導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇思想政治工作的基本原則，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近幾年，我國(guó)水利事業(yè)發(fā)展迅速，無(wú)論是水利工程規(guī)模還是工程功能，均得到了長(zhǎng)足的發(fā)展和提高，有效提高了我國(guó)對(duì)于自然水力資源的有效利用率，推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。水利基層單位作為國(guó)家水利事業(yè)的前沿和重要基礎(chǔ)，是各項(xiàng)水利政策的直接執(zhí)行者和實(shí)踐者，在水利事?I發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。但就當(dāng)前水利基層單位相關(guān)思想政治工程的開(kāi)展現(xiàn)狀來(lái)看，受水管體制改革及社會(huì)消極思想影響，部分水利基層單位職工出現(xiàn)思想懶惰、心理失衡、工作態(tài)度不端正等一系列思想問(wèn)題，破壞了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定、阻礙了水利單位的進(jìn)一步良性發(fā)展。本文即圍繞水利基層單位職工暴露出的思想問(wèn)題，就水利基層單位相關(guān)思想政治工作的有效開(kāi)展措施，進(jìn)行了分析和探討，具體內(nèi)容如下。

一、新形勢(shì)背景下水利基礎(chǔ)單位職工暴露出的一些思想問(wèn)題分析

根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)基層水利職工是淳樸、善良的，對(duì)于本職崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠吃苦耐勞，可以為水利事業(yè)的建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春，甚至將自己畢生精力都獻(xiàn)給水利事業(yè)。也正是因?yàn)閺V大水利基層單位職工的默默付出和奉獻(xiàn)，我國(guó)水利事業(yè)才得以呈現(xiàn)出如今的繁榮景象。

但就我國(guó)水利基礎(chǔ)單位相關(guān)思想工作的開(kāi)展現(xiàn)狀來(lái)看，仍有部分水利基礎(chǔ)單位無(wú)法正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的必要性和重要意義，對(duì)于職工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，缺乏應(yīng)有的重視。另一方面，水利基層單位職工的自我學(xué)習(xí)積極性較差，加之日常工作較為繁忙，水利基層單位思想政治工作大多流于形式，無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的教育引導(dǎo)作用。近幾年，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，水管體制改革日益深入，一些社會(huì)上的消極思想悄然出現(xiàn)，并對(duì)水利基層職工的思想造成了一定的干擾和影響。受以上多方面因素影響，目前水利基層職工表現(xiàn)出思想懶惰、不思進(jìn)取、工作懈怠、應(yīng)付了事等一系列思想問(wèn)題，嚴(yán)重限制了水利基層單位的進(jìn)一步良性發(fā)展。

二、水利基層單位提高內(nèi)部思想政治工作有效性的對(duì)策分析

（一）堅(jiān)持“以人為本”的基本原則

無(wú)論思想政治工作的形式如何變化，其本質(zhì)都是以“人”為主體的工作，只有相關(guān)單位堅(jiān)持“以人為本”的基本原則，提高對(duì)職工主體地位的認(rèn)識(shí)和關(guān)注，從職工的角度解決職工的實(shí)際問(wèn)題和困難，才能切實(shí)提高思想政治工作的科學(xué)性和有效性，促進(jìn)職工隊(duì)伍內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，推動(dòng)自身單位的進(jìn)一步發(fā)展。

首先，相關(guān)思想政治工作者需加強(qiáng)對(duì)職工思想情感的關(guān)注，摒棄以往空洞、枯燥的、以說(shuō)教為主的思想政治工作模式，從職工的思想感情入手，加強(qiáng)與職工的思想交流，從而深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)和主觀需求，拉進(jìn)思想政治工作與職工的距離，提高職工的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動(dòng)性，逐步提高職工的思想政治素養(yǎng)。

其次，水利基層單位相關(guān)思想政治工作應(yīng)立足于生活實(shí)際，以生活問(wèn)題作為切入點(diǎn)，切實(shí)解決單位職工生活中的困難和問(wèn)題。鑒于目前部分水利基層單位存在的思想政治工作形式化、程序化問(wèn)題，各水利基層單位需進(jìn)一步提高對(duì)思想政治工作實(shí)效性的關(guān)注，通過(guò)解決職工生活實(shí)際問(wèn)題的方式，使職工真實(shí)感受到單位的關(guān)懷和關(guān)注，并從工作、生活、經(jīng)濟(jì)等方面，改善職工工作、生活條件，以提高職工的工作認(rèn)同感和歸屬感。

（二）完善現(xiàn)行的思想政治工作組織體系

系統(tǒng)、科學(xué)、完善的思想政治工作組織體系，是各項(xiàng)思想政治工作得到有效落實(shí)的基礎(chǔ)保障。針對(duì)當(dāng)前水利基層職工暴露出的一系列思想政治問(wèn)題，以及單位思想政治工作自身的一些工作缺陷，相關(guān)水利基層單位需進(jìn)一步提高對(duì)思想政治工作組織體系的重視，通過(guò)設(shè)立專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)小組、逐層落實(shí)工作負(fù)責(zé)人的方式，明確各工作崗位的工作職責(zé)和職能，從而為單位思想政治工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。

篇2

摘 要 隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，我國(guó)電力企業(yè)的思想政治工作發(fā)生了巨大的改變，企業(yè)文化的建設(shè)工作也迎來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。面對(duì)這一問(wèn)題，我國(guó)電力企業(yè)只有迎難而上，正確面對(duì)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)聯(lián)性與重要性，并利用兩者的特性促進(jìn)這兩項(xiàng)工作的共同建設(shè)，才可能使得企業(yè)內(nèi)部煥發(fā)出新的活力。因此，本文根據(jù)這一問(wèn)題，從電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共性入手，對(duì)如何做好企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作展開(kāi)相應(yīng)的探討與分析。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化 電力企業(yè) 文化建設(shè) 分析

對(duì)于電力企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)工作是展現(xiàn)企業(yè)文化背景與文化內(nèi)涵的重要工作內(nèi)容之一，它同時(shí)也是其長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展與活動(dòng)指導(dǎo)的重要精神動(dòng)力。與此同時(shí)，隨著全球一體化的發(fā)展，我國(guó)電力企業(yè)文化建設(shè)工作迎來(lái)了新的想法與新的思路，這不僅給我國(guó)電力企業(yè)文化建設(shè)工作提供了更大的發(fā)展空間，更是給企業(yè)內(nèi)部文化的統(tǒng)一建設(shè)產(chǎn)生了一定的干擾，此時(shí)，企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化的引導(dǎo)性就顯得尤為重要。因此，本文從電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共性入手，對(duì)如何做好企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作展開(kāi)相應(yīng)的探討與分析是非常有必要的。

一、電力企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間的關(guān)聯(lián)性

（一）基本原則相同

電力企業(yè)以人作為發(fā)展的主體，在企業(yè)文化建設(shè)方面，企業(yè)一直倡導(dǎo)著員工秉持優(yōu)良的工作傳統(tǒng)與工作作風(fēng)，希望員工能夠充分進(jìn)行自我激勵(lì)，自我約束，從而推動(dòng)企業(yè)人性化管理的發(fā)展；在思想政治工作方面，企業(yè)則需將育人作為工作核心，努力培養(yǎng)員工的價(jià)值觀、世界觀。從基本原則的角度看，企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作都是將“以人為本”作為基本的工作原則，都注重人的社會(huì)價(jià)值的培養(yǎng)。

（二）研究對(duì)象一致

電力企業(yè)想要進(jìn)行文化建設(shè)與思想政治工作，都需要將員工作為基本的研究對(duì)象。兩項(xiàng)工作在進(jìn)行的過(guò)程中，都將尊重員工、關(guān)心員工、理解員工以及激勵(lì)員工作為工作的出發(fā)點(diǎn)，旨在從思想與精神的角度，進(jìn)行對(duì)員工價(jià)值取向、思想認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)立場(chǎng)等方面的培養(yǎng)。

（三）發(fā)展目標(biāo)相同

從工作的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)行的文化建設(shè)以及思想政治工作都是希望其工作能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)。一方面，從企業(yè)文化建設(shè)角度進(jìn)行分析，文化建設(shè)是希望通過(guò)培養(yǎng)員工的企業(yè)精神，使其能夠擁有積極向上的精神風(fēng)尚、道德行為準(zhǔn)則以及群體性的價(jià)值觀念，從而以此激勵(lì)員工，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷發(fā)展、不斷前進(jìn)的目標(biāo)。另一方面，從企業(yè)思想政治工作的角度進(jìn)行分析，企業(yè)的思想政治工作則是希望通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行正面的教育引導(dǎo)，使得員工能夠擁有富有時(shí)代特征的正確思想道德觀念，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升員工的工作熱情、工作責(zé)任感，，最終達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。總體而言，電力企業(yè)進(jìn)行的企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是將提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)的生產(chǎn)力、帶動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展作為工作的最終目標(biāo)。

二、電力企業(yè)做好思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的若干對(duì)策與方法

（一）建立良好的思想政治與企業(yè)文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)

對(duì)于企業(yè)而言，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展能夠更好地推動(dòng)工作的具體進(jìn)行。電力企業(yè)想要做好思想政治工作以及企業(yè)的文化建設(shè)工作，必須從兩項(xiàng)工作的特點(diǎn)入手，堅(jiān)持“以人為本”的基本原則，從員工的實(shí)際出發(fā)。對(duì)此，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)能夠更好地對(duì)員工的特征進(jìn)行綜合性分析，使得工作實(shí)施方案能夠更加符合企業(yè)員工的自身特征，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行的思想政治工作以及企業(yè)的文化建設(shè)工作往往能夠更加高效地達(dá)到當(dāng)前的工作目標(biāo)，滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求。

（二）擴(kuò)大企業(yè)思想政治與文化建設(shè)范圍，做好企業(yè)基層文化與思想建設(shè)工作

只有將企業(yè)的思想政治以及企業(yè)文化建設(shè)深入到基層，落實(shí)到企業(yè)中的每一位員工，才能夠使員工的工作主動(dòng)性、積極性以及創(chuàng)造性得以最大程度的發(fā)揮。因此，電力企業(yè)想要做好思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，就必須在原有的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大二者的工作影響范圍，將企業(yè)的基層思想政治以及企業(yè)文化建設(shè)做好，從而確保電力企業(yè)的每一位員工都能夠充分發(fā)揮自身的作用，保持積極的工作心態(tài)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。

（三）多方面利用信息平臺(tái)加快企業(yè)思想政治與文化建設(shè)工作信息的傳播

信息往往需要借助介質(zhì)進(jìn)行傳播，企業(yè)在進(jìn)行思想政治以及企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，需要將有關(guān)的信息進(jìn)行大范圍的傳播，從而使每一位企業(yè)員工都能夠接收到相應(yīng)的信息，從而受到信息的影響。隨著信息傳輸介質(zhì)的不斷增多，企業(yè)加大信息傳播力度的手段也逐漸增多，對(duì)此電力企業(yè)可以充分挖掘當(dāng)下的信息傳播形式，多方位的利用信息平臺(tái)進(jìn)行信息的與傳播。例如電力企業(yè)可以通過(guò)建立企業(yè)內(nèi)部的公共論壇，組建統(tǒng)一的的信息交流平臺(tái)，通過(guò)相關(guān)工作部門(mén)進(jìn)行思想政治以及企業(yè)文化信息的，使得每一位員工都能夠接收到相應(yīng)的信息咨詢(xún)，與此同時(shí)，企業(yè)還可以將信息平臺(tái)與員工的手機(jī)相連接，使員工能夠以多種形式接觸到企業(yè)所需傳達(dá)的信息，從而促進(jìn)員工思想政治與企業(yè)文化的教育，促進(jìn)企業(yè)兩項(xiàng)工作的進(jìn)行與發(fā)展。

（四）開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)新思政與文化建設(shè)活動(dòng)

任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的核心發(fā)展力都在于創(chuàng)新，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)或企業(yè)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，其所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都難以都長(zhǎng)足的發(fā)展。對(duì)于思政與文化建設(shè)而言，單一的輸出形式往往會(huì)使接收者產(chǎn)生厭倦、疲乏，抵觸的心理，難以在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展，該點(diǎn)對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行的思想政治以及企業(yè)文化建設(shè)工作同樣適用，對(duì)此，企業(yè)想要更好地進(jìn)行思想政治以及企業(yè)文化的建設(shè)工作，就必須增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性，從多個(gè)方面推行建設(shè)工作。電力企業(yè)需要開(kāi)展多項(xiàng)創(chuàng)新性活動(dòng)，使員工能夠始終保持在積極接收的狀態(tài)，從而達(dá)到更好的思想政治與企業(yè)文化建設(shè)的工作效果。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，電力企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作存在著密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，具有著多樣共性特征。促進(jìn)員工正確思想道德觀念的建設(shè)是思想政治工作的核心部分，企業(yè)文化則是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行員工價(jià)值觀念的培養(yǎng)，與此同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)也為思想政治工作的推進(jìn)提供了良好的環(huán)境，二這兩項(xiàng)工作都對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用，因此電力企業(yè)需要兩者并重，從多種角度推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作行進(jìn)的步伐，從而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李文忠.論述電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016.12.

[2] 于鑫.論電力企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作[J].科技與企業(yè)，2014.23.

[3] 張國(guó)寧，劉磊.電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2015.02.

篇3

做好基層思想政治工作的原則

思想政治工作的原則是思想政治工作者必須掌握的、必須遵循的基本準(zhǔn)則和要求。在新的歷史時(shí)期，思想政治工作者在進(jìn)行基層思想政治工作的過(guò)程中，要堅(jiān)持以下五個(gè)原則：

要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則。在進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，就是要把思想政治工作的理論知識(shí)與群眾的思想、工作的環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。思想政治工作實(shí)踐證明，只有緊密結(jié)合群眾的思想意識(shí)形態(tài)，幫助和解決職工群眾生活上、工作中的實(shí)際問(wèn)題，解開(kāi)他們的思想疙瘩，才能真正地調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

要堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。做好基層思想政治工作，應(yīng)該緊密結(jié)合本單位、本部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。每一項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)，生產(chǎn)活動(dòng)的開(kāi)展，基層思想政治工作者都必須要了解廣大干部職工的思想情緒，及時(shí)向廣大職工群眾宣傳自己工作的任務(wù)和意義，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)和工作的思想問(wèn)題，積極地溝通，做到有的放矢，使廣大職工群眾放下思想包袱，發(fā)揮能動(dòng)性與創(chuàng)造性，積極地完成生產(chǎn)任務(wù)。

要堅(jiān)持與職工根本利益相結(jié)合的原則。物質(zhì)利益的不均等分配是產(chǎn)生一切思想問(wèn)題的內(nèi)在因素，只要不斷地改善和提高廣大職工群眾的生活水平，就可以大大減少思想問(wèn)題的產(chǎn)生。但是也不能過(guò)分地夸大物質(zhì)利益的作用，必須與精神鼓勵(lì)結(jié)合起來(lái)，把解決物質(zhì)利益問(wèn)題和解決思想問(wèn)題相結(jié)合起來(lái)。

要堅(jiān)持民主的原則。在進(jìn)行思想政治工作教育過(guò)程中，無(wú)論是教育者，還是被教育者，他們之間都是平等的，特別是教育者要有民主精神，要把民主精神和集中制原則很好地結(jié)合起來(lái)。

要堅(jiān)持言傳身教的原則。俗話(huà)說(shuō)得好“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”，作為一名基層思想政治工作者，要以身作則，率先垂范。在思想政治、道德水平、行為作風(fēng)等方面要不斷地提高自己，只有這樣才能在廣大職工群眾中樹(shù)立高大形象和威信，發(fā)揮言傳身教的積極作用。

做好基層思想政治工作的有效途徑

思想政治工作面臨的是復(fù)雜的人、復(fù)雜的事，時(shí)刻在廣大職工群眾的視野中，這就要求思想政治工作者要有較高的精神覺(jué)悟和過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

要從了解群眾上下功夫。基層思想政治工作者面臨的思想對(duì)象是廣大職工群眾，這就要求思想政治工作者要認(rèn)真地、深入地去了解每個(gè)人的思想政治工作狀況，從而做到真正地了解思想政治工作對(duì)象。思想政治工作對(duì)象的年齡、學(xué)歷、思想覺(jué)悟等都存在差異，對(duì)于不同的思想對(duì)象，不能用統(tǒng)一的一套方法來(lái)進(jìn)行引導(dǎo)、說(shuō)服、教育。有人總結(jié)思想政治工作者要善于應(yīng)用“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的工作思路，這是很有道理的。作為基層的思想政治工作者，要想真正地了解人，了解廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，掌握廣大職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，就要不斷地深入到廣大職工群眾中去，研究廣大職工群眾思想上、心理上和情緒上產(chǎn)生變化的原因，針對(duì)不同的原因，采用不同的說(shuō)服教育方式，這樣才能取得事半功倍的效果。

要在關(guān)心群眾的方面做文章。作為基層思想政治工作者，要想加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的思路，就要把思想政治工作同生產(chǎn)實(shí)際、廣大職工群眾的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)。要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，就要切實(shí)地關(guān)心他們的生產(chǎn)、生活實(shí)際困難，理解他們的訴求，把解決思想問(wèn)題和業(yè)余生活問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。作為一名優(yōu)秀的思想政治工作者，在思想政治工作中既要講道理，又要辦實(shí)事，聽(tīng)取廣大職工群眾心聲、了解職工群眾情緒，掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài)，這是新的歷史時(shí)期基層思想政治工作最行之有效的辦法。只有真正地關(guān)心廣大職工群眾，才能更好地教育和引導(dǎo)他們，把他們的思想意識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)。善于從他們最關(guān)心的問(wèn)題入手，才能調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的自覺(jué)性。

要加強(qiáng)思想政治工作的覆蓋面。要做好基層思想政治工作，就要建立上下貫通的思想政治工作制度，覆蓋到基層的方方面面，要發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)和導(dǎo)向功能。對(duì)一些思想政治工作問(wèn)題要做到虛工實(shí)作，實(shí)工細(xì)作，謀在高處，做在低處。深入到基層職工群眾中去，與職工群眾傾心交流，解決他們的實(shí)際困難，讓他們感受到家的溫暖。

篇4

關(guān)鍵詞：現(xiàn)階段；企業(yè)思想政治工作；建設(shè)；內(nèi)容；素質(zhì)；以人為本

1、前言

經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、社會(huì)熱點(diǎn)眾多、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，來(lái)自于多方面的壓力促使企業(yè)思想政治工作必須進(jìn)行創(chuàng)新，以創(chuàng)新求得企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，以多元化、針對(duì)性的企業(yè)思想政治工作實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)跨越式發(fā)展的保障。企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)在于對(duì)員工思想的轉(zhuǎn)化，這樣可以達(dá)到促進(jìn)生產(chǎn)、化解糾紛、凝結(jié)人心的作用。現(xiàn)階段傳統(tǒng)的物質(zhì)鼓勵(lì)和懲罰方式對(duì)員工的效果越來(lái)越小，必須開(kāi)拓出新型的方式，而企業(yè)思想政治工作就可以在潛移默化中影響到員工，使其形成積極向上的心態(tài)與心境，在營(yíng)造好的空間和環(huán)境中使其得到更為可靠且全面的發(fā)展，為企業(yè)各種目標(biāo)的達(dá)成做出能力、意識(shí)上的支撐。當(dāng)前要把企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、原則、觀念進(jìn)行突出，形成企業(yè)思想政治工作的綜合優(yōu)勢(shì)，真正達(dá)到員工、企業(yè)和思想政治工作的全面發(fā)展。

2、企業(yè)思想政治工作的價(jià)值和作用

2.1企業(yè)思想政治工作的統(tǒng)領(lǐng)作用

根據(jù)目前的情況和合理地展望，企業(yè)思想政治工作是當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)一切工作的統(tǒng)領(lǐng)，是經(jīng)濟(jì)工作和企業(yè)發(fā)展的重要保障，只有繼續(xù)對(duì)企業(yè)思想政治工作采用加大力度和增加投入的方式，才能真正促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也才能以更大的優(yōu)勢(shì)和作用促進(jìn)企業(yè)的改革和創(chuàng)新。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)更應(yīng)該重視思想政治工作的價(jià)值，使其真正發(fā)揮出統(tǒng)領(lǐng)價(jià)值，在抵御思想侵蝕和不良影響的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)改革和發(fā)展的全面、順利地進(jìn)行。

2.2企業(yè)思想政治工作的保障價(jià)值

當(dāng)前企業(yè)的生存和發(fā)展存在環(huán)境不確定和發(fā)展不穩(wěn)定的實(shí)際問(wèn)題，企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)和人員上的調(diào)整，如果調(diào)整過(guò)多地涉及到員工切身效益和利益，輕則會(huì)產(chǎn)生員工情緒上的波動(dòng)，嚴(yán)重則會(huì)給企業(yè)生產(chǎn)和變革帶來(lái)阻力，而企業(yè)思想政治工作可以提高員工的認(rèn)知，使其理解企業(yè)正常的生產(chǎn)調(diào)整和經(jīng)營(yíng)整頓，降低員工方面帶來(lái)的對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)變革的阻力，有利于排除各種對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的干擾，更好地確保企業(yè)在改革的道路上順利地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的目標(biāo)。

3、企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)措施

3.1深化企業(yè)思想政治工作的建設(shè)內(nèi)容

企業(yè)思想政治工作人員要發(fā)揮本職工作的指導(dǎo)作用，以政治的視角審視影響企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)和各種因素，從政治的角度來(lái)分析企業(yè)思想政治工作的可行性，并在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)決策實(shí)施中給予必要的支持和。在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治指導(dǎo)過(guò)程中，一定要在遵守法律法規(guī)、執(zhí)行國(guó)家方針政策、實(shí)施業(yè)務(wù)公開(kāi)和監(jiān)督上，把思想政治工作做實(shí)做嚴(yán)。要以員工隊(duì)伍素質(zhì)和精神文明建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容，大力開(kāi)展員工的世界觀、利益觀、職業(yè)道德、誠(chéng)信原則等方面的教育，以增強(qiáng)員工抵御各種不良誘惑的能力，防止、損公肥私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)員工科學(xué)文化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面的培訓(xùn)工作，通過(guò)充實(shí)具體的培訓(xùn)內(nèi)容樹(shù)立企業(yè)在市場(chǎng)中的品牌形象。要在企業(yè)思想政治工作中突出建設(shè)的作用和內(nèi)容，培養(yǎng)出企業(yè)員工高尚的道德操守、健康文明的精神風(fēng)貌、誠(chéng)信度和積極的工作態(tài)度和強(qiáng)勁的營(yíng)銷(xiāo)能力，以此來(lái)打開(kāi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，并達(dá)到占領(lǐng)市場(chǎng)和提高經(jīng)濟(jì)效益的作用，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的目的。

3.2突出以人為本的原則

企業(yè)思想政治工作要突出以人為本的原則，要堅(jiān)持重視和理解每一位員工，通過(guò)扎實(shí)的企業(yè)思想政治工作起到對(duì)與昂的正向激勵(lì)和情感溝通，是員工能夠在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)中達(dá)到有效組織和全面提升，在充分發(fā)揮每個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展和進(jìn)步。

3.3加快企業(yè)思想政治工作人員的素質(zhì)提升

人員是企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的根本基礎(chǔ)，企業(yè)思想政治工作者要在工作中努力積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)理論知識(shí)、思想基礎(chǔ)和政治學(xué)科等方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)要熟練掌握企業(yè)重要的生產(chǎn)活動(dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，達(dá)到在企業(yè)思想政治工作對(duì)兩方面知識(shí)和技能的全面應(yīng)用，在游刃有余的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)工作層次和工作水平的提升，同時(shí)，專(zhuān)家的姿態(tài)獲得員工發(fā)自?xún)?nèi)心的欽佩和認(rèn)可，使其更能接受企業(yè)思想政治工作者的觀點(diǎn)，在提高自身素質(zhì)，開(kāi)拓企業(yè)管理工作新局面的同時(shí)，闖出企業(yè)思想政治工作的新方式。

4、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)思想政治工作的價(jià)值和作用必須得到體現(xiàn)，這樣才是爭(zhēng)取到更大支持和幫助的必要前提和基礎(chǔ)，應(yīng)該在豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，堅(jiān)持企業(yè)思想政治工作的基本原則方面入手，通過(guò)企業(yè)思想政治工作細(xì)節(jié)和人員素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)好企業(yè)思想政治工作的意義和價(jià)值，以綜合、系統(tǒng)和交叉的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)各項(xiàng)工作和員工全面發(fā)展做出努力，達(dá)到保障性和基礎(chǔ)性的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

篇5

一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)

新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)應(yīng)該是多樣化和復(fù)雜化的，具體突出表現(xiàn)為以下三個(gè)方面。

（一）傳統(tǒng)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變

隨著企業(yè)改革開(kāi)放的深入發(fā)展，特別是傳播手段的多樣化，員工的思維方式已發(fā)生了深刻變化，逐步由靜態(tài)的、狹隘的、封閉的思維方式向動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的、開(kāi)放的思想方式轉(zhuǎn)變。面對(duì)這種變化的新形勢(shì)、新情況，傳統(tǒng)型的“學(xué)文件”、“讀報(bào)紙”、“講傳統(tǒng)”等思想政治工作方法必須向科學(xué)型的工作方法轉(zhuǎn)化，多角度、多側(cè)面有效地開(kāi)展工作。

（二）灌輸型向溝通型轉(zhuǎn)變

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作必須由灌輸型向溝通型方法轉(zhuǎn)變，必須堅(jiān)持“以人為本”和“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則。曉之以理、動(dòng)之以情，才能收到事半功的效果。

（三）說(shuō)教型向多種形式的傳播方式轉(zhuǎn)變

現(xiàn)代社會(huì)，信息傳播方式發(fā)生了根本性變化。許多企業(yè)在注重思想政治工作軟件投入的同時(shí)，更注重硬件設(shè)施的投入。如，更注重現(xiàn)代信息傳播在企業(yè)發(fā)展的重要性，建成了廣播電視中心、圖書(shū)館、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)信息中心等。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)等已成為做好思想政治工作的主要形式。

二、改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法

針對(duì)新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)和問(wèn)題，如何做好創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作，行之有效地促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，要從以下五方面來(lái)努力。

（一）企業(yè)思想政治工作內(nèi)容要“實(shí)”

經(jīng)濟(jì)工作講效益，政治工作也要講效益。如果違背這個(gè)原則，空調(diào)說(shuō)教，缺乏針對(duì)性，思想政治工作就難以奏效。因此，在思想政治工作中，教育內(nèi)容一定要結(jié)合形勢(shì)，把員工的思想實(shí)際，落實(shí)到實(shí)際工作中去，一句話(huà)就是要“實(shí)”。一要有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行政治教育，引導(dǎo)員通過(guò)學(xué)習(xí)、思考和生動(dòng)活潑的討論，解決企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵性問(wèn)題。二要積極引導(dǎo)員工參加各項(xiàng)活動(dòng)和有益的社會(huì)活動(dòng)，使其增強(qiáng)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)感，才能使員工樹(shù)立熱愛(ài)企業(yè)，獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展的信念。

（二）提高員工思想素質(zhì)的方法要“活”

長(zhǎng)期以來(lái)，思想政治工作的方法是你講我聽(tīng)，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對(duì)象產(chǎn)生逆反心理，如果不在思想政治工作的方針?lè)椒ㄉ嫌行峦黄?，就很難發(fā)揮思想政治工作的威力。要按照繼承和發(fā)展的原則，對(duì)那些適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，至今依然行之有效的好方法應(yīng)當(dāng)繼承發(fā)展，并很好地運(yùn)用。同時(shí)，要善于適用現(xiàn)代化傳播工具宣傳黨的方針政策，根據(jù)不同人員的年齡、文化程度、興趣愛(ài)好等，開(kāi)展不同活動(dòng)。通過(guò)采取多種多樣的方式方法，提高思想政治工作的實(shí)際效果。

（三）正確處理大與小的矛盾，做到維護(hù)大局

大與小的矛盾，也就是整體與局部的矛盾。在現(xiàn)實(shí)中，大與小的矛盾，更多地表現(xiàn)為全局與局部、單位與個(gè)人之間的矛盾。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，這一矛盾已經(jīng)大量暴露出來(lái)，進(jìn)而影響到員工之間的團(tuán)結(jié)，影響到單位的活力，甚至影響到企業(yè)的穩(wěn)定。合格的思想政治工作者并不一味簡(jiǎn)單地排斥局部利益，并不絕對(duì)地認(rèn)為全局與局部，集體與個(gè)人之間的矛盾不可調(diào)和，應(yīng)在充分尊重對(duì)方和他們切身利益的基礎(chǔ)上，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際相結(jié)合起來(lái)，找出兩者利益的共同點(diǎn)，區(qū)分不同點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)和保證國(guó)家利益、集體利益的同時(shí)，也注意使局部與個(gè)人利益得到必要的照顧，以充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

三、把創(chuàng)新思想政治工作與促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合

企業(yè)科學(xué)發(fā)展是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展企業(yè)?？茖W(xué)發(fā)展既是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前企業(yè)諸多矛盾和問(wèn)題必須遵循的基本原則。能夠把創(chuàng)新思想政治工作與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相互有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，是對(duì)新時(shí)期企業(yè)的一種創(chuàng)新，更是對(duì)政工工作者的一種挑戰(zhàn)。

（一）有機(jī)結(jié)合、促進(jìn)發(fā)展

把思想政治教育與生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，是做好企業(yè)員工思想政治工作的根本。要不斷引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展好政治理論學(xué)習(xí)與完成生產(chǎn)任務(wù)的工作關(guān)系。在認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作性能的同時(shí)，抵制一切消極的東西，擺正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，有效結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，把思想政治教育貫穿到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，解決企業(yè)中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，把消極因素變?yōu)榉e極因素，精神變物質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，強(qiáng)化各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

（二）與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新

新世紀(jì)新階段，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，黨的思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新，不斷改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的方法、內(nèi)容和機(jī)制，與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。只有這樣，思想政治工作才能真正保持旺盛的生機(jī)和活力，員工將思想動(dòng)力提升為工作動(dòng)力，從而使每名員工真正擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)和使命，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。

篇6

用哲學(xué)觀點(diǎn)改進(jìn)政治工作的思維方式，是新形勢(shì)下基層信用社主任思想政治工作急需面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。解決這一課題，有助于創(chuàng)造出體現(xiàn)時(shí)代精神的新的科學(xué)思維方式。從而大大減少政治工作中的盲目性、片面性和隨意性，增強(qiáng)自覺(jué)性、科學(xué)性和有效性。筆者是在基層社主持工作十年以上的主任，就目前基層信用社員工們的思想政治工作，談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、堅(jiān)持求實(shí)的觀點(diǎn)

當(dāng)前基層農(nóng)村信用社的建設(shè)遇到了很多實(shí)際問(wèn)題，從員工思想反映看，信用社深化改革中的利益關(guān)系，沖擊著員工的利益觀、得失觀；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮，沖擊著員工的敬業(yè)觀、奉獻(xiàn)觀；商品經(jīng)濟(jì)的交換原則，沖擊著員工的實(shí)際問(wèn)題日益增多。新形勢(shì)下的思想政治工作不僅要認(rèn)真“務(wù)虛”，堅(jiān)持用正確的思想理論武裝員工的頭腦，更要注重一切從實(shí)際出發(fā)，力求做到虛實(shí)結(jié)合，把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題既當(dāng)“務(wù)虛”又當(dāng)“務(wù)實(shí)”的工作，改變重認(rèn)識(shí)問(wèn)題、輕解決問(wèn)題的習(xí)慣性思維方式，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，什么方法管用就采取什么方法，尤其要解決基層信用社建設(shè)的傾向性問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。

二、堅(jiān)持分析的觀點(diǎn)

在新的形勢(shì)下，由于資本主義腐朽思想文化，封建思想文化殘余及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)交織在一起，使“燈紅酒綠”的消極影響在傳播范圍上具有廣泛性，在傳播內(nèi)容上具有迷惑性，使少數(shù)人金錢(qián)意識(shí)強(qiáng)化，奉獻(xiàn)意識(shí)淡化；享樂(lè)意識(shí)強(qiáng)化，奮斗意識(shí)淡化；個(gè)人意識(shí)強(qiáng)化，集體意識(shí)淡化；庸俗關(guān)系意識(shí)強(qiáng)化，同志意識(shí)淡化，如果不加強(qiáng)思想政治工作，就可能導(dǎo)致極少數(shù)人價(jià)值觀念傾斜，精神支柱動(dòng)搖，思想道德滑坡。在這種情況下，單靠平常的思想工作是不能有效的，其結(jié)果必然是淺嘗輒止、應(yīng)付了事。面對(duì)新的形勢(shì)，政治工作的思維方式必須轉(zhuǎn)變，運(yùn)用分析的方法，總結(jié)過(guò)去，立足現(xiàn)實(shí)，預(yù)測(cè)未來(lái)，在進(jìn)攻中做到攻守平衡，當(dāng)防則防，當(dāng)堵則堵。一是在“燈紅酒綠”可能或已經(jīng)侵入到員工的思想?yún)s未發(fā)生行為變化時(shí)，發(fā)動(dòng)攻勢(shì)，未雨綢繆，把影響消除在萌芽狀態(tài)。二是在一種傾向已經(jīng)出現(xiàn)，但尚未形成大氣候時(shí)加強(qiáng)攻勢(shì)，防微杜漸。三是在一種傾向已經(jīng)較大規(guī)模形成且仍繼續(xù)發(fā)展的情況下，針對(duì)問(wèn)題做工作，扼制其發(fā)展，消除其禍端。

三、堅(jiān)持變化的觀點(diǎn)

當(dāng)前，我國(guó)正在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，信用社也在改革中完善機(jī)制，員工們的人生追求發(fā)生了重大變化，具有鮮明的時(shí)代特征，這些變化，要求我們作為主任的思想方式要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新。一是以變應(yīng)變。形勢(shì)在變化，我們的思維方式，政治工作方法以及目標(biāo)、原則、內(nèi)容、手段等也就必須隨之而變，不能一切照舊路子、老辦法工作。二是以不變應(yīng)變。不論形勢(shì)怎么變，政治工作的地位和作用不能變，政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)不能變，政治工作育人為本的宗旨不能變，特別是培養(yǎng)“信合新人”的基本原則不能變，做廣大員工的知心人不能變。三是以變與不變的辯證統(tǒng)一應(yīng)變。任何事物都是不變中有變，變中有不變，都是變與不變的統(tǒng)一體，這就要求我們看到思想政治工作的不變中之變，變中之不變，在多變與不變的辯證統(tǒng)一中不斷創(chuàng)新，使政治工作從變化著的客觀情況出發(fā)。要善于吸收和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，從新的視角、新的途徑、新的“可能性”去尋求解決問(wèn)題的符合實(shí)際的最佳方案，大膽推陳出新。

篇7

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；政府機(jī)關(guān)；思想政治工作

中圖分類(lèi)號(hào)：D432.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

隨著我國(guó)改革開(kāi)放程度的不斷加深，當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)關(guān)中各個(gè)階層的工作人員都受到了外來(lái)思想的入侵，其中也出現(xiàn)了一些不法行為，這些行為的存在嚴(yán)重影響了政府機(jī)關(guān)的工作，而有效的避免這些行為的存在則有賴(lài)于我們?cè)谡畽C(jī)關(guān)中開(kāi)展有效的思想政治工作。

1堅(jiān)持以人為本，是做好思想政治工作的基礎(chǔ)

以人為本的管理有以下幾個(gè)基本原則:1）重視人的需要;2）鼓勵(lì)干部職工為主;3）培養(yǎng)干部職工;4）組織設(shè)計(jì)以人為中心。從政治上講，以人為本就是以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。從政府機(jī)關(guān)工作的環(huán)境來(lái)看，政工工作的“以人為本”就是尊重人、理解人、關(guān)心人，不斷激發(fā)干部職工的創(chuàng)造活力，是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)體的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。尊重人，就是要尊重干部職工主體地位和價(jià)值，就是尊重人的權(quán)利和尊嚴(yán)，尊重人的個(gè)性，尊重干部職工的創(chuàng)造性。同時(shí)，還要理解人，相互理解是化解矛盾、保持穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。具體的講，就是要為干部職工辦實(shí)事，幫助其解決各種困難，不論是工作上、思想上還是生活上，使其深刻感受到組織上的關(guān)懷、支持與溫暖，從而，對(duì)所在組織產(chǎn)生歸宿感，激發(fā)其工作積極性與創(chuàng)造性。如此，無(wú)形中提高了工作效率。

“以人文本”實(shí)際上也是一種人文關(guān)懷。具體表現(xiàn)是充分發(fā)揚(yáng)民主，充分尊重干部職工對(duì)美好生活的追求。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)環(huán)境下，壓制人的物欲需求既不人性，也不現(xiàn)實(shí)。政府機(jī)關(guān)工作人員也是凡人，也會(huì)有各種各樣的物質(zhì)欲望。作為政工工作者，就要對(duì)干部職工的這種“物欲”追求進(jìn)行正確引導(dǎo)，讓政府機(jī)關(guān)干部職工通過(guò)正當(dāng)途徑獲得物質(zhì)上的滿(mǎn)足。在實(shí)際工作中，政工工作者要經(jīng)常與政府工作人員談心、交流，了解其思想狀態(tài)，在尊重人的基礎(chǔ)上，教育人、完善人、發(fā)展人、成就人。并且根據(jù)干部職工的興趣、特點(diǎn)，為其搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái)，提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使其技能、素質(zhì)、知識(shí)獲得提升。從而，挖掘其潛能，使其獲得全面發(fā)展機(jī)會(huì)。另外，政工工作者要協(xié)助組織創(chuàng)造一個(gè)良好的管理機(jī)制和工作氛圍，使勤政廉政的干部職工在為人民服務(wù)的同時(shí)精神上獲得榮譽(yù)、物質(zhì)上獲得嘉獎(jiǎng)。

思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作。新時(shí)期以人為本的思想政治工作理念自然包括兩個(gè)方面的含義。一是以人的價(jià)值為根本，表現(xiàn)出來(lái)的就是“為人民服務(wù)”。以人為本的思想政治工作理念，首先在思想政治工作中，堅(jiān)持引導(dǎo)的基本原則，強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)階段黨的路線(xiàn)、方針、政策的宣傳力度，努力塑造全民族共同的理想信念，從而使民眾對(duì)國(guó)家和民族的未來(lái)充滿(mǎn)信心，對(duì)社會(huì)主義的未來(lái)充滿(mǎn)信心；其次在利益多元化以及社會(huì)諸單元利益矛盾與沖突加劇的今天，以人為本的思想政治工作就應(yīng)該在理順利益關(guān)系、協(xié)調(diào)利益矛盾、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面上下功夫；第三因?yàn)榘l(fā)展既是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是社會(huì)主義的根本任務(wù)，因此，思想政治工作就應(yīng)該以根本任務(wù)與第一要?jiǎng)?wù)為軸心，致力于公民積極性的調(diào)動(dòng)、使命感與責(zé)任感的激發(fā)。二是以人為根本的依靠力量，表現(xiàn)出來(lái)就是“依靠人民群眾”。在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，以人為本的思想政治工作理念，就是關(guān)注每個(gè)思想政治工作對(duì)象世界觀、人生觀的建構(gòu)。

從根本上說(shuō)，人的一切思想和行為總是受制于自己的世界觀。如果我們的思想政治工作能夠有助于人們加強(qiáng)對(duì)自我、對(duì)他人的理解，真正領(lǐng)會(huì)人與人的共生在世、人與自我的詩(shī)化和諧，從而實(shí)現(xiàn)人生縱向而非橫向的超越。思想政治工作應(yīng)該克服以往把道德當(dāng)作外在于人的抽象的行為規(guī)范，應(yīng)該在平等交往的和諧關(guān)系中讓工作對(duì)象體驗(yàn)道德情感的油然發(fā)生。這就是說(shuō)，思想政治工作不應(yīng)該以規(guī)訓(xùn)人的方式從外在植入某種道德，而應(yīng)該營(yíng)造我們所追求的道德氛圍。毫無(wú)疑問(wèn)，在社會(huì)節(jié)奏加快，不確定性增加的今天，化解思想政治工作對(duì)象內(nèi)在的心理矛盾和沖突，完善其人格，也應(yīng)該是以人為本的思想政治工作的重要任務(wù)。人的行為問(wèn)題說(shuō)到底是人的心理問(wèn)題，如果我們不首先解決對(duì)象的心理問(wèn)題，那么，無(wú)論技巧多么嫻熟的思想政治工作也必將落空。思想政治工作貫徹以人為本，就要堅(jiān)持不懈地調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，激發(fā)人的創(chuàng)造力，不斷協(xié)調(diào)人與自然、人與人之間的關(guān)系，不斷地解放和發(fā)展生產(chǎn)力，調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，同時(shí)也使人自身不斷得到解放和發(fā)展，按照以人為本的要求做好思想政治工作，必須從人的需要出發(fā)去做，而人的需要往往是變化發(fā)展的，其立體性和多樣性的特點(diǎn)，決定了做人的思想政治工作要根據(jù)人的不同需要去做，引導(dǎo)人的需要，滿(mǎn)足人的需要，促進(jìn)人類(lèi)需求層次的不斷提高、不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展。

總之，思想政治工作要根據(jù)不同人，不同時(shí)期的需要，對(duì)具體問(wèn)題作具體分析，“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。只有把思想政治工作做到人最需要的地方，才能收到最佳實(shí)效。實(shí)踐證明，政府機(jī)關(guān)思想政治工作，必須始終堅(jiān)持以人為本的作為思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。

2開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，是做好思想政治工作的切入點(diǎn)

隨著社會(huì)的發(fā)展，文明程度的深入，政府機(jī)關(guān)開(kāi)展思想政治工作也可以運(yùn)用各種靈活多樣的手段。具體表現(xiàn)之一是開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題活動(dòng)，如節(jié)假日期間，組織機(jī)關(guān)干部職工發(fā)揮奉獻(xiàn)精神，配合公安部門(mén)進(jìn)行社會(huì)安全巡查工作，或者與義工組織一起參加社會(huì)公益活動(dòng)。另外，可以利用一些重大節(jié)假日，開(kāi)展一些寓教于樂(lè)的文娛活動(dòng)。如“七一”前夕，召開(kāi)黨員座談會(huì)、舉行新黨員宣誓儀式、讓老黨員重溫入黨誓詞而產(chǎn)生崇高的責(zé)任感、榮譽(yù)感，或者開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員的活動(dòng);“八一”期間召開(kāi)復(fù)轉(zhuǎn)軍人員工座談會(huì)，讓人們珍惜和感受到和平年代來(lái)之的不易;也可以結(jié)合實(shí)際適當(dāng)?shù)亻_(kāi)展一些“紅色”教育活動(dòng)，如重走路、瞻仰革命英雄紀(jì)念館、觀看具有影響力的影視節(jié)目，如《焦裕祿》等:從而，使政府機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。并且，從這些活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)典型、樹(shù)立典型，使其時(shí)時(shí)、處處起到模范帶頭作用，通過(guò)正面形象的宣傳，使其產(chǎn)生“一帶十”、“十帶百”的影響力，發(fā)揮典型的激勵(lì)引導(dǎo)作用和對(duì)思想政治工作的輻射作用，形成一個(gè)積極、健康向上的工作氛圍。

3健全管理、監(jiān)督制度，是做好思想政治工作的保證

眾所周知，孫武為了在兩個(gè)時(shí)辰把婦人訓(xùn)練成可以上戰(zhàn)場(chǎng)的軍人，把吳王的兩個(gè)愛(ài)妃給當(dāng)眾斬首。孫武之所以敢殺吳王的兩個(gè)愛(ài)妃，是因?yàn)樗^上有軍令，軍令如山，任何人都不得侵犯。從中，可以窺見(jiàn)軍令、制度的威嚴(yán)。政府機(jī)關(guān)若要做好思想政治工作，需要有全面、完善的規(guī)章制度作為保證。過(guò)去，一些政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視思想政治工作，干部職工思想、行為若出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)其教育、拯救方法也較為簡(jiǎn)單，自然不能產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性效果。當(dāng)今社會(huì)環(huán)境日益復(fù)雜，人們的思想更是日益變化，道德觀、價(jià)值觀、是非觀也隨之產(chǎn)生變化。政府機(jī)關(guān)的政治思想工作在講究真誠(chéng)、耐心細(xì)致、科學(xué)性、藝術(shù)性的同時(shí)，要輔以傳統(tǒng)的道德教育和嚴(yán)肅的紀(jì)律、制度約束、甚至法律監(jiān)督。事實(shí)，人的私欲總是隨著環(huán)境的變化而變化。一定的環(huán)境下，私欲極度膨脹就會(huì)步入極端，變質(zhì)，最終表現(xiàn)為違法亂紀(jì)。因此，政工工作者還要運(yùn)用過(guò)去一些較有成效的工作制度和方法來(lái)管理政府機(jī)關(guān)。如:在政府機(jī)關(guān)開(kāi)展崗位述職制、季度考核制、法制教育制、廉政教育制、政務(wù)公開(kāi)制等等。與此同時(shí)，通過(guò)一些反面材教育，讓機(jī)關(guān)干部職工深刻認(rèn)識(shí)到違法亂紀(jì)須付出的慘重代價(jià)。

結(jié)語(yǔ)

總之，政工工作者必須充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下，政治思想工作的重要性，充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作唯有常抓不怠，滲透到政府的各項(xiàng)行政工作中，才能使政府的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，才能樹(shù)立一個(gè)為人民服務(wù)的良好政府形象，從而，為人民所愛(ài)戴、擁護(hù)。

參考文獻(xiàn)

[1]劉志遠(yuǎn)．淺論和諧社會(huì)建設(shè)中的思想政治工作[J]．遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2008,10(10)．

[2]萬(wàn)紅亞．論以人為本的思想政治教育[J]．財(cái)富世界,2008(10)．

篇8

關(guān)鍵詞：基層水利系統(tǒng);思想政治工作;思考;

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-10-00-01

當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利向縱深發(fā)展，是基層水利系統(tǒng)面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。新的形勢(shì)要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，樹(shù)立解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的新觀念，弘揚(yáng)昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高思想政治工作水平，促進(jìn)水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、基層水利系統(tǒng)加強(qiáng)思想政治工作的重要性和必要性

（一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須加強(qiáng)思想政治工作

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。近年，基層水利系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化了可持續(xù)發(fā)展水利的工作思路，防汛抗旱、農(nóng)村水利、水資源管理等項(xiàng)工作取得一定成績(jī)，并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，編制了水利發(fā)展十二五規(guī)劃。但是，工作中尚存在不少問(wèn)題和一定差距：水資源供需矛盾日趨突出，而群眾節(jié)約用水的意識(shí)淡薄;農(nóng)田水利基本建設(shè)投入機(jī)制不夠完善，群眾投資農(nóng)建的積極性不高;工程節(jié)水有了一定發(fā)展，但機(jī)制節(jié)水尚需進(jìn)一步探索等。這些充分說(shuō)明，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，任重道遠(yuǎn)。這就需要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用，切實(shí)把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)上來(lái)，統(tǒng)一到可持續(xù)發(fā)展水利的要求上來(lái)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析、研究和把握水利發(fā)展中的各種問(wèn)題，推進(jìn)水利工作再上新臺(tái)階。

（二）加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須加強(qiáng)思想政治工作

加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，一要提高廣大黨員、干部的素質(zhì)和能力;二要加強(qiáng)制度建設(shè)，確保黨的路線(xiàn)方針政策切實(shí)貫徹執(zhí)行，特別是要使黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，樹(shù)立為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、管好權(quán)的權(quán)力觀，樹(shù)立支持和保證人民當(dāng)家作主、自覺(jué)接受人民監(jiān)督的民主觀，樹(shù)立一切嚴(yán)格依法辦事、帶頭遵紀(jì)守法的法制意識(shí)。我們必須從提高黨的執(zhí)政能力的高度，認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，把思想教育和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，毫不動(dòng)搖地抓好思想政治工作。

（三）構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須加強(qiáng)思想政治工作

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)的必然要求，也是思想政治工作的重要任務(wù)。當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，在廣大群眾中產(chǎn)生了一系列思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。這些問(wèn)題，會(huì)通過(guò)各種途徑、各種方式滲透和影響水利職工。如不能及時(shí)加以妥善解決，就會(huì)影響水利職工積極性，妨礙社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)，妨礙水利發(fā)展與改革的大局。因此，必須加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真分析影響和諧社會(huì)建設(shè)的主要問(wèn)題在水利工作中的表現(xiàn)，抓住本質(zhì)，搞好宣傳、化解矛盾。

二、采取有力措施，進(jìn)一步提高基層水利系統(tǒng)思想政治工作水平

現(xiàn)階段，我國(guó)社會(huì)生活發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長(zhǎng)并呈多樣化趨勢(shì)，這就要求思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。

（一）思想政治工作要增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性與針對(duì)性

提高思想政治工作水平，問(wèn)題必須找準(zhǔn)，內(nèi)容必須實(shí)在。一是圍繞改革開(kāi)放大局開(kāi)展思想政治工作。把握好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潮流和趨勢(shì)，把握好可持續(xù)發(fā)展水利的脈絡(luò)和方向，努力做到與時(shí)代合拍，與事實(shí)相符，對(duì)實(shí)際管用。二是圍繞水利中心工作開(kāi)展思想政治工作。把新的治水思想、核心理念、基本原則、重大決策、重要部署講清楚說(shuō)明白，積極引導(dǎo)基層水利系統(tǒng)干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，營(yíng)造想干事、會(huì)干事、干成事的良好輿論氛圍。三是圍繞人民群眾和水利職工的切身利益開(kāi)展思想政治工作。把人民群眾最關(guān)心的飲水安全、征地拆遷、環(huán)境治理等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，作為思想政治工作著力點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益。同時(shí)，要認(rèn)真了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，多做思想動(dòng)員、釋疑解惑、凝聚人心等工作，理順情緒，化解矛盾，解決問(wèn)題。

（二）思想政治工作要增強(qiáng)靈活性和實(shí)效性

一是不斷創(chuàng)新。要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，面對(duì)新形勢(shì)，針對(duì)新特點(diǎn)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，由單向灌輸方式向交流互動(dòng)方式轉(zhuǎn)變，由單純說(shuō)教向多種載體傳播轉(zhuǎn)變，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，真正把干部群眾的積極性發(fā)揮出來(lái)。二是選好載體。要在用好開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、文體活動(dòng)等常規(guī)載體的基礎(chǔ)上，積極運(yùn)用現(xiàn)代大眾傳媒、文化陣地、信息手段，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)吸引力和影響力。三是堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合。既要注重理論研究，又要緊密結(jié)合實(shí)際，既要努力搜集掌握第一手信息，又要注重理論成果的傳播與推廣，使精神變物質(zhì)、思想變行動(dòng)。

（三）思想政治工作要增強(qiáng)情感性和生動(dòng)性

思想政治工作是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人;要以感情為紐帶，學(xué)會(huì)換位思考，切忌高高在上，無(wú)關(guān)痛癢;要多用疏導(dǎo)的方法，群眾參與的方法，民主討論的方法，切忌形式主義、教條主義和簡(jiǎn)單生硬;要實(shí)事求是，不要文過(guò)飾非。要善于化“虛”為實(shí)、化大為小，讓人感到講得實(shí)在，聽(tīng)得有理，富有人情味。

篇9

思想政治工作要聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，入腦入心。在多樣化已經(jīng)成為發(fā)展趨勢(shì)，人們的思想觀念日益復(fù)雜的情況下，思想政治工作尤其要把的基本原則，黨的路線(xiàn)、方針、政策，同群眾的工作、生活、思想、要求結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地解決問(wèn)題。要區(qū)別不同情況，不同對(duì)象，細(xì)致工作，循序漸進(jìn)?？傊?，隨著時(shí)代的發(fā)展，思想政治工作的內(nèi)容要不斷更新，思想政治工作者要不斷提高自身的工作能力和水平，不能以"虛"對(duì)實(shí)，以不變應(yīng)萬(wàn)變。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，需要一個(gè)逐步完善的歷史過(guò)程。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換過(guò)程中。必然會(huì)遇到各種各樣的利益沖突與社會(huì)矛盾。隨著改革的深入，人們?cè)谂f體制下的既得利益不斷喪失，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致抵觸心理的增加。加上現(xiàn)在多種經(jīng)濟(jì)成分并存，在一定時(shí)期內(nèi)不可避免地會(huì)帶來(lái)社會(huì)分配不公，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)不均等等社會(huì)矛盾。尤其是改革的復(fù)雜性，使得政策上的失誤、工作中的偏差往往難以避免。同時(shí)，一些西方國(guó)家還采用種種手段，加緊推行"西化""分化"政治圖謀，妄圖顛覆中國(guó)的社會(huì)主義制度。他們利用我們發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必然會(huì)出現(xiàn)各種社會(huì)矛盾之機(jī)，大肆渲染，人為地制造一些混亂，這就更容易引起社會(huì)的動(dòng)蕩不安。因此，在社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)相對(duì)較多的情況下，做好理順情緒，化解矛盾的工作，已成為精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。

實(shí)踐證明，能否正確處理和化解各種社會(huì)矛盾，事關(guān)社會(huì)主義事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，事關(guān)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展。

首先，我們要用足夠的精力，采取各種有效的途徑，特別要注意運(yùn)用精神文明建設(shè)的途徑和說(shuō)服教育的方法，及時(shí)而妥善地處理好各種社會(huì)矛盾，防止矛盾擴(kuò)大、蔓延和激化，影響社會(huì)的穩(wěn)定，從而給我們的事業(yè)造成不應(yīng)有的損失。

其次，精神文明建設(shè)要真正實(shí)現(xiàn)化解社會(huì)矛盾的目的，還必須從具體事情抓起，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。從具體事情抓起，一是要抓與經(jīng)濟(jì)建設(shè)密切相關(guān)的事情。要把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。要以是否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果的標(biāo)準(zhǔn)；二是要抓與黨和政府一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作密切相關(guān)的事情。要認(rèn)真做好有關(guān)政策的宣傳解釋工作，及時(shí)組織活動(dòng)，振奮精神，凝聚人心，保證各項(xiàng)工作的順利實(shí)現(xiàn)；三是要抓與廣大群眾利益密切相關(guān)，受群眾歡迎的事情。要充分尊重群眾意愿，辦那些事情，不辦那些事情，先辦那些事情，后辦那些事情，都要聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。精神文明建設(shè)只有從具體事情抓起，才能盡量滿(mǎn)足群眾要求，拉近黨員干部和群眾之間的距離，做到化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

篇10

一、以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化構(gòu)筑和諧氛圍

企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。企業(yè)文化具有弘揚(yáng)正氣、凝聚人心、陶冶情操、提高素質(zhì)、娛樂(lè)身心、增進(jìn)和諧等多種功能，業(yè)已成為企業(yè)存在的一種核心力量。

“以人為本”是思想政治工作的基本原則。企業(yè)通過(guò)培養(yǎng)“四有”新人，提高員工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)和發(fā)展每個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性，從而使企業(yè)不斷壯大。企業(yè)文化的載體是人，正是由于企業(yè)全體員工的共同實(shí)踐，才逐步形成共同的信念和追求目標(biāo)，從而構(gòu)建符合自身特點(diǎn)的企業(yè)文化。因此，對(duì)人的管理是思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，二者相互貫通，互為條件、互為補(bǔ)充。良好的企業(yè)文化會(huì)給思想政治工作營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境。當(dāng)前一些企業(yè)常常出現(xiàn)思想政治與中心工作脫節(jié)的現(xiàn)象，其中一個(gè)重要的原因就是缺乏開(kāi)展思想政治工作的良好氛圍。企業(yè)文化建設(shè)的形式是多樣化的，生動(dòng)活潑的活動(dòng)能夠調(diào)動(dòng)各方面的積極性，這為開(kāi)展思想政治工作提供了方便。一些企業(yè)注重培育企業(yè)文化和企業(yè)精神，塑造企業(yè)宗旨和企業(yè)形象，注重經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)方法，把愛(ài)國(guó)主義、集體主義和職業(yè)道德教育貫穿在多種多樣的企業(yè)文化活動(dòng)之中，收到較好的效果。企業(yè)文化建設(shè)把黨、政、工、團(tuán)等方方面面工作納入統(tǒng)一的系統(tǒng)之中，形成強(qiáng)大的合力，把思想政治工作溶入豐富多彩的形式之中，這就為思想政治工作創(chuàng)造了一種“和諧”的良好環(huán)境。

二、突出理想教育信念這個(gè)主題營(yíng)造和諧的人際關(guān)系

“人”是社會(huì)與企業(yè)最基本的要素，“人和”才能“企和”。建設(shè)和諧企業(yè)“人”是根本，是關(guān)鍵。因此，企業(yè)基層黨支部在加強(qiáng)思想政治工作中必須重點(diǎn)抓好理想信念教育。

思想政治工作應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)、以理服人，幫助員工轉(zhuǎn)變不正確的思想與態(tài)度。幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心。我們從事思想政治工作的干部應(yīng)多到員工中去，通過(guò)舉辦各種報(bào)告會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)教育，引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、改革開(kāi)放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)，明方向，增強(qiáng)工作的的積極性、主動(dòng)性和獻(xiàn)身精神。

通過(guò)理想信念教育，幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)。幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，還必須緊密聯(lián)系改革發(fā)展的實(shí)際和員工的思想實(shí)際，進(jìn)行長(zhǎng)期、耐心、細(xì)致的引導(dǎo)。幫助員工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性。具體政策是黨的路線(xiàn)、方針在實(shí)際工作中的體現(xiàn)，與員工切身利益有著十分密切的關(guān)系。員工如果對(duì)具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動(dòng)。

三、加強(qiáng)思想正確引導(dǎo)，以真情促和諧

堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持以人為本，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要原則。要自覺(jué)堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，這是企業(yè)政工人員做思想政治工作的三部曲。

情，是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，象對(duì)待自己親人那樣無(wú)微不至地關(guān)心人、體貼人，使對(duì)方切實(shí)感受到溫暖，感受到“你為他好”。要以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說(shuō)服人，達(dá)到教育人的目的。

理，是貫穿于思想政治工作全過(guò)程的紅線(xiàn)，是照亮員工心靈的陽(yáng)光。企業(yè)政工人員做思想政治工作必須講清道理，從根本上提高員工的思想覺(jué)悟。我們每個(gè)黨員干部對(duì)黨的理論都要學(xué)深學(xué)透，弄通弄懂，只有深刻認(rèn)識(shí)了，深刻理解了，真正掌握了，大道理講起來(lái)才能實(shí)而不虛，易懂易記；做起工作來(lái)才能理直氣壯，融會(huì)貫通；其結(jié)果才能入腦入心，令人信服。

行，是無(wú)聲的命令，是最好的思想政治工作。新時(shí)期的思想政治工作對(duì)思想政治工作者提出了更高的要求，我們要求群眾做到的，自己首先要做到，做好，要言行一致，表里如一。企業(yè)政工人員只有行動(dòng)上做模范，率先垂范，方能做好員工的思想政治工作，黨的思想政治工作能否做好，很大程度上取決于我們廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否時(shí)時(shí)處處為人表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和政工人員，還應(yīng)該十分注重感情投入，時(shí)刻把職工的冷暖記在心上，要建立起相應(yīng)制度，關(guān)愛(ài)群眾，關(guān)心弱勢(shì)群體，把黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到每個(gè)職工。