導語：如何才能寫好一篇紡織業(yè)的發(fā)展史，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

向國際標準看齊

隨著客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高，新纖維不斷涌現(xiàn)，棉紡織紗、布新產(chǎn)品不斷增加，棉紡織新產(chǎn)品標準數(shù)量也不斷增多。據(jù)中國棉紡織行業(yè)協(xié)會相關(guān)負責人介紹，以提高現(xiàn)行產(chǎn)品標準的時效性、適用性與協(xié)調(diào)性為目的，著眼于科技進步和生產(chǎn)需要，協(xié)會組織行業(yè)專家，對現(xiàn)行的多項產(chǎn)品標準進行了清理、分析和適應性評價，提出了整體性評價意見，為今后標準化體系的構(gòu)建打下了較好的基礎。同時，協(xié)會聯(lián)合有關(guān)機構(gòu)舉辦了全國棉紡織(色織)行業(yè)標準學習班，分析國內(nèi)外標準的差異，傳授應對國外技術(shù)壁壘的基本方法，并通過協(xié)會網(wǎng)站及時標準制定、、實施等信息，解釋標準技術(shù)問題，網(wǎng)上征集標準反饋意見，為今后棉紡織產(chǎn)品信息標準化工作的開展打下了基礎。

信息更新滯后須改觀

“十一五”期間，我國棉紡織標準化取得了較快的發(fā)展，但是仍然存在一些問題：一是信息更新和應用服務標準建設相對薄弱；二是標準化投入依然不足；三是標準之間的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一不夠充分。近年來，一些色織布、牛仔布標準修訂起草單位是行業(yè)內(nèi)不知名的中小企業(yè)，標準沒有在全國范圍內(nèi)進行試套工作，修訂后標準很難代表廣大企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的要求。針對這些問題，《棉紡織標準化工作“十二五”規(guī)劃》明確了“十二五”期間棉紡織標準化工作的總體目標：建立并不斷完善動態(tài)、科學的棉紡織標準體系；面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域，制定修訂一批急需、適用的基礎性和專業(yè)性標準，初步解決標準數(shù)量不足、嚴重滯后于生產(chǎn)的矛盾；加大標準的宣傳、培訓力度，促進標準的貫徹執(zhí)行，提高我國棉紡織標準化水平。

整體構(gòu)建棉紡織標準體系

篇2

突破瓶頸是棉紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇

1.棉紡企業(yè)應該根據(jù)總體發(fā)展需要和市場需求不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮整體優(yōu)勢，發(fā)展產(chǎn)業(yè)集聚，打破地方分割局面，選擇相對集中和具備一定條件的地區(qū)發(fā)展棉紡織以及相關(guān)行業(yè)，形成緊密的產(chǎn)業(yè)鏈，找準市場定位，利用產(chǎn)地定位法，通過本地資源即產(chǎn)地優(yōu)勢，在棉花產(chǎn)區(qū)建立紡織工業(yè)基地，真正實現(xiàn)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)換，提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力。

2.企業(yè)規(guī)模化、集團化發(fā)展，通過同一行業(yè)不同企業(yè)的相互聯(lián)合，專業(yè)分工，降低成本提高企業(yè)集團整體技術(shù)創(chuàng)新能力、市場開拓能力、產(chǎn)品開發(fā)能力，進而提至跨行業(yè)聯(lián)合。過去的競爭只是同行業(yè)的競爭，而現(xiàn)在同產(chǎn)業(yè)鏈的延長，企業(yè)的壯大，不僅僅只是同行業(yè)展開競爭，很多企業(yè)通過跨行聯(lián)盟合作與對手競爭，其目的使整個集團獲得單一企業(yè)不能獲得的競爭優(yōu)勢，有利于集聚各類優(yōu)秀人才和資金進行技術(shù)開展和研究；有利于棉紡產(chǎn)業(yè)由勞動密集型向資本密集型、技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)棉紡織產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化、集約化、規(guī)?；炀鸵慌哂袊H競爭力的集團企業(yè)。

3.棉紡行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，要想加快發(fā)展壯大，就必須突出科技創(chuàng)新走新型工業(yè)化發(fā)展的道路，從過去的模仿式改變?yōu)閯?chuàng)造式發(fā)展，培育棉紡織企業(yè)核心競爭力，以高新技術(shù)和工藝更新改造落后工藝設備，提高棉紡織技術(shù)含量，建立研發(fā)中心與科研院所相關(guān)行業(yè)合作，通過資源共享，產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應，降低個體棉紡企業(yè)技術(shù)成本和創(chuàng)新風險。

篇3

【關(guān)鍵詞】紡織行業(yè)；現(xiàn)狀；趨勢

2008年以來，由于受到國際金融危機和歐洲債務危機的沖擊，國際國內(nèi)紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展遇到了前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。在我國眾多產(chǎn)業(yè)當中，紡織產(chǎn)業(yè)一直被認為是重要的民族支柱產(chǎn)業(yè)之一，對國民經(jīng)濟的發(fā)展作出了重要貢獻。隨著紡織產(chǎn)業(yè)的多次結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展壯大，我國逐步成為世界上最大的紡織品生產(chǎn)國，被譽為“世界紡織巨人”。紡織產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大不但成功地解決了我國十三億多人口的穿衣問題，還向世界各地源源不斷地供應著物美價廉的紡織品，對我國外匯儲備、國際收支平衡、人民幣匯率穩(wěn)定以及提升國家綜合國力等方面都起著非常重要的作用；同時，也為我國解決就業(yè)問題、穩(wěn)定社會治安以及保障低收入家庭的基本生活問題等方面都起到了不可替代的作用。

1.紡織行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

（1）隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，世界人口急劇增長，聯(lián)合國今年預測全球人口在2050年將達到90億，加上人民生活水平的不斷提高，紡織服裝產(chǎn)品的市場需求日益增多，紡織服裝行業(yè)的前景較為樂觀。同時，我國是紡織服裝的生產(chǎn)大國和貿(mào)易大國，紡織工業(yè)在國際市場上占有舉足輕重的地位，加上我國在原料、勞動力成本和產(chǎn)品數(shù)量規(guī)模等方面的優(yōu)勢，使我國紡織服裝產(chǎn)品在國際市場具有相當?shù)母偁幜?。?jù)統(tǒng)計，我國紡織服裝出口占世界的比重由2000年的15.1%增長到2011年的超過30%?？梢?，紡織服裝產(chǎn)業(yè)在未來具有更加廣闊的需求空間。（2）國家為了支持紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，專門設立了“紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變增長方式專項資金”，圍繞“紡織關(guān)鍵技術(shù)和裝備的研發(fā)創(chuàng)新、環(huán)境保護和節(jié)能降耗、紡織新纖維的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化、行業(yè)創(chuàng)新公共服務平臺建設、應用基礎研究及共性技術(shù)研究”等領(lǐng)域推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變給予資金支持。為了振興紡織工業(yè)，國務院于2009年出臺了《紡織工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》，《規(guī)劃》明確指出，要加大財稅金融支持，將紡織品服裝出口退稅率由14%提高至15%，后在2009年4月再次提高至16%。

目前，我國紡織行業(yè)面臨著一些挑戰(zhàn)：（1）全球一體化導致了國際貿(mào)易的盛行，尤其在我國成功加入世貿(mào)組織后，貿(mào)易、投資領(lǐng)域的全方位開放，使我國經(jīng)濟更大程度地融入了全球競爭體系，從而影響了我國紡織服裝出口在國際貿(mào)易市場所占的份額，市場競爭越來越激烈。（2）伴隨著金融危機和歐洲債務危機的正面沖擊，美國和歐洲經(jīng)濟衰退，紡織品作為這些地區(qū)一個重要的消費部分，自然受到影響。此外，在國際貿(mào)易中，還有發(fā)達國家制定的標準往往因發(fā)展中國家難以達到而產(chǎn)生實質(zhì)性技術(shù)壁壘。（3）天然纖維原料和化纖產(chǎn)品價格的大幅上升使紡織產(chǎn)品水漲船高，面臨著生產(chǎn)成本提高的問題。同時，隨著規(guī)模的擴大，土地和勞動力問題也日益顯著。

我國紡織產(chǎn)業(yè)存在的一些問題：（1）市場輻射力弱。我國紡織行業(yè)起步較早，早在上世紀90年代初期我國紡織業(yè)就快速發(fā)展起來。但是，隨著經(jīng)濟全球化和越南、印度、斯里蘭卡、孟加拉國等發(fā)展中國家的紡織業(yè)的發(fā)展壯大，以及國內(nèi)各地紡織服裝產(chǎn)能迅速擴大，同業(yè)競爭日益激烈，加上大部分以粗放式經(jīng)營，研發(fā)能力不強，造成了紡織業(yè)的競爭力削弱。（2）產(chǎn)品附加值低。紡織服裝特別是睡衣、內(nèi)衣、短褲等系列產(chǎn)品主要以“大路貨”、低端產(chǎn)品為主；同時，由于紡織服裝企業(yè)之間為爭搶市場而形成無序競爭，造成在銷售中出現(xiàn)競相壓價傾銷，以及企業(yè)的多數(shù)產(chǎn)品由中間商采購后異地出口，在海外售價翻了幾番，更多利潤被中間商所賺取，造成紡織服裝產(chǎn)品的產(chǎn)品利潤率和附加值較低。（3）自主創(chuàng)新能力不高。目前，我國大部分紡織企業(yè)以中小企業(yè)或作坊形式存在，沒有創(chuàng)新服務中心，也沒有面料研究中心。因而有些企業(yè)雖然技術(shù)裝備優(yōu)良，加工精細，質(zhì)量好，但缺乏自主技術(shù)創(chuàng)新的人才、資金、體制，自主設計能力較差，只能靠仿制市面流行的服裝進行生產(chǎn)，或以貼牌、代加工為主，產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨后繼乏力的隱憂。

2.我國紡織行業(yè)的發(fā)展任務與重點

我國紡織行業(yè)正處在金融危機破壞后的恢復階段，為了尋求全面的發(fā)展，我們必須盡最大努力完成行業(yè)的戰(zhàn)備升級。繼續(xù)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級步伐，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式，化解外部風險，實現(xiàn)行業(yè)穩(wěn)步回升向好，是紡織全行業(yè)面臨的重要任務。

2.1加快科技進步步伐

繼續(xù)落實《紡織工業(yè)科技發(fā)展綱要》確定的“28項關(guān)鍵技術(shù)和10項新型成套關(guān)鍵裝備”的技術(shù)突破和應用，加大高性能、功能性、差別化纖維的開發(fā)力度，擴大其在功能性紡織品、綠色環(huán)保生態(tài)紡織品、產(chǎn)業(yè)用紡織品等重點領(lǐng)域的應用，依靠科技貢獻率提高產(chǎn)品附加值。

2.2推進節(jié)能減排、淘汰落后工作

大力抓好節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能工作，以印染、化纖等主要行業(yè)為重點，全面落實國家有關(guān)政策要求和淘汰落后任務。在全行業(yè)大力推廣高性能、高效率、節(jié)能減排的新工藝、新技術(shù)、新設備，加快技術(shù)裝備更新升級，推動行業(yè)節(jié)能減排和淘汰落后工作邁出實質(zhì)性步伐。

2.3加大自主品牌建設力度

加快推進行業(yè)自主品牌建設，總結(jié)行業(yè)中優(yōu)秀自主品牌在品牌營銷、管理、供應鏈建設等方面的先進經(jīng)驗，面向全行業(yè)加以推廣；加強公共服務，建立良好的市場競爭環(huán)境，形成鼓勵創(chuàng)新、百花齊放、推陳出新、多元文化共生的良好創(chuàng)意生態(tài)環(huán)境，培育企業(yè)社會責任氛圍，努力營造有利于品牌元素成長的良好公共環(huán)境。

2.4積極促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

鼓勵中西部有條件的地區(qū)科學規(guī)劃發(fā)展紡織產(chǎn)業(yè)，建立現(xiàn)代化的紡織產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新型紡織產(chǎn)業(yè)集群；引導東部地區(qū)紡織企業(yè)結(jié)合中西部地區(qū)資源優(yōu)勢和特點，加快升級式產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；多渠道、多手段搭建平臺，增加東部地區(qū)與中西部地區(qū)之間的交流與合作，促進紡織產(chǎn)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。

2.5完善公共服務

圍繞“一個平臺、五大支柱”建立和擴大集產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量檢測、人才培訓、信息化推廣和現(xiàn)代物流于一體的紡織產(chǎn)業(yè)公共創(chuàng)新平臺，并以此為基礎建立和完善面向廣大中小企業(yè)的公共服務體系。通過公共服務體系扶持中小企業(yè)提高產(chǎn)品開發(fā)能力、管理水平和人才素質(zhì)，擴大專業(yè)市場聯(lián)盟的影響力，全面改善廣大中小企業(yè)的市場競爭力和抗風險能力，推進新型產(chǎn)業(yè)集群建設，提高紡織行業(yè)的整體實力。

2.6研究行業(yè)未來發(fā)展思路

在全面總結(jié)紡織行業(yè)“十一五”發(fā)展成績和經(jīng)驗的基礎上，加緊研究制定紡織行業(yè)在“十二五”期間乃至到2020年的發(fā)展思路和工作重點，為到2020年實現(xiàn)紡織強國目標做好戰(zhàn)略部署。

總之，由于面臨著國際金融危機和歐洲債務危機背景下國內(nèi)外宏觀形勢變化的雙重壓力，加之自身存在著制約發(fā)展的諸多問題，迫切需要轉(zhuǎn)型升級。因此，對我國紡織行業(yè)進行深入調(diào)查研究，并在此基礎上進行產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級，無論從紡織業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展重要性而言，還是從提升紡織業(yè)綜合競爭力而言，都是十分必要的。

【參考文獻】

[1]李翼，熊曉云.紡織服裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖[M].北京：中國紡織出版社，2010：39-45.

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一、以就業(yè)為導向，以學生為中心的辦學理念

職業(yè)教育培訓作為一種產(chǎn)業(yè)，學校是工廠，學生則是產(chǎn)品。培養(yǎng)的學生能否就業(yè)是職業(yè)教育培訓持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。主要表現(xiàn)在以下幾點：一是社會有就業(yè)需求才能拉動職業(yè)教育培訓發(fā)展；二是就業(yè)的趨向決定職業(yè)教育培訓的專業(yè)結(jié)構(gòu)；三是就業(yè)需求的市場波動決定職業(yè)教育培訓發(fā)展的規(guī)模變化；四是職業(yè)教育能夠推動行業(yè)成熟，催生新的職業(yè)崗位。所以職業(yè)教育培訓必須面向市場，服務社會，以市場為導向。近年來，社會失業(yè)人數(shù)劇增，企業(yè)用工乏力，社會提供的崗位有限，職業(yè)教育培訓部分專業(yè)設置缺乏針對性和實效性。目前就業(yè)問題一直是各國政府關(guān)注的社會問題，許多人所接受的學校教育與現(xiàn)實社會嚴重脫節(jié)。他們在學校很少受到為工作、生活做準備的教育，即使學到一點職業(yè)方面的知識，也是膚淺而片面的。而一旦離開學校，所獲得的綜合訓練機會就更少了。因此就需要有一定的培訓機構(gòu)來解決這些現(xiàn)實問題，提高他們必須的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。職業(yè)教育也是就業(yè)教育。

二、職業(yè)教育培訓必須依據(jù)企業(yè)和行業(yè)的需要

市場經(jīng)濟的發(fā)展，市場就業(yè)就意味著競爭，在當前就業(yè)比較嚴峻的形勢下，職業(yè)競爭不亞于產(chǎn)品競爭。人人渴望就業(yè)，人人需要就業(yè)，靠什么來實現(xiàn)就業(yè)，這就需要職業(yè)培訓來解決職業(yè)能力。因此職業(yè)教育培訓必須在專業(yè)設置、培養(yǎng)規(guī)格、教材建設、教學方法和實訓要求上，面向經(jīng)濟社會的發(fā)展，面向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學方針，密切加強與企業(yè)合作，滿足各類求學者的學習需求。由于技術(shù)不斷現(xiàn)代化，要求不斷更新知識，這就要求教師不斷接受培訓和學習，更新自己的知識，提升自己的勝任力，以適應新的需要。職業(yè)教育培訓不要過于強調(diào)理論、教學要符合企業(yè)的需求，教師也要深入企業(yè)實際了解情況。職業(yè)教育中目前還普遍缺乏一個重要內(nèi)容，即在現(xiàn)代化生產(chǎn)中亟須的工作崗位上獨立和自我負責地行動以及參與現(xiàn)代工作過程的能力；一些高新技術(shù)領(lǐng)域仍然缺乏足夠的能力。

三、提高職業(yè)教育為終身教育服務的功能

21世紀知識經(jīng)濟對勞動力的要求和終身學習社會對公民的要求，使勞動者形成既有全面的綜合知識，又有某個領(lǐng)域的專門知識，具備在學習型社會繼續(xù)學習和接受終身教育的能力。職業(yè)教育培訓不單單是技能培訓與謀生教育，實踐中常常把職業(yè)教育培訓設計成單純的技能培訓和知識傳授，而弱化職業(yè)教育培訓對人立業(yè)謀生和繼續(xù)發(fā)展的核心素質(zhì)和能力設計與培養(yǎng)。職業(yè)教育培訓目的不是“制器”而是育人，因此不能把職業(yè)教育培訓的著眼點僅放在傳授職業(yè)所需知識、技能上，而應重視受教育者的主體地位和主體性，培養(yǎng)人的自主性、能動性和創(chuàng)造性，促進人的全面發(fā)展。新加坡的就業(yè)培訓基本技能中，把“進取心、終身學習、全球意識”作為職業(yè)培訓的理念。1974年11月9日，聯(lián)合國教科文組織第十八屆大會（巴黎）通過的《關(guān)于職業(yè)技術(shù)教育的建議》中，特別指出：“根據(jù)個人的需要和志愿，職業(yè)技術(shù)教育應該：

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關(guān)鍵詞 區(qū)域經(jīng)濟；高職院校；專業(yè)結(jié)構(gòu)；優(yōu)化

中圖分類號 G718.5 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219（2015）02-0013-05

服務區(qū)域經(jīng)濟是高等職業(yè)教育重要職能。高等職業(yè)院校的專業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)是高等職業(yè)院校發(fā)揮服務區(qū)域經(jīng)濟職能的重要前提。江蘇城市職業(yè)學院（以下簡稱蘇城院）成立于2006年，8年來學校從江蘇區(qū)域經(jīng)濟特點出發(fā)，不斷調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，目前基本形成了滿足區(qū)域經(jīng)濟要求且相對穩(wěn)定的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

一、蘇城院專業(yè)設置狀況分析

（一）專業(yè)設置及變動

蘇城院2011和2012年招生19個專業(yè)（其中，有一個專業(yè)分兩個方向），2013年招生23個專業(yè)（其中，有一個專業(yè)分兩個方向），增加了軟件技術(shù)、電子商務（網(wǎng)絡營銷）、環(huán)境工程技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)5個專業(yè)，停招了1個計算機應用技術(shù)專業(yè)。

從專業(yè)分布來看，蘇城院的23個專業(yè)中，沒有明確指向第一產(chǎn)業(yè)的專業(yè)，明確指向第二產(chǎn)業(yè)的專業(yè)有7個（其中，建筑業(yè)4個，制造業(yè)3個），占比30.43%；明確指向第三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)14個，占比60.87%；其他專業(yè)2個，占比8.70%。

（二）專業(yè)招生狀況

2013年蘇城院23個專業(yè)共招生1964人，比2012年增加了291人，增長率為17.39%，在生源趨緊的條件下，招生人數(shù)的增加顯示蘇城院獲得了考生與家長的認可，辦學聲譽進一步提高。

在2013年招收的1964人中，從專業(yè)指向來看，明確指向第二產(chǎn)業(yè)的專業(yè)招生800人，占當年招生總?cè)藬?shù)的40.73%；明確指向建筑業(yè)的招生人數(shù)為697人，占比35.49%；其余為指向制造業(yè)，占比5.24%。而2012年明確指向第二產(chǎn)業(yè)的專業(yè)招生587人，占比為35.09%；明確指向建筑業(yè)的招生人數(shù)為440人，占比26.30%；其余為指向制造業(yè)，占比8.79%[1]。蘇城院招生專業(yè)及人數(shù)在第二產(chǎn)業(yè)內(nèi)的分布情況見表1。

第三產(chǎn)業(yè)是一國經(jīng)濟中最為活躍的一個部分，國家統(tǒng)計部門將第三產(chǎn)業(yè)劃分為14個產(chǎn)業(yè)開展統(tǒng)計。蘇城院的招生有14個專業(yè)明確指向第三產(chǎn)業(yè)，共招生838人，占當年招生總數(shù)的42.67%，蘇城院面向第三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)共涉及8個行業(yè)，具體行業(yè)分布見表2。

通過表1和表2可知，2013年蘇城院的業(yè)設置中有60.87%的專業(yè)指向第三產(chǎn)業(yè)，但這些專業(yè)的招生數(shù)只占該年度蘇城院招生數(shù)的42.67%；指向第二產(chǎn)業(yè)的專業(yè)雖然只有7個，占比30.43%，招生數(shù)卻達到40.73%，并沒有明顯的向第三產(chǎn)業(yè)傾斜。

二、區(qū)域內(nèi)專業(yè)設置狀況比較分析

（一）總體分析

至2013年江蘇省共設立高職高專院校82所，基于2012年的招生數(shù)據(jù)分析蘇城院專業(yè)設置與招生數(shù)分布的合理性。

由于全省招生數(shù)據(jù)過于龐大，江蘇城市職業(yè)學院位于江蘇省南京市，單用2012年在寧高職高專招生院校的招生數(shù)據(jù)與蘇城院2012年的招生數(shù)據(jù)進行對比，具體數(shù)據(jù)對比見表3。為了更好地看清蘇城院分行業(yè)招生占比與在寧高職招生單位分行業(yè)招生占比的差別，制作圖1。

由表3和圖1可知，蘇城院與在寧高職招生院校分行業(yè)招生比例分配存在著一定的差距，但總體趨勢基本一致，部分行業(yè)存在放大和收縮，體現(xiàn)出蘇城院的專業(yè)設置與招生相對集中，利于做大做強相關(guān)專業(yè)。

需要特別注意的是，明確指向建筑業(yè)專業(yè)招生數(shù)占比遠遠高于建筑業(yè)產(chǎn)值占比，這和2000年以來持續(xù)十幾年的房地產(chǎn)熱有不可分割的關(guān)系。結(jié)合表3發(fā)現(xiàn)，在寧25所高職院校面向建筑業(yè)的招生總體趨熱，招生占比為11.59%，遠高于建筑業(yè)6%的產(chǎn)值占比，而蘇城院面向該行業(yè)招生占比又遠高于在寧25所高職院校面向建筑業(yè)的招生占比水平。結(jié)合表1發(fā)現(xiàn)，這一趨勢在2013年進一步加強，招生占比高達35.49%，蘊含較高風險，隨著近年來房地產(chǎn)業(yè)的降溫，建筑業(yè)將會受到?jīng)_擊，畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量也會受到影響。   [本文由wWw. dYLw.NE t提供，第 一論文 網(wǎng)專業(yè)寫作職稱論文和畢業(yè) 論文以及服務，歡迎光臨DYlw.ne T]

（二）分專業(yè)招生數(shù)分析

蘇城院2012年招生的19個專業(yè)中，招生人數(shù)最多的前10個專業(yè)，見表4。其中，建筑工程技術(shù)、物流管理、機電一體化技術(shù)、工程造價、會計專業(yè)是在寧高職院校招生人數(shù)最多的前5個專業(yè)。

分析表明，蘇城院的專業(yè)設置與專業(yè)招生數(shù)分布與在寧高職院?？傮w招生數(shù)分布有共同之處，也有自己的個性一面，反映出蘇城院已在逐漸形成自己的專業(yè)特色。

對表4的數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，2012年蘇城院明確指向制造業(yè)和批發(fā)零售業(yè)的招生占比明顯低于對應產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值占比，體現(xiàn)出對制造業(yè)與批發(fā)零售業(yè)的人才培養(yǎng)數(shù)量不足。結(jié)合表3發(fā)現(xiàn)，整個在寧高職院校對制造業(yè)和批發(fā)零售業(yè)的人才培養(yǎng)均沒有給予足夠的重視，其原因有待進一步分析與研究。對比表2，2013年蘇城院對制造業(yè)人才的培養(yǎng)進一步弱化，批發(fā)零售業(yè)的人才培養(yǎng)力度有所加強。

（三）新增專業(yè)分析

2013年，蘇城院新增了軟件技術(shù)、電子商務（網(wǎng)絡營銷）、環(huán)境工程技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)等5個專業(yè)，從區(qū)域內(nèi)來看，新增的環(huán)境工程技術(shù)在南京高職院校中屬首次開設，其余4個專業(yè)其他高職院校均有開設，不屬首設。同時，新增的5各專業(yè)招生狀況并不理想，具體招生情況，見表5。

在寧高職院校2011-2012的招生數(shù)據(jù)表明，除物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)專業(yè)的招生數(shù)持續(xù)增長外，其余3個專業(yè)招生數(shù)都在減少，考慮到2012年與2011年相比，招生總?cè)藬?shù)有所下降，可以認定除電子商務外的2個專業(yè)的招生情況基本穩(wěn)定，蘇城院新增專業(yè)區(qū)域內(nèi)招生情況見表6。

對比表明，蘇城院新增的5個專業(yè)在區(qū)域內(nèi)招生狀況基本穩(wěn)定，專業(yè)本身社會認可度沒有問題。

三、專業(yè)設置與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展吻合度分析

（一）總體分析

高等職業(yè)教育能否較好地服務區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要是檢驗高職辦學是否成功的標準之一。蘇城院的專業(yè)設置結(jié)構(gòu)與江蘇區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對比，見表7[2]。

為了更清晰地把握蘇城院專業(yè)設置與江蘇省區(qū)域 經(jīng)濟的吻合度，制作圖2。圖2顯示蘇城院招生分行業(yè)占比與江蘇省區(qū)域內(nèi)分行業(yè)占比兩組數(shù)據(jù)之間存在正相關(guān)關(guān)系，說明蘇城院的招生分行業(yè)占比與區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)基本吻合，但也存在一定的差異，這是蘇城院作為一個招生個體的理性選擇，畢竟一所高職院校的專業(yè)設置不可能涵蓋區(qū)域經(jīng)濟生活的所有方面。

（二）新增專業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟新增長點的吻合度分析

江蘇省統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2012年制造業(yè)中增長最快的6個產(chǎn)業(yè)分別是醫(yī)藥制造業(yè)、汽車制造業(yè)、電氣機械及器材制造業(yè)、計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)、通用設備制造業(yè)、專用設備制造業(yè)，具體增速見表8[3]。

2012年，面向第三產(chǎn)業(yè)的投資獲得大幅度增長，全年服務業(yè)投資增長21.4%，在15個服務業(yè)行業(yè)中，投資保持增長的有14個，其中，金融業(yè)增長77.4%，租賃和商務服務業(yè)增長73.2%，文化、體育和娛樂業(yè)增長63.6%，信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)增長50.3%。

蘇城院2013年新增的5個專業(yè)，環(huán)境工程技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗等2個專業(yè)的新設，是蘇城院從自身辦學條件出發(fā)，對區(qū)域內(nèi)制造業(yè)增長而產(chǎn)生人才需求的應對；軟件技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)專業(yè)的增設體現(xiàn)了對第三產(chǎn)業(yè)增長的關(guān)注。

四、結(jié)論與建議

分析表明，蘇城院在近8年的辦學過程中，逐漸形成了穩(wěn)定且具有自身特色的專業(yè)結(jié)構(gòu)，一些專業(yè)已獲得社會的廣泛認可，重視第三產(chǎn)業(yè)的人才需求與培養(yǎng)，建立比較有效的專業(yè)增減機制，新增專業(yè)契合經(jīng)濟的未來發(fā)展；重視考生與家長的專業(yè)需求，能夠及時調(diào)整招生計劃；辦學過程中能夠揚長避短，重視與其他高職院校專業(yè)設置的差別化。但也存在對制造業(yè)專業(yè)與人才培養(yǎng)重視不足，面向第三產(chǎn)業(yè)專業(yè)實力不強，社會認可度不高，新設專業(yè)創(chuàng)新性不足等問題。

（一）結(jié)合自身特點構(gòu)建重點專業(yè)群，提升專業(yè)競爭力

蘇城院的專業(yè)設置已經(jīng)面向第二、第三產(chǎn)業(yè)18個行業(yè)中的10個行業(yè)，專業(yè)門類比較廣泛，存在的問題是專業(yè)競爭力存在差異，從而造成專業(yè)招生人數(shù)的分布不均。

1.發(fā)展制造業(yè)類專業(yè)群，提高制造業(yè)人才培養(yǎng)能力

學校應在現(xiàn)有專業(yè)的基礎上，結(jié)合江蘇區(qū)域經(jīng)濟特點，構(gòu)建重點專業(yè)群，提升專業(yè)競爭力。如，可以在機電一體化專業(yè)的基礎上構(gòu)建自動化生產(chǎn)專業(yè)群；在工業(yè)分析與檢驗專業(yè)的基礎上構(gòu)建化學與化工類專業(yè)群，進一步可發(fā)展生物制藥類專業(yè)群，提高學校對江蘇區(qū)域內(nèi)產(chǎn)值占比高達41.40%的制造業(yè)人才培養(yǎng)能力。

2.跨系部整合，發(fā)展面向第三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)群

蘇城院目前設有傳媒藝術(shù)系、城市科學系、建筑工程系、信息工程系、財經(jīng)系、外語系、公共管理系等7個系及公共課管理部和思想政治理論課教學研究部，師資資源豐富，專業(yè)背景多樣。學校應該打破系部之間藩籬，構(gòu)建面向第三產(chǎn)業(yè)的跨界型專業(yè)群。如，構(gòu)建有財經(jīng)系主導，跨越多系部的市場營銷專業(yè)群，與建筑工程系共建房地產(chǎn)營銷專業(yè)，與城市科學系共建化妝品營銷專業(yè)，財經(jīng)系可自主開發(fā)金融與理財產(chǎn)品營銷專業(yè)等。構(gòu)建以傳媒藝術(shù)系主導的藝術(shù)設計專業(yè)群，包括藝術(shù)設計（裝潢設計、園林設計、人物形象設計、廣告設計、產(chǎn)品造型設計）等專業(yè)。

（二）擴大招生規(guī)模，構(gòu)建合理專業(yè)招生結(jié)構(gòu)

蘇城院目前有兩個規(guī)模較大的專業(yè)群：一是建筑類專業(yè)群，2013年招生697人；二是物流管理專業(yè)群，2013年招生615人。兩個專業(yè)群的招生總?cè)藬?shù)占學校招生總?cè)藬?shù)的66.80%。這樣的招生結(jié)構(gòu)壓縮了其他專業(yè)的生存空間，其他14個專業(yè)的招生總?cè)藬?shù)為652人，只占學校招生總?cè)藬?shù)的33.20%，平均每個專業(yè)招生46.57人。

蘇城院受辦學條件限制，招生規(guī)模一直不大，使得專業(yè)招生結(jié)構(gòu)調(diào)整空間不大，存在做大做強專業(yè)及專業(yè)群與風險過于集中的矛盾。但隨著招生人數(shù)的增加，可以擴大專業(yè)招生結(jié)構(gòu)的空間，培養(yǎng)出若干實力強大的專業(yè)群，專業(yè)招生結(jié)構(gòu)也將會趨于合理。

（三）加強招生宣傳，提高學校及專業(yè)的知名度

2013年，蘇城院雖然完成了招生總計劃，但有多個專業(yè)沒能完成計劃招生數(shù)。這些專業(yè)近幾年在專業(yè)、師資等方面建設成果豐碩，而2013年的招生卻意外滑坡，主要原因在于招生宣傳力度不夠。

目前，蘇城院參加教育廳組織的在各市開展的現(xiàn)場招生宣傳，并建有招生網(wǎng)站。但是，這兩種傳統(tǒng)的宣傳手段顯然不能滿足考生與家長對學校專業(yè)的認知需求。在招生過程中，要利用一切可用的網(wǎng)絡推廣工具，宣傳學校及專業(yè)；同時，也要廣泛關(guān)注網(wǎng)絡中關(guān)于學校及專業(yè)的問題及反饋，在網(wǎng)絡中樹立學校及專業(yè)的良好形象。

（江蘇城市職業(yè)學院“十二五”規(guī)劃課題《專業(yè)設置與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展吻合度研究》，編號：12SEW-Y-023，主持人：徐永兵）

參 考 文 獻   [本文由wWw. dYLw.NE t提供，第 一論文 網(wǎng)專業(yè)寫作職稱論文和畢業(yè) 論文以及服務，歡迎光臨DYlw.ne T]

篇6

為了適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，充分發(fā)揮房地產(chǎn)開發(fā)在國民經(jīng)濟中的支柱產(chǎn)業(yè)作用，現(xiàn)就促進我市房地產(chǎn)業(yè)順利發(fā)展的有關(guān)問題通知如下：

一、深化土地使用制度改革，擴大城鎮(zhèn)國有土地有償使用范圍。市、區(qū)縣人民政府和土地管理部門，要嚴格控制無償供地規(guī)模。根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和市場的實際需要，確定房地產(chǎn)發(fā)展規(guī)模，提供必須的房地產(chǎn)開發(fā)用地，確保土地開發(fā)供求平衡。堅決查處違法用地，制止以“集資房”名義搞變相房地產(chǎn)開發(fā)和商品房銷售。

二、各級人民政府和企事業(yè)單位要認真貫徹《國務院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》（國發(fā)〔1994〕43號），加大住房制度改革力度，全面推行住房公積金制度，加快住房租金改革步伐，穩(wěn)步出售公有住房，制止住房無償分配，增強城市居民購房置業(yè)意識，引導城市居民消費結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

三、為維護社會穩(wěn)定，加快還建房建設步伐，除房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自籌資金外，人民銀行市分行要協(xié)調(diào)有關(guān)專業(yè)銀行積極籌措還建房專項貸款，支持還建房盡早竣工，以妥善安置拆遷戶。還建房專項貸款由市人民政府征地拆遷辦公室會同有關(guān)專業(yè)銀行負責組織落實。

按照國務院房改領(lǐng)導小組、中國人民銀行、財政部的有關(guān)政策規(guī)定，為提高我市城市居民對住房的承購能力，市人民政府委托專業(yè)銀行、市房改委資金管理中心及金融管理部門開展職工個人購買普通商品房、經(jīng)濟適用房抵押貸款業(yè)務；企事業(yè)單位可對職工購買普通商品住宅、經(jīng)濟適用房給予適當補貼。

四、為了緩解開發(fā)企業(yè)開發(fā)項目前期投入大、資金平衡難的矛盾，對1995年底以前已實施拆遷、建設規(guī)模在3萬平方米以上的舊城改造項目，在辦理還建房工程報建手續(xù)時，暫緩繳付有關(guān)稅費，待商品房工程報建時，一次核定，按工程進度分期繳交。

對舊城改造中1995年底以前已實施拆遷了的還建住宅項目，供水設施補償費仍按每戶400元的標準一次性收取。

五、舊城成片開發(fā)和新建住宅小區(qū)按規(guī)劃配套建設的商業(yè)服務網(wǎng)點，除糧店、煤店、菜場無償提供給商業(yè)網(wǎng)點管理部門外，其他商業(yè)服務網(wǎng)點一律按商品房價格出售或出租。按規(guī)劃配套建設的集貿(mào)市場可免繳各種建設費用，建成投入使用后，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以自主經(jīng)營，也可出租。

六、為規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)收費項目及收費標準，強化收費管理，由市物價部門核定其收費項目及收費標準并予以公布，定期檢查實施情況。對未按規(guī)定或擅自提高收費標準及亂收費的，由市物價部門依法查處。

禁止任何單位和組織向房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)攤派、集資。

七、提高城市綜合開發(fā)率，嚴格控制零星建設。在舊城改造范圍內(nèi)逐步推行熟地批租，由城區(qū)人民政府和征地拆遷辦公室負責組織拆遷還建安置工作，以緩解拆遷還建安置的矛盾。

在舊城改造拆遷安置工作中，對符合購買經(jīng)濟實用房政策的拆遷戶、又愿意易地安置的，可由開發(fā)建設單位購買經(jīng)濟實用房予以安置。

八、進一步加大引進外資的力度，鼓勵市外、境外不同經(jīng)濟實體來漢從事房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售活動。進一步放開、搞活、規(guī)范房地產(chǎn)二級市場，在拆遷戶還建安置落實的前提下，允許房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將取得土地使用權(quán)的在建項目與其他房地產(chǎn)開發(fā)公司合資、合作開發(fā)，有關(guān)部門應給予辦理建設用地變更手續(xù)；對進行轉(zhuǎn)讓的項目，有關(guān)部門應給予支持，可按其轉(zhuǎn)讓地價的20％一次性收取轉(zhuǎn)讓費，并辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

九、加大國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)改革的力度，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。各房地產(chǎn)開發(fā)公司要按照“產(chǎn)權(quán)清晰、責權(quán)明確、政企分開、管理科學”的要求，深化企業(yè)改革，不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)，創(chuàng)造條件，走集團（股份）化、多元化、國際化的路子。要切實轉(zhuǎn)變利潤增長方式，把提高工程質(zhì)量、加強內(nèi)部管理、降低消耗、盤活存量作為重點，正確處理好社會效益、經(jīng)濟效益、環(huán)境效益三者之間的關(guān)系。

篇7

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；基層；心理疏導；實踐

人文關(guān)懷是以人為本的具體化，包括尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人；心理疏導則是遵循人的心理活動規(guī)律，通過解釋、說明、溝通等方式，疏通人們的心理障礙，是人文關(guān)懷的重要渠道和方法。在我們的實際工作中，就是幫助員工進行一定的心理調(diào)適，使不良情緒得到宣泄，心理壓力得到緩解。

本人以石油企業(yè)基層一線黨支部為例，探索基層黨支部加強人文關(guān)懷和心理疏導的探索。

一、目前基層員工普遍存在的心理壓力

針對石油企業(yè)一線員工當前的心理問題、心理壓力來源、緩解方式等相關(guān)問題，筆者在本單位做了精心調(diào)查和走訪后，分析得出目前一線員工的心理壓力和原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）來自崗位壓力的緊張

隨著企業(yè)基礎管理日益精細化，對員工的要求越來越高，面對嚴細狠準的考核制度，同事之間的激烈競爭，還有崗位新知識的飛速更新等等，員工都能感覺到一定的壓力和緊張。

（二）政策待遇引發(fā)的心理糾結(jié)

目前，在一些單位，市場化員工所占比例較大，經(jīng)過企業(yè)多年的培養(yǎng)，已成為生產(chǎn)主力軍，且多數(shù)從事較為重要的崗位，多數(shù)工作表現(xiàn)良好。面對當前社會高物價、高房價等壓力，市場化員工的收入水平消化當前其所面臨的生活壓力仍舊有一定困難，因此也引發(fā)了一定的心理糾結(jié)。

（三）工作和生活的平衡問題

由于行業(yè)和地域的特殊性，環(huán)境站員工需要長期在生產(chǎn)一線工作，站里工作、生活相對于外界還是比較單調(diào)的。

（四）對人際關(guān)系的焦慮

經(jīng)了解在基層一線，60%的員工選擇了單位內(nèi)部人際關(guān)系最能影響自己工作情緒。有的員工由于不能處理好與同事的人際關(guān)系，產(chǎn)生心理焦慮，表現(xiàn)出緊張、無助，動輒責備遷怒、反應過度，與他人刻意保持距離等，這對環(huán)境站內(nèi)部的合作與凝聚力帶來負面影響。

（五）個人生活方面的心理危機

員工個人生活中的一些困難如身體健康，家屬疾病或子女就學就業(yè)，家庭財務問題等，都會影響員工的心境。石油行業(yè)男性比例高，一線員工和外界接觸相對較少，一些員工到了奔三的年齡既沒有結(jié)婚、也沒有戀人，也給自身及其家庭帶來不小的壓力。

二、進行有效的人文關(guān)懷的方法

（一）注重員工的個人感受和需求，營造和諧的人文環(huán)境。

1.“政治關(guān)懷”。充分尊重員工的人格和勞動成果，保障員工的合法權(quán)益。從內(nèi)部業(yè)績考核辦法到各項管理制度的制定都充分征求員工的意見，通過大家表決通過。要將《廠務公開民主監(jiān)督制度》等民主管理制度逐一落到實處，確保員工充分行使民主管理的權(quán)利。

2.“工作關(guān)懷”。要實行黨支部委員現(xiàn)場跟班制度，和員工一起在工作中觀察，在工作中交流，隨時掌握員工的工作動態(tài)，了解員工工作中存在的困難和問題并及時幫助解決。對員工實行“五個一”的常態(tài)培訓機制，幫助員工掌握技能勝任崗位工作。黨支部要建立微信圈，每日對員工進行安全微提醒和平安祝愿。

3.“生活關(guān)懷”。黨支部委員要當好員工困難第一知情人，基層黨支部要制定支委們聯(lián)系黨員群眾“六清”目標――員工個人基本情況清、家庭狀況清、身體狀況清、技術(shù)狀況清、日常表現(xiàn)清、特長愛好清。員工的生日送祝福，員工家有喜事送祝賀，員工家有困難送幫助送溫暖。要動員執(zhí)行一日一講同分享常態(tài)化，營造和諧溫暖的人文環(huán)境。每日班前會上員工輪流講述，分享讀書看報所感所得，分享勵志格言箴言和健康小貼士，共同營造積極向上的健康心態(tài)。

（二）進行心理疏導，幫助員工建立良好心態(tài)和健康心理。

石油一線員工對心理健康相關(guān)方面知識攝入較少，對他們加強心理健康知識的普及很有必要?；鶎狱h支部、工會通過一些講座普及心理健康的基本知識，讓員工對心理健康、情緒等基本概念有一個基本的認知，增強員工對心理問題的敏感性，提高對心理疾病的自我預防。

1.進行心理狀況監(jiān)測。在經(jīng)常性做好心理健康教育的基礎上，及時進行心理狀況監(jiān)測，既充分運用行之有效的傳統(tǒng)做法，又充分利用當下新型媒體，如微信易信等社交工具，多方面關(guān)心員工所思所想所關(guān)注的重點熱點，多從心理層面關(guān)心員工，注重實施心理疏導和調(diào)適。

2.“用心”交流做好人文關(guān)懷和心理疏導。帶著感情、帶著坦誠、帶著關(guān)心，用心走進員工內(nèi)心世界。揣摩員工的言語表現(xiàn)，捕捉心理動向，讀懂其內(nèi)心并仔細體會。搜集客觀信息資料，以朋友身份不拘泥形式的從員工興趣入手“陪聊”，拉近心理的距離，在真心做朋友中掌握員工的職業(yè)理想、人生困惑、人際矛盾和利益訴求、家庭苦難等實際問題，幫助員工打開心結(jié)，釋放心靈，從而達到疏導心理、關(guān)懷人文的目的。

篇8

一、加快發(fā)展服務業(yè)勢在必行、大有前途。

1. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向服務業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。一個經(jīng)濟體在進入工業(yè)化中后期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將由“二三一”向“三二一”轉(zhuǎn)變，第三產(chǎn)業(yè)比重越來越大，國民經(jīng)濟將向以服務經(jīng)濟為主導的方向發(fā)展。這一規(guī)律已為許多發(fā)達國家的經(jīng)歷所證明。隨著科學技術(shù)的進步，機械化、自動化、現(xiàn)代化的生產(chǎn)方式推動著一產(chǎn)、二產(chǎn)勞動生產(chǎn)率迅速提高，導致大量剩余勞動力進入第三產(chǎn)業(yè)；同時，由于社會分工進一步細化，信息技術(shù)普遍應用，使制造業(yè)的一些部門分離成為獨立的服務業(yè)供應商，從業(yè)人員隨之轉(zhuǎn)向服務業(yè)。隨著人們生活水平的提高，人們對服務需求的增加以及政府對民生的重視，必然拉動服務業(yè)增長，擴大服務業(yè)就業(yè)規(guī)模。

2. 服務業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)需要逐漸優(yōu)化。目前發(fā)達國家服務業(yè)占GDP比重、生產(chǎn)業(yè)占服務業(yè)比重均在60%—70%，而傳統(tǒng)服務業(yè)比重在下降，新興服務業(yè)比重在上升。隨著服務業(yè)信息化水平提高，勞動密集型服務業(yè)比重下降，資本密集型、技術(shù)密集型和知識密集型服務業(yè)的比重上升，服務業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。我們在發(fā)展服務業(yè)、提高總量的同時，更要注重用現(xiàn)代科學技術(shù)改造提升服務業(yè)，引導服務業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級。

3. 統(tǒng)一思想認識，放手發(fā)展服務經(jīng)濟。在實際工作中，有的同志對發(fā)展服務業(yè)還存在不同看法和疑慮：有的認為一產(chǎn)、二產(chǎn)是實業(yè)，創(chuàng)造社會價值，三產(chǎn)對社會產(chǎn)值和國民收入影響不大；有的認為制造業(yè)是實體經(jīng)濟，服務業(yè)是非生產(chǎn)活動，制造業(yè)發(fā)展到相當程度再發(fā)展服務業(yè)也不遲；由于領(lǐng)導分工的不同，服務業(yè)發(fā)展了，一、二產(chǎn)比重勢必下降，擔心會影響分管領(lǐng)導的政績，等等。從浙江省來看，經(jīng)過改革開放30多年的建設，浙江發(fā)展已進入工業(yè)化中后期，市場對服務業(yè)需求旺盛，發(fā)展服務業(yè)是大勢所趨，勢在必行，因此應該統(tǒng)一思想，消除顧慮，因勢利導，放手發(fā)展服務業(yè)。

二、改造提升、培育發(fā)展符合省情的支柱服務業(yè)。

最近20多年來，浙江的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，這表現(xiàn)為第一產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)值和就業(yè)上的比重大大降低，第三產(chǎn)業(yè)的比重明顯上升。但第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展依然不足，“二三一”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還沒有發(fā)生根本性的變化。（見附表）為了加快服務業(yè)發(fā)展，必須分類指導，統(tǒng)籌規(guī)劃：加快改造提升金融服務、港航物流、房地產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)流通、旅游休閑業(yè)等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；進一步培育發(fā)展信息服務、研發(fā)設計、文化創(chuàng)意等新興服務業(yè)，使上述產(chǎn)業(yè)成為浙江省服務業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)。

——金融服務業(yè)。浙江金融業(yè)發(fā)展較好，“十一五”期間年均增長30%左右，已占三產(chǎn)比重近20%，高于兄弟省份，成為服務業(yè)的第二大產(chǎn)業(yè)。

近些年我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一方面浙江金融業(yè)增幅快、貸款規(guī)模大；另一方面，“貸款難”已成為制約中小企業(yè)發(fā)展的重要障礙。原因在于：一是部分資金外流；二是貸款給國有企業(yè)多、大企業(yè)多、政府主導項目多，而貸給民營企業(yè)、中小企業(yè)少；三是融資難，主要表現(xiàn)為擔保難，各地雖然已在探索信用擔保體系建設，試點倉單、動產(chǎn)、提單、知識產(chǎn)權(quán)、專利技術(shù)等質(zhì)押擔保模式，但遠不能滿足廣大中小企業(yè)需求。

2010年國務院頒布了“新36條”，人們普遍認為這將迎來民間資本進入金融業(yè)發(fā)展的春天。民間資本由原先可以“參股”金融機構(gòu)改為可以“發(fā)起”金融機構(gòu)，這是一個重大突破。浙江民間資本充裕，應爭取作為試點省，形成“大金融”的改革先行區(qū)。這可一舉三得：一是有利于緩解中小企業(yè)融資難；二是有利于改變浙江“游資炒作”形象；三是有利于增加稅源。

——港航物流業(yè)。國務院批復浙江成為國家級海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)，使浙江經(jīng)濟發(fā)展由陸域延伸到遼闊海洋，港航物流有了跨越性發(fā)展的新平臺。寧波—舟山海域具有建設世界級深水港群的獨特優(yōu)勢，是核心區(qū)建設的重中之重，其發(fā)展定位為“集散并重”，與上海港錯位發(fā)展。在目前倉儲、運輸已有一定規(guī)模的基礎上，今后應重點抓好大宗散貨貿(mào)易平臺建設，帶動為之服務的金融服務體系，形成商流、資金流、物流及信息流等港航服務體系。逐步形成我國原油、鐵礦石、糧食、煤炭等戰(zhàn)略物資的進口、加工、交易、保稅、儲備基地，形成我國海洋經(jīng)濟參與國際競爭的重點區(qū)域和保障國家經(jīng)濟安全的戰(zhàn)略要地。

——房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)是基礎性、先導性產(chǎn)業(yè)，隨著人民生活水平的提高，社會對房產(chǎn)需求大幅度增加。從國際經(jīng)驗看，經(jīng)濟起飛階段，房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展最快。目前，房地產(chǎn)業(yè)已是浙江省服務業(yè)中的第三大產(chǎn)業(yè)，占服務業(yè)比重在13%左右，稅收占全省地方稅收的20%左右，有效地拉動建筑業(yè)、建材業(yè)等50多個關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也存在一些問題，迫切需要有效調(diào)控，使房地產(chǎn)市場持續(xù)健康發(fā)展。

——商貿(mào)流通業(yè)。這是全省服務業(yè)中第一大產(chǎn)業(yè)，占服務業(yè)20%以上，具有舉足輕重的作用，從業(yè)人員比重達36%左右。雖然該產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，隨著現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，占GDP的比重會呈現(xiàn)下降趨勢。但是持續(xù)發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)有利于吸納就業(yè)、改善民生、促進社會和諧。

商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展重點是實現(xiàn)幾個轉(zhuǎn)變：從傳統(tǒng)營銷模式向現(xiàn)代營銷模式轉(zhuǎn)變；從產(chǎn)品“廉價”向“優(yōu)質(zhì)”轉(zhuǎn)變；從一般產(chǎn)品營銷向“品牌營銷”轉(zhuǎn)變；從傳統(tǒng)的“三現(xiàn)”市場向“一市兩場”“、一商兩店”轉(zhuǎn)變，等等。特別是義烏作為國際貿(mào)易綜合改革試點區(qū)，不能再靠打人海戰(zhàn)術(shù)，拚低成本出口，應走“小商品優(yōu)質(zhì)量、小商品高科技、小商品大市場”的路子。在建設商品市場大省、網(wǎng)上市場大省、電子商務大省中，再創(chuàng)浙江貿(mào)工聯(lián)動的新輝煌。

——旅游休閑業(yè)。浙江省“十二五”規(guī)劃綱要提出，要率先建成旅游經(jīng)濟強省。目前，浙江省旅游經(jīng)濟綜合實力已躋身全國三強，旅游業(yè)進入了大眾旅游消費快速發(fā)展階段。2010年旅游業(yè)總收入突破3000億元，居民年均出游兩次，相比美國、日本等發(fā)達國家居民年均出游7—9次還有差距。

附表 浙江省近二十年三次產(chǎn)業(yè)及其從業(yè)人員變化情況（%）。

數(shù)據(jù)來源：浙江統(tǒng)計年鑒。

隨著居民消費從生存型、溫飽型逐步向小康型、發(fā)展型轉(zhuǎn)變，旅游業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

中央批準了“舟山群島新區(qū)”，其中蘊含著無限商機，一些海島會成為世界各地游客相聚的“蓬萊仙島”。從發(fā)展趨勢看，旅游業(yè)將加快與其他產(chǎn)業(yè)交叉，出現(xiàn)“多元聯(lián)動態(tài)勢”：觀光游與海洋游、文化游、休閑游、養(yǎng)生游、鄉(xiāng)村游結(jié)合；團體游與自助游、自駕游結(jié)合；長線游與近郊短線游結(jié)合；國內(nèi)游與海外游結(jié)合；“請進來”游與組織居民“走出去”游結(jié)合，等等。

因此，浙江旅游業(yè)發(fā)展要走信息化、多元化、國際化路子，打響“山水浙江”、“人文浙江”、“海上浙江”的旅游品牌，適應國內(nèi)外游客需求，對拉動就業(yè)、增收致富發(fā)揮重要作用。

——信息服務業(yè)。浙江省“十二五”規(guī)劃綱要中提出，建設軟件和信息服務業(yè)強省。首先要抓好信息服務業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，同時根據(jù)浙江省情，大力發(fā)展電子商務業(yè)。浙江是網(wǎng)絡經(jīng)濟大省，中國B2B 研究中心評出“電子商務十大創(chuàng)新城市/地區(qū)”，浙江省杭州、寧波、金華占三席，杭州還享有“中國電子商務之都”的美譽。要認真總結(jié)阿里巴巴與12個產(chǎn)業(yè)集群合作的做法，著力推動電子商務與全省42個產(chǎn)業(yè)集群示范區(qū)有效融合，提升全省4000多個商品市場的運營管理水平，形成信息流、商流、資金流、物流“四流合一”的平臺。

——研發(fā)設計服務業(yè)。它是傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的助推器，是將浙江省優(yōu)勢塊狀經(jīng)濟打造為產(chǎn)業(yè)集群的加速機。目前研發(fā)服務業(yè)比重較小，發(fā)展空間極大，要把它作為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)花大氣力培育發(fā)展。一是抓好三類重大科技創(chuàng)新服務平臺建設（公共科技基礎平臺、行業(yè)科技創(chuàng)新平臺、區(qū)域科技創(chuàng)新平臺），特別是要抓好杭州城西科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，為浙江戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供強大的創(chuàng)新引擎；二是明確企業(yè)是研發(fā)的主體，要抓好省里確定的一百多家龍頭骨干企業(yè)的自主創(chuàng)新能力建設，帶動上萬家為之配套的中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；三是加大科技研發(fā)經(jīng)費投入力度。

——文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。浙江是文化體制改革綜合試點省份，“十一五”期間文化產(chǎn)業(yè)年均增長20%左右，是發(fā)展較快的省份之一。其中動漫游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，2009年浙產(chǎn)動畫片產(chǎn)量已名列全國第二位，但是總體上仍存在規(guī)模小、缺品牌等問題?！笆濉睍r期，要把文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培育成新的經(jīng)濟增長點，突出重點，集聚發(fā)展，打造全國一流的以日用輕工產(chǎn)品設計為特色的基地；抓好影視劇精品創(chuàng)作，推進電視、電信、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)融合”；提高動漫、網(wǎng)絡游戲產(chǎn)品質(zhì)量，以杭州為龍頭探索動漫產(chǎn)業(yè)集約化的發(fā)展模式，把浙江省打造成集科研、生產(chǎn)、銷售及衍生產(chǎn)品開發(fā)于一體的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)強省。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進服務業(yè)又好又快發(fā)展。

服務業(yè)涉及面廣，行業(yè)分類多，在借鑒國內(nèi)外有關(guān)做法的基礎上，針對具有普遍性的問題提出如下對策建議。

1. 完善管理體制。服務業(yè)門類較多，涉及多個管理部門，可在省發(fā)改委設立服務業(yè)發(fā)展局，加強對全省服務業(yè)的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)指導，提供有效服務。

2. 規(guī)范統(tǒng)計口徑。目前國家對服務業(yè)的分類不適應形勢發(fā)展的需要，統(tǒng)計報表的口徑需要統(tǒng)一調(diào)整，以利于對有關(guān)情況進行分析比較。除了完成國家要求的報表外，可根據(jù)浙江省發(fā)展的特點，增加一些服務業(yè)方面的統(tǒng)計內(nèi)容，以便分析研究參考。

3. 優(yōu)化稅收政策。對鼓勵類服務業(yè)的用電用水用地等應參照工業(yè)類同價；服務業(yè)相對制造業(yè)稅負偏重，特別要妥善處理好跨省跨區(qū)域經(jīng)營的集團總部所在地（浙江）和外地的利益分配關(guān)系。

4. 推行準入制度。關(guān)于“非禁即入”的話題呼吁多年，但國家有些行業(yè)的準入細則還沒出臺。

浙江省可在民營經(jīng)濟發(fā)達的溫州、臺州先行先試。

5. 控制人口過快集聚。以推進城鄉(xiāng)一體化建設為基礎，大力發(fā)展中心鎮(zhèn)和城市群，避免農(nóng)村人口盲目向大城市集中。要關(guān)注和善待轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)的農(nóng)民工，特別是加強崗位培訓，提高勞動素質(zhì)。

篇9

【關(guān)鍵詞】機械制造　發(fā)展現(xiàn)狀　發(fā)展方向

我國正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，制造技術(shù)是我們的薄弱環(huán)節(jié)。只有跟上先進制造技術(shù)的世界潮流，將其放在戰(zhàn)略優(yōu)先地位，并以足夠的力度予以實施，才能盡快縮小與發(fā)達國家的差距，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

一、我國機械制造技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀分析

機械制造技術(shù)是研究產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、加工制造、銷售使用、維修服務乃至回收再生的整個過程的工程學科，是以提高質(zhì)量、效益、競爭力為目標，包含物質(zhì)流、信息流和能量流的完整的系統(tǒng)工程。

20世紀70年代以前，產(chǎn)品的技術(shù)相對比較簡單，一個新產(chǎn)品上市，很快就會有相同功能的產(chǎn)品跟著上市。20世紀80年代以后，隨著市場全球化的進一步發(fā)展，市場競爭變得越來越激烈。

20世紀90年代初，隨著CIMS技術(shù)的大力推廣應用，包括有CIMS實驗工程中心和7個開放實驗室的研究環(huán)境已建成。在全國范圍內(nèi)，部署了CIMS的若干研究項目，諸如CIMS軟件工程與標準化、開放式系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與發(fā)展戰(zhàn)略，CIMS總體與集成技術(shù)、產(chǎn)品設計自動化、工藝設計自動化、柔性制造技術(shù)、管理與決策信息系統(tǒng)、質(zhì)量保證技術(shù)、與數(shù)據(jù)庫技術(shù)以及系統(tǒng)理論和方法等均取得了豐碩成果，獲得不同程度的進展。但因大部分大型機械制造和絕大部分中小型機械制造企業(yè)主要限于CAD和管理信息系統(tǒng)，底層基礎自動化還十分薄弱，數(shù)控機床由于編程復雜，還沒有真正發(fā)揮作用。因此，與發(fā)達國家相比，我國的制造業(yè)仍然存在一個階段性的整體上的差距。

目前，我國已加入WTO，機械制造業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)與新的機遇。因此，我國機械制造業(yè)不能單純的沿著20世紀凸輪及其機構(gòu)為基礎采用專用機床、專用夾具、專用刀具組成的流水式生產(chǎn)線――剛性自動化發(fā)展。而是要全面拓展，面向五化發(fā)展，即全球化、網(wǎng)絡化、虛擬化、自動化、綠色化。

二、世界機械制造業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的特點

21世紀，世界機械工業(yè)進入前所未有的高速發(fā)展階段，對比其他行業(yè)，機械工業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出以下這些主要特點：

1　經(jīng)濟規(guī)?；?。全球化的規(guī)模生產(chǎn)已經(jīng)成為各大跨國公司發(fā)展的主流。在不斷聯(lián)合重組，擴張競爭實力的同時，各大公司也紛紛加強對其主干業(yè)務的投資與研發(fā)，不斷提高系統(tǒng)成套能力和個性化，多樣化市場適應能力。

2　地位基礎化。發(fā)達國家重視裝備制造業(yè)的發(fā)展，不僅在本國工業(yè)中所占比重、積累、就業(yè)、貢獻均占前列，更在于裝備制造業(yè)為新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)提供重要的物質(zhì)基礎，是現(xiàn)代化經(jīng)濟不可缺少的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，即使是邁進“信息化社會”的工業(yè)化國家，也無不高度重視機械制造業(yè)的發(fā)展。

3　機械制造業(yè)跨國并購加劇?，F(xiàn)代并購不再一味地強調(diào)對抗競爭，強強聯(lián)合成立企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的主要手段，這是機械制造業(yè)全球化過程中大公司謀求生存發(fā)展的一大特點。而且趨飽和的市場，日漸激烈的市場競爭，投資建廠的風險增大，也使得更多企業(yè)開始采用聯(lián)合并購的手段。在建廠的前提下，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以達到提高生產(chǎn)能力、擴大市場份額、獲取規(guī)模效益的目的。以高技術(shù)為內(nèi)涵的行業(yè)來自技術(shù)創(chuàng)新的威脅，使跨國公司走上了聯(lián)合之路，以形成強大的技術(shù)創(chuàng)新能力。機械制造業(yè)大企業(yè)間的戰(zhàn)略并購，導致了機械工業(yè)資源的重新配置。使得世界機械工業(yè)的競爭格局出現(xiàn)了協(xié)作型的局面。

4　機械制造業(yè)全球化的方式發(fā)生了新變化。傳統(tǒng)的全球化方式有兩種：一是以母國為生產(chǎn)基地，將產(chǎn)品銷往其他國家；二是在海外投資建立生產(chǎn)制造基地，在國外制造產(chǎn)品，銷售到東道國或其他國家。特點是：自己擁有制造設施與技術(shù)，產(chǎn)品完全由自己制造；在資源的利用上，僅限于利用東道國的原材料、人員或資金等。

三、我國機械制造技術(shù)的發(fā)展方向

先進制造技術(shù)是制造技術(shù)的最新發(fā)展階段，是由傳統(tǒng)的制造技術(shù)發(fā)展起來的，既保持了過去制造技術(shù)中的有效要素，又要不斷吸收各種高新技術(shù)成果，并滲透到產(chǎn)品生產(chǎn)的所有領(lǐng)域及其全部過程。

20世紀80年代，隨著掃描顯微鏡的發(fā)明和使用，人類認識世界和改造世界的能力進入納米尺度，納米技術(shù)是指實現(xiàn)納米級精度，是一種在納米尺度上研究原子和分子結(jié)構(gòu)，物質(zhì)特性及相互作用與運動，并運用這種技術(shù)為人類服務的高新技術(shù)，納米技術(shù)對制造業(yè)產(chǎn)生了很大的影響，其應用范圍將非常廣泛，包括納米材料技術(shù)、納米加工技術(shù)、納米裝配技術(shù)和納米測量技術(shù)等。

超精密加工的加工精度在2000年已達到納米級，在21世紀初開發(fā)的分子束生長技術(shù)、離子注入技術(shù)和材料合成、掃描隧道工程(STE)可使加工精度達到0.0003～0.0001μm，現(xiàn)在精密工程正向其終極目標――原子級精度的加工逼近，也就是說，可以做到移動原子級別的加工。

篇10

關(guān)鍵詞：地方 化工產(chǎn)業(yè) 實踐

當前，服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展已逐漸成為各類高校的首要目標。作為高職院校，更應堅定走服務地方經(jīng)濟發(fā)展之路。隨著國務院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》及教育部、各省市等部門相關(guān)文件的出臺，越來越多的高職院校已參與到地方企業(yè)行業(yè)共性技術(shù)及重大難題攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化過程，并結(jié)合自身辦學特色和專業(yè)優(yōu)勢與地方企業(yè)還開展了技術(shù)咨詢、委托研發(fā)、聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、訂單培養(yǎng)等系列工作，涌現(xiàn)出了一大批值得借鑒的成果。

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院作為以原徐州化工學校為基礎建設起來的具有近60年辦學歷史的省級示范性高職院校，歷屆校友已為江蘇省化工尤其是徐州地方化工做出了突出貢獻。近幾年來學校堅持校地校企合作的辦學思路，持續(xù)開展了校企合作、產(chǎn)學研結(jié)合模式和運作機制的探索和實踐，尤其是與東隴海產(chǎn)業(yè)帶重點開發(fā)區(qū)——新沂市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的創(chuàng)新合作機制，在科研、技改、員工培訓、訂單培養(yǎng)等方面與開發(fā)區(qū)內(nèi)10多家化工企業(yè)全方位合作，為開發(fā)區(qū)化工類企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級發(fā)揮了極其重要的作用，為振興徐州老工業(yè)基地以及服務地方化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級提供了范例。

一、創(chuàng)新合作機制，形成良好合作氛圍

2011年6月，學校與江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技人才合作推進會在新沂市隆重召開。學校與新沂市19家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，進行校企人才互聘并舉行了產(chǎn)學研基地授牌儀式。學校18名相關(guān)專業(yè)教師與其中的12家企業(yè)簽訂了橫向課題并認真落實了產(chǎn)學研系列合作事宜，還有1名教師被列為新沂市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助對象。2011年12月成立了由“政行企校”四方參與的徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院理事會，新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及10多家代表企業(yè)擔任理事會成員，同時在2012年還先后參加兩次校第一屆理事會常務會議。校地校企間通過創(chuàng)新合作機制，實現(xiàn)了強強聯(lián)合，形成了良好的校企合作氛圍和機遇。

二、積極提供科研、技改服務，助推化工企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級

1.發(fā)揮人才優(yōu)勢，服務地方

近幾年來，校企間通過積極開展技術(shù)合作，逐步實現(xiàn)了科技人員互聘、校企科研機構(gòu)對接。2010年開始，學校積極響應江蘇省博士集聚計劃，專門派遣一名專業(yè)博士赴新沂市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家大型化工企業(yè)開展“造氣濕煤灰的管道輸送及在循環(huán)流化床鍋爐中資源化利用”技術(shù)創(chuàng)新項目研究。該博士進入公司后，與企業(yè)的科研、生產(chǎn)等部門同志組建了科技攻關(guān)小組，積極下現(xiàn)場，通過走訪調(diào)研并依靠學校的分析檢測優(yōu)勢，對濕煤灰進行了多組次的測試、分析和反復試驗。2011年5月，總投資額逾300萬元的“造氣濕煤灰的管道輸送及在循環(huán)流化床鍋爐中資源化利用”技術(shù)創(chuàng)新項目一次試車成功！項目大大有效地解決了造氣濕煤灰污染環(huán)境的問題。按照該企業(yè)年副產(chǎn)造氣濕煤灰產(chǎn)量9000噸計算，一年可節(jié)省資金約150萬元。同時，這種將造氣濕煤灰進行資源化的研究實踐還可以在整個煤化工行業(yè)中進行廣泛的推廣應用。

2.發(fā)揮科研優(yōu)勢，服務企業(yè)

2012年，學校力德化工研究所與開發(fā)區(qū)內(nèi)一家大型上市化工企業(yè)的省級技術(shù)研究所合作，開展石灰碳堿渣綜合利用研究。學校力德化工研究所研究人員深入一線，反復調(diào)研和論證，最終提出了農(nóng)藥生產(chǎn)環(huán)節(jié)中廢棄物質(zhì)的改進處理方案，獲得了該企業(yè)的充分認可。

目前，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院近20名資深專業(yè)教師已陸續(xù)受聘為開發(fā)區(qū)內(nèi)10多家化工企業(yè)兼職工程師或兼職高級工程師，為企業(yè)持續(xù)提供了有針對性的智力支持和技術(shù)服務，為地方化工企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級貢獻了應有力量。

三、創(chuàng)新開展員工培訓、訂單培養(yǎng)工作，解決企業(yè)人力資源難題

1.創(chuàng)新開展企業(yè)員工培訓工作

近5年來學校已為開發(fā)區(qū)內(nèi)的一家中國農(nóng)藥制造行業(yè)效益百強、銷售百強企業(yè)培訓在職員工98人次。培訓期間，委培員工與普通在籍學生一樣，接受全日制、封閉式管理，嚴格考核，使培訓合格后的員工在后來該企業(yè)新廠區(qū)的建設、技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)升級中發(fā)揮了極其重要的作用。

除了定向委培、在職培訓外，學校還根據(jù)企業(yè)要求不定期地為開發(fā)區(qū)內(nèi)的化工類企業(yè)進行化工總控工、化學檢驗工、廢水處理工、水環(huán)境檢測工等工種的中、高級職業(yè)資格培訓和指導服務。截止2013年6月，學校已累計為新沂市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)近10家化工類企業(yè)每年提供不低于40人次的技能培訓及鑒定服務。

2.創(chuàng)新開展訂單培養(yǎng)工作

2011和2012年，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院連續(xù)兩年與開發(fā)區(qū)內(nèi)一家國內(nèi)最大的甲基硫菌靈原藥生產(chǎn)企業(yè)合作組建訂單培養(yǎng)班，目前已訂單培養(yǎng)近50名學生。在訂單培養(yǎng)過程中，為提高培養(yǎng)質(zhì)量和育人水平，校企雙方積極探索訂單培養(yǎng)模式，決定成立“廠中?！?，具體模式為：①設立院長辦公室、管理辦公室和教學辦公室，并規(guī)定人員組成和具體職責；②雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，并成立技術(shù)指導組，明確主要教學內(nèi)容及考核要求等；③校方指定專業(yè)教師擔任班主任和指導教師，企業(yè)也安排專門部門和人員，共同做好學生的安全教育和管理工作。

2013年學校在訂單培養(yǎng)的基礎上還在園區(qū)內(nèi)3家企業(yè)內(nèi)創(chuàng)新開展了“2+0.5+0.5”教育教學改革系列工作，即：學生在校內(nèi)前兩年完成30多門基礎及專業(yè)課程學習后，在最后一學年的第一學期（即第一個“0.5”）在訂單合作企業(yè)內(nèi)完成專業(yè)綜合實踐、畢業(yè)論文（設計）、職前綜合訓練課程學習和訓練，最后一學年的第二個學期（即第二個“0.5”）在企業(yè)內(nèi)完成頂崗實習過程。校企共同培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，共同對培養(yǎng)質(zhì)量負責，具體做法為：①校企共同制定人才培養(yǎng)方案。在學校理事會指導下，校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，共同商討考核標準，并針對學生在企業(yè)的學習及實際工作任務需要，以職業(yè)活動為主線，以培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)為根本，以培養(yǎng)職業(yè)能力為重點，重建課程標準，優(yōu)化課程內(nèi)容，使人才培養(yǎng)切實融入企業(yè)元素、行業(yè)元素和國際元素。②校企雙方共同安排專業(yè)教師、能工巧匠擔任指導教師。在最后的兩個“0.5”環(huán)節(jié)，學校的專業(yè)教師長期駐廠指導學生，企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠作為兼職教師或崗位師傅也同時實時指導學生，學生定期輪換崗位并在崗位中接觸更多的工作任務、職業(yè)活動和學習內(nèi)容，從而有效實現(xiàn)了“雙師培養(yǎng)”。