導語：如何才能寫好一篇自考題目，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一章 人力資源規(guī)劃

一、 新型組織結(jié)構(gòu)有哪6種模式?各自有什么特點?

1.超事業(yè)部制——適用于規(guī)模巨大、產(chǎn)品種類多的企業(yè)

特點：較大自主權(quán)、獨立核算、自負盈虧，總公司通過利潤指標對事業(yè)部進行控制

2.矩陣制——雙道命令系統(tǒng)，將企業(yè)橫向與縱向較好結(jié)合

特點：非長期型或項目型組織機構(gòu)、橫縱交叉符合組織機構(gòu)

優(yōu)點：橫縱結(jié)合、靈活隨組隨充分利用人力資源、互相學習技能、執(zhí)行更容易、有效分權(quán)、激勵水平高

缺點：雙從領(lǐng)導無所適從、責任性不強、可能混亂影響決策

3.多維立體組織結(jié)構(gòu)——跨國跨地區(qū)公司 典型的：矩陣制和事業(yè)部制相結(jié)合

組織分成：產(chǎn)品事業(yè)部即利潤中心、職能劃分即參謀機構(gòu)、地區(qū)劃分即地區(qū)利潤中心

優(yōu)點：全局考慮集思廣益、最大滿足客戶需要、既分權(quán)又保障職能目標、人力資源靈活共享、能適應(yīng)不確定變化環(huán)境、適應(yīng)跨國垮地區(qū)的公司

缺點：三重職權(quán)關(guān)系無所適從、人際關(guān)系需加強訓練、橫向協(xié)調(diào)困難、頻繁協(xié)調(diào)關(guān)系增加管理成本影響效率

4.模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)：適用于：化工企業(yè)、大型鋼鐵企業(yè)、鋁業(yè)企業(yè)、等大型生產(chǎn)連續(xù)性的企業(yè)。

缺點：價格體系不順、生產(chǎn)計劃任務(wù)難以確定、考核困難、信息交流差、橫向協(xié)調(diào)難度大

5.流程型組織 ：特點：快速反應(yīng)、管理者職權(quán)很大、橫向關(guān)系加強

優(yōu)點：顧客為導向、顧客為中心、組織結(jié)構(gòu)扁平、流程團隊

缺點：核心流程確定難、配套性變革、加強大量培訓

6.網(wǎng)絡(luò)型組織

分類：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、垂直網(wǎng)絡(luò)、市場網(wǎng)絡(luò)、機會網(wǎng)絡(luò)

缺點：企業(yè)易失控制權(quán)、企業(yè)相互協(xié)調(diào)困難、對手容易急速增加、技術(shù)產(chǎn)權(quán)易被侵占、信用問題嚴重

二、組織部門設(shè)計的內(nèi)容

1、縱向結(jié)構(gòu)的設(shè)計內(nèi)容

(1)管理幅度：經(jīng)驗統(tǒng)計法、變量測評法。

(2)管理層次的設(shè)計：

1)按照企業(yè)的縱向職能分工，確定企業(yè)的管理層次;

2)有效的管理幅度與管理層次成反比;

3)具體的管理層次;

4)個別管理層次做出調(diào)整。

2、橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計內(nèi)容

(1)從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)分為：自上而下法、自下而上法、業(yè)務(wù)流程法

(2)按照不同對象和標志分為：

1)按時序劃分法

2)按人數(shù)劃分法

3)按產(chǎn)品劃分法

4)按地區(qū)劃分法

5)按職能劃分法

6)按顧客劃分法

三、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的征兆，實施改革的程序，如何減少變革阻力,有哪些變革方式(2014.5)

1、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的征兆：

1)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下降。如：市場占有率縮小、產(chǎn)品質(zhì)量下降、成本增加、顧客意見增多等。

2)組織結(jié)構(gòu)本身病癥的顯露。如：決策遲緩、指揮不靈、信息不暢、“扯皮”增多等。

3)員工士氣低落，不滿情緒增加，合理化建議減少，員工的曠工率、病假率、離職率增高等。

2、實施改革的程序

1)提出改革方案：提出若干可行的改革方案可供選擇

2)確定實施計劃：明確方法步驟、具體措施、工作重點

3、減少變革阻力的方法

1)讓員工參加組織變革的調(diào)查、診斷和計劃，使他們充分認識變革的必要性和變革的責任感;

2)大力推行與組織變革相適應(yīng)的人員培訓計劃，使員工掌握新的業(yè)務(wù)知識和技能，適應(yīng)變革后的工作崗位。

3)大膽起用年富力強和具有開拓創(chuàng)新精神的人才，從組織方面減少變革的阻力。

4、變革方式

1)改良式變革

2)爆破式變革

3)計劃式變革

四、狹義和廣義的人力資源規(guī)劃包含的內(nèi)容

1、狹義的人力資源規(guī)劃內(nèi)容：人員配備計劃、人員補充計劃、人員晉升計劃

2、廣義的人力資源規(guī)劃內(nèi)容：

1)人員培訓開發(fā)計劃

2)員工薪酬激勵計劃

3)員工職業(yè)生涯規(guī)劃

篇2

人能在一生之中取得成功，亦必只有一個源頭，而這個源頭唯有自信!—羅受·羅蘭

俗話說得好:“這個世界是由自信創(chuàng)造出來的?！睕]錯，力量是成功之本，自信是力量的源泉。自信在我們的學習、工作、生活中具有著巨大的推動力。

一代文學宗師韓愈，他初次應(yīng)試，就名落孫山，但當他再次應(yīng)考時，面對相同的考題，它竟然大膽地把原來的文章一字不漏地遞到了同一位考官手中。也正是那位考官，當即對這位斗膽呈來相同考卷的人大為賞識，把他取為了第一名。

韓愈的這一舉動，在某些“正統(tǒng)派”的眼中，大概是十分荒唐，十分放肆的，真有點像“蝗螂擋車—不自量力?！?/p>

放肆也罷，不自量力也罷，韓愈卻偏偏成功了!—他成功的秘訣是什么?—是自信!

成功與失敗都取決于信心，持久堅定的信心是成功的保證。一旦有了堅定持久的信心，人就能爆發(fā)出巨大的、不可思議的力量。

《韓非子·和氏篇》中記述了卞和獻美玉的故事:卞和為讓美玉光耀人間，先失去左腳，又失去右腳，卻始終不悔初衷，終于遇到慧眼識寶的人，使和氏璧成為稀世珍寶。

試想，倘若卞和獻寶被砍左足后，對寶玉真?zhèn)萎a(chǎn)生懷疑和動搖，將其拋在深山峽谷拉倒，縱然寶玉再好，也只能與亂石為伍。但令人們敬佩的正是卞和的自信，只要是真正的寶玉，總會有慧眼識得的。最終，他成功了!

這讓我聯(lián)想到另外一種人—他們在言行舉止之間，都在自認著自己的卑微和渺小。他們對自己估價過低，要求太小，以至于由不敢去爭取成功，到不愿去爭取成功。所以，陪伴他們一生一世的—只有失敗而已!

自信的人，懂得“天生我材必有用”的道理，依靠著必勝的信心，在艱苦的搏擊中，駛向成功的彼岸。

歐洲大革命時代的拿破侖有一句膾炙人口的名言:“不想當將軍的士兵不是好士兵?！蓖瑯樱安桓耶攲④姷耐帘瑯硬皇呛檬勘?。”

還記得周朝的呂尚嗎?他81歲才遇到文王，可是他仍然堅信自己是安幫定國的良才。因為他的自信，因為他從未放棄過追求—他最終輔助武王開創(chuàng)了周朝800年的基業(yè)。

讓我們擁有自信去爭取成功吧!不要為良機不遇而嘆息，不要因為一時的失敗而惶恐，不要讓所謂的“自知之明”束縛了進取的手腳，不要滿足暫時的成績，失卻了追求更高目標的信念和勇氣。我們不會忘記—在譏笑中有瓦特，在冷眼中有牛頓，在差生中有愛迪生……

自信是成功的源頭，擁有了自信，就擁有了力量。

自信戰(zhàn)勝一切_650字

自信是一只風箏，在蔚藍的天空中飛翔，誰抓住了它，誰就抓住了希冀的翅膀；自信是一艘輪船，在浩瀚的大海上游弋，誰簦上它，誰就能在大海上遠航?？傊?，一切成功的來源在于自信，自信戰(zhàn)勝一切！

在一次普通的單元測試中，由于發(fā)揮不好，得到了一個84分，那84分好象一道刺眼的光芒，以致于我不敢去面對，也象一根尖刺，無情的扎著我內(nèi)心，那感覺難受極了。我的心情一下子沮喪到極點，懊惱地看著打著大大紅叉的題目，對自己的能力感到了懷疑。

又要單元考了，同學們都積極的做準備。也許只有我，無精打采，也許只有我目光無神地盯著黑板，滿腦胡思亂想。

時間過得太慢，為了打發(fā)時間，我從書包里抽出了一本名著來看。書中的內(nèi)容我一點兒也不感興趣，剛想合上書，一句發(fā)光發(fā)亮的名言闖入我心扉，使我的心池蕩起了一絲漣激。這句話便是：天下無難事，只要肯攀登！

終于考試了，坐在椅子上，我望著試卷愣愣的發(fā)呆，懶得去動筆，可這畢竟是考試，我只好開始做題，時間一分一秒地過去了，我還有兩題沒做（兩題共14分），實在太難了，我也無心去想。便放下筆，腦子里又想些亂七八糟的東西。天下無難事，只要肯攀登。也不知怎的，這句話忽然在我腦中一閃而過，我那顆平靜的心猛烈的跳動著。

是啊，天底下沒有做不到的事，只要對自己有信心，只要肯努力，只要肯動腦，困難的那面墻永遠會倒塌，迎接我們的將是成功的大門。

“自信，自信……”我喃喃自語著，猛的想起什么，趕緊抓起筆，在試卷上，筆尖不停的寫著。

后來，試卷分發(fā)了下來，我的到了一個令我滿意的分數(shù)，這不由的讓我想起了那句話。

只要肯努力，有自信，等待我們的一定是黎明前的曙光，成功的彼岸?。?/p>

找回自信_600字

“歲月在無聲地溜走，終于，采野花、數(shù)星星的日子紛紛飄散在發(fā)黃的掛歷上，離我們遠去，那份快樂也將永遠被鎖在記憶的門檻里。

隨之而來的，是幻想破滅后的絕望和失落。但我甘失敗，我不甘寂寞。我要點燃我的心燭，讓它驅(qū)散彌漫在我周圍的黑夜，讓它融化覆蓋在我心頭的片片寒冰……”

寫完上面的話，她合上了自己那精美的日記本，小心翼翼地把它放入抽屜里，扣上鎖。同時，也把那份自信埋入了心底。

她，一個極強好勝心的女孩，轉(zhuǎn)入重點中學快半年了，從一個很普通的學校轉(zhuǎn)到這里，她知道她是以優(yōu)異的成績考到了這里，但上了初中后，每次成績排出來，她的名字總是排在中下游，她始終停留在那個地方，他也曾經(jīng)試著努力過。但一次又一次的打擊使她失去了對生活充滿的期望。她的名字是乎有千萬斤重，壓得她快要窒息了。

她要奮發(fā)，她要無愧于所寫的話，要付之于行動。于是，她不在整天想那些無用的虛幻的東西，因為她知道要面對現(xiàn)實。

她正在一天天的努力著，她希望自己的成績能好起來。

她又打開日記本。寫道：“人就像茶葉一樣，只要投入沸騰的生活，點亮心燭，激活自己初中找回自信。就肯定能夠顯現(xiàn)出生命的顏色。”

一年過去了，她的成績有了長進。于是她又翻開那本日記。鄭重的寫道：“人生，一局落子無悔的棋;一場喧鼓響的戲;一重波濤萬傾的海。我只是一個平凡的過客。但我相信，我能夠化解心靈的困惑與遲疑，而今，我真的做到了…

篇3

各位考生：

現(xiàn)將我校2014年碩士研究生入學考試自命題科目成績(附件1)上網(wǎng)公布(“-1”為缺考)。英語、政治、數(shù)學、法律碩士聯(lián)考及管理類聯(lián)考等非我校自命題科目，其成績欄表示為“0”，待河北省教育考試院下達我校后再及時公布，請關(guān)注。

附件1：河北經(jīng)貿(mào)大學2014年碩士研究生入學考試自命題科目成績

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關(guān)鍵詞：代建制 政府投資項目 審計模式

一、代建制下政府投資項目的特點及作用

政府投資項目“代建制”是指政府通過招標等形式，選擇專業(yè)化的項目管理單位（或代建單位）負責項目的投資管理和建設(shè)實施的組織工作，直至項目竣工驗收后交付使用人的建設(shè)管理模式。代建制下，政府投資項目的投資、建設(shè)、管理和使用的職能相分離，項目管理單位從中賺取相應(yīng)的工程管理費用和合理利潤，從而在一定程度上有利于提高投資的效益和項目管理的水平。

代建制下，項目管理單位協(xié)助業(yè)主進行工程管理，不直接參與工程的建設(shè)。在項目決策階段，為業(yè)主進行項目策劃、編制項目建議書和可行性研究報告在工程實施階段為業(yè)主提供招標、設(shè)計管理、采購管理、施工管理和試運行等服務(wù)。這種建設(shè)管理模式將工程項目建設(shè)各階段視為一個有機的整體，從項目建議書、投資機會研究階段、可行性研究階段、施工階段到竣工決算階段實施實時投資控制，有利于提高資金的利用效率；切斷了建設(shè)單位與使用單位之間的利益關(guān)系，在一定程度上可以有效地遏制超規(guī)模、超標準和超投資的“三超”現(xiàn)象。此外，代建單位往往是專業(yè)從事項目投資建設(shè)管理的咨詢機構(gòu)，熟悉整個建設(shè)流程，能夠在項目建設(shè)中發(fā)揮重要的主導作用，有利于提升項目管理水平和工作效率。

二、代建制政府投資項目中存在的相關(guān)問題

（一）代建制政府投資項目存在的委托關(guān)系

代建制政府投資項目的參與者較多，除了關(guān)鍵的利益相關(guān)者（政府投資人、代建單位和使用單位）之外，還包括監(jiān)理單位、建設(shè)承包商、銀行、供應(yīng)商等利益主體。各參與主體為了自身利益進行相應(yīng)的項目構(gòu)建活動，并由此產(chǎn)生了委托關(guān)系。代建制政府投資項目中，通常存在三層的委托關(guān)系：（1）使用單位與政府投資部門之間的委托關(guān)系。（2）政府投資部門與代建單位之間的委托關(guān)系。（3）代建人與其他相關(guān)方之間的委托關(guān)系。代建制政府投資項目的委托過程中，往往容易產(chǎn)生的主要問題有代建單位的道德風險和逆向選擇問題以及項目的不完全契約問題。

（二）代建制政府投資項目中存在的道德風險問題

代建制政府投資項目的道德風險問題主要存在于第一層和第二層委托關(guān)系中。在第一層的委托關(guān)系中，使用單位委托政府投資部門對其項目請求實施工作，政府投資部門在代建單位的選擇中通常采用招標的方式進行以做到公平公正，但在實際的招標過程中政府投資部門可能會存在權(quán)利的尋租行為，為了自身的經(jīng)濟利益與代建單位串通，對代建單位的陪標行為視而不見，對代建單位的資質(zhì)、項目管理的水平不進行認真的檢查，從而在一定程度上損害委托單位的利益；在第二層的委托關(guān)系中，代建單位的目標是實現(xiàn)自身利潤的最大化，政府投資部門的目標是在保證項目質(zhì)量、工期基礎(chǔ)上，盡量節(jié)約投資。在項目實施過程中，代建單位擁有投資項目的全部信息包括工程項目材料采購、工程施工、工程進度和項目結(jié)算等，政府投資部門無法觀測到代建單位的所有行為，由于雙方存在信息上的不對稱，代建單位在利益的驅(qū)使下可能利用手中的權(quán)力進行機會主義行為，損害委托人的利益。

（三）代建制政府投資項目中存在的逆向選擇問題

目前，我國代建制的實施尚處在積極探索和不斷嘗試的階段，由于代建市場準入機制不夠完善并缺少對代建單位的評價標準，代建市場出現(xiàn)良莠不齊而又無法有效分辨的情況。政府投資部門主要通過招標的方式選擇代建單位，政府投資人在進行代建單位招標時，由于規(guī)定的代建管理費標準較低，即使通過最低競價的方式獲得代建權(quán)，優(yōu)質(zhì)的代建單位由于收益偏低，承接業(yè)務(wù)的積極性不高，甚至會放棄在代建市場的業(yè)務(wù)。這種情況的發(fā)生給低水平的代建單位創(chuàng)造了機會，在招標過程中低水平的代建單位通過隱藏私人信息，弄虛作假以最低報價中標，在此狀況之下代建項目的質(zhì)量和工期無法得到有效保證影響代建項目的實施效率，低素質(zhì)的代建單位進一步驅(qū)除高水平的代建單位，造成代建市場的無序和混亂不利于代建制的良性發(fā)展。由于無法觀察到代建單位的實際管理能力，且管理費取費標準偏低，導致代建單位選擇的失誤。

（四）代建制政府投資項目中存在的不完全契約問題

不完全契約理論認為契約的不完全性是不可避免的，因為在現(xiàn)實的契約履行過程中，由于交易事項的不確定性、人的有限理性和信息的不對稱性，未來發(fā)生的所有狀況不可能在初始契約中全部有所體現(xiàn)。在無契約化的或然事件出現(xiàn)之后，交易雙方會進行再談判以確定事件后的利益再分配問題，容易出現(xiàn)事后“敲竹杠”問題。代建制政府投資項目契約的制定是項目各參與方進行反復商量、相互洽談在博弈的基礎(chǔ)上形成的。從技術(shù)層面來看，由于代建制管理制度的特殊性，交易雙方所簽訂的契約具有一定的專業(yè)特征，在契約的擬定過程中，要在操作層面和管理方面上對所要代建的項目進行的規(guī)范，契約內(nèi)容是整個項目實施過程的指南，并且項目最終的驗收過程要依據(jù)契約中規(guī)定的驗收標準。由于代建制政府投資項目契約屬于不完全契約，在簽訂契約之后發(fā)生的或然事件會導致利益再分配問題，而對項目擁有剩余控制權(quán)的一方可能會在自身利益最大化的基礎(chǔ)上進行利潤操縱和財務(wù)舞弊。

三、完善代建制政府投資項目審計模式的設(shè)想和幾點建議

（一）構(gòu)建多元化審計模式

目前代建制政府投資項目應(yīng)用較多的審計模式有：結(jié)果導向?qū)徲嬆Ｊ?、全過程導向?qū)徲嬆Ｊ胶惋L險導向?qū)徲嬆Ｊ?，而這三種審計模式各有利弊。本文將政府投資項目劃分成三種類型：即重大建設(shè)項目、重點項目和一般項目，不同類型的項目采用不同的審計模式，構(gòu)建起一種多元化審計模式。具體來說就是對于重大建設(shè)項目采用全過程跟蹤審計。重大建設(shè)項目主要是指由政府全部投資或參與投資的項目且投資巨大、建設(shè)周期特別長（大于3年）以及影響廣泛的工程項目；對于重點建設(shè)項目主要指的是民生工程，實施風險導向跟蹤審計；對于其他的一般建設(shè)項目則采用專題審計。這種多元化審計模式在審計方法、審計時間以及審計主體等方面的選擇具有一定的彈性，從而使政府投資項目審計更具有針對性，對減少財政資金損失浪費，加強項目管理，維護建造市場秩序，提高政府績效起到積極推動作用，此外，該審計模式在一定程度上也具有節(jié)約審計資源的功能。

（二）改革代建制政府投資項目激勵約束機制

由于未來事項的不確定性，委托方和方在簽訂初始契約時，不可能對未來情況做出詳細的規(guī)定，契約必然存在不完全性，這就為契約一方的機會主義行為提供了空間。雖然利益受到損害的一方可以通過法律方式進行索賠，但這樣做會增加額外的資金和時間成本，影響項目實施的效率。在我國現(xiàn)階段，代建管理費的取費標準普遍較低，大多數(shù)代建制項目將代建單位管理費等同于建設(shè)單位管理費，忽略了代建單位在代建活動中所承擔的責任以及管理貢獻。代建單位履約擔保金的額度一般是工程造價的10%―30%，代建單位在承擔更多項目風險的同時，并不能得到合理的收益預期，嚴重打擊了代建單位工作的積極性，一些優(yōu)質(zhì)的代建單位也因此放棄了進入代建市場，嚴重阻礙代建制在我國的發(fā)展進程。

當前的代建項目中，委托方對代建單位的激勵主要依據(jù)項目投資的節(jié)約程度，目的是鼓勵代建單位控制投資和節(jié)約建設(shè)資金。但在實施過程中，這種激勵機制可能會誤導代建單位，誘使代建單位為贏取節(jié)支獎勵而偷工減料、降低建設(shè)標準，從而使工程質(zhì)量難以得到有效保證。李亞磊（2014）提出應(yīng)當根據(jù)政府投資人和代建單位的風險偏好程度進行剩余控制權(quán)的分配，對于風險喜好型的一方應(yīng)少分配剩余控制權(quán)，當雙方都是風險厭惡型的，最優(yōu)剩余控制權(quán)的配置是一個與雙方風險喜好程度相關(guān)的區(qū)間，在此區(qū)間內(nèi)的剩余控制權(quán)配置會對雙方的專用性投資起到明顯的激勵作用。項目委托方可以根據(jù)代建單位以往代建項目實施情況判斷代建單位的風險偏好程度，以便在雙方契約中合理的分配剩余控制權(quán)，減少代建單位機會主義行為。

（三）強化代建制政府投資項目聲譽機制

由于存在契約的不完備性和執(zhí)行成本，激勵只能部分解決信息不對稱下的委托問題，因此需要聲譽機制加以補充和完善。CKreps， Milgrom，Roberts，Wilsom（1982）建立的KMRW聲譽模型證明：在不完全信息重復博弈過程中，聲譽對合作均衡具有重要的促進作用，只要博弈重復的次數(shù)足夠多，“壞人”也會表現(xiàn)得像“好人”一樣。當博弈雙方只存在一次性博弈時，雙方通常都會存在機會主義傾向。但當博弈雙方之間重復博弈的次數(shù)足夠多時，雙方將都會權(quán)衡短期收益與長期收益，處于長遠利益的考慮雙方將不得不按規(guī)則行事，以獲得長期的利益。

為了維持和提高審計機關(guān)的聲譽，應(yīng)逐步推行代建制政府投資項目審計結(jié)果公告制度，將代建項目的內(nèi)容、程序、過程、結(jié)果等向社會公眾公開，讓審計結(jié)果接受社會輿論的監(jiān)督。代建制政府投資項目通常投資金額大、工期長、社會影響廣泛，受到社會公眾的極大關(guān)注，對代建制政府投資項目審計結(jié)果進行公告，有利于樹立政府的威信，提高審計工作的透明度，增強審計監(jiān)督的權(quán)威性，同時也對審計工作起到監(jiān)督的作用。為了增加代建單位的違規(guī)成本可以考慮建設(shè)代建單位信息數(shù)據(jù)庫，用于反映代建單位承擔風險的能力、管理能力、實際能力和資質(zhì)等級等，并同時進行信用記錄。如在信息數(shù)據(jù)庫中應(yīng)包含代建單位的注冊資金、技術(shù)力量、已代建并完工的項目，另外對于已代建項目應(yīng)反映其工程規(guī)模和數(shù)量、質(zhì)量評定結(jié)果、審計結(jié)論等信息，是否有處罰的記錄、是否有企業(yè)單位或人員職務(wù)犯罪，或造成他人職務(wù)犯罪的記錄等。

參考文獻：

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[3]冉丹.完善我國代建制政府投資項目審計的幾點建議[J].稅務(wù)與經(jīng)濟，2010，（4）：56-59.

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[6]黃必貴.政府重大投資項目審計體制創(chuàng)新的思考[J].審計月刊，2011，（11）：4-7.

篇5

翻開第一頁，我就聽到了嘩啦啦的響聲，讓我的思緒又回到了四年前……

繼續(xù)往后一頁頁翻著，每一頁都有東倒西歪喝醉酒似的字跡。有一頁上的紙不知為何破了半張，一看到這，我就明白準是和父母鬧別扭了。從小我就有這個毛病，一來氣，碰到什么撕什么。

一頁頁翻著，有一頁上畫了兩個小人，歪歪扭扭地杵在紙上，不知正說著什么，對話早已模糊，但一種久違的心情從我心上悄悄滑過。

小時候用的書，現(xiàn)在看上去非但不陌生，反而感到了分外的親切。從小學一年級的幼稚，到六年級的成熟，我的變化真的不小呢！但是心里的童真似乎并沒有變，只是隨著歲月的流逝結(jié)了一層厚厚的繭，隨著這本舊書一頁頁翻開，那繭，一層層地打開了，童心飛出來，童年的快樂像漫天的陽光一樣撒了下來……

“一”字突然映瞞了眼簾，滿頁紙上都是歪歪扭扭大小不一的“一”字，一開始的“一”，畫得像蜈蚣似的，壓抑得讓人難受。后來的雖然算不上清秀漂亮，至少也沒有一開始的難看了。在書邊的角落里，我看到了一行稚嫩的字體：wohuixiezile（我會寫字了）。雖然是拼音，但我還是看明白了，那個女孩，在滿滿的一頁上畫滿了“一”字，最后歡天喜地地在角落里寫上了一行拼音，明麗的陽光從發(fā)絲里穿下來，圓圓的小臉上映滿了純真的微笑，就像浮在水面上的陽光一樣燦爛。

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Abstract： This paper carries on the analysis and research of physical distribution of men's 800m project of Guizhou physical college entrance examination， and puts forward the reasonable suggestions.

關(guān)鍵詞： 體育學；運動訓練；體育高考；體能

Key words： sports science；sports training；physical college entrance examination；physical ability

中圖分類號：G633.96 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）29-0320-02

1 研究目的

貴州800米項目是每年高考生體育測試必測項目之一，占總分的1/4，因此對考生能否考好很重要。800米項目對機體要求極高，成績好壞能全面反映考生整體運動能力，它要求考生不僅具備較好的速度和速度耐力，而且還要求考具備較好的臨場適應(yīng)場地、天氣、戰(zhàn)術(shù)、心理狀態(tài)及體力的分配，研究該項目的訓練方法對提高學生訓練成績意義明顯。

2 對象與研究方法

2.1 研究對象 貴州省2013年體育高考男生為研究對象。

2.2 研究法 研究方法主要包括文獻資料法、訪談法和實驗法，其中以實驗法為主。

2.2.1 文獻資料法 根據(jù)論文的研究目的和研究內(nèi)容，結(jié)合本專業(yè)有關(guān)知識、相關(guān)教材、網(wǎng)絡(luò)檢索、圖書館藏書、雜志報刊等，查閱國內(nèi)外有關(guān)800米、400米項目的科學訓練書籍、男子800米項目的世界紀錄史、中國高水平運動員體能分配幾十篇，大學4年的專業(yè)學習和訓練為論文選題設(shè)計及撰寫提供理論基礎(chǔ)。

2.2.2 訪談法 通過對田徑的老師、教練員、運動員以及有關(guān)貴州體育術(shù)科考試的裁判員考生進行訪談，進一步了解貴州體育術(shù)科考試成績現(xiàn)狀、評分標準，為抽樣調(diào)查方案做準備。

2.2.3 實驗法 以40名貴州體育高考考生為研究對象，對800米項目前400米跑第一的考生進行測試，根據(jù)測的結(jié)果來初步研究貴州體育高考800米項目體能分配。

2013年4月17日至26日，貴州省體育高考在貴州師范大學田徑場進行，貴州省共9個市，分5批，一批考兩天，共10天。每一批抽取1天，每天8組，共5×8=40組，在男子800項目中，對每一組前400米第一名考生進行了測試，以此來初步研究貴州體育高考考生的體能分配。此次測試一人一手記秒表，按規(guī)則本應(yīng)精確到1/10秒，但本次測試目的可以粗略到1秒。記取成績按每組400米排第一的時間及終點800米的時間，根據(jù)測試時間的先后來排列見表1、表2。

如表1，S記錄40名男子800米項目由高到低排列的成績，T1記錄的是前400米跑段的時間，T2記錄的是后400米跑段的時間，F(xiàn)記錄的是后400米跑比前400米跑慢的時間T2'―T1'。

3 研究結(jié)果與分析

3.1 關(guān)于400米跑第一的考生身體素質(zhì)分析 從前400米跑時間上來看，成績范圍在55秒～1分06秒之間，平均時間約為1分01秒，對于沒有系統(tǒng)訓練和長時間從事體育的中學生來說，單憑400米跑成績來衡量，成績優(yōu)秀，這部分考生多數(shù)也達到國家三級運動員。如果從男子800米跑前400米成績看，和國家優(yōu)秀運動員比較，部分能達到國家一、二級運動員水平，根據(jù)運動生理學，400米跑要求人體在1分左右的時間內(nèi)完成的大強度運動。在跑過程中，肌肉運動過程的50%～60%是在無氧非乳酸代謝條件下進行的，其所需能量首先靠磷酸原（ATP-CP）提供。由于ATP-CP系統(tǒng)貯量有限，且最大釋放能量作用時間在6～10秒，作用期限在30秒以上，肌肉中的磷酸肌酸是有限的，它無法維持以后的供能，此時必須動用磷酸原（乳酸無氧代謝）系統(tǒng)供能。當乳酸量逐漸增加，堆積到一定限度，肌肉力量受阻，身體惰性出現(xiàn)、速度減慢。因此，運動員在沒經(jīng)系統(tǒng)的、長時間的訓練下能在前400米跑出（55秒～1分06秒），說明具備良好身體素質(zhì)，表現(xiàn)在肌肉力量、運動速度、爆發(fā)力上。

表2是把表1各階段（貴州體育考生評分標準）成績按優(yōu)、良、中、差段劃分，S'記錄成績?yōu)閮?yōu)（三級）、良（少年級）、中、差的時間，G記錄是成績?yōu)榈钠骄煽儯琈記錄是各成績階段人數(shù)，T1'記錄是前400米平均成績，T2'記錄是后400米平均成績，F(xiàn)'記錄是前400米比后400米跑慢的時間T2'―T1'。

3.2 運動員成績等級與前后400米時間差的關(guān)系 根據(jù)運動員等級劃分把我國男子800米跑運動員成績劃分為運動健將、一級、二級，本研究中劃分為三級、少年級。由我國高水平運動員800米跑統(tǒng)計可得：運動健將級前后400米差平均約為1.9秒，一級運動員約為2.5秒，二級運動員約為3.8秒?？梢钥闯鲞\動等級越高相差時間越小，速度越平均。

3.3 根據(jù)等級運動員線性趨勢來分析貴州術(shù)科考生體能分配 體育高考測試與體育競賽是有區(qū)別的，就目的而言，競賽是為了破紀錄或獲得好的名次，而體育高考目的是為了獲得好的成績。所以很明顯體育高考800米跑是考生最大限度地向滿分靠近，跑出好的分數(shù)，這就需要在測試中合理分配體力，使得到達終點用的時間最少。貴州體育高考男子800米滿分時間為2分08秒，根據(jù)國家三級運動員時間標準為2分03秒至2分16秒，三級為2分16秒至2分24秒，在這之間，按貴州體育高考男子評分標準以優(yōu)良中差評能得優(yōu)良。按近幾年貴州體考生體育分要求，以上本科線為目標，總分應(yīng)在及格以上。同樣在4個項目中，總體每項平均分及格才有上線把握。針對這一成績重點來探討體考800米跑體力分配，以世界紀錄結(jié)合我國等級運動員前后400百米差作紅線，容易看出該曲線趨向平緩上升與等級遞減而遞增，水平越高點約低，時間之差越小，體力分配就越均勻。而根據(jù)圖1作出的藍線遠離這一趨向。以紅線為標準做線性趨向黑線，可以得出國家三級運動員前后400米差約在3.8～5秒之間，少年級為5～6.5秒之間，貴州體考男子約在4～9秒之間。

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論 貴州體育高考男子前400米跑第一的考生具備較強的身體素質(zhì)，但耐力比較弱。前400米跑第一的考生，約1/3成績良好、2/3成績中下。

4.2 建議 在考生訓練過程中，教練員注重考生速度訓練同時，也要注重速度耐力的系統(tǒng)合理訓練，要達到速度、節(jié)奏和耐力相結(jié)合，體力分配均勻、合理。訓練應(yīng)從考生本身出發(fā)，按循序漸進、區(qū)別對待原則，根據(jù)考生水平，合理分配體力，前400米跑盡量控制好時間和跑位，如果沒有絕對實力，第一圈最好不要帶頭跑。注重培養(yǎng)考生良好心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力，在考試前教練員應(yīng)多采用比賽和模式訓練法。

參考文獻：

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篇7

關(guān)鍵詞：過度投資；政府干預；治理結(jié)構(gòu)；財務(wù)杠桿

中圖分類號：F830.59 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）12-0-01

根據(jù)2012年國際貨幣基金組織（IMF）的一份報告數(shù)據(jù)，我國過度投資約占GDP的10%。這一問題需要引起我國政府和企業(yè)的高度重視，因為：（1）由于過度投資在很大程度上將帶來資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改變，大大增加了企業(yè)無形資產(chǎn)攤銷及固定資產(chǎn)折舊等固定性支出，這些都加劇了企業(yè)經(jīng)營風險與財務(wù)風險。（2）投資過度，加上政府的干預，這將降低資源配置的效率，加劇行業(yè)間的惡性競爭，尤其是運用各種干預手段實施地方保護。（3）一些地方政府通常以經(jīng)濟增長為政績考核的核心，從而忽略投資效率僅僅考慮投資規(guī)模的擴張，這些都將催生很多帶有盲目性和重復性的低水平投資，極大地阻礙經(jīng)濟發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。由此可見，剖析我國過度投資的內(nèi)在根源及影響因素，從政府制度層面和企業(yè)微觀層面探討過度投資的問題，將對我國相關(guān)政府部門提供一定的決策依據(jù)，也將對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有所裨益。

一、我國過度投資的概念判斷及類型簡述

國內(nèi)外的學界研究一致認同，過度投資來源于企業(yè)問題，是為了牟取私利實施的非效率投資行為，通常用投資項目的凈現(xiàn)值（NPV）來判定投資的合理性問題。

（一）過度投資的主要表現(xiàn)形式

（1）超過消費需求的投資：即由于信息不對稱及產(chǎn)出滯后等因素，導致投資規(guī)模和速度超過合理范圍的投資項目；（2）超過資金供應(yīng)能力的投資：即沒有科學處理投資規(guī)模與企業(yè)擁有可動資金的匹配程度，導致超出資金鏈承受能力的投資項目；（3）超過風險承受能力的投資：即缺乏科學地風險事前評估，或是投資者的盲目自信，高估企業(yè)自身的風險應(yīng)對能力的投資項目；（4）經(jīng)濟效益和社會效益均差的投資：即片面追求經(jīng)濟方面的政績，進行地低效率基礎(chǔ)設(shè)施投資項目。

（二）過度投資的主要類型

綜合國內(nèi)外文獻和實務(wù)界的經(jīng)驗，不難發(fā)現(xiàn)過度投資是由內(nèi)外部因素共同作用的結(jié)果，一方面來自政府的外在干預，另一方面緣于企業(yè)自身的經(jīng)營管理。按照國外學者的研究，將過度投資的主要類型總結(jié)為五種：（1）型過度；（2）競爭型過度；（3）輸入型過度；（4）認知偏差型過度；（5）干預型過度。但是這些并非能夠完全符合我國的實際情況，比如如果將我國企業(yè)過度投資問題歸咎于問題，然而企業(yè)治理機制改進過后的過度投資問題依舊存在。所以我國的過度投資問題，需要在借鑒西方理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國企業(yè)的客觀情況，進行多維度地分析和研究。

二、目前我國過度投資行為問題的多維度分析

本文擬通過規(guī)范研究和實證研究的方法，以我國2008-2012年上市公司的樣本為調(diào)研對象，從政府干預、治理環(huán)境和財務(wù)杠桿三個視角來分析對企業(yè)過度投資行為的具體影響：

（一）政府干預與企業(yè)過度投資

為了更加清晰地判斷政府干預對企業(yè)過度投資的治理效果，本文從預測變量（新增投資、預期投資、非預期投資、資產(chǎn)負債率、成長能力、現(xiàn)金持有、上市年限、公司規(guī)模、股票回報等）與動機變量（地方經(jīng)濟增長、地方就業(yè)、地方財政赤字、總資產(chǎn)報酬率、年度控制變量和行業(yè)控制變量等）等分析其對上市公司過度投資行為的制約效應(yīng)，主要結(jié)論包括：（1）政府控制變量對企業(yè)過度投資的影響是顯著的，其相關(guān)關(guān)系是正向的。這表明政府控制的企業(yè)過度投資水平較高。（2）政府層級和企業(yè)過度投資行為顯著負相關(guān)。這表明實際控制的政府層級越低，其干預動機越強，導致的企業(yè)過度投資水平就越高。整體來說，政府干預程度越強，上市公司的過度投資現(xiàn)象就越嚴重。

（二）治理環(huán)境與企業(yè)過度投資

為了更好的判斷治理環(huán)境對企業(yè)過度投資的治理效果，本文從自由現(xiàn)金流量、銷售增長率、息稅前利潤、股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會特征和主營業(yè)務(wù)利潤率等分析其對上市公司過度投資行為的制約效應(yīng)，主要結(jié)論包括：（1）內(nèi)部現(xiàn)金流量與企業(yè)過度投資呈顯著的正相關(guān)關(guān)系。（2）股權(quán)制衡度及獨立董事在董事會中所占的比例等與企業(yè)過度投資行為成負相關(guān)，尤其是控股股東控制權(quán)對企業(yè)投資行為有很大的影響。需要特別指出的是大股東與小股東之間的問題目前非常嚴重，往往出現(xiàn)大股東以自己利益為核心強行掠奪小股東利益的事件發(fā)生，這也是引發(fā)企業(yè)過度投資行為的主要誘因之一。

（三）財務(wù)杠桿與企業(yè)過度投資

為了全面判斷財務(wù)杠桿對企業(yè)過度投資的治理效果，本文從資產(chǎn)負債率、流動負債率、長期負債率、銀行借款率、商業(yè)信用率、有息負債率、無息負債率和融資性負債率等維度進行實證研究，主要結(jié)論包括：（1）流動性負債和長期負債都對過度投資行為有一定的抑制作用，前者的抑制效應(yīng)更強。這也表明流動性負債也是當前我國上市企業(yè)資金的重要來源，企業(yè)面臨的短期償債壓力巨大。（2）商業(yè)信用與銀行貸款對企業(yè)過度投資行為有約束作用，前者的抑制效果更強。這表明作為完全的市場運作模式，商業(yè)信用發(fā)揮了很強的治理作用。（3）有息負債能夠抑制過度投資，而無息負債對過度投資無法起到約束效果。

三、抑制我國企業(yè)過度投資行為的若干建議和思考

（一）做到政府干預有的放矢

（1）不斷深化改革我國各級地方政府官員的績效考核制度，完善投資項目的效益評價考核體系，從而有效弱化政府不適當?shù)母深A動機。目前，僅僅依據(jù)GDP增長為核心的官員政績考核機制已經(jīng)遠遠不能滿足我國社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，比如能源緊缺、環(huán)境污染和低碳經(jīng)濟等全球性問題，需要我國在進行項目評價時，以經(jīng)濟效益和社會效益的綜合效益評價。只有這樣才能有效控制生產(chǎn)能力過剩與負債水平過高的過度投資。（2）通過合理制定相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，實現(xiàn)干預對象的有效選擇。比如2012年轟動的無錫尚德企業(yè)破產(chǎn)案例，其主要的原因之一就是由于政府缺乏科學規(guī)劃，盲目鼓勵企業(yè)進行新能源投資導致設(shè)備產(chǎn)能過剩的問題。

（二）不斷完善企業(yè)的外部治理環(huán)境，推進內(nèi)外部治理的良性互動

鑒于我國所處的特定社會制度及有中國特色的市場環(huán)境，目前我國的資本市場功能定位，企業(yè)的治理機制都存在諸多的缺陷，比如信息不對稱問題等。因此，本文建議從要以下幾個方面來逐步完善企業(yè)的治理機制，不斷推動我國企業(yè)的投資效率：（1）建立科學理性的項目投資決策程序。（2）積極調(diào)整企業(yè)控制權(quán)結(jié)構(gòu)，積極引入基金、保險、資產(chǎn)管理公司等機構(gòu)投資者。（3）加強企業(yè)的信息披露制度建設(shè)。

（三）利用財務(wù)杠桿的積極作用抑制過度投資

（1）積極發(fā)揮負債治理機制的作用。比如加快金融體制的深化改革，提高我國國有商業(yè)銀行的獨立性，不斷完善其風險控制和激勵約束機制。（2）建立健全的償債保障體制。一方面，建立和完善風險披露機制，比如要求所有的發(fā)行公司定期披露財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量以及可能會對影響債券市場價格的重大事件，減少債券市場的信息不對稱性，增強信息透明度。另一方面，建立完善的擔保體制，比如通過固定資產(chǎn)抵押擔保、資產(chǎn)質(zhì)押擔保、財政擔保等途徑分散企業(yè)的購買風險。

結(jié)束語

綜上所述，本文從宏觀層面和企業(yè)微觀層面對企業(yè)過度投資問題進行研究是合理科學的。研究結(jié)果表明，目前的過度投資不僅受到宏觀層面上政府干預的影響，同時也受到治理結(jié)構(gòu)等微觀層面的影響。本文在此基礎(chǔ)上也提出了相應(yīng)的對策和建議，但是這還遠遠不夠，比如將企業(yè)進行國有和民營性質(zhì)分類研究等問題都有待于進一步的完善。

參考文獻：

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[2]伍青萍，郭桂花.股權(quán)結(jié)構(gòu)、會計穩(wěn)健性與過度投資[J].山東紡織經(jīng)濟，2013（03）.

篇8

近日，省自考辦制定部分學歷文憑考試與自學考試相應(yīng)專業(yè)的課程過渡頂替辦法，解決高等教育學歷文憑考試?？己笊形赐瓿蓪W業(yè)的學歷文憑學生的遺留問題。

辦法規(guī)定，高等教育學歷文憑考試取消后，學生可轉(zhuǎn)入自學考試任一專業(yè)繼續(xù)學習。凡按統(tǒng)一安排指定學校轉(zhuǎn)入自學考試相對應(yīng)專業(yè)繼續(xù)學習的，可根據(jù)學歷文憑考試與自學考試相應(yīng)專業(yè)課程頂替表規(guī)定執(zhí)行。但必須在2008年7月1日前通過一門該專業(yè)自學考試課程考試，以建立自學考試考籍檔案。2008年7月1日后不再執(zhí)行學歷文憑考試與自學考試相對應(yīng)專業(yè)課程過渡頂替辦法。

辦法規(guī)定，2007年7月后不再增加安排學歷文憑考試。學生可根據(jù)原學歷文憑考試專業(yè)課程設(shè)置選擇參加10月的相應(yīng)課程的自學考試，在2007年年底前用自學考試合格成績頂替學歷文憑課程成績，仍可發(fā)給學歷文憑畢業(yè)證書。

辦法規(guī)定，轉(zhuǎn)入物流管理、電子技術(shù)、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、國際貿(mào)易4個專業(yè)，除統(tǒng)考課程可頂替外，其余課程均需參加自學考試才予認可。學歷文憑考試室內(nèi)設(shè)計專業(yè)歸入視覺傳達設(shè)計專業(yè)過渡，計算機信息管理專業(yè)歸入計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)過渡，英語專業(yè)歸入英語（商務(wù)英語方向）專業(yè)過渡。個別專業(yè)由于自學考試設(shè)置課程門數(shù)較多，學歷文憑課程不足，無法頂替的，需參加自學考試補足必修課程。已取得學歷文憑考試二門公共政治課合格成績的可頂替自學考試三門公共政治課。

篇9

[關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)　子公司　目標管理　績效考核　初探]

房地產(chǎn)業(yè)是一種地域性和階段性很強的產(chǎn)業(yè)。隨著開發(fā)地域的拓展，項目公司越來越多，勢必加大集團公司的管理半徑，增加管理的難度，這就有可能造成邊際投資效益的下降。因此，如何加強對房地產(chǎn)子公司的管理，正日益成為擺在大型企業(yè)集團面前一個非常緊迫和現(xiàn)實的課題。

一般來說，單一的房地產(chǎn)集團通常由總裁辦、人力資源部、財務(wù)部、審計部、工程部等職能部門聯(lián)合成立集團目標責任制考核領(lǐng)導小組，對下屬全資和絕對控股的子公司進行經(jīng)營目標設(shè)置與考核。而以房地產(chǎn)為主業(yè)的多元化企業(yè)集團更多地是成立“事業(yè)部”這樣的相對獨立的部門，采取模擬企業(yè)化運作，對下屬所有房地產(chǎn)類子公司統(tǒng)一管理。在這兩種模式中，集團和下屬公司均以資產(chǎn)為紐帶建立法人治理結(jié)構(gòu)和各種內(nèi)部控制制度，相互間形成合理分工：集團總部作為決策中心、信息中心、融資中心行使管理職能，各下屬子公司作為經(jīng)營實體則是成本控制中心、服務(wù)中心和利潤中心。為了貫徹集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，充分調(diào)動項目公司的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)要素的最佳配置，從而促進房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)營計劃的圓滿實現(xiàn)，就需要制訂專門的“房地產(chǎn)子公司管理辦法”，并建立統(tǒng)一的以經(jīng)營目標為中心的責任考核體系。133229.Com

考核體系主要由項目考核和年度考核兩部分組成，績效的考核與獎勵以項目考核為準。年度考核只是對項目考核目標的分解，它以事先責成子公司總經(jīng)理在工資總額中扣存一定比例的年薪、然后由集團根據(jù)其年度目標完成情況決定是否返還和返還比例作為獎懲的主要手段。

一、項目經(jīng)營目標責任考核

在取得項目土地使用權(quán)、項目公司成立、宗地的規(guī)劃指標確定以后，以項目可行性研究報告確定的開發(fā)進度與收益測算為基礎(chǔ)，集團事業(yè)部對項目經(jīng)營目標進行統(tǒng)一設(shè)定。目標主要包括利潤目標和開發(fā)進度兩部分。

1、與利潤目標相關(guān)的指標包括：

①規(guī)劃指標：包括凈用地、全部和分項建筑面積等；

②成本費用：根據(jù)會計科目設(shè)置，含土地成本、前期費用、基礎(chǔ)設(shè)施費、配套設(shè)施費、建安造價、期間費用六部分。需要指出的是，不可預見費雖然在做項目可行性研究時是必要的，但在進行項目經(jīng)營目標考核中不宜作為單獨的成本科目；

③利潤目標：包括平均售價、分項收入、凈利潤、成本利潤率等指標。

2、與開發(fā)進度相關(guān)的指標包括：

①土地權(quán)證辦理；

②拆遷安置；

③方案設(shè)計；

④報批報建；

⑤營銷策劃；

⑥工程建設(shè)；

⑦物業(yè)管理。

3、項目的考核在決算后進行，方法是：

①以“凈利潤”指標為核心，其數(shù)值不得低于項目考核書所列的目標（但考慮到項目開發(fā)往往是跨年度的，期間可能發(fā)生影響項目經(jīng)營目標完成結(jié)果的重大情況，因此，每年集團可根據(jù)實際情況對項目經(jīng)營目標做出調(diào)整，最終的考核指標即以項目每年的年度經(jīng)營目標相加后確定）。超出“凈利潤”目標的部分，集團給予子公司一定比例作為獎金。

②為防止出現(xiàn)利潤與成本不同步增長的情況，項目的“凈利潤”指標必須以項目考核書確定的“成本利潤率”為參照，成本利潤率每下降1%，超出凈利潤部分的獎勵比例下調(diào)1%。

③對項目的開發(fā)進度以辦理完畢98%以上業(yè)主的入住手續(xù)為準，每遲延10天，超出凈利潤部分的獎勵比例下調(diào)1%。

④在完成“凈利潤”指標的前提下，如果子公司通過努力積極爭取當?shù)氐膬?yōu)惠政策，使項目稅費與正常情況及同類項目相比得到較大減免的；或者子公司通過努力，使主要的成本科目實際發(fā)生額與考核指標及同類項目相比確有明顯下降的，經(jīng)查證屬實，按減免或下降額的一定比例給予獎勵（但為此所產(chǎn)生的招待公關(guān)等費用應(yīng)計入成本費用總額，列入當年的年度考核）。

二、年度經(jīng)營目標責任考核

以企業(yè)的每一個會計年度為期，根據(jù)項目考核書的要求和確立的指標，還需要對子公司進行年度考核。為建立科學的獎懲機制，強化激勵手段，考核結(jié)果與子公司的利益分配掛鉤。事業(yè)部責成子公司總經(jīng)理將本年度工資總額中除按月發(fā)放以外的部分扣存（約占30～40%），然后在年終時根據(jù)考核結(jié)果決定是否返還年薪及其額度。

年度經(jīng)營目標由經(jīng)濟指標和綜合管理指標兩部分組成，滿分100分。其中經(jīng)濟指標占70%，綜合管理指標占30%。兩者的考核均實行百分制，在對每項指標逐一考核評分，累計所得分數(shù)后乘以各自權(quán)數(shù)即為該公司當年兩種指標考核的最終得分。年度經(jīng)營目標責任考核分兩期進行：①中期預核：在第三季度對指標完成情況進行中期審核；②年度考核：次年1月對指標完成情況進行年度審核。獎懲以年度考核為準。年度考核完成后，由事業(yè)部牽頭成立的目標責任制考核領(lǐng)導小組根據(jù)財務(wù)內(nèi)審制度負責審核，并經(jīng)集團總裁簽署審核報告后，核發(fā)被扣存年薪。

1、經(jīng)濟目標及考核

年度經(jīng)濟目標主要包括銷售收入和管理費用指標。其中工資總額、招待費兩項彈性較大的科目單獨列出。其他的項目開發(fā)成本費用列入綜合管理目標作專項考核。考核分值的計算方法是：

①成本費用總額和成本費用率采取雙向控制、統(tǒng)配使用，可支配費用隨收入增減而增減。如：某年的管理費用指標245萬元÷收入指標6200萬元×100%＝當年的成本費用率3.95%，即每增加100元的收入就能增加3.95元的費用。經(jīng)濟指標以“經(jīng)營收入為核心，成本控制為調(diào)節(jié)因素”為考核分值的原則。

②經(jīng)營收入的考核辦法為：以各項實際完成收入的數(shù)值除以各項核定指標再乘以各項收入占總收入的權(quán)數(shù)，得出此項收入的考核分值。經(jīng)營收入考核值為各項收入的考核分值累加數(shù)。設(shè)定：ai為實際收入；bi為經(jīng)營指標數(shù)，i為權(quán)數(shù)，則經(jīng)營收入分值為：σai/bi×i×100%。

③計算出經(jīng)營收入的考核分后，以實際完成的經(jīng)營收入（σai）為基數(shù)乘以核定的費用率，得出實際完成收入應(yīng)該控制的費用（用β表示），再將實際發(fā)生的費用（用α表示）除以實際完成收入應(yīng)該控制的費用（β），以100減去，即為成本費用指標考核得分。設(shè)定：α為實際發(fā)生的費用，β為實際完成收入應(yīng)該控制的費用，則成本費用指標考核得值為：100-α/β×100。

④經(jīng)濟指標的總分值為：［σai/bi×i×100%＋（100-α/β×100）］×70%

2、綜合管理目標及考核

綜合管理目標考核為：根據(jù)子公司發(fā)展與經(jīng)營情況，按滿分100分設(shè)定各項管理工作的內(nèi)容、分值與考核辦法，由集團事業(yè)部會同集團相關(guān)職能部門根據(jù)對子公司的檢查記錄進行評分。其內(nèi)容主要有：

①項目工程進度：重要的進度目標，每項每遲延若干天扣一定的分數(shù)。

②財務(wù)管理：包括自主融資額不得低于多少、財務(wù)紀律、預算編制與執(zhí)行情況、前面所說的專項費用控制等等。

③綜合管理：包括集團勞動人事制度執(zhí)行情況、員工培訓、信息溝通、規(guī)劃設(shè)計和營銷方案等重大事項的及時上報審批、合同管理、文件、車輛、檔案、物資、保密等事項的管理等等。

④安全管理：有健全的安全管理機構(gòu)與制度、不發(fā)生民事轉(zhuǎn)刑事案件和非正常死亡、無重大職工人身安全、盜竊、火災等事故。

⑤品牌建設(shè)：包括認真執(zhí)行集團的cis系統(tǒng)、爭創(chuàng)統(tǒng)一的集團房產(chǎn)品牌、業(yè)主投訴率控制在一定數(shù)值以內(nèi)等等；

⑥土地儲備：積極在項目所在地和周邊進行新項目的考察調(diào)研、爭取在一定的時間內(nèi)有新的項目簽約。

3、獎懲辦法

①總分70分以下：原扣存年薪不予發(fā)還。

②70～90分：得分每增加1分，返還5%原扣存年薪。

③90分以上：全額發(fā)還被扣存年薪并發(fā)放獎金，但獎金在年終時不發(fā)放，而是根據(jù)項目經(jīng)營目標責任考核書的規(guī)定，在項目決算后統(tǒng)一考核發(fā)放。

三、經(jīng)營授權(quán)

在現(xiàn)代企業(yè)管理的“委托—”關(guān)系中，權(quán)力和責任應(yīng)該是對等的。因此，集團事業(yè)部對下屬房地產(chǎn)子公司的管理堅持“宏觀監(jiān)控、微觀放開”的原則。簡單地說，事業(yè)部主要通過預算控制等手段加強宏觀監(jiān)控，但對被考核方的諸多微觀指標不作具體考核。同時，對考核目標的責任人——子公司的總經(jīng)理賦予下列權(quán)限：

1、擁有結(jié)合各自實際情況制訂年度、季度、月度等各類經(jīng)營計劃及專項促銷活動、報經(jīng)集團審批同意后執(zhí)行，并要求集團各相關(guān)職能部門給予配合的權(quán)力。

2、擁有授權(quán)經(jīng)營的子公司資產(chǎn)管理權(quán)和預算計劃內(nèi)資金的使用權(quán)（流動資金的調(diào)度、公司制度明確規(guī)定未授權(quán)的除外）。

3、擁有子公司內(nèi)部人事任免權(quán)和調(diào)配權(quán)（由集團任免的人事及子公司間調(diào)配的除外）。

4、擁有子公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤并權(quán)。

5、擁有對子公司內(nèi)部員工進行考核、獎懲和經(jīng)濟分配的權(quán)力。

6、擁有集團各項規(guī)章制度及集團總裁授予的其它權(quán)力。

四、經(jīng)濟指標的調(diào)整

為確保經(jīng)營目標考核的嚴肅性和科學性，目標本身的設(shè)置應(yīng)該是剛性的，考核期間事業(yè)部對項目經(jīng)營目標一般不作調(diào)整。但為增強項目考核的可操作性，更好地達到預期的效果，如出現(xiàn)以下情況，可經(jīng)集團總裁批準后適當調(diào)整有關(guān)經(jīng)濟指標或抵計相應(yīng)的考核指標：

1、因子公司合并分立及由集團決定的重大經(jīng)營政策調(diào)整等因素影響；

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【關(guān)鍵詞】資本項目 跨境資金 監(jiān)測預警

一、資本項目跨境資金流動主要渠道

（一）直接投資項下

直接投資項下跨境資金流動一般有真實的交易背景支持，資金流動的敏感性與靈活性相對較低，對經(jīng)濟金融形勢的巨變有一定的反應(yīng)時滯。該項下跨境資金流動主要包括外商對華直接投資和對外直接投資。

1.外商對華直接投資。一是外國直接來華投資流入。該渠道是資本項下跨境資金流入項，包括外國投資者通過新設(shè)（增資）外資企業(yè)、并購內(nèi)資企業(yè)和其他投資等形式的資金流入，其中新設(shè)（增資）外資企業(yè)是主要途徑。二是外資撤資清算等流出。該渠道是資本項下跨境資金流出項，包括外資企業(yè)以清算、轉(zhuǎn)股、減資、先行回收投資等形式的資金流出，其中清算和轉(zhuǎn)股是主要途徑。

2.對外直接投資。一是我國直接對外投資流出。該渠道是資本項下跨境資金流出項，包括境內(nèi)非金融部門和金融部門以新設(shè)境外企業(yè)、實施海外并購與兼并等形式的資金流出，其中非金融機構(gòu)境外投資是主要途徑。二是對外直接投資撤資清算等流入。該渠道是資本項下跨境資金流入項，包括境外投資企業(yè)轉(zhuǎn)股、清算、減資等所得款項的流入。

（二）證券投資項下

證券投資項下跨境資金流動由于主要受短期國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢變化和境內(nèi)外證券市場中長期走勢的影響，且資金流動的敏感性與趨利性極強，因此資金的流出入波動程度劇烈、波動頻率較高。主要包括我國對外證券投資凈流入和境外對我國證券投資凈流入。我國對外證券投資，目前主要是指境內(nèi)合格機構(gòu)投資者對外證券投資。境外對我國證券投資，目前主要是指境外合格機構(gòu)投資者對境內(nèi)證券投資。

（三）外債項下

外債項下跨境資金流動主要用途在于緩解我國外資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營初期的融資困難和對進出口提供貿(mào)易信貸支持，該渠道的資金流動敏感性較為一般，基本隨著國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境的變化而正向波動。該渠道主要指外商投資企業(yè)登記外債和金融機構(gòu)自身外債。

（四）其他

除上述項目外，還存在一些資本項下的跨境資金通過其他非資本項下渠道進行流動，其具體顯現(xiàn)在某些經(jīng)常項下和凈誤差與遺漏項目，或是在國際收支平衡表上根本就體現(xiàn)不出來，具體包括貨物貿(mào)易的價格虛報、經(jīng)常性轉(zhuǎn)移、凈誤差與遺漏和地下金融等，且相應(yīng)的數(shù)據(jù)估計具有相當?shù)碾y度。國際收支平衡表中的凈誤差與遺漏項，該項目作為國際收支平衡表的線下項目（即平衡項目），相應(yīng)的數(shù)據(jù)并非是統(tǒng)計得來的，包括一定的統(tǒng)計誤差，但更多的是非法資本流動狀況。

二、跨境資金流動監(jiān)測預警指標的構(gòu)建

（一）資本項下跨境資金流動渠道的指標選取

本文的綜合性指標即為資本項下跨境資金流動狀況監(jiān)測指標。在綜合性指標之下逐級設(shè)立兩類指標：先行指標和一致指標，前者主要反映被監(jiān)測指標的未來走勢，而后者主要反映被監(jiān)測指標的現(xiàn)實狀況。所有指標均有針對性地設(shè)置為相對數(shù)，以便于最后的加權(quán)平均估算。而在先行指標和一直指標的構(gòu)成中，其具體指標分別為宏觀經(jīng)濟指標、資本流動總量類指標和結(jié)構(gòu)類指標。

1.衡量資本項下跨境資金流動的宏觀經(jīng)濟指標B1。該監(jiān)測指標為被監(jiān)測指標的先行指標，主要包含以下子指標：

2.衡量資本項下跨境資金流動的總量類指標B2。一是資本項下跨境資金流量/國內(nèi)生產(chǎn)總值（設(shè)為B12）。該指標作為跨境資金流動的承載度指標，主要反映在同一時間段內(nèi)一國經(jīng)濟增量所對應(yīng)承受的跨境資金流量狀況，即單位國內(nèi)生產(chǎn)總值所對應(yīng)的跨境資本流動數(shù)額。二是資本項下跨境資金流量/一國進出口總額（設(shè)為B22），該指標作為跨境資金流動的權(quán)重類指標，主要反映在同一時間段內(nèi)一國進出口總額與跨境資金流量之間的比值關(guān)系，即單位進出口數(shù)額所對應(yīng)的跨境資金流動數(shù)額。三是資本項下跨境資金流量/一國國際收支總額（設(shè)為B23），該指標作為跨境資金流動的權(quán)重類指標，主要反映在同一時間段內(nèi)一國國際收支總額與跨境資金流量之間的比值關(guān)系，即單位國際收支數(shù)額所對應(yīng)的跨境資金流動數(shù)額。其中資本項下跨境資金流量是指流入流出量之和，即直接投資、證券投資、其他投資和其他項下所有資金流入量與流出量的總和。

3.衡量資本項下跨境資金流動的結(jié)構(gòu)類指標B3。一是資本與金融項下最大子項的占比（設(shè)為B31），以我國2011年狀況為例，即其他投資項下資金流動數(shù)額/資本與金融項下資金流動金額，該指標在一定程度上反映了跨境資金流動在各項目之間的集中度。二是直接投資項下流入流出比率（設(shè)為B32），即直接投資項下資金流入量/資金流出量，該指標反映了直接投資項下資金的凈流入（出）比率。三是證券投資項下流入流出比率（設(shè)為B33），即證券投資項下資金流入量/資金流出量，該指標反映了證券投資項下資金的凈流入（出）比率。四是其他投資項下流入流出比率（設(shè)為B34），即其他投資項下資金流入量/資金流出量，該指標反映了其他投資項下資金的凈流入（出）比率。五是其他項下流入流出比率（設(shè)為B35），即其他項下資金流入量/資金流出量，該指標反映了其他項下資金的凈流入（出）比率。

（二）資本項下跨境資金流動渠道相應(yīng)指標的權(quán)重設(shè)置

1.權(quán)重設(shè)置的方法確定與條件設(shè)定?；谏鲜鋈愔笜说木唧w設(shè)定，本文擬運用層次分析法（Analytic Hierarchy Process，以下簡稱AHP）進行遞階層次與判斷矩陣的構(gòu)造。具體而言，AHP評價技術(shù)是將復雜問題分解為多個組成因素，并將這些因素按支配關(guān)系進一步分解，使之按目標層、準則層、指標層排列起來，形成一個多目標、多層次的有序、遞階層次結(jié)構(gòu)，其基本思想就是通過對組成復雜問題的多個元素權(quán)重的整體判斷，轉(zhuǎn)變?yōu)閷@些元素進行“兩兩比較”，然后在此基礎(chǔ)上，這些元素的整體權(quán)重進行排序判斷，確定各元素的權(quán)重。依據(jù)上述要求，本文將資本項下跨境資金流動狀況A設(shè)為目標層，將衡量資本項下資金跨境流動的宏觀經(jīng)濟指標B1、總量類指標B2和結(jié)構(gòu)類指標B3設(shè)為準則層，剩余的各分類子指標設(shè)為指標層。具體如下圖所示：

2.各指標的權(quán)重設(shè)定。（1）建立判斷矩陣。顯然，目標層對各準則層而言有被分解的隸屬關(guān)系，可以構(gòu)建各準則層指標B1、B2、B3之間相對于目標層的兩兩判斷矩陣，同理也可以構(gòu)建各指標層之間相對于準則層的兩兩判斷矩陣。下文的求解以準則層指標B1、B2、B3的權(quán)重設(shè)定為例。需要說明的是，在計算準則層指標權(quán)重之前，本文運用相關(guān)專家的經(jīng)驗數(shù)據(jù)進行了指標之間的兩兩比較，以定性的手段判定各準則層指標B1、B2、B3的相對重要程度，并在此基礎(chǔ)上通過設(shè)立比較標度，實現(xiàn)定量描述。

比較標度用自然數(shù)1-9表示，其中1、3、5、7、9分別表示“同等重要、稍微重要、重要、明顯重要、絕對重要”，而2、4、6、8作為四個亞等級，用來表示上述相鄰兩個重要性標度之間的重要性程度。判斷矩陣計為P，準則層和指標層具體兩兩比較的判斷矩陣取值如下所示：

（2）求解取值。權(quán)重（特征向量）與最大特征值的求解。本文擬運用方根法求解判斷矩陣的特征向量與最大特征值，根據(jù)線性代數(shù)的相關(guān)定義可知：PW=λBW，其中P為判斷矩陣，W為P所對應(yīng)的特征向量，λ0為相應(yīng)的最大特征值。具體求解過程與結(jié)果如下表所示：

根據(jù)上述公式可得λB、λ1、λ2、λ3所對應(yīng)的CR取值分別為0.0133、0.0434、0.0403和0.0546，均小于0.1，因此相應(yīng)的特征向量與最大特征值可以通過一致性檢驗。

（三）指標體系的構(gòu)建

三、預警水平的設(shè)定

至于各指標層具體數(shù)值的代入，鑒于資本項下跨境資金流動狀況變化的短期性，基本的思路是以近N年的我國相應(yīng)數(shù)據(jù)為參照系，在數(shù)據(jù)的正態(tài)歸一化的基礎(chǔ)上換算成100點上下波動的指數(shù)值之后再進行比率數(shù)據(jù)的計算[1]，再運用移動加權(quán)的方式確定某一年份的具體指標層數(shù)值。最后，綜合性指標A的取值等于各指標層數(shù)值的加權(quán)平均之和，取值在[0，1]之間，且越接近于0則說明越安全，數(shù)值越大則說明危險程度的加劇。在此基礎(chǔ)上，可以分別計算前三年的綜合性指數(shù)進行比對分析，進一步判斷危險程度。

對于預警水平的設(shè)置，可初步判定綜合指標A的取值在[0，0.1]，[0.1，0.3]，[0.3，0.6]，[0.6，1]四個區(qū)間，分別對應(yīng)正常、關(guān)注、可疑和預警，其中對于預警指數(shù)A位于后三個區(qū)間的情況，可進一步按照季度取得相關(guān)數(shù)據(jù)進行判定。

四、當前資本項目跨境資金流動須重點加強監(jiān)管的地方

（一）特殊類資本交易——完善對隱性流動、或有交易和金融衍生交易的管理和監(jiān)測

隱性流動、或有交易以及金融衍生交易所涉及到的跨境資金流動大多具有不確定性，統(tǒng)計也不夠全面準確。而不確定性即意味著風險的存在，因此必須加強和完善對上述交易的管理和統(tǒng)計監(jiān)測，提高對其的分析預判能力。

（二）虛假交易——加強對常規(guī)性業(yè)務(wù)的真實性核查

常規(guī)性業(yè)務(wù)是指企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營中經(jīng)常發(fā)生的外匯業(yè)務(wù)，該類業(yè)務(wù)操作明確，辦理快捷，但也往往成為部分企業(yè)利用進行掩蓋真實目的交易途徑。例如利用經(jīng)常項下交易變相達到資本交易的目的、利用股權(quán)并購實現(xiàn)“熱錢”的快速流入等。

（三）熱錢的涌入和逃逸——加強對違規(guī)交易、外匯黑市的打擊

對境內(nèi)私下交割、利用外匯黑市實現(xiàn)資金轉(zhuǎn)移和跨境流動的行為必須加大打擊力度，維護外匯管理的威嚴，開正道、堵邪道，減少灰色、黑色交易，降低在正規(guī)監(jiān)測渠道之外的資金交易。

上述三個方面將會從外部影響資本項目交易數(shù)據(jù)的全面性、真實性，最終將影響資本項目跨境資金流動監(jiān)測的有效性。

參考文獻