導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵字】生態(tài)建設(shè)；新林業(yè)發(fā)展；戰(zhàn)略構(gòu)想

隨著社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展，社會(huì)對(duì)各類實(shí)體的要求也隨之提高，對(duì)生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和要求也越來(lái)越高。林業(yè)發(fā)展正處于新的轉(zhuǎn)型期，對(duì)于林業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略的構(gòu)想和實(shí)施對(duì)我國(guó)生態(tài)環(huán)境的建設(shè)具有重要意義，直接影響了我國(guó)的整體經(jīng)濟(jì)水平以及社會(huì)發(fā)展進(jìn)程[1]。為適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，滿足當(dāng)下社會(huì)生態(tài)環(huán)境的需求，新林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的提出與實(shí)施迫不及待。本文對(duì)當(dāng)前我國(guó)新林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析，僅供參考。

1 生態(tài)環(huán)境建設(shè)對(duì)林業(yè)的需求

和諧的生態(tài)環(huán)境是人類賴以生存的基本條件，直接影響著整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是改革開放以來(lái)，人們重視經(jīng)濟(jì)利益的提升與社會(huì)發(fā)展，卻忽略了對(duì)生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和保護(hù)，造成了嚴(yán)重的環(huán)境污染現(xiàn)象。日益惡化的生態(tài)環(huán)境，多種自然災(zāi)害應(yīng)運(yùn)而生，嚴(yán)重影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略[2]。因此，加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的建設(shè)，遏制環(huán)境持續(xù)惡化是我國(guó)生態(tài)環(huán)境建設(shè)過(guò)程中亟待解決的問(wèn)題。當(dāng)前我國(guó)生態(tài)環(huán)境建設(shè)對(duì)林業(yè)發(fā)展的主要需求包括以下幾點(diǎn)。

1.1 對(duì)林業(yè)重新定位

林業(yè)作為生態(tài)環(huán)境的重要組成部分之一，其在發(fā)展過(guò)程中對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響是巨大的。因此，當(dāng)前生態(tài)形態(tài)下，必須將林業(yè)建設(shè)作為生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目，徹底摒棄傳統(tǒng)的將林木作為木材為主的思想，必須對(duì)林業(yè)進(jìn)行重新定位。把林業(yè)定位成木材的傳統(tǒng)思想使得森林資源大量浪費(fèi)，造成森林生態(tài)系統(tǒng)遭到嚴(yán)重破壞，導(dǎo)致沙塵暴、洪水等自然災(zāi)害加劇。當(dāng)前，應(yīng)該將林業(yè)作為生態(tài)環(huán)境建設(shè)的主體，切實(shí)保護(hù)森林資源，將林業(yè)建設(shè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，使其肩負(fù)著對(duì)生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙重使命。

1.2 確保森林系統(tǒng)的良性循環(huán)

作為陸地生態(tài)系統(tǒng)的主要組成部分，森林生態(tài)系統(tǒng)既是森林資源系統(tǒng)也是林業(yè)建設(shè)以及生還環(huán)境建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。在林業(yè)建設(shè)過(guò)程中，要對(duì)森林系統(tǒng)進(jìn)行合理的培育、做好管理維護(hù)以及發(fā)展工作，從而保證森林系統(tǒng)發(fā)展的良性循環(huán)。通常情況下，森林系統(tǒng)的良性循環(huán)主要表現(xiàn)在：森林系統(tǒng)本身的資源構(gòu)成是一個(gè)綜合的自然資源體，具有一定的復(fù)雜性；森林資源的數(shù)量龐大，其總面積、總蓄積以及森林覆蓋面積完全能滿足生態(tài)環(huán)境建設(shè)的要求；森林資源本身具有較為優(yōu)良的品質(zhì)，其中優(yōu)質(zhì)的種苗、優(yōu)良的樹種等能充分保證生態(tài)環(huán)境的高效發(fā)展。

1.3 綜合發(fā)展生態(tài)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益

生態(tài)環(huán)境建設(shè)過(guò)程中，將林業(yè)發(fā)展作為生態(tài)、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)效益發(fā)展的綜合體現(xiàn)。社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)單個(gè)方面的效益是相輔相成、相互促進(jìn)的，林業(yè)的發(fā)展不能只注重單效林業(yè)，要將生態(tài)效益的實(shí)現(xiàn)作為林業(yè)發(fā)展的前提，同時(shí)，還要適當(dāng)?shù)膶⑸鐣?huì)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展考慮其中，使三者的發(fā)展與效益得到有效保障[3]。

2 建立以生態(tài)建設(shè)為主的新林業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想

2.1 將滿足社會(huì)需求作為主要目標(biāo)

以滿足社會(huì)需求作為林業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)是新林業(yè)發(fā)展的主要指導(dǎo)思想之一。當(dāng)今社會(huì)機(jī)身的發(fā)展具有多樣性、多元化的特點(diǎn)，其對(duì)新林業(yè)發(fā)展的要求也是多樣化的，社會(huì)發(fā)展對(duì)林業(yè)的主要需求一方面體現(xiàn)在對(duì)森林資源體的生態(tài)服務(wù)，另一方面體現(xiàn)在對(duì)木材以及相關(guān)林業(yè)產(chǎn)品的實(shí)體需求。隨著生活水平的提高，人們對(duì)生活質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，現(xiàn)階段人們會(huì)對(duì)生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境的要求越來(lái)越高，因此，社會(huì)、生態(tài)環(huán)境的需求已經(jīng)逐漸成為新林業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)。

2.2 將生態(tài)環(huán)境與效益作為發(fā)展重心

隨著社會(huì)的進(jìn)步，生態(tài)效益、環(huán)境效益以及經(jīng)濟(jì)效益建設(shè)已經(jīng)成為國(guó)家發(fā)展最重視的問(wèn)題之一。基于傳統(tǒng)思想，人們對(duì)生態(tài)環(huán)境造成了嚴(yán)重的破壞，導(dǎo)致當(dāng)前生態(tài)環(huán)境受到了嚴(yán)重的威脅，當(dāng)前社會(huì)發(fā)展最緊迫的任務(wù)就是合理建設(shè)生態(tài)環(huán)境，提升生態(tài)效益。在新林業(yè)建設(shè)過(guò)程中要將生態(tài)環(huán)境與效益作為發(fā)展的重心，采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，使生態(tài)環(huán)境效益的發(fā)展達(dá)到最優(yōu)化，從而進(jìn)一步對(duì)人們生存環(huán)境做出貢獻(xiàn)[4]。

2.3 將適應(yīng)時(shí)展作為根本要求

在林業(yè)建設(shè)的發(fā)展過(guò)程中，要以適應(yīng)時(shí)展為要求，與新時(shí)展步伐接軌，建立出一個(gè)與社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展嶄露頭角的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，世界經(jīng)濟(jì)格局正在以一種勢(shì)不可擋的速度發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的發(fā)展趨勢(shì)得到了廣泛的認(rèn)可，經(jīng)濟(jì)體制也得到了根本性的轉(zhuǎn)變。隨著時(shí)代的進(jìn)步，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到半市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，然后進(jìn)入現(xiàn)在的完全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，當(dāng)前中國(guó)已經(jīng)形成了較為完善的經(jīng)濟(jì)體制，因此，林業(yè)的發(fā)展必須以時(shí)展作為基礎(chǔ)，切實(shí)促進(jìn)新林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在現(xiàn)代社會(huì)的完美實(shí)施。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)巨變的21世紀(jì)，為迎合新時(shí)代的發(fā)展，滿足社會(huì)進(jìn)步的要求，我國(guó)林業(yè)局必須以一個(gè)全新的戰(zhàn)略模式進(jìn)入高速發(fā)展階段。而當(dāng)前，我國(guó)林業(yè)正處于一個(gè)全面發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，因此，對(duì)新林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想的提出和實(shí)施對(duì)我國(guó)林業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的建設(shè)具有重要意義。隨著社會(huì)的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展，新林業(yè)發(fā)展還將繼續(xù)以生態(tài)建設(shè)為主體，將社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益作為目標(biāo)，不斷提出適應(yīng)時(shí)代背景的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]蔣敏元，黃正梅等.以生態(tài)建設(shè)為主體的新林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想[J].林業(yè)科學(xué)，2011，41（2）：258-261.

篇2

【摘要】高中歷史教學(xué)內(nèi)容中，經(jīng)濟(jì)史占據(jù)了較重的份量，而經(jīng)濟(jì)史主要涉及西方資本主義發(fā)展概況、我國(guó)不同時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程，以及經(jīng)濟(jì)在整個(gè)社會(huì)生活中所扮演的主要角色，所含內(nèi)容跨度大，從古代經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)生活概況到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)構(gòu)建過(guò)程，由于經(jīng)濟(jì)史內(nèi)容與學(xué)生距離較遠(yuǎn)，多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)較為吃力，加上教師教學(xué)方法有待改進(jìn)，加大了高中經(jīng)濟(jì)史教學(xué)的難度，對(duì)此，本文將進(jìn)行詳細(xì)探究，以找到突破高中經(jīng)濟(jì)史教學(xué)難點(diǎn)的方法，從而提升經(jīng)濟(jì)史學(xué)習(xí)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞 高中經(jīng)濟(jì)史；教學(xué)難點(diǎn)；措施

經(jīng)濟(jì)與政治、文化、社會(huì)等聯(lián)系緊密，對(duì)人們生活、學(xué)習(xí)與工作也產(chǎn)生關(guān)鍵性影響，鑒于此，高中經(jīng)濟(jì)史教學(xué)目的是培養(yǎng)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀，熟悉當(dāng)今社會(huì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)理念、經(jīng)濟(jì)方式在不同時(shí)期對(duì)社會(huì)發(fā)展各方面的影響，使其形成關(guān)注經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的良好習(xí)慣，在當(dāng)今發(fā)展迅速的社會(huì)生活中，積累足夠的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)形式與個(gè)人成長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)展的之間的關(guān)系。然而，目前經(jīng)濟(jì)史教學(xué)效果不顯著，學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)史內(nèi)容掌握存在較大難度，高三由于時(shí)間短，任務(wù)重，更加大了學(xué)習(xí)難度，對(duì)此，下文將針對(duì)這一現(xiàn)狀，提出相應(yīng)的解決措施。

1.密切聯(lián)系實(shí)際，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

教師在設(shè)計(jì)高中經(jīng)濟(jì)史課程時(shí)，應(yīng)當(dāng)在初中歷史學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理補(bǔ)充，結(jié)合當(dāng)今社會(huì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，為枯燥的經(jīng)濟(jì)史內(nèi)容注入生活氣息，以課堂模擬世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，實(shí)行分組角色扮演，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)。例如，在學(xué)習(xí)“大國(guó)崛起和資本主義世界市場(chǎng)發(fā)展史”時(shí)，首先，教師可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬，提問(wèn)學(xué)生：當(dāng)今世界上最強(qiáng)大的國(guó)家是哪國(guó)？你認(rèn)為她在哪些方面較為強(qiáng)大？她現(xiàn)階段強(qiáng)大的原因是什么？她是借助哪些方式實(shí)現(xiàn)自身強(qiáng)大目標(biāo)的等，在學(xué)生回答時(shí)，教師應(yīng)根據(jù)其回答內(nèi)容，引出“資本主義發(fā)展過(guò)程、新航路開辟的歷史價(jià)值、殖民侵略歷史進(jìn)程、工業(yè)技術(shù)在世界歷史形成中的作用”這一教學(xué)任務(wù)，以調(diào)動(dòng)學(xué)生的好奇心；其次，分組進(jìn)行角色扮演，認(rèn)命各個(gè)小組為當(dāng)時(shí)資本主義國(guó)家，包括美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)等，將“資本積累方式”、“工業(yè)發(fā)展過(guò)程”等搬到課堂中，以英國(guó)代表組為例，引導(dǎo)學(xué)生從世界市場(chǎng)形成原因、方式等進(jìn)行陳述，同時(shí)允許其他小組進(jìn)行辯駁，提出各個(gè)國(guó)家在形成過(guò)程中所扮演的角色以及其各種行為對(duì)其他國(guó)家與世界的影響；最后，教師對(duì)整個(gè)世界市場(chǎng)形成過(guò)程進(jìn)行串講，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)內(nèi)容與標(biāo)志性事件，并對(duì)各個(gè)“國(guó)家代表小組”進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；通過(guò)這種全民參與的教學(xué)方式，變教師主講為學(xué)生主動(dòng)探索經(jīng)濟(jì)史知識(shí)，既活躍了課堂氣氛，提高了教學(xué)質(zhì)量，又加深了學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的記憶效果。

2.重視反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)任務(wù)

教師應(yīng)定期詢問(wèn)學(xué)生教學(xué)建議，包括教學(xué)方式，內(nèi)容安排、互動(dòng)活動(dòng)效果、課后作業(yè)布置量等，從而獲取第一手資料，并依據(jù)學(xué)生提出的建議，及時(shí)調(diào)整教學(xué)任務(wù)與課程安排，以提升教學(xué)效率，尊重學(xué)生的主體地位。例如，在復(fù)習(xí)古代社會(huì)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容時(shí)，例如，在系統(tǒng)復(fù)習(xí)中國(guó)不同時(shí)期的耕作方式時(shí)，教師可采用對(duì)比方法，對(duì)不同歷史時(shí)期的經(jīng)濟(jì)、文化、生產(chǎn)力發(fā)展水平、人民基本素質(zhì)等進(jìn)行對(duì)比教學(xué)，以時(shí)間為紐帶，將整個(gè)發(fā)展過(guò)程融合為一體，探究耕作方式隨著時(shí)間的推進(jìn)，其形成的基本原因、具體耕作方式以及對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步的影響，講解完畢后，應(yīng)做好反饋信息調(diào)查，如果學(xué)生對(duì)某個(gè)知識(shí)點(diǎn)存在疑問(wèn)，教師可實(shí)行“問(wèn)題整理”，即設(shè)置答疑環(huán)節(jié)，在串講時(shí)，號(hào)召學(xué)生指出不懂之處，在黑板框架上進(jìn)行羅列，可先詢問(wèn)已經(jīng)掌握的學(xué)生的看法，再結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行重點(diǎn)解釋，爭(zhēng)取讓每位同學(xué)都能熟練掌握古代社會(huì)經(jīng)濟(jì)概況。

3.抓住關(guān)鍵，突破講解難點(diǎn)

正所謂，打蛇打七寸，要想突破高中經(jīng)濟(jì)史講解難點(diǎn)，也應(yīng)抓住題目關(guān)鍵，能夠透過(guò)現(xiàn)象分析事物本質(zhì)，從而將題目進(jìn)行及時(shí)消化與吸收。例如，在復(fù)習(xí)“后的中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)”內(nèi)容時(shí)，教師應(yīng)突破常規(guī)“背誦復(fù)習(xí)法”，可事先向?qū)W生提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題，了解學(xué)生的掌握程度，再結(jié)合復(fù)習(xí)計(jì)劃，將重點(diǎn)、難點(diǎn)各個(gè)擊破，然后找準(zhǔn)切入點(diǎn)，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入歷史學(xué)習(xí)狀態(tài)，取得事半功倍的效果。

教師：課文提到，后，較多的洋貨涌入中國(guó)境內(nèi)？這里的洋貨都有哪些東西呢？

學(xué)生：西方國(guó)家所生產(chǎn)的產(chǎn)品。

教師：涌入中國(guó)，說(shuō)明規(guī)模大、數(shù)量多，那么西方國(guó)家是怎么生產(chǎn)這么多產(chǎn)品的呢？

學(xué)生：運(yùn)用機(jī)器生產(chǎn)。

教師：為什么洋貨進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，打擊了我國(guó)原有的手工呢？

學(xué)生：洋貨價(jià)格低，而且功能多……

通過(guò)這樣富有邏輯性的“雨點(diǎn)式提問(wèn)”，使學(xué)生的思維跟隨“后中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)”形成的關(guān)鍵原因，抓住該知識(shí)的本質(zhì)內(nèi)容，從而突破了教學(xué)的難點(diǎn)。

4.結(jié)束語(yǔ)

高中經(jīng)濟(jì)史教學(xué)最重要的是掌握靈活的教學(xué)方法，依據(jù)學(xué)生的興趣、知識(shí)掌握程度，并結(jié)合多角度的反饋信息，做好課程設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)措施的優(yōu)化工作，合理安排教學(xué)活動(dòng)，借助對(duì)比、時(shí)間關(guān)系、影響等對(duì)經(jīng)濟(jì)史實(shí)行專題講解，找到突破其難點(diǎn)的關(guān)鍵，在教學(xué)中，教師應(yīng)結(jié)合高三學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)史知識(shí)綜合探究、分析對(duì)比，以實(shí)現(xiàn)“低投入，高產(chǎn)出”，提升經(jīng)濟(jì)史教學(xué)質(zhì)量，幫助高三學(xué)子順利通過(guò)升學(xué)考試。

參考文獻(xiàn)

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[3]江友仙.高中歷史研究性學(xué)習(xí)中信息技術(shù)運(yùn)用的研究[D].云南師范大學(xué)2007

篇3

關(guān)鍵詞：外資審計(jì) 新形勢(shì) 深化

就當(dāng)今社會(huì)而言，外資審計(jì)工作的現(xiàn)狀是對(duì)國(guó)外貸款的項(xiàng)目審計(jì)，通過(guò)利用外國(guó)政府和一些國(guó)際金融組織的貸款等，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)達(dá)到快速的發(fā)展。對(duì)外審計(jì)工證直接關(guān)系到國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)在國(guó)際上的形象和聲譽(yù)。因此，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜的情況下，外資審計(jì)工作的質(zhì)量也必須做到進(jìn)一步的深化和提高。

一、外資審計(jì)面臨的新形勢(shì)

在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻的當(dāng)今社會(huì)中，審計(jì)工作也進(jìn)入到一種全新的環(huán)境中。在這樣的情況下，如何在大的新形勢(shì)中準(zhǔn)確的找到外資審計(jì)工作的全新定位，也是外資審計(jì)人員需要思考的問(wèn)題。

利用國(guó)際上一些國(guó)家的政府外債和金融組織的貸款，是我國(guó)一項(xiàng)外資利用的重要方式。政府外債的處理和運(yùn)作方式在公共財(cái)政體系的建立后發(fā)生變化。如果預(yù)算管理被納入政府外債，那么對(duì)政府外債的審計(jì)就不會(huì)只局限于貸款項(xiàng)目的執(zhí)行情況和單位財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，而是由財(cái)政審計(jì)的角度進(jìn)行外資審計(jì)。即項(xiàng)目資金的管理、使用單位和項(xiàng)目工程的造價(jià)等方面都要受到審計(jì)。外資審計(jì)只有在財(cái)政審計(jì)的大環(huán)境中建立起一套健全的審計(jì)體系，才能在面臨新形勢(shì)挑戰(zhàn)時(shí)采取正確的應(yīng)對(duì)措施，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)審計(jì)的方式放大進(jìn)行努力探索和大膽創(chuàng)新。

在找準(zhǔn)定位的同時(shí)，還要盡快適應(yīng)外資審計(jì)工作的新的變化。審計(jì)的視角要做到不能只局限于財(cái)務(wù)收支上，還應(yīng)該關(guān)注工程的具體建設(shè)，要重點(diǎn)專注工程建設(shè)的環(huán)節(jié)，以及提款報(bào)賬、物資的采購(gòu)與使用等等，這樣就使審計(jì)工作的工作量加大了的同時(shí)也增加了工作的難度，需要審計(jì)人員在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作變化，調(diào)整好工作狀態(tài)。

二、外資審計(jì)存在的問(wèn)題

在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的今天，外資審計(jì)所存在的問(wèn)題也在逐漸的被暴露出來(lái)。

（一）審計(jì)不夠全面

目前外資審計(jì)還沒(méi)有一個(gè)健全的審計(jì)制度，這就導(dǎo)致了審計(jì)范圍窄小，審計(jì)內(nèi)容不夠全面的問(wèn)題。目前，外資審計(jì)的工作內(nèi)容，主要還是在財(cái)政收支及項(xiàng)目執(zhí)行的審計(jì)上，很少涉及到項(xiàng)目立項(xiàng)的各個(gè)方面，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成對(duì)項(xiàng)目的一種相對(duì)全面的審計(jì)狀態(tài)。

（二）審計(jì)力度不夠

外資項(xiàng)目大多集中在農(nóng)業(yè)、教育等領(lǐng)域，范圍過(guò)于寬泛，審計(jì)工作人員不可能進(jìn)行全面的審計(jì)工作，只能采取逐級(jí)授權(quán)的方式，授權(quán)到下級(jí)有關(guān)單位進(jìn)行審計(jì)工作，而基層的審計(jì)人員又會(huì)受到經(jīng)驗(yàn)和人力等等因素的制約，再加上不同的審計(jì)階層對(duì)于外資審計(jì)問(wèn)題的反應(yīng)和處理方式上有著觀念上的不同，就會(huì)在匯總外資審計(jì)情況時(shí)顯得力度不夠或太輕。

（三）審計(jì)人員少

這是一個(gè)普遍存在于全國(guó)范圍內(nèi)的審計(jì)問(wèn)題，在外資審計(jì)部分更為突出。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，外資審計(jì)的項(xiàng)目呈現(xiàn)出一種逐年遞增的狀態(tài)，任務(wù)量不斷增加。審計(jì)人員僅僅在對(duì)世（亞）行的貸款項(xiàng)目就已經(jīng)應(yīng)接不暇，根本無(wú)暇去顧及“開展外國(guó)政府貸（援）款”的項(xiàng)目審計(jì)。

三、深化外資審計(jì)

面對(duì)以上這些當(dāng)前外資審計(jì)所存在的問(wèn)題，外資審計(jì)人員應(yīng)該注意以下的幾個(gè)方面：

（一）重新組織審計(jì)方式

審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，需要引起對(duì)“審前調(diào)查”的高度重視。在審前調(diào)查中，做好充分的準(zhǔn)備工作，如實(shí)地勘察工程進(jìn)況，總結(jié)資料數(shù)據(jù)，做到對(duì)項(xiàng)目有基本的情況了解，找出應(yīng)該注意的問(wèn)題，建立起完整的審計(jì)思路，這能有效提高審計(jì)工作的工作質(zhì)量，節(jié)省時(shí)間，有利于對(duì)審計(jì)過(guò)程的全面掌控。

（二）注重審計(jì)的深入度

要想對(duì)外資項(xiàng)目進(jìn)行做到更深入細(xì)致的審計(jì)，首先要做到將材料與實(shí)地考察相結(jié)合。由于外資項(xiàng)目的涉及范圍過(guò)于寬泛，審計(jì)的對(duì)象如果僅僅只局限于書面材料的審計(jì)，將會(huì)對(duì)真實(shí)的情況造成一定的偏差，所以審計(jì)人員在進(jìn)行外資項(xiàng)目的審計(jì)時(shí)，應(yīng)該做到對(duì)項(xiàng)目的實(shí)地考察。例如，在項(xiàng)目的開展中，審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)前期所做的調(diào)查，結(jié)合書面材料，多去進(jìn)行實(shí)地的考察，向工作人員多多了解情況，從而能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題。這樣就能使問(wèn)題及時(shí)的得到解決，不會(huì)耽誤項(xiàng)目的正常進(jìn)度。其次，審計(jì)人員應(yīng)做到深入地分析項(xiàng)目中存在問(wèn)題的原因，在分析原因時(shí)，要用冷靜客觀的眼光去看待問(wèn)題，而不是單純的去追究責(zé)任。

（三）改進(jìn)審計(jì)制度

在審計(jì)過(guò)程中，大多采用逐級(jí)授權(quán)的方式，那么為了克服逐級(jí)授權(quán)的審計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題，應(yīng)該加大基層審計(jì)機(jī)關(guān)的檢查力度，重新設(shè)計(jì)審計(jì)的組織方式，同時(shí)上級(jí)審計(jì)單位應(yīng)該加大對(duì)縣級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行單位的抽審力度，這樣可以有效地起到威懾作用，還可以通過(guò)上下審計(jì)單位共同審查，提高審計(jì)質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)法規(guī)建設(shè)

由于外資審計(jì)并沒(méi)有一個(gè)健全的法律法規(guī)進(jìn)行制約，因此影響了許多項(xiàng)目協(xié)議的全面執(zhí)行。近年來(lái)，外資審計(jì)方面的法規(guī)得到了一定的健全，《審計(jì)署辦公廳關(guān)于切實(shí)做好國(guó)際金融組織貸款項(xiàng)目審計(jì)披露工作的通知》等一系列的規(guī)章，對(duì)外資審計(jì)工作的發(fā)展起到了明顯的促進(jìn)作用。但是從全面的外資審計(jì)工作上來(lái)說(shuō)，法規(guī)還應(yīng)該在內(nèi)容上做出更進(jìn)一步的完善。

（五）注重培養(yǎng)員工工作能力

基于外資審計(jì)中任務(wù)量過(guò)重，人員缺乏的特點(diǎn)，因此外資審計(jì)要求審計(jì)人員具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，自身素質(zhì)高，專業(yè)性強(qiáng)，同時(shí)注重培養(yǎng)員工的組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)判斷力、洞察分析力和勇于創(chuàng)新的能力。例如，審計(jì)單位可以定期組織審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在多元化的培訓(xùn)過(guò)程中，使審計(jì)人員具備高超的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使他們更能勝任之后的工作，有效地提高自身的工作效率和質(zhì)量。

四、結(jié)束語(yǔ)

目前，外資審計(jì)業(yè)務(wù)正面臨著各種新的形勢(shì)和新的問(wèn)題。審計(jì)人員在工作的過(guò)程中，應(yīng)該孜孜不倦的對(duì)深化外資審計(jì)進(jìn)行探索和實(shí)踐，做到努力適應(yīng)在新的大環(huán)境中高效的工作，積極轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，注重自身經(jīng)驗(yàn)的積累，自身素質(zhì)的提高，以應(yīng)對(duì)將要面臨的挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：中國(guó)古代；財(cái)稅；奴隸社會(huì)

中圖分類號(hào)：F129 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2012）27-0284-02

中國(guó)財(cái)稅制度源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，在古代社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，經(jīng)歷了一系列變化，中國(guó)歷史上稅收有許多名稱，如貢、助、徹、賦、稅、租、捐、課、調(diào)、役、銀、錢等，其中使用范圍較廣的是貢、賦、租、稅、捐幾種。奴隸社會(huì)一般稱貢、助、徹；封建社會(huì)用租、調(diào)、賦、稅；在當(dāng)代社會(huì)則用稅。

1.奴隸社會(huì)的財(cái)稅

稅收的產(chǎn)生與發(fā)展離不開國(guó)家的產(chǎn)生。夏、商、周三代是中國(guó)財(cái)政的初建時(shí)期,三代奴隸制社會(huì)財(cái)政,是中國(guó)財(cái)政的早期形態(tài)，那時(shí)的財(cái)政,還處在不完善的階段，正是由于其商品貨幣經(jīng)濟(jì)很不發(fā)達(dá)，國(guó)家只能采用簡(jiǎn)單的對(duì)人或?qū)ξ镎n征的直接稅。夏、商、周的稅收的主要特點(diǎn)是貢賦不分，租稅合一，以土地稅為主，稅收制度較現(xiàn)在相比極其簡(jiǎn)單。《孟子·騰文公》中有記載：“夏后氏五十而貢，殷人七十而助，周人百畝而徹，其實(shí)皆什一也。” 因此說(shuō)，奴隸制社會(huì)孕育了中國(guó)稅法的原始形式：貢、助、徹。

2.春秋以至秦漢的財(cái)稅

春秋時(shí)期軍賦的出現(xiàn)給中國(guó)封建社會(huì)帶來(lái)重大影響，以至成為中國(guó)封建社會(huì)長(zhǎng)期沿用的賦役制度?！百x”字左貝右武，具有征收軍需物資的意義。西周時(shí)期，國(guó)人只服兵役，不需繳納車馬兵等軍需費(fèi)用，至春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，隨這土地制度的演變，各國(guó)在改革稅制的同時(shí)，以征調(diào)軍需為內(nèi)容的“賦”制度也先后出現(xiàn)了，如鄭國(guó)的“丘作賦”，楚國(guó)的“量入修賦”等。其征收辦法由按畝征收，進(jìn)而分配到戶，按人丁征收。更值得一提的是早在秦漢時(shí)期便產(chǎn)生的上計(jì)制度，上計(jì)制度相當(dāng)于今天的財(cái)政預(yù)算，決算制度。只是范圍大小有別，按照當(dāng)時(shí)規(guī)定，各地方（諸侯國(guó)）和中央各部門長(zhǎng)官，必須把來(lái)年土地開墾，賦稅收支等預(yù)計(jì)數(shù)，寫在木質(zhì)的券上，送于天子，天子將券剖為兩部分，自己保留右券，分給臣下左券，年終，臣下再報(bào)送“計(jì)書”。

3.唐宋時(shí)期的財(cái)稅

中唐以前，租庸調(diào)制即田租，身庸和戶調(diào)，這是唐朝前期人們負(fù)擔(dān)的主要賦稅，也是國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源。然而，隨著歷史的發(fā)展，唐王朝社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)決定了未來(lái)國(guó)家稅收政策的必然改變。中唐均田制的崩潰引起了租庸調(diào)稅收的瓦解，是國(guó)家稅收變革的根本原因。為了彌補(bǔ)因政府控制戶口減少，造成國(guó)家財(cái)政透支的現(xiàn)象，國(guó)家逐漸推行以財(cái)產(chǎn)為標(biāo)準(zhǔn)的戶稅、地稅作為政府賦稅的主要來(lái)源。公元780年，在宰相楊炎的建議下，唐政府正式推行兩稅法，其指導(dǎo)思想是“量出為入”《舊唐書·楊炎傳》記載：“凡百役之費(fèi)，一錢至斂，先度其數(shù)而賦于人，量出以制入。”其是根據(jù)國(guó)家財(cái)政支出數(shù)，匡算財(cái)政收入總額，在分?jǐn)偨o各地，向民戶征收。自此之后，按丁而稅在法令上被廢除了，戶稅和地稅便成了政府征收稅賦的主要形式。后來(lái)，隨著戶稅逐漸攤?cè)胩锂€中，國(guó)家把雜稅、人丁稅也逐漸攤?cè)肓颂锂€中。

五代十國(guó)繼續(xù)了中唐以來(lái)的兩稅法，但由于群雄割據(jù)，相互征戰(zhàn)，導(dǎo)致土地荒蕪，人口銳減，為了增加財(cái)政收入，各國(guó)不得不用附加預(yù)征等手段增加稅收，從而導(dǎo)致雜稅泛濫，兩稅法為之蛻變。

宋朝經(jīng)濟(jì)相較之唐朝有過(guò)而無(wú)不及，北宋畫家張澤瑞的《清明上河圖》形象的表現(xiàn)了當(dāng)時(shí)的繁華程度，宋朝的間接稅（商品稅）征收幾乎于田畝稅持平。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)稅在國(guó)家財(cái)政中逐漸退居次席，改變了中國(guó)古代封建社會(huì)一直以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)稅作為國(guó)家主要稅入的單一狀況，這是中國(guó)古代國(guó)家賦稅結(jié)構(gòu)變化的一個(gè)新氣象。

4.元代的財(cái)稅

元代的賦稅征收廣泛采用名為“撲買”的商包制，即政府將某項(xiàng)稅收向社會(huì)發(fā)包，商人通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)中標(biāo)，并一次性繳足所承諾的稅款，中標(biāo)者再以較高數(shù)額向納稅戶征收稅款，其差額即為承包商的利潤(rùn)，這種賦稅征收方法省卻了稅務(wù)征收人員，成為元代普遍推行，作為主要征稅手段。

5.明末清初的財(cái)稅

明初，明政府編造了黃冊(cè)，對(duì)每轄區(qū)民戶情況層層登記造冊(cè)，最后匯總于戶部的戶口總冊(cè)，它是政府征收賦役的根據(jù)。明初是以“良民治良民”的稅收征管制度，即在各州縣設(shè)置的有糧長(zhǎng)負(fù)責(zé)征解稅糧的制度，隨后的一條鞭法推行使糧長(zhǎng)制名存實(shí)亡。一條鞭以各州縣田賦、各項(xiàng)雜款、均徭、力差、銀差、里甲等編合為一，通計(jì)一省稅賦，通派一省徭役，官收官解，除秋糧外，一律改收銀兩，計(jì)畝折納，總為一條以征稅。

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【摘要】加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作是社會(huì)主義發(fā)展的必然要求，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行思想政治工作可以讓企業(yè)員工堅(jiān)持社會(huì)主義方向和增強(qiáng)凝聚力，可以在社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)騰飛中提供重要的精神支持和保障，本文通過(guò)探討新形勢(shì)下油田企業(yè)政工工作存在的弊端，以及在工作中采取的相關(guān)措施。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；油田；政工工作；途徑

政工工作在人類社會(huì)發(fā)展史上有著不可忽視的作用，它是國(guó)家思想建設(shè)工作的核心內(nèi)容之一，也是企業(yè)長(zhǎng)期進(jìn)行的一項(xiàng)工作，關(guān)乎到企業(yè)的改革發(fā)展與管理，隨著社會(huì)的發(fā)展和人類的進(jìn)步，大多數(shù)企業(yè)政工工作出現(xiàn)了這樣或那樣的問(wèn)題，整頓和改善企業(yè)政工工作問(wèn)題是迫在眉睫的事情。油田企業(yè)是我國(guó)石油行業(yè)的支柱，在石油行業(yè)中占據(jù)著重要的位置，它關(guān)系著人民的生命根本，是我們所要堅(jiān)持的思想內(nèi)容，思想政治建設(shè)如此重要，是因?yàn)樗且磺薪?jīng)濟(jì)活動(dòng)的生命線，是搞好各項(xiàng)工作的根本。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，油田企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)性也越來(lái)越強(qiáng)，要想在這么多的油田企業(yè)中立于不敗之地，必須要從思想方面著手，整頓員工的思想做好企業(yè)政工工作。

1做好油田企業(yè)政工工作的重要意義

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，我國(guó)的油田企業(yè)也獲得了快速的發(fā)展與繁榮，在發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)了一些思想方面的問(wèn)題，而且我國(guó)的油田企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，要想在如此龐大的國(guó)家中立于不敗之地，必須要緊跟時(shí)代的步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)，才能不被社會(huì)所淘汰，思想政治工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分，是油田企業(yè)能夠穩(wěn)定而健康發(fā)展的有效保證，是堅(jiān)持工人階級(jí)的主人翁地位和充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性的要求，所以提升油田企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，具有現(xiàn)實(shí)而深遠(yuǎn)的意義。

2新形勢(shì)下油田企業(yè)政工工作存在的問(wèn)題

2.1員工的思想政治工作有待加強(qiáng)

因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展和壯大，我國(guó)的各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域?qū)κ彤a(chǎn)量的需求在不斷增加，推動(dòng)了石油行業(yè)的快速發(fā)展，為了應(yīng)對(duì)人民日益增長(zhǎng)的石油產(chǎn)量的需求，石油企業(yè)對(duì)員工的業(yè)務(wù)能力的管理加強(qiáng)，石油管理著只注重生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)和追求利益的最大化，忽略了員工的思想政治工作建設(shè)，導(dǎo)致員工的思想政治水平不高，雖然具有了很好的業(yè)務(wù)技能，但是思想政治素養(yǎng)的提升會(huì)為工作帶來(lái)更大的收益，所以油田企業(yè)應(yīng)該對(duì)思想政治工作高度重視起來(lái)。

2.2油田政工人員素質(zhì)不高

當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)的更新?lián)Q代也變得越來(lái)越快，要想在社會(huì)發(fā)展中獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，必須要緊跟時(shí)展的潮流，油田企業(yè)政工也要在社會(huì)發(fā)展中與時(shí)俱進(jìn)，但是很多油田企業(yè)中，員工思想觀念陳舊，知識(shí)退化，綜合素質(zhì)不高，尤其是一些客觀因素導(dǎo)致企業(yè)干部工作一直處于小幅即安的狀態(tài)，不思進(jìn)取，對(duì)自己施加的壓力不大，喜歡搞形式主義，缺乏創(chuàng)新，工作中因循守舊，不懂得迂通和嘗試新方法，總是用以前傳統(tǒng)的觀念和知識(shí)來(lái)解決問(wèn)題，在辦事的時(shí)候缺乏創(chuàng)新性和積極性，企業(yè)政工的思想工作有待提高。

2.3政工工作體系不夠完善

這種情況出現(xiàn)在個(gè)別油田企業(yè)身上，由于有的油田企業(yè)對(duì)員工的政工工作不夠重視，使得企業(yè)政工工作體系包括機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和制度都不夠完善，有的m然建立了政工工作，但是基礎(chǔ)還是很薄弱，很難保證它的科學(xué)性和合理性。在有些油田企業(yè)中，政工工作管理分散，沒(méi)有分工明確的管理機(jī)制，也無(wú)法落實(shí)到具體的責(zé)任人，影響企業(yè)有效地開展工作。

3改進(jìn)油田政工工作的方法措施

3.1認(rèn)清形勢(shì)，牢固樹立大局意識(shí)

在社會(huì)的快速發(fā)展中，新技術(shù)和新任務(wù)、新要求層出不窮，尤其需要我們認(rèn)清形勢(shì)，樹立大局意識(shí)，從國(guó)際出發(fā)認(rèn)識(shí)到石油企業(yè)的重要性，石油資源作為一種戰(zhàn)略資源，在我國(guó)的國(guó)民儲(chǔ)備中占據(jù)著重要的地位，捍衛(wèi)石油行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展就是對(duì)國(guó)家實(shí)力的保護(hù)和壯大，但是我國(guó)的石油資源十分短缺，要保證石油行業(yè)在國(guó)際發(fā)展中經(jīng)久不衰，就要發(fā)揮思想政治的作用，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，在這樣復(fù)雜的國(guó)際局勢(shì)下做好油田企業(yè)政工工作，是保證企業(yè)在激烈的油田競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的有力保證。所以為了我國(guó)的石油取得快速穩(wěn)定的發(fā)展，必須要重視企業(yè)的思想政治工作建設(shè)，培養(yǎng)一批有思想、有文化的企業(yè)骨干人才。

3.2加強(qiáng)企業(yè)政工工作的創(chuàng)新

油田企業(yè)政工工作是在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中形成和發(fā)展起來(lái)的，所以面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)，政工工作也要做出相應(yīng)的調(diào)整和改善，以便應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展的需求和與時(shí)俱進(jìn)，不被社會(huì)發(fā)展的潮流所淘汰。新的時(shí)代要求企業(yè)政工不斷改變自己的思想和工作方法，根據(jù)當(dāng)今社會(huì)油田企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，大膽探索和創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，做好企業(yè)政工工作，必須要結(jié)合員工的生活實(shí)際，從員工的生活實(shí)際出發(fā)來(lái)進(jìn)行說(shuō)教，這樣在工作深入到生活中去的時(shí)候，也就貼近了員工的生活，做到一切從實(shí)際出發(fā)，讓員工產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感，以便政治工作的開展。在開展政工工作的時(shí)候，可以利用新媒體技術(shù)如電腦、手機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行教育，可以更加生動(dòng)和傳神地傳播思想，提高員工的政治思想，提升企業(yè)政工工作的效率。

3.3完善政工工作體系

政工工作的順利進(jìn)行離不開相關(guān)的規(guī)章制度，企業(yè)要制定一系列獎(jiǎng)罰分明的法律政策來(lái)保障政工工作的有效進(jìn)行，在職責(zé)劃分方面要做的權(quán)責(zé)明確戶外思想政治工作有人管、有人做的問(wèn)題。最后，建立一系列獎(jiǎng)罰制度，并將規(guī)章制度切切實(shí)實(shí)地應(yīng)用到工作中去，獎(jiǎng)罰并舉，對(duì)工作中先進(jìn)的個(gè)人提出表?yè)P(yáng)和贊賞，對(duì)工作中出現(xiàn)重大失誤和不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤的人提出懲罰和批評(píng)，這樣可以提高企業(yè)員工的工作積極性。

4小結(jié)

在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變的今天，油田企業(yè)想要在國(guó)際發(fā)展中穩(wěn)定和健康發(fā)展，必須要改革，要順應(yīng)時(shí)展的潮流，在發(fā)展中做到思想緊跟時(shí)代的步伐，思想決定行動(dòng)，企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)提升了，才能夠提高工作效率和工作能力。所以企業(yè)務(wù)必加強(qiáng)思想政治建于，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和說(shuō)教等方式提高他們的思想政治素質(zhì)，促進(jìn)油田企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[5]衛(wèi)艷.探討政工工作‘虛’功實(shí)做新理念[J].改革與開放，2011（08）

篇6

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)；發(fā)展方式；創(chuàng)新

十八屆五中全會(huì)后，我國(guó)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，其中，創(chuàng)新是未來(lái)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。如今，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入“十三五”發(fā)展的重要時(shí)期，如何在未來(lái)的社會(huì)發(fā)展中，運(yùn)用好創(chuàng)新這項(xiàng)驅(qū)動(dòng)機(jī)制來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，是我國(guó)當(dāng)前乃至今后一段時(shí)間內(nèi)都需要面對(duì)的問(wèn)題。創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展不竭的動(dòng)力，創(chuàng)新更應(yīng)該成為一種社會(huì)發(fā)展的精神，才能夠發(fā)揮好這種驅(qū)動(dòng)機(jī)制的作用，輔助我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向著更加具有活力和競(jìng)爭(zhēng)力的方向轉(zhuǎn)變。

一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀分析

改革開放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展經(jīng)歷著不斷的變化，過(guò)去幾十年來(lái)，我國(guó)從最初的經(jīng)濟(jì)水平低下，生產(chǎn)力條件差等情況中不斷尋求改變，特別是改革開放政策的推進(jìn)，讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)。進(jìn)入21世紀(jì)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著更加多元化更加復(fù)雜的背景，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷平穩(wěn)奮進(jìn)的情況下，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)元素越來(lái)越多的滲透和參與到國(guó)際社會(huì)的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中，這不僅加快了我國(guó)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境接軌的步伐，同時(shí)，中國(guó)作為一個(gè)龐大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體，在國(guó)際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中占據(jù)著越來(lái)越重要的地位，中國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

無(wú)論是國(guó)內(nèi)政策環(huán)境的變化還是國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式一直都在多種因素的影響下不斷變化和發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，逐漸從傳統(tǒng)的粗放、低水平擴(kuò)張式發(fā)展向著集約化程度高，高水平高創(chuàng)新力的方向進(jìn)步。從整體的社會(huì)環(huán)境角度來(lái)看，早期，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加重視經(jīng)濟(jì)效益，但是，政策的變化和社會(huì)整體認(rèn)知環(huán)境的變化促進(jìn)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式也更多的考慮生態(tài)、綠色的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益以及社會(huì)效益并重，成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變革中的重要指導(dǎo)思想，這對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變發(fā)揮著十分重要的影響。

如今，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式依然在不斷轉(zhuǎn)型過(guò)程中，這種轉(zhuǎn)型受到的影響因素不斷增多，但是，轉(zhuǎn)型依靠的不僅僅是政策指導(dǎo)和社會(huì)需求，要想實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，更重要的還是有一種創(chuàng)新的機(jī)制來(lái)促使，給予經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變一個(gè)推動(dòng)力和影響力。

二、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用

1.利于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是指經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)內(nèi)各要素之間的聯(lián)結(jié)關(guān)系及各要素?cái)?shù)量之間的比例關(guān)系。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中的重要內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)影響著整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，而如何保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的合理性，則是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，需要重點(diǎn)關(guān)注的。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立，能夠通過(guò)多種渠道和方式實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，通過(guò)不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，能夠在一定程度上保證經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的平衡，合理的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)能夠保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性，因此，通過(guò)創(chuàng)新維護(hù)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)的平衡發(fā)展，就是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式穩(wěn)定發(fā)展的促進(jìn)，同時(shí)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建設(shè)能夠使整體的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，保證經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的整體需求，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體效率和質(zhì)量，對(duì)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的穩(wěn)定轉(zhuǎn)變是具有保障性意義的。

2.利于提高資源利用率

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展下，經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展帶來(lái)的資源消耗已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展中一個(gè)沉重的話題，以往粗放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式下，資源利用率低下，浪費(fèi)嚴(yán)重，不僅不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)步，同時(shí)也給經(jīng)濟(jì)主體帶來(lái)更多的壓力。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立能夠提高資源的利用效率，通過(guò)多種途徑創(chuàng)新資源利用的方式和手段，提升資源的利用效率，這樣不僅能夠保證對(duì)資源的節(jié)約，同時(shí)，資源利用效率的提升有利于企業(yè)降低資源購(gòu)置成本，對(duì)于提升企業(yè)效益和整體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益是非常有幫助的。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制建立的條件下，資源利用效率的提升是實(shí)現(xiàn)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式集約化發(fā)展目標(biāo)的需求，對(duì)于資源的利用和保護(hù)還能夠?qū)崿F(xiàn)生態(tài)化的綠色發(fā)展。

3.利于改善生態(tài)環(huán)境

從生態(tài)環(huán)境改善的角度來(lái)講，五大發(fā)展理念中，“綠色”也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)重要目標(biāo)，所謂“綠色”發(fā)展，就是要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中保證生態(tài)的平衡，做到可持續(xù)性發(fā)展。而創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立，就是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中創(chuàng)造更多的發(fā)展模式和發(fā)展手段以及發(fā)展技術(shù)，是保證經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的重要途徑。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式沿著“綠色”的目標(biāo)前進(jìn)，生態(tài)環(huán)境的改善和保護(hù)也就有了更大保障。

三、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立

1.創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境

良好的社會(huì)環(huán)境是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制建立的溫床，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都需要在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立不是一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程，它需要全社會(huì)的努力和重視。因此，要想建立更加完善的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，就要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，讓整個(gè)社會(huì)關(guān)注創(chuàng)新，重視創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，這樣，創(chuàng)新才會(huì)更加有活力，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立才會(huì)更加有動(dòng)力。

2.強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向功能

市場(chǎng)導(dǎo)向功能是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制建立的重要助推力，在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下，市場(chǎng)的需求就是社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的重要方向，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建設(shè)需要市場(chǎng)導(dǎo)向的引導(dǎo)。市場(chǎng)要形成對(duì)創(chuàng)新力的需求，在市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展中，要將創(chuàng)新作為市場(chǎng)需求的一個(gè)硬性條件，這樣，在市場(chǎng)的導(dǎo)向中，創(chuàng)新就成為更加符合市場(chǎng)需求的內(nèi)容，也會(huì)越來(lái)越多的受到社會(huì)重視，從而促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立。

3.發(fā)揮科研支撐力量

高校以及科研機(jī)構(gòu)往往是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建立的重要陣地，人才是創(chuàng)新的重要力量，因此，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立就要注重人才，注重對(duì)科研的支持。未來(lái)，國(guó)家需要在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制建立的過(guò)程中，充分重視和發(fā)掘科研的力量，讓更多的科研機(jī)構(gòu)和科研力量加入到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制建立的大潮中，引導(dǎo)科研力量為國(guó)家和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的創(chuàng)新做貢獻(xiàn)。只有更好地發(fā)揮創(chuàng)新人才的力量，才能夠更加全面高效的提升創(chuàng)新力，促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立。

4.完善創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立需要做到對(duì)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制中包含了很多內(nèi)容，但是，促進(jìn)創(chuàng)新不能夠忽視創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。未來(lái)，我們國(guó)家要從多角度對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提升獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，拓展創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的范圍，讓越來(lái)越多的人、組織、團(tuán)體加入到社會(huì)的創(chuàng)新大潮中，引導(dǎo)全民創(chuàng)新。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建設(shè)讓創(chuàng)新更有動(dòng)力，更有活力。

四、結(jié)束語(yǔ)

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制的建立是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要助推力，提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制建立的途徑有很多，無(wú)論是從社會(huì)、人才還是具體的獎(jiǎng)勵(lì)政策方面，創(chuàng)新都是當(dāng)今社會(huì)全民應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容，創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最強(qiáng)有力的動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

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篇7

    在發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)中,企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心是當(dāng)今新體制、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的產(chǎn)物是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀必然結(jié)果。

    我國(guó)財(cái)務(wù)管理從國(guó)家對(duì)企業(yè)高度集中管理到成為企業(yè)管理中心,經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程。從財(cái)務(wù)管理地位的變遷過(guò)程不難看出與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制占主導(dǎo)地位時(shí),企業(yè)缺乏經(jīng)營(yíng)自主權(quán),企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理始終是圍繞著國(guó)家統(tǒng)一計(jì)劃來(lái)進(jìn)行的。而在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)成為競(jìng)爭(zhēng)的主體,必須自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,自我約束和自我發(fā)展,使社會(huì)資源流向那些利用效率高,效益好的企業(yè)而最終達(dá)到合理配置,使投入的資本不斷運(yùn)動(dòng)和增值,這就迫使企業(yè)注重運(yùn)用資金,控制成本和增加盈利。

    企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)表現(xiàn)為商品的制造、銷售和提供服務(wù),但本質(zhì)是企業(yè)資金的運(yùn)動(dòng)和資金的增值過(guò)程。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜性,決定了企業(yè)管理必須包括許多方面的內(nèi)容,如技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、物資供應(yīng)管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)管理工作,他們既有各自的特點(diǎn),又相互聯(lián)系密切配合,但財(cái)務(wù)管理是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的綜合管理,抓好了財(cái)務(wù)管理,就抓住了企業(yè)管理的牛鼻子。

    總之,企業(yè)為了生存和發(fā)展,就必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的核心作用,正如寶鋼人提出的:“要建立現(xiàn)代化企業(yè)的管理制度,就必須建立以財(cái)務(wù)管理為中心的管理制度?！?/p>

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法

    企業(yè)要建立以財(cái)務(wù)管理為核心的管理體系,要服從和服務(wù)于經(jīng)營(yíng)需要,改善和提高工作效率及經(jīng)濟(jì)利益。就要建立健全會(huì)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)信息相結(jié)合的電算化管理。那么,企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行。

    1.要建立一支符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)隊(duì)伍

    這支隊(duì)伍既要有現(xiàn)代企業(yè)的管理觀念,又要有現(xiàn)代企業(yè)管理的知識(shí),還要有管理現(xiàn)代企業(yè)的才能。在此基礎(chǔ)上確定新的財(cái)務(wù)管理思路,激勵(lì)財(cái)務(wù)人員參與全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理,進(jìn)行全過(guò)程的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,開展全過(guò)程的經(jīng)濟(jì)服務(wù),把財(cái)務(wù)管理滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全全過(guò)程。

    2.以預(yù)算為為主體牽頭,實(shí)行全面預(yù)算管理

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,資源配置將變得復(fù)雜化,管理功能多樣,只有實(shí)行全面預(yù)算管理,才能實(shí)施有效控制,其主要工作是:第一,編制企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算;第二,進(jìn)行有條不紊的預(yù)算管理,包括對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、分析、評(píng)價(jià)和考核;第三,搞好月度、季度的結(jié)算和年度決算。通過(guò)預(yù)算控制,避免浪費(fèi)和損失,增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。3.進(jìn)行資本金的管理,確保資本的保值增值

    現(xiàn)代企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn),是我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用。對(duì)資本進(jìn)行管理可以有效地保證企業(yè)所有者的權(quán)益,使企業(yè)各項(xiàng)資本性支出都建立在科學(xué)決策的基礎(chǔ)上。特別要保證和發(fā)揮投資項(xiàng)目的最佳效益,確保資本的保值增值。在考核企業(yè)資本金保值增值的內(nèi)容上,一般包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)四個(gè)部分,資本金是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的前提條件。

    因此,建立資本金制度,防止企業(yè)行為短期化,防止資產(chǎn)流失,維護(hù)企業(yè)法人的權(quán)益,在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中就顯得十分重要。

    4.進(jìn)行資金管理,提高資金使用效率

    資金是社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“血液”。資金運(yùn)動(dòng)不暢或短缺,社會(huì)活動(dòng)就會(huì)受到阻礙。以資金管理為中心,加強(qiáng)資金管理,加速資金運(yùn)轉(zhuǎn),提高資金的增值能力,利用效果,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的客觀要求。

    為此,財(cái)務(wù)管理要以資金管理為中心,充分發(fā)揮資金管理的積極作用,防止資金的浪費(fèi)和損失。

    5.以管理會(huì)計(jì)為基礎(chǔ),參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策

    管理會(huì)計(jì)是一個(gè)對(duì)信息進(jìn)行搜索、分類、匯總、分析和報(bào)告的管理系統(tǒng)。現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思路不僅在于眼前利益,而且著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略思考。財(cái)務(wù)管理要以管理會(huì)計(jì)為基礎(chǔ),建立會(huì)計(jì)核算體系,以正確反映企業(yè)理財(cái)情況和經(jīng)營(yíng)成果。

    6.進(jìn)行成本費(fèi)用控制,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    成本費(fèi)用控制是指對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督、檢查、糾偏活動(dòng),是企業(yè)成本費(fèi)用管理的重要環(huán)節(jié)。它是保證目標(biāo)成本和成本費(fèi)用計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的重要措施;是保證成本費(fèi)用核算真實(shí)準(zhǔn)確的必要條件;是促進(jìn)降低成本費(fèi)用的有效途徑。

    7.理順財(cái)務(wù)管理部門與其它職能部門的職權(quán)關(guān)系新晨

    在現(xiàn)代企業(yè)制度下,根據(jù)產(chǎn)權(quán)明晰的原則和企業(yè)財(cái)產(chǎn)委托經(jīng)營(yíng)制度的要求,財(cái)務(wù)部門與會(huì)計(jì)部門必須是分設(shè)的。財(cái)務(wù)管理部門還要明確劃分與企業(yè)管理、生產(chǎn)銷售和決策等部門之間的職權(quán)范圍,形成以財(cái)務(wù)管理為核心、分工明確、相互協(xié)調(diào)的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

    綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程、覆蓋經(jīng)營(yíng)全方位,處于企業(yè)管理的核心地位。要做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,一靠具有良好素質(zhì)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍;二靠建立科學(xué)的合理的財(cái)務(wù)管理體制;三靠運(yùn)用先進(jìn)可行的管理方法。但首先要轉(zhuǎn)變觀念,真正確立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位,充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。

    參考文獻(xiàn):

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篇8

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè)；思想政治工作；新課題

1.新形勢(shì)下在推動(dòng)電網(wǎng)企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力中思想政治工作的地位與作用

新形勢(shì)下，電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的首要課題，就是發(fā)揮與探討在電網(wǎng)企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)中思想政治工作中所能發(fā)揮的地位與作用問(wèn)題。尤其是在傳統(tǒng)的思想政治工作中，我們主要從政治優(yōu)勢(shì)的角度，去研究思想政治工作在電網(wǎng)企業(yè)中的地位與作用，這是毋庸置疑的也是要永遠(yuǎn)堅(jiān)持的。但是在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，伴隨著電網(wǎng)企業(yè)的不斷改革，單單僅從這一點(diǎn)上去發(fā)揮與開展思想政治工作早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不過(guò)，如何在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力中發(fā)揮思想政治工作的重要作用，確定其重要地位則成為全新的課題。所以，新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作還應(yīng)該緊密圍繞發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力問(wèn)題進(jìn)行開展，認(rèn)真研究與分析，思想政治工作與先進(jìn)生產(chǎn)力的關(guān)系，確定其地位與作用。

2.探索與掌握思想政治工作的基本規(guī)律與科學(xué)體系

長(zhǎng)期以來(lái)，我們都是依靠自身所積累的工作經(jīng)驗(yàn)去做思想政治工作，這固然是十分可取的。然而隨著時(shí)代的發(fā)展，在現(xiàn)代化知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，僅僅依靠以往的經(jīng)驗(yàn)早已無(wú)法滿足當(dāng)今思想政治工作的開展。因此，如何探索與掌握思想政治工作這門科學(xué)則被提上日程，成為電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的全新課題，而探索與掌握這門學(xué)科的根本目的，則是為了能夠進(jìn)一步遵循思想政治工作的基本規(guī)律去開展思想政治工作，提高思想政治工作的實(shí)際工作效率。

3.對(duì)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值與專業(yè)職稱問(wèn)題要進(jìn)行正確的評(píng)定

新形勢(shì)下對(duì)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值與專業(yè)職稱問(wèn)題的正確評(píng)定，儼然已經(jīng)成為電網(wǎng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要新課題。這項(xiàng)新課題不僅關(guān)系到政工干部的切實(shí)利益，關(guān)系到整個(gè)政工隊(duì)伍能否得到穩(wěn)定的發(fā)展與提高，還關(guān)系到能否正確認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)一名政工干部的工作能力，對(duì)其的工作任免，崗位調(diào)動(dòng)等。因此，做好該項(xiàng)課題，對(duì)整個(gè)電網(wǎng)企業(yè)而言都有著極其重要的意義。而要想認(rèn)清政工干部的勞動(dòng)價(jià)值，則必須要搞清楚政工干部的實(shí)際勞動(dòng)，是否創(chuàng)造了一定的勞動(dòng)價(jià)值，創(chuàng)造價(jià)值的話，創(chuàng)造了什么價(jià)值等等。在專業(yè)職稱評(píng)定上，則要清楚劃分政工專業(yè)職稱范圍，怎么樣評(píng)，評(píng)什么。而這些恰恰都需要電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)該加以深入研究與解決的新課題內(nèi)容。

4.切實(shí)探討與解決多樣化經(jīng)濟(jì)主體下對(duì)職工思想政治觀念的影響

在當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，所有制形式與利益主體早已呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展趨勢(shì)，尤其是就業(yè)方式、文化類型、生活方式的多樣化發(fā)展，直接對(duì)時(shí)下人們的思想政治觀念、政治態(tài)度起到了決定性的影響，也正因如此，在主體多樣化的時(shí)代，如何針對(duì)這一新問(wèn)題做好解決工作，增強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的有效性與針對(duì)性，在適應(yīng)時(shí)展的同時(shí)，幫助電網(wǎng)企業(yè)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、生活觀、利益觀，則是廣大政工干部所面臨的重要新課題，迫切需要得到解決。

5.如何更好的發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)中的作用

思想政治工作是一個(gè)時(shí)代的靈魂，也是一個(gè)時(shí)展的根本。因此，在新形勢(shì)下，如何更好的發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)，在促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展中的最大作用，則成為當(dāng)今所有企業(yè)思想政治工作的新課題，自然也包括電網(wǎng)企業(yè)。所以，在開展思想政治工作過(guò)程中，我們首先應(yīng)該將構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展服務(wù)的思想融入到思想政治工作之中，并且緊密結(jié)合黨的戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略任務(wù)去開展思想政治工作，以便將思想政治工作的最大作用發(fā)揮出來(lái)，更好的服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于電網(wǎng)企業(yè)。

6.充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體的作用做好電網(wǎng)企業(yè)的思想政治工作

現(xiàn)代化媒體工具早已深入到人們的生活之中，成為人們工作、生活中不可替代的重要信息工具。也正因如此，新形勢(shì)下的電網(wǎng)企業(yè)要想做好思想政治工作，則必須要融入到現(xiàn)代化媒體時(shí)代之中，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體工具在電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作中的開展，充分正視網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體工具對(duì)人們思想觀念、政治態(tài)度的影響，并且認(rèn)識(shí)到當(dāng)今思想政治工作在網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化媒體運(yùn)用中的不足與當(dāng)今形勢(shì)發(fā)展的不適應(yīng)，切實(shí)將此問(wèn)題作為思想政治工作的重要課題去解決，從而為思想政治工作的開展開辟一條全新、有效的道路。

7.做好與推進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的不斷創(chuàng)新

深刻研讀我黨的改革精神，推進(jìn)與做好電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的不斷創(chuàng)新與現(xiàn)代化管理發(fā)展，亦成為當(dāng)今電網(wǎng)企業(yè)的重要課題。而要想做好此點(diǎn)，則必須要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的重要性與含義，切實(shí)掌握好創(chuàng)新思想政治工作的指導(dǎo)思想和原則，明確創(chuàng)新思想政治工作的基本內(nèi)容和要點(diǎn)以及創(chuàng)新思想政治工作的整體大趨勢(shì)，從而結(jié)合這些改革經(jīng)濟(jì)、政策條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化。需要格外注意的是電網(wǎng)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程中，還必須要做好思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合問(wèn)題，找到兩者的最佳結(jié)合點(diǎn)和有效結(jié)合形式，進(jìn)而以企業(yè)精神文明建設(shè)輔助思想政治工作的開展。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)本文筆者對(duì)新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作面臨的新課題進(jìn)行粗淺的探討，使我們更加清楚的認(rèn)識(shí)到，要想做好新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)的思想政治工作，就必須清醒的認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)思想政治工作所面臨的新課題，明確新形勢(shì)下思想政治工作的主要任務(wù)與基本內(nèi)容。也只有如此，才能切實(shí)構(gòu)建滿足新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展所需的思想政治工作，運(yùn)用正確的原則與科學(xué)方法構(gòu)建一支堅(jiān)強(qiáng)的政工隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)：

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[3]王曉峰.新形勢(shì)下電力企業(yè)思想政治工作的新課題[J]中國(guó)職工教育.2007(07)

篇9

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型 企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境 政策調(diào)控

20世紀(jì)90年代末，我國(guó)政府出臺(tái)一系列政策以保護(hù)中小型企業(yè)的生存與發(fā)展，鼓勵(lì)中小企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整、自我創(chuàng)新以及參與企業(yè)間的良性競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步完善我國(guó)對(duì)中小型企業(yè)的政策。2003年，《中小企業(yè)促進(jìn)法》的頒發(fā)，標(biāo)志著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式開始走向成熟。中小企業(yè)的發(fā)展與生存環(huán)境正式納入法制，不僅有助于提高企業(yè)的生存率，而且還促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

中小企業(yè)的界定方式及其特點(diǎn)

（一）中小企業(yè)的界定方式

一般情況下，當(dāng)今社會(huì)對(duì)中小企業(yè)的界定有兩種方法，分別是定量界定和定性界定。定量界定主要是對(duì)企業(yè)的員工人數(shù)、企業(yè)固有資產(chǎn)額、年?duì)I業(yè)額三方面進(jìn)行界定；定性界定在定量界定的基礎(chǔ)上還包括了地區(qū)的政策性界定以及學(xué)者專家對(duì)企業(yè)性質(zhì)的界定。其中定性界定的三個(gè)公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)是：企業(yè)獨(dú)立所有、企業(yè)者自主經(jīng)營(yíng)以及企業(yè)的市場(chǎng)份額較小（魏先傲，2012）。盡管相對(duì)于定量界定而言，定性界定的標(biāo)準(zhǔn)涵蓋更為廣泛，但同樣也存在一定的局限性，如對(duì)“企業(yè)的小份額市場(chǎng)”的界定，由于各國(guó)各地區(qū)的政策和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，在市場(chǎng)大小上的界定標(biāo)準(zhǔn)也并不相同。美國(guó)在中小企業(yè)的市場(chǎng)份額占有標(biāo)準(zhǔn)上，規(guī)定 “同行業(yè)中不具有壟斷實(shí)力”，而大多數(shù)歐美國(guó)家則直接規(guī)定，企業(yè)的“市場(chǎng)份額占有”較小即為中小企業(yè)。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，世界各國(guó)對(duì)中小企業(yè)的界定，均以企業(yè)本身的發(fā)展規(guī)模和經(jīng)營(yíng)規(guī)模為界定標(biāo)準(zhǔn)?？梢?jiàn)，單純以某種方法和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定企業(yè)是否屬于中小企業(yè)是不可行的，同時(shí)這種企業(yè)也是不存在的。

（二）中小企業(yè)界定方式的特點(diǎn)

本文詳細(xì)分析了世界各國(guó)對(duì)中小企業(yè)的界定，總結(jié)出如下特點(diǎn)：兩種界定方法反映出，世界各國(guó)對(duì)中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)在采取同一種模糊標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，在細(xì)節(jié)上也有很大不同，因此各國(guó)對(duì)中小企業(yè)所采取的政策也截然不同。中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定，也直接反映出該地區(qū)的發(fā)展特點(diǎn)以及政策特點(diǎn)。為了更合理地管理中小企業(yè)，使其更快更健康的發(fā)展，政府制定并頒發(fā)相關(guān)政策，無(wú)疑更具體化、人性化以及科學(xué)化。這些措施同時(shí)對(duì)各國(guó)的中小企業(yè)也起到了有效的保護(hù)作用。由于各國(guó)歷史背景、文化背景、政治背景不同，物質(zhì)資源以及資源利用技術(shù)水平也不同，從而導(dǎo)致對(duì)中小企業(yè)的界定目的以及界定標(biāo)準(zhǔn)不同。但值得注意的是，定量界定法是目前各國(guó)界定中小企業(yè)的普遍方法，因?yàn)橄鄬?duì)定性界定而言，定量界定的界定標(biāo)準(zhǔn)更直觀，也更方便，利于統(tǒng)計(jì)和比較。當(dāng)然，不同的國(guó)家采用的定量標(biāo)準(zhǔn)也不同（辜勝阻，2012）。研究表明，單純采用定量界定或者定性界定標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家占總數(shù)的47.60%，同時(shí)采用兩種界定方法的國(guó)家占總數(shù)的52.40%。而同時(shí)采用兩種界定方法的國(guó)家在界定標(biāo)準(zhǔn)上也有區(qū)別，有的國(guó)家要求企業(yè)需同時(shí)符合兩個(gè)或兩個(gè)以上的標(biāo)準(zhǔn)，而有的國(guó)家則只需企業(yè)符合其中一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即可。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中小企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境分析

（一）經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)和內(nèi)涵

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是一種獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，這種形態(tài)主要出現(xiàn)在我國(guó)20世紀(jì)70年代至80年代，東歐以及前蘇聯(lián)同樣也出現(xiàn)過(guò)類似的獨(dú)特經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。有的經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不僅與國(guó)家的發(fā)展息息相關(guān)，而且也影響整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)走向。21世紀(jì)初期，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)廣泛的后社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型現(xiàn)象，這里的“后社會(huì)主義”特指放棄由國(guó)家政府主導(dǎo)集權(quán)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而轉(zhuǎn)向以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)。此經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變時(shí)期的起點(diǎn)，是以原有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略和主線，并配置現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)資源作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，從而進(jìn)行發(fā)展的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，其重點(diǎn)是以市場(chǎng)手段作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要策略，同時(shí)利用市場(chǎng)手段配置現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)資源為主要發(fā)展方式的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。顯而易見(jiàn)，這種界定方法主要是從我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)獨(dú)有體制的角度出發(fā)和考慮，并著重強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度的改革。

此外，還有一種觀點(diǎn)綜合了上述兩種觀點(diǎn)的中心思想，即將我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型看作是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，同時(shí)又將其看作是經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變。如《2020年的中國(guó)》中提到，當(dāng)今我國(guó)社會(huì)正處于兩個(gè)革命性的轉(zhuǎn)變過(guò)程中：從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變；從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制的同時(shí)轉(zhuǎn)變勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致一些社會(huì)問(wèn)題和社會(huì)矛盾的產(chǎn)生，從這一點(diǎn)中可以看出，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型雖然起點(diǎn)較高（社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制），但是發(fā)展時(shí)間較短，且經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的理論和實(shí)踐都并不成熟，沒(méi)有一個(gè)清晰完整的發(fā)展框架，同時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的界定存在很多不全面、不統(tǒng)一、不清晰的地方（趙忠濤等，2012）。本文采用了第二種觀點(diǎn)，即我國(guó)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變或過(guò)渡的。

（二）經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中小企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境及其特點(diǎn)

1.制度環(huán)境。通常情況下，可將制度分為內(nèi)在制度和外在制度，這兩種制度不僅使得社會(huì)秩序相對(duì)穩(wěn)定，同時(shí)也使人們的行為模式能夠預(yù)期。我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期同樣也存在制度環(huán)境，且同時(shí)包含了內(nèi)在制度和外在制度這兩種制度，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型初期，由于發(fā)展體制和發(fā)展理論的不成熟，致使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度也不完善（霍永濤，2012），如部分政策和規(guī)章對(duì)企業(yè)的區(qū)別對(duì)待。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的初期階段，地區(qū)也較為重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以對(duì)大型企業(yè)采取了較為優(yōu)惠的政策，而中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力本來(lái)也較弱，在這種情況下，其負(fù)擔(dān)變得更為沉重（邱艷，2012）。同時(shí)這種不成熟不完善的制度也導(dǎo)致了地區(qū)灰色經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生，而且也影響了許多外地企業(yè)家的投資意向，從而嚴(yán)重制約了地區(qū)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.融資環(huán)境。中小企業(yè)融資難是世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長(zhǎng)久得不到解決的問(wèn)題。其中，出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型現(xiàn)象的國(guó)家，中小企業(yè)融資困難的情況尤為突出，主要是因?yàn)檫@些國(guó)家大多數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制和發(fā)展模式都不健全，金融市場(chǎng)也并不成熟，同時(shí)經(jīng)濟(jì)體系和金融體系也較為脆弱。銀行為了保證自己的利益，一般只會(huì)把資金借貸給國(guó)有或大型企業(yè)，中小企業(yè)很難從銀行獲得貸款資金（張宇，2010）。Pissarides通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)融資困難是制約經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。我國(guó)大部分中小企業(yè)都屬于服務(wù)行業(yè)，它們的資金空缺通常較小，即使很小一部分資金也能夠很容易滿足資金缺口，這種發(fā)展循環(huán)也導(dǎo)致了中小企業(yè)的生存環(huán)境比較惡劣（李愛(ài)香，2009）。處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中后期時(shí)，若融資困難問(wèn)題還得不到解決，大部分中小企業(yè)將面臨倒閉的現(xiàn)象。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中小企業(yè)政策的特征

由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí)間并不長(zhǎng)，因此出現(xiàn)這種現(xiàn)象的國(guó)家，其經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)從結(jié)構(gòu)和模式上來(lái)看也不成熟，還存在很多不足的地方，且政府對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展政策和制度也不完善，所以與發(fā)達(dá)國(guó)家的市場(chǎng)型經(jīng)濟(jì)相比，大部分經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有自己獨(dú)有的特色。我國(guó)政府對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展政策主要有以下特點(diǎn)：政策的中心思想受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制影響。我國(guó)目前還沒(méi)有出現(xiàn)制度和發(fā)展模式都比較成熟完善的中小企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，而在美國(guó)，專職于中小型企業(yè)的政策機(jī)構(gòu)幾乎遍布了每一個(gè)行業(yè)，每一個(gè)中小企業(yè)都能夠直接接受此政策機(jī)構(gòu)的管理（厲志海，2008）。我國(guó)近幾年開始有意識(shí)地采用此發(fā)展模式管理中小企業(yè)，以浙江省為例，省經(jīng)委直接管理國(guó)有中小企業(yè)；省工商聯(lián)直接管理商業(yè)中小企業(yè)；省工商局直接管理私企中小企業(yè)；省科技廳直接管理科技型中小企業(yè)。采用這種管理模式，使浙江省的所有中小企業(yè)有了各自統(tǒng)一的政策主體，并能夠真實(shí)反映出企業(yè)的利益和需求，運(yùn)用自己所屬的權(quán)力對(duì)自己的資源進(jìn)行管理和保護(hù)（尚鴻濤，2008），避免了不同行業(yè)因?yàn)椴煌恼叨鴮?dǎo)致利益矛盾和摩擦，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得了顯著的效果。

中小企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境與政策關(guān)系實(shí)證分析

（一）樣本企業(yè)的基本情況

為了獲得詳細(xì)信息，筆者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以及人際關(guān)系以浙江省為調(diào)查范圍，對(duì)其省范圍內(nèi)的中小企業(yè)進(jìn)行抽樣調(diào)查。本次調(diào)查采用問(wèn)卷調(diào)查方式，共發(fā)放問(wèn)卷160份，回收108份。其中，有效問(wèn)卷96份，剩余12份問(wèn)卷因部分題目未填或其他原因而剔出分析。在這96份問(wèn)卷中，大部分填表對(duì)象為企業(yè)管理者，這是為了保證填表最終答案與企業(yè)真實(shí)信息的契合度。在這96家企業(yè)中，2010年底企業(yè)平均正式員工數(shù)量在280人左右，企業(yè)平均資產(chǎn)為3033.54萬(wàn)元，2010年底企業(yè)平均銷售總額為5280.46萬(wàn)元，96家企業(yè)的平均經(jīng)營(yíng)時(shí)間為9年。這96家中小企業(yè)均是在20世紀(jì)80年代之后發(fā)展起來(lái)的，即均是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期開始發(fā)展的，與本文的研究議題和研究對(duì)象相吻合。

表1是樣本企業(yè)的基本信息，根據(jù)本文的研究需求，把96家中小企業(yè)分為四類產(chǎn)業(yè)，即傳統(tǒng)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)、新興制造業(yè)和服務(wù)業(yè)。政府對(duì)這四大產(chǎn)業(yè)的扶持政策和保護(hù)措施一般來(lái)說(shuō)并不相同，采用對(duì)比分析具有較大的研究意義。

（二）不同類型企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境的方差分析

將不同規(guī)模的企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境進(jìn)行方差分析，分析結(jié)果如表2所示。將不同產(chǎn)業(yè)類型的企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境進(jìn)行方差分析，分析結(jié)果如表3所示。

結(jié)論

在多元化的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，中小型企業(yè)在國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著不可取代的地位，但是由于政策體系的不完善，中小型企業(yè)本身的特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)導(dǎo)致其生存環(huán)境較為惡劣，發(fā)展情況不容樂(lè)觀。由表2的分析可以看出，小型企業(yè)的融資能力跟中型企業(yè)相比具有較大的差距，小型企業(yè)對(duì)制度環(huán)境的評(píng)價(jià)稍微高于中型企業(yè)。從表3的分析中可以看出，新興行業(yè)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境的評(píng)分比傳統(tǒng)行業(yè)更高，直觀地表述了新興行業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期更適合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且生存能力更強(qiáng)。結(jié)合Scheffe和LSD數(shù)據(jù)分析可以看出，新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境的適應(yīng)能力有較大差異，據(jù)方差分析結(jié)果顯示，新興行業(yè)更適合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定與成熟，中小型企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，其生存環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Σ粦?yīng)被人們忽視，因此本文分析了中小型企業(yè)的各種發(fā)展因素，以促進(jìn)我國(guó)中小型企業(yè)制度的發(fā)展與完善。

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篇10

一、促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展，提高課堂學(xué)習(xí)效率

當(dāng)前新科技、新創(chuàng)新、新人才引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、人文、潮流的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、文化傳播、主流方向、人才流通等領(lǐng)域的變革月異日新，社會(huì)各界的多種價(jià)值觀念的博弈，直接影響和動(dòng)搖著各行業(yè)人事的道德標(biāo)準(zhǔn)和生活方式，對(duì)人的心理狀態(tài)也有不同程度的影響。在面對(duì)升學(xué)、工作、交往需求、婚姻家庭戀愛(ài)等生活必須問(wèn)題，面對(duì)生處環(huán)境的“不平等”、“腐敗”、“道德”成本過(guò)高等公眾問(wèn)題時(shí)，會(huì)時(shí)常產(chǎn)生多種困惑，導(dǎo)致過(guò)激的沖突和爭(zhēng)斗，人本身的道德標(biāo)準(zhǔn)和倫理綱常受到“極端”的挑戰(zhàn)，難守失衡的危機(jī)。社會(huì)發(fā)展的矛盾其實(shí)就是人民內(nèi)部矛盾，在某種程度上是人們自身原因?qū)е碌拿芗せ?，如多重人格、身心不和諧、個(gè)人性格與群體性失衡等。

醫(yī)學(xué)院學(xué)生和其他高校學(xué)生相比，學(xué)習(xí)課程繁重，學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)，業(yè)余時(shí)間較少，生活方式單調(diào)，更容易受到社會(huì)文化的沖擊，承受學(xué)習(xí)與就業(yè)的巨大壓力，易于產(chǎn)生心身疾病或者身體問(wèn)題，影響正常的學(xué)習(xí)。積極心理學(xué)的出現(xiàn)與實(shí)踐應(yīng)用，能從積極的方面作為切入點(diǎn)，指引學(xué)生關(guān)注社會(huì)正能量的各個(gè)方面，如醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率，“懸壺濟(jì)世”價(jià)值觀以及自身價(jià)值的體現(xiàn)，工作待遇等，引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方式，提高師生教學(xué)的效率。

二、改良師生相處模式，共同成長(zhǎng)

“一日為師終身為父”，受傳統(tǒng)教學(xué)師生關(guān)系影響的老師和學(xué)生的關(guān)系是有尊長(zhǎng)之分，學(xué)生以尊重老師為前提[3]。在相處之中，學(xué)生難免會(huì)有相對(duì)剝奪感和不公平感，因話語(yǔ)權(quán)缺失而產(chǎn)生壓抑與郁悶的情緒。教師從自身考慮，傳授他們認(rèn)為有益于學(xué)生的知識(shí)與技能，而相對(duì)忽略了學(xué)生作為一個(gè)有思想獨(dú)立個(gè)體的主觀能動(dòng)性，兩者的聯(lián)系容易出現(xiàn)問(wèn)題。

積極心理學(xué)理論認(rèn)為每個(gè)個(gè)體都是獨(dú)立的，有無(wú)限的潛能等待開發(fā)，任何人都有他存在的價(jià)值。高校教師可以應(yīng)用該理論，多看學(xué)生的積極面。學(xué)生重來(lái)沒(méi)有教育不好的，只是使用的方法缺乏針對(duì)性。學(xué)生中不應(yīng)有好壞之分，任何一個(gè)學(xué)生都是“個(gè)性化”的個(gè)體，所謂的“化學(xué)式”，只不過(guò)是放錯(cuò)了地方。教師要多耐心，積極地引導(dǎo)，與學(xué)生共同成長(zhǎng)。

三、優(yōu)化學(xué)生人際關(guān)系，提高決策突發(fā)事件的應(yīng)變能力

當(dāng)前主流社會(huì)，受多方面因素干擾，人們面對(duì)未知的前方缺乏“安全感”，對(duì)今后的生活衍生出不健康心理。特別是當(dāng)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊張，各種價(jià)值觀彼此共存，相互激蕩，讓學(xué)生對(duì)醫(yī)學(xué)職業(yè)產(chǎn)生了懷疑，對(duì)自我思想構(gòu)成了極大的沖擊，致使有一些學(xué)生對(duì)醫(yī)生的基本職責(zé)——救死扶傷衍生了誤解和疑惑，部分學(xué)生在校學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)期間感到迷茫無(wú)措進(jìn)而盲目進(jìn)取，遺失了自身的目標(biāo)和方向。尤其是在校學(xué)生面臨“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)比”等有利益沖突情況；剛畢業(yè)學(xué)生面臨低工資，高生活消費(fèi)水平情況時(shí)，在國(guó)外社會(huì)、物質(zhì)觀念的日漸彌漫和社會(huì)經(jīng)濟(jì)多方的利益驅(qū)使下，熱衷拜金、利己思想等日益彌漫，物質(zhì)、金錢、權(quán)利等外在條件成為統(tǒng)治人的力量，讓學(xué)生的基本價(jià)值觀受到挑戰(zhàn)，難以應(yīng)對(duì)更多突發(fā)事件。

積極心理學(xué)教育教學(xué)在學(xué)校基礎(chǔ)教育中的運(yùn)用，可以從多種角度分析醫(yī)學(xué)生的生活處境，激發(fā)其多方面進(jìn)取、樂(lè)觀、感恩等積極心理品質(zhì)；從在校期間開始培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立處理各種關(guān)系和事件的能力，增強(qiáng)其社會(huì)適應(yīng)力。

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