導(dǎo)語：如何才能寫好一篇科技創(chuàng)新創(chuàng)意方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案 管理方式 創(chuàng)新

醫(yī)學(xué)科技檔案作為醫(yī)學(xué)研究工作中的重要內(nèi)容，對其信息進行有效利用能夠促進我國醫(yī)學(xué)研究的發(fā)展。隨著科學(xué)技術(shù)、臨床工作與醫(yī)學(xué)科研的不斷發(fā)展與進步，現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)科技檔案管理模式已（以及）無法滿足用戶的需求[1]。因此在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案管理工作中，必須要以滿足用戶使用需求為基礎(chǔ)，積極開展科技檔案的整理收集、存儲與使用等工作，創(chuàng)新管理方式，促進現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案管理質(zhì)量與水平的提升，實現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的長遠發(fā)展。

一、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案管理特征分析

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案管理的特征主要表現(xiàn)在四個方面：一是系列性強。相較于其他的學(xué)科而言，醫(yī)學(xué)研究的對象主要是采用特定的專題，并從不同的層次和角度進行完整性和系列性研究。這樣會保證科技文件資料的成套化和完整化，使檔案資料之間形成緊密的聯(lián)系以及分明的層次，從而進行系列化使用。二是專業(yè)性強。對于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)而言，具有廣泛的交叉領(lǐng)域以及繁多的學(xué)科門類，因此在對醫(yī)學(xué)科研課題進行分配時，應(yīng)以不同專業(yè)門類加以分配。如在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的研究中，可從研究對象對其進行劃分，分為藥理、病理和生化等專業(yè);而在臨床醫(yī)學(xué)的研究中，可分為兒科、婦科、外科和內(nèi)科等科目。醫(yī)學(xué)科研活動的開展需以專業(yè)科目為基礎(chǔ)，細化科目分類，對醫(yī)學(xué)科研內(nèi)容的專業(yè)性具有較強的要求，因此使得醫(yī)學(xué)科技檔案具有較強的專業(yè)性。三是連續(xù)性強。醫(yī)學(xué)科研從立項到結(jié)題等具有較長的周期性，并且其在形式和內(nèi)容等方面的連續(xù)性較強，這在一定程度上使得醫(yī)學(xué)科技檔案的連續(xù)性強。四是保密性強。醫(yī)學(xué)科研成果是醫(yī)學(xué)檔案記錄的重要對象，其具有知識產(chǎn)權(quán)，受到法律的保護[2]。如（果）臨床文獻與資料、醫(yī)學(xué)報告等檔案資料具有特殊的價值，必須要以國家保密法為依據(jù)，對其進行保密等級設(shè)置，從而使檔案資料具有一定的保密性，有效發(fā)揮其最大化的使用價值。

二、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案管理方式的創(chuàng)新路徑

1.強化檔案意識

在對現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案管理方式進行創(chuàng)新，應(yīng)強化檔案管理人員的檔案意識，使其能夠明確認知到檔案的利用價值，并對檔案的管理和保存工作加以重視。檔案管理部門應(yīng)對醫(yī)學(xué)科技檔案管理服務(wù)模式加以更新，并積極開發(fā)檔案資源，建立相應(yīng)的網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫，為檔案利用者的查閱提供便利條件。同時應(yīng)積極向外宣傳檔案室的館藏信息，有效吸引檔案利用者，讓檔案資源得到更好地利用，有效發(fā)揮出檔案的利用價值。

2.加大檔案室基礎(chǔ)建設(shè)的力度

在對檔案室進行建設(shè)時，可以從以下四個方面加以考慮：一是對檔案室環(huán)境加以優(yōu)化。只有保證檔案室環(huán)境的整潔與安靜，才能使檔案利用者對相關(guān)信息和資料加以專注研究，同時在恰當(dāng)?shù)牡胤教峁?fù)印與打印等服務(wù)，從而為用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是對現(xiàn)有科技加以充分利用。對于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案而言，其發(fā)展趨勢為資源的信息化與數(shù)字化，因此應(yīng)將檔案管理與信息技術(shù)進行有機融合，從而縮短檔案信息查詢時間，為檔案利用者提供簡便的服務(wù)。此外，建立檔案資源網(wǎng)，利用網(wǎng)絡(luò)遠程檢索對檔案室資源進行有效利用，提高資源的利用率。三是對館藏資源儲量進行增加。目前醫(yī)學(xué)科技檔案資源已經(jīng)難以滿足醫(yī)療實踐的應(yīng)用，因此檔案室應(yīng)對資源共享加以重視，積極引進先進的檔案資料，便于研究人員的使用。四是科學(xué)合理分類檔案。檔案室應(yīng)對各種檔案內(nèi)容加以了解，并對其進行多角度分類，確保用戶能夠快速準確檢索[3]。在對醫(yī)學(xué)科技檔案進行分類時，可結(jié)合學(xué)科和專業(yè)的差異性，建立具有全面功能的檢索系統(tǒng)，這樣便于檔案利用者對檔案信息進行準確定位，節(jié)省查閱時間，促進現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案利用效率的提高。

3.健全管理體制

管理體制的健全作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案利用效率和管理水平的重要保證，能夠充分發(fā)揮出檔案的利用價值，促進檔案管理水平的提高。在健全管理體制時，必須要以檔案利用者的實際需求為依據(jù)，對檔案服務(wù)機制進行完善，有效豐富檔案服務(wù)的方法與手段，保證檔案服務(wù)的個性化與多樣化。目前我國檔案室提供的服務(wù)主要包括檔案信息的加工、借閱和查詢等，其服務(wù)功能過于簡便和單一?；谶@種現(xiàn)狀，必須要在檔案利用服務(wù)中合理利用信息技術(shù)，從而便于利用和查詢檔案信息，有效吸引更多的醫(yī)務(wù)工作人員與科研人員，促進檔案服務(wù)質(zhì)量和利用效率的提升。

4.完善檔案編研體系

要想促進醫(yī)學(xué)科技檔案管理工作效率的提升，必須要對檔案的編研工作加以重視，不斷健全和完善檔案編研體系[4]。信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展迎來了信息時代，這使得醫(yī)學(xué)科技檔案編研工作面臨著新要求與新問題。因此醫(yī)學(xué)檔案管理者必須要從醫(yī)學(xué)研究的實際發(fā)展情況出發(fā)，對檔案的價值和信息資源進行有效挖掘，保證編研研究課題的實用性和科學(xué)性，有效指導(dǎo)醫(yī)學(xué)實踐和醫(yī)學(xué)科研活動。

結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案具有較強的系列性、專業(yè)性、連續(xù)性以及保密性，因此在創(chuàng)新現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技檔案管理時，必須要強化檔案意識，加大檔案室基礎(chǔ)建設(shè)的力度，健全管理體制，完善檔案編研體系。這樣才能有效提高醫(yī)學(xué)科技檔案管理的水平，有效指導(dǎo)醫(yī)學(xué)科研活動，充分發(fā)揮出檔案的利用價值，實現(xiàn)檔案資源的共享。隨著社會信息化的快速發(fā)展，醫(yī)學(xué)科技檔案利用可能在未來的發(fā)展過程中出現(xiàn)新情況、新問題，因此必須要不斷探索和創(chuàng)新檔案管理的方式，促進現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[2]丁瑩，羅昕.創(chuàng)新醫(yī)學(xué)科技檔案管理方式的研究[J]. 南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2014，05：394-396.

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【關(guān)鍵詞】科技競賽；體系；高職院校

我國《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》指出“堅持以人為本、全面實施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，是貫徹黨的教育方針的時代要求?？萍几傎愂谴髮W(xué)生科技活動的重要方面，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐能力和理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)的重要環(huán)節(jié)，是展示學(xué)生綜合素質(zhì)、學(xué)校教學(xué)水平和教學(xué)改革成果的窗口。近年來，工商管理學(xué)院著力構(gòu)建起了具有工商特色的“一二三三三”大學(xué)生科技創(chuàng)新活動體系。暨以提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)為中心，樹立“大學(xué)生科技競賽是第一課堂向第二課堂有效延伸的典范、是專業(yè)教學(xué)與思想政治教育有效結(jié)合的典范”兩個理念，搭建“技能競賽平臺，科技創(chuàng)新平臺，人文素質(zhì)平臺”，建設(shè)“專業(yè)社團孵化，專項費用保障，推薦就業(yè)激勵”三個支撐，打造“學(xué)生競賽人才儲備庫、優(yōu)秀指導(dǎo)教師儲備庫，優(yōu)秀競賽平臺儲備庫”。大學(xué)生科技文化節(jié)每年舉辦一次，融科技、文化、專業(yè)于一體，為培養(yǎng)、提高學(xué)生的創(chuàng)新意識、專業(yè)水平、實踐能力和就業(yè)能力提供了廣闊的舞臺，使廣大同學(xué)擁有了更多的展示才華、提高素質(zhì)的平臺。

一、高職院?？萍几傎愺w系的構(gòu)建

（一）指導(dǎo)思想

進一步深化校園文化建設(shè)，推進大學(xué)生素質(zhì)教育工程向縱深方向發(fā)展，營造活躍、濃郁的科學(xué)和人文精神氛圍，提高在校學(xué)生學(xué)以致用的創(chuàng)新能力，學(xué)為所用的職業(yè)素質(zhì)，為青年學(xué)生的成長成才就業(yè)服務(wù)。進一步凸顯活動內(nèi)容的高雅性，活動范圍的普及性，以更為先進、入時、新穎的面貌展現(xiàn)在全院師生面前。

（二）總體目標

引領(lǐng)校園文化，弘揚科學(xué)精神，增強創(chuàng)新意識，強化技能培養(yǎng)。

（三）總體設(shè)計

1.明確一個中心：“培養(yǎng)職業(yè)能力，提高職業(yè)素養(yǎng)”

以科技大賽技能競賽為途徑，下大氣力提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生作風(fēng)嚴謹、吃苦耐勞、善于與人協(xié)作與溝通、具備團隊合作精神、具有過硬的專業(yè)技能等優(yōu)勢，推動大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)核心力的全面提升。

2.樹立兩個理念

（1）大學(xué)生科技競賽是第一課堂向第二課堂有效延伸的典范

通過競賽活動將學(xué)生課堂所學(xué)應(yīng)用于實踐，使得課堂教學(xué)內(nèi)容更加物化，促進了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和實驗動手能力的提高，促進了學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提升，真正達到了“以賽促學(xué)”目的，使教學(xué)、團學(xué)一體化機制取得實效。

（2）大學(xué)生科技競賽是專業(yè)教學(xué)與思想政治教育有效結(jié)合的典范

各個專業(yè)結(jié)合各自己的專業(yè)特點，有目的、有重點地培育競賽項目，選拔指導(dǎo)教師負責(zé)培訓(xùn)；分團委通過資源的合理分配調(diào)動學(xué)生參與的積極性，負責(zé)宣傳、協(xié)調(diào)、指揮各項科技創(chuàng)新活動，落實各項科技創(chuàng)新活動任務(wù)。

3.搭建三個平臺 開展十項主題活動

以技能競賽、科技創(chuàng)新、人文素質(zhì)三大主題為平臺，以技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、主題辯論賽等十項經(jīng)典賽事為載體，把學(xué)生培養(yǎng)成具有較高專業(yè)素質(zhì)、良好職業(yè)素養(yǎng)和較強創(chuàng)新意識的高素質(zhì)大學(xué)生。

三個平臺 十項主題活動 備注

科技創(chuàng)新 創(chuàng)新創(chuàng)意講座

創(chuàng)意設(shè)計大賽

“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽院內(nèi)選拔

技能競賽 ERP沙盤模擬大賽

會計技能大賽

投資理財模擬大賽

專業(yè)知識大賽

人文素質(zhì) “陽光杯”主題辯論賽

“文明禮儀”短劇小品大賽

讀書知識競賽

4.培植三個支撐

（1）專業(yè)社團孵化；引導(dǎo)學(xué)生成立專業(yè)性社團組織，學(xué)生自己聘請指導(dǎo)教師，團委學(xué)生會統(tǒng)籌組織學(xué)生參加不同級別的科技競賽和技能大賽，使學(xué)生快速實現(xiàn)由課本知識到實踐技能的轉(zhuǎn)化。

（2）專項費用保障：學(xué)院在院內(nèi)獎學(xué)金評選管理辦法當(dāng)中專門設(shè)立了職業(yè)技能先進個人、科技競賽先進個人以及優(yōu)秀競賽團隊等獎項，凡是在大學(xué)生科技競賽活動中積極參加各類競賽活動的團體和個人都將獲得學(xué)院專項資金獎勵并授予榮譽稱號。

（3）推薦就業(yè)激勵；大學(xué)生科級競賽活動是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的絕佳平臺。學(xué)院以此為途徑，下大氣力提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，使學(xué)院學(xué)生以作風(fēng)嚴謹、吃苦耐勞、善于與人協(xié)作與溝通、具備團隊合作精神、具有過硬的專業(yè)技能等優(yōu)勢而深受用人單位青睞。

5.建立三個儲備庫

（1）學(xué)生競賽人才儲備庫：通過大學(xué)生科技競賽從在各級各類科技創(chuàng)新活動中獲獎的學(xué)生和其他主動要求參與科技創(chuàng)新活動的學(xué)生中進行選拔，選派指導(dǎo)教師，成立科技競賽社團，定期組織校內(nèi)交流、學(xué)習(xí)、競賽活動，分級進行培育和指導(dǎo)，建立“學(xué)生競賽人才儲備庫”。

（2）優(yōu)秀指導(dǎo)教師儲備庫：通過競賽活動選拔和培養(yǎng)一批既有豐富理論知識，又有很強實踐技能、耐心和責(zé)任心兼顧的高素質(zhì)教師，建立“優(yōu)秀指導(dǎo)教師儲備庫”。

（3）優(yōu)秀競賽平臺儲備庫：通過競賽活動鼓勵教師結(jié)合自己的專業(yè)尋找、挖掘優(yōu)秀競賽平臺，通過實踐進行篩選、擇優(yōu)，選擇層次高、質(zhì)量好、針對性強、專業(yè)結(jié)合率高、競爭性大的優(yōu)秀賽事，建立“優(yōu)秀競賽平臺儲備庫”，積極指導(dǎo)學(xué)生參加大賽并爭取榮譽。

二、學(xué)生科技競賽活動的現(xiàn)實意義

（一）緊扣素質(zhì)教育主題，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力

營造濃厚校園科技氛圍，樹立大學(xué)生崇尚科學(xué)、追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)的良好風(fēng)尚。引導(dǎo)和激勵我系學(xué)生實事求是、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、多出成果、提高素質(zhì)，激發(fā)同學(xué)創(chuàng)新精神，挖掘同學(xué)創(chuàng)新意識，增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，并在此基礎(chǔ)上促進我院學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃開展，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批在科技創(chuàng)新上有作為、有潛力的優(yōu)秀人才。挖掘一批充滿朝氣、活力和創(chuàng)造力的科技社團。通過豐富多彩的學(xué)術(shù)科技活動，倡導(dǎo)科技之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)，營造濃厚的校園科技文化氛圍，培養(yǎng)廣大同學(xué)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

（二）突出人文精神培養(yǎng)，提升學(xué)生的人文素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力

著力開展以培養(yǎng)人文精神為核心的校園文化活動，在學(xué)生中強化以“求實創(chuàng)新”為重點的校園精神，以“弘揚主旋律，倡導(dǎo)高品位校園文化”為指導(dǎo)思想，以“培養(yǎng)人文精神，提升職業(yè)素質(zhì)“為著力點，推出各類文化藝術(shù)活動。體現(xiàn)高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相統(tǒng)一；專業(yè)特色與職業(yè)定位相統(tǒng)一；活動形式自娛性、欣賞性與示范性、競技性相統(tǒng)一；活動內(nèi)容思想性、科技性與藝術(shù)性、娛樂性相統(tǒng)一，寓教于樂，在文化藝術(shù)教育的普及與提高中推動校園文化品位全面提升，推動大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的全面提升，推動就業(yè)核心力的全面提升。

（三）深化內(nèi)涵機制建設(shè)，提升學(xué)院的科技氛圍、人文環(huán)境和教學(xué)水平

進一步把大學(xué)生的科技文化工作納入學(xué)院人才培養(yǎng)的整體格局，從方案制定、計劃安排、政策實施上充分體現(xiàn)大學(xué)生科技文化活動的重要性。結(jié)合專業(yè)、職業(yè)和學(xué)生的興趣、愛好，統(tǒng)籌安排，寓教與活動之中。通過開展有一定知識含量，密切聯(lián)系職業(yè)的專業(yè)競賽類活動和科技含量高的創(chuàng)新活動，加強科技創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力教育。以大學(xué)生課外科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽，大學(xué)生科技成果申報，創(chuàng)新大賽等活動為先導(dǎo)，通過組織豐富多彩的以創(chuàng)新和知識技能為主的活動，引導(dǎo)同學(xué)們從成為未來合格職業(yè)人的自身要求出發(fā)，自覺、主動參與活動，積極（下轉(zhuǎn)第158頁）（上接第153頁）動手，為形成質(zhì)量高、創(chuàng)意新的科技精品奠定基礎(chǔ)。

三、學(xué)生競賽活動實際效果

兩年來，學(xué)院已經(jīng)儲存了包括全國投資理財模擬大賽、全國大學(xué)生網(wǎng)上零售創(chuàng)新、創(chuàng)意大賽、遼寧省高職高專沙盤模擬大賽、遼寧省挑戰(zhàn)杯沙盤模擬大賽、遼寧省挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大連市會計技能大賽等多個優(yōu)秀競賽平臺。舉辦科技文化節(jié)對加強大學(xué)生思想政治教育、提高人文素養(yǎng)和培育科學(xué)精神很有裨益。近年來我院共開展院內(nèi)競賽類活動20余項，承擔(dān)市級以上競賽4項，參與10余項，參加人數(shù)近百人，獲得榮譽30余項。2013年在學(xué)院“夯基礎(chǔ)、抓特色、出精品”的建設(shè)理念引領(lǐng)下，工商管理學(xué)院將“大學(xué)生科技文化節(jié)”作為提升大學(xué)生科技文化素質(zhì)、人文素質(zhì)乃至職業(yè)素養(yǎng)的有利平臺，繼續(xù)深化內(nèi)涵，挖掘載體，提升品質(zhì)，營造濃厚的校園科技文化氛圍，培養(yǎng)廣大同學(xué)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

篇3

[關(guān)鍵詞]文化創(chuàng)意；人才隊伍；內(nèi)蒙古

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.087

[中圖分類號]C962；G127 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）04-0-02

因為創(chuàng)意自身價值的無限化，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為一個地區(qū)綜合競爭力大小的重要發(fā)展因素之一，它是在全球化的消費社會大形勢下涌現(xiàn)出來的又一朝陽產(chǎn)業(yè)。作為祖國西部大開發(fā)之一的，其地理位置優(yōu)越、幅員遼闊、地廣人稀、歷史悠久、富有鮮明的民族特色和地域特色。戰(zhàn)略性發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是當(dāng)前實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的重要方向，從而進一步提升地區(qū)綜合競爭力。文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的重要保障，因此，人才的創(chuàng)新能力決定了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，而人才隊伍的建設(shè)決定著文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意發(fā)展的價值與可持續(xù)性。因此，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)意人才，創(chuàng)意企業(yè)更需要人才的支撐。

1 內(nèi)蒙古文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，對加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進產(chǎn)業(yè)升級、更好地滿足人民群眾文化需求具有非常重要的意義。近年來，內(nèi)蒙古在建設(shè)文化大區(qū)戰(zhàn)略的持續(xù)推動下，文化產(chǎn)業(yè)進入快速發(fā)展的新時期，并呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。進一步推動文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，還需不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，尤其要在人才隊伍建設(shè)上，需要大批的文化創(chuàng)意人才的支撐?！笆逡?guī)劃”中提出，深入實施人才興文戰(zhàn)略，牢固樹立人才是第一資源的思想。內(nèi)蒙古文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平呈上升趨勢，但是隨之也出現(xiàn)了高技能人才短缺，特別是在創(chuàng)意設(shè)計、經(jīng)營管理綜合人才的培養(yǎng)和引進機制及民族特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)劃設(shè)計方面的人才，不能滿足文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的需求。

1.1 內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.1.1 文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大，效益逐步顯現(xiàn)

據(jù)2015年統(tǒng)計，文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營性文化企業(yè)規(guī)模日益壯大，單位數(shù)不斷增多。2014年共有文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位59 516個。相關(guān)從業(yè)人員23.19萬人。2014年文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值346億元。對第三產(chǎn)業(yè)的貢獻率達到8.3%，拉動第三產(chǎn)業(yè)增長0.6%，實現(xiàn)營業(yè)收入641.7億元，在全國僅略高于新疆和甘肅。

1.1.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)剛剛起步

內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)主要集中在文化服務(wù)業(yè)，其占到50%以上。其中廣告業(yè)增加值總量位居第一。依次為廣告、有線廣播電視傳輸服務(wù)、其他電信（增值）服務(wù)、建筑設(shè)計服務(wù)等。地域性、民族性特色文化產(chǎn)業(yè)僅停留在簡單經(jīng)營，沒能更好的設(shè)計、規(guī)劃，通過創(chuàng)意實現(xiàn)更大增值。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)類同，且中小企業(yè)介入沒有發(fā)展力。以旅游業(yè)為例，在草原文化旅游經(jīng)營中，沒能充分挖掘民族文化、歷史文化等價值，更沒有很好地結(jié)合現(xiàn)代高科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及現(xiàn)代藝術(shù)。三十年前“吃肉、喝酒”，三十年后“喝酒、吃肉”，草原旅游形態(tài)沒有根本性的改變。

1.2 內(nèi)蒙古人才總體現(xiàn)狀

2015年底，全區(qū)人才資源總量達到240萬人左右，其中，黨政人才（含參公單位）20.6萬人；企業(yè)經(jīng)營管理人才38萬人；專業(yè)技術(shù)人才96萬人（高級職稱人員23萬人，占24%）；高技能人才56萬人；農(nóng)村牧區(qū)實用人才20萬人；社會工作人才8萬人；高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才近萬人（主要是國家和自治區(qū)級人才選拔培養(yǎng)項目人選，如草原英才工程人選）；非公有制經(jīng)濟組織人才18萬人；在人才總體數(shù)量不高、高層次人才缺少、人才結(jié)構(gòu)不合理的局勢下，文化產(chǎn)業(yè)人才更是短缺。內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)人才僅3萬人，與內(nèi)蒙古經(jīng)濟總量和當(dāng)前轉(zhuǎn)型需要的發(fā)展極不相稱。

以2014年自治區(qū)電影集團、新華發(fā)行集團、出版集團、廣電網(wǎng)絡(luò)集團四大直屬文化企業(yè)集團為例，有在職員工7 246人。

從知識結(jié)構(gòu)看，研究生學(xué)歷占2.7%，本科學(xué)歷占30.2%，?？萍耙韵聦W(xué)歷的占67%，高學(xué)歷人才比例偏低。

從專業(yè)結(jié)構(gòu)來看，取得高、中、初級職稱的占29.3%，未取得職稱的占26.3%，R等瞬哦游槎倘薄H瞬胖饕集中在經(jīng)營管理、文化創(chuàng)意策劃、文化市場營銷、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。

各地因產(chǎn)業(yè)類型的差異有所不同，隨著現(xiàn)代傳媒、文化創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)等文化產(chǎn)業(yè)的興起，人才短缺問題將更突出，阻礙了文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2 文化創(chuàng)意人才隊伍建設(shè)問題分析

弗羅里達經(jīng)過長時期研究和考察各國文化產(chǎn)業(yè)后，認為文化產(chǎn)業(yè)人才集聚有三個條件：一是政府必須給予高度重視，建立起適合文化企業(yè)成長的科研和經(jīng)濟體系，保證科研經(jīng)費持續(xù)續(xù)增長，同時要有規(guī)模性文化產(chǎn)業(yè)金融投資體系；二是社會服務(wù)成熟，社會生產(chǎn)高效，消費群體穩(wěn)定；三是有利于創(chuàng)意產(chǎn)生的社會環(huán)境、文化土壤和區(qū)位優(yōu)勢。在內(nèi)蒙古，由于文化企業(yè)成長環(huán)境亟待優(yōu)化，社會生產(chǎn)和服務(wù)不到位，文化體制改革成效不夠突出，文化創(chuàng)意和科技創(chuàng)新環(huán)境不夠優(yōu)越，所以其文化產(chǎn)業(yè)引進人才能力不強、人才集聚緩慢。

2.1 對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展認識不足

長期依靠資源能源保持高速發(fā)展，甚至在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型期，依然依靠資源能源維持發(fā)展速度和基數(shù)，對文化產(chǎn)業(yè)在未來經(jīng)濟發(fā)展的重要性認識不足。2013年以來，內(nèi)蒙古加大了對文化產(chǎn)業(yè)的專項資金扶持力度，計劃以每年3億元以上的財政撥付，扶持新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重大特色文化產(chǎn)業(yè)項目，推進文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，打造民族文化產(chǎn)品品牌。啟動了包括6個大類、數(shù)百個子項目的民族文化建設(shè)研究工程。這些工程都為內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)的人才隊伍建設(shè)提供了科研平臺。可是總體投資數(shù)目量非常小，還不到文化產(chǎn)業(yè)效益值的1%，因此，富有規(guī)模性、地域性的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)并沒有實現(xiàn)預(yù)期。2015年扶持、支持的特色文化項目基本還是傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)，與文化創(chuàng)意差距甚遠，更沒有對人才引進提出很好的措施。

2.2 有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)人才指向性不強

在《關(guān)于實施“人才強區(qū)工程”的意見》《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》等文件指導(dǎo)下，相繼出臺了《“草原英才”工程實施方案》《“草原英才”工程若干政策規(guī)定（試行）》《關(guān)于加強縣域人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》《人才強區(qū)工程的實施意見》《關(guān)于進一步加強和創(chuàng)新人才工作的意見》《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》等文件，并搭建了特色產(chǎn)業(yè)高端人才聚集平臺、呼包鄂“草原硅谷”人才管理改革試驗區(qū)平臺、京蒙人才交流合作平臺，推進了系列培養(yǎng)工程，“111”企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)工程持續(xù)開展、“511”人才培養(yǎng)工程深入開展、新世紀“321”人才工程推等。但是，在各自工程和政策中各有側(cè)重點，對文化產(chǎn)業(yè)人才并沒有給予相應(yīng)重視。僅制定了《全區(qū)宣傳思想文化人才隊伍建設(shè)實施方案》，提出了黨政管理、社科理論、新聞宣傳、出版?zhèn)髅?、文化藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)、新媒體新業(yè)態(tài)、基層和少數(shù)民族等人才隊伍的建設(shè)目標、任務(wù)和責(zé)任單位，沒有把文化產(chǎn)業(yè)人才加以重視。在扶持的文化產(chǎn)業(yè)基地等66個文化產(chǎn)業(yè)項目里，重視了產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，卻沒能設(shè)計創(chuàng)意和經(jīng)營管理給以指導(dǎo)及加強。

2.3 文化產(chǎn)業(yè)人才引進機制和培養(yǎng)機制不成熟

首先，政府主導(dǎo)力量不到位。政府對文化產(chǎn)業(yè)的認知模糊。若不能有效調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增加人力資源依賴型經(jīng)濟的比重，其將難以擺脫低水平發(fā)展困境，也難以改變文化產(chǎn)業(yè)人才匱乏狀況。尤其在內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)黨委宣傳部指導(dǎo)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的相對獨立性與政治的純粹性有著一定程度的不關(guān)聯(lián)，導(dǎo)致企業(yè)積極性不高，中小企業(yè)介入能力較弱，更使政府未積極引進人才、企業(yè)不去引進或不培養(yǎng)人才。

其次，自我培養(yǎng)能力較弱。盡管內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古師范大學(xué)歷史文化學(xué)院、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)旅游學(xué)院、包頭師范學(xué)院等學(xué)校也設(shè)立了文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)專業(yè)，如，媒介經(jīng)營管理、文化旅游、藝術(shù)設(shè)計、動漫設(shè)計及會展策劃和管理等，也在7所大學(xué)建立了文化產(chǎn)業(yè)研究中心等。但是，高校自身課程設(shè)計和教學(xué)偏離了實踐，更多地停留在理論研討和學(xué)習(xí)，還難以在短時期培養(yǎng)一批思維敏銳、創(chuàng)造力較強、懂設(shè)計又懂經(jīng)營的文化產(chǎn)業(yè)人才。其所培養(yǎng)的人才多數(shù)從事傳統(tǒng)型、低端服務(wù)型和資源依賴型產(chǎn)業(yè)的較多，從事創(chuàng)意型、科技型、知識密集型產(chǎn)業(yè)的很少；不能做到跨專業(yè)、復(fù)合型、懂經(jīng)營管理、創(chuàng)意策劃、現(xiàn)代科技、市場營銷和國際貿(mào)易的綜合培養(yǎng)。

當(dāng)前我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)憑借歷史、人文與環(huán)境優(yōu)勢以及政府的有效扶持得到了較好發(fā)展，而隨之也出現(xiàn)了高技能人才短缺、人才培養(yǎng)和引進機制及創(chuàng)意人才質(zhì)量與民族特色產(chǎn)業(yè)需求不匹配等問題。目前，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展已成為限制創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要問題，不能滿足內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。

3 結(jié) 語

內(nèi)蒙古要實現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須從加強人才隊伍建設(shè)的視角出發(fā)，充分挖掘文化資源的潛能，打造與產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展相匹配的創(chuàng)意人才隊伍。要把內(nèi)蒙古建設(shè)成為國內(nèi)具有自我文化優(yōu)勢的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)強區(qū)，就必須具有強化創(chuàng)意人才隊伍建設(shè)的意識和舉措。

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篇4

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新型城市；輕社區(qū)；“窩趣”

一、輕社區(qū)發(fā)展的地方背景

（一）廣州大力推進創(chuàng)新型城市建設(shè)

創(chuàng)新是城市持續(xù)生命力的必然選擇。自2006年中央提出建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的目標后，國內(nèi)超過200個城市紛紛提出建設(shè)創(chuàng)新型城市的目標，廣州市委、市政府提出到2015年率先建成創(chuàng)新型城市的目標，并大力支持實施自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略，實施重大科技專項，形成了良好的創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)和優(yōu)勢，自主創(chuàng)新能力顯著提升，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上發(fā)揮了重要的支撐引領(lǐng)作用。2010～2017年，隨著GDP的不斷增長，廣州市第三產(chǎn)業(yè)增加值不斷擴大。從創(chuàng)新理念與思路上看，廣州創(chuàng)新型城市建設(shè)工作取得的主要成果包括，積極創(chuàng)新人才引進的工作理念，通過“珠江人才計劃”等人才引進計劃為廣州市引進大量優(yōu)秀的科學(xué)技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的人才。從提升科技創(chuàng)新方面來看，廣州市積極打造科技企業(yè)孵化器，至2015年已擁有科技孵化企業(yè)119家，在孵企業(yè)數(shù)5494家。此外，在2010～2015年期間，發(fā)明專利授權(quán)量從1989件增加到了6626件，全市專利授權(quán)量從15091件增加至39834件，市級重點驗室達到124個，廣州建設(shè)創(chuàng)新型城市建設(shè)階段性成果顯著。

（二）廣州創(chuàng)新型城市建設(shè)的不足

近年來，廣州在建設(shè)創(chuàng)新型城市方面雖然取得了豐碩的成果，但仍然存在諸多不足。從經(jīng)濟發(fā)展角度看，城市對創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的扶持力度不夠，政府研發(fā)經(jīng)費支出占GDP的比重增長緩慢，服務(wù)人才的創(chuàng)新環(huán)境不足，這些都是廣州推進創(chuàng)新型城市建設(shè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化的問題。特別是在國內(nèi)房價居高發(fā)展的背景下，房屋租賃發(fā)展很快，但是服務(wù)租賃市場存在諸多問題，特別是服務(wù)類型單一，不能滿足青年人才的居住需求，政府應(yīng)該從創(chuàng)新思想體制、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新科研技術(shù)等方面入手，更好地鞏固廣州市創(chuàng)新型城市建設(shè)的成果，發(fā)揮對珠三角地區(qū)的輻射帶動作用，形成我國加快建設(shè)創(chuàng)新型國家的良好典范。因此，本文擬從發(fā)展輕社區(qū)，創(chuàng)新居住環(huán)境方面提出建議。

二、廣州創(chuàng)新型城市發(fā)展催生輕社區(qū)新業(yè)態(tài)

（一）“窩趣”輕社區(qū)的產(chǎn)生

廣州創(chuàng)新型城市的發(fā)展孕育并促進了輕社區(qū)的產(chǎn)生和發(fā)展。輕社區(qū)是集生活、工作、社交、娛樂、飲食于一體的青年部落，它除了滿足基本居住生活的條件，還為青年人群提供豐富的精神文化生活。社區(qū)提供多樣化的建筑空間形態(tài)，把創(chuàng)意融入到居住戶型、工作室等生活空間中。新型社區(qū)加建公共活動空間，用于社區(qū)內(nèi)青年人的聚會和交流，從而更好地激發(fā)和活躍思維，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)新型城市的發(fā)展。

在廣州輕社區(qū)發(fā)展過程中，“窩趣”是第一個推出的本土品牌。“窩趣”輕社區(qū)是鉑濤集團旗下首個長租公寓品牌，倡導(dǎo)新享樂主義精神，注重居住的舒適性并開展豐富而有層次的社交活動，開創(chuàng)了集舒適居住品質(zhì)、輕松社交于一體的新品類――輕社區(qū)。2014年，第一家“窩趣”――天平架社區(qū)，在廣州五號空間創(chuàng)意園開業(yè)?！案C趣”率先提出了公寓2.0概念――輕社區(qū)，用一種全新的生活方式與租房體驗來顛覆傳統(tǒng)公寓行業(yè)的格局。在打造“窩趣”的過程中，一些顛覆傳統(tǒng)租賃公寓的創(chuàng)新手段被廣泛使用，例如設(shè)置有無紙化簽約、線上付款、控制房門等智能化設(shè)施。

在廣州創(chuàng)新型城市建設(shè)下，政府提出了許多創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，這也是“窩趣”輕社區(qū)產(chǎn)生的重要原因。在對“窩趣”管理層的訪談中我們了解到，在廣州實施創(chuàng)新城市建設(shè)過程中，作為主要措施之一，建設(shè)了一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)，而“窩趣”廣州天平架社區(qū)就坐落在在五號空間創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。由于創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園投資方和“窩趣”投資方鉑濤集團的思路不謀而合，“窩趣”第一家分店得以產(chǎn)生。

“窩趣”充分利用鉑濤的品牌優(yōu)勢、鉑濤集團客戶群和IT運營系統(tǒng)，品質(zhì)和產(chǎn)品優(yōu)勢的并存，從而實現(xiàn)“窩趣”住戶和加盟者多方共贏。截至2017年為止，“窩趣”廣州天平架輕社區(qū)、廣州東曉南社區(qū)、北京機場輕社區(qū)、上海寶山萬達輕社區(qū)已營業(yè)，未來將會有更多的加盟和直營門店開業(yè)。在營業(yè)的門店中，入住率超過95%，其中92.5%的租戶是36歲以下的年輕人，26～30歲的年輕人占了28.3%，說明“窩趣”廣受青年群體的歡迎。

（二）輕社區(qū)發(fā)展在推進廣州創(chuàng)新型城市建設(shè)當(dāng)中的作用

輕社區(qū)自發(fā)展以來，吸引了一大批帶有創(chuàng)新思維的年輕人入住，其自身所具有的舒適環(huán)境、充滿活力的氛圍與青年住戶所具備的人才信息、知識等相互促進，使得輕社區(qū)成為一個活躍的人才聚集地。

1. 輕社區(qū)成為孵化創(chuàng)新機構(gòu)的推進器

“窩趣”作為輕社區(qū)發(fā)展的一個典型案例，我們可以通過它的誕生與發(fā)展了解輕社區(qū)與廣州創(chuàng)新型城市建設(shè)的關(guān)系。廣州創(chuàng)新型城市建設(shè)過程中，積極打造科技企業(yè)孵化器，至2015年已擁有科技孵化企業(yè)119家，在孵企業(yè)數(shù)5494家。在“窩趣”的發(fā)展中，鉑濤集團旗下專注體驗消費領(lǐng)域的垂直孵化器，與“窩趣”的發(fā)展息息相關(guān)。

“窩趣”輕社區(qū)作為鉑濤集團創(chuàng)新孵化器下的產(chǎn)品之一，在廣州天平架“窩趣”輕社區(qū)內(nèi)配有創(chuàng)新孵化器的辦公樓房，其設(shè)立的原因就在于輕社區(qū)所能提供的創(chuàng)新型人才、產(chǎn)業(yè)信息、知識、有利于創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)建設(shè)的社區(qū)氛圍以及相關(guān)經(jīng)費等，這些因素之間的相互影響，推動著輕社區(qū)發(fā)展進入良性循環(huán)。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，“窩趣”的住戶主要來自金融、互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)、設(shè)計、媒體等新興產(chǎn)業(yè)，占比達81.6%。而從收入和職位看，“窩趣”的住戶都是這些行業(yè)的骨干?？梢哉f，輕社區(qū)的發(fā)展，孵化了一系列創(chuàng)新機構(gòu)、開創(chuàng)了創(chuàng)新管理模式，推動著廣州創(chuàng)新型城市的建設(shè)。

“窩趣”致力于營造創(chuàng)新環(huán)境。通過與各興趣圈的知名青年合作，打造主題活動，激發(fā)社群價值。同時，配備了智能化的硬件設(shè)施，如無人監(jiān)管的全自助便利店及其微信支付、控制房門等智能化設(shè)施。輕社區(qū)配有一整套娛樂設(shè)施以滿足住戶對娛樂的需求，為住戶交流提供多樣的選擇空間，營造激勵創(chuàng)新的良好環(huán)境。

2. 輕社區(qū)建設(shè)有利于推進創(chuàng)新環(huán)境

通過在“窩趣”的參與式訪談和問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，愿意參與社會創(chuàng)新意愿的住戶比例超過85%，其中，70%以上的住戶愿意為廣州建設(shè)新投入經(jīng)費。調(diào)查結(jié)果顯示，住戶參與社會創(chuàng)新的意愿較高，不僅在一定程度上說明“窩趣”輕社區(qū)的發(fā)展提高了住戶們參加社會創(chuàng)新的意識，能夠很好的促進廣州創(chuàng)新型城市建設(shè)。另外，輕社區(qū)本身作為第三產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新部分，促進了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。輕社區(qū)的發(fā)展大力增強了企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃和創(chuàng)新基地建設(shè)，加強創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)，營造激勵創(chuàng)新的良好環(huán)境。

三、結(jié)論與建議

（一）輕社區(qū)的發(fā)展符合中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的實際

目前中國提倡萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)，在北京、上海、廣州等大城市涌現(xiàn)出越來越多的創(chuàng)意園區(qū)。在創(chuàng)意人才和優(yōu)秀企業(yè)集聚的同時，分散的居住環(huán)境不能很好解決人才聚集和交流等根本問題。輕社區(qū)的出現(xiàn)，讓公寓成為各個領(lǐng)域的創(chuàng)意人才圈子和新型社區(qū)。另一方面，隨著存量房時代的到來，青年公寓市場如今已是如火如荼，相關(guān)資料顯示，目前全國有2.45億流動人口，超過總?cè)丝诘?/6。其中70%是年輕人，年輕人中超過77%為80后，其中有72%的流動人口通過租房居住，超過1.3億租客是年輕人，青年公寓瞄準的租房市場規(guī)模超過4000億元。因此，建設(shè)符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時代潮流的青年公寓新模式將具有良好的發(fā)展前景。

（二）輕社區(qū)發(fā)展需要與創(chuàng)新城市建設(shè)形成良好的互動關(guān)系

廣州創(chuàng)新城市建設(shè)為輕社區(qū)發(fā)展提供了良好的創(chuàng)新背景，同時輕社區(qū)的發(fā)展也為創(chuàng)新城市建設(shè)提供了借鑒作用。創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市是推進國家建設(shè)、增強區(qū)域自主創(chuàng)新能力和提升可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略舉措。輕社區(qū)的生存、發(fā)展有賴于廣州創(chuàng)新城市建設(shè)的環(huán)境土壤，而輕社區(qū)只有發(fā)展和成長成為一個獨具魅力的創(chuàng)新平臺，才能不斷吸引具有創(chuàng)新活力的年輕人，并引領(lǐng)了他們的生活方式，激發(fā)年輕人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，成為城市創(chuàng)新的孵化器和推助器。

（三）輕社區(qū)概念是城市管理創(chuàng)新的表現(xiàn)

廣州國家創(chuàng)新城市建設(shè)已在科技創(chuàng)新、城市管理創(chuàng)新、體制機制等方面取得了不少成績。社區(qū)是城市管理的基礎(chǔ)單位，創(chuàng)新社區(qū)管理即創(chuàng)新城市管理。在此大背景下，“窩趣”輕社區(qū)這一創(chuàng)新“產(chǎn)品”的產(chǎn)生，也是時展的產(chǎn)物。輕社區(qū)作為青年租房的一個新生業(yè)態(tài)，最大的特點就是“青年公寓+創(chuàng)新創(chuàng)意社區(qū)文化”，即在傳統(tǒng)公寓的基礎(chǔ)上，強調(diào)對公寓里社區(qū)文化的建設(shè)和運營，開辟了青年租房行業(yè)一個全新方向和獨特文化品牌。以創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者為主的青年住戶多能找到自己所需的人脈和資源，使其本身逐漸成為一個創(chuàng)新孵化器和創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源的整合?！拜p社區(qū)”這一新業(yè)態(tài)不僅在城市管理中起到示范作用，而且也可為全國其他城市開展創(chuàng)新城市建設(shè)提供一定的借鑒。

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篇5

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力 控制論 市場營銷專業(yè)

[作者簡介]陳波（1979- ），女，廣東湛江人，廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院營銷教研室主任，講師，主要從事市場營銷專業(yè)教育與市場管理研究。（廣東 廣州 510663）

[中圖分類號]G717 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985（2014）03-0087-03

我國教育界對于大學(xué)生創(chuàng)新能力的研究是從2000年開始的。黨的十六屆五中全會中，同志提出建設(shè)創(chuàng)新型國家的重大戰(zhàn)略構(gòu)想。國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃中提出：推進創(chuàng)新型國家的建設(shè)。這是國家戰(zhàn)略發(fā)展的目標，也是提升國家綜合國力的關(guān)鍵。要達到這一戰(zhàn)略目標，最迫切的是培養(yǎng)一群具有創(chuàng)新能力的人才。因此教育界對大學(xué)生的創(chuàng)新能力逐漸重視，并做出重大的規(guī)劃： 2010年5月教育部發(fā)文《關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》；2011年的“十二五”教育規(guī)劃中提出“支持在校大學(xué)生開展創(chuàng)新訓(xùn)練，提高大學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力”。由此看見，學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的探析不僅是國家戰(zhàn)略發(fā)展的趨勢，更是我國教育改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一、國內(nèi)外創(chuàng)新教育比較

目前，學(xué)術(shù)界內(nèi)有一個可以衡量一個國家的創(chuàng)新能力的指標，那就是該國獲得諾貝爾獎的總?cè)藬?shù)。88頁表是自1901年至今我國與各國諾貝爾獎排名前十的國家統(tǒng)計表（本表數(shù)據(jù)截止到2012年10月12日21時）。

從上表中我們可以看出，獲諾貝爾獎人數(shù)多的國家同時也是當(dāng)今世界實力強大的國家，可見，國家的創(chuàng)新力與國力有著密切的相關(guān)性。

不可置否，美國不僅在全球具有強大的經(jīng)濟實力，同時，其諾貝爾獎得主的總數(shù)也是最多的，而美國的創(chuàng)新教育也是全球較為成功的。一是在初級教育時就開始灌輸、提倡并贊許孩子的創(chuàng)新行為，學(xué)校鼓勵小學(xué)生開展課題性的研究活動。二是采取自由的教育方式，重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在高等教育中，教學(xué)方式采取啟發(fā)式的探索型的教學(xué)方式。三是社會上具有高素質(zhì)的科研團隊，分別由來自各大高校教授組成，為年輕人提供創(chuàng)新教育的繼續(xù)教育。

在我國的傳統(tǒng)教育中，由于歷史的原因，我們更加青睞聽話的、高分、高智商的學(xué)生，而忽略學(xué)生知識面的拓展，從而在創(chuàng)新能力上整體偏弱。我國的創(chuàng)新教育是伴隨著素質(zhì)教育而提出的，目前的創(chuàng)新教育以培養(yǎng)創(chuàng)新的人格為核心，在實施素質(zhì)教育的過程中，實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，已經(jīng)取得了一些有益的探索，但高職經(jīng)管類學(xué)生的創(chuàng)新研究與相對應(yīng)的策略較為缺乏。

二、創(chuàng)新理論

“創(chuàng)新”源于拉丁語，所謂創(chuàng)新，就是把舊的拋開，重新創(chuàng)造新的。我國《現(xiàn)代漢語詞典》對其的解釋是：首次（或初次）出現(xiàn)，具體把其原意分為三層：（1）更新?lián)Q代；（2）創(chuàng)造出全新的東西；（3）改變，使其與以往不同。創(chuàng)新是一種認識與實踐能力，創(chuàng)新關(guān)鍵在于“新”，即怎樣實現(xiàn)質(zhì)的突破。

創(chuàng)新在經(jīng)濟領(lǐng)域中的應(yīng)用始于1912年，經(jīng)濟學(xué)家熊皮特在其發(fā)表的著作中提出：創(chuàng)新，是在生產(chǎn)中對新技術(shù)、新發(fā)明的首次應(yīng)用，其表現(xiàn)為一種新的生產(chǎn)函數(shù)，是在生產(chǎn)過程中，對生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件進行新的組合。這類組合具體包括：開發(fā)新產(chǎn)品；開發(fā)全新的生產(chǎn)方法；拓展一個全新的市場；通過新的途徑獲取原材料或半成品，以此打破壟斷。這一創(chuàng)新概念在后期被廣泛地應(yīng)用于科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域。1974年，厄特巴克提出：創(chuàng)新就是技術(shù)在實際采用或初次應(yīng)用。20世紀80年代之后，創(chuàng)新的觀點逐步從生產(chǎn)領(lǐng)域延伸到整個社會。1995年，歐盟《創(chuàng)新綠皮書》中對創(chuàng)新的定義為：創(chuàng)新不僅屬于經(jīng)濟、科技范疇，也是一種社會現(xiàn)象。創(chuàng)新在經(jīng)濟領(lǐng)域中，社會環(huán)境中，通過采用各種新事物的吸收與應(yīng)用，提出新的解決問題的方法，滿足個人與社會的需求的過程。綜上所述，我們得出，創(chuàng)新是一種人類對客觀世界的理解與改造的過程，在這過程中創(chuàng)造出具有革新的創(chuàng)造性成果。

三、研究模型――控制論

控制論是一門研究世界上各類系統(tǒng)的調(diào)節(jié)和控制規(guī)律的科學(xué)。1948年，美國數(shù)學(xué)家諾伯特?維納提出控制論。他認為：世界不是由獨立的要素組成，而是由若干要素組成，他們之間互相聯(lián)系，相互作用，最終形成一個有機的整體。控制論在研究過程中，所體現(xiàn)的是如何通過控制對象的變化來實現(xiàn)整體的最優(yōu)性，從而取得最大的效果，實現(xiàn)最優(yōu)控制狀態(tài)。因此，控制論需以信息為基礎(chǔ)，通過信息反饋，將信息輸送出去，通過反饋，信息作用結(jié)果被返送回系統(tǒng)，產(chǎn)生能改變操作的方法，這可稱之為“學(xué)習(xí)”過程。通過如此反饋，加強了研究系統(tǒng)的信息效果。在現(xiàn)實當(dāng)中，教學(xué)過程是一個可調(diào)節(jié)和具有規(guī)律的過程，因此，可將此過程視為一個控制的過程。在本研究過程中，教學(xué)系統(tǒng)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力過程可視為“培養(yǎng)系統(tǒng)”，這過程是教師的教與學(xué)生的學(xué)，其中存在著信息傳遞，體現(xiàn)信息的反饋和再學(xué)習(xí)。目標是培養(yǎng)創(chuàng)新人才，學(xué)生為受控對象，教師與管理人員為執(zhí)行機構(gòu)，學(xué)校的管理部門為控制器，人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價體系為測量變送器，人才培養(yǎng)的效果為被控量。具體如圖1所示：

從創(chuàng)新人才培養(yǎng)系統(tǒng)圖中看出：在這一整體系統(tǒng)中，在學(xué)校管理部門的制度與政策下，執(zhí)行者教師與管理人員通過執(zhí)行手段，將信息傳遞給受控對象學(xué)生，使其展開學(xué)習(xí)知識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力、掌握能力。因此可以得出學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，主要受到以下兩因素的影響：（1）教育部門方針政策，學(xué)校的管理制度與人才培養(yǎng)方案。（2）教師的教授方法。具體如圖2所示：

學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這一系統(tǒng)不是由單個因素組成或影響的，而是在這兩個因素共同作用下，進行反饋與學(xué)習(xí)，實現(xiàn)系統(tǒng)的最優(yōu)控制，使系統(tǒng)達到最佳狀態(tài)。

市場營銷專業(yè)具有較強的實操性與實踐性，長期以來，傳統(tǒng)的教學(xué)方法、模式未能充分完成學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，因此，如何培養(yǎng)出創(chuàng)新型的高素質(zhì)、高技能技術(shù)技能型人才是高職營銷專業(yè)當(dāng)前重要任務(wù)之一。下面以高職市場營銷專業(yè)為例，根據(jù)控制論原理，探索該專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)之模式。

四、高職營銷類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)策略

（一）制訂創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案

從88頁圖1的創(chuàng)新人才培養(yǎng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中可以看出，系統(tǒng)得以正常運行需具備信息目標，這一目標是專業(yè)人才培養(yǎng)方案，具體體現(xiàn)為專業(yè)課程設(shè)置，課程結(jié)構(gòu)。前面已經(jīng)提到市場營銷專業(yè)是理論與實踐集合的專業(yè)，但在專業(yè)能力培養(yǎng)中更加側(cè)重實踐，因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力在該專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中尤其重要。與傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案相比，需做出以下的改變：

1.在人才培養(yǎng)目標中突出創(chuàng)新能力培養(yǎng)的要求。社會的發(fā)展與經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，對人才的素質(zhì)要求提出全新的要求，現(xiàn)代教育的人才培養(yǎng)目標不應(yīng)還停留在學(xué)術(shù)型人才和精英型人才，而是重心放在創(chuàng)新型，創(chuàng)業(yè)型，具有競爭力的復(fù)合型人才。人才培養(yǎng)目前應(yīng)由過去單一的技能型人才培養(yǎng)目標向高素質(zhì)、高技術(shù)、高技能型人才培養(yǎng)目標的轉(zhuǎn)型。應(yīng)在新的培養(yǎng)目標中更為突出地強調(diào)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，為高級技術(shù)技能型人才的實現(xiàn)創(chuàng)造可行條件。

2.教學(xué)計劃中應(yīng)增加跨專業(yè)的學(xué)科，培養(yǎng)復(fù)合型人才。經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)了各種學(xué)科，業(yè)務(wù)的交叉，社會對復(fù)合型人才需求也大幅度增加。但目前的高職院校培養(yǎng)方案中，學(xué)生基本只能根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案中的專業(yè)課程進行學(xué)習(xí)，不能選擇其他非專業(yè)課程，無法體現(xiàn)跨專業(yè)能力的培養(yǎng)，明顯扼殺了學(xué)生的發(fā)散思維、創(chuàng)新能力，最終導(dǎo)致學(xué)生綜合素質(zhì)偏低。因此，教學(xué)培養(yǎng)方案應(yīng)改變傳統(tǒng)的制定模式，增加模塊化的跨專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)項目?？梢酝ㄟ^專業(yè)教學(xué)計劃中將這部分體現(xiàn)出來，成為學(xué)生必選的課程之一。

3.增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模塊。為全面提升營銷專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)格，加強學(xué)生創(chuàng)新能力、職業(yè)遷移能力的培養(yǎng)，在課程體系中應(yīng)增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)意項目、創(chuàng)業(yè)項目模塊。這一模塊可以通過科技創(chuàng)新等活動來體現(xiàn)，并賦予分值不等的學(xué)分。例如，大學(xué)生科技節(jié)，舉辦專業(yè)講座，開展協(xié)會社團活動，舉辦專業(yè)調(diào)研、策劃、創(chuàng)業(yè)等競賽活動，在豐富大學(xué)生活的同時，激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，從而實現(xiàn)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

（二）教師的教

圖1人才培養(yǎng)系統(tǒng)圖中所體現(xiàn)的實施過程就是教師的教，信息從教師傳遞到學(xué)生的過程。因此，在創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中，離不開教師隊伍的建設(shè)，實踐性教學(xué)以及教學(xué)方法的改進。

1.提升教師的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。人才的培養(yǎng)離不開教師的教，教師的創(chuàng)新能力與素質(zhì)是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。身負使命的教師需具備以下素質(zhì)。（1）知識面廣。具備營銷專業(yè)知識的同時掌握其他學(xué)科知識，融合專業(yè)與非專業(yè)技能，拓展發(fā)散性思維，具備復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)。（2）具有創(chuàng)新能力。教師作為教育主體必須先具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力，其最好途徑就是科研。通過科研，教師可以獲取新知識與新方法，并將該成果傳授于學(xué)生，從另一角度來激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識與欲望。（3）放眼國際。多與國外高等院校交流，學(xué)習(xí)先進的創(chuàng)新思維與有益的經(jīng)驗，拓展教師視野。

2.加大實踐性教學(xué)。實踐活動本身具有獨特的、新穎的特點。同時，市場營銷專業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生能力過程中，需要理論聯(lián)系實際，實踐教學(xué)是最好的方式。在三年教學(xué)計劃設(shè)計中，直接把實踐活動納入課程計劃中，安排學(xué)生每一學(xué)期都開展實踐性教學(xué)活動，包括實訓(xùn)，定崗實習(xí)等。促使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)理論的同時，開展專業(yè)實踐活動，在實踐中進行學(xué)習(xí)，實現(xiàn)實踐、教學(xué)一體化。具體的實踐可以有以下分類：（1）校內(nèi)營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練。通過校內(nèi)銷售活動，培養(yǎng)學(xué)生銷售技能。（2）開展營銷沙盤與實戰(zhàn)訓(xùn)練。通過引入仿真模擬實訓(xùn)，增強學(xué)生的專業(yè)分析、判斷能力。（3）與企業(yè)合作，完成企業(yè)所委托的市場調(diào)研與預(yù)測，并制訂策劃方案。（4）鼓勵學(xué)生參與各種科技活動，參加全國、省、市級等各級科技競賽，激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性，開發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

3.探索有利于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)方法。學(xué)生創(chuàng)新能力的形成，需從課堂教學(xué)改革開始。營銷類課程部分理論性強，因此較為枯燥，需改變灌輸式的傳統(tǒng)的知識傳授為主的方式，采取多姿多彩的教學(xué)手段與方法，營造活躍的教學(xué)氛圍，通過學(xué)生為主的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力。常見的激勵教學(xué)方法有：（1）討論教學(xué)法：由教師給予課題，組織學(xué)生分組開展討論，鼓勵學(xué)生暢所欲言，通過討論，頭腦風(fēng)暴，迸發(fā)火花，活躍思維。（2）案例教學(xué)法：教師提供案例，組織學(xué)生閱讀與思考，進行討論與交流，提高學(xué)生主動去結(jié)合專業(yè)原理，分析問題與解決問題，開發(fā)發(fā)散性思維的能力。（3）項目化教學(xué)法：先由教師對理論知識進行講解，再由學(xué)生自主選擇項目，或者由教師指定項目，交給學(xué)生項目小組自主完成，在完成項目的過程中，學(xué)生利用節(jié)假日主動走向市場或企業(yè)進行調(diào)研或參與企業(yè)活動，從而使學(xué)生主動參與實訓(xùn)教學(xué)。這是融“教、學(xué)、做”于一體的教學(xué)模式，達到增強學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

創(chuàng)新能力培養(yǎng)是一個難題，不是一朝一夕的短期訓(xùn)練就能實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力，而需要科學(xué)的計劃與長期的培養(yǎng)。本文從研究創(chuàng)新能力出發(fā)，以控制論為模型，得出了市場營銷專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)策略，具有一定的現(xiàn)實意義。

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篇6

為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實國家、省市產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃，加快提升全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次，增強區(qū)域經(jīng)濟綜合競爭力，特提出本意見。

一、總體要求

按照國家、省產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃和市《關(guān)于促進我市產(chǎn)業(yè)調(diào)整與優(yōu)化的實施意見》要求，圍繞加速區(qū)域經(jīng)濟整體調(diào)整優(yōu)化升級的目標，準確把握新時期新階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，堅持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)“雙輪驅(qū)動”，突出城市經(jīng)濟發(fā)展，通過規(guī)劃引導(dǎo)、政策扶持、行政推進、服務(wù)推動，促進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做強、新興產(chǎn)業(yè)做大、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做精，全面提升現(xiàn)代裝備制造、金屬壓延、糧油加工、倉儲物流、港口機械、船舶制造和商貿(mào)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，加快發(fā)展新材料新能源、科技服務(wù)、文化旅游等產(chǎn)業(yè)，積極構(gòu)建結(jié)構(gòu)布局更加合理、自主創(chuàng)新能力更強、技術(shù)含量與附加值更高、能源資源消耗更低、規(guī)模支撐更強的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

二、基本原則

1．堅持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)發(fā)展相結(jié)合。進一步彰顯中心城區(qū)優(yōu)勢，緊抓城市化、城市現(xiàn)代化步伐加快契機，加大服務(wù)業(yè)重點大項目引進和建設(shè)力度，優(yōu)化發(fā)展商貿(mào)流通、餐飲娛樂、房地產(chǎn)業(yè)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。充分發(fā)揮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)對城市經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐作用，加速推進新型工業(yè)化，促進服務(wù)業(yè)外包、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、軟件開發(fā)、科技孵化、科技研發(fā)等新型服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。

2．堅持壯大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模和改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。制定和落實有效激勵措施，加快培育新材料新能源、新醫(yī)藥、電子信息、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，盡快形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。加快推進現(xiàn)代裝備制造、金屬壓延、糧油加工等現(xiàn)有傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，促進企業(yè)產(chǎn)品升級換代和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展。

3．堅持規(guī)模骨干企業(yè)和中小企業(yè)梯次發(fā)展相結(jié)合。進一步突出規(guī)模企業(yè)在產(chǎn)業(yè)調(diào)整優(yōu)化中的主體地位，支持有條件的骨干企業(yè)通過融資上市、兼并重組等途徑發(fā)展壯大。加強對業(yè)績良好、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的中小企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)解決好融資難、信息缺乏、管理水平低等突出問題，形成中小企業(yè)集群發(fā)展、大中小企業(yè)梯次發(fā)展的良好格局。

4．堅持對外引進和自主創(chuàng)新相結(jié)合。更加注重引資引智并重，不斷提升利用外資的質(zhì)量和效益，加強對國家鼓勵、支持發(fā)展的重點行業(yè)領(lǐng)域招商，大力引進具有先進設(shè)備和核心技術(shù)的項目落戶。堅持把增強自主創(chuàng)新能力作為推進轉(zhuǎn)型升級的核心環(huán)節(jié)，加速創(chuàng)新平臺建設(shè)，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化步伐。

三、主要舉措

1．加快擴張產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。精心培育特色產(chǎn)業(yè)功能集聚區(qū)，加速建設(shè)工業(yè)園區(qū)的金屬壓延和新材料新能源產(chǎn)業(yè)基地，諫壁地區(qū)的糧油加工和倉儲物流基地，新民洲港口產(chǎn)業(yè)園的船舶制造、港口機械和港口物流基地，學(xué)府路高科技孵化研發(fā)、軟件服務(wù)外包集聚區(qū)，不斷增強區(qū)域經(jīng)濟競爭力。鼓勵企業(yè)積極向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游擴展，支持企業(yè)依托原有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)和企業(yè)向“兩園三基地”集聚，推動傳統(tǒng)散狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群提升，使“兩園三基地”成為我區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的核心區(qū)域。

加速培植規(guī)模企業(yè)。加大對鼎勝鋁業(yè)、鴻泰鋼鐵、中儲糧、港盛重工、綠洲、科捷鋰電池等龍頭企業(yè)培育力度，進一步促進其在發(fā)揮產(chǎn)品輻射、技術(shù)示范、信息擴散和營銷網(wǎng)絡(luò)等方面的核心帶動作用。引導(dǎo)和促進資金和資源向符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的中小企業(yè)集聚，積極培育規(guī)模骨干企業(yè)。力爭通過3-5年努力，培育工業(yè)銷售超億元企業(yè)40家，其中超10億元的企業(yè)10家，超50億元企業(yè)5家，100億元的企業(yè)2家。

2．突出發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。

堅持把發(fā)展以技術(shù)密集、資本密集為特征的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)作為調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主要支撐。結(jié)合綠洲新能源、科捷鋰電池等一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目和企業(yè)優(yōu)勢，研究把握行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢和特點，重點在新能源和新材料、新醫(yī)藥、電子信息和環(huán)保產(chǎn)業(yè)方面尋求突破。全力推進綠洲新能源、科捷鋰電池項目建設(shè)，在新材料和新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游、相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)及高端延伸上引進新項目，加速產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展。支持大元生物科技、藍德特生物制藥發(fā)展，培養(yǎng)高尖端、高附加值的醫(yī)藥及生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮弗玏數(shù)碼安防系統(tǒng)項目、正愷電子研發(fā)的用于解決3G和無線局域網(wǎng)兼容建設(shè)問題的新型多頻合路器、惠通集團研發(fā)的微機電系統(tǒng)近紅外光譜儀等項目的領(lǐng)先優(yōu)勢，在計算機及通信、新型元器件產(chǎn)業(yè)上求突破。敏銳把握環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展等新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向，完善產(chǎn)業(yè)配套體系，充分發(fā)揮各職能部門的組織協(xié)調(diào)作用，及時幫助企業(yè)解決困難，為產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供更加優(yōu)良的服務(wù)。力爭到2012年，形成新材料新能源、軟件服務(wù)等多個重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量達到40家。

3．加快提升擴張傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

加大技術(shù)改造力度。運用電子信息、新材料、節(jié)能環(huán)保等高新技術(shù)和先進技術(shù)，推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加速升級擴張。從我區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需求出發(fā)，組織開展技術(shù)攻關(guān)和改造。加快推進鴻泰鋼鐵400兆帕鋼筋技改、寶華半掛技改擴產(chǎn)、震東電光源搬遷技改等項目。結(jié)合“數(shù)字”建設(shè)，加強信息技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的推廣應(yīng)用，發(fā)揮信息化對工業(yè)發(fā)展的倍增作用。著力推進產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計的信息化，促進工業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，提高附加值和競爭力。對企業(yè)信息化建設(shè)項目，優(yōu)先推薦國家、省級重點項目，優(yōu)先重點安排各項專項資金。實施10家企業(yè)信息化示范帶動工程、百家企業(yè)信息化培訓(xùn)工程；實施中小企業(yè)電子商務(wù)推進工程，支持中小企業(yè)利用電子商務(wù)公共平臺開展內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)。到2012年，企業(yè)利用電子商務(wù)開展采購、銷售等業(yè)務(wù)的比例超過48%，應(yīng)用信息技術(shù)的企業(yè)超過80%，其中30%以上的企業(yè)達到中高級信息化應(yīng)用水平。支持企業(yè)創(chuàng)建全國乃至國際知名品牌，鼓勵有條件的企業(yè)依托品牌優(yōu)勢，采取收購、兼并、控股、聯(lián)合以及委托加工等方式，整合無牌加工企業(yè)的生產(chǎn)能力。到2012年，全區(qū)力爭擁有中國馳名商標5件、省級以上名牌20個，品牌經(jīng)濟占規(guī)模以上工業(yè)比重超過50%。深入推進“質(zhì)量興區(qū)”活動，引導(dǎo)和督促企業(yè)加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，夯實創(chuàng)建名牌的質(zhì)量基礎(chǔ)。深入推進標準化戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)制定并執(zhí)行國際標準和國外先進標準。

4．大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。以國家建設(shè)物流九大區(qū)域、十大通道為契機，積極參與長三角地區(qū)區(qū)域物流一體化建設(shè)，發(fā)揮交通區(qū)位優(yōu)勢，加快建設(shè)中儲糧糧油倉儲、寶華?；肺锪骰亍⑿旅裰薷劭谖锪骰氐任锪骰?。到2012年，物流營業(yè)收入突破100億元，占服務(wù)業(yè)比重提高到20%以上。

大力發(fā)展科技服務(wù)業(yè)。依托軟件園等載體，重點發(fā)展軟件研發(fā)、服務(wù)外包等產(chǎn)業(yè)，扶持和推動產(chǎn)品設(shè)計、創(chuàng)意、電子商務(wù)等新型業(yè)態(tài)以及金融、信息等中介服務(wù)業(yè)的發(fā)展，提升服務(wù)業(yè)的科技含量和附加值，促進生產(chǎn)服務(wù)業(yè)專業(yè)化，把學(xué)府路打造成在國內(nèi)外具有一定知名度的集高科技孵化研發(fā)、科技服務(wù)、軟件外包為一體的集聚區(qū)。

提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。放大提升大市口中央商務(wù)區(qū)輻射集聚效應(yīng)，加速推進大市口綜合商務(wù)中心、華地國際購物中心、百富商業(yè)中心等一批龍頭型大項目，培育發(fā)展一批精品旗艦店群，吸引一批知名大企業(yè)大集團落戶，進一步鞏固商貿(mào)服務(wù)業(yè)在全市的領(lǐng)軍地位。進一步完善服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，合理服務(wù)業(yè)項目布點。重點發(fā)展一批中高檔商務(wù)樓宇，打造第一樓街步行街、龍吟坊、優(yōu)山美地商業(yè)街等特色街區(qū)。挖掘濱江山水文景資源潛力，搶抓機遇發(fā)展文化旅游業(yè)，拓展沿江、沿路發(fā)展空間，加快推進皇冠假日酒店、宜必思酒店等項目建設(shè)，促進旅游休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展。促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，建設(shè)“宜居”。

5．轉(zhuǎn)變方式，推進可持續(xù)發(fā)展。

加強招商選資引智。對照國家和省市產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，更加注重招商選資，把好項目引進的標準和企業(yè)入園區(qū)門檻。有針對性地開展產(chǎn)業(yè)招商活動，引進技術(shù)含量高、投資強度大、環(huán)保水平優(yōu)和稅收貢獻強的項目，進一步提升產(chǎn)業(yè)層次，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成高新技術(shù)項目批次。圍繞現(xiàn)有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)緊缺人才和引進項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要配套的人才，建立人才引進項目庫，落實市、區(qū)各項人才引進的政策措施，構(gòu)建吸引人才的綠色通道，重點引進建設(shè)高層次人才、高級企業(yè)管理人才和高技能人才三支隊伍。繼續(xù)鼓勵扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在我區(qū)投資、合作、引進項目，提供優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)工作，力爭引進更多的人才和項目落戶。

提升自主創(chuàng)新水平。突出企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)擴大研發(fā)投入，推動創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促使更多企業(yè)自覺積極地走上依靠科技創(chuàng)新謀生存、求發(fā)展道路。積極引導(dǎo)骨干企業(yè)加大技改投入，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高技術(shù)含量，擴大生產(chǎn)規(guī)模。依托現(xiàn)有骨干企業(yè)建設(shè)一批國家級和省級企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心及重點實驗室。到2012年，爭取創(chuàng)建國家級企業(yè)技術(shù)中心3家，省級企業(yè)技術(shù)中心10家。加強研發(fā)平臺建設(shè)，以高新技術(shù)項目、企業(yè)技改和基地建設(shè)為關(guān)鍵支撐，加快建設(shè)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的區(qū)域創(chuàng)新體系。加快推進工業(yè)園區(qū)高創(chuàng)中心、中安創(chuàng)新創(chuàng)意大廈、象山科技園建設(shè)，推動企業(yè)與高校和科研院所深入合作，聯(lián)合進行技術(shù)攻關(guān)，暢通科技成果轉(zhuǎn)化渠道，提高企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)應(yīng)用水平，確保每年申報審批技術(shù)專利不少于250項。2009年完成技改投入50億元以上，2009-2012年每年推進5家以上的企業(yè)技術(shù)改造，每年技改投入增幅不低于25%。

加強節(jié)能減排。嚴格禁止投資建設(shè)不符合產(chǎn)業(yè)政策的高耗能、高污染項目，限期淘汰嚴重浪費資源、污染環(huán)境、不具備安全生產(chǎn)條件的工藝技術(shù)、裝備及產(chǎn)品等落后生產(chǎn)能力。對不按期淘汰落后生產(chǎn)能力的企業(yè)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)責(zé)令其停產(chǎn)或予以關(guān)閉。對年綜合能耗1000噸煤以上或用電量200萬千瓦時以上的項目，全部實行節(jié)能評審。在所有規(guī)模工業(yè)企業(yè)中全面推行清潔生產(chǎn)模式，每年培育清潔生產(chǎn)示范企業(yè)5家，確保2009年全區(qū)單位GDP能耗下降率達4.9%以上。2010年底前，全部淘汰區(qū)域范圍內(nèi)4蒸噸以下燃煤鍋爐。清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排等指標處于全市先進水平。

提高承載能力。完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和空間布局規(guī)劃，進一步完善園區(qū)配套功能，提升項目承載力。重點推進工業(yè)園區(qū)的污水處理廠、雨水泵站、續(xù)建道路和港口產(chǎn)業(yè)園“一縱兩橫”道路、110KV變電所等項目。加快推進拆遷，拓展承載空間，為重點項目落戶提供有利載體支撐。積極抓好人才集聚各類平臺建設(shè)，加強跟蹤服務(wù)，提升軟件園的影響力和美譽度，培植壯大已落戶軟件企業(yè)。加快培育歸國博士創(chuàng)業(yè)園，引進更多海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶投資創(chuàng)業(yè)。多元化引入社會資金建設(shè)大體量的載體和平臺，力爭3-5年內(nèi)，建設(shè)10萬平方米以上高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。

四、政策保障

1．加強統(tǒng)籌規(guī)劃。按照發(fā)展培育一批、改造提升一批、限制淘汰一批的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級要求，排出一批重點行業(yè)，逐個制訂轉(zhuǎn)型升級的實施方案，明確目標定位、總體布局、發(fā)展導(dǎo)向以及相應(yīng)的配套措施。加強各重點行業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃等其他規(guī)劃的銜接。做好工業(yè)園區(qū)、新民洲港口產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃的研究、修編和實施工作。抓好重大基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)工作，充分考慮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展的需要，前瞻性規(guī)劃并建設(shè)一批道路、電力、物流、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施。

2．嚴格落實優(yōu)惠政策。定期由區(qū)發(fā)改、科技、財政、外經(jīng)等部門，按照國家、省市產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃導(dǎo)向，圍繞各級各類申報項目，有針對性地做好扶持政策和扶持資金爭取工作。統(tǒng)籌安排區(qū)級部門現(xiàn)有財政性資金，加大對規(guī)模企業(yè)培扶、服務(wù)業(yè)引導(dǎo)、科技創(chuàng)新等專項資金的整合力度，建立統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和優(yōu)化的專項資金，集中兌現(xiàn)全區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和優(yōu)化規(guī)劃所涉及的規(guī)模工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)培植、高新科技企業(yè)創(chuàng)建、省級以上技術(shù)中心（工程中心）建設(shè)、企業(yè)技術(shù)改造貼息、清潔生產(chǎn)等各項獎勵政策，重點用于扶持獎勵符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和優(yōu)化定位的重點企業(yè)和重大項目。每年專項資金增幅高于當(dāng)年區(qū)財政一般預(yù)算支出增幅，以更好地發(fā)揮財政資金促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，加快實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。

篇7

動機是大部分人類行為的基礎(chǔ)，通過對人類動機的了解，人們可以對個體行為作出解釋和預(yù)測。學(xué)習(xí)動機一直是心理教育科學(xué)的重要研究對象，眾多學(xué)習(xí)動機研究成果也被應(yīng)用到教育和組織管理等實踐領(lǐng)域，作為教育工作者制定有效的教學(xué)行為策略和培訓(xùn)方案的理論依據(jù)。動機研究一個基本的觀點是，將動機明確區(qū)分為內(nèi)在動機和外在動機。內(nèi)在動機是個體為了尋求挑戰(zhàn)和樂趣，滿足好奇心而參與活動的傾向；外在動機是個體為了活動本身之外的其他因素，如獎勵、他人認可和評估、完成上級的指示、與他人競爭等而參與活動的傾向。

近年來，研究者在考察內(nèi)在和外在動機與認知、創(chuàng)造力、自我監(jiān)控及學(xué)業(yè)成就等變量的關(guān)系后得到許多重要結(jié)論。其中大部分研究強調(diào)內(nèi)在動機的積極作用，少部分研究者重視外在動機的正面影響。Hwang等人關(guān)于非裔美國學(xué)生的研究也發(fā)現(xiàn)，高學(xué)業(yè)成就者不僅受較強的內(nèi)在動機的支配，還成功整合了外在動機和社會目標的影響。為此，本研究將以青少年學(xué)生為被試，考察其內(nèi)在和外在動機的特點，并探討二者與學(xué)業(yè)成績的關(guān)系，進而從根本上提出改善學(xué)業(yè)生涯的有效方法。

二、 研究方法

1.被試

選取T市240名青少年學(xué)生為被試發(fā)放問卷，回收有效問卷226份。被試為高中二年級到大學(xué)三年級學(xué)生，年齡范圍為16至23歲，其中男生132名，女生94名。

2.研究工具

（1）學(xué)習(xí)動機量表

本研究采用Amabile， Hill， Hennessey和Tighe編制、池麗萍和辛自強2006年修訂的《學(xué)習(xí)動機量表》。量表由30個題項構(gòu)成，包括內(nèi)在動機和外在動機兩個子量表。量表采用四級評分法，得分越高顯示動機越強。Amabile等人以1323名美國東北部兩所學(xué)校的學(xué)生為樣本測得的Cronbach α系數(shù)為0.79（內(nèi)在動機分量表）和0.78（外在動機分量表），一年后的重測信度分別為0.79和0.84。經(jīng)池麗萍和辛自強本土化修訂的量表，采用主成分分析法抽取因素，并進行方差極大正交旋轉(zhuǎn)后得到2個因素共6個子維度，總量表分半信度為0.77，內(nèi)部一致性信度為0.75。外在動機分量表的內(nèi)部一致性信度為0.80，內(nèi)在動機分量表為0.78；四周后的重測信度分別為0.83和0.88，說明量表適合于團體施測。內(nèi)在和外在動機的各構(gòu)成維度也具有較高的內(nèi)部一致性信度，挑戰(zhàn)性、熱衷性、依賴他人評價、選擇簡單任務(wù)、關(guān)注人際競爭和追求回報等各維度的Cronbach α系數(shù)分別為：0.74、0.66、0.71、0.69、0.69和0.57；各維度四周后的重測信度依次為0.85、0.85、0.68、0.77、0.69和0.50。通過本土化研究驗證了《學(xué)習(xí)動機量表》是區(qū)分和測量內(nèi)外在動機有效的、可靠的工具。

（2）學(xué)業(yè)成績

本研究采用access軟件，計算被試最近一學(xué)年學(xué)業(yè)成績，并與被試學(xué)習(xí)動機量表相匹配。

3.統(tǒng)計處理

回收問卷采用spss17.0進行數(shù)據(jù)分析。

三、 結(jié)果分析

1.學(xué)習(xí)動機與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)關(guān)系研究

通過Pearson Correlation分析得出，學(xué)習(xí)動機與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)系數(shù)為0.864，呈顯著的相關(guān)。說明學(xué)業(yè)成績越高的學(xué)生學(xué)習(xí)動機水平越高，學(xué)業(yè)成績越低的學(xué)生學(xué)習(xí)動機水平越低。

2.進行創(chuàng)新型研究學(xué)生與普通學(xué)生在學(xué)習(xí)動機上的差異性檢驗

本研究對不同年級、生源地、是否獨生子女、是否為學(xué)生干部等項目上進行學(xué)習(xí)動機的差異性檢驗，均未得出顯著性差異。僅“是否進行創(chuàng)新型研究”一項中，進行創(chuàng)新型研究的學(xué)生與普通學(xué)生的學(xué)習(xí)動機有顯著差異，如表1顯示，進行創(chuàng)新型研究的學(xué)生在內(nèi)在動機維度上顯著高于未參與科技創(chuàng)新的普通學(xué)生。

3.學(xué)業(yè)成績對學(xué)習(xí)動機的F分析

研究者將學(xué)業(yè)成績平均值低于1.5分的學(xué)生命名為低分組，學(xué)業(yè)成績平均值高于3.8分的學(xué)生命名為高分組，學(xué)業(yè)成績平均值介于2.8分至3.1分之間的學(xué)生命名為中間組，每一組被試均超過30人。依據(jù)學(xué)業(yè)成績不同水平的分類，進行學(xué)習(xí)動機的差異顯著性檢驗，得出如表2的結(jié)果。

從表2可見，不同學(xué)業(yè)成績水平的學(xué)生學(xué)習(xí)動機F檢驗呈顯著差異，進一步開展多重比較得知，內(nèi)在動機維度上高分組與低分組、中間組均呈顯著差異，即高分的學(xué)生內(nèi)在動機高于低分生和成績中間生；外在動機維度上低分組與高分組、中間組均呈顯著差異，表明低分的學(xué)生外在動機低于高分生和中間生。

根據(jù)以上研究得出結(jié)論：低分學(xué)生在學(xué)習(xí)動機的兩個水平上均較低，高分學(xué)生在學(xué)習(xí)動機的兩個水平上均較高，成績中間學(xué)生內(nèi)在動機較低而外在動機較高，隨著學(xué)業(yè)成績的提高，學(xué)習(xí)動機也相應(yīng)提高。

四、 分析與討論

1.依托科學(xué)研究，建立學(xué)業(yè)生涯分類引導(dǎo)機制

通過訪談也發(fā)現(xiàn)，學(xué)業(yè)成績較低者，學(xué)習(xí)動力不足，不能很好地應(yīng)對學(xué)業(yè)成績困難帶來的各種心理壓力，幫助這類學(xué)生增強外在動機，提高學(xué)習(xí)成績，獲得成就感成為首要任務(wù)。學(xué)業(yè)成績居中的學(xué)生，往往學(xué)習(xí)盲目，僅僅為了不落在人后而努力提高成績，對于學(xué)習(xí)對自身的影響沒有深刻認知，對這一類學(xué)生應(yīng)著力增強其內(nèi)在動機。而對于學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者，其學(xué)習(xí)動機和兩類分動機均較高者，應(yīng)進一步激勵他們發(fā)揮出創(chuàng)造性的思維特點。

因此，我們可以根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)動機的差別，開展分類引導(dǎo)，以達到促進學(xué)業(yè)生涯成長的作用。針對學(xué)業(yè)優(yōu)秀學(xué)生開展“做一項研究”專項方案，針對學(xué)業(yè)盲從型學(xué)生開展“讀一些經(jīng)典”和“訂一個規(guī)劃”專項方案，針對學(xué)業(yè)后進型學(xué)生開展“結(jié)一個對子”專項方案。形成以學(xué)生學(xué)業(yè)興趣激發(fā)為根本，以創(chuàng)新能力和人文素質(zhì)培養(yǎng)為著力點，以合理學(xué)業(yè)成長規(guī)劃和優(yōu)秀典型帶動學(xué)業(yè)困難學(xué)生為保障的學(xué)業(yè)生涯建設(shè)體系。

2.拓寬引導(dǎo)方式，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

努力拓寬學(xué)業(yè)生涯引導(dǎo)方式，通過多種途徑，開展內(nèi)容豐富、獨具特色的學(xué)業(yè)規(guī)劃活動，積極引導(dǎo)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)動機。

（1）鼓勵學(xué)生參與各類實踐創(chuàng)新項目，培育實踐創(chuàng)新能力

為培養(yǎng)知識豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)人才，不斷拓展學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力。組織學(xué)生科技創(chuàng)新成果展、創(chuàng)新創(chuàng)意作品交流等活動，為學(xué)生提供創(chuàng)新實踐、開拓視野的良好契機。通過開展電子智能作品競賽、科技前沿知識講座等多種學(xué)科門類的課外活動，鼓勵學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新活動。同時，在學(xué)校多部門的協(xié)調(diào)配合下，積極組織跨年級的多學(xué)科合作項目。此外，要在搭建學(xué)生科技創(chuàng)新實踐平臺的同時，加大資金的支持力度，助力學(xué)生科技創(chuàng)新項目的研發(fā)，積極開發(fā)自身資源，使更多的學(xué)生走進實驗室、參與到科學(xué)研究中去，培養(yǎng)科技創(chuàng)新型思維。

（2）精選經(jīng)典著作，引領(lǐng)學(xué)生“讀經(jīng)典、強信念”，提升人文素質(zhì)

推薦多部涉及歷史、文化、哲學(xué)、管理、藝術(shù)等方面的經(jīng)典讀本，引領(lǐng)青少年品讀經(jīng)典、陶冶心靈，堅定理想信念。此外，還要結(jié)合學(xué)業(yè)特點和所在學(xué)校特點，開展切實可行的、學(xué)生喜聞樂見的活動，如經(jīng)典著作精選精讀、讀書沙龍、經(jīng)典影視劇賞析、經(jīng)典讀本知識競賽、經(jīng)典作品朗誦會、讀經(jīng)典征文比賽等活動，引領(lǐng)學(xué)生品讀經(jīng)典、陶冶心靈，堅定理想信念等。此外，可以結(jié)合高雅藝術(shù)進校園、名家講堂、校友講壇等活動開展高水平學(xué)術(shù)活動，拓寬學(xué)生視野，在學(xué)生中產(chǎn)生積極影響，提升校園文化氛圍和學(xué)生的人文素養(yǎng)，在校園內(nèi)外掀起一股誦讀經(jīng)典，修身治學(xué)的熱潮。

（3）深入挖掘?qū)W生自主學(xué)習(xí)動機

以日常思想道德教育和學(xué)科興趣小組活動為契機，以學(xué)業(yè)規(guī)劃為著力點構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)的新機制，嘗試分年級實施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育的新模式，開展加強成才信念、合理規(guī)劃人生的相關(guān)講座，開展優(yōu)秀學(xué)生經(jīng)驗交流會，以及青少年學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動。有條件的學(xué)?；虬嗉壙梢酝七M學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展導(dǎo)師制，選聘生涯規(guī)劃知識豐富的教師作為青少年學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)教師，為學(xué)生高考、就業(yè)等重要人生轉(zhuǎn)折點做好引導(dǎo)和幫助，從而帶動廣大青少年合理規(guī)劃學(xué)業(yè)生涯，提高學(xué)習(xí)的主動性和學(xué)習(xí)效率。

（4）積極開展結(jié)對子助學(xué)，幫扶學(xué)業(yè)困難學(xué)生

通過學(xué)生之間結(jié)對子活動，營造校園學(xué)習(xí)氛圍，切實幫扶學(xué)習(xí)后進、學(xué)業(yè)壓力大的學(xué)生走出困境?？梢蚤_展以班級為單位面向?qū)W業(yè)困難學(xué)生的幫扶活動，要求學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生主動與學(xué)業(yè)后進的學(xué)生或?qū)W習(xí)困難學(xué)生結(jié)成幫扶對子，鼓勵摯友之間、小組之間結(jié)成幫扶對子。此外，可以開展主干課程專題講堂、學(xué)習(xí)沙龍、家長座談會、升學(xué)考試交流會，小組式學(xué)習(xí)、學(xué)科串講等活動，鼓勵每個學(xué)生深入系統(tǒng)地梳理課程知識，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，形成青少年學(xué)生間相互鼓勵、共同進步、共同發(fā)展的良好學(xué)風(fēng)。

3.實施多種舉措，保障學(xué)風(fēng)建設(shè)順利推進

（1）完善隊伍建設(shè)，促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)傳承

充分發(fā)揮學(xué)生干部的管理服務(wù)職能和榜樣示范作用。通過論壇、主題班會展示、優(yōu)秀班級評選、優(yōu)秀黨團組織評選等方式，結(jié)合各級學(xué)生組織的制度建設(shè)和文化建設(shè)，不斷完善學(xué)生骨干隊伍的選拔、培訓(xùn)和考核，加強隊伍的培訓(xùn)與激勵，為優(yōu)良學(xué)習(xí)品質(zhì)在學(xué)生中的傳承提供堅實保障。此外，學(xué)?？梢约訌娊處煂用娴年犖榻ㄔO(shè)，鼓勵廣大教師開展科學(xué)研究，用科學(xué)研究指導(dǎo)工作，努力使廣大教師提升業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)生成才指導(dǎo)提供必要的知識儲備。

（2）加大經(jīng)費投入，促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)引領(lǐng)

學(xué)校應(yīng)鼓勵跨學(xué)科開展各類學(xué)生科技合作項目，發(fā)揮學(xué)校的學(xué)科主導(dǎo)優(yōu)勢，開展多學(xué)科合作、文理科合作，加大學(xué)生科技經(jīng)費的投入，以及學(xué)生優(yōu)秀成果的獎勵制度。同時，為學(xué)生搭建各種展示的平臺，加大投入力度，鼓勵有能力的學(xué)生積極參與國內(nèi)外各類學(xué)科項目比賽。積極引進校外經(jīng)費，促進學(xué)生科技創(chuàng)新項目的實施，讓更多的學(xué)生盡早地參與到教師的不同層面的科學(xué)研究工作中去，保障學(xué)生參與研究工作的順利進行。此外，積極引進校外智力資源，聘請生涯規(guī)劃教育的專業(yè)人士，為廣大學(xué)生提供咨詢與指導(dǎo)，切實幫助學(xué)生合理規(guī)劃人生。

（3）拓寬引導(dǎo)手段，充分利用新媒體促學(xué)風(fēng)

采用微博、手機報、專題網(wǎng)站等多種學(xué)生樂于接受的新媒體手段引領(lǐng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，一改往日“知識追著學(xué)生走”，實現(xiàn)“學(xué)生追著知識跑”的學(xué)習(xí)風(fēng)貌。為學(xué)生提供“美文小報”、在線精品課程、校友連線、互動課堂等學(xué)習(xí)途徑。積極開發(fā)學(xué)校網(wǎng)上服務(wù)平臺和網(wǎng)上教學(xué)平臺，鼓勵學(xué)生利用課余時間，通過網(wǎng)絡(luò)與教師互動探討專業(yè)知識。引進生涯教育專題網(wǎng)站，為學(xué)生開展生涯教育網(wǎng)上課堂、網(wǎng)絡(luò)測評、在線預(yù)約與咨詢等服務(wù)，樹立學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃意識。此外，學(xué)校可以開展多方面的培訓(xùn)和比賽，鼓勵教師采用新媒體手段進行教學(xué)與研究，網(wǎng)內(nèi)外全方位地提高學(xué)生學(xué)習(xí)動機，促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成。

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篇8

春晚的視覺盛宴

2013年的春晚在一片歡聲笑語中落下帷幕，與往年春晚相比，本屆春晚更具科技感。靈活多變的臺型、隨著節(jié)目和音樂調(diào)整角度的LED屏、切情合意的舞美視頻、強烈的3D效果，均給觀眾留下了深刻印象。

升降水幕伴隨著席琳?迪翁的歌曲《我心永恒》呈現(xiàn)出不同的造型，畫面感十足。歌曲階段水幕大簾放下，映襯著歌曲，更好地延展歌曲的意境，頗具感染力。水幕的后面，央視設(shè)置了激光燈，激流的水幕經(jīng)過激光燈的映射，水流猶如水晶一般晶瑩剔透，這種舞臺藝術(shù)的混搭，收到了優(yōu)秀的視覺效果。

往年春晚上被遺忘的紗筒今年也被影像包裹，猶如《阿凡達》大片一般的視頻影像，迅速帶觀眾穿越。歌曲《春暖花開》舞美視頻影像一出，就引得年輕人一陣歡呼，加上那英洋氣的唱腔、溫暖的旋律，征服了許多觀眾的心。

創(chuàng)意兒童節(jié)目《剪花花》是視覺效果最為震撼的，萬花筒般的絢爛為觀眾營造了一個童話和想象的世界。視頻內(nèi)容與舞蹈搭配巧妙，彰顯了舞蹈的極致之美。觀眾可以看到唯美的畫面，可能想象不到制作過程的繁瑣與困難。據(jù)介紹，制作過程中，先對舞蹈畫面進行立體實拍，然后用綠幕摳像技術(shù)將舞蹈摳出，并合成到已經(jīng)制作好的視頻影像之中，最后視頻節(jié)點要配合舞蹈節(jié)點與音樂節(jié)點實現(xiàn)完美同步，這也是整個視頻影像的難點所在。

在這臺晚會上，AR（增強現(xiàn)實）技術(shù)高質(zhì)量運用，豐富了電視觀眾視覺享受，也是在國內(nèi)舞臺演藝第一次大范圍正式應(yīng)用。

藝術(shù)想象力是靈魂

大型音樂舞蹈史詩《復(fù)興之路》是當(dāng)代文藝工作者獻給祖國母親60周年華誕的禮物。如何能讓這部舉國制作的演藝大品牌走入尋常百姓中？中央歌劇院決定讓《復(fù)興之路》“瘦身”巡演，將原來3000名演員壓縮為200人，卻沒有影響演出效果，原因何在？仿真模擬、高保真視頻等現(xiàn)代舞臺美術(shù)技術(shù)，再現(xiàn)了宏大場景，也更易和觀眾互動……這樣的改編，得到《復(fù)興之路》主創(chuàng)人員的認可，還簽下了6000萬元的大單，一年巡演100場。

和《復(fù)興之路》一樣，近些年，每一次重大活動和演出，都是藝術(shù)家提出創(chuàng)作思路和藝術(shù)效果，推動中國舞美技術(shù)走向的一個個新的高峰。2008年北京奧運會的開閉幕式既讓世界“驚艷”中國藝術(shù)家的想象力和創(chuàng)造力，也讓中國的舞美技術(shù)達到一個新的里程碑。分秒不差的大腳印煙花、巨幕卷軸、鳥巢碗沿的無縫對接……雖然已過去幾年，人們還記憶猶新。這就是科技與文化融合的魅力。

在大型活動和演出中，這些舞美的“塔尖”，中國已有了很大的進步――只要是藝術(shù)家想象得到的，技術(shù)就能千方百計地去實現(xiàn)，讓藝術(shù)想象之魂在舞臺綻放，有的還走在了世界的前列。

傳統(tǒng)的布景制作成本高、效果不佳，也嚴重制約了戲劇藝術(shù)的普及與推廣。專家認為，舞美的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化勢在必行，應(yīng)以新的發(fā)展方式推動舞臺藝術(shù)的高質(zhì)量、高效率的發(fā)展，讓更多的資源和資金用于藝術(shù)家的創(chuàng)作，打造更有想象力和藝術(shù)性的作品。

實現(xiàn)突破技術(shù)集成是核心

歌劇演出中常使用的一個技術(shù)是追光，要把燈光打到演唱者身上，突出演員。原來追光時，燈光師站到最高處，危險性大，還要浪費時間去排練，當(dāng)燈光師哆哆嗦嗦瞄不準時，極容易出錯。而引入成熟的GPS定位技術(shù)，在演員身上裝入傳感器，演員走到哪里光就自動跟在哪里，不僅精準，還節(jié)省了不少時間和人力成本。

其實，許多技術(shù)已是成熟技術(shù)，核心是要將智能化、集成化的思路植入舞臺，從而實現(xiàn)藝術(shù)家的想法。中央歌劇院在原創(chuàng)歌劇《辛亥風(fēng)云》的舞美環(huán)境中，就大量采用投影技術(shù)營造環(huán)境，可以瞬間讓舞臺背景由一個小洋樓變?yōu)槠呤沂康狞S花岡，大面積的投影產(chǎn)生出滿地黃花的悲壯效果，令人動容。

中央歌劇院和北京理工大學(xué)合作成立了中央歌劇院數(shù)字化舞美工程聯(lián)合實驗室，試圖通過集成創(chuàng)新，借鑒其他領(lǐng)域的成熟技術(shù)，攻克與藝術(shù)融合的難關(guān)，探討演出舞美的變革。由他們開發(fā)的、被列為文化部科技創(chuàng)新項目《數(shù)字化舞美科技應(yīng)用研究》和國家級科技提升計劃項目《模塊化歌劇舞臺關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用》，就是要研究解決舞臺的智能化總控問題，讓燈光、舞美、大幕的各個部分的智能化控制能力得到提升，省事、省時、少差錯，壓縮編排時間。

“引入數(shù)字化舞臺技術(shù)后，未來的戲劇舞臺將呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢?！睌?shù)字化舞美工程聯(lián)合實驗室負責(zé)人預(yù)言說，人們將在舞臺上看到藝術(shù)與科技高度融合的表演體系，既可以高度逼真地虛擬演員的形象，又能使得表演的內(nèi)容交互可參與，使觀眾全身心地融入其中。

完美融合復(fù)合性人才是關(guān)鍵

中央歌劇院院長俞峰身兼數(shù)職，是指揮家，也是劇院的管理者和經(jīng)營者，可謂名副其實的“復(fù)合性人才”。俞峰很重視藝術(shù)和科技的結(jié)合，作為中央音樂學(xué)院指揮系主任，他認為，“文化與科技的跨學(xué)科交流，會改變?nèi)藗兊乃季S方式、行為方式和生活方式，要求形成新的素質(zhì)，藝術(shù)工作者應(yīng)與時俱進，善于學(xué)習(xí)，關(guān)注科技進步?！?/p>

前段時間，北京市的科技周上有一群特別的觀眾，他們是中央歌劇院的藝術(shù)家，他們每個館都認真地看，了解科技最新的發(fā)展，去尋找可以為藝術(shù)融合的技術(shù)和靈感。俞峰對這次科技周上看到的“海上平臺”技術(shù)念念不忘，又儲備了一個科技與藝術(shù)融合的新介質(zhì)，“這相當(dāng)于一個人工島，以后有海面的表演時，可以用它當(dāng)一個支點?！?/p>

“文化與科技融合關(guān)鍵要有人去做、去嘗試、去實踐、去把一個個想法變?yōu)楝F(xiàn)實?！庇岱迳钣懈杏|地說，融合需要有智慧和思路，去打破學(xué)科界限，找到新方案，這樣不斷學(xué)習(xí)、想象、發(fā)現(xiàn)、借鑒、貫通，就會像化學(xué)反應(yīng)一樣，不斷碰撞出新創(chuàng)意、新項目，以前想到做不到，現(xiàn)在想到也能做到。為了更好地做好藝術(shù)服務(wù)、做強文化科技，中央歌劇院注重舞美藝術(shù)的科技能力的培養(yǎng)，專門請了數(shù)字軟件應(yīng)用、智能控制等方面的高科技專家來講課，培養(yǎng)文化科技人才，訓(xùn)練他們善于聯(lián)想和融合的思維方式。

產(chǎn)業(yè)延展拓展運用靠創(chuàng)意

就像軍事上的許多科研成果可以轉(zhuǎn)換為民用的一樣，舞臺演出的科研成果也可以廣泛運用，把舞臺景觀變?yōu)槌鞘械木坝^。現(xiàn)在許多城市要“亮”起來，但“亮化工程”中，部分建筑照明缺乏藝術(shù)性、雜亂無章，既造成了光污染，也不利于節(jié)能減排。中央歌劇院將在一個城市做出“樣板房”，把城市當(dāng)作一個大舞臺，通過藝術(shù)家的參與，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，把城市的雕塑、燈光、景觀融為一體，為城市營造藝術(shù)的氛圍，讓人們生活更美好。

橫向連接了科技、文化、經(jīng)濟三個縱向垂直的鏈條――中央歌劇院依托自己的舞美領(lǐng)域的科技文化實力，未來的產(chǎn)業(yè)化增長點是向全國提供藝術(shù)服務(wù)。他們希望，用創(chuàng)意把藝術(shù)的審美貫穿和滲透到生活的各個方面，如城市街景藝術(shù)、廣告設(shè)計理念、包裝藝術(shù)、游戲情趣，把人們內(nèi)心的精神需求挖掘出來，實現(xiàn)生活藝術(shù)化，追求幸福感。

為了促進自己研發(fā)的技術(shù)在更廣闊的領(lǐng)域應(yīng)用，中央歌劇院與上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，把自己研發(fā)的新技術(shù)申請專利，并在公開市場掛牌交易，讓文化與資本、企業(yè)對接。俞峰說，這解決了長期以來困擾文化企業(yè)的融資難問題，由“上門討飯吃”、“等米下鍋”、“東拼西湊”的解決資金問題變?yōu)閷I(yè)化、市場化運作。

技術(shù)在手、創(chuàng)意由心，從舞臺擴展到城市生活，把對美、對藝術(shù)的追求放大到城市，生活因此而更精彩。

舞美科技走向未來

以計算機為核心的高科技數(shù)字化舞美科技應(yīng)用研究的方向是當(dāng)今國際藝術(shù)科技領(lǐng)域發(fā)展的前沿，是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點。

將聲、光、電、形、影、音等高新技術(shù)融為一體，將數(shù)字科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實文化藝術(shù)創(chuàng)作工具，將電影、動漫藝術(shù)、網(wǎng)絡(luò)游戲中的虛擬舞臺場景實現(xiàn)在舞臺表演中，實現(xiàn)舞臺全方位智能化控制能力提升，已是舞美科技產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)在進行時。針對在虛擬和現(xiàn)實混合空間中，人機交互和可視化問題，通過提供感官符合的視覺效果和虛擬交互能力，提高表演制作能力，增強數(shù)字表演的藝術(shù)表現(xiàn)效果，在現(xiàn)場表演中真正實現(xiàn)“虛實結(jié)合、虛即是實、實即是虛”的境界，從本質(zhì)上增強數(shù)字化表演的藝術(shù)表現(xiàn)能力。利用三維數(shù)字投影系統(tǒng)，實景虛擬影像的結(jié)合及全虛場景的利用，因不受場地空間因素的限制，可以根據(jù)場地的大小來自由調(diào)節(jié)舞臺空間，表現(xiàn)效果更為優(yōu)美、逼真，具有很強的交互性，帶給觀眾一種融入體驗式交互真實感。

篇9

關(guān)鍵詞：營銷創(chuàng)新營銷思維保障體系

銷創(chuàng)新就是根據(jù)營銷環(huán)境的變化情況，并結(jié)合企業(yè)自身的資源條件和經(jīng)營實力，尋求營銷要素某一方面或某一系列的突破或變革的過程。在這個過程中，并非要求一定要有創(chuàng)造發(fā)明，只要能夠適應(yīng)環(huán)境，贏得消費者的心理且不觸犯法律、法規(guī)和通行貫例，同時能被企業(yè)所接受，那么這種營銷創(chuàng)新即是成功的。需要說明的是，能否最終實現(xiàn)營銷目標，并不是衡量營銷創(chuàng)新成功與否的惟一標準。

樹立正確的創(chuàng)新觀念。觀念作為人們對客觀事物的看法，直接影響著人們的行為。所謂創(chuàng)新觀念，就是企業(yè)在不斷變化的營銷環(huán)境中，為了適應(yīng)新的環(huán)境而形成的一種創(chuàng)新意識。它是營銷創(chuàng)新的靈魂，指揮支配著創(chuàng)新形成的全過程，沒有創(chuàng)新觀念的指導(dǎo)，營銷創(chuàng)新就會被忽視，仍然一味追求著傳統(tǒng)的、已不適應(yīng)新環(huán)境的模式。營銷觀念創(chuàng)新是企業(yè)營銷創(chuàng)新的核心和前提?？茖W(xué)技術(shù)日新月異，各類產(chǎn)品生命周期大大縮短，新產(chǎn)品層出不窮，知識在市場競爭、消費需求、科技創(chuàng)新等各個領(lǐng)域無所不在，并起著決定作用。營銷觀念的創(chuàng)新，需要企業(yè)從只滿足用戶現(xiàn)實需求的營銷觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椴粌H滿足用戶現(xiàn)實需求，還要創(chuàng)造用戶潛在需求的新的營銷觀念。

培養(yǎng)營銷思維。思維是認識活動的高級階段，是對事物一般屬性和內(nèi)在聯(lián)系間接的、概括的反映。企業(yè)要做好營銷活動就必須具備營銷思維。事實上，營銷創(chuàng)新的切入點就在生活中，或者說就在消費者身邊，正是營銷者所關(guān)注的對象。如果缺乏營銷思維，就無法把握住這些切入點，營銷創(chuàng)新也就成了無本之源。

營銷思維的培養(yǎng)要在營銷人員的頭腦中建立起一種營銷意識也即工作狀態(tài)。首先，要精通理論知識，運用這些知識去觀察生活中的諸多事物，培養(yǎng)起在生活中運用營銷的能力，自然能培養(yǎng)出營銷意識；另外，做生活中的細心人，注意觀察周圍的事物“消費者”行為，深度挖掘營銷創(chuàng)新切入點。

要有堅韌不拔的精神。面對復(fù)雜多變的營銷環(huán)境，尤其是中國這樣一個有著廣博精深的文化環(huán)境。營銷創(chuàng)新的風(fēng)險無時不在。因此，創(chuàng)新極容易受挫，或是被束之高閣，或是不敢執(zhí)行。這樣就打擊了營銷創(chuàng)新的積極性和開拓精神。所以，必須要有堅韌不拔的精神做支撐，確保創(chuàng)新的大廈不倒。關(guān)注體育的人都知道乒壇常青樹瓦爾德內(nèi)爾，他每次出現(xiàn)都變換新的打法，面孔雖是老的，但是打法卻永遠在創(chuàng)新。創(chuàng)新不一定成功，但這種精神卻是可貴的，是營銷創(chuàng)新所必要的精神。

組織創(chuàng)新。知識經(jīng)濟時代的營銷組織創(chuàng)新，主要是從傳統(tǒng)的等級制度轉(zhuǎn)變?yōu)槿嵝缘臓I銷組織。從目前國際柔性組織的發(fā)展趨勢來看，主要是建立起扁平化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、虛擬化及全球化的組織。

一是扁平化。指企業(yè)通過技術(shù)網(wǎng)絡(luò)同廣大員工發(fā)生直接聯(lián)系，而且使企業(yè)同消費者、研究機構(gòu)之間構(gòu)筑一個互動的信息反饋機制。二是網(wǎng)絡(luò)化。它是使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工眾傳統(tǒng)的等級制度關(guān)系變成非正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，從而提高員工的自信以及經(jīng)營效益。三是智能化。這既要求職工不斷提高個人知識和智慧以及不斷的超越自我，又強調(diào)企業(yè)的系統(tǒng)思考和知識的整合力量，以不斷再造企業(yè)的無限生機。四是虛擬化。是依靠信息技術(shù)而建立臨時網(wǎng)絡(luò)，是一種靈活機動的新型企業(yè)的組織形式。企業(yè)為了實現(xiàn)其目標，可以突破企業(yè)界限，在廣闊范圍內(nèi)尋求各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)（如產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營銷售等）及各生產(chǎn)要素優(yōu)化組合的一種形式。企業(yè)一旦完成目標就自行解散。這種組織形式可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補，并節(jié)省費用。它要求管理者要具有很高的協(xié)作精神、協(xié)調(diào)能力及綜合能力，要求企業(yè)組織形式及組織行為充分考慮這一時代特點，研究企業(yè)營銷如何同國際慣例接軌，如何適應(yīng)全球市場的需求及適應(yīng)全球的競爭戰(zhàn)略。

市場營銷技術(shù)創(chuàng)新。市場是技術(shù)創(chuàng)新的動力，是技術(shù)創(chuàng)新的出發(fā)點和歸屬點，是技術(shù)創(chuàng)新的惟一檢驗標準。市場營銷可以明確技術(shù)創(chuàng)新的方向，加速市場對技術(shù)創(chuàng)新的認同，加強營銷部門和研發(fā)部門的溝通配合，提高技術(shù)創(chuàng)新的成功率。技術(shù)創(chuàng)新是以市場為導(dǎo)向，將科技潛力轉(zhuǎn)化為營銷優(yōu)勢的創(chuàng)新活動，涉及從新創(chuàng)意到技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品研制、生產(chǎn)制造、市場營銷和技術(shù)服務(wù)的全過程，市場營銷的成功和市場需求的滿足離不開創(chuàng)新，包括新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料等方面的貢獻。市場營銷技術(shù)創(chuàng)新涵蓋：建立以信息網(wǎng)絡(luò)和配送中心建設(shè)為主要內(nèi)容的技術(shù)支撐；采用制、連鎖經(jīng)營、物流配送為主要內(nèi)容的現(xiàn)代營銷方式支撐；以建立健全追蹤市場狀況特別是滿足顧客需求的數(shù)據(jù)庫為主要內(nèi)容的動態(tài)科學(xué)決策支撐，努力擴大商品銷售，提高市場競爭力和市場占有率。網(wǎng)絡(luò)營銷是塑造企業(yè)或產(chǎn)品的良好形象、積累知識、優(yōu)勢和經(jīng)驗、吸納顧客廣召人才的重要途徑，具有營銷成本低、環(huán)節(jié)少、方式新、范圍廣、全天候（時間長）等特點，有條件的企業(yè)應(yīng)審時度勢開展新型營銷——網(wǎng)絡(luò)營銷。

營銷制度創(chuàng)新。創(chuàng)新是指建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)，即對各種要素的一種“新組合”，它包括引進新產(chǎn)品和提供一種產(chǎn)品的新質(zhì)量；采用新的技術(shù)、新的生產(chǎn)方式；開辟新市場獲得原材料和新來源；實行企業(yè)組織新形式。制度創(chuàng)新是為了實現(xiàn)管理目的，將企業(yè)的生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、分配方式、經(jīng)營觀念等規(guī)范化、制度化的創(chuàng)新活動。制度創(chuàng)新是把觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新等創(chuàng)新活動制度化、規(guī)范化，同時又具有引導(dǎo)其他創(chuàng)新的功效，是管理創(chuàng)新實現(xiàn)的前提和保證。

加快政府職能創(chuàng)新。完善政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能，減少行政審批，規(guī)范政府行為，實現(xiàn)由管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。加強和完善宏觀調(diào)控，深化財政和投融資體制改革，充分運用計劃、財政宏觀調(diào)控，深化財政和投融資體制改革，充分運用計劃、財政和金融等手段調(diào)控經(jīng)濟運行。堅持擴大內(nèi)需的方針，調(diào)整投資和消費關(guān)系，逐步提高消費在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重。完善行政執(zhí)法體制，規(guī)范執(zhí)法和管理行為，堅持依法行政。推進政府管理信息化，加快實施電子政務(wù)、為企事業(yè)單位和社會公眾提供全方位的信息服務(wù)，提高政府決策的科學(xué)化、民主化程度。

營銷決策支持系統(tǒng)。根據(jù)預(yù)先建立的判定原則或模擬模型，為各種決策尋找最佳答案。廣義地來看，人們的決策行動包括確定目標、設(shè)計方案、評價方案和實施方案四個階段。

在確定目標階段，主要是探查決策環(huán)境，進行數(shù)據(jù)和信息的搜集、加工、分析，確定影響決策的因素或條件。因此，在確定目標階段實際上包含了問題識別和問題診斷兩個內(nèi)容。在設(shè)計方案階段要理解問題，建立模型，進行模擬，并獲得結(jié)論，提供各種可供選擇的方案。評價方案階段要根據(jù)確定的決策準則，從可行方案中選擇出最優(yōu)或滿意的方案。實施階段中將所選擇的方案予以執(zhí)行，對實施結(jié)果進行監(jiān)測，并根據(jù)反饋信息對方案進行修正和調(diào)整。實際的決策過程并非如此簡單，各階段可能是相互重疊、交叉甚至跳躍進行的，最終形成的決策是各個階段多次循環(huán)往復(fù)的結(jié)果。

采用快速原型法來開發(fā)市場營銷決策支持系統(tǒng)，然后再周期性地改進、擴展、修改系統(tǒng)，這是常用而有效地方法。對于MDSS（MarketingDecisionSupportSystem）總體結(jié)構(gòu)形式基本采用層次型DSS。針對市場營銷實踐活動，以下我們著重談一下在MDSS系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中三庫即數(shù)據(jù)庫、模型庫、知識庫的具體實現(xiàn)及管理。

數(shù)據(jù)庫。DSS中的數(shù)據(jù)是和決策過程密切相關(guān)的，一切數(shù)據(jù)都要經(jīng)過恰當(dāng)?shù)募庸?、濃縮。我們強調(diào)在MDSS中一定要面向模型，面向模型的生成與決策來設(shè)計數(shù)據(jù)庫。在MDSS中，由于MDSS一般面向高層決策，所以決策過程除了需要企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)外，還要應(yīng)用到大量的外部數(shù)據(jù)，如市場需求量、市場價格、競爭情況等等。針對這種情況，我們采取了集成數(shù)據(jù)庫即總數(shù)據(jù)庫的方案，然后再利用數(shù)據(jù)庫提取技術(shù)進行提取。當(dāng)今市場環(huán)境已由賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場，市場需求多樣化與多變性決定了營銷工作必須具有即時性與動態(tài)性。為此，我們將數(shù)據(jù)庫細分為靜態(tài)數(shù)據(jù)庫與動態(tài)數(shù)據(jù)庫。象企業(yè)生產(chǎn)能力、企業(yè)資本、營銷人員數(shù)量等一般較少發(fā)生變化的數(shù)據(jù)則放入靜態(tài)數(shù)據(jù)庫，而如市場價格、庫存、市場環(huán)境等一類經(jīng)常發(fā)生變化的數(shù)據(jù)則入放動態(tài)數(shù)據(jù)庫。這樣一來就可以大大的提高數(shù)據(jù)庫的利用效率與效能，很好地適應(yīng)外部環(huán)境的變化。同時，在MDSS數(shù)據(jù)庫的設(shè)計中應(yīng)注重企業(yè)內(nèi)部的實際信息流，注意實踐中數(shù)據(jù)傳遞的路徑和方法。

模型庫。針對營銷工作的特點，我們在模型使用上不僅要注重定量模型，而且還要注重定型模型。根據(jù)營銷工作決策類型，我們基本上將模型分為預(yù)測類、投入產(chǎn)出類、優(yōu)化類、決策類與不確定類等幾大類模型。由于在MDSS使用中，每一個模型的生成與應(yīng)用都需要大量的數(shù)據(jù)信息進行驅(qū)動，因此在MDSS中一定要強調(diào)模型管理與數(shù)據(jù)管理的結(jié)合，強調(diào)每一個模型都要從數(shù)據(jù)庫提取輸入數(shù)據(jù)及參數(shù)值，同時又將模型運行結(jié)果送回數(shù)據(jù)庫。當(dāng)數(shù)據(jù)發(fā)生足夠的變化而要求模型變化時，模型也應(yīng)能被修改。

知識庫。由于營銷環(huán)境的多變性與營銷工作的非結(jié)構(gòu)性，在MDSS中必須大力加強知識庫的運用。在MDSS中，知識庫主要用來存放各種規(guī)劃、因果關(guān)系、各類營銷專家的經(jīng)驗與成功企業(yè)的營銷經(jīng)驗。此外，在MDSS中還應(yīng)有綜合利用知識庫、數(shù)據(jù)庫和定量計算結(jié)果進行推理和問題求解的推理機，這方面主要涉及到專家系統(tǒng)在MDSS中的應(yīng)用。

結(jié)合營銷管理決策過程，在MDSS開發(fā)過程中基本采用模塊化方式，即先按營銷決策支持系統(tǒng)的子系統(tǒng)開發(fā)出各專用DSS，再在此基礎(chǔ)上進行擴充，擴展到整個MDSS。這種模擬現(xiàn)實市場營銷管理決策過程來建立MDSS，其優(yōu)點是整個系統(tǒng)易于理解與實現(xiàn)，同時各子系統(tǒng)、子功能的劃分也基本符合企業(yè)內(nèi)的組織結(jié)構(gòu)型態(tài)。我們給出MDSS的子系統(tǒng)及各自功能模塊如下：

第一模塊：企業(yè)市場營銷現(xiàn)狀及機會分析。宏微觀環(huán)境掃描與評價；市場機會分析；企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀分析；存在問題分析；企業(yè)機會分析。

第二模塊：研究與選擇目標市場。市場細分；目標市場選定及市場覆蓋戰(zhàn)略；產(chǎn)品定位。

第三模塊：市場營銷戰(zhàn)略與策略制定。制定營銷計劃；資源配置方案；產(chǎn)品決策；價格決策；銷售渠道決策；促銷決策。

第四模塊：營銷工作的組織、執(zhí)行與控制。營銷費用預(yù)算及控制；計劃執(zhí)行與控制；盈利率控制；正負反饋。

市場營銷是一個系統(tǒng)的、綜合性的活動，強調(diào)營銷因素即各子功能的相互配合和綜合運用。而在這種模塊化、分層系統(tǒng)中，各模塊僅在市場營銷整體功能的某一側(cè)面為決策者提供支持，這樣就易于造成各模塊各自為政，實際上把最困難的綜合決策問題留給了決策者。因此在子模塊設(shè)計與模塊集成過程中，必須注意模塊間的協(xié)調(diào)與接口技術(shù)的應(yīng)用。

參考資料：

1.芮明杰，管理學(xué)——現(xiàn)代的觀點，上海人民出版社，1999

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工業(yè)是實體經(jīng)濟的主體，是現(xiàn)代化建設(shè)的主導(dǎo)力量。黨的十提出要把推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來。2012年底浙江省啟動了工業(yè)強縣(市、區(qū))建設(shè)工作。上世紀九十年代以來，工業(yè)經(jīng)濟一直在上虞經(jīng)濟發(fā)展中起著舉足輕重的作用。當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，一些結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性矛盾制約著上虞工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，因此有必要重新審視工業(yè)經(jīng)濟增長的質(zhì)量與效益，科學(xué)判斷面臨的形勢和任務(wù)，冷靜分析存在的困難和問題，探索符合上虞實際的工業(yè)強區(qū)建設(shè)道路。

 

一、上虞工業(yè)經(jīng)濟質(zhì)量效益顯著提升

 

近年來，上虞工業(yè)以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以大項目建設(shè)為抓手，壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，扎實推進“四換三名”工程，全區(qū)工業(yè)在總量規(guī)模、產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展后勁、企業(yè)培育和集約發(fā)展等方面都積累了一定的優(yōu)勢。

 

1.總體實力穩(wěn)步提升。新世紀以來，上虞工業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2000年上虞工業(yè)總產(chǎn)值僅425.52億元，自2009年突破千億后實現(xiàn)較快增長，2015年達2058.99億元，“十二五”前四年實現(xiàn)年均增長9.3%，其中年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元以上工業(yè)企業(yè)(下文簡稱規(guī)模以上工業(yè))實現(xiàn)產(chǎn)值1728.37億元，年均增長12.1%。工業(yè)增加值占GDP的比重保持在五成左右，始終是推動上虞經(jīng)濟增長的主要力量，2015達336.33億元，“十二五”年均增長10.2%，高于同期GDP增幅1個百分點。

 

2.產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化升級。上虞堅持全面提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，做強現(xiàn)代制造業(yè)，確立“工業(yè)活市”和建設(shè)先進制造業(yè)基地戰(zhàn)略目標，圍繞“4+5”產(chǎn)業(yè)體系，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，逐漸形成了以先進裝備制造、綠色化工和新能源新材料為支撐，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。2015年上虞實現(xiàn)規(guī)模以上裝備制造業(yè)增加值102.04億元，增長11.4%，占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達33.6%，增幅高于規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅0.4個百分點;規(guī)模以上工業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值101.33億元，增長11.5%，占規(guī)模以上工業(yè)的比重為33.7%，對全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增長的貢獻率達34.7%，成為工業(yè)經(jīng)濟在新常態(tài)下平穩(wěn)增長的重要動力。

 

3.發(fā)展后勁日益增強。近年來，上虞企業(yè)投入力度不斷加強，創(chuàng)新意識不斷提高，企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。2015年全區(qū)完成工業(yè)生產(chǎn)性投資287.27億元，占固定資產(chǎn)投資的60%左右，“十二五”期間年均增長20.8%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技經(jīng)費支出26.51億元，占主營業(yè)務(wù)收入的比重為1.73%，比紹興平均高0.57個百分點。創(chuàng)新活動成效顯著，2015年專利授權(quán)量2800件，比2010年增長10%，其中發(fā)明專利授權(quán)量達287件，位居紹興五縣市區(qū)首位，是2010年的3.33倍。規(guī)模以上工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值率和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值比重分別達35.3%和56.2%。上虞虛擬大學(xué)園、省級企業(yè)研究院(中心)等創(chuàng)新平臺順利運行，被評為全國科技進步先進縣(市、區(qū))和全省首批創(chuàng)新型試點城市。

 

4.企業(yè)培育卓有成效。上虞積極實施“三名”企業(yè)培育工程，龍盛集團入圍省第一批“三名”培育試點企業(yè)，閏土等4家企業(yè)入圍紹興市“三名”培育試點;實施創(chuàng)新成長型企業(yè)和小微企業(yè)三年培育計劃，2015年新增“下升上”工業(yè)企業(yè)80家。2015年底全區(qū)年主營業(yè)務(wù)收入億元以上企業(yè)204家，其中5億元以上企業(yè)55家，分別比2010年增加42和19家;上市公司并購重組尤其是通過跨國并購?fù)七M轉(zhuǎn)型升級，區(qū)域經(jīng)濟證券化率水平明顯提高。2015年末全區(qū)共有上市公司15 家(其中新三板4家)，直接融資117.4億元，11家上市公司總市值達1821.8億元，區(qū)域證券化率達250%以上，位列全省前列。

 

5.集約發(fā)展不斷深化。上虞積極倡導(dǎo)“畝產(chǎn)論英雄”，以差別化的政策措施，實現(xiàn)資源要素更高效的市場化配置。2014年萬元GDP能耗0.4噸標準煤，比紹興平均低0.2噸標準煤，“十二五”前四年單位GDP能耗累計下降14.1%;規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗累計下降21.1%，比單位GDP能耗多下降7個百分點。2015年規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率達23.31萬元/人，比2010年提高9.76萬/人。

 

二、新常態(tài)下上虞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的制約因素

 

近年來上虞工業(yè)經(jīng)濟增長質(zhì)量漸趨改善和提高，在2014年度全省工業(yè)縣(市、區(qū))綜合評價中位列第六。但當(dāng)前中國制造業(yè)進入歷史轉(zhuǎn)折期，上虞工業(yè)經(jīng)濟也面臨重大挑戰(zhàn)，許多轉(zhuǎn)型較早，有核心競爭力的企業(yè)迎來了新的發(fā)展期，但一些規(guī)模小，創(chuàng)新能力弱，基礎(chǔ)條件差的企業(yè)則面臨淘汰。這既有國內(nèi)外宏觀環(huán)境的影響，也有上虞工業(yè)結(jié)構(gòu)性和素質(zhì)性的問題。

 

1.工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。上虞工業(yè)結(jié)構(gòu)中，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍占據(jù)主導(dǎo)地位，化工、機械、紡織等三大傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)值比重高達70%以上。新興產(chǎn)業(yè)雖然有了一定的發(fā)展，但仍處于成長階段，以臥龍、金盾和世紀華通等企業(yè)為龍頭的先進裝備制造業(yè)仍局限于電機、風(fēng)機和配套零件傳統(tǒng)領(lǐng)域，戰(zhàn)略性不強，與國家高端裝備制造業(yè)的標準還有一定距離;新能源和新興信息產(chǎn)業(yè)則規(guī)模較小，2015年上虞在生產(chǎn)新能源企業(yè)僅晶盛和龍柏兩家企業(yè);凱信等4家新興信息企業(yè)全年僅實現(xiàn)產(chǎn)值3.27億元。塊狀經(jīng)濟中同質(zhì)企業(yè)簡單集聚現(xiàn)象明顯，缺乏產(chǎn)業(yè)鏈統(tǒng)籌和創(chuàng)新創(chuàng)意，制造業(yè)產(chǎn)品則呈現(xiàn)出中間產(chǎn)品多、終端產(chǎn)品少、產(chǎn)業(yè)鏈較短等突出問題。同時化工紡織等消耗大、污染重的產(chǎn)業(yè)，環(huán)境代價高。2014年工業(yè)強(縣、市)綜合評價中，上虞綠色發(fā)展得分僅46.1分，低于綜合得分18.83分，在全省90個縣(市、區(qū))中排名第28位，成為總體評價的“短板”;規(guī)上工業(yè)單位用地工業(yè)增加值69.08萬元/畝，規(guī)上工業(yè)單位能耗工業(yè)增加值1.72萬元/噸標準煤，與先進縣市區(qū)相去甚遠，也明顯低于周邊諸暨、新昌等兄弟縣市，在全省90個縣(市、區(qū))中排名分別排第61和42位，新常態(tài)下這種粗放型的增長方式若不能有效轉(zhuǎn)型，企業(yè)將難以生存。

 

2.工業(yè)產(chǎn)出效益有待進一步挖掘。上虞規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值超千億，位居全省前列，但產(chǎn)出效益卻明顯落后。從標志性指標看，2014年上虞規(guī)上工業(yè)增加值率17.14%，低于全省平均2.23個百分點;規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率雖實現(xiàn)逐年提升，2014年達20.35萬元/人，但仍低于諸暨市近3萬/人，在全省90個縣(市、區(qū))中排名分別排第71位和32位。同時企業(yè)間分化明顯，2015年，全區(qū)14家大型企業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值的35.6%;利潤卻占到全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)利潤總額的47.2%。而541家小微型企業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值的36.9%，利潤僅占全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)利潤總額的24.1%。從投資產(chǎn)出效益看(如表1所示)，上虞的工業(yè)投資效果系數(shù)(N年的工業(yè)增加值增量/N年、N-1年和N-2年三年工業(yè)投資的平均值)從2010年的0.35下降到2015年的0.07，這種高投入低產(chǎn)出的狀況若不能有效轉(zhuǎn)變，將嚴重制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的提高。

 

3.“兩化”融合程度有待進一步提高。近年來上虞“兩化融合”程度不斷提升，并被列為省第一批兩化深度融合國家示范試點區(qū)域中的5個“浙江省綠色安全制造信息化示范區(qū)”之一。但橫向比較看，上虞“兩化”融合整體水平依然不高。2014年上虞“兩化”融合指數(shù)和信息化指數(shù)分別為66.89和0.86，分別低于全省平均19.41和0.02，在全省90個縣(市、區(qū))中排名分別排第30位和45位。從工業(yè)企業(yè)信息化程度看，中小企業(yè)“兩化”融合水平與大型企業(yè)有很大差距。17家大型企業(yè)EPR、MPS和數(shù)控裝備等單項信息化應(yīng)用率較高，臥龍、龍盛等龍頭企業(yè)已實現(xiàn)信息化系統(tǒng)應(yīng)用。而中小企業(yè)因存在認識不到位、資金不足和人才缺乏等問題，“兩化融合”還處于單項應(yīng)用逐步覆蓋階段。目前中小企業(yè)ERP和MES的應(yīng)用率在50%左右，但對其他環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)尚缺乏認識，普及率較低。

 

三、提升上虞工業(yè)經(jīng)濟質(zhì)量效益的幾點思考

 

隨著中國經(jīng)濟進入增速換擋期，上虞工業(yè)發(fā)展進入轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，迫切需要提高工業(yè)經(jīng)濟的質(zhì)量效益。這就要求全區(qū)上下瞄準新目標，樹立新理念，形成新合力，積極克服“三期疊加”困難，加快推進工業(yè)集聚發(fā)展、集群發(fā)展、集約發(fā)展，切實推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟“新常態(tài)”發(fā)展的新局面。

 

1.以“中國制造2025”為契機，重塑上虞工業(yè)結(jié)構(gòu)升級新優(yōu)勢。2015年《政府工作報告》提出要實施“中國制造2025”，用十年時間進入全球制造業(yè)的第二方陣。上虞應(yīng)緊抓契機，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和新興產(chǎn)業(yè)培育，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是加速提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。立足機電、化工等優(yōu)勢行業(yè)，鼓勵和支持企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，加強科技研發(fā)，提高產(chǎn)品競爭力，促使優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向高精深方向發(fā)展。二是加快壯大新興產(chǎn)業(yè)。充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)和優(yōu)勢，以重大產(chǎn)品和關(guān)鍵核心技術(shù)為主攻方向，組織實施生物技術(shù)與新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新工程，發(fā)展壯大高端裝備制造業(yè)、汽車等行業(yè)。不斷協(xié)調(diào)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展，促使工業(yè)經(jīng)濟內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。

 

2.以“互聯(lián)網(wǎng)+”為平臺，挖掘上虞工業(yè)智能制造新動力。積極順應(yīng)以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)為代表的新一代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用趨勢，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，以信息化和工業(yè)化深度融合為途徑，搶占工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展制高點。一是著力提高“兩化”融合水平。鼓勵企業(yè)積極探索智能制造生產(chǎn)方式，把設(shè)計數(shù)字化、生產(chǎn)自動化、管理現(xiàn)代化、裝備智能化、營銷網(wǎng)絡(luò)化作為途徑，利用信息技術(shù)在企業(yè)各個領(lǐng)域的滲透，發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的眾包設(shè)計、柔性制造、個性化定制、智慧物流等新型制造模式。二是要搭建信息化公共服務(wù)平臺。以市場為導(dǎo)向、企業(yè)為主體，建立健全“兩化”融合推進工作機制，及時研究和解決“兩化”融合中存在的困難和問題。積極推廣臥龍、龍盛等成功示范，依托e游小鎮(zhèn)，引入有代表性和特點的信息化軟件產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)理念，促進工業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈智能協(xié)作。

 

3.以“供給側(cè)改革”為導(dǎo)向，拓展上虞產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新格局。在勞動力、資本、創(chuàng)新、政府四條主線上積極推進供給側(cè)改革，提高勞動生產(chǎn)率，推動產(chǎn)業(yè)融合，鼓勵企業(yè)更加積極主動適應(yīng)市場需求變化，增加優(yōu)質(zhì)新型產(chǎn)品和生活服務(wù)等有效供給。一是強化要素保障。圍繞工業(yè)提質(zhì)升級，整合各類扶持政策，統(tǒng)盤考慮土地資源和土地指標的使用，優(yōu)先保障高質(zhì)量工業(yè)項目;構(gòu)建激勵機制，加大對有潛力的轉(zhuǎn)型升級項目的金融、財政和稅收扶持力度，提高全要素生產(chǎn)率。二是加速產(chǎn)業(yè)間融合。大力發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，推進制造業(yè)主輔分離，加快工業(yè)經(jīng)濟與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的融合發(fā)展;做優(yōu)樓宇總部經(jīng)濟，發(fā)揮上虞建筑業(yè)的比較優(yōu)勢，推進建筑產(chǎn)業(yè)化和新型工業(yè)化的協(xié)調(diào)發(fā)展;以“精致上虞”為目標，發(fā)揮交通區(qū)位優(yōu)勢，推進新型城市化建設(shè)，在滬杭甬都市圈中為上虞工業(yè)經(jīng)濟贏取更大發(fā)展空間，實現(xiàn)上虞經(jīng)濟高質(zhì)量高效益發(fā)展。