導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇會(huì)計(jì)習(xí)題，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

如果針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施的程序僅為實(shí)質(zhì)性程序，這些程序應(yīng)當(dāng)包括細(xì)節(jié)測(cè)試，或?qū)⒓?xì)節(jié)測(cè)試和實(shí)質(zhì)性分析程序結(jié)合使用;以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。下面是為大家整理的考會(huì)計(jì)師證習(xí)題及答案解析資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

單選題

1、下列審計(jì)程序中,不適用于細(xì)節(jié)測(cè)試的是( )。

A.函證

B.檢查

C.詢問(wèn)

D.重新執(zhí)行

2、運(yùn)用審計(jì)進(jìn)行細(xì)節(jié)測(cè)試時(shí)，對(duì)總體進(jìn)行分層可以提高抽樣效率的是()

A總體規(guī)模較大

B.總體變異性較大

C.誤拒風(fēng)險(xiǎn)較高

D.預(yù)計(jì)總體錯(cuò)報(bào)較高

3.確定項(xiàng)目組內(nèi)部的復(fù)核的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)當(dāng)考慮的是()。

A.被審計(jì)單位的規(guī)模

B.評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

C.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的經(jīng)驗(yàn)和能力

D.項(xiàng)目組成員的專業(yè)素質(zhì)和勝任能力

4. 通常無(wú)需包含在審計(jì)業(yè)務(wù)約定書中的是( )。

A.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)與范圍

B.出具審計(jì)報(bào)告的日期

C.用于編制財(cái)務(wù)報(bào)表所適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)

D.管理層和治理層的責(zé)任

5、下列各項(xiàng)中，不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師使用財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性的目的的是()

A.識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

B.決定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍

C.確定審計(jì)中識(shí)別出的錯(cuò)是聯(lián)十網(wǎng)校

D.評(píng)價(jià)已識(shí)別的錯(cuò)報(bào)對(duì)審計(jì)意見的影向

6、下列各項(xiàng)中，不影響審計(jì)證據(jù)可靠性的是( )

A.被審計(jì)單位內(nèi)部控制是否有效

B.用作審計(jì)證據(jù)的信息與相關(guān)認(rèn)定之間的關(guān)系

C.審計(jì)證據(jù)的來(lái)源

D.審計(jì)證據(jù)的存在形式

7、下列有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是( )

A.審計(jì)不涉及為如何利用信息提供建議

B.審計(jì)的目的是增強(qiáng)預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的信賴程度

C.審計(jì)只提供合理保證，不提供絕對(duì)保證

D.審計(jì)的最終產(chǎn)品是審計(jì)報(bào)告和已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表

8.下列各項(xiàng)中，不屬于在審計(jì)工作底稿歸檔期可的事務(wù)性變動(dòng)的是( )。

A.對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類和整理

B.刪除被取代的審計(jì)工作底稿

C.將在審計(jì)報(bào)告日后獲取的管理層書面聲明放入審計(jì)工作底稿

D將在審計(jì)報(bào)告日前獲取的、與項(xiàng)目組相關(guān)成員進(jìn)行討論后達(dá)成一致意見的審計(jì)證據(jù)列入審計(jì)工作底稿

9.下列各項(xiàng)中，不屬于審計(jì)固有限制的來(lái)源的是()。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取審計(jì)證據(jù)的能力受到法律上的限制

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能滿足于說(shuō)服力不足的審計(jì)證據(jù)

C.管理層可能不提供編制財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的全部信息

D.管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程中可能運(yùn)用到判斷

10.下列有關(guān)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)從財(cái)務(wù)報(bào)表層次和各類交易、賬戶余額和披露認(rèn)定層次考慮重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

B.重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)指財(cái)務(wù)報(bào)表在審計(jì)前存在重大錯(cuò)報(bào)的可能性

C.重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)可進(jìn)步區(qū)分為有風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)臉

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以定性或定量評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)臉

11.下列有關(guān)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( )

A.只有充分且適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)才有證明力

B.審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性分別是對(duì)審計(jì)證據(jù)數(shù)量和質(zhì)是的衡量

C.審計(jì)證據(jù)的充分性會(huì)影響審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性

D.審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性會(huì)影響審計(jì)證據(jù)的充分性

12.對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)，在決定是否信賴以前審計(jì)獲取的有關(guān)控制運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù)時(shí),下列選項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)需考慮的是( )。

A.控制是否是自動(dòng)化控制

B.控制發(fā)生的頻率

C.控制是否是復(fù)雜的人工控制

D.控制在本年是否發(fā)生變化

13.下列有關(guān)審計(jì)工作底稿復(fù)核的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。

A.審計(jì)工作底稿中應(yīng)當(dāng)記錄復(fù)核人員姓名和復(fù)核時(shí)間

B.項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)復(fù)核所有審計(jì)工作底稿

C.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告出具前復(fù)核審計(jì)工作底稿

D.應(yīng)當(dāng)由項(xiàng)目組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)較多的人員復(fù)核經(jīng)驗(yàn)較少的人員編制的審計(jì)工作底稿

14.下列有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是()

A.審計(jì)的目的是增強(qiáng)預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的信賴程度

B.審計(jì)只提供合理保證，不提供絕對(duì)保證

C.審計(jì)不涉及為如何利用信息提供建議

D.審計(jì)的最終產(chǎn)品是審計(jì)報(bào)告和已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表

15.下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解波審計(jì)單位對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是(_ )。

A.如果被審計(jì)單位變更了重要的會(huì)計(jì)政策,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮會(huì)計(jì)政策的變更是否能夠提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息

B.當(dāng)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布施行時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位是否應(yīng)采用新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

C.在缺乏權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)或共識(shí)的領(lǐng)域，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)協(xié)助被審計(jì)單位選用適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位是否采用激進(jìn)的會(huì)計(jì)政策

16.對(duì)于內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)，下列有關(guān)控制測(cè)試的時(shí)間安排的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取內(nèi)部控制在基準(zhǔn)日之前一段足夠長(zhǎng)的期間內(nèi)有效運(yùn)行的審計(jì)證據(jù)

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)控制有效性測(cè)試的實(shí)施越接近基準(zhǔn)日,提供的控制有效性的審計(jì)證據(jù)越有力

C.如果被審計(jì)單位在所畝計(jì)年度內(nèi)對(duì)控制作出改變，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)新的控制和被取代的控制分別實(shí)施控制測(cè)試

D.如果已獲取有關(guān)控制在期中運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取充證據(jù),將期中測(cè)試結(jié)果前推至基準(zhǔn)日

17.下列情形中，通常可能導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的可審計(jì)性產(chǎn)生疑問(wèn)的是( )。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)管理層的誠(chéng)信存在重大疑慮

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出與員工侵占資產(chǎn)相關(guān)的舞弊風(fēng)險(xiǎn)

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出被審計(jì)單位嚴(yán)重違反稅收法規(guī)的行為

18.下列各項(xiàng)中，通常不能應(yīng)對(duì)與會(huì)計(jì)估計(jì)相關(guān)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的是( )。

A.復(fù)核上期財(cái)務(wù)報(bào)表中會(huì)計(jì)估計(jì)的結(jié)果

B.測(cè)試管理層在作出會(huì)計(jì)估計(jì)時(shí)采用的關(guān)鍵假設(shè)

c.確定截至審計(jì)報(bào)告日發(fā)生的事項(xiàng)是否提供有關(guān)會(huì)計(jì)估計(jì)的審計(jì)證據(jù)

D.測(cè)試與管理層如何作出會(huì)計(jì)估計(jì)相關(guān)的控制的運(yùn)行有效性

19.下列有關(guān)實(shí)質(zhì)性分析程序的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )。

A.實(shí)質(zhì)性分析程序達(dá)到的精確度低于細(xì)節(jié)測(cè)試

B.實(shí)質(zhì)性分析程序提供的審計(jì)證據(jù)是間接證據(jù),因此無(wú)法為相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定提供充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)

C.實(shí)質(zhì)性分析程序并不適用于所有財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以對(duì)某些財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定同時(shí)實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序和細(xì)節(jié)測(cè)試

20.下列因素中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定實(shí)際執(zhí)行的重要性時(shí)無(wú)需考慮的是( )。

A.是否為首次接受委托的審計(jì)項(xiàng)目歡美白山

B.前期審計(jì)中識(shí)別出的錯(cuò)報(bào)的數(shù)量和性質(zhì)

C.是否存在值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷

D.是否存在財(cái)務(wù)報(bào)表使用者特別關(guān)注的項(xiàng)目

21.在執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)，下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)控制缺陷的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )。

A.在評(píng)價(jià)控制缺陷的嚴(yán)重程度時(shí)，注 冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)需考慮錯(cuò)報(bào)是否發(fā)生

B.在評(píng)價(jià)一項(xiàng)控制缺陷或多項(xiàng)控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮補(bǔ)償性控制的影響

C.在評(píng)價(jià)控制缺陷是否可能導(dǎo)致錯(cuò)報(bào)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)需量化錯(cuò)報(bào)發(fā)生的概率

D.如果被審計(jì)單位在基準(zhǔn)日完成了對(duì)所有存在缺陷的內(nèi)部控制的整改,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以評(píng)價(jià)認(rèn)為內(nèi)部控制在基準(zhǔn)日運(yùn)行有效

22.下列有關(guān)信息技術(shù)對(duì)審計(jì)的影響的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )。

A.被審計(jì)單位對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用不改變注冊(cè)會(huì)計(jì)師制定審計(jì)目標(biāo),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和了解內(nèi)部控制的原則性要求

B.被審計(jì)單位對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要獲取的審計(jì)證據(jù)的性質(zhì)

c.被審計(jì)單位對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用影響審計(jì)內(nèi)容

D.被審計(jì)單位對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用不影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要獲取的審計(jì)證據(jù)的數(shù)量

23.下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)估特別風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法中，正確的是( )。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將具有高度估計(jì)不確定性的會(huì)計(jì)估計(jì)評(píng)估為存在特別風(fēng)險(xiǎn)

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將涉及重大管理層判斷和重大審計(jì)判斷的事項(xiàng)評(píng)估為存在特別風(fēng)險(xiǎn)

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)作為特別風(fēng)險(xiǎn)

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將重大非常規(guī)交易評(píng)估為存在特別風(fēng)險(xiǎn)

24.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出可能導(dǎo)致對(duì)被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況,下列說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)施追加的審計(jì)程序,以確定這些事項(xiàng)或情況是否存在重大不確定性

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮自管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出評(píng)估后是否存在其他可獲得的事實(shí)或信息

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)管理層與持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力評(píng)估相關(guān)的未來(lái)應(yīng)對(duì)計(jì)劃對(duì)具體情況是否可行

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)對(duì)這些事項(xiàng)或情況是否存在重大不確定性的評(píng)估結(jié)果，確定是否與治理層溝通

25.下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出區(qū)間估計(jì)以評(píng)價(jià)管理層的點(diǎn)估計(jì)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是( )。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出區(qū)間估計(jì)時(shí)可以使用與管理層不同的假設(shè)

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出的區(qū)間估計(jì)需要包括所有可能的結(jié)果

C.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師難以將區(qū)間估計(jì)的區(qū)間縮小至低于實(shí)際執(zhí)行的重要性，可能意味著與會(huì)計(jì)估計(jì)相關(guān)的估計(jì)不確定性可能導(dǎo)致特別風(fēng)險(xiǎn)

D.在極其特殊的情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能縮小區(qū)間估計(jì)直至審計(jì)證據(jù)指向點(diǎn)估計(jì)

多選題 

1.下列各項(xiàng)中,屬于審計(jì)業(yè)務(wù)要素的有()。

A.審計(jì)證據(jù)

B.財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)

C.審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人

D.審計(jì)報(bào)告

2.下列情況中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)工作的有()

A內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法

B.評(píng)估的認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高

C.內(nèi)部審計(jì)的地位不足以支持內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性

D.計(jì)劃和實(shí)施相關(guān)的審計(jì)程序涉及較多判斷

3.下列各項(xiàng)因素中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性時(shí)通常需考慮的有( )。

A.被審計(jì)單位所處行業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.被審計(jì)單位所處的生命周期

C.以前年度是否存在審計(jì)難度

D.財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者的范圍

4、為應(yīng)對(duì)管理層凌駕于控制之.上的風(fēng)險(xiǎn)T下列各項(xiàng)審計(jì)程序中，注會(huì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施的有( ).

A.確認(rèn)重大關(guān)聯(lián)方交易是否得到適當(dāng)授權(quán)

B.測(cè)試編制財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程中作出的會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整是否適當(dāng)

C,評(píng)價(jià)做出被審計(jì)單位正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程的重大交易的商業(yè)理由

D.復(fù)核會(huì)計(jì)估計(jì)是否存在偏向

5、運(yùn)用審計(jì)抽樣進(jìn)行細(xì)節(jié)測(cè)試時(shí),可以作為抽樣單元的有()

A.一筆交易

B.一個(gè)賬戶余額

C.每個(gè)貨幣單元

D.交易中的一個(gè)記錄

6、本屬于鑒證業(yè)務(wù)的有()

A.財(cái)務(wù)報(bào)表審閱

B.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)

C.對(duì)財(cái)務(wù)信息執(zhí)行商定程序

D.代編財(cái)務(wù)信息

7、下列選項(xiàng)中,可以作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師專家的有()。

A.網(wǎng)絡(luò)所的合伙人或員工

B.會(huì)計(jì)審計(jì)領(lǐng)域有專長(zhǎng)的個(gè)人或者組織

C.被審計(jì)單位的管理層的專家

D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的臨時(shí)員工

8、下列各項(xiàng)中,屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的有(。)。

A.評(píng)價(jià)遵守相關(guān)職業(yè)道德要求的情況

B.確定審計(jì)范圍和項(xiàng)目組成員

C.就審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款與被審計(jì)單位達(dá)成一致

D.針對(duì)接受或保持客戶關(guān)系實(shí)施相應(yīng)質(zhì)星控制程序

9、在執(zhí)行集團(tuán)公司內(nèi)部控制審計(jì)時(shí),對(duì)于內(nèi)部控制可能存在重大缺陷的業(yè)務(wù)流程,下列各項(xiàng)中正確的有(二)。

A.在接近評(píng)價(jià)基準(zhǔn)日的時(shí)間測(cè)試內(nèi)部控制

B.選擇更多的子公司進(jìn)行控制測(cè)試

C.增加相關(guān)內(nèi)部控制測(cè)試量

D.親自進(jìn)行相關(guān)測(cè)試而非利用他人的工作

10.下列審計(jì)程序中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在所有審計(jì)業(yè)務(wù)中均應(yīng)當(dāng)實(shí)施的有( )。

A.了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制

B.在臨近審計(jì)結(jié)束時(shí),運(yùn)用分析程序?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行總體復(fù)核

C.實(shí)施用作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的分析程序

D.將財(cái)務(wù)報(bào)表與會(huì)計(jì)記錄進(jìn)行核對(duì)

11.下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在判斷重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)是否為特別風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的有( )。

A.風(fēng)險(xiǎn)是否涉及重大的關(guān)聯(lián)方交易

B.風(fēng)險(xiǎn)是否與近期經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重大變化相關(guān)

C.財(cái)務(wù)信息計(jì)量的主觀程度

D.風(fēng)險(xiǎn)是否屬于舞弊風(fēng)險(xiǎn)

12.下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在利用外部專家工作時(shí)應(yīng)當(dāng)與專家達(dá)成一致意見的有( )。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家各自的責(zé)任

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家之間溝通的時(shí)間安排司會(huì)無(wú)結(jié)

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家遵守事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的要求

D.專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)

13.對(duì)于內(nèi)部控制審計(jì),下列有關(guān)重要賬戶的說(shuō)法中，正確的有()

A.超過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性的賬戶未必是重要賬戶

B.在識(shí)別重要賬戶時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)考慮控制的影響

C.在識(shí)別重要賬戶時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)需確定重大錯(cuò)報(bào)的可能來(lái)源

D.存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)的賬戶，即使其金額小于財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性;仍是重要賬戶

14.如果識(shí)別出管理層未識(shí)別出或未披露的關(guān)聯(lián)方關(guān)系或重大關(guān)聯(lián)方交易,下列各項(xiàng)程序中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施的有( )。

A.立即將相關(guān)信息向治理層通報(bào)

B.要求管理層識(shí)別與新識(shí)別出的關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的所有交易

C.立即將相關(guān)信息句項(xiàng)目組其他成員通報(bào)

D.對(duì)新識(shí)別的關(guān)聯(lián)方或重大關(guān)聯(lián)方交易實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序

15.下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解波審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程的說(shuō)法中，正確的有( )。

A.如果被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程符合其具體情況，了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

B.在評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解管理層如何估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要性

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)了解被審計(jì)單位及其環(huán)境的其他方面獲取的信息,評(píng)價(jià)被審計(jì)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程的有效性

D.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出管理層未能識(shí)別出的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)將與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程相關(guān)的內(nèi)部控制評(píng)估為存在值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷

16.下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)對(duì)法律法規(guī)的考慮的說(shuō)法中，正確的有()。

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有責(zé)任防止被審計(jì)單位違反法律法規(guī)3(23

B對(duì)于不直接影響財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的法律法規(guī)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)就被審計(jì)單位遵守了這些法律法規(guī)獲取管理層的書面聲明

C如果識(shí)別出被審計(jì)單位的違反法律法規(guī)行為,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮是否有責(zé)任向被審計(jì)單位以外的監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告

D對(duì)于直接影響財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的法律法規(guī),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)就被審計(jì)單位遵守了這些法律法規(guī)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)

17.下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在所有審計(jì)業(yè)務(wù)中均應(yīng)當(dāng)確定的有C )。

A財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性

B可容忍錯(cuò)報(bào)

C明顯微小錯(cuò)報(bào)的臨界值

D實(shí)際執(zhí)行的重要性

18.下列情形中,通常表明可能存在財(cái)務(wù)報(bào)表層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的有( )。

A被審計(jì)單位財(cái)務(wù)人員不熟悉會(huì)計(jì)則奧世

B被審計(jì)單位頻繁更換財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

C被審計(jì)單位內(nèi)部控制環(huán)境薄弱

D被審計(jì)單位投資了多家聯(lián)營(yíng)企業(yè)

19.下列各項(xiàng)中，屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)實(shí)施穿行測(cè)試可以實(shí)現(xiàn)的目的的有( )。

A.確認(rèn)對(duì)業(yè)務(wù)流程的了解

B.評(píng)價(jià)控制設(shè)計(jì)的有效性

C.確認(rèn)控制是否得到執(zhí)行

D.確認(rèn)對(duì)重要交易的了解是否完整

20.下列有關(guān)與特別風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的控制的說(shuō)法中，正確的有( )。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解和評(píng)價(jià)與特別風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的控制的設(shè)計(jì)情況，并確定其是否得到執(zhí)行

B.如果被審計(jì)單位未能實(shí)施控制以恰當(dāng)應(yīng)對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試

C.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施控制測(cè)試后認(rèn)為與特別風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的控制運(yùn)行有效,對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序可以僅為實(shí)質(zhì)性分析程

D.對(duì)于與特別風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的控制,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能利用以前審計(jì)獲取的有關(guān)控制運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù)

       答案

單選題

1.【參考答案】D【解析】重新執(zhí)行適用于控制測(cè)試。

2.【答案】B【解析】如果總體項(xiàng)目存在重大的變異性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮將總體分層。分層可以降低每一層中項(xiàng)目的變異性，從而在抽樣風(fēng)險(xiǎn)沒有成比例增加的前提下減小樣本規(guī)模，提高審計(jì)效率。

3.【答案】C【解析】注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃，確定對(duì)項(xiàng)目組成員的指導(dǎo)、監(jiān)督以及對(duì)其工作進(jìn)行復(fù)核的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍。對(duì)項(xiàng)目組成員指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的因素:

4.【答案】B【解析】審計(jì)業(yè)務(wù)約定書的具體內(nèi)容和格式可能因被審計(jì)單位的不同而不同，但應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:(1)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)與范國(guó);(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任:(3)管理層的責(zé)任:(4)指出用于編制財(cái)務(wù)報(bào)表所適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ);(5)提及注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬出具的審計(jì)報(bào)告的預(yù)預(yù)期形成和內(nèi)容以極對(duì)在特定情況下出具的審計(jì)報(bào)告可能不同于預(yù)期形式和內(nèi)容的說(shuō)明。

5.【答案】C【解析】注冊(cè)會(huì)計(jì)師使用整體重要性水平(將財(cái)務(wù)報(bào)表作為整體)的目的有(1)決定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍;(2)識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)扱風(fēng)險(xiǎn);(3)確定進(jìn)一步審計(jì)程

6.【答案】B【解析】用作審計(jì)證據(jù)的信息與相關(guān)認(rèn)定之間的關(guān)系，指的是審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性，不影響可靠性。

7.【答案】D【解析】審計(jì)的最終產(chǎn)品是審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)告。

8.【答案】C【解析】審計(jì)報(bào)告日后獲取的管理層書面聲明屬于新獲取的審計(jì)證據(jù)，不屬于事務(wù)性變動(dòng)。

9.【答案】B【解析】審計(jì)的固有限制源于:(1)財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì);(2)審計(jì)程序的性質(zhì);(3)在合理的時(shí)間內(nèi)以合理的成本完成審計(jì)的需要。選項(xiàng)AC，屬于審計(jì)程序的性質(zhì)導(dǎo)致的固有限制。選項(xiàng)D屬于財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì)。

10.【答案】C【解析】認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)又可以進(jìn)一步細(xì)分為固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn),選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

11.【答案】C【解析】注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要獲取的審計(jì)證據(jù)的數(shù)量受審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的影響。審計(jì)證據(jù)質(zhì)量越髙,需要的審計(jì)證據(jù)數(shù)量可能越少。也就是說(shuō)，審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性會(huì)影響審計(jì)證據(jù)的充分性。但如果審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量存在缺陷，那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅靠獲取更多的審計(jì)證據(jù)可能無(wú)法彌補(bǔ)其質(zhì)量上的缺陷。選項(xiàng)C錯(cuò)誤

12.【答案】B【解析】關(guān)于如何考慮以前審計(jì)獲取的有關(guān)控制運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù)，基本思路是考慮擬信賴的以前審計(jì)中測(cè)試的控制在本期是發(fā)生變化。

13.【答案】B【解析】項(xiàng)目合伙人無(wú)須復(fù)核所有審計(jì)工作底稿。項(xiàng)目合伙人復(fù)核的內(nèi)容包括:(1)對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域所作的判斷,尤其是執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中識(shí)別出的疑難問(wèn)題或爭(zhēng)議事項(xiàng):(2)特別風(fēng)險(xiǎn);(3)項(xiàng)目合伙人認(rèn)為重要的其他領(lǐng)域。

14.【答案】D【解析】選項(xiàng)D錯(cuò)誤，審計(jì)的最終產(chǎn)品是審計(jì)報(bào)告。

15.【答案】 C【解析】在缺乏權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)或共識(shí)的領(lǐng)域，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位選用了哪些會(huì)計(jì)政策:為什么選用這些會(huì)計(jì)政策以及選用這些會(huì)計(jì)政策產(chǎn)生的影響(選項(xiàng)C錯(cuò)誤)。

16.【答案】 C【解析】對(duì)于內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取內(nèi)部控制在基準(zhǔn)日之前一段足夠

長(zhǎng)的期間內(nèi)有效運(yùn)行的審計(jì)證據(jù)( 選項(xiàng)A正確)。在整合審計(jì)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師控制測(cè)試所涵蓋的期間應(yīng)盡量與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中擬信賴內(nèi)部控制的期間保持一致。對(duì)控制有效性測(cè)試的實(shí)施時(shí)間越接近基準(zhǔn)日，提供的控制有效性的審計(jì)證據(jù)越有力(選項(xiàng)B正確)。

17.【答案】 A【解析】如果通過(guò)對(duì)內(nèi)部控制的了解發(fā)現(xiàn)下列情況,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表局部或整體的可審計(jì)性產(chǎn)生疑問(wèn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮出具保留意見或無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告: (1)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)記錄的狀況和可靠性存在重大問(wèn)題,不能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以發(fā)表無(wú)保留意見; (2) 對(duì)管理層的誠(chéng)信存在嚴(yán)重疑慮(選項(xiàng)A正確)。必要時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮解除業(yè)務(wù)約定。

18.【答案】 A【解析】在應(yīng)對(duì)評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮會(huì)計(jì)估計(jì)的性質(zhì)，并實(shí)施下列一項(xiàng)或多項(xiàng)程序。

19.【答案】 B【解析】當(dāng)使用分析程序比細(xì)節(jié)測(cè)試能更有效地將認(rèn)定層次的檢查風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的水平時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮單獨(dú)或結(jié)合細(xì)節(jié)測(cè)試，運(yùn)用實(shí)質(zhì)性分析程序(選項(xiàng)B錯(cuò)誤)。

20.【答案】 D【解析】確定實(shí)際執(zhí)行的重要性并非簡(jiǎn)單機(jī)械的計(jì)算，需 要注冊(cè)會(huì)計(jì)師運(yùn)用職業(yè)判斷，并考慮下列因素的影響: (1)對(duì)被審計(jì)單位的了解(這些了解在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的過(guò)程中得到更新) ; (2)前期審計(jì)工作中識(shí)別出的錯(cuò)報(bào)的性質(zhì)和范圍(選項(xiàng)B正確) ; (3)根據(jù)前期識(shí)別出的錯(cuò)報(bào)對(duì)本期錯(cuò)報(bào)作出的預(yù)期。

21.【答案】 D【解析】控制缺陷的嚴(yán)重程度與錯(cuò)報(bào)是否發(fā)生無(wú)關(guān),而取決于控制不能防止或發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)報(bào)的可能性的大小，選項(xiàng)A正確。在確定頂控制缺陷或多項(xiàng)控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)補(bǔ)償性控制的影響，選項(xiàng)B正確。評(píng)價(jià)控制缺險(xiǎn)是否可能導(dǎo)致錯(cuò)報(bào)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)需將錯(cuò)報(bào)發(fā)生的概率量化為某特定的百分比或區(qū)間，選項(xiàng)C正確。

22.【答案】 D【解析】選項(xiàng)D錯(cuò)誤，被審計(jì)單位對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要獲取的審計(jì)證據(jù)的數(shù)量。

23.【答案】C【解析】選項(xiàng)C正確，應(yīng)當(dāng)評(píng)估為特別風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)只有三個(gè): (1)舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn); (2)管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)(3)超出被審計(jì)單位正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程的重大關(guān)聯(lián)方交易導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。其余的事項(xiàng)都需要進(jìn)一步評(píng)估才 能確定是否存在特別風(fēng)險(xiǎn)。

24.【答案】 D【解析】選項(xiàng)D錯(cuò)誤。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與治理層就識(shí)別出的可能導(dǎo)致對(duì)波審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況進(jìn)行溝通,除非治理層全部成員參與管理被審計(jì)單位。

25.【答案】B【解析】選項(xiàng)B錯(cuò)誤，注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出的區(qū)間估計(jì)需要包括所有3合理”的結(jié)果,而非所有“可能的結(jié)果”。

多選題

1.【答案】：ABCD【解析】：審計(jì)業(yè)務(wù)要素包括審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)報(bào)告。

2.【答案】AC【解析】選項(xiàng)BD，可以較少的利用內(nèi)部審計(jì)工作，并非不得利用。

3.【答案】ABD【解析】注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇的基準(zhǔn)時(shí)，會(huì)考慮被審計(jì)單位的性質(zhì)、所處的生命周期以及所處行業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境;在選定的基準(zhǔn)確定百分比時(shí)，要考慮財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的范圍、注冊(cè)會(huì)過(guò)師在確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性時(shí)無(wú)需考以前年度的審計(jì)情況。

4.【答案】 BCD【解析】管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)屬于特別風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)論對(duì)管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)果如何,注冊(cè)會(huì)計(jì)師都應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)和實(shí)施審計(jì)程序。

5.【答案】 ABCD【解析】在細(xì)節(jié)測(cè)試中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和所實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)定義抽樣單元。抽樣單元可能是一個(gè)賬戶余額、一筆交易或交易中的一個(gè)記錄(如銷售發(fā)票中的單個(gè)項(xiàng)目) , 甚至是每個(gè)貨幣單元。

6.【答案】 CD【解析】鑒證業(yè)務(wù)包括審計(jì)、審閱和其他鑒證業(yè)務(wù)。相關(guān)服務(wù)包括稅務(wù)、代編財(cái)務(wù)信息、對(duì)財(cái)務(wù)信息執(zhí)行商定程序等。

7.【答案】 ACD【解析】專家,即注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家,是指在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)以外的某一領(lǐng)域具有專長(zhǎng)的個(gè)人或組織,并且其工作被注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用,以協(xié)助注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。專家既可能是會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部專家(如會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所的合伙人或員工,包括臨時(shí)員工) ,也可能是會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部專家。

8.【答案】 ACD【解析】注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)開展下列價(jià)遵守相關(guān)職業(yè)道德要求的: ( 1 )針對(duì)保持客戶關(guān)系和具體審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量控制程序; ( 2 )評(píng)價(jià)遵守相關(guān)職業(yè)道德要求的情況; ( 3 )就審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款達(dá)成一致意見。

9.【答案】 ABCD【解析】在內(nèi)部控制審計(jì)中,對(duì)于內(nèi)部控制可能存在重大缺陷的領(lǐng)域,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)給予充分的關(guān)注,具體表現(xiàn)在:對(duì)相關(guān)的內(nèi)部控制親自進(jìn)行測(cè)試而非利用他人工作;在接近內(nèi)部控制評(píng)價(jià)基準(zhǔn)日的時(shí)間測(cè)試內(nèi)部控制;選擇更多的子公司或業(yè)務(wù)部門進(jìn)行測(cè)試;增加相關(guān)內(nèi)部控制的控制測(cè)試量等。

10.【答案】ABCD【解析】四個(gè)選項(xiàng)均屬于在所有審計(jì)業(yè)務(wù)中應(yīng)當(dāng)實(shí)施的審計(jì)程序。

11.【答案】ABCD【解析】在判斷哪些風(fēng)險(xiǎn)是特別風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)至少考慮6點(diǎn)事項(xiàng)。

12.【答案】ABD【解析】選項(xiàng)C無(wú)需達(dá)成一致意見，外部專家不是項(xiàng)目組成員,不受會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照《質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)——會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和審閱、其他鑒證和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)施的質(zhì)量控制》制定的質(zhì)量控制政策和程序的約束。

13.【答案】ABD【解析】選項(xiàng)c錯(cuò)誤,在確定某賬戶、列報(bào)是否重要和某認(rèn)定是否相關(guān)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將所有可獲得的信息加以綜合考慮。例如，在識(shí)別重要賬戶、列報(bào)及其相關(guān)認(rèn)定時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)確定重大錯(cuò)報(bào)的可能來(lái)源。

14.【答案】BCD【解析】如果識(shí)別出管理層以前未識(shí)別出或未向注冊(cè)會(huì)計(jì)師披露的關(guān)聯(lián)方關(guān)系或重大關(guān)聯(lián)方交易，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)……

15.【答案】 ABC【解析】選項(xiàng)A正確，如果被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程符合其具體情況，了解被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程和結(jié)果有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。選項(xiàng)B正確,在評(píng)價(jià)被審計(jì)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定管理層如何識(shí)別與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，如何估計(jì)該風(fēng)險(xiǎn)的重要性，如何評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，以及如何采取措施管理這些風(fēng)險(xiǎn)。選項(xiàng)C正確,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)了解被審計(jì)單位及其環(huán)境的其他方面信息,評(píng)價(jià)被審計(jì)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程的有效性。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，如果識(shí)別出管理層未能識(shí)別的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程為何沒有識(shí)別出這些風(fēng)險(xiǎn)，以及評(píng)估過(guò)程是否適合于具體環(huán)境。

16.【答案】ACD【解析】選項(xiàng)A正確，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有責(zé)任防止被審計(jì)單位違反法律法規(guī)行為,也不能期望其發(fā)現(xiàn)所有的違反法律法規(guī)行為。選項(xiàng)c正確,如果識(shí)別出或懷疑存在違反法律法規(guī)行為,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮是否有責(zé)任向被審計(jì)單位以外的監(jiān)管機(jī)構(gòu)和執(zhí)法機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員報(bào)告。選項(xiàng)D正確，針對(duì)被審計(jì)單位需要遵守的第一類法律法規(guī) ,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任是，就被審計(jì)單位遵守這些法律法規(guī)的規(guī)定獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

17.【答案】ACD【解析】選項(xiàng)A正確，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在制定總體審計(jì)策略時(shí),應(yīng)當(dāng)確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，如果在實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試時(shí)不使用審計(jì)抽樣,則可不確定可容忍錯(cuò)報(bào)。選項(xiàng)C正確，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要在制定審計(jì)策略和審計(jì)計(jì)劃時(shí),確定-6個(gè)明顯微小錯(cuò)報(bào)的臨界值，低于該臨界值的錯(cuò)報(bào)視為明顯微小的錯(cuò)報(bào)，可以不累積。選項(xiàng)D正確，審計(jì)準(zhǔn)則要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定低于財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性的一個(gè)或多個(gè)金額作為實(shí)際執(zhí)行的重要性。

18.【答案】ABCD .【解析】財(cái)務(wù)報(bào)表層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)報(bào)表整體存在廣泛聯(lián)系,可能影響多項(xiàng)認(rèn)定。上述選項(xiàng)均與財(cái)務(wù)報(bào)表整體存在廣泛聯(lián)系。

19.【答案】ABCD【解析】執(zhí)行穿行測(cè)試可獲得下列方面的證據(jù)：略

篇2

1、關(guān)于會(huì)計(jì)科目結(jié)構(gòu)，正確的說(shuō)法是( )。

A、科目結(jié)構(gòu)定義完成后不能修改 B、科目結(jié)構(gòu)在一個(gè)會(huì)計(jì)年度中不能修改

C、只能按32222定義 D、科目級(jí)長(zhǎng)可由用戶任意設(shè)置

2、關(guān)于會(huì)計(jì)主管，不正確的說(shuō)法是( )。

A、會(huì)計(jì)主管的名字必須在初始化過(guò)程中設(shè)置

B、 會(huì)計(jì)主管的口令必須在初始化過(guò)程中設(shè)置

C、會(huì)計(jì)主管的權(quán)限可以在權(quán)限功能中加以調(diào)整

D、 會(huì)計(jì)主管的權(quán)限

3、操作人員的口令( )。

A、不能自己修改，只能由會(huì)計(jì)主管修改

B、 能夠自己修改，也能由會(huì)計(jì)主管修改

C、不能修改，只能刪除

D、 口令的長(zhǎng)度可由用戶任意設(shè)置

4、關(guān)于會(huì)計(jì)科目編碼，不正確的說(shuō)法是( )。

A、會(huì)計(jì)科目編碼受會(huì)計(jì)科目結(jié)構(gòu)的制約

B、 未啟用會(huì)計(jì)科目可以向下增設(shè)

C、已使用會(huì)計(jì)科目只能平行增設(shè)

D、 會(huì)計(jì)科目編碼不能修改，但名稱可以修改

5、關(guān)于記帳，不正確的說(shuō)法是( )。

A、已經(jīng)審核的憑證才能記帳

B、 核算期可以記一次帳，也可以多次記帳

C、記帳后，有多少個(gè)末級(jí)科目，就有多少個(gè)明細(xì)帳數(shù)據(jù)文件

D、 記帳后，總分類帳與明細(xì)分類帳沒有統(tǒng)轄與被統(tǒng)轄的關(guān)系

6、關(guān)于電算化帳務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)查功能，不正確的說(shuō)法是( )。

A、總帳可以聯(lián)查明細(xì)帳 B、明細(xì)帳可以聯(lián)查總帳

C、明細(xì)帳可以聯(lián)查憑證 D、憑證可以聯(lián)查總帳

7、某一科目的輔助核算，系統(tǒng)不能處理的是( )。

A、同時(shí)設(shè)置部門核算與個(gè)人往來(lái)核算

B、 同時(shí)設(shè)置單位往來(lái)與項(xiàng)目往來(lái)核算

C、同時(shí)設(shè)置個(gè)人核算與單位往來(lái)核算

D、 同時(shí)設(shè)置單位往來(lái)核算與部門核算

8、用戶已定義常用摘要情況下，在憑證填制的摘要欄內(nèi)，不正確的處理方法是( )。

A、直接輸入摘要代碼調(diào)出常用摘要

B、 輸入摘要的前幾個(gè)字符，再按F2調(diào)出

C、輸入摘要的前幾個(gè)字符，再按F3調(diào)出

D、 點(diǎn)擊摘要欄內(nèi)的參照?qǐng)D標(biāo)，參照輸入

9、在憑證輸入過(guò)程中，哪種情況系統(tǒng)拒絕執(zhí)行( )。

A、當(dāng)附件張數(shù)為0時(shí) B、當(dāng)借貸雙方金額均用紅書(負(fù)數(shù))表示時(shí)

C、當(dāng)憑證日期小于上一張憑證時(shí) D、當(dāng)借貸雙方金額均為0時(shí)

10、用戶在定義結(jié)算方式時(shí)( )。

A、只有先定銀行科目，才能定義結(jié)算方式

B、 不必先定義銀行科目，就能定義結(jié)算方式

C、結(jié)算方式只能定義支票結(jié)算

D、 結(jié)算方式編號(hào)可以省略

11、當(dāng)期初余額不平衡時(shí)( )。

A、不可以輸入憑證 B、可以輸入憑證

C、系統(tǒng)強(qiáng)制要求試算平衡 D、以上說(shuō)法均不正確

12、對(duì)于部門總帳，系統(tǒng)提供的正確查詢方式是( )。

A、指定科目查詢總帳 B、指定部門查詢總帳

C、同時(shí)指定科目和部門查詢總帳 D、以上說(shuō)法均正確

13、UFO報(bào)表處理系統(tǒng)是一個(gè)( )。

A、一維報(bào)表 B、二維報(bào)表

C、三維報(bào)表 D、四維報(bào)表

14、對(duì)于REPORT.REP報(bào)表第4頁(yè)上的B1至D6區(qū)域，正確的表示法為( )。

A、REPORT->B1：D6@4 B、@4B1：D6->REPORT

C、REPORT->V_B1：V_D6@4 D、@4V_B1：V_D6->REPORT

15、對(duì)于UFO報(bào)表中的字符單元，不正確的說(shuō)法是( )。

A、字符單元與表樣單元一樣，其字符必須在格式狀態(tài)下輸入

B、 字符單元與數(shù)字單元一樣，其字符必須在數(shù)據(jù)狀態(tài)下輸入

C、字符單元的顯示格式和風(fēng)格與表樣單元一樣，在格式狀態(tài)下定義

D、 字符單元的顯示格式和風(fēng)格與數(shù)字格式一樣，在格式狀態(tài)下定義

參考答案：

單選題

篇3

一、考情分析，學(xué)習(xí)方法應(yīng)以聽課為主

通過(guò)分析歷年來(lái)的考試情況，不難看出，試題越來(lái)越靈活，試卷中客觀題部分占75分，主觀題部分占25分，其中最難的部分就是40分的多選題了，所以，單靠押住綜合題是很難過(guò)關(guān)的。我們的學(xué)習(xí)方法應(yīng)側(cè)重于客觀題部分(包括單選、判斷、簡(jiǎn)答、綜合)，通過(guò)聽課，60分的內(nèi)容能夠得到解決，另外40分的內(nèi)容則應(yīng)聽課加記憶，在理解的基礎(chǔ)上記憶，切勿死記硬背?？傊?，經(jīng)濟(jì)法應(yīng)以聽課為主。

二、教材調(diào)整，重點(diǎn)變化大

自2007年起，會(huì)計(jì)職稱考試教材進(jìn)行了大幅度調(diào)整，由原來(lái)的12章調(diào)整為9章，所以各章的考試分值也相對(duì)平衡，基本上轉(zhuǎn)變?yōu)檎抡轮攸c(diǎn)。

三、經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)法

通過(guò)聽老題的課和各個(gè)考試過(guò)關(guān)者介紹的個(gè)人學(xué)習(xí)方法，我總結(jié)了以下學(xué)習(xí)方法，供大家參考。

1.認(rèn)真聽課

大家都是成年人，參加考試都不容易，有家、有事業(yè)，大家的時(shí)間都很寶貴，學(xué)習(xí)時(shí)間都是靠擠出來(lái)的，而且一般報(bào)職稱一報(bào)就是3門或2門，因此，我們是不可能把大塊的時(shí)間劃出用于學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法，大部分時(shí)間都用于學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理，所以，我們大家應(yīng)該有較高的學(xué)習(xí)效率，有較好的學(xué)習(xí)效果。

在網(wǎng)校的學(xué)習(xí)課件中，老師所講的重點(diǎn)幾乎涵蓋了90%以上的考試內(nèi)容，所以，只要我們認(rèn)真聽課，用心聽課，過(guò)關(guān)應(yīng)該是不成問(wèn)題的。

2.課后復(fù)習(xí)，注重總結(jié)歸納

聽課后，應(yīng)認(rèn)真歸納總結(jié)，可以自己制作一些表格，加深記憶，真正將知識(shí)變成自己的，這樣掌握得更牢固，記得更深刻。課后復(fù)習(xí)時(shí)，只復(fù)習(xí)不會(huì)的內(nèi)容，會(huì)的就省略了，盡量不要重復(fù)復(fù)習(xí)，節(jié)約時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。

3.做題要精，以典帶面

聽課復(fù)習(xí)后，不要忙于做題，當(dāng)下聽完，誰(shuí)都會(huì)做?？梢赃^(guò)兩天再做前幾天學(xué)習(xí)過(guò)章節(jié)的習(xí)題，這樣很容易發(fā)現(xiàn)不會(huì)的問(wèn)題。題不在多，而在于精，歷年考題是習(xí)題中再精典的習(xí)題了，也是必做且應(yīng)認(rèn)真分析總結(jié)的習(xí)題。做題后，要注意總結(jié)考點(diǎn)，明確解題思路，以典帶面。做錯(cuò)的題，應(yīng)記下來(lái)，之后反復(fù)做，錯(cuò)題會(huì)逐漸變少，當(dāng)然自己掌握的知識(shí)逐漸增多。

這就是我自己總結(jié)的一些《經(jīng)濟(jì)法》學(xué)習(xí)方法，希望大家多提寶貴意見。

今后，我會(huì)把《經(jīng)濟(jì)法》逐章的學(xué)習(xí)體會(huì)及自己歸納總結(jié)的一些資料傳上來(lái)，與大家一起分享，希望各位學(xué)友多多支持，多多指教，大家互相學(xué)習(xí)，互相督促，一起順利通過(guò)2008年的職稱考試，大家一起努力吧！加油！

第一章的學(xué)習(xí)體會(huì)如下：

一、改變學(xué)習(xí)習(xí)慣

由于教材章節(jié)的減少，第一章考試分值由2004年的3分增至2007年的7分，這充分說(shuō)明第一章的位置已變得尤其重要，當(dāng)然也等于是送分的地方，為什么呢？我們大家在學(xué)習(xí)時(shí)，往往有個(gè)習(xí)慣，就是總從第一章開始學(xué)習(xí)，比方說(shuō)，今天開始學(xué)習(xí)了，翻開書看第一章，明天開始學(xué)習(xí)了，翻開書還是看第一章。這是利也是弊，利是第一章的內(nèi)容成為我們掌握得最好的部分，但弊是第一章并非是重中之重的章節(jié)，我們沒有必要利用大部分的時(shí)間去復(fù)習(xí)。

其實(shí)，我們應(yīng)該改變一下學(xué)習(xí)習(xí)慣，第一章不就是考7分嗎，單靠認(rèn)真聽課，掌握重點(diǎn)內(nèi)容，就足以拿到5分了，我想這也就夠了。教材內(nèi)容畢竟很多，我們花費(fèi)大量的時(shí)間去抓那2分，倒不如把它用在更重要的章節(jié)上，得更多的分，這才是真正的講究時(shí)間價(jià)值啊。

二、第一章重點(diǎn)內(nèi)容分析

2007年，試題中主要是對(duì)第四節(jié)經(jīng)濟(jì)法的實(shí)施進(jìn)行了考核，所以我們應(yīng)重點(diǎn)復(fù)習(xí)第二、三節(jié)，當(dāng)然第四節(jié)也應(yīng)該加以關(guān)注，避免他來(lái)了回馬槍，呵呵。

篇4

由于管理會(huì)計(jì)是一門多專業(yè)的交叉學(xué)科，需要學(xué)生掌握如數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)學(xué)等等專業(yè)知識(shí)，這對(duì)在職人員的素質(zhì)要求很高。很多在職人員都是利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，很多學(xué)生在上課前所掌握的知識(shí)達(dá)不到上述要求，學(xué)生往往對(duì)輔導(dǎo)老師的授課不知所云，加之在職學(xué)生精力有限，因此很難達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。

1.教學(xué)資源更新較快，重復(fù)率高，給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來(lái)很多精力和資源浪費(fèi)。管理會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源更新率快，數(shù)量繁多。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)從網(wǎng)絡(luò)上下載各種教學(xué)資料來(lái)豐富自己的教材，但是過(guò)多的網(wǎng)絡(luò)資源會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生茫然不知所措的感覺。很多學(xué)生反映網(wǎng)絡(luò)資源的內(nèi)容重點(diǎn)各不相同，側(cè)重點(diǎn)也不同，很多學(xué)習(xí)重復(fù)交叉，資料良莠不齊，花費(fèi)了很多精力，學(xué)習(xí)效果卻不甚理想。

2.國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)電大教學(xué)內(nèi)容脫節(jié)，各級(jí)電大學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容不盡相同。由于國(guó)家、省級(jí)和市級(jí)電大往往通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，在發(fā)達(dá)區(qū)域可以及時(shí)獲得最新的教學(xué)資料，學(xué)生可以學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)；而偏遠(yuǎn)落后的區(qū)域由于網(wǎng)絡(luò)資源更新不及時(shí)，很多最新的教育資源無(wú)法到達(dá)學(xué)生的手中。雖然很多電大要求授課老師將國(guó)家和省級(jí)的資源及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生，但是礙于學(xué)校自身硬件條件，很多電大在線的更新速度無(wú)法跟上要求，造成各地學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)不同步，影響學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、電大管理會(huì)計(jì)教學(xué)的沿革及發(fā)展方向

基于網(wǎng)絡(luò)的電大教學(xué)，應(yīng)該著眼于及時(shí)滿足教學(xué)需要、使用實(shí)用性強(qiáng)的教材、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)網(wǎng)上授課的力度。正因此，目前管理會(huì)計(jì)教育內(nèi)容的改革和發(fā)展有著以下的特點(diǎn)：

1.從紙質(zhì)教材為主轉(zhuǎn)變?yōu)榧堎|(zhì)教材與多媒體、視頻、廣播電視教學(xué)相結(jié)合。當(dāng)前管理會(huì)計(jì)教學(xué)主要使用以下幾種授課方法：①紙質(zhì)教材，學(xué)生通過(guò)紙質(zhì)教材可以加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的素質(zhì)；②多媒體教學(xué)，通過(guò)多媒體教學(xué)可以讓學(xué)生增加面對(duì)面授課的益處，讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)踐性；③視頻教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)生的主動(dòng)性，充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。

2.由傳統(tǒng)教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊虒W(xué)。各級(jí)電大通過(guò)不同的方式，根據(jù)學(xué)生的不同需要，提供了多樣化教學(xué)內(nèi)容。如國(guó)家及省級(jí)電大都建立起自己的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù)，采用IP課件、視頻課堂、VCD教學(xué)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的網(wǎng)上輔導(dǎo)等。各地電大根據(jù)自身的發(fā)展和實(shí)際情況，在國(guó)家和省級(jí)電大的基礎(chǔ)上，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源整合，建立起符合要求的教學(xué)方法，極大地豐富了教學(xué)模式。

3.轉(zhuǎn)變了學(xué)生的學(xué)習(xí)思想。由于學(xué)生和老師很少面對(duì)面授課，學(xué)生逐漸培養(yǎng)出自己解決學(xué)習(xí)問(wèn)題的能力，授課老師更多的是對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的教學(xué)，而不再起到監(jiān)督作用。學(xué)生通過(guò)各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中遇到困難會(huì)自己通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者教材進(jìn)行分析解答，整個(gè)過(guò)程是學(xué)生獨(dú)立完成的，增強(qiáng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。授課老師通過(guò)篩選繁雜的網(wǎng)絡(luò)資源，將最新的知識(shí)及時(shí)傳遞給學(xué)生，并指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了師生之間傳統(tǒng)的角色。

4.轉(zhuǎn)變了教學(xué)管理模式。改革之后的電大教育主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)授課，學(xué)校負(fù)責(zé)提供課程介紹、教學(xué)方案、教師講解、視頻播放等教育資源專欄。學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以系統(tǒng)全面的了解課程要求和學(xué)習(xí)內(nèi)容。每位學(xué)生可以根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容和進(jìn)度，避免了封閉式的集體教育模式。學(xué)校提供了針對(duì)性的疑難解答、重點(diǎn)復(fù)習(xí)等內(nèi)容，并定期舉辦學(xué)習(xí)討論和集中答疑等項(xiàng)目，可以讓學(xué)生隨時(shí)根據(jù)需要獲取所需知識(shí)。

三、基于網(wǎng)絡(luò)的市級(jí)電大管理會(huì)計(jì)教學(xué)平臺(tái)構(gòu)建的設(shè)想

電大的管理會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)是通過(guò)各種教學(xué)方式，使學(xué)生掌握和使用學(xué)習(xí)內(nèi)容。因此，在教學(xué)中構(gòu)建符合要求的教學(xué)平臺(tái)，應(yīng)該著重注意根據(jù)教學(xué)需要制定教材，改變充分利用網(wǎng)絡(luò)資源、對(duì)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)解答、整合上級(jí)電大的各種教學(xué)資源，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力；此外，電大還需要提供一整套的教學(xué)服務(wù)內(nèi)容，使學(xué)生盡可能地得到更多更新更好的教育資源。

1.教學(xué)教材的改革

市級(jí)電大應(yīng)在國(guó)家和省級(jí)電大教材基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出符合自身要求的教學(xué)方案，在設(shè)計(jì)方案時(shí)要注意理論和實(shí)際相結(jié)合，為學(xué)生提供詳細(xì)夯實(shí)的教材。設(shè)計(jì)教材的內(nèi)容應(yīng)包含：①章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容、自學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃、練習(xí)題等，通過(guò)學(xué)習(xí)讓學(xué)生掌握每章的要求，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)；②輔導(dǎo)安排、疑難解答、重點(diǎn)講解。通過(guò)教材學(xué)習(xí)，可以讓學(xué)生快速了解學(xué)習(xí)的方向，及時(shí)找出自身的不足，需要補(bǔ)充學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)；③配置的相關(guān)教學(xué)資源。通過(guò)相關(guān)的教學(xué)資源，讓學(xué)生能夠了解如何獲取相關(guān)資源的渠道，學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中能夠根據(jù)需要下載相關(guān)資源，滿足學(xué)生的各種學(xué)習(xí)需要；④增加教學(xué)安排和進(jìn)度。學(xué)生可以根據(jù)教學(xué)安排合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間，做到有目的有計(jì)劃地學(xué)習(xí)。

2.合理授課，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)

由于各市級(jí)電大自身發(fā)展水平不同，因此授課老師應(yīng)根據(jù)學(xué)生和學(xué)校特點(diǎn)制定不同的教學(xué)方案。教學(xué)方案需要包括課程的選取、解答的方式、資源的獲取、學(xué)生的引導(dǎo)等方面。管理會(huì)計(jì)是一門復(fù)雜學(xué)科，授課老師必須充分了解該課程的特點(diǎn)，由淺入深按序授課，合理安排教學(xué)進(jìn)度、讓學(xué)生自主尋找解決問(wèn)題的渠道；老師還需要利用課件、視頻、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)生了解課程的內(nèi)容和重點(diǎn)，并對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行精簡(jiǎn)提煉。同時(shí)，老師需要指導(dǎo)學(xué)生完成課程考核，通過(guò)考核了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度，不僅讓學(xué)生掌握知識(shí)，還要會(huì)利用所掌握的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中遇到問(wèn)題，解決問(wèn)題。

3.重新設(shè)計(jì)面對(duì)面授課的教學(xué)形式

原有的面對(duì)面授課主要是老師講解，學(xué)生聆聽，由于學(xué)生的原有教育水平不同，老師很難了解每位學(xué)生的知識(shí)掌握情況。因此需要逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒?dòng)，讓學(xué)生參與其中。授課老師可以通過(guò)小組討論，案例分析，學(xué)生模擬上課，分享學(xué)習(xí)體會(huì)等形式提高學(xué)生的積極性，改變學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)者的角色，活躍課堂氣氛。老師在授課過(guò)程中不僅要講解課程內(nèi)容，還要注意培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，通過(guò)引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自己解決學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高學(xué)生的主動(dòng)性。此外，由于在職學(xué)生上課時(shí)間的不固定性，很多學(xué)生因?yàn)楣ぷ鞣泵?，無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上課。因此老師要加強(qiáng)與學(xué)生之間的聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，通過(guò)電子郵件或電話及時(shí)答疑；老師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生自身的學(xué)習(xí)能力、基礎(chǔ)知識(shí)、工作性質(zhì)建立有針對(duì)性的個(gè)性化教學(xué)方法。

4.提高學(xué)校的師資力量

管理會(huì)計(jì)課程難度較大，老師自身的水平極大程度上影響教學(xué)水平。由于教學(xué)對(duì)象是有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的在職工作者，因此必須提高教師的知識(shí)和素質(zhì)，才能讓學(xué)生信服。只有讓學(xué)生信服才能讓授課變得更加輕松，提高學(xué)生上課的積極性。目前很多電大的年輕老師知識(shí)水平較高，但是教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，增加了教學(xué)難度。電大應(yīng)該加強(qiáng)年輕教師的培訓(xùn)，讓有經(jīng)驗(yàn)的老師多帶經(jīng)驗(yàn)少的年輕老師，拓寬教師視野，積極參加各院校間的交流學(xué)習(xí)；學(xué)校定期舉辦教師培訓(xùn)課，提高教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使老師可以更好地勝任教學(xué)工作。

5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)輔導(dǎo)作用

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，可以彌補(bǔ)課時(shí)有限給授課帶來(lái)的不足。教師應(yīng)該充分利用各種現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，將最新的教學(xué)資源及時(shí)傳遞給學(xué)生，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的整理，為學(xué)生提供有價(jià)值的資料。老師還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生互動(dòng)，交流和探討學(xué)習(xí)體會(huì)，通過(guò)電子郵件等方式及時(shí)解答學(xué)生的問(wèn)題，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)還可以組織學(xué)生進(jìn)行集體學(xué)習(xí)討論，分析課程內(nèi)容，讓學(xué)生將自己的學(xué)習(xí)感悟和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享給大家，使管理會(huì)計(jì)的教學(xué)發(fā)揮出最大的教學(xué)效果。

6.建立便捷的管理會(huì)計(jì)教學(xué)平臺(tái)

篇5

綜觀2007年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》試題，命題方面主要呈現(xiàn)如下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、今年教材新增和調(diào)整內(nèi)容倍受青睞

今年教材新增和調(diào)整內(nèi)容在2007年經(jīng)濟(jì)法試題中占據(jù)相當(dāng)大比重，是今年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》試題最重要的特點(diǎn)之一。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》科目2007年的調(diào)整比較大?！督?jīng)濟(jì)法》科目總共14章，除了4章基本沒有調(diào)整外，其余的章節(jié)都有調(diào)整。基本沒有調(diào)整的章節(jié)主要是第一章《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》、第四章《公司法》、第九章《合同法(分則)》、第十二章《票據(jù)法》。變化最大的章節(jié)主要有三章，其中第二章《企業(yè)法》中的第三節(jié)《合伙企業(yè)法》是修訂后新頒布的法律，第六章《破產(chǎn)法》也是修訂后新頒布的法律，這兩章比往年相關(guān)內(nèi)容具有比較大的變化。第七章《證券法》根據(jù)證監(jiān)會(huì)新頒布的規(guī)范性文件做了比較大的調(diào)整，應(yīng)試的內(nèi)容更加細(xì)化。其余的章節(jié)都是微調(diào)，如第三章《國(guó)有資產(chǎn)管理法》，新增了企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的有關(guān)規(guī)定。第五章《外商投資企業(yè)法》修改了外國(guó)投資者并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)的有關(guān)內(nèi)容，增加了外資企業(yè)的注冊(cè)資本，合作企業(yè)的組織形式，合作企業(yè)注冊(cè)資本與投資總額等有關(guān)內(nèi)容。第八章《合同法(總則)》，主要是根據(jù)新頒布的《物權(quán)法》，對(duì)抵押、質(zhì)押、留置等相關(guān)內(nèi)容做了比較大的調(diào)整。第十章《外匯管理法》調(diào)整了各種外匯管理中的部分內(nèi)容和經(jīng)常項(xiàng)目外匯管理的政策。第十一章《支付結(jié)算法》新增了電子支付的有關(guān)內(nèi)容，調(diào)整了銀行監(jiān)管賬戶管理制度。第十三章《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》，增加了侵犯著作權(quán)和商標(biāo)權(quán)的訴訟時(shí)效，調(diào)整了侵犯商標(biāo)權(quán)的部分內(nèi)容。第十四章《會(huì)計(jì)法》第三節(jié)“會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)”也有微調(diào)。

今年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》的命題特別青睞上述今年教材新增的內(nèi)容或者進(jìn)行重大調(diào)整的內(nèi)容。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年經(jīng)濟(jì)法教材中新增或調(diào)整的內(nèi)容在2007年試卷中占的分值在50分以上．占到了整個(gè)試題的半壁江山還多。其中客觀題中今年新增或重大調(diào)整的考點(diǎn)分值占到12分，具體包括單項(xiàng)選擇題第7小題(證券法)、第8小題(破產(chǎn)法)和第10小題(支付結(jié)算法)，多項(xiàng)選擇題第5小題(外商投資企業(yè)法)、第7小題(破產(chǎn)法)、第8小題(證券法)、第9小題(證券法)和第10小題(證券法)，判斷題第1小題(合伙企業(yè)法)、第4小題(外商投資企業(yè)法)、第5小題(破產(chǎn)法)和第6小題(證券法)。4個(gè)綜合題中有3個(gè)題目全部來(lái)自今年教材新增或調(diào)整的內(nèi)容，這具體包括綜合題第1題考察的是新頒布的合伙企業(yè)法，綜合題第2題考察的是調(diào)整幅度較大的證券法，綜合題第4題考察的是新頒布的破產(chǎn)法。只有綜合題第3題考察的是歷年的綜合題重點(diǎn)章次――合I司法。

上述可見，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法教材每年都有調(diào)整，而每年調(diào)整的內(nèi)容就成為當(dāng)年命題的重點(diǎn)所在，2007年經(jīng)濟(jì)法試題的這個(gè)特點(diǎn)尤為突出。

二、試題點(diǎn)多面廣，重點(diǎn)突出

《經(jīng)濟(jì)法》科目的命題點(diǎn)多面廣，需要記憶的內(nèi)容很多，幾乎整本書全要記，這是經(jīng)濟(jì)法考試的特點(diǎn)之一。特別是非法律專業(yè)考生，平時(shí)對(duì)法律的了解和接觸不多，基本上屬于“空白”。但對(duì)考生有利的是考試中的題型僅有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和綜合題，考察的核心是理解基礎(chǔ)上的應(yīng)用，并沒有填空、簡(jiǎn)答、論述等死記硬背的題目。

通過(guò)分析2007年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法的命題，來(lái)看是否具備點(diǎn)多面廣，重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。

首先，點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)可以從經(jīng)濟(jì)法考試的題型上分析。關(guān)于試題的題型，近年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法的題型一直為單選題、多選題、判斷題和綜合題四種題型。今年命題的題型也未發(fā)生任何變化，但每一種題型所占比重與去年有微調(diào)，即今年的經(jīng)濟(jì)法試題中單項(xiàng)選擇題18個(gè)小題占18分，多項(xiàng)選擇題20個(gè)小題占20分，判斷題12個(gè)小題占12分，并且判斷錯(cuò)誤要倒扣分，客觀題合計(jì)占50分；綜合題共4個(gè)小題占50分，綜合題的分值呈遞減數(shù)列分布，四道計(jì)算題分別是14分、13分、12分和11分。而2006年經(jīng)濟(jì)法試題中單選題是20分，多選題是18分，判斷題為12分，并且判斷錯(cuò)誤要倒扣分；綜合題共4個(gè)小題占50分。可見今年經(jīng)濟(jì)法試題中單項(xiàng)選擇題比去年少了2分，多項(xiàng)選擇題增了2分。顯然，從經(jīng)濟(jì)法考試題型分值分布情況的變化來(lái)看，今年的經(jīng)濟(jì)法試題要難于去年，因?yàn)閷?duì)絕大多數(shù)考生來(lái)講，多項(xiàng)選擇題難于單項(xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題分值增加以及單項(xiàng)選擇題分值減少，當(dāng)然就意味著考試難度的加大。

這種客觀題與主觀題平分秋色的模式，決定了整個(gè)試卷的覆蓋面相當(dāng)廣泛。50個(gè)客觀題，每題只占1分，但所涉及的考點(diǎn)并非50個(gè)所足夠。有些選擇題形式上是1個(gè)小題，但其中所包含的選項(xiàng)卻分散在教材的不同頁(yè)碼當(dāng)中，涉獵面很寬。主觀題即綜合題，4個(gè)題目提出的小問(wèn)題達(dá)21個(gè)(其中綜合題第1題提出5個(gè)小問(wèn)題，綜合題第2題提出4個(gè)小問(wèn)題，綜合題第3題提出7個(gè)小問(wèn)題，綜合題第4題提出5個(gè)小問(wèn)題)，每一個(gè)小問(wèn)題的回答需要若干個(gè)知識(shí)點(diǎn)。因此，經(jīng)濟(jì)法考試的命題對(duì)教材的每一章都有涉獵，點(diǎn)多面廣。

其次，重點(diǎn)突出的特點(diǎn)可以從經(jīng)濟(jì)法各章分值權(quán)重上分析。關(guān)于經(jīng)濟(jì)法各章的分值，可參見“最近三年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法各章分值分布表”。通過(guò)表中數(shù)據(jù)可以看出，公司法、企業(yè)破產(chǎn)法、證券法、合同法、票據(jù)法律制度是歷年經(jīng)濟(jì)法考試命題的重點(diǎn)章次，在最近三年的考試中，這幾章每章每年所占分值基本上在lO分以上，其中證券法、合同法(總則)、公司法更是重中之重。

在2007年經(jīng)濟(jì)法試題中，一方面由于合伙企業(yè)法、破產(chǎn)法重新修訂頒布，證券法、合同法(合同擔(dān)保部分)有重大調(diào)整，加之去年公司法考了20分，所以今年公司法在試題中的比重略有下降，這是可以理解的。除此之外，2007年經(jīng)濟(jì)法試題中各章分值分布基本上與往年一樣。如今年諸如第2、4、6、8、9、12章等重點(diǎn)章節(jié)所占的分值達(dá)到78分，剩下的章節(jié)分值僅為22分。

另一方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法考試重點(diǎn)突出的特點(diǎn)，也可從今年教材新增和調(diào)整內(nèi)容在經(jīng)濟(jì)法試題中占據(jù)了相當(dāng)大的比重這一現(xiàn)象中得到確證?！督?jīng)濟(jì)法》教材要依據(jù)國(guó)家立法活動(dòng)，及時(shí)增加新的法津法規(guī)的規(guī)定，修改調(diào)整相關(guān)內(nèi)容，使之與國(guó)家法律及規(guī)章制度相吻合，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要，這當(dāng)然也會(huì)在命題中反映出來(lái)。考試中，幾乎每年新調(diào)整的內(nèi)容都是當(dāng)年考試的重點(diǎn)，今年也不例外，具體內(nèi)容上文已經(jīng)分析，不復(fù)贅述。

上述《經(jīng)濟(jì)法》科目的命題點(diǎn)多面廣、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)可以

看出，全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是一種標(biāo)準(zhǔn)化考試，涉獵面寬，重點(diǎn)突出，考生不能指望尋求什么捷徑來(lái)達(dá)到目的，必須在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，有所側(cè)重。

最近三年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法各章分值分布表

三、命題側(cè)重于綜合性、應(yīng)用性考察，試題難度有所提高

從試題內(nèi)容來(lái)看，今年經(jīng)濟(jì)法試題比去年難度要大。難度增大的主要原因體現(xiàn)在客觀題上。筆者認(rèn)為，今年單選題和多選題的難度都略高于去年，判斷題難度跟去年相比基本持平。之所以這樣認(rèn)為，是因?yàn)榻衲甑拿}較往年更加靈活，綜合性、應(yīng)用性十分明顯，這與簡(jiǎn)單考察教材中的某一個(gè)命題要難得多。下面按照試題的類型分別舉例說(shuō)明。

例如，單選題第9題：2007年4月30日，甲以手機(jī)短信形式向乙發(fā)出購(gòu)買一臺(tái)筆記本電腦的要約，乙于當(dāng)日回短信同意要約。但由于“五一”期間短信系統(tǒng)繁忙，甲于5月3日才收到乙的短信，并因個(gè)人原因于5月8日才閱讀乙的短信，后于9日回復(fù)乙“短信收到”。甲乙之間買賣合同的成立時(shí)間是(　)。

A．2007年4月30日　B．2007年5月3日

C．2007年5月8日　D．2007年5月9日

本題顯然具有明顯的應(yīng)用性，屬于小案例型的選擇題，要求考生在真正理解了相關(guān)法律規(guī)定的基礎(chǔ)上通過(guò)分析鑒別得出結(jié)論。本題考核以要約方式訂立的合同的成立時(shí)間。根據(jù)規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立，承諾自通知到達(dá)要約人時(shí)生效，采取數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間，視為承諾到達(dá)時(shí)間。本題中，分析的關(guān)鍵在于“何時(shí)承諾到達(dá)要約人”“何時(shí)承諾生效”“數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間是什么時(shí)間”。有的考生選了A，他們認(rèn)為，2007年4月30日甲以手機(jī)短信形式向乙發(fā)出購(gòu)買一臺(tái)筆記本電腦的要約，乙于當(dāng)日回短信同意要約。如果系統(tǒng)不出現(xiàn)差錯(cuò)，要約人當(dāng)時(shí)就能收到承諾，合同生效的時(shí)間不應(yīng)該受制于系統(tǒng)原因，所以2007年4月30日當(dāng)日發(fā)出承諾時(shí)就是承諾到達(dá)要約人之時(shí)，承諾遲到是由于其他原因造成的。但是別忘了法律規(guī)定，承諾應(yīng)該自通知到達(dá)要約人時(shí)生效，但由于其他原因，承諾遲到的，除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過(guò)期限不接受該承諾的以外，遲到的承諾為有效承諾。即短信進(jìn)入要約人手機(jī)這一“特定系統(tǒng)”時(shí)生效。甲于5月3日才收到乙的短信，正是短信進(jìn)入要約人手機(jī)這一“特定系統(tǒng)”的時(shí)間。還有些考生選了c和D，原因是忽視了承諾自通知到達(dá)時(shí)生效。本題的正確答案應(yīng)當(dāng)是甲于5月3日收到乙的承諾短信時(shí)合同成立。題中這些“糾纏”會(huì)令相當(dāng)一部分考生暈頭轉(zhuǎn)向。

再如，多選題第11題：2007年7月5日，甲授權(quán)乙以甲的名義將甲的一臺(tái)筆記本電腦出售，價(jià)格不得低于8000元。乙的好友丙欲以6000元的價(jià)格購(gòu)買。乙遂對(duì)丙說(shuō)：“大家都是好朋友，甲說(shuō)最低要8000元，但我想6000元賣給你，他肯定也會(huì)同意的?！币宜煲约椎拿x以6000元將筆記本電腦賣給丙。下列說(shuō)法中，正確的是(　)。

A．該買賣行為無(wú)效　B．乙是無(wú)權(quán)行為

C．乙可以撤銷該行為　D．甲可以追認(rèn)該行為

本題考察的是第一章中的“”。對(duì)于大部分考生來(lái)講，并非難點(diǎn)，如果僅僅是對(duì)法律規(guī)定中的某個(gè)命題進(jìn)行關(guān)鍵詞改造或者就某一個(gè)法律規(guī)定進(jìn)行舉例也就沒有什么難的了。但是該題一方面體現(xiàn)了較強(qiáng)的綜合性，不是考教材或法律規(guī)定中的一個(gè)點(diǎn)，而是將兩個(gè)相當(dāng)接近的、容易混淆的考點(diǎn)比較著考察；另一方面體現(xiàn)了較強(qiáng)的應(yīng)用性，不是簡(jiǎn)單命題的改造，不是對(duì)法律規(guī)定中的關(guān)鍵詞偷梁換柱，而是深藏于一個(gè)案例中，并且頗有一種“似是而非”的糾纏。無(wú)權(quán)與濫用權(quán)在很多考生的腦子里只差之毫厘，該題中乙的行為究竟是無(wú)權(quán)還是濫用權(quán)。考生分析的關(guān)鍵在于，乙的行為是無(wú)權(quán)中的超越權(quán)，而不是惡意串通濫用權(quán)。因?yàn)閻阂獯ǖ摹瓣P(guān)鍵”在于雙方當(dāng)事人相互串通以欺騙等非法行為獲取非法利益，而本題中乙和丙都沒有非法行為，乙也沒有獲取非法利益。所以本題的答案應(yīng)當(dāng)是BD。

判斷題的綜合性、應(yīng)用性也不遜色。

例如，判斷題第1題：注冊(cè)會(huì)計(jì)師甲、乙、丙共同出資設(shè)立一家合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。甲、乙在某次審計(jì)業(yè)務(wù)中，因出具虛假審計(jì)報(bào)告造成會(huì)計(jì)師事務(wù)所債務(wù)80萬(wàn)元。對(duì)該筆債務(wù)，甲、乙應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，丙應(yīng)以其在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。(　)

本題屬于小案例型的判斷題，問(wèn)題的關(guān)鍵在于考生必須知道合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所是合伙企業(yè)法中的特殊的普通合伙企業(yè)。而這一點(diǎn)在教材中并未明示，可能有近一半的考生不知道，尤其是那些沒有聽注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法輔導(dǎo)課的考生。如果知道了合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所是合伙企業(yè)法中的特殊的普通合伙企業(yè)，那么相關(guān)法律規(guī)定自然就浮出水面，即根據(jù)規(guī)定，在特殊的普通合伙企業(yè)中，一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)行活動(dòng)中因故意或者重大過(guò)失造成合伙企業(yè)債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任或者無(wú)限連帶責(zé)任，其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任?？梢姳绢}的正確答案應(yīng)當(dāng)是“√”。

綜合題的“綜合性”和“應(yīng)用性”自不待言。以第二個(gè)綜合題為例，本題考的是證券法?？忌鷮?duì)綜合題中要考察證券法一點(diǎn)也不感到意外，因?yàn)樽C券法幾乎每年都要出一個(gè)綜合題，尤其是今年證券法根據(jù)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整，綜合題考察證券法是意料之中的事情。但出乎意料的是考到上市公司增發(fā)股票。本題有5個(gè)小問(wèn)題：

第一問(wèn)，A公司的盈利能力和已分配利潤(rùn)的情況是否符合增發(fā)股票的條件。具體分析的步驟包括：首先判斷A公司的盈利能力是否符合增發(fā)股票的條件。上市公司增發(fā)股票時(shí)最近3年應(yīng)當(dāng)連續(xù)盈利，這個(gè)沒問(wèn)題。其次分析已分配利潤(rùn)的情況是不是符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，上市公司公開發(fā)行證券，最近三年以股票或者現(xiàn)金方式分紅累計(jì)不能低于最近三年平均可分配利潤(rùn)的20％。本題并沒有告訴實(shí)際的比例，但通過(guò)最近三年分配時(shí)有轉(zhuǎn)贈(zèng)股份、送紅股、現(xiàn)金分紅的情形，據(jù)此判斷結(jié)論是肯定的。所以第一問(wèn)的答案應(yīng)當(dāng)是：首先A公司的盈利能力符合增發(fā)的條件。根據(jù)規(guī)定，上市公司增發(fā)股票時(shí)，最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度應(yīng)連續(xù)盈利，扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)與扣除前的凈利潤(rùn)相比，以低者作為計(jì)算依據(jù)。在本題中，A公司最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度連續(xù)盈利。其次A公司的已分配利潤(rùn)的情況符合增發(fā)的條件。根據(jù)規(guī)定，上市公司增發(fā)股票時(shí)，最近3年以現(xiàn)金或股票方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的20％。在本題中，A公司最近3年以現(xiàn)金或股票方式累計(jì)分配的利潤(rùn)占最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的比例超過(guò)了20％。這第一問(wèn)的關(guān)鍵在于就A公司的盈利能力和已分配利潤(rùn)的情況分別對(duì)比后得出結(jié)論。光死記硬背過(guò)有關(guān)法律規(guī)定，不會(huì)在具體題目中分析判斷自然得不上分，應(yīng)用性很強(qiáng)。

第2問(wèn)，A公司凈資產(chǎn)收益率是否符合增發(fā)條件，這實(shí)質(zhì)上是考6％的問(wèn)題。根據(jù)規(guī)定，上市公司增發(fā)股票時(shí)，最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于6％，扣除非經(jīng)常性損益

后的凈利潤(rùn)與扣除前的凈利潤(rùn)相比，以低者作為加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率的計(jì)算依據(jù)。在本題中，A公司最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的凈資產(chǎn)收益率分別為5.46％、5.40％和6.15％，平均為5.67％，低于6％的法定要求。這第二問(wèn)的關(guān)鍵在于考生不能通過(guò)題中給出的數(shù)據(jù)直接判斷，必須在自己計(jì)算的基礎(chǔ)上加以判斷，其應(yīng)用性可見一斑。

第3問(wèn)，A公司為C公司違規(guī)提供擔(dān)保的事項(xiàng)是否構(gòu)成本次增發(fā)的障礙。A公司為D公司提供擔(dān)保的審批程序是否符合規(guī)定?分別說(shuō)明理由。上市公司增發(fā)股票的要求最近12個(gè)月內(nèi)不存在違規(guī)提供擔(dān)保的情形，就這個(gè)題來(lái)說(shuō)違規(guī)提供擔(dān)保的時(shí)間超過(guò)了12個(gè)月，所以不構(gòu)成實(shí)質(zhì)。A公司為D公司提供擔(dān)保的審批程序不符合規(guī)定。因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，上市公司單筆擔(dān)保額超過(guò)最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)10％的擔(dān)保，必須經(jīng)股東大會(huì)作出決議。在本題中，A公司為D公司1億元的銀行貸款提供擔(dān)保，超過(guò)了其最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)(83088萬(wàn)元)的10％，應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)作出決議，而A公司僅由董事會(huì)作出決議不符合規(guī)定。這第三問(wèn)的關(guān)鍵在于違規(guī)提供擔(dān)保的時(shí)間超過(guò)了12個(gè)月?？紙?chǎng)上會(huì)有相當(dāng)一部分考生只關(guān)注了擔(dān)保的“違規(guī)”性，而忽視了違規(guī)提供擔(dān)保的時(shí)間超過(guò)了12個(gè)月。這種顧此失彼的現(xiàn)象是考生中的普遍現(xiàn)象，也是命題老師習(xí)慣在試題中設(shè)置的“陷阱”。

第4問(wèn)，A公司的委托理財(cái)事項(xiàng)是否構(gòu)成本次增發(fā)的障礙，并說(shuō)明其理由。根據(jù)規(guī)定，上市公司增發(fā)新股時(shí)，除金融類企業(yè)外，最近一期期末不存在持有金額較大的交易性金融資產(chǎn)和可供出售的金融資產(chǎn)、借予他人款項(xiàng)、委托理財(cái)?shù)蓉?cái)務(wù)性投資的情形。在本題中，由于E證券公司在2006年11月將委托理財(cái)資金全額返還A公司，A公司最近一期期末不存在委托理財(cái)?shù)蓉?cái)務(wù)性投資的情形，即A公司的委托理財(cái)事項(xiàng)不構(gòu)成本次增發(fā)的障礙。這第四問(wèn)分析的關(guān)鍵在于“E證券公司在2006年11月將委托理財(cái)資金全額返還給A公司”。

第5問(wèn)，A公司本次增發(fā)的發(fā)行價(jià)格的確定方式是否符合有關(guān)規(guī)定，并說(shuō)明理由。根據(jù)規(guī)定，發(fā)行價(jià)格應(yīng)不低于公告招股意向書前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)或前一個(gè)交易日的均價(jià)。在本題中，A公司本次增發(fā)的發(fā)行價(jià)格擬按公告招股意向書前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)的90％，確定不符合規(guī)定。這第四問(wèn)分析的關(guān)鍵在于試卷中出現(xiàn)有90％。

篇6

關(guān)鍵詞：非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)　會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)　調(diào)查研究　教學(xué)改革

為探索非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)改革路徑，必需要明確非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)需求動(dòng)機(jī)。我國(guó)高校非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)開設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)課程可以追溯到二十世紀(jì)九十年代初，在八十年代改革開放的社會(huì)背景和當(dāng)時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的推動(dòng)下，財(cái)經(jīng)類專業(yè)躋身熱門專業(yè)并受到社會(huì)和教育界的追捧，非會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和知識(shí)的需求也越來(lái)越高。從理論上看，會(huì)計(jì)學(xué)本身所具有的普遍適用性、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)要求和學(xué)科分化是導(dǎo)致非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)產(chǎn)生會(huì)計(jì)學(xué)需求的主要原因。

一、非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)需求性分析

(一)會(huì)計(jì)學(xué)的普遍適用性是非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)需求的外在因素會(huì)計(jì)作為一種核算技術(shù)適用于各種行業(yè)、各種經(jīng)濟(jì)類型和不同經(jīng)濟(jì)主體，既適用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)核算，也可應(yīng)用于個(gè)人理財(cái)；既服務(wù)于國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)算決策，也可應(yīng)用于微觀經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)作。會(huì)計(jì)學(xué)的這種普遍適用性使不同專業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的需求上存在一致性。管理學(xué)在企業(yè)管理決策和管理技術(shù)上需要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和計(jì)算方法，會(huì)計(jì)是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策的重要基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)學(xué)是會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)學(xué)反過(guò)來(lái)為經(jīng)濟(jì)學(xué)服務(wù)。宏觀經(jīng)濟(jì)中各種指標(biāo)和數(shù)據(jù)分析，其基礎(chǔ)來(lái)源是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中對(duì)廠商成本與利潤(rùn)的分析不能忽視會(huì)計(jì)成本和會(huì)計(jì)利潤(rùn)。金融學(xué)中資產(chǎn)定價(jià)和金融市場(chǎng)研究離不開基本的會(huì)計(jì)理論，如資產(chǎn)定義、會(huì)計(jì)報(bào)表、負(fù)債比率等。此外，工程管理需要會(huì)計(jì)決算、統(tǒng)計(jì)分析需要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、納稅調(diào)整需要會(huì)計(jì)收益、行政管理也不能忽略會(huì)計(jì)成本、律師也會(huì)遇到各種經(jīng)濟(jì)案件。因此，會(huì)計(jì)學(xué)具有普遍適用性，各專業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的需求也具有一致性。這種普遍適用性和需求的一致性構(gòu)成非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)需求的外在因素。

(二)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的完整性要求是非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)需求的內(nèi)在動(dòng)因自然科學(xué)的飛速發(fā)展使自然科學(xué)從社會(huì)科學(xué)中分離出來(lái)，而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、研究的深化、科學(xué)的進(jìn)步，社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)又有了進(jìn)一步分化，如財(cái)經(jīng)類學(xué)科就分化為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等不同層次的學(xué)科門類。每個(gè)學(xué)科都有一個(gè)完整的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，并按照這個(gè)體系確立的專業(yè)培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案進(jìn)行專業(yè)人才的培養(yǎng)。各學(xué)科雖然都有其獨(dú)立的學(xué)科特性，但并不是完全孤立、毫無(wú)聯(lián)系的，完整的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)是學(xué)科具有科學(xué)性和系統(tǒng)性的基本條件。會(huì)計(jì)學(xué)作為一門專業(yè)計(jì)量和核算技術(shù)，為反映和監(jiān)督企業(yè)管理活動(dòng)提供重要財(cái)務(wù)信息，也為政府和市場(chǎng)提供決策參考，因此，會(huì)計(jì)學(xué)成為各學(xué)科尤其是金融經(jīng)濟(jì)類學(xué)科專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的必要組成部分。在非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)開設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)課程不僅必要而且重要。

二、基于實(shí)踐調(diào)查的非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀分析

(一)調(diào)查對(duì)象筆者于2006年1月至2007年7月，對(duì)湖南大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)政、信息管理、土木工程、行政管理等七個(gè)專業(yè)的學(xué)生展開了多次調(diào)查。從已有知識(shí)的結(jié)構(gòu)方面考慮，調(diào)查的樣本具有代表性，均為正在開設(shè)會(huì)計(jì)類課程的大二或大三學(xué)生。

(二)問(wèn)卷設(shè)計(jì)此次調(diào)查采用的是問(wèn)卷調(diào)查與課程跟蹤相結(jié)合的調(diào)查方式，并以問(wèn)卷調(diào)查為主。問(wèn)卷分為五個(gè)部分：第一，非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)；第二，我校非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)總體現(xiàn)狀調(diào)查；第三，非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容取向調(diào)查；第四，教學(xué)方式的現(xiàn)狀分析與取向調(diào)查；第五，對(duì)課時(shí)安排與授課時(shí)間安排合理性的相關(guān)調(diào)查。調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷表230份，收回問(wèn)卷225份，其中有效問(wèn)卷218份，有效回收率為96.88％。對(duì)部分未填寫問(wèn)卷和填寫問(wèn)卷的對(duì)比分析，未發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性偏差，說(shuō)明本次調(diào)查結(jié)果有效。除此之外。還對(duì)一些有分歧的事項(xiàng)作了專門的或補(bǔ)充性的調(diào)查。

(1)非會(huì)計(jì)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)教育部正式頒布實(shí)施的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄及專業(yè)介紹》中對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格的規(guī)定，會(huì)計(jì)專業(yè)教育培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專業(yè)人才。具體來(lái)講，會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生將來(lái)是要從事具體的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作，就業(yè)方向主要是企業(yè)的會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所?！督榻B》同時(shí)對(duì)其他各專業(yè)教育也規(guī)定了不同的目標(biāo)。如工商管理專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專業(yè)人才，即其培養(yǎng)的學(xué)生將來(lái)是在企業(yè)具體職能部門從事管理工作。從以上對(duì)比可見，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教育目標(biāo)與其他專業(yè)教育目標(biāo)有差異。對(duì)湖南大學(xué)非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)非會(huì)計(jì)教育目標(biāo)的認(rèn)識(shí)見(圖1)。從(圖1)顯示的結(jié)果來(lái)看。被調(diào)查的4個(gè)非會(huì)計(jì)專業(yè)中有3個(gè)專業(yè)認(rèn)為學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的首要目的是了解財(cái)務(wù)知識(shí)。(圖1)還表明，大多數(shù)財(cái)政專業(yè)的學(xué)生將“從事會(huì)計(jì)工作”作為會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)，這與財(cái)政專業(yè)的非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)屬性不太相符，其原因在于，我校財(cái)政專業(yè)的設(shè)置具有特殊性，財(cái)政專業(yè)設(shè)置在會(huì)計(jì)學(xué)院，因此，財(cái)政專業(yè)與會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容交叉較多，所以該專業(yè)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)目的的認(rèn)識(shí)接近與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生。對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)而言，會(huì)計(jì)教學(xué)的目的不是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員，其教育的指導(dǎo)思想應(yīng)立足于通過(guò)“懂會(huì)計(jì)”達(dá)到為其專業(yè)服務(wù)的目的，而不是“如何做會(huì)計(jì)”。學(xué)習(xí)重點(diǎn)在于了解什么是會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)信息，能根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表解讀會(huì)計(jì)信息，以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表包含的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和應(yīng)用，利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策。

(2)非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀。非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀如(表1)所示。由(表1)可以看出，專業(yè)適用性顯著高于3，肯定了會(huì)計(jì)的專業(yè)適用性；教學(xué)啟發(fā)性顯著高于3，接近5，說(shuō)明學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)這門課程很有興趣；而教學(xué)效果顯著異于3，說(shuō)明教學(xué)效果需加強(qiáng)，現(xiàn)階段還未達(dá)到基本教學(xué)效果，這要從多方面尋找原因，教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法不夠靈活，學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠等都是需要在教學(xué)實(shí)踐中需要改進(jìn)的。

(3)會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)狀與取向。目前湖南大學(xué)非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)開設(shè)的會(huì)計(jì)學(xué)課程與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)采用同一種教材，在教學(xué)內(nèi)容上相同，這是不合理的。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)教育與非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)教育的目標(biāo)不同，對(duì)學(xué)生知識(shí)體系、知識(shí)的難易程度和內(nèi)容的要求也不同，因此非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)該課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生有所區(qū)別，不應(yīng)一概而論。從(表2)統(tǒng)計(jì)的情況來(lái)看，非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生最希望掌握的內(nèi)容是常見會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，其次是財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，再次是會(huì)計(jì)原理，對(duì)成本管理會(huì)計(jì)的興趣不大。將(表3)反映的情況與(表2)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比，可以顯見現(xiàn)行教材與非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)內(nèi)容的需求取向相差甚遠(yuǎn)。非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生需求最高的“常見經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算”只有兩章，居于第二位的

“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”完全沒有涉及，而占教材絕大篇幅內(nèi)容的“會(huì)計(jì)原理”在學(xué)生需求調(diào)查中僅列第三位。(表4)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，個(gè)別地看，對(duì)附加課程的選擇卻因?qū)I(yè)的不同而有差異，如財(cái)政專業(yè)最希望學(xué)習(xí)的課程是財(cái)務(wù)分析，其次是財(cái)務(wù)管理學(xué)；而行政管理專業(yè)最首要的是財(cái)務(wù)管理，其次是審計(jì)。這說(shuō)明雖然各專業(yè)在會(huì)計(jì)教學(xué)基本內(nèi)容上的認(rèn)識(shí)基本一致，但在選擇附加課程時(shí)顯示出不同的傾向性。從總體比例上來(lái)看，排在前兩名的是財(cái)務(wù)管理學(xué)(63.51％)、財(cái)務(wù)分析(52.25％)，這兩門課程所具有的共同特點(diǎn)是均為管理型課程。

(4)教學(xué)方法的現(xiàn)狀和取向。目前由于教學(xué)條件、教學(xué)習(xí)慣、教學(xué)手段等方面的原因，各高校會(huì)計(jì)教學(xué)仍是以教師為中心的班級(jí)授課教育方式。課堂教學(xué)內(nèi)容也拘泥于書本上的會(huì)計(jì)理論性知識(shí)。不僅理論與實(shí)踐脫節(jié)，而且形成單科知識(shí)相互割據(jù)的教學(xué)局面。會(huì)計(jì)學(xué)是一門集理論、實(shí)踐、技術(shù)于一體的綜合性學(xué)科，具有內(nèi)容復(fù)雜、圖表數(shù)據(jù)多、操作性強(qiáng)等特點(diǎn)。衡量會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的水準(zhǔn)并不在于看學(xué)生能否理解那些枯燥死扳的規(guī)則，而在于走上工作崗位后能否靈活運(yùn)用這些規(guī)則以及再學(xué)習(xí)的能力。傳統(tǒng)的教育方式不利于激發(fā)學(xué)生思維，不利于培養(yǎng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，很難達(dá)到會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)要求。國(guó)內(nèi)外案例教學(xué)實(shí)踐與研究已經(jīng)證明，案例教學(xué)法可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立思考和獨(dú)立決策能力，使學(xué)生將所學(xué)的理論知識(shí)直接用于實(shí)際工作中。將案例教學(xué)方法引入會(huì)計(jì)教學(xué)課堂既能克服傳統(tǒng)教育方法的缺陷，提高教學(xué)效果，又可培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。為此。筆者在問(wèn)卷中關(guān)于案例教學(xué)的必要性在學(xué)生中做了調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)。七個(gè)專業(yè)對(duì)于案例教學(xué)的必要性的認(rèn)識(shí)基本一致。從(圖2)可以看出絕大部分學(xué)生都要求案例教學(xué)。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果我們也應(yīng)認(rèn)識(shí)到，從實(shí)際案例出發(fā)來(lái)理解其中的基本會(huì)計(jì)原理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，并將理論系統(tǒng)化反過(guò)來(lái)更深的理解案例本身的方法對(duì)于非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生而言應(yīng)是更有效的。

(5)非會(huì)計(jì)學(xué)課程設(shè)置。主要從以下方面考查：一是課時(shí)安排。非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)盡管日益受到各大高校的重視，但由于學(xué)生自身專業(yè)課程很多，為了避免沖擊其他專業(yè)課程的教學(xué)，所以在課時(shí)安排上盡量減少，很多高校管理類專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)的課時(shí)數(shù)還不足會(huì)計(jì)專業(yè)課時(shí)數(shù)的1／10。目前湖南大學(xué)非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)課程平均課時(shí)設(shè)置為48小時(shí)，從(圖3)顯示的結(jié)果可以看出，超過(guò)半數(shù)的學(xué)生對(duì)現(xiàn)行非會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)教學(xué)課時(shí)安排感到滿意，但仍有部分學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該增加課時(shí)。(圖4)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)查示，約55％學(xué)生認(rèn)為合理的會(huì)計(jì)學(xué)課時(shí)安排為32-48小時(shí)，約有41％的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該將會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)課時(shí)增加到64個(gè)課時(shí)以上，只有4.05％的學(xué)生認(rèn)為課時(shí)應(yīng)減少到32小時(shí)以內(nèi)。學(xué)生對(duì)課時(shí)數(shù)安排的選擇與(圖3)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果基本相符。二是開設(shè)時(shí)間。從(表5)可知，大多數(shù)非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)學(xué)課程開設(shè)在大一下學(xué)期或大二上學(xué)期比較合適，這反映了學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)性質(zhì)和專業(yè)地位的認(rèn)識(shí)，學(xué)生們認(rèn)為，會(huì)計(jì)學(xué)是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程，對(duì)其他專業(yè)課程的學(xué)習(xí)具有影響作用。

三、非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問(wèn)題分析

(一)教學(xué)內(nèi)容與非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)目標(biāo)不相符非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)目標(biāo)是通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基本理論和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，了解會(huì)計(jì)過(guò)程，理解并分析財(cái)務(wù)報(bào)表，并有助于促進(jìn)非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生對(duì)其專業(yè)課程的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)行的教學(xué)內(nèi)容偏重會(huì)計(jì)基本原理，并將具體會(huì)計(jì)操作業(yè)務(wù)，如編制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿等也納入教學(xué)重點(diǎn)，而非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生需求較高的常見經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等內(nèi)容所占比例偏低，從而影響非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)教材不能反映非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)特點(diǎn)目前非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)選用與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)完全一樣的教材《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》進(jìn)行會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)，不能反映非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn)。菲會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)都不同，因此，教材因當(dāng)有差別。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)是為了培養(yǎng)專門的會(huì)計(jì)人才，在會(huì)計(jì)課程中通過(guò)設(shè)置《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》、《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理》、《財(cái)務(wù)分析》、《成本管理會(huì)計(jì)學(xué)》等具有層次遞進(jìn)和嚴(yán)密邏輯關(guān)系的課程來(lái)建立完整的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。因此，《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》教材中一般不會(huì)涉及完整的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容。用《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》作為非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教材進(jìn)行教學(xué)顯然不合理，不能夠反映非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。

(三)教學(xué)方法過(guò)于簡(jiǎn)單。缺少案例教學(xué)筆者的調(diào)查顯示，絕大多數(shù)非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)表現(xiàn)出非常濃厚的興趣。對(duì)非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生來(lái)講，會(huì)計(jì)學(xué)是一門專業(yè)性較強(qiáng)的課程，而會(huì)計(jì)學(xué)本身又具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，因此，在教學(xué)中運(yùn)用案例教學(xué)顯得特別重要。但目前的教學(xué)仍然以講授教材和一些配套練習(xí)為主，缺少案例教學(xué)，教學(xué)方法過(guò)于單一，影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

(四)教學(xué)大綱缺乏針對(duì)性調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，不同專業(yè)的學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)所表現(xiàn)出的興趣程度是不一樣的。財(cái)政專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的興趣最大，其次是法律和工程管理專業(yè)。不同專業(yè)的學(xué)習(xí)側(cè)重點(diǎn)也不一樣，財(cái)政專業(yè)比較側(cè)重稅收業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，法律專業(yè)更對(duì)會(huì)計(jì)的違法行為表現(xiàn)更感興趣，工程專業(yè)則側(cè)重于成本核算與管理?，F(xiàn)行的教學(xué)大綱并沒有針對(duì)不同專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行安排，對(duì)所有的非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)采用完全―致的教學(xué)內(nèi)容、課時(shí)安排和教學(xué)方法。不同專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)需求特點(diǎn)在現(xiàn)行的教學(xué)大綱和教學(xué)活動(dòng)中并沒有得到很好的體現(xiàn)。

篇7

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)主體理念會(huì)計(jì)客體會(huì)計(jì)基本前提

一、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體改革的必要性分析

(一)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體的新認(rèn)識(shí)20世紀(jì)90年代以后，隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)的迅速發(fā)展，以數(shù)字化技術(shù)為先導(dǎo)，以信息高速公路為主要內(nèi)容的信息技術(shù)革命，使得知識(shí)、信息的擴(kuò)散和應(yīng)用大為加快，交易、決策瞬間完成，電腦技術(shù)的發(fā)展與廣泛應(yīng)用使通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)形成了所謂的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的興起，促進(jìn)了虛擬企業(yè)的迅速發(fā)展。虛擬企業(yè)是一種依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息傳遞和管理的跨越物理空間的虛擬組織形式，為了完成特定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，可以在極短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將多個(gè)個(gè)體聯(lián)系起來(lái)，建立起短期或長(zhǎng)期的合作關(guān)系，以最快速度推出高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品或服務(wù)；一旦業(yè)務(wù)或交易完成后，又可在瞬間解除這種聯(lián)系。虛擬企業(yè)的出現(xiàn)，突破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體本身概念，不局限于實(shí)的物理空間，還存在于虛的網(wǎng)絡(luò)空間；并借助于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使會(huì)計(jì)主體分合迅速，極具靈活性。從而使得會(huì)計(jì)主體的空間范圍越來(lái)越難以界定，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體更加難以把握。因此，需要突破傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體的思路，對(duì)會(huì)計(jì)主體本身重新進(jìn)行認(rèn)識(shí)。從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體內(nèi)部看，20世紀(jì)90年代以來(lái)，世界各國(guó)兼并浪潮紛紛興起，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域日趨廣泛，跨國(guó)界、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的公司日漸增多，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的空間不斷地?cái)U(kuò)展和延伸，由此產(chǎn)生的合并會(huì)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)，將各子公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與母公司的財(cái)務(wù)報(bào)表相合并，實(shí)質(zhì)上是對(duì)不同的會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行調(diào)整、歸集與合并，體現(xiàn)母公司這一會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，這對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體帶來(lái)了沖擊。因此，應(yīng)建立衍生新式的會(huì)計(jì)主體或另辟蹊徑設(shè)定會(huì)計(jì)主體。從會(huì)計(jì)主體外部看，主要包括會(huì)計(jì)信息需求和會(huì)計(jì)信息反映兩個(gè)方面。會(huì)計(jì)信息需求隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更具開放性，各企業(yè)、公司、同行的信息在互聯(lián)網(wǎng)的支持下能夠互相兼容，實(shí)現(xiàn)資源共享。但傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體并沒有從信息需求的角度作任何解釋和定義，只是從會(huì)計(jì)核算角度限定了特定的空間范圍，難以內(nèi)涵會(huì)計(jì)主體所涉及的更深遠(yuǎn)的意義，如會(huì)計(jì)信息可靠性、相關(guān)性。會(huì)計(jì)信息反映強(qiáng)調(diào)單個(gè)、有形、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體是進(jìn)行持續(xù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、能用價(jià)值計(jì)量的特定單位，大到一個(gè)公司、企業(yè)，小到車間、班組甚至個(gè)人。但從宏觀管理的角度看，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體并未包括大到多國(guó)聯(lián)合體，小到國(guó)家甚至地區(qū)。從而對(duì)地區(qū)、國(guó)家、多國(guó)聯(lián)合體、全世界經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)核算就不存在，顯然這與經(jīng)濟(jì)全球化要求會(huì)計(jì)信息全球化不相適應(yīng)。由此也產(chǎn)生微觀會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)學(xué)科范疇，而宏觀會(huì)計(jì)因?yàn)槿狈?huì)計(jì)主體不能歸屬會(huì)計(jì)學(xué)科，只能歸屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)科范疇。筆者認(rèn)為，這種由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體問(wèn)題，致使微觀會(huì)計(jì)學(xué)和宏觀會(huì)計(jì)學(xué)屬于不同學(xué)科范疇是不科學(xué)的，需要進(jìn)行改革。

(二)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體概念分析一是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體的涵義存在缺陷。首先，會(huì)計(jì)主體定位不唯一。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體定位于服務(wù)對(duì)象，而服務(wù)對(duì)象具有廣泛性，可以是自身也可以是相關(guān)者，這就造成會(huì)計(jì)主體定位不唯一。由此產(chǎn)生該定義混淆了會(huì)計(jì)工作的實(shí)施單位和會(huì)計(jì)信息的使用者。實(shí)際工作中還會(huì)使會(huì)計(jì)實(shí)施單位面臨兩難選擇，如企業(yè)同銀行的業(yè)務(wù)往來(lái)中，企業(yè)和銀行的會(huì)計(jì)記錄就完全不同，并且立足于不同的利益主體，就會(huì)有不同的會(huì)計(jì)政策可供選擇，從而面臨選擇難題，此也為會(huì)計(jì)主體定位不唯一所致。其次，會(huì)計(jì)主體范圍應(yīng)擴(kuò)大。會(huì)計(jì)主體將會(huì)計(jì)工作的空間范圍限定在具有完整組織結(jié)構(gòu)和人員的單位或組織。該定義較易理解，但無(wú)形中將部分經(jīng)濟(jì)核算單位排除在外。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，個(gè)人也是其中的一部分。如在資金市場(chǎng)，個(gè)人投資者進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、決策分析，從事著會(huì)計(jì)主體的工作。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不同的企業(yè)為了共同的目的，打破企業(yè)間的間隔，以網(wǎng)絡(luò)為紐帶，組成聯(lián)合體(網(wǎng)絡(luò)企業(yè))，為了達(dá)到利潤(rùn)最大化，該聯(lián)合體也要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，由此可見會(huì)計(jì)主體范圍應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大。二是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體存在歧義。按照哲學(xué)或科學(xué)的觀點(diǎn)，主體應(yīng)是事物的主要部分，起主導(dǎo)作用。而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體含義中的主體是指會(huì)計(jì)工作為其服務(wù)的特定單位或組織，是“會(huì)計(jì)”這一事物的非主要部分，起著輔助作用；主要部分應(yīng)該是會(huì)計(jì)人員，起著主體作用。由此，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體中的主體含義與通常所說(shuō)的主體含義不一致，即產(chǎn)生歧義。

(三)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體難以適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境變化的需要傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體與會(huì)計(jì)實(shí)踐特別是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)實(shí)踐的沖突引發(fā)了對(duì)會(huì)計(jì)主體的研究。主要一是修改傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體定義。該觀點(diǎn)建議將會(huì)計(jì)主體定義為“會(huì)計(jì)工作的實(shí)體或個(gè)體”。會(huì)計(jì)主體分為實(shí)體和個(gè)體：實(shí)體型會(huì)計(jì)主體可以是法人，如企事業(yè)單位，也可以是非法人，如企業(yè)中的一個(gè)特定部分以及合伙企業(yè)，還可以是幾個(gè)企業(yè)組成的聯(lián)營(yíng)公司或企業(yè)集團(tuán)。個(gè)體型會(huì)計(jì)主體就是個(gè)人，擁有經(jīng)濟(jì)資源，為了特定的目的，以個(gè)人為單位從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并獨(dú)立地承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。這一修改后的定義，實(shí)質(zhì)上仍然沒有解決傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體的缺陷與歧義的問(wèn)題。二是拓展傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體內(nèi)涵。對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體存在的局限性，拓展其內(nèi)涵：由過(guò)去單個(gè)的、有形的、持久的主體擴(kuò)展到包含多個(gè)的、無(wú)形的、短時(shí)的主體，甚至只要是為了共同的經(jīng)濟(jì)利益而相互協(xié)作的結(jié)合體，無(wú)論有多少個(gè)部門或獨(dú)立的企業(yè)組織，都可以視為會(huì)計(jì)主體；并承認(rèn)相對(duì)穩(wěn)定的、實(shí)的聯(lián)盟體與松散的虛的聯(lián)盟體即現(xiàn)實(shí)主體與虛擬主體并存的局面。但是虛擬主體變化無(wú)常，難以界定。由此可以看出，不論是修改傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體定義還是拓展其內(nèi)涵，都是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體的改良，這種改良不能解決根本問(wèn)題。應(yīng)尋求更好的解決辦法。

二、新會(huì)計(jì)主體與客體的構(gòu)建

(一)新會(huì)計(jì)主體因?yàn)樵跁?huì)計(jì)工作中起主導(dǎo)作用的是會(huì)計(jì)人員，所以會(huì)計(jì)主體應(yīng)是從事會(huì)計(jì)工作和提供會(huì)計(jì)服務(wù)的人員或組織。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)主體的典型實(shí)例。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革開放以來(lái)，出現(xiàn)了會(huì)計(jì)行業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)，使得會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)逐步形成，并發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師是這一作用的主體，在會(huì)計(jì)工作和服務(wù)中起著主導(dǎo)作用。財(cái)政部是我國(guó)會(huì)計(jì)主體的最重要組成部分，其全體會(huì)計(jì)工作人員或組織構(gòu)成我國(guó)會(huì)計(jì)主體。而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體不是會(huì)計(jì)人員，而是會(huì)計(jì)工作和服務(wù)的單位或組織，這樣會(huì)計(jì)人員的主體作用被忽略，會(huì)計(jì)人員工作和服務(wù)的單位就可控制(因?yàn)閱挝皇菚?huì)計(jì)主體，在整個(gè)會(huì)計(jì)工作中起主體作用)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，弄虛作假，，這樣使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量難以控制，造成會(huì)計(jì)信息失真。由此可見，會(huì)計(jì)主體不應(yīng)該是會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生或發(fā)生者，而應(yīng)該是會(huì)計(jì)信息的加工或處理者，即會(huì)計(jì)人員要樹立其是會(huì)計(jì)主體的新理念，從理論上使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是完全可以控制的。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該獨(dú)立于會(huì)計(jì)工作和服務(wù)的單位，否則將無(wú)法充分發(fā)揮其會(huì)計(jì)主體作用。如果會(huì)計(jì)人員或組織不是獨(dú)立于會(huì)計(jì)工作和服務(wù)的單位，則會(huì)計(jì)主體是指在企事業(yè)單位組織中從事會(huì)itT作的人員或組織，并具有其特定的環(huán)境、目標(biāo)、制度、活動(dòng)、機(jī)制和治理結(jié)構(gòu)。如企業(yè)就是在一定的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律和文化環(huán)境下，從事盈利活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織；企業(yè)為了有效地從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，制定了目標(biāo)系統(tǒng)和規(guī)章制度，在一定的機(jī)制和治理結(jié)構(gòu)下，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；而企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是其中的一個(gè)有機(jī)組成部分，在企業(yè)中具有特定的目標(biāo)和權(quán)責(zé)利等規(guī)章制度。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，會(huì)計(jì)人員必須按照為其設(shè)定的目標(biāo)服務(wù)，履行相應(yīng)職能，使其行動(dòng)符合企業(yè)的制度和規(guī)則安排。這就要求會(huì)計(jì)人員按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)工作規(guī)范進(jìn)行核算，實(shí)行監(jiān)督，以便實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)，從他律和自律上得到保證，使會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為規(guī)范適當(dāng)。但企業(yè)是在一定的內(nèi)外部社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境下運(yùn)行的，會(huì)計(jì)人員身處其中必然受其影響，發(fā)生積極或消極的作用。由于存在著自然人固有的價(jià)值取向，會(huì)計(jì)人員也會(huì)表現(xiàn)為“經(jīng)濟(jì)人”偏好經(jīng)濟(jì)利益，“社會(huì)人”偏好人際關(guān)系。作為自然人和組織人的矛盾性，可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員“應(yīng)當(dāng)如何”與“實(shí)際如何”二者不對(duì)稱。因此，就有必要對(duì)二者的一致性程度進(jìn)行檢驗(yàn)，通過(guò)符合性測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的規(guī)范性和恰當(dāng)性進(jìn)行鑒定和評(píng)價(jià)。為了保證會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的一致性，會(huì)計(jì)核算的基本前提就是“會(huì)計(jì)人員”的會(huì)計(jì)行為必須是規(guī)范和恰當(dāng)?shù)?，這就是對(duì)“會(huì)計(jì)人員”的假設(shè)。亦即會(huì)計(jì)人員必須以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行會(huì)計(jì)核算。關(guān)于會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范方面的要求實(shí)際上已經(jīng)體現(xiàn)在我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)中。這里強(qiáng)調(diào)的是作為會(huì)計(jì)法規(guī)制度中的規(guī)范和作為會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中的行為符合規(guī)范，在理論上并不是一致的，實(shí)踐上還有待通過(guò)檢驗(yàn)加以證明。因此，應(yīng)經(jīng)常對(duì)會(huì)計(jì)信息加以檢驗(yàn)，以進(jìn)行會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范程度的評(píng)價(jià)。這是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的基本前提，是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必要條件。應(yīng)將會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范與恰當(dāng)納入會(huì)計(jì)主體假設(shè)之中，使之成為確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本前提。

(二)新會(huì)計(jì)客體會(huì)計(jì)工作中被服務(wù)的企事業(yè)單位或個(gè)人是會(huì)計(jì)人員實(shí)踐的對(duì)象，稱為會(huì)計(jì)客體。這里會(huì)計(jì)客體也就是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體，亦指會(huì)計(jì)工作為其服務(wù)的特定單位或組織。長(zhǎng)期以來(lái)，將被會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象稱為會(huì)計(jì)主體，容易引起歧義，不便于對(duì)概念的準(zhǔn)確把握。依據(jù)哲學(xué)觀念，被服務(wù)對(duì)象即會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的對(duì)象應(yīng)屬客體，所以傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體應(yīng)該稱為會(huì)計(jì)客體更為確切，而會(huì)計(jì)主體則是從事會(huì)計(jì)工作的人員或組織，不是會(huì)計(jì)人員工作的單位。因此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算的基本前提會(huì)計(jì)主體本末倒置，需要糾正，使其正確。會(huì)計(jì)客體是會(huì)計(jì)人員工作和服務(wù)的企業(yè)、單位、個(gè)人、組織、虛擬企業(yè)等，通常的會(huì)計(jì)客體是經(jīng)營(yíng)性企業(yè)。國(guó)外稱會(huì)計(jì)客體為會(huì)計(jì)實(shí)體，因?yàn)槠涫怯行味€(wěn)定的實(shí)體組織。實(shí)體既可以是主體，也可以是客體，當(dāng)實(shí)體是人們認(rèn)識(shí)實(shí)踐的對(duì)象時(shí)就是客體。雖然國(guó)外將會(huì)計(jì)客體稱為會(huì)計(jì)實(shí)體，但會(huì)計(jì)實(shí)體不能說(shuō)明是行為發(fā)出者還是承受者，而實(shí)際上其是會(huì)計(jì)行為的承受者，筆者認(rèn)為稱為會(huì)計(jì)客體更為貼切。一個(gè)會(huì)計(jì)主體可以有多個(gè)會(huì)計(jì)客體，一個(gè)會(huì)計(jì)客體可以相應(yīng)多個(gè)會(huì)計(jì)主體；會(huì)計(jì)主體、會(huì)計(jì)客體都可以是法人，也可以不是法人。會(huì)計(jì)主體對(duì)一個(gè)會(huì)計(jì)客體進(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理的范圍由其所涉及的需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)而確定。

篇8

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)信息 信息失真

中圖分類號(hào)：F233

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2015）08-103-02

一、會(huì)計(jì)信息失真概述

1.會(huì)計(jì)信息失真的定義。在對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真的概念界定上，首要我們必須明確，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包含哪些方面，概括性地來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要包含三大方面要素：會(huì)計(jì)信息是否客觀地對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行反映，會(huì)計(jì)信息是否能夠?qū)τ谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的利益以及沖突進(jìn)行反映，企業(yè)會(huì)計(jì)信息是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定要求。對(duì)于以上三大方面要素的滿足情況展現(xiàn)上，只要出現(xiàn)不符現(xiàn)象，那么其會(huì)計(jì)信息就存在失真的問(wèn)題。進(jìn)而筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真主要是指，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息并不能對(duì)于企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的反映;在企業(yè)運(yùn)作的過(guò)程中，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象具體展現(xiàn)為數(shù)據(jù)不實(shí)，事項(xiàng)不真，編造假證、假賬、假表，虛盈實(shí)虧，虛虧實(shí)盈，出具虛假審計(jì)報(bào)告等。

2.會(huì)計(jì)信息失真的特點(diǎn)。概括性地來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息失真主要展現(xiàn)為四個(gè)方面的特點(diǎn)：

首先，會(huì)計(jì)原始資料失真。其主要是在部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，并沒有對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的原始資料進(jìn)行賬簿或是賬號(hào)的設(shè)定，在實(shí)際的工作推進(jìn)過(guò)程中通過(guò)以表代賬的方式進(jìn)行，進(jìn)而會(huì)計(jì)原始資料中不合法的原始憑證也就大量地存在。

其次，會(huì)計(jì)利潤(rùn)信息失真。部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)周期進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的上報(bào)時(shí)，其會(huì)計(jì)信息往往并不是按照企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)現(xiàn)狀進(jìn)行如實(shí)記錄，而是根據(jù)企業(yè)或是個(gè)人的需要進(jìn)行人為的調(diào)節(jié);一些企業(yè)在進(jìn)行貸款時(shí)，都是通過(guò)對(duì)于企業(yè)利潤(rùn)信息的調(diào)節(jié)，通過(guò)對(duì)于自身利潤(rùn)的夸大以及自身的不良資產(chǎn)掩飾。

再次，企業(yè)成本信息失真。會(huì)計(jì)信息在具體的反饋中，不同的會(huì)計(jì)核算方法其折射出的信息也不同;在企業(yè)對(duì)于原材料的核算方法采用上，先進(jìn)先出法和加權(quán)平均法，會(huì)計(jì)信息中對(duì)于原材料的成本顯示也不一致。

最后，企業(yè)賬外設(shè)賬信息失真。為應(yīng)對(duì)主管單位或是工商稅銀等機(jī)構(gòu)的審計(jì)檢查，部分企業(yè)通過(guò)分別建賬的方式以應(yīng)對(duì)以上不同的機(jī)構(gòu)的檢查，故而其賬面中的會(huì)計(jì)信息也是以針對(duì)性的需求展現(xiàn)為主，嚴(yán)重地與會(huì)計(jì)原始信息失真。

二、會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀及其成因

1.會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀。伴隨著當(dāng)代資本市場(chǎng)的高速發(fā)展以及大眾資產(chǎn)性投資的興起，上市公司的會(huì)計(jì)信息作用展現(xiàn)也越來(lái)越大。就我國(guó)上市公司的企業(yè)會(huì)計(jì)信息現(xiàn)狀來(lái)看，部分公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低劣，不僅相關(guān)性不高，而且可靠性缺失，嚴(yán)重影響投資者的利益，其中最重要的表現(xiàn)就是會(huì)計(jì)信息失真。

我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下問(wèn)題在上世紀(jì)90年代嚴(yán)重影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行，同時(shí)也成為了我國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要隱患。據(jù)調(diào)查，92.9%的中小投資者對(duì)上市公司披露的信息質(zhì)量不滿意。根據(jù)國(guó)家審計(jì)署2012年下半年組織的調(diào)查顯示，被調(diào)查的32份上市公司2000年的年報(bào)中，有23份嚴(yán)重失真，造成的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息虛假金額高達(dá)71.43億元。

2.會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象成因。概括性地來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象成因主要展現(xiàn)為以下方面：

（1）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高。會(huì)計(jì)從業(yè)人員是會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者，同時(shí)也是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體展現(xiàn)，不同素質(zhì)的人員在會(huì)計(jì)活動(dòng)的進(jìn)行過(guò)程中提供的會(huì)計(jì)信息也會(huì)有所差別。就我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)不高是其核心成因展現(xiàn)，其素質(zhì)不高主要展現(xiàn)在會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作的過(guò)程中并沒有秉持高職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)在會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行中缺乏法制觀念，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)行為一味順從等方面。

（2）法律監(jiān)督效應(yīng)弱化。我國(guó)現(xiàn)有法律條款對(duì)于會(huì)計(jì)信息造假行為的處罰力度較弱以及相關(guān)制度監(jiān)管說(shuō)明的滯后性，都無(wú)法有效地對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為進(jìn)行約束以及監(jiān)管，進(jìn)而導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)。還有就是我國(guó)法律條款在相關(guān)機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能或是行為推進(jìn)的過(guò)程中可執(zhí)行性不強(qiáng)，條款內(nèi)容不能為相關(guān)機(jī)構(gòu)的行為采取提供嚴(yán)格的參考性。

（3）企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不科學(xué)。企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)作為企業(yè)會(huì)計(jì)信息控制的核心機(jī)制，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的不科學(xué)從一定程度上無(wú)法對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量形成監(jiān)管。其中主要展現(xiàn)在企業(yè)董事會(huì)的參與積極性不高以及企業(yè)內(nèi)部監(jiān)事會(huì)職能的弱化。

三、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量?jī)?yōu)化的策略

1.強(qiáng)化法律監(jiān)督效率提升。在強(qiáng)化法律監(jiān)督效率的過(guò)程中，其應(yīng)當(dāng)通過(guò)監(jiān)督效力、執(zhí)法效率以及處罰力度三大方面上進(jìn)行推動(dòng)。

篇9

一、《會(huì)計(jì)教學(xué)理論與方法創(chuàng)新研究》簡(jiǎn)介

《會(huì)計(jì)教學(xué)理論與方法創(chuàng)新研究》一書由鄭軍、周運(yùn)蘭以及張振等著名會(huì)計(jì)領(lǐng)域教師聯(lián)合主編，在該書中詳細(xì)闡述了目前世界上最為先進(jìn)的國(guó)際化會(huì)計(jì)教學(xué)理論，是一本緊跟時(shí)代改革潮流的會(huì)計(jì)教學(xué)理念方面的指導(dǎo)書籍。從《會(huì)計(jì)教學(xué)理論與方法創(chuàng)新研究》內(nèi)容上觀察，在書中不僅僅是對(duì)目前我國(guó)會(huì)計(jì)人才教育的發(fā)展?fàn)顩r以及未來(lái)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)改革進(jìn)行了論述，同時(shí)還提出了會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)是不斷變化的，在人才培養(yǎng)的過(guò)程中需要在時(shí)代的大趨勢(shì)下不斷創(chuàng)新教學(xué)的方法，更新教學(xué)的理念，保障培養(yǎng)的人才符合時(shí)代所需。同時(shí)書中還提出，從目前我國(guó)社會(huì)會(huì)計(jì)人才的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)上觀察，我國(guó)正處于“邀請(qǐng)世界進(jìn)來(lái)，到自己主動(dòng)走向世界”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變時(shí)期，因此在市場(chǎng)中需要大量具有理性思維和國(guó)際化視野的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才。從教育的角度來(lái)看則需要改變傳統(tǒng)的單一人才培養(yǎng)的模式，培養(yǎng)全面的會(huì)計(jì)人才，在保障培養(yǎng)人才國(guó)際化視野的同時(shí)還要同我國(guó)實(shí)際會(huì)計(jì)行業(yè)情況進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。

二、《會(huì)計(jì)教學(xué)理論與方法創(chuàng)新研究》中的教學(xué)理論體系改革

在《會(huì)計(jì)教學(xué)理論與方法創(chuàng)新研究》中基于我國(guó)會(huì)計(jì)教學(xué)理念的現(xiàn)狀，提出了三個(gè)方面體系改革途徑：首先，需要強(qiáng)化教育創(chuàng)新和改革，在思想層面教育者需要深刻地認(rèn)知最新的會(huì)計(jì)教育理念，進(jìn)而建構(gòu)最新的教育理論體系，在制度面需要在教學(xué)活動(dòng)中，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，創(chuàng)建一個(gè)完整的新時(shí)期國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)體系；其次，需要加強(qiáng)校間合作，基于目前會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)師資力量的不足，可通過(guò)校間合作的方式讓優(yōu)秀教師在不同的高校間進(jìn)行流動(dòng)教學(xué)，同時(shí)也可將不同學(xué)校的教學(xué)方式、內(nèi)容、雙語(yǔ)教學(xué)的開展進(jìn)行交流；最后，實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合要達(dá)到“市場(chǎng)協(xié)同”的教學(xué)效果，這是《會(huì)計(jì)教學(xué)理論與方法創(chuàng)新研究》中的提出的最重要會(huì)計(jì)教學(xué)理論體系改革的觀點(diǎn)，認(rèn)為在會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)過(guò)程中，需要讓人才在學(xué)習(xí)的各個(gè)階段都投入實(shí)際的社會(huì)工作中。通過(guò)到實(shí)際企業(yè)中實(shí)習(xí)的方式，認(rèn)知社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的實(shí)際需求，繼而正確認(rèn)知自身的學(xué)習(xí)方向，并在職業(yè)道德上也有所認(rèn)知，達(dá)到社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的能力和素質(zhì)要求。

三、《會(huì)計(jì)教學(xué)理論與方法創(chuàng)新研究》中的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

會(huì)計(jì)教學(xué)理論體系的改革和發(fā)展，需要進(jìn)一步落實(shí)到具體的教學(xué)措施上。在《會(huì)計(jì)教學(xué)理論與方法創(chuàng)新研究》一書中，在對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)理論體系改革和發(fā)展方向從理論層面進(jìn)行了詳細(xì)的探討基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步將理論回歸實(shí)際層面，結(jié)合作者多年會(huì)計(jì)教育經(jīng)驗(yàn)及新時(shí)期會(huì)計(jì)教學(xué)理論體系的改革要求，提出了幾條切實(shí)可行的會(huì)計(jì)教學(xué)理論體系改革的實(shí)現(xiàn)途徑。其一為啟發(fā)式教學(xué)，即改變傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)模式，以教學(xué)目的為引導(dǎo)，通過(guò)啟發(fā)誘導(dǎo)的方式，激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)欲望，提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；其二為行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法，即在教學(xué)活動(dòng)的開展中，在教學(xué)目的的引導(dǎo)下，讓學(xué)生的手和腦都動(dòng)起來(lái)，在培養(yǎng)學(xué)生理論知識(shí)的同時(shí)也培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，并通過(guò)學(xué)生自己實(shí)踐的方式去培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和協(xié)作能力；其三為案例教學(xué)法，以“市場(chǎng)協(xié)同”為理論基礎(chǔ)，將實(shí)際的會(huì)計(jì)案例引入教學(xué)中，通過(guò)課前準(zhǔn)備—引入案例—案例談?wù)摗Y(jié)果探討—案例啟示的步驟展開，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

綜上所述，《會(huì)計(jì)教學(xué)理論與方法創(chuàng)新研究》是我國(guó)會(huì)計(jì)教學(xué)領(lǐng)域中十分重要的一本教學(xué)參考書籍，其中重點(diǎn)對(duì)我國(guó)新時(shí)期會(huì)計(jì)教學(xué)理論體系的改革和發(fā)展進(jìn)行了論述，提出了現(xiàn)階段在我國(guó)會(huì)計(jì)教學(xué)體系中存在的問(wèn)題，同時(shí)也針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的改善措施。并基于新時(shí)期的社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求，提出了啟發(fā)式教學(xué)、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法、案例教學(xué)法幾種創(chuàng)新的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方法。該書在對(duì)以往會(huì)計(jì)教學(xué)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行總結(jié)和改革的同時(shí)還提出了切實(shí)可行的未來(lái)人才培養(yǎng)的模式，將實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)積累上升到了理論層面進(jìn)行論述，為我國(guó)會(huì)計(jì)教育人員自身的教學(xué)活動(dòng)提供了重要參考。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

從會(huì)計(jì)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)看，會(huì)計(jì)監(jiān)督是指通過(guò)會(huì)計(jì)工作對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督，其監(jiān)督的主體是會(huì)計(jì)人員，客體則是本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這反映在原《會(huì)計(jì)法》中就表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員代表國(guó)家監(jiān)督所在單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。而新《會(huì)計(jì)法》則把會(huì)計(jì)監(jiān)督分為本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督以及政府部門監(jiān)督三種，并在第27條中明確規(guī)定了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合的要求，以準(zhǔn)則的形式明確了會(huì)計(jì)處理過(guò)程中的職責(zé)分割制度、重要事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的程序制度、財(cái)產(chǎn)清查制度和內(nèi)部審計(jì)制度。同時(shí)規(guī)定會(huì)計(jì)人員在“內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督”中的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定有權(quán)處理的，應(yīng)及時(shí)處理；無(wú)權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，做出處理。因此，原來(lái)意義上的會(huì)計(jì)監(jiān)督已經(jīng)消失。

從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)看，要求會(huì)計(jì)人員代表國(guó)家監(jiān)督所在單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也是不現(xiàn)實(shí)的。在制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論中，監(jiān)督者與被監(jiān)督者應(yīng)該沒有利益關(guān)系，監(jiān)督者在人事上、經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立于被監(jiān)督者，應(yīng)遵循順向監(jiān)督的原則，監(jiān)督者只能來(lái)自于被監(jiān)督者的上級(jí)或同級(jí)以及其他獨(dú)立的第三者。經(jīng)濟(jì)控制論認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員在組織上、經(jīng)濟(jì)上依賴于經(jīng)營(yíng)者，讓會(huì)計(jì)人員監(jiān)督其上級(jí)-經(jīng)營(yíng)者，顯然不符合監(jiān)督者與被監(jiān)督者分離的原則，也不符合順向監(jiān)督的原則。要扭轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)信息失真這一現(xiàn)象，就應(yīng)健全對(duì)會(huì)計(jì)的約束機(jī)制，而不是要求會(huì)計(jì)來(lái)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者，而且從新《會(huì)計(jì)法》中關(guān)于內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的具體內(nèi)容來(lái)看，對(duì)其最為恰當(dāng)?shù)谋硎鰬?yīng)是“會(huì)計(jì)控制”而不是“會(huì)計(jì)監(jiān)督”。

二、會(huì)計(jì)控制有助于解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題

會(huì)計(jì)控制是控制主體意志的體現(xiàn)，即控制主體通過(guò)各種措施將自己的目標(biāo)、要求、期望傳送給被控制者，以規(guī)范和指導(dǎo)其行為。廣義的會(huì)計(jì)控制既包括“會(huì)計(jì)控制'又包括“對(duì)會(huì)計(jì)的控制'“會(huì)計(jì)控制”是指通過(guò)會(huì)計(jì)工作和利用會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所進(jìn)行的指揮、調(diào)節(jié)、約束和促進(jìn)等活動(dòng)，以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大化目標(biāo)：“對(duì)會(huì)計(jì)的控制”則是指對(duì)會(huì)計(jì)工作及其質(zhì)量所進(jìn)行的控制，它是對(duì)控制者所進(jìn)行的一種再控制。對(duì)于所有者來(lái)說(shuō)，最關(guān)心的是其投入資本的安全性和收益性，即實(shí)現(xiàn)資本保值、增值目標(biāo)，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要有效的會(huì)計(jì)控制作保證。而會(huì)計(jì)控制的重要目標(biāo)之一是保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，即使會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)性、相關(guān)性、及時(shí)性等質(zhì)量特征要求。

此外，會(huì)計(jì)控制能夠促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而這正是所有者控制企業(yè)、控制經(jīng)營(yíng)者的目的，并與其價(jià)值最大化的根本目標(biāo)相一致。由此可見，會(huì)計(jì)控制是保障所有者利益的關(guān)鍵。而對(duì)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)控制是其履行受托經(jīng)營(yíng)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化目標(biāo)的重要保證?，F(xiàn)代企業(yè)的特征之一是經(jīng)營(yíng)者和所有者在經(jīng)濟(jì)上的聯(lián)系表現(xiàn)為一種契約關(guān)系，受托經(jīng)營(yíng)者有義務(wù)按照所有者控制企業(yè)的要求提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息，這是經(jīng)營(yíng)者履行受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任之必需。當(dāng)然，向所有者提供會(huì)計(jì)信息僅僅是履行受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種形式，其內(nèi)涵必須以真實(shí)經(jīng)營(yíng)獲利作保證，只有經(jīng)營(yíng)者切實(shí)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)效益最大化的目標(biāo)，才算履行了受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)營(yíng)者利用會(huì)計(jì)信息對(duì)資金流、物流甚至作業(yè)鏈進(jìn)行的會(huì)計(jì)控制過(guò)程也就是企業(yè)效益最大化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。因此，沒有會(huì)計(jì)控制，經(jīng)營(yíng)者無(wú)法實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，當(dāng)然也就談不上履行受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任了。

三、從內(nèi)部控制的發(fā)展趨勢(shì)看內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

在內(nèi)部控制的發(fā)展過(guò)程中，大致經(jīng)歷了內(nèi)部牽制、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制整體框架等幾個(gè)不同的階段。在隨后的發(fā)展過(guò)程中，西方會(huì)計(jì)審計(jì)界研究的重點(diǎn)逐步從一般定義向具體內(nèi)容深化，并以“內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)”一詞取代原有的“內(nèi)部控制”一詞，并且明確規(guī)定了內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的內(nèi)容：控制環(huán)境、會(huì)計(jì)制度和控制程序。這一思路的轉(zhuǎn)變具有極其重要的意義，為內(nèi)部控制整體框架的提出打下了良好的基礎(chǔ)。首先，正式將內(nèi)部控制環(huán)境納入內(nèi)部控制范疇；其次，不再區(qū)分會(huì)計(jì)控制和管理控制，即內(nèi)部控制應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程相結(jié)合，它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的一部分，不能凌駕于企業(yè)的基本活動(dòng)之上，它使經(jīng)營(yíng)達(dá)到預(yù)期的效果，并監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的持續(xù)進(jìn)行。

因此，縱觀內(nèi)部控制的發(fā)展，其總的趨勢(shì)是從分到合，再向分發(fā)展。而這兩個(gè)“分”的含義并不相同，前者是完全割裂了內(nèi)部控制的整體性，后者則是在明確了內(nèi)部控制整體性的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體目標(biāo)的提出來(lái)進(jìn)行目標(biāo)性的內(nèi)部控制。

首先，新《會(huì)計(jì)法》提出企業(yè)要建立健全內(nèi)部控制制度，筆者認(rèn)為“內(nèi)部控制制度”這一提法有欠嚴(yán)謹(jǐn)。原因?yàn)椋孩佟皟?nèi)部控制制度”一詞是描述特定階段的專有名詞，而內(nèi)部控制已發(fā)展至內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段，再提“制度”明顯落后于時(shí)代。②內(nèi)部控制本身并不是一種單獨(dú)的管理制度或管理活動(dòng)，也不是所有管理制度或管理活動(dòng)的綜合體，當(dāng)然也不只是一種管理手段、方式或所有管理手段和方法的總和。其實(shí)質(zhì)是針對(duì)既定的控制目標(biāo)，由存在于管理制度或管理活動(dòng)中的具有調(diào)整、檢查、制約作用的程序、環(huán)節(jié)、措施等因素有機(jī)地聯(lián)系在-起而形成的集合。這種由同類因素按照-定標(biāo)準(zhǔn)形成的集合，根據(jù)系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，即為“系統(tǒng)”。而且考慮到內(nèi)部控制今后的整體化發(fā)展趨勢(shì)，更為恰當(dāng)?shù)奶岱☉?yīng)該是“內(nèi)部控制系統(tǒng)”。其次，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的提出并不是相對(duì)于管理控制提出的，即并不存在一個(gè)與會(huì)計(jì)控制相對(duì)應(yīng)的管理控制。在內(nèi)部控制整體框架思想中同時(shí)強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部控制的分類及目標(biāo)。內(nèi)部控制目標(biāo)分為三類：與營(yíng)運(yùn)有關(guān)的目標(biāo)、與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的目標(biāo)以及與法令的遵循有關(guān)的目標(biāo)等。這樣的分類高度概括了企業(yè)的控制目標(biāo)，有利于不同的人從不同的視角關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制的不同方面。

四、建立多層次的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制

企業(yè)中存在著所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的委托關(guān)系以及經(jīng)營(yíng)者內(nèi)部之間的委托關(guān)系，這樣多層次的現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)控制體制可分為三個(gè)層次。

第一個(gè)層次是所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者的控制。這一層次的控制是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)控制的關(guān)鍵。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直接控制著會(huì)計(jì)信息的生成和使用，而所有者得到的會(huì)計(jì)信息只能由經(jīng)營(yíng)者來(lái)提供。但是由于所有者與經(jīng)營(yíng)者缺乏統(tǒng)-的利益，因此，問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者的行為，使所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益趨同。針對(duì)這一問(wèn)題的解決方法就是建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制。激勵(lì)的方式有很多，利益激勵(lì)機(jī)制、職位消費(fèi)激勵(lì)機(jī)制、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制都是可以選擇并靈活使用的。約束則重點(diǎn)體現(xiàn)在根據(jù)會(huì)計(jì)控制的要求實(shí)行縱向授權(quán)制，明確劃分董事會(huì)和經(jīng)理等各級(jí)管理機(jī)構(gòu)間的職責(zé)權(quán)限；積極探索外部董事制度，吸收社會(huì)上知名人士和專家學(xué)者進(jìn)入董事會(huì)，以增加決策的科學(xué)性和透明度。

第二個(gè)層次是出資者的外部控制，包括對(duì)經(jīng)營(yíng)者以及企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)畝計(jì)系統(tǒng)的控制。這一控制可通過(guò)實(shí)施監(jiān)事會(huì)制度來(lái)完成。但這種監(jiān)事會(huì)組織制度內(nèi)部化，無(wú)法克服或根治“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象。對(duì)此較好的解決辦法就是建立和完善外派監(jiān)事會(huì)制度。而從委托角度分析出資者的會(huì)計(jì)控制，我們認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)主要研究并解決以下問(wèn)題：監(jiān)事會(huì)人員組成和高效工作問(wèn)題；如何依法開展監(jiān)督檢查工作。但從產(chǎn)權(quán)理論上講，所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督不可能僅停留在事后監(jiān)督一個(gè)環(huán)節(jié)上，企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支必須體現(xiàn)出所有者的意志和利益。新《會(huì)計(jì)法》從會(huì)計(jì)控制的角度強(qiáng)化了對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)資金等各項(xiàng)管理工作的事前、事中、事后的全程監(jiān)督，體現(xiàn)了所有者的意愿，維護(hù)了所有者的權(quán)益。而如何在監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查中處理好這些問(wèn)題，還有待于今后在監(jiān)督實(shí)務(wù)中不斷摸索完善。