導語：如何才能寫好一篇安全生產(chǎn)責任制培訓方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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安全生產(chǎn)責任制管理制度最新版全文一、目的

構建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責任制的管理，保障安全生產(chǎn)責任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責任制管理。

三、術語和定義

3.1 安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任的一種制度 (以下簡稱責任制) 。

3.2 到位標準

在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責任制的行為和活動的具體要求。

3.3 引用文件：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

四、職責

4.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人負責組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制，對本企業(yè)領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

4.2 企業(yè)其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

4.3 行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。

4.4 安全環(huán)保辦公室負責企業(yè)及各部門領導責任制的編制工作及安全生產(chǎn)責任制的考核工作。

4.5 各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。

4.6 各班(站)長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。

五、管理要求

5.1 責任制的制訂與

5.1.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責任制制訂的決定。

5.1.2 行政人事部負責人接受責任制制訂任務后，應在2個工作日內(nèi)組織編制完成責任制制訂計劃。

5.1.3 安全環(huán)保辦公室負責人應組織開展以下具體工作：

5.1.3.1 在5個工作日內(nèi)組織編制完成責任制制訂方案。

5.1.3.2 在20個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領導、各部門(工段)領導責任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3 收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領導、各部門(工段)領導責任制的修改工作。

5.1.4 各部門(工段)負責人應根據(jù)責任制制訂方案，組織開展以下工作：

5.1.4.1 在20個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2 依據(jù)內(nèi)部審查結果及員工建議，于5個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作，并上報安全環(huán)保辦公室。

5.1.5 各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制應包括：

5.1.5.1 安全生產(chǎn)職責;

5.1.5.2 到位標準;

5.1.5.3 權限與義務。

5.1.6 各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標準應包括：

5.1.6.1 貫徹、落實政策法規(guī)的行動;

5.1.6.2 組織，參加的安全生產(chǎn)活動;

5.1.6.3 執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查;

5.1.6.4 參與風險評估研究;

5.1.6.5 參與體系的內(nèi)審;

5.1.6.6 對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置;

5.1.6.7 對糾正行為的實施進行回顧;

5.1.6.8 參加應急演練與救援;

5.1.6.9 參與安全事故調(diào)查;

5.1.6.10對安全生產(chǎn)風險管理體系進行回顧;

5.1.6.11日常事務包括與相關方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7 安全環(huán)保辦公室負責人應組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責任制后，應在20個工作日內(nèi)完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。

5.1.8 行政人事部負責人應在10個工作日內(nèi)組織完成責任制的復審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。

5.1.9 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，應在20個工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責任制進行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個工作日內(nèi)以文件形式進行。

5.2 責任制的溝通

5.2.1 責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。

5.2.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應在5個工作日內(nèi)，對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.3 企業(yè)分管副職應在5個工作日內(nèi)對分管部門(工段)的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.4 各部門(工段)負責人應在5個工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責、班(站)長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長，確保其理解并接受。

5.2.5 班長應在5個工作日內(nèi)對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行其責任制。

5.2.6 各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責，有疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。

5.3 責任制的培訓

5.3.1 安全生產(chǎn)責任制培訓應納入部門級安全教育。

5.3.2 安全生產(chǎn)責任制培訓至少每年進行一次，由部門自行組織。

5.3.3 安全環(huán)保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監(jiān)督、考核。

5.4 責任制的執(zhí)行與評估

5.4.1 各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。

5.4.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人每年應對企業(yè)分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.3 企業(yè)分管副職每年應對分管部門(工段)負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4 部門(工段)負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。

5.4.5 班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，并將評估情況報送部門負責人。

5.4.6 各級崗位責任制的評估結果，應向當事人進行反饋。

5.5 責任制的修訂

5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況，對企業(yè)各崗位的責任制進行回顧，對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責任制管理流程進行糾正或更新。

5.5.2當部門或崗位職責發(fā)生變化時，行政人事部負責人應在1個月內(nèi)，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人提出責任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責任制管理流程組織修訂和更新。

5.6 責任制的考核

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（一）證照類檔案盒

包括本單位所有證照（工商執(zhí)照、安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證、危化品經(jīng)營許可證等）、法人及安全員培訓資格證、特種作業(yè)人員（電工、電焊工、制冷工、司爐工等）資格證、特種設備檢測報告、防雷防靜電檢測報告、消防驗收意見書等相關證件、報告原件或復印件，分類歸檔統(tǒng)一裝一個檔案盒。（各種證照必須在有效期內(nèi)）

（二）安全生產(chǎn)責任制及規(guī)章制度檔案盒

1、單位印發(fā)安全生產(chǎn)責任制相關文件（包括企業(yè)領導安全生產(chǎn)責任制、職能機構安全生產(chǎn)責任制和崗位人員安全生產(chǎn)責任制）。

2、規(guī)章制度（結合本單位實際酌情制定）

（1）安全檢查制度    

（2）職業(yè)危害預防制度

（3）安全教育培訓制度

（4）生產(chǎn)安全事故管理制度

（5）重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度

（6）設備安全管理制度

（7）安全生產(chǎn)檔案管理制度

（8）安全生產(chǎn)獎懲制度

（9）勞動保護用品管理制度

（10）隱患排查治理制度

     3、安全生產(chǎn)組織機構文件（設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，要以文件形式正式下發(fā)或由主要領導簽批）

4、責任狀、承諾書、通報、獎懲文件等

（1）企業(yè)要逐級簽訂責任狀或承諾書，層層落實安全生產(chǎn)責任。

（2）強化對責任狀內(nèi)容的考核，考核結果以通報、獎懲形式體現(xiàn)，并做好歸卷。

（三）隱患排查治理檔案盒（嚴格按照蛟安辦〔2013〕10號文件中企事業(yè)單位安全生產(chǎn)隱患臺帳模板填制）

1、企業(yè)負責人或安全管理人員每天進行安全生產(chǎn)隱患動態(tài)檢查，并做好日常檢查記錄填制。

2、對發(fā)現(xiàn)的隱患填制安全生產(chǎn)隱患臺帳（排查）（見附件1）。

3、對已填制安全生產(chǎn)隱患（排查）臺帳的隱患，確定治理機構、整改時限、負責人、資金、措施填制安全生產(chǎn)隱患臺帳（治理和驗收）。

4、對企業(yè)自身無法整改的隱患，立即上報屬地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案。

（四）培訓教育及應急演練檔案盒

     培訓教育檔案包括以下內(nèi)容：

1、年度培訓計劃        

2、培訓教案

3、培訓簽到簿       

4、考試卷

注：培訓要包括各級培訓，如廠級培訓和職工培訓。

應急演練檔案

1、應急預案及備案文件（要進行預案評審并到安監(jiān)部門備案）

2、演練方案

3、演練影像資料             

 4、演練總結

（五）職業(yè)危害檔案盒（有職業(yè)危害的單位備齊相關材料）

1、職業(yè)危害申報材料

2、工傷保險、安全責任險等票據(jù)原件或復印件

3、勞動保護發(fā)放票據(jù)及明細

4、職業(yè)危害告知牌照片

5、職業(yè)健康檔案

6、職業(yè)危害作業(yè)場所檢測報告

（六）相關文件、會議記錄檔案盒

相關文件

6月3日以來國家、省、市、縣、鄉(xiāng)相關文件及單位企業(yè)落實相關精神文件。

會議記錄

1、會議記錄       

2、會議簽到簿

（七）“三同時”建設項目相關材料檔案盒（涉及“三同時”的企業(yè)填制）

1、建設項目安全評價報告

2、建設項目初步設計審核或備案

3、建設項目試運行文件

4、安全設施竣工驗收評價報告

5、通過安全監(jiān)管部門竣工驗收或備案

（八）特種設備檔案盒

1、特種設備檔案記錄

2、特種設備檢驗報告

3、特種設備保養(yǎng)記錄

4、特種設備管理和人員

5、危險場所/設備設施安全管理記錄

三、安全基礎軟件標準和要求：

（一）裝訂：同類文件、材料用抽桿夾裝訂。

（二）檔案盒：文件、材料統(tǒng)一裝在藍色檔案盒內(nèi)。

（三）目錄：每一檔案盒一件檔案目錄并放置在盒最上端。

（四）檔案柜：安全生產(chǎn)文件、材料獨立設置檔案柜。

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1、按照建設部頒發(fā)的《建筑安全檢查標準》（JGJ59-99），建筑企業(yè)施工現(xiàn)場合格率達到100%。其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場，優(yōu)良率達到30%以上；三級企業(yè)施工現(xiàn)場優(yōu)良率達到20%以上。

2、依據(jù)《遼寧省建筑施工現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定》，樹立30個以上安全生產(chǎn)文明施工樣板施工現(xiàn)場，帶動本地區(qū)建筑施工現(xiàn)場達到標準。

3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結案率達到100%。

5、建筑工程事故百億元產(chǎn)值死亡率控制在7人以內(nèi)，減少一般事故，遏制三級以上重大事故發(fā)生，杜絕特大傷亡事故。

為實現(xiàn)上述工作目標，重點做好以下幾方面工作:

一、認真宣傳貫徹執(zhí)行《條例》，依法加強建設工程安全工作

《條例》是我國第一部規(guī)范建設工程安全生產(chǎn)的行政法規(guī)，對于依法加強建設工程安全生產(chǎn)工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作，進一步提高我市建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，使廣大干部職工深刻領會《條例》精神，建委決定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班，并充分利用報紙、網(wǎng)絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃，企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際，開展好全員學習活動，重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓教育。

二、全面落實安全生產(chǎn)責任制

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建立和實施是2004年安全生產(chǎn)檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴格的安全生產(chǎn)責任制，一級抓一級，逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣，不斷探索，制定出符合企業(yè)自身特點的落實辦法，使安全生產(chǎn)責任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度

2004年繼續(xù)落實遼寧省建設系統(tǒng)“十五”期間安全達標方案，廣泛開展施工現(xiàn)場安全達標和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法，從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全，轉變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責任制的建立和實施狀況，以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的落實和執(zhí)行情況；從以告知性檢查為主，轉變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查，將安全生產(chǎn)工作落到實處。充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，2004年在錦州市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng)，凡出現(xiàn)重大事故的單位和責任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》，把安全生產(chǎn)條件評價結果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級的基本條件，對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實行一票否決制，對事故多發(fā)企業(yè)和責任人將依法予以從重處罰，直至清出建筑市場。

四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法

擬于2004年制定《錦州市建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理辦法》、《特種作業(yè)人員培訓考核辦法》、《房屋建筑工程特種設備監(jiān)督管理辦法》、《建設單位工程安全施工備案制度》、《施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標準規(guī)范和有關法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)及時淘汰落后工藝和設備。

五、做好安全教育培訓工作版權所有

做好安全培訓教育工作，組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓、考試、發(fā)證工作；組織《條例》和建設部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》的培訓工作；指導企業(yè)開展全員安全生產(chǎn)培訓和新工人及工人轉崗工作培訓；積極與有關部門協(xié)調(diào)在對農(nóng)民工進行職業(yè)技能鑒定的同時，進行安全知識和安全技能的培訓。

六、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，著力解決多發(fā)事故和突出問題

2004年專項整治的重點在制度建設，完善建立安全技術方案論證，在嚴格執(zhí)行標準和技術方案，重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章，達到標本兼治的目的。一是強調(diào)各方責任的落實，重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。二是看有沒有方案，對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查，論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。三是施工、監(jiān)理嚴格驗收檢查，特別是在重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容上進行重點監(jiān)控，確保標準規(guī)范的落實。

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安全生產(chǎn)專項整治三年行動階段總結報告

金昌市金川區(qū)應急管理局：

根據(jù)《金川區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》我公司根據(jù)實際情況制定了《金昌天聯(lián)達建材有限公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》。2021年1月1日至今，我公司根據(jù)實施方案安全進行實施、

現(xiàn)對階段性進行總結如下：

一、制定安全生產(chǎn)責任制、管理制度和操作規(guī)程

按照《甘肅省安全生產(chǎn)條例》和《甘肅省省政府133號令》制定安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度及安全操作規(guī)程；建立層層負責、人人有責的安全生產(chǎn)體系。

并定期組織員工對安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度及安全操作規(guī)程進行學習。提升了主要負責人、安全管理人員和操作人員的安全意識，使安全落實到人。

二、制定應急演練計劃

公司制定了2021年度應急演練計劃，并根據(jù)計劃在進行。提升了員工的應急處置能力及應急器材的使用。

三、建立專業(yè)化隱患排查治理體系

公司積極與安全技術服務機構及具有安全管理能力的人接洽，聘請相關機構人員對企業(yè)的安全管理水平，現(xiàn)場存在的問題進行指導。

提高了企業(yè)的安全管理水平，對存在的安全隱患積極進行整改，將事故防患于未然。

四、全面推進企業(yè)本質(zhì)安全體系建設

2020年1月我公司制定了企業(yè)本質(zhì)安全體系建設的實施方案，2021年至今根據(jù)實施方案進行實施，樹立依法依規(guī)的安全經(jīng)營理念、樹立全員認同的安全文化理念、樹立高標準的安全管理目標、建立常態(tài)化的日常安全培訓平臺、營造“人人關注安全、人人參與安全、人人管理安全”的濃厚氛圍。

五．持續(xù)推動企業(yè)地面生產(chǎn)生活設施升級改造

按照《甘肅省金屬非金屬非煤礦山地面生產(chǎn)生活設施安全建設指南試行》，對我礦山的生活設施進行檢查，對不符合規(guī)定的予以整改，對無法整改的進行拆除重建。

營造了良好的生活環(huán)境，杜絕了安全隱患。

六、嚴厲打擊違法違規(guī)行為

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古麗加汗.克衣木，女，維吾爾族，出生（19771110），初級（助理工程師），學歷（大專）工民建，方向當中級工程師。

摘要：建筑施工現(xiàn)場的安全技術資料是指建筑施工企業(yè)按有關規(guī)定要求，在施工管理過程中所建立和形成的資料，它是對建筑工程安全生產(chǎn)過程管理的真實記錄。它的作用是：指導生產(chǎn)；預知危險，消除隱患；反映施工企業(yè)安全管理水平。

關鍵詞：安全管理資料 施工現(xiàn)場安全管理

安全管理資料主要包括以下幾方面內(nèi)容：

一、建立健全安全生產(chǎn)責任制建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)保證體系，是企業(yè)安全管理中最基本的一項制度。

1.安全生產(chǎn)責任制的建立公司應建立各級管理人員安全生產(chǎn)責任制體系和職能部門安全生產(chǎn)責任制體系。這兩種體系責任制要分別落實到具體人及具體部門，責任制內(nèi)容要詳細，有針對性、有時效性。同時項目部還應建立各工種安全生產(chǎn)責任制體系及各工種安全技術操作規(guī)程。

2.經(jīng)濟承包中的安全生產(chǎn)指標經(jīng)濟承包合同中應明確承包期間要實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工目標、負傷頻率、設備完好率、塵毒濃度合格率、教育培訓以及防噪聲擾民等問題。

3.責任制的考核責任制考核按各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核。

二、實行安全生產(chǎn)目標管理

1.安全管理目標的制訂公司應每年制訂年度安全管理目標，并以公司文件形式下發(fā)各分公司、項目部。在管理目標中，應包括傷亡控制、安全達標和文明施工內(nèi)容。

2.安全管理目標的分解應分兩步分解。

第一步，可采用網(wǎng)絡圖的方式將公司的管理目標分解至分公司和項目部，確定每一項目部和工程的具體安全管理目標。

第二步，將工程管理目標分解至具體責任人。對傷亡事故的分解，應根據(jù)施工現(xiàn)場常見的事故如高處墜落、觸電、中毒、坍塌、機械傷害等進行分解；安全達標應根據(jù)標準中匯總表的內(nèi)容如安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護和模板工程等項目進行分解。

3.管理目標的考核考核時，要按照目標分解的人員和保證措施進行考核。有的現(xiàn)場目標分解不明確，導致考核的內(nèi)容、人員出現(xiàn)混亂，和現(xiàn)場管理人員的責任制考核分不清。目標考核的方式也應和責任制類似，要分級考核，考核時間不宜過長。

三、編制安全施工組織設計

1.所有的建設工程開工前必須編制施工組織設計在施工組織設計中必須針對工程特點、施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方法、勞動組織、作業(yè)條件、使用的機械設備、臨時用電、架設工具以及各項安全防護措施等制定安全施工的技術措施。

2.對于結構復雜，危險性大，特點較多的特殊工程（①基坑支護與降水工程；②土方開挖工程；③模板工程；④起重吊裝工程；⑤腳手架工程；⑥拆除、爆破工程）必須編制專項施工安全技術方案，并附有安全驗算結果。

3.危險性大、高溫作業(yè)多的建筑工程應單獨編制季節(jié)性施工措施。一般建筑工程可在施工組織設計的安全技術措施中編制季節(jié)性安全施工措施。配電系統(tǒng)采用“三級配電兩級保護”同時規(guī)定開關箱必須安裝漏電保護器，實行“一機、一閘、一漏、一箱”。臨時用電平面圖、主平面圖和接線系統(tǒng)圖應單獨繪制，小型施工機械和移動電動工具要有明確的安全用電規(guī)范。

4.會審和審批。施工組織設計是安全技術資料中最重要的技術文件之一。施工組織設計由工程技術人員編制完成后，要交具備法人資格的公司，由公司安全、技術、設備、財務和工會等部門進行會審，并經(jīng)單位技術負責人審批。

5.安全技術措施的編制按照規(guī)定，施工組織設計中安全技術措施應包括一般工程（項目）的安全措施、專業(yè)性較強項目安全技術措施和季節(jié)性施工安全技術措施。

四、強安全教育安全教育的目的

主要是提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，提高公司的安全管理水平和職工的自我保護意識。安全教育主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能、法制教育四個方面。

1.安全生產(chǎn)思想法制教育。

通過學習國家有關法律法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認識安全生產(chǎn)的重要意義。

2.安全知識教育。

全體職工都必須接受安全知識教育，通過安全知識教育和培訓，使全體職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識。

3.安全操作技能教育。

對于管理人員和特殊工種作業(yè)人員，要經(jīng)過專門培訓，通過考試合格取得崗位證書后，持證上崗。

總之，施工現(xiàn)場建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。安全技術資料是安全管理基礎工作，是檢查考核安全責任制的文書依據(jù)，同時，可為安全管理工作提供分析、研究的資料，從而達到預測、預報、預防事故的目的。因此，只有將安全管理資料規(guī)范化、標準化、嚴格按照安全管理制度執(zhí)行，才能遏制重大傷亡事故的發(fā)生，切實地保證安全生產(chǎn)。

參考文獻：

[1] 張煜. 對建筑施工安全管理的探析[J]. 科技致富向導, 2010,(36)

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一、建立組織明確責任

為加強安全生產(chǎn)工作的領導，20*年金湖縣涂溝鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)委員會組成人員及時作了調(diào)整，鎮(zhèn)長丁川同志擔任鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會主任，分管安全的同志任副主任，成員主要有相關單位和部門負責同志擔任，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員下設辦公室，辦公室由專人負責，并配備了三名專責安全員。各個企事業(yè)單位相應的都成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，并明確一名同志具體負責安全生產(chǎn)工作，全鎮(zhèn)基本形成鎮(zhèn)、村、組安全生產(chǎn)三級管理網(wǎng)絡。其次金湖縣涂溝鎮(zhèn)政府對安全生產(chǎn)的全年目標進行層層分解，鎮(zhèn)三套班子成員人人都有安全生產(chǎn)工作職責。同時我們對全年的目標任務制定了目標考核細則，年終納入全鎮(zhèn)的大目標考核之中，也強化了全鎮(zhèn)每一位干部對安全生產(chǎn)工作的重視。

二、建立規(guī)章制度，強化基礎管理工作

20*年度，金湖縣涂溝鎮(zhèn)在工作中，從安全生產(chǎn)的基礎抓起，把責任制落實、安全生產(chǎn)工作職責、安全生產(chǎn)宣傳教育等基礎性工作作為抓好安全生產(chǎn)的前提。主要：

一是對各企事業(yè)單位、各村制定了安全生產(chǎn)責任制；安全生產(chǎn)責任追究制。建立建全安全生產(chǎn)管理基礎臺帳，不斷推動安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化建設。全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)32家、行政村l0個，6個事業(yè)單位和7家渡口都制定了安全生產(chǎn)責任制，并簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。并按照要求建立了六項制度，七類安全臺帳，并做到安全責任制材料成冊，制度上墻，標準規(guī)范，臺帳記載準確。

二是開展經(jīng)常性的宣傳教育培訓工作。安全生產(chǎn)宣傳教育工作是搞好安全生產(chǎn)工作的關健之一，我們針對本鎮(zhèn)企業(yè)的特點，結合開展“安全生產(chǎn)月”“安康杯”“創(chuàng)建安全合格班組”等活動，狠抓企業(yè)法人、特種作業(yè)人員的安全培訓教育工作，對新入廠的工人必須通過三級教育后才能上崗。在宣傳教育活動中，我們先后張貼標語、宣傳畫冊等1200多份組織學習《安全生產(chǎn)法》和消防法廣播講課4期，出版報廚窗4期，舉辦安全知識講座三期，450人次參加學習。通過宣傳宣傳教育、培訓活動的開展，進一步增強了全鎮(zhèn)的安全意識，提高了干部、職工安全管理水平。

三、強化重點管理開展專項整治

金湖縣涂溝鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣有關部署，結合工作實際把涉及到本鎮(zhèn)安全生點部位和薄弱環(huán)節(jié)抓住不放，針對不同行業(yè)制定整治方案，開展專項整治工作，

一是道路安全整治工作，對馬路菜場、報廢中巴車輛接送學生進行嚴肅查處，做到發(fā)現(xiàn)一例查處一例，決不手軟。

二是木材行業(yè)的安全整治工作，我們對全8家木材加工行業(yè)，制定了整治方案，每個企業(yè)老板都參加縣安監(jiān)局舉辦的企業(yè)廠長、經(jīng)理安全培訓，下一步整治工作按照方案逐步推進。

三是對渡口進行專項整治。金湖縣涂溝鎮(zhèn)共有渡口7家，過去由于安全管理不到位，存在著不同程度的安全事故隱患，請縣海事處協(xié)助查處，并取締了私設渡口兩家。通過整治7個渡口都達到了安全、規(guī)范的要求，每一個渡口都設立了警示牌，有管理人員守則，有準運證，渡工有上崗證，渡船按標準設置，船有防護欄、有救生衣、有救生圈、有事故應急預案。

四是對危險化學品進行專項治理。20*年金湖縣涂溝鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)經(jīng)營?；返?，煙花爆竹銷售點、液化汽供應點、石油供應站點、農(nóng)藥、油漆等單位進行全面的調(diào)查登記的同時，圍繞有關要求，開展專項整治，提高了責任人的安全管理能力，改善了經(jīng)營環(huán)境，制定了防護措施，添置了消防器材。

五是繼續(xù)開展磚瓦行業(yè)的專項整治。我們嚴格按照省市的關于非煤礦山行業(yè)專項整治要求，制定整治方案。我鎮(zhèn)一家磚瓦廠已達到了安全管理的要求，取得了市安全生產(chǎn)許可證。

六是抓好鍋爐專項整治。我們?nèi)?zhèn)共有鍋爐十二家，通過整治，100％都進行了檢測登記，做到司爐工持證上崗。

七是開展農(nóng)用車“兩查禁一整頓”活動。我們對農(nóng)用違章車輛一律不準上路行駛，發(fā)現(xiàn)有違章的堅決查處，通過整治至今未發(fā)現(xiàn)違章行為。

四、強化監(jiān)察管理注重安全事故隱患整改

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如果勘察文件不真實，所編制方案就不具有現(xiàn)場指導意義。設計單位在設計過程中要考慮施工生產(chǎn)安全，操作防護要求，對涉及施工安全的重要部位環(huán)節(jié)要在設計中注明，并對防范安全事故提出指導性意見。對采用新結構、材料、工藝的建設工程、特殊結構提出保障作業(yè)要點，預防生產(chǎn)安全事故提出建議性措施。

工程監(jiān)理單位應做好對施工組織設計

工程監(jiān)理單位應做好對施工組織設計中安全技術措施、專項施工方案，如臨時用電方案、基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除爆破工程等達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的專項施工方案進行審批；要做好對工程建設過程中所存在安全隱患的監(jiān)督，要求施工單位進行及時整改，情況嚴重的要求施工單位暫停施工，并及時向建設單位報告，施工單位拒不整改或不停止施工的應依法向有關建設行政主管部門報告。

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第三階段（8月底前）xx縣建設局根據(jù)施工企業(yè)、在建工程項目部自檢自查的基礎上，責成安監(jiān)站按照橫向到邊，縱向到底，不留死角的原則，在全縣行政轄區(qū)內(nèi)的已報監(jiān)備案的建設工程開展專項整治工作進行了全面的檢查，在專項整治期間，施工企業(yè)結合“六月安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”活動，共懸掛安全警示標語橫條幅96條，安全知識展板21次，受教育民工900余人，通過檢查，建筑施工企業(yè)基礎安全管理工作能認真宣傳到有關部門。健全了企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理制度，設置人數(shù)不等的安全生產(chǎn)管理機構，并指導所屬在建工程項目部開展專項治理工作。

一、 制度建設

（一）安全生產(chǎn)責任制：各在建工程都有健全的安全生產(chǎn)責任制，內(nèi)容齊全，責任明確，與各作業(yè)班組簽訂安全目標責任書符合要求。

（二）隱患排查制度：有制度，但落實仍有不到位的問題存在。

（三）應急救援制度：有制度，編制了應急救援預案，但未進行演練。

二、培訓教育

各項目對能作業(yè)人員進行三級教育和專項安全技術交底教育，但作業(yè)人員持證上崗情況較差，特種工作，項目管理人員人證分離的現(xiàn)象比較嚴重，特別是鄉(xiāng)下工程較普遍。

三、依法施工

所報監(jiān)備案的建設工程，99%的都申領了施工許可證，有齊全的案件備案、質(zhì)監(jiān)注冊登記手續(xù)。

專項治理安全檢查工作

（一）深基坑

在xx縣行政轄區(qū)內(nèi)施工的在建工程深基坑有人民醫(yī)院便民公寓，紅河州精神病醫(yī)院綜合樓、兩個工程都遵循了先設計后施工的原則，并對基坑進行了安全防護。

（二）高支模工程

高支模工程除xx錳礦200kt/a錳系合金技改工程外，建筑施工項目無高支模，該工程已主體完工進入試生產(chǎn)。

（三）腳手架工程

（四）建筑起重機械設備

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第一季度安全生產(chǎn)工作例會上的講話

同志們：

今天召開第一季度安全生產(chǎn)工作例會，主要任務是總結今年以來我市交通行業(yè)安全生產(chǎn)情況，分析問題，部署下一階段安全生產(chǎn)工作，確保我市交通行業(yè)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，促進我市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉。為此，我講幾個方面的意見：

一、今年1~2月全市交通運輸安全生產(chǎn)情況

據(jù)統(tǒng)計，今年1~2月，全市道路運輸行業(yè)共發(fā)生行車死亡事故2起（比去年同期減少66.7%），死亡人數(shù)2人（比去年同期減少80%），受傷人數(shù)0人（比去年同期減少100%）。全市水上交通運輸無發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

今年春運期間，我市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。整個春運期間共發(fā)生重大行車安全事故2起，共死亡2人，無受傷人數(shù)。與去年春運相比，今年春運事故起數(shù)減少了2起，死亡人數(shù)減少3人，受傷人數(shù)減少了10人。

二、今年以來所做的主要工作

（一）狠抓春運安全管理，確保春運安全生產(chǎn)。一是召開了春運工作動員大會，×局長在會上對春運安全生產(chǎn)工作進行了統(tǒng)一部署，并在春運的第一天親自帶隊深入春運第一線檢查、指導春運安全工作。二是成了春運領導小組，制定了春運安全管理方案，并由運管處組織層層簽訂了春運安全生產(chǎn)責任狀；三是進一步督促各運輸企業(yè)加強對營運客車安全管理系統(tǒng)、gps車輛監(jiān)控系統(tǒng)和行車記錄儀的使用與管理，從而對車輛運行安全的動態(tài)與靜態(tài)管理相互結合，提高了對車輛的安全管理水平；四是加強了春運安全工作的現(xiàn)場檢查指導與監(jiān)管。1月29日（正月初一），我局×局長等領導陪同自治區(qū)交通廳黨組成員、紀檢組長×××到××運輸集團汽車總站及××汽車總站檢查了春運安全工作情況。2月3日，我局領導班子成員分別帶領5個安全生產(chǎn)督查組，分赴各縣（市）區(qū)深入運輸企業(yè)、客運站點、碼頭渡口等進行了春運安全生產(chǎn)督查。同時，春運期間運管部門派出了運管執(zhí)法人員進駐各客運站點、運輸企業(yè)等春運第一線，加強了對春運安全管理工作的指導與監(jiān)督。

（二）認真貫徹執(zhí)行市安委會《2006年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的部署與要求，牽頭組織開展了全市水上交通安全檢查工作，由局主要領導親自部署，成立了水上交通安全檢查工作機構，并積極加強與市水產(chǎn)畜牧、水利、國土、旅游以及貴港海事、船檢等相關部門聯(lián)系，組成一支由多家部門參與的安全檢查組，深入渡口、渡船、庫區(qū)等進行安全檢查。通過檢查，進一步督促落實了有關部門的水上交通安全管理責任。

（三）制訂并執(zhí)行《××市××局2006年春運期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，認真組織開展了全市交通行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。從1月中旬開始，由各行業(yè)管理處組成安全檢查組分別對道路運輸、水路運輸和地方公路安全等三個方面進行了檢查，并在此基礎上，我局組成了安全督查組對各檢查組的工作開展情況進行了督查，確保了安全管理責任與管理措施的落實到位。

（四）繼續(xù)組織開展了全市渡口渡船安全管理專項整治工作。按照原定方案，全市渡口渡船安全管理專項整治工作從今年1月份起，進入了第三階段的檢查整改，在前段時間調(diào)查摸底的基礎上，經(jīng)過努力，目前已逐漸落實了有關部門的責任，較好地按照《××市渡口渡船安全管理專項整治實施方案》開展各項工作。

（五）組織開展了道路、水路安全管理暗訪工作。根據(jù)自治區(qū)交通廳的有關文件要求，我局制訂了暗訪工作方案，成立了暗訪工作組，從1月16日起，組織了對道路、水路安全管理情況進行了暗訪，改變了以往安全督查的方式，使我們對交通行業(yè)安全管理工作有關信息的掌握更加客觀、真實，并在暗訪工作中對發(fā)現(xiàn)的存在問題及時向有關單位發(fā)出了整改通知，最后還印發(fā)了暗訪情況通報，及時反饋了安全管理中的問題，明確了下一步的工作重點與要求。

（六）組織修訂完善了《××市交通局實行安全生產(chǎn)責任制風險抵押金辦法》。從去年開始，我們制訂并執(zhí)行了《××市交通局實行安全生產(chǎn)責任制風險抵押金辦法》，經(jīng)過一年的實踐證明，實行安全生產(chǎn)責任制風險抵押，使各有關單位及人員的安全生產(chǎn)意識切實得到了增強，安全生產(chǎn)責任感與安全生產(chǎn)工作的主動性、積極性得到了進一步的提高。為使風險抵押金辦法更加完善，2月底，我們完成了安全生產(chǎn)責任制風險抵押金辦法的修訂工作，其中一個明顯的特點就是安全生產(chǎn)責任制實行全員風險抵押，使安全工作的責任、報到、義務與風險并存，從而切實提高全局安全生產(chǎn)意識。

（七）編寫完善了2006年度交通行業(yè)安全生產(chǎn)責任書，為今年安全生產(chǎn)責任書的簽訂工作做好了準備。針對歷年來對各單位安全管理工作的不同情況，今年我們編寫了7個版本的安全生產(chǎn)責任書，并分別征求有關單位的意見，目前已將意見整理，充實和完善了安全生產(chǎn)責任書。

（八）組織編制了《××市水路交通突發(fā)公共事件應急預案》與《××公路交通突發(fā)公共事件應急預案》。根據(jù)市人民政府的部署，我局負責市公路、水路交通突發(fā)公共事件應急預案的編寫工作。目前，該兩個預案已編制完成，并征求了我局有關科室、單位的意見，根據(jù)工作的實際需要，該兩個預案已發(fā)往有關成員單位進行會審，會審完畢后報市政府批準印發(fā)施行。

三、存在的主要問題

從我們開展安全檢查與暗訪工作所掌握的情況，安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題主要有：

（一）道路運輸安全管理方面：

1、一些運輸企業(yè)對gps監(jiān)控系統(tǒng)的使用管理上，存在明顯的一個問題就是沒有真正實行24小時值班監(jiān)控，使夜晚行車安全缺乏有效的動態(tài)管理。

2、部分客運站對“三品”檢查工作重視不夠。從春運期間的安全暗訪工作中，我們所看到的大部分客運站“三品”檢查崗是擺設了，但常出現(xiàn)無人值守的現(xiàn)象，所作登記也只是潦草了事。同時，對出站登記也還存在內(nèi)容不全、把關不嚴的現(xiàn)象。

3、一些運輸企業(yè)對長途客運中途休息制度執(zhí)行不夠到位。從1月底我們到肇慶一帶暗訪中途休息站的情況，大多數(shù)車輛在進入中途休息站后，只是蓋了印章就離開休息站，沒有按時間規(guī)定要求進行休息。

4、春運期間，一些進駐客運站的運管人員時有脫崗現(xiàn)象。

（一）水路運輸安全管理方面，主要有六個問題：一是仍發(fā)現(xiàn)使用水泥船渡運；二是新船投入使用后，個別船主因客人少而不動用新船，使用竹筏撐渡；三是新船投入后仍發(fā)現(xiàn)有少數(shù)舊船在渡運；四是一些渡口未經(jīng)批準，擅自停渡而搭建浮橋，以橋代渡；五是個別船員在工作時沒按規(guī)定攜帶船員有關證件；六是個別渡工擅自涂改增大渡船守則上規(guī)定的核載人數(shù)。

（二）地方公路安全管理方面，主要有兩個問題：一是道路安全隱患的整改進度有等進一步加快；二是仍有少數(shù)安全警示標志牌在被盜被損后沒有進行及時的補充完善。

四、下一階段安全工作意見

（一）繼續(xù)加大對鄉(xiāng)村等外路營運客車班線的清理整頓力度。一要嚴格按照《××自治區(qū)鄉(xiāng)村等外公路客運車輛通行規(guī)定》，對現(xiàn)有鄉(xiāng)村等外公路客運班線進行清理，造冊登記，對不具備大客車安全運行條件的客運班線進行調(diào)整，改用中小型客車取代大型客車，對不具備客車安全運行條件的班線予以取消。二要把轄區(qū)不符合等外路通行規(guī)定的線路、車輛情況書面告知有關運輸企業(yè)，并下達整改通知書，要求運輸企業(yè)制訂整改方案和措施，積極穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村等外路客車通行的清理工作。

（二）做好今年我市交通行業(yè)重大安全隱患的排查整治工作。各單位特別是各行業(yè)管理處要認真組織一次安全隱患排查，將排查的結果進行造冊登記，此項工作要求在4月5日前完成，并將隱患登記表于4月10日前報局綜合科。

（三）抓好全市渡口渡船安全管理專項整治工作。市航務管理處要認真對照《××市渡口渡船安全管理專項整治實施方案》的進度安排，積極會同有關部門抓好渡口渡船安全管理專項整治工作，要召開一次整治成員單位的工作會議，對渡口渡船整治工作進行總結和研究，進一步理順關系，確保專項整治取得實效。同時，在便民碼頭建設與渡船更新改造工作上要加快進度，按照計劃切實抓好落實。

（四）繼續(xù)深化道路運輸危險化學品安全專項治理工作，運管部門要認真做好此項工作。工作的重點一是檢查運輸劇毒、爆炸等危險化學品企業(yè)的安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)責任制的落實情況。二是強化培訓考核，嚴格各類相關從業(yè)人員持證上崗制度。三是監(jiān)督運輸企業(yè)對道路運輸劇毒、爆炸等危險化學品的車輛，按照有關規(guī)定定期檢測、檢驗，安裝警示標志，配備消防和通訊工具。

（五）認真抓好《××政府辦公廳轉發(fā)公安廳等部門關于推行道路交通安全社會化管理創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)活動實施方案的通知》（政辦發(fā)[2006]×號）的貫徹落實。市公路處要制定和完善公路安全隱患排查整改制度，定期對事故多發(fā)路段進行事故原因綜合分析，并明確整改責任和措施，限期整改，并積極實施公路安全保障工程，加強公路交通標志標線的設置工作，逐步完善公路上的標志標線等安全設施。對于新建、擴建的，要按照有關法律和國家標準，應同步設計、施工、驗收必要的交通標志標線等交通安全設施。市運管處要加大對行駛三級以下道路客車的查處力度，嚴禁客車在禁止時段內(nèi)行駛在三級以下道路，確保旅客運輸安全。

（六）抓好一年一度的道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評估相關工作。根據(jù)上級的部署要求，今年的運輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評估也將開始，為此，運管部門要督促運輸企業(yè)加強和進一步落實內(nèi)部安全管理工作，積極做好安全評估的相關準備工作，爭取我市道路旅客運輸企業(yè)安全評估優(yōu)良率比去年增長。

（七）部署開展“五一”黃金周安全生產(chǎn)大檢查工作。今年第二季度的安全生產(chǎn)工作中，重點之一是抓好“五一”黃金周安全生產(chǎn)工作。為此，各單位要早部署、早落實，制訂周密方案，為“五一”黃金周的生產(chǎn)安全做好各種充分的準備。

（八）加強雨季期公路巡查防事工作。當前已進入梅雨季節(jié)，雨天路滑，易出事故。為此，市公路處要加強公路巡查，特別是要加強高邊坡沿河公路等水毀易發(fā)路段的巡查，對有水毀隱患的路段要及時采取措施進行預防，要制定雨季期公路防汛搶險預案，落實搶險物資、設備、資金等，確保公路安全暢通。

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一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，以各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人為重點，帶動干部職工，深入學習宣傳貫徹關于安全生產(chǎn)重要論述，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。學深悟透關于安全生產(chǎn)重要論述，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的底線紅線，把安全生產(chǎn)貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。堅持強化企業(yè)主體責任，切實做到促一方發(fā)展、保一方平安。

二、主要任務

（一）集中組織觀看學習電視專題片。各生產(chǎn)經(jīng)營單位集中組織觀看學習國家統(tǒng)一制作的“生命重于泰山——學習關于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片。

（二）廣泛開展學習教育活動。各生產(chǎn)經(jīng)營單位分級分批組織企業(yè)負責人、安全管理人員開展輪訓，把學習貫徹重要論述作為重要內(nèi)容，推進學習教育全覆蓋。對典型案例深入剖析，通過負責人帶頭講、專業(yè)人員深入講、一線工作者互動講，推動學習貫徹重要論述走深走實。

（三）嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。深入推動《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任“五個必須落實”》40條剛性規(guī)定落實見效。完善落實安全誠信、安全承諾、專家服務、舉報獎勵和輿論監(jiān)督等措施，督促企業(yè)法定代表人和實際控制人在崗在位履行第一責任人責任，確保安全生產(chǎn)。

（四）切實防范安全風險。建立安全風險評估制度,對所有風險隱患實行“責任制+清單制”管理。全面排查整治安全隱患，突出強化各環(huán)節(jié)的安全責任措施落實。筑牢防控安全風險的制度防線。

（六）強化專業(yè)隊伍建設。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要統(tǒng)籌加強安全監(jiān)管力量建設，加大相關保障力度，充實安全監(jiān)管人員，開展應急能力培訓和實戰(zhàn)化訓練。采取“請進來、走出去”等方式，提高培訓的針對性、實用性。

三、實施步驟

（一）動員部署階段（2020年6月）。各生產(chǎn)經(jīng)營單位結合實際制定細化實施方案，明確具體目標任務、時間進度和責任措施，將實施方案層層部署到基層。

（二）宣傳發(fā)動階段（2020年6月至12月）。各生產(chǎn)經(jīng)營單位集中組織觀看學習“生命重于泰山——學習關于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片。組織開展集中學習教育和廣泛宣傳發(fā)動，區(qū)應急局將對各生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)責任制、有效防范化解重大安全風險進行督查。

（三）重點推動階段（2021年）。著重完善安全生產(chǎn)責任和管理制度，各生產(chǎn)經(jīng)營單位要結合實際，推動工作開展，確保重點工作取得顯著進展。

（四）完善提升階段（2022年）。總結各生產(chǎn)經(jīng)營單位學習宣傳貫徹關于安全生產(chǎn)重要論述情況，宣傳推廣一批典型成果，加強示范引導，帶動提升安全生產(chǎn)整體水平。

各單位要總結形成本專題年度工作報告和三年行動報告，報區(qū)應急局?；?。聯(lián)系人:申有軍聯(lián)系電話：18504349926。

四、相關要求

（一）強化組織領導。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視學習宣傳貫徹工作，精心組織安排，加強督促檢查，確保取得實效。