導(dǎo)語：如何才能寫好一篇村支部書記交流發(fā)言材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

截至2月11日，我鄉(xiāng)22個(gè)村全部完成了村代會(huì)、黨支部、村委會(huì)的換屆選舉工作。其中，共選出黨支部成員83人（大學(xué)生村官任支部副書記6人），村委會(huì)成員70人，14個(gè)村支部書記實(shí)現(xiàn)連選連任，21個(gè)村實(shí)現(xiàn)支部書記與村代會(huì)主席一人兼，兩委交叉任職9人，女性干部13人，支部成員中村民代表比例達(dá)到了96.1%，在選出的602名村民代表中，黨員所占比例為41.9%。

1、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。在換屆工作開始前，我鄉(xiāng)集中一個(gè)星期時(shí)間，組織干部深入到各村，通過走訪、座談等方式對(duì)換屆前村班子現(xiàn)狀、干部威信、社會(huì)矛盾、宗族派性、黨員群眾認(rèn)可程度等情況進(jìn)行了摸底，做到心中有數(shù)。一是對(duì)班子成員人選做到了心中有數(shù)。通過深入座談，對(duì)每個(gè)村班子成員特別是支部書記和村主任的去留情況和村內(nèi)優(yōu)秀人員情況做到了心中有數(shù)，為確定下屆村班子成員初步人選掌握了第一手資料。二是對(duì)可能影響換屆的“重點(diǎn)人”做到心中有數(shù)。在換屆期間，有一些人員非?；钴S，摸清這些人員的底數(shù)非常關(guān)鍵。第一類是想進(jìn)村班子的人；第二類是想把原村班子成員搞下臺(tái)的人；第三類是想阻撓換屆的人。我們對(duì)這些人員進(jìn)行密切關(guān)注，及時(shí)溝通信息，通過各種渠道做好他們的工作，使換屆選舉工作得以順利實(shí)施。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，掌握程序。換屆前，我們專門召開了由鄉(xiāng)全體班子、包村干部和各村支書、主任參加的換屆選舉工作會(huì)議，就村班子成員任職條件、“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)、《選舉辦法》、換屆工作程序等進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)就容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了交流，使包村干部、村支部書記和村主任等相關(guān)人員熟悉地掌握了程序。同時(shí)，我鄉(xiāng)還將黨員大會(huì)選舉辦法、選舉主持詞、選票票樣、“十個(gè)嚴(yán)禁”、“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)、村“兩委”換屆承諾書及村“兩委”換屆選舉中應(yīng)當(dāng)注意的問題等一套文件材料發(fā)到包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部手中，使他們?cè)谶x舉過程中有據(jù)可依。做好候選人資格審查工作，嚴(yán)格計(jì)生、紀(jì)檢、公安和鄉(xiāng)黨委等部門資格審查，不符合條件的不能參選。

3、因村制宜，分類指導(dǎo)。按照市委的部署，我們確定了“保穩(wěn)定、保質(zhì)量、保進(jìn)度、保效果”的目標(biāo)要求，并根據(jù)選舉前摸排的情況，將全鄉(xiāng)22個(gè)村分成平穩(wěn)村、宗族派性突出村、兩委內(nèi)部矛盾突出村、信教群眾聚集村等4類，分類指導(dǎo)、因村施策。同時(shí)，按片派出4個(gè)指導(dǎo)組，對(duì)各類村換屆工作進(jìn)行指導(dǎo)和督查。各指導(dǎo)組根據(jù)各村的實(shí)際情況，村班子現(xiàn)狀、黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)，充分估計(jì)可能出現(xiàn)的問題，超前考慮可能影響選舉的各種因素，堅(jiān)持因村制宜，本著“一村一策”、“一村一案”的原則，有針對(duì)性的制定實(shí)施方案和工作預(yù)案。在選舉階段，各指導(dǎo)組做到逢會(huì)必到，重點(diǎn)指導(dǎo)各村按照規(guī)定程序、步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及硬性指標(biāo)要求，確保合法合規(guī)合章，保證質(zhì)量效果，確保換屆選舉有序進(jìn)行。

4、多措并舉，化解矛盾。工作中，我鄉(xiāng)通過嚴(yán)密掌握換屆選舉工作動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行謀劃布署，使換屆選舉中存在的各種隱性矛盾得到了較好化解，保障了換屆選舉工作的圓滿完成。一是做好選前村內(nèi)矛盾化解工作。對(duì)矛盾突出、競爭激烈、現(xiàn)有班子不穩(wěn)定的村，分層定職，即鄉(xiāng)黨委在成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的基礎(chǔ)上，設(shè)立以班子成員為片區(qū)責(zé)任人、以中層干部為包村責(zé)任人、以村黨支部書記為第一責(zé)任人的三個(gè)保障層，明確每個(gè)層級(jí)工作職責(zé)，多方施策，抓住矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)，全方位入手，確保片區(qū)內(nèi)各村換屆選舉工作的順利推進(jìn)。二是做好選舉中全程錄像工作。這既是對(duì)想干擾破壞換屆選舉工作的人的一種震懾，讓其不敢輕舉妄動(dòng)，又為以后從嚴(yán)打擊破壞選舉工作收集固定好證據(jù)。三是做好選舉后落選人員的思想工作。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)做到親自找落選人員談一次心，使落選人員盡快平穩(wěn)情緒，擺正心態(tài)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，繼續(xù)支持村“兩委“工作。同時(shí)，想方設(shè)法關(guān)心落選干部，力所能及的解決一些實(shí)際問題，使其盡快投身于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，使他們落選不落志。

首先，黨委重視是換屆選舉成功的前提。這次村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)重，政策性強(qiáng)，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。

其次，做好前期的摸底調(diào)研是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，我們開展村級(jí)組織換屆選舉工作不能脫離各村實(shí)際，而應(yīng)該深入調(diào)查研究，廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，以及對(duì)村級(jí)組織建設(shè)的意見、建議和要求，摸清各村班子運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，明確主題，分類指導(dǎo)，使換屆工作更能切合工作實(shí)際。

第三，抓好培訓(xùn)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次換屆選舉工作，要求高、政策性強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鄉(xiāng)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對(duì)每個(gè)階段的工作情況和工作安排部署及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，使每個(gè)工作人員對(duì)選舉的整個(gè)操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。