導(dǎo)語：如何才能寫好一篇永遠(yuǎn)的回憶，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

站在冰冷的窗前，望著熙熙攘攘的人群，我的思緒飄到了畢業(yè)前夕…

“歡歡，初中我們一定要在一起！”

“恩，一言為定，我們永遠(yuǎn)在一起！”這是我和她分別時一段簡單的對話，卻成了我永遠(yuǎn)的回憶……

我和歡歡是六年級二班公認(rèn)的“鐵哥們”，我和她的相遇，只能說是幸運，在一起的時光，是幸福。

那時的我們，現(xiàn)在回想起來都覺得幸福?？衫咸焓侨绱说牟还?，所謂的幸福又是如此的短暫。

轉(zhuǎn)眼間，小學(xué)畢業(yè)了，已經(jīng)被幸運女神眷顧了一次的我們，終于離別了。不在一個學(xué)校，因此關(guān)系生疏了許多。印象最深的一次見面，是在初中生活剛開始的時候：

那次，是我因剛開學(xué)時的一些事情覺得有些委屈，跑到他所在的學(xué)校去找她訴苦。那時，我沒有想到會顧及什么，也不會顧及?？墒牵颐髅鲝乃难鄣卓吹搅艘唤z虛假與不屑。

下一次的見面，更冷淡了許多，

再下一次，亦是如此。

最終，我們偶然相見，卻不知說什么好。只是一臉的尷尬……

當(dāng)年的好朋友，如今的陌生人。

我不知道，我們?yōu)槭裁磿蔀檫@樣，好朋友做不成了，普通朋友都不行嗎？直到有一天，我看見她和一個女孩有說有笑的在一起，像當(dāng)年的我們，我憤怒了。不，我不能這樣！我不是一個自私的人，我更不會因我的問題找借口?？墒牵疫€是不明白，難道友誼就是這樣嗎？是我做錯了什么嗎？還是人生就是如此？

早已習(xí)慣了沒有朋友的世界。一個人，孤孤單單，想說的話，藏在心底。這，就是寂寞嗎？一個個不眠的夜晚，反復(fù)想起我們的點點滴滴，心中的夢早已破滅…。

篇2

三十六個春花秋月，三十六年風(fēng)雨雪霜，三十六載滄海桑田，蒼老了我們每個人的容顏，卻未曾改變我們的情誼和牽念。

今天我們歡聚一堂，共敘別離之苦，同談人生之難，暢述同學(xué)之情。酒杯相碰情意濃，歡聲笑語盈滿堂。握手話別兩淚流，點頭相許三生愿。真是興盛之哉！無不感慨萬千，快樂至極矣！

時光如水，歲月如歌，一晃我們畢業(yè)已有三十六年了，三十六年在人生的長河中是轉(zhuǎn)瞬即逝的，也是一個人從青春年少走向蒼老成熟的漫長過程，三十六年能給我摯愛的同學(xué)增添滿頭的白發(fā)，能給我敬愛的老師畫上滿臉的皺紋。漫漫三十六年一路走來有太多的苦樂辛酸，太多的悲離別散，太多的無奈感嘆。但無論如何我們都在感受著成長，感受著生活，感受著人生。

三十六年，彈指一揮間，曾經(jīng)“扶搖直上九萬里”的豪情，如今已化成了“飛流直下三千尺”的云煙，曾經(jīng)，“指點江山，激揚文字”的詩詞文章，如今已化成了“白發(fā)三千丈”的慨嘆。曾經(jīng)，我們在一起同玩共歡，嘻戲耍鬧的情景，如今已化成了記憶的心空里，這斑斑點點的幾行陳跡和幾多日漸模糊的嘆息。但我們慶幸還有一個夢，一個不容改變的同學(xué)夢，一個祈福同學(xué)和老師們，幸福安康，福運長久的夢。一個未曾改變的純真善良的友情夢。

三十六年，往事如昨，溫馨似夢。 忘不了，我們同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，壯志萬里的豪情；忘不了，我們早起晚睡，寒窗苦讀，互幫比學(xué)的友情；忘不了，老師孜孜不倦的教誨，循循善誘的輔導(dǎo)，無私忘我的工作，嘔心瀝血的付出，愛生如子的真情。校園的小路有我們沉思默語的身影，校室的窗前有我們癡癡向往的夢想。那時的我們有著堅定的信念和執(zhí)著的追求，我們不怕渴；我們不怕餓；我們不怕熱；我們不怕冷；我們不怕苦；我們不怕累；我們不怕失敗的打擊和冷風(fēng)熱嘲的眼光。我們只知學(xué)習(xí)，只知付出就會有收獲，只知老天不會辜負(fù)有心人。老師們忘我的工作，同學(xué)們忘情的學(xué)習(xí)。科學(xué)教育的春風(fēng)吹拂著神州大地，也撫慰著我們的臉面。哥德巴赫猜想里，陳景潤的動人故事激動著我們的心田。陽光輕柔一片,青春萬道光芒。那真是一段同學(xué)年少，令人難忘的崢嶸歲月??！

如今，我不再有嬌嫩的臉面；如今，我不再有年少的輕狂；如今，我們不再虛無的夢幻。這根根變白的頭發(fā)，這道道分明的皺紋，說明我們已不再年輕，說明我們已歷經(jīng)了人世滄桑，明白了順天應(yīng)命，凡事應(yīng)順其自然，想得開，放得下的哲學(xué)思想。懂得了健康第一，開心過好每一天的養(yǎng)生理念。

三十六年前，我們懷著美好的憧憬，帶著放飛的夢想、帶著青春的熱情，同窗共讀走過了人生最美好、最純潔、最浪漫的黃金歲月。三十六年生活如戲，人生如夢，我們從青年已步入“知天命”之年，從“早晨八九點鐘的太陽”走向歷經(jīng)風(fēng)雨的年老之列，從父母的孩子成為孩子的父母，在品味了人生的酸甜苦辣之后，最讓我們割舍不掉的是那份同窗友情，師生友情。

同學(xué)相聚雖然不能改變你我的命運，但可以感受友情的溫馨；“同學(xué)相聚雖然不能帶來功名利祿，但可以讓我們互通信息，溝通同學(xué)之間的友誼，”回顧人生天真爛漫的歲月，暢談人生的艱辛和美好。當(dāng)然一次短暫的相聚雖能了卻我們一時的惦念，但了卻不了我們一生的思念，我相信無論歲月如何改變，不變的是我們彼此之間永遠(yuǎn)純真的同學(xué)情誼。

悠悠歲月情、漫漫人生路。分別后的這三十六年，盡管我們在生活的道路上有著不同的選擇；盡管我們在人生旅途中有著不同的際遇；盡管我們在風(fēng)云變幻的社會中，有著不同的經(jīng)歷，扮演者不同的角色?？墒钱?dāng)我們回首往事的時候，在感情的過濾中，在歲月的積淀里，我們又一次深切意識到同學(xué)的情誼最真，同學(xué)的感情最深，老師的恩情最重。

相聚總是短暫而歡欣的，在充滿激情的聚會之后大家互道珍重又要各奔東西了，之后也許是長長的別離，但愿友誼的芬芳會給我們平淡的生活增添一縷和煦的陽光。人生如夢，應(yīng)對酒當(dāng)歌，往事如煙，可溫馨我生，相聚短暫，會長存我心。

篇3

“Stop!好了，王同學(xué)你可以下去了。我已經(jīng)知道你為什么會被叫來補習(xí)班了?！?/p>

“哇~老師好聰明?G~我都不知道！老師你告訴我好不好？”王艷戀兩眼冒星星的看著老師，一臉欽佩。

林沁雅能看到老師臉上明顯有三條黑線華麗麗地出現(xiàn)。

淡淡的瞄了走下講臺的王艷戀一眼，在筆記本立即下：王艷戀——購物狂，只會不斷的浪費國家的錢財。

“接下來是柳真同學(xué)上來自我介紹?！?/p>

一個穿寬大的T-shirt衫+一條洗得泛白的牛仔褲的“男生”走上講臺。略帶磁性的聲音響起：“我是柳真。不要以為我長得像男生就是男生，我的真實性別是女生，當(dāng)然，如果你想讓我暫代你的男朋友來趕‘蒼蠅’的話，我不會介意?！遍_玩笑的語氣和眼中藏不住的不羈給人一種親切的感覺。

林沁雅微微瞇瞇眼，嘴邊帶著一抹不易察覺的冷笑，在筆記本上記下：柳真——男人婆，長得像男的，聲音也像男的，是國家珍稀動物。

“接下來是袁苑同學(xué)?！?/p>

“大…大家好，”那個長得圓圓的女生走上講臺，一手拿著一塊蛋糕，一手拎著一罐可樂，一邊吃一邊講：“我……我叫袁苑，喜歡音樂……舞蹈……美術(shù)……嗯，好好吃……同學(xué)要么叫我……圓圓，要么叫湯圓，西……希望能和大家成為好朋友。”將蛋糕塞進(jìn)嘴里，猛吸一口可樂，將那一大口蛋糕吞下后，拍了拍圓鼓鼓的肚子，對大家一笑，然后不顧大家滿臉的黑線繼續(xù)狂吸可樂。

柳真抹了抹額上的汗，問道：“那個，請問袁苑同學(xué)，剛才那么大口的蛋糕你是怎樣吞下的？”

圓圓一愣，疑惑地說：“那蛋糕很小口的呀，你吞不下嗎？”

柳真勉強“呵呵”一笑，低下頭繼續(xù)擦汗。

林沁雅挑挑眉毛，提筆在筆記本上寫下：圓圓——貪吃鬼，有了吃的噎死也幸福，只要有吃的，世界就美好。

“接下來是林沁雅?！?/p>

“林沁雅，沒有愛好。”冷淡的語氣，毫無表情的俏臉，讓本來溫暖的氣氛冷下來，即使是在炎熱的夏天也讓人感覺背后有絲絲涼風(fēng)吹來。

柳真打趣道：“你旁邊是避暑勝地喲！”

輕輕勾起一絲淡淡的笑，林沁雅說：“過獎?！?/p>

氣氛即刻緩和下來，雖然大家臉上都恢復(fù)笑容，但心中都一致想到：冬天一定不要坐到她身邊。

老師微笑著走上講臺，說：“好了，現(xiàn)在大家都來齊了，也認(rèn)識過了，我們就開始上課吧。”

窗外的梧桐樹輕輕搖擺，與藍(lán)天白云合成一幅和諧溫馨的畫面。

……

（未完待續(xù)）

———————————————我是華麗麗的分界線————————————

Ne，在懶了一年后，我又開始動筆了，雖然時間有點久了......大家應(yīng)該不會介意吧...

其實也是因為有點忙的關(guān)系所以一直忘了還有兩篇文，所以一直拖到現(xiàn)在。大家放心，以后不會再這么懶了，就對會勤勞地寫的。最多拖半年...（眾：群毆她）

篇4

King是一個從不生氣的人。他的名言是：“只有無路可走的人才會生氣，只要有解決問題的方法，就不必生氣?！?/p>

管理俱樂部是很麻煩的一件事，對外需要搞好關(guān)系，隊內(nèi)更需要搞好平衡。我剛進(jìn)入俱樂部的時候，只發(fā)了一個月工資友菱就撤資了。但那時候從King的臉上，我們看不出任何俱樂部陷入經(jīng)濟危機的端倪。直到我們在WCG上全面取得成績之后，King在慶功宴上才把一切情況和盤托出。

接下來他說了一番真情告白：“這些沒必要提前跟你們說，影響軍心。跟老板去談，是我們分內(nèi)的事情。其實說起來挺對不起你們的，但我是問心無愧，我沒有從贊助款中拿一分錢。大家也知道電競行業(yè)，就是這種環(huán)境。我不開空頭支票，也絕不賴任何隊員的工資，就希望大家以電競的名義團結(jié)起來，共度難關(guān)……”這話講完，我們幾個隊員啥也沒說，共同舉杯，挺King沒二話。

此外，當(dāng)時俱樂部會接到一些邀請賽的名額。如果名額只有一兩個，就必然面臨“誰去誰不去”的問題。在確定人選時，King永遠(yuǎn)都拿狀態(tài)和成績作為唯一的標(biāo)準(zhǔn)，從來不讓私人關(guān)系影響決定。就算是老鄉(xiāng)兼好友的Suho，也得不到他的照顧，有時候反而會成為受委屈的對象。而當(dāng)?shù)貌坏矫~的人生氣時，King也從來不和他爭吵，只是冷靜地說明原因。這種氣量，天生就是一個當(dāng)經(jīng)理的材料。

第三個特質(zhì)：堅持。

通過一個故事，我們就能明白King的堅持。Yoliny原來有兩個領(lǐng)隊，一個是King，一個是黨旗，他們是很要好的朋友。2004年友菱撤資之后，他們卻分道揚鑣了。分道揚鑣的過程非常耐人尋味。

在友菱撤資已經(jīng)無可挽回之后，他們召集所有人開會，宣布了一個決定：北京的消費太高，也拿不到贊助，只好返回西安訓(xùn)練。因為西安是他們的老家，在那里可以找到免費訓(xùn)練的網(wǎng)吧，日常開銷也比北京低了不少。

當(dāng)時King和黨旗有一個很好的機會，友菱的老板同意他們兩個留在北京，到友菱公司上班。留在前途穩(wěn)定的電子行業(yè)，還是投身于看不清未來的電競行業(yè)？面對這個不太難的選擇題，他們做出了相反的決定：黨旗留在了北京，而King與我們一起回到了西安。

數(shù)年后，Yoliny公司已經(jīng)上市，黨旗也已經(jīng)成為公司在香港的高管，拿著很高的薪水和分紅。與此同時，King把WE帶成了中國最知名的電競俱樂部之一。以King的能力，如果當(dāng)初留在友菱，職業(yè)發(fā)展會取得怎樣的成就？我想，至少收入方面會比留在電競?cè)Ω叱鲆淮蠼匕伞?/p>

我問過King，有沒有后悔過當(dāng)初沒留在北京？

King淡淡地說道：“沒什么好后悔的，我跟黨旗的路不同而已。我走了自己喜歡的路，每天與電競相伴，把WE發(fā)展到心目中的高度，我覺得自己挺成功的。做人要知足，成功也不僅僅是拿金錢來衡量的?！?/p>

這就是King的人格魅力。為了夢想，他可以放棄唾手可得的幸福生活，而選擇與挑戰(zhàn)同行。有了這樣一個經(jīng)理，隊員誰不樂意與他共面艱難？友菱剛撤資那會，我們連著幾個月沒發(fā)工資，幾乎沒有人抱怨過King，也沒有人想到過離開。

當(dāng)然，不得不說，慶幸的是那時候我們在WCG中國區(qū)打得很好，拿了不少獎金，生活上暫時壓力不大，也給了King不少周轉(zhuǎn)的時間。要不然，King也是巧婦難為無米之炊?？墒菤w根結(jié)底，這不是錢的問題。最打動我們的心的，是一幫意趣相投的少年，為了夢想而集結(jié)，努力拼搏，共同前進(jìn)。最終我們從無到有，把一個四處漏風(fēng)的小帳篷建設(shè)成為電競愛好者們朝圣的殿堂。在這個過程中，我們真正體會到了什么是友情、什么是成功。這條路走下來，我們差不多可以淡定地直面人生中的任何挑戰(zhàn)。而Yoliny俱樂部所獲得的一切榮譽，不過是我們在路上隨意采摘的幾束花朵而已。

Yoliny歲月，連同著那時的歡樂與拼搏，早已融入了我的血液。這是我電競生涯中最難以忘懷的歷程，也將是我永遠(yuǎn)懷念的一段人生。

話題還是回到2004年的秋季，King帶著我們轉(zhuǎn)進(jìn)到西安，訓(xùn)練基地設(shè)在一家叫“聯(lián)通網(wǎng)苑”的網(wǎng)吧。King與網(wǎng)吧老板談判了幾次，老板同意讓我們免費訓(xùn)練。作為回報，我們也必須利用自己的名氣給網(wǎng)吧做做宣傳。

說起來，網(wǎng)吧給我們安排的宣傳方式還是挺有意思的。

老板在網(wǎng)吧里圈出一塊空間，用幾面白色的木板墻把它隔了出來。在背后的木板墻正中央，印刷著幾個非常大的字“2004年WCG中國區(qū)冠軍蘇昊訓(xùn)練專區(qū)”。墻上其他位置按照“腕兒”的大小，分別寫上了其他隊友的名字，包括FIFA的李君、星際的兔子等等。我的名字也位列其中，只是位置比較偏一點。那時我還暗自咬牙，發(fā)誓一定要努力取得成績，讓自己的名字把蘇昊擠開，寫到正中間去……

當(dāng)時許多西安地區(qū)的電競愛好者都會慕名而來，為了讓更多人看到我們的比賽，網(wǎng)吧方面特意安排了一個投影儀。當(dāng)我們在BN上遇到韓國那些非常知名的高手時，就把我們的第一視角連接到投影儀，直播整個比賽進(jìn)程。我們在里面打，一大幫人在外面的臨時大屏幕上觀戰(zhàn)，看到精彩的地方，歡呼聲、加油聲、鼓掌聲不絕于耳。一旦出現(xiàn)失誤，也會有哄笑聲和噓聲傳來。這情形，跟參加正式的比賽沒什么區(qū)別。

這一招真可謂一舉兩得，既讓遠(yuǎn)道而來的愛好者過足了眼癮，也對我們是一個很好的鞭策。雖然只是訓(xùn)練，但在眾多人圍觀下，心中的弦也不得不緊繃起來。一旦獲勝，大家的掌聲會讓自己有無上的成就感。如果失敗，那種想要報仇雪恨的心理也會比平常更加強烈。

而且，這家網(wǎng)吧的人氣也因此而獲得了不小的提升，這對我們和網(wǎng)吧的合作來說是至關(guān)重要的。

回到西安后不久，WCG世界總決賽即將開賽。之前我和蘇昊都已經(jīng)獲得前往美國參賽的名額，可惜跑了幾趟領(lǐng)事館，得到的卻是讓大家沮喪的結(jié)果：我和蘇昊都被拒簽！原因是我和蘇昊沒有房子這種不動產(chǎn)，讓簽證官懷疑我們有移民傾向。

美國是世界中心，是霸主，所以其他國家的人想去美國必須證明自己沒有移民的企圖。而只要你在原來的國家不是“受過高等教育，出入上流社會”的成功人士，他們就有足夠的理由懷疑你想借機移民美國……這就是美國簽證官的邏輯。倒在這個無解的強盜邏輯面前，我們不是第一批，也不是最后一批。沒辦法，中國人窮，所以歐美國家老是戴著有色眼睛來看我們。他們也不想想，現(xiàn)在中國早已非吳下阿蒙，世界各地的奢侈品大國，不都指望著中國人去拯救他們嗎？

話說回來，這次WCG簽證沒過，我并沒有感到太多遺憾。畢竟自己以前從沒出國，對于出國還是有點畏首畏尾的。而且當(dāng)時國內(nèi)Suho正是如日中天，我跟他的實力還有一定差距，加上韓國那些只聞其名、未見其人的高手，我就算出國也難以取得好的成績。

篇5

還記得小學(xué)時老師曾對我說過一句話：“人生坎坎坷坷，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹？”這句話令我至今都無法體會老師的用意，雖說我能勉強理解，可這句深奧無比的話令我不會忘記那位老師的無微不至的關(guān)心，那是最美好的……

老師對我無微不至的關(guān)懷，我能體會到。老師的愛是深沉偉大的，是大公無私的?？芍两裎译x開了我親愛的老師，已不能和老師在一起，哪怕是一句簡單的問候。最后的挽留，卻還是分別了。

心貼心的交流一頁頁翻閱多難過，老師離開了我；是什么 墜落 、升空 ，又想起您的絲絲關(guān)懷。本來暖色的夢變成了冰涼的枷鎖，即使時光倒流我們又能抓得住什么？最后還是分別罷了。

黃昏驟雨過后 ，在??韉乃? ，有藍(lán)色的蝴蝶 ，在畫翩翩的弧線 ……

沒有什么能掩飾對老師的懷念，這回憶。最美……會永存心底……

篇6

關(guān)鍵詞：醫(yī)院 會計電算化 運用體會

從20世紀(jì)70年代末起人們便將計算機技術(shù)與現(xiàn)代會計相結(jié)合，人們逐漸從繁重的手工核算中解脫出來，加入了數(shù)據(jù)分析管理方面的應(yīng)用，為提高工作效率、實現(xiàn)財務(wù)管理信息化、規(guī)范化、資源共享化，會計電算化也走入了我國醫(yī)療行業(yè)。

一、醫(yī)院會計電算化概述

1、會計電算化的定義。會計電算化是以電子計算機為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會計實務(wù)中的簡稱，是一個應(yīng)用電子計算機實現(xiàn)的會計信息系統(tǒng)。它實現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動化，使傳統(tǒng)的手工會計信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯嬓畔⑾到y(tǒng)。

2、在醫(yī)院財務(wù)管理中實現(xiàn)會計電算化的意義。在醫(yī)院財務(wù)管理中實行會計電算化，是醫(yī)院管理現(xiàn)代化、信息化和醫(yī)療體制改革的一個必然產(chǎn)物。不僅減少了財務(wù)人員的工作量和工作強度，更提高了會計核算的準(zhǔn)確性、及時性和完整性，更體現(xiàn)了醫(yī)院管理的現(xiàn)代化水平。

二、當(dāng)前醫(yī)院會計電算化運用現(xiàn)狀

1、認(rèn)識不足，重視不夠。醫(yī)院的財務(wù)工作復(fù)雜、繁重而且對于準(zhǔn)確性和時效性要求極高，雖然它不像醫(yī)療工作環(huán)節(jié)直接關(guān)系到患者的生命，但是它為醫(yī)院各部門準(zhǔn)確、及時、方便調(diào)閱藥品和患者信息提供了有效保障。另外，在醫(yī)院管理工作中，財務(wù)管理占有相當(dāng)大的比重，會計電算化又在財務(wù)管理中起著至關(guān)重要的作用，可謂是重中之重。

2、安全保密意識差。操作人員保密意識淡薄容易造成巨大損失，這主要表現(xiàn)為操作權(quán)限設(shè)置不當(dāng)，操作管理不嚴(yán)。實際工作中因為操作權(quán)限設(shè)置不當(dāng)和口令密碼不嚴(yán)或者未做到專機專人專用而造成的會計責(zé)任事故時有發(fā)生。特別是隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，由于在lnlernet上任意訪問或下載導(dǎo)致病毒入侵和黑客攻擊，致使系統(tǒng)崩潰和網(wǎng)絡(luò)癱瘓的案例也越來越多。

3、軟件功能不完善。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷擴展或醫(yī)院各科室業(yè)務(wù)的時實需要，經(jīng)常要通過軟件的二次開發(fā)或逐步升級來達(dá)到某些要求。我國會計電算化發(fā)展年頭不長，在軟件方面也不夠成熟，可供選擇的軟件品牌也非常有限，在會計軟件應(yīng)用中也常會遇到一些細(xì)節(jié)問題，為防止數(shù)據(jù)的丟失，在備份的同時也使很多醫(yī)院不敢放棄手工記賬，這樣反而增加了工作負(fù)擔(dān)。如再遇到某些售后服務(wù)不及時的軟件公司，那么醫(yī)院的會計電算化進(jìn)程將被大大放緩。

4、醫(yī)院硬件設(shè)施更新?lián)Q代慢。隨著網(wǎng)絡(luò)和多媒體化辦公的日益興起，醫(yī)院原有的電纜局域網(wǎng)、低配置電腦、老式打印機已經(jīng)難以適應(yīng)時代的發(fā)展，國內(nèi)一些大型企業(yè)已經(jīng)率先建立起光纖骨干網(wǎng)，辦公室無線網(wǎng)絡(luò)，配備了高性能服務(wù)器、路由器、主流多媒體電腦、磁帶備份機、高速票據(jù)打印機等辦公自動化設(shè)備。這些設(shè)備不但有利于大型會計軟件的應(yīng)用而且大大提高了工作效率，醫(yī)院的相關(guān)機算機設(shè)備也是同理的，提高硬件設(shè)施也是為了服務(wù)患者，減少醫(yī)院排隊現(xiàn)象，加速病床的周轉(zhuǎn)率。

三、提升醫(yī)院會計電算化運用水平及相關(guān)措施

1、增強院領(lǐng)導(dǎo)和各科室財務(wù)人員對會計電算化的運用意識。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各科室財務(wù)人員要充分的認(rèn)識到會計電算化在現(xiàn)代化管理及醫(yī)院財務(wù)管理領(lǐng)域中所占有的重要意義。實行會計電算化管理不是面子工程，它能將醫(yī)院的財務(wù)管理、人力資源分配做到更加科學(xué)化、精細(xì)化，為患者節(jié)省看病時間的同時更為患者帶來極大的便利。

2、提高從業(yè)人員自身素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，加強培養(yǎng)力度。隨著會計電算化事業(yè)的蓬勃發(fā)展，社會上興起了不少短期電算化會計培訓(xùn)班。很多手工做賬的老會計選擇這種短期培訓(xùn)班，其積極性是可取的，但是短期培訓(xùn)班對于知識的掌握程度和熟練性還是有待提高的，而且財務(wù)軟件的不斷升級也需要財務(wù)人員不斷的提高專業(yè)技能，所以這是一個長期、持久性的學(xué)習(xí)過程。醫(yī)院要引進(jìn)高級知識人才的同時，還要緊抓現(xiàn)有會計的培訓(xùn)工作。

3、加強安全保密制度。一是建立嚴(yán)格的會計電算化檔案管理制度，及時備份數(shù)據(jù)。重視電算化會計檔案的管理與資料的保存。定期打印、隨時備份，必要時采取“雙份備份”，還要定期進(jìn)行檢查、核對，防止由于存儲介質(zhì)的損壞或老化而使數(shù)據(jù)丟失。二是實行必要的內(nèi)部控制。實行用戶權(quán)限分級授權(quán)管理，建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計信息崗位責(zé)任。每名財人員都有登錄賬號及密碼，分別設(shè)置不同的權(quán)限，重要信息按照權(quán)限設(shè)置瀏覽限制，數(shù)據(jù)設(shè)置不可隨意更改權(quán)限。建立健全對病毒、電腦黑客的安全防范措施。財務(wù)室、機房均不得他人隨意進(jìn)入，電腦網(wǎng)絡(luò)方面限制接入互聯(lián)網(wǎng)，設(shè)置信息加密、身份認(rèn)證等，安裝比較成熟、完善的殺毒軟件、防火墻，并定期更新數(shù)據(jù)庫，定期殺毒掃描。

4、不斷完善財務(wù)軟件系統(tǒng)。選擇一些有實力、比較成熟可靠的軟件，財務(wù)人員在財務(wù)軟件的使用過程中要注意發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋給軟件公司，使問題在最短時間內(nèi)得到解決。財務(wù)軟件的完善是一項需要長期、持久不斷投入的工程，不但需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持更需要全體財務(wù)人員的積極配合。

5、完善軟件的同時，更新必要的硬件設(shè)備。電算化軟件所要處理的是大量重要的數(shù)據(jù)和信息，在軟件方面需要大容量的數(shù)據(jù)庫，安全、高速的運行環(huán)境，升級軟件的同時，也要制定相應(yīng)的硬件更新計劃，淘汰老舊硬件，確保軟件運行的同時，適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，為患者提供最大的便利。使醫(yī)院財務(wù)人員的工作重點逐漸從手工記賬、算賬、報賬轉(zhuǎn)移到電腦規(guī)劃、控制、監(jiān)督、分析、管理上來，建立一種新型工作模式，加快醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)：

篇7

為了你

為了我

那段日子

我們成長

用自己的力量

去拯救那個世界

一次偶然的相遇

故事就這樣展開

進(jìn)入了這個世界

夢

現(xiàn)實

數(shù)碼寶貝世界

因為有你

曾經(jīng)的我們

我們一起

奮斗著

我們才會

有這么多的勇氣

謝謝你

我的伙伴

讓我變得如此堅強

早知道我們會分開

沒關(guān)系

因為我們的心

都彼此連接著

“我要把這段傳說寫下來，寫這幾個孩子，是如何救數(shù)碼寶貝世界的”

——波高獸

將這段傳說寫下來

記錄著我們的成長

我們的美好回憶

我們的生死與共

以及

離別

世界上有太多的相逢與離開

太多的失去與得到

那是我們的導(dǎo)航標(biāo)

跟著它

前進(jìn)。

離別，總是痛苦的時候。

拓也，輝二，小泉，友樹，你們一定很不想和波高獸和問答獸分開，對不對。

離別，總是充滿感傷。

當(dāng)回到現(xiàn)實世界的時候，一定發(fā)現(xiàn)，在那個世界，我們學(xué)到了多少東西，我們得到了什么，失去了什么。雖然我們分開了，但是，那段美麗的時光永遠(yuǎn)會存在在我們的心中。

離別，總是把美麗撕開。

明明，就很留戀的，卻不可以相見，這種感覺，難以琢磨。

就好像??人和基??獸，明明相隔兩個世界，卻還要做一個傻傻的約定。

明知道不可能實現(xiàn)，依舊要許諾，感動了。

『一次偶然的相遇，我們的傳說就從這里開始了』

拓也：

總是那么的堅強，那么的自信。

自從那么被暗黑獸打敗，我以為，你會站不起來，但和我想得相反，不但如此，你還找到了一個強大的伙伴--大自然。

嗯，我果然不夠堅強。

總是自哀自怨，謝謝你，讓我明白，什么叫堅強，讓我明白，天無絕人之路。

友樹：

或許，以前的你，和我有一些像。

開始，我們都很膽小。

開始，我們都很害怕。

漸漸地

為了和平

你戰(zhàn)斗

你變堅強了

用自己的力量

打敗眼前的困難

看著看著，或許，我也會堅強吧。 ————

生命總是有很多的分離

也許很痛苦

也許很傷心

卻也無可奈何

不要讓所有的事都已變成遺憾后

才感到

篇8

  醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)修心得體會1

  南丁格爾說：護(hù)士的工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)，其實醫(yī)生的工作也是同樣地需要藝術(shù)。要掌握精湛的技術(shù)才能更好的為患者服務(wù)，所以醫(yī)院把我們送到了xxx醫(yī)院進(jìn)修。在醫(yī)院期間我被分到了急診科和內(nèi)分泌科學(xué)習(xí)，半年的時間說長也短，但所獲頗豐，心得體會也不少，現(xiàn)就揀幾點我在急診和內(nèi)分泌學(xué)習(xí)過程中感觸較深的來談?wù)劇?/p>

  急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護(hù)人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是很重要的一個環(huán)節(jié)。同時，要學(xué)會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。通過觀察和溝通學(xué)會判斷，對病人的病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷，有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)重程度，第一時間初步診斷出其病因為其救治，為病人的救治爭取時間。

  在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當(dāng)然，想做好一名急診科醫(yī)生，只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

  在內(nèi)分泌科內(nèi)分泌科以其他科比較，內(nèi)分泌疾科的疾病發(fā)病的復(fù)雜性在臨床醫(yī)學(xué)中是比較突出的。而且內(nèi)分泌病中的許多疾病的病因和發(fā)病機理與遺傳因素密切相關(guān)，如糖尿病、甲狀腺病、腎上腺病、低血糖癥等；許多疾病的病因與發(fā)病機理還與免疫學(xué)有密切的關(guān)系，如甲狀腺功能亢進(jìn)中的graves病，自身免疫性甲狀腺炎，原發(fā)性甲狀腺功能減退癥等，均有自身免疫問題存在。內(nèi)分泌學(xué)與許多學(xué)科關(guān)系密切，有已滲透到臨床幾乎所有的專業(yè)。在許多疾病的發(fā)病機理中，內(nèi)分泌調(diào)節(jié)失常是機理中一個重要部分，如高血壓、動脈硬化、心力衰竭時水鹽代謝紊亂，又如潰瘍病、肝硬化腹水、支氣管哮喘、前列腺癌等。在診斷方面，完整的內(nèi)分泌疾病的診斷應(yīng)包括三方面：①功能診斷；②病理診斷，包括性質(zhì)與部位；③病因診斷，在病因、病理等難于明確時，則僅可得到臨床診斷。診斷依據(jù)除了包括：病史、癥狀、體征、化驗資料、x線、ct……等一般資料外，還有腺體分泌功能特殊檢查和實驗結(jié)果以及相關(guān)的病理檢查結(jié)果。對于一些臨床表現(xiàn)非常明顯的內(nèi)分泌疾病只根據(jù)臨床癥狀和體征也可作出診斷，如皮質(zhì)醇增多癥、眼突性彌漫性甲狀腺腫伴功能亢進(jìn)癥等，對于那些早期病癥輕、癥狀不明顯又無典型病史者，則需詳細(xì)檢查后方可確定診斷。

  內(nèi)分泌疾病相對復(fù)雜、不好理解外，遇到了這方面的病人，也應(yīng)該對這些癥狀和體征引起高度的重視，熟悉和解它們在內(nèi)分泌疾病中的臨床意義，同時還要

  鑒別這些癥狀、體征是因為內(nèi)分泌疾病所引起，還是其它系統(tǒng)疾病引起。內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病的診斷思維方法，與其它臨床科室有所不同，常用的臨床思維方法是：首先是從臨床表現(xiàn)上發(fā)現(xiàn)問題，從中得到提示，然后進(jìn)行相關(guān)的實驗室檢查，得到功能性診斷（功能亢進(jìn)或減低），然后在進(jìn)一步檢查，得到病理診斷，明確疾病的部位和性質(zhì)（是原發(fā)還是繼發(fā)、是器質(zhì)性的還是功能性，有無腫瘤、是良性還是惡性），然后在采取相應(yīng)的治療措施。而不象其它科室常常采取的“全面撒網(wǎng)，重點捕魚”的思維方式。

  這段進(jìn)修時間里，我的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺。總之在感謝xx院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床診療工作能力，對護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé)！我希望自己能成為一名合格優(yōu)秀的醫(yī)生。

  醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)修心得體會2

  非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)讓我到xx市中心醫(yī)院進(jìn)修，我知道這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任并寄予了我殷切的期望。這次進(jìn)修是我來之不易的學(xué)習(xí)機會，也是對自身的一次挑戰(zhàn)。進(jìn)修時我?guī)е鞔_的學(xué)習(xí)目的，時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的囑咐，學(xué)到了先進(jìn)的臨床理念和技術(shù)。通過四個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，使自己開闊了視野，拓展了思路，提高了業(yè)務(wù)技能。總結(jié)這四個月的學(xué)習(xí)，xx市中心醫(yī)院給我留下深刻的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序，人員職責(zé)明確，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

  通過在呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識、最新的診療技術(shù)，全面熟練掌握了呼吸科、心血管內(nèi)科及相關(guān)科室常見病、多發(fā)病的診斷治療，熟悉了呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經(jīng)超聲、CT引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿，基本了解支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領(lǐng)。

  他們科室主任每周查房1-2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù)，很多原則性的問題已達(dá)成共識，但允許不違反原則的分歧。中心醫(yī)院一向強調(diào)綜合治療，查房時，先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報告病史;上級醫(yī)生仔細(xì)閱片，分析可能診斷，進(jìn)一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識。合理的綜合治療是xx市中心醫(yī)院高診療水平的重要因素之一。

  科室要發(fā)展，必須重視再教育、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng)。每周1次理論學(xué)習(xí)、治療新進(jìn)展;每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論;長期高強度、自覺的學(xué)習(xí)、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

  各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術(shù)專長，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查，才能設(shè)計出理想的治療方案。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水平。

  先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題，有了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術(shù)、設(shè)備，只要能規(guī)范的、合理的運用常規(guī)技術(shù)，開展力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效。

  在科室工作時，能夠感覺到他們的自我保護(hù)意識非常強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發(fā)展及預(yù)后。在中心醫(yī)院心內(nèi)科學(xué)習(xí)期間，極大的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學(xué)習(xí)氣氛、探索精神，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術(shù)。

醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)修心得體會3   

  20_年是重要的一年，聊城市婦幼保健院成功購置開發(fā)區(qū)醫(yī)院,并籌建聊城市中心醫(yī)院，20_年也是我5年大學(xué)臨床結(jié)束并順利畢業(yè)的一年，機遇就是這么巧合，通過應(yīng)聘，很幸運加入市婦幼，成為市婦幼的一員。為了讓我們更好地踏入嶄新的工作當(dāng)中，掌握精湛的技術(shù)才能并更好的為患者服務(wù)，我院組織安排新入職的臨床及護(hù)理人員一百多人赴濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，作為新入員工這是一次非常難得的機會。在進(jìn)修期間我被分到了心內(nèi)、神內(nèi)、消化、呼吸等四個內(nèi)科學(xué)習(xí)，半年的時間說長也短，但所獲頗豐，心得體會也不少，現(xiàn)就揀幾點我在心內(nèi)和呼吸科學(xué)習(xí)過程中感觸較深的來談?wù)劇?/p>

  心內(nèi)科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院心內(nèi)科有5個病區(qū)加一個CCU病區(qū)，不僅接診正常的老年慢性病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的急危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,心內(nèi)科病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，心內(nèi)科不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在心內(nèi)，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護(hù)人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得“溝通”在心內(nèi)科是很重要的一個環(huán)節(jié)。同時，要學(xué)會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。通過觀察和溝通學(xué)會判斷，對病人的病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷，有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：急性心梗的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其發(fā)病時間及誘因和心前區(qū)部位和嚴(yán)重程度、既往史等，第一時間初步診斷出其病因為其救治，為病人的救治爭取時間。

  在心內(nèi)科每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當(dāng)然，想做好一名內(nèi)科醫(yī)生，只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的臨床經(jīng)驗、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

  在呼吸科以其他科比較，呼吸科的疾病發(fā)病的復(fù)雜性在臨床醫(yī)學(xué)中是比較突出的。而且呼吸病中的許多疾病的病因和發(fā)病機理與生活環(huán)境、吸煙史及遺傳因素密切相關(guān)，如COPD、肺心病、肺栓塞、哮喘及呼吸系統(tǒng)腫瘤等;許多疾病的病因與發(fā)病機理還與流行病學(xué)有密切的關(guān)系，如社區(qū)獲得性肺炎，天氣變化普通感冒引起的慢阻肺急性加重等，均有流行病學(xué)問題存在。

  在診斷方面，完整的呼吸系統(tǒng)疾病的診斷應(yīng)包括三方面：①功能診斷;②病理診斷，包括性質(zhì)與部位;③病因診斷，在病因、病理等難于明確時，則僅可得到臨床診斷。診斷依據(jù)除了包括：病史、癥狀、體征、化驗資料、X線、CT等一般資料外，還有支氣管鏡、痰培養(yǎng)等特殊檢查。對于一些臨床表現(xiàn)非常明顯的呼吸系統(tǒng)疾病只根據(jù)臨床癥狀和體征也可作出診斷，如COPD的桶狀胸、心源性哮喘等，對于那些早期病癥輕、癥狀不明顯又無典型病史者，則需詳細(xì)檢查后方可確定診斷。

篇9

  醫(yī)院實習(xí)醫(yī)生心得體會1

  終于已經(jīng)實習(xí)了半年，在附一院實習(xí)的日子，有累，有苦，有開心，有失落，有失去的，同時也有獲得的。內(nèi)科的日子已經(jīng)過去，說學(xué)到了很多談不上，算是學(xué)到了一點東西吧！最起碼我知道了醫(yī)生到底是怎樣的，我了解到醫(yī)生的生活。我將來也很可能是一名醫(yī)生。在內(nèi)科，我了解到了醫(yī)學(xué)真的很有挑戰(zhàn)性，猜想、推斷、排除……，也正是這樣復(fù)雜的思考體現(xiàn)了醫(yī)學(xué)的無限魅力。在產(chǎn)科，我見證了一個個新生命的誕生，當(dāng)我用手觸及那剛剛向世界問好的小家伙是，喜悅、感動、充滿了希望。

  在醫(yī)院能看到了很多的歡欣與感動，也看到了很多的悲傷。有好幾個在心內(nèi)科值班的晚上，我看見一個老奶奶提著尿壺慢慢得走過辦公室門前去倒尿，每晚要跑幾趟，她照顧著她的老伴，無怨無悔，昏黃的燈光下，步履蹣跚的背影，內(nèi)心中隱藏著無盡的愛；在血液科，一個還有白血?。＜弊儯┑哪星嗄辏刻烊栽谒龐寢尩南ば恼樟舷聢詮姷幕钪?，大男孩每天裝出無所謂、很快樂，但在本應(yīng)反哺父母的年齡仍讓父母為自己的而辛勞，內(nèi)心有自責(zé)、有感到世界不公，有想放棄，但又不甘。在腫瘤科，一個稍有事業(yè)成就的孝子，瞞著其父親為治療老父親的惡性腫瘤而耗去大量財產(chǎn)和時間，每每他去看他父親他都穿的整整齊齊的，他父親也終不忘提醒他要多發(fā)時間時間在事業(yè)和家庭上，不用天天來看他，在病房百感交集的他，為的就是能讓自己能多聽老父“嘮叨”……

  “謝謝你，龍醫(yī)生！”每次聽到患者一聲聲的道謝，就算我有多累我也會重新振作起來。以為我知道我能為患者做事了，沒錯!我也是一名醫(yī)生！但很多時候也會受到挫折，但有的病人對自己的不信任，無比的失落猶然而生，但沒事，這也證明我的能力不夠，我要努力提高自己。

  醫(yī)院實習(xí)醫(yī)生心得體會2

  

  實習(xí)的時光就這樣匆匆走過，我還沒有品味到在工作中所有的滋味，還沒有學(xué)到什么東西，還沒有完全的改善身上的不足，實習(xí)的日子就這樣離我遠(yuǎn)去了。但是在這段時間的實習(xí)生活中，我對自己有了清晰的認(rèn)知，對未來也有了明確的規(guī)劃，對以后的工作有了仔細(xì)的了解。

  孩子的病其實的最難辦的，因為大人對自己的身體有足夠的了解，能夠用清晰地語言將自己的感受表達(dá)出來。但是孩子不一樣，他們對自己的病癥不了解，所以不能講病情準(zhǔn)確的描述出來，而且因為很多的孩子很怕醫(yī)生，也很怕打針，不明白、也不懂的怎么配合治療，給我們在治療的過程中造成了一點麻煩。同時因為兒童的疾病種類和成人的也有很大的不同，一個是起病時急，一個是來勢兇猛，還有一個是變化的快，因此要求我們在治療時要觀察仔細(xì)，判斷情況要準(zhǔn)確，再根據(jù)病癥的特點制定相應(yīng)的措施。在我實習(xí)的過程中，我主要是學(xué)習(xí)帶教老師在治病過程中的方法：通過細(xì)微之處的敏銳觀察確定病情，豐富的經(jīng)驗確定治療的手段，還有和兒童和諧平等的交流來保證治療的順利，這都是豐富的閱歷才能擁有的工作經(jīng)驗。

  除了治療之外，我還要學(xué)習(xí)很多其他一些關(guān)于如何去預(yù)防疾病的知識、在日常生活中的健康教育以及一些生活上的常識教導(dǎo)。這些知識點比較細(xì)，同時比較多，和平時的生活習(xí)慣分不開，所以我在和孩子們交流的過程中將一些要注意的衛(wèi)生習(xí)慣也夾雜在交談中，同時在查房的過程中按照老師的教導(dǎo)，仔細(xì)的檢查患者的病情有無變化，將情況及時的報告給醫(yī)生，迅速的調(diào)整治療的方案或者改變用藥。

  實習(xí)過后，我成長了許多，在這期間，帶教老師的每一字每一句都能讓我感受頗深，除了在醫(yī)學(xué)的理論知識方面，還有實操時的不吝指導(dǎo)，生活上的細(xì)致關(guān)懷，讓我在工作時收獲滿滿。

  醫(yī)院實習(xí)醫(yī)生心得體會3

  短短一個月的泌尿外科實習(xí)生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習(xí)生活，我感受很深。在泌尿外科實習(xí)期間，通過宋玲老師的幫助和指導(dǎo)以及自己的實踐，我熟練掌握了泌尿外科各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了膀胱沖洗、靜脈造影穿刺術(shù)、尿道口護(hù)理、留置導(dǎo)尿術(shù)等?？谱o(hù)理操作，嚴(yán)格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則，進(jìn)一步規(guī)范熟練了靜脈輸液，皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎(chǔ)護(hù)理操作.認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé)嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,,將理論與實踐相結(jié)合,實習(xí)期間,始終以"愛心,細(xì)心,耐心"為基本,努力做到"眼勤,手勤,腳勤,嘴勤"全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，嚴(yán)格遵守科室制度，按時參加護(hù)理查房，,通過自己的親手實踐，我學(xué)到了很多教科書上沒有的知識.

  在泌尿外科每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。在這個法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強的今天，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，這就要求現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量更加全方位、全過程的讓病人滿意，護(hù)理人員不僅需要懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生，還須使自己的理論水平與實踐水平有一定提高.

  通過這段時間的實習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng)，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).爭取在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步。

篇10

關(guān)鍵詞 醫(yī)院工會 醫(yī)院發(fā)展 和諧 優(yōu)勢

隨著現(xiàn)代科技水平的提高，醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)療技術(shù)，醫(yī)療環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化，人民對醫(yī)院的觀念也在不斷改變，醫(yī)院與人民的關(guān)系更加緊密，醫(yī)院的發(fā)展?fàn)砍兜蕉喾嚼婧拓?zé)任，加大了醫(yī)院工會的工作任務(wù)。為了充分發(fā)揮醫(yī)院工會的優(yōu)勢，促進(jìn)和諧醫(yī)院發(fā)展，現(xiàn)在進(jìn)一步探究醫(yī)院工會在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的優(yōu)勢和作用。

一、醫(yī)院工會組織的優(yōu)勢

工會全稱為工人聯(lián)合會，指基于共同利益而自發(fā)組成的一個社會團體。醫(yī)院工會作為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的重要組成部分，醫(yī)院工會的發(fā)展趨勢影響著醫(yī)院將來的發(fā)展方向、醫(yī)院整體構(gòu)架質(zhì)量，精度、管理等。從工會的優(yōu)勢上發(fā)揮管理作用，可以從根本上建立與完善醫(yī)院管理制度。

（一）群眾基礎(chǔ)

工會的組成是廣大自愿組織的醫(yī)院職工，擁有強大的群眾基礎(chǔ)，工會可以了解到最真實最完整的職工工作情況。醫(yī)院工會是廣大職工的代表者和維護(hù)者，創(chuàng)建“以人文本”的管理模式，傳達(dá)職工的意見和建議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以通過醫(yī)院工會向職工征集意見以及向職工傳達(dá)決策層的思想和行動，幫助醫(yī)院職工對相關(guān)問題的分析、引導(dǎo)，積極幫助他們解決問題。醫(yī)院工會可以作為醫(yī)院制度管理上的調(diào)和劑，解決醫(yī)院內(nèi)部矛盾，創(chuàng)建和諧醫(yī)院。

（二）民主機制

醫(yī)院的職工多是高級人才聚集地，職工的民主法治意識較強，在醫(yī)院的管理過程中，必須要尊重職工的民利和獨立人格。在決策方面必須維護(hù)他們的知情權(quán)、參與權(quán)，意志表達(dá)權(quán)利及民主監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格按照依法治院，民主治院的方法辦事。工會作為這樣一個特殊組織，提供了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的紐帶，為職工和領(lǐng)導(dǎo)傳遞思想意見。工會為廣大職工提供了參與醫(yī)院管理的渠道，讓職工擁有主人翁意識，提高了職工的工作熱情和信心，同時也為醫(yī)院管理的進(jìn)行廣開言路，集思廣益。制定出最科學(xué)最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌l(fā)展方向，促進(jìn)決策的民主化和科學(xué)化，形成了融合、和諧、生動活潑的局面。

（三）協(xié)調(diào)矛盾

醫(yī)院是社會關(guān)系復(fù)雜的縮影，其中盤根錯雜的人際關(guān)系，利益誘惑使職工人員在工作過程中可能會犯錯誤。因而給醫(yī)院帶來名譽損害，給自身的事業(yè)帶來危機，更加會給病人帶來不可預(yù)計的傷害，造成民眾和醫(yī)院之間的信任危機。這時候，工會的角度可以使用最恰當(dāng)?shù)胤绞絹硖幚碚{(diào)節(jié)這樣的矛盾。工會具有統(tǒng)籌全局，兼顧醫(yī)院患者，協(xié)調(diào)各方面利益的優(yōu)勢，同過建立健全的問題協(xié)調(diào)機制，恰當(dāng)公正處理問題，發(fā)揮工會的優(yōu)勢。對于醫(yī)院的競爭意識來說，醫(yī)院工會能代表醫(yī)院對醫(yī)院各部門進(jìn)行整頓、協(xié)調(diào)、制度完善，為醫(yī)院在激烈的市場競爭中提升醫(yī)院的綜合能力、樹立工作態(tài)度，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，做好優(yōu)良服務(wù)的帶頭。醫(yī)院工會的特殊角色可以利用自身的優(yōu)勢為醫(yī)院發(fā)展帶來新的活力與力量。

二、醫(yī)院工會在醫(yī)院發(fā)展上的作用

雖然醫(yī)院工會的職責(zé)是從職工的利益角度出發(fā)，爭取維護(hù)職工的合法權(quán)益，但是對醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)起到了巨大的積極作用。醫(yī)院工會是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展建設(shè)中的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，市場的發(fā)展對職工和醫(yī)院提出了新的要求，醫(yī)院工會從本職上幫助職工不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，結(jié)合時代的特征，做出自己的努力與改變。醫(yī)院作為重要的民生部門，在社會上占有重要的地位，與多方建立利益關(guān)系，形成了復(fù)雜的管理體系。在醫(yī)院的發(fā)展中工會作為黨和政府系干部群眾的紐帶，穩(wěn)定醫(yī)院的勞動關(guān)系，醫(yī)患之間的信任關(guān)系，穩(wěn)定社會穩(wěn)定發(fā)展的大局。通過工會組織創(chuàng)新管理，增強職工職業(yè)素養(yǎng)，樹立新風(fēng)氣，充分發(fā)揮工會在醫(yī)院發(fā)展中的作用。

（一）推動發(fā)展

在醫(yī)院的發(fā)展過程中，完善的工會組織，能在醫(yī)院的發(fā)展中發(fā)揮巨大的作用。第一，端正醫(yī)院職工的工作態(tài)度，監(jiān)督醫(yī)院職工的工作質(zhì)量。在醫(yī)院的工作環(huán)境中，在面對經(jīng)濟利益的誘惑時，醫(yī)院工會可以及時有效地幫助職工人員樹立正確的價值觀念，堅持信仰，提高工作嚴(yán)肅性，神圣性。第二，醫(yī)院的職工人員的醫(yī)德素養(yǎng)水平參差不齊，服務(wù)水平和意識也不完全一樣，醫(yī)院工會可以根據(jù)這一情況開辦相關(guān)活動，或舉辦教學(xué)活動等提高醫(yī)院職工素養(yǎng)的整體水平，鼓勵、監(jiān)督這些職工積極學(xué)習(xí)，不斷實踐，樹立良好的工作風(fēng)氣，提高醫(yī)院的名譽。第三，完善的醫(yī)院組織，工會為醫(yī)院的管理提供了多方面的建議，方便建立出無懈可擊的制度，更能幫助醫(yī)院維護(hù)各方利益，利于醫(yī)院和諧氛圍的形成。

（二）促進(jìn)和諧

工會是和諧醫(yī)院建設(shè)中的主力軍，是廣大職工的貼心顧問，為廣大職工送去關(guān)心，有著其他組織無法比擬的優(yōu)勢。主要包括了以下幾個方面：第一，工會是醫(yī)院各方矛盾的調(diào)和劑，只有加強工會組織建設(shè)，才能增強和諧醫(yī)院的建設(shè)力量。而工會組織的建設(shè)，需要工會成員自身加強自己的道德素質(zhì)修養(yǎng)和思想政治理念，并且嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，做和諧醫(yī)院的追隨者。第二，和諧醫(yī)院的基礎(chǔ)是廣大職工，工會作為職工的代表，集中并提出了廣大職工的意見與想法，使廣大職工參與了醫(yī)院的管理。第三，醫(yī)院工會算作是醫(yī)院管理構(gòu)架的一部分，同時可以站在醫(yī)院的角度為廣大職工維護(hù)合法權(quán)益，并制定相應(yīng)的福利制度，使職工在今后的工作更加熱情。

（三）構(gòu)建文化

任何企業(yè)單位的發(fā)展都需要建立自己的企業(yè)文化，一個成熟的企業(yè)在自身長期的發(fā)展過程中會逐步形成的關(guān)于價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等方面的文化。企業(yè)文化有利于提高整體職工的凝聚力，職工的工作風(fēng)貌，最大限度提高工作質(zhì)量。在醫(yī)院的長期發(fā)展過程中，醫(yī)院文化與醫(yī)院的發(fā)展緊緊相連，同時還關(guān)系著醫(yī)院的管理制度以及今后的市場競爭。優(yōu)秀的醫(yī)院文化帶來的是清新的工作風(fēng)貌，帶來良好的社會風(fēng)氣，有利于社會的穩(wěn)定。完善的日常管理是優(yōu)秀的醫(yī)院文化的體現(xiàn)，在醫(yī)院的日常管理中，醫(yī)院的管理人員工作量較大，注意力多放在醫(yī)院的效益方面，在醫(yī)院的社會責(zé)任方面投入較少，醫(yī)院工會根據(jù)這一情況，從職工的實際角度出發(fā)，從基礎(chǔ)開始完善醫(yī)院的日常管理，從而形成了穩(wěn)定的發(fā)展道路。

醫(yī)院是一個不可或缺的社會機構(gòu)，與民眾的生活息息相關(guān)，醫(yī)院擁有重要的社會責(zé)任，醫(yī)院必須保持穩(wěn)定的發(fā)展才能保證民眾的生活正常進(jìn)行。在醫(yī)院的發(fā)展過程中，醫(yī)院工會扮演了重要的角色，醫(yī)院工會不僅促進(jìn)了醫(yī)院的有效發(fā)展，還提高了醫(yī)院的聲譽，加深了民眾對醫(yī)院的信任度，更讓醫(yī)院在日益競爭的市場上跟上時代的腳步，不被經(jīng)濟所淘汰。醫(yī)院在今后的發(fā)展中要更加注重工會的作用，努力完善工會的相關(guān)制度，以對醫(yī)院負(fù)責(zé)任的態(tài)度支持工會的工作，協(xié)助工會發(fā)揮出最大的作用，幫助醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

（作者單位為淮安市淮陰醫(yī)院）

參考文獻(xiàn)

[1] 邱星.淺談醫(yī)院工會在醫(yī)院發(fā)展中的作用[J].華章，2013（11）：301.