導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇班委職責(zé)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)，發(fā)揮班委會(huì)及班委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，各負(fù)其責(zé)，各盡所能，調(diào)動(dòng)工作的積極性，使班級(jí)工作有條不紊地進(jìn)行，特制定此工作職責(zé)。

一、班委會(huì)工作職責(zé)

1、 配合班主任教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，介紹學(xué)習(xí)方法，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)中的困難，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

2、 協(xié)助班主任和任課教師教育學(xué)生增強(qiáng)組織性、紀(jì)律性，遵守學(xué)校和班級(jí)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)規(guī)定和措施順利進(jìn)行。

3、 協(xié)助班主任組織同學(xué)參加各種有意義的活動(dòng)，提高同學(xué)的政治覺(jué)悟、道德水平和各種能力，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念。

4、 堅(jiān)持原則，敢于向不良思想和行為作斗爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)。

5、 關(guān)心全班同學(xué)的生活，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，幫助家庭困難和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的同學(xué)解決學(xué)習(xí)和活動(dòng)的困難，共同進(jìn)步。

6、 維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)們的建議、意見和要求，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)。

7、 協(xié)助班主任并組織好班會(huì)，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。

8、 積極主動(dòng)完成好學(xué)校、班主任、科任教師安排的各項(xiàng)工作。

二、班干部工作職責(zé)

（一）、班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作

1、對(duì)班級(jí)工作全面負(fù)責(zé)，以身作則，團(tuán)結(jié)班委，凝聚同學(xué)，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)生守則，搞好班級(jí)建設(shè)，努力使本班形成一個(gè)遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)向上，勤奮學(xué)習(xí)，朝氣蓬勃的集體。

2、了解掌握本班同學(xué)的思想，學(xué)習(xí)，紀(jì)律和生活情況，主動(dòng)向班主任請(qǐng)示和匯報(bào)工作，及時(shí)反映同學(xué)的意見和要求。

3、配合班主任和團(tuán)支部做好本班學(xué)生的思想政治工作，發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，努力完成他們交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、督促檢查全班同學(xué)執(zhí)行學(xué)生一日規(guī)范及校規(guī)校紀(jì)。

5、定期向班主任、班委會(huì)匯報(bào)工作，不定期向全班同學(xué)通報(bào)班級(jí)有關(guān)情況。

6、組織本班同學(xué)準(zhǔn)時(shí)參加年級(jí)、學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，維持本班的紀(jì)律。

7、主持召開班委會(huì)會(huì)議，討論改進(jìn)班級(jí)工作。

8、詳實(shí)記載班費(fèi)收入、支出情況。

（二）、副班長(zhǎng)：主負(fù)責(zé)課前紀(jì)律、廣播稿工作

1、協(xié)助班長(zhǎng)抓好全班各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)班級(jí)體育、衛(wèi)生、生活工作。協(xié)助體育委員督促同學(xué)做好“兩操”， 協(xié)助勞動(dòng)委員督促同學(xué)打掃清潔。

3、定期向班主任匯報(bào)班級(jí)情況，提出開展班級(jí)工作的建議和意見

4、指導(dǎo)和協(xié)助其他班委會(huì)成員開展工作，并領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助小組長(zhǎng)工作

5、做好校廣播室宣傳稿的收交、記載等工作。

6、班長(zhǎng)不在時(shí)班長(zhǎng)。

（三）、團(tuán)支書：主負(fù)責(zé)課間休息紀(jì)律工作

1、搞好班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)。

2、搞好團(tuán)員的管理，做好同學(xué)的思想政治工作，搞好班級(jí)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)組織全班團(tuán)員,按時(shí)完成學(xué)校團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù).

4、負(fù)責(zé)發(fā)展新團(tuán)員的工作,負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)外積極分子的幫助和引導(dǎo),使之盡快達(dá)到團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn).

5、監(jiān)督班級(jí)的各項(xiàng)管理工作。

（四）、學(xué)習(xí)委員：主負(fù)責(zé)課余自主學(xué)習(xí)工作

1、經(jīng)常了解班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的困難，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)教學(xué)方面的通知精神。

2、及時(shí)向班主任、任課老師反映學(xué)生對(duì)老師教學(xué)的各項(xiàng)建議，加強(qiáng)學(xué)生與老師的聯(lián)系。

3、督促和指導(dǎo)各科代表的工作。

4、注意發(fā)現(xiàn)同學(xué)中確有實(shí)效的學(xué)習(xí)方法，幫助同學(xué)進(jìn)行總結(jié)。組織交流，不斷提高全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。

5、配合班委搞好其他工作。

（五）、勞動(dòng)委員：主負(fù)責(zé)清潔區(qū)衛(wèi)生工作

1、督促同學(xué)保持教室整潔，不斷養(yǎng)成整潔衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

2、安排、檢查每天的清潔區(qū)值日和其他公益勞動(dòng)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工具的借還。

4、負(fù)責(zé)保管教室的清潔工具，并固定放置適當(dāng)?shù)胤?，以不影響教室的整潔?/p>

5、節(jié)約用電，及時(shí)關(guān)閉教室電燈、電風(fēng)扇。

6、組織參加學(xué)校安排的勞動(dòng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)考核。

7、做好班上的其它工作。

（六）、生活委員：主負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生工作

1、關(guān)心同學(xué)生活，了解同學(xué)在生活方面的意見和要求，及時(shí)向班主任和學(xué)校有關(guān)部門。

2、安排、檢查每天教室的清潔值日。

3、經(jīng)常召開寢室長(zhǎng)會(huì)議，搞好寢室的紀(jì)律和衛(wèi)生。

4、做好班上的其它工作。

（七）、體育委員：主負(fù)責(zé)兩操工作

1、協(xié)助體育老師上好班級(jí)的體育課。

2、組織班級(jí)參加學(xué)校的各類體育活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)校運(yùn)會(huì)、全校會(huì)操的組織發(fā)動(dòng)工作。

5、做好學(xué)校集體活動(dòng)的集隊(duì)和安全管理工作。

6、做好班上的其它工作。

（八）、宣傳委員：主負(fù)責(zé)黑板報(bào)工作

1、搞好班級(jí)的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)安排、督促和指導(dǎo)同學(xué)定期出好學(xué)校、班級(jí)黑板報(bào)、墻報(bào)和其他專欄。

3、發(fā)動(dòng)同學(xué)布置、美化教室環(huán)境。

4、做好宣傳資料的收集、整理和保管工作。

5、做好班上的其它工作。

（九）、文娛委員：主負(fù)責(zé)文娛工作

1、組織參加學(xué)校的各類文娛活動(dòng)。

2、組織同學(xué)排演文藝節(jié)目，安排好重大節(jié)目的慶祝、聯(lián)歡活動(dòng)。

3、做好班級(jí)的其它工作。

（十）、紀(jì)律委員：主負(fù)責(zé)班級(jí)紀(jì)律工作

1、監(jiān)察督促班干部完成各項(xiàng)工作，協(xié)助其他班干維持班級(jí)紀(jì)律。

2、記載各種違紀(jì)情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向班主任報(bào)告。

3、調(diào)解同學(xué)間的矛盾。

4、發(fā)現(xiàn)同學(xué)遺失東西要及時(shí)報(bào)告老師。

5、作好“班級(jí)學(xué)生考核”中的“影響課堂紀(jì)律”“違反其他紀(jì)律”指標(biāo)的記錄與統(tǒng)計(jì)。

6、做好班上的其它工作。

（十一）、科代表

1、負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù),例如:收發(fā)作業(yè)、試卷,準(zhǔn)備課堂教具,協(xié)助老師做各種演示。

2、及時(shí)搜集同學(xué)們對(duì)教師教學(xué)的意見和建議,并及時(shí)向老師反映。

3、協(xié)助老師調(diào)查/了解/分析本學(xué)科學(xué)習(xí)差的同學(xué)的困難/障礙,并盡力幫助起排除一部分。

4、負(fù)責(zé)本學(xué)科收作業(yè),并記錄缺交的情況。

（十二）、寢室長(zhǎng)：主負(fù)責(zé)寢室的清潔、紀(jì)律工作

1、 安排、監(jiān)督本寢室每天的清潔衛(wèi)生。

2、 管理好本寢室晚寢的紀(jì)律。

3、 記載本寢室好人好事、違紀(jì)現(xiàn)象，并及時(shí)向班主任匯報(bào)情況。

4、 協(xié)助管理員做好其它工作。

（十三）、組長(zhǎng)

1、組織本組同學(xué)完成學(xué)習(xí)等各項(xiàng)任務(wù)，作好記錄與統(tǒng)計(jì)。

篇2

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策和上級(jí)的指示、決定。

二、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校黨委、行政工作的綜合性報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件；組織擬訂有關(guān)全校性規(guī)章制度；校發(fā)文的審核工作。

三、組織安排各種會(huì)議，做好記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，督促檢查會(huì)議決定的貫徹情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)校視察訪問(wèn)等工作。

五、負(fù)責(zé)接待處理校內(nèi)外的群眾來(lái)信、來(lái)訪事宜。

六、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)學(xué)校的重大事件。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的管理。

八、負(fù)責(zé)校黨委、校行政公文的打印、裝訂及用印和下發(fā)工作，承擔(dān)黨群、行政各部門文件的打印工作。

九、負(fù)責(zé)全校郵件的收發(fā)及報(bào)刊訂購(gòu)、分發(fā)與機(jī)要交換工作。

十、掌握校黨委、行政印章的管理和使用，負(fù)責(zé)校屬行政各部門、單位印章的刻制和對(duì)外以學(xué)校名義開介紹信工作。

十一、負(fù)責(zé)全校大事的記載、整理及《交大信息》的編輯工作。

十二、負(fù)責(zé)檔案的管理及指導(dǎo)全校檔案的立卷、歸檔工作。

十三、配合有關(guān)部門做好全校基本情況的綜合統(tǒng)計(jì)工作和按照有關(guān)要求填報(bào)綜合統(tǒng)計(jì)表，完成校內(nèi)統(tǒng)計(jì)年鑒工作。

十四、負(fù)責(zé)校會(huì)議室的管理及安排使用工作。

十五、負(fù)責(zé)管理汽車班及專家樓工作，保證校領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)用車及完成對(duì)外接待工作。

十六、負(fù)責(zé)下達(dá)校內(nèi)電話的拆裝指令。

篇3

二、班主任必須熱愛(ài)自己的工作，具有敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，在思想、工作、生活等方面對(duì)自己有嚴(yán)格要求，做到言傳身教，嚴(yán)格要求學(xué)生，做學(xué)生的楷模，不斷提高社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和組織活動(dòng)能力，在各方面指導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

三、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，引導(dǎo)和教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法組織經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

四、班主任為本班治安責(zé)任人。經(jīng)常深入班級(jí)，晨會(huì)、廣播操到崗。引導(dǎo)和教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的情況，及時(shí)處理班級(jí)日常事務(wù)。掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的第一手資料，同時(shí)主動(dòng)聽取學(xué)生意見，共同提高學(xué)生管理水平。

五、關(guān)心學(xué)生的生活和身心健康，運(yùn)用心理輔導(dǎo)，充分尊重學(xué)生在品德形成過(guò)程中的主體地位，充分重視學(xué)生個(gè)性心理的發(fā)展和潛能的發(fā)揮。積極組織、指導(dǎo)本班學(xué)生參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，搞好班級(jí)清潔衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣和心理品質(zhì)。

六、認(rèn)真培養(yǎng)班隊(duì)干部，組織、領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)的工作，指導(dǎo)本班學(xué)生開展活動(dòng)，發(fā)揮班隊(duì)干部的骨干作用。積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，指導(dǎo)班級(jí)開展各類活動(dòng)。

七、切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，充分發(fā)揮家庭教育的作用，定期召開家長(zhǎng)會(huì)和有重點(diǎn)地開展家訪活動(dòng)。發(fā)揮家校路路通的作用，每月有一定數(shù)量的消息發(fā)送。切實(shí)抓好特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。

八、平時(shí)加強(qiáng)班主任工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)校組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文和成功案例，在新形勢(shì)下創(chuàng)造性地開展班主任工作，全面提高本人的整體素質(zhì)。

篇4

一、人員安排：經(jīng)理助理一名

主任一名

副主任一名

文書一名

科員一名

二、工作目標(biāo)：

做好輔助、服務(wù)工作。輔助做到以服從為基本標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在不越權(quán)、越職的前提下，正確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，客觀地估計(jì)實(shí)際情況，在領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)，提出真知灼見，并在日常工作中把握方針、路線、政策，不斷開拓創(chuàng)新，做到輔與創(chuàng)造性高度統(tǒng)一。服務(wù)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為一線服務(wù)，做到準(zhǔn)確、迅速、保密、實(shí)事求是，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、一線滿意、各部門滿意。

三、崗位職責(zé)：

（一）部門崗位職責(zé)

接待服務(wù)、文秘檔案、政工宣傳、人事勞資、后勤、離退休管理、履行勞動(dòng)合同，牽頭組織各類會(huì)議、培訓(xùn)。

（二）人員崗位職責(zé)

1、經(jīng)理助理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理后勤

2、主任

（1）負(fù)責(zé)辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計(jì)劃和目標(biāo)及工作職責(zé)分配，根據(jù)分公司總體工作部署，以及領(lǐng)導(dǎo)班子意圖開展工作。

（3）負(fù)責(zé)分公司文件、重要講話、上報(bào)材料的草擬、審核。

（4）負(fù)責(zé)分公司辦公會(huì)、生產(chǎn)會(huì)、總支會(huì)、班子會(huì)的安排與記錄。

（5）對(duì)上級(jí)批示、公司決議、領(lǐng)導(dǎo)要求的事項(xiàng)做好督、查、辦工作。

（6）負(fù)責(zé)公司管理人員登記、動(dòng)態(tài)管理。

（7）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員年度、屆滿考核及職稱申報(bào)。

（8）負(fù)責(zé)十二大員、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的管理工作。

（9）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好新大中專學(xué)生的招聘、錄用、培訓(xùn)工作。

（10）牽頭組織員工的培訓(xùn)工作。

（11）對(duì)分管工作人員的工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、副主任：

（1）協(xié)助主任作好辦公室日常工作。

（2）負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)工資管理。

（3）負(fù)責(zé)搞好人員的調(diào)配記錄，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)提供員工人數(shù)。

（4）作好新員工的錄用工作。

（5）負(fù)責(zé)分公司的勞動(dòng)保險(xiǎn)管理和社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納。

（6）負(fù)責(zé)辦理員工的傷亡處理工作及大病統(tǒng)籌審核和員工病殘鑒定工作。

（7）負(fù)責(zé)審核確定員工供養(yǎng)直系親屬保險(xiǎn)卡的登記及相關(guān)費(fèi)用。

（8）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、鑒定及簽證

4、文書

（1）負(fù)責(zé)公司文件管理、收發(fā)、傳閱、清退、銷毀、保密、歸檔等工作。

（2）負(fù)責(zé)公司有關(guān)文字工作的起草工作。

（3）負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪的分送處理。

（4）負(fù)責(zé)檔案管理工作。

（5）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位代碼的年檢工作。

（6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好宣傳工作

（7）協(xié)助主任做好人事管理及日常工作。

5、科員：

（1）負(fù)責(zé)分公司房產(chǎn)的管理，介入房產(chǎn)租賃的有關(guān)業(yè)務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)分公司辦公用品、低值易耗品的管理、供應(yīng)工作。

（3）負(fù)責(zé)分公司有關(guān)物資的供應(yīng)，印刷品的印刷、供應(yīng)、管理工作。

篇5

為加強(qiáng)監(jiān)控室管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運(yùn)行,特制定本規(guī)定。

一、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)掌握各種監(jiān)控

信息；發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)立即通知巡邏崗或離事故區(qū)域最近的安管

員趕往現(xiàn)場(chǎng),并即時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

二、愛(ài)護(hù)和管理好各項(xiàng)設(shè)備,早班接班后半小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭

,

監(jiān)控室內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動(dòng)用；嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)

行操作,不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備,不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無(wú)關(guān)的事情；

密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出

現(xiàn)異常和故障要及時(shí)維修,或通知相應(yīng)的責(zé)任單位人員進(jìn)行維修并向領(lǐng)

導(dǎo)報(bào)告。

三、接值班電話時(shí)必須規(guī)范用語(yǔ)、語(yǔ)言清楚、態(tài)度和藹可親；接到職責(zé)外

的報(bào)警求助,不允許簡(jiǎn)單拒絕,應(yīng)立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),盡量提供幫助。

四、不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班；按規(guī)定時(shí)間交接班,

交接班時(shí),須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄?；特殊情況

下不能按時(shí)接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時(shí)不

能下班。

五、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無(wú)關(guān)的事情,如看書、看報(bào)、打私人電話、玩游

戲、聽音樂(lè)等；不得在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)；按照相關(guān)規(guī)定

詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄,不得在值班記錄本上亂寫亂畫。

六、非監(jiān)控室人員不得進(jìn)入監(jiān)控室；觀訪者和外來(lái)人員需到監(jiān)控室查看資料

和情況必須填寫《監(jiān)控查看審批表》,必須經(jīng)安管部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方

可進(jìn)入監(jiān)控室查看。

七、保持監(jiān)控室干凈整潔,禁止帶零食進(jìn)入室內(nèi),監(jiān)控室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,亂丟紙

宵雜物以及大聲喧嘩,水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方；嚴(yán)禁攜帶易

燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室；嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的

電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。

八、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話；對(duì)講機(jī)應(yīng)

時(shí)時(shí)保持電量充足與信號(hào)暢通。

九、不得無(wú)故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意

更改、刪除原有資料。

十、

必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

本《規(guī)定》自之日起實(shí)施。

長(zhǎng)房時(shí)代廣場(chǎng)安管部

2011-08-13

商場(chǎng)消防主管崗位職責(zé)

1，負(fù)責(zé)按培訓(xùn)、考核部門員工。

2，負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備主管。

3，直接對(duì)商場(chǎng)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)，按照集團(tuán)消防安全管理精神貫徹實(shí)施安全制度和流程，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4，掌握消控中心設(shè)施設(shè)備使用性能，按操作手冊(cè)的規(guī)定熟練操作，確保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常。

5，監(jiān)督當(dāng)班人員按要求做好日常工作，如有報(bào)警和異常情況發(fā)生，應(yīng)立即查明部位，迅速報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)班及安全部經(jīng)理采取應(yīng)急措施（誤報(bào)警則迅速消警）并做好記錄。如發(fā)生火災(zāi)，按《火災(zāi)撲救操作程序》采取緊急措施。事后做好匯總上報(bào)商場(chǎng)總經(jīng)理。

6，指導(dǎo)和監(jiān)督消控當(dāng)班人員交接班實(shí)行對(duì)接班制度。

7，負(fù)責(zé)管理消防檔案完成各項(xiàng)工作安排，做好每月、季、年度的工作總結(jié)。

8，負(fù)責(zé)消控設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持消控室設(shè)施設(shè)備在規(guī)定的溫度、濕度、粉塵度和整潔的環(huán)境條件下運(yùn)行，每班進(jìn)行一次清掃，每周必須進(jìn)行一次大掃除。每日巡檢并做好記錄。

9，發(fā)現(xiàn)消控系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)立即報(bào)修，并采取應(yīng)急措施，同時(shí)積極協(xié)助盡快排除故障。定期做好消防設(shè)備的點(diǎn)檢工作。

10，無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入消控室，確因工作需要進(jìn)入的應(yīng)做好登記,上級(jí)批準(zhǔn)或陪同有關(guān)人員進(jìn)入消控室參觀的也應(yīng)做好登記。

11，負(fù)責(zé)對(duì)廠商二次裝修的現(xiàn)場(chǎng)消防部分按物業(yè)手冊(cè)進(jìn)行管理、監(jiān)督及驗(yàn)收工作。

商場(chǎng)消防員崗位職責(zé)

1

直接對(duì)商場(chǎng)消防主管負(fù)責(zé)，定期開展以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防止犯罪為主要內(nèi)容的“四防”活動(dòng)，并定期進(jìn)行消防安全檢查，消除隱患因素。

2

負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)商場(chǎng)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)和點(diǎn)檢，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

3負(fù)責(zé)日常安全、防火檢查和安全隱患整改工作。

4

按照消防安全規(guī)定做好裝修現(xiàn)場(chǎng)的消防安全檢查工作。

5

掌握處置突發(fā)性火災(zāi)的救援工作，熟悉消防滅火設(shè)施的使用。

6

按照消防工作計(jì)劃執(zhí)行各類消防演習(xí)配合其他部門做好消防設(shè)施設(shè)備的點(diǎn)檢工作。

7負(fù)責(zé)對(duì)廠商二次裝修的現(xiàn)場(chǎng)消防部分按物業(yè)手冊(cè)進(jìn)行管理、監(jiān)督及驗(yàn)收工作。

商場(chǎng)消控室值班員崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)對(duì)各種消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)用，做好檢查、操作等工作。

2熟悉商場(chǎng)所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員。進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

3對(duì)消防控制室設(shè)備及通訊器材等要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，確保消防設(shè)施各系統(tǒng)正常運(yùn)行。

4定期做好各系統(tǒng)功能試驗(yàn)，以確保消防設(shè)施各系統(tǒng)運(yùn)行狀況良好。

5負(fù)責(zé)消防設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)。

6負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行、控制器日檢、巡檢情況的記錄。

7發(fā)生火災(zāi)時(shí)，負(fù)責(zé)報(bào)警、啟動(dòng)相關(guān)消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備及組織人員疏散，并上報(bào)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。

8負(fù)責(zé)協(xié)助公安消防人員撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查火災(zāi)原因

消防控制室火災(zāi)事故緊急處理程序

一、消防控制室值班人員在接到火警顯示后，應(yīng)保持鎮(zhèn)定、不得慌亂，并按照相應(yīng)的處理程序進(jìn)行工作。

二、消防控制室火災(zāi)事故緊急處理程序：

1、接到控制設(shè)備報(bào)警顯示后，應(yīng)首先在系統(tǒng)報(bào)警點(diǎn)位置平面圖中核實(shí)報(bào)警點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的部位；

2、消防控制室一名值班人員或通知安保人員迅速趕到報(bào)警部位核實(shí)情況，自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員在控制室內(nèi)隨時(shí)準(zhǔn)備實(shí)施系統(tǒng)操作；

3、值班人員和安保人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)報(bào)警部位確實(shí)起火后，應(yīng)立即通知消防控制室，自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員應(yīng)將系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)控制裝置調(diào)整到自動(dòng)狀態(tài)，并立即撥打電話“119”，向公安消防機(jī)構(gòu)報(bào)警，說(shuō)明發(fā)生火災(zāi)的單位名稱、座落地點(diǎn)、起火部位、聯(lián)系電話等基本情況；

4、報(bào)警后，消防控制室一名值班人員應(yīng)利用火災(zāi)事故廣播系統(tǒng)通知有關(guān)部門和有關(guān)人員組織疏散和自救工作；

5、消防控制室的自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員要監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，保證火災(zāi)情況下建筑自動(dòng)消防設(shè)施的正常運(yùn)行。

三、消防控制室火警誤報(bào)處理程序：

1、接到控制設(shè)備報(bào)警顯示后，應(yīng)首先在保護(hù)區(qū)域的建筑平面圖中核實(shí)報(bào)警點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的部位；

2、消防控制室一名值班人員或通知安保人員持通訊工具和滅火器，迅速趕到報(bào)警部位核實(shí)情況，自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員留在控制室內(nèi)隨時(shí)準(zhǔn)備實(shí)施系統(tǒng)操作；

3、值班人員或安保人員在現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)為火警誤報(bào)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知消防控制室，留在消防控制室的自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員應(yīng)將系統(tǒng)恢復(fù)到正常工作狀態(tài)，并在值班記錄中對(duì)誤報(bào)的時(shí)間、部位、原因及處理情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄；

4、消防控制室值班人員應(yīng)及時(shí)將系統(tǒng)誤報(bào)的原因及處理情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、消防控制室工作人員應(yīng)熟悉火災(zāi)事故緊急事故處理程序，并應(yīng)定期進(jìn)行演練，達(dá)到熟練掌握的程度。

長(zhǎng)房時(shí)代城物業(yè)服務(wù)中心

2011-08-13

消防報(bào)警信號(hào)處理流程

處理完畢，聯(lián)動(dòng)復(fù)位，報(bào)警復(fù)位，事故記錄

火警:

火警指示燈亮，顯示火警位置，點(diǎn)位，時(shí)間。

火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)主機(jī)報(bào)警

故障：

故障指示燈亮，顯示故障部位

派人員現(xiàn)場(chǎng)查看

故障修復(fù)，設(shè)備復(fù)位，作好記錄

確認(rèn)火災(zāi)

確認(rèn)誤報(bào)

設(shè)備復(fù)位，并做好記錄

現(xiàn)場(chǎng)處置

報(bào)警聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)自動(dòng)

撥打1

1

9

報(bào)警

啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

報(bào)告單位負(fù)責(zé)人

查看設(shè)備運(yùn)行狀況，啟動(dòng)消防廣播，疏散人員

易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品管理制度

為確保單位各項(xiàng)工作的正常開展，防止人身傷害和財(cái)產(chǎn)意外損失，根據(jù)易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品的管理要求及單位的實(shí)際情況，制定以下管制度：

1，

嚴(yán)禁任何部門，廠商駐場(chǎng)人員工及其他人員攜帶易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品進(jìn)入商場(chǎng)。

2，

禁止任何部門，廠商駐場(chǎng)人員及其他人員將載有易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品的車輛停入商場(chǎng)停車場(chǎng)內(nèi)。

3，

任何人如有發(fā)現(xiàn)可疑物品，均應(yīng)即時(shí)報(bào)告商場(chǎng)的安全人員，商場(chǎng)安全人員在消防員的監(jiān)護(hù)下在室外對(duì)可疑物品進(jìn)行檢查，檢查過(guò)程中其周圍環(huán)境不得有火種。

4，

廠商若經(jīng)營(yíng)列入國(guó)家規(guī)定的危險(xiǎn)品種類的商品必須經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T批準(zhǔn)，必須具備國(guó)家及地方安全部門及消防機(jī)構(gòu)頒發(fā)的危險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)許可證和與此相關(guān)的證明，證件和文件資料等，否則嚴(yán)禁在本商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。

5，

在裝修改造過(guò)程中廠商臨時(shí)使用的化工原料，易燃易爆（如油漆，酒精等）其品種，數(shù)量以當(dāng)天用量為限，必須以書面報(bào)經(jīng)商場(chǎng)的消防人員同意，且不得在商場(chǎng)范圍內(nèi)存放過(guò)夜，在使用易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品過(guò)程中，其周圍環(huán)境不得有明火和可能產(chǎn)生火花的電器設(shè)備，非使用中的易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品必須集中保管，對(duì)于裝修使用易燃易爆品采用集保管的方法存放。

6，

易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品超過(guò)規(guī)定使用年限的視為報(bào)廢，由消防主管提出申請(qǐng)報(bào)物業(yè)部經(jīng)理和分管副總簽字后，按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定上報(bào)環(huán)保部門。

7，

違反上述管理制度，根據(jù)規(guī)定將以經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重后果將依法追究其法律責(zé)任。

監(jiān)控安全保密制度

1，

監(jiān)控室設(shè)備有關(guān)資料及說(shuō)明書等，應(yīng)由物業(yè)部，整理，統(tǒng)一由商場(chǎng)辦公室指定專人進(jìn)行保管，監(jiān)控操作人員及設(shè)備維護(hù)人員需借閱時(shí)需向部門主管批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)，按時(shí)歸還。

2，

監(jiān)控設(shè)備的性能，安裝位置，使用方法必須保密，監(jiān)控錄像資料應(yīng)保存半個(gè)月以上，未經(jīng)物業(yè)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得將錄像資料隨意拷貝，復(fù)制，帶出監(jiān)控室，更不得播放給無(wú)關(guān)人員觀看。

3，

監(jiān)控設(shè)施的安裝，移動(dòng)或拆除，應(yīng)由安保部門根據(jù)本商場(chǎng)的實(shí)情況，在考察，論證后提出方案報(bào)集團(tuán)物業(yè)管理中心審批，必須時(shí)征求當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)相關(guān)部門意見。

4，

監(jiān)控室人員及維護(hù)設(shè)備人員不得隨意向無(wú)關(guān)人員介紹監(jiān)控的范圍和效果。

5，

公安部門需進(jìn)入查看錄像時(shí)或需翻錄內(nèi)容時(shí)，必須經(jīng)商場(chǎng)副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)同意。

6，

外單位人員需進(jìn)入監(jiān)控室參觀或?qū)ΡO(jiān)控設(shè)備維護(hù)時(shí)，必需經(jīng)物業(yè)部經(jīng)理同意，且有相關(guān)人員陪同。

7，

除商場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)，消防人員及設(shè)備管理人員外，本商場(chǎng)其它部門進(jìn)入監(jiān)控室時(shí)，必需經(jīng)過(guò)物業(yè)安全部經(jīng)理同意，監(jiān)控室工作人員未接任何通知的情況下，嚴(yán)禁讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室。

8，

監(jiān)控室實(shí)行不間斷錄像，錄像內(nèi)容應(yīng)保留十五天以上，未經(jīng)允許不得外傳，對(duì)錄像有特殊情況內(nèi)容的數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)另行保存，不得隨意刪除。

9，

系統(tǒng)軟件設(shè)置超級(jí)用戶密碼和管理員二級(jí)密碼，超級(jí)用戶密碼由消防主管掌握，一般監(jiān)控操作人員不得修改系統(tǒng)設(shè)置或退出監(jiān)控界面。

篇6

第一條為了加強(qiáng)全省衛(wèi)生行政執(zhí)法工作的監(jiān)督管理，強(qiáng)化內(nèi)部制約，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，保障衛(wèi)生法律法規(guī)的正確貫徹實(shí)施，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)是指衛(wèi)生行政執(zhí)法人員由于故意或過(guò)失，在實(shí)施衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制措施和行政處罰等衛(wèi)生行政執(zhí)法活動(dòng)中違反法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定等給當(dāng)事人造成損害或產(chǎn)生不良影響的執(zhí)法行為。

第三條衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

（一）客觀公正、實(shí)事求是；

（二）有錯(cuò)必究、依法追究；

（三）過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相當(dāng)；

（四）懲誡與教育相結(jié)合；

第四條本辦法適用于全省衛(wèi)生行政執(zhí)法人員。

第二章衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為及責(zé)任的認(rèn)定

第五條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員有下列行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任：

（一）依法應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)而不履行的；

（二）無(wú)法定依據(jù)實(shí)施衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)采樣、行政強(qiáng)制措施的；

（三）違反法定程序?qū)嵤┬l(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)采樣、行政強(qiáng)制措施的；

（四）無(wú)法定依據(jù)或超過(guò)法定種類、幅度實(shí)施衛(wèi)生行政處罰的；

（五）立案后無(wú)正當(dāng)理由擅自撤案；

（六）事實(shí)不清、主要證據(jù)不足的衛(wèi)生行政處罰；

（七）對(duì)發(fā)生的重大公共衛(wèi)生事件未按法定程序及時(shí)開展調(diào)查處理的；

（八）對(duì)重大活動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督不力，導(dǎo)致發(fā)生食物中毒等重大公共衛(wèi)生事故，產(chǎn)生嚴(yán)重后果或造成重大影響的；

（九）對(duì)管理相對(duì)人提供的技術(shù)資料和有關(guān)材料不依法履行保密義務(wù)，導(dǎo)致技術(shù)秘密泄露，產(chǎn)生嚴(yán)重后果或造成重大影響的；

（十）泄露投訴舉報(bào)人身份，導(dǎo)致投訴舉報(bào)人受到傷害或被威脅的；

（十一）對(duì)罰沒(méi)款物違法予以處理的；

（十二）依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的其他行為。

第六條因衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督承辦人員的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致衛(wèi)生行政執(zhí)法錯(cuò)誤或衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督顯失公正的，追究承辦人員責(zé)任：

（一）承辦人員失職、瀆職出現(xiàn)實(shí)施衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)采樣、行政強(qiáng)制措施過(guò)錯(cuò)的；

（二）故意制造虛假案件案情或謊報(bào)、瞞報(bào)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查事實(shí)，致使審核批準(zhǔn)人作出錯(cuò)誤決定的；

（三）因收受禮品或賄賂故意袒護(hù)違法管理相對(duì)人，對(duì)其處罰畸輕的，或利用職務(wù)之便要挾報(bào)復(fù)，對(duì)管理相對(duì)人處罰畸重的；

（四）違反法定程序辦案而導(dǎo)致錯(cuò)案或衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督過(guò)錯(cuò)的；

（五）承辦人員失職、瀆職出現(xiàn)重大公共衛(wèi)生事件報(bào)告、調(diào)查處理或重大活動(dòng)公共衛(wèi)生監(jiān)督過(guò)錯(cuò)的；

（六）因其他主觀原因?qū)е掳l(fā)生錯(cuò)案或執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的。

第七條因部門負(fù)責(zé)人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致衛(wèi)生行政處罰錯(cuò)誤或衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法顯失公正的，追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任：

（一）負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政處罰案件和衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制措施的部門負(fù)責(zé)人對(duì)案件和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督中的過(guò)錯(cuò)，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的；

（二）事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的衛(wèi)生行政處罰案件和依法履行法定職責(zé)、符合法定程序?qū)嵤┬l(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制措施，因部門負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)任或主觀故意導(dǎo)致過(guò)錯(cuò)的。

第八條因衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員的共同行為導(dǎo)致作出錯(cuò)誤處罰決定或作出錯(cuò)誤衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)采樣或行政強(qiáng)制措施的，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員應(yīng)共同承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任；但能夠證明自己已經(jīng)表示不同意見的成員除外。

兩人以上的共同行為導(dǎo)致的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，依其過(guò)錯(cuò)的大小分別承擔(dān)責(zé)任。

第九條衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督過(guò)錯(cuò)主要由檢驗(yàn)、鑒定報(bào)告結(jié)論錯(cuò)誤而造成的，由檢驗(yàn)、鑒定機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三章衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式

第十條執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人依照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（一）性質(zhì)輕微的，給予批評(píng)教育，責(zé)令書面檢查并改正；

（二）性質(zhì)較輕的，責(zé)令全員大會(huì)檢討，并給予通報(bào)批評(píng)；

（三）性質(zhì)較重、造成嚴(yán)重后果的，按規(guī)定給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等行政處分；給予記大過(guò)以上的行政處分時(shí)，同時(shí)報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生行政部門和政府法制辦取消衛(wèi)生監(jiān)督員和行政執(zhí)法人員資格，注銷衛(wèi)生監(jiān)督員證和行政執(zhí)法人員證件，調(diào)離執(zhí)法工作崗位；

（四）性質(zhì)特別嚴(yán)重的，觸犯刑律的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十一條有下列情況之一的，可以從輕、減輕或者免于追究責(zé)任：

（一）主動(dòng)承認(rèn)過(guò)錯(cuò)并及時(shí)糾正的；

（二）過(guò)錯(cuò)行為明顯輕微的；

（三）因過(guò)失出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)且沒(méi)有造成損失或不良影響的；

（四）定案后出現(xiàn)新證據(jù)，使原認(rèn)定事實(shí)和性質(zhì)發(fā)生變化的；

（五）其他可以從輕、減輕或者免除責(zé)任的情形。

第十二條有下列情況之一的，應(yīng)從重追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任：

（一）因索賄、敲詐勒索、、徇私枉法等原因而出現(xiàn)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的；

（二）執(zhí)法犯法、處罰畸輕畸重，不按法定程序辦案引起行政訴訟導(dǎo)致敗訴的；

（三）對(duì)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)糾正其不依法履行法定職責(zé)的決定拒不執(zhí)行的；

（四）不配合有關(guān)部門調(diào)查，阻撓追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的；

（五）對(duì)控告、揭發(fā)、檢舉行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的知情人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

（六）嚴(yán)重失職、瀆職，出現(xiàn)重大公共衛(wèi)生事故報(bào)告、調(diào)查處理或重大活動(dòng)公共衛(wèi)生監(jiān)督過(guò)錯(cuò)，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；

（七）全年累計(jì)被追究二次以上過(guò)錯(cuò)責(zé)任的；

（八）其他應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的情況。

第十三條對(duì)于被追究的過(guò)錯(cuò)責(zé)任人，取消當(dāng)年先進(jìn)個(gè)人評(píng)選資格，所在部門不得評(píng)為先進(jìn)。

第四章衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究程序

第十四條追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的責(zé)任，由衛(wèi)生行政部門根據(jù)過(guò)錯(cuò)事實(shí)、過(guò)錯(cuò)行為人的法定職責(zé)以及主觀過(guò)錯(cuò)和產(chǎn)生的后果確定行政執(zhí)法錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任，提出處理意見，報(bào)有關(guān)部門作出處理決定。

第十五條追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)自調(diào)查之日起三個(gè)月內(nèi)處理完畢，遇特殊情況，報(bào)衛(wèi)生行政主管部門辦公會(huì)議批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)一個(gè)月。

篇7

XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任制月考核辦法各辦公室、工作中心：為認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和求真務(wù)實(shí)的氛圍，努力建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。[文秘站-一站在手，寫作無(wú)憂！]一、考核對(duì)象：全體機(jī)關(guān)干部二、考核內(nèi)容：考核內(nèi)容共分值班考勤制度（20分），會(huì)議制度（5分）、中心工作（15分）、社會(huì)穩(wěn)定（10分）、計(jì)劃生育（15分）、城建管理（10分）、安全生產(chǎn)（15分）、勞動(dòng)用工（10分）等五項(xiàng)，并設(shè)置倒扣分?？己丝偡?00分，每分10元。除倒扣分外，扣完本項(xiàng)得分為止。三、考核方式：由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職范圍內(nèi)的考核，由值班領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同黨政辦負(fù)責(zé)值班、住勤制度落實(shí)情況的考核。具體扣分情況于次月2日前書面報(bào)黨政辦，黨政辦匯總考核結(jié)果，經(jīng)黨群副書記簽字審核后，書面通知財(cái)政辦。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)扣分為駐村干部的一半，駐村干部、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)以外的機(jī)關(guān)干部，除值班制度、考勤制度、會(huì)議制度等按實(shí)際情況得分，其他考核享受全鎮(zhèn)平均分。附：XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任月考核表。XX鎮(zhèn)20__年機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任制月考核表（月）姓名：得分：項(xiàng)目

分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核責(zé)任辦扣分項(xiàng)目得分值班制度101、遵守制度，到崗到位。每缺1次扣3分，連缺2次不得分，并點(diǎn)名批評(píng)，三次以上扣除半年獎(jiǎng)；值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，值班人員每缺1次扣1分。2、值班、值夜期間，因主觀原因造成信息不靈，記錄不清，矛盾上交或發(fā)生其他不良后果的每次扣5分，嚴(yán)重的加倍扣分，特別嚴(yán)重的作待崗處理。黨政辦考勤制度10病事假10天以上，曠工1天以上不得分，無(wú)故遲到或早退一次扣3分。黨政辦會(huì)議制度5每缺席1次扣2分，因私請(qǐng)假每次扣1分；村干部無(wú)故缺席的每人次駐村干部扣1分。黨政辦月工作計(jì)劃15確定應(yīng)完成的中心工作不完成的每項(xiàng)扣5分，其他工作不完成的每項(xiàng)扣2分。另有規(guī)定的從其規(guī)定。未按時(shí)上交表格的每缺一次扣1分.黨政辦社會(huì)穩(wěn)定101、對(duì)發(fā)生的各類矛盾糾紛，不及時(shí)調(diào)處，導(dǎo)致矛盾激化的，每例扣2分；因高處不力，導(dǎo)致糾紛由民事轉(zhuǎn)化為刑事或當(dāng)事人自殺的，每例扣3分；發(fā)生殺人等重大刑事案件的每例扣5分；2、到諸暨市級(jí)的，每例扣2分，到紹興市的每例扣3分，到省級(jí)的，每例扣4分，到國(guó)家級(jí)的每例扣5分，因處理不力出現(xiàn)重復(fù)的每例扣4分。因信息不靈，出現(xiàn)越級(jí)，加倍扣分。綜治辦城建管理101、私人建房放樣駐村指導(dǎo)員必須到場(chǎng)，否則扣2分；在建造過(guò)程中，發(fā)生放樣后移位或未按村鎮(zhèn)規(guī)劃建造，未及時(shí)制止的每起扣3分；上告到市有關(guān)部門的每起扣5分。2、違法用地、老房拆翻建、違法加層等信息不靈，不及時(shí)上報(bào)，制止不力，反映到城建辦（國(guó)土所、城建中隊(duì)）的每例扣2分，到市有關(guān)部門扣3分。3、非法挖沙、非法填（?。┩恋刃畔⒉混`，不及時(shí)上報(bào)，制止不力，反映到鎮(zhèn)的每例扣1分，反映到市每例扣2分。城建辦計(jì)劃生育151、每出現(xiàn)一例大月份引產(chǎn)駐村干部扣5分，聯(lián)村計(jì)生專干扣2分。2、及時(shí)掌握外出未征收違法生育對(duì)象線索，及時(shí)配合計(jì)生專干做好違法生育對(duì)象的調(diào)查材料，違法生育上報(bào)三個(gè)月后未立案的每例駐村指導(dǎo)員扣3分。社會(huì)服務(wù)中心項(xiàng)目

分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核責(zé)任辦扣分項(xiàng)目得分安全生產(chǎn)151、抓好安全生產(chǎn)工作，凡出現(xiàn)勞動(dòng)傷亡事故的，傷殘1人扣3分，死亡1人扣10分。不簽訂安全 責(zé)任書的扣3分，整改不力的扣3分。2、發(fā)生水庫(kù)安全事故的每例扣2分，造成重大損失或人員死亡的扣10分。3、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，沒(méi)有及時(shí)到場(chǎng)處理的扣10分。4、發(fā)生森林火災(zāi)沒(méi)有及時(shí)到場(chǎng)的每例扣5分，未及時(shí)組織人員撲救，造成過(guò)火面積大或人員死亡的扣10分。5、抓好農(nóng)村家宴管理，發(fā)生集體食物中毒的，扣5分；50人以上集體中毒或人員死亡的，加倍扣分。7、發(fā)生以上事故較大的，相關(guān)職能管理人員相應(yīng)扣分。經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦勞動(dòng)用工101、要求務(wù)工1個(gè)月以上簽訂勞動(dòng)合同，3個(gè)月以上未簽訂勞動(dòng)合同的每例扣2分。2、出現(xiàn)使用童工情況的每例扣3分。3、工資清欠問(wèn)題處理不力上交勞管所的每例扣1分，上交市勞動(dòng)局的每例扣2分。4、上報(bào)市勞動(dòng)局的勞資糾紛，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的每例扣3分。經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦倒扣分1、違反辦事報(bào)結(jié)制度，未按時(shí)完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的，每例扣2分，未按時(shí)完成市領(lǐng)導(dǎo)或上交業(yè)務(wù)部門交辦事項(xiàng)的，每例扣4分。2、工作人員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量差，單位和群眾向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有效投訴的，每次扣2分；向市軟環(huán)境建設(shè)辦公室有效投訴或被上級(jí)明查暗訪發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，每次扣5分。3、對(duì)封存或改作他用的小廟、小庵管理監(jiān)督不力，造成恢復(fù)原狀，開展活動(dòng)的扣3分；影響過(guò)大，造成嚴(yán)重后果的扣10分。4、抓好禽流感防控工作，出現(xiàn)疫情不及時(shí)上報(bào)的扣3分，未按上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定處理，導(dǎo)致疫情蔓延的扣10分，出現(xiàn)人員死亡，不得考核獎(jiǎng)。5、出現(xiàn)使用童工受上接處理，造成影響的，每次扣5分。6、其它未定事項(xiàng)或情節(jié)嚴(yán)重的，由黨政班子討論決定。注：1、考核總分100分，每分10元；2、除倒扣分以外，扣完本項(xiàng)得分為止。

篇8

管辦分開是公立醫(yī)院管理體制改革的關(guān)鍵措施，但由于種種原因，尚未引起各方重視。管辦分開指政府作為出資人的職能與作為管理者的醫(yī)院院長(zhǎng)的職能分開，即公立醫(yī)院的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分開，以期明晰責(zé)權(quán)利，建立有責(zé)任、有制約、有激勵(lì)的管理體制。

政府作為出資人，應(yīng)當(dāng)有聘任醫(yī)院管理者的權(quán)力、對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)管理有決策權(quán)、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算及重大收支有決定權(quán)、對(duì)醫(yī)院人頭費(fèi)用總額及院長(zhǎng)薪酬有審定權(quán)、對(duì)醫(yī)院公益目標(biāo)行使監(jiān)督權(quán)。目前中國(guó)的狀況則是，醫(yī)院數(shù)十億元的基礎(chǔ)建設(shè)資金、醫(yī)院獎(jiǎng)金及人頭費(fèi)用均由醫(yī)院自主決定。政府作為出資人并未很好履行職責(zé)。此外，政府需要承擔(dān)的責(zé)任還有很多，如按時(shí)足額撥付醫(yī)院補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、及時(shí)解決醫(yī)院發(fā)展中的重大問(wèn)題、為醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。這些都是作為出資人必須承擔(dān)的責(zé)任。

院長(zhǎng)和醫(yī)院其他管理者也被賦予了相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。管理者應(yīng)該擁有對(duì)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研工作及人員的管理權(quán)，在預(yù)算法范圍內(nèi)的資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理權(quán)，及時(shí)獲得財(cái)政補(bǔ)助的權(quán)利，為院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)員工爭(zhēng)取合理薪酬的權(quán)利。目前的現(xiàn)狀則是，醫(yī)院管理者擁有較大的財(cái)產(chǎn)管理權(quán)，但其他權(quán)利沒(méi)有得到很好保障。

醫(yī)院管理者還應(yīng)有義務(wù)堅(jiān)持公益性的辦院方針，完成醫(yī)療、教學(xué)、科研工作的效率、質(zhì)量和效益目標(biāo)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、讓患者滿意。

然而這些義務(wù)履行的現(xiàn)狀，令人不甚滿意。

從現(xiàn)狀而言，總的問(wèn)題在于管辦雙方權(quán)責(zé)不清。這主要表現(xiàn)在由于補(bǔ)償嚴(yán)重不到位出現(xiàn)的出資人缺位，以及醫(yī)院管理者被迫自籌資金的被動(dòng)補(bǔ)位。這樣的現(xiàn)狀不僅造成了醫(yī)院內(nèi)部的問(wèn)題，也影響了醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)。醫(yī)務(wù)工作者及醫(yī)院管理者在承擔(dān)了大量醫(yī)務(wù)工作的同時(shí)，還受到民眾詬病。

醫(yī)院發(fā)展機(jī)制的問(wèn)題，造成了目前政府投入并不少但醫(yī)患關(guān)系日趨嚴(yán)峻，社會(huì)不滿增加，卻難以追究相關(guān)方責(zé)任的現(xiàn)狀。

篇9

一、責(zé)任追究對(duì)象：大規(guī)劃區(qū)內(nèi)各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部、巡查組領(lǐng)導(dǎo)干部，村主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，相關(guān)職能部門責(zé)任人。

二、責(zé)任劃分

1、駐村領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所駐村的違法違規(guī)建房負(fù)總責(zé)，承擔(dān)監(jiān)控、拆除責(zé)任，對(duì)未依法取得建設(shè)規(guī)劃許可證或未按照建設(shè)規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的建筑依法予以拆除，駐村領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，包村干部為直接責(zé)任人。

2、鎮(zhèn)組建兩支巡查隊(duì)伍，每天進(jìn)行巡查，在巡查中，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要及時(shí)予以制止，并向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)向相關(guān)村發(fā)出通知，由各村負(fù)責(zé)在規(guī)定的期限內(nèi)組織人員對(duì)“兩違”行為予以處置、拆除。巡查帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。

3、村兩委對(duì)本轄區(qū)違法違規(guī)建房承擔(dān)巡查、制止、報(bào)告、處置責(zé)任，負(fù)責(zé)了解掌握本村范圍內(nèi)的農(nóng)民建房情況，凡發(fā)現(xiàn)違法占地、“兩違”建房的應(yīng)予以制止，同時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府，并配合做好查處工作。各村必須在12小時(shí)內(nèi)對(duì)轄區(qū)“兩違”發(fā)生情況上報(bào)鎮(zhèn)政府，否則作未發(fā)現(xiàn)處理。村支書、主任為第一責(zé)任人，包組干部為直接責(zé)任人。

4、各職能部門依據(jù)各自職責(zé)，對(duì)農(nóng)村建房承擔(dān)審批、監(jiān)管、查處等責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。

城建辦：負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的建設(shè)行為實(shí)施規(guī)劃監(jiān)察，對(duì)違法建設(shè)行為及時(shí)制止和依法處理。

國(guó)土分局：負(fù)責(zé)承擔(dān)查處土地違法行為，執(zhí)法主體責(zé)任，組織人員對(duì)全鎮(zhèn)內(nèi)亂占、濫用土地以及非法交易土地行為進(jìn)行巡查和督查。

三、責(zé)任追究

1、駐村領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所駐村轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)“兩違”建房12小時(shí)內(nèi)發(fā)現(xiàn)并予以制止，并如實(shí)上報(bào)，可以免責(zé)。因失職、瀆職行為導(dǎo)致本轄區(qū)內(nèi)新增1例以上“兩違”建房的，第一責(zé)任人報(bào)市紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，直接責(zé)任人視新增“兩違”建房情況嚴(yán)重程度給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過(guò)以上處分。同時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

2、巡查組對(duì)規(guī)劃區(qū)分片巡查，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)“兩違”建筑及時(shí)上報(bào)可以免責(zé)。因?yàn)^職、失職未巡查到位而造成“兩違”建筑情況發(fā)生的，第一責(zé)任人報(bào)市紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，巡查隊(duì)員追究相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。同時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

篇10

濃情厚意傳溫情，千聲贊語(yǔ)頌師恩。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝第36個(gè)教師節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表全市教育同仁向一直關(guān)心支持教育事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)人士表示衷心的感謝，向所有的教師致以節(jié)日的祝福！

教師是一種熱愛(ài)，教師是一種情懷?；厥?5年的教書生涯，我思緒萬(wàn)千。我的母親是一位小學(xué)教師，她給我說(shuō)的最多的就是：一個(gè)老師要教良心書，這何嘗不是一個(gè)普通教師對(duì)教育的熱愛(ài)與情懷呢？

1996年我?guī)煼懂厴I(yè)后，在老家的一所小學(xué)教書。農(nóng)村偏僻落后的條件與繁重的工作總是讓年輕的心不堪重負(fù)。是母親的叮囑，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更是孩子們真誠(chéng)的喜愛(ài)成為我克服困難的動(dòng)力。讀書，成了我的最大愛(ài)好。通過(guò)讀書，我的內(nèi)心得到寧?kù)o和充實(shí)，通過(guò)讀書，我的學(xué)歷不斷提高，教師基本功越來(lái)越扎實(shí)?；厥走^(guò)去，一周26節(jié)課，備課，上課，批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，去村中家訪，從普通教師到省級(jí)骨干教師，從出納到校長(zhǎng)等一個(gè)個(gè)崗位的輪換?，F(xiàn)在想來(lái)一如昨天，都成為美好的回憶。

艱苦環(huán)境的磨練更能促進(jìn)一個(gè)人的成長(zhǎng)，兩年的援藏經(jīng)歷讓我畢生難忘。2014年7月，我作為內(nèi)江市第三批援藏干部，掛職黑水縣雁江寄宿制中學(xué)。在藏區(qū)，面對(duì)生活與工作的困難，我們團(tuán)隊(duì)相互激勵(lì)，鼓足干勁，用平實(shí)的工作和不平凡的業(yè)績(jī)證明著援藏承諾。“兩年援藏情，一生黑水人”是黑水縣人民對(duì)我們的認(rèn)可。

2017年，我調(diào)到鳳鳴中心校工作。我時(shí)刻提醒自己，校長(zhǎng)要愛(ài)教育、懂教育、尊重教師與學(xué)生。

提高辦學(xué)水平，辦人民滿意的教育，是鳳小人孜孜不倦的追求。學(xué)校對(duì)老師們制定教學(xué)計(jì)劃、備課、上課等工作都有嚴(yán)格的要求，“向課堂40分鐘要質(zhì)量”是我們的共識(shí)。每周二學(xué)校定期給老師們聽課把脈，教導(dǎo)處“六認(rèn)真檢查”，聽隨堂課......精細(xì)化的管理為提高教學(xué)質(zhì)量提供了保障。我們學(xué)校多次被評(píng)為市中區(qū)辦學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校、內(nèi)江市教育教學(xué)優(yōu)秀學(xué)校。

生命不保，何談教育?堅(jiān)持安全發(fā)展，要在安全上讓老師、學(xué)生、家長(zhǎng)滿意。我校教職工牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，安全天天講，安全人人抓。安全不僅落實(shí)在我們的思想上，還落實(shí)在學(xué)校的制度上和師生們的行動(dòng)上。我們學(xué)校也多次榮獲“安全穩(wěn)定工作先進(jìn)單位”。

立德樹人是學(xué)校的根本任務(wù)。我校堅(jiān)持育人為本，德育為先。全體師生積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；積極參與“踐行十愛(ài)，德耀甜城”活動(dòng)；學(xué)校的傳統(tǒng)“五德”（智信仁勇嚴(yán)）教育深入人心。我們學(xué)校先后獲得“全國(guó)青少年普法教育先進(jìn)單位”、“四川省優(yōu)秀少先隊(duì)集體”、內(nèi)江市德育改革示范校等榮譽(yù)。

通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)管理；通過(guò)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才優(yōu)化學(xué)校干部隊(duì)伍；通過(guò)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、日常監(jiān)督、后期考核獎(jiǎng)懲培養(yǎng)壯大教師隊(duì)伍，這些舉措不斷推動(dòng)學(xué)校良性發(fā)展。我們以“家園、樂(lè)園、學(xué)園”為目標(biāo)，正朝著讓師生有幸福感、歸屬感的鄉(xiāng)村優(yōu)秀學(xué)校而努力。