導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇如何加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：航空員隊(duì)伍；高素質(zhì)；思想作風(fēng)建設(shè)

一、航空員思想作風(fēng)的現(xiàn)狀

航空員是一個(gè)高學(xué)歷的群體，它的內(nèi)部人員的特點(diǎn)是：絕大多數(shù)航空員都有本科及以上學(xué)歷；從事高端事業(yè)，收入比較高；獨(dú)生子女較多，約占全部人數(shù)的80%；工作隨飛機(jī)航程而定，地域流動(dòng)性較大。正是由于航空員具有以上的這些特征，導(dǎo)致他們的思想作風(fēng)方面也有很強(qiáng)烈的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)如下：

1、重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治思想學(xué)習(xí)。由于航空員的工作技術(shù)含量較高、背負(fù)責(zé)任重大、業(yè)務(wù)考核也很頻繁，因此，很多航空員為了減輕自身的工作壓力，被迫將更多的精力和熱情投入到專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)中去，從而導(dǎo)致對(duì)自身思想作風(fēng)問(wèn)題不夠重視，使之在無(wú)形中不斷降低對(duì)自身要求。具體表現(xiàn)為很多航空員雖然在行為工作中積極要求進(jìn)步，但他們自身又普遍存在對(duì)思想政治理論無(wú)興趣、不積極主動(dòng)等問(wèn)題。

2、事業(yè)心強(qiáng)，但有些急功近利。由于航空員們的受教育程度較高，加之接觸的人群也比較高端，所以，就要求他們的素質(zhì)比起大部分行業(yè)的從業(yè)人員也比較好。從總體上來(lái)看，航空員在關(guān)心國(guó)家大事、關(guān)心企業(yè)興衰方面比較積極，他們大都擁有很強(qiáng)的自我意識(shí)，非常注重自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，在關(guān)注自身與企業(yè)的共同進(jìn)步成長(zhǎng)時(shí)，他們的事業(yè)心表現(xiàn)的非常強(qiáng)大。也正是這些原因，使現(xiàn)在的航空員的思想作風(fēng)普遍顯得過(guò)于自由，甚至在一些事情上急功近利，表現(xiàn)的任性和嬌縱。

3、穩(wěn)定的職業(yè)，導(dǎo)致對(duì)危機(jī)意識(shí)的缺乏。由于航空員的培訓(xùn)成本較高，加上在招聘時(shí)的一些要求，航空員在工作簽約時(shí)一般年限都比較久，因此，航空員的工作常被人們稱(chēng)為“鐵飯碗”。正是因?yàn)檫@種穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促使航空員在簽約之后面對(duì)日常工作時(shí)，沒(méi)有失業(yè)的危機(jī)意識(shí)，尤其是一些年輕的航空員，本來(lái)自身的閱歷就不足，對(duì)許多問(wèn)題還不能正確的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確地把握，所以在工作中很容易出現(xiàn)片面認(rèn)識(shí)和偏激情緒。

二、加強(qiáng)航空員思想整治工作的方法

綜上所訴，想要做好航空員這份工作，就必須適應(yīng)航空員的思想作風(fēng)特點(diǎn)，始終用科學(xué)的理論解釋新出現(xiàn)的情況，在工作中要堅(jiān)持理論創(chuàng)新，解放思想，實(shí)事求是。面對(duì)新問(wèn)題，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新，探索新的工作方式和方法，只有這樣才能不斷提高思想政治工作的進(jìn)度，打造航空員思想作風(fēng)的新氛圍。

1、豐富航空員的文化生活。航空員的工作隨航程而定，大多數(shù)情況下他們都在不分晝夜的工作，既沒(méi)有固定的休息周期，也沒(méi)有法定的節(jié)假日。航空員的工作特點(diǎn)決定了他們要長(zhǎng)期處在與世隔絕的環(huán)境中，這將導(dǎo)致他們的精神生活質(zhì)量很難被滿(mǎn)足，長(zhǎng)此以往，既對(duì)工作質(zhì)量帶來(lái)潛在的隱患，也會(huì)影響他們的身心健康。因此，為了保持一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作氛圍，建立和諧的航空班組，我們需要針對(duì)航空員崗位的特殊性開(kāi)展一些思想作風(fēng)建設(shè)。

2、不斷提高自身思想素質(zhì)。思想政治工作是應(yīng)用心理學(xué)的一門(mén)實(shí)踐活動(dòng)，航空員想要做好自身的思想作風(fēng)建設(shè)就必須在日新月異的今天突破思想束縛，了解更多的知識(shí)和信息。為了加強(qiáng)航空員思想作風(fēng)建設(shè)工作的有效開(kāi)展，要求每一位航空員都要擁有思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，除了有計(jì)劃、有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，還要對(duì)復(fù)雜的生活真正了解沒(méi)通過(guò)不斷完善自己，培養(yǎng)過(guò)硬的本領(lǐng)，才能把思想作風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展的富有成效。因此，航空員思想作風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)不僅要幫助航空員樹(shù)立正確的思想標(biāo)準(zhǔn)，還要引導(dǎo)他們熟悉相關(guān)的專(zhuān)業(yè)飛行知識(shí)，成為“會(huì)飛”的航空員。

3、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提升政治覺(jué)悟。做好航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作不是單純的講大話、開(kāi)大會(huì)就可以的，而是要深入調(diào)研，并通過(guò)調(diào)研把握航空員的思想動(dòng)態(tài)中要解決問(wèn)題的重點(diǎn)和難點(diǎn)，認(rèn)真研究調(diào)研結(jié)果，尋求解決現(xiàn)存問(wèn)題的方案，一時(shí)無(wú)法解決的，應(yīng)講清道理并創(chuàng)造條件逐一解決?？偠灾?，對(duì)航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作要把握好兩點(diǎn)：一是抓住他們的需求，直面問(wèn)題解決問(wèn)題；二是考慮到它們的特點(diǎn)，尋求適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑴p少?zèng)_突提高效率。

4、善于創(chuàng)新，尋找開(kāi)展思想作風(fēng)工作的新方法。時(shí)代是不斷發(fā)展的，對(duì)航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作也要隨著時(shí)代一起不斷創(chuàng)新，只有不斷改進(jìn)工作方式和方法，才能增強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作的感染力，從而進(jìn)一步提升思想作風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施效率。對(duì)航空員的思想作風(fēng)建設(shè)實(shí)施的創(chuàng)新主要分為兩個(gè)方面，一是加強(qiáng)理論研究，通過(guò)創(chuàng)新理論來(lái)時(shí)到實(shí)踐；二是總結(jié)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。比如航空員工作的性質(zhì)決定其外派實(shí)踐較長(zhǎng)而且時(shí)間分散，因此沒(méi)有集中學(xué)習(xí)和探討的機(jī)會(huì)，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與航空員展開(kāi)互動(dòng)，解決他們實(shí)際遇到的一些問(wèn)題，幫助航空員思想作風(fēng)工作的有序開(kāi)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作是否有成效是影響航空事業(yè)發(fā)展的重要因素，因此我們要積極開(kāi)拓思維，深入了解并開(kāi)展思想作風(fēng)建設(shè)工作。文中從四個(gè)方面讓我們意識(shí)到航空員思想作風(fēng)建設(shè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，其成效的顯現(xiàn)也不是一次性的，但卻是不可忽視的。因此，我們要將航空員的思想作風(fēng)建設(shè)工作作出詳細(xì)規(guī)劃并付諸于實(shí)施，從而為航空事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]文興中.《民航文化安全建設(shè)路徑探析》[J].中國(guó)民用航空，2010（7）

篇2

1.作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容十分豐富，主要包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)五個(gè)方面。思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)是基礎(chǔ)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是關(guān)鍵，生活作風(fēng)與思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)都有密切聯(lián)系。2.作風(fēng)建設(shè)的重要性。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命和國(guó)家的前途命運(yùn)。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài)，關(guān)系事業(yè)成敗?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。建成全面小康，完成復(fù)興偉業(yè)，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”，最終要靠真抓實(shí)干。3.把握作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵及其相互關(guān)系。抓住重點(diǎn)，解決好突出問(wèn)題；不斷探索，注意總結(jié)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力培育新的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)傳承與創(chuàng)新相結(jié)合；把解決突出問(wèn)題與堅(jiān)持不懈地開(kāi)展教育結(jié)合起來(lái)，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

二、基層公路管理部門(mén)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題

1.思想作風(fēng)方面。由于視野不夠?qū)挿?，政策運(yùn)用不夠靈活，面對(duì)需求多樣化、管理松散化等新情況、新問(wèn)題，過(guò)多依賴(lài)參照借鑒已有的成功經(jīng)驗(yàn)，缺少系統(tǒng)的分析研究，缺乏破題的勇氣和決心，缺少有效的解決方案。2.學(xué)風(fēng)方面。學(xué)習(xí)態(tài)度有待加強(qiáng)，要注重向?qū)W習(xí)型單位靠攏，達(dá)到學(xué)以致用的目標(biāo)。利用學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)工作的能力不夠，局限于書(shū)面知識(shí)。3.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。走群眾路線的深度和廣度還不夠，傾聽(tīng)群眾呼聲，克服不良習(xí)氣，要力爭(zhēng)做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀。4.工作作風(fēng)方面?？茖W(xué)管理的能力有待提高。尚未完全建立起上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)的工作體系，縱向缺少具體指導(dǎo)和量化考核，橫向缺少經(jīng)常流。抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)和基礎(chǔ)性工作力度不夠。

三、如何推進(jìn)基層公路管理部門(mén)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、常態(tài)化

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)成效。作風(fēng)建設(shè)工作的高效化并不是嘴上說(shuō)說(shuō)就能得來(lái)的,它需要相對(duì)完善的計(jì)劃規(guī)劃、制度建設(shè)以及人員分配。因此，要想保證作風(fēng)建設(shè)工作的高效化，那就必須提供專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、數(shù)量充足的職員,成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事小組，制定完善的計(jì)劃規(guī)劃，將作風(fēng)建設(shè)工作每一步的推進(jìn)都有序化、合理化。此外，還要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的宣傳工作，讓職員明白作風(fēng)建設(shè)的具體意義,從而獲得他們的支持，也為作風(fēng)建設(shè)以后的工作提供便利。2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。對(duì)公路行業(yè)職員和管理人員進(jìn)行思想教育，設(shè)計(jì)具體的教育和學(xué)習(xí)課程時(shí)間，并對(duì)職員的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行定期的考試檢驗(yàn)，只有確保職員學(xué)習(xí)過(guò)關(guān)才能讓其退出課程的學(xué)習(xí)。此外，要在行業(yè)中創(chuàng)造一種良好的氛圍,建設(shè)積極向上的單位文化，這種建設(shè)要從職員的工作環(huán)境入手。3.加強(qiáng)意見(jiàn)征集及日常作風(fēng)檢查工作，營(yíng)造良好的工作風(fēng)氣。3.1廣泛征求意見(jiàn)及建議。通過(guò)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷等形式廣泛征集有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議，逐條建立改進(jìn)措施，確保整改到位。3.2嚴(yán)格考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，采取明查與暗訪相結(jié)合的方式對(duì)單位職工進(jìn)行檢查，并定期對(duì)情況進(jìn)行通報(bào)。3.3力弘揚(yáng)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。4.加強(qiáng)行政效能建設(shè)，努力提升為民服務(wù)水平。公路行業(yè)行政效能的提高必然少不了信息管理系統(tǒng)的升級(jí)，因此，必須對(duì)公路行業(yè)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，使其自動(dòng)化、智能化、高效化。除了信息系統(tǒng)這一硬件上的提高，還需要對(duì)整個(gè)公路行業(yè)進(jìn)行改革和創(chuàng)新，剔除不必要的人員和部門(mén)建設(shè)，以工作效率最優(yōu)化、工作速度最快為基本依據(jù)進(jìn)行行業(yè)改革,這樣既提高了工作效率也避免了公路行業(yè)的人員臃腫。此外，還要對(duì)公路行業(yè)的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行調(diào)查，堅(jiān)持微笑服務(wù)和便利服務(wù)的原則，增加服務(wù)站的設(shè)置，爭(zhēng)取為民眾提供最舒心、最便捷的服務(wù)。5.只有具備良好作風(fēng)的公路管理部門(mén)才能保證公路行業(yè)未來(lái)發(fā)展的長(zhǎng)久不衰,因此,必須重視作風(fēng)建設(shè)工作在公路行業(yè)中的重要性。而若想做好基層公路管理部門(mén)作風(fēng)建設(shè)工作,那就必須堅(jiān)持以下幾點(diǎn):首先，重視作風(fēng)建設(shè)工作,公路行業(yè)要為其作風(fēng)建設(shè)工作提供便利和支持。

篇3

市園林局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)

根據(jù)市建設(shè)局的總體部署，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從5月開(kāi)始轉(zhuǎn)入查找問(wèn)題階段，市園林局認(rèn)真按照市建設(shè)局的統(tǒng)一部署和本單位的實(shí)施方案，圍繞主題，并緊密結(jié)合本單位實(shí)際，精心設(shè)計(jì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)載體，

2007年5月29日上午，在市園林局的“雙百共建”結(jié)對(duì)單位“省級(jí)文明村”——馬渚沿山村里，園林局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人首先參觀了沿山村的村莊建設(shè)，聽(tīng)取了王水源書(shū)記關(guān)于沿山村的介紹，沿山村從一個(gè)窮村蛻變?yōu)檎憬∪嫘】到ㄔO(shè)示范村，沿山村村民誠(chéng)樸、踏實(shí)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的精神給我們留下了深刻的印象。在和沿山村村委會(huì)成員探討建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，開(kāi)創(chuàng)上下一致，全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的工作新格局后，市園林局借“雙百共建”這一活動(dòng)載體，在沿山村組織召開(kāi)了園林局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專(zhuān)題座談會(huì)。

座談會(huì)首先由××同志回顧和總結(jié)了本單位自開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái)的工作情況及成果，接著園林局主要領(lǐng)導(dǎo)又和與會(huì)園林局各科室負(fù)責(zé)同志就如何深入開(kāi)展好本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)及本單位所存在的問(wèn)題進(jìn)行了座談，座談會(huì)發(fā)言踴躍、氣氛熱烈，緊緊圍繞上述議題，提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高本單位職工的整體素質(zhì)對(duì)本單位職工要加強(qiáng)思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育；要充實(shí)和細(xì)化本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要對(duì)此針抓落實(shí)；全面提升本單位職工優(yōu)質(zhì)工作意識(shí)；要充分發(fā)揮職工的長(zhǎng)處；要加強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)；要充分調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性；要團(tuán)結(jié)一致，形成工作合力；要注重工作實(shí)效，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；……最后園林局主要領(lǐng)導(dǎo)向與會(huì)同志提出了“三注重”的具體工作要求，一是要注重合力，要充分發(fā)揮整體效能，推進(jìn)整體工作上下功夫；二是要注重實(shí)效，要在求真務(wù)實(shí)提高工作效益上下功夫；三是要注重紀(jì)律，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀園林職工新形象上下功夫。

在座談上，與會(huì)人員一致認(rèn)為，開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是對(duì)以往工作中存在的問(wèn)題和不足提供了一次深刻認(rèn)識(shí)、查找問(wèn)題、對(duì)照檢查、集中整改的機(jī)會(huì)，園林局會(huì)以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，切切實(shí)實(shí)地推進(jìn)本單位整體工作的全面開(kāi)展，使作風(fēng)建設(shè)成果在抓工作抓落實(shí)中得到檢驗(yàn)。

篇4

一、第一階段工作回顧

1、組織發(fā)動(dòng)到位：

⑴、3月21日局黨委召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究如何開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，局黨委書(shū)記張能放同志提出我局從三個(gè)結(jié)合入手，并與圍繞“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距相結(jié)合，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為我局開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)找準(zhǔn)了思路，明確了方向。

⑵、局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)活動(dòng)的開(kāi)展。

⑶、制訂了《奉化市亭下水庫(kù)管理局關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，以亭水管字[2007]11號(hào)文件形式下發(fā)局屬各科室單位。

⑷、進(jìn)行了多層次、全方位的宣傳發(fā)動(dòng)。4月29日召開(kāi)全局職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委、市府和市水利局關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的精神，對(duì)我局如何開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行了部署。張能放局長(zhǎng)要求通過(guò)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，達(dá)到“促進(jìn)六個(gè)管理”的目的，即促進(jìn)工程管理，促進(jìn)資源管理，促進(jìn)安全管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)綜合管理，促進(jìn)職工全員素質(zhì)的提高。為全面完成07年工作任務(wù)保駕護(hù)航。同時(shí)各科室（單位，下同）結(jié)合實(shí)際分別召開(kāi)會(huì)議，提出“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的具體措施。同時(shí)，為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長(zhǎng)與副局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。

2、廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

1、制訂了《“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)計(jì)劃》，分別以黨委會(huì)、支部會(huì)、職工大會(huì)、行政例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、組織開(kāi)展機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)大討論。從“三個(gè)結(jié)合”出發(fā)，針對(duì)“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐個(gè)予以解決。如為了改變學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)方面，就水環(huán)境治理調(diào)研和林場(chǎng)資源調(diào)研作了安排；為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就制訂和實(shí)施《機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度》作了探討。

3、輿論宣傳全方位：利用局網(wǎng)站、宣傳牌、電子顯示屏等宣傳工具，大力宣傳開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的意義、目的和要求，激發(fā)廣大干部職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，形成比較濃厚的活動(dòng)氛圍。

4、活動(dòng)開(kāi)展有特色：

根據(jù)亭下水庫(kù)管理工作的特點(diǎn)，用“三個(gè)結(jié)合”來(lái)統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，即與先進(jìn)性教育回頭看相結(jié)合，對(duì)全體黨員開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)教育；與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，著力解決干部的作風(fēng)問(wèn)題；與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”（即創(chuàng)建國(guó)家一級(jí)水利管理單位和創(chuàng)建寧波市級(jí)文明單位打基礎(chǔ)）相結(jié)合，對(duì)全體職工開(kāi)展作風(fēng)教育。

5、提高認(rèn)識(shí)見(jiàn)成效：通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，使干部職工思想上充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性，參與活動(dòng)積極性較高；能自覺(jué)執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”、“五條紀(jì)律”、“五個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定，職工的自律能力有較大提高。

二、下階段工作計(jì)劃

1、為了切實(shí)做到“查找問(wèn)題、邊整邊改”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個(gè)層次來(lái)查找問(wèn)題。各科室、工會(huì)、婦聯(lián)分別召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，按照“兩創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)找差距。對(duì)本科室、特別是個(gè)人作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，提出整改意見(jiàn)。并以書(shū)面形式上報(bào)局“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（此項(xiàng)工作2007年6月底前完成）

2、各支部召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合先進(jìn)性教育回頭看要求，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論最新成果，提高黨員的政治思想素質(zhì)和求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)意識(shí)。分別開(kāi)展一次以查找單位管理上存在問(wèn)題為主要內(nèi)容的“民主對(duì)話”、向局“黨員關(guān)愛(ài)基金”捐款活動(dòng)和清潔母親河行動(dòng)。（此項(xiàng)工作2007年7月底前完成）

篇5

摘 要 隨著我黨建設(shè)步伐的加快，對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)提出更高的要求。尤其新形勢(shì)下黨政機(jī)關(guān)干部更應(yīng)以良好的工作作風(fēng)發(fā)揮維系黨群關(guān)系的紐帶作用，而該紐帶作用的實(shí)現(xiàn)便需依托于黨員干部作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)，做好服務(wù)群眾工作。本文主要對(duì)當(dāng)前黨員干部作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾在新時(shí)期的必要性、作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾的具體對(duì)策進(jìn)行探析。

關(guān)鍵詞 作風(fēng)建設(shè) 服務(wù)群眾 對(duì)策

前言：作為礦區(qū)系統(tǒng)的重要后勤保障單位，廊坊服務(wù)中心肩負(fù)的責(zé)任重大，管道局和礦區(qū)對(duì)其提出的要求也在不斷提高。為了適應(yīng)新形勢(shì)、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、履行好責(zé)任，迫切要求不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化人員素質(zhì)，提升管理水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。這也是解決當(dāng)前黨員作風(fēng)問(wèn)題的重要途徑，因此如何做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變與服務(wù)群眾工作成為當(dāng)前服務(wù)中心發(fā)展需考慮的主要問(wèn)題。

一、黨員干部作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾在新時(shí)期的必要性

（一）黨員干部作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下維系黨群關(guān)系的重要要求

與群眾保持緊密聯(lián)系是我黨建設(shè)的政治優(yōu)勢(shì)所在，如古語(yǔ)“水能載舟，亦能覆舟。”充分揭示黨與社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展需發(fā)揮群眾基礎(chǔ)作用，確保黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得以鞏固。新時(shí)期，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，黨的作風(fēng)建設(shè)更應(yīng)注重從群眾來(lái)到群眾中去，其是推動(dòng)和諧社會(huì)得以構(gòu)建且黨執(zhí)政能力提高的重要要求。廊坊服務(wù)中心在黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)中除做到上級(jí)相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)外，且將提出的黨員建設(shè)要求作為重要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)黨員干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與群眾意識(shí)的強(qiáng)化，真正做到忠于黨、服務(wù)于群眾，成為黨群關(guān)系聯(lián)結(jié)的中堅(jiān)力量。

（二）機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下黨生死存亡的決定因素

從我黨整體發(fā)展歷程看，其之所以可在革命、改革、建設(shè)一個(gè)各方面困難中取得勝利，其主要原因在于在優(yōu)良黨風(fēng)影響下，人民群眾可自發(fā)投入社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際緊密結(jié)合、與群眾保持緊密聯(lián)系且堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，在黨內(nèi)形成良好的風(fēng)氣。然而新時(shí)期社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與西方文化的沖擊，很大程度使許多黨員干部思想產(chǎn)生一定影響，因黨內(nèi)風(fēng)氣較差直接使黨群關(guān)系受損，不利于黨各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，精神的發(fā)揚(yáng)與黨內(nèi)風(fēng)氣的改善成為黨現(xiàn)行治國(guó)理政、服務(wù)于群眾的主要法寶[1]。

（三）機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下服務(wù)中心自身建設(shè)的必然要求

服務(wù)中心在作風(fēng)建設(shè)中仍存在一定的問(wèn)題，表現(xiàn)在：第一，過(guò)于保守。部分黨員干部更注重對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行照搬照抄，工作中無(wú)突破、無(wú)創(chuàng)新。第二，過(guò)于被動(dòng)。作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求黨員干部更具主動(dòng)性、自覺(jué)性，而一些部門(mén)在工作起點(diǎn)上較低，缺乏建設(shè)的主動(dòng)性。第三，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，沒(méi)有緊迫感和危機(jī)感，對(duì)黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)掌握甚少。綜合來(lái)看，新形勢(shì)下黨的作風(fēng)整改工作仍面臨較多難題，要求強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，深入基層群眾，以使服務(wù)中心整體建設(shè)水平得以提高[2]。

二、作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾的具體對(duì)策

（一）自我學(xué)習(xí)的加強(qiáng)

在思想作風(fēng)建設(shè)中應(yīng)注重加強(qiáng)對(duì)黨先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)內(nèi)容上將新形勢(shì)下關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、相關(guān)法律法規(guī)以及作風(fēng)建設(shè)要求等新知識(shí)融入其中，確保在個(gè)人政治素養(yǎng)提高的同時(shí)，其他個(gè)人觀、價(jià)值觀得以正確引導(dǎo)。但應(yīng)注意理論學(xué)習(xí)中應(yīng)保持一定的針對(duì)性，可將現(xiàn)行包括十會(huì)議精神以及反腐倡廉要求深入學(xué)習(xí)，保證黨員干部在政治、思想層面保持一定的先進(jìn)性，堅(jiān)守思想道德底線和做人基本原則。進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，將先進(jìn)黨員事跡與反面實(shí)例向黨員干部展示，促使廉潔、正氣與和諧氛圍的構(gòu)建。

（二）圍繞“五個(gè)提升”開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾活動(dòng)

關(guān)于“五個(gè)提升”，其旨在黨建水平的提升、服務(wù)能力的提升、思想文化的提升、黨風(fēng)廉政建設(shè)提升以及群眾滿(mǎn)意度的提升。其中在黨建水平方面，可引入如“三爭(zhēng)一創(chuàng)一樹(shù)”形式的活動(dòng)，使黨員整體素質(zhì)與崗位能力得以提高；而在服務(wù)能力方面，服務(wù)中心作為礦區(qū)系統(tǒng)后勤保障單位，在新形勢(shì)下更應(yīng)注重開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為使干部職工在服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與大局意識(shí)等方面得以強(qiáng)化，可在思想教育強(qiáng)化的同時(shí)引入相應(yīng)的監(jiān)督手段，提高整體服務(wù)水平與辦事效率；在思想文化方面，適時(shí)由工會(huì)進(jìn)行文體聯(lián)誼活動(dòng)的開(kāi)展，打造和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的精神風(fēng)貌；在廉政建設(shè)方面，除做好思想防線筑牢工作外，還需發(fā)揚(yáng)我黨傳統(tǒng)艱苦奮斗精神，提高黨員干部黨性修養(yǎng)；在群眾滿(mǎn)意度方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注重扶貧幫困活動(dòng)的開(kāi)展，做到深入基層群眾，由群眾對(duì)黨員干部進(jìn)行評(píng)價(jià)，加強(qiáng)群眾對(duì)黨員干部的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變與服務(wù)群眾的目標(biāo)[3]。

結(jié)論：作風(fēng)轉(zhuǎn)變與服務(wù)群眾是現(xiàn)行我黨建設(shè)的重要途徑。實(shí)際建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下黨員作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾的必要性，從黨員自我學(xué)習(xí)加強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)中“五個(gè)提升”的圍繞等方面實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員干部在黨群關(guān)系維護(hù)方面的紐帶作用。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王廣印.切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 密切聯(lián)系服務(wù)群眾[J].學(xué)理論，2014.20：135-136.

篇6

剛才，同志向大家宣讀了《*縣委辦公室思想作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。這個(gè)方案是辦公室班子會(huì)議根據(jù)縣委的要求研究制定的，代表了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)。下面，我分別講一下為什么要開(kāi)展這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)和對(duì)這次活動(dòng)的要求。

第一個(gè)問(wèn)題，為什么要開(kāi)展這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)?？h委辦公室是縣委的主要職能部門(mén)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)的重要職責(zé)。縣委辦公室上聯(lián)縣委，下聯(lián)群眾，通過(guò)信息、調(diào)研到等形式，把基層的情況、群眾的意見(jiàn)反映各縣委；又通過(guò)辦文、辦會(huì)、辦事，把縣委的決策傳達(dá)給基層和群眾，是縣委和群眾之間的橋梁和紐帶。同時(shí)，縣委每一項(xiàng)重大決策的出臺(tái)和決策的貫徹落實(shí)，都要通過(guò)縣委辦公室的信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，是縣委的工作班子、參謀班子、秘書(shū)班子。縣委辦公室直接為縣委服務(wù)，基層單位和群眾往往把縣委辦公室看作是縣委的代表，并通過(guò)對(duì)縣委辦公室的印象，來(lái)觀察、評(píng)價(jià)縣委機(jī)關(guān)。辦公室的精神風(fēng)貌、思想作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率如何，不僅直接關(guān)系自身的形象，而且直接影響到縣委的聲譽(yù)和形象。從這個(gè)意義上講說(shuō)，縣委辦公室又是縣委的“門(mén)面”和“窗口”。辦公室的作風(fēng)建設(shè)搞好了，在群眾面前樹(shù)立了良好的形象，就有助于提高縣委的威信。否則，就會(huì)直接或間接地?fù)p害縣委的形象，造成縣委領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不滿(mǎn)意，全縣廣大群眾不滿(mǎn)意。因此，辦公室必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求，作出表率，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的觀念、實(shí)事求是的工作作風(fēng)、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)拼搏的道德風(fēng)尚。充分發(fā)揮縣委辦公室的職能作用，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地適應(yīng)縣委工作的需要，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。

第二個(gè)問(wèn)題。關(guān)于縣委辦公室思想作風(fēng)整頓工作。同志剛才已經(jīng)作了全面部署，我都贊同。下面，我提四點(diǎn)要求。

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，寬厚待人。唯寬可以容人，唯厚可以載物。一個(gè)真正有修養(yǎng)的人，應(yīng)該胸懷寬廣，豁達(dá)大度，胸中能裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，尊重對(duì)方不同的看法和見(jiàn)解。對(duì)他人的寬容，不僅可以化干戈為玉帛，化敵為友，讓別人獲得改過(guò)的機(jī)會(huì)，更能將自己從憎恨、妒忌的心緒中解脫出來(lái)，收獲快樂(lè)。當(dāng)然，寬容并不是無(wú)原則的遷就，否則就成了縱容。我們所倡導(dǎo)的寬容，就是要有寬廣的胸懷和度量，對(duì)別人的缺點(diǎn)和短處能予以包容，對(duì)別人的失禮和失態(tài)能予以諒解，既做到在大事大非上堅(jiān)持原則，又本著顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望，無(wú)須對(duì)那些雞毛蒜皮的“小事”斤斤計(jì)較。

“團(tuán)結(jié)出形象，團(tuán)結(jié)出效率”,也只有團(tuán)結(jié)才能出人才。辦公室每個(gè)同志都應(yīng)做到，無(wú)論何時(shí)何地，不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格的方針，作到大事不糊涂，小事不在乎。每個(gè)同志都要樹(shù)立辦公室工作一盤(pán)棋的思想，既要做到分工明確，職責(zé)明晰，又要密切合作，相互補(bǔ)臺(tái)。努力做一個(gè)有度量的人，一個(gè)有涵養(yǎng)的人，一個(gè)有愛(ài)心的人，一個(gè)善于加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的人。

二、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。俗話說(shuō)“活到老學(xué)到老”，學(xué)習(xí)問(wèn)題貫穿每個(gè)人的一生。無(wú)論干什么工作，都離不開(kāi)學(xué)習(xí)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，工作涉及方方面面，政策性、協(xié)調(diào)性強(qiáng)，如果知識(shí)面不寬，就很難參謀到點(diǎn)子上、服務(wù)到關(guān)鍵處。特別是班子各位成員和副科級(jí)以上干部要以身作則，做學(xué)習(xí)的表率。要認(rèn)識(shí)到唯有把學(xué)習(xí)抓好，才能更加深刻理解黨的一系列科學(xué)理論的精髓；才能掌握建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上的觀察問(wèn)題、處理問(wèn)題的方法。還要把學(xué)習(xí)的過(guò)程作為錘煉思想的過(guò)程，作為改造靈魂的工具。通過(guò)學(xué)習(xí)，做到思想上純潔，行動(dòng)上自覺(jué)，政治上堅(jiān)定，更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

大家一定要靜下心來(lái)博覽群書(shū)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，暢游知識(shí)的海洋，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的文化武裝頭腦。事實(shí)證明，注重學(xué)習(xí)的人進(jìn)步大、成長(zhǎng)快；貪圖享受、渾渾噩噩，不注重學(xué)習(xí)的人，進(jìn)步小甚而不進(jìn)步，成長(zhǎng)很慢甚而掉隊(duì)落伍，最終被淘汰。我們只要堅(jiān)持下去，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺到十分重要的位置上來(lái)，養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，就一定會(huì)獲益匪淺。

三、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室的工作比較辛苦，往往需要付出更多的努力，常常是白天加班加點(diǎn)，晚上干過(guò)零點(diǎn)，不少同志還晝夜值班，但得到的回報(bào)卻往往不多，難出業(yè)績(jī)、難出影響，因?yàn)槟銈兊墓ぷ鞒煽?jī)是融入到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)里去了，這是辦公室的工作性質(zhì)和崗位要求所決定的。對(duì)于這一點(diǎn)，縣委領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，也記在心里。作為辦公室的工作人員，一定要做到政治上知恩、學(xué)習(xí)上知短、工作上知責(zé)、待遇上知足。有為才有位，有位才有威，我們要做到工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上同條件低的人相比，這樣才能保持平常心態(tài)，坦然面對(duì)人生，面對(duì)生活，面對(duì)現(xiàn)實(shí)。辦公室的每一個(gè)同志都要有這種思想境界，正視自己，把握自己，以在辦公室工作為榮，頂?shù)米「鞣N誘惑，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)、利、名，處理好苦與樂(lè)、得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取。

篇7

我區(qū)第二期新任副處級(jí)干部培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，今天就要結(jié)業(yè)了。在此，我代表區(qū)委，對(duì)同志們圓滿(mǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)表示熱烈的祝賀！向?yàn)楸酒谂嘤?xùn)班的組織、教學(xué)與管理付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示衷心的感謝!

為舉辦好這期培訓(xùn)班，區(qū)委非常重視，作為全區(qū)**年大規(guī)模培訓(xùn)干部的重點(diǎn)班次精心安排，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校就培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等事宜反復(fù)磋商，成剛區(qū)長(zhǎng)對(duì)外出培訓(xùn)親自作了批示，能兵副書(shū)記親自參加開(kāi)學(xué)典禮和學(xué)員論壇，區(qū)紀(jì)委匡毅書(shū)記親自帶領(lǐng)大家赴浙江考察學(xué)習(xí)，匡毅書(shū)記、馬春常委還專(zhuān)門(mén)為大家上課。培訓(xùn)中，全體學(xué)員遵守紀(jì)律，專(zhuān)心聽(tīng)講，積極研討，認(rèn)真考察，表現(xiàn)出高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)格的組織紀(jì)律性、勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)結(jié)互助的友愛(ài)精神，展示了我區(qū)干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌和良好形象。整個(gè)培訓(xùn)工作組織得很緊湊，成效較為突出。全體學(xué)員要將這次培訓(xùn)中學(xué)到的新知識(shí)、新理念、新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，堅(jiān)定信念，振奮精神，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)本單位工作邁上新臺(tái)階，做出新成績(jī)。

開(kāi)學(xué)的時(shí)候，能兵副書(shū)記給大家講過(guò)學(xué)風(fēng)問(wèn)題。今天，我想重點(diǎn)談一談作風(fēng)問(wèn)題。

作風(fēng)是黨風(fēng)的直接體現(xiàn)。干部作風(fēng)，關(guān)系到黨和政府的執(zhí)行力和公信力，關(guān)系到我們能否抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。近年來(lái)，全區(qū)黨政機(jī)關(guān)在轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)方面做了大量工作，取得了積極成效。但是，還必須清醒地看到，與推進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新目標(biāo)新任務(wù)相比，與順應(yīng)全區(qū)廣大群眾盼發(fā)展、謀發(fā)展的迫切愿望相比，我區(qū)干部隊(duì)伍還存在一些不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題，主要是：一些干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新精神不足，思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)，形式主義、依然存在，等等。這些問(wèn)題的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，損害了黨和政府的形象，影響了投資環(huán)境，在一定程度上制約了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在座的各位都是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著執(zhí)行上級(jí)決策、負(fù)責(zé)具體事務(wù)、協(xié)調(diào)溝通各方的重要職責(zé)。你們的作風(fēng)，關(guān)系到我區(qū)各項(xiàng)工作能否順利推進(jìn)、取得實(shí)效，關(guān)系到我區(qū)建設(shè)和發(fā)展取得的成效。因此，大家一定要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，按照總書(shū)記提出的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求，自覺(jué)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。

一、要牢固樹(shù)立解放思想、銳意進(jìn)取的思想作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，體現(xiàn)黨的精神狀態(tài)和思想風(fēng)貌。只有不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，才能克服因循守舊、故步自封的精神狀態(tài)，才能始終保持干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。因此，要大力倡導(dǎo)解放思想、實(shí)事求是的思想路線，促進(jìn)思想觀念實(shí)現(xiàn)新解放、新進(jìn)步；大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，昂揚(yáng)向上、勇往直前的精神，破除因循守舊、不思進(jìn)取的思想，為推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。特別要結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”大討論活動(dòng)，認(rèn)真查找自身和自己的工作存在的問(wèn)題，要以刮骨療傷的勇氣和不怕揭丑的精神，找準(zhǔn)痛點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，力爭(zhēng)在打破條條框框、轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方式、破除機(jī)制體制障礙等方面取得新的成效。比如，土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題是制約我區(qū)發(fā)展的一大瓶頸，如何做好這篇文章，大家可以作一些研究和探討。據(jù)我所知，江津區(qū)在這方面有一些新的做法，目前市內(nèi)外有的地方都組織去學(xué)習(xí)，大家也可以多關(guān)注，同時(shí)要結(jié)合我區(qū)的實(shí)際多思考，爭(zhēng)取找到解決的辦法。

二、要牢固樹(shù)立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)

當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，新情況新問(wèn)題層出不窮，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要跟上時(shí)展，應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)，肩負(fù)歷史使命，提高執(zhí)政能力，就必須始終不渝地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，才能正確應(yīng)對(duì)和解決面臨的各種矛盾和問(wèn)題。大家都是新提拔的年輕干部，可以說(shuō)，有朝氣，有活力，有熱情，思維比較敏捷，接受新事物快，并在工作中積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但不少同志缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論功底不深厚、不扎實(shí)，在宏觀把握、科學(xué)統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)等方面還不夠成熟,應(yīng)對(duì)和處理復(fù)雜問(wèn)題、復(fù)雜矛盾的能力還不夠強(qiáng)。這次大家雖然進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，但畢竟只有短短一個(gè)月時(shí)間，所學(xué)的知識(shí)是十分有限的，更多的知識(shí)，需要大家在今后的工作中獲?。活I(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，需要大家在實(shí)踐中提高。因此，大家回去以后，還要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、繼續(xù)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，努力做一名“學(xué)習(xí)型”、“專(zhuān)家型”的新型領(lǐng)導(dǎo)干部。要切實(shí)做到學(xué)以致用，在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作能力。這次大家前往浙江進(jìn)行了為期八天的專(zhuān)題培訓(xùn)，學(xué)到了一些新的理念、新的方法，大家要把學(xué)習(xí)的成果與我區(qū)實(shí)際、與自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真思考、大膽實(shí)踐，力求有新的作為，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。目前，區(qū)委干教辦正在擬定我區(qū)干部培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化制度，這個(gè)制度出臺(tái)以后，大家要按照有關(guān)要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。總之，要堅(jiān)決杜絕“學(xué)習(xí)時(shí)激動(dòng)，回來(lái)后不動(dòng)”的現(xiàn)象，讓學(xué)習(xí)成果成為實(shí)實(shí)在在、看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)踐成果。

三、要牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)

“真”，就是事務(wù)的本質(zhì)；“實(shí)”，就是腳踏實(shí)地，實(shí)事求是。真與實(shí)，是萬(wàn)事萬(wàn)物賴(lài)以存在的基礎(chǔ)，也是人們認(rèn)識(shí)客觀世界、規(guī)范自身行為的第一要求。求真務(wù)實(shí)，對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，更具有特殊的重要意義，同志在延安時(shí)期就要求全黨“實(shí)事求是，力戒空談”。多年來(lái)，我們可以看到形式主義、的一種表現(xiàn)：每當(dāng)上級(jí)提出什么要求、部署什么任務(wù)，一些地方和部門(mén)都會(huì)大張旗鼓地宣傳號(hào)召，搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，但有的并沒(méi)有認(rèn)真研究具體落實(shí)的辦法，也沒(méi)有采取具體落實(shí)的措施。會(huì)議一開(kāi)，任務(wù)就算完成，事后也缺少檢查、督促。風(fēng)一過(guò)，什么都沒(méi)有了。這種做法，被形象地稱(chēng)之為“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，總書(shū)記曾經(jīng)嚴(yán)肅地批評(píng)過(guò)這種現(xiàn)象。所以，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，就必須大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。今年是“三區(qū)”建設(shè)的關(guān)鍵一年，“三區(qū)”建設(shè)是實(shí)實(shí)在在的工作，沒(méi)有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，“三區(qū)”建設(shè)就只是一句口號(hào)。這就需要我們把干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志與腳踏實(shí)地的工作態(tài)度結(jié)合起來(lái)，大力提倡求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，要從實(shí)實(shí)在在的具體事情抓起，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、；要加強(qiáng)調(diào)查研究，多到基層和一線了解實(shí)際情況、研究和解決實(shí)際問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。作為組織部門(mén)，我們也將按照中央、市委和區(qū)委的要求，進(jìn)一步提高選人用人公信度，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，為那些腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)的干部創(chuàng)造寬松的環(huán)境，努力營(yíng)造“支持干事者，寬容失敗者、鞭策空談?wù)摺钡牧己梅諊?/p>

四、要牢固樹(shù)立民主團(tuán)結(jié)、和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

民主凝聚黨心，團(tuán)結(jié)成就偉業(yè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是我們黨最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，能不能認(rèn)真貫徹民主集中制，團(tuán)結(jié)同志一道工作，不僅僅是工作方法問(wèn)題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。當(dāng)前，一些干部不虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，靠拍腦袋作決策；一些干部不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來(lái)、包辦代替；還有一些干部唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，甚至打擊報(bào)復(fù)提不同意見(jiàn)的同志。這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅對(duì)我們的事業(yè)有害，而且對(duì)干部自身也有害。因此，我們每個(gè)干部都要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，做到心胸開(kāi)闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂(lè)于聽(tīng)取各種意見(jiàn)包括不同意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，和單位的同志團(tuán)結(jié)共事，共同營(yíng)造心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。大家作為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中要主動(dòng)顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)。要領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖、落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建好議、當(dāng)好參謀；要正確處理好與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)、和群眾的關(guān)系，爭(zhēng)取上級(jí)支持，下級(jí)響應(yīng)，平級(jí)配合，群眾肯定，團(tuán)結(jié)一心愛(ài)**、憂(yōu)**、興**，形成工作合力，共同推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的成效。

五、要牢固樹(shù)立嚴(yán)于律己、情趣高尚的生活作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。不能認(rèn)為只要工作上有成績(jī)、有能力，生活作風(fēng)上有點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)關(guān)系。這種認(rèn)識(shí)是極端錯(cuò)誤的。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)階層多元化，尤其是利益多元化，對(duì)我們的干部是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。大量事實(shí)表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥坑，往往都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方起步的。在賴(lài)昌星的“紅樓”舉辦的反腐展覽中有段文字：“扭曲的信念，一顆隨時(shí)引爆的炸彈；不義的錢(qián)財(cái)，一副銀光閃閃的鐐銬；放縱的，一個(gè)環(huán)珠掩映的陷阱；錯(cuò)位的親情，一根溫柔軟滑的絞繩”。這是我們每個(gè)干部不可忘記的警示！千里之堤，潰于蟻穴，如果領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)上不檢點(diǎn)、不正派，一旦在道德情操上打開(kāi)了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難再做到清正廉潔。在富民強(qiáng)區(qū)、全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，我區(qū)絕大多數(shù)干部奮發(fā)圖強(qiáng)，勤奮工作，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績(jī)。但是，仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖，思想道德滑坡，抵擋不住誘惑，約束不了自己，犯下錯(cuò)誤而悔恨終身。因此，希望大家一定要倍加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我約束，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非份之想，無(wú)論八小時(shí)以?xún)?nèi)還是八小時(shí)以外，都要抵得住燈紅酒綠的誘惑和考驗(yàn)。要自覺(jué)崇尚情趣健康、品位高尚的生活。每個(gè)人都有一個(gè)興趣空間，在這個(gè)空間里，此消彼長(zhǎng)，如果高雅的興趣不去占領(lǐng)，另一類(lèi)庸俗的興趣就必然會(huì)去占領(lǐng)。在這里，我建議大家空余時(shí)間多讀書(shū)，讀好書(shū)。古人云，“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，讀書(shū)能純潔人的心靈，高雅人的情操。文化的浸染和熏陶，讓人遠(yuǎn)離無(wú)聊庸俗，一個(gè)勤于讀書(shū)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往少一些官僚習(xí)氣，更貼近民生民情，而越是胸?zé)o文化的干部，越目空一切，脫離群眾，而且還必然粗俗淺薄?？傊Ｍ蠹矣幸庾R(shí)地培養(yǎng)自己高尚的情趣愛(ài)好，不斷充實(shí)自己，在健康的生活方式中，以愉悅的心情投入工作，在工作中取得更大的成效。

篇8

一、深化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)能力

不斷強(qiáng)化“三種意識(shí)”執(zhí)法培訓(xùn)的主要目的是為了提高城市管理行政執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平，增強(qiáng)

能力素質(zhì)，不斷強(qiáng)化“三種意識(shí)”。

（一）服務(wù)意識(shí)。城市管理的根本是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)大局和諧。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻以打造宜居城市環(huán)境、增加社會(huì)滿(mǎn)意指數(shù)、切實(shí)解決事關(guān)廣人市民群眾切身利益的急難問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，兼顧并妥善處理城管執(zhí)法與各方的利益關(guān)系。在管理執(zhí)法工作中始終堅(jiān)持以民為本，在日常工作細(xì)節(jié)中時(shí)刻體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞“為民生、謀民利、順民意”，扎實(shí)做好城市管理日常執(zhí)法工作。

（二）法律意識(shí)。法律作為一門(mén)實(shí)用學(xué)科，浩如煙海、博大精深，需要不斷地加以學(xué)習(xí)研究才能積少成多、融會(huì)貫通。要不斷加強(qiáng)對(duì)公共行政法律和業(yè)務(wù)法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是新頒布實(shí)施的《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》，熟練掌握其內(nèi)容、范圍及其精神實(shí)質(zhì)，充分發(fā)揮城市管理公共服務(wù)和社會(huì)管理職能。要做遵紀(jì)守法、依法行政的帶頭人和踐行者，杜絕隨意執(zhí)法、濫用職權(quán)等現(xiàn)象，樹(shù)立執(zhí)法隊(duì)伍形象。

（三）目標(biāo)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和執(zhí)法培訓(xùn)，中心主題就是要正確理解行政執(zhí)法的精髓，從而推動(dòng)立黨為公，執(zhí)政為民，服務(wù)奉獻(xiàn)執(zhí)政理念的貫徹落實(shí)。因此在學(xué)習(xí)教育中應(yīng)有所選擇、有的放矢。既要圍繞當(dāng)前一個(gè)時(shí)期城市管理中心工作開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和執(zhí)法培訓(xùn)，又要充分考慮城市未來(lái)發(fā)展；要結(jié)合我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展大局，突出針對(duì)性和時(shí)代特點(diǎn)，堅(jiān)持從城市管理工作的實(shí)際出發(fā)，有計(jì)劃地組織好執(zhí)法培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并堅(jiān)持學(xué)有所獲。

二、解放思想，突出發(fā)展主題

力求實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”隨著城市快速發(fā)展和文明程度的不斷提升，市民群眾對(duì)城市管理的需求日益加大，社會(huì)各界對(duì)城市管理的關(guān)注程度和熱切期望與日俱增，全力做好新時(shí)期的城市管理執(zhí)法工作。力求實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”。

（一）在實(shí)施依法管理城市必然選擇的認(rèn)識(shí)把握上有所突破。加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，是全面實(shí)踐依法行政，實(shí)施依法管理城市的重要基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)保證。是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步增強(qiáng)黨同人民群眾密切聯(lián)系的一項(xiàng)重要舉措。也是改善執(zhí)法環(huán)境，推動(dòng)并形成社會(huì)管理主導(dǎo)模式的主要手段。因此，我們要繼續(xù)采取有力措施，推進(jìn)執(zhí)法培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，健全執(zhí)法培訓(xùn)制度，以制度做保障，靠制度抓落實(shí)。同時(shí)要進(jìn)一步深化對(duì)開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn)的思想認(rèn)識(shí)，完善執(zhí)法人員法律素質(zhì)和法制修養(yǎng)，全面提高管理能力和執(zhí)法水平。

（二）在建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍迫切要求的認(rèn)識(shí)把握上有所突破。建設(shè)一支科學(xué)規(guī)范、廉正務(wù)實(shí)、監(jiān)督有效、保障有力的城管隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)城市管理全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是一個(gè)需要長(zhǎng)期為之努力和奮斗的目標(biāo)，任重而道遠(yuǎn)。要以加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)為助力，進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)解決在隊(duì)伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)黨員干部轉(zhuǎn)變意識(shí)理念，提高素質(zhì)和科學(xué)管理能力，改進(jìn)作風(fēng)和工作方式，為打造一支高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍提供強(qiáng)有力的組織和思想保證。

（三）在全面優(yōu)化城市環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展現(xiàn)實(shí)需要的認(rèn)識(shí)把握上有所突破。當(dāng)前，我市城市管理正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫。城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”、“城市管理年”和暑期服務(wù)保障等重大活動(dòng)，城市環(huán)境形象建設(shè)、隊(duì)伍形象素質(zhì)建設(shè)等重點(diǎn)工作。面對(duì)今年特殊的形勢(shì)和任務(wù)，如何突破管理瓶頸，是當(dāng)前城市管理亟待解決的問(wèn)題。為此，開(kāi)展并始終堅(jiān)持城管執(zhí)法培訓(xùn)是立足工作實(shí)際，著眼未來(lái)發(fā)展的一項(xiàng)具體舉措，是系統(tǒng)廣大執(zhí)法人員進(jìn)一步堅(jiān)定信念、戰(zhàn)勝困難的思想基礎(chǔ)和動(dòng)力保證，要切實(shí)將學(xué)習(xí)法律、運(yùn)用法律和遵守法律貫穿到城市管理各項(xiàng)工作之中，提高執(zhí)法水平，全面優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，

三、學(xué)以致用，恪守知行統(tǒng)一

切實(shí)做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論、執(zhí)法業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)將執(zhí)法培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定依法行政的信念決心、提高科學(xué)管理的能力水平、塑造城市管理文明執(zhí)法新形象的基礎(chǔ)保障。以執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)推動(dòng)城市管理的新變化、新氣象、新進(jìn)步，使管理成果惠及廣大市民群眾，切實(shí)做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。

（一）執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念，進(jìn)一步增強(qiáng)做好城市管理執(zhí)法工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，科學(xué)謀劃工作思路和發(fā)展舉措，不斷提高研究問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，將科學(xué)發(fā)展理念貫穿城市管理工作始終。堅(jiān)持從全市發(fā)展大局出發(fā)，突出“優(yōu)化城市環(huán)境，促進(jìn)全面發(fā)展”主題，進(jìn)一步增強(qiáng)以人為本，服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，著力完善優(yōu)化城市功能、改善城市環(huán)境形象，大力解放思想，大膽改革創(chuàng)新，為推進(jìn)我市城市管理工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范、全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。

（二）執(zhí)法作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”和行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為抓手，鞏固“樹(shù)創(chuàng)促”活動(dòng)成果。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，全面加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)和工作作

篇9

首先，我代表局黨組向光臨本次會(huì)議指導(dǎo)工作的市紀(jì)委效能監(jiān)察室副主任杜鳳珍同志和市直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記南亞軍同志表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！在這里我也衷心地感謝市紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)工委多年來(lái)對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的給予的正確領(lǐng)導(dǎo)和寶貴支持！這次會(huì)議的主要內(nèi)容是貫徹落實(shí)全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境千人大會(huì)精神，對(duì)我局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作出部署，正式啟動(dòng)*市勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)“兩爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)。剛才三位科室負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言，他們的發(fā)言很好，很有代表性。借此機(jī)會(huì)，就如何推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、準(zhǔn)確把握形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，迅速把思想行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組的決策上來(lái)

1、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是貫徹全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境會(huì)議精神的要求。6月28日，市委市政府召開(kāi)了全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境千人大會(huì)，這次大會(huì)是我市近年來(lái)召開(kāi)的規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次會(huì)議。會(huì)議的主題是動(dòng)員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，創(chuàng)新舉措，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，以一流的發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)*科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開(kāi)放開(kāi)發(fā)、富民強(qiáng)市”的目標(biāo)。會(huì)議深刻剖析了當(dāng)前我市發(fā)展環(huán)境存在的突出問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)以硬要求、硬措施，鐵手腕、鐵心腸，不惜代價(jià)改善發(fā)展環(huán)境。我們要通過(guò)今天這次會(huì)議，通過(guò)開(kāi)展“雙爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)，在全局營(yíng)造“事事都是環(huán)境、人人影響環(huán)境、時(shí)時(shí)關(guān)注環(huán)境”的氛圍。

2、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要。推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，自然要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、班子當(dāng)先。最近一段時(shí)間，我局干部調(diào)整比較頻繁，前幾天我們調(diào)整了班子成員的工作分工，提拔交流了部分中層干部。這同樣需要一段時(shí)間的磨合，需要過(guò)硬的機(jī)關(guān)作風(fēng)來(lái)保障順利銜接和平衡過(guò)渡。我們局班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，積極履行各自職責(zé)，自覺(jué)為全局干部職工做出榜樣；科長(zhǎng)之間、科長(zhǎng)與科員之間、科長(zhǎng)與局長(zhǎng)之間要互相補(bǔ)臺(tái)，上級(jí)要講方法，下級(jí)要懂規(guī)矩，平級(jí)要講友愛(ài)。要嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要通過(guò)科室內(nèi)部的和諧、上下級(jí)的和諧，推動(dòng)全局上下的和諧，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)與服務(wù)對(duì)象的和諧。

3、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全面完成勞動(dòng)保障幸福民生九項(xiàng)工程的需要。“勞動(dòng)保障幸福民生九項(xiàng)工程”是“富民強(qiáng)市六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”在勞動(dòng)保障工作中的具體體現(xiàn)，他明確了勞動(dòng)保障工作三年的奮斗目標(biāo)，具有統(tǒng)領(lǐng)我局未來(lái)三年業(yè)務(wù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略作用和基礎(chǔ)作用，應(yīng)該說(shuō)任務(wù)十分艱巨。如果沒(méi)有一支作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍，完成這些任務(wù)是非常困難的。這就需要各科室、各單位要錘煉作風(fēng)，按照年初確定的目標(biāo)，堅(jiān)持一個(gè)思路干到底，一個(gè)目標(biāo)盯到底，一把尺子量到底，只問(wèn)結(jié)果，不問(wèn)過(guò)程，按時(shí)序要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、全面落實(shí)全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境會(huì)議精神，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新水平

1、對(duì)照千人大會(huì)精神，認(rèn)真查找存在問(wèn)題。在全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大會(huì)上，市委書(shū)記艾文禮作了題為《全黨發(fā)動(dòng)，全民動(dòng)員，全力以赴，全面打響進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的攻堅(jiān)戰(zhàn)》的重要講話；艾文禮書(shū)記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，要拿出一點(diǎn)“虎氣”，拿出一點(diǎn)“殺氣”，敢于碰硬，敢于查處，做到“不按制度辦事、就用制度辦人”。對(duì)影響破壞發(fā)展環(huán)境的部門(mén)主要負(fù)責(zé)人一次黃牌警告，二次調(diào)整“摘帽”。要求把明責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制和明確的“買(mǎi)單制”，績(jī)優(yōu)必獎(jiǎng)，失職必罰，瀆職必究。嚴(yán)格執(zhí)行“一次查實(shí)下崗制”，使廣大干部變壓力為動(dòng)力，勇做盡職盡責(zé)的“急先鋒”，不做失職瀆職的“絆腳石”，以個(gè)人“小環(huán)境”的好轉(zhuǎn)，促進(jìn)整個(gè)“大環(huán)境”的優(yōu)化。張古江市長(zhǎng)指出：優(yōu)化環(huán)境只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，是一項(xiàng)“永不竣工”的工程，需要我們下真功夫、深功夫、細(xì)功夫、實(shí)功夫。各級(jí)各部門(mén)必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為一項(xiàng)緊迫而長(zhǎng)期的任務(wù)，真抓、實(shí)抓、持續(xù)抓，既要有跑百米的沖勁，更要有跑萬(wàn)米的韌勁。書(shū)記和市長(zhǎng)的講話精神，體現(xiàn)了他們抓環(huán)境建設(shè)的決心，也給了我們一個(gè)強(qiáng)力的信號(hào)，不抓不行了。可以說(shuō)，近幾年來(lái)，我局在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了明顯成效，干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過(guò)硬的，這是主流，必須充分肯定。正是因?yàn)槲覀冇羞@樣一支政治合格、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，我局才有今天的大好局面。但是我們也必須清醒地看到，當(dāng)前思想作風(fēng)和效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，許多根本性的問(wèn)題還沒(méi)有解決，與當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與人民群眾要求相比還有差距，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。剛才，大家也觀看了市紀(jì)委效能辦制作的暗訪錄像片，這些問(wèn)題，我們局也不是一點(diǎn)沒(méi)有，在我的局長(zhǎng)信箱里，已經(jīng)接到過(guò)四五次類(lèi)似的舉報(bào)。目前存在的主要問(wèn)題，一是缺乏大局意識(shí)。在一些問(wèn)題上，個(gè)別干部站位不夠高，想問(wèn)題、辦事情、抓工作，包括待人接物，有時(shí)從局部甚至個(gè)人角度出發(fā)，考慮個(gè)人因素過(guò)多，還沒(méi)有把思想和精力完全集中到我市勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的大局上；二是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在思想觀念上，個(gè)別干部眼界不夠?qū)掗?，思想不夠開(kāi)拓，不注重新理論和新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，政治上不敏感、理論上沒(méi)厚度、業(yè)務(wù)上是看客，工作上缺乏創(chuàng)新的舉措；三是紀(jì)律松弛。在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上，有個(gè)別干部工作疲塌，作風(fēng)漂浮，相互攀比，自由主義嚴(yán)重，上班遲到早退、玩電腦游戲、炒股票，中午喝酒下午就見(jiàn)不著人了；四是主動(dòng)性不夠。個(gè)別干部缺乏應(yīng)有的工作熱情，工作懶散，缺乏聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。這些問(wèn)題的存在，盡管有的只是個(gè)別現(xiàn)象，但是如果不引起高度重視并切實(shí)加以解決，將嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)的形象，嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，嚴(yán)重影響我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2、明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。為扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，我想應(yīng)該從以下三個(gè)方面下功夫，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

一是在提升機(jī)關(guān)效能上下功夫。簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。深化ISO9000質(zhì)量管理，全面推行崗位責(zé)任制、責(zé)任買(mǎi)單制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等，建立健全失職追究制。做到對(duì)上級(jí)交辦的工作速?zèng)Q立辦，對(duì)服務(wù)對(duì)象的事能辦的立即辦，不能立即辦的，說(shuō)明理由，承諾限時(shí)辦理。我局已下發(fā)了《關(guān)于以效能建設(shè)為載體加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，對(duì)效能建設(shè)、依法行政、公開(kāi)透明、作風(fēng)建設(shè)作出了詳細(xì)部署，各科室單位要按照方案要求，切實(shí)抓好落實(shí)，抓出成效。

二是在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。各科室單位要根據(jù)自身質(zhì)量目標(biāo)的要求，做出既有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容又切實(shí)可以?xún)冬F(xiàn)的服務(wù)承諾，并將承諾張貼到墻上醒目的位置，以服務(wù)承諾的形式向社會(huì)公開(kāi)質(zhì)量目標(biāo)，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定細(xì)則。要逐步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量，要廣泛開(kāi)展換位思考，一切為了服務(wù)對(duì)象著想，用我們一流的服務(wù)溫暖每一位勞動(dòng)者。

三是在提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)上下功夫。注重抓好機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)機(jī)關(guān)人員熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，精通本職工作，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)。我們勞動(dòng)保障工作任務(wù)越來(lái)越繁重，工作面逐年擴(kuò)大，即便是老勞動(dòng)也有一個(gè)學(xué)習(xí)適應(yīng)的問(wèn)題。希望人事教育部門(mén)要在原來(lái)九項(xiàng)工程中能力提升工程目標(biāo)分解的基礎(chǔ)上，再研究，再深化，再具體一些，再管用一些。要研究高層次提升問(wèn)題，可以請(qǐng)進(jìn)來(lái)，可以送出去，可以聯(lián)辦一些專(zhuān)業(yè)的研討班。在提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)這樣工作中，我們要舍得投入，這是一本萬(wàn)利的買(mǎi)賣(mài)。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效

1、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓。為確?；顒?dòng)收到實(shí)效，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由我擔(dān)任，副組長(zhǎng)由秀蘭、自強(qiáng)同志擔(dān)任，其他副處級(jí)以上干部為成員，要加強(qiáng)與分管科室的工作聯(lián)系，要加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，主任由自強(qiáng)同志兼任，辦公室負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。中層干部要負(fù)科室的總責(zé)，要強(qiáng)化主角意識(shí)，敢抓敢管，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

2、要嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。要按照《實(shí)施方案》要求，對(duì)發(fā)生損害企業(yè)、群眾利益和勞動(dòng)保障部門(mén)形象的10個(gè)問(wèn)題，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。同時(shí)堅(jiān)決實(shí)行“四個(gè)一票否決”，即：出現(xiàn)違法違紀(jì)事件、完不成九項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃任務(wù)、ISO9000質(zhì)量管理貫徹落實(shí)不力、出現(xiàn)重大責(zé)任事故的實(shí)行“一票否決”。

篇10

下面，我代表經(jīng)濟(jì)口單位就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作一匯報(bào)：

一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，我們必須以解放思想為先導(dǎo)，努力轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新，用新的理念審視xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，以強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，推進(jìn)管理創(chuàng)新。要以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，重新審視自己的思想觀念和思想方法；重新審視自己的認(rèn)識(shí)能力和認(rèn)識(shí)水平；重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范；重新審視現(xiàn)有的各項(xiàng)制度和做法。

解放思想，要求我們要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，深入基層，改變服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。要轉(zhuǎn)變“高高在上”的管理方式，努力學(xué)習(xí)新的管理知識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)xx現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，用先進(jìn)的管理手段為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，精簡(jiǎn)辦事程序，增強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)合作，提倡“一站式”服務(wù)，方便群眾和企業(yè)，提高辦事效率。

要堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立企業(yè)的需要，就是我們的服務(wù)，群眾的需要就是我們的工作的服務(wù)理念。為群眾和企業(yè)辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。能解決的要及時(shí)解決，不能解決的要做好解釋和溝通工作，讓廣大人民群眾了解我們的工作。要增強(qiáng)使命意識(shí)，培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)工作形象。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要以制度約束為保證。

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)根本靠制度。好的作風(fēng)要有好的制度來(lái)保證。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進(jìn)行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，新情況、新問(wèn)題層出不窮，原有的制度已不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，我們必須與時(shí)俱進(jìn)地改革和創(chuàng)新制度，進(jìn)一步健全和完善切合實(shí)際的科學(xué)管理制度，使制度更有效地發(fā)揮對(duì)黨員干部的約束力，切實(shí)成為促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的推動(dòng)力。狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)評(píng)議制強(qiáng)化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要強(qiáng)化輿論監(jiān)督，加大宣傳力度，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，營(yíng)造濃厚氛圍，形成共識(shí)和合力。綜合運(yùn)用黨內(nèi)黨外各種監(jiān)督形式，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。從現(xiàn)在開(kāi)始，堅(jiān)決支持配合州政辦開(kāi)展的機(jī)關(guān)作風(fēng)督查。

三、以突出整改為重點(diǎn)，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

作風(fēng)建設(shè)重在解決問(wèn)題。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終成效要靠群眾評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)，群眾和社會(huì)的評(píng)價(jià)是最客觀、最真實(shí)、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿(mǎn)意，才是衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。要從群眾反映最突出的問(wèn)題抓起，從基層意見(jiàn)最大的問(wèn)題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，加大整改力度，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。要以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，認(rèn)真查擺自身在“三大作風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。要以認(rèn)真二字當(dāng)頭，堅(jiān)決落實(shí)整改。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點(diǎn)，到服務(wù)對(duì)象中去，到矛盾多意見(jiàn)大的地方去，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)中的整改經(jīng)驗(yàn)，對(duì)查擺出的問(wèn)題制定整改計(jì)劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實(shí)整改，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)切實(shí)落到實(shí)處。對(duì)一些深層次的問(wèn)題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地加以解決。要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，把整改措施落實(shí)到具體行動(dòng)上。

四、以增強(qiáng)效能為核心，著力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到我州的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展將無(wú)從談起。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理方式，提高依法行政、依法辦事水平，形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制。加大行政審批制度改革力度，依法設(shè)定審批事項(xiàng)，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、收費(fèi)公示，千方百計(jì)簡(jiǎn)化審批程序，最大限度減少收費(fèi)項(xiàng)目，切實(shí)做到應(yīng)減盡減，應(yīng)清盡清。加快行政執(zhí)法體制改革，正確處理好發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、法定基本程序與簡(jiǎn)化操作程序、嚴(yán)格執(zhí)法與公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，做到服務(wù)前置、執(zhí)法后置，先服務(wù)后執(zhí)法，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。進(jìn)一步加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)。堅(jiān)持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷完善首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)承諾、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)。

五、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，著力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。