導(dǎo)語：如何才能寫好一篇婦幼保健工作，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、婦幼保健服務(wù)機構(gòu)與人群

二、認(rèn)真做好圍產(chǎn)期保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，降低孕產(chǎn)婦死亡率

三、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲以下兒童死亡率

四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源

五、繼續(xù)做好計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作，杜絕計劃生育手術(shù)死亡的發(fā)生

六、做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，為全省實施干預(yù)措施提供科學(xué)依據(jù)

自1996年以來，我縣一直是省孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測點。孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測在全縣實施，5歲以下兒童死亡監(jiān)測在崔橋鄉(xiāng)實施，出生缺陷監(jiān)測在縣醫(yī)院和保健院實施。多年來縣醫(yī)院婦產(chǎn)科、小兒科、保健院保健科、崔橋衛(wèi)生院防保站，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真的工作作風(fēng)，踏踏實實、甘干奉獻(xiàn)，每季度向上級輸送寶貴的科研資料，為全省制定切實可行的婦幼衛(wèi)生工作方略，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、實施生殖健康 ／計劃生育國際合作項目，促進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生工作緊跟時展步伐

中國—聯(lián)合國人口基金第六周期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來，極大地提升了全縣婦幼保健工作服務(wù)能力。以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，以群眾需求為出發(fā)點的理念已深入人心。項目信息科學(xué)管理、青少年保健門診及計劃生育規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)，以及項目縣互訪參觀學(xué)習(xí)，使我們大開了眼界，把握住了婦幼衛(wèi)生發(fā)展的時代脈搏。青少年保健門診、孕婦學(xué)校、圍產(chǎn)期保健、計劃生育服務(wù)門診的規(guī)范建立與正常運行，使我縣婦幼衛(wèi)生工作跟上了時展步伐，婦幼保健工作面貌一新，優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)及各項健康教育活動的開展，使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益非淺。

八、實施出生及出生缺陷監(jiān)測項目，掌握個案信息，鍛煉一批專業(yè)技術(shù)隊伍，進(jìn)一步提高婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量 九、做好項目信息管理暨年報培訓(xùn)工作，為做好項目及常年工作奠定了良好基礎(chǔ)。

扶溝縣是聯(lián)合國人口基金生殖健康/計劃生育第六周期項目、淮河流域出生及出生缺陷監(jiān)測項目、河南省婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目，進(jìn)入9月份以來，國家、淮河流域、省、市相繼舉辦了信息管理及年報培訓(xùn)，為了達(dá)到資源共享，綜合利用相關(guān)信息，我們整合

十、加強婦幼保健建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為，提升婦幼保健及臨床醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力

婦幼保健的工作方針是以保健為中心，以保障人的生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層?？h婦幼保健院借生殖健康/計劃生育項目國家級督導(dǎo)契機，在xx年年增設(shè)孕婦學(xué)校、圍產(chǎn)期保健門診、青少年保健門診、計劃生育服務(wù)門診、門診手術(shù)室的基礎(chǔ)上，2012年新增新生兒重癥室，并配備了相應(yīng)的檢驗、輔助檢查設(shè)備，擴大服務(wù)范圍，完善空調(diào)、飲水機等服務(wù)設(shè)施，滿足群眾日益增長保健需求。制作燈箱廣告牌、張貼各種宣傳標(biāo)牌、宣傳折頁和宣傳報架，營造親情服務(wù)氛圍，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。借保健院醫(yī)療質(zhì)量管理年驗收機會，加強醫(yī)護質(zhì)量、控制感染、急診救護方面規(guī)范管理，病歷書寫體現(xiàn)良好醫(yī)患溝通關(guān)系，突出知情選擇人文關(guān)懷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，大大提升了保健院的臨床綜合服務(wù)能力，年創(chuàng)業(yè)務(wù)收入400萬元，并取得了良好的社會效益。

十一、婦幼保健工作中面臨的困難與建議

1、縣、鄉(xiāng)婦幼保健人員待遇過低，隊伍難于穩(wěn)定，影響工作質(zhì)量

縣、鄉(xiāng)婦幼保健人員待遇都低于臨床醫(yī)務(wù)人員收入，新農(nóng)合開展以來距離更加拉大，勢必影響婦幼保健人員工作熱情，借專業(yè)對口、執(zhí)業(yè)需要調(diào)入臨床，保健隊伍難于穩(wěn)定，培訓(xùn)知識無法進(jìn)行，影響工作質(zhì)量。應(yīng)單列防保人員的工資，由衛(wèi)生局統(tǒng)一撥付發(fā)放。

篇2

一、繼續(xù)認(rèn)真貫徹《母嬰保健法》，堅持“一法兩綱”。依法做好婚前保健、婦女保健、兒童保健工作，降低我區(qū)孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒和5歲以下兒童死亡率。

1、依法規(guī)范和開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，認(rèn)真做好小兒疾病篩查工作，加強對《出生醫(yī)學(xué)證明》使用的管理及對B超使用的管理，嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。

2、加強對社區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)，抓好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，加強對高危妊娠、產(chǎn)后訪視與早孕建冊工作的管理，不斷提高我區(qū)的產(chǎn)后訪視率與早孕建冊率，定期召開例會，及時傳達(dá)上級業(yè)務(wù)部門的文件精神，交流經(jīng)驗反饋信息，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。同時加強對社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)99%以上，全面提高婦幼保健人員的業(yè)務(wù)水平。

3、進(jìn)一步加強對轄區(qū)托幼機構(gòu)保健管理和指導(dǎo)，認(rèn)真做好托幼教職工健康辦證、集體兒童入托查體、在園兒童健康查體工作，嚴(yán)把查體質(zhì)量關(guān)，杜絕傳染病的發(fā)生，確保在園兒童的身體健康。同時抓好散居兒童的“四、二、一”系統(tǒng)化管理。

4、繼續(xù)鞏固愛嬰?yún)^(qū)、愛嬰醫(yī)院成果，大力宣傳和提倡母乳喂養(yǎng)。

5、認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦死亡、新生兒出生缺陷、5歲以下兒童死亡的監(jiān)測工作及新生兒兩病篩查工作，積極做好人群出生缺陷監(jiān)測工作，不斷探索經(jīng)驗，為政府制定政策和科研工作提供準(zhǔn)確、科學(xué)的數(shù)據(jù)。

6、認(rèn)真貫徹*省衛(wèi)生廳、省總工會、省婦女聯(lián)合會《關(guān)于進(jìn)一步加強婦女病防治工作的意見》精神，加強駐區(qū)婦女病防治工作的管理力度，繼續(xù)做好以防癌為目的的女職工生殖健康保健工作，降低婦女病的發(fā)病率。

7、進(jìn)一步做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作及孕產(chǎn)婦死亡評審、圍產(chǎn)兒死亡試評審工作，嚴(yán)把上報數(shù)據(jù)、材料的質(zhì)量關(guān)。

8、加強婦幼衛(wèi)生信息及檔案工作的管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)，報表資料規(guī)范，全部文件、資料、及時入檔，實現(xiàn)微機化管理的目標(biāo)。

9、加強對轄區(qū)內(nèi)母嬰保健技術(shù)服務(wù)的督導(dǎo)工作，定期到醫(yī)院、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及質(zhì)控工作。

10、繼續(xù)加強兒童“四、二、一”系統(tǒng)化保健管理，加強體弱兒管理，做好集體兒童保健工作，認(rèn)真落實托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作制度，嚴(yán)把入托兒童查體質(zhì)量關(guān)，杜絕傳染病的發(fā)生，保障在園兒童的健康。

二、主要業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)：

1、孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)到95%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率達(dá)到90%以上，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%，高危妊娠管理率達(dá)100%。

2、《出生醫(yī)學(xué)證明》使用率達(dá)到100%，《出生醫(yī)學(xué)證明》填報合格率達(dá)到100%。

篇3

一、加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，依法推進(jìn)婦幼保健工作

進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》、《**省母嬰保健條例》、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要、國家新醫(yī)改政策等法律法規(guī)和衛(wèi)生政策，擴大宣傳，營造良好的法制環(huán)境。增強婦幼衛(wèi)生人員的法律意識，依法提供服務(wù)。開展自愿婚檢咨詢，擴大婚前醫(yī)學(xué)檢查工作的覆蓋面，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，提高出生人口素質(zhì)。使全縣的婦幼衛(wèi)生工作逐步進(jìn)入規(guī)范化、法制化的管理軌道。

二、加強婦幼保健能力建設(shè)

繼續(xù)堅持抓好縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，加強三級婦幼衛(wèi)生人員的適宜技術(shù)培訓(xùn)，更新知識，提高水平。婦幼保健院進(jìn)一步加強內(nèi)部能力建設(shè)，切實發(fā)揮好婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)的“龍頭”作用，依托社區(qū)，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務(wù)。為社區(qū)居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經(jīng)濟的婦幼衛(wèi)生服務(wù)。繼續(xù)加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院產(chǎn)科能力建設(shè)。堅持婦幼衛(wèi)生的公共衛(wèi)生屬性，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作深入開展。

三、加強政務(wù)、院務(wù)公開，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理

2009年我院進(jìn)一步強化和完善院長負(fù)責(zé)制，院科領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各司其職，責(zé)權(quán)明確。為切實加強衛(wèi)生行業(yè)黨的基層組織建設(shè)，院黨支部根據(jù)衛(wèi)生局黨委關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨的基層組織建設(shè)的要求，制定了《**縣婦幼保健院2009年工作計劃》和《**縣婦幼保健院2009年黨建工作計劃》，并按計劃認(rèn)真抓落實，使行政工作和黨建工作得以有計劃、有步驟的開展。結(jié)合各項工作的開展，進(jìn)一步完善了院內(nèi)各項規(guī)章制度和獎懲措施，加強院務(wù)、任務(wù)指標(biāo)、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、行業(yè)作風(fēng)、黨支部工作、財務(wù)、后勤等管理。強化政務(wù)、院務(wù)公開工作，每月召開一次科主任會、一次院長辦公會、一次藥事管理委員工作會及一次職工會，定期公布醫(yī)院重大事項、財務(wù)收支狀況，藥品、器械的采購、管理、使用情況，車輛使用情況，基層、臨床科室工作開展及人員使用情況，設(shè)立政務(wù)、院務(wù)公開欄，每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情況張貼于公示欄，建立健全了“**縣婦幼保健院政務(wù)、院務(wù)公開”登記臺帳。院科兩級實行分級目標(biāo)責(zé)任管理，完善民主決策制，實行院務(wù)會、科周會集體討論決定重大事項和階段性工作，按分級負(fù)責(zé)的原則，院科領(lǐng)導(dǎo)對各自負(fù)責(zé)的工作定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保障各項工作順利開展。

四、進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

為加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高婦幼衛(wèi)生工作者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，促進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的安排布署，我院成立了“**縣婦幼保健院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由院長任組長，主抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。結(jié)合本單位的行業(yè)作風(fēng)特點和工作實際，按《**縣婦幼保健院2009年行風(fēng)建設(shè)工作實施意見》的要求，制訂了《婦幼保健院黨員廉潔行醫(yī)制度》、《群眾監(jiān)督意見本及意見箱開箱檢查制度》、《婦幼衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范》，建立了一人一卷的職工職業(yè)道德檔案，院內(nèi)向社會公開了“十項服務(wù)承諾”、“十字文明用語和服務(wù)忌語”、“醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)規(guī)定”，利用自學(xué)、院務(wù)會、科周會、職工會，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，端正服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)水平，樹立良好的、文明的行業(yè)作風(fēng)。在民主評議行風(fēng)工作中，每月召開工休座談會，收集患者、家屬及職工的意見，發(fā)放患者調(diào)查問卷及職工調(diào)查問卷，結(jié)果患者對我院七項綜合滿意度均在97%以上，職工對院領(lǐng)導(dǎo)滿意度達(dá)100%。通過糾建并舉，切實解決了我單位存在的、職工反映強烈的問題，單位的行業(yè)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，廣大職工群眾增強了糾風(fēng)工作的自覺性，樹立了愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的思想，增強了單位的凝聚力，婦幼保健院在人民群眾中樹立了良好的形象。

轉(zhuǎn)載請注明出處！ 謝謝合作！ 版權(quán)歸屬原作者！

五、認(rèn)真組織實施“降消”項目工作

篇4

關(guān)鍵詞鄉(xiāng)村婦幼健康教育模式

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.27.313

AbstractObjective:ToexplorethemodeofcountryMCHhealtheducation.Methods:AccordingtothedifferentmanagementpatternofManasiCountyRuralMedicalInstitutionstocarryouttheworkbydirrerenthealtheducationmode,5yearslaterweknowtheknowledgeandbehaviorformationratesbysamplesurvey.Results:LanzhouwanisthehighestofbothrateswhichvillagewasdoworkthroughtheclosecombinationofMaternalandChildServicsandHealthEducationwork,theinterpersonalcommunicationasmainandthemasscommunicationasasupplement.MCHhealtheducationhasacertaintimelimit,soduringtheface-to-faceeducationwemusttakeeasylanguageandselectthemostimportantinformationtomakethemaxeffectofinformationacceptancerate.Conclusion:ThebestmodeofMCHhealtheducationisinvolvementoffamilyandcommunityandface-to-facecommunication.

KeywordsCountryMCHhealtheducationPattern

健康教育是促進(jìn)居民健康行為的重要手段，在農(nóng)村特別是經(jīng)濟文化相對落后的西部農(nóng)村，傳統(tǒng)觀念各異，居民接受健康教育的形式更是不同。2006年在瑪納斯縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，選取了4種不同的鄉(xiāng)村管理模式，面對3個不同的民族開展健康教育活動，通過5年的實踐2011年按不同民族、不同鄉(xiāng)村管理模式抽取了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行評估：認(rèn)為家庭與社區(qū)參與、面對面的人際傳播是鄉(xiāng)村級婦幼衛(wèi)生健康教育的最佳模式。在人與人面對面開展宣傳教育過程中，宣教者可以因人而異地采取通俗易懂的語言，選擇受眾最需要的知識傳遞信息，達(dá)到信息接受率最大化的效果。

資料與方法

確定抽樣鄉(xiāng)與抽樣人群：①抽樣鄉(xiāng)是根據(jù)瑪納斯縣民族集中居住情況而定：以哈族群居為主抽取清水河鄉(xiāng)、以回族群居為主抽取涼州戶鎮(zhèn)、漢族人群比例較大抽取了蘭州灣鎮(zhèn)和六戶地鎮(zhèn)。這4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村醫(yī)管理模式也不同：清水河鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村一體化管理，全部村醫(yī)由衛(wèi)生院下派；蘭州灣鎮(zhèn)和涼州戶鎮(zhèn)村衛(wèi)生室為非盈利醫(yī)療機構(gòu)個體經(jīng)營，六戶地?zé)o村級網(wǎng)，全部工作由鄉(xiāng)衛(wèi)生院承擔(dān)。②抽樣目標(biāo)人群：以7歲以下兒童花名冊登記為基礎(chǔ)，將調(diào)查時5歲以下兒童母親在家人員排序，每個鄉(xiāng)抽取100人，抽足為止。

問卷內(nèi)容設(shè)定：根據(jù)世界銀行貸款衛(wèi)生九項目婦幼子項目核心信息30條為健康教育知識知曉率調(diào)查問卷，共出問題30條。健康行為形成設(shè)定了孕期檢查、住院分娩、產(chǎn)后訪視、兒童定期體檢和預(yù)防接種、母乳喂養(yǎng)、家長與孩子交流等7個行為。最后是婦幼保健知識來源、需求滿意情況調(diào)查。

為保證調(diào)查問卷真實、可靠，內(nèi)容完整有效，對參與調(diào)查人員進(jìn)行了培訓(xùn)，包括提問方式、技巧，問卷的填寫與審核，要求調(diào)查人員不得將自己的認(rèn)知意見提供給調(diào)查對象，以免干擾答題結(jié)果。

結(jié)果

知識知曉率和行為形成調(diào)查結(jié)果，見表1。

正確行為形成調(diào)查結(jié)果：①孕期檢查行為形成率100%，能自覺按預(yù)約時間完成孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理者75%，早孕建卡檢查率60.32%，概念錯誤是影響系統(tǒng)管理率的主要因素。②住院分娩率99%，地州級醫(yī)院分娩11%，縣級醫(yī)院分娩87%，鄉(xiāng)級醫(yī)院分娩1%。③產(chǎn)后訪視率719%，“坐月子”不能見外人這一民俗是產(chǎn)后訪視行為形成率低的原因。④母乳喂養(yǎng)率965%，其中純母乳喂養(yǎng)率805%，尤以牧區(qū)最高達(dá)到了90%。一是牧區(qū)人均經(jīng)濟收入偏低難以承受人工喂養(yǎng)的高額費用；二是哈薩克民族有母親一定要用自己的乳汁喂養(yǎng)孩子的風(fēng)俗，使得母乳喂養(yǎng)成功率較高。⑤兒童體檢行為：主動帶孩子定期體檢率745%。需要或村醫(yī)通知帶孩子體檢的家長183%，72%的家長認(rèn)為體檢沒有必要拒絕帶孩子定期體檢。⑥免疫接種：主動按時接種家長785%，需要電話通知才來接種的家長215%。⑦與孩子交流：經(jīng)常流855%，很少交流12%，不知道該怎么交流25%。

知識來源與滿意度調(diào)查結(jié)果：婦幼衛(wèi)生信息來源此項調(diào)查結(jié)果顯示，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣人群婦幼衛(wèi)生信息來源主要集中在醫(yī)院醫(yī)生宣教、村醫(yī)講解、電視、看發(fā)放宣傳材料4個方面，在需求調(diào)查中受眾接受婦幼保健知識最喜歡的是面對面的宣教方式。見表2。

分析：①從4個不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)5歲以下兒童家長知識知曉率情況可以看出：村級網(wǎng)健全結(jié)合婦幼保健綜合服務(wù)內(nèi)容采用面對面人際傳播為主大眾傳播為輔的蘭州灣鎮(zhèn)最高；第二是村級網(wǎng)健全、健康教育采用媒體大眾傳播為主人際傳播為輔方式的涼州戶鎮(zhèn)；第三為無村級網(wǎng)健康教育采用大眾傳播的六戶地鎮(zhèn)，清水河鄉(xiāng)采用的是鄉(xiāng)村醫(yī)生面對面人際傳播，模式比較單一，知識知曉率和行為形成率均最低。由表1中還可顯示知識知曉率與行為形成率正相關(guān)，婦幼保健知識和提供的服務(wù)是緊密結(jié)合的，且服務(wù)時限較短，每個階段所宣教內(nèi)容都是家長要行動的知識，做好健康教育是提高婦幼保健工作的有效措施。②蘭州灣鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村級兩級保健網(wǎng)絡(luò)健全，鄉(xiāng)婦幼專干和村醫(yī)隊伍相對穩(wěn)定，村醫(yī)整體醫(yī)療水平較高，均能承擔(dān)產(chǎn)后訪視、新生兒訪視和兒童健康體檢，并開展了兒童社區(qū)早期發(fā)展工作，在群眾中有較高的威信。這個鄉(xiāng)將婦幼保健服務(wù)與健康教育有機地結(jié)合起來，采用的是以面對面人際傳播模式為主，對個體服務(wù)時能因人而異，選擇受眾最需要的知識傳遞；同時這些知識又直接引導(dǎo)受眾行為，得到陽性強化，起到事半功倍的效果。③六戶地鎮(zhèn)無村級網(wǎng)底，健康教育工作采用的是每月集中開展綜合服務(wù)時同時舉辦知識講座、發(fā)放宣傳單和問卷的大眾傳播模式；每次知識點多，受眾的接受能力參差不齊，沒有教育后的行為強化，付出了勞動，但在評估中知曉率沒有達(dá)標(biāo)。④清水河鄉(xiāng)哈薩克族95%，村醫(yī)為鄉(xiāng)衛(wèi)生院下派屬一體化管理，人員流動性較大，受眾依從性較差，接受知識缺乏主動性；另一原因是我縣制作的健康教育宣傳資料均為漢語，自治區(qū)提供的資料多為維吾爾語；僅憑鄉(xiāng)村保健人員一次的口頭講解，沒有文字圖片資料的強化，加之村醫(yī)在縣級培訓(xùn)中接受漢語言教學(xué)自身知識儲備不足，教育方式比較單一，在評估中效果最差。⑤涼州戶鎮(zhèn)雖然為回族居民，但使用的是漢語言，距離城鎮(zhèn)較近，加之村級網(wǎng)底健全，采用的是大眾傳播為主人際傳播為輔的模式開展健康教育活動，縣、鄉(xiāng)專干的宣教和健康教育資料的發(fā)放在提高知識知曉率中起到了重要的作用；評估中知識知曉率達(dá)到了88%，完成了目標(biāo)任務(wù)。⑥知識來源調(diào)查以醫(yī)務(wù)人員提供面對面即人際傳播模式最受歡迎，婦幼健康教育目標(biāo)人群是一個動態(tài)人群，具有較強的時限性，孕期短短10個月、產(chǎn)時十幾個小時，兒童也有各自的年齡特點，而且知識內(nèi)容較多，采用大眾傳播一是目標(biāo)人群不好鎖定，二是講課內(nèi)容重點過多不易記憶，三是知識知曉后如不在時段沒有機會行為強化知識易丟失，效果不如人際傳播能因人而異選擇受眾最需要的知識和最樂意接受的方式傳遞信息，達(dá)到信息知曉率、行為形成率最大化的效果。

討論

建立完整的村級健康教育網(wǎng)底是開展健康教育工作的重要保證，提高鄉(xiāng)村兩級保健人員健康教育技能是保證傳播質(zhì)量的關(guān)鍵。充分調(diào)動鄉(xiāng)村各類人員的力量，利用村委會婦女主任、計劃生育宣傳員、村醫(yī)建立婦幼保健知識的宣傳網(wǎng)底；鄉(xiāng)村健康教育人員作為與目標(biāo)人群的密切接觸者和婦幼保健信息的傳播者，其保健技能和傳播能力的好壞直接影響傳播的效果，因此采取多種形式加強對鄉(xiāng)村健教人員的培訓(xùn)非常重要。

明確重點人群人際傳播效果和重點人群行為改變是婦幼健康教育工作實施是否成功的關(guān)節(jié)點。大眾傳播和人際傳播手段依目標(biāo)人群因有所側(cè)重，相輔相成。縣級婦幼保健機構(gòu)以大眾傳播為主，人際轉(zhuǎn)播為輔；而在鄉(xiāng)村級則以人際傳播方式為主，大眾傳播為輔，傳播渠道和媒介的多樣化與使用性相結(jié)合是保證健康教育傳播效果重要手段。

在民族地區(qū)開展健康教育活動，要消除語言文字等方面造成的交流障礙。宣傳資料、音像制品的制作要使用不同的語言文字根據(jù)不同區(qū)域、民族、文化層次制定不同的宣傳方式，問卷式教育通俗易懂、形象生動，可以收到預(yù)期的效果。

將健康教育與婦幼保健綜合服務(wù)有機結(jié)合，利用提供婦幼保健服務(wù)的機會對目標(biāo)人群開展健康教育活動，基層婦幼保健綜合服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量，是影響目標(biāo)人群健康教育核心信息相關(guān)行為改變的重要因素，要增強健康教育的針對性和實效性，實行婦幼保健綜合服務(wù)與健康教育活動的良性互動和雙贏。

參考文獻(xiàn)

1張娟.婦幼保健機構(gòu)健康教育的做法和體會［J］.江蘇衛(wèi)生保健:學(xué)術(shù)版,2010,12(1):36-37.

2李娟.基層婦幼保健健康教育工作探索.江蘇衛(wèi)生保健,2011,2.

3初俊萍,李忠新.結(jié)合實際開展婦幼健康教育.中國實用醫(yī)藥,2010,28.

4馮寧,金曦.我國婦幼健康教育工作綜述及展望.中國健康教育,2010,6.

篇5

我們采取了多種形式加大學(xué)習(xí)力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術(shù)服務(wù)和管理工作，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，保證婦女兒童獲得法律所規(guī)定的服務(wù)，并重點做好以下幾項工作：

1.在《母嬰保健法》頒布實施9周年之際，全院干部職工走向街頭進(jìn)行宣傳。共發(fā)放宣傳小冊子兩千余份。我院還組成了免費義診小組，進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育和不孕不育的咨詢治療，在廣大群眾中產(chǎn)生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。

2.依法加強對從事母嬰保健服務(wù)的機構(gòu)、人員進(jìn)行重新審查登記和技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高從事婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)水平，確保母嬰健康。根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生局文件精神和《母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對全縣從事母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。并重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和新的培訓(xùn)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)考核成績都達(dá)到優(yōu)秀。

3.加強《出生醫(yī)學(xué)證明》、《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》等法律證件的管理和使用工作，并把《出生醫(yī)學(xué)證明》和出生記錄同時使用，統(tǒng)一管理，保留存根，提高了孕產(chǎn)婦的住院分娩率。認(rèn)真做好婚前保健工作，自去年下半年以來，由于各方面因素，造成我縣婚前檢查工作處于停滯狀態(tài)，致使全年應(yīng)該進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查的人數(shù)為8960對，實查人數(shù)：男80人，女：85人，查出各種疾病12例。

4.繼續(xù)做好新生兒疾病篩查工作。認(rèn)真做好新生兒疾病篩查工作，有效降低了殘疾兒童的發(fā)生率，提高全縣人口素質(zhì)。全年共對9947例新生兒進(jìn)行了疾病篩查，查出苯丙酮尿癥2例、甲低9例，通過篩查治療，減輕了社會負(fù)擔(dān)。這項工作在各級領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的共同努力下，全縣新生兒篩查率達(dá)到了98以上。

二、加強臨床醫(yī)療工作，確保婦女兒童健康：

為了提高婦幼保健工作的服務(wù)能力和管理水平，我們加大力度抓好臨床工作，認(rèn)真貫徹落實《山東省各級醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《山東省高危妊娠管理辦法》，今年又購置了大型X光放射機、心電監(jiān)護儀一臺、胎心監(jiān)護儀、耳生發(fā)射儀等大型醫(yī)療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。并且根據(jù)我院的工作性質(zhì)、人員狀況，本著培養(yǎng)人、鍛煉人、管理人的精神，加強技術(shù)隊伍建設(shè)。鼓勵技術(shù)人員參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務(wù)講座，還堅持每年選送一批技術(shù)人員到省、市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。在做好上述工作的同時，又投入部分資金改建了病房。通過以上措施，提高了社會效益和經(jīng)濟效益，今年全年經(jīng)濟總收入達(dá)505萬，比去年增長43，經(jīng)濟效益的提高一方面促進(jìn)了自身的發(fā)展，同時也為進(jìn)一步提高婦幼保健服務(wù)水平打下良好基礎(chǔ)。

三、加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好全縣婦幼保健工作：

1.做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率。鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，是婦幼保健工作的基礎(chǔ)，全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位都建立了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健卡。全年共對孕產(chǎn)婦管理建卡10421人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理10025人，系統(tǒng)管理率達(dá)93.88。共出生嬰兒10678人，住院分娩10714人，住院分娩率達(dá)100。同時還做好高危孕產(chǎn)婦管理工作，進(jìn)行高危產(chǎn)婦管理270例，高危產(chǎn)婦住院率達(dá)100。

2.做好兒童系統(tǒng)管理工作。自執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。全縣0-7歲兒童64443人，進(jìn)行保健管理54614人，保健管理率84.75，其中3歲以下兒童28754人，系統(tǒng)管理27239人，系統(tǒng)管理率96.5。通過兒童系統(tǒng)管理查出體弱兒全部進(jìn)行專案管理。一年來嬰兒死亡110人，嬰兒死亡率10.30‰。同時還做好5歲以下兒童死亡監(jiān)測調(diào)查工作。11月份又對全縣的托幼教師和0-7歲兒童進(jìn)行了每年一次的健康查體工作，共查幼兒教師203名，查出疾病52例，縣直兒童查體1721名，查出各種疾病501例，發(fā)病率達(dá)29.1，并進(jìn)行了治療和科學(xué)指導(dǎo)，對體弱兒采取專案管理，定期復(fù)查，確保了兒童的身心健康。

3.開展縣直機關(guān)婦女病查治工作。根據(jù)婦女保健的要求，我們制定了方案，增加了服務(wù)項目，為已婚婦女進(jìn)行年度查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對縣直已婚婦女進(jìn)行健康查體，實查11245人，查出各種疾病2918人，疾病發(fā)生率達(dá)35.81，都及時進(jìn)行了有效治療。

4.完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施，進(jìn)一步鞏固好兒童系統(tǒng)化管理工作，對已開展的產(chǎn)后訪視工作進(jìn)行了進(jìn)一步加強，確保全縣人民滿意。對以保健院為龍頭，充分利用《出生醫(yī)學(xué)證明》和IC卡的 發(fā)放，在全縣內(nèi)開展4：2：1查體，從而完善兒童系統(tǒng)化管理工作。認(rèn)真落實《山東省婦幼保健管理辦法》，爭取與計生部門的配合，力爭在20__年在全縣廣泛啟動孕產(chǎn)婦產(chǎn)前系統(tǒng)化管理工作。為使我縣婦幼衛(wèi)生工作走在全市的前列而努力奮斗。

4、做好“三項檢測”和疾病篩查工作，降低殘疾兒童出生率，進(jìn)一步提高我縣出生人口素質(zhì)：認(rèn)真貫徹落實《中國提高出生人口素質(zhì)，減少出生人口缺陷和殘疾行動計劃（20__——20__）》，大力推廣提高人口素質(zhì)的適宜技術(shù)，加強新生兒疾病篩查質(zhì)量控制管理，在全縣范圍內(nèi)全面開展新生兒聽力篩查工作，盡量減少殘疾兒童發(fā)生。

5、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是婦幼保健工作的基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強建設(shè)和管理，每村設(shè)立1名女鄉(xiāng)醫(yī)，作為村級網(wǎng)點，并定期進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，為婦女、兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、加強業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量：

1.對各科室實行服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)化管理，年初制定了總體目標(biāo)任務(wù)，分解下達(dá)各科室，使用科學(xué)的管理辦法，使社會、技術(shù)、經(jīng)濟效益同步增長。在具體工作中，由業(yè)務(wù)院長負(fù)責(zé)，通過病例討論、每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病癥專家會診等具體措施，大大提高了業(yè)務(wù)人員的內(nèi)在素質(zhì)，使我院的技術(shù)水平有了進(jìn)一步發(fā)展。臨床業(yè)務(wù)收入比去年同期有了明顯增長。一年來門診共接診38975人次，住院治療1648人，住院分娩1347人，各種手術(shù)310例，并成功地?fù)尵攘藡D產(chǎn)科、兒科危重病人52例，共做人工流產(chǎn)及清宮術(shù)及其他小手術(shù)共624例。有6名同志撰寫的10篇論文分別在國家及省級刊物發(fā)表。

篇6

一、主動溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。

首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識，積極爭取政府和有關(guān)部門更加重視、關(guān)心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好主管局的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點與難點，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出工作建議，以制定落實相應(yīng)的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過下基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)、召開座談會等方式，進(jìn)一步強化醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。

二、注重健教實效，進(jìn)一步加大對健康教育的投入。

不斷提高婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)。一要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌，在人員、設(shè)備和經(jīng)費等方面進(jìn)一步加大投入力度，按統(tǒng)一計劃、共同參與、分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的要求，做好健教工作。二逐步規(guī)范“孕婦學(xué)校、育兒學(xué)?！苯逃粩喔倪M(jìn)教育方式，提高教育實際效果，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長教育率達(dá)90%，做好健教效果評價和教育登記工作。三繼續(xù)利用廣播、報紙、黑板報等開展保健知識宣教，進(jìn)一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健教咨詢服務(wù)。四針對初、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素，進(jìn)一步重視在學(xué)校、社區(qū)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力。五在進(jìn)一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時，利用基層婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、婚姻登記窗口、托幼機構(gòu)等途徑，發(fā)放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。

三、狠抓工作重點，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。

按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的基本要求，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。一認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo)，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。二孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和縣級高危篩查。高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責(zé)任，對重度高危繼續(xù)實行縣鄉(xiāng)聯(lián)管、專人負(fù)責(zé)、專案管理，認(rèn)真落實追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。三兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度?；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復(fù)查，并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗《兒童健康檔案》的有利時機，進(jìn)一步抓好托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作。

四、面向農(nóng)村基礎(chǔ)，加強基層婦幼保健基礎(chǔ)工作。

農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全縣婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素，必須繼續(xù)予以高度重視。一由所領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)基層婦幼保健的檢查指導(dǎo)，對基層工作指導(dǎo)在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實。婦兒?？埔鶕?jù)現(xiàn)有人員相對穩(wěn)定基層指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。二繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度，以定期總結(jié)交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)。同時要進(jìn)一步重視宗旨觀念和責(zé)任意識引導(dǎo)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感，扎實做好崗位工作。三采取專題培訓(xùn)及以會代訓(xùn)等方式，對基層婦幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī)、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平。四第二季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次調(diào)查指導(dǎo)，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進(jìn)建議。第四季度對基層孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進(jìn)行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施。五進(jìn)一步完善與基層的業(yè)務(wù)聯(lián)系機制，幫助基層拓展婦幼保健服務(wù)項目，提高基層婦幼保健服務(wù)的二個效益。同時要關(guān)心基層婦幼人員的工作和學(xué)習(xí)，盡力為基層提供服務(wù)，幫助基層克服工作中遇到的困難。六努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，按排5～6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展婦女病查治工作，在人力、技術(shù)、物力等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作予以全力支持。按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，爭取在西屏鎮(zhèn)農(nóng)村開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。

五、重視經(jīng)濟核算，不斷完善分配制度改革措施。

加強經(jīng)濟核算管理，實施成本效益核算制度，不斷完善分配改革制度，是充分調(diào)動全所人員工作積極性，提高經(jīng)濟效益的重要手段。一全年業(yè)務(wù)總收入爭取達(dá)到230萬，藥品收入的占比不超過50%。藥品的采購與使用按質(zhì)優(yōu)、價廉、合法的要求，切實做到因需用藥，盡力避免因醫(yī)藥費用較高而帶來的負(fù)面影響。二財務(wù)既要按合理成本支出的要求，又要適應(yīng)現(xiàn)行的財政管理體制，繼續(xù)做好收支成本核算工作。各科室所的物資、必須填報采購計劃，實行按需定人采購、定人保管、定人發(fā)放、并建立物資帳。各科室所需物資應(yīng)定人填單領(lǐng)取，財務(wù)做好發(fā)放登記和數(shù)額統(tǒng)計，逐步實行成本核算。三認(rèn)真處理好分配上集體與個人的關(guān)系，按事業(yè)發(fā)展需要和財務(wù)制度提留事業(yè)發(fā)展基金，在財力資源上支撐事業(yè)的不斷發(fā)展。勞務(wù)獎金的分配繼續(xù)實行定崗定員定責(zé)，將管理、技術(shù)、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、完成保健工作等作為分配要素，按效率優(yōu)先、兼顧公平的原則處理好分配關(guān)系。

篇7

一、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系能力建設(shè)

1、完善和調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》=精神，進(jìn)一步完善全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)布局，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)100%覆蓋全體居民，更好地適應(yīng)、服務(wù)和滿足社區(qū)居民就近、及時、方便的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)愿望。

2、實施新一輪提檔升級工程。貫徹落實市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)民生幸福工程的實施意見》=要求，全面實施新一輪城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提檔升級工程，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、管理和服務(wù)水平。使符合省定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的中心和站的比例分別達(dá)到96%、75%以上。圍繞群眾需求發(fā)展特色科室，開展星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)建活動，啟動社區(qū)醫(yī)療與居家養(yǎng)老一體化試點工作。

3、加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。強化全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)，以實用技能培訓(xùn)為重點，組織開展公益性培訓(xùn)；聯(lián)合高校開展管理人員專題培訓(xùn)。深化社區(qū)衛(wèi)生聯(lián)合體工作內(nèi)涵，進(jìn)一步加強公立醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在人才、技術(shù)、管理和服務(wù)等方面的指導(dǎo)幫扶，建立健全雙向轉(zhuǎn)診工作機制，探索三級醫(yī)院退休專家到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)工作模式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)綜合服務(wù)能力和服務(wù)水平。

4、完善社區(qū)衛(wèi)生管理體制。強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站公共衛(wèi)生職能的履行，完善社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)管理制度和退出機制，推行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)一體化管理，建立層次分明、布局合理、功能完善、優(yōu)勢互補、合作緊密的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站一體化管理率達(dá)到60%。

5、落實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)重點工作。開展“示范全科服務(wù)團隊”、“優(yōu)秀社區(qū)全科醫(yī)生、社區(qū)護士”評選活動，推進(jìn)家庭醫(yī)生制度建設(shè)，所有中心實施家庭醫(yī)生制度，重點人群個性化簽約率達(dá)80%以上。加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，促進(jìn)居民電子健康檔案的管理和使用，居民電子健康檔案年度使用、更新率達(dá)到85%以上。深化內(nèi)部分配制度改革，完善績效工資和考核制度等改革任務(wù)，使收入分配向工作一線和關(guān)鍵崗位傾斜。

在推進(jìn)全科團隊、家庭醫(yī)生服務(wù)基礎(chǔ)上，開展社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)機關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)活動，拓展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面和影響力。以市為單位，社區(qū)預(yù)防保健服務(wù)人次比例穩(wěn)定在70%以上，社區(qū)門急診比例穩(wěn)定在45%以上，門診均次費用比三級醫(yī)院低50%以上。

二、推動婦幼健康事業(yè)健康發(fā)展

1、加強網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。貫徹落實省衛(wèi)計委《關(guān)于做好新形勢下婦幼健康服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》，加快推進(jìn)縣級婦幼保健機構(gòu)產(chǎn)兒科規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)開展等級保健所創(chuàng)建與復(fù)核評估，爭取2所婦幼保健機構(gòu)通過省等級評審。開展城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)婦兒保門診新一輪規(guī)范化建設(shè)，提供溫馨安全的服務(wù)環(huán)境，合格率達(dá)50%以上。配合省衛(wèi)計委做好婦幼保健重點學(xué)科和重點人才第二周期評審的申報工作。

2、改善保健服務(wù)質(zhì)量。開展婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程創(chuàng)建及婦幼健康技能練兵活動。做好圍產(chǎn)期服務(wù)管理，將孕婦學(xué)校建設(shè)達(dá)標(biāo)列入助產(chǎn)技術(shù)一票否決條件，降低剖宮產(chǎn)率，降低孕產(chǎn)婦死亡率。開展新生兒保健、生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導(dǎo)、早期綜合發(fā)展、心理行為發(fā)育評估與指導(dǎo)等服務(wù)。推進(jìn)孕產(chǎn)婦和0-3歲兒童系統(tǒng)管理，完善市、縣兩級危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道，增強母嬰急救能力。加強婦幼健康服務(wù)質(zhì)量評價，開展愛嬰醫(yī)院評審，做好迎接省、國家復(fù)核的準(zhǔn)備工作。完善信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺使用和管理制度，提高婦幼衛(wèi)生監(jiān)測及管理質(zhì)量，做好數(shù)據(jù)分析利用，確保全市孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別控制在5/10萬和4‰以下。

3、加強出生缺陷綜合防治。提高縣級免費婚前醫(yī)學(xué)檢查率，以縣（區(qū)）為單位婚檢率達(dá)到50%以上。規(guī)范孕前咨詢和孕前、孕早期醫(yī)療保健服務(wù)；實施農(nóng)村婦女孕前期和孕早期增補葉酸項目，預(yù)防神經(jīng)管缺陷發(fā)生。規(guī)范推進(jìn)全市產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查、聽力篩查工作，提高產(chǎn)前篩查率、診斷率和確診率，新生兒出生缺陷發(fā)生率控制在5‰以下。

4、實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。繼續(xù)組織實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，細(xì)化孕產(chǎn)婦艾滋病、乙肝梅毒母嬰阻斷項目實施方案，為孕產(chǎn)婦提供全面、綜合、系統(tǒng)的干預(yù)服務(wù)。進(jìn)一步完善項目管理制度，強化績效考核與評價，促進(jìn)項目運行質(zhì)量提高。落實地方配套經(jīng)費，確保農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助人均標(biāo)準(zhǔn)不低于500元、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查人均補助標(biāo)準(zhǔn)不低于128元。加強宣傳引導(dǎo)，確保項目工作居民知識知曉率和服務(wù)對象滿意度穩(wěn)定在90%以上。

5、依法做好婦幼健康服務(wù)管理。貫徹“一法兩綱”、《省實施<母嬰保健法>辦法》，依法加強母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、人員與技術(shù)的準(zhǔn)入與監(jiān)管，開展打擊“兩非”和人類輔助生殖技術(shù)違法違規(guī)行動，確保持證率100%。規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》等母嬰保健法律證件管理，加強發(fā)放全過程監(jiān)管。做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理，托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格率達(dá)95%以上。

三、扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目

1、提高項目補助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。將項目人均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高至不低于40元。督導(dǎo)檢查項目經(jīng)費落實情況，推動項目資金在基層特別是村級的落實。做好項目聯(lián)系點工作，加強對一些重點工作和薄弱環(huán)節(jié)的干預(yù)性研究，探索更有效的項目組織管理和服務(wù)模式，及時推廣基層好的做法與經(jīng)驗。

2、加強條線間綜合協(xié)調(diào)。明確實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)明細(xì)，根據(jù)省要求統(tǒng)一基本臺帳。進(jìn)一步明確專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)以及鎮(zhèn)村兩級的任務(wù)分工，建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)機制。

篇8

       一、積極推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作

       深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精神，大力實施農(nóng)民健康工程，深化農(nóng)村衛(wèi)生改革，以加快新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)為總抓手，加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力，進(jìn)一步提高農(nóng)村衛(wèi)生工作的整體水平。

       （一）重點抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作

認(rèn)真貫徹全國和全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作會議精神，加大力度，加強調(diào)研，強化督導(dǎo)考核，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，實行分類管理，認(rèn)真解決試點過程中出現(xiàn)的突出問題，完善相關(guān)配套政策和措施，提高工作質(zhì)量和水平。

        1、做好XX年年新農(nóng)合全覆蓋工作。牡丹區(qū)、單縣、定陶、東明要圍繞新型農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資機制、補償機制、監(jiān)管機制和費用控制機制進(jìn)行積極探索，力爭有所突破；鄆城、曹縣、成武、鄄城、巨野五縣要做好動員發(fā)動，搞好基線調(diào)查，制定具體實施方案，健全各項制度，確保按省要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點順利啟動。對XX年年新增5個省級試點縣的方案逐一進(jìn)行審核，指導(dǎo)試點縣完善試點方案。實現(xiàn)XX年前4個試點縣參合率達(dá)90%以上，新增試點縣參合率達(dá)80%以上。

        2、建立工作激勵機制，實行分類管理。完善省級試點縣工作情況公示制度，市每月公示1次各縣（區(qū)）合作醫(yī)療運行情況和有關(guān)信息，督促各縣區(qū)按照實施方案規(guī)范運行。建立督導(dǎo)考核制度，市進(jìn)行隨機抽查，對工作不力、農(nóng)民得實惠少、群眾意見大的縣（區(qū)）實行重點跟蹤管理。

        3、強化新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理，嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用不合理增長。根據(jù)《山東省定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行規(guī)定》要求，制定我市管理意見，建立對定點醫(yī)療機構(gòu)分級認(rèn)定和動態(tài)管理制度。6月底前完成定點醫(yī)療機構(gòu)的申請、驗收、公示、簽定協(xié)議和掛牌工作，對所有定點醫(yī)療機構(gòu)都要建立管理檔案。制訂《菏澤市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》、《菏澤市新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療項目目錄》、《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理的意見》、各縣區(qū)制定“100種常用藥品最高限價和不少于10種單病種限價規(guī)定”報市局備案，采取綜合措施，加強對新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為的規(guī)范化管理，建立和完善新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)收費和服務(wù)行為監(jiān)管機制，認(rèn)真總結(jié)和推廣各縣（區(qū)）在控制醫(yī)療費用方面的經(jīng)驗和做法，努力降低農(nóng)民醫(yī)療費用。

        4、加強合作醫(yī)療管理和經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，提高管理能力和水平。做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理機構(gòu)籌建工作。督促各縣（區(qū)）完善經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，落實人員編制和工作經(jīng)費，加強人員配備。加強指導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決新情況、新問題，召開不同專題的研討會，強化分類指導(dǎo)和經(jīng)驗交流。充分發(fā)揮市新農(nóng)合專家技術(shù)指導(dǎo)組的作用，充實調(diào)整成員，舉辦培訓(xùn)班對經(jīng)辦和管理人員分級分類培訓(xùn)，組織一次全市新農(nóng)合相關(guān)知識考試，認(rèn)真貫徹魯政辦發(fā)［XX］96號文件，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合試點工作相關(guān)政策和紀(jì)律，加強基金監(jiān)管，保證基金安全，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。

        5、搞好合作醫(yī)療信息系統(tǒng)建設(shè)及監(jiān)測工作。搞好市級新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)信息平臺的建設(shè)和使用工作，6月底前全部實現(xiàn)省級試點縣數(shù)據(jù)資料網(wǎng)上直報。各縣（區(qū)）建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)，各級定點醫(yī)療機構(gòu)全部實行網(wǎng)上審核，現(xiàn)場結(jié)算，簡化就診、報銷程序，方便參保農(nóng)民，加強新農(nóng)合信息管理，完善新農(nóng)合信息統(tǒng)計制度，著手建立新農(nóng)合監(jiān)測系統(tǒng)，及時了解試點運行情況，為政策調(diào)整和決策提供科學(xué)依據(jù)。

       6、開展對新農(nóng)合試點工作的系統(tǒng)評價。按照省制定的新農(nóng)合考核評價指標(biāo)體系，年底組織開展對新農(nóng)合試點工作評價。指導(dǎo)各縣不斷總結(jié)、完善試點方案，規(guī)范運行機制。

       7、完善基金補償方法,確實提高農(nóng)民抗大病風(fēng)險的能力。各區(qū)縣要及時調(diào)整新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施意見及相關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理的確定補償范圍、補償標(biāo)準(zhǔn)和補償方式和確定大額或住院醫(yī)藥費用補助的起付線、封頂線和補助比例,要制定控制醫(yī)藥費用的有效措施，努力提高農(nóng)民保障水平，使農(nóng)民能夠真正受益，調(diào)整方案報衛(wèi)生局備案，待條件成熟時制定全市統(tǒng)一的報銷比例方案，打破現(xiàn)行一縣一方案的局面。[1]

【推薦閱讀】

                

到 欄目查看更多內(nèi)容 >>

        8、加大新農(nóng)合宣傳力度，努力樹立政府形象。充分利用市電視臺、廣播電臺、報社等新聞媒體，在全市范圍內(nèi)搞好新農(nóng)合的宣傳工作，各縣區(qū)每月要上報市新聞媒體一個新聞。

       ㈡深化農(nóng)村衛(wèi)生改革，強化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系功能

深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點的農(nóng)村衛(wèi)生改革，加強人員培訓(xùn)，提高農(nóng)村衛(wèi)生管理水平，加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力。

     1、研究制定我市加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見，爭取市政府出臺相關(guān)政策，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃縣級管理、農(nóng)村公共衛(wèi)生、新型合作醫(yī)療、農(nóng)村衛(wèi)生體制改革等工作提出明確要求。

     2、開展農(nóng)村衛(wèi)生管理能力培訓(xùn)。組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長管理知識培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識和管理水平。

    3、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部人事分配制度改革。根據(jù)事業(yè)單位改革的總體要求和部署，在全市推廣公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長的經(jīng)驗和做法，搞活鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部分配，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)力量，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部發(fā)展活力。

    4、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力。開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，XX年年選擇50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好創(chuàng)建試點，年底統(tǒng)一驗收。

    5、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心樞紐的作用，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)，搞好為村衛(wèi)生室的服務(wù)，正確處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與鄉(xiāng)村醫(yī)生之間的關(guān)系，保護鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權(quán)益和工作積極性，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

    6、鞏固提高村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)的成果，筑牢三級農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)“網(wǎng)底”，努力實現(xiàn)農(nóng)民小病不出村的目標(biāo)。開展創(chuàng)建“農(nóng)民滿意村衛(wèi)生室”活動，XX年創(chuàng)建1000所“農(nóng)民滿意村衛(wèi)生室”。

    7、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理。對各縣區(qū)執(zhí)行《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》情況進(jìn)行檢查，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的配套措施，加強對執(zhí)業(yè)證書的管理，XX年年對全市12461名鄉(xiāng)村醫(yī)生都要建立起從業(yè)管理檔案，為規(guī)范管理鄉(xiāng)村醫(yī)生提供基礎(chǔ)資料，檔案管理內(nèi)容市局將制定具體管理辦法，今年要做好2年一度的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)考核注冊，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)。

        二、開展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)試點工作

        把發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)作為城市衛(wèi)生工作的重中之重和解決群眾看病難、看病貴問題的突破口，認(rèn)真貫徹中央、省關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的一系列文件精神，加大工作力度，明確規(guī)劃目標(biāo)，完善政策措施，完善運行機制，抓住當(dāng)前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的有利政策，搞好我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的試點，努力實現(xiàn)“小病在社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院”的目標(biāo)。

      1、貫徹中央、省城市社區(qū)衛(wèi)生工作有關(guān)文件精神。按照國務(wù)院常務(wù)會議和全省有關(guān)對發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生工作提出的要求，提出貫徹意見，報請以市政府名義召開全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議，部署全市社區(qū)衛(wèi)生工作。

        2、建立城市社區(qū)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。報請市政府調(diào)整城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，加強部門協(xié)調(diào)配合，共同做好社區(qū)衛(wèi)生工作。

       3、制定并完善城市社區(qū)衛(wèi)生政策措施。以市政府名義制定出臺《關(guān)于大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》，并研究制定相關(guān)的配套文件，為社區(qū)衛(wèi)生工作提供政策支持，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制。根據(jù)我市社區(qū)建設(shè)情況，綜合考慮社區(qū)人口分布、居民健康需求和衛(wèi)生資源利用情況，研究制定城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃、菏澤市城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生設(shè)置規(guī)劃，確定區(qū)域性分步驟工作目標(biāo)。

       4、加快建立健全城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以提高居民公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的可及性為目標(biāo)，堅持政府主導(dǎo)，舉辦社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)。加大城市衛(wèi)生資源機構(gòu)調(diào)整力度，促進(jìn)衛(wèi)生資源向社區(qū)流動，推動基層公立醫(yī)療機構(gòu)或國有企事業(yè)單位所屬醫(yī)療機構(gòu)通過轉(zhuǎn)型和改造成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，鼓勵社會力量參與，加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）建設(shè)試點，構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系。

        5、建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)督導(dǎo)、評價、考核機制。制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作評價、考核指標(biāo)體系，建立工作調(diào)度督導(dǎo)制度，加強監(jiān)測與評價。

        6、健全信息化網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）要建立社區(qū)居民電子健康檔案系 （2）

【推薦閱讀】

篇9

吉林省伊通滿族自治縣婦幼保健院婦科，吉林四平 130705

[摘要] 在現(xiàn)代社會經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人民生活水平日益提高的情況下，人們的健康意識越來越強烈，越來越注重自身的健康。婦幼保健院以其特殊的地位，在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域為人們的健康做著貢獻(xiàn)。婦幼保健院具有特殊的職能，特定的服務(wù)人群，長遠(yuǎn)的服務(wù)成效，并在護理工作中發(fā)揮了積極的作用。

[

關(guān)鍵詞 ] 婦幼保健院；護理；方案

[中圖分類號] R197.323　[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A　[文章編號] 1672-5654（2014）08（c）-0049-03

1婦幼保健院護理工作

孕產(chǎn)婦以及嬰兒的死亡率已經(jīng)成為衡量個地區(qū)甚至一個國家經(jīng)濟、政治、文化教育的綜合指標(biāo)。婦女和兒童是婦幼保健院的主要護理對象，“母親安全、兒童優(yōu)先”是婦幼保健院的工作原則，其工作目標(biāo)主要是提高婦女和兒童的健康水平，提高出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童的死亡率。針對兒童方面的工作包括負(fù)責(zé)向家長提供合理喂養(yǎng)、科學(xué)育兒方面的指導(dǎo)；對于低出生體重兒、早產(chǎn)兒以及各種先天缺陷病和嚴(yán)重影響幼兒健康的慢性病的兒童進(jìn)行專案管理；定期對0~6歲兒童進(jìn)行健康檢查和生長發(fā)育監(jiān)測。針對孕產(chǎn)婦的保健服務(wù)包括對從懷孕起到產(chǎn)后42 d對胎兒、孕婦、新生兒、產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)全面的保健指導(dǎo)、檢查和監(jiān)護等醫(yī)療保健服務(wù)。婦幼保健院除了對孕婦和兒童提供保健服務(wù)外，包括每2年對已婚育齡婦女進(jìn)行乳房、宮頸和生殖道等病的檢查。婦幼保健院除了要對婦女和兒童做好護理工作外，還要了解其家庭成員的狀況，并通過訪問的形式對其進(jìn)行健康教育知識宣傳，幫助他們建立良好的生理環(huán)境和擁有一個健康積極的生活心態(tài)。雖然婦幼保康院的工作重點在于保健，但保健也要與醫(yī)療相結(jié)合才能更好的做好一系列工作。

2婦幼保健院護理工作任務(wù)

婦幼保健院的工作重點在于為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，所以改善臨床護理服務(wù)質(zhì)量是婦幼保護院護理工作的首要任務(wù)。為了給患者提供更專業(yè)、全面、人性化的護理服務(wù)，可以對護理模式進(jìn)行改革，推行責(zé)任制整體護理工作模式；責(zé)任護士要做好心理支持、病情觀察、專業(yè)照顧、健康指導(dǎo)等工作，各科室的護理人員要了解本專業(yè)的護理特點，能夠從患者的需求出發(fā)，為患者提供整體、連續(xù)、個別、人性化的服務(wù)。同時，還要規(guī)范護理人員的護理行為，使其護理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化，認(rèn)真落實護理技術(shù)規(guī)范和臨床護理實踐指南，使護理人員能夠?qū)颊邔嵤┱_的治療處置辦法，通過觀察能夠?qū)颊叩牟∏樽龀鲈u估，針對患者的變化及時與主治醫(yī)師溝通，加強醫(yī)患間的交流，增進(jìn)護患間的信任。最重要的是要提高?？谱o理水平，為患者提供更具?？铺厣淖o理服務(wù)，同時，護理人員能夠運用專業(yè)知識指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)鍛煉，幫助患者進(jìn)行功能恢復(fù)訓(xùn)練，保障患者安全，以提高婦幼保健院的醫(yī)療水平和質(zhì)量。

3婦幼保健院護理工作方案

在醫(yī)療市場競爭激烈的今天，由于婦幼保健院內(nèi)護理者本身以及護理管理方面的不足，使婦幼保健院處于弱勢地位，所以需要護理服務(wù)模式進(jìn)行改革，同時堅持以科學(xué)管理為中心，以提高臨床護理的質(zhì)量，還要建立護理服務(wù)長效機制，以提高醫(yī)護人員工作的主動性和積極性，提高專科護理水平，解決護理中的疑難問題，保障患者的安全，使護理服務(wù)達(dá)到優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，以滿足患者的需求。

3.1提高醫(yī)護人員對護理工作的認(rèn)識

護理工作不僅僅是指對疾病的護理，護理的任務(wù)除了包括對疾病的治療外還包括 對患者心理和社會保健的任務(wù)，護理目標(biāo)已經(jīng)擴大到平衡和滿足人們的心理社會狀態(tài)層面上。護理不單單是指對個人健康的維護，它還具有更重要的意義維護和提高對家庭、社區(qū)以及整個人類的健康水平，醫(yī)護人員要明確護理工作的重要性，要提高對護理工作的認(rèn)識，這是提供高質(zhì)量護理工作的基礎(chǔ)。

3.2加強護理工作管理制度方面的建設(shè)

加大婦幼保健院規(guī)章制度方面的建設(shè)可以保證婦幼保健院的工作能夠順利有序地開展，能夠規(guī)范婦幼保健院內(nèi)所有護理人員的行為，使婦幼保健院的護理工作更加規(guī)范化，在降低動作成本的同時還能夠保障職工的合法權(quán)益，同時也能減少糾紛的發(fā)生，還要建立一定的激勵機制，以激發(fā)婦幼保健院內(nèi)護理人員的工作積極性和主動性，使職工的個人目標(biāo)與婦幼保健院的整體目標(biāo)相統(tǒng)一。另外，婦幼保健院要能夠根據(jù)實際形勢的需要，再與臨床實踐相結(jié)合，不斷地對質(zhì)控制度進(jìn)行健全和完善，不斷地對護理人員的考核細(xì)則進(jìn)行修訂，如：基礎(chǔ)護理、病房管理、分組護理、消毒隔離工作等方面，使護理人員的考核內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)更加完善。同時，婦幼保健院還要加大對護理人員工作流程的督查力度，一定要保證基層護理人員的工作質(zhì)量，做好質(zhì)量控制管理工作，使每個護理人員都明確自己的工作職責(zé)，要努力做到人人參與、層層管理、共同把關(guān)，一定要做好護理人員的檢查記錄、分析和評價工作，為將來措施改進(jìn)提供可靠的依據(jù)。另外，婦幼保健院內(nèi)的護理人員一定要參加醫(yī)療護理法律法規(guī)培訓(xùn)，單位可以通過訂座、組織學(xué)習(xí)以及專題講座等形式對護理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高婦幼保健院內(nèi)護理人員的法律意識，以更好地保護護理人員以及患者是的合法權(quán)力。相關(guān)管理部門要對護理人員的護理工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)查，一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患，一定要及時制定處理方案，將護理差錯事故消滅于萌芽之中，同時要對護理部門中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的記錄，以有效地避免護理差錯事故的發(fā)生，還要做好感染控制管理工作，使婦幼保健院的護理工作質(zhì)量得到很好的保證，以促進(jìn)婦幼保健院的健康發(fā)展。

3.3利用現(xiàn)代化的護理手段

這就需要婦幼保健院內(nèi)的管理人員要更新管理觀念，使護理管理以科學(xué)的論為基礎(chǔ)，使護理管理融入新的護理理念，以實現(xiàn)科學(xué)化、現(xiàn)代化、系統(tǒng)化的護理管理，為提高護理管理的有效性、理論性奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)，使護理質(zhì)量等到全面地提升。要采用現(xiàn)代化的科學(xué)管理方法，積極地采納現(xiàn)代的管理方面研究成果，運用多樣化的管理手段和技術(shù)，使護理工作更加簡單化、標(biāo)準(zhǔn)化，同時要求護理人員有一定的計算機操作能力，能夠熟練地運用計算機協(xié)助護理工作，建立計算機管理護理，使護理管理手段更加現(xiàn)代化。

3.4不斷提高護理人員的職業(yè)道德

隨著社會的發(fā)展，人們的需求不斷提高，對服務(wù)質(zhì)量的要求也在不斷地提高，所以目前婦幼保健院內(nèi)的護理人員在護理患者時，首先要求有良好的服務(wù)態(tài)度，盡量滿足患者的需求，努力做好護理工作，同時婦幼保健院也要采取一定的手段來調(diào)動護理人員的工作熱情，使護理人員能夠盡職盡責(zé)的工作，為了保證為患者提供最好的服務(wù)，要盡量減少護理人員所承擔(dān)的非護理性工作，而且主管護師在完成自己工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，還要負(fù)責(zé)去護理人員進(jìn)行授課、帶教和質(zhì)控等工作，并不斷對各級別的護理人員進(jìn)行考評，尤其對于聘用的護理人員、新入院的護理人員等要加強考核，不斷強化護理人員的學(xué)習(xí)意識，同時要培養(yǎng)護理人員使其擁有積極向上和無私奉獻(xiàn)的精神，為了體現(xiàn)婦幼保健院的人性化管理，相關(guān)部門的主管人員要經(jīng)常與護理人員進(jìn)行個別交流，做到關(guān)心和尊重基層護理人員，尤其對于那些有思想包袱的護理人員要更加關(guān)心，要了每位護理人員的心理需求，通過各種手段來調(diào)整護理人員的心理，減輕護理人員的工作壓力，從而調(diào)動護理人員的工作主動性和積極性，以推動婦幼保健院的康健發(fā)展。

3.5給予護理人員足夠的支持

婦幼保健院要建立健全的護理人員保障系統(tǒng)，盡力改善護理人員的工作條件，真正關(guān)心護理人員的身心健康，有效地提高護理工作的效率。要保證后勤、藥劑、器械、供應(yīng)室等部門對病房進(jìn)行下收下送服務(wù)，使其能夠滿足臨床護理工作的需求；關(guān)于一些檢查預(yù)約申請單和各種檢驗標(biāo)本，應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)護送，這樣可以減少護理人員的非護理工作外出；同時，為了體現(xiàn)婦幼保健院的人性化管理，可以在護士節(jié)安排一些活動，讓護理人員更深入地理解優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的涵義，使護理人員能夠深切地感受到醫(yī)院對他們的支持與關(guān)懷，從而激發(fā)護理人員的工作熱情，使護理人員更加愛崗敬業(yè)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

3.6保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

首先要擁有一個良好的服務(wù)態(tài)度，尤其針對入院的患兒一定要親切、溫柔要有愛心，工作要細(xì)心；其次，對于健康教育方面一定要詳細(xì)全面，還要做好入院介紹，提供耐心的指導(dǎo)還要做好護理記錄；要做到護理措施全面、病情了解全面、基礎(chǔ)護理到位、溝通指導(dǎo)詳細(xì)，針對即將出院患者還要給予溫馨的出院指導(dǎo)；最后，還要對已出院的患者進(jìn)行電話服務(wù)，以便及時發(fā)現(xiàn)護理服務(wù)中的問題，進(jìn)而使婦幼保健院的護理服務(wù)水平得到不斷的完善。對于早產(chǎn)兒、低體重兒等擁有先天缺陷的新生兒要給予更加細(xì)心、周到的護理，對于NICU病房一定要做到無陪護管理，固定時間允許家屬探視，可以在病房外通過專業(yè)設(shè)備來觀察新生兒的一切情況，同時負(fù)責(zé)護理新生兒的責(zé)任護士要隨時和家屬針對新生兒的情況進(jìn)行溝通，使家屬能夠更詳細(xì)了解到新生兒的實際狀況，也使產(chǎn)婦能夠安心地接受恢復(fù)治療，在新生兒出院后，醫(yī)院還可以給家屬提供其責(zé)任護士的聯(lián)系方式，以便隨時對家屬進(jìn)行出院護理指導(dǎo)。

婦幼保健院一定要保證產(chǎn)科的護理技術(shù)先進(jìn)，以全于為母嬰提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)前、產(chǎn)時和產(chǎn)后服務(wù)，同時也要做好新生兒的保健護理工作，要保證護理要溫馨、服務(wù)要細(xì)心，這樣才能使婦幼保障院更具競爭力。產(chǎn)婦病房要做盡量家庭化，配套設(shè)施要全面，包括為產(chǎn)婦提供熱水器、微波爐、冰箱等設(shè)施，同時醫(yī)院要安排責(zé)任護士指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后護理，還要傳授產(chǎn)婦及其家屬有關(guān)新生兒護理方面的知識，當(dāng)產(chǎn)婦能夠自理時，責(zé)任護士可以讓產(chǎn)婦參與新生兒的護理工作，并給予細(xì)心、全面的指導(dǎo)，要保證產(chǎn)婦在出院后能夠獨立護理新生兒。婦幼保健院可以開展一些新的產(chǎn)時服務(wù)模式，如：一對一陪產(chǎn)服務(wù)、導(dǎo)樂陪伴分娩等，使產(chǎn)婦在生產(chǎn)時得到心理、生理、精神等各方面的支持，使產(chǎn)婦增強自然分娩的信心，以保證產(chǎn)婦的順利生產(chǎn)。孕產(chǎn)婦在待產(chǎn)過程中可以保持自由，這樣可以提高陰道分娩率，還能夠增進(jìn)護理人員與產(chǎn)婦間的關(guān)系。為了保證婦幼保健院的護理服務(wù)更全面細(xì)心，還要積極開展一些相關(guān)的延伸服務(wù)，積極促進(jìn)母乳喂養(yǎng)工作的開展，向產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處和相關(guān)的知識，提高6個月純母乳喂養(yǎng)率，可以安排產(chǎn)科和新生兒科等相關(guān)部門為其提供專科隨服務(wù)，對于出院產(chǎn)婦者還可以安排專門部門提供上門服務(wù)，幫助母嬰解決產(chǎn)褥期所遇到的問題。

婦幼保健院要不斷加強產(chǎn)科建設(shè)，盡量減少孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童的死亡率。對于各級醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科方面的護理工作給予足夠的重視，不斷加強此方面的建設(shè)，使基層產(chǎn)科護理服務(wù)水平和急救能力得到明顯的提高，要做到切實加強產(chǎn)科和兒科的基礎(chǔ)建設(shè)和培訓(xùn)工作，使婦幼保健院的護理工作制度更加完善、技術(shù)服務(wù)更加規(guī)范，采取一定的措施使護理人員積極做好高危妊娠的篩查和管理工作，使孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童的死亡率得到有效的控制。同時，要使兒童系統(tǒng)管理和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作得到可靠的保證，領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理部門要對兩個系統(tǒng)管理工作給予足夠的重視，要保證基礎(chǔ)設(shè)施齊全，各級護理人員到位，保證各級護理人員分工明確，一定要加大這兩個系統(tǒng)管理工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督力度，對婦幼保健院的護理人員進(jìn)行兩個系統(tǒng)化方面的培訓(xùn)，提高護理人員的服務(wù)水平，使護理人員的工作更加規(guī)范化，以促進(jìn)婦幼保健院工作的順利開展，使孕產(chǎn)婦和兒童健康率達(dá)標(biāo)，同時也要保證婦女、兒童的身心得到健康的發(fā)展。

3.7進(jìn)一步完善護理科學(xué)管理

要保證臨床一線護理隊伍科學(xué)化，要保證每名責(zé)任護士護理患者的數(shù)量不超過8人，病房可以采用責(zé)任制護理模式，婦幼保健院在安排護理時要考慮到本院實際的治療量、急診量以及手術(shù)量等因素，使護理隊伍實現(xiàn)合理配置。同時，為了保證婦幼保健院能夠滿足患者的需求，為患者提供安全、全面的護理工作，醫(yī)院需要所技術(shù)難度、工作量等因素對護理人員進(jìn)行合理的調(diào)整，實行彈性排班制，對于重癥患者多、工作量較大的科室，其護理部要安排機動班，還可以在夜間增加雙班，以適應(yīng)較大的工作量，同時還要制定護理人員緊急調(diào)配方案，以應(yīng)對一些緊急的特殊情況和突發(fā)事件，對于護理人員的工作安排還要考慮到護理人員自身的情況和意愿，也要考慮到臨床需求，要實現(xiàn)對患者提供全程、連續(xù)和人性化的護理服務(wù)。為了保證護理人員的服務(wù)質(zhì)量，還要對護理人員進(jìn)行績效考核，并將護理人員的職稱、收入、獎勵和進(jìn)修與考核結(jié)果相統(tǒng)一，使護理人員的技術(shù)難度、工作量能通過薪酬體現(xiàn)出來，真正實現(xiàn)多勞多得。為了給患者提供更先進(jìn)的護理服務(wù)，醫(yī)院還應(yīng)該定期安排護理人員進(jìn)行培訓(xùn)，并制定全面的培訓(xùn)計劃，不僅要對新護士進(jìn)行管理培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)等崗前培訓(xùn)，還要對在職護理人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后要進(jìn)行技術(shù)考核，以達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。另外，還要對加強護理人員的黨性教育，抓好婦幼保健院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精神文明建設(shè)，組織院內(nèi)全體黨員、干部深入教育、加強學(xué)習(xí)，并帶動全院的護理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，對其進(jìn)行思想教育，開展職業(yè)道德、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、反商業(yè)賄賂以及文明服務(wù)方面的教育，使全院職工的全面素質(zhì)得到提高。為了提高護理人員的應(yīng)急能力和搶救配合能力，各科室的負(fù)責(zé)人要承擔(dān)培訓(xùn)本科室護理人員急救技術(shù)和急救知識的責(zé)任，并由護理部負(fù)責(zé)對其進(jìn)行抽查考核。為了使保證婦幼保健院的護理質(zhì)量，可以選派護理精英和護士長外出參加培訓(xùn)工作，使其能夠及時地掌握和運用新業(yè)務(wù)和新知識。婦幼保健院的護理人員要一直堅持“以病人為中心”的護理理念，針對手術(shù)室、新生兒科、產(chǎn)科、以及兒科重癥監(jiān)護等科室的護理人員還要安排?？谱o士培訓(xùn)，既要提高護理人員的職業(yè)素養(yǎng)也要注重培養(yǎng)護理人員的人文精神，使護理人員能夠為患者提供高技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

[

參考文獻(xiàn)]

[1] 徐秀平.社區(qū)婦幼保健工作體會分析[J].中外婦兒健康，2011（4）：304.

[2] 唐珊.基礎(chǔ)醫(yī)院護理管理難點與處理[J].中國保健營養(yǎng)，2012（20）：4733.

[3] 林季芳.探索如何提高婦幼保健護理工作醫(yī)護人員的素養(yǎng)[J].中外婦兒健康，2011（4）：69-70.

[4] 崔紀(jì)芬.談?wù)劕F(xiàn)代社區(qū)婦幼保健院的護理管理[J].中國民族民間醫(yī)藥，2010，19（20）：197.

[5] 朱穎.現(xiàn)代社區(qū)婦幼保健院的護理管理工作[J].2011（8）：129-130

篇10

關(guān)鍵詞：檢驗科 管理模式 信息化管理

【中圖分類號】R-1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1671-8801（2013）10-0622-02

隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展，臨床醫(yī)學(xué)、生物科技和信息技術(shù)也得到了迅速的發(fā)展，同樣我國的臨床檢驗醫(yī)學(xué)也在不斷進(jìn)行著變化。新時代下每個醫(yī)院都必須在不斷加強醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療環(huán)境建設(shè)及信息化的建設(shè)的硬件條件建設(shè)的同時，提高醫(yī)護人員的工作能力及業(yè)務(wù)水平等軟件建設(shè)[1，2]。本婦幼保健院的檢驗科通過近幾年不斷完善管理方法，建立了現(xiàn)代化醫(yī)院檢驗科的工作管理模式，取得了較好的成效。

1 檢驗科的工作定位

由于各種原因，檢驗科在臨床診斷中一般處于“輔助”地位，在業(yè)務(wù)、技術(shù)方面無主動性，制約了檢驗科的發(fā)展，導(dǎo)致許多項目發(fā)展不順利。隨著我國對檢驗科的重視程度不斷提高，對檢驗科的重新定位成為目前最主要的任務(wù)[3]。體液檢驗、生化檢驗、微生物檢驗、血液細(xì)胞檢驗等是目前檢驗科最常規(guī)的檢驗項目，為了建立和諧醫(yī)院和保證醫(yī)院以及科室的可持續(xù)發(fā)展，我們應(yīng)該根據(jù)檢驗科的特殊性以及本院為婦幼保健單位等特點，同時本院地處桂西山區(qū)，人群在保健、飲食等方面有一定的地域特點，因此增加一些合理的檢驗項目，比如婦女人群宮頸癌普查、抗抗體、微量元素檢測等項目的檢驗，提高臨床醫(yī)生對疾病診斷的正確率，為治療提供可靠依據(jù)，也為本地的婦幼保健提供了實驗室的相關(guān)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2 檢驗科工作的規(guī)范化

檢驗科是醫(yī)院重要科室，對檢驗科的管理至關(guān)重要，2005年衛(wèi)生部針對檢驗科的特殊性制定了《臨床實驗室管理辦法》。要求所有檢驗科均按照《臨床實驗室管理辦法》實施，加強臨床檢驗質(zhì)量管理和質(zhì)量控制工作。實施方法如下：①所有檢驗科實驗室所提供的檢驗服務(wù)必須以臨床需要為主。②實驗室的設(shè)置應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，以保證質(zhì)量、資源共享、方便患者為原則進(jìn)行布置及管理，禁止多頭化驗、結(jié)果缺乏可比性的情況發(fā)生。③檢驗科的人員必須具有較強的專業(yè)技術(shù)，同時場所、設(shè)施、設(shè)備必須依據(jù)檢驗項目準(zhǔn)備。④實驗室開展項目實行臨床檢驗準(zhǔn)入管理，并需要向衛(wèi)生行政部門進(jìn)行備案，同時應(yīng)該根據(jù)檢驗科的自身特點，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，全面的管理檢驗科[4]。

3 檢驗科的主要任務(wù)

我院檢驗科主要面向臨床應(yīng)用和科研檢測方面，以醫(yī)院門診以及病房病人的常規(guī)檢驗和生化檢驗、免疫以及微生物檢驗等為主。為臨床醫(yī)生診斷疾病提供全面參考依據(jù)[5]。主要內(nèi)容包括如下：①對臨床醫(yī)生需要的檢驗項目必須準(zhǔn)確、及時的完成，避免延誤臨床醫(yī)生對疾病的判斷。②檢驗科必須加強室內(nèi)質(zhì)量管理，確保檢驗質(zhì)量的準(zhǔn)確性，并參加臨檢中心規(guī)定的室間質(zhì)量評價活動，提高質(zhì)量評價評分。③檢驗所需的設(shè)備必須有專人管理，各實驗室共用，保證各設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。④檢驗室人員需要加強培訓(xùn)，提高檢驗室人員的專業(yè)知識，同時加強儀器、試劑的管理。⑤需要積極參與臨床科室開展的專題活動。⑥檢驗科可以開展專題講座與討論，增加學(xué)術(shù)氣氛[6]。

4 檢驗科的質(zhì)量管理

質(zhì)量是檢驗的命脈，檢驗科的檢驗報告必須準(zhǔn)確可靠，才能為臨床醫(yī)生的診斷提供依據(jù)。這需要檢驗科室將檢驗質(zhì)量放在第一位，加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制知識的宣傳，所以檢驗科必須加強對臨床檢驗項目進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)量控制以及室間質(zhì)量控制[7]。

室內(nèi)質(zhì)量控制主要針對檢測系統(tǒng)的準(zhǔn)確性以及穩(wěn)定性進(jìn)行監(jiān)測和評價，對檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性也具有一定的監(jiān)測作用，能減少檢驗報告的出錯率。我院根據(jù)臨床檢驗中心的規(guī)定，制定了一系列措施，并嚴(yán)格按照制定的措施執(zhí)行。每日對檢驗報告進(jìn)行記錄，每個月整理一次，每年進(jìn)行總結(jié)，對出現(xiàn)錯誤的情況尋找原因并及時改正。質(zhì)控品必須按照患者標(biāo)本的形式進(jìn)行檢測[8]。只有將實驗的室內(nèi)質(zhì)量控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，才可以發(fā)送檢驗報告。室間質(zhì)量評價是指通過實驗室間的比對來確定實驗室能力的活動，對檢驗室的檢驗水平進(jìn)行考核、監(jiān)督和確認(rèn)。只有通過了室間質(zhì)量評價活動才能確保檢驗科檢測項目的準(zhǔn)確性[9]。

5 檢驗科工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)

隨著醫(yī)學(xué)水平不斷發(fā)展，新的技術(shù)以及成果不斷出現(xiàn)，對檢驗人員是一種新的挑戰(zhàn)。需要檢驗人員不斷加強理論以及實踐的學(xué)習(xí)，才能迅速接受新的技術(shù)、新的知識、新的業(yè)務(wù)，了解我國的檢驗發(fā)展的方向，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平[10]。由于我國目前處于發(fā)展中階段，醫(yī)學(xué)水平以及儀器設(shè)備遠(yuǎn)不如發(fā)達(dá)國家，所以需要引進(jìn)國外先進(jìn)的儀器以及技術(shù)彌補我國醫(yī)療技術(shù)的不足。所以檢驗人員的外語熟悉程度對學(xué)習(xí)新技術(shù)具有重要意義。同時，檢驗人員在熟悉本職工作之外，對臨床知識也需要了解，只有這樣才能更好的做好檢驗工作，熟練掌握新技術(shù)，使新技術(shù)更好的服務(wù)于臨床，促進(jìn)新技術(shù)的應(yīng)用。檢驗技術(shù)人員必須具有高等學(xué)歷以及較強的基礎(chǔ)理論，才能更好的為檢驗科室服務(wù)。根據(jù)國內(nèi)外檢驗科發(fā)展趨勢來看，檢驗醫(yī)師是目前我院急需設(shè)立的崗位。檢驗醫(yī)師需要取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格才能從事相關(guān)工作，通過對檢驗醫(yī)師的設(shè)立可以更好的控制室內(nèi)、室間質(zhì)量，將檢驗科室推上新的高峰[11]。

6 檢驗科信息化管理

隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息技術(shù)的發(fā)展達(dá)到高峰。同樣醫(yī)院信息化對醫(yī)院的發(fā)展有著重要作用[12，13]。檢驗科作為醫(yī)院的重要科室，其信息化對以后數(shù)字化醫(yī)院的形成具有重要作用，檢驗科的數(shù)據(jù)、信息對診療的決策提供了可靠的依據(jù)。目前醫(yī)院檢驗科所使用的大型儀器，比如全自動以及半自動生化分析儀、血液分析儀、血凝分析儀、電解質(zhì)分析儀等均內(nèi)置了計算機系統(tǒng)，具有較高的數(shù)據(jù)采集、存儲和傳輸功能[14]。只有不斷適應(yīng)新的信息化的檢驗方法才能更好為臨床診斷提供依據(jù)。

7 總結(jié)

隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，檢驗科作為醫(yī)院重要科室，也需要與時俱進(jìn)。加強檢驗科管理可以更好的服務(wù)于臨床。檢驗科作為臨床診斷的重要依據(jù)，其準(zhǔn)確性對臨床判斷具有重要影響，而檢驗科人員的專業(yè)水平對檢驗結(jié)果也存在直接影響[15，16]。通過對檢驗科的科學(xué)化管理可以充分發(fā)揮檢驗科人員的潛能，同時通過不斷與先進(jìn)醫(yī)院的檢驗部門交流學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)的儀器設(shè)備，加強培養(yǎng)優(yōu)秀的檢驗人員，才能使檢驗結(jié)果更快捷、準(zhǔn)確、全面，最終能為臨床診斷提供可靠的依據(jù)。檢驗技術(shù)不斷向自動化、智能化、科研信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，更加促進(jìn)了檢驗技術(shù)的提高。本院通過建立現(xiàn)代化醫(yī)院檢驗科的工作管理模式，更優(yōu)質(zhì)地為臨床治療提供了準(zhǔn)確的檢驗數(shù)據(jù)，取得了良好的成效。

參考文獻(xiàn)

[1] 商新梅，周安仁，商慧.淺談二級醫(yī)院檢驗科醫(yī)療糾紛與防范措施[J].中國醫(yī)藥指南.2013，11（7）：680-681

[2] 黃曉燕.檢驗科對血液生化檢驗的臨床調(diào)查分析[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘（電子版）.2013（1）：272-273

[3] 龔俊丹.婦幼保健院檢驗科質(zhì)量控制與管理的探討[J].醫(yī)學(xué)信息.2012，25（12）：57

[4] 孔小玲，劉勇安.基層醫(yī)院檢驗科生物安全防護現(xiàn)狀及管理[J].成都醫(yī)學(xué)院學(xué)報.2012，7（3Z）：482-483

[5] 陳道禎.現(xiàn)代醫(yī)院檢驗科的質(zhì)量管理與發(fā)展規(guī)劃[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理.2011，22（4）：11-13

[6] 王宏書.檢驗科的醫(yī)院感染管理[J].中國社區(qū)醫(yī)師：醫(yī)學(xué)專業(yè).2011（13）：424

[7] 童燕.檢驗科生物安全管理現(xiàn)狀及防護對策[J].檢驗醫(yī)學(xué)與臨床.2011，8（2）：241-242

[8] 譚科軍.檢驗科績效考核方案建立的效果觀察[J].中國醫(yī)藥指南.2013，11（17）：792-793

[9] 陳桂革.淺談檢驗科在預(yù)防醫(yī)療糾紛中的措施[J].中國醫(yī)藥指南.2010，8（10）：159-160

[10] 欒建敏.檢驗醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)緊密結(jié)合的重要性和必要性[J].中國現(xiàn)代醫(yī)藥雜志.2007，9（12）：101

[11] 李艮亮，王馥美，張霞.檢驗科醫(yī)院感染的風(fēng)險評估與對策[J].現(xiàn)代保?。横t(yī)學(xué)創(chuàng)新研究.2007（8X）：1-2

[12] 孫艷霞.基層醫(yī)院檢驗科常見糾紛原因與預(yù)防[J].標(biāo)記免疫分析與臨床.2009（2）：126-127

[13] 楊桂嘀.檢驗科醫(yī)院感染的問題與對策[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志.2009（17）：2309-2310

[14] 何曉華.檢驗科生物安全隱患及對策[J].醫(yī)院管理論壇.2009（11）：29-30