導(dǎo)語：如何才能寫好一篇支部作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)包交黨發(fā)【2018】31號文件要求，紀(jì)檢監(jiān)察室對作風(fēng)建設(shè)年活動認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，通過對照活動方案，逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺，著力查擺問題，全面整改落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)活動取得實(shí)效?，F(xiàn)就“回頭看”情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況。負(fù)責(zé)人切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對作風(fēng)建設(shè)活動高度重視，親力親為，并結(jié)合本室實(shí)際，把壓辦傳導(dǎo)下去，使活動有序推進(jìn)。

二、思想教育情況。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動全過程，通過參加黨委中心組、黨支部學(xué)習(xí)會議，運(yùn)用專題討論，自學(xué)和講黨課等形式，使本室干部職工的紀(jì)律和規(guī)矩意識進(jìn)一步得到強(qiáng)化，思想根基進(jìn)一步筑牢。

三、問題查擺情況。針對工作紀(jì)律散漫，工作主動性不夠等問題，廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室人員意見建議，深入開展談心談話，結(jié)合本室工作特點(diǎn)和個(gè)人實(shí)際，對科室和個(gè)人作風(fēng)問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行深入剖析，找到問題癥結(jié)，提出解決方案。

篇2

一、3月22日召開支委擴(kuò)大會，學(xué)習(xí)句委辦﹝2018﹞28號文件，“2018年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任清單”的相關(guān)內(nèi)容，對49項(xiàng)具體任務(wù)進(jìn)行對照學(xué)習(xí)。為“強(qiáng)化責(zé)任追究”，會上按上級要求，逐級簽訂了主體責(zé)任書，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂，層層傳導(dǎo)壓力。

二、在制度化建設(shè)方面，今年重新修改和完善了“機(jī)關(guān)日常管理制度”，強(qiáng)化了“公務(wù)接待和用車”、“財(cái)務(wù)管理”、“資產(chǎn)采購與管理”和“服務(wù)承諾”等制度，并用制度的形式將每月一次支委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、干部任用、評先評優(yōu)和每季度一次支部黨員大會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、開展黨性和警示教育確定下來。

同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度”，落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任“雙報(bào)告”和履責(zé)情況全程紀(jì)實(shí)制度。班子成員按照“兩個(gè)責(zé)任”紀(jì)實(shí)要求，及時(shí)做好履職記錄，每季度按時(shí)提交上報(bào)。

三、在作風(fēng)建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及《實(shí)施細(xì)則》以及省、市相關(guān)要求，打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，在元旦、春節(jié)和清明節(jié)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，及時(shí)召開相關(guān)會議，傳達(dá)上級相關(guān)要求，提要求，打預(yù)防針。

同時(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，逢會必提廉政內(nèi)容，做到廉政宣傳常態(tài)化。積極參加“廉政家規(guī)”競賽活動，達(dá)到警醒和宣傳的作用。

四、在組織排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)方面

1、針對“業(yè)務(wù)指導(dǎo)科”是對外科室，接觸面廣，涉及到全市所有立檔單位，有一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。對科室同志，主要以提醒為主，吹吹風(fēng)，提提醒，還未到紅臉出汗的程度。

2、結(jié)合本單位一年的工作計(jì)劃進(jìn)行排查，今年檔案數(shù)字化還需提檔升級，還需增加一些投入，按“三重一大”要求進(jìn)行招投標(biāo)，已列入程序。（具體商定時(shí)將請紀(jì)檢組派員參加）

篇3

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實(shí)責(zé)任

鄉(xiāng)黨委及時(shí)召開黨委會議和組織黨委中心組學(xué)習(xí)專題會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委重要文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，及時(shí)成立了以鄉(xiāng)黨委書記同志為組長的學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案。鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委6名領(lǐng)導(dǎo)同志分別帶隊(duì)深入各支部負(fù)責(zé)《廉政準(zhǔn)則》的宣講輔導(dǎo)和上廉政黨課，紀(jì)委組織人員專門對各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，并與個(gè)別黨員同志交心談心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和梳理黨員干部在廉潔從政方面存在突出問題，采取有效措施加以解決。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形式多樣，力求實(shí)效

為了使學(xué)習(xí)活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個(gè)積極學(xué)、認(rèn)真思考的學(xué)習(xí)氛圍。我鄉(xiāng)采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，一是集中學(xué)習(xí)，要求各支部組織黨員干部集中學(xué)習(xí)要達(dá)10學(xué)時(shí)，集中培訓(xùn)要達(dá)5學(xué)時(shí)；二是掛點(diǎn)輔導(dǎo)，每位掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，深系，積極開展專題輔導(dǎo)，全面宣講《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容；三是舉辦領(lǐng)導(dǎo)專題講座，3月29日，鄉(xiāng)黨委書記作《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗針新局面》專題講座，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工、各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人共50余人參加了學(xué)習(xí)；四是保證活動實(shí)效，我鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)資料和筆記本，每位黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，認(rèn)真撰寫心得體會，積極交心談心，書寫廉政承諾，公開廉政內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。

篇4

根據(jù)局黨委安排，現(xiàn)將農(nóng)牧業(yè)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理站落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況匯報(bào)如下。

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任

1、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。根據(jù)我站班子成員分工，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并增加一名年輕干部充實(shí)黨建工作，專門負(fù)責(zé)全程“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及黨建、組織、主體責(zé)任等工作。

2、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行 “八項(xiàng)規(guī)定”、“六條意見”、“七條要求”。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨委班子每月集中學(xué)習(xí)一次。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

1、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任落實(shí)情況

抓好作風(fēng)建設(shè)。針對原來干部懶慢緩散等問題，上下班按時(shí)考勤，落實(shí)了村干部坐班值班制度，重點(diǎn)加強(qiáng)了上班時(shí)間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)考勤和請銷假制度，有效解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。

2、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任落實(shí)情況

(1)及時(shí)研究部署。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議、文件精神，做到傳達(dá)貫徹不過夜，對上級相關(guān)文件及時(shí)批閱，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員辦理，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，在月初對相關(guān)績效考核項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化，月中組織督辦檢查。及時(shí)召開專題會議了解工作進(jìn)展情況，研究解決存在的突出問題。

(2)主動支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。在切實(shí)履行黨委主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)的同時(shí)，我態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地支持紀(jì)委查辦案件。關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用，把政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、敢于執(zhí)紀(jì)、公道正派的紀(jì)檢監(jiān)察干部放在全場最重要的工作崗位上。

(3)積極開展廉政教育。積極組織全站黨員學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，做到熟記、踐行，把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期組織并主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動。

三、存在的問題和不足

一是主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，存在衰減現(xiàn)象。二是對于意識形態(tài)、宗教和統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作，宣傳不夠。三是督查不嚴(yán)，有時(shí)存在寬、松、軟情況，板子舉得高、落得輕。四是非公黨建覆蓋率不高，第一書記、黨建指導(dǎo)員存在重派遣、輕指導(dǎo)現(xiàn)象。五是村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果不明顯，自身造血功能不強(qiáng)，制約了精準(zhǔn)扶貧脫貧成效。

四、下一步工作打算

下一步，我們將進(jìn)一步夯實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，做到以下方面：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識，確保責(zé)任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)教育，上好廉政黨課，加強(qiáng)典型案例學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治定力。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮支部主體作用。

三是進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好“”制度。重點(diǎn)加強(qiáng)站專題民主生活會，做到規(guī)范化，使之成為黨員干部教育學(xué)習(xí)的主陣地。落實(shí)好談心談話制度，做到班子成員相互談心“全覆蓋”。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提升制度執(zhí)行力。加大每月績效考核工作，將各黨員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況與個(gè)人工資全面掛鉤兌現(xiàn)。

篇5

縣紀(jì)委監(jiān)察局：

按照長紀(jì)發(fā)《關(guān)于在全縣紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月組織觀看警示教育片和召開專題組織生活會的通知》文件精神要求，我們統(tǒng)籌安排，組織全體干部職工于12月13日下午在縣新農(nóng)合服務(wù)大廳集中觀看了紀(jì)律作風(fēng)集中整頓月警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》。觀后，單位黨支部召開了由全體黨員參加的以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的專題組織生活會?！，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

會議首先傳達(dá)了省、市、縣紀(jì)律作風(fēng)會議精神，重申了嚴(yán)肅工作紀(jì)律的“五個(gè)不準(zhǔn)”；狠剎“閑話生非的不良風(fēng)氣、拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣、吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣”的三個(gè)不良風(fēng)氣以及李兆前書記的講話，警示教育片觀后，參加組織生活會的每位同志結(jié)合觀看警示教育片談了觀后感，對照省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定進(jìn)行檢查，開展了批評和自我批評，并圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”主題，積極進(jìn)行建言獻(xiàn)策。在學(xué)兆前書記講話和觀看警示教育片后大家感觸頗深，紛紛表示，一是要充分認(rèn)識當(dāng)前省市紀(jì)委開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的重要性和必要性，要認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委、市紀(jì)委有關(guān)文件，嚴(yán)格遵守 “五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從我做起，從每件具體的小事做起，以身作則，率先垂范。二是要提高思想認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的緊迫感和責(zé)任感，以一流的精神風(fēng)貌、一流的工作作風(fēng)、一流的工作水平，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為促進(jìn)全縣新農(nóng)合跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn) 。， 

篇6

職工412人，礦目前共有異地項(xiàng)目四個(gè)。其中黨員43人，干部23人，分布在等地。針對異地守業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題，礦紀(jì)委不時(shí)延伸監(jiān)督觸角，建立了異地項(xiàng)目部黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督制度，成立了監(jiān)督隊(duì)伍，定期不定期深入異地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)巡查，促進(jìn)了異地項(xiàng)目和諧守業(yè)、干部廉潔守業(yè)。年守業(yè)收入計(jì)劃2300萬元，實(shí)際完成4946萬元，超計(jì)劃2646萬元。

明確目標(biāo)，

一、統(tǒng)一思想。提高了對異地監(jiān)督工作的認(rèn)識

離礦本部較遠(yuǎn)，由于異地項(xiàng)目部地點(diǎn)比較分散。給監(jiān)督工作帶來了一定的難度。年以前，對異地守業(yè)干部的監(jiān)督主要是電話調(diào)度安排工作多，深入實(shí)地檢查監(jiān)察少；泛泛要求的多，形成制度落實(shí)的少；事后處置的多，事前做工作少。異地項(xiàng)目部一度出現(xiàn)過反映干部問題的來信多、職工打架鬧事的多、干部流失的多、干部被誡勉談話的多、職工找領(lǐng)導(dǎo)解決問題的多等現(xiàn)象。針對存在問題，通過組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會議精神、召開座談會，紀(jì)委全體人員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，對異地項(xiàng)目監(jiān)督要做到與礦本部一樣高度重視、一樣研究安排、一樣抓好檢查落實(shí)、一樣追究履職責(zé)任。

多措并舉，

二、多管齊下。強(qiáng)化了對異地項(xiàng)目部的監(jiān)督

規(guī)范監(jiān)督順序。年月份，建立監(jiān)督方法。礦紀(jì)委在征求意見的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施了某礦異地項(xiàng)目部黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員監(jiān)督方法》該《監(jiān)督方法》共分監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、時(shí)間和方式、落實(shí)整改和情況反饋、責(zé)任追究等6個(gè)方面23條內(nèi)容。規(guī)定被監(jiān)督對象為異地項(xiàng)目部各級管理服務(wù)人員，監(jiān)督的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的內(nèi)容涵蓋黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮、干部平安生產(chǎn)履職、經(jīng)營管理、干部作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和干部廉潔自律、解決職工困難等九個(gè)方面，監(jiān)督的方式包括聽取情況說明、查閱資料、參與會議、參與管理、實(shí)地觀察等。明確規(guī)定，屬于工資獎(jiǎng)金分配等固定事項(xiàng)，實(shí)行定期監(jiān)督，每月不少于一次，屬于臨時(shí)發(fā)生的事項(xiàng)，隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)監(jiān)督。為及時(shí)解決監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，還規(guī)定在項(xiàng)目部黨支部職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的一般性問題，要在20日內(nèi)解決完畢，項(xiàng)目部解決不了要向礦紀(jì)委匯報(bào)處置，采取的措施包括誡勉談話、通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)等。為及時(shí)掌握監(jiān)督信息，規(guī)定各異地項(xiàng)目部監(jiān)督員以匯報(bào)表的形式，每兩月書面向礦紀(jì)委反饋一次工作開展情況。

落實(shí)監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)各異地項(xiàng)目部黨支部推薦，成立監(jiān)督隊(duì)伍。礦紀(jì)委、監(jiān)察室審定，年月份，、長城等四個(gè)項(xiàng)目部聘請了10名黨員為黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，各黨支部的支持下，依據(jù)《監(jiān)督方法》對干部作風(fēng)形象、工資獎(jiǎng)金分配、資料推銷、干部廉潔自律、黨務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開、解決職工反映的生產(chǎn)生活問題等，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。從實(shí)施一年來的情況看，每名監(jiān)督員都能以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，通過查閱資料、參與會議、參與管理、實(shí)地觀察等方式，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督時(shí)間、情況反饋制度得到較好執(zhí)行。目前為止，依照每兩月向礦反饋一次監(jiān)督信息的要求，各異地項(xiàng)目部監(jiān)督員填寫反饋監(jiān)督情況匯報(bào)表24份，反饋監(jiān)督信息86條，其中需要項(xiàng)目部自主解決的問題67條，礦解決的問題19條，全部得到落實(shí)。監(jiān)督過程中，先后有2名干部被通報(bào)批評，5名干部被誡勉談話，7名干部受到經(jīng)濟(jì)處分。

規(guī)范守業(yè)行為。年以來，實(shí)施黨紀(jì)巡查。紀(jì)委會同組織、審計(jì)、工資、企管、安監(jiān)等部門，先后5次深入各異地項(xiàng)目部，通過召開班組長以上人員干部會、職工座談會，檢查各種記錄和公開欄，職工宿舍個(gè)別了解，井下現(xiàn)場督察，對干部作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和平安生產(chǎn)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等進(jìn)行實(shí)地巡查，對經(jīng)營業(yè)績、工資獎(jiǎng)金分配、資料推銷、資金使用開展專項(xiàng)審計(jì)，形成調(diào)查演講3份、專題匯報(bào)資料2份，專項(xiàng)審計(jì)演講1份。6月份，紀(jì)委、審計(jì)、企管聯(lián)合對申南凹項(xiàng)目部財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，對該項(xiàng)目部累計(jì)資料費(fèi)欠款18.4萬元的問題，紀(jì)委同志對每張資料領(lǐng)用單逐一進(jìn)行核對，每天工作時(shí)間達(dá)14個(gè)小時(shí)以上。通過核實(shí)料單、與當(dāng)?shù)毓┴浬虒~，發(fā)現(xiàn)了多填少用、白條領(lǐng)用等不規(guī)范行為，并據(jù)實(shí)逐一糾正，為礦減少損失11萬元。8月份，根據(jù)監(jiān)督員反饋的信息，礦黨委委派紀(jì)委同志對后溫家梁項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了專門調(diào)查，形成了調(diào)查演講，為礦黨政調(diào)整干部提供了可靠依據(jù)。

自覺接受監(jiān)督。從年年初開始，回礦述職述廉。由礦紀(jì)委、組織科負(fù)責(zé)，組織異地項(xiàng)目分管副總、黨政負(fù)責(zé)人，利用回礦參與黨委工作會議的時(shí)間，集中進(jìn)行了述職述廉。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及紀(jì)委、組織、宣傳、工會、工資、財(cái)務(wù)、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人必需參與會議。聽取匯報(bào)的同時(shí)，相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)上級文件、布置工作，提出規(guī)范履職、廉潔自律要求。通過這一形式，對異地守業(yè)主要干部起到較好的教育提醒作用。

監(jiān)督工作取得初步效果

三、求真務(wù)實(shí)。

篇7

縣第四屆人大常委會第二十二次會議對縣民政局局長__同志進(jìn)行述職評議,提出了三個(gè)方面的意見，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。

縣第四屆人大常委會第二十二次會議對我提出的評議意見，是客觀公正、實(shí)事求是的，既充分肯定了近年來民政工作取得的成績，又指出了需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，我完全接受評議意見，對此，我代表全體民政干部對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員表示衷心的感謝！這些意見盡管不是主流，但不容忽視，作為基層民政部門，黨和政府的惠民政策由我們來直接落實(shí)，如果這些問題不加以認(rèn)真解決，那么將直接影響黨和政府形象。提出的評議意見雖然針對局長個(gè)人，但是內(nèi)容涉及民政工作方方面面，需要全體民政干部統(tǒng)一思想、通力合作才能取得實(shí)效。述職評議會議結(jié)束后，及時(shí)向黨組成員通報(bào)了述職評議情況，并同大家一道對意見進(jìn)行深刻剖析，確定整改方向，做好整改前期準(zhǔn)備工作。成立了由局長擔(dān)任組長、書記擔(dān)任副組長的述職評議整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的整改措施，將工作細(xì)化到科室，責(zé)任到個(gè)人，對整改工作進(jìn)行了動員部署，明確了整改時(shí)限，提出了整改要求，確保述職評議整改工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。

（一）關(guān)于“進(jìn)一步深入基層、深入群眾調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，及時(shí)了解基層民政工作中存在的困難和問題，積極幫助解決”的意見，我們在走訪調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上采取以下措施進(jìn)行整改：

1.深入走訪調(diào)研，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題。結(jié)合“掛包幫”、“ 轉(zhuǎn)走訪”活動，三次深入西平街道光華社區(qū)，通過一看二問三聽的方式，進(jìn)一步了解困難群眾致貧原因，結(jié)合民政工作實(shí)際，采取臨時(shí)救助、醫(yī)療救助、低保兜底等措施，對王未生、董周生等33戶群眾實(shí)施了救助，有效緩解了群眾看病難、生活難等問題。春節(jié)前夕，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）走訪困難群眾41戶，全面了解他們面臨的實(shí)際困難，為每戶送上了大米、棉被及慰問金，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定生活的信心，用實(shí)際行動一步步拉近和群眾的距離。專程到農(nóng)村低保問題相對突出的__街道，與部分干部群眾進(jìn)行了座談，為他們講解社會救助的相關(guān)政策，聽取他們在執(zhí)行“按戶施?！闭哌^程中存在的問題與困難，并同他們一起探討如何預(yù)防農(nóng)村低保在申請受理環(huán)節(jié)容易、滋生腐敗的措施。

2.加大基層民政工作指導(dǎo)力度，不斷提升服務(wù)能力。嚴(yán)格按照《曲靖市民政局關(guān)于加強(qiáng)基層民政辦（所）規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公開標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)、依法行政標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范。在“救急難” 試點(diǎn)工作中，全縣共設(shè)立縣民政局綜合服務(wù)窗口1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會救助服務(wù)中心11個(gè)，村（社區(qū)）社會救助服務(wù)站130個(gè)，每個(gè)社會救助服務(wù)窗口均實(shí)行“一明顯三上墻”，即：窗口標(biāo)識明顯，制度、辦事流程、舉報(bào)方式上墻，并配備專（兼）職人員受理群眾的申請。建立了《救助窗口工作規(guī)程》及分辦、轉(zhuǎn)辦制度，為遭遇急難問題的群眾提供“綠色通道”。制定了民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，把社會救助、自然災(zāi)害救助、優(yōu)撫安置等重點(diǎn)業(yè)務(wù)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)講解，每季度召集一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到人人熟悉政策、熟練辦理業(yè)務(wù)。今年2月23日，就加強(qiáng)社會救助與扶貧開發(fā)制度有效銜接進(jìn)行了專題培訓(xùn)，為下一步精準(zhǔn)扶貧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.主動作為，改善基層辦公環(huán)境。走訪調(diào)研期間，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所辦公電腦配置低、運(yùn)行速度慢，給網(wǎng)絡(luò)辦公帶來諸多不便。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政工作人員年齡偏大、文化水平相對較低，工作能力不能滿足現(xiàn)實(shí)民政工作需要。為保障高效順暢辦公，積極向上協(xié)調(diào)資金20余萬元，除每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）給1萬元用于解決政策宣傳、各種表冊印制等工作經(jīng)費(fèi)外，還為新成立的街道配備了聯(lián)想一體機(jī)電腦、惠普打印機(jī)、傳真機(jī)及佳能照相機(jī)。通過硬件設(shè)施的配備，工作經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)給，不但改善了基層辦公條件，提高了工作效率，還有效緩解了基層工作經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足。主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助__、__兩個(gè)民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數(shù)職問題；幫助__、__解決民政工作人員年齡偏大問題。

一系列的整改舉措，不僅轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、解決了實(shí)際問題、暢通了訴求渠道、增進(jìn)了同基層廣大干部群眾的真摯感情，也為民政工作務(wù)實(shí)開展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但是，近年來，濟(jì)弱助困力度不斷增加，群眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊，需要經(jīng)常性深入調(diào)查研究，才能準(zhǔn)確掌握群眾所想、所需。在下步工作中，我們將制定《民政工作走訪調(diào)研制度》，繼續(xù)加大走訪調(diào)研力度，拓寬走訪調(diào)研范圍，認(rèn)真對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和合理訴求，有針對性的采取措施予以解決。加大請示匯報(bào)力度，力爭采取政府購買服務(wù)的方式，充實(shí)民政工作隊(duì)伍，確保民政事業(yè)不斷發(fā)展。

（二）關(guān)于“進(jìn)一步了解和掌握干部職工的思想動態(tài)，加強(qiáng)對

機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)、教育，嚴(yán)格管理民政干部隊(duì)伍，把各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位”的意見。我們在深刻剖析個(gè)別干部違紀(jì)案例的基礎(chǔ)上采取以下整改措施：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)。緊緊圍繞系列講話精神、“三嚴(yán)三實(shí)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題學(xué)習(xí)、在云南考察時(shí)的重要講話、省委書記李紀(jì)恒在曲靖調(diào)研時(shí)的講話精神、民心黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)六個(gè)專題，充分利用每周例會進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。以市級文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，在全局開展傳統(tǒng)文化教育活動，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀、講黨性、重品性、作表率，自覺消除浮躁、享樂、懶惰、僥幸等不良心理，自覺抵制“八小時(shí)以外”的不良誘惑，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

2.開展交心談心活動,主動掌握干部職工思想動態(tài)。定期與干部職工交心談心，主動了解他們的思想、工作、生活、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流，準(zhǔn)確掌握他們存在的實(shí)際困難并幫助解決。通過心靈上的觸碰，讓大家在工作上有意見、有想法敢于說出來；有苗頭性、傾向性問題能相信組織、依靠組織、敢于向組織說明。對平時(shí)工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班后精神抖擻，熱衷于吃喝玩樂的干部進(jìn)行輪番交心談心，及時(shí)咬耳朵、扯袖子，不讓小毛病變成大問題。今年以來，與部分干部職工交心談心6次，采納合理化建議7條，進(jìn)一步樹立了大家的主人翁意識；及時(shí)組織看望慰問住院干部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的溫暖；及時(shí)向優(yōu)撫安置工作人員通報(bào)涉軍人員對他們的工作反映，糾正他們在落實(shí)政策中存在的不規(guī)范問題。通過用心溝通、真切關(guān)心，消除了誤會、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，從而也能及時(shí)主動的發(fā)現(xiàn)問題。

3.加強(qiáng)干部職工八小時(shí)以外的管理。抓好干部職工八小時(shí)以外管理，既是黨管干部的必然要求，也是對干部個(gè)人高度負(fù)責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。首先，鼓勵(lì)大家根據(jù)個(gè)人興趣愛好,選擇參加文明高雅、健康向上的業(yè)余活動，如羽毛球、籃球、游泳等，力爭“人人有愛好、個(gè)個(gè)有事干”，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動中去。其次，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報(bào)干部職工在單位上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，向家屬了解干部職工八小時(shí)以外喜歡干什么、與什么人在一起、有無不良嗜好等，進(jìn)一步掌握了干部職工八小時(shí)以外的活動情況，有效防范了傾向性問題的發(fā)生。

4.強(qiáng)化制度落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于在民政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強(qiáng)聯(lián)系配合的意見》（__聯(lián)〔2015〕1號），重點(diǎn)加強(qiáng)對優(yōu)撫安置、社會救助、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，著重預(yù)防貪污賄賂、挪用、失職瀆職案件以及發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴(yán)重侵害人民群眾經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件。建立《民政局作風(fēng)紀(jì)律督查制度》，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，黨組成員輪流帶班，工作時(shí)間不定時(shí)督查機(jī)關(guān)干部職工在崗情況，及時(shí)查處工作時(shí)間打游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等行為，通過制度的完善，形成用制度約束機(jī)關(guān)干部職工行為的良性機(jī)制。

通過采取學(xué)習(xí)教育、交心談心、制度建設(shè)等系列措施，民政干部隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，作風(fēng)建設(shè)不是靠一次專項(xiàng)整治、一次教育活動就能達(dá)到目的，需要長期的教育引導(dǎo)、嚴(yán)格的制度約束，才能形成良好的作風(fēng)。在下步工作中，我們將嚴(yán)格落實(shí)《民政局理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立《黨組成員定期交心談心制度》，進(jìn)一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導(dǎo)全局黨員干部用先進(jìn)的思想理論發(fā)現(xiàn)問題、看待問題、解決問題，及時(shí)將干部出現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，將全體干部的理論學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、出勤履職等情況作為考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，進(jìn)一步調(diào)動干部職工的積極性和主動性。

（三）關(guān)于“進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加強(qiáng)與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯(lián)系，積極爭取項(xiàng)目和資金，加快項(xiàng)目建設(shè)”的意見，主要采取以下措施進(jìn)行整改：

篇8

一、強(qiáng)化工作舉措，確保活動扎實(shí)有效開展。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。結(jié)合基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動和政德教育，每周五下午集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，貫徹落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)年“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動的各項(xiàng)決策部署。2、進(jìn)一步完善機(jī)制，明確獎(jiǎng)懲。先后出臺了機(jī)關(guān)工作、鄉(xiāng)包村干部下鄉(xiāng)等一系列制度，制度對包村班干部，村干部的日常工作提出了明確要求，干得好評要獎(jiǎng)，工作不到位的要罰，提高了廣大干部的工作熱情。3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任。實(shí)行分片包干制度，制定方案，專門就各自遇到的新情況，出現(xiàn)的新問題進(jìn)行專題分析和討論，明確下一步的工作方向及重點(diǎn)。采取定期督查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對此項(xiàng)工作進(jìn)行全方位督查，并依據(jù)“鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)年公開承諾事項(xiàng)”，把每個(gè)干部職責(zé)和辦理方案以黑板報(bào)的形式向社會公布，廣泛接受群眾監(jiān)督。

二、強(qiáng)化服務(wù)，破解難題，推動各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

開展“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動的落腳點(diǎn)和最終目的是轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作方法，解決群眾、企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際困難。實(shí)際工作中廣大干部按照這一要求，深入村、企業(yè)和農(nóng)戶了解詳情，找政策、找項(xiàng)目、送技術(shù)、送溫暖，切實(shí)想其所想，解其所難，推動全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的又好又快落實(shí)。

（一）、強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

干部深入企業(yè)、走進(jìn)農(nóng)村，問計(jì)于職工，求智于群眾，集思廣益，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，提高科學(xué)決策的能力和水平。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目特點(diǎn)，對癥下藥。如食品有限公司，主要問題是員工不足、要求擴(kuò)大規(guī)模，增加廠房，我們專題召開全鄉(xiāng)支部書記、村主任會議，動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)廠務(wù)工，協(xié)助該廠招收員工，到6月底，已由原來的500多員工增加到600多人；爭取縣國土局解決了擴(kuò)廠占地的問題。板材加工反映電力不足、安全隱患較大、缺乏深加工龍頭企業(yè)帶動等問題，我們到電力局爭指標(biāo)，同時(shí)邀請縣安監(jiān)局到村實(shí)地培訓(xùn)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)村干部和攤主到、等地進(jìn)行考察招商，確保板材加工業(yè)正常運(yùn)行。通過農(nóng)業(yè)小額貸款、優(yōu)先安排占地、優(yōu)先安裝電力設(shè)施、邀請省、縣技術(shù)人員現(xiàn)場授課等幫扶，加快黑木耳種植基地建設(shè)，基地已投入使用。

（二）、強(qiáng)服務(wù)，開展基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)”活動，提升黨建工作水平。

1、下得去，了解民情，通過走訪座談等方式深挖目前工作中存在的一些問題。開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，把黨的精神、方針、政策說給農(nóng)民聽，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干。2、強(qiáng)化機(jī)制，全面圍繞推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，搞好建章立制。3、創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。、投資20多萬元加快大隊(duì)部建設(shè)，重建房屋共計(jì)15間，已完成主體墻體部分，已完成地基部分。全鄉(xiāng)各村全部按照統(tǒng)一規(guī)范的要求把黑板式兩公開更新成了鋁合金櫥窗。落實(shí)干部值班制度，每天安排一名干部在大隊(duì)值班，及時(shí)解決代辦群眾需要解決的困難，改變了群眾對干部的看法，密切了黨群、干群關(guān)系。

（三）、強(qiáng)服務(wù)，維護(hù)全鄉(xiāng)和諧的社會環(huán)境。

落實(shí)好提出的“下大力氣解決歷史積案，新發(fā)生的問題不形成積案”的要求，控制源頭、狠抓調(diào)解，強(qiáng)基礎(chǔ)（中心站），清積案，施幫扶。依托村委建立了“矛盾糾紛排調(diào)綜合治理工作站”每周由鄉(xiāng)包村干部同支部書記、村委會主任到“站”接待群眾、解決問題；建立矛盾糾紛分析會，每周聽取主管領(lǐng)導(dǎo)、包村干部情況匯報(bào)，并且利用三位一體大調(diào)解中心，定包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任人、定解決方案、定解決時(shí)限；每周進(jìn)行一次“帶案下訪”解決矛盾糾紛問題，并對已經(jīng)解決的案件進(jìn)行回訪，對解決不了的問題，作好解釋和疏導(dǎo)工作，提交鄉(xiāng)黨委會研究處理；建立了“疑難問題聯(lián)席會”由鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長主持，邀請縣相關(guān)部門、當(dāng)事人、鄉(xiāng)村干部，共同解決問題。成功解決了下臺干部索要工資案件，及時(shí)化解了村民劉某拆舊房死亡案。

（四）、社會各項(xiàng)事業(yè)取得新進(jìn)展。

小型農(nóng)田水利項(xiàng)目村建設(shè)取得新進(jìn)展，、節(jié)水灌溉工程已鋪設(shè)管道14000米，受益土地近2000畝；6公里鄉(xiāng)級公路建設(shè)完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，資金已到位。請縣交通局實(shí)地科學(xué)規(guī)劃村街巷硬化工程，前期準(zhǔn)備到位即將開工；村居建設(shè)已經(jīng)省設(shè)計(jì)院完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，即將開工，該工程占地50畝，一期工程建四層樓房三棟，將安排住戶72戶。教育布局調(diào)整工作通過干部、教師的努力，完成了小學(xué)的并校任務(wù)。通過兩會兩公開確定優(yōu)惠戶112戶，并安排一名副職結(jié)對幫扶，目前幫助領(lǐng)辦代辦事件36件。

三、進(jìn)一步做好今后工作。

今后鄉(xiāng)黨委將針對不足認(rèn)真改進(jìn)，扎實(shí)開展工作。在今后努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，完善制度，規(guī)范管理。

2、深入調(diào)研，創(chuàng)新思路，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路徑。

3、多方協(xié)調(diào)，切實(shí)為民辦實(shí)事。

4、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造條件。

5、積極探索，加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新途徑。

篇9

一、認(rèn)真組織開展“發(fā)展，我的責(zé)任”主題教育活動

一是加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)教育，采取召開理論講座、集中討論等形式，靈活學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。集中學(xué)習(xí)做到了“六有”，即有安排、有日程、有講座、有筆記、有座談、有監(jiān)督檢查。二是深入擺查整改，組織黨員干部通過召開座談交流會、發(fā)放問卷、對照先進(jìn)等形式對個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識等方面進(jìn)行了深刻反思、自警自勵(lì)，并進(jìn)行深入剖析。三是深入基層搞調(diào)研，組織專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，深入鎮(zhèn)（街道）、村調(diào)研，采取個(gè)別座談的方式摸清農(nóng)民所需機(jī)械的數(shù)量和種類，為下一步開展農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作，實(shí)現(xiàn)我縣農(nóng)機(jī)總值更上新臺階提供理論依據(jù)。四是積極開展以“農(nóng)機(jī)發(fā)展，我的責(zé)任”為主題的大討論活動，圍繞如何增強(qiáng)發(fā)展責(zé)任、如何擔(dān)當(dāng)發(fā)展責(zé)任、如何落實(shí)發(fā)展責(zé)任進(jìn)行討論，形成講責(zé)任、做表率、比奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍，推動我縣農(nóng)機(jī)工作創(chuàng)一流。

二、實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

通過e支部平臺、黨務(wù)政務(wù)公開欄和農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)及時(shí)公開農(nóng)機(jī)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；本年度農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃及重大決策；單位組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、辦事制度、權(quán)利義務(wù)、辦公地址、聯(lián)系方式、投訴電話等情況；開展農(nóng)機(jī)執(zhí)法檢查的項(xiàng)目、依據(jù)、內(nèi)容、結(jié)果等情況；涉及向人民群眾收費(fèi)的法律依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其服務(wù)內(nèi)容、程序、時(shí)限、紀(jì)律等情況；行政審批事項(xiàng)、程序、時(shí)限和辦理結(jié)果；行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度及履行情況以及人事與財(cái)政公開、國家有關(guān)購機(jī)補(bǔ)貼政策及購機(jī)戶報(bào)名信息、補(bǔ)貼機(jī)械種類、機(jī)關(guān)管理需公開的內(nèi)容等。

三、落實(shí)民主集中制度，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)

為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行政，我局在第一季度認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，在涉及面廣事情重大、關(guān)乎人民群眾切身利益、重大財(cái)務(wù)安排、人動、基建項(xiàng)目等問題上，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，從而杜絕了工作出現(xiàn)偏差或造成損失問題，提高了工作透明度。

四、認(rèn)真履行職責(zé)，做好部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

一是積極開展農(nóng)業(yè)機(jī)械年度檢驗(yàn)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式方法，強(qiáng)化服務(wù)職能，組織監(jiān)理人員進(jìn)村入戶，深入基層，積極開展拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)年度檢驗(yàn)工作，并通過電視、廣播、張貼宣傳通告、發(fā)放宣傳資料等形式，廣泛宣傳農(nóng)機(jī)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，消除農(nóng)機(jī)手、農(nóng)機(jī)戶的錯(cuò)誤認(rèn)識，變強(qiáng)制性檢驗(yàn)為主動、自覺參加檢驗(yàn)，為農(nóng)機(jī)作業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。

篇10

一、穩(wěn)增長、促發(fā)展，著力提升服務(wù)發(fā)展水平

我們圍繞服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力做好服務(wù)這篇大文章，著力在主動服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)造上下功夫求實(shí)效。

（一）積極培育市場主體。貫徹落實(shí)工商登記制度改革要求，實(shí)行先照后證，放低注冊資本金“門檻”，努力以更便利、更規(guī)范、更高效的服務(wù)扶持全民創(chuàng)業(yè)。20xx年1月至今，我分局新設(shè)立個(gè)體工商戶323戶、企業(yè)60戶，年初制定的各項(xiàng)工作指標(biāo)均達(dá)標(biāo)完成。

（二）“結(jié)對幫扶”非公黨建成效明顯。分局黨支部與XX國際商貿(mào)城黨支部結(jié)為幫扶對象，建立“結(jié)對幫扶”工作機(jī)制，明確幫扶目標(biāo)及任務(wù)，指導(dǎo)XX黨支部按照非公黨建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，建立黨員活動室、支部辦公室等，健全黨建制度，把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為今年年度黨員教育活動的重要內(nèi)容，把注冊資本登記制度及各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)宣傳作為黨員培訓(xùn)的主要內(nèi)容，激發(fā)黨員職工干事、創(chuàng)業(yè)的熱情。20xx年3月，XX國際商貿(mào)城試業(yè)以來，分局采取駐場登記、快速辦照的措施，調(diào)派注冊登記管理工作人員到XX市場指導(dǎo)業(yè)主辦理工商注冊登記。同時(shí)，把非公黨建信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)與工商行政管理信息系統(tǒng)軟件相結(jié)合，建立非公有制企業(yè)黨建臺賬，為推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。

二、強(qiáng)監(jiān)管、重規(guī)范，全力維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序

順應(yīng)工商行政管理職能改革的發(fā)展，我分局將重心轉(zhuǎn)移到加大監(jiān)管執(zhí)法強(qiáng)度，推進(jìn)市場信用體系建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)營自律，努力營造公平公正的市場秩序。20xx年共查處各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件65件，收繳罰沒款20萬元。

（一）深入整治市場秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)廣告環(huán)節(jié)監(jiān)管，20xx年共監(jiān)測和檢查各類廣告1180條次，查出違法廣告23條次，查處違法廣告案件6件。加大商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)力度，查處“飄柔”、“潘婷”、“海飛絲”、“舒膚佳”等商標(biāo)違法案件 7 件，抽樣送檢鍍鋅管、PVC排水管、汽車配件等8個(gè)批次商品。清理無照經(jīng)營，檢查各類經(jīng)營戶570戶次，發(fā)限期整改通知書48份，查處無照經(jīng)營案件70件，辦理了某汽車維修中心無照經(jīng)營案、李某東無照經(jīng)營貨物托運(yùn)部等案件。加大成品油銷售監(jiān)管力度，查處非法銷售成品油案件2件。強(qiáng)化汽車市場檢查，查處翔宇、悅月等汽車銷售公司擅自變更登記事項(xiàng)行為2起。突出行業(yè)格式合同整治力度，查處了汽車銷售、倉儲服務(wù)等合同違法案件3件。

（二）行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。狠抓執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，加大法制宣傳培訓(xùn)力度，開展依法行政考核及執(zhí)法質(zhì)量考評自查，對自20xx年8月起至20xx年7月辦結(jié)的行政許可912件，自20xx年1月至2014年11月辦結(jié)的行政處罰案件20件進(jìn)行自查，依法行政監(jiān)管執(zhí)法能力進(jìn)一步提升。

三、護(hù)民利、保穩(wěn)定，不斷提高消費(fèi)維權(quán)水平

通過完善維權(quán)機(jī)制，整合維權(quán)資源，拓展維權(quán)途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權(quán)工作效能。

（一）消費(fèi)維權(quán)渠道進(jìn)一步暢通。充分發(fā)揮12315網(wǎng)絡(luò)平臺作用，全年共受理消費(fèi)者咨詢X人次，受理消費(fèi)者申投訴X件，成功調(diào)解X件，調(diào)解成功率X%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失X萬元。

（二）消費(fèi)維權(quán)示范點(diǎn)進(jìn)一步健全。按照12315“一會兩站”及“五進(jìn)”工作的要求，形成雙生分局12315指揮中心、5個(gè)工商所12315維權(quán)分流點(diǎn)、20個(gè)企業(yè)維權(quán)服務(wù)點(diǎn)、2個(gè)文明窗口示范點(diǎn)的維權(quán)體系，維權(quán)成效明顯。成功處理了汽車輪胎質(zhì)量糾紛，為車主挽回?fù)p失X萬元。此外，我分局還積極探索推進(jìn)“訴轉(zhuǎn)案”工作，在處理房地產(chǎn)廣告誤導(dǎo)公眾行為的投訴件中，在保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的同時(shí)，把“訴”轉(zhuǎn)成“案”，對此類違法行為進(jìn)行查處。

四、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力打造能力過硬隊(duì)伍

通過強(qiáng)素質(zhì)、練技能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、推服務(wù)，努力構(gòu)建業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的干部隊(duì)伍。

（一）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)機(jī)關(guān)風(fēng)氣。一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報(bào)會，不懸掛標(biāo)語橫幅，不打字幕，不列隊(duì)迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影。二是注重提高效用，精簡會議活動。嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在15人以內(nèi)。精簡會議材料，空話、套話明顯減少。會場布置簡樸，不掛會標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花。三是努力改進(jìn)文風(fēng)，精簡文件簡報(bào)。一方面，大力減少各類文件和簡報(bào)，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不再發(fā)文；可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)、一律不發(fā)。另一方面，改進(jìn)文風(fēng)，壓縮篇幅，做到意盡文止、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公文無紙化，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。四是厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)裝備計(jì)劃審批管理，鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。切實(shí)規(guī)范公車使用，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、停放。嚴(yán)格控制公務(wù)接待，認(rèn)真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，今年均未安排出境出訪活動。五是強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。我分局紀(jì)檢監(jiān)察部門采取征求意見、集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、受理等方式方法，加強(qiáng)對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)問題直查快辦、及時(shí)反饋、適時(shí)通報(bào)。至11月初，共組織監(jiān)督檢查23次，發(fā)現(xiàn)及糾正違規(guī)問題4起，有效督促干部隊(duì)伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。

（二）深入踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得階段性成效。活動開展以來，分局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以黨的群眾路線觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，組織開展政治理論學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、支部討論、反腐倡廉典型案例學(xué)習(xí)等專題活動；組織開展“七一”升國旗重讀入黨誓言、組織人員到黨群路線學(xué)習(xí)示范基地參觀學(xué)習(xí)、觀看介紹焦裕祿事跡的紅等回顧“紅色經(jīng)典”活動；組織開展問卷調(diào)查，回收意見表50份，群眾對我分局服務(wù)窗口工作較滿意，綜合評價(jià)“很滿意”X票，占總票數(shù)的X%；廣泛征求社會各界意見建議，共征求到、干部群眾意見建議11條；組織開展“五查”和談心談話活動，找準(zhǔn)問題的節(jié)點(diǎn)；召開典型事例分析會，組織領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格撰寫對照檢查材料，深刻查擺“”問題；組織召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，達(dá)到了幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的預(yù)期效果；組織督查組對分局各單位工作作風(fēng)、組織紀(jì)律進(jìn)行“每月一查”，對存在的工作紀(jì)律松懈、辦事敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)糾正；我分局“兩方案一計(jì)劃”提出的整體整改任務(wù)及個(gè)人整改措施，除長期任務(wù)和需逐步破解的難題外，均已落實(shí)，教育實(shí)踐活動取得了重要實(shí)踐成果和制度成果。

（三）班子身先垂范帶好隊(duì)伍。班子成員自覺執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，積極參與政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高班子成員政治素養(yǎng)；帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)黨組民主生活會意見建議；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督；深入基層工商所開展調(diào)查研究活動，通過與干部談心交心，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想狀態(tài)，疏導(dǎo)不良情緒，化解矛盾癥結(jié)。