導(dǎo)語：如何才能寫好一篇淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1領(lǐng)導(dǎo)重視

為了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師培訓(xùn)工作，我院領(lǐng)導(dǎo)多次對培訓(xùn)場地，課程安排，師資力量、學(xué)員食宿等具體問題，都做了精心的安排和準(zhǔn)備工作。培訓(xùn)班開班時，省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了開班典禮，他們希望大家通過這次學(xué)習(xí)，熟悉全科醫(yī)療的診療思維模式，提高對基層常見病的診治能力，切實(shí)提高管理和醫(yī)療水平，更好地為廣大農(nóng)村患者服務(wù)。

2精心組織

為了更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓(xùn)工作、規(guī)范教學(xué)管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓(xùn)班質(zhì)量，我們制訂了《學(xué)員培訓(xùn)須知》、《學(xué)員教學(xué)管理制度》等。依照《全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)大綱》要求，對學(xué)員進(jìn)行內(nèi)科病史采集、門診病歷及住院病歷書寫、系統(tǒng)體格檢查、處方標(biāo)準(zhǔn)與處方原則、急診急救、法律法規(guī)、外科診斷與手術(shù)適應(yīng)癥、燒傷處理原則、急救中心急救診療技術(shù)操作規(guī)范等知識培訓(xùn)。對本次培訓(xùn)班授課任務(wù)的師資人員也做了精心安排，授課老師均為各臨床科主任、急診急救專業(yè)專家，他們有著多年的臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)著各醫(yī)學(xué)院校本科生的授課任務(wù)，這些主任平時工作繁重，手術(shù)、專家門診與授課時間上有沖突，經(jīng)我們多方協(xié)調(diào)，主任們積極配合，確保了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

3取得的成績

通過本次學(xué)習(xí)，學(xué)員們普遍反映獲得了“雙豐收”。本期學(xué)員都來自基層衛(wèi)生院，難得有機(jī)會接受高層次的學(xué)習(xí)，特別是對全科醫(yī)學(xué)診治等方面了解不夠，全科醫(yī)師的基本知識、基本技能和診療策略等知識都有待提高，所以也十分珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，他們覺得通過這次培訓(xùn)，掌握了全科醫(yī)療的基礎(chǔ)理論和基本知識，改變了服務(wù)理念，增強(qiáng)了責(zé)任心和服務(wù)意識，更新了自己的醫(yī)學(xué)觀念，了解了全科醫(yī)療的診療思維模式，提高了對一些常見病、?？萍膊〉脑\斷治療水平，能夠處理一些常見病、多發(fā)病和地方病，強(qiáng)化了無菌操作意識，掌握了常用操作技能、住院病歷書寫的基本要求、全科醫(yī)療中用藥的基本原則，熟悉了常見癥狀的診斷和鑒別診斷、外科穿刺術(shù)的操作規(guī)范以及相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運(yùn)用生物―心理―社會醫(yī)學(xué)模式，以維護(hù)和促進(jìn)健康為目標(biāo)，向個人、家庭提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。在院前急救規(guī)范技術(shù)操作方面，我們聘請院急診科專家、資深老師對學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)范操作，邊示范邊講解，力求每位學(xué)員操作到位，并在培訓(xùn)結(jié)束前，我們也將院前急救技術(shù)操作作為考核內(nèi)容，聘請專業(yè)老師對每位學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格考核，老師對每位學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場測評，對學(xué)員存在的問題進(jìn)行解答和講授，學(xué)員們熱情高、積極性強(qiáng)，認(rèn)真聆聽老師的講解，每位學(xué)員都通過了心肺復(fù)蘇等院前急救技能考核。他們感到受益匪淺，對今后的工作有很大的指導(dǎo)作用。二是學(xué)員們與我院專家建立起了密切的聯(lián)系，結(jié)下了深厚的師生情誼。專家們授課過程中把自己的名片、自己科室的專業(yè)特長等資料都發(fā)給了每一位學(xué)員，鼓勵他們在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，遇到疑難病人多想多問，解決不了的，可以打電話向老師咨詢，各專業(yè)的老師一定會無私的進(jìn)行幫助。每位學(xué)員受到鼓舞，他們在技術(shù)上、治療上都急需專家的指導(dǎo)，特別是在疑難病例和疑難手術(shù)中迫切需要專家的幫助，需要與各位專家加強(qiáng)聯(lián)系和溝通。通過這次培訓(xùn)，有的學(xué)員還希望專家能定期到基層做技術(shù)上的指導(dǎo)和學(xué)術(shù)講座；也有的學(xué)員希望回去后能把專家請到各自衛(wèi)生院，把心肺復(fù)蘇等院前急救操作技能普及給基層衛(wèi)生院的全體醫(yī)務(wù)人員。

篇2

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政；集中支付；績效；措施

中圖分類號：F812 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2015）005-000-01

在財政集中支付制度環(huán)境下，如何提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付（以下簡稱為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中支付）資金的績效，成為了當(dāng)前的熱點(diǎn)問題。對該問題的合理解答不僅關(guān)系到對財政資金的有效配置，還關(guān)系到對待鄉(xiāng)鎮(zhèn)民眾的政治態(tài)度。那么如何來提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中支付資金的績效呢？筆者認(rèn)為，這需要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用范疇，來進(jìn)行具體的考察。

我國廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上仍然以農(nóng)業(yè)為主，這就意味著，我們需要更加關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對農(nóng)業(yè)發(fā)展的集中支付資金。然而受到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)的影響，在當(dāng)前分散化、小型化的生產(chǎn)模式下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的投向在很大程度上受到信息不對稱的干擾，這就極大的抑制了財政資金集中支付的有效性。根據(jù)近年來媒體所反饋出的腐敗問題可知，在信息不對稱條件下將增大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用風(fēng)險。

基于以上所述，筆者將就文章主題展開討論。

一、影響制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金集中支付運(yùn)作的因素

結(jié)合筆者的工作體會，以下從三個方面來梳理影響財政資金績效的因素：

（一）習(xí)慣意識因素

在我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級成為了推動農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要層級。但在這一層級中的部分管理者，仍然存留著“人治”的習(xí)慣意識。這種習(xí)慣意識在本文中的反映主要表現(xiàn)在缺乏“公共財政”的意識，而這一問題所衍生出的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)則是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民眾難以對關(guān)系民生福祉的資金投向進(jìn)行有效監(jiān)督。再者，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的民眾缺乏“公民”意識，這也進(jìn)一步弱化了對財政資金使用的監(jiān)督。

（二）業(yè)務(wù)能力因素

鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)千頭萬緒，在開展建設(shè)中不僅需要以新農(nóng)村建設(shè)為路徑指向，還需要尊重當(dāng)前農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)境況，以及解決諸多的歷史遺留問題。因此，這就要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政項目資金安排使用上，建立起科學(xué)、合理的預(yù)算機(jī)制。然而，現(xiàn)實(shí)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目預(yù)算編制人員因受自身業(yè)務(wù)能力等因素的制約，以及人為干擾，在預(yù)算編制上中往往存在著許多不足之處。

（三）監(jiān)管缺失因素

在前面的闡述中已經(jīng)提到，習(xí)慣意識弱化了資金監(jiān)督，又因民眾缺乏“公民”意識進(jìn)一步弱化了資金使用的績效。因此，在監(jiān)管問題上需要加大制度建設(shè)，但在目前工作實(shí)踐中，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金在農(nóng)業(yè)投入上的分散化等特點(diǎn)，導(dǎo)致了制度監(jiān)管缺失。

二、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中支付資金績效的措施

根據(jù)上文所述，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中支付資金績效的措施可從以下三個方面來構(gòu)建：

（一）建立制度高壓

實(shí)踐表明，財政集中支付的制度安排是完善的。但如何使這一系列制度安排能充分應(yīng)用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金支付使用中，在考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實(shí)際情況同時，更需要破除習(xí)慣意識這一問題。與部分作者的觀點(diǎn)不同，筆者贊同建立制度高壓，而不是一味的進(jìn)行思想政治教育。在當(dāng)前中央懲治腐敗的大背景下，需要強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用當(dāng)事人的問責(zé)機(jī)制，并將政務(wù)公開作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作績效的重要內(nèi)容。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民眾缺乏“公民”意識這一現(xiàn)狀，可以在黨員群眾中選取民眾代表，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金安排使用情況的全過程監(jiān)督。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所面對的投資領(lǐng)域方方面面，不僅涉及到公共農(nóng)用設(shè)施的修建項目，還包括基礎(chǔ)的道路修建項目等。因此，需要增強(qiáng)項目預(yù)算編制人員的業(yè)務(wù)能力。就業(yè)務(wù)能力的提升途徑來看，不僅需要科學(xué)開展崗位技能培訓(xùn)，更需要重視崗位意識的提升。在培訓(xùn)中需要使預(yù)算編制人員認(rèn)清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政投放的范疇，以及投放范疇所存在的特點(diǎn)。如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的分散性和周期性特點(diǎn)等。

（三）實(shí)施制度創(chuàng)新

上文也提到，預(yù)算編制人員可能會受到人為干擾，而偏離正確的價值取向。為此，需要通過引入輿論監(jiān)督機(jī)制來給予克服。具體的辦法為，在涉及某村社的財政支付項目上，首先應(yīng)通過村務(wù)公開平臺來向當(dāng)?shù)孛癖姼嬷?。在充分保證村民知情權(quán)的基礎(chǔ)上，再將項目資金預(yù)算信息出來（須給出明細(xì)表），以便村民根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和其它村社所反饋的相應(yīng)信息，監(jiān)督財政資金的使用，減少人為干擾現(xiàn)象的發(fā)生。

正如在本文開篇之處所指出的，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫支付運(yùn)作也是一項政治任務(wù)。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用績效，根本的治理方法還在于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級官員和業(yè)務(wù)當(dāng)事人的遵紀(jì)守法、廉潔奉公的機(jī)制，敦促他們立足崗位，無私為民。

三、小結(jié)

本文認(rèn)為，因習(xí)慣意識、業(yè)務(wù)能力、監(jiān)管缺失等諸多因素，直接影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中支付資金的績效。因此，需要一一建立起應(yīng)對措施，優(yōu)化當(dāng)前的集中支付活動。最后，本文權(quán)當(dāng)拋磚引玉之用。

參考文獻(xiàn)：

[1]賈偉霞.淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付制度改革[J].現(xiàn)代商業(yè)，2014（6）.

篇3

關(guān)鍵詞：環(huán)境保護(hù) 小型工業(yè)企業(yè) 環(huán)境監(jiān)察

一、前言

環(huán)境監(jiān)察是一種具體的、直接的、微觀的環(huán)境保護(hù)執(zhí)法行為，是環(huán)境保護(hù)行政部門實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督、強(qiáng)化執(zhí)法的主要途徑之一，是落實(shí)環(huán)保法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，因此環(huán)境監(jiān)察工作的重要性和必要性不言而喻。筆者結(jié)合自己的工作實(shí)踐及一些參考資料，總結(jié)了在工作中的一些體會。

二、環(huán)境監(jiān)察的重要性

黨的十將生態(tài)文明建設(shè)融入社會主義建設(shè)體系中，形成“五位一體”總體布局。生態(tài)文明建設(shè)，環(huán)境保護(hù)工作是重中之重。環(huán)境監(jiān)察作為環(huán)境保護(hù)工作的第一線，必須在生態(tài)文明建設(shè)工作中起到攻堅克難的作用。

（1）加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察，既是實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的有效手段，也是維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益、保障和改善民生、確保社會穩(wěn)定的基本要求。

（2）當(dāng)前環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的形勢十分嚴(yán)峻， 粗放式經(jīng)濟(jì)增長方式造成的環(huán)境危害越來越嚴(yán)重。環(huán)境保護(hù)和監(jiān)察，不僅要造福一方、保一方平安，更要建一方凈土，才能促進(jìn)我國建設(shè)生態(tài)文明社會的發(fā)展。

三、小型工業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)

我縣小型工業(yè)企業(yè)以街道企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體業(yè)為主。具備以下幾個特點(diǎn)：

（1）規(guī)模小、點(diǎn)源多、覆蓋面廣，技術(shù)落后、設(shè)備陳舊，缺乏污染治理設(shè)施，嚴(yán)重影響我縣經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。

（2） 與生活居住區(qū)混雜，管理相對混亂，環(huán)保意識淡薄，嚴(yán)重影響了周圍居民的正常生活、工作和學(xué)習(xí)。

（3）生產(chǎn)缺乏穩(wěn)定性、連續(xù)性、規(guī)模性。這些小型工業(yè)的生產(chǎn)都是隨著市場的變化而變化，因而給監(jiān)察工作帶來極大的不便。

三、小型企業(yè)環(huán)境監(jiān)察中存在的問題

我縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，落后，因此我縣工業(yè)發(fā)展前景很好，后勁十足，但是在工業(yè)發(fā)展中不可避免出現(xiàn)了以下問題。

（1）環(huán)境影響評價普遍存在滯后現(xiàn)象。

（2）立項文件、環(huán)境影響評價文件和實(shí)際建設(shè)內(nèi)容不一致。

（3）企業(yè)管理人員不具備基本的環(huán)境知識。

（4）個別領(lǐng)導(dǎo)干部對環(huán)境保護(hù)認(rèn)識不足。

四、環(huán)境監(jiān)察的應(yīng)對之策

針對小型企業(yè)存在的特點(diǎn)，筆者認(rèn)為要采取以下措施：

（1）健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道企業(yè)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)。這種措施已在中國許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道企業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)推廣，如山東省菏澤市政府率先在所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立環(huán)境保護(hù)所，對整個轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)察工作全覆蓋。實(shí)踐證明，效果良好。

（2）嚴(yán)格監(jiān)督街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)布局。依據(jù)1996年國務(wù)院頒布的《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作若干問題的規(guī)定》，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要和小城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在地域上逐步實(shí)現(xiàn)相對集中，有計劃地建設(shè)向著工業(yè)小區(qū)集中，便于污染集中控制和治理，從而減少面源污染。

（3）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策。對于那些不具備治理條件、資源利用率極低，對自然資源與環(huán)境有著難以克服的嚴(yán)重影響的小型企業(yè)，有關(guān)部門要果斷采取取締及關(guān)停措施。

（4）嚴(yán)格控制新的污染源。環(huán)境監(jiān)察人員通過定期檢查，監(jiān)督新、改、擴(kuò)建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度。

同時針對環(huán)境監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)小型工業(yè)企業(yè)存在的問題，筆者認(rèn)為要切實(shí)采取以下措施：

（1）大力加強(qiáng)執(zhí)法隊伍自身建設(shè)。一方面要做好環(huán)境監(jiān)察的法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)察專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí)；另一方面加強(qiáng)環(huán)保專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，為企業(yè)環(huán)境管理提供專業(yè)的指導(dǎo)或指導(dǎo)企業(yè)如何做好企業(yè)的環(huán)境管理工作，減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

（2）建立公眾參與的環(huán)境執(zhí)法機(jī)制、做好企業(yè)管理人員的環(huán)境知識培訓(xùn)。建立公眾參與環(huán)境執(zhí)法機(jī)制，構(gòu)建多元環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督體系，對企業(yè)的管理人員進(jìn)行環(huán)境知識培訓(xùn)。

（3）加強(qiáng)建設(shè)項目的過程性監(jiān)察。加強(qiáng)建設(shè)項目審批之后的中后期管理、加強(qiáng)建設(shè)項目的“三同時”管理是完善建設(shè)項目環(huán)境管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（4）提前環(huán)境監(jiān)察的切入點(diǎn)。切入點(diǎn)提前，有助于環(huán)境監(jiān)察人員為企業(yè)提供正確的環(huán)境管理指導(dǎo)，利于企業(yè)的日后環(huán)境管理。

五、結(jié)語

環(huán)境監(jiān)察是環(huán)境主管部門執(zhí)法的主題，作為環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員，我們有必要提供專業(yè)的環(huán)境管理指導(dǎo)，使小型工業(yè)企業(yè)依法辦事，有效避免企業(yè)的不必要損失，也有利于企業(yè)的日后環(huán)境管理。

參考文獻(xiàn)：

[1]毛應(yīng)準(zhǔn)，劉定慧.工業(yè)污染源現(xiàn)場檢查執(zhí)法指南[M].北京：中國環(huán)境科學(xué)社，2003.

[2]杜俊峰《淺談建設(shè)項目環(huán)境管理存在的問題及建議》，內(nèi)蒙古環(huán)境保護(hù)，1995.

[3]張立辰《建設(shè)項目環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)察中的不足及對策》，內(nèi)蒙古環(huán)境科學(xué)，2008.

[4]吳、田貴全《建設(shè)項目環(huán)境管理存在的問題及其對策》上海環(huán)境科學(xué)，1995.

篇4

關(guān)鍵詞鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站；三農(nóng)；存在問題；對策；青?；ブ?/p>

三農(nóng)問題是全面建設(shè)小康社會、消除貧困、富民強(qiáng)縣、建設(shè)和諧社會需要亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。長期以來，互助縣各級黨委政府立足縣情，緊緊抓住農(nóng)村工作這個中心不放松，作為直接服務(wù)于三農(nóng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站，如何發(fā)揮其應(yīng)有的作用具有十分重要的意義。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站在重視和解決三農(nóng)問題上的好與否，直接關(guān)系著今后加快互助縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展步伐和富民強(qiáng)縣、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

1互助縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站在解決三農(nóng)工作中存在的問題

一是大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水管站條件差，尤其是辦公、住宿、交通等條件很差，且人員少，開展服務(wù)三農(nóng)工作顧此失彼，亟待改善。二是管理人員素質(zhì)普遍較低，直接影響著工作的快速、穩(wěn)步推進(jìn)。三是在水利工程管理方面，資金缺口大，解決三農(nóng)問題單靠收取的水費(fèi)難以確保水利工程的及時維修與養(yǎng)護(hù)，影響著工程效益的正常發(fā)揮，同時造成了水利工程的管理難度。四是由于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站人員屬雙重領(lǐng)導(dǎo)，全縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站中至少有1名水利職工常年擔(dān)任鄉(xiāng)政府安排駐村工作，使得人員本來已經(jīng)非常緊缺的水利管理人員更加緊張，嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)工作的正常開展。五是隨著農(nóng)村稅費(fèi)制度改革中“兩工”的取消，部分地區(qū)村社管理趨于癱瘓，灌溉時無人巡渠，維修時無人派工，由村社管理的小型水利工程無人管護(hù)，導(dǎo)致工程設(shè)施的偷盜案件逐年上升，水毀工程頻繁發(fā)生，維修、搶修資金明顯加大，使互助縣的縣、鄉(xiāng)兩級管理的難度加大，任務(wù)加重，供水的保證率隨之下降，雖然有“一事一議”的措施，但在具體實(shí)施中還存在很多問題。

2對策

2.1確立鄉(xiāng)級水管站的性質(zhì)與職能

鄉(xiāng)級水管站目前在分工范圍內(nèi)擔(dān)負(fù)著水利管理、水行政事務(wù)、水利工程的運(yùn)行和維護(hù)、鄉(xiāng)村供水、農(nóng)田基本建設(shè)、防汛抗旱、水土保持等職責(zé)，工作任務(wù)十分繁重[1-2]。水管站開展的防洪排澇、供水灌溉等工作具有很強(qiáng)的公益性質(zhì)。尤其當(dāng)今水利工程建設(shè)科技含量不斷提高，水利專業(yè)性要求不斷增強(qiáng)，在鄉(xiāng)級水事務(wù)管理工作中需建設(shè)一支會管理、懂科技、專業(yè)性較強(qiáng)的隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站作為縣水務(wù)部門的派出機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的水事務(wù)管理單位，其在整個鄉(xiāng)級水事務(wù)管理中的地位舉足輕重，鄉(xiāng)級水管站的許多公益性工作，很難由其他單位機(jī)構(gòu)或組織替代。特別根據(jù)互助縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后的情況下，在較短時間內(nèi)改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理部門純公益性事業(yè)單位性質(zhì)和管理職能，可能會造成水利工程管理力量的削弱，導(dǎo)致水利工程管理工作在整個水利事業(yè)中的重要性失衡，從而影響農(nóng)村水利事業(yè)的發(fā)展。因此，應(yīng)進(jìn)一步明確鄉(xiāng)級水管站的管理性質(zhì)和職能，以更好地發(fā)揮其在整個水利建設(shè)和管理中的基礎(chǔ)性作用，為全面建設(shè)小康社會提供水利支撐和保障。

2.2理順渠道，保障鄉(xiāng)級水管單位經(jīng)費(fèi)

由于受地理、經(jīng)濟(jì)條件的制約，全縣水利工程分布零散，點(diǎn)多、面廣，給管理帶來了許多不便；加上管理人員少，管理經(jīng)費(fèi)、工程維護(hù)經(jīng)費(fèi)緊缺等原因，造成工程運(yùn)行不暢、效益發(fā)揮不佳等。因此，應(yīng)將水管單位作為公益性事業(yè)單位，適量增加編制。在財政支付政策上給予傾斜，除在職人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、離退休人員經(jīng)費(fèi)等基本支出由同級財政負(fù)擔(dān)外，工程日常維修養(yǎng)護(hù)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)在水利工程維修養(yǎng)護(hù)資金中列支，工程更新改造費(fèi)用應(yīng)納入基本建設(shè)投資計劃，由計劃部門在非經(jīng)營性資金中安排。

2.3建立水利管理工作法制化體系

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站執(zhí)法程度不一樣，水利管理的法制化體系尚未形成。今后，人大、政府管理部門應(yīng)從水利管理改革與發(fā)展的長遠(yuǎn)利益著想，以現(xiàn)行水法為依據(jù)，出臺相關(guān)法律法規(guī)，對水行政主管部門、用水單位和公民規(guī)定水利工程建設(shè)與管理、用水等方面的法律責(zé)任、基本權(quán)利和義務(wù)，為充分發(fā)揮水利工程效益、開展水資源與灌溉用水收費(fèi)等提供法律保障，促進(jìn)水管工作早日走上法制化軌道。

2.4大膽推進(jìn)小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革

按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則，進(jìn)一步大膽推進(jìn)小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革，采取宜租則租、宜賣則賣、宜包則包等多種形式，廣泛吸納社會資金投入小型水利工程的建設(shè)管理；大力發(fā)展民營水利，把調(diào)撥機(jī)制引入到小型水利工程的建設(shè)和管理中，促進(jìn)工程管理，提高工程效益，有效解決農(nóng)民種“責(zé)任田”與用“大鍋水”的矛盾，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民收入，促使小型水利工程的建設(shè)管理走出困境，步入良性循環(huán)的軌道[3]。

2.5深入開展水費(fèi)計收改革

針對目前水費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低、征收難度大的實(shí)際，在遵循補(bǔ)償成本、節(jié)約用水、微利收益、公平負(fù)擔(dān)的原則基礎(chǔ)上合理制定水價。在核實(shí)的同時，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水管職工實(shí)行“三包三掛鉤”，即包水利灌溉、包水費(fèi)征收、包工程維護(hù)管理；并將任務(wù)完成好壞與工作崗位、工資及補(bǔ)貼待遇掛鉤，以充分調(diào)動職工的積極性。水管站領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行層層分片包干制，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水管站職工同甘共苦，及時協(xié)調(diào)處理收費(fèi)中的各類矛盾，為水費(fèi)的收繳工作掃清障礙。同時轉(zhuǎn)變觀念，制定一系列的便民服務(wù)措施，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保農(nóng)田適時灌溉。通過切實(shí)可行的措施和辦法不斷提高水費(fèi)計收水平。

2.6開展多種經(jīng)營，補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)來源

目前鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水管站有限的水費(fèi)根本無法解決工程維修、改善辦公條件、職工福利等所需資金。因此，發(fā)展多種經(jīng)營、培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、增強(qiáng)自身綜合實(shí)力是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水管站解決經(jīng)費(fèi)困難的一種好辦法。但目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展綜合經(jīng)營還缺少政策支持。因此，各級政府應(yīng)制定優(yōu)惠政策給予扶持。如讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站利用庫、渠水源和區(qū)位優(yōu)勢，大力開發(fā)水能資源，采取集資、獨(dú)資、合資等多種形式，開發(fā)水資源，發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)小水電代燃料亮點(diǎn)工程建設(shè)。還可利用水土資源和設(shè)備場地優(yōu)勢發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、中藥材種植、旅游開發(fā)及服務(wù)業(yè)等。通過多種經(jīng)營，不斷壯大及促進(jìn)水管事業(yè)的快速發(fā)展。

2.7加強(qiáng)隊伍建設(shè)

鄉(xiāng)級水管站的工作面對農(nóng)民群眾，工作的好壞直接關(guān)系到水利行業(yè)形象[4]。因此，一是建立一套行之有效的管理制度。切實(shí)加強(qiáng)組織管理、工程管理、人員管理、財務(wù)管理、工程檔案管理等，使各項工作逐步走向規(guī)范化、制度化。二是提高職工素質(zhì)。鄉(xiāng)級站職工不僅要有水事務(wù)管理的能力，而且還要有維修管護(hù)各種水利工程設(shè)施的專業(yè)能力。因此，水務(wù)部門在合理選配鄉(xiāng)級水管工作人員的同時，應(yīng)不定期、分類型地培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管人員，以提高其綜合能力。三是配備能力強(qiáng)的鄉(xiāng)級水管站負(fù)責(zé)人。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利工作能不能搞好，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是關(guān)鍵。因此，應(yīng)配強(qiáng)配好鄉(xiāng)級水管站領(lǐng)導(dǎo)，為不斷開拓新的工作局面奠定基礎(chǔ)。

3結(jié)語

總之，根據(jù)當(dāng)前互助縣農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站對促進(jìn)一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用，為水利工程持續(xù)發(fā)揮效益起不可替代的作用，應(yīng)認(rèn)真分析，深入研究，采取靈活多樣的管理經(jīng)營機(jī)制，調(diào)動廣大水管人員的積極性，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的水利保障。

4參考文獻(xiàn)

[1] 賀永生，蘇冠群.鄉(xiāng)水管站建設(shè)的幾點(diǎn)體會[J].地下水，1991，13（4）：247-248.

[2] 肖昌平.淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站的改革[J].湖南水利水電，2008（6）：90-91.

篇5

從前很喜歡看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護(hù)士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學(xué)成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護(hù)士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護(hù)士談何容易！

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，我所在的醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職工醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當(dāng)，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護(hù)人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學(xué)會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護(hù)士；對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護(hù)理工作。最后，通過觀察和溝通學(xué)會判斷，對病人的病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷，有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補(bǔ)齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當(dāng)然，想做好一名急診科的護(hù)士，只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗(yàn)的保證 。

篇6

關(guān)鍵詞：機(jī)房管理；重要性；努力方向

中圖分類號：G633 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1003-2851（2011）08-00-01

隨著計算機(jī)的日益普及，計算機(jī)和中學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活關(guān)系越來越緊密。近幾年來教育主管部門不斷加大對學(xué)校計算機(jī)機(jī)房的建設(shè)投入，使得大多數(shù)學(xué)校的計算機(jī)短缺和老化等問題有了很大程度的緩解。然而隨著設(shè)備的日益增多和學(xué)生技能的增強(qiáng)，以及學(xué)校機(jī)房從單機(jī)型機(jī)房向網(wǎng)絡(luò)型機(jī)房的轉(zhuǎn)變，使得機(jī)房的管理問題越來越突出。下面僅談?wù)劚救嗽趯W(xué)校機(jī)房管理過程中的一些看法和體會。

一、學(xué)校計算機(jī)機(jī)房管理的重要性

初中信息技術(shù)是一門著重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力的課程，而機(jī)房正是培養(yǎng)學(xué)生動手能力、創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)要地，學(xué)生只有通過課堂教學(xué)與上機(jī)操作相結(jié)合，才能真正地吸收計算機(jī)知識。因此機(jī)房的管理是否科學(xué)、合理，是否能夠保證機(jī)器的正常運(yùn)行，直接關(guān)系到計算機(jī)教學(xué)實(shí)踐課能否順利完成，其重要性和必要性也在不斷提高。

二、學(xué)校計算機(jī)機(jī)房管理的內(nèi)容和努力方向

機(jī)房的管理主要包括對機(jī)房內(nèi)環(huán)境的管理、對進(jìn)出機(jī)房的學(xué)生及教師的管理和對計算機(jī)軟、硬件的管理。只有加強(qiáng)計算機(jī)機(jī)房的全方位管理，才能保證機(jī)器的使用質(zhì)量和學(xué)生上課的效果。

（一）加強(qiáng)對機(jī)房環(huán)境的管理

機(jī)房環(huán)境的好壞直接影響到計算機(jī)使用的壽命和使用質(zhì)量，學(xué)校計算機(jī)機(jī)房的環(huán)境包括很多方面，今天就電源、防塵和溫度等問題談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

1.要有安全穩(wěn)定的電源。只有保證有安全穩(wěn)定的電源，才能保證有穩(wěn)定的電壓。不穩(wěn)定的電源對電腦的使用壽命是一個很大的威脅。因此，機(jī)房最好能配上穩(wěn)壓器，保證機(jī)器的正常安全的使用。

2.保持機(jī)房的衛(wèi)生，控制防塵的進(jìn)入。像我們這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校機(jī)房較少，使用率高，灰塵自然就多，而灰塵容易造成元器件散熱不好，接觸不良等情況。因此，應(yīng)該注意把控灰塵的來源關(guān)。學(xué)生進(jìn)機(jī)房要養(yǎng)成穿鞋套的習(xí)慣，定期對機(jī)房進(jìn)行清掃。保證主機(jī)箱及箱內(nèi)元器件和顯示器的清潔。

3.要保證適宜的溫度。機(jī)器在溫度過高或過低的環(huán)境下工作，常會出現(xiàn)工作不穩(wěn)定、重啟、死機(jī)等現(xiàn)象。一般情況下，環(huán)境溫度以19至22℃最為適宜。溫度過高或過低時就應(yīng)考慮開啟空調(diào)進(jìn)行輔助調(diào)節(jié)。

（二）加強(qiáng)對學(xué)生的管理，培養(yǎng)良好的使用習(xí)慣

中學(xué)生動手能力強(qiáng)，破壞能力也強(qiáng)。有些學(xué)生在上機(jī)過程中，往往喜歡隨意更改計算機(jī)的桌面配置，增刪系統(tǒng)文件，修改注冊表等。經(jīng)常會因有意無意的操作而導(dǎo)致機(jī)器出現(xiàn)各種故障。因此，讓他們了解學(xué)校機(jī)房的管理規(guī)章時非常必要的，要求學(xué)生知道哪些是應(yīng)該做的，哪些是不應(yīng)該做的，讓其在這一過程中形成良好的機(jī)器使用習(xí)慣。另外，學(xué)生每次使用機(jī)器都要填寫上機(jī)登記表。這既是對學(xué)生使用情況的記錄，也是對學(xué)生使用機(jī)器情況的監(jiān)督，讓教師及時了解學(xué)生機(jī)器運(yùn)行情況。同時也要嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)，在機(jī)房機(jī)器上不得使用外來可移動設(shè)備，以及不允許帶入一些可能對機(jī)房安全帶來隱患的物品，比如水、打火機(jī)、小刀等工具。讓學(xué)生積極參與到機(jī)房基本維護(hù)中來，增強(qiáng)其責(zé)任感，主動愛護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，使得機(jī)房管理人人有責(zé)，人人監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)計算機(jī)軟、硬件的管理

一臺計算機(jī)如果維護(hù)的好，它就會一直處于比較好的工作狀態(tài)，可以盡量地發(fā)揮它的作用；相反，一臺維護(hù)得不好的機(jī)器，它可能會處于不好的工作狀態(tài)，操作系統(tǒng)可能會三天兩頭地出錯，預(yù)定的工作無法完成。大多數(shù)學(xué)校都沒有專業(yè)的計算機(jī)維修人員，而是由計算機(jī)教師負(fù)責(zé)相關(guān)工作。那么在上課時候遇到機(jī)器故障，教師一般不會停下課來維修機(jī)器，這就使得機(jī)器的軟硬件日常維護(hù)顯得尤其重要。

1.硬件的維護(hù)。它包括計算機(jī)使用環(huán)境和各種器件的日常維護(hù)以及工作時的注意事項等。在加強(qiáng)對學(xué)校計算機(jī)機(jī)房電源、防塵等管理的基礎(chǔ)上，還要學(xué)會簡單的電腦故障排除方法，以迅速的解決故障問題。

（1）拔插法。即把有故障的電腦關(guān)機(jī)后拔出一塊插件板再開機(jī)，如果故障依舊，則插回插件板，重復(fù)以上步驟。一旦拔出某塊插件板后故障消失，說明故障點(diǎn)即在該插件板上；（2）替換法。此方法是用好的插件板換下可疑的插件板，若故障消失，說明原插件卡的確有問題，此方法的優(yōu)點(diǎn)是方便可靠。

2.軟件的維護(hù)。在計算機(jī)實(shí)踐活動過程中，經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生誤操作，一不小心就會刪除某些程序，或者機(jī)器感染病毒后使得機(jī)器不能正常使用的情況，在實(shí)際工作中，我主要采取以下兩種方法保護(hù)計算機(jī)。

（1）硬件卡保護(hù)法，即指利用硬盤卡進(jìn)行保護(hù)。它能防止對硬盤的刪、寫操作，在退出系統(tǒng)后完全恢復(fù)到上機(jī)前的狀態(tài)。采用這種方式使計算機(jī)使用管理起來更加方便和省心。當(dāng)計算機(jī)系統(tǒng)發(fā)生問題的時候，只要重新啟動計算機(jī)，就能立刻恢復(fù)到原來的正常狀態(tài)；（2）軟件保護(hù)法，使用一些具有類似于“硬盤保護(hù)卡”功能的軟件進(jìn)行保護(hù)，比如還原精靈、同方易教等。通過軟件提供的功能，我們可以有選擇的進(jìn)行設(shè)置。它可以有選擇性的設(shè)置存儲器的防刪、防寫、隱藏功能，可以禁止使用安全模式進(jìn)入系統(tǒng)，也可以禁止用控制面板等。最后，教師還可以使用一些教學(xué)軟件加以控制，比如“極域”等。這類軟件能在上課的過程中全程監(jiān)控學(xué)生的實(shí)踐活動情況，也保證了機(jī)器的正確正常使用。

以上是我在工作實(shí)踐中遇到的一些情況和處理方案，總體來說機(jī)房的管理是瑣碎的，它需要我們的耐心、細(xì)心和信心。我相信在不斷的學(xué)習(xí)過程中，機(jī)房的管理會越來越順手，管理效果也會越來越好。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳安友.初中學(xué)校機(jī)房管理之我見[J].管理觀察.2009,(14).

篇7

【摘要】護(hù)理管理是一門科學(xué)也是一門藝術(shù)。如何對護(hù)理工作進(jìn)行科學(xué)管理，最大程度地發(fā)揮每位護(hù)士的積極性，為患者提供更有效、更適合個體、更標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)成為當(dāng)前每位護(hù)士面臨的主要問題。本文通過分析河口社區(qū)鉆井衛(wèi)生院日常護(hù)理工作中存在的一些難點(diǎn)與對策，增強(qiáng)護(hù)理人員的人性化護(hù)理意識，提出防范措施，降低護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率，為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、有效的護(hù)理服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】 社區(qū)醫(yī)院 護(hù)理 難點(diǎn) 對策

一 基層醫(yī)院和社區(qū)護(hù)理的基本情況

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們自我保護(hù)意識不斷增強(qiáng)，患者對醫(yī)療護(hù)理的要求越來越高，基層醫(yī)院患者也對醫(yī)療護(hù)理的要求越來越高?；鶎俞t(yī)院一般是指一級醫(yī)院及以下等級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生服務(wù)站和社區(qū)醫(yī)院。

在基層單位開展的民主行風(fēng)評議中，醫(yī)療單位常成為焦點(diǎn)。公眾對醫(yī)院的技術(shù)水平是稱贊的，但對于醫(yī)療服務(wù)價格和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度表示不滿。特別是少數(shù)護(hù)士的不負(fù)責(zé)任、態(tài)度生硬、表情嚴(yán)肅、解答問題不耐心等行為引起了公眾對護(hù)理工作的偏見，嚴(yán)重影響了護(hù)士整體形象。特別是社區(qū)醫(yī)院的護(hù)理的一些難點(diǎn)管理者必須引起重視，加以控制，以提高公眾對護(hù)理工作的滿意度。

二 社區(qū)護(hù)理的一些難點(diǎn)

1 社區(qū)醫(yī)院的護(hù)理人才問題 基層護(hù)士尤其是目前新分配的護(hù)士，有一部分理論基礎(chǔ)較差，這就導(dǎo)致護(hù)理文件中容易出現(xiàn)不規(guī)范書寫。比如護(hù)理評估不全面，觀察重點(diǎn)不突出，書寫語句缺乏條理性，甚至出現(xiàn)與醫(yī)療記錄不符的書寫。這樣不僅沒有體現(xiàn)護(hù)理記錄的全面、真實(shí)、完整、及時、準(zhǔn)確，而且埋下了糾紛隱患。

2 缺乏良好的人性化護(hù)理教育 在舊的護(hù)理模式影響下，護(hù)理人員每天忙于各種基礎(chǔ)護(hù)理操作，缺乏與患者的交流溝通，缺乏互相了解與信任，護(hù)理人員不能主動創(chuàng)造和諧友好的氛圍。而患者因病住院思想情緒本就不好，俗話說：花錢受罪！有著強(qiáng)烈排斥，加上外界媒體及輿論過多負(fù)面報道，患者對于護(hù)理人員往往會有著觀察或挑剔的心態(tài)，此時護(hù)理人員若不能與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系拉近距離，充分調(diào)動患者積極性，而是機(jī)械的進(jìn)行健康教育，缺乏藝術(shù)性和吸引力，表現(xiàn)得語言生硬、表情呆板、缺乏趣味性，那么護(hù)理健康教育效果會大大降低。

有小部分護(hù)士尤其是目前基層醫(yī)院中年齡在45歲以上的護(hù)士，不能及時更新觀念，缺乏職業(yè)危機(jī)感，服務(wù)意識淡薄，仍然沿續(xù)十幾年前“病人求醫(yī)生”的工作作風(fēng)。但是在就醫(yī)中，醫(yī)護(hù)人員不經(jīng)意的一句話或過去一些約定俗成的做法，現(xiàn)在就會被病人及家屬看作無法忍受的侵權(quán)行為。這樣勢必在護(hù)患溝通方面存在一定的障礙，容易引起護(hù)患糾紛?，F(xiàn)階段推行的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”中要求，對生活不能自理的病人須提供洗漱、喂食、協(xié)助排便等生活護(hù)理，部分護(hù)士認(rèn)為“身份降低”而不能很好的執(zhí)行，使之流于形式，這在基層醫(yī)院中尤為明顯。

三 社區(qū)護(hù)理問題的一些對策

1 上級衛(wèi)生主管部門要高度重視社區(qū)醫(yī)院的護(hù)理人才問題，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院拿出良方來扼制技術(shù)人才流失，這對當(dāng)前基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)至關(guān)重要。因?yàn)榛鶎有l(wèi)生院是初級衛(wèi)生保健的“網(wǎng)底”，又是 “家門口”的醫(yī)院。其技術(shù)水平與服務(wù)水平的高低，在一定程度上決定著基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的成敗。

我院十分重視護(hù)理科研與創(chuàng)新，積極鼓勵護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文，開展護(hù)理科研與革新。制定護(hù)理科研工作職責(zé)和工作規(guī)劃，將撰寫論文、申報科研納入目標(biāo)責(zé)任制管理，作為護(hù)理人員晉升晉級的重要條件及作為護(hù)士長評優(yōu)評先的考核內(nèi)容。我院采取進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的方法，多渠道、多形式為現(xiàn)有護(hù)理人員強(qiáng)化培訓(xùn)。實(shí)施走出去、請進(jìn)來的繼續(xù)教育方案。擇優(yōu)參加醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院的入學(xué)考試和學(xué)習(xí)；多方努力，把本、專科函授班引進(jìn)院內(nèi)來辦學(xué)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，護(hù)理人員非常珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)熱情高。大專及以上學(xué)歷占全院護(hù)理人員總數(shù)的88.3％。目前我院已有護(hù)理高級職稱1人，中級職稱 11人，占護(hù)理人員總數(shù)的25.8%。通過強(qiáng)化繼續(xù)教育，護(hù)理人員整體素質(zhì)不斷提高。

2 強(qiáng)化人性化護(hù)理教育 強(qiáng)化人性化護(hù)理教育核心是“以人為本”，前提是完善管理制度，并注入情感、從護(hù)士角度，讓護(hù)士在受尊重中自覺自愿地為病人實(shí)施人性化的護(hù)理?！叭饲榛笔侵v資格、講人情、講關(guān)系，處理問題的核心是人情遠(yuǎn)近；而人性化是講究調(diào)動積極性，團(tuán)隊合作，在處理問題上得認(rèn)可，核心是以人為本。

人性化護(hù)理最重要的前提就是必須有完善的規(guī)章制度及監(jiān)督機(jī)制，從而保證其順利開展［7］，在制度管理中，應(yīng)以人為本，尊重人、重視人。管理者從感情、需要、機(jī)會、利益等方面激勵人，充分調(diào)動積極性。在臨床實(shí)踐中，一切護(hù)理活動都要體現(xiàn)出對患者生命與健康、權(quán)力和需要、人格與尊嚴(yán)的關(guān)心和關(guān)注，規(guī)范崗位職責(zé)和工作流程。營造了人性化環(huán)境護(hù)理工作面對個體差異，有針對性實(shí)施個性化服務(wù)，充分體現(xiàn)了對患者的尊重和關(guān)愛，真正體現(xiàn)了“以病人為中心”’的護(hù)理服務(wù)理念。

四 結(jié)語

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，新知識、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，護(hù)理面臨著許多新的課題與挑戰(zhàn)。創(chuàng)新與發(fā)展是護(hù)理工作的永恒主題和取之不盡的源泉，我院護(hù)理科研工作在院領(lǐng)導(dǎo)的重視及護(hù)理人員的共同努力下，人性化護(hù)理取得了一定的成效，產(chǎn)生了良好的社會影響，促進(jìn)了醫(yī)院的健康發(fā)展。在護(hù)理工作中，只有運(yùn)用科學(xué)的管理方法，完善管理機(jī)制，建立健全各種規(guī)章制度，嚴(yán)把護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié)，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到以患者為中心，才能降低護(hù)理缺陷的發(fā)生，消除各種隱患，確保護(hù)理安全。

參考文獻(xiàn)

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篇8

【關(guān)鍵詞】冬季；無償獻(xiàn)血；宣傳；招募

【中圖分類號】R193 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1004-7484（2013）02-0686-02

北方冬季天氣寒冷，晝短夜長，居民日常外出活動減少。人們冬藏保暖、養(yǎng)生為上的意識及受社會因素、宣傳因素、價值觀等的影響，導(dǎo)致獻(xiàn)血人數(shù)急劇減少。如何做好冬季無償獻(xiàn)血的宣傳招募，調(diào)動無償獻(xiàn)血者的積極性，成為采供血部門當(dāng)前一項急需解決的問題。

1 資料

2011年冬季青島市中心血站提前干預(yù)，多措并舉取得了較滿意的效果。以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出2011年冬季獻(xiàn)血人數(shù)、獻(xiàn)血量較2009、2010年同期增長15.58%、6.67%；12.17%、3.97%，有效地保證臨床用血。

2 具體措施如下：

2.1擴(kuò)大獻(xiàn)血人群，走基層面對面招募 青島市中心血站在冬季將無償獻(xiàn)血宣傳招募重點(diǎn)放在走基層求實(shí)效上，走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校和社區(qū)進(jìn)行面對面演講招募，將農(nóng)村、社區(qū)居民、學(xué)生做為宣傳重點(diǎn)，充分調(diào)動市民及高校學(xué)生等固定人群的獻(xiàn)血積極性。安排海爾、青島港等大企業(yè)冬季獻(xiàn)血，充分發(fā)揮獻(xiàn)血服務(wù)部在區(qū)市農(nóng)村的優(yōu)勢，2011年12月萊西等五區(qū)市獻(xiàn)血人數(shù)3659人，獻(xiàn)血量6562單位，較2010同期增長7.6%、9.1%。

2.2統(tǒng)一宣傳理念，推進(jìn)獻(xiàn)血宣傳 醫(yī)院、碼頭、廣場、移動電視、網(wǎng)絡(luò)平臺播放無償獻(xiàn)血宣傳片；采血車、公共場所懸掛宣傳橫幅，擺放獻(xiàn)血宣傳展板，發(fā)放影像宣傳資料。院校和社區(qū)設(shè)置9處無償獻(xiàn)血宣傳教育基地，不斷轉(zhuǎn)變?nèi)罕姭I(xiàn)血思想觀念，正確引導(dǎo)群眾獻(xiàn)血行為。

2.3 加強(qiáng)媒體報道，發(fā)揮轟動效應(yīng) 無償獻(xiàn)血宣傳招募是血站的一項重要工作，要確立求新求變的新理念，充分利用新聞媒體這一平臺，為招募獻(xiàn)血工作發(fā)揮輿論宣傳導(dǎo)向作用。及時聯(lián)系青島電視臺、半島都市報等新聞媒體長時間大篇幅地報道獻(xiàn)血知識、公眾人物獻(xiàn)血。青島城市信報建立信報救命血平臺，800名志愿者加入QQ群，成為應(yīng)急獻(xiàn)血的有力保障。

2.4 樹典型立榜樣，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神 青島無償獻(xiàn)血表彰會刻意安排在冬季。新華社、青島電視臺等新聞媒體記者現(xiàn)場采訪報道。感謝和贊頌奉獻(xiàn)愛心，光榮獻(xiàn)血人士之善舉如愛心譜新篇的青鋼集團(tuán)、“金獎”夫妻李鴻波、王玲玲等，加大了無償獻(xiàn)血宣傳的深度和廣度。

2.5網(wǎng)絡(luò)解疑答惑，加強(qiáng)與獻(xiàn)血者的溝通 24小時開通獻(xiàn)血微博、在線咨詢，及時反饋解決獻(xiàn)血者提出的問題，消除市民對無償獻(xiàn)血認(rèn)知誤區(qū)。實(shí)行一對一電話或短信招募成效顯著。12月對獻(xiàn)血3-6個月且血液檢測合格的獻(xiàn)血者，短信招募成分獻(xiàn)血，1周內(nèi)日獻(xiàn)血人數(shù)增長1倍。

2.6啟動互助獻(xiàn)血，完善用血制度 根據(jù)《獻(xiàn)血法》有關(guān)規(guī)定啟動互助獻(xiàn)血。培訓(xùn)醫(yī)院相關(guān)人員互助獻(xiàn)血知識，完善獻(xiàn)血后血費(fèi)返還工作。當(dāng)前，無償獻(xiàn)血免費(fèi)用血是激勵公民獻(xiàn)血的一項主要措施，做好無償獻(xiàn)血者本人及直系親屬免費(fèi)用血報銷，對推進(jìn)我市無償獻(xiàn)血的質(zhì)量管理工作具有一定的意義。2011年冬季互助用血報銷851人，返還血費(fèi)57.21萬元，分別較2010同期增長29.23%，6%。

2.7完善獻(xiàn)血服務(wù)，關(guān)愛獻(xiàn)血者 將初次獻(xiàn)血者發(fā)展成固定獻(xiàn)血者，建立一支固定的無償獻(xiàn)血隊伍，是獻(xiàn)血招募工作者的一項長期而艱巨的任務(wù)，也是保證血液供應(yīng)質(zhì)量的根本而有效的方法。穩(wěn)定獻(xiàn)血者將“招”改為“留”。采供血機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作，為無償獻(xiàn)血的順利開展提供了服務(wù)保障。為獻(xiàn)血者發(fā)放溫馨提示卡，短信感謝獻(xiàn)血者并對到獻(xiàn)血間隔時間的進(jìn)行溫馨提示，獻(xiàn)血者生日送上溫馨祝福，獻(xiàn)血后100%電話回訪。改善獻(xiàn)血環(huán)境，注意文明用語，開展獻(xiàn)血后關(guān)愛活動，與無償獻(xiàn)血者進(jìn)行感情溝通，使無償獻(xiàn)血者真正體會到血站的人性化服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

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篇9

【關(guān)鍵詞】公共圖書館；宣傳推廣；輔導(dǎo)；基層業(yè)務(wù)圖書館

圖書館主要是為有文化需求，有閱讀興趣的廣大人民群眾提供一種能夠快捷方便地接觸到人們所要閱讀到的文獻(xiàn)資料。所以，圖書館事業(yè)應(yīng)該深入人們的平時生活，深入到人們平時經(jīng)常接觸到的領(lǐng)域，也就是俗話說的，圖書館應(yīng)該要“接地氣”。

一、公共圖書館

社區(qū)是公共圖書館為廣大人民群眾提供文化需求，信息服務(wù)的主要陣地。而基層業(yè)務(wù)圖書館是公共圖書館服務(wù)體系的重要組成部分，也是社區(qū)文化建設(shè)的重要陣地，是廣大人民群眾學(xué)習(xí)和休閑的便利場所。

為了促進(jìn)圖書館真真正正發(fā)揮其功能和作用，讓廣大人民群眾體會到閱讀的輕松愉悅以及快捷便利，筆者認(rèn)為公共圖書館應(yīng)該以基層輔導(dǎo)為手段，通過輔導(dǎo)基層業(yè)務(wù)圖書館的發(fā)展，規(guī)范基層業(yè)務(wù)圖書館服務(wù)系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)，通過對公共圖書館對社會對人民的重大作用的宣傳和推廣，推進(jìn)公共文化服務(wù)的發(fā)展和繁榮。

二、圖書館的宣傳與推廣

1、所謂圖書館宣傳工作，就是利用媒介、人際交流以及其它形式向公眾宣布、傳描圖書館基本知識、工作情況、研究狀況及文獻(xiàn)信息、閱讀技巧等一切相關(guān)的必要信息，進(jìn)行一種經(jīng)常性的鼓動教育和制造輿論，以影響公眾的意識和行為的工作，是圖書館公共關(guān)系活動的一種重要形式，滲透在圖書館各項活動之中，讓閱讀者在使用圖書館的過程中體會到閱讀的樂趣以及享受到圖書館快捷便利的人性化服務(wù)。只有做好了宣傳和推廣工作，才會讓別人的目光注意到你，才會認(rèn)識你。

2、首先從事圖書館事業(yè)的工作者，要從各個方面認(rèn)識宣傳工作的重要性，將宣傳工作看成是公共圖書館整個工作的組成部分，是閱讀推廣工作的前期基礎(chǔ)。只有從事圖書館事業(yè)的工作者認(rèn)識到圖書館對社會的潛移默化中的巨大影響以及對人們生活的重要性，才能更好的做好圖書館工作，才能更加人性化的為閱讀群體服務(wù)，才能鼓勵群眾去更好的使用圖書館，這樣圖書館的功能及作用才能得到更好的宣傳與推廣。只有圖書館工作人員整體素質(zhì)不斷地提高，圖書館才會不斷的進(jìn)步，才會在一種精英環(huán)境下不斷完善自己。

3、圖書館的服務(wù)對象是廣大讀者，其一切工作都是直接或間接為讀者服務(wù)。開展宣傳工作也要緊緊圍繞廣大讀者，切實(shí)做到以“讀者為中心”。，只有做到“服務(wù)第一，讀者至上”，才會讓讀者在一種人性化服務(wù)下，在一種愉悅的環(huán)境下，用一種享受的心情去閱讀。只有讓讀者體會到了閱讀的樂趣并且又達(dá)到了自己要使用圖書館的預(yù)期結(jié)果，讀者才會更愿意經(jīng)常使用圖書館，而圖書館的功能以及作用才能發(fā)揮出來。

三、公共圖書館的基層輔導(dǎo)

筆者在前面說了，基層業(yè)務(wù)圖書館是公共文化發(fā)展的重要陣地，而公共圖書館應(yīng)該以基層輔導(dǎo)為手段，通過輔導(dǎo)基層業(yè)務(wù)圖書館的發(fā)展，規(guī)范基層業(yè)務(wù)圖書館的服務(wù)體系和標(biāo)準(zhǔn)，公共文化服務(wù)才能得到更好的發(fā)展。凡是從基層做起，深入基層才能得到更好的發(fā)展?；鶎訕I(yè)務(wù)圖書館是適應(yīng)城市社區(qū)公共圖書館發(fā)展的結(jié)果，是地級公共圖書館服務(wù)體系的延伸擴(kuò)展。

1、作為一個服務(wù)體系，公共圖書館對區(qū)域內(nèi)的基層業(yè)務(wù)圖書館有著業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和服務(wù)監(jiān)督的職責(zé)，使得基層業(yè)務(wù)圖書館的服務(wù)體系和標(biāo)準(zhǔn)得到規(guī)范和完善。在“為民服務(wù)”的一個大前提下，以“讀者至上”為目標(biāo)，秉持面向社區(qū)、推廣服務(wù)、惠及民眾的公共文化服務(wù)理念，深入廣大人民群眾日常生活，深入基層業(yè)務(wù)圖書館的服務(wù)體系發(fā)展模式，積極探索與基層業(yè)務(wù)圖書館建立起長期服務(wù)、文化資源流通的聯(lián)動機(jī)制，使得基層業(yè)務(wù)圖書館發(fā)揮其最大的效益、服務(wù)最廣的范圍和體現(xiàn)最多樣的人性化服務(wù)手段，為進(jìn)一步豐富民眾的日常生活享受閱讀樂趣做出更多努力。

2、為了將基層業(yè)務(wù)圖書館打造成民眾日常生活中身邊的“書房”，公共圖書館應(yīng)該注重對基層業(yè)務(wù)圖書館進(jìn)行評優(yōu)定級工作，將那些硬件設(shè)施、文獻(xiàn)資源、人員機(jī)構(gòu)、服務(wù)體系較好的選作為定點(diǎn)示范單位大力宣傳與推廣，加大對其他基層業(yè)務(wù)圖書館的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)力度與深度，使其從硬件設(shè)施，文獻(xiàn)資源，人員機(jī)構(gòu)，服務(wù)體系等各個方面都能得到提升和發(fā)展。筆者認(rèn)為，公共圖書館對基層業(yè)務(wù)圖書館進(jìn)行評優(yōu)定級工作，會讓基層業(yè)務(wù)圖書館之間形成一種良性的競爭，這樣就能使基層業(yè)務(wù)圖書館在競爭中不斷地完善自己，在合作中不斷的共同的進(jìn)步。同時，評優(yōu)定級工作還是對基層業(yè)務(wù)圖書館的一種很好的宣傳與推廣，在如今這個非常商業(yè)化的社會中，評優(yōu)定級對于圖書館事業(yè)也是一種很好的宣傳名片。

3、根據(jù)不同生活區(qū)域?qū)τ趫D書館的不同需求，公共圖書館應(yīng)該有組織性的聯(lián)合各基層業(yè)務(wù)圖書館開展民眾讀書活動，如根據(jù)非知識分子日常生活中對文化需求的缺少以及上班族平時的閱讀量少的等等問題，在一些節(jié)假日開展一些有針對性的讀書活動，如“遨游浩瀚書海，品味閱讀樂趣”等讀書活動。如今生活的腳步越來越快，人們學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)，工作的工作，似乎都處于一種忙碌的狀態(tài)，很少停下腳步閑下來，細(xì)品一杯香茗，手持一卷書香，身心遨游在浩瀚書海里，真正享受到閱讀的樂趣。

所以，基層業(yè)務(wù)圖書館之間，公共圖書館之間，基層業(yè)務(wù)圖書館與公共圖書館之間應(yīng)適當(dāng)?shù)亩嚅_展一些讀書活動，在一個陽光熹微的早晨，在一個陽光溫?zé)岬奈绾?，讓人們享受陽光，享受閱讀。這樣不僅讓人們享受到了閱讀的樂趣，而且還是一種對基層業(yè)務(wù)圖書館的很好的宣傳和推廣。

4、網(wǎng)絡(luò)是如今信息高速發(fā)展時代公共圖書館開展人性化、數(shù)字化服務(wù)的重要窗口。在經(jīng)濟(jì)情況允許的情況下，可以建立電子閱覽室，這樣讀者就能在圖書館建立的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)中通過圖書索引找到自己所需要的文獻(xiàn)資源，而不用在層層書架里茫茫書海里尋找，這樣為讀者節(jié)省了不少時間和精力，同時也方便了圖書館館員。有了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，文獻(xiàn)資源進(jìn)庫出借在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中一目了然，大大改善了文獻(xiàn)資源丟失的問題。同時，圖書館建立了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)之后，一些不外借的文獻(xiàn)資源讀者可以在網(wǎng)上閱讀，及保護(hù)好了珍貴的文獻(xiàn)資源，又豐富了讀者的閱讀層面。

充分利用好網(wǎng)絡(luò)，能很好的完善圖書館文獻(xiàn)資源匱乏、操作不便等讀者在使用圖書館中遇到的一些問題，網(wǎng)絡(luò)在加快基層業(yè)務(wù)圖書館信息化步伐的同時，給讀者帶來了閱讀查找文獻(xiàn)資源的極大便利，所以，不管是公共圖書館還是基層業(yè)務(wù)圖書館，都應(yīng)該好好利用網(wǎng)絡(luò)這一重要服務(wù)窗口。

結(jié)束語

公共圖書館以基層輔導(dǎo)為手段，對基層業(yè)務(wù)圖書館業(yè)務(wù)以及服務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)，宣傳公共文化服務(wù)理念，推進(jìn)發(fā)展城市以及基層圖書館事業(yè)，對于加快城市化進(jìn)程，提高民眾文化生活水平以及整體素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。

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篇10

關(guān)鍵詞：杉木 當(dāng)家樹種 雙鳳鎮(zhèn)

中圖分類號：P42 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）04（a）-0126-02

雙鳳鎮(zhèn)位于廣西玉林市博白縣的北部。西、北與浦北縣的平睦、六銀鎮(zhèn)接壤，南和本縣浪平鄉(xiāng)相連，東與玉林市的福綿區(qū)樟木鎮(zhèn)為鄰。全鎮(zhèn)位于六萬大山腳下，最高山峰圣女嶺海拔892 m。山青水秀，林業(yè)和水資源很豐富，全鎮(zhèn)有庫區(qū)水面4 450畝，是博白縣城區(qū)供水的水源地。全鎮(zhèn)林地面積9萬多畝，其中杉木Cunninghamia lancelata（Lamb.）是該鎮(zhèn)最主要的營林樹種，面積1萬多畝，為該鎮(zhèn)林區(qū)的當(dāng)家樹種。其次還有馬尾松、濕地松、臺灣相思、八角、玉桂、荔枝、龍眼、番桃、黃皮、大頭筍竹、甜筍竹、粉單竹等數(shù)十個鄉(xiāng)土樹種，是全縣樹種多、林木結(jié)構(gòu)復(fù)雜、人為干擾樹種變更最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，全鎮(zhèn)綠化覆蓋率達(dá)80%以上，生態(tài)環(huán)境十分優(yōu)良[1]。

杉木曾是我國南方最重要的建材樹種之一。它生長速度快，比重輕，抗腐能力好，而且病蟲害相對其他樹種更少，是深受群眾喜愛的鄉(xiāng)土樹種，也是該鎮(zhèn)天然生長或人工種植歷史最長的樹種之一。不論在涵養(yǎng)水源、綠化山區(qū)、林農(nóng)增收、營林管護(hù)等方面都有它明顯的特色。進(jìn)入21世紀(jì)的連續(xù)十多年來，在廣西各地大面積擴(kuò)種速生桉的情況下，松林和杉木林區(qū)紛紛被桉樹人工林所取代，而該鎮(zhèn)是幾乎不受桉樹種植浪潮沖擊的極少鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，其中主要原因是當(dāng)?shù)亓洲r(nóng)對杉木有深厚情結(jié)，認(rèn)識到它在生態(tài)、營林、管護(hù)、收益等等的好處，從而維護(hù)了它在六萬大山腳下的生存和林木的主導(dǎo)地位。其原因可歸納為如下幾方面。

1 杉木林的生態(tài)作用明顯

長久以來，杉木和馬尾松是該鎮(zhèn)眾多樹木的領(lǐng)軍品種，為山區(qū)涵養(yǎng)、儲蓄了豐富水源。由于該鎮(zhèn)山高林密、植被豐富，境內(nèi)數(shù)十條小溪?dú)v來難見干涸，終年流水不斷，為博白縣城數(shù)十萬人口提供了生活、生產(chǎn)全部水源。那年那月，若什么地方天氣異常，比如洪澇、干旱，該鎮(zhèn)總是不在“入選”之列。由于樹木和植被覆蓋度高，固土能力十分明顯，該林區(qū)很難找到滑坡的情況，因此其他江河水質(zhì)（至少在雨季或大雨之后）混濁的現(xiàn)象，在該鎮(zhèn)難以遇到。大小溪流匯集在充粟水庫中，形成的幾千畝水面，長年清澈。難怪有人評說，山清水秀才能從這里誕生出了中國古代的四大美女之一――綠珠女（在家里稱梁綠珠），或許有一定科學(xué)道理，她的家就在該鎮(zhèn)綠珠江江邊。森林（包括主要樹種杉木）在該地區(qū)起到的良好作用是十分明顯、不可置疑的，杉木在其中的功勞不可低估。此外，林農(nóng)不種植速生桉、守護(hù)著杉木和其他闊葉樹種的地P，減少了土壤中水分消耗，也是旱季山泉流量不受影響的原因[2]。

2 利用前景仍然看好

由于速生桉木材工廠化的興起和普及，沖擊著其他樹種的市場和利用，桉樹可以作旋切板、切片、紙漿等用途，取代了其他木材的功能。杉木的利用雖然停留在原砘礎(chǔ)上，但市場上對它的需求仍舊供不應(yīng)求。小材在搭建工棚、小件家具、工藝品，大材在建筑、裝修、家具等眾多方面，市場上需求量至今一直旺盛。桉樹木材卻由于上市數(shù)量過多，往往受到廠家和木材老板的操作，價格忽起忽落；而由于杉木上市量總是不多不少，林農(nóng)能夠根據(jù)市場需求自行調(diào)節(jié)，即使已經(jīng)砍伐，不出賣存放在家中也不會損失。而若種的是桉樹，它砍完必須賣出：由于樹干水分太多，只要放置幾天，重量就會大大減輕。杉木是按條或按材積計算價格，任何時候出賣不會吃虧；桉木小材多按重量計價，越干燥越吃虧。林農(nóng)心中有這個算盤。

3 山區(qū)林地適宜杉木生長

雖然該鎮(zhèn)為山區(qū)，但海拔不超過900 m，多數(shù)林地在200～500之間；此地又屬亞熱帶向熱帶過渡的季風(fēng)氣候區(qū)，全年無霜期一般長達(dá)350 d以上，年平均氣溫21.9 ℃，年均降雨量達(dá)1 756 mm。鎮(zhèn)內(nèi)的是紅壤、黃壤，又無鹽堿明顯影響，通風(fēng)透氣性良好，同時由于植被的作用，土質(zhì)比較肥沃，土層厚一般在50 cm以上，一些山頭造成的陰坡等又適宜杉木生物學(xué)需求，所以一部分林地適合杉木的生長。在不施肥，自然生長的情況下十多年也可成為棟梁之材。杉木造林技術(shù)已被林農(nóng)所掌握。一是當(dāng)?shù)乩狭值纳寄痉N子可以采用，經(jīng)過采集、翻曬出種，在春節(jié)前后播種，每畝條播用種子5～6 kg，撒播用6～7 kg，采用高床播種，選苗后施肥管理，經(jīng)過一年左右培育就有苗木供給造林，每畝可產(chǎn)苗5萬左右株。近年來，由于選優(yōu)品種的出現(xiàn)，林農(nóng)接受科技宣傳和營林經(jīng)歷體會，對新品種有了更高認(rèn)識。苗木多選擇優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)優(yōu)良品系，所以向外選購。杉樹苗木多向國營林場或育苗專業(yè)戶采購，選擇優(yōu)良家系繁殖的一年生、根系完整、植株健壯的根苗，也有林農(nóng)喜愛上了無性系組培苗，利用無性系營養(yǎng)杯培育的苗木，成活更有保障，生長量也有明顯的提高。近幾年來，通過先進(jìn)營林技術(shù)的推廣，從良種、撫育、施肥措施等改進(jìn)，10年內(nèi)杉木成材已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。

4 生態(tài)良好，病蟲害少見

該鎮(zhèn)由于林木種類多，植被復(fù)雜，生物群落豐富，生物鏈早已形成。外地林區(qū)常見的杉木炭疽病、粗鞘雙條杉天牛等多年來都未發(fā)生，該鎮(zhèn)杉林只有零星的杉木葉枯病和杉梢小卷蛾偶然出現(xiàn)。葉枯病是在老葉上出現(xiàn)的病害，實(shí)際上對杉木的生長并無影響，只是加快老葉的更新。如出現(xiàn)過多，說明林地養(yǎng)分不足，加強(qiáng)施肥補(bǔ)充可以很快解除。另有一種危害幼苗梢頭的杉梢小卷蛾，在新造林區(qū)小樹上有時會發(fā)生，成蟲在頂梢處產(chǎn)下卵粒，孵化后的低齡幼蟲鉆進(jìn)嫩梢主干內(nèi)蛀食，把未完全木質(zhì)化的梢中蛀空，在梢頭再生長15～20 cm時，因中心輸導(dǎo)組織蛀壞而枯死。成蟲在蛀空梢心內(nèi)化蛹，羽化后出來產(chǎn)生下一代。只要隨時注意觀察幼樹梢頭情況，發(fā)現(xiàn)嫩葉顏色改變或梢頭變黃，證明害蟲已經(jīng)入侵，應(yīng)及時把這段蟲害部位剪除、燒毀，就可達(dá)到防治目的。這兩種害蟲都不能影響林木成長、成材[3]。

5 自然更新比其他樹種更經(jīng)濟(jì)

當(dāng)前速生桉被認(rèn)為萌芽能力強(qiáng)、容易促進(jìn)萌芽成林，有其道理，但需要及時進(jìn)行煉山、施肥、間伐等工作。而杉木在主伐后，萌芽更新工作明顯比桉樹的更容易：杉木往往通過萌芽自然選擇出優(yōu)勢植株，形成下一代的成材萌條，間伐時間并沒有桉樹間萌那樣緊迫，可以分幾次選擇而確定最后保留的單株。通常杉木也不必立即進(jìn)行施肥的補(bǔ)充，而桉樹萌芽林當(dāng)年不施肥就會影響到林木生長速度。病蟲害影響杉木萌芽成林的情況少見，通常都自然恢復(fù)林相。而桉樹在萌芽和幼林階段是白蟻、桉蝙蛾、桉小卷蛾的入侵危害高峰，麻痹不得，不小心應(yīng)付就可能出現(xiàn)新的災(zāi)害，這也是當(dāng)?shù)亓洲r(nóng)對杉木重視的一個原因。

雙鳳鎮(zhèn)的林農(nóng)在長期生產(chǎn)過程認(rèn)識到鄉(xiāng)土樹種的優(yōu)勢，堅持杉木林在林區(qū)主導(dǎo)地位不動搖，做到適地適樹，又維護(hù)生態(tài)安全，更能達(dá)到了營林、增收的目的。

參考文獻(xiàn)

[1] 俞新妥.論杉木人工林的回歸――從杉木林地力衰退的因果談杉木林的可持續(xù)經(jīng)營[J].世界林業(yè)研究，1999（5）：15-19