導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會計核算的規(guī)范，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

摘 要 現(xiàn)階段，隨著醫(yī)療經(jīng)濟的發(fā)展和社會主義市場的變化，醫(yī)院的財政體制也在發(fā)生著改變，進而引起的醫(yī)院會計核算的基礎(chǔ)和條件也發(fā)生了一些變化，就導(dǎo)致了相關(guān)的一些會計方面的信息已經(jīng)不能夠預(yù)測醫(yī)院的運行前景。同時，加強醫(yī)院的會計核算能夠提高會計核算的質(zhì)量，進而深層次的推動醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此針對現(xiàn)在醫(yī)院的工作現(xiàn)狀，筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和相關(guān)要求，就如何規(guī)范醫(yī)院會計核算提出一些方法。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 會計核算 規(guī)范 方法

自從2011年7月1日新的《醫(yī)院會計制度》就開始在一些國家指定的試點城市進行實施，到2012年1月1日起，新的《醫(yī)院會計制度》就開始在全國實施，本篇論文主要是闡釋了現(xiàn)階段醫(yī)院會計制度的新的組成部分，以及結(jié)合筆者自己工作中發(fā)現(xiàn)的在醫(yī)院會計核算工作中所存在的問題，進而提出制定有落差的會計核算制度，嚴(yán)格掌握醫(yī)院的會計核算工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)院中會計和財務(wù)之間的相互關(guān)系，努力促進醫(yī)院會計核算工作的順利進行。

一、新醫(yī)院會計核算制度的構(gòu)成

（1）醫(yī)院會計和其它的事業(yè)單位的會計一樣，都是由五個部分組成的，分別是資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出這幾個部分。而且它們之間的平衡公式為： 。這樣一方面清晰的對會計科目進行了分類，另外一方面可以讓人對于醫(yī)院資金來源和資產(chǎn)配比一目了然，更方便社會和相關(guān)部門對醫(yī)院的監(jiān)督管理。

（2）從某種程度上來說，醫(yī)院的會計核算針對的就是收入和支出這兩部分的核算，同時這兩部分也衡量了整個醫(yī)院的財務(wù)狀況。一來，財政和上級的補助、醫(yī)療和其它方面的收入都是醫(yī)院的主要收入方式；二來，財政、醫(yī)療、藥品和其它方面的支出就是醫(yī)院的主要支出方式了。與此同時，新的醫(yī)院會計核算制度規(guī)定，把權(quán)責(zé)發(fā)生制作為醫(yī)院會計核算的基本，無論款項完成了沒有，只要在一定的期限之內(nèi)，且是屬于這個期限內(nèi)的收入和費用都應(yīng)該作為這個期限內(nèi)的款項進行處理。否則，即便是在期限內(nèi)收到或者支出的款項，不屬于這個期限的，就不能夠進行處理。

二、在新的形式下，我國醫(yī)院會計核算存在有哪些問題

（1）醫(yī)院新的會計制度的使用范圍的問題。新的醫(yī)院會計核算制度只是適應(yīng)于企事業(yè)單位和社會團體及其他社會組織舉辦的非盈利性的醫(yī)院，但是隨著醫(yī)療改革，現(xiàn)在的社會上有許多的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，而新的會計制度并不適用于這些機構(gòu)。

（2）醫(yī)院固定資產(chǎn)核算存在的問題。現(xiàn)階段醫(yī)院大部分的資產(chǎn)都是以固定資產(chǎn)的形式存在的，總體來說，差不多占有醫(yī)院所有資產(chǎn)的1/2左右。因此對于固定資產(chǎn)的核算也是一個重中之重的問題。由于醫(yī)院是一個十分重視醫(yī)療技術(shù)的地方，所以相應(yīng)的一些醫(yī)療儀器及設(shè)施也是和醫(yī)療技術(shù)相互配套的，隨著醫(yī)療技術(shù)的進步，那些設(shè)備儀器就會被淘汰，它們的價值也會發(fā)生下降，但是醫(yī)院在進行固定資產(chǎn)的核算時，并沒有進行關(guān)于固定資產(chǎn)減值的核算，所以最終造成固定資產(chǎn)的真實值不夠準(zhǔn)確[1]。

（3）醫(yī)院在新的會計制度下對外投資核算方面的問題。醫(yī)院會計核算都會有一個會計報表，這樣可以對醫(yī)院的管理進行一個基本的評價參照，但是現(xiàn)實中，醫(yī)院的會計報表體系不完整，無法真實的反應(yīng)醫(yī)院的當(dāng)前各項業(yè)務(wù)的真實收支情況，這樣就影響了管理者和決策者對醫(yī)院的發(fā)展的整體規(guī)劃方略。首先最為重要的一點就是沒有對外投資核算的項目，所以，醫(yī)院在對外投資這一方面所做的會計處理是各式各樣的，這樣就打亂了醫(yī)院資金和對外資金的界限，人為性質(zhì)的變動了營業(yè)收支，使醫(yī)院可能出現(xiàn)會計信息失真的情況。

（4）醫(yī)院管理方面費用的分?jǐn)倖栴}。醫(yī)院的管理費用的核算方面也存在一些不足，一方面是由于管理費用核算范圍廣，那么一些不屬于管理費用的核算內(nèi)容也就會被計算到其中，這樣就會造成一些虛增的費用數(shù)目；另外一方面，由于醫(yī)院管理費用的內(nèi)容太多，然而對于費用的分配卻是按照藥品成本或者是醫(yī)療成本進行分配的，這樣對于藥品成本和醫(yī)療成本就不能夠進行準(zhǔn)確的核算。

（5）醫(yī)院福利基金提取的分配的問題?，F(xiàn)在，許多的醫(yī)院都出現(xiàn)用藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)象，究其原因是因為醫(yī)療業(yè)務(wù)的虧損。這樣就最終造成醫(yī)院員工的福利基金的降低。

（6）醫(yī)院成本、藥品支出、費用核算方面的問題。現(xiàn)階段，我國大多的醫(yī)院都已經(jīng)是獨立自主的經(jīng)營實體，對于政府給予的一些財政方面的補助，早已無法滿足現(xiàn)階段醫(yī)院對于內(nèi)部管理和開展成本核算方面的一些需要；而且現(xiàn)在的醫(yī)院會計制度也沒有在成本的支出范圍和項目核算方式上進行明確的規(guī)定，這樣就讓醫(yī)院的一些成本項目變的亂七八糟，毫無章法；同時一些關(guān)于成本核算的信息也存在一些錯誤，這樣就會造成對一些醫(yī)療服務(wù)方面的成本核算沒有一個公平公正的參考依據(jù)；而且，成本的開支范圍也沒有一個明確的規(guī)定，這就導(dǎo)致了醫(yī)院在成本的支出方面有很大的隨意性，這樣就會給一些不法分子提供漏洞，出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象。

三、針對現(xiàn)在醫(yī)院會計核算存在的問題，應(yīng)該采取哪些規(guī)范措施

（1）對于新的會計制度的使用范圍的問題，現(xiàn)階段只能夠在使用時，分清它的使用范圍，以防止出現(xiàn)差錯。

篇2

關(guān)鍵詞：會計核算；規(guī)范；醫(yī)院

伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會環(huán)境的改善，社會上對醫(yī)院會計核算信息的真實性與可靠性提出了更高的要求，醫(yī)院應(yīng)用更好的成本核算方法，是為了適應(yīng)社會上對醫(yī)療機構(gòu)核算成本的迫切需要，這也正是現(xiàn)行醫(yī)院會計核算制度需要改進的地方。

一、固定資產(chǎn)核算中存在的問題及解決方法

首先，現(xiàn)行固定資產(chǎn)的核算沒有“累計折舊”科目，不能有效把握資產(chǎn)的新舊程度，因而也不能真實反映醫(yī)院的實際凈資產(chǎn)情況；其次，對固定資產(chǎn)提取減值準(zhǔn)備未作出明確規(guī)定，又不能夠按照重置價值來調(diào)整賬面價值，使得固定資產(chǎn)賬面價值與市場重置價值發(fā)生嚴(yán)重背離。對此，醫(yī)院必須要采取相應(yīng)的的改進措施。

(一) 設(shè)置“累計折舊”科目

想要規(guī)范資產(chǎn)核算、確保資產(chǎn)的真實性，就必須設(shè)置“累計折舊”科目，保證資產(chǎn)項目能如實反映固定資產(chǎn)的凈值；凈資產(chǎn)項目如實反映實際用戶有的凈資產(chǎn)。具體的核算辦法就是沿用企業(yè)會計制度，有區(qū)別的要采用年限平均法計提折舊、加速折舊法和工作量法計提折舊。在計提的期限方面，按照規(guī)定的使用年限計提，提前報廢的資產(chǎn)不會再補提折舊，超過期限仍然在使用的固定資產(chǎn)不用再續(xù)提，但是一定要做好備查登記，以此作為設(shè)備更新與考核的依據(jù)。計提折舊時，借記有關(guān)的支出科目，并要記錄固定的資產(chǎn)明細(xì)總賬，在會計報表中分別出示固定資產(chǎn)原值，累計折舊和資產(chǎn)的凈值，使其負(fù)債表反應(yīng)醫(yī)院實際的總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)。

(二) 各種設(shè)備要及時統(tǒng)計入賬

醫(yī)院會計核算的真實性與準(zhǔn)確性直接影響醫(yī)院的原定資產(chǎn)、負(fù)債和收支結(jié)余等幾個方面的問題。目前，許多的醫(yī)療公司為了讓產(chǎn)品賣得更好，想出了很多的創(chuàng)新方法。比如，首先讓醫(yī)院無償使用其產(chǎn)品，在醫(yī)院已經(jīng)逐漸適應(yīng)了此類產(chǎn)品在醫(yī)院的流通后，再與醫(yī)院方面簽約。即醫(yī)院可以在設(shè)備使用期限內(nèi)分期付款或者是一段時期后再支付設(shè)備款。但由于設(shè)備從最初的試用到最后的付款期間，出現(xiàn)了合同不能及時報賬而不能轉(zhuǎn)作固定資產(chǎn)而計提折舊的問題，所以受益的收入增加了但卻沒有增加成本，導(dǎo)致了其盈利狀況虛高，卻沒有反映出真實的情況。由此可見，在購買設(shè)備時，醫(yī)院負(fù)責(zé)采購的部門應(yīng)準(zhǔn)確及時的將相關(guān)信息報告給會計部門，及時說明情況并對相關(guān)設(shè)備計提折舊，這樣就會反映出醫(yī)院的真實財務(wù)信息狀況。

(三) 建立科學(xué)的資產(chǎn)核算計價方法

對核算所處的環(huán)境作出合理判斷是作為會計核算人員的基本前提，假使核算工作人員不能做出明確判斷時，就應(yīng)該采取謹(jǐn)慎細(xì)致的原則對資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備。所以，作為醫(yī)院來說，就應(yīng)該對存貨類資產(chǎn)提取存貨跌價損失做準(zhǔn)備；對對應(yīng)的收賬款計提壞賬做準(zhǔn)備；對無形資產(chǎn)計提減值做準(zhǔn)備。只有這樣才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，避免了虛帳和假賬的出現(xiàn)。

二、核算管理費用問題的改進措施

管理費用即醫(yī)院的行政部門、管理部門和后勤部門因為具體開銷而產(chǎn)生的各種費用。所涵蓋的范圍除管理部門外，還包含一些輔助的部門的費用等。管理費用的大小直接影響著各種醫(yī)療產(chǎn)品成本，最終影響著凈資產(chǎn)值的大小和收支結(jié)余?，F(xiàn)行的醫(yī)療制度對此做過了嚴(yán)格規(guī)定：后勤部門所產(chǎn)生的費用不可以在“管理費用”的科目里計算，而是直接統(tǒng)計進入醫(yī)療、藥品、再加工材料的支出賬戶里。在其相對應(yīng)的科目里核算。如此看來，作為間接費用的管理費用是按醫(yī)療或藥品部門的人員比例來進行分配的。但是這樣的分配方式看似簡單明了，卻是非常的不合常理，它不僅沒有把相關(guān)的醫(yī)藥成本降低，而且成本核算時極有可能出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致最終的核算信息不準(zhǔn)確。針對此類問題的解決，采取以下措施可相應(yīng)給予解決：

(一) 管理費用應(yīng)該明細(xì)化

為了使醫(yī)院的管理水平更高，把繁雜的費用簡化，使得會計核算可以更清晰明了，可以在成本核算時將管理產(chǎn)生的費用放在收支結(jié)余中，即把管理費用分布在相對應(yīng)的盈利服務(wù)項目里的成本明細(xì)帳內(nèi)，或者將管理費用獨自反應(yīng)在項目的收支結(jié)余中。這樣做的好處是便于與其它同等水平下及相近床位數(shù)量的醫(yī)院作出真實的比較。能夠真實地反映出醫(yī)療機構(gòu)的各項收支狀況。此外，為了讓管理費用更加真實化和明細(xì)化，應(yīng)該把各項費用分開，詳細(xì)的區(qū)分各種費用的來龍去脈，記錄每一項費用的最終去向并做好嚴(yán)格記錄，能記入醫(yī)藥成本的就不要記在管理費用里。最后，醫(yī)院相關(guān)人員要做好費用明細(xì)表，將主要費用指標(biāo)填寫清楚。

(二) 醫(yī)院成本要仔細(xì)審核

醫(yī)院想要自身的核算信息清晰化和明晰化，就應(yīng)該制定切實可行的會計成本核算方法，主要包括建立管理網(wǎng)站、規(guī)范核算單位收入、費用項目和收支范圍，建立健全會計核算制度、考核指標(biāo)體系、開展核算的評價工作等，醫(yī)院目前的成本會計核算，主要包括醫(yī)療和藥品方面。

篇3

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中對會計核算的要求越來越高，但是當(dāng)前許多企業(yè)對會計核算的重視不夠，財務(wù)人員綜合素質(zhì)水平較低，企業(yè)缺乏規(guī)范、有效的會計核算體系，這不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和會計行業(yè)的健康發(fā)展。因此企業(yè)需要加強內(nèi)部會計核算管理，采取適當(dāng)?shù)拇胧┙⒔∪臅嫼怂泱w系，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

1.會計核算體系

1.1會計核算體系概述

會計核算體系也被稱為會計方法體系，是由各種具有獨立性、聯(lián)系性的會計計算方法統(tǒng)一組成的有機整體，預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部任務(wù)規(guī)劃、配置資源及業(yè)績考核系統(tǒng)，預(yù)算管理的有效運行必須以會計核算數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ)，而會計核算是企業(yè)內(nèi)部信息采集、匯總、加工、分析系統(tǒng)，構(gòu)建健全、有效的會計核算體系，能為企業(yè)的經(jīng)營管理活動提供相關(guān)的會計信息，促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

1.2構(gòu)建會計核算體系的重要性

能有效加強國家宏觀調(diào)控的政策的落實，有效科學(xué)的整合企業(yè)內(nèi)外部的資源，優(yōu)化配置，減少資源浪費，保障企業(yè)生產(chǎn)與社會需求的協(xié)調(diào)發(fā)展，能為有關(guān)政府部門制定并實施各項經(jīng)濟政策提供準(zhǔn)確關(guān)鍵的基礎(chǔ)信息，也是實現(xiàn)政府對企業(yè)經(jīng)營活動合法性進行監(jiān)督的重要途徑。

構(gòu)建規(guī)范的會計核算體系，運用科學(xué)合理的會計核算方法和檢查方法，及時準(zhǔn)確采集會計信息，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供準(zhǔn)確有效的信息。這些信息有利于企業(yè)資產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、費用管理、投資成本管理等方面的科學(xué)決策，為企業(yè)的投資、生產(chǎn)、銷售等決策提供科學(xué)依據(jù)，有利于投資者進行投資決策，債權(quán)人進行借款決策，商業(yè)客戶進行商業(yè)決策，同時能將企業(yè)管理者進行經(jīng)營決策所帶來的經(jīng)營風(fēng)險控制在一定范圍內(nèi)，促進企業(yè)健康發(fā)展。

企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營信息及時的管理、規(guī)范，企業(yè)決策目標(biāo)科學(xué)化開展，企業(yè)生產(chǎn)、營銷有效的開展都離不開健全的會計核算體系，高效進行會計預(yù)測、會計分析、會計控制、會計決策。構(gòu)建規(guī)范的會計核算體系有利于企業(yè)進行預(yù)算管理。會計核算的歷史數(shù)據(jù)直接影響到企業(yè)對預(yù)算編制方法的選擇，增量預(yù)算對會計核算歷史數(shù)據(jù)依賴程度最深，歷史核算的穩(wěn)定程度直接決定著企業(yè)能否使用增量編制法進行預(yù)算編制，如果作為會計核算結(jié)果的歷史數(shù)據(jù)在各個經(jīng)營年度之間難以總結(jié)歷史規(guī)律缺乏可比性，則意味著增量編制法不適用，同時企業(yè)預(yù)算編制的公允程度取決于歷史核算的公允程度。零基預(yù)算對會計歷史核算數(shù)據(jù)的依賴程度相對較輕，但是依賴也難以避免，零基預(yù)算立足未來，遵循因素分析理念編制預(yù)算的同時，也需要與歷史數(shù)據(jù)進行對比分析，使編制預(yù)算更合理。

2.企業(yè)構(gòu)建規(guī)范、有效的會計核算體系的相應(yīng)對策

2.1完善會計管理制度

會計管理制度主要是針對會計檔案管理、會計核算以及企業(yè)會計人員工作規(guī)范的制度，它主要是對會計崗位的劃分以及對應(yīng)的崗位職責(zé)的制定規(guī)范。會計人員管理辦法則主要規(guī)范于會計相關(guān)人員的招聘、培訓(xùn)和具體崗位職責(zé)范圍的確定。會計工作交接管理辦法，主要是會計知識和會計資料的交接，我國就業(yè)人員流動性低的就業(yè)特點影響了企業(yè)對會計工作交接管理的重視程度，造成大多數(shù)企業(yè)歷史的會計信息記錄不詳細(xì)完善，也影響了企業(yè)會計預(yù)算編制工作的開展。會計檔案的管理主要針對日常會計材料的完善和歸檔，將相關(guān)的會計材料有效的分類、排列，便于日常的管理。會計的檢查管理辦法主要是針對會計檢查的項目以及相關(guān)的內(nèi)容、檢查周期、檢查結(jié)果的匯總與反饋等作出規(guī)定。會計電算化的管理則主要是規(guī)范對會計適用軟件的選擇、會計信息秘密管理于系統(tǒng)的維護工作。

2.2制定規(guī)范的會計政策

企業(yè)會計政策的制定好壞，關(guān)系著企業(yè)能否長期穩(wěn)定的發(fā)展。如果會計政策制定的不夠科學(xué)合理，就會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的會計工作開展得不順利，有的時候也會造成企業(yè)內(nèi)部會計信息失真，這樣就不能為企業(yè)制定相關(guān)的財務(wù)預(yù)算編制提供有效的數(shù)據(jù)支持。當(dāng)前，由于部分企業(yè)不注重對內(nèi)部會計制度的建設(shè)，使得企業(yè)的會計政策也不夠完善，會計政策的不完善也導(dǎo)致企業(yè)相關(guān)的會計工作開展得不夠規(guī)范和科學(xué)，長期以往，會給企業(yè)的財會工作健康穩(wěn)定帶來嚴(yán)重的隱患，影響企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)的實施。

從實際工作中，我們了解到，一般企業(yè)所在的行業(yè)專業(yè)化水平較高，在整個集團內(nèi)部只存在一種或少數(shù)幾種行業(yè)，如我國的電信行業(yè)、供電行業(yè)等，集團公司可以從整個集團立場出發(fā)，制定全面系統(tǒng)的會計制度體系；還有一種情況就是納入到預(yù)算管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位擁有不同的業(yè)務(wù)范圍，這類企業(yè)一般資產(chǎn)雄厚，涉足的領(lǐng)域也頗為廣泛，涉足行業(yè)多為大型的項目周期長的工程建設(shè)一類的，如，我國的建筑行業(yè)、制作業(yè)等。集團公司需要其加強對子公司的管理，同時集團公司在制定會計政策時，需要保證預(yù)算考核信息數(shù)據(jù)真實有效，就一定要做好會計相關(guān)的管理工作。

2.3建立統(tǒng)一的會計科目

部分企業(yè)各部門編制預(yù)算時，會計核算科目和預(yù)算科目不統(tǒng)一，核算數(shù)據(jù)與預(yù)算指標(biāo)無法匹配致使數(shù)據(jù)難以匯總考核難以實施，由于缺乏有效的核算數(shù)據(jù)，難以發(fā)揮考核的作用。由此可知企業(yè)各責(zé)任中心會計科目的統(tǒng)一是企業(yè)強化業(yè)績考核和管理的有效辦法。統(tǒng)一的會計科目制定需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和監(jiān)管，在企業(yè)內(nèi)部實行的會計政策體系中，一般都遵循上級領(lǐng)導(dǎo)確定的會計科目進行分類并明確到適用的一定層級；如果會計科目已經(jīng)明確且使用的層級也已經(jīng)確定了則相關(guān)的下級核算單位不能對相關(guān)的會計科目進行增加或減少，如果確有需要則只能在最末級下面設(shè)置對應(yīng)科目，從而確保數(shù)據(jù)完整。各級企業(yè)需把滿足本級企業(yè)預(yù)算管理作為設(shè)置會計科目明細(xì)程度的最低原則，集團公司在進行預(yù)算管理考核時，可以對“營業(yè)收入”科目進行明細(xì)科目的設(shè)置來滿足集團公司單獨考核下級企業(yè)收入實現(xiàn)情況的會計核算需求。

2.4建立系統(tǒng)的成本會計、管理會計體系，固定的報告體系

提高成本會計和管理會計在企業(yè)會計體系的地位，可以加強會計在提高企業(yè)管理效率和效益方面的職能。另外系統(tǒng)的報告體系可以最大限度滿足會計報告者和使用者的需求，在企業(yè)實施預(yù)算制度管理，需要事先制定分析報告和風(fēng)險防范機制，對異常情況及時深入分析，并及時報告企業(yè)管理者。完整準(zhǔn)確的會計報告體系是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營分析和控制的依據(jù)，它包括財務(wù)會計報告體系和管理報告會計體系。

篇4

摘要新世紀(jì)以來，農(nóng)村財務(wù)會計核算正成為一個越來越重要的問題，它要以《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為執(zhí)行的根本依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，加強農(nóng)村財務(wù)制度的執(zhí)行力度；建立良好的會計核算體系；健全農(nóng)村財務(wù)人員培訓(xùn)體系；重視農(nóng)村財務(wù)公開制度的執(zhí)行等。社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要管理規(guī)范、監(jiān)督有效的財務(wù)環(huán)境，積極探索有效的農(nóng)村財務(wù)管理體制和運行機制，對于主動化解農(nóng)村基層社會矛盾，建設(shè)和諧的社會主義新農(nóng)村具有特別重大的意義。

關(guān)鍵詞農(nóng)村財務(wù) 會計核算 新時期

在進入21世紀(jì)以來，農(nóng)村財務(wù)會計核算正成為一個越來越重要的問題。它不僅要以《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為執(zhí)行的根本依據(jù)，而且要從會計工作的實物款項、原始憑證、財務(wù)收支、會計賬簿、財務(wù)報告及其他的各種經(jīng)濟活動等方面著手工作。除此之外，還應(yīng)在各個村集體中充分發(fā)揮民主理財小組的監(jiān)督作用，定期對以上的六個方面進行監(jiān)控，對農(nóng)村財務(wù)的公開情況、農(nóng)民的負(fù)擔(dān)情況以及各種相關(guān)的經(jīng)濟活動做好監(jiān)督工作。

農(nóng)村財務(wù)制度的實施是當(dāng)前農(nóng)村財務(wù)管理工作的主要側(cè)重點，應(yīng)該加強完善以下幾個方面的工作。

一、加強農(nóng)村財務(wù)制度的執(zhí)行力度。農(nóng)村財務(wù)制度順利執(zhí)行是提高村農(nóng)村財務(wù)管理的必要保障，可以從以下幾點進行推進：（1）公開農(nóng)村財務(wù)管理制度。加強村委會相關(guān)內(nèi)部機制的透明度，提高農(nóng)民群眾對村委會的信任度，從而進一步緩和村民與村干部之間的關(guān)系；要確保農(nóng)民群眾清楚村委會內(nèi)部所實行的相關(guān)財務(wù)制度，使得農(nóng)民群眾能按參照標(biāo)準(zhǔn)對村委會進行監(jiān)督；（2）上級政府進行定期的審計和不定期的檢查。加大上級政府部門的監(jiān)督管理力度，這是農(nóng)村財務(wù)制度執(zhí)行的有力保障；（3）提高農(nóng)民群眾的監(jiān)督意識。村民有權(quán)了解村內(nèi)的財務(wù)資金運行情況，經(jīng)理財小組村民代表對村委會進行定期檢查。

二、建立良好的會計核算體系。實現(xiàn)監(jiān)督目標(biāo)的前提條件就是要建立完善的核算體系?，F(xiàn)如今會計兩大職能就是會計監(jiān)督與會計核算，只有兩者相輔相成才能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)督的功效，才會完整的實施。及時、準(zhǔn)確的核算是監(jiān)督的基礎(chǔ)，而且在有力的監(jiān)督下才能保證核算的真實性和合法性。所以應(yīng)該從村級實際情況著手，建立起有針對性、系統(tǒng)的核算體系，才能確保核算具備了制度化和規(guī)范化。

三、健全農(nóng)村財務(wù)人員培訓(xùn)體系。做好財務(wù)人員的培訓(xùn)和宣傳工作。由于農(nóng)村的各種因素和特殊的環(huán)境，人們往往對監(jiān)督體系的建設(shè)不太理解，而且農(nóng)村財務(wù)的工作人員自身的素質(zhì)不高，所以要想建立好監(jiān)督體系的難度就比較大。因此必須要做好財務(wù)人員相關(guān)的培訓(xùn)、宣傳工作。其以，要培訓(xùn)好村委會計人員和負(fù)責(zé)人的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，尤其是加強農(nóng)村負(fù)責(zé)人的相關(guān)監(jiān)督意識；實際上，農(nóng)村的負(fù)責(zé)人是整個監(jiān)督體系中的第一線人員，所以其監(jiān)督作用得大小直接關(guān)系到最終效果。

四、重視農(nóng)村財務(wù)公開制度的執(zhí)行。為確保監(jiān)督檢查質(zhì)量，監(jiān)督檢查組在開展每一項監(jiān)督檢查活動時都應(yīng)堅持抓好五個環(huán)節(jié)：制訂監(jiān)督檢查方案，明確監(jiān)督檢查對象、內(nèi)容和項目；及時發(fā)出監(jiān)督檢查通知，使被監(jiān)督檢查單位明確被監(jiān)督檢查項目，及早做好準(zhǔn)備；做好詳細(xì)的調(diào)查記錄，為監(jiān)督檢查報告和結(jié)論提供充分、有力的依據(jù)；擬定監(jiān)督檢查報告，提出存在問題的處理意見；跟蹤監(jiān)督檢查決定的落實并建立監(jiān)督檢查檔案。在規(guī)范監(jiān)督檢查工作程序的同時，要針對以往財務(wù)檢查及監(jiān)督檢查初期查出的問題少改或難改的情況，加大整改力度，實行專項督辦，使查出的問題得到切實、有效的解決。

建設(shè)新農(nóng)村是農(nóng)村干部與農(nóng)民群眾共同的目標(biāo)任務(wù)，提高農(nóng)村干部與農(nóng)民群眾的合作，關(guān)鍵是要增大村級財務(wù)的透明度來緩和農(nóng)村干部與農(nóng)民群眾之間的關(guān)系沖突。應(yīng)該加強農(nóng)村民主理財小組的作用，通過嚴(yán)格選拔的理財小組成員來直接負(fù)責(zé)財務(wù)公開的具體事項。農(nóng)村理財小組的主要任務(wù)是：（1）對村內(nèi)重大經(jīng)濟事物進行事前監(jiān)督。（2）設(shè)定好固定的財務(wù)公布欄。（3）要清晰、易懂地及時公布財務(wù)信息。

村集體作為經(jīng)濟組織受《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的約束，但又有其特殊性。主要表現(xiàn)在：

第一，農(nóng)村財產(chǎn)管理權(quán)和所有權(quán)屬于全體村民及村民委托的法定代表者，村集體不是基層政權(quán)的派出機構(gòu)，不具有國家政權(quán)的性質(zhì)，因此一般只設(shè)村出納和會計，不設(shè)獨立的會計機構(gòu)，農(nóng)村內(nèi)部的會計監(jiān)督由村會計人員實施。

第二，村集體特有的“村民自治”的管理體制，決定了群眾監(jiān)督的重要地位。根據(jù)《村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，在農(nóng)村實行村民自治、實行民主選舉、發(fā)展基層民主、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策、村委會有依法辦理本村公益事業(yè)和公共事務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，有條件的村可以設(shè)置村民會議領(lǐng)導(dǎo)下的“審計監(jiān)督委員會”對村干部和村財務(wù)實行監(jiān)督權(quán)。審計監(jiān)督委員會行使村民會議賦予的權(quán)力，向村民會議負(fù)責(zé)并報告工作。

第三，按照國家制度和法律規(guī)定，農(nóng)經(jīng)、財政、稅務(wù)、審計等部門有權(quán)代表國家對農(nóng)村集體財務(wù)實施國家監(jiān)督。

由此可見，以上提到的三個方面的監(jiān)督主體所進行的監(jiān)督是相輔相成的，相關(guān)政府部門實施的國家監(jiān)督是對農(nóng)村村集體內(nèi)部實行嚴(yán)格的會計監(jiān)督制度的必要保證，而群眾監(jiān)督具有一般內(nèi)部監(jiān)督無法比擬的優(yōu)勢，是脫離會計主體的第三者的監(jiān)督。

農(nóng)村會計監(jiān)督是以貨幣為主要計量單位，通過記賬、報賬對村集體經(jīng)濟組織從事的生產(chǎn)經(jīng)營過程、經(jīng)營成果、開發(fā)資源、興辦企事業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟以及開發(fā)管理等，進行全面的、連續(xù)的、系統(tǒng)的、綜合的反映和控制的一種經(jīng)濟監(jiān)督。會計監(jiān)督是農(nóng)村經(jīng)濟監(jiān)督的重要組成部分，它對于加強村集體經(jīng)濟組織的會計工作，提高農(nóng)村經(jīng)營管理水平，規(guī)范經(jīng)濟行為，保護財產(chǎn)安全完整，確保國家各項方針政策的貫徹執(zhí)行，正確處理村集體經(jīng)濟組織與各方面的經(jīng)濟關(guān)系，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等有著重要的意義。由于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的會計核算層次多，經(jīng)濟關(guān)系復(fù)雜，從而也決定了農(nóng)村會計監(jiān)督具有監(jiān)督范圍廣、監(jiān)督難度大的特點，由此要特別予以重視。農(nóng)村會計監(jiān)督的方法主要包括會計核算監(jiān)督、會計制度監(jiān)督、會計機構(gòu)監(jiān)督和會計人員監(jiān)督。

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關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 內(nèi)部控制規(guī)范與會計核算 關(guān)系

事業(yè)單位會計核算是指單位為向會計信息使用者提供與事業(yè)單位財務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等有關(guān)的會計信息，及時、準(zhǔn)確的收集單位的財務(wù)信息，反映事業(yè)單位受托責(zé)任的履行情況，有助于會計信息使用者進行社會管理、作出經(jīng)濟決策。2014年1月1日施行的《規(guī)范》中提到單位內(nèi)部控制是指單位為合理保證單位經(jīng)濟活動合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效、財務(wù)信息真實完整，有效防范舞弊和預(yù)防腐敗，提高公共服務(wù)的效率和效果，通過制定制度、實施措施和執(zhí)行程序，對經(jīng)濟活動的風(fēng)險進行防范和管控。筆者結(jié)合自身多年的會計工作，體會到認(rèn)真貫徹實施內(nèi)部控制規(guī)范對提高單位會計核算質(zhì)量有著重要作用，本人就事業(yè)單位內(nèi)部控制與會計核算之間的關(guān)系提出幾點個人的觀點。

一、內(nèi)部控制目標(biāo)與會計核算目標(biāo)存在密切關(guān)系

合理保證單位經(jīng)濟活動合法合規(guī)這一目標(biāo)確保了會計核算的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是合法合規(guī)的。該目標(biāo)要求單位在遵守國家法律法規(guī)前提下履行社會公共服務(wù)和公共管理活動，在守法的基礎(chǔ)上實現(xiàn)效率和效果。

資產(chǎn)安全和使用有效、財務(wù)信息真實完整等目標(biāo)與會計核算的目標(biāo)一致。《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》）會計核算要求：各單位應(yīng)當(dāng)建立財產(chǎn)清查制度，保證帳簿記錄與實物、款項相符；任何單位和個人不得偽造、變造會計憑證、會計帳簿及其他會計資料，不得提供虛假的財務(wù)會計報告。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》會計核算也要求各單位應(yīng)當(dāng)按照《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定建立會計帳冊，進行會計核算，及時提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。

二、內(nèi)部控制的責(zé)任主體與會計核算責(zé)任主體一致

《規(guī)范》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對本單位的內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負(fù)責(zé)。《會計法》會計核算中也明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財務(wù)會計報告真實、完整。

三、內(nèi)部控制的客體與會計核算客體一致

事業(yè)單位的內(nèi)控的客體限定為單位的經(jīng)濟活動，具體包括：預(yù)算管理、收支業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目、合同管理6項業(yè)務(wù)。這些經(jīng)濟活動都與資金有關(guān)，而事業(yè)單位的資金又主要來自國家財政，通過預(yù)算的形式加以管理。因此，行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的客體范圍可以概括為“以預(yù)算為主線、以資金為核心”，強調(diào)對經(jīng)濟活動的內(nèi)部控制。

《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》規(guī)定：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位自身發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行會計核算?！稌嫹ā访鞔_規(guī)定會計核算的經(jīng)濟業(yè)務(wù)包括：款項和有價證券的收付；財物的收發(fā)、增減和使用；債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；資本、基金的增減；收入、支出、費用、成本的計算；財務(wù)成果的計算和處理；需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他經(jīng)濟事項。總之會計核算的客體也是單位的經(jīng)濟活動。

四、會計控制作為內(nèi)部控制方法，有助于促進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，同時會計核算內(nèi)控體系為實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)能夠發(fā)揮積極的作用

會計控制有助于促進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。一是促進會計憑證填制的規(guī)范化。在目前的實際工作中，仍有會計人員不認(rèn)真審核和填制會計憑證，隨意性很大，在沒有任何原始憑證的情況下進行財務(wù)處理?！兑?guī)范》的實施將促使會計憑證填制的規(guī)范化，會計從業(yè)人員只要按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，即根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證（除結(jié)賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證），才體現(xiàn)會計核算的客觀性要求。二是促進會計科目設(shè)置的規(guī)范化?！兑?guī)范》的實施杜絕單位為了減少核算手續(xù)而不按財務(wù)制度的規(guī)定設(shè)置會計科目而導(dǎo)致的企業(yè)賬賬不符、賬實不符等現(xiàn)象的發(fā)生。三是促進記賬、結(jié)賬的規(guī)范化。各單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一核算，不得違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定私設(shè)會計賬簿，并按照規(guī)定定期結(jié)賬，結(jié)賬前，須將本期內(nèi)發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部登記入賬。

會計核算內(nèi)控體系為實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)能夠發(fā)揮積極的作用。一是合理的會計核算內(nèi)控體系可以確保單位資產(chǎn)的完全完整，單位要確保所有的資產(chǎn)都在賬內(nèi)體現(xiàn)，資產(chǎn)的購置、使用、處置均嚴(yán)格按會計核算制度進行，結(jié)合財產(chǎn)保護控制措施。如果單位的資產(chǎn)經(jīng)常被盜、流失、賬實不符，說明會計核算內(nèi)控體系缺乏科學(xué)性。二是合理的會計核算內(nèi)控體系可以確保單位財務(wù)信息真實完整，會計信息的真實性完整性需要通過會計核算過程中的內(nèi)部控制制度來實現(xiàn)，規(guī)范的會計核算內(nèi)控體系能夠充分發(fā)揮會計監(jiān)督和控制的職能，有助于會計資料的真實性和完整性。三是合理的會計核算內(nèi)控體系可以有效防范舞弊和預(yù)防腐敗，將單位經(jīng)濟活動的授權(quán)、簽發(fā)、核準(zhǔn)、執(zhí)行和記錄等步驟由不同的人或部門實施，以防一人履行多職而導(dǎo)致舞弊和腐敗行為，有助于單位對會計核算各個環(huán)節(jié)、節(jié)點進行控制和監(jiān)督。

五、業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制，體現(xiàn)“關(guān)口前移”的特點，為會計核算中相關(guān)會計要素的確認(rèn)與計量提供了法規(guī)依據(jù)，從而保證了財務(wù)信息真實完整這一內(nèi)部控制目標(biāo)的實現(xiàn)

業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制主要包括預(yù)算業(yè)務(wù)控制、收支業(yè)務(wù)控制、政府采購業(yè)務(wù)控制、資產(chǎn)控制、建設(shè)項目控制和合同控制，這些業(yè)務(wù)涵蓋了行政事業(yè)單位主要的經(jīng)濟活動內(nèi)容，其中收支業(yè)務(wù)控制、資產(chǎn)控制、建設(shè)項目控制直接影響會計核算中會計要素的確認(rèn)問題。

《會計法》會計核算要求會計機構(gòu)、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報告。對實施《規(guī)范》的單位，上述所指的“不真實、不合法”包含未執(zhí)行或不完全執(zhí)行內(nèi)部控制措施的情形，會計人員應(yīng)當(dāng)在各會計要素相關(guān)業(yè)務(wù)事項的風(fēng)險點進行審核，審核相關(guān)責(zé)任人（或部門）是否選擇風(fēng)險應(yīng)對策略實施有效控制，并綜合其他條件確定能否確認(rèn)相關(guān)會計要素，能否根據(jù)其確定的金額進行計量。

以固定資產(chǎn)控制為例。第一為避免固定資產(chǎn)購置不符合資產(chǎn)配制標(biāo)準(zhǔn)或未納入預(yù)算，財務(wù)部門可審核涉及的控制崗位是否有使用部門、資產(chǎn)管理部門、技術(shù)部門、辦公室、財審等負(fù)責(zé)人及單位領(lǐng)導(dǎo)，是否采取以下控制措施：確保經(jīng)辦人員及時全面掌握資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和預(yù)算指標(biāo)；請購與內(nèi)部審核審批相分離；加強部門間聯(lián)系，負(fù)有審核責(zé)任的部門要履行職責(zé)；大宗設(shè)備采購適用議事決策機制，領(lǐng)導(dǎo)班子集體審議通過。第二為避免固定資產(chǎn)購置程序不合理，財務(wù)部門可審核涉及的的控制崗位是否有資產(chǎn)管理部門、辦公室、財審部門，是否采取以下控制措施：對外購的資產(chǎn)加強采購控制，對自行建造的資產(chǎn)應(yīng)加強工程項目控制。第三為避免固定資產(chǎn)驗收程序不規(guī)范、導(dǎo)致質(zhì)量不符合要求，財務(wù)部門可審核涉及控制崗位是否有資產(chǎn)管理部門和技術(shù)部門負(fù)責(zé)人，是否采取以下控制措施：技術(shù)設(shè)備由資產(chǎn)管理部門和技術(shù)部門共同驗收；建立資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，進行信息比對。第四為避免固定資產(chǎn)入賬不及時，形成賬外資產(chǎn)，可審核涉及的控制崗位是否有財審部門及相關(guān)部門，是否采取以下控制措施：內(nèi)部審計定期清查或不定期抽查；財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、合同管理部門定期溝通。

六、內(nèi)部控制的評價與監(jiān)督，體現(xiàn)會計核算的結(jié)果為內(nèi)部控制評價提供指標(biāo)依據(jù)，內(nèi)部控制監(jiān)督為會計核算提供監(jiān)督機制

內(nèi)部控制評價是指單位建立與實施內(nèi)部控制對實現(xiàn)控制目標(biāo)提供合理保證的程度，對內(nèi)部控制設(shè)計和運行的有效性進行評價，查找缺陷，不斷完善。其評價指標(biāo)多數(shù)應(yīng)用到財務(wù)指標(biāo)，從會計核算的角度就是：是否為防止、發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)報告重大錯報而設(shè)計了相應(yīng)的控制，是否合理保障資產(chǎn)安全而設(shè)計了相應(yīng)的控制。

會計核算必須在一定的監(jiān)督下進行，這樣才能保證會計工作質(zhì)量與安全。由于內(nèi)部監(jiān)督與內(nèi)部控制的建立與實施保持相對獨立，著實起到對會計核算的監(jiān)管工作，為單位財務(wù)工作的順利進展鋪平道路。借助外部監(jiān)督，建立由財政部門、審計部門和內(nèi)部監(jiān)督的體系，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、新修訂的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會計制度》建立健全會計賬簙體系，促進單位完善內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度。

參考文獻(xiàn)：

[1]事業(yè)單位會計制度研究組編寫《事業(yè)單位會計制度講解》，2013年3月第1版

[2]財政部.《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》

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關(guān)鍵詞：企業(yè)會計核算；規(guī)范化；問題；對策

隨著我國特色市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，加之經(jīng)濟全球化發(fā)展加速，現(xiàn)代企業(yè)面臨的市場競爭日趨激烈，對企業(yè)會計核算工作提出了更高更多的要求。會計核算是企業(yè)會計工作中的重要環(huán)節(jié)之一，對促進企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。但當(dāng)前我國企業(yè)會計核算仍然有待于進一步規(guī)范化。

1.企業(yè)會計核算規(guī)范化的意義

企業(yè)會計核算主要是指會計對企業(yè)已經(jīng)完成 或已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動在事后進行核算，是對企業(yè)經(jīng)濟活動事前、事中、事后的核算。會計核算是企業(yè)會計工作的基本職能之一，是企業(yè)快速發(fā)展、制訂發(fā)展策略的重要依據(jù)。企業(yè)會計核算是否規(guī)范，對企業(yè)發(fā)展水平具有較大的影響，因此，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)采取有效措施規(guī)范會計核算工作。

企業(yè)會計核算要達(dá)到的目標(biāo)主要有兩方面，一是向會計報表使用者如企業(yè)管理層等提供相關(guān)的財務(wù)信息，二是為企業(yè)管理者提供業(yè)績考核、決策所需參考信息，以便于加強企業(yè)內(nèi)部管理、促進企業(yè)快速發(fā)展。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要企業(yè)科學(xué)地組織、配備財務(wù)管理人員，加強財務(wù)管理工作，通過會計人員對企業(yè)經(jīng)濟活動進行嚴(yán)格的核算與監(jiān)督。同時，企業(yè)還必須對會計準(zhǔn)則等進行深入研究，及時根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政策變化調(diào)整自身的會計工作，使之向規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展。

2.企業(yè)會計核算規(guī)范化存在的問題

2.1企業(yè)會計核算制度不夠健全

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是企業(yè)會計核算主體不明確。主要是因為部分企業(yè)在財務(wù)管理崗位設(shè)置時不合理，或企業(yè)資產(chǎn)被私人占用，導(dǎo)致會計人員在財務(wù)管理中無法分清企業(yè)資產(chǎn)和私人財產(chǎn)的明確分界。二是企業(yè)不按照有關(guān)規(guī)定建立規(guī)范的賬戶。一些企業(yè)建賬時沒有根據(jù)企業(yè)實際情況來建立企業(yè)賬止，或者因避稅等動機設(shè)置多套賬止，會計信息被造假。三是受從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)等影響，導(dǎo)致沒有嚴(yán)格按照財會制度管理會計信息，存在造假、篡改等現(xiàn)象。四是監(jiān)管系統(tǒng)不完善。部分企業(yè)的財務(wù)管理工作受企業(yè)管理者個人意志的影響校大，存在有規(guī)不循、有章不依現(xiàn)象。

2.2 會計核算內(nèi)控機制薄弱

目前，仍然有很多企業(yè)尤其是民營企業(yè)的內(nèi)控機制不完善，或建立了內(nèi)控機制但沒有得到有效執(zhí)行，無法發(fā)揮企業(yè)財務(wù)核算的監(jiān)督職能，影響了會計核算的質(zhì)量，也導(dǎo)致了會計信息無法真實準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動與經(jīng)營狀況，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。

2.3會計信息不準(zhǔn)確

企業(yè)會計信息是會計核算的重要對象，一方面，真實準(zhǔn)確的會計信息有利于更好地開展會計核算工作，另一方面，有效的會計核算工作也能提高會計信息的可靠性和真實性。但隨著企業(yè)經(jīng)濟活動越來越復(fù)雜，經(jīng)營項目也更多元化，不僅使會計信息的收集、記錄、整理、分析等難度加大，也使會計信息失真現(xiàn)象變得嚴(yán)重，導(dǎo)致其無法滿足會計核算的需求。

2.4企業(yè)會計人員素質(zhì)有待于提高

會計人員只有具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，才能夠做好會計工作。但當(dāng)前仍然有一些企業(yè)的會計人員業(yè)務(wù)技能達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，不僅缺乏相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)，對相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展情況等都不夠熟悉，達(dá)不到現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。這種情況給企業(yè)發(fā)展和會計核算都造成了負(fù)責(zé)影響。

2.5 不重視會計核算電算化

會計電算化雖然已經(jīng)實行多年，提高了企業(yè)的會計工作水平，加快了企業(yè)財務(wù)管理工作的發(fā)展，但仍然有一些企業(yè)沒有跟上時代的發(fā)展，或出于某些目的而仍然采用傳統(tǒng)的記賬方法。因為會計電算化的特點決定了其信息更方便于共享、賬目更加清晰，更有利于稅務(wù)等監(jiān)管部門檢查。還有的企業(yè)不重視對會計人員會計電算化的培訓(xùn)，影響了企業(yè)的工作效率。

3.加強企業(yè)會計核算規(guī)范化的對策

3.1建立健全企業(yè)會計管理制度

一方面，企業(yè)要根據(jù)財會法律法規(guī)建立健全會計管理制度，用法制化來規(guī)范和管理企業(yè)會計行為，提高企業(yè)經(jīng)濟活動管理的科學(xué)化與規(guī)范化。同時，要加強與監(jiān)管部門的聯(lián)系，及時掌握法律法規(guī)及行業(yè)發(fā)展的新變化，及時完善管理制度，約束會計核算工作。另一方面，企業(yè)要加強對會計管理制度的執(zhí)行。減少甚至杜絕會計人員舞弊、會計信息失真等現(xiàn)象的發(fā)生。

3.2加強企業(yè)的內(nèi)部控制

企業(yè)的內(nèi)部控制對提升財務(wù)管理工作具有重要作用，是企業(yè)強化內(nèi)部管理的重要手段。要提高會計核算的效率與質(zhì)量，就必須有內(nèi)部控制的支撐。企業(yè)應(yīng)強化成本核算、財務(wù)收支審批等，形成全面有效的內(nèi)控機制，為會計核算規(guī)范化提供可靠的會計信息。

3.3嚴(yán)格執(zhí)行會計制度

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范化的程序來促進企業(yè)財務(wù)管理和會計核算的規(guī)范化，確保企業(yè)會計核算的質(zhì)量。要充分發(fā)揮企業(yè)會計制度的約束、管理職能，及時發(fā)現(xiàn)會計工作及企業(yè)管理中存在的問題并加以改進，提升企業(yè)會計核算規(guī)范化程度。

3.4提高會計核算人員業(yè)務(wù)技能

企業(yè)要強化會計人員的教育與培訓(xùn)，不斷提高會計人員的素質(zhì)和能力，從而不斷提高和規(guī)范會計核算工作。同時，要強化會計信息化培訓(xùn)，真正落實會計電算化，促進企業(yè)會計核算規(guī)范化管理。（作者單位：大連旅順旅游集團有限公司）

參考文獻(xiàn)：

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篇7

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計核算；規(guī)范化管理

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2015）003-000-01

會計核算是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，是企業(yè)會計工作的核心。我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，為企業(yè)發(fā)展提供發(fā)展機遇的同時也面臨著眾多的挑戰(zhàn)。推動企業(yè)會計核算規(guī)范化管理發(fā)展，提升企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)水平，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟效益與社會影響提升的關(guān)鍵措施。

一、企業(yè)會計核算

會計核算是對會計主體進行的經(jīng)濟活動進行的審查，在會計工作中記賬等都是會計核算的主要內(nèi)容。現(xiàn)代會計核算能夠反映企業(yè)的經(jīng)濟活動，強化企業(yè)會計核算作用將會有助于企業(yè)制定有效的策略。保證企業(yè)核算的有效進行，將會進一步促進企業(yè)經(jīng)濟計劃的制定，充分的反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟計劃預(yù)算執(zhí)行情況，使企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展按照預(yù)期效果進行。企業(yè)會計核算規(guī)范化管理，能夠為企業(yè)發(fā)展提供真實有效的會計信息，將會使企業(yè)管理層面制定的措施不斷得到完善，同時也是企業(yè)進一步健康發(fā)展的重要保證。因此企業(yè)管理者在注重企業(yè)會計核算的同時更應(yīng)該明確其中存在的問題，這樣才能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況，不斷完善會計核算措施，保證企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)、穩(wěn)定的增長。

二、企業(yè)會計核算管理規(guī)范化影響因素

1.會計人員與機構(gòu)設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)

會計從業(yè)人員是企業(yè)核算發(fā)展的重要推動力，但是我國大多數(shù)企業(yè)會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)較差，具有高學(xué)歷、高職稱專業(yè)水平的會計人員比例相對較低，并且主要集中在行政事業(yè)單位，這樣對規(guī)范企業(yè)會計核算工作的開展產(chǎn)生了一定的影響。

在會計機構(gòu)設(shè)置上，不少企業(yè)為了節(jié)省成本，在會計機構(gòu)設(shè)置上較為簡單。部分企業(yè)會計人員由兼職人員擔(dān)任，兼職會計對企業(yè)業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏責(zé)任心，只是簡單的事后核算，不能夠保證企業(yè)會計核算的及時有效性，影響了會計核算的質(zhì)量和效率，無法滿足企業(yè)核算規(guī)范化管理要求，無法為企業(yè)管理者的經(jīng)營決策提供科學(xué)的依據(jù)。

2.內(nèi)部監(jiān)督機制欠缺

內(nèi)部監(jiān)督管理制度的缺失在一定程度上影響了企業(yè)會計核算規(guī)范化發(fā)展效果。企業(yè)管理者對會計核算工作的非正常干預(yù)，也會使會計核算的監(jiān)督管理職能得不到發(fā)揮。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立定期賬務(wù)清查制度、定額管理制度等來保證企業(yè)會計監(jiān)督職能的充分發(fā)揮。

3.未按照會計制度建立賬冊

大多企業(yè)的賬簿設(shè)置不是從企業(yè)管理需求出發(fā)，而是主要應(yīng)對稅務(wù)部門檢查，有的企業(yè)甚至根本就沒設(shè)賬。同時，也未按會計制度的規(guī)定規(guī)范使用會計科目，不遵守會計核算的一般原則，預(yù)提費用不按規(guī)定攤提，收入與費用完全不配比，為人為操縱利潤提供了便利。

三、完善企業(yè)會計核算規(guī)范化管理對策

企業(yè)為了提升經(jīng)濟效益應(yīng)該強化會計核算工作，提升企業(yè)對財務(wù)風(fēng)險防范工作，這樣能夠推動企業(yè)市場競爭力的進一步發(fā)展。企業(yè)會計核算管理規(guī)范化發(fā)展是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要組成部分，對企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展具有重要的推動意義。實現(xiàn)企業(yè)會計核算規(guī)范化管理發(fā)展，保證企業(yè)會計核算準(zhǔn)確性，這樣才能夠保證企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)增長。

1.建立健全機構(gòu)設(shè)置

企業(yè)應(yīng)該加強會計人員管理，不斷提升會計人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)財務(wù)管理實際情況，設(shè)置完善的會計管理機構(gòu)，并且要保證企業(yè)會計配置齊全。保證會計人員福利待遇，支持會計人員開展核算工作，保證會計人員工作的獨立性。會計管理部門應(yīng)該聯(lián)合職能部門對會計人員進行科學(xué)管理，制定會計人員管理要求，這樣才能夠保證企業(yè)會計核算工作質(zhì)量。

企業(yè)一方面要加強對會計人員后續(xù)教育及后續(xù)培訓(xùn)的考核，保證會計對新會計、稅收知識的學(xué)習(xí)時間與掌握程度；同時還可以實施激勵機制，對參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)秀或合格者要給予適當(dāng)?shù)莫剟睿圆粩嗵岣邥嬋藛T的工作責(zé)任心。另一方面要加強職業(yè)道德教育，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞臅嬋藛T，保證企業(yè)會計信息的真實性。

2.完善企業(yè)會計管理制度，加強內(nèi)部控制

企業(yè)會計管理制度建立要嚴(yán)格執(zhí)行貫徹會計法規(guī)，這樣才能夠保證企業(yè)會計工作有序進行。企業(yè)會計核算制度是企業(yè)管理體系建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)會計核算監(jiān)督管理有效執(zhí)行的重點，是對會計從業(yè)人員責(zé)任的有效劃分，將會促進企業(yè)財務(wù)處理程序現(xiàn)代化發(fā)展。因此要不斷強化企業(yè)內(nèi)部控制管理，建立健全的財務(wù)會計制度、明確會計人員崗位職責(zé)、建立牽制機制，這樣才能夠推動企業(yè)會計工作效率不斷提高。

3.加強外部監(jiān)管，充分發(fā)揮中介機構(gòu)監(jiān)督作用

企業(yè)外部監(jiān)督管理能夠保證監(jiān)管執(zhí)法效果進一步提升。要充分發(fā)揮中介機構(gòu)監(jiān)督作用，從而帶動和幫助企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化發(fā)展。積極有效的借助外部監(jiān)督管理機構(gòu)，能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)會計事業(yè)的長效發(fā)展，逐步實現(xiàn)企業(yè)會計核算規(guī)范化。另外，建立財政與稅務(wù)多職能部門公共執(zhí)法的檢查制度，對規(guī)范企業(yè)會計核算也將有著重要的推動作用。

四、結(jié)束語

企業(yè)會計核算規(guī)范化管理發(fā)展對企業(yè)經(jīng)營管理效果具有重要的推動作用，是企業(yè)經(jīng)營管理的重點內(nèi)容。但是企業(yè)會計核算還存在一定的問題，無法滿足新時期企業(yè)經(jīng)營管理需求。企業(yè)會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)較差等問題是困擾企業(yè)會計核算規(guī)范化發(fā)展的影響因素。因此要加強企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，強化會計人員專業(yè)培訓(xùn)，才能充分的發(fā)揮會計核算監(jiān)督管理職能。

參考文獻(xiàn)

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[2]王卉敏.新時期企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的具體措施探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2014，5，28

篇8

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計核算；會計規(guī)范

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）030-000-01

前言

核算是會計的基本職能，改革開放以來，我國企業(yè)渡過了高速發(fā)展期，可是很多一些企業(yè)并沒有借此建立起會計核算體系。經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境漸趨惡劣，很多企業(yè)的會計核算開始凸顯出缺陷和不足，阻礙了企業(yè)進一步發(fā)展壯大。如何正確面對會計核算的薄弱環(huán)節(jié)，解決企業(yè)內(nèi)部治理中的問題，以贏得效率型增長，成為企業(yè)急切需要解決的問題。

一、企業(yè)會計核算的內(nèi)涵以及作用

企業(yè)會計核算是企業(yè)會計部門以貨幣為主要的計量單位，對于資金、資產(chǎn)以及其他經(jīng)濟活動進行核算，以反映企業(yè)現(xiàn)金流量、財務(wù)狀況、盈利能力等。當(dāng)前，企業(yè)規(guī)范化管理程度不斷提高，會計核算也得到了相應(yīng)的發(fā)展，涵蓋了事前預(yù)算、事中控制、事后核算，強調(diào)系統(tǒng)、連續(xù)、動態(tài)地把握企業(yè)的財務(wù)狀況。企業(yè)加強會計核算，才能規(guī)范各項經(jīng)濟活動，首先，有利于建立相關(guān)責(zé)任體系，明確會計人員的職責(zé)分工，優(yōu)化會計業(yè)務(wù)的處理程序，預(yù)防會計錯誤和弊端，保證企業(yè)會計資料的真實可靠性；其次，會計核算可以全方位地反映企業(yè)經(jīng)營狀況，會計人員積極參與各項經(jīng)濟活動，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的缺陷，有利于提高企業(yè)管理水平；而且，會計核算包含了大量有價值的數(shù)據(jù)信息，是企業(yè)經(jīng)營決策的可靠依據(jù)，管理者可以充分利用這些會計信息，了解過去、控制現(xiàn)在、預(yù)測未來，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，最終實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

二、當(dāng)前企業(yè)會計核算的常態(tài)化問題

很多企業(yè)認(rèn)為會計核算只是簡單的記賬、算賬、報賬工作，而沒有從價值增值的角度去認(rèn)識，因此會計核算存在很多薄弱環(huán)節(jié)，例如：企業(yè)的內(nèi)部會計核算制度殘缺不全，核算工作秩序混亂，核算科目不規(guī)范，甚至錯用會計科目，會計憑證內(nèi)容不完整，無法保證數(shù)據(jù)信息的真實性、準(zhǔn)確性、有效性；不少企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置不合理，會計人員的崗位職責(zé)不明，不遵守授權(quán)批準(zhǔn)控制原則，經(jīng)常出現(xiàn)越級審批、違規(guī)審批的現(xiàn)象；企業(yè)缺乏有效的內(nèi)部會計控制，會計信息暴露出問題也不會得到嚴(yán)懲，給違法違紀(jì)行為以可乘之機，一些會計人員違反財經(jīng)紀(jì)律與原則，有意提供虛假信息，造成資產(chǎn)流失、資金浪費；很多企業(yè)把會計部門當(dāng)做管錢的部門，因此“任人唯親”，全然不顧這些人能否勝任會計核算工作，結(jié)果會計核算工作很不專業(yè)。

三、新形勢下企業(yè)會計核算的規(guī)范化路徑

1.完善會計核算制度

企業(yè)會計核算制度包含會計崗位責(zé)任制、成本核算制度、資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部牽制制度、定額管理制度、會計稽核制度、財務(wù)清查制度等，企業(yè)必須根據(jù)自身特點制定科W嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嫼怂阒贫?，明確部門職責(zé)分工，規(guī)范會計核算流程，確定問題處理方式等，對貨幣資金、預(yù)算經(jīng)費、實物資產(chǎn)、集中采購等業(yè)務(wù)活動制定詳細(xì)的控制細(xì)則，對支出核算、審批、監(jiān)督、考核等進行全過程動態(tài)管理，使會計核算更加明確、簡化、高效。企業(yè)應(yīng)明確會計人員的管理權(quán)限和目標(biāo)，確保不相容職務(wù)相分離，各級管理人員、經(jīng)辦人員必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán)和辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)。同時嚴(yán)格遵守授權(quán)批準(zhǔn)控制原則，把經(jīng)濟活動都納入授權(quán)批準(zhǔn)的范圍，明確授權(quán)批準(zhǔn)的層次和責(zé)任，保證各管理層權(quán)責(zé)清晰。為了避免收支失衡和資產(chǎn)損耗，企業(yè)應(yīng)改進收付實現(xiàn)制度，盡可能采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度，以便于全面真實地核算會計成本，保障收支核算的配比性以及財務(wù)信息的可比性。

2.提升會計核算水平

會計核算方法又稱賬務(wù)處理方法，包括設(shè)置會計科目、填制憑證、資產(chǎn)清查、成本核算、復(fù)式記賬、登記賬簿、編制報表等。會計人員需按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，制定統(tǒng)一的會計科目，并且明細(xì)一定的級次，以改進會計處理方式，方便會計數(shù)據(jù)匯總。會計人員必須增強成本控制意識和資金管理意識，及時搜集和整理各種信息，細(xì)化成本核算和費用核算，并善于進行數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的問題，降低生產(chǎn)管理成本，控制各項期間費用。會計部門要完善資產(chǎn)核算制度，合理選擇固定資產(chǎn)折舊方法，核定固定資產(chǎn)的價值起點和折舊年限，按月計提折舊，還可增設(shè)累計折舊的項目，以明確固定資產(chǎn)的損耗去向，客觀反映固定資產(chǎn)的真實價值。當(dāng)前，我國全面推開營業(yè)稅改增值稅試點，會計人員要增設(shè)會計核算科目，加強增值稅專用發(fā)票管理，及時對進項稅進行抵扣，并積極主動開展稅收籌劃工作，以減輕企業(yè)稅負(fù)。

3.加強內(nèi)部會計控制

當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟正面臨著結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，營改增展開全面試點，企業(yè)面臨著復(fù)雜的內(nèi)外部形勢，必須建立嚴(yán)格的約束機制，加強內(nèi)部會計控制。企業(yè)必須狠抓有關(guān)制度和規(guī)定，完善內(nèi)部控制反饋與改進機制，使會計工作的各個環(huán)節(jié)之間相互承接、牽制和稽核，形成有效的內(nèi)部分工和相互制約。會計部門要加強風(fēng)險防范控制，認(rèn)真審核各項憑證和票據(jù)，嚴(yán)格盤查貨幣資金的往來項目，定期對收費、支出情況進行檢查核實，保證每一筆資金流向清楚、可控，特別關(guān)注“三公”經(jīng)費、“假發(fā)票”、轉(zhuǎn)移開支、“小金庫”以及基建腐敗等，構(gòu)建有效的風(fēng)險控制系統(tǒng)，對會計風(fēng)險進行全面防范和控制。各部門應(yīng)嚴(yán)格實行崗位履職考核制度和獎懲制度，對違反內(nèi)部控制規(guī)定的行為及時進行通報和反饋，并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，以增強制度執(zhí)行的剛性，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

四、結(jié)語

現(xiàn)代意義的會計核算覆蓋了企業(yè)全部經(jīng)濟活動，全過程動態(tài)把握企業(yè)經(jīng)營狀況。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，企業(yè)會計核算更加復(fù)雜，企業(yè)必須注重精益化管理和內(nèi)涵式發(fā)展，完善會計核算體系，準(zhǔn)確識別和防范會計風(fēng)險，提高會計核算水平和會計信息質(zhì)量，推動會計核算的制度化、規(guī)范化、高效化，以積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力，促進企業(yè)集約化和可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張金棟.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施的探討[J].化工管理，2015（6）：129.

篇9

關(guān)鍵詞：監(jiān)獄；會計信息化 ；財務(wù)管理

目前集團財務(wù)信息化已經(jīng)成為企業(yè)信息化建設(shè)的中的熱點問題，而財務(wù)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建已成為企業(yè)集團實現(xiàn)有效財務(wù)控制的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為，監(jiān)獄系統(tǒng)可以通過借鑒其他企業(yè)集團財務(wù)管理信息系統(tǒng)的理驗，推進監(jiān)獄會計信息化建設(shè)，以實現(xiàn)規(guī)范會計核算向強化財務(wù)管理轉(zhuǎn)變。財務(wù)管理信息化雖然是將信息技術(shù)引入傳統(tǒng)財務(wù)管理模式，但絕不是簡單地在財務(wù)管理中使用幾臺服務(wù)器和電腦，簡單地做個集成系統(tǒng)就可以解決的，必須對會計信息化的內(nèi)涵進行深刻理解。本文對會計信息建設(shè)作相關(guān)的闡述：

一、會計信息化作用

建設(shè)會計信息化，實行會計信息集中管理，可以強化預(yù)算執(zhí)行和資金的有效使用，嚴(yán)格會計監(jiān)督，發(fā)揮會計的擴展職能。變預(yù)算管理的各自核算為“中心”集中核算，變分散會計監(jiān)督為集中會計監(jiān)督。監(jiān)獄進行財務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，主要的動因是要加強財務(wù)監(jiān)控能力，規(guī)避財務(wù)管理的風(fēng)險，使財務(wù)工作更好地為監(jiān)獄中心工作發(fā)展服務(wù)。

會計信息技術(shù)運用，有利于靈活運用比較管理分析各類信息。當(dāng)各類紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)擺在那里的時候，大家可能無從判斷這個數(shù)據(jù)究竟意味著什么。但是當(dāng)不同單位的同一組數(shù)據(jù)擺在面前時，大家就很容易看出不同單位之間的差異，看出哪些單位哪些方面還有潛力可挖。例如將每個單位的經(jīng)費執(zhí)行情況、生產(chǎn)項目經(jīng)營情況放在一起對比，優(yōu)劣對比不言自明，問題一目了然。信息化是幫助我們找出問題、摸清敵情、精準(zhǔn)打擊的最好方式之一，這更有利于幫助我們快速地進步。比較管理很容易發(fā)現(xiàn)工作中所犯的錯誤，迅速停止錯誤決策，及時扭轉(zhuǎn)方向。

二、監(jiān)獄會計信息化存在的不足之處

監(jiān)獄會計信息化水平的滯后影響財務(wù)管理水平的提升和功能的發(fā)揮，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是監(jiān)獄系統(tǒng)現(xiàn)有的財務(wù)軟件是以每一個獨立核算單位作為管理對象，是一種分散的管理模式，不能實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)集中和共享，也無法進行上級單位對下級單位的遠(yuǎn)程實時查詢和深入財務(wù)分析。省局和各監(jiān)獄的財務(wù)系統(tǒng)之間，不能做到數(shù)據(jù)信息的有效傳輸和共享，難以實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一化的財務(wù)管理。

二是財務(wù)軟件只是實現(xiàn)了以“電算化”為目的的基本核算功能，缺乏財務(wù)和業(yè)務(wù)流程集成化管理、集團報表合并、數(shù)據(jù)資源及時準(zhǔn)確的挖掘利用以及預(yù)算管理、管理會計應(yīng)用等更高層次的功能，不能有效避免財務(wù)管理中信息失真、信息滯后等問題，不能滿足監(jiān)獄財務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化管理的需要。

三是隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展以及會計改革的不斷深入，監(jiān)獄會計電算化的內(nèi)涵已略顯單薄。一方面，部分原有電算化規(guī)章已執(zhí)行多年，不能很好地適應(yīng)會計信息化的發(fā)展要求，監(jiān)獄經(jīng)濟工作迫切需要更高、更廣、更全面的適用于會計信息化的指導(dǎo)方略，以全面實現(xiàn)會計管理和監(jiān)督信息化，從繁重的事務(wù)中解脫出來，以更高的視野和全局角度，全面提升會計管理工作效能和水平。

三、監(jiān)獄會計信息化建設(shè)的總體規(guī)劃

監(jiān)獄財務(wù)核算主要分為部門預(yù)算經(jīng)費與生產(chǎn)經(jīng)營兩部分，部門預(yù)算包含了一級預(yù)算單位（省局）和二級預(yù)算單位（各省直監(jiān)獄）的各類經(jīng)常性經(jīng)費與項目經(jīng)費收支核算，生產(chǎn)經(jīng)營包含了集團總公司和各監(jiān)獄的子公司，而各子公司又有不同生產(chǎn)項目的廠隊。由于存在規(guī)模龐大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，業(yè)務(wù)核算模式多樣等上述幾個方面的特點，造成了要以集團型企業(yè)方式的會計信息化建設(shè)時要比一般的單體企業(yè)困難得多。

會計信息化建更主要目的是利用信息化技術(shù)提高監(jiān)獄系統(tǒng)的財務(wù)集中管理水平，包含著財務(wù)管理模式和財務(wù)管理手段的雙重革新。

監(jiān)獄會計信息化建設(shè)的總體目標(biāo)是建設(shè)基于先進財務(wù)管理理念，利用信息技術(shù)手段進行決策支持和實施有效控制的財務(wù)管理平臺，實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程規(guī)范化、管理信息可視化與透明化。財務(wù)管理信息系統(tǒng)需要集成的主要功能包括財務(wù)會計、全面預(yù)算管理、資金資產(chǎn)管理、損益核算、經(jīng)營分析等，推進省監(jiān)獄局和省直監(jiān)獄兩級財務(wù)集中管理。

信息化的實現(xiàn)不可能一蹴而就，需要對關(guān)鍵點進行優(yōu)化排序，分布實施：

第一階段：引入財務(wù)會計（總賬、報表）搭建起財務(wù)管理信息化基礎(chǔ)平臺，實現(xiàn)財務(wù)核算信息化。引入會計核算管理模塊及財務(wù)報表管理模塊，適應(yīng)執(zhí)行《預(yù)算法》、《企業(yè)會計制度》等的要求，規(guī)范財務(wù)會計核算流程和標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)集中核算、報表統(tǒng)一自動生成、財務(wù)數(shù)據(jù)共享、遠(yuǎn)程檢查監(jiān)控等基本功能。解決會計核算的合規(guī)性、真實性、準(zhǔn)確性、及時性方面的問題，保證會計核算信息質(zhì)量。主要實現(xiàn)的功能特點有：

一是會計核算數(shù)據(jù)實現(xiàn)了全省大集中。這種架構(gòu)有利于系統(tǒng)的統(tǒng)一管理和控制，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，也有利于與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接。數(shù)據(jù)集中后，還能夠?qū)崿F(xiàn)報表到賬簿、賬簿到憑證的穿透查詢。

二是提高自動化程度減少了人工干預(yù)。對于已有業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的專業(yè)收入盡量從系統(tǒng)中自動采集自動入賬，實現(xiàn)業(yè)務(wù)財務(wù)信息的一體化。例如：通過現(xiàn)金流量表項目與會計科目綁定的方式，自動生成現(xiàn)金流量表，減少基層財務(wù)人員的人為判斷。實現(xiàn)省級匯總報表的統(tǒng)一自動生成保證了基層企業(yè)報表的準(zhǔn)確性和及時性。

三是進行財務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化工作，并固化到信息系統(tǒng)中提升財務(wù)管理水平。在信息化建設(shè)過程中，需同步修訂和制定會計核算、會計信息系統(tǒng)管理等相關(guān)會計管理規(guī)范。通過會計信息化建設(shè)規(guī)范核算單位設(shè)置，實現(xiàn)財務(wù)集中核算；統(tǒng)一會計崗位設(shè)置，規(guī)范了崗位權(quán)限；統(tǒng)一和完善會計科目體系，規(guī)范會計核算；統(tǒng)一輔助核算的內(nèi)容和范圍，滿足了多維度會計信息的提供等方面的內(nèi)容。

四是便于各監(jiān)獄和子公司間數(shù)據(jù)對比。上下級以及同級間核算體系，比如統(tǒng)一主要科目的編碼規(guī)則以及輔助核算體系，成本費用與收入類科目要求規(guī)則和科目名稱及順序基本一致，其他科目至少一級科目一致，主要輔助核算設(shè)置盡力統(tǒng)一，方便高效生成合并報表，以及便于日后的數(shù)據(jù)攫取、分析與統(tǒng)計，有了統(tǒng)一的科目體系，就便于比較不同部門之間相同項目的執(zhí)行情況。

第二階段：在第一階段實現(xiàn)會計核算數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上，對財務(wù)管理流程中其他環(huán)節(jié)實現(xiàn)信息化，優(yōu)先考慮資金和資產(chǎn)管理的信息化，包括合同管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理，實現(xiàn)固定資產(chǎn)的全生命周期管理，加強資金的集中管控和運作。最后實現(xiàn)全面預(yù)算管理、成本費用管理、業(yè)務(wù)財務(wù)一體化、內(nèi)部控制管理、決策支持的信息化。

四、會計信息化建設(shè)可行性分析與管理實施

實現(xiàn)監(jiān)獄會計信息化建設(shè)，從技術(shù)角度看是可行的，省局以及各監(jiān)獄的局域網(wǎng)均可并入政法網(wǎng)，各單位都是使用“用友財務(wù)軟件”，可通過升級軟件版本以實現(xiàn)各單位財務(wù)賬套數(shù)據(jù)庫一致，這樣就基本符合會計核算數(shù)據(jù)集中的軟硬件技術(shù)基礎(chǔ)。本人認(rèn)為，會計信息化建設(shè)應(yīng)該是“三分靠技術(shù)，七分靠管理”，在會計信息化的規(guī)劃和建設(shè)過程中要做好以下工作：

1.把握好標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化這一前提和基礎(chǔ)

從某種意義上說，信息化就是標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的構(gòu)成和載體。只有通過財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，建立科學(xué)合理的財務(wù)核算流程及集團財務(wù)集中管理與監(jiān)控的模式，完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度才能實現(xiàn)全集團財務(wù)規(guī)范統(tǒng)一、核算口徑統(tǒng)一、信息采集來源統(tǒng)一，保障基礎(chǔ)財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。

會計信息化工作首先必須關(guān)注并致力于標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)平臺的建設(shè)，對核算主體、崗位、會計科目、責(zé)任中心、資產(chǎn)分類編碼、業(yè)務(wù)種類分類代碼、產(chǎn)品分類代碼等的編碼進行統(tǒng)一和規(guī)范，并研究制定了具體的貫徹實施辦法，保證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范得到有效執(zhí)行，為實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化奠定了基礎(chǔ)。集團企業(yè)財務(wù)信息化系統(tǒng)不同于傳統(tǒng)的核算型軟件，還要求集團建立健全各項財務(wù)管理制度主要包括建立健全會計核算制度、財務(wù)報表制度、內(nèi)控制度、預(yù)算管理辦法、資金管理辦法、資產(chǎn)管理辦法等。

2.防止會計信息安全出現(xiàn)事故

會計信息化是基于計算機網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)集中化管理的，大量數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。會計信息數(shù)據(jù)庫、計算網(wǎng)絡(luò)等軟硬件故障有可能會造成系統(tǒng)中斷，會計數(shù)據(jù)丟失，由于全部數(shù)據(jù)是集中管理，及涉及影響面會很大。因此還要做好信息化建設(shè)相關(guān)管理制度與崗位職責(zé)的制定，明確數(shù)據(jù)備份方案、應(yīng)急處理預(yù)案、系統(tǒng)管理分工、系統(tǒng)管理員操作規(guī)范及流程等，確保系統(tǒng)安全，以杜絕無意甚至惡意等行為造成的損失。

3.加大培養(yǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)人才的力度

信息化系統(tǒng)的研究和操作都是由人來進行的，人才是財務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的最根本問題。因此，要建立完善財務(wù)管理信息化系統(tǒng)，必須大力培養(yǎng)信息化建設(shè)人才。在信息化系統(tǒng)的建立階段，需要兼?zhèn)涔芾砟芰图夹g(shù)能力的項目人員，這部分人員必須能夠深刻理解企業(yè)信息化系統(tǒng)的內(nèi)涵，擔(dān)負(fù)信息化建設(shè)的規(guī)劃、管理、組織和信息化建設(shè)工作的具體實施。在信息化系統(tǒng)的決策運用階段，需要財務(wù)核心管理人員，負(fù)責(zé)會計數(shù)據(jù)信息分析工作。

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篇10

關(guān)鍵詞:企業(yè)管理；會計核算；規(guī)范化；管理措施

會計核算是企業(yè)財務(wù)部門的一項基本工作，也是企業(yè)現(xiàn)代會計工作的核心內(nèi)容。近幾年來，我國隨著時代的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟的完善，會計核算已經(jīng)不僅僅只是企業(yè)經(jīng)濟數(shù)字的合算了。它還包含了社會主義經(jīng)濟市場下的經(jīng)濟活動的預(yù)算和市場的反應(yīng)。會計核算在財會部門的工作已經(jīng)愈加重要和突出，它是財務(wù)部門的重要角色。國家經(jīng)濟在發(fā)展和加速的同時，企業(yè)也將面臨著更大的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在大市場經(jīng)濟競爭中得到生存和發(fā)展，就需要對會計核算工作進行規(guī)范和管理。不同于傳統(tǒng)的會計核算，現(xiàn)代企業(yè)會計核算包含了多個重要的環(huán)節(jié)。它們經(jīng)過計算機時代的發(fā)展，突顯的更加系統(tǒng)化和全面化。盡管如此，目前市場上依然有不少的企業(yè)在進行會計核算的工作時，仍然會出現(xiàn)不少的違規(guī)違法現(xiàn)象。企業(yè)要想使會計核算工作上規(guī)范，應(yīng)采取一系列的措施。完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部工作制度，加強企業(yè)外部機構(gòu)的監(jiān)督管理和人才培養(yǎng)的教育。這樣，不僅有利于會計核算工作的準(zhǔn)確，還能為企業(yè)的發(fā)展奠定堅定的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)會計核算的現(xiàn)狀

(一)企業(yè)會計核算的概念

會計核算是指在符合國家會計行業(yè)的相關(guān)規(guī)定下，財會核算人員采用合理的會計處理方式對經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)生的業(yè)務(wù)資金流向數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的錄入和計算，對各項環(huán)節(jié)的資金進行效果評估與分析判斷的整個過程。會計工作的覆蓋范圍比較廣，主要的工作有會計數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，包含對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行合理的預(yù)算及成本控制。會計核算的工作對于企業(yè)來說至關(guān)重要，企業(yè)需要根據(jù)會計核算的數(shù)據(jù)和結(jié)果對公司的發(fā)展做一個很好的規(guī)劃。對企業(yè)前期工作的經(jīng)營狀況進行總結(jié)并制定出公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略。因此，為了更好的發(fā)展公司，需要保證財務(wù)會計的核算準(zhǔn)確率和效果。建立規(guī)范的會計核算制度，首先要加強企業(yè)會計的培訓(xùn)和教育。然后完善企業(yè)內(nèi)部會計內(nèi)部的規(guī)范制度，與此同時還應(yīng)該加強外部監(jiān)督作用。這樣會大大提升財務(wù)會計規(guī)范的核算效果，為公司的發(fā)展帶來良好的發(fā)展。

(二)企業(yè)會計核算存在的問題

雖然會計部門是企業(yè)重要的部門之一，但是大部分企業(yè)在會計核算方面還存在著許多的問題:會計從業(yè)人員與企業(yè)機構(gòu)配置不合理；部分企業(yè)尤其是中小型企業(yè)為了降低人員薪資成本，在會計核算人員方面并不統(tǒng)一。因此，很多的企業(yè)會計在會計核算人員的配置沒有遵循財務(wù)部門的會計制度。導(dǎo)致會計核算準(zhǔn)確度大大的降低，影響到部門以及企業(yè)的核算效率和質(zhì)量;企業(yè)內(nèi)部會計核算制度不健全；部分企業(yè)由于人員配置不齊而導(dǎo)致工作職責(zé)不明確，缺乏統(tǒng)一的部門制度，給公司帶來了不良的影響;外部監(jiān)督制度不健全；會計的核算工作至關(guān)重要，在企業(yè)的經(jīng)營過程中管理者若對會計核算工作采用不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)對財會人員進行物質(zhì)方面的賄賂，將降低會計人員的核算準(zhǔn)確度。

二、加強企業(yè)核算規(guī)范化管理的措施

(一)建立合理的會計人員配置

針對會計核算人員的配置問題，企業(yè)在運營的過程中必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定法規(guī)加強人員配置制度。企業(yè)應(yīng)該保障財務(wù)部門的人員配置具有財會的專業(yè)性和科學(xué)性。在配置財務(wù)部門的人員時，不僅需要人員數(shù)量達(dá)到該部門的要求，會計人員的素質(zhì)也是不容忽視的。相關(guān)財務(wù)部門人員可以根據(jù)其專業(yè)性進行一定的崗位培訓(xùn)和教育，確保會計核算人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。在對會計核算人員進行招聘時，要避免一些特殊關(guān)系人員的不合理要求。要求企業(yè)對人才的選拔做到公平、公正，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才。同時，為了留住企業(yè)人才，可以提高會計核算人員的薪資待遇水平。避免相關(guān)人員出現(xiàn)兼職等情況，這樣企業(yè)才能確保會計核算人員信息的真實性和準(zhǔn)確性。在建立合理的會計人員之后，企業(yè)的制度才能更加完善，這樣能提高會計核算工作的質(zhì)量和效率。

(二)完善企業(yè)會計內(nèi)部的規(guī)范管理制度

在建議合理的會計人員制度之后，還應(yīng)完善企業(yè)內(nèi)部會計的規(guī)范制度，有助于提高會計核算的效率。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善會計內(nèi)部的規(guī)范制度，使成本預(yù)算、財會內(nèi)部管理、財務(wù)資金收支審核與復(fù)查等方面的工作會更加順利。同時，企業(yè)還應(yīng)該在財務(wù)會計內(nèi)部制度上下功夫，建立財務(wù)內(nèi)部規(guī)范制度后還應(yīng)完善會計的管理制度。明確財務(wù)部門各個人員的崗位職責(zé)，為提高會計核算的效率提供保障。通過完善企業(yè)會計內(nèi)部的規(guī)范管理制度，可以使得財務(wù)會計核算工作進行循序有序的運轉(zhuǎn)。在實際工作當(dāng)中，企業(yè)財務(wù)內(nèi)部制度的完善，也將會使得企業(yè)各部門之間流通運轉(zhuǎn)更加有效的執(zhí)行。

(三)加強外部監(jiān)督作用

企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理制度的不完善，將影響到財務(wù)部門的會計核算只能的有效運行。因此，企業(yè)在完善財務(wù)內(nèi)部管理制度規(guī)范的同時，還應(yīng)該加強企業(yè)外部機構(gòu)的監(jiān)督管理作用。對于企業(yè)來說，會計工作在管理方面可能會常常出現(xiàn)一些違規(guī)現(xiàn)象。所以，企業(yè)應(yīng)該加強外部機構(gòu)的管理職能。為了實現(xiàn)會計核算的規(guī)范化，企業(yè)對財務(wù)工作的管理應(yīng)及時到位，不可懈怠。目前，由于企業(yè)財務(wù)內(nèi)部制度的不規(guī)范、不完善，極大地影響到了企業(yè)外部機構(gòu)監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。充分的利用企業(yè)外部機構(gòu)的監(jiān)督管理技能，適時的對財務(wù)內(nèi)部工作進行審核與規(guī)范。及時的對財務(wù)部門的稅務(wù)事項、會計核算工作進行監(jiān)督管理，將避免企業(yè)財務(wù)在核算過程城中出現(xiàn)違規(guī)違法的現(xiàn)象。

三、結(jié)束語

企業(yè)會計核算是企業(yè)有效管理的重要環(huán)節(jié)之一，它能客觀的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營狀況，并且為企業(yè)提供有效的決策依據(jù)。為了使會計核算工作得到有效的進行，企業(yè)應(yīng)該加強會計核算工作的規(guī)范管理制度，采取相關(guān)政策措施。建立合理的會計人員配置，完善企業(yè)會計內(nèi)部的規(guī)范管理制度，加強企業(yè)外部機構(gòu)的監(jiān)督管理作用。這是提高會計核算工作有效的根本途徑，也是企業(yè)發(fā)展的根本保障。

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