導語：如何才能寫好一篇會計的職能核算，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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【關(guān)鍵詞】核算型 管理型會計 職能轉(zhuǎn)變

在社會迅速發(fā)展的今日，會計的核算準則也不斷地在進行改進，所以為了適應新的形勢，企業(yè)的會計要將機遇抓住，使得會計工作的職能充分延伸和發(fā)揮，并逐漸的向管理型會計轉(zhuǎn)型。

一、管理型會計

以記賬、算賬、報賬等基礎職能為前提，應用一些會計的手段和方式，對核算會計提供的財務信息進行整理歸納和分析，這樣就能參與到企業(yè)的管理活動當中，也能將會計的決策、分析、控制、預測、監(jiān)督的基本職能充分地發(fā)揮出來。管理型的會計不受傳統(tǒng)的核算型會計的觀念制約，融入了現(xiàn)代數(shù)學、現(xiàn)代的管理科學等內(nèi)容。能夠提供有力的條件促進企業(yè)的發(fā)展，并在一定程度上，將企業(yè)的經(jīng)營管理水平提高。管理型會計能夠適應市場和企業(yè)經(jīng)濟的需要，能夠依照企業(yè)發(fā)展的實際情況和特點，對財務進行控制、對風險進行分析，能夠為企業(yè)的管理人員提供相關(guān)的財務信息、管理信息，還能將市場的競爭力以及經(jīng)濟效益提高[1]。

二、向管理型會計的職能轉(zhuǎn)變應注意的要點

（一）使得企業(yè)的財務管理機制得到完善

作為企業(yè)，要轉(zhuǎn)變自身的觀念，根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)企定，使得業(yè)的財務管理機制和考核的標準得到完善，讓企業(yè)內(nèi)部的管理工作以及財務控制得到強化，以及管理型會計能夠?qū)㈩A測、控制、分析、監(jiān)督等職能充分地發(fā)揮出來。嚴格地進行審核預算的工作，使得預算管理分析得以強化，要加大檢查監(jiān)督的力度，讓集團的經(jīng)營決策和集團財務的管控能力不斷提升，并讓集團的監(jiān)管系統(tǒng)同資金系統(tǒng)不斷地完善。統(tǒng)籌兼顧效益與成本、發(fā)展與風險、規(guī)范與效率、防范風險、夯實基礎，構(gòu)建財務管理的規(guī)范體系[2]。

（二）使得管理財務的素質(zhì)提高

財務管理人員的從業(yè)能力以及素質(zhì)就是核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變的前提和基礎。所以，第一，企業(yè)要定期地開展一些業(yè)務的培訓活動，針對性的對員工進行培訓。企業(yè)要積極鼓勵從事財務工作的員工參加會計的職稱鑒定，這樣也能加快建設一支高素質(zhì)的財務管理隊伍。第二要將電算化有效地應用，應用電算化除了能夠使得工作的節(jié)奏加快，也能夠?qū)⒇敃墓ぷ餍侍岣?，這在一定程度上，使得財會人員能夠從頻繁的手工操作解放，使得財務管理得以強化，探索出更多、更好地管理方式，也能將更好地管理財務經(jīng)驗總結(jié)出來。第三，作為會計的管理人員，要及時的對財務規(guī)律進行總結(jié)，這樣才能在第一時候發(fā)現(xiàn)不足和問題，要對財務風險認真分析，并將相應的應對措施提出來。最后一點，企業(yè)要讓自己的員工認同企業(yè)的價值觀，并使得他們能將責任意識樹立起來。與此同時，企業(yè)要深化改革管理體制以及經(jīng)濟體制，根據(jù)管理型會計提供的管理信息以及財務信息，及時對經(jīng)營策略以及管理制度進行調(diào)整，為推動企業(yè)的現(xiàn)代化建設進程做出實質(zhì)性的努力，另外也能夠為管理型會計構(gòu)建良好的工作環(huán)境[3]。

三、管理型會計的工作職責

（一）對資源進行合理配置

分析大量的信息，選用科學合理的方案對某一個特定的問題進行解決，這就是管理型會計的決策職責。為了能夠保證各項制定的決策能夠在實施當中發(fā)揮出應有的作用，管理型會計需要制定預算對資源進行合理配置，并能夠?qū)F(xiàn)有的資源有效地使用。從實際情況出發(fā)，依照現(xiàn)有的資源在不同時期的特征，比如對煙卷銷售在空間和時間兩個維度的最佳分布進行分析，市場供需之間的一定差異及時掌握，科學合理地配置不同規(guī)格、不同價類的煙卷，使得品牌能夠保持健康發(fā)展的態(tài)勢。

（二）對財務信息進行科學分析

將企業(yè)的財務信息作為基礎，對企業(yè)的財務狀況進行分析、及時地發(fā)現(xiàn)管理當中的問題，對企業(yè)的經(jīng)營成果進行評價?？茖W合理地預測企業(yè)未來的發(fā)展走向，使得企業(yè)的財務管理水平和經(jīng)濟效益得到提高，這就是財務分析[4]。財務分析重視國有資產(chǎn)的管理、能對企業(yè)的資產(chǎn)進行有效監(jiān)督，也保障了資產(chǎn)的運行安全，通過分析財務核算的方式，能夠使得集團資源資產(chǎn)配置方式得以優(yōu)化[5]。

四、結(jié)束語

這幾年，要想企業(yè)得以健康發(fā)展，最重要的是要進行改革。所以，企業(yè)要將多元化的企業(yè)經(jīng)濟運行的分析制度建立起來，要使得管理型的會計能夠充分地發(fā)揮出自己的管理職能，強化經(jīng)濟運行的監(jiān)控，將資源的利用效率和經(jīng)濟運行效率不斷提高。

參考文獻

[1]張立群.淺議核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)化[J].內(nèi)蒙古財經(jīng)學院學報（綜合版），2010，08（1）：148-149.

[2]w秋穎.關(guān)于會計職能轉(zhuǎn)變的探討[J].價值工程，2010，29（36）：3-4.

[3]李杰.會計在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的探討[J].科技資訊，2014，12（20）：142，144.

篇2

一、將有關(guān)項目轉(zhuǎn)交給國家規(guī)定的職能部門經(jīng)辦的會計核算

（一）無償轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、物資的核算。在轉(zhuǎn)讓學校、、療養(yǎng)院、養(yǎng)老系統(tǒng)等主要由國家規(guī)定的專門職能部門經(jīng)辦的項目時，應按照整體移交的辦法進行轉(zhuǎn)讓。同時，接受單位往往由于政府行為或者資金等原因而不支付款項，采用無償轉(zhuǎn)移。而企業(yè)從經(jīng)營與經(jīng)濟效益出發(fā)，愿意無償轉(zhuǎn)移時，可按無償轉(zhuǎn)移方式辦理移交。

1、對各類學校辦理無償移交的核算

（1）對校舍等固定資產(chǎn)辦理無償移交的核算。企業(yè)購建學校校舍等固定資產(chǎn)時，作為非經(jīng)營用固定資產(chǎn)核算，具有帳面價值。在辦理無償移交時，應該以其帳面價值沖減企業(yè)“實收資本”中的“國有資本”項目。具體核算時，要根據(jù)企業(yè)以前對附屬學校進行核算的具體情況而定，如果對原附屬學校采用獨立核算，定額撥款方式，其學校的固定資產(chǎn)等設施通常是不折舊的；如果對原附屬學校直接納入企業(yè)總體核算，其固定資產(chǎn)則已經(jīng)折舊。

例：某企業(yè)在資產(chǎn)重組時，將原附屬小學無償移交給當?shù)叵到y(tǒng)，該校固定資產(chǎn)為280萬元，已提折舊80萬元。其帳務處理為：

借：實收資本——國家資本 2000000

累計折舊　800000

貸：固定資產(chǎn)——非經(jīng)營用資產(chǎn)　2800000

如果該企業(yè)對其資產(chǎn)未計算折舊，則全部沖減實收資本。

（2）對學校常用物資移交的核算。學校常用物資如辦公用具等，企業(yè)在購買時已經(jīng)按制度規(guī)定列入“營業(yè)外支出”中核算了，現(xiàn)在辦理移交時，除了履行相關(guān)移交手續(xù)外，只需要沖減備查簿中的有關(guān)責任帳項，不進行其他核算。

2、對醫(yī)院、療養(yǎng)院等辦理無償移交的核算

（1）對醫(yī)院、療養(yǎng)院等固定資產(chǎn)辦理無償移交的核算。企業(yè)購建醫(yī)院、療養(yǎng)院等固定資產(chǎn)時，已作為非經(jīng)營用固定資產(chǎn)核算。但是，醫(yī)院、療養(yǎng)院的固定資產(chǎn)購建資金是用的企業(yè)集體福利資金-“公益金”，該資金使用以后，必須結(jié)轉(zhuǎn)到“盈余公積——一般盈余公積”中；醫(yī)院的固定資產(chǎn)等設施通常也是不計算折舊的；如果對原附屬醫(yī)院直接納入企業(yè)總體核算，其固定資產(chǎn)則已經(jīng)折舊。

例：某企業(yè)在資產(chǎn)重組時，將所屬醫(yī)院無償?shù)囊平唤o當?shù)匦l(wèi)生局，該醫(yī)院固定資產(chǎn)為350萬元，未計提折舊。其帳務處理為：

借：盈余公積——一般盈余公積　3500000

貸：固定資產(chǎn)-醫(yī)院3500000

如果該企業(yè)的盈余公積已經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)到實收資本時，上述分錄的借方應為“實收資本——國有資本‘。

（2）對醫(yī)院常用物資移交的核算。醫(yī)院常用物資如辦公用具，藥品等，企業(yè)在購買時已經(jīng)按制度規(guī)定沖減“應付福利費”，辦理移交時，除履行相關(guān)移交手續(xù)外，不進行其他核算。

（二）有償移交的核算。有償移交主要是針對固定資產(chǎn)和相應物資。

1、對學校的資產(chǎn)進行有償轉(zhuǎn)讓。學校校舍等資產(chǎn)如果進行有償轉(zhuǎn)讓，實際上是對單位固定資產(chǎn)的出售，需要通過“固定資產(chǎn)清理”進行核算，清理中的凈損益，列入營業(yè)外收支。

對學校常用物資通常用無償移交方式，如果需要適當收費的，沖減原列支的“營業(yè)外支出”。

2、對、療養(yǎng)院等辦理有償轉(zhuǎn)讓的核算。對醫(yī)院、療養(yǎng)院等資產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓，也需要通過“固定資產(chǎn)清理”進行核算。但是，清理中產(chǎn)生的凈收益，列入“盈余公積-公益金”中。

對醫(yī)院、療養(yǎng)院常用物資通常用無償移交方式，如果需要有償轉(zhuǎn)讓的，應該將收到的款項記入“應付福利費”的貸方。

二、與其他單位聯(lián)合經(jīng)辦有關(guān)項目的處理

與其他單位聯(lián)合經(jīng)辦的項目，如職工培訓、職工療養(yǎng)等，其會計核算應該根據(jù)聯(lián)合經(jīng)辦的具體方式而定。如果是合作舉辦項目，發(fā)生對該項目的投資應在“長期股權(quán)投資”中核算，派出員工或者療養(yǎng)的費用，列入“管理費用”中，合作辦項目產(chǎn)生的收益，作為“投資收益”處理；一般性的聯(lián)合舉辦職工教育培訓等，應該按照以國家規(guī)定的收費標準而確定的費用扣除其組織費以后，列入“管理費用”中。

三、成立專門獨立的實體經(jīng)營的會計核算

將屬于服務項目，如賓館、招待所、飯店、商店、職工食堂、康樂設施等剝離出來成立專業(yè)的公司，各公司應按照獨立法人實體核算。在剝離時按投資會計處理。

剝離時，將歸屬與這些部門的財產(chǎn)，包括服務設施、辦公用品、材料物資等進行盤點清理，確認其價值后，作為向這些子公司的投資。會計分錄為；

借：長期股權(quán)投資

累計折舊

貸：固定資產(chǎn)

原材料（等）

職工食堂和康樂設施等集體福利設施，如果企業(yè)原來是用“公益金”購置的，在作了上述會計分錄后，還應作一筆會計分錄：

借：盈余公積——般盈余公積

貸：盈余公積——公益金

投資以后的核算按投資準則進行會計處理。

四、作為附屬的非主營業(yè)務經(jīng)營項目核算

作為附屬的非主營業(yè)務經(jīng)營項目的剝離方式，并不改變企業(yè)原有財產(chǎn)的隸屬關(guān)系，只是改變了企業(yè)內(nèi)部組織管理方式。因此，這種剝離方式應該強調(diào)對其采用簡易的自負盈虧的內(nèi)部核算管理，對其剝離以后的核算，在“其他業(yè)務收入”與“其他業(yè)務支出”中核算。特別注意，對這些部門剝離后，企業(yè)中各部門與部門之間的相互服務，應該制定合理的企業(yè)內(nèi)部服務價格，并辦理內(nèi)部結(jié)算。內(nèi)部服務的會計分錄為：

借：制造費用

營業(yè)費用

管理費用

其他業(yè)務支出（等）

貸：其他業(yè)務收入

篇3

前言

隨著電子信息化技術(shù)的高速發(fā)展，行業(yè)區(qū)域規(guī)范的不斷細化，企業(yè)對人才的要求也逐漸提高。高素質(zhì)型人才的培養(yǎng)，需要對培養(yǎng)方式的不斷探索和改良。高職教育中，會計電算化以企事業(yè)單位工作中具有較強財務工作技術(shù)能力的綜合型人才為己任，體現(xiàn)了現(xiàn)代社會經(jīng)濟對會計電算化人才的高要求。在能力為核心的視角下，高職會計電算化專業(yè)課程改革刻不容緩。

一、多元化發(fā)展教學方式

（一）互動式教學的應用

傳統(tǒng)教學模式下以教師單方向的傳授知識為主，現(xiàn)代教學注重教師與學生之間的互動，注重學生自主學習能力與學習興趣的培養(yǎng)[1]?；邮浇虒W的引入是實現(xiàn)從教師教學生學到學生主動學的轉(zhuǎn)變過程，興趣對知識獲取的影響作用比灌輸?shù)姆绞礁佑行?，教師對學生的學習反饋沒有充分的注意、學生對教師傳授的知識沒興趣、不愛聽，直接影響著教學質(zhì)量與教學效果。在教學過程中，教師可以通過情景模擬的啟發(fā)式教學，從模擬會計工作環(huán)境中的工作活動來體驗知識原理，通過實踐進行教學，讓學生參與到教學過程的設計中，利用掌握的知識理論進行教學案例設計等，通過這些實踐能力的提升達到會計電算化教學模式的不斷完善。師生互評能促進師生感情的溝通與交流，促進學生對自身知識水平的了解與提升。傳統(tǒng)教學模式下，教師對學生的評價具有階段性，通過一段時間內(nèi)的學習活動的總結(jié)回顧，對學生的能力影響效果并不明顯[2]?；ピu模式不僅能做到傳統(tǒng)模式的階段性總結(jié)歸納，更能促進師生雙方的共同發(fā)展，通過評價反饋發(fā)現(xiàn)自身問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決，才能共同提升會計電算能力。

（二）踐行理論與實踐并重

傳統(tǒng)教學中對理論的系統(tǒng)構(gòu)建固然重要，但對實踐能力的忽視教育容易造成紙上談兵，對理論的系統(tǒng)培訓是技能發(fā)展的前提，但理論只有在實踐應用中才能真正變成自身技能[3]?，F(xiàn)代社會對會計人才實際工作能力要求從畢業(yè)就應具備一定的操作能力，這種能力的養(yǎng)成必須通過多次重復訓練，單靠理論的死記硬背無法達到預期效果。應在理論記憶與理解的基礎上，融入實踐教學的不斷練習，用實踐能力解釋與深化理論知識，加深理論知識與實踐技能體驗的記憶。在高職教育過程中應注重實際工作中的技能鍛煉，針對會計電算化專業(yè)課程建立專門的實訓基地并加以完善，配套專業(yè)化、現(xiàn)代化的實訓模擬設施，為學生提供更加貼近未來工作環(huán)境的學習環(huán)境與實踐場地，只有這樣才能真正從能力提升的角度培養(yǎng)會計電算化人才。

二、重點改革師資隊伍建設

（一）以崗定職擇優(yōu)選擇教師

以崗定職能真正實現(xiàn)教師人才的人盡其才，賢者居之的競爭環(huán)境，對優(yōu)秀教師人才提供了更多發(fā)展空間。目前教育一線的會計電算化教師多為剛畢業(yè)就投身教育的的教師，缺乏在一線財務工作中的鍛煉與發(fā)展，繁重的教學任務使這些教師沒有更多的時間參與到財務實踐工作，造成理論與實踐能力發(fā)展的不均衡。所以，高職教育應注重教師理論與實踐雙重知識技能的提升，為學生的學習提供雙重知識保障。

（二）完善規(guī)章制度，科學實施獎勵與懲罰

規(guī)章制度的完善能對教師的教學過程起到一定程度的規(guī)范作用，明確教學中的必要舉措和必須規(guī)避的教學活動，對具體事項進行約束管理，能夠真正發(fā)揮監(jiān)督、制約作用，保障教學質(zhì)量和教學規(guī)范性。教師隊伍的建設也離不開獎勵與懲罰的重要作用。只有爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍才能促進教師隊伍的良性競爭，讓教師能真正做到會計電算化知識的實用性技能傳授，不斷適應社會經(jīng)濟發(fā)展對財務工作人員會計能力的要求。

三、構(gòu)建科學的考評體系

科學的考評體系由實施等級制考核來衡量學生技能水平、通過就業(yè)率高低檢測、創(chuàng)造的價值判斷共同構(gòu)成。高職教育中的會計電算化教育應配合等級制考核來對學生的技能應用水平做充分的考量，不僅是對理論知識的了解程度考評的紙質(zhì)考核，更是對綜合應用能力的多角度考核。就業(yè)率的高低、創(chuàng)造價值的多少都能反應學生實踐能力的高低，實踐是會計工作技能水平提升的唯一出路，高職教育教學中對電算化會計人才的培養(yǎng)應結(jié)合科學有效的考評體系對人才進行能力提升式教學。

篇4

1、會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經(jīng)濟活動進行確認、計量和報告。

2、會計監(jiān)督職能，又稱會計控制職能，是指會計機構(gòu)和會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體和相關(guān)會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

二、會計職能之間關(guān)系

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關(guān)鍵詞:施工企業(yè) 會計集中核算

會計集中核算指的是在經(jīng)濟主體不變的基礎上，由工程公司或是集團公司設立會計核算中心，以“統(tǒng)一開戶、集中管理、分賬核算”為原則，將分支機構(gòu)內(nèi)部發(fā)生的所有會計業(yè)務統(tǒng)一集中到會計核算中心進行處理的一種核算方法。會計集中核算集會計核算、管理、服務、監(jiān)督于一體，促使會計業(yè)務決策者和執(zhí)行者相分離，對企業(yè)財經(jīng)法規(guī)的遵守、會計工作效率的提升有著重要的意義。

一、施工企業(yè)推行會計集中核算的意義

(一)有利于會計業(yè)務決策者和執(zhí)行者的分離

會計集中核算對會計業(yè)務決策者和執(zhí)行者間的分離有著重要的促進作用。以往，企業(yè)內(nèi)部時有發(fā)生的會計做假行為，主要是由會計業(yè)務決策者，也就是由企業(yè)領(lǐng)導的行政干預造成的，在推行會計集中核算方式后，會計業(yè)務從企業(yè)內(nèi)部處理轉(zhuǎn)為統(tǒng)一由會計核算中心進行處理，而會計核算中心會計人員的從屬關(guān)系也和企業(yè)完全脫離，從而使企業(yè)領(lǐng)導無法直接影響到其行為，更不用說指使其造假。以往，會計監(jiān)督職能和財務審批職能統(tǒng)一由企業(yè)行使，在推行會計集中核算方式后，會計監(jiān)督職能轉(zhuǎn)由集中核算中心行使，因而，其會計人員即使想要造假卻也不能去做。同時，企業(yè)在推行會計集中核算方式之后，會計憑證全部由會計核算中心統(tǒng)一處理和保存。依據(jù)會計稽查制度的有關(guān)要求，稽查人員需要對存在可疑性的會計憑證進行憑證出具單位的再次核查，這樣有利于排除作弊、作假的可能性。

(二)有利于財經(jīng)法規(guī)的遵守和落實

首先，會計核算中心嚴格依照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)進行會計處理，有利于在會計資料處理前及時發(fā)現(xiàn)違法違紀行為，各項財經(jīng)法規(guī)政策的落實也可以在有效地保證企業(yè)基本費用支出的基礎上，將費用支出范圍與標準控制在一定的范圍內(nèi)；其次，會計集中核算能夠促進政府“陽光采購工程”在企業(yè)的有效施行，因為會計核算中心對企業(yè)應該納入政府采購卻擅自進行采納的相關(guān)會計事宜，一律拒絕報銷，從而使得企業(yè)自行采購的活動無法執(zhí)行，促進了財政政策在企業(yè)的落實。

(三)有利于從源頭發(fā)現(xiàn)和治理腐敗

施工企業(yè)在推行會計集中核算之后，核算中心會計人員會對企業(yè)的日常會計行為進行監(jiān)督，嚴格遵照有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和政策進行會計業(yè)務審核，可以將治腐關(guān)口有效地往前推移，對遏制浪費、揮霍、侵占及挪用等腐敗行為和不正之風的發(fā)生有著重要的作用。

二、施工企業(yè)推行會計集中核算的前提條件

(一)明確的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系

明確的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系是施工企業(yè)進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營的必備條件，企業(yè)推行會計集中核算后，應該理清集團企業(yè)的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系，特別是和下屬修建、施工等子公司間的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系，明確集團企業(yè)內(nèi)的機構(gòu)設置，并形成清晰、明確的集團架構(gòu)樹。集團企業(yè)的賬戶設置、報表合并均是建立在明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系基礎上的。

(二)統(tǒng)一的會計核算系統(tǒng)

企業(yè)要想獲得良好的會計集中核算效果，需要具備統(tǒng)一的會計核算系統(tǒng)，該系統(tǒng)應該能夠保證會計集中核算的上下統(tǒng)一性，并且保證應用的是同一會計制度和核算細則。統(tǒng)一的會計核算系統(tǒng)還需要具備可供用戶遠程登陸企業(yè)會計信息系統(tǒng)的硬件與網(wǎng)絡條件，具有高效完成會計數(shù)據(jù)集中的功能。但是，這并不意味著提倡企業(yè)直接從手工式記賬過渡到會計集中核算，否則可能在會計集中核算的推行過程中造成很多難以確定的問題。

(三)充足的人員資源

會計集中核算在施工企業(yè)的推行是一項非常復雜的工作，涉及的范圍極為廣泛，對企業(yè)的影響也很大，所以，要想獲得良好的實施效果，企業(yè)應該給予足夠的重視，設置專門的會計機構(gòu)，并配備足夠的人力資源，全方位地給予支持。

三、施工企業(yè)推行會計集中核算應注意的幾個問題

(一)正確認識會計核算與財務管理的關(guān)系

在推行會計集中核算的過程中，施工企業(yè)應該正確認識會計核算和財務管理的關(guān)系，實現(xiàn)核算會計向責任會計的轉(zhuǎn)變。當前，很多施工企業(yè)的核算會計無法做到對企業(yè)內(nèi)部資金運作的事前預測、事中控制與事后評價，只是起到了相當于“出納”的作用。施工企業(yè)的核算會計是連接會計核算中心與所發(fā)生的經(jīng)濟活動的紐帶，而責任會計才是有效連接施工企業(yè)經(jīng)濟責任和核算中心管理職能的樞紐，可以為會計核算中心的監(jiān)督職能提供堅實的支持。

(二)建立兼具服務和監(jiān)督職能的會計核算中心

施工企業(yè)應該結(jié)合自身特點，在對多方面因素進行綜合考慮的基礎上，制定會計集中核算制度，并建立會計核算中心賬務系統(tǒng)。首先，會計核算中心應該注重會計管理職能的建設，加強對預算資金的管理，確定所要支付的資金是否符合財政政策的有關(guān)規(guī)定，并注重預算執(zhí)行信息的反饋工作；其次，會計核算中心應該為施工企業(yè)提供信息預測方面的指導，實現(xiàn)會計事中監(jiān)督的職能；第三，會計核算中心應該能夠及時地位企業(yè)決策層領(lǐng)導提供真實、可靠的會計資料，及時分析資金動向，并做好會計的事后評價工作。另外，施工企業(yè)需要會計核算中心的員工具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì)，采取有效的獎懲機制，鼓勵會計人員提高服務質(zhì)量，統(tǒng)一服務與監(jiān)督職能。

(三)建立高效的會計監(jiān)督系統(tǒng)

有關(guān)資料顯示，會計核算中心過分重視施工企業(yè)的記賬報賬業(yè)務，而忽略了監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。為此，可以考慮在會計核算中心構(gòu)建計算機遠程操作系統(tǒng)，對用款審批權(quán)限進行核查和監(jiān)督，實現(xiàn)會計的日常具體核算向公司宏觀財務管理的轉(zhuǎn)變。這不僅有利于施工企業(yè)隨時通過計算機系統(tǒng)檢查項目或是事項的會計核算狀況、資金使用狀況以及固定資產(chǎn)的變化信息，還有助于企業(yè)的宏觀資金調(diào)控，促進企業(yè)資金利用率的提高。

參考文獻：

[1]任改變.施工企業(yè)會計集中核算在實踐中的應用[J].會計之友,2010

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一、核算中心運行中存在的問題

（一）核算中心在機構(gòu)設置上存在的問題

一些單位的核算中心隸屬于企業(yè)的財務管理部門，核算中心的工作職能不能充分發(fā)揮。核算中心隸屬于企業(yè)的財務管理部門，在工作中就要受到財務管理部門的影響，體現(xiàn)財務管理部門的意圖，這樣容易形成財務管理部門代替核算中心行使職能，違背了核算中心成立的初衷，形成產(chǎn)、供、銷部門和財務管理部門職能、職責劃分不清，不利于企業(yè)內(nèi)部的控制和核算中心職能的發(fā)揮。

（二）核算中心在核算范圍的確定上存在問題

在實際工作中由于大部分企業(yè)的核算中心都隸屬于企業(yè)的財務管理部門，核算中心的核算范圍大部分也是由企業(yè)的財務管理部門確定，在這種管理模式下，有些企業(yè)的財務管理部門，往往是從自身的利益出發(fā)，只將一小部分固定性支出（如人員工資、電費、電話費等）納入核算中心核算，而將一些靈活性大的支出（如業(yè)務招待費、企業(yè)教育培訓費等），留到財務管理部門，使核算中心不能全面核算所屬單位部門的財務事項，形成一個單位在兩處核算費用的現(xiàn)象，給企業(yè)管理者對所屬單位的監(jiān)督、管理造成一定的難度。

（三）核算中心的業(yè)務管理中存在的問題

核算中心是將企業(yè)所屬單位的財務及銀行賬戶撤銷，統(tǒng)一納入企業(yè)的核算中心進行核算，所屬的單位較多，如何快捷、準確、明晰地提供有關(guān)的財務信息，充分發(fā)揮核算中心的核算、監(jiān)督、服務的職能，也是強化核算中心管理的重要問題。

（四）會計核算與財產(chǎn)物資管理相脫節(jié)

集中核算將記賬、算賬、報賬等工作進行了集中，而對實物、資產(chǎn)、合同等需要反映的經(jīng)濟事項分散在單位，造成會計管理職能難以深入，雖然強化了會計核算職能和監(jiān)督職能，但弱化了會計管理職能。給企業(yè)的會計管理工作帶來很大的影響,如果不加強對所屬單位財產(chǎn)物資管理，又將造成新的腐敗之源。

二、保證核算中心高效運行的建議

（一）成立總會計師領(lǐng)導下的財務管理中心和會計核算中心，將管理職能與核算職能分開，使財務管理中心側(cè)重財務管理，會計核算中心側(cè)重實際核算

為了能從源頭加強財務管理，財務管理中心主要職能是通過對采購、生產(chǎn)、銷售成本的分析，制定各項成本計劃和產(chǎn)品的銷售價格；通過對資金使用效果的分析，進行企業(yè)資金的籌集，制定資金管理辦法，制定企業(yè)的財務管理辦法等，而核算中心則主要是對會計事項進行核算、監(jiān)督，并執(zhí)行企業(yè)的財務管理辦法以及成本計劃和產(chǎn)品的定價。

（二）建立由總會計師或企業(yè)的管理部門確定核算中心核算范圍的機制，保證核算范圍的相對穩(wěn)定

在核算中心的核算范圍確定上，應該由企業(yè)的管理部門或總會計師進行確定，而不是由企業(yè)的財務管理部門確定，同時企業(yè)管理部門應該從客觀、實際出發(fā)，以方案或制度等文件的形式，明確規(guī)定核算中心的核算范圍，并保證核算范圍的相對穩(wěn)定性，因為只有這樣才能避免工作中的核算范圍劃分不清，財務管理部門代替核算中心或核算中心不能充分發(fā)揮其職能的現(xiàn)象，而且使核算中心的工作有所依據(jù)。

（三）規(guī)范核算中心業(yè)務，強化內(nèi)部管理

（1）加強預算管理。預算的制定和執(zhí)行應分屬兩個不同的管理部門，這樣才能起到監(jiān)督、制約作用，使預算更加具有客觀性。同時在預算的執(zhí)行過程中要相互協(xié)調(diào)，相互溝通，要建立預算的修訂制度，使預算更加科學、合理，更加具有指導作用。（2）加強費用要素管理。建立工資管理臺賬，使工資管理規(guī)范化，加強了工資的事前監(jiān)督。建立辦公用品備查賬，監(jiān)督和管理辦公用品的采購和使用，在各部門采購消耗性的辦公品到核算中心報賬時，同時要提供一份與所報辦公用品明細相同的采購名細表，核算中心審核完畢后，分部門建立辦公用品備查賬，下次發(fā)生時，在審核辦公用品的采購是否合理時，同時與辦公用品備查賬進行對照，看是否有突擊采購，虛開發(fā)票的現(xiàn)象，同時也從數(shù)量上對單位使用辦公費用進行監(jiān)督，促進各部門例行節(jié)約，避免各部門大量采購辦公用品的現(xiàn)象的發(fā)生。（3）加強業(yè)務流程管理。建立一套由總會計師、企業(yè)財務管理部門、財務核算中心、各部門領(lǐng)導、部門報賬員共同管理的財務管理體系。

（四）核算中心內(nèi)設財務稽查人員，負責對大批量的采購進行核查和對金額大的資產(chǎn)購置進行認證

加強財產(chǎn)物資的管理，避免資產(chǎn)流失與浪費現(xiàn)象的發(fā)生，并對各單位實物資產(chǎn)要進行定期或不定期的清查盤點，對往來款項也要及時清理，避免國有資產(chǎn)流失。

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【關(guān)鍵詞】建筑企業(yè)；會計集中核算；質(zhì)量；關(guān)鍵

一、建筑企業(yè)實施會計集中核算的必要性

隨著建筑企業(yè)不斷發(fā)展壯大，很多公司也成立了分公司，在這個情況下，會計集中核算的管理模式就更注重實效性與科學性，這對理財能力的提高、會計監(jiān)督職能的強化等方面都起著十分關(guān)鍵的作用，對于會計行為的規(guī)范化、會計工作效率的提供等各方面都發(fā)揮了重大作用。

二、預算管理不健全

1、預算管理規(guī)范性與整體性很缺乏

在施工企業(yè)中，預算管理工作往往得不到重視，施工企業(yè)通常在年初時根本沒有對全年財務收支與項目進行預算，一到年底經(jīng)常出現(xiàn)實際開支超額的情況；項目的施工可行性未準確預算以及財務管理未做好前瞻性預算，與市場的變幻步伐無法協(xié)調(diào)；年度預算以及現(xiàn)金流的預算等方面未能體現(xiàn)出全面整體指標值，甚至有部分施工企業(yè)只進行公司總部費用的預算，不管分公項目部的費用預算。

2、不完善的內(nèi)控制度

施工企業(yè)通常采取的是“資金風險轉(zhuǎn)移、分包轉(zhuǎn)包、收管理費”這一模式來經(jīng)營的，這個模式受到了市場因素制約，缺乏統(tǒng)一可行的核算標準與項目結(jié)算的規(guī)范。所以導致了單位內(nèi)部監(jiān)督體制的弱化，讓會計的監(jiān)督職能執(zhí)行難度越來越大。造成了某些施工隊利用材料費、勞務費、運輸費等票據(jù)進行超前支取相關(guān)項目的資金，導致新的監(jiān)管隱患。

3、項目管理與會計核算相脫節(jié)

施工企業(yè)的工程項目管理以進度、質(zhì)量、安全為“主抓”，而會計的“報賬、算賬”工作是圍繞著項目管理中心進行事后的機械作業(yè)，會計管理職能難以深入，導致項目管理與會計核算出現(xiàn)了真空狀態(tài)。

4. “三亂”現(xiàn)象突出

所謂三亂主要指銀行開戶亂、賬戶設置亂、會計檔案亂。很多建筑公司，每開工建設一個項目便設立一個銀行結(jié)算賬戶、設置一套財務賬冊，有時一個會計需兼做幾個項目的賬務核算，如此便脫離了工程項目的實際業(yè)務工作，難以實現(xiàn)事前的監(jiān)督與過程的控制職能；出納管理著數(shù)個銀行賬戶的票證及現(xiàn)金；會計檔案資料零亂堆放，時常分不出某個項目的會計憑證。

5.會計信息缺乏真實性、完整性、及時性和統(tǒng)一性

施工企業(yè)各個工程項目各自為政的現(xiàn)狀，不但影響了會計工作效率低下，也導致了會計信息失真、會計口徑不統(tǒng)一、會計核算資料不完整不及時的現(xiàn)象。

三、提高會計集中核算質(zhì)量的措施

1、建立起完善的核算機構(gòu)與制度

要想建立起規(guī)范完善的核算體制必須要先成立起會計核算中心，還要制定出完整可行的一套核算管理體系，這是表現(xiàn)會計工作的效率的前提，也是施工企業(yè)做好會計集中核算工作的基礎。施工企業(yè)應該針對自身不同的特點，綜合多方面的因素進行考慮，建立起企業(yè)的會計核算中心相關(guān)的賬務系統(tǒng)，必須采用工作責任制、管理程序完善等措施來制定合理的會計集中核算的管理制度。建筑企業(yè)的會計核算中心所做的工作應該建立于責任定位清晰、會計主體的明確化基礎之上，會計人員必須具備較強的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務能力。根據(jù)財務的事前預估、會計過程的監(jiān)控以及數(shù)據(jù)決策的分析三階段設立相應工作的崗位，作為外派到分公司以及工程項目的會計人員應該履行好會計監(jiān)控的職能。另外，核算中心的會計人員也應該到二級單位經(jīng)常調(diào)研了解財務狀況，與此同時發(fā)揮好審計監(jiān)察人員職能，有他們承擔財務支出真實性審核的工作。立足于電算化、網(wǎng)絡化的現(xiàn)代信息技術(shù)手段建立遠程報賬、查賬等功能系統(tǒng)，充分發(fā)揮報賬會計的工作能力，轉(zhuǎn)變核算中心會計人員的工作職能，實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)資源在企業(yè)總部、分公司、工程項目之間的自動化、共享化。

2、 會計核算中心發(fā)揮服務與監(jiān)督職能

會計核算中心要從核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變，加強預算資金支付的事前控制，并著重預算執(zhí)行的信息反饋工作，在決定資金支付之前應確定是否應該支付、如何支付，是否符合有關(guān)政策規(guī)定、占用何種指標、列支何類科目等。核算中心應真正實現(xiàn)會計的事前預測指導、事中監(jiān)督控制之主要職能，為決策領(lǐng)導層提供及時、可靠的會計信息資料。對于審批手續(xù)不齊全的、超出預算范圍的、違反規(guī)定的財務收支，應當予以退回，或要求補充、糾正；對于缺乏真實性、以虛假發(fā)票套取資金的，堅決予以制止。

3、報賬會計合理的業(yè)務管理

報賬會計應該是由集團公司的財務部委派，他們的人事關(guān)系也不過屬于被委派的分公司或者工程項目部，主要是負責報賬單位對于日常費用報銷支付與對相關(guān)部門的經(jīng)濟業(yè)務進行監(jiān)督控制的工作。報賬會計必須持有會計上崗證，根據(jù)事情登記經(jīng)濟業(yè)務的臺賬，針對報賬單位的會計事項進行合法審核，向會計的核算中心進行報賬且說明有關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務票據(jù)真實狀況等等。集中核算之后，公司現(xiàn)金流的管理以及工程項目經(jīng)濟效益的管理等都達到了很好的效果。公司財務部與核算中心平常應該加強報賬會計的業(yè)務技能方面培訓，提高他們思想政治的覺悟以及法制教育。

4、實行集中核算后將各部門工作合理銜接與配合

（1）和預算編制的部門配合并加強預算管理的工作。建筑企業(yè)在全面實施預算制度后?？梢栽O立預算的領(lǐng)導小組等專業(yè)機構(gòu)，專門實施組織好預算管理的工作。對于預算的編制、分析、執(zhí)行、考核等每個環(huán)節(jié)都加強管理，及時分析與控制預算的差異，采用改進措施來確保預算的執(zhí)行，最終做好總預算的綜合平衡、分析以及考核等工作。（2）劃分核算中心與各報賬單位的職責，實現(xiàn)會計責任制。施工企業(yè)實施會計集中核算，必然會產(chǎn)生會計核算與財務管理相分離的局面，因此有必要建立責任會計運行模式。責任會計目前主要采取結(jié)算、責任審計等方式進行，為了正確處理財務管理與會計核算的關(guān)系，應進一步研究財務報賬會計向責任會計轉(zhuǎn)化、融合的問題，使之對資金運動和經(jīng)濟活動起到事前預測、事中控制和事后分析的作用，成為聯(lián)系會計核算中心與具體經(jīng)濟活動單位的樞紐。在施工企業(yè)實行責任會計應以企業(yè)內(nèi)部管理制度為出發(fā)點，依據(jù)施工企業(yè)會計核算辦法，設置一套既便于日常操作又便于財務管理需要的運行體系，從而不斷加強會計集中核算制的科學化、制度化和規(guī)范化建設，把握好會計核算與財務管理的雙重職能作用。

四、結(jié)束語

綜上所述，在建筑企業(yè)中實施會計集中核算是必要的，但是目前在這方面存在了失真、管理體制不完善等問題，只有采用合適的措施來解決或者預防這些問題的產(chǎn)生，才能從根本上提高會計集中核算的質(zhì)量。

參考文獻

[1] 尹淑萍. 淺談會計集中核算在施工企業(yè)中的實施[J]. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計, 2010,(04).

[2] 郭偉. 淺議施工企業(yè)集中核算[J]. 太原城市職業(yè)技術(shù)學院學報, 2010,(06).

篇8

關(guān)鍵詞:企業(yè)會計集中核算會計核算中心

會計集中核算是指通過建立統(tǒng)一的會計核算中心，在資金所有權(quán)、使用權(quán)以及財務自不變的情況下撤銷本單位內(nèi)部會計機構(gòu)和會計崗位，將會計核算工作交由會計核算中心處理，并履行會計監(jiān)督職能。企業(yè)實施會計集中核算在提高資金使用效率、規(guī)避和控制企業(yè)風險、提高企業(yè)管理水平等方面具有積極作用。因此，本文對加強企業(yè)會計集中核算的相關(guān)問題進行思考對于促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

一、實施企業(yè)會計集中核算的作用

(一)有利于提高企業(yè)資金的使用效益

企業(yè)內(nèi)部由于進行獨立的資金管理，易出現(xiàn)資金短缺或資金閑置的狀況，從而導致資金無法得到優(yōu)化配置，致使資金使用效率偏低。此外，部分企業(yè)內(nèi)部存在隨意性投資和資金體外循環(huán)等問題，使企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營風險。所以，加強企業(yè)資金管理已經(jīng)勢在必行。而實施會計集中核算可以將企業(yè)全部資金進行集中化管理，對資金實施統(tǒng)一調(diào)配，加強對資金支出的審批監(jiān)管，降低資金使用成本，這對于提高企業(yè)資金使用效率具有至關(guān)重要的作用，

(二)有利于規(guī)避和控制企業(yè)風險

通過實施企業(yè)會計集中核算制度，建立統(tǒng)一的財務集中管理信息系統(tǒng)，可以使企業(yè)直接了解和掌握企業(yè)內(nèi)部業(yè)務交易情況，確保所有交易事項具備足夠的透明度。這樣有利于企業(yè)內(nèi)部履行監(jiān)督職能，確保企業(yè)會計信息的真實性，提高會計信息質(zhì)量，為企業(yè)決策者提供可靠依據(jù)，從而有效地規(guī)避和控制企業(yè)風險，促進企業(yè)健康發(fā)展。

(三)有利于企業(yè)全面實施預算管理

實施企業(yè)會計集中管理與核算制度，可以提高企業(yè)預算管理的執(zhí)行效率，強化對資金使用全過程的管理與監(jiān)控。一旦企業(yè)下級單位在執(zhí)行預算時出現(xiàn)差錯，便可將信息及時地反饋到企業(yè)管理層，企業(yè)管理層立即實施有效的控制措施，從而杜絕下級單位盲目、隨意使用計劃外的資金。

(四)有利于提高企業(yè)管理水平

實施會計集中核算，可以將企業(yè)的日常業(yè)務與資金使用歸為會計核算中心進行集中處理，有利于企業(yè)在宏觀上協(xié)調(diào)和控制各項經(jīng)濟活動的有序開展。實施會計集中核算，將企業(yè)資金賬戶進行統(tǒng)一管理，可以從根源上杜絕基層管理者出現(xiàn)、私設“小金庫”等違法亂紀的行為發(fā)生。與此同時，會計人員獨立于各單位進行日常會計工作，可以使會計監(jiān)督職能得以充分發(fā)揮，對基層管理者獨斷專行的不良工作作風起到了一定遏制作用，從而促使企業(yè)管理更為規(guī)劃化和制度化。

二、企業(yè)會計集中核算存在的問題

(一)對會計集中核算的認識不足

當前，大部分企業(yè)尚未明確會計集中核算中心的具體職能，只是一味地認為會計核算中心是對企業(yè)進行統(tǒng)一算賬、記賬的部門，這種認識上的不足，會導致會計集中核算所擁有的多種職能不能得以充分發(fā)揮。此外，部分企業(yè)對會計集中核算制度存有抵制和消極應對情緒，認為會計核算中心對企業(yè)各項經(jīng)濟活動的進行了越位干涉，這種錯誤的認識，使得會計核算中心的工作不能得以順利開展。

(二)會計核算的準確性較低

由于會計核算獨立于各單位，所以容易造成會計核算與單位財務管理相脫節(jié)，會計核算中心對各單位的開支項目和具體業(yè)務以及資金性質(zhì)、來源、用途不能完全掌握，尤其是對單位的各項專項經(jīng)費的使用及單位間的往來款項毫不知情，致使會計核算的準確性不高。

(三)會計監(jiān)督不全面

會計核算中心對企業(yè)費用、支出原始憑證合法性、合理性和真實性的審查是建立在企業(yè)管理者簽批和保障會計審查的前提下進行的，但是由于實施了會計集中核算制度，從而使會計主體與會計核算相分離，致使會計核算中心只能審查憑證的規(guī)范性，而對其真實性和合法性難以考究。這就容易使某些不法之徒利用這一漏洞，將大量原始憑證虛列為單位正常業(yè)務支出而套取現(xiàn)金，給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟損失。

(四)會計集中核算中的職能未能得到充分發(fā)揮

在企業(yè)實施會計集中核算之前，會計的職能包括監(jiān)督、分析、預測、核算、決策等，而實施會計集中核算后，由于會計核算中心會同時處理多個單位的賬務，所以對被核算企業(yè)的具體業(yè)務活動情況不能確切掌握，只單單強調(diào)了會計監(jiān)督職能，弱化了其他會計職能，致使會計集中核算的工作效率不高。

三、加強企業(yè)會計集中核算的具體措施

(一)提高對會計集中核算的認識，營造良好的核算氛圍

實施會計集中核算是加強企業(yè)會計管理和資金管理的有效措施，對于提高企業(yè)資金使用效率，遏制企業(yè)管理層發(fā)生腐敗貪污行為、消除其不良的工作作風具有重要作用。首先，企業(yè)核算管理中應做好各單位的宣傳工作，使其提高對會計集中核算的正確認識，明確會計集中核算中心的職能；其次，提高各核算企業(yè)負責人對會計集中核算的認知水平，讓其認真學習國家財經(jīng)法律、法規(guī)及制度，使其真正認識到實施會計集中核算有利于企業(yè)深化財務管理改革；再次，各核算企業(yè)應嚴格執(zhí)行會計集中核算制度，做好本單位的日常管理和結(jié)報工作。

(三)規(guī)范會計集中核算的工作流程

建立統(tǒng)一的會計核算標準，使會計集中核算工作流程步入規(guī)范化、制度化的管理軌道，這也是構(gòu)建和實施會計集中核算體系的前提和基礎，應從以下三個方面著手：

1、 統(tǒng)一、規(guī)范會計核算方法

企業(yè)應在遵循會計相關(guān)準則、制度的前提下，制定符合統(tǒng)一的會計科目和會計核算方法，并讓各單位的會計核算部門嚴格執(zhí)行，從而避免出現(xiàn)各單位經(jīng)濟業(yè)務相同，卻由于會計處理方法不同給企業(yè)會計核算帶來不必要的麻煩。

2、 簡化、規(guī)范業(yè)務流程

首先，企業(yè)應統(tǒng)一各單位的經(jīng)營管理理念以及業(yè)務處理流程，避免由于各單位基層管理者變更而導致業(yè)務流程的變更給企業(yè)正常經(jīng)營帶來負面影響；其次，企業(yè)應統(tǒng)一財務報表合并流程，以實現(xiàn)母子公司的直接合并；再次，企業(yè)應重視和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的核算流程。

3、 建立標準化項目集中審批管理制度

為了有效防止各單位在會計業(yè)務處理上存在偏差和失誤，企業(yè)應對標準化項目建立和實施統(tǒng)一的標準化體系，實現(xiàn)對會計科目、往來單位、現(xiàn)金流量、財務報表、物料、資產(chǎn)類別等事項管理的規(guī)范化，這樣不僅有利于確保企業(yè)會計信息質(zhì)量，而且還可以滿足對外信息披露的基本要求。

(四)加強內(nèi)外監(jiān)督控制力度

實施企業(yè)會計集中核算，會將企業(yè)所有資金進行集中管理，這樣導致會計核算中心資金管理的風險也隨之增大，所以，必須在會計核算中心建立有效的內(nèi)部制約機制，力求達到規(guī)避和控制風險的目的。首先，會計核算中心內(nèi)部應建立健全內(nèi)部控制制度，確保其操作行為規(guī)范性。對每一筆資金支出都進行嚴格的事前審核，建立健全超用款計劃審批制度、大額費用支出審批制度以及核算企業(yè)財產(chǎn)物資管理制度等，構(gòu)建全面的內(nèi)部控制體系；其次，在會計核算中心外部應主動接受有關(guān)部門的監(jiān)管，如財政部門、稅務部門、審計部門等，以保證企業(yè)的財產(chǎn)物資安全完整。

(五)提高會計核算中心的工作效率

提高會計核算中心的工作效率，充分發(fā)揮會計核算中心的職能，這是實現(xiàn)企業(yè)會計集中核算作用的關(guān)鍵所在。首先，會計核算中心應遵行《會計法》中的相關(guān)規(guī)定建立和實施不相容會計職務相分離制度，并落實會計責任制，明確各崗位的職責，使各會計崗位之間達到相互制約、相互監(jiān)督的目的；其次，熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度，以利于充分發(fā)揮會計監(jiān)督的作用。會計核算中心應與相關(guān)部門加強聯(lián)系與溝通，一旦發(fā)現(xiàn)被核算的企業(yè)發(fā)生違法亂紀行為應及時向上級部門通報。企業(yè)應授予會計核算中心資金支付權(quán)，從而使會計核算中心能夠?qū)Y金的支出進行全方位的監(jiān)管；再次，提高會計核算中心會計人員的業(yè)務素質(zhì)，定期對會計人員開展業(yè)務培訓，提高其職業(yè)判斷能力和業(yè)務處理能力，并且確保每名會計人員具備較高的職業(yè)道德水平、較強的工作責任心和遵章辦事的工作作風。

結(jié)束語

總之，企業(yè)會計集中核算作為會計核算方式的重大改革在企業(yè)內(nèi)部管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，只有通過在實踐中不斷改進企業(yè)會計集中核算的不足，不斷完善會計集中核算制度，才能更好地維護企業(yè)利益，促進企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻：

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[2]劉珍,黃園媛.淺析企業(yè)會計集中核算出現(xiàn)的問題及應對措施[J].甘肅科技縱橫.2010(1)

[3]王艷玲.企業(yè)會計集中核算的幾點思考[J].商業(yè)經(jīng)濟.2009(13)

篇9

研究會計學，會計的本質(zhì)和職能一直是學術(shù)界爭論的焦點。認清會計的本質(zhì)和職能，及兩者之間的關(guān)系，對研究會計學，更好地在經(jīng)濟活動中發(fā)揮會計的管理、監(jiān)督作用有著至關(guān)重要的作用。

一、會計的本質(zhì)

探析會計的本質(zhì)，首先要明確什么是事物的本質(zhì)。辯證唯物主義告訴我們，本質(zhì)就是事物的根本性質(zhì)，是組成事物基本要素的內(nèi)在聯(lián)系。本質(zhì)是由事物內(nèi)部特殊矛盾所決定的一事物區(qū)別于它事物的根本屬性。

在我國，對會計的本質(zhì)的爭議集中為兩大觀點：（1）信息系統(tǒng)論，認為會計是一個以提供財務信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)；（2）管理活動論，認為會計是一種經(jīng)濟管理活動，其本身具有管理的職能。我認為會計的本質(zhì)可以將上述兩個觀點合二為一。會計的本質(zhì)是信息指導管理，管理反映信息的系統(tǒng)工程。

下面對會計本質(zhì)問題的研究成果作一簡要的歷史回顧。

馬克思在《資本論》中對會計本質(zhì)問題的結(jié)論已為中國會計界非常熟悉，“觀念的總結(jié)和過程控制”作為會計定義的一般表述，闡述了會計本質(zhì)是“觀念總結(jié)”和“過程控制”的兩者合一。

馬克斯·韋伯，認為“資本主義本質(zhì)是理性獲利”，而“理性獲利過程和行為是靠會計來調(diào)節(jié)的”。根據(jù)這種論斷，會計的本質(zhì)應該是“按理性原則來核算和調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動”。

霍斯金與邁克夫兩位美國會計學家認為，會計的本質(zhì)是試圖為現(xiàn)代市場經(jīng)濟建立一個公正、公平的資源配置和運作的考試制度。

美國著名會計學家井夙雄治在其1975年出版的具有國際影響的《會計計量理論》一書中闡明的基本觀點：會計是便于協(xié)調(diào)各利益集團之間財產(chǎn)經(jīng)管責任的系統(tǒng)。

美國耶魯大學夏思·桑德教授1997年出版的《會計與控制理論》一書。按桑德的觀點，會計本質(zhì)，從微觀角度看，會計保證組織契約的實施和推行。

從歷史回顧可見，關(guān)于會計本質(zhì)的理解無非是總結(jié)、控制、核算、調(diào)節(jié)、制度、系統(tǒng)、保證等。從企業(yè)管理的情況看，企業(yè)總是通過會計信息的反饋來指導自己的管理，最終管理的成果再反映在會計信息上，然后再優(yōu)化管理，循環(huán)往復?？梢姇嬙诮?jīng)濟活動中表現(xiàn)為是信息管理信息的循環(huán)系統(tǒng)。因此說會計的本質(zhì)是信息系統(tǒng)和管理活動的結(jié)合，是信息，管理的混合體。會計的本質(zhì)是一個經(jīng)濟信息管理系統(tǒng)。

二、會計的職能

會計的職能是指會計的本質(zhì)功能，是會計本質(zhì)的體現(xiàn)，是會計在經(jīng)濟管理活動中所具有的功能和所起的作用。換句話說，會計職能就是對會計在社會再生產(chǎn)過程中所起到的地位和作用的概括。

馬克思在《資本論》中對簿記有過這樣一段描述：過程越是按社會的規(guī)模進行，越是失去純粹個人的性質(zhì)，作為對過程的控制和觀念總結(jié)的簿記就越是必要。這段話深刻揭示了會計作為一個過程所具備的功能。

首先，從過程的控制來看，對于過程，有人狹義地將其看作生產(chǎn)過程。而對于控制，也有人理解為監(jiān)督。我認為，這些都是不夠完善的。其一，會計監(jiān)督是會計按照管理的目的和要求，審核經(jīng)濟業(yè)務的合理性、有效性，并對經(jīng)濟行為進行必要的干預，滯后性是它的顯著特點。而現(xiàn)代意義上的會計更需要將會計傳統(tǒng)的單一反饋功能轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A測、事中控制和事后考核分析功能，從而形成一種前導型會計。人為將會計監(jiān)督概念賤予廣泛的含義只會造成人們對會計監(jiān)督職能理解上的誤差。其二，會計監(jiān)督的依據(jù)很大程度上依賴于外界環(huán)境所制定的標準，這些標準具體表現(xiàn)為黨和國家的方針、政策和各種法律、法規(guī)制度。因此，會計監(jiān)督很大程度上是外部環(huán)境在施加于會計工作時所形成的功能，并非屬于會計自身之中，它實際上只是構(gòu)成會計管理過程的一個具體的分支職能而已。由上所述，我認為，會計本質(zhì)上作為一種管理活動，其過程的控制應被理解為對廣義的生產(chǎn)過程，即包含流通的再生產(chǎn)過程的事初、前中及事后的管理。簡而言之，即管理職能。會計也只有作用于這種具體的再生產(chǎn)過程，它的具體職能才能得到充分發(fā)揮。另外，由于管理活動包括了事前、事中及事后整個過程，所以，管理職能又可分為預測、計劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。

其次，在觀念總結(jié)的理解問題上，也有不同意見。有人將其解釋為反映，也有人將其理解為核算。我認為，將觀念總結(jié)理解為核算似乎比較合理。反映過程是會計把大量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成財務信息的過程，也就是說，反映不過是對客觀經(jīng)濟活動事后的真實寫照而已。因而，反映的內(nèi)涵是消極和被動的。而會計核算則是一種能動的管理活動，從過程看，它可以包括事后核算，也可以包括事前、事中的核算；從內(nèi)容來看，它既包括記錄、計算和反映，又包括預測、控制、分析和考核。會計人員在工作過程中，不僅對復雜的經(jīng)濟業(yè)務進行搜索、分類、整理、計算及反饋，還要對會計資料進行比較及分析，而這些又都屬于會計核算的職能范圍，所以，我們可以說，核算職能是會計的另一個基本職能。

會計既然是一種經(jīng)濟管理活動，它就必然要求會計具備相應的職能去體現(xiàn)會計本質(zhì)的要求，以充分保證會計管理活動的順利進行。會計的核算和管理兩大職能，正是在充分體現(xiàn)會計本質(zhì)的基礎上存在的。會計的本質(zhì)表明，會計作為一種社會現(xiàn)象，產(chǎn)生于管理的需要，并以經(jīng)濟管理的形式出現(xiàn)。在實際工作中它通過其特有的方法，對經(jīng)濟信息進行核算處理，并依據(jù)自己處理的信息作出分析和判斷，并進而作出決策，以實現(xiàn)管理的職能。決策是一個過程，包括有確定解決的問題、擬訂各選方案和選定方案三個主要步驟，而會計在這個過程中的作用顯然是最關(guān)鍵的，它實質(zhì)上充當著管理者和決策者的角色。如果會計核算不正確、反映不真實、預測不準確、分析不透徹，都會導致決策的錯誤。所以，我認為會計的核算和管理職能是充分體現(xiàn)會計是一種管理活動的本質(zhì)的。

根據(jù)上述認識，我認為會計的兩大職能是核算和管理。核算職能是指通過一系列專門的技術(shù)方法，對經(jīng)濟業(yè)務進行完整地、連續(xù)地和系統(tǒng)地記錄和計算，為經(jīng)營管理提供必要的信息，它是會計工作的基本環(huán)節(jié)。而管理職能是指會計為滿足國家宏觀調(diào)控、企業(yè)所有權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營管理當局等的需要，參與企業(yè)經(jīng)營管理的功能。管理職能可具體分為預測、計劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。會計的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎和前提，離開了核算職能，管理職能就失去了基石;同時，管理則是核算職能的目的和下一核算過程的出發(fā)點。離開了管理職能，核算職能將會失去目標和方向。雖然，核算職能、管理職能都是會計的基本職能，但是，會計作為管理活動的本質(zhì)又決定了核算職能只是為管理職能提供鋪墊和服務，管理職能才是會計工作最基本的職能。

篇10

財務會計的核心職責比較多，因為很多職責與組織的發(fā)展可以說是息息相關(guān)，結(jié)合現(xiàn)代財務會計的特點，筆者認為主要有以下幾點：

(一)流動資金核算

流動資金是組織發(fā)展過程中不可缺少的一個條件，在財務會計活動當中必須對流動資金進行正確的核算。為此，財務管理部門要制定流動資金管理和核算的詳細實施辦法，參與核定流動資金的定額，在流動資金管理上實行管用結(jié)合與資金歸口的分級管理模式。在流動資金管理上，應該編著詳細的流動資金計劃，并根據(jù)企業(yè)的負債情況，制定銀行借、還款計劃，根據(jù)計劃和組織的發(fā)展需要進行流動資金調(diào)度，組織流動資金供應，以滿足組織的發(fā)展要求。在核算過程中，要詳細考核流動資金的使用效果，調(diào)整流動資金速度，實現(xiàn)流動資金利用的最大化。

(二)成本核算

成本核算也是財務會計工作的一項重要職能，成本核算主要針對的是經(jīng)營性的組織，主要指的是企業(yè)，也就是核算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本。在成本核算當中，企業(yè)要制定完善的成本核算辦法，建立完善的成本核算工作程序，根據(jù)核算工作的需要編制成本費用計劃。在成本費用計劃當中要明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的范圍、費用開支的范圍，對費用開支情況有一個科學的預測，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的每一項成本費用開支情況都要登記成本費用明細賬，按照規(guī)定編制成本報表上報。在成本費用考核當中，主要檢查費用實際產(chǎn)生與計劃之間的差異，尋找成本費用控制中存在的不足指出，并在今后的核算管理工作當中加以改正。

(三)利潤核算及分配