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篇1

題名。字體為常規(guī)，黑體，二號(hào)。題名一般不超過20個(gè)漢字，必要時(shí)可加副標(biāo)題。

摘要。文稿必須有不超過300字的內(nèi)容摘要，摘要內(nèi)容字體為常規(guī)，仿宋，五號(hào)。摘要應(yīng)具備獨(dú)立性和自含性，應(yīng)是文章主要觀點(diǎn)的濃縮。摘要前加“[摘要]”作標(biāo)識(shí)，字體為加粗，黑體，五號(hào)。

正文。用五號(hào)宋體，1.5倍間距。文稿以10000字以下為宜。

文內(nèi)標(biāo)題。力求簡(jiǎn)短、明確，題末不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)(問號(hào)、嘆號(hào)、省略號(hào)除外)。層次不宜超過5級(jí)。第1級(jí)標(biāo)題字體為常規(guī)，楷體，小四；第2級(jí)標(biāo)題字體為加粗，宋體，五號(hào)；次級(jí)遞減。層次序號(hào)可采用一.(一).1.(1).1)，不宜用①，以與注釋號(hào)區(qū)別。文內(nèi)內(nèi)容字體為常規(guī)，宋體，五號(hào)。

數(shù)字使用。數(shù)字用法及計(jì)量單位按GBT15835—1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》和1984年12月27日國務(wù)院的《中華人民共和國法定計(jì)量單位》執(zhí)行。4位以上數(shù)字采用3位分節(jié)法。5位以上數(shù)字尾數(shù)零多的，可以“萬”、“億”作單位。標(biāo)點(diǎn)符號(hào)按GBT15835—1995《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法》執(zhí)行。

附表與插圖。附表應(yīng)有表序、表題、一般采用三線表；插圖應(yīng)有圖序和圖題。序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。常規(guī)，楷體，五號(hào)。圖序和圖題的字體為加粗，宋體，五號(hào)。

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數(shù)學(xué)建模論文格式

(一)論文形式：科學(xué)論文

科學(xué)論文是對(duì)某一課題進(jìn)行探討、研究，表述新的科學(xué)研究成果或創(chuàng)見的文章。

注意：它不是感想，也不是調(diào)查報(bào)告。

(二)論文選題：新穎，有意義，力所能及。

要求：

有背景.

應(yīng)用問題要來源于學(xué)生生活及其周圍世界的真實(shí)問題，要有具體的對(duì)象和真實(shí)的數(shù)據(jù)。理論問題要了解問題的研究現(xiàn)狀及其理論價(jià)值。要做必要的學(xué)術(shù)調(diào)研和研究特色。

有價(jià)值

有一定的應(yīng)用價(jià)值，或理論價(jià)值，或教育價(jià)值，學(xué)生通過課題的研究可以掌握必須的科學(xué)概念，提升科學(xué)研究的能力。

有基礎(chǔ)

對(duì)所研究問題的背景有一定了解，掌握一定量的參考文獻(xiàn)，積累了一些解決問題的方法，所研究問題的數(shù)據(jù)資料是能夠獲得的。

有特色

思路創(chuàng)新，有別于傳統(tǒng)研究的新思路；

方法創(chuàng)新，針對(duì)具體問題的特點(diǎn)，對(duì)傳統(tǒng)方法的改進(jìn)和創(chuàng)新；

結(jié)果創(chuàng)新，要有新的，更深層次的結(jié)果。

問題可行

適合學(xué)生自己探究并能夠完成，要有學(xué)生的特色，所用知識(shí)應(yīng)該不超過初中生(高中生)的能力范圍。

(三)(數(shù)學(xué)應(yīng)用問題)數(shù)據(jù)資料：來源可靠，引用合理，目標(biāo)明確

要求：

數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，不是編的數(shù)學(xué)題目；

數(shù)據(jù)分析合理，采用分析方法得當(dāng)。

(四)(數(shù)學(xué)應(yīng)用問題)數(shù)學(xué)模型：通過抽象和化簡(jiǎn)，使用數(shù)學(xué)語言對(duì)實(shí)際問題的一個(gè)近似描述，以便于人們更深刻地認(rèn)識(shí)所研究的對(duì)象。

要求：

抽象化簡(jiǎn)適中，太強(qiáng)，太弱都不好；

抽象出的數(shù)學(xué)問題，參數(shù)選擇源于實(shí)際，變量意義明確；

數(shù)學(xué)推理嚴(yán)格，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，得出結(jié)論；

篇2

民事主體資格問題不僅存在于民事法律關(guān)系中，同時(shí)對(duì)其他法律關(guān)系也會(huì)產(chǎn)生影響。關(guān)于民事主體資格這一基本法律問題，在理論研究和實(shí)踐操作中都存在一些缺陷。本文就此對(duì)現(xiàn)有的一些觀點(diǎn)提出質(zhì)疑并進(jìn)行反思，以求引起重視，達(dá)到完善我國民事主體資格理論的目的。

一、我國現(xiàn)有民事主體資格基本理論問題、主要觀點(diǎn)及其質(zhì)疑

民事主體資格也可以稱為民事主體能力。其具體的法律含義是：民事主體享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。法律對(duì)這種能力分為兩個(gè)種類，即民事權(quán)利能力和民事行為能力。民事權(quán)利能力是指民事主體依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格；民事行為能力是指民事主體以自己的行為享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格。對(duì)于民事主體的這些概念的表述很少有人表示異議，然而，對(duì)如何認(rèn)識(shí)和理解這些概念并不是完全一致的。這些不一致的存在直接影響民事主體資格理論的正確性和合理性，同時(shí)在適用于實(shí)踐時(shí)也會(huì)產(chǎn)生矛盾和誤區(qū)。

問題一：民事主體資格概念所表述的內(nèi)容是抽象還是具體

對(duì)民事主體資格概念是抽象還是具體的回答，實(shí)際上是要說明民事權(quán)利能力和民事行為能力是抽象還是具體的問題。對(duì)此存在幾種回答：一是認(rèn)為民事主體資格（包括權(quán)利能力和行為能力）是有具體內(nèi)容的概念；二是認(rèn)為民事主體資格是抽象的概念；三是認(rèn)為民事權(quán)利能力是抽象的概念，而民事行為能力是有具體內(nèi)容的概念；四是認(rèn)為民事權(quán)利能力是有具體內(nèi)容的概念，而民事行為能力是抽象的概念。

基本觀點(diǎn)：在現(xiàn)有教科書著中一般將民事主體資格概念視為是有具體內(nèi)容的。比如，有這樣的觀點(diǎn)：“自然人是生命體，依法享有的民事權(quán)利能力范圍較廣，即包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，也包括與自然人生命密不可分的人身權(quán)，如生命健康權(quán)、肖像權(quán)。而法人是組織體，不享有與生命密切相關(guān)的生命健康權(quán)、肖像權(quán)等人身權(quán)內(nèi)容”（魏振瀛：全國高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)核心課程教材《民法》北京大學(xué)出版社2000年9月版80頁）。這種看法及觀點(diǎn)說明，在理論上人們習(xí)慣將民事權(quán)利能力視為是有具體內(nèi)容而不是抽象的概念。這種觀點(diǎn)的依據(jù)是：權(quán)利能力是指享有權(quán)利義務(wù)的能力，由于民事主體在法律上規(guī)定的權(quán)利義務(wù)范圍不同，所以，民事主體的權(quán)利能力和行為能力各自具有不同內(nèi)容。這種不同是以權(quán)利義務(wù)范圍（法人是依其經(jīng)營范圍）為基礎(chǔ)的，因此，民事主體資格是具體意義而非抽象意義的。這種觀點(diǎn)在先生的《中國民法總論》也可以找到。

質(zhì)疑：對(duì)上述這種已經(jīng)被民法學(xué)界普遍接受的觀點(diǎn)，存在的質(zhì)疑是：如果民事權(quán)利能力是具體意義的，并且由于受其權(quán)利義務(wù)范圍的限制具有具體不同的內(nèi)容，那么，民法的主體平等原則怎樣體現(xiàn)呢？在理論上我們闡述民事主體的平等就是講它的權(quán)利能力平等，如果權(quán)利能力受到具體內(nèi)容范圍的限制，那么，存在不同的部分就可能成為能力上存在差異的根據(jù)，而這種差異是與“平等”之說相互排斥的。因?yàn)?，民事主體之間可能會(huì)因?yàn)楦髯缘臋?quán)利范圍的差異、資產(chǎn)的差異、有關(guān)行業(yè)從業(yè)資格的有無或差異形成權(quán)利能力的不平等。這種情況如果被視為權(quán)利能力的具體表現(xiàn)，無疑威脅到現(xiàn)有民事主體資格平等理論的科學(xué)性。

問題二：民事主體資格（能力）是否有范圍限制

對(duì)民事主體資格概念具體還是抽象問題作進(jìn)一步的分析，給我們帶來的問題是：民事主體能力（包括民事權(quán)利能力和民事行為能力）是否應(yīng)當(dāng)有范圍限制。

基本觀點(diǎn)：根據(jù)問題一中的基本觀點(diǎn)，認(rèn)為民事主體的民事權(quán)利能力和民事行為能力是有具體內(nèi)容，并受一定范圍的限制，而且指明這種范圍的差異突出表現(xiàn)在法人這一民事主體中，認(rèn)為：“自然人的民事權(quán)利能力一律平等，不因自然人的性別、年齡、智力、健康狀況等不同而有所區(qū)別。法人的民事權(quán)利能力具有差異性的特點(diǎn)，不同的法人，其民事權(quán)利能力的范圍是不一樣的，各類依法登記的法人應(yīng)在核準(zhǔn)登記的范圍內(nèi)從事活動(dòng)，享有相應(yīng)的民事權(quán)利能力。”（魏振瀛：全國高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)核心課程教材《民法》北京大學(xué)出版社2000年9月版第80頁）這種觀點(diǎn)在我國現(xiàn)有民法理論上是被普遍接受的，對(duì)此觀點(diǎn)進(jìn)一步理論依據(jù)和佐證的是：法人的權(quán)利能力都不具有平等性，且受許多限制，包括“（1）性質(zhì)上的限制。即凡以自然人的自然性質(zhì)為前提，而為自然人專有的民事權(quán)利和義務(wù)，法人均無該范圍權(quán)利能力，如扶養(yǎng)請(qǐng)求權(quán)、繼承權(quán)、生命權(quán)、肖像權(quán)、親權(quán)等。（2）法律上的限制。如我國法律規(guī)定，私營企業(yè)不得從事軍工、金融業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。（3）目的上的限制，即法人的權(quán)利能力范圍，以其目的事業(yè)所必要者為限”（楊振山：成人高等法學(xué)主干課程教材《中國民法教程》（修訂本）中國政法大學(xué)出版社1999年9月版第84頁）。

質(zhì)疑：如果檢討以上觀點(diǎn)，不難發(fā)現(xiàn)其中存在的悖論。一是如果法人的權(quán)利能力有差異，不僅法人之間在進(jìn)行民事活動(dòng)時(shí)不平等，也同樣會(huì)在法人與自然人之間的民事活動(dòng)中出現(xiàn)不平等。根據(jù)《民法通則》第3條的規(guī)定：“當(dāng)事人在民事活動(dòng)中的地位平等”。這一平等原則是公認(rèn)的民法的基礎(chǔ)，其基本含義是，1、民事主體資格（民事權(quán)利能力）平等；2、民事主體的地位平等；3、民事主體平等地享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；4、民事主體的民事權(quán)益平等地受法律保護(hù)“（見魏振瀛：全國高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)核心課程教材《民法》北京大學(xué)出版社2000年9月版第24頁）?？墒牵覀?cè)趫?jiān)持這一平等原則的同時(shí)，又給自己套上了民事權(quán)利能力受到經(jīng)營范圍限制的束縛。經(jīng)營范圍的不同就被視為是權(quán)利能力的不同。而民事主體民事權(quán)利能力的不同，就必然給我國的民法基本原則中的平等原則帶來許多難以解釋的矛盾。二是如果民事權(quán)利能力受到經(jīng)營范圍限制的束縛，那么，其經(jīng)營范圍可能因?yàn)橐恍┓缮系脑蚨鴶U(kuò)大或縮小，民事主體可能會(huì)超越其被法律限制的權(quán)利義務(wù)范圍從事活動(dòng)，如果將超越范圍的活動(dòng)作為法律上無權(quán)利能力或行為能力的話，那么，是否會(huì)陷入”這些民事主體可以不承擔(dān)民事責(zé)任“的悖論中？因?yàn)?，僅就邏輯上看，不具有民事權(quán)利能力者，就不應(yīng)具有民事行為能力，而不具有行為能力者，就應(yīng)當(dāng)不具有責(zé)任能力。

以上質(zhì)疑所要表明的意思是：需要對(duì)民事主體資格理論中的“范圍論”進(jìn)行檢討，因?yàn)椋＜昂蛣?dòng)搖民事主體資格理論的基礎(chǔ)，它與民事主體資格理論中的權(quán)利能力平等原則相矛盾，同時(shí)，會(huì)產(chǎn)生對(duì)超越經(jīng)營范圍行為因不具有責(zé)任能力而不承擔(dān)責(zé)任的理解。先前已經(jīng)有觀點(diǎn)反對(duì)上述“范圍論”觀點(diǎn)。反對(duì)觀點(diǎn)認(rèn)為：應(yīng)當(dāng)拋棄權(quán)利能力和行為能力在范圍上受限制的觀點(diǎn)，民事主體能力概念應(yīng)是抽象的，而不是具體的。法人超出法律規(guī)定和職能或經(jīng)營范圍，仍有權(quán)利能力和行為能力。（見胡安潮：《對(duì)我國法人能力理論的思考》法學(xué)1990年第8期）

問題三、民事權(quán)利能力、民事行為能力、民事權(quán)利和義務(wù)之間的關(guān)系

在我們的理論教科書中可以找到許多關(guān)于民事權(quán)利能力、民事行為能力與民事權(quán)利義務(wù)之間關(guān)系的論述。

1、民事權(quán)利能力與民事行為能力之間的關(guān)系

基本觀點(diǎn)：一般觀點(diǎn)認(rèn)為，法人之間的民事權(quán)利能力受到范圍的限制而不同，而在某一具體法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力范圍上卻是一致的。觀點(diǎn)認(rèn)為，“就每一個(gè)具體法人而言，一旦其民事權(quán)利能力的范圍確定，其民事行為能力的范圍也隨之確定，而且兩者的范圍完全一致”，（見魏振瀛：全國高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)核心課程教材《民法》北京大學(xué)出版社2000年9月版第82頁）。對(duì)于自然人的民事權(quán)利能力一般不存在范圍上有差異的爭(zhēng)論，即所有自然人民事權(quán)利能力范圍一致，但是對(duì)自然人民事權(quán)利能力和民事行為能力范圍是否一致不見闡述，只是指出自然人的民事行為能力是存在差異的。

質(zhì)疑：關(guān)于這一問題需要質(zhì)疑的是，對(duì)民事權(quán)利能力與民事行為能力這一抽象資格問題進(jìn)行比較，有什么樣的理論和實(shí)踐意義？權(quán)利能力和行為能力范圍是否一致的認(rèn)識(shí)是否正確？應(yīng)當(dāng)說，關(guān)于范圍的比較進(jìn)一步告訴人們的是主體權(quán)利義務(wù)范圍存在差異，而不是主體能力（資格）的差異。

2、民事權(quán)利能力與民事權(quán)利和民事義務(wù)的關(guān)系

民事權(quán)利能力是否受到民事權(quán)利和民事義務(wù)的范圍限制？

基本觀點(diǎn)：一般觀點(diǎn)認(rèn)為：民事權(quán)利能力是民事主體享有民事權(quán)利的前提條件和可能性，但其本身并不意味著民事主體已經(jīng)享有具體的民事權(quán)利。民事權(quán)利能力既包括民事主體享有民事權(quán)利的資格，也包括其承擔(dān)民事義務(wù)和民事責(zé)任的資格；而民事權(quán)利則是民事主體實(shí)際具有的并為法律所保障實(shí)現(xiàn)的利益。民事權(quán)利能力的取得、內(nèi)容和范圍是由法律直接加以規(guī)定的，它與民事主體的個(gè)人意志無關(guān)；而民事權(quán)利中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利則是民事主體根據(jù)自己的意愿取得、變更或消滅的。民事權(quán)利能力與民事主體自身不可分離，對(duì)于民事權(quán)利能力，民事主體既不可以放棄，也不可以轉(zhuǎn)讓，他人也無權(quán)對(duì)之進(jìn)行限制或剝奪；而對(duì)于民事權(quán)利中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，民事主體可以依法自由放棄或轉(zhuǎn)讓，有關(guān)機(jī)關(guān)也可以根據(jù)法律的規(guī)定，對(duì)民事主體享有的民事權(quán)利進(jìn)行限制或剝奪。（尹田：《民法教程》法律出版社1997年8月版第24頁）。

質(zhì)疑：上述觀點(diǎn)說明民事權(quán)利能力和具體的民事權(quán)利義務(wù)是有區(qū)別的，這種區(qū)別實(shí)際上否定了前述關(guān)于民事主體資格是具體的概念觀點(diǎn)，民事權(quán)利能力是超出民事權(quán)利和義務(wù)的一種抽象概念。既然民事權(quán)利能力不同于民事權(quán)利和義務(wù)，那么又如何解釋民事主體，特別是法人的民事權(quán)利能力受限于“經(jīng)營范圍”（或稱權(quán)利范圍）？關(guān)于民事權(quán)利能力是抽象的還是具體的矛盾解釋，實(shí)際上說明目前民事主體資格理論中許多觀點(diǎn)的形成，沒有脫離“經(jīng)營范圍”（或稱權(quán)利范圍）的束縛，學(xué)者們存在一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)，“不同性質(zhì)的法人，其民事權(quán)利能力的范圍是不同的，如國家機(jī)關(guān)法人和企業(yè)法人具有完全不同的業(yè)務(wù)范圍，其民事權(quán)利能力內(nèi)容也有區(qū)別?！保ㄒ铮骸睹穹ń坛獭?，法律出版社，1997年8月版第49頁）。即法律對(duì)民事主體的權(quán)利范圍的限制，就是對(duì)其權(quán)利能力范圍的限制。所以，“范圍限制論”是造成民事權(quán)利能力是抽象還是具體的矛盾產(chǎn)生的根源。

問題四、非法人組織的主體資格問題

非法人組織是否具有民事權(quán)利能力和行為能力，是我國民法理論中爭(zhēng)論較多的一個(gè)問題：（1）非法人組織是否能作為獨(dú)立的民事主體而成立？（2）非法人組織的能力是否以“相應(yīng)”來定位？（3）非法人組織承擔(dān)責(zé)任后果的表現(xiàn)。

基本觀點(diǎn)：所謂非法人組織，是指不具有法人資格但可以自己的名義進(jìn)行民事活動(dòng)的組織。有觀點(diǎn)認(rèn)為“承認(rèn)非法人組織具有一定的民事權(quán)利能力、民事行為能力和訴訟能力，即在承認(rèn)非法人組織具有民事主體性上得到了普遍的認(rèn)同。但非法人組織與作為民事主體的自然人和法人不同。后者有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；前者有相對(duì)獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，不能完全獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任”（魏振瀛：全國《民法》北京大學(xué)出版社2000年9月版第9頁）。一些教科書將合伙、個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)、籌建中的法人等視為非法人組織。但也有觀點(diǎn)將設(shè)立中的公司視為沒有權(quán)利能力，將清算中的公司視為權(quán)利能力有欠缺的認(rèn)識(shí)，（見范?。骸渡谭ā犯叩冉逃霭嫔纾本┐髮W(xué)出版社2000年10月版第73頁）。總之，對(duì)非法人組織主體資格或能力是以“相應(yīng)”或“不完全”來定位的。

質(zhì)疑：非法人組織的主體資格如果定位在“相應(yīng)”地或“不完全”地享有民事權(quán)利能力的基礎(chǔ)上，那么，就會(huì)對(duì)非法人組織主體參加民事活動(dòng)產(chǎn)生的后果產(chǎn)生消極的影響，即，行為后果由誰承擔(dān)民事責(zé)任。

問題五、民事主體與民事訴訟主體的關(guān)系

民事主體與民事訴訟主體的關(guān)系是我國民法和民事訴訟法理論沒有完善的內(nèi)容。所涉及問題主要是：（1）民事訴訟主體資格是否應(yīng)當(dāng)以有民事主體資格為前提。（2）當(dāng)事人有民事訴訟上的權(quán)利能力而缺乏民事實(shí)體權(quán)利能力，那么，訴訟形成的結(jié)果由誰來承擔(dān)？

基本觀點(diǎn)：有觀點(diǎn)認(rèn)為：“當(dāng)事人能力的有無，原則上應(yīng)當(dāng)以該主體是否具有實(shí)體法上的權(quán)利能力為基礎(chǔ)。但是，他們還認(rèn)為，由于對(duì)于非法人團(tuán)體而言，是否具有實(shí)體權(quán)利能力在學(xué)術(shù)上存在爭(zhēng)議，所以在我國民事訴訟法學(xué)界通常說認(rèn)為，非法人團(tuán)體雖有當(dāng)事人能力，但卻沒有權(quán)利能力?！保ㄒ姵鰪埿l(wèi)平：《民事訴訟法教程》法律出版社1998年1月版第129-130頁）這說明民法理論中民事主體資格問題直接影響和作用著民事訴訟主體資格。

質(zhì)疑：非法人團(tuán)體如果沒有民事權(quán)利能力，就不能成為適格的民事訴訟當(dāng)事人，那么，對(duì)其訴訟后果由誰承擔(dān)？

二、對(duì)我國民事主體資格理論的反思

思考一：對(duì)民事主體資格概念形態(tài)的認(rèn)識(shí)

我認(rèn)為并主張，民事主體資格理論中所稱的“能力”是抽象意義的概念，而不應(yīng)當(dāng)是具體意義的概念。理由在于：首先，之所以將民事主體的能力視為是具體意義概念的原因在于，它們混淆了權(quán)利能力與權(quán)利的區(qū)別。那些將民事權(quán)利能力和民事行為能力概念中的“享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)”的表述具體化，實(shí)際上是沒有看到“能力”與具體“權(quán)利義務(wù)”之間存在的本質(zhì)區(qū)別。因?yàn)椋袷轮黧w資格的概念突出的是能力，也就是民事主體在進(jìn)行民事交往建立民事法律關(guān)系時(shí)的地位，而不是權(quán)利或義務(wù)。在民事主體資格的概念中，權(quán)利的內(nèi)容如果具體，就會(huì)與具有抽象意義的“能力”相矛盾。在這一概念中權(quán)利體現(xiàn)為“廣義”而不是“狹義”。只有這樣理解，我們才能真正認(rèn)識(shí)民事主體之間的地位平等，不僅僅是自然人之間的地位平等，而且也表現(xiàn)為法人之間、自然人與法人之間的地位平等。其次，民事主體資格在法律及理論上設(shè)立的目的，是為了表現(xiàn)民事主體地位（權(quán)利能力）的平等性。同時(shí)也通過行為能力的表述，說明民事主體的責(zé)任能力的差別。現(xiàn)有的民法教科書在闡述民事主體資格的理論中，忽視了民事主體資格理論設(shè)立時(shí)的目的性。如果將民事主體資格視為具體意義上的概念，就反映不出該概念與民事權(quán)利或民事義務(wù)概念有什么理論和實(shí)際意義的區(qū)別。其三，民事主體的地位平等，是法律上需要建立的一種法律觀念，這種觀念的確立，反映在民事法律關(guān)系中，即是民法所調(diào)整對(duì)象的平等。如果將主體資格視為是具體意義的概念，就難以避免因民事主體缺少法律規(guī)定的一些具體實(shí)體權(quán)利，而導(dǎo)致在民事主體之間出現(xiàn)不該出現(xiàn)的能力不平等的狀況，這將危及民事主體之間地位的平等性。只有將民事主體之間的權(quán)利能力視為是平等的，沒有差異的，才能從理論上說明民事主體之間的地位平等。其四，對(duì)于民事主體資格概念中涉及的“權(quán)利”和“義務(wù)”，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)作“全部權(quán)利和全部義務(wù)”的理解，說“全部”是指應(yīng)當(dāng)將權(quán)利和義務(wù)看作是民法規(guī)定的所有民事主體可以享受的所有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容。只有認(rèn)識(shí)為“全部”才能體現(xiàn)這一概念的抽象性特點(diǎn)。認(rèn)識(shí)民事主體資格概念的抽象性特點(diǎn)在理論上是有積極意義的。

思考二：對(duì)法人的經(jīng)營范圍與民事主體資格（能力）關(guān)系的認(rèn)識(shí)

按照民事主體資格（能力）是有具體內(nèi)容理解，法人超越其經(jīng)營范圍的行為是法人沒有權(quán)利能力和行為能力而實(shí)施的行為。筆者認(rèn)為，這種觀點(diǎn)在理論上是錯(cuò)誤的。如果按照這種觀點(diǎn)推論下去，超越經(jīng)營范圍的行為就可能被認(rèn)為是無權(quán)利能力和民事行為能力主體所為的行為，那么，既然主體無民事權(quán)利能力和行為能力，也就沒有責(zé)任能力，法律又有什么理由讓其去承擔(dān)民事責(zé)任呢？所以，我們應(yīng)當(dāng)拋棄法人經(jīng)營范圍對(duì)民事主體資格的影響和限制。根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，從法人成立時(shí)產(chǎn)生，到法人終止是消滅。法人在經(jīng)營過程中都應(yīng)當(dāng)具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，這種能力不能因法人實(shí)施無效行為而喪失，相反，正因?yàn)榉ㄈ擞羞@樣的能力存在，才能讓其承擔(dān)因無效行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。所以，我們應(yīng)當(dāng)樹立民事主體資格屬抽象意義的概念，它不應(yīng)當(dāng)受到經(jīng)營范圍的限制。我國《民法通則》49條規(guī)定的企業(yè)法人經(jīng)營范圍，實(shí)際上是法律對(duì)企業(yè)經(jīng)營權(quán)利的限制，而不是對(duì)法人權(quán)利能力的限制。應(yīng)當(dāng)認(rèn)為，民事主體在實(shí)施超越經(jīng)營范圍而使民事行為無效的，民事主體應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)民事責(zé)任，而承擔(dān)責(zé)任的民事主體必須有權(quán)利能力和行為能力（自然人中限制行為能力人應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的行為能力）。在討論這一問題的同時(shí)，還需要對(duì)目前理論上存在的認(rèn)為法人的權(quán)利能力與行為能力的范圍是一致的觀點(diǎn)作番評(píng)價(jià)：筆者認(rèn)為，雖然法人的權(quán)利能力對(duì)法人的行為能力有影響作用，權(quán)利能力與行為能力同時(shí)產(chǎn)生，但是，在理論上將法人權(quán)利能力和行為能力作范圍上一致性比較是沒有理論和實(shí)踐意義，相反是有危害的。由于民事主體資格是抽象意義上的概念，因此，用范圍來說明能力的多少或大小本身是缺少科學(xué)性的。

思考三：對(duì)非法人組織民事主體資格的認(rèn)識(shí)

非法人組織（在民事訴訟中亦被稱為非法人團(tuán)體）是否是獨(dú)立的民事主體？有否定說和肯定說之分。否定說認(rèn)為，非法人組織由于其難以符合法律上的獨(dú)立人格特征，因此，其不能作為獨(dú)立的民事主體?？隙ㄕf則認(rèn)為，非法人組織也能作為獨(dú)立的民事主體對(duì)待，盡管過去對(duì)非法人組織有觀點(diǎn)認(rèn)為其無權(quán)利能力，但從近年來一些司法解釋中，已經(jīng)可以看到，非法人組織具有了相應(yīng)的權(quán)利能力。筆者認(rèn)為，非法人組織的民事主體地位已經(jīng)得到確立，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但是，對(duì)于認(rèn)為非法人組織屬于相應(yīng)權(quán)利能力的觀點(diǎn)，筆者不能贊同。因?yàn)樵跈?quán)利能力問題上不應(yīng)當(dāng)有“相應(yīng)”一說，因?yàn)?，如前所述的民事主體平等，主要反映為民事權(quán)利能力的平等，又因?yàn)槊袷聶?quán)利能力抽象內(nèi)容的特點(diǎn)，所以，對(duì)非法人組織民事權(quán)利能力做限制的觀點(diǎn)是不恰當(dāng)?shù)?。而?duì)非法人組織的民事行為能力做“相應(yīng)”的認(rèn)識(shí)是可以被采納的，因?yàn)樗婕懊袷仑?zé)任能力問題。非法人組織只有享有民事權(quán)利能力，才能夠順利地在實(shí)踐中作為民事主體參加民事活動(dòng)、民事訴訟、并承擔(dān)民事責(zé)任。

思考四：對(duì)民事主體與民事訴訟主體之間關(guān)系的認(rèn)識(shí)

堅(jiān)持民事主體資格是抽象含義對(duì)民事訴訟主體有重要影響。

民事主體與民事訴訟主體兩個(gè)概念之間既不相同，但有聯(lián)系。筆者認(rèn)為，民事訴訟主體，是指適格的（或正當(dāng)?shù)模┊?dāng)事人，即他不僅在形式上有權(quán)提訟請(qǐng)求，還必須是本案訴訟標(biāo)的的權(quán)利義務(wù)關(guān)系主體，因?yàn)樗袚?dān)訴訟后果。所以，民事訴訟主體應(yīng)當(dāng)是以民事主體存在為前提，只有具備民事權(quán)利能力的人，才能作為民事訴訟的主體，因?yàn)樵V訟的目的與結(jié)果最后應(yīng)當(dāng)由享有民事權(quán)利能力的民事主體來承受，如果民事主體不具有民事權(quán)利能力或受到限制，其就無法承擔(dān)民事訴訟的結(jié)果。無論法人或自然人都是如此。至于非法人團(tuán)體，如思考三所述，由于我們堅(jiān)持民事權(quán)利能力抽象的特點(diǎn)，所以，非法人團(tuán)體的民事權(quán)利能力不僅存在，而且是完全的，因此，在訴訟當(dāng)中也就不存在“雖有當(dāng)事人能力，卻沒有民事權(quán)利能力”的矛盾，也就可以避免當(dāng)事人由于不存在民事權(quán)利能力而不承擔(dān)訴訟后果的情況。

綜上所述，對(duì)于民事主體資格理論的認(rèn)識(shí)，目前還有許多模糊之處，檢討有關(guān)問題，對(duì)于完善健全民事法律制度都有著積極意義。

參考書：

（1）魏振瀛：全國高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)核心課程教材《民法》北京大學(xué)出版社2000年9月版

（2）楊振山：成人高等法學(xué)主干課程教材《中國民法教程》（修訂本）中國政法大學(xué)出版社1999年9月版

（3）：《中國民法總論》中國政法大學(xué)出版社1997年12月版

（4）梅仲協(xié)：《民法要義》中國政法大學(xué)出版社1998年6月版

（5）尹田：《民法教程》法律出版社1997年8月版

（6）江平、巫昌禎：《現(xiàn)代實(shí)用民法詞典》北京出版社1988年6月版

（7）張衛(wèi)平：《民事訴訟法教程》法律出版社1998年1月版

篇3

關(guān)鍵詞：組織招聘；招聘誤區(qū)；人力資源

中圖分類號(hào)：f272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4117（2012）02-0230-01

一般說來，組組通過招聘廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘信息、媒體廣告、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、推薦等等途徑，通過篩選求職簡(jiǎn)歷、筆試和面試等方式進(jìn)行招聘活動(dòng)。伴隨經(jīng)濟(jì)科技的進(jìn)步，招聘途徑變得越來越豐富，招聘技術(shù)性也越發(fā)易于傳達(dá)招聘目的。各企事業(yè)單位紛紛革新招聘方法，小組面試、壓力面試、人格評(píng)估、筆跡測(cè)試，眾多招數(shù)讓人眼花繚亂。組織現(xiàn)實(shí)招聘活動(dòng)中，還有一些這樣那樣的問題，這些會(huì)限制組織的持續(xù)發(fā)展。

一、組織招聘往往缺少了一定程度的規(guī)劃性

在招聘開始之前，組織應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，制定招聘方案。實(shí)際情況是，在組織缺乏人員的情況下，通過媒體廣告、查詢和篩選求職簡(jiǎn)歷、面試，來錄用人員，移交給需要人員的部門，整個(gè)招聘完成。人力資源這個(gè)部門，只是作了一個(gè)簡(jiǎn)單中介角色：需要人員的部門報(bào)來需求，人力資源部門在相關(guān)媒體等招聘廣告。事實(shí)上，用人部門難以準(zhǔn)確傳達(dá)空缺崗位的需求，人力資源部門也難以真正了解空缺崗位的重要性，雙方不能很好溝通，使組織招聘陷入不合理。

二、組織招聘缺乏針對(duì)性

招聘在充分了解需求的前提下，要根據(jù)需求，制定合適的標(biāo)準(zhǔn)，才能保證招聘的成功。組織常常公開刊出“本地戶口”、“男士?jī)?yōu)先”、“身高175以上”等需求標(biāo)準(zhǔn)，而里面有許多與工作崗位的要求無關(guān)。只是以戶口、性別、身高等等來要求應(yīng)聘人員就缺乏招聘的針對(duì)性，往往錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)，錯(cuò)過了那些有突出業(yè)績(jī)和能力的人才。組織要從需求實(shí)際出發(fā)，不拘一格選人才，才能減少人才的流失。

三、組織招聘人員專業(yè)性不強(qiáng)

許多組織的人力資源部門人員對(duì)求職者的錄用與否不是通過各種考核，只是通過第一印象，有一定的隨意性，管理層也沒有作出正確的選擇，客觀性、公平性不足。

四、組織招聘方法局限于常用的幾種，缺乏特別的針對(duì)性

現(xiàn)在招聘途徑很豐富，常常使用的包括：各種媒體廣告，到現(xiàn)場(chǎng)招聘、人力資源市場(chǎng)、員工推薦、自薦、獵頭機(jī)構(gòu)。目前，大多數(shù)的組織還在使用參加招聘會(huì)的方式，去人力資源市場(chǎng)招聘、員工推薦等一些方式來招聘，方式過于少，沒有充分利用現(xiàn)在的不同途徑。這樣招聘來的普通工人和管理人員等難于融入組織的工作，不能為組織帶來生機(jī)，無益于組織的持續(xù)發(fā)展。

五、對(duì)應(yīng)聘人員的篩選，沒有相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，往往過于草率

由于現(xiàn)在的人才市場(chǎng)，往往供過于求。這樣，招聘的人員在招聘的初始階段，往往輕易地就進(jìn)行了第一次的篩選。一般來說，這次篩選的是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)歷不能全面反映求職者的工作勝任能力；應(yīng)聘簡(jiǎn)歷真實(shí)性無法全面考證，不能達(dá)到招聘目的。

六、完善人力資源招聘工作的思考

（一）建立基于組織戰(zhàn)略和組織文化的人力資源招聘理念

在招聘開始之前，組織首先應(yīng)該根據(jù)組織人力資源發(fā)展戰(zhàn)略并結(jié)合空缺職位的工作性質(zhì)和內(nèi)容，確定對(duì)人力資源的需求，形成招聘計(jì)劃。這一過程，實(shí)質(zhì)是在制定一個(gè)人員補(bǔ)充的政策，落腳點(diǎn)是在組織的中長(zhǎng)期的發(fā)展中，可以及時(shí)地、有效地將組織所需的人員補(bǔ)充到可能產(chǎn)生空缺的那些職位上去，未雨綢繆。組織在實(shí)施人力資源招聘時(shí)要強(qiáng)調(diào)組織的總的戰(zhàn)略，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)考慮。人力資源要以組織的戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)，運(yùn)用組織文化將確保招聘的成果，還能降低人員的流失。只有從戰(zhàn)略出發(fā)，才能避免招聘上的浪費(fèi)。

（二）組建一支稱職的招聘團(tuán)隊(duì)

組建一支稱職的招聘團(tuán)隊(duì)是組織管理層最重要的一項(xiàng)決策。組織要樹立招聘活動(dòng)是組織的“窗口展示”，選擇素質(zhì)高、形象佳的員工來做人力資源招聘工作，并不斷培養(yǎng)他們，提高他們的專業(yè)水平。提高他們對(duì)人自身的了解，對(duì)人格特質(zhì)的把握和合理運(yùn)用，以及對(duì)空缺職位的工作性質(zhì)的充分的正確的領(lǐng)會(huì)，這會(huì)直接影響能否選擇到那些更能勝任工作的人選，及其任職后的工作成效和業(yè)績(jī)。提高招聘團(tuán)隊(duì)對(duì)組織價(jià)值取向和組織文化的理解和認(rèn)同度，提高他們對(duì)組織的責(zé)任心。還要，使招聘團(tuán)隊(duì)的表達(dá)能力、觀察能力和甄辯能力有所提高，在知識(shí)面和專業(yè)技術(shù)能力上也要擴(kuò)展和提升。應(yīng)該選擇那些對(duì)組織戰(zhàn)略和文化高度諳熟并認(rèn)可的、能注意維護(hù)組織形象的、對(duì)信息有相當(dāng)感受力和剖析能力的、客觀公正的員工去進(jìn)行招聘。

（三）采用多種方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選

不僅僅從求職簡(jiǎn)歷上做篩選，還要采取多種測(cè)試甄選，如智力測(cè)試和特殊認(rèn)知能力測(cè)試等；進(jìn)行有效的面試，而不僅僅是面談，有條件可以現(xiàn)場(chǎng)操作一些組織中運(yùn)用的工具，如電腦等?？茖W(xué)的甄選對(duì)于組織來說意義重大，如同高質(zhì)量的產(chǎn)品要用優(yōu)質(zhì)的材料一樣，組織的生存和發(fā)展同樣要有高質(zhì)量的人力資源，應(yīng)聘人員的甄選就是為確保組織發(fā)展擁有優(yōu)質(zhì)的人力資源，所做的一項(xiàng)重要工作，必須采取多方式、切合實(shí)際的篩選方式。

（四）在招聘活動(dòng)中，多遠(yuǎn)用一些主動(dòng)的方式和方法

要招聘到合適的人員，主動(dòng)方式和方法，總是搶得先機(jī)，招聘成功率大幅提高。首先，可以通過各種途徑加大對(duì)組織的宣傳，樹立組織形象，形成宣傳優(yōu)勢(shì)，吸引優(yōu)秀的應(yīng)聘者。特別是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，更要主動(dòng)，不妨多走進(jìn)校門，組織招聘活動(dòng)，還可以建立實(shí)習(xí)基地和實(shí)踐基地，讓學(xué)生多了解組織。這樣在正式招聘時(shí)，畢業(yè)生就對(duì)組織有更多的了解，而提高了招聘的成功率，也提高了企業(yè)的形象。

作者單位：營口市老邊區(qū)人才中心

參考文獻(xiàn)：

[1]李柯楠.人力資源招聘過程中應(yīng)當(dāng)注意的細(xì)節(jié)[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào)(下旬刊),2008.

篇4

關(guān)鍵定：城市 基礎(chǔ)設(shè)施 融資

緒論：目前是我國城市化進(jìn)程中的加速發(fā)展期，城市地域和人口規(guī)模不斷擴(kuò)大，全國各主要城市在十二五規(guī)劃中都制定了宏偉的城市開發(fā)建設(shè)計(jì)劃。在城市開發(fā)建設(shè)過程中，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目對(duì)資金的需求是巨大的，因此，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資工作是城市開發(fā)建設(shè)過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一，本文試圖論述目前城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資工作中存在的問題，并探討和突破城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資困難的辦法和措施，以促進(jìn)城市開發(fā)建設(shè)的順利進(jìn)行和健康發(fā)展。

論文主體：

一、城市開發(fā)建設(shè)過程中基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資工作存在的幾個(gè)問題

縱觀全國各地城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)，除上海、天津、杭州、武漢、昆明等城市的投資融資體制、機(jī)制比較靈活，融資手段、渠道、品種比較多樣化處，其他大部分省市的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都存在融資難的問題，本人認(rèn)為，新城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)融資存在的問題主要表現(xiàn)在四個(gè)“單一”上，具體如下：

1、融資主體單一。

長(zhǎng)期以來，城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的融資模式主要是以“平臺(tái)公司借款，財(cái)政提供擔(dān)保、財(cái)政負(fù)責(zé)還本付息”的方式開展，隨著“國發(fā)19號(hào)文”的實(shí)施，現(xiàn)在這一模式已經(jīng)被告打破了，但目前新的融資體系沒有建立和完善，仍然以原平臺(tái)公司為主要融資主體，輔以少量的政府BT融資方式利用社會(huì)資金，雖然2010年4月國務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資金健康發(fā)展的意見》，鼓勵(lì)民間資本進(jìn)入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，但由于各地尚未出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，以及民間資本對(duì)政府“強(qiáng)勢(shì)”的畏懼，除少數(shù)中央背景的企業(yè)敢于“闖陣”外，其他民間資本大多不敢輕易涉足。

2、融資項(xiàng)目形式單一。

過去，銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)放基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目貸款均是以政府的信用為基礎(chǔ)，只要財(cái)政或政府提供擔(dān)?；虺鼍哌€承諾函，不管平臺(tái)公司的資信如何，不管融資項(xiàng)目性質(zhì)經(jīng)營性還是公益性，也不管融資項(xiàng)目是否有現(xiàn)金流和還款來源，都可以發(fā)放貸款，因此，平臺(tái)公司向銀行提出融資的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目基本上是公益性。作為城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目主要表現(xiàn)在：一是項(xiàng)目立項(xiàng)缺乏統(tǒng)籌安排，管理簡(jiǎn)單。土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征地收儲(chǔ)項(xiàng)目立項(xiàng)，城區(qū)政府負(fù)責(zé)拆遷安置相關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)，平臺(tái)公司負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目立項(xiàng)。項(xiàng)目立項(xiàng)缺乏統(tǒng)籌安排的結(jié)果就是各自為政，效率低下，浪費(fèi)嚴(yán)重等；二是機(jī)械理解國家有關(guān)土地出讓收?？顚Ｓ煤褪罩蓷l線政策，將基礎(chǔ)設(shè)施投入與相關(guān)土地出讓收入對(duì)立分割開來，造成了基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目都是公益性、沒有收益的項(xiàng)目假象，人為造成基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資難的問題。其實(shí)完善基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，改善土地周邊環(huán)境，提高土地出讓收益，實(shí)現(xiàn)增值，就是一種效益。

3、融資渠道單一。

最近幾年，作為城市基礎(chǔ)設(shè)施融資的主要主體的財(cái)政和平臺(tái)公司基本上是以國內(nèi)銀行貸款作為主要融資渠道，一是爭(zhēng)取銀行貸款工作不復(fù)雜；二是銀行對(duì)貸款資金監(jiān)管不嚴(yán)，有利統(tǒng)籌安排使用，降低資金成本；三是銀行對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目貸款利率比較優(yōu)惠。此外，融資渠道還包括一部分世界銀行、外國銀行。而作為資金期限及成本與基礎(chǔ)設(shè)施比較匹配的資本市場(chǎng)、債券市場(chǎng)、信托計(jì)劃、社會(huì)資金等融資渠道就較少采用，在一定程度限制了融資工作的渠道多樣性。

4、融資產(chǎn)品單一。

受制于融資渠道單一以及原平臺(tái)公司自身的實(shí)力和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理（以公益性資產(chǎn)或現(xiàn)金流小的資產(chǎn)為主）的影響，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資的品種也比較少，以各類銀行貸款為主。因自身?xiàng)l件、思想觀念或能力等方面的影響，較少采用發(fā)行股票、債券、信托計(jì)劃、保險(xiǎn)基金（股權(quán)）計(jì)劃、資產(chǎn)證券化、租賃等融資產(chǎn)品。當(dāng)然后者條件要求和工作復(fù)雜程度相比銀行貸款要高得多和困難得多。

二、產(chǎn)生上述問題的主客觀原因

1、相關(guān)人員對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資工作認(rèn)識(shí)不到位。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在城市開發(fā)建設(shè)過程中政府及有關(guān)部門更重視房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)招商引資工作，相對(duì)忽視了基礎(chǔ)設(shè)施同步配套建設(shè)，特別是在新城區(qū)開發(fā)建設(shè)過程中，往往在新開發(fā)區(qū)還是一片荒蕪之地時(shí)，大部分土地就已經(jīng)被許諾“瓜分”完了，給新城區(qū)開發(fā)模式的選擇帶來了極大的不便；二是城市建設(shè)領(lǐng)域往往被認(rèn)為是腐敗的重災(zāi)區(qū)，權(quán)限上收，權(quán)力分散，具體辦事的單位和企業(yè)的自在廉政監(jiān)管面前就很容易退居次位，企業(yè)希望的優(yōu)惠政策也很容易被打折扣；三是政企不分。作為主要融資主體的平臺(tái)公司只是政府主導(dǎo)城市開發(fā)建設(shè)過程中的其中一個(gè)環(huán)節(jié)，沒有選擇項(xiàng)目、項(xiàng)目融資和確定項(xiàng)目建設(shè)方式等相關(guān)工作的自，而只是基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的政府業(yè)主，賺取少量的代建管理費(fèi)維持單位或企業(yè)基本的運(yùn)轉(zhuǎn)，無法實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)；四是基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理不科學(xué)，簡(jiǎn)單化，與市場(chǎng)要求相脫節(jié)。項(xiàng)目缺乏科學(xué)合理的劃分（經(jīng)營性、準(zhǔn)經(jīng)營性、公益性等），不進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的測(cè)算，更不開展片區(qū)開發(fā)經(jīng)濟(jì)效益的測(cè)算，缺乏具有可操作性的片區(qū)開發(fā)計(jì)劃。政府以下達(dá)城建計(jì)劃形式開展工作，項(xiàng)目均以純公益性質(zhì)出現(xiàn)，與融資工作要求不相符，開展融資工作渠道和方式很大的局限。

2、城建基礎(chǔ)設(shè)施投資模式落后。

目前城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)主要是采用政府主導(dǎo)籌資、投資、建設(shè)、監(jiān)管等具體工作的建設(shè)模式，市場(chǎng)化程度不高，作為市場(chǎng)主體的原平臺(tái)公司也只是代表政府履行項(xiàng)目業(yè)主管理的職責(zé)，其他工作，包括投融資全部都由政府相關(guān)部門來完成，基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)全部由政府承擔(dān)，其他市場(chǎng)主體，如民間資金、國外資金等社會(huì)組織很難進(jìn)入到城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的領(lǐng)域中來。

3、落實(shí)上級(jí)政策文件不力。

國發(fā)19號(hào)文件頒發(fā)以來，除上海、昆明等少數(shù)幾個(gè)城市出臺(tái)了相應(yīng)應(yīng)對(duì)政策外，其他大部分城市感覺文件來得太快，政策變化太快，還處于探索研究階段，對(duì)政策的認(rèn)識(shí)和理解難以達(dá)成一致，還停留在處理債務(wù)和融資平臺(tái)清理整頓的具體事務(wù)中，對(duì)國發(fā)19號(hào)文件等系列文件精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不清，理解不到位，沒有對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制做出相應(yīng)的改革，提出必要的具有針對(duì)性的措施和辦法。

4、工作缺乏創(chuàng)新。

首先是缺乏對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制系統(tǒng)的研究，特別是相關(guān)的有權(quán)部門，如發(fā)改委等，只有遇到困難和問題時(shí)，才由研究室或科研部門開展專題研究，而這些研究室或科研部部門平時(shí)脫離一線工作，對(duì)相關(guān)問題理論認(rèn)識(shí)多，了解實(shí)際情況少，往往其他研究成果可操作性不強(qiáng)。其次是對(duì)困難和問題研究缺乏系統(tǒng)，其實(shí)各有關(guān)部門、企業(yè)在日常工作中也開展了相關(guān)問題的考察和研究，但各自為政，從自己的角度和利益出發(fā)，盲人摸象，得出的結(jié)論往往有利于本部門，缺少站在大局角度思考問題而得出科學(xué)的結(jié)論。第三是正因?yàn)闆]有權(quán)威的政策文件指導(dǎo)，有關(guān)部門、企業(yè)缺乏大局觀，導(dǎo)致各部門在具體事務(wù)處理過程中“唯上、唯法、唯規(guī)”，不敢創(chuàng)新，深怕“犯上、違法、違規(guī)”，因此，工作中缺乏靈活性和主觀能動(dòng)性。

三、解決辦法及建議

1、正確理解“國發(fā)19號(hào)文”等系列調(diào)控文件精神，搞好城市建設(shè)投融資體制改革。

2010年出臺(tái)包括“國發(fā)19號(hào)文”、“實(shí)施細(xì)則”、“2881號(hào)文”等系列調(diào)控文件的核心內(nèi)容有三個(gè)方面，一是平臺(tái)公司債務(wù)，特別是隱性的政府債務(wù)必須“透明化、公開化、預(yù)算化”，避免盲目投資，防止財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)；二是政府市政基礎(chǔ)設(shè)施投融資行為“市場(chǎng)化、規(guī)范化”，這里包括政府投資必須量力而行，政府投資必須列入財(cái)政預(yù)算，同時(shí)以市場(chǎng)化理念開展各項(xiàng)投資行為；三是理順政府與平臺(tái)公司、政府與各金融機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，促進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)健康發(fā)展。因此，從以上認(rèn)識(shí)我們知道，目前城市基礎(chǔ)設(shè)施工作重點(diǎn)應(yīng)該是進(jìn)行政府對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制的改革，而不能僅僅進(jìn)行平臺(tái)公司改革和簡(jiǎn)單的債務(wù)處理，這樣才能制定切實(shí)可行的城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革方案和意見，為開展基礎(chǔ)設(shè)施融資工作創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。

2、轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)建服務(wù)型政府，改善融資環(huán)境。

面對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施投資問題，政府總感覺力不從心。一是基礎(chǔ)設(shè)施投資金額龐大，資金需求巨大，融資壓力大；二是政府直接投資基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，很容易陷身于具體事務(wù)中，影響其他職能的履行；三是全部基礎(chǔ)設(shè)施由政府直接投資，債務(wù)壓力大，容易造成財(cái)政支付危機(jī)，甚至危及國家金融安全；等等。因此，在城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)過程中，應(yīng)將市場(chǎng)能做的事情交由市場(chǎng)來做，還事于民，實(shí)現(xiàn)政府由全能型政府向服務(wù)型政府過渡已是大勢(shì)所趨，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展到一定階段的必然選擇。這樣，政府才能集中精力制定切實(shí)可行的政策，把城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)過程中的服務(wù)工作做得更全面、更細(xì)致和更到位。

3、充分、靈活利用城市土地資源，提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資能力。

相對(duì)于其他國有資產(chǎn)，土地是各地政府的最大資源，土地出讓收入也是各地政府最大的財(cái)源。根據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2010年土地出讓收入平均占到各地方政府財(cái)政收入的40%以上，有的甚至達(dá)到50%以上。而城市基礎(chǔ)設(shè)施投資額中，土地出讓收入一般占到總投資額的70%左右，其他收入只能是城市基礎(chǔ)設(shè)施投資來源的補(bǔ)充，而一些國有資產(chǎn)的注入平臺(tái)公司也只補(bǔ)充了平臺(tái)公司的現(xiàn)金流，起到提高平臺(tái)公司的信譽(yù)作用而已。基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)改善了周邊土地的條件和環(huán)境，土地出讓收入作為基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資有主要來源是理所當(dāng)然的。進(jìn)而為基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開創(chuàng)穩(wěn)定和充裕的現(xiàn)金流，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投入產(chǎn)出平衡，提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資能力。

4、創(chuàng)新融資項(xiàng)目管理模式，改變基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資條件。

在開展融資工作中，除了借款主體本身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和良好信譽(yù)外，借款所投資的項(xiàng)目是否符合市場(chǎng)原則，具有穩(wěn)定現(xiàn)金流和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目本身的收支平衡，也是開展融資工作的必要條件。目前城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資工作的依據(jù)是政府下達(dá)的城建計(jì)劃，由于受到土地出讓制度和土地出讓收入收支必須兩條線的限制，政府下達(dá)的城市計(jì)劃項(xiàng)目均以純公益性質(zhì)出現(xiàn)，這就極大限制了項(xiàng)目的融資渠道和方式，也不符合銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和資本市場(chǎng)融資的要求。因此，必須改變將基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資與相關(guān)土地出讓收入有機(jī)結(jié)合起來，改善項(xiàng)目現(xiàn)金流和項(xiàng)目投入產(chǎn)出之間的平衡，也有利于實(shí)現(xiàn)土地經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)效益最大化，從而達(dá)到改善融資項(xiàng)目條件的目的。

5、充分發(fā)揮原融資平臺(tái)公司基礎(chǔ)作用，打造充滿活力城建投資公司，提高融資效率。

國發(fā)19號(hào)文要求各方政府加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)公司的管理和整頓，并沒有完全否定平臺(tái)公司的作用，只是要求平臺(tái)公司必須市場(chǎng)化、公司化、實(shí)體化運(yùn)作，實(shí)施平臺(tái)公司債務(wù)與財(cái)政債務(wù)之間的區(qū)隔，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)公司資金與財(cái)政資金之間的良性互動(dòng)。我們認(rèn)為，可以從以下三方面發(fā)揮平臺(tái)公司的作用，一是發(fā)揮平臺(tái)公司城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)的主體作用，有利于全面貫徹落實(shí)政府的城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略意圖；二是發(fā)揮平臺(tái)公司作為政府城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)招商載體作用，有利于加強(qiáng)政府在招商談判中的地位；三是發(fā)揮平臺(tái)公司管理和運(yùn)作城市基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)的作用，提高基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)運(yùn)作和管理效率和效益，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。在政府與市場(chǎng)之間建立一條連接鏈，提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理效率，降低成本。

結(jié)論：綜上所述，新城區(qū)開發(fā)建設(shè)過程中基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資工作要充分利用新區(qū)的以土地為主各種資源，制訂切實(shí)可行的政策，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)原融資平臺(tái)公司的開發(fā)主體作用和招商引資平臺(tái)和媒介作用，多渠道多方式開發(fā)融資工作，以滿足新城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的資金需要，促進(jìn)新城區(qū)開發(fā)建設(shè)的順利進(jìn)行和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇5

在大學(xué)教學(xué)中，畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）撰寫與專業(yè)實(shí)習(xí)一樣都屬于實(shí)踐教學(xué)中綜合實(shí)踐教學(xué)的部分，是提高學(xué)生動(dòng)手能力、分析和解決問題能力以及創(chuàng)新能力的重要途徑。這里所說的“畢業(yè)論文”只是課題研究結(jié)果（結(jié)論）的一種表達(dá)形式。畢業(yè)論文也是“作為提出申請(qǐng)授予相應(yīng)的學(xué)位時(shí)評(píng)審用的學(xué)術(shù)論文”，“是某一學(xué)術(shù)課題在實(shí)驗(yàn)性、理論性或觀測(cè)性上具有新的科學(xué)研究成果或創(chuàng)新見解和知識(shí)的科學(xué)記錄，或是某種已知原理應(yīng)用于實(shí)際中取得新進(jìn)展的科學(xué)總結(jié)”（表1，GB/T7713-87）。畢業(yè)論文若要科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇磉_(dá)課題研究的結(jié)果（結(jié)論）必須要有規(guī)范的格式。但規(guī)范的論文格式常常被類比為“八股文”格式而受到質(zhì)疑或評(píng)判。因此，有必要增進(jìn)對(duì)畢業(yè)論文格式規(guī)范及其作用的了解，從而讓它能在教與學(xué)中發(fā)揮更大的作用。 

20世紀(jì)80年代中期以來，一系列與學(xué)位論文和學(xué)術(shù)論文格式規(guī)范有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)（表1），為規(guī)范畢業(yè)論文格式提供了依據(jù)，畢業(yè)論文格式逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；同時(shí)，有關(guān)畢業(yè)論文撰寫的研究逐漸增多。①這些研究主要針對(duì)畢業(yè)論文選題、寫作（設(shè)計(jì)）方法[1]、答辯、管理與評(píng)價(jià)[2]以及寫作中存在的問題及對(duì)策[3]等方面進(jìn)行了探討。而有關(guān)畢業(yè)論文格式規(guī)范的專門探討甚少。其中有規(guī)范學(xué)術(shù)論文的編寫格式對(duì)科研成果的交流與傳播的重要意義的探討[4]，有對(duì)如何讓論文的格式修改更加快捷、標(biāo)準(zhǔn)的問題的探討[5]，也有對(duì)某專業(yè)畢業(yè)論文撰寫規(guī)范的意義及要求的探討[6]。這些探討為畢業(yè)論文格式規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)提供了思路。另外，陳浩元以表1中GB/T7714-2005為依據(jù)，介紹了各類參考文獻(xiàn)的著錄格式，并提示了著錄中的注意事項(xiàng)。[7]本文在此基礎(chǔ)上對(duì)畢業(yè)論文格式規(guī)范及其作用進(jìn)行解讀，并就如何落實(shí)畢業(yè)論文格式規(guī)范要求提出建議。 

二、畢業(yè)論文格式規(guī)范的依據(jù)與要求 

1.畢業(yè)論文格式規(guī)范的主要依據(jù) 

畢業(yè)論文格式規(guī)范的依據(jù)主要包括有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、各校自擬的論文格式要求與“格式模板”等。論文格式規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)具有一定的通用性和普適性，是規(guī)范大學(xué)畢業(yè)論文格式的主要依據(jù)。適用論文格式規(guī)范的主要現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)如表1所示。這些標(biāo)準(zhǔn)由專門委員會(huì)提出或起草，專家執(zhí)筆，有關(guān)國家機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或，具有指導(dǎo)性、示范性與權(quán)威性。另外，為促進(jìn)畢業(yè)論文信息的電子化，文獻(xiàn)CAJ-CD B/T1-2006（表1）可作為論文格式規(guī)范的參考標(biāo)準(zhǔn)。以這些標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，各校一般會(huì)結(jié)合本校實(shí)際與學(xué)科實(shí)際對(duì)畢業(yè)論文的格式提出相關(guān)要求，并會(huì)擬訂具體可操作的論文格式模板，對(duì)本校畢業(yè)論文的寫作與排版格式進(jìn)行規(guī)范。如華中師范大學(xué)不僅在其《本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作條例》（2004年修訂）中對(duì)本科畢業(yè)論文格式規(guī)范提出了有關(guān)要求，而且又通過《本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）寫作與排版打印規(guī)范》（模板）對(duì)畢業(yè)論文的排版格式做出了具體規(guī)定。實(shí)際上，畢業(yè)論文格式模板往往是論文寫作格式與排版格式規(guī)范要求的具體化以及論文格式規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與各校畢業(yè)論文格式要求中未盡事宜（如注釋格式要求）的補(bǔ)充，是畢業(yè)論文格式規(guī)范的又一重要依據(jù)。 

2.畢業(yè)論文格式規(guī)范的主要要求 

畢業(yè)論文格式規(guī)范主要包括兩個(gè)方面的要求：一是寫作格式規(guī)范要求，一是排版格式規(guī)范要求。像表1中所列標(biāo)準(zhǔn)主要是寫作格式規(guī)范要求，其中文獻(xiàn) GB/T7713-87中也涉及排版格式規(guī)范要求，但論文排版格式規(guī)范要求主要還是在論文格式模板中得到體現(xiàn)。 

（1）寫作格式規(guī)范要求。畢業(yè)論文的寫作格式規(guī)范要求也主要包括兩個(gè)方面：一是論文的形式構(gòu)成，一是有關(guān)論文構(gòu)成項(xiàng)的技術(shù)性規(guī)定。表2即為畢業(yè)論文形式構(gòu)成項(xiàng)目，其中注以“必要時(shí)”字樣的為根據(jù)實(shí)際需要供選擇的項(xiàng)。這些供選擇的項(xiàng)在研究生階段的畢業(yè)論文中有時(shí)是必要的，而在專本科階段的畢業(yè)論文中一般不作要求。由表2可知，畢業(yè)論文主要由題名、摘要與關(guān)鍵詞、引言、正文、結(jié)論、致謝、參考文獻(xiàn)等項(xiàng)組成。其中主體部分的格式也可由作者自定，但一般由引言（緒論）開始，以結(jié)論或討論結(jié)束。主體部分中的正文部分是論文的核心部分，主要由章、條（節(jié)）及圖表（必要時(shí)）構(gòu)成，章、條要求格式劃一，層次清楚，合乎邏輯。而有關(guān)的技術(shù)性規(guī)定則對(duì)各項(xiàng)格式作出了具體要求，如“中文題名一般不超過20個(gè)字”、“中文摘要一般不宜超過200～300字”、“選取3～8個(gè)詞作為關(guān)鍵詞”以及有關(guān)文后參考文獻(xiàn)的順序編碼、著錄格式、著錄符號(hào)的詳細(xì)規(guī)定等。 

資料來源：據(jù)表1文獻(xiàn)GB/T7713-87“4.2報(bào)告、論文的構(gòu)成”整理。 

（2）排版格式規(guī)范要求。畢業(yè)論文排版格式規(guī)范要求主要包括頁面設(shè)置與著錄（書寫）格式。頁面設(shè)置主要包括紙張型號(hào)、論文版心大小、頁邊距、裝訂線位置、頁碼等。著錄格式主要包括題序、標(biāo)題與正文的字號(hào)、字體與段落行距以及有關(guān)頁眉、頁腳、公式、插圖與插表、參考文獻(xiàn)著錄等格式要求。表1文獻(xiàn)GB/T7713-87對(duì)頁面設(shè)置作了要求，如“每一面的上方（天頭）和左側(cè)（訂口）應(yīng)分別留邊25mm以上，下方（地腳）和右側(cè)（切口）應(yīng)分別留邊20mm以上”。但排版格式規(guī)范要求主要是通過論文格式模板來具體操作，如表3即為復(fù)旦大學(xué)2006級(jí)本科畢業(yè)論文格式模板中排版格式規(guī)范要求的主要內(nèi)容，它對(duì)論文的頁面設(shè)置與著錄格式中的項(xiàng)目做了技術(shù)性規(guī)定，對(duì)統(tǒng)一論文排版格式具有重要意義。 

三、畢業(yè)論文格式規(guī)范的作用 

篇6

1. 設(shè)置標(biāo)題1樣式

點(diǎn)擊格式樣式，在圖1的樣式對(duì)話框中選定標(biāo)題1，點(diǎn)擊更改。

圖1：樣式對(duì)話框

(1) 設(shè)置字體：在圖2的更改樣式對(duì)話框中，點(diǎn)擊格式按鈕，在彈出的菜單中點(diǎn)擊字體。

圖2：更改樣式對(duì)話框

在圖3的字體對(duì)話框中，將中文字體設(shè)為黑體，西文字體設(shè)為Arial，字形設(shè)為常規(guī)，字號(hào)設(shè)為三號(hào)，點(diǎn)擊確定按鈕。

(2) 設(shè)置段落格式：在圖2的更改樣式對(duì)話框中，點(diǎn)擊格式按鈕，在彈出菜單中點(diǎn)擊段落。在圖4的段落對(duì)話框中，將縮進(jìn)設(shè)為0，特殊格式設(shè)為無，行距設(shè)為單倍行距，間距段前和段后都為0.5行，大綱級(jí)別設(shè)為1級(jí)，對(duì)齊方式設(shè)為居中，然后點(diǎn)擊確定按鈕。

圖3：字體對(duì)話框

圖4：段落對(duì)話框

(3) 確認(rèn)設(shè)置結(jié)果：

圖5：更改樣式對(duì)話框

以上設(shè)置完成后，回到更改樣式對(duì)話框(圖5)，選定自動(dòng)更新和添至模板，然后點(diǎn)擊確定按鈕，回到圖1，點(diǎn)擊應(yīng)用按鈕。

2. 設(shè)置標(biāo)題2樣式

重復(fù)1中的步驟，其不同處在于：在圖1中選標(biāo)題2。

(1) 設(shè)置字體：在圖3中將字體改為四號(hào)，其余完全一樣。

(2) 設(shè)置段落格式：在圖4的段落對(duì)話框中，將大綱級(jí)別設(shè)為2級(jí)，對(duì)齊方式設(shè)為兩端，其余完全一樣。

(3) 確認(rèn)設(shè)置結(jié)果：與1中完全相同。

3. 設(shè)置標(biāo)題3樣式

重復(fù)1中的步驟，其不同處在于：圖1中選標(biāo)題3。

(1) 設(shè)置字體：在圖3中將字體改為五號(hào)，其余完全一樣。

篇7

關(guān)鍵詞：民事訴訟法 單位證人 證人資格

中圖分類號(hào)：D9251 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-5349（2017）08-0049-01

證人證言是民事訴訟法中一種重要的證據(jù)種類，在訴訟過程中有其獨(dú)特的意義和作用。然而，與其他國家的民事訴訟法僅規(guī)定了自然人證人不同的是，在證人的主體范圍上，我國民事訴訟法將單位納入了證人主體的范圍。

一、單位證人制度概述

對(duì)于“單位證人”的概念，我國的民事訴訟法并沒有作出規(guī)定，但結(jié)合我國訴訟法學(xué)界對(duì)于“證人”及“單位”概念的定義，可知“單位證人”是指知道案件情況而以單位身份提供證據(jù)，并能夠獨(dú)立承擔(dān)一定法律責(zé)任的公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體。在實(shí)踐中，單位證人作證的方式主要是證人證言，包括單位負(fù)責(zé)人或代表出庭提供的證言與書面證人證言。

二、單位證人資格問題分析

單位證人制度是我國民事訴訟法中的一項(xiàng)傳統(tǒng)制度，在我國司法實(shí)踐中廣泛存在。然而，在學(xué)理上，單位證人制度存在的合理性卻亟待探究。因而，下文從證人證言的特性等不同方面來對(duì)單位證人的資格問題進(jìn)行分析。

（一）證人的感知能力

這是指單位是否具備對(duì)證人所要求的感知能力問題。首先，單位作為依法成立的社會(huì)團(tuán)體，具有為開展活動(dòng)而由法律所擬制的表達(dá)器官和活動(dòng)器官。其次，由于單位主體獨(dú)立的單位意志支配和控制著單位的整體活動(dòng)，單位中的個(gè)體成員在從事職務(wù)活動(dòng)時(shí)，體現(xiàn)的是單位自身的意志。因此，單位證人通過自然人體現(xiàn)單位意志，形成單位的認(rèn)知，從而可以實(shí)現(xiàn)證人的感知能力，具備證人的基本屬性。

（二）證人證言的本質(zhì)特征

這是指對(duì)于單位的作證方式是否符合證人證言的本質(zhì)特征問題。在單位負(fù)責(zé)人或代表出庭和單位出具書面證人證言的作證方式上，單位主體的行為都是通過單位內(nèi)部自然人的行為來實(shí)現(xiàn)的，所以單位證人的作證在形式上仍然符合證人證言的行為模式。在實(shí)質(zhì)上，由于單位主體的負(fù)責(zé)人或相關(guān)工作人員是以單位名義提供證人證言，所以單位證人的作證行為由單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，而不同于自然人證人。因而，單位證人的出庭作證行為及出具書面C言的行為符合證人證言本質(zhì)特征并區(qū)別于自然人意義上的作證行為。

（三）證人出庭作證義務(wù)

指對(duì)于單位證人是否能按照庭審直接和言詞原則的要求，履行出庭作證義務(wù)。就單位委派單位負(fù)責(zé)人或代表提供證言的方式而言，該義務(wù)顯然可以由代表單位意志的人員承擔(dān)。就單位提供書面證人證言的作證方式而言，《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》第一百一十五規(guī)定①，單位證人提供的書面證言可以通過“向單位及制作證明材料的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)”的方式被采納，或通過“要求制作證明材料的人員出庭作證”的方式履行出庭作證義務(wù)。可知，單位證人仍然可以出庭陳述證詞、接受質(zhì)詢，依法履行證人的出庭作證義務(wù)。

（四）偽證罪的主體

篇8

正文：宋體，小四。

三級(jí)標(biāo)題采用 1. ，四級(jí)標(biāo)題采用 ( l ) ，如果標(biāo)題少于四級(jí)，二級(jí)標(biāo)題可直接用 1. ，二級(jí)以下標(biāo)題字體、字符同正文：宋體，小四。

[序號(hào)] [原作者國別]主要責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)]. 中文譯者. 中文本的出版地：中文出版者或中文報(bào)刊名，出版年. 或年卷期號(hào). 或出版年月日(版次).

論文集中的析出文獻(xiàn)

[序號(hào)] 析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者. 析出文獻(xiàn)名[A]. 論文集主要責(zé)任者. 論文集題名[C]. 出版地：出版者，出版年.

電子文獻(xiàn)

[序號(hào)] 主要責(zé)任者. 電子文獻(xiàn)題名[電子文獻(xiàn)及載體類型標(biāo)識(shí)]. 電子文獻(xiàn)的出處或可獲得地址，發(fā)表或更新的年月日/引用日期(任選).

(l)中文專著、論文集、學(xué)位論文、報(bào)告

[序號(hào)] 主要責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)]. 出版地：出版者，出版年.

(2)中文期刊文章

[序號(hào)] 主要責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名 [J]. 刊名，年，卷，期(號(hào)).

(3)中文報(bào)紙文章

[序號(hào)] 主要責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名 [N]. 報(bào)名，出版年月日(版次).

篇9

1.論文的結(jié)構(gòu)

論文題目

論文的引言部分(書寫論文題目之后，空一行宋體小四號(hào),不需寫引言字樣)

一、(正文)

二、(正文)

三、(正文)

論文的結(jié)語部分(接上文另起段落，不需空行，不需寫結(jié)語字樣)

參考文獻(xiàn)

2.字體字號(hào)

大標(biāo)題(論文題目)，宋體小三號(hào)加粗;一級(jí)標(biāo)題，宋體四號(hào)加粗;二級(jí)標(biāo)題，宋體小四號(hào)加粗;三級(jí)標(biāo)題，宋體小四號(hào);正文及參考文獻(xiàn)，宋體小四號(hào);注釋內(nèi)容，宋體五號(hào)。

3.標(biāo)點(diǎn)符號(hào)采用中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法》(GB/T158341995)。

4.科學(xué)技術(shù)名詞術(shù)語采用全國自然科學(xué)名詞審定委員會(huì)公布的規(guī)范詞或國家標(biāo)準(zhǔn)、部標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的名稱，尚未統(tǒng)一規(guī)定或叫法有爭(zhēng)議的名詞術(shù)語，可采用慣用的名稱。

5.量和單位采用中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB3100-GB3102-93。非物理量的單位可用漢字與符號(hào)構(gòu)成組合形式的單位。

篇10

一、目錄

單獨(dú)成頁，項(xiàng)目名稱用4號(hào)黑體，頂部居中，上下各空一行;內(nèi)容用小4號(hào)仿宋，包括內(nèi)容摘要、寫作提綱、論文正文(列出一、二級(jí)標(biāo)題)、參考文獻(xiàn)等項(xiàng)目及相應(yīng)頁碼;

二、內(nèi)容摘要

單獨(dú)成頁，標(biāo)題用4號(hào)黑體，頂部居中，上下各空一行，內(nèi)容用小4號(hào)宋體。

三、寫作提綱

單獨(dú)成頁，標(biāo)題用4號(hào)黑體，頂部居中，上下各空一行，內(nèi)容用小4號(hào)宋體。

四、論文正文文字

論文標(biāo)題用3號(hào)黑體，頂部居中，上下各空一行。

正文文字用小4號(hào)宋體，每段起首空兩格，回行頂格，1.5倍行距。

正文中標(biāo)題表示如下：

一級(jí)標(biāo)題：序號(hào)用一、，4號(hào)黑體，獨(dú)占一行，末尾不加標(biāo)點(diǎn);

二級(jí)標(biāo)題：序號(hào)用(一) ，4號(hào)黑體，獨(dú)占一行，末尾不加標(biāo)點(diǎn);

三級(jí)標(biāo)題：序號(hào)用1.，小4號(hào)宋體;

四級(jí)標(biāo)題：序號(hào)用(1)，小4號(hào)宋體;

五級(jí)標(biāo)題：序號(hào)用①，小4號(hào)宋體;

三級(jí)以下標(biāo)題可獨(dú)占一行，末尾不加標(biāo)點(diǎn);也可不獨(dú)占一行，末尾加標(biāo)點(diǎn)。特別要注意，標(biāo)題要簡(jiǎn)潔明了，字?jǐn)?shù)盡可能少。

五、參考文獻(xiàn)

單獨(dú)成頁，項(xiàng)目名稱用4號(hào)黑體，內(nèi)容標(biāo)明序號(hào)，序號(hào)用1、，字體用4號(hào)楷體排印。

六、紙張