導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會計實習(xí)生實習(xí)計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實行計算機處理帳務(wù)后，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。

二、根據(jù)會計憑證登記日記帳。

日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳；他們都由憑證文件生成的。計算機帳務(wù)處理中，日記帳由計算機自動登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記帳”標(biāo)記，即表明該科目要登記日記帳。

三、 根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳。

明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳，它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細(xì)帳。

四、 根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計算產(chǎn)品成本。 根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。

五、 根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。

科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表。

六、 根據(jù)科目匯總表登記總帳。

根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應(yīng)的總帳。

七、 對帳（編試算平衡表）。

對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細(xì)帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額 進(jìn)行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機記帳后，只要記帳憑證錄入正確，計算機自動記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的、平衡的，但由于非法操作，計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對帳，每月至少一次，一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行。

八、 根據(jù)給出的相關(guān) 內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和損益表；

將十二

月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會計報表。 資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會計報表，它根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會計方程式，說明企業(yè)的財務(wù)狀況。

損益表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進(jìn)行配比，從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負(fù)債表和損益表。

通過此次實習(xí)，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務(wù)工作的有了一個新的開始；同時也讓我認(rèn)識到了傳統(tǒng)手工會計和會計電算化的有共同之處和不同之處；

一、共同點為：

1、無論是傳統(tǒng)手工會計和電算化會計其最終目標(biāo)仍是為了加強經(jīng)營管理，提供會計信息，參與經(jīng)濟(jì)決策，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都是遵守會計法規(guī)，會計法規(guī)是會計工作的重要依據(jù)。

3、傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都遵循基本的會計理論與會計方法及會計準(zhǔn)則。

4、傳統(tǒng)手工會計和電算化會計基本功能相同，基本功能為：信息的采集與記錄、信息的存儲、信息的加工處理、信息的傳輸、信息的輸出。

5、保存會計檔案。

6、編制會計報表。

二、不同點為：

1、運算工具不同傳統(tǒng)手工會計運算工具是算盤或電子計算器等，計算過程每運算一次要重復(fù)一次，由于不能存儲運算結(jié)果，人要邊算邊記錄，工作量大，速度慢。電算化會計的運算工具是電子計算機，數(shù)據(jù)處理由計算機完成，能自動及時的存儲運算結(jié)果，人只要輸入原始數(shù)據(jù)便能得到所希望的信息。

2、信息載體不同；傳統(tǒng)手工會計所有信息都以紙張為載體，占用空間大，不易保管，查找困難。電算化會計除了必要的會計憑證之外，均可用磁盤、磁帶做信息載體，它占用空間小，保管容易，查找方便。

3、帳薄規(guī)則不同；傳統(tǒng)手工會計規(guī)定日記帳、總帳要用訂本式帳冊，明細(xì)帳要用活頁式帳冊；帳薄記錄的錯誤要用化線法和紅字法更正；帳頁中的空行、空頁要用紅線劃消。電算化會計不采用傳統(tǒng)手工會計中的一套改錯方案，凡是登記過帳的數(shù)據(jù)，不得更改（當(dāng)然還是要輔以技術(shù)控制），即使有錯，只能采用輸入“更改憑證”加以改正，以留下改動痕

跡。對需要打印的帳頁的空行、空頁可以用手工處理。

4、帳務(wù)的處理程序（會計核算形式）不同傳統(tǒng)手工會計處理帳務(wù)的程序有4種，但都避免不了重復(fù)轉(zhuǎn)抄與計算的根本弱點，伴之而來的是人員與環(huán)節(jié)的增多和差錯的增多。成熟的電算化會計的帳務(wù)處理程序用同一模式來處理不同企業(yè)的會計業(yè)務(wù)，成本核算程序以軟件固化形式在計算機里，從會計憑證到會計報表的過程都由計算機處理完成后，而任何要求的輸出都能得到滿足。

5、會計工作組織體制不同；傳統(tǒng)手工會計的會計組織工作以會計事物的不同性質(zhì)作為制定的主要依據(jù)；電算化會計組織體制以數(shù)據(jù)的不同形態(tài)做為制定的主要依據(jù)。

6、人員結(jié)果不同；傳統(tǒng)手工會計中的人員均是會計專業(yè)人員，其中的權(quán)威應(yīng)是會計師；電算化會計中的人員由會計專業(yè)人員、電子計算機軟件、硬件及操作人員組成，其中權(quán)威應(yīng)為掌握電算化會計中級的會計師。

7、內(nèi)部控制不同；傳統(tǒng)手工會計對會計憑證的正確性，一般從摘要內(nèi)容、數(shù)量、單價、金額、會計科目等項目來審核；對帳戶的正確性一般從三套帳的相互核對來驗證；還通過帳證相符、帳帳相符、帳實相符等內(nèi)部控制方式來保證數(shù)據(jù)的正確，堵塞漏洞。電算化會計由于帳務(wù)處理程序和會計工作組體制的變化，除原始數(shù)據(jù)的收集、審核、編碼由原會計人員進(jìn)行外，其余的處理都由計算機部門負(fù)責(zé)。內(nèi)部控制方式部分被計算機技術(shù)替代，由手工控制轉(zhuǎn)為人機控制。

以上種種區(qū)別，集于一點，就是由于電算化會計數(shù)據(jù)處理方式的改變，引起了傳統(tǒng)手工會計各個方面的變化，這一變化將使得系統(tǒng)功能更為加強，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)更為合理，系統(tǒng)管理更為完善。

篇2

一、實習(xí)目的(重要性)

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強經(jīng)濟(jì)實習(xí)報告管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

針對于此，在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過對《會計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會計》、《高級財務(wù)會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學(xué)習(xí)，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名會計專業(yè)的學(xué)生，在XX年的寒假，有幸參加了為期近一個月的專業(yè)實習(xí)。

二、實習(xí)單位情況

我的家在安徽，今年寒假回去，由于快要畢業(yè)了，萬種思想凝聚于心，自然想著要找到一份好工作便首當(dāng)其沖，但由于我們專業(yè)的特殊性，會計——一門實用性、操作性很強的學(xué)科，如果不進(jìn)行實際動手操作演練，而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業(yè)的話，那么你的工作將會非常不適應(yīng)，以至于在工作中出現(xiàn)意想不到的差錯。這也就是所謂的會計專業(yè)從業(yè)的謹(jǐn)慎性了。

既然不能先去找工作，我想還是先實習(xí)一下吧!說不定工作就此而有了著落了呢!

改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，得知這一消息，在一位朋友的引薦下，我找到了離我們家比較近的固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟(jì)實習(xí)報告技術(shù)開發(fā)區(qū)，想在這里施展一下我的專業(yè)手腳，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。

在去開發(fā)區(qū)的路上，我感慨萬千，想起以前這里的景象：沒有樓房，沒有公路。而如今，一條條筆直的水泥路從開發(fā)區(qū)穿過，路的兩邊一幢幢高樓拔地而起，遠(yuǎn)望去，和農(nóng)村的土景形成極大的反差，恍如世外桃源一般。

懷著一種美好的憧憬，我來到了蚌埠市鴻源紙業(yè)有限責(zé)任公司，這是一家生產(chǎn)育果袋紙的專業(yè)廠家。公司成立于XX年07月，雖然成立不久，但已經(jīng)初具規(guī)模。公司占地面積27559.3平方米，現(xiàn)有員工100余人，固定資產(chǎn)1000多萬元，年綜合生產(chǎn)能力3萬噸，年產(chǎn)值6000萬元。主要生產(chǎn)育果袋紙、木漿掛面紙等產(chǎn)品。

篇3

關(guān)鍵詞：保險會計 會計準(zhǔn)則 變化 趨勢

新會計準(zhǔn)則重新確認(rèn)了會計要素分類標(biāo)準(zhǔn)、保險合同分類標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)備金計提、計量屬性及財務(wù)報告等要求，促進(jìn)了我國保險會計準(zhǔn)則國際化，有利于我國保險業(yè)在新會計準(zhǔn)則下的可持續(xù)性及國際化發(fā)展。為確保新的會計準(zhǔn)則在我國保險業(yè)中健康發(fā)展，以現(xiàn)實的意義來分析新會計準(zhǔn)則對我國保險會計的促進(jìn)作用、存在的問題及發(fā)展趨勢，具有現(xiàn)實性和創(chuàng)新性的意義。

1 保險會計實施新準(zhǔn)則的變化

從研究新的會計準(zhǔn)則對保險會計應(yīng)用的影響現(xiàn)實價值來看，不論是從保險行業(yè)在其會計計量、信息披露等方面，還是當(dāng)前國際、國內(nèi)保險行業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展情況來說，保險行業(yè)都是一個在會計準(zhǔn)則方面研究的新領(lǐng)域，具有較強的研究價值和現(xiàn)實意義。

首先，新準(zhǔn)則要求在對保費收入進(jìn)行核算時，要引入重大保險風(fēng)險測試和分拆處理。就是在確認(rèn)保費收入將對保險公司所收到的現(xiàn)金收入根據(jù)保單所承擔(dān)的風(fēng)險來計算保費收入，而與風(fēng)險無關(guān)的收入作為對保戶的負(fù)債而計入資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債項。（這便是業(yè)內(nèi)預(yù)期甚重的投資型業(yè)務(wù)分拆，其主要受到波及的領(lǐng)域便是萬能壽險與投連險。）保費收入核算方法的改變將真正反映保險公司的保單質(zhì)量，也是促進(jìn)保險公司回歸保險主業(yè)（風(fēng)險保障）的有力措施。

第二，保單獲取成本不遞延。新準(zhǔn)則要求保險公司會計核算采用“保單獲取成本不遞延，計入當(dāng)期損益”，在核算保單獲取成本方面，需要與國際會計準(zhǔn)則上保持一定的差異。在我國目前居民保險消費理念尚不成熟的時期，對小型和初設(shè)保險公司防范風(fēng)險提出的相應(yīng)的要求，這樣的“要求”顯得十分必要。對于中、外會計準(zhǔn)則核算來說，其差異主要表現(xiàn)為：保單獲取成本對凈利潤的影響，核算保單獲取成本的方法以及準(zhǔn)備金核算的差異將對會計利潤形成影響，至少影響的程度將取決于風(fēng)險保費收入的風(fēng)險計量。有資料顯示，中國平安壽險準(zhǔn)備金的調(diào)整對盈利的影響大于中國人壽，核算規(guī)則的改變將使盈利和凈資產(chǎn)在現(xiàn)行核算規(guī)則基礎(chǔ)上有所增加，但計量結(jié)果仍顯謹(jǐn)慎。

第三，我國保險公司的運行機制和新會計準(zhǔn)則的實施使得公司效益的評價從以賬面價值為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藢⒐蕛r值做了引入。新會計準(zhǔn)則明確規(guī)定：保險公司資產(chǎn)中絕大部分金融資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以公允價值的屬性來計量。這樣，保險負(fù)債也可能會采用依照公允價值計量的方式來進(jìn)行管理。在新的會計準(zhǔn)則下準(zhǔn)備金的確定是以公允反映為基礎(chǔ)的，擺脫了歷史成本法下會計計量的局限性，用相對統(tǒng)一的公允價值反映評價企業(yè)的經(jīng)營成果是一種創(chuàng)新，也會成為歷史的必然。而保險公司作出的應(yīng)對措施和規(guī)定則使得公司財務(wù)會計報告中的準(zhǔn)備金項目的穩(wěn)定性降低。為此，保監(jiān)會雖未對業(yè)內(nèi)呼聲甚高的遞延保單獲得成本攤銷問題并未做出改進(jìn)，但允許保險公司采用新的基于最佳估計原則計提保險責(zé)任準(zhǔn)備金。由此，作為實施當(dāng)年的2009年，各保險公司的凈利潤水平將有望隨著評估利率的提升獲得提升，凈資產(chǎn)狀況也將因此有所改善。

第四，在不同項目的核算方面，新會計準(zhǔn)則的實施使得保險公司的實際償付水平以及監(jiān)督管理水平受到較大的影響。其中最為顯而易見的就是由于公允價值計量方式的引入，使得金融資產(chǎn)在進(jìn)行價值確定時對公司的實際償付水平產(chǎn)生較大變化。

第五，規(guī)范了金融工具的確認(rèn)和計量。按照持有意圖，可以將保險公司的“投資”分為四類：

①通過公允價值計量，并且其變動計入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)；

②持有至到期的投資；

③貸款和應(yīng)收款項；

④可供出售的金融資產(chǎn)。

對第①類投資，新會計準(zhǔn)則要求按公允價值進(jìn)行計量且其變動計入當(dāng)期損益；對第④類投資，新會計準(zhǔn)則要求按公允價值進(jìn)行計量，但公允價值變動計入所有者權(quán)益；不同于原來的成本與市價孰低的計算原則，新準(zhǔn)則以公允價值計價，能夠體現(xiàn)保險資金投資的浮盈，更準(zhǔn)確地反映投資收益。

第六，保險行業(yè)內(nèi)實行的新的會計準(zhǔn)則對本行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營和管理模式也產(chǎn)生了重要影響，新會計準(zhǔn)則體現(xiàn)了與國際會計準(zhǔn)則的趨同性，打破了所有制和行業(yè)的界限，增加了保險企業(yè)會計數(shù)據(jù)的可比性。

第七，新會計準(zhǔn)則對財務(wù)報告的規(guī)范化要求，推動了保險公司的管理模式從已銷售管理為中心向以財務(wù)管理為中心的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)了現(xiàn)代化社會的保險經(jīng)營和管理模式，增強了我國保險行業(yè)的綜合實力還有國際競爭力。

第八，保險業(yè)的監(jiān)管規(guī)則及制度都是以現(xiàn)有的會計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，新會計準(zhǔn)則加大了監(jiān)管規(guī)則的實施難度。新會計準(zhǔn)則作為“財務(wù)報表導(dǎo)向”的會計規(guī)范，不再是統(tǒng)一的會計科目和賬務(wù)處理，而目前保監(jiān)會監(jiān)管系統(tǒng)還是統(tǒng)一的全科目形式，所以應(yīng)用起來勢必會影響到企業(yè)的主動權(quán)。

2 新準(zhǔn)則實施中存在的問題及應(yīng)對思考

由于保險業(yè)相對其他行業(yè)具有特殊性，目前新會計準(zhǔn)則實施中，現(xiàn)階段還存在一些弊端，具體體現(xiàn)為以下幾方面：

第一，新的管理方法及其制度還不夠完善，沒有充分結(jié)合保險行業(yè)的特點，缺乏一定的準(zhǔn)確性還有彈性，即在市場變化的同時管理規(guī)定不能及時做出相應(yīng)的適應(yīng)保險行業(yè)的轉(zhuǎn)變。

第二，由于公允價值觀念的引入，一些保險公司為了避免這一規(guī)定對本公司造成的影響，達(dá)到企業(yè)盈利的目的，他們會把更多的金融工具劃分到“持有至到期投資”當(dāng)中去，或者采用降低某種金融工具短期交易量的方式將其劃入到可出售金融資產(chǎn)當(dāng)中去，這些措施會產(chǎn)生極大的負(fù)面影響，他們不但會影響公司的長期的盈利目的，甚至?xí)淖兒芏喙舅逃械耐顿Y決策，對企業(yè)造成極大的風(fēng)險。

第三，保單獲取成本不遞延，計入當(dāng)期損益。對于壽險公司來說，新會計準(zhǔn)則的這一規(guī)定影響最大。在開展壽險業(yè)務(wù)的過程中，因為獲得保單新業(yè)務(wù)，通常情況下，在首年要求保險公司度墊支大量的人傭金、體檢費用、簽發(fā)保單費用等費用，不論是金額大小，還是發(fā)生時點，這些費用支出同此后保單維持期間發(fā)生的費用都有所不同，因此被稱為“保單取得成本”。這些費用的開支，對于第一年繳付保險費中的附加保險費來說，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能進(jìn)行彌補，與第一年收取的全部毛保費（首期純保費加上首期附加費用）相比，有時這些費用甚至?xí)?，進(jìn)而在一定程度上在當(dāng)期的損益表和資產(chǎn)負(fù)債表中出現(xiàn)所謂的“新業(yè)務(wù)虧損”或者是“盈余虧損surplusstrain”。對于資本金不雄厚或是新成立的壽險公司來說，其經(jīng)營壓力因“保單取得成本不遞延”而增大。即便是資本金雄厚的壽險公司，也會影響其財務(wù)的穩(wěn)定性及利潤。

商業(yè)保險行業(yè)本質(zhì)是服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)，是最需要開拓、開放的行業(yè)，也是競爭最為激烈、最為集中的行業(yè)之一，各大保險公司乃至國內(nèi)整個保險行業(yè)，在新會計準(zhǔn)則的影響下都已經(jīng)進(jìn)入到一個關(guān)鍵時期，在這樣一個關(guān)鍵時期保持自己的方向感，保持自己對于發(fā)展格局、發(fā)展趨勢的把握是非常重要的。未來階段內(nèi)要改變新會計準(zhǔn)則對我國保險行業(yè)的負(fù)面影響，我們應(yīng)該從以下幾個方面入手：

首先，在新會計準(zhǔn)則出臺的影響下，各保險公司采取了擴(kuò)大宣傳、市場欺騙、銷售誤導(dǎo)等一系列的負(fù)面措施。保險公司應(yīng)該改變方式，做好公司內(nèi)部控制，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使得保險公司內(nèi)的銷售結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，同時還可以加大宣傳力度，正面的宣傳和符合法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的有效促銷手段，推動整個保險業(yè)的健康發(fā)展。

其次，調(diào)整合同價格，對產(chǎn)品進(jìn)行重新設(shè)計，降低承保能力。①對含有長期期權(quán)與保證業(yè)務(wù)的價格進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整；②對于含有長期保證的業(yè)務(wù)，以及提供某些長期的期權(quán)與保證的業(yè)務(wù)進(jìn)行撤出或停止；③向保單持有人轉(zhuǎn)移投資風(fēng)險與保險風(fēng)險。通過提供投資連結(jié)產(chǎn)品將投資風(fēng)險完全或部分地轉(zhuǎn)移給消費者。通過開發(fā)降低保險公司長期潛在風(fēng)險的新產(chǎn)品，進(jìn)而在一定程度上將部分風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給消費者。

再次，加強對新金融產(chǎn)品的開發(fā)。保險公司可使用金融套期保值措施來調(diào)整他們資產(chǎn)與負(fù)債在目前的配比失當(dāng)。為了應(yīng)對保險公司的投資需求，保險投資管理公司可開發(fā)新的金融產(chǎn)品。同樣，保險公司可以考慮在資本市場上將其業(yè)務(wù)進(jìn)行證券化，進(jìn)一步處理保險公司那些無法與金融資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格配比的負(fù)債。

第四，借鑒各國保險監(jiān)管部門采取的種種措施，進(jìn)一步緩解、消除保單取得成本帶來的“盈余虧損”，進(jìn)而穩(wěn)定壽險公司，尤其是新公司的財務(wù)狀況。例如：修正和調(diào)整各期提存的壽險責(zé)任準(zhǔn)備金，或者在對壽險產(chǎn)品進(jìn)行定價時，調(diào)整和控制保單各期預(yù)定附加費用率等。

第五，加大保險稅收優(yōu)惠力度。在國外市場上，對于壽險產(chǎn)品來說，往往從稅收優(yōu)惠中獲取相應(yīng)的利益。對私營與職業(yè)退休金產(chǎn)品來說，稅收的優(yōu)惠常常更為寬松。在優(yōu)惠政策方面，我國的保險產(chǎn)品稅收比較少，僅有的法律規(guī)定主要包括：在營業(yè)稅上，國家對農(nóng)業(yè)保險、中國出口信用保險公司辦理的出口信用保險業(yè)務(wù)、保險公司開辦的一年期以上（包括一年期）返還本利的普通人壽保險、養(yǎng)老保險、健康保險免征營業(yè)稅，對其余各險種統(tǒng)一征收營業(yè)稅；對于一年期以上（包括一年期）返還本利的普通人壽保險、養(yǎng)老保險、健康保險免稅，要經(jīng)財政部、國家稅務(wù)總局審核，據(jù)統(tǒng)計平均只有1/3的申請險種能最終被列入免稅名單。

參考文獻(xiàn)：

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[2]曾文桃.議新企業(yè)會計準(zhǔn)則的特點和對保險企業(yè)的影響[J].金融與經(jīng)濟(jì)，2006年增刊.

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[5]趙治綱.新會計準(zhǔn)則對保險公司的影響與對策研究[J].金融會計，2007（8）.

[6]王穎.保險會計理論與實務(wù)[M].人大出版社，2009（11）.

作者簡介：

王穎（1955-），北京人，中國人民大學(xué)財金學(xué)院副教授。

篇4

公司的財務(wù)部并沒有太多人，設(shè)有一名財務(wù)經(jīng)理，一名出納。此次負(fù)責(zé)我實習(xí)的是公司財務(wù)經(jīng)理—張經(jīng)理，張經(jīng)理根據(jù)我兩周的實習(xí)時間，主要是讓我了解財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。公司采用的是金碟財務(wù)軟件，從編制記賬憑證到記賬，編制會計報表，結(jié)帳都是通過財務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細(xì)致地了解了公司會計工作的全部過程，掌握了金蝶財務(wù)軟件的操作。實習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

剛到會計部張經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學(xué)校做過會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太陌生，因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來張經(jīng)理讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。于是我只能加班補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單，匯票，發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準(zhǔn)備。

見習(xí)了兩天后，張經(jīng)理給了我一些原始憑證，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后，進(jìn)入金蝶會計軟件的錄入記帳憑證的界面，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額，最后在檢查各個要素準(zhǔn)確無誤后，按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。剛開始我制作的速度比較慢，而且在張經(jīng)理審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的聯(lián)系后在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少。通過一周多的編制記帳憑證工作，對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且對于我把書本知識和實踐的結(jié)合起到了很大的作用。

除了編制記帳憑證，張經(jīng)理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，而且教我記帳，打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務(wù)軟件的一些常用的操作。有了這些基本認(rèn)識并熟練了財務(wù)軟件的操作以后學(xué)習(xí)起來就會更加得心應(yīng)手了。從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。

除了做好張經(jīng)理所安排的各項工作后，我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。

而且，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣，還要保管現(xiàn)金，支票和收據(jù)等等，所以需要非常細(xì)心，對于比較粗心的我來說，這也是非常有必要學(xué)習(xí)的。

是的，課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢經(jīng)過這次實踐，雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教，使得兩周的實習(xí)更加有意義。

小結(jié)

篇5

關(guān)鍵詞：藥物臨床試驗項目管理系統(tǒng) 受試者檢查檢驗?zāi)K 醫(yī)院信息系統(tǒng) 信息化

Research of the informatization upgrade of the subject inspection module based on the drug clinical trial project management system

LAI Yao-wen LIU Ping XU Guo-fang ZHAO Yue LI Guang-hui GAO Pan LIAN Jun-ying ZHANG Si-sen HAO Yi-bin

Drug Clinical Trial Institution,People's Hospital of Henan University of Traditional Chinese Medicine , Zhengzhou People's Hospital; Beijing Nuoming Technology Co.,Ltd.;

Abstract：In this study,the support system of the subject inspection and inspection module was upgraded from the hospital information system to the drug clinical trial project management system,and the entire process of the implementation and settlement of the drug clinical trial inspection project was upgraded to realize the subject inspection. The information settlement of the project has made the management process more standardized and promoted the efficient implementation of drug clinical evaluation in hospitals.

Keyword：drug clinical trial project management system; subject inspection module; hospital information system; informatization;

目前，大部分機構(gòu)依靠手寫檢查檢驗申請單或在醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)內(nèi)建立藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范(GCP)零費用物價等的半信息化流程開展藥物臨床試驗[1-3]。本文以作者所在醫(yī)院為例，探索在保證受試者檢查檢驗結(jié)果可溯源、降低醫(yī)院經(jīng)費投入、減少信息系統(tǒng)管理漏洞風(fēng)險的前提下，實現(xiàn)受試者檢查檢驗的全流程信息化規(guī)范管理。

1 資料與方法

1.1 研究資料

受試者檢查檢驗?zāi)K是藥物臨床試驗機構(gòu)建立的支持臨床試驗受試者在醫(yī)技科室進(jìn)行方案相關(guān)檢查檢驗的流程。藥物臨床試驗項目管理系統(tǒng)(CTMS)是藥物臨床試驗項目的常見信息化管理軟件。醫(yī)院信息系統(tǒng)是以HIS系統(tǒng)為代表的醫(yī)療機構(gòu)臨床業(yè)務(wù)管理軟件。

1.2 研究方法與內(nèi)容

1.2.1 問題調(diào)查

2021年3月前，本院受試者檢查檢驗流程管理用基于HIS的方式，即患者持機構(gòu)辦自擬打印的特殊檢驗檢查單和研究者在HIS端開具的GCP零費用檢驗檢查單，醫(yī)技科室核對2份檢查單，為受試者執(zhí)行檢查檢驗，事后醫(yī)技科室、機構(gòu)辦和項目組三方人工對賬，并報銷結(jié)算。通過梳理本院原流程管理并進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)存在3類問題:財務(wù)收支不符風(fēng)險、信息系統(tǒng)零費用權(quán)限漏洞風(fēng)險、賬目結(jié)算效率低。

1.2.2 原因分析

通過對基于HIS的受試者檢查檢驗?zāi)K進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)存在缺失藥物臨床試驗項目信息、檢查單為紙質(zhì)、手工對賬流程繁瑣、信息財務(wù)風(fēng)險高、人員工作量大、出錯率高、缺乏糾錯機制等問題，因此迫切需要全流程信息化。

1.2.3 對策制定

上線基于CTMS的受試者檢查檢驗?zāi)K可以解決上述不合理的問題。流程主要包括:項目受理-倫理審批-合同簽署-項目啟動-項目實施-受試者管理-受試者篩選/入組-電子檢查單-記賬管理-自動結(jié)算，且支持電子溯源等環(huán)節(jié)。

1.2.4 對策實施

具體實施按以下步驟進(jìn)行:

第1步:在醫(yī)院部署藥物臨床試驗項目管理系統(tǒng)。CTMS用B/S應(yīng)用架構(gòu)部署，內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)互通。從HIS系統(tǒng)同步的數(shù)據(jù)種類包括:患者信息(含人口學(xué)信息、醫(yī)療檔案索引號和醫(yī)療卡號)、檢驗/檢驗報告(含收費標(biāo)志和單價)和醫(yī)囑信息。

第2步:CTMS系統(tǒng)與醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療信息系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)接口，財務(wù)處建立CTMS受試者檢查檢驗費用報表。醫(yī)院現(xiàn)行檢查檢驗功能涉及的醫(yī)療信息系統(tǒng)包括:HIS、實驗室信息管理系統(tǒng)(LIS)和醫(yī)學(xué)影像存檔與通訊系統(tǒng)(PACS)等。

第3步:向申請科室和執(zhí)行科室進(jìn)行功能培訓(xùn)，并為相關(guān)人員建立CTMS用戶。檢查檢驗的申請科室，需登錄CTMS系統(tǒng)開立電子檢查單;檢查檢驗的執(zhí)行科室仍在原工作系統(tǒng)處理CTMS檢查檢驗。臨床試驗機構(gòu)每月向財務(wù)處提交CTMS檢查檢驗報表。

第4步:功能上線。

2 成效

本院建立了基于CTMS的受試者檢查檢驗?zāi)K，在CTMS系統(tǒng)內(nèi)建立臨床試驗項目，項目審批流轉(zhuǎn)到項目實施階段，研究者與受試者完成知情同意后，將該受試者通過CTMS-HIS接口納入CTMS受試者管理模塊。在該模塊內(nèi)研究者可為篩選期和入組期的受試者開立檢查檢驗申請單，檢查單經(jīng)數(shù)據(jù)接口推送至PACS系統(tǒng)，檢驗單經(jīng)數(shù)據(jù)接口推送至LIS系統(tǒng)。受試者按照臨床常規(guī)完成檢查檢驗，獲得報告單。CTMS系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)接口完成系統(tǒng)記賬，并自動扣減項目經(jīng)費。

3 案例分析

3.1 受試者管理

全流程之前，醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)無法識別受試者。醫(yī)技科室識別機構(gòu)辦簽發(fā)的GCP標(biāo)簽執(zhí)行GCP醫(yī)囑。然而GCP標(biāo)簽無法實現(xiàn)受試者信息的事前標(biāo)記，存在誤用風(fēng)險。全流程之后，CTMS系統(tǒng)向HIS發(fā)送受試者標(biāo)記，實現(xiàn)受試者信息化識別。

3.2 研究者權(quán)限

全流程之前，任意醫(yī)師用戶可以在HIS系統(tǒng)內(nèi)開具GCP零費用檢查，醫(yī)技科室通過該GCP零費用檢查單是否附GCP免費標(biāo)簽來審核是否執(zhí)行該醫(yī)囑。全流程之后，僅有在CTMS系統(tǒng)內(nèi)獲得授權(quán)的研究者方可為該項目的受試者開具檢查檢驗醫(yī)囑。

3.3 經(jīng)費管理

全流程之前，受試者檢查檢驗費結(jié)算周期長，工作量大，收支不符和項目經(jīng)費透支的財務(wù)風(fēng)險。全流程之后，支付方式方面，CTMS系統(tǒng)分別以項目為單位和以醫(yī)技科室為單位生成日、月報表，確保二維報表的收支一致。同時，項目經(jīng)費中的受試者費實現(xiàn)單獨科目管理，對該科目經(jīng)費不足的項目進(jìn)行經(jīng)費不足預(yù)警，有效降低了受試者費用超支的財務(wù)風(fēng)險。

4 討論

對比基于HIS的臨床試驗免費醫(yī)囑系統(tǒng)，基于CTMS系統(tǒng)的受試者檢查檢驗?zāi)K，在項目啟動時無需在模塊中重新維護(hù)項目信息和授權(quán)科室信息，而是直接調(diào)用受理、倫理階段的項目信息，簡化了項目啟動流程。同時，基于CTMS系統(tǒng)的受試者檢查檢驗?zāi)K，能夠滿足門診和住院受試者的隨訪需要。通過引入CTMS系統(tǒng)，實現(xiàn)了受試者檢驗檢查全流程信息化，賬面結(jié)算自動化，受試者數(shù)據(jù)的分區(qū)管理，有效降低了臨床試驗機構(gòu)各部門的人員工作量，最終實現(xiàn)了受試檢查檢驗?zāi)K的高效運行，顯著提高GCP管理的效率。

參考文獻(xiàn)

[1]李婷，劉相武，李欣，等.藥物臨床試驗醫(yī)院信息系統(tǒng)免費醫(yī)囑系統(tǒng)的應(yīng)用[J].中國臨床藥理學(xué)雜志，2019,35(7):712-713,717.

篇6

一、政府立規(guī)，明確農(nóng)機用油或農(nóng)機作業(yè)補貼，保護(hù)農(nóng)民利益，促進(jìn)農(nóng)機監(jiān)管工作走向良性發(fā)展道路

隨著國家農(nóng)機具補貼政策的實施，越來越多大型農(nóng)機具取代了落后的小型農(nóng)機具，先進(jìn)、適用的耕作、收獲機械已得到了廣泛使用，極大地促進(jìn)了糧食生產(chǎn)和農(nóng)作物秸稈綜合利用工作，農(nóng)業(yè)裝備水平明顯提高。關(guān)中地區(qū)，農(nóng)業(yè)機械在糧食生產(chǎn)和秸稈綜合利用主要環(huán)節(jié)，基本能滿足本區(qū)域土地面積需求，或者個別區(qū)域機具已近飽和狀態(tài)，導(dǎo)致農(nóng)機經(jīng)營過程中，農(nóng)機作業(yè)價格不良競爭，農(nóng)機戶經(jīng)營機械效益不明顯，付出與回報不成正比，有跳槽傾向，失去經(jīng)營農(nóng)機的信心。故政府立規(guī)，財政予以支持，通過農(nóng)機部門對農(nóng)機戶進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓r(nóng)機用油或農(nóng)機補貼，這樣不僅增強了農(nóng)機戶經(jīng)營農(nóng)機的信心，還有利于農(nóng)機部門對農(nóng)業(yè)機械實施有效的監(jiān)管作用。目前，農(nóng)機監(jiān)理工作規(guī)章、法規(guī)的貫徹落實，基本處于憑農(nóng)機手自覺行動，農(nóng)機監(jiān)理部門難以實現(xiàn)依法行政、依法辦事，為了規(guī)范農(nóng)機隊伍，只能開展一些宣傳、說服教育工作。農(nóng)業(yè)機械遍及農(nóng)村千家萬戶，使用又集中處于三夏、三秋農(nóng)忙季節(jié)，無法強制進(jìn)行約束和管理，建議政府部門出臺農(nóng)機補貼政策，農(nóng)機監(jiān)管部門相結(jié)合，對實行牌證管理的農(nóng)業(yè)機械進(jìn)行農(nóng)機用油或農(nóng)機作業(yè)補貼，來促進(jìn)農(nóng)機經(jīng)營，農(nóng)機監(jiān)管工作走向良性循環(huán)發(fā)展之路。

二、組建農(nóng)機服務(wù)區(qū)域站，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

開展農(nóng)機社會化服務(wù)工作，當(dāng)前僅發(fā)揮出了區(qū)（縣）站的服務(wù)職能，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站基本處于癱瘓狀態(tài)，沒有固定的辦公地點和設(shè)備，農(nóng)機專干，不專不干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨時拉用，一年中，農(nóng)機專干幾乎無心、無時間去干自己本分工作。

為便于開展農(nóng)機社會化服務(wù)工作，建議按照區(qū)（縣）土地面積和各地農(nóng)機擁有量大小，規(guī)劃設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域農(nóng)機服務(wù)站,農(nóng)機技術(shù)人員崗位前移，深入基層，專職常年開展農(nóng)機社會化服務(wù)及安全監(jiān)理工作。

三、強機構(gòu)、促發(fā)展，規(guī)范農(nóng)機隊伍建設(shè)

多年來，在國家農(nóng)機具購置補貼政策推動下，區(qū)(縣)農(nóng)機管理部門，對各自區(qū)域內(nèi)農(nóng)民群眾兌付了大量農(nóng)機購置補貼資金，宣傳、落實國家惠農(nóng)政策，激發(fā)了農(nóng)戶購機熱情，極大提升了農(nóng)業(yè)裝備水平，促進(jìn)了區(qū)域農(nóng)機化工作發(fā)展。在糧食生產(chǎn)及秸稈綜合利用過程中，農(nóng)業(yè)機械發(fā)揮著主力軍作用，農(nóng)機管理部門通過開展農(nóng)機技術(shù)試驗、示范和推廣應(yīng)用工作，摸索出了適于本地區(qū)農(nóng)機新技術(shù)、新機具的主要方法和工作措施。小麥秸稈切碎、秸稈機械化撿拾打捆，玉米旋耕（帶狀）播種及硬茬播種等技術(shù)應(yīng)用，形成了開展夏季秸稈綜合利用工作根本途徑，減少作業(yè)環(huán)節(jié)，降低糧食生產(chǎn)成本，且出苗齊、苗旺；玉米機械化收獲、秸稈還田及秸稈青貯等技術(shù)，逐步大面積推廣應(yīng)用，形成了開展秋季秸稈綜合利用工作根本途徑，減輕農(nóng)民勞動強度，節(jié)約資金，增產(chǎn)增收，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

篇7

我們也漸漸的長大成人了，跨過了大學(xué)這個門檻，我們也進(jìn)入了社會，這段實習(xí)讓我感慨很多，為此做這樣一個總結(jié)。下面是小編為大家整理的審計事務(wù)所會頂崗實習(xí)報告范文的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

審計事務(wù)所會頂崗實習(xí)報告一

一、實習(xí)目的

實習(xí)的目的主要是為了提高我們的實際應(yīng)用水平、為將來的工作打下基礎(chǔ)。經(jīng)過慎重考慮，我決定應(yīng)聘到一家會計師事務(wù)所實習(xí)，以便在實習(xí)過程中，通過接觸財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)的實際操作，如做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固專業(yè)技能，使自己系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計記賬的基本程序和具體方法，加強對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄與審計程序及重要性檢驗、偵查漏洞等會計財務(wù)相關(guān)工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識，最終達(dá)到理論和實踐相結(jié)合的目的。今年1月27日至3月7日我在申昊會計師事務(wù)所進(jìn)行了各方面的實踐?，F(xiàn)作如下實習(xí)報告：

二、實習(xí)內(nèi)容

我剛到事務(wù)所時，由于就我一個實習(xí)生，加上年底業(yè)務(wù)繁忙，手工報賬、去銀行取回單等諸如此類的偏體力的活自然就落到了我頭上，不過帶我當(dāng)?shù)氖且晃粍偖厴I(yè)快兩年的師姐，人特別好，對我非常耐心地指導(dǎo)，東西不難，但事情比較雜碎，我又并非是個細(xì)心的人，剛開始去稅務(wù)局保稅是不是賬號弄錯就是稅種弄錯，返工好幾次才把40多家的當(dāng)月納稅弄完，盡管心中有些失落，更多的是自責(zé)，我告訴自己這些貨雖然技術(shù)含量低，但想學(xué)東西先得端正態(tài)度，連細(xì)心都做不到的人將來怎么能做好會計?一旦工作中出現(xiàn)什么差池，后果可能會不堪設(shè)想呀！事務(wù)所的注會師等一些資歷深的財務(wù)人員更不會對一個大大咧咧、基礎(chǔ)薄弱的實習(xí)心上心地指導(dǎo)，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。因此，我努力改掉在學(xué)校時散漫、隨意的心態(tài)，勤做筆記、多做總結(jié)，在事務(wù)所積極表現(xiàn)，什么打掃、復(fù)印、裝訂憑證都積極去干，見見地得到了大家的肯定。之前在學(xué)校做過會計綜合實驗，用的是用友軟件，和事務(wù)所用的金蝶標(biāo)準(zhǔn)版差不多。還好基本的會計記賬我還上手較快，并在陳老師的指導(dǎo)下慢慢獨立承擔(dān)一些小企業(yè)的記賬工作，剛開始為保證準(zhǔn)確、加上經(jīng)常詢問，進(jìn)行得比較慢，出錯后也十分緊張，漸漸地順手了，并學(xué)會了一些書本上學(xué)不到的實際操作技能，畢竟事務(wù)所是私企，在一定程度上是以盈利為目的的，必須兼顧會計法、稅法及客戶要求。因而比如各項費用計提、納稅申報時我們有時不得不采取費用隔期計提、其他收入抵充主營業(yè)務(wù)收入等手段。

我在做記賬時主要程序及操作如下：

（1）原始憑證的核簽；（2）記賬憑證的編制；

（3）會計簿記的登記；

（4）會計報告的編制、分析與解釋；

（5）會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理；會計理論來自于會計實踐，是會計實踐經(jīng)驗的概括總結(jié)，同時又對會計實踐工作加以指導(dǎo)，所以我們在會計專業(yè)學(xué)習(xí)中， 不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架，而且還要樹立起完整的操作理念。然而，會計專業(yè)教材是以系統(tǒng)講解會計理論為主，列舉的典型會計業(yè)務(wù)只是為印證闡述會計理論服務(wù)。所以我們將教材的理論知識學(xué)完以后，進(jìn)行這次綜合模擬實訓(xùn)。

實訓(xùn)重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實驗中都要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉(zhuǎn)帳憑證三類憑證，剛開始分不清三者的區(qū)別，往后就孰能生巧了，還有就是總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點手生，但只要細(xì)心，一步步的填制，我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把各種單子、憑證附到轉(zhuǎn)賬憑證、付款憑證、收款的憑證的后面，方便以后的查看。最后就是裝訂，小小的裝訂還有大學(xué)問、一定要做到整潔美觀。會計信息要準(zhǔn)確、全面、及時，事務(wù)所使用的金德軟件已實現(xiàn)了報表的生成自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響，我也深感科技進(jìn)步給會計工作帶來的便利與突破、更感受到會計知識的博大精深，理論與實踐誠然有一定差距，但打好理論基礎(chǔ)后會上升更快，一旦步入工作崗位，可能沒那么多時間來專門學(xué)習(xí)理論知識啦，自己還欠缺太多，只能下班后惡補。

春節(jié)剛過我們就開始緊張的忙碌了，審計、驗資業(yè)務(wù)越來越多，慶幸的是事務(wù)所又來的一名實習(xí)生，她是一位留法海歸，雖然財會是二學(xué)位，但冰雪聰明，一點就通，加上比我年長，雜活看來還是主要由呀！哎不爭氣的我~還好海歸善解人意，平常會和我一起分擔(dān)，畢竟我來得早，有些如人員介紹、處事程序等方面也得我來告訴，幾天后我也被審計師要求加入他們的審計行列，我們很幸運，跟了一個從業(yè)10多年的經(jīng)驗豐富的審計師。雖然自己也是財會專業(yè)，學(xué)過少量的審計知識，還缺少實踐經(jīng)驗，而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。在兩個月的實習(xí)中，雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關(guān)于審查會計報表、各種憑證及輸入工作底稿等以外的知識。 首先，談?wù)勊枚悈R算清繳。由于所得稅涉及的面很廣，審計的重點很多都都是接觸英語。但在這一個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在看的過程中留下了有些印象，工作底稿是一個相對繁瑣的工程，大部分在找數(shù)據(jù)、輸數(shù)據(jù)，但由于自己經(jīng)驗不足，基礎(chǔ)較差，不少漏洞我們幾個年輕輩們發(fā)現(xiàn)不了，每次老會計給我們指出時才恍然大悟，特別是弄平報表這個艱難的過程被我們集體功課時，那種喜悅及收獲的滿足感真是難以言表呀，那時才更能發(fā)現(xiàn)會計基礎(chǔ)知識在審計中的重要性，培養(yǎng)審計敏感度多么關(guān)鍵！

審計事務(wù)所會頂崗實習(xí)報告二

實習(xí)已經(jīng)過去將近一個月了，思前想后還是得總結(jié)一下打工生活滴～反正開學(xué)得交實踐論文，那——就不妨一石二鳥啦，呵呵^^　身為會計專業(yè)的學(xué)生，同時又對審計懷有濃厚的興趣，因而我選擇到會計師事務(wù)所實習(xí)，嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣。

正式實習(xí)的前幾天我就已經(jīng)在網(wǎng)上查清楚到工作地點的公交路線，又牢記著具體的地址，心想萬無一失了。誰知道實習(xí)的第一天按著在網(wǎng)上查出來的路線下車后，問了在車站維持秩序的保安和好幾個路人都沒有一個人知道我工作的那棟大廈在哪里。我著急了，怎么可以在實習(xí)的第一天出現(xiàn)這種意外呢?于是我見到保安人員就攔截，終于我碰到的第二個保安知道大廈的所在，朝他指著的方向望去才發(fā)現(xiàn)那棟大廈正在裝修，整棟建筑都被竹竿和綠色的尼龍布給包起來了，怪不得我老找不著。在我的加速奔跑下最后在上班時間的前五分鐘到達(dá)了辦公室。

辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯”。“空”指的是偌大的辦公室卻沒幾個辦公人員；“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。簡單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質(zhì)的特點：忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構(gòu)成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個任務(wù)就是看底稿。我才發(fā)現(xiàn)審計工作也分很多種，最普遍的當(dāng)然是年度審計啦，除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。其實底稿的格式都一樣，首先是封面，接著是索引，然后是總體的審計計劃，最后是具體業(yè)務(wù)的審計。

由于前三項的內(nèi)容都相似，所以對我來說價值最大的就是具體業(yè)務(wù)審計的部分了。這部分是審計工作的精髓，凝聚了審計工作的過程。審定了的科目都匯集與此，每個科目都由具體審計計劃，審定表，抽查表組成。后來我從上司口中得知并不是每一個會計科目都有審定的必要，只有被審計單位年度財務(wù)報表上出現(xiàn)了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫的內(nèi)容有年初審定數(shù)，就是財務(wù)報表上的年初數(shù)；未審定數(shù)，就是我們核對了被審計單位的明細(xì)賬與總賬相符后，總賬上填寫的科目的本年發(fā)生額；已審定數(shù)，就是把年初數(shù)和發(fā)生額相加后的本年余額。一般來說，已審定數(shù)是和被審計單位提供給我們的財務(wù)報表上的數(shù)相同的，如果出現(xiàn)不符就是被審計單位的財務(wù)工作出現(xiàn)問題了。除了核對明細(xì)賬和總賬外，審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數(shù)量的業(yè)務(wù)，再檢查這些登記入賬的業(yè)務(wù)的記賬憑證是否填寫正確，記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項工作的過程就記錄在抽查表上。如果財務(wù)報表上的存在本年沒有發(fā)生額的科目，那么這個科目就沒有抽查的必要了。

大概看懂了一點審計工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復(fù)性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內(nèi)容也各不相同，我就趁著這個機會努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時間請教上司，卻也感到其樂無窮。畢竟理論與實踐是有著差別的，有時候甚至存在鴻溝。而實習(xí)的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應(yīng)有的思考。

我實習(xí)的第一個感悟是實習(xí)價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習(xí)更具價值。

第二個感悟是實習(xí)不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習(xí)生相處融洽的這一點，讓我在實習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會計師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價格吸引客戶，留住客戶，內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。比如信函的發(fā)放上，規(guī)范的做法是會計師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要創(chuàng)造利潤，另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時候事務(wù)所會以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來謀求生存。

隨著時間的流逝，實習(xí)生日漸增多，由于我是第一個進(jìn)公司的實習(xí)生，學(xué)習(xí)東西比他們早，工作也完成得不錯，負(fù)責(zé)管理實習(xí)生的職員就把教導(dǎo)后進(jìn)實習(xí)生整理審計工作底稿的工作交給了我去完成。所謂人多力量大，在大家的努力下很快經(jīng)過整理的底稿替代了沒整理的底稿占領(lǐng)了一個又一個桌面。這時實習(xí)生的管理員就教我如何對已經(jīng)整理過的底稿進(jìn)行歸檔、裝訂、貼條、保存。

由于工作并不難，我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線掌握到手了。當(dāng)哪個實習(xí)生沒有工作問我有什么可以幫忙的時候我總能交代她們新的工作，也很樂意把我掌握到的知識告訴她們。因為其他實習(xí)生對前輩們都有畏懼感，同時覺得我能把工作都完成得很好，所以她們碰到問題的時候就會選擇首先向我詢問；又因為管理員在實習(xí)生中與我溝通得最好，所以有什么任務(wù)都會交給我去做。最后就變成這樣一種局面：辦公室里名被叫得最多次數(shù)的就是我了，從剛開始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來跑去。由于交給我的工作比較多，而幫助其他實習(xí)生解決一些工作上的問題也需要時間，我無法在短時間里完成交與的任務(wù)。

所以我開始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實習(xí)生，讓每個人都有充足的工作。再后來，實習(xí)生的數(shù)量繼續(xù)增多，中間就會出現(xiàn)一些溝通方面的問題。實習(xí)生中碰到諸如此類的問題時她們也會告訴我，希望我能夠從中幫忙解決。而我在盡力化解溝通障礙的同時也能保持與實習(xí)生非常良好的關(guān)系。

其實在實習(xí)之前我就給這個實習(xí)定了一個目標(biāo)：感受審計工作。我不刻意要求能學(xué)到很多的審計知識，能獨立的完成審計的業(yè)務(wù)，這些對于一個實習(xí)生來說也不現(xiàn)實。我只希望能感受審計人的生活，體會事務(wù)所工作的氛圍，了解我理想的行業(yè)是否真的適合我。而結(jié)果是我得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我開始的要求。其中最珍貴的不是加深了對審計這個行業(yè)的理解，而是實習(xí)帶給我的成就感，讓一直帶點自卑情結(jié)的我明白到自己的能力。進(jìn)入大學(xué)以后在參加的活動中我都扮演著一個teammate的角色。而實習(xí)中雖然沒有定位職位，我就自然而然的成為了實習(xí)生里的leader 的角色，從教導(dǎo)工作，分配任務(wù)到調(diào)解矛盾，一步步走來我都能把它們完成到位。上司和實習(xí)生們對我的信任讓我更認(rèn)真細(xì)致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而這些也是快樂的源泉。實習(xí)期間和大家一起工作，一起成長我感到由衷的喜悅。

到了最后，我都舍不得離開實習(xí)的崗位了，還有幾個實習(xí)生叫我不要走，我深切的感受到短短一個月里大家結(jié)下的深厚的情誼。很慶幸自己得到了這個實習(xí)的機會，一個讓我更自信的去面對即將到殘酷的“賣身”期的經(jīng)歷。

審計事務(wù)所會頂崗實習(xí)報告三

正式實習(xí)的前幾天我就已經(jīng)在網(wǎng)上查清楚到工作地點的公交路線，又牢記著具體的地址，心想萬無一失了。誰知道實習(xí)的第一天按著在網(wǎng)上查出來的路線下車后，問了在車站維持秩序的保安和好幾個路人都沒有一個人知道我工作的那棟大廈在哪里。我著急了，怎么可以在實習(xí)的第一天出現(xiàn)這種意外呢?于是我見到保安人員就攔截，終于我碰到的第二個保安知道大廈的所在，朝他指著的方向望去才發(fā)現(xiàn)那棟大廈正在裝修，整棟建筑都被竹竿和綠色的尼龍布給包起來了，怪不得我老找不著。在我的加速奔跑下最后在上班時間的前五分鐘到達(dá)了辦公室。

辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯”。“空”指的是偌大的辦公室卻沒幾個辦公人員；“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。簡單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質(zhì)的特點：忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構(gòu)成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個任務(wù)就是看底稿。我才發(fā)現(xiàn)審計工作也分很多種，最普遍的當(dāng)然是年度審計啦，除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。其實底稿的格式都一樣，首先是封面，接著是索引，然后是總體的審計計劃，最后是具體業(yè)務(wù)的審計。

由于前三項的內(nèi)容都相似，所以對我來說價值最大的就是具體業(yè)務(wù)審計的部分了。這部分是審計工作的精髓，凝聚了審計工作的過程。審定了的科目都匯集與此，每個科目都由具體審計計劃，審定表，抽查表組成。后來我從上司口中得知并不是每一個會計科目都有審定的必要，只有被審計單位年度財務(wù)報表上出現(xiàn)了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫的內(nèi)容有年初審定數(shù)，就是財務(wù)報表上的年初數(shù)；未審定數(shù)，就是我們核對了被審計單位的明細(xì)賬與總賬相符后，總賬上填寫的科目的本年發(fā)生額；已審定數(shù)，就是把年初數(shù)和發(fā)生額相加后的本年余額。一般來說，已審定數(shù)是和被審計單位提供給我們的財務(wù)報表上的數(shù)相同的，如果出現(xiàn)不符就是被審計單位的財務(wù)工作出現(xiàn)問題了。除了核對明細(xì)賬和總賬外，審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數(shù)量的業(yè)務(wù)，再檢查這些登記入賬的業(yè)務(wù)的記賬憑證是否填寫正確，記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項工作的過程就記錄在抽查表上。如果財務(wù)報表上的存在本年沒有發(fā)生額的科目，那么這個科目就沒有抽查的必要了。

大概看懂了一點審計工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復(fù)性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內(nèi)容也各不相同，我就趁著這個機會努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時間請教上司，卻也感到其樂無窮。畢竟理論與實踐是有著差別的，有時候甚至存在鴻溝。而實習(xí)的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應(yīng)有的思考。

我實習(xí)的第一個感悟是實習(xí)價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習(xí)更具價值。

第二個感悟是實習(xí)不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習(xí)生相處融洽的這一點，讓我在實習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會計師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價格吸引客戶，留住客戶，內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。比如信函的發(fā)放上，規(guī)范的做法是會計師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要創(chuàng)造利潤，另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時候事務(wù)所會以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來謀求生存。

隨著時間的流逝，實習(xí)生日漸增多，由于我是第一個進(jìn)公司的實習(xí)生，學(xué)習(xí)東西比他們早，工作也完成得不錯，負(fù)責(zé)管理實習(xí)生的職員就把教導(dǎo)后進(jìn)實習(xí)生整理審計工作底稿的工作交給了我去完成。所謂人多力量大，在大家的努力下很快經(jīng)過整理的底稿替代了沒整理的底稿占領(lǐng)了一個又一個桌面。這時實習(xí)生的管理員就教我如何對已經(jīng)整理過的底稿進(jìn)行歸檔、裝訂、貼條、保存。

由于工作并不難，我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線掌握到手了。當(dāng)哪個實習(xí)生沒有工作問我有什么可以幫忙的時候我總能交代她們新的工作，也很樂意把我掌握到的知識告訴她們。因為其他實習(xí)生對前輩們都有畏懼感，同時覺得我能把工作都完成得很好，所以她們碰到問題的時候就會選擇首先向我詢問；又因為管理員在實習(xí)生中與我溝通得最好，所以有什么任務(wù)都會交給我去做。最后就變成這樣一種局面：辦公室里名被叫得最多次數(shù)的就是我了，從剛開始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來跑去。由于交給我的工作比較多，而幫助其他實習(xí)生解決一些工作上的問題也需要時間，我無法在短時間里完成交與的任務(wù)。

所以我開始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實習(xí)生，讓每個人都有充足的工作。再后來，實習(xí)生的數(shù)量繼續(xù)增多，中間就會出現(xiàn)一些溝通方面的問題。實習(xí)生中碰到諸如此類的問題時她們也會告訴我，希望我能夠從中幫忙解決。而我在盡力化解溝通障礙的同時也能保持與實習(xí)生非常良好的關(guān)系。

其實在實習(xí)之前我就給這個實習(xí)定了一個目標(biāo)：感受審計工作。我不刻意要求能學(xué)到很多的審計知識，能獨立的完成審計的業(yè)務(wù)，這些對于一個實習(xí)生來說也不現(xiàn)實。我只希望能感受審計人的生活，體會事務(wù)所工作的氛圍，了解我理想的行業(yè)是否真的適合我。而結(jié)果是我得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我開始的要求。其中最珍貴的不是加深了對審計這個行業(yè)的理解，而是實習(xí)帶給我的成就感，讓一直帶點自卑情結(jié)的我明白到自己的能力。進(jìn)入大學(xué)以后在參加的活動中我都扮演著一個teammate的角色。而實習(xí)中雖然沒有定位職位，我就自然而然的成為了實習(xí)生里的leader 的角色，從教導(dǎo)工作，分配任務(wù)到調(diào)解矛盾，一步步走來我都能把它們完成到位。上司和實習(xí)生們對我的信任讓我更認(rèn)真細(xì)致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而這些也是快樂的源泉。實習(xí)期間和大家一起工作，一起成長我感到由衷的喜悅。

到了最后，我都舍不得離開實習(xí)的崗位了，還有幾個實習(xí)生叫我不要走，我深切的感受到短短一個月里大家結(jié)下的深厚的情誼。很慶幸自己得到了這個實習(xí)的機會，一個讓我更自信的去面對即將到殘酷的“賣身”期的經(jīng)歷。

篇8

頂崗實習(xí)是推進(jìn)高職院校校企合作人才培養(yǎng)模式的重要形式，能讓學(xué)生親自體驗會計業(yè)務(wù)的核算工作，提高學(xué)生對會計各職業(yè)崗位操作技能的熟悉程度，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，這是提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的重要途徑。在這方面，已經(jīng)得到社會的普遍認(rèn)可，針對會計專業(yè)頂崗實習(xí)中存在的問題，分析了如何科學(xué)合理地使學(xué)生會計職業(yè)頂崗實習(xí)工作落實到實處，提高頂崗實習(xí)質(zhì)量，培養(yǎng)出更多的滿足社會需求的會計人才，提出了改善措施。

關(guān)鍵詞：

會計專業(yè)；頂崗實習(xí)；現(xiàn)狀分析；管理模式

高職院校的學(xué)生在畢業(yè)之前都會選擇到不同的地方進(jìn)行頂崗實習(xí)。以會計專業(yè)為例，學(xué)生在進(jìn)行頂崗實習(xí)時必須遵守崗位職責(zé)，培養(yǎng)學(xué)生對會計職業(yè)崗位操作技能的能力。通過頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生了解社會需求的專業(yè)型會計人才，使學(xué)生的觀念從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變到社會工作人員，逐步實現(xiàn)了由學(xué)校到社會的平穩(wěn)過渡。但是，在目前的會計專業(yè)頂崗實習(xí)中，還存在很多亟待解決的問題。

一、高職會計專業(yè)校外頂崗實習(xí)現(xiàn)狀

1.學(xué)校難以管理，學(xué)生實習(xí)分散隨著高校擴(kuò)招，高職院校會計專業(yè)的招生計劃也逐年遞增，為會計專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)或就業(yè)崗位帶來了很大的挑戰(zhàn)。由于受到會計專業(yè)的性質(zhì)影響，實習(xí)單位地點比較分散，每個單位招收的實習(xí)生人數(shù)有限，造成學(xué)生實習(xí)單位數(shù)量較多，即便是通過各種方式來進(jìn)行管理，也無法滿足對學(xué)生一對一的跟蹤調(diào)查，學(xué)校很難充分把握學(xué)生的工作狀況和思想狀態(tài)，從而就加大了日常管理的難度，學(xué)生在頂崗實習(xí)期間遇到的問題不能及時的溝通，實習(xí)質(zhì)量也難以保證。

2.教師的實踐經(jīng)驗匱乏，缺乏對學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)學(xué)校分派到企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的指導(dǎo)老師，由于學(xué)生的實習(xí)單位的不集中，因此不能全部深入到實習(xí)單位去進(jìn)行指導(dǎo)，這必然缺乏對學(xué)生必要的監(jiān)管，這是影響學(xué)生頂崗實習(xí)質(zhì)量的一個因素。此外，很多專業(yè)的指導(dǎo)老師，雖然理論知識豐富，但是缺少在企業(yè)的實際工作經(jīng)驗，不能了解企業(yè)的實際業(yè)務(wù)操作，無法滿足對學(xué)生動手能力培養(yǎng)要求和對學(xué)生的具體實踐指導(dǎo)，致使在頂崗實習(xí)過程中只能依靠在高校中學(xué)習(xí)到的理論知識與自我想象教導(dǎo)學(xué)生，使頂崗實習(xí)的效果和質(zhì)量難以保證。

3.企業(yè)提供崗位少，實習(xí)崗位不健全企業(yè)以營利為目的，企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益，學(xué)生頂崗實習(xí)給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益并不大，在正常情況下，企業(yè)層面不會接納很多財會崗位的學(xué)生實習(xí)，對頂崗實習(xí)生持排斥的一種態(tài)度，即使個別學(xué)生通過各種渠道下到企業(yè)的職能科室，也很難得到企業(yè)會計人員的專業(yè)指導(dǎo)，幾乎沒有給學(xué)生提供實質(zhì)性實習(xí)的機會。

4.學(xué)生知識不全面，實習(xí)態(tài)度不端正高職學(xué)生在離開學(xué)校后進(jìn)入實習(xí)單位，適應(yīng)能力較差，面對陌生的環(huán)境和緊張的工作會感到各方面的不適應(yīng)，其心態(tài)也不能隨著角色的轉(zhuǎn)變而調(diào)整，進(jìn)而出現(xiàn)焦慮或低落的情緒，對頂崗實習(xí)產(chǎn)生消極的心理。工作中只要出現(xiàn)不滿意，就提出更換崗位，沒有認(rèn)識到頂崗實習(xí)的目的是培養(yǎng)自己的職業(yè)技能和積累工作經(jīng)驗，從而影響實習(xí)單位對會計實習(xí)生的正確認(rèn)識。

二、改善會計專業(yè)頂崗實習(xí)現(xiàn)狀的舉措

1.加強對學(xué)生頂崗實習(xí)的組織與管理高職院校應(yīng)該成立專門的機構(gòu)對頂崗實習(xí)的學(xué)生進(jìn)行管理，由專人負(fù)責(zé)學(xué)生的校外實習(xí)事項，強化對學(xué)生頂崗實習(xí)的管理。隨時掌握學(xué)生在崗的實習(xí)情況，重視學(xué)生的實習(xí)鑒定及評價工作，制定相關(guān)的管理制度，充分聽取企業(yè)財會人員的建議，制定能夠監(jiān)督和管理學(xué)生的辦法和實習(xí)計劃，以提高實習(xí)效率。同時學(xué)校應(yīng)加強與當(dāng)?shù)卣畽C關(guān)和事業(yè)單位的合作關(guān)系，建立教學(xué)實習(xí)基地，選擇感興趣的學(xué)生到財務(wù)部門實習(xí)，進(jìn)一步了解在工作中的賬目處理方式。

2.提升專業(yè)教師的會計實操能力建立校內(nèi)外教師技能培訓(xùn)基地，鼓勵教師結(jié)合教學(xué)需要，理論結(jié)合實際，鍛煉動手能力。統(tǒng)一安排在校執(zhí)教的理論課教師去企業(yè)參加實訓(xùn)，同時還可以鼓勵教師到企事業(yè)單位或會計事務(wù)所做兼職，建立訪問學(xué)者制度，把教師派到兄弟院校去學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法，以增強教師的實踐技能和經(jīng)驗。

3.積極加強實訓(xùn)基地建設(shè)通過建立多功能實訓(xùn)基地，給學(xué)生一個身臨其境的感覺，提供實質(zhì)性會計崗位操作實習(xí)的機會，提升學(xué)生實際解決問題的能力。政府加大支持力度，下?lián)軐ｍ椯Y金扶持提供實習(xí)崗位，也可以采取減少稅收的政策，出臺更多促進(jìn)高職院校會計專業(yè)頂崗實習(xí)的法律法規(guī)和政策。政府還可以設(shè)立資助高職院校頂崗實習(xí)的專項資金，吸引更多的企業(yè)給學(xué)生提供實習(xí)崗位，提高企業(yè)對高職院校改革的關(guān)注度，鼓勵支持高職院校頂崗實習(xí)的教學(xué)模式。

4.培養(yǎng)樹立正確的工作觀念教師在講授專業(yè)知識的同時，需要給學(xué)生灌輸職業(yè)道德思想，加強學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)的方面的建設(shè)，具備自我學(xué)習(xí)、自我管理的職業(yè)能力，樹立正確的就業(yè)觀，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生只有徹底改變觀念，認(rèn)清學(xué)習(xí)目標(biāo)，才能真正的在校外頂崗實習(xí)中取得顯著的效果。另外，做好學(xué)生崗前的思想教育工作，提高學(xué)生團(tuán)隊合作精神、誠信意識、溝通意識和動手能力。同時，還要加強學(xué)生安全教育、法制教育，培養(yǎng)學(xué)生處理工作中問題的能力。

三、結(jié)語

總而言之，會計專業(yè)頂崗實習(xí)是高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢，是提升學(xué)生專業(yè)能力的有效途徑，是學(xué)生步入社會從事專業(yè)工作的必要環(huán)節(jié)。同時，只有通過實習(xí)才能開闊學(xué)生視野、培養(yǎng)學(xué)生實踐操作能力。所以，高職院校要積極與企業(yè)深度合作，給學(xué)生提供一個更好的頂崗實習(xí)機會專業(yè)能力平臺，使學(xué)生更好的適應(yīng)在就業(yè)市場的競爭能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅威.高職院校財經(jīng)類專業(yè)頂崗實習(xí)模式研究[J].廣州職業(yè)教育論壇.2013,02.

[2]牛國良.高職院校學(xué)生頂崗實習(xí)的實踐探索與思考[J].北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報.2012,02.

[3]梁新騷.“2+1辦學(xué)模式”下學(xué)生頂崗實習(xí)的德育改革與創(chuàng)新[A]\\中國職教學(xué)會德育教育工作委員會德育教學(xué)研究會2010年年會論文集[C],2010.

篇9

一、文科類高職生頂崗實習(xí)面臨的困境

頂崗實習(xí)自開展以來，就全國總體狀況看，工科生做得較文科生好，文科類特別是財經(jīng)類專業(yè)、文秘類專業(yè)“頂崗實習(xí)”拓展不開，甚至面臨失敗。主要原因是此類專業(yè)企業(yè)提供的對口崗位有限，而且涉及到商業(yè)秘密，學(xué)校與企業(yè)的合作中，學(xué)校出于“一廂情愿”，企業(yè)只是走走過場，履行形式罷了，造成學(xué)生的頂崗實習(xí)出現(xiàn)如下狀況：

1，崗位不對口，萬金油式的頂崗實習(xí)

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生實習(xí)崗位排在前五位的分別是推銷員、市場推廣、行政文秘、營業(yè)員和技術(shù)維護(hù)等。極大部分學(xué)生實習(xí)的方式僅限于觀摩和學(xué)習(xí)，談不上教育性實習(xí)，至多就是打打粗工，實習(xí)經(jīng)歷和所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度僅有7％。而一些專業(yè)性較強的工作崗位，實習(xí)單位唯恐躲避不及。如會計專業(yè)，很少有企業(yè)愿意讓實習(xí)生接觸賬目；而文秘和商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生去整理衛(wèi)生和端茶遞水，形象好一點的，到門廳當(dāng)迎賓小姐的大有人在。筆者對2006級360名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行頂崗實習(xí)的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)：30％的人評價自己在做“機械體力勞作”，如文件裝訂、打字等；27％的人說“無法完成企業(yè)規(guī)定的銷售任務(wù)”；20％的人稱自己是“廉價勞動力”；90％的實習(xí)生覺得實習(xí)崗位不能發(fā)揮自己所長，實習(xí)中運用到的知識，主要是英語和普通計算機操作。這種把頂崗實習(xí)的學(xué)生當(dāng)勤雜工、萬金油式的實習(xí)嚴(yán)重挫傷了學(xué)生的積極性，也違背了頂崗實習(xí)的初衷。

2，實習(xí)單位不穩(wěn)定，游擊隊式的頂崗實習(xí)

頂崗實習(xí)必須要有一個穩(wěn)定的基地，游擊隊式的，打一槍換個地方的作法是達(dá)不到預(yù)期效果的。突出地表現(xiàn)在：實習(xí)單位的選擇沒有提前找好，有了實習(xí)任務(wù)臨時與實習(xí)單位聯(lián)系，更有甚者為了應(yīng)付檢查，頭腦一熱，隨便編一個實習(xí)任務(wù)，隨便應(yīng)付一下，這就是典型的“四無”實習(xí)，即：無實習(xí)目的、無實習(xí)計劃、無實習(xí)要求、更無所謂實習(xí)結(jié)果。表現(xiàn)在實習(xí)單位方面，少數(shù)頂崗單位事先根本沒有接受實習(xí)生的意愿，迫于面子，才極不情愿地接受畢業(yè)生頂崗，所以沒有考慮安排實習(xí)教師，更沒有考慮培訓(xùn)計劃，這樣的頂崗實習(xí)是典型的湊合行為。

3，依賴中介機構(gòu)，販賣式的頂崗實習(xí)

近幾年，高職教育發(fā)展迅速，專業(yè)方向更新較快，專業(yè)教師教學(xué)偏重，聯(lián)系實習(xí)單位的時間少而又少，很多學(xué)校的做法是委托社會中介機構(gòu)介紹實習(xí)單位。筆者了解到，80％的文科類專業(yè)都是這么做的，這些中介不是從學(xué)生專業(yè)出發(fā)，也不是從學(xué)校角度去考慮，他們的目的就是通過介紹畢業(yè)生到單位頂崗，從中得到中介費，信譽好的中介機構(gòu)接受學(xué)校委托還能找到專業(yè)基本對口的相關(guān)企事業(yè)單位讓學(xué)生頂崗實習(xí)，絕大多數(shù)就是收了中介費，隨便找?guī)准矣萌藛挝?，有的甚至將學(xué)生像商品一樣，倒賣好幾次，學(xué)生意見大，家長有反映，社會反響更強烈。

4，只有形式?jīng)]有效果的頂崗實習(xí)

由于學(xué)校與實訓(xùn)單位存在貌合神離的現(xiàn)狀。導(dǎo)致學(xué)生的頂崗實習(xí)出現(xiàn)如下惡性循環(huán)：重視實習(xí)形式，而忽視實習(xí)效果，不管學(xué)生是否達(dá)到實習(xí)目的，只要學(xué)生參與了，把相關(guān)的實習(xí)表格填寫完畢，有實習(xí)單位的公章，就算實習(xí)任務(wù)完成了；考核內(nèi)容單一，僅對實習(xí)生某一方面進(jìn)行考核，如只對實習(xí)項目或?qū)嵙?xí)結(jié)果進(jìn)行考核，而沒有對實習(xí)生的實習(xí)思想、實習(xí)過程等進(jìn)行全方位的考核，考核沒有真實性；評價方法簡單，沒有班組的考評和實習(xí)生之間市開互評議，甚至沒有實習(xí)單位的意見。

二、走出文科類高職生頂崗實習(xí)困境的策略選擇

從以上文科類高職生頂崗實習(xí)面臨的困境來看，追根求源，是因為學(xué)校沒有自己穩(wěn)定的、工學(xué)結(jié)合、校企深度融合的實習(xí)基地，因此導(dǎo)致學(xué)生頂崗實習(xí)流于形式，從而引起對學(xué)生頂崗期間的松散管理。文科類高職生頂崗實習(xí)欲走出目前的瓶頸，必須從如下幾個方面加大推進(jìn)力度。

(一)積極探索“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的深度融合方式

解決學(xué)生的頂崗實習(xí)，關(guān)鍵的一步棋是搞好“校企合作，工學(xué)結(jié)合”的深度融合。主要有這樣幾種方式可供選擇：

1　“前校后廠”合作式

學(xué)?？梢岳靡恍┐笮推髽I(yè)將接收職業(yè)院校的學(xué)生實習(xí)作為形象工程，以期通過社會效應(yīng)獲得政府或社會在其他方面的支持，或欲將市場細(xì)分滲透到學(xué)校，以求得天時地利人和等心理，學(xué)?？山o他們提供場地，企業(yè)單位可以將其一條生產(chǎn)線、一個營業(yè)部或其他生產(chǎn)、經(jīng)營性的實體安排在學(xué)校，由企業(yè)派責(zé)任人或承包人負(fù)責(zé)日常的管理與經(jīng)營，學(xué)校提供技術(shù)咨詢、技術(shù)工人或其他方便，實行自負(fù)盈虧，但該公司的大部分崗位必須由教師和實習(xí)生來頂崗。如文科類開辦金融機構(gòu)、實習(xí)超市、會計服務(wù)公司、賓館招待所、旅行社。工科類則可開服裝制造業(yè)、機電業(yè)、制冷與維修、信息處理等公司。學(xué)校不花錢或少花錢解決了學(xué)生和教師的頂崗實習(xí)，企業(yè)又得到了來自于政府和學(xué)校的各項優(yōu)惠和便利，實現(xiàn)校企雙贏。

2，“校外實習(xí)”協(xié)作式

建立穩(wěn)定的校外實習(xí)基地是解決高職院校學(xué)生的實訓(xùn)、實踐和就業(yè)等問題的根本出路。學(xué)校可根據(jù)現(xiàn)有專業(yè)和專業(yè)發(fā)展的需要，本著“優(yōu)勢互補，互惠互利”的原則，有目的、分步驟地選擇企業(yè)信譽良好、專業(yè)對口、企業(yè)實力雄厚、具有一定的社會影響力知名企業(yè)合作，在企業(yè)建立校外實習(xí)基地，接收并負(fù)責(zé)管理學(xué)生的頂崗位實習(xí)。筆者所在學(xué)院作為江蘇省經(jīng)貿(mào)類流通服務(wù)業(yè)的牽頭人，2004年成立了“江蘇現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)”，并被推選為理事長單位，與“江蘇五星電器有限公司、南京中央商場、南京新百、蘇寧電器集團(tuán)、蘇果超市”等一大批作為副理事長單位的大型商貿(mào)企業(yè)，以及與作為常務(wù)理事長單位、理事單位的許多兄弟院校達(dá)成共建實訓(xùn)基地共識，建立了廣泛而深入的協(xié)作關(guān)系。

3，“訂單式”合作式

“訂單式”合作式是深層次的校企合作形式，合作方一般是大型企業(yè)，企業(yè)合作的主要目的是希望學(xué)校按其要求培養(yǎng)所需的應(yīng)用性技術(shù)人才，學(xué)生在入校時即與企業(yè)簽定就業(yè)協(xié)議，在校二年學(xué)習(xí)專業(yè)理論課程，最后一年由協(xié)議單位安排頂崗位實習(xí)，實行半工半讀。該模式要求學(xué)校與企業(yè)有廣泛和長期的合作歷史，而且這種合作必須建立在校企互信互認(rèn)、互惠互利的基礎(chǔ)之上。因此，高職院校必須主動利用各種資源與相關(guān)企業(yè)建立廣泛的、多層面、多層次的緊密合作。

4，“實體公司”輪換式

徹底解決文科類高職生頂崗實習(xí)的最好途徑是學(xué)校自己成立實體公司與校內(nèi)實訓(xùn)基地融合為一體，老師首先成為各部門的負(fù)責(zé)人，對外承接并開展實際業(yè)務(wù)，對內(nèi)輪換安排學(xué)生頂崗實習(xí)，完全采用企業(yè)化運作方式。筆者所在的學(xué)院會計系正在籌建將日

常教學(xué)與實訓(xùn)、培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)務(wù)開展融為一體的“會計集團(tuán)教學(xué)公司”，解決了困擾我院多年來的財經(jīng)類專業(yè)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”兩張皮的難關(guān)。不僅比較好地解決了實訓(xùn)、實踐條件不足、頂崗實習(xí)崗位欠缺的矛盾，更重要的是加強了教師實踐能力的培養(yǎng)，讓教師深入企業(yè)，深入實習(xí)基地，成為行業(yè)專家，進(jìn)入行業(yè)前沿，占據(jù)行業(yè)制高點，將專業(yè)崗位變化、技術(shù)升級融入行業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

(二)健全和落實對實習(xí)基地和實習(xí)生的管理和考核制度

抓好學(xué)生的頇崗實習(xí)，第二步棋是健全和落實對實習(xí)基地和實習(xí)生的督導(dǎo)和考核制度。

1，建立巡回制度，與實習(xí)單位溝通，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決

建立巡回督導(dǎo)制度，加強對實習(xí)生的教育和管理是極其重要的，學(xué)生離校到生產(chǎn)一線頂崗實習(xí)，一般安排6-12個月，這個時間，對學(xué)生來說是很長，沒有精心組織和管理，是很容易出大問題的。學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中出現(xiàn)的急躁情緒，心理落差，工作辛苦疲勞，以及生活、操作安全、生活安全，工種調(diào)換等等問題，都需要巡回老師及時溝通、協(xié)調(diào)。

2，完善考核機制，實行雙向評價，強化評價效果

篇10

  實習(xí)生辭職申請書范文800字

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

  您好！

  很抱歉，在我實習(xí)結(jié)束后，沒能選擇繼續(xù)留在酒店繼續(xù)工作，而是選擇辭職，我想告訴您的事，我原本是有直接留下來在酒店工作的想法的，甚至在一周之前，我都把我的轉(zhuǎn)正申請書都寫好了，但是現(xiàn)在臨時有點情況，所以我的計劃也要有所變化了，這也是我無法預(yù)料的事情，希望您能理解一下。

  首先我還想鄭重的跟您致謝的，要不是您的賞識，我一個剛從大學(xué)出來的學(xué)生，也不可能進(jìn)入這么一個正規(guī)、大型的酒店進(jìn)行會計的工作，要知道本來會計的工作就難找，要想找一個工資還不錯，并且能學(xué)到東西的會計工作更是難上加難，所以對此我表示非常的感激。而且，我能看的出來，您是挺喜歡我的，經(jīng)常來關(guān)心我的工作，還讓酒店一個非常有工作經(jīng)驗的會計帶著我工作，讓我在會計方面的進(jìn)步空間、學(xué)習(xí)東西的速度都有了顯著的提升，我只能說如果我去到其他的崗位實習(xí)，肯定是沒有我在您這學(xué)習(xí)的東西多的，現(xiàn)在的我基本上會計方面的工作我都可以獨自完成了，一個這么的好的工作崗位，一個這么好的領(lǐng)導(dǎo)，一份這么好的工作氛圍的工作，我當(dāng)初的確就是想著一直在您這發(fā)展算了，但是世事難料，現(xiàn)在我因為一些個人原因，是不得不放棄我現(xiàn)在的工作。

  前兩天我媽就打電話問我，實習(xí)還有多久結(jié)束，要我結(jié)束后就立馬辭職，因為我姐夫的公司，現(xiàn)在急缺一個會計，可能他那邊的工資會比您這里要低，但是吧，畢竟是一家人，我媽的意思就是我既然就是學(xué)這塊的，給別人打工也是打，還不如去我姐夫的公司幫忙，我這他那工作，我媽也能放心一點，反正就是我又被家里人安排好了，說真的不是我媽非常強烈的要求我去我姐夫的公司，我肯定選擇在您這繼續(xù)工作，畢竟是您把我培養(yǎng)起來的，我現(xiàn)在剛好成為一個合格的會計，現(xiàn)在就要走人了，我著實覺得不好意思，覺得非常的對不起您，但是情況就是這么個情況，我希望領(lǐng)導(dǎo)您能諒解，我想要的真的不是一直在家人的庇護(hù)下工作生活，我更加去外面挑戰(zhàn)自己，但是這些現(xiàn)在都不是我說了算的，所以我也只能選擇辭職了。

  三個月的栽培我不會忘，要是以后還有機會，我一定再選擇去到您這工作，以報答您的知遇之恩，最后我也是希望，酒店能發(fā)展的更加的優(yōu)秀，早日成為國際星級酒店。

  此致

  敬禮！

  辭職人：xxx

  20xx年xx月xx日

  實習(xí)生辭職申請書范文800字

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

  您好！

  我是在我們銀行實習(xí)的一員，由于個人打算繼續(xù)的去深造學(xué)習(xí)，而不是馬上的進(jìn)入到社會，在這個崗位上工作，所以也是打算實習(xí)結(jié)束，就離開我們銀行。

  在銀行實習(xí)的這個階段，也是讓我對于這個行業(yè)，對于以后自己的發(fā)展有了更多的了解，但同時我也是感受到自己在工作之中，也是有挺多的方面還需要去提升，去學(xué)的，而我也是覺得目前我進(jìn)入到工作之中，還不是時候，還是想繼續(xù)的去深造，去多學(xué)一些東西，然后再進(jìn)入到社會，我也是清楚在工作上是能學(xué)到很多的東西，但是畢竟是要工作的，所以其實學(xué)習(xí)的時間也是會比較的少，而且學(xué)到的也是比較的片面，只是有利于工作的開展而已，所以我也是清楚，如果自己想要去多學(xué)一些知識，還是在學(xué)校也是會好一些，之前也是考慮糾結(jié)過到底哪種會好一些，但是這次也是和家人溝通之后，還是支持我繼續(xù)的去讀研，去深造，我也是清楚目前我即使不進(jìn)入社會工作也是沒有什么關(guān)系的，所以我也是考慮了，實習(xí)結(jié)束，也是不在銀行工作了。

  在這兒，我也是得到了銀行很多的幫助，教會了很多，知道工作是如何的去做的，有哪些方面是我很不足的地方，這些我也是會在以后學(xué)習(xí)之中去提升，而今離開，也是為了以后能更好，更從容的去把工作給做好，在工作方面，我也是非常的認(rèn)真，我知道能來到我們銀行實習(xí)，也是一個很好的機會，我也是珍惜了，而今要走了，也是挺感謝很多同事的一個幫助，讓我能在這學(xué)到那么多銀行工作方面的知識。我也是對于實習(xí)期間要求要去做的事情認(rèn)真的去做好了，我沒有什么經(jīng)驗，所以也是認(rèn)真的來積攢，而且認(rèn)真的去做事情，學(xué)到的也是會和自己覺得只是份實習(xí)工作來得更多一些。同事們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是讓我明白優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。

  要走了，我也是會在實習(xí)最后這段日子，盡責(zé)的把工作給做好了的，而且也是會有一些交接的事情會和同事說清楚，不會影響了工作，我也是下定了決心，去深造，去讓自己多一些知識的儲備，多一些學(xué)習(xí)的時間，這樣以后再進(jìn)入到社會，來到職場也是能更從容應(yīng)對一些了，也是希望領(lǐng)導(dǎo)支持，對于我的離去予以批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮！

  辭職人：xxx

  20xx年x月x日

  實習(xí)生辭職申請書范文800字

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

  您好！

  我在我們企業(yè)的實習(xí)也是快要結(jié)束了，而個人也是由于打算繼續(xù)的求學(xué)，暫時不打算工作，所以也是向您提出離職的申請，決定在實習(xí)結(jié)束之后離開我們企業(yè)。

  在我們企業(yè)實習(xí)的這段日子里，我也是有很大的一個收獲，之前的我雖然是理論知識也比較的扎實，但是對于實踐卻是并沒有太多，雖然寒暑假也是有一些，但是像這樣系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，工作，還是第一次，也是在實習(xí)之中，我感受到在崗位上的工作，并不是那么的容易，之前我引以為傲的知識，卻是在工作之中沒有什么太多的發(fā)揮，而且也是可以看到同事們和我的差距還是很大的，我自己也是需要繼續(xù)的努力，自己也是清楚光是理論上很多人都是比我優(yōu)秀的，我也是知道自己只是一個本科生，和企業(yè)里那些研究生，博士生真的還是差距不小，所以我也是覺得如果我想要以后走的更高，自己也是需要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)，去提升，現(xiàn)在雖然是可以做好自己的工作，但是卻想要繼續(xù)的晉升就不是那么的容易了。

  而去考研究生，其實之前我也是有這個想法的，并不是說一時的沖動，只是決定實習(xí)試試，自己是否是可以在社會立足的，而今我也是看到自己與優(yōu)秀的同事之間的差距，我明白，我要走的路還有很長，自己也是下定了決心，還是去考研究生作為我短期的一個目標(biāo)，畢竟求學(xué)的路上，還有挺長的，我的家庭條件也是可以繼續(xù)的維持我讀書，所以我也是打算繼續(xù)的去嘗試，去學(xué)習(xí)，然后再來到社會工作，那樣自己也是更加的有把握，同時也是可以更好的融入到社會，在崗位上來立足。

  之前我也是和同事以及老師商量過，到底該如何的去選擇，有些同事覺得可以先出來工作幾年再考研，有些建議直接試試，我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的狀態(tài)也是在的，而且?guī)啄曛?，我也是不知道自己還有沒有這個學(xué)習(xí)的動力，所以我也是決定這個時候來繼續(xù)的.去學(xué)習(xí)，工作的事情還是等我到時候再來做，并不是那么著急的要進(jìn)入到社會里面來，畢竟學(xué)習(xí)也是非常的重要，只有自己的基礎(chǔ)更加的扎實，那么以后自己也是能更好的去工作的崗位上做好，職業(yè)的一個道路走得更加的順利。也是希望領(lǐng)導(dǎo)是理解的，對于我的離去也是望能予以批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮！