導(dǎo)語：如何才能寫好一篇對(duì)以往工作全面總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】:年終總結(jié) 分析 數(shù)據(jù)

中圖分類號(hào)：F208 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-8809（2010）12-0244-01

同志指出：人類總得不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)?？偨Y(jié)工作不單單是簡(jiǎn)單地對(duì)一年工作的回顧，重要的是通過對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)分析，達(dá)到一個(gè)肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確問題、提高認(rèn)識(shí)、以利再戰(zhàn)的良好目的。進(jìn)一步講，通過做好總結(jié)工作我們可以發(fā)揚(yáng)成績(jī)，堅(jiān)定信心，鼓舞士氣；可以系統(tǒng)地回顧工作歷程，深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；可以明晰問題、提煉認(rèn)識(shí)，抓好糾偏；可以開拓思路、明確重點(diǎn)，為下一階段的工作做好鋪墊。不認(rèn)真地抓好總結(jié)工作，我們就會(huì)迷失方向、停步不前，或自以為是、盲目樂觀，或滿足自我，不求進(jìn)取。在工作被動(dòng)的情況下，甚者消極畏難、不明方向。因此說，總結(jié)工作是我們開展工作不可或缺的重要一環(huán)，是科學(xué)的工作方法。

但在現(xiàn)實(shí)工作中，我們一些單位和個(gè)人對(duì)總結(jié)工作卻沒有給予足夠的重視，思想上存在認(rèn)識(shí)偏頗，實(shí)際工作也是敷衍了事。觀察弊病，主要表現(xiàn)為工作不精不細(xì)，具體問題體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是主觀上不重視，存在應(yīng)付心理。最直接的表現(xiàn)是常聽到的一句話：總結(jié)就是那么回事，應(yīng)付一下就完了，沒有必要占用過多的時(shí)間；二是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不全面、不準(zhǔn)確。有的夸大其辭，有的錯(cuò)誤失真；三是總結(jié)工作粗枝大葉，不全面、不深入；四是工作認(rèn)識(shí)不深刻，不到位；五是問題剖析不深入、不明確。凡此種種，總結(jié)工作就失去了原有的重要作用和意義，給工作的科學(xué)開展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成了不利影響。

那么，對(duì)待年終總結(jié)工作，我們首先應(yīng)該從思想上高度重視，端正認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織策劃，抓好具體落實(shí)，并力求精準(zhǔn)細(xì)致。

一、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要精確

數(shù)據(jù)是工作情況的直接具體表現(xiàn)形式，在工作總結(jié)的過程中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作是重要的一方面，正確的統(tǒng)計(jì)顯示數(shù)據(jù)是做好總結(jié)工作的根本要求。我們正確統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)既能夠真實(shí)體現(xiàn)工作的實(shí)際效果，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，鼓舞斗志，又能夠驗(yàn)證工作的不足，達(dá)到警示糾偏的工作效果。不認(rèn)真對(duì)待數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)失真就會(huì)掩蓋工作實(shí)際情況，對(duì)今后的工作產(chǎn)生不利影響。因此在實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作中，數(shù)據(jù)不全不準(zhǔn)、夸大縮小的問題，我們都應(yīng)該盡力避免，做到數(shù)據(jù)精確、全面，工作成績(jī)數(shù)據(jù)不夸大，問題數(shù)據(jù)不回避、不隱諱、不縮小。

二、 總結(jié)分析要精到

這是總結(jié)工作的主體部分，要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績(jī)的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西，提煉觀點(diǎn)，得出結(jié)論。在這一階段的工作中，要特別注意處理好兩個(gè)問題：第一，工作面面俱到、簡(jiǎn)單羅列；第二、總結(jié)分析淺顯，不深入，工作簡(jiǎn)單贅述，無思想、無觀點(diǎn)。如此，總結(jié)工作就會(huì)不知所云，寡淡無味，達(dá)不到預(yù)期的指導(dǎo)工作的效果。我們認(rèn)為，作為總結(jié)的主體部分，在具體操作的過程中，要努力追求“精到”，做到重點(diǎn)突出、特色鮮明、分析到位、觀點(diǎn)明確。要達(dá)到這個(gè)總體要求，要求撰寫總結(jié)的執(zhí)筆人能夠總體把握工作大局，要開展充分的調(diào)查研究，做到工作整體情況清、工作開展脈絡(luò)清、重點(diǎn)和特色工作清，具有較強(qiáng)的理論功底和分析能力。

三、 剖析問題要精深

通過開展總結(jié)工作，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況；可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益。工作總結(jié)一方面要對(duì)做得好的方面進(jìn)行總結(jié)分析，另一方面，更要對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析，而且要端正認(rèn)識(shí)，精確把握，深入剖析，使問題總結(jié)的到位、精準(zhǔn)、深刻，對(duì)我們的工作切實(shí)起到警示指導(dǎo)作用。避而不談、避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水的做法都是要不得的。

四、 工作認(rèn)識(shí)要精準(zhǔn)

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1細(xì)化崗位職責(zé)，優(yōu)化管理體系

大修工程管理如果沒有一個(gè)良好的體系，必定會(huì)間接影響整個(gè)企業(yè)的效益。所以，有必要從大修工程管理整個(gè)流程的細(xì)節(jié)入手，細(xì)化所有相關(guān)崗位及外部單位的職責(zé)，量化崗位工作考核指標(biāo)，確立獎(jiǎng)懲方案，做到有章可依、有制可循，通過日常工作實(shí)施，日積月累經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)管理流程、優(yōu)化管理體系，逐步增強(qiáng)相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，從而形成一種帶動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展的健康機(jī)制[1]。這也正是我們創(chuàng)先工作的基本要求，一旦大修工程的日常管理成為習(xí)慣，必然會(huì)減少分散管理所必須的相關(guān)耗費(fèi)，節(jié)約企業(yè)的資源，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2制度先行，執(zhí)行在后

必須使大修工程管理制度與主動(dòng)執(zhí)行有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮所有人員的主管能動(dòng)性，積極有效溝通，清除重復(fù)做工與管理死角，提高管理效率。這就要從如下方面開展工作：首先，各部門及外部單位確定工作的目標(biāo)，搞清楚自己目前的工作需要做哪些改進(jìn)；應(yīng)該從哪個(gè)地方開始做起；可以借助哪些工具與資源。其次，要做好大修管理這個(gè)無形團(tuán)隊(duì)間的溝通協(xié)調(diào)，確認(rèn)自己與他人的職責(zé)范圍、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，管理過程中做好必要的信件、電話等溝通，讓工作變得相對(duì)順暢。再次，排定工作順序，及時(shí)匯報(bào)大修工程管理情況，需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問題，做一個(gè)執(zhí)行力較高的員工。

3定期對(duì)大修工程管理進(jìn)行分析總結(jié)

“回頭看”，理性認(rèn)識(shí)以往工作實(shí)踐。通過總結(jié)，可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的大修工程管理情況，可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益。通過總結(jié)，也可以使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的，系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，尋找出大修工程管理工作發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律。在分散、零散的數(shù)據(jù)做中尋找規(guī)律及變化，這不可能是一日之功，需要對(duì)日常工作經(jīng)常分析，定期比較，經(jīng)驗(yàn)來源于實(shí)踐，但更多的是善于分析和不斷總結(jié)的成果。勤于思考、善于總結(jié)，更可以培養(yǎng)理論與實(shí)踐結(jié)合的工作能力，提高個(gè)人的管理領(lǐng)導(dǎo)水平。

4重視大修管理崗位人員配置

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關(guān)鍵詞：食品專業(yè) 實(shí)踐教學(xué) 綜合能力

食品科學(xué)與工程是一門多學(xué)科集合的邊緣學(xué)科，是以物理、化學(xué)、生物學(xué)等為基礎(chǔ)，聯(lián)系農(nóng)業(yè)和加工業(yè)的應(yīng)用學(xué)科。本科生在基礎(chǔ)課教育的前提下，側(cè)重于專業(yè)基礎(chǔ)理論，如加工技術(shù)原理、食品工程原理、食品化學(xué)、食品微生物學(xué)等的教學(xué)，同時(shí)全面了解食品行業(yè)中的基本加工技術(shù)。由于學(xué)科覆蓋面大，涉及知識(shí)面廣，兩年的專業(yè)課學(xué)習(xí)很難使學(xué)生深入地掌握該學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和加工技術(shù)，因此，學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)就顯得尤為重要。

食品專業(yè)本科生的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容分為：實(shí)驗(yàn)課教學(xué)、實(shí)習(xí)（包括參觀實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)）、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。以往學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過程中多處于被動(dòng)狀態(tài)，加上課程設(shè)置欠合理，致使教學(xué)效果不太突出。為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，加強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合，通過多年實(shí)踐和參考中外院校的成功經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為通過以下途徑能更有效地增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)效果，達(dá)到強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的目的。

一、實(shí)驗(yàn)課教學(xué)

實(shí)驗(yàn)是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和分析問題、解決問題能力的重要環(huán)節(jié)。為了改變以往學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中被動(dòng)學(xué)習(xí)、應(yīng)付實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)象，學(xué)校要減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)，多安排一些設(shè)計(jì)性和綜合性實(shí)驗(yàn)，由學(xué)生自己確定實(shí)驗(yàn)方案和方法，獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)。我們認(rèn)為：可將現(xiàn)行先實(shí)驗(yàn)后寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告的方法改為先寫設(shè)計(jì)報(bào)告后做實(shí)驗(yàn)再寫實(shí)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告的方法。以往學(xué)生實(shí)驗(yàn)，其預(yù)備實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作均由教師完成，采用這種方式，學(xué)生100%成功地完成了實(shí)驗(yàn)。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中很少出錯(cuò)，無法發(fā)現(xiàn)問題和思考問題，實(shí)驗(yàn)報(bào)告為八股文式的，學(xué)生只知其然而不知其所以然，更有學(xué)生課后不知道實(shí)驗(yàn)課上做了些什么。實(shí)驗(yàn)課性質(zhì)和形式的改變，可使學(xué)生通過設(shè)計(jì)報(bào)告對(duì)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了解和思考，并通過思考和書面形式對(duì)實(shí)驗(yàn)的目的、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備到實(shí)驗(yàn)后總結(jié)的全過程有一個(gè)全面的了解，較好地改變以往實(shí)驗(yàn)的被動(dòng)局面，提高學(xué)生的參與意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

二、生產(chǎn)實(shí)習(xí)

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要途徑，要加強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)，實(shí)習(xí)內(nèi)容盡量與當(dāng)前企業(yè)的生產(chǎn)、管理接軌，使專業(yè)技術(shù)理論與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，在實(shí)踐過程中實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生思維方式和綜合運(yùn)用各方面知識(shí)解決工程問題能力的培養(yǎng)。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，讓學(xué)生熟悉典型生產(chǎn)線主要工序的工藝操作技能，并能理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，驗(yàn)證和發(fā)展已學(xué)的理論知識(shí)，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解。在安排食品專業(yè)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)，要做到在教師及工廠技術(shù)人員的共同指導(dǎo)下，讓學(xué)生投身食品工業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，對(duì)許多工藝技術(shù)問題深入現(xiàn)場(chǎng)作細(xì)致的分析、研究，找出問題的癥結(jié)所在，經(jīng)過反復(fù)的實(shí)踐探索、體驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉，提高分析、解決問題的能力和生產(chǎn)實(shí)踐能力。

三、畢業(yè)實(shí)踐

“畢業(yè)實(shí)踐”教學(xué)包括畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文環(huán)節(jié)。學(xué)生在教師及工程技術(shù)人員指導(dǎo)下，綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、基本技能和生產(chǎn)實(shí)際知識(shí)，獨(dú)立分析、解決實(shí)際問題，對(duì)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，這是從學(xué)校學(xué)習(xí)過渡到實(shí)際工作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。只有通過畢業(yè)實(shí)踐，才能使畢業(yè)生勝任食品工業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)、研制技術(shù)改造等工作，提高人才綜合素質(zhì)。對(duì)于畢業(yè)實(shí)習(xí)，以往食品專業(yè)學(xué)生以收集畢業(yè)設(shè)計(jì)資料為目的，參觀相關(guān)企業(yè)。我們認(rèn)為：現(xiàn)在應(yīng)該針對(duì)就業(yè)形勢(shì)的改變，結(jié)合學(xué)生就業(yè)方向，在收集資料的同時(shí)，讓學(xué)生有一定的自由度，使他們可利用畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間，到有就業(yè)意向的相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)，根據(jù)實(shí)際情況跟班生產(chǎn)。這樣，既不影響學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)，又能增加學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)由于學(xué)生已有就業(yè)意向，因此產(chǎn)生的動(dòng)力就使學(xué)生變得較為主動(dòng)和積極，使畢業(yè)實(shí)習(xí)收到很好的效果。畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力，全面提高人才素質(zhì)的關(guān)鍵一環(huán)，為此要注重指導(dǎo)教師素質(zhì)的提高，并注重課題的選擇，學(xué)生也可自擬題目。課題須有一定難度和意義，不但要具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值，而且要盡可能多地利用先進(jìn)技術(shù);可以采用學(xué)生選指導(dǎo)教師、指導(dǎo)教師選學(xué)生的雙向選擇方法，給學(xué)生以較大的自由度。要嚴(yán)格規(guī)范畢業(yè)實(shí)踐，將畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)實(shí)踐的考核，充分考查學(xué)生的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)。

四、大力提倡學(xué)生課外參與教師科研活動(dòng)或自選課題研究

讓學(xué)生參與科研工作，學(xué)生也可根據(jù)社會(huì)需求或自身需要主動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作。大部分學(xué)生對(duì)參與科研是抱有好奇和向往心理的，是想學(xué)習(xí)的，這是提高學(xué)生積極性和主動(dòng)性的好機(jī)會(huì)。學(xué)生直接進(jìn)入高層次的研究過程中，更能理解自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和不足，理解學(xué)科中基礎(chǔ)課與專業(yè)課的關(guān)系，更重視專業(yè)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，對(duì)課程學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)都有極大的好處。同時(shí)，還能改變學(xué)生懶散的行為習(xí)慣和心理狀態(tài)，使學(xué)生變得認(rèn)真、積極和主動(dòng)。只有讓學(xué)生主動(dòng)地提出問題、思考問題，親自動(dòng)手完成實(shí)驗(yàn)所有的工作，才能使學(xué)生全面系統(tǒng)地了解科研工作，將所學(xué)理論和實(shí)踐結(jié)合起來，提高自身的綜合素質(zhì)，真正了解食品科學(xué)，為今后的就業(yè)確定方向。實(shí)踐證明，將上述四點(diǎn)有機(jī)地結(jié)合起來，可有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，提高綜合素質(zhì)和能力。

“第二課堂”的科技活動(dòng)是課堂教學(xué)的延伸和補(bǔ)充，對(duì)于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開闊學(xué)生視野，了解最新的科技發(fā)展成果，提高動(dòng)手能力和分析、解決問題的能力，都是十分重要的。此外，學(xué)校還可通過積極開展創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，組織學(xué)生參加全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽和課外科技作品競(jìng)賽，并積極倡導(dǎo)實(shí)行導(dǎo)師制，對(duì)學(xué)生進(jìn)行科研指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生開展一些力所能及的科研，吸收優(yōu)秀學(xué)生參加教師的課題，通過實(shí)際的科研工作使他們掌握更多的知識(shí)，具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“snrset128”為你整理了這篇年終工作總結(jié)務(wù)求實(shí)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

年終將近，各部門、各單位都要開展年終總結(jié)。但如何進(jìn)行年終總結(jié)，現(xiàn)實(shí)中看到的幾種“高招”實(shí)在不敢恭維：有的抽調(diào)“筆桿子”妙筆生花，通過耍文字游戲和數(shù)字游戲，以期使工作成效“上檔次”；有的上級(jí)單位向下屬單位發(fā)出文件，要求限期上報(bào)全年各級(jí)獲獎(jiǎng)一覽表；有的平均分配獲獎(jiǎng)名額，以求用“滿堂紅”來印證自己一年的政績(jī)；甚至個(gè)別還有數(shù)據(jù)胡編亂造，事例張冠李戴，把“虛”寫成“實(shí)”，把“假”寫成“真”，使總結(jié)成了“假大空”。

一年到頭，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)回顧是必須且必要的。問題在于如何開展總結(jié)？是客觀、全面地盤點(diǎn)一年來的工作，還是只報(bào)喜不報(bào)憂，甚至人為拔高以獲得政績(jī)的“花團(tuán)錦簇”？這其中有方法問題，但更重要的是思想作風(fēng)問題。

首先，年終總結(jié)要全面，既要講成績(jī)，更要承認(rèn)缺點(diǎn)和不足。如果因?yàn)榕掠绊憽罢?jī)”而大講成績(jī)，對(duì)缺點(diǎn)避而不談，那無異于掩耳盜鈴。由于種種原因，年初制訂工作計(jì)劃時(shí)做出的一些承諾，有一部分可能兌現(xiàn)不了，或者工作中出現(xiàn)一些失誤，這都是很正常的現(xiàn)象，無須隱瞞?？偨Y(jié)時(shí)堅(jiān)持求實(shí)，既肯定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，也講明工作中的失誤，找出尚存在的差距和不足，不但不會(huì)影響“政績(jī)”，反而會(huì)增強(qiáng)上級(jí)和下屬對(duì)你的信任和理解。敢于把存在的問題亮出來，并明確克服不足、糾正失誤的決心和措施，表現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作態(tài)度，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者有能力、有自信的證明。

在求實(shí)的同時(shí)，總結(jié)最重要的是要求“是”，求“是”是總結(jié)工作中最重要最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是最科學(xué)最適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)方法。總結(jié)需要在肯定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上找出尚存在的差距和不足，以克服缺點(diǎn)，更好地推動(dòng)下一步的工作，因此要在研究問題上下足功夫，要全面思考、科學(xué)分析，在求實(shí)的基礎(chǔ)上總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，分析失誤的教訓(xùn)，研究造成失誤的原因，尋找存在的差距，提出克服缺點(diǎn)和避免失誤的辦法，以利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，避免失誤，取得新的成績(jī)。要把總結(jié)的過程，變成一個(gè)提高認(rèn)識(shí)、深化認(rèn)識(shí)的過程，通過總結(jié)，把以往在工作中的零碎認(rèn)識(shí)系統(tǒng)化，把原來尚粗淺甚至尚“朦朧”的認(rèn)識(shí)深刻化，形成一些針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的方案，推動(dòng)今后工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

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（一）基本情況。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

篇6

工作定位及目標(biāo)

1、作好學(xué)生會(huì)例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到及會(huì)議記錄等工作，將其整理并存檔

2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門舉辦活動(dòng)的報(bào)道工作，提高新聞稿質(zhì)量。

3、整理并妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié)

本學(xué)年工作計(jì)劃

一．認(rèn)真完成本職工作

秘書處的主要職能：

1、文書工作 負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

2、考勤工作 延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會(huì)一對(duì)一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤

3、新聞稿部分 1. 加強(qiáng)新聞稿件的時(shí)效性和規(guī)范性

2. 組織研究學(xué)習(xí)會(huì)議，參考往屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的文章，吸收精華，進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫作流程工作。

二．積極參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)

由于院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作，

使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行。

三．部?jī)?nèi)建設(shè)

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力，定期對(duì)秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。

2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握

3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問題。

4，在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化

5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)

秘書處成員通過參與其他職能部門的活動(dòng)積累了大量成功舉辦各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

篇7

現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

證券研究部工作

年初加入證券研究部后，在謝總的提點(diǎn)與鄭總?cè)粘５慕陶d中，讓我對(duì)證券研究有了一定的認(rèn)識(shí)。初步掌握了基本面分析的要點(diǎn)與方法，改變了原有對(duì)市場(chǎng)的簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)，建立了正確的視角去看待市場(chǎng)的變化：

一、由原來單一的關(guān)注個(gè)股，開始向關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)變化，關(guān)注行業(yè)變化的方向轉(zhuǎn)變。

以往個(gè)人只關(guān)注簡(jiǎn)單的宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，沒有深入的去思考背后的根本，以及現(xiàn)象可能引發(fā)的變化，對(duì)于行業(yè)的關(guān)注也脫離了宏觀經(jīng)濟(jì)的變化，所以導(dǎo)致對(duì)于行業(yè)的變化把握不夠。經(jīng)過這半年的學(xué)習(xí)與工作，我認(rèn)識(shí)到了證券分析必須從大的背景出發(fā)，由面到點(diǎn)的去一步一步進(jìn)行，而不是單一的從k線形態(tài)出發(fā)進(jìn)行憑空想象。

二、從簡(jiǎn)單的關(guān)注個(gè)股形態(tài)與基本面，向形態(tài)與量能結(jié)合，關(guān)注資金流向方面轉(zhuǎn)變。

過去個(gè)人總是通過k線形態(tài)結(jié)合公開資料進(jìn)行分析，相對(duì)而言比較片面，對(duì)于資金流向分析不太關(guān)注，且不得要領(lǐng)。近期在鄭總的指點(diǎn)下，開始對(duì)于這個(gè)方面進(jìn)行關(guān)注與學(xué)習(xí)。雖然目前盤面對(duì)于量能變化的敏感度還十分缺乏，對(duì)于資金流向的把握還十分欠缺。個(gè)人意識(shí)資金流向是行情的根本，這個(gè)方面將是我下一階段需要努力的方向。

三、開始端正自己的投資操作理念與心態(tài)

過去心態(tài)相對(duì)比較容易波動(dòng)，同時(shí)投資操作理念相對(duì)簡(jiǎn)單。經(jīng)過這半年的工作與學(xué)習(xí)。個(gè)人認(rèn)為個(gè)人心態(tài)有所提高。以往個(gè)人只在意于結(jié)果，對(duì)于造成結(jié)果的原因不太深究?，F(xiàn)在在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)、個(gè)人操作中，比較注意過程，對(duì)于好的結(jié)果或壞的結(jié)果，個(gè)人都進(jìn)行一定的總結(jié)。心態(tài)較以前平和許多。投資理念操作方面，個(gè)人十分贊同公司關(guān)于“跟從主流資金“的理念，雖然對(duì)于市場(chǎng)節(jié)奏把握的能力目前還十分欠缺；有時(shí)候還犯過于使用靜態(tài)眼光看待市場(chǎng)以及個(gè)股的錯(cuò)誤。但目前個(gè)人在日?？幢P分析操作中已經(jīng)有意識(shí)的去糾正與改變。

四、日常工作

我的日常工作主要是幫助公司關(guān)注相關(guān)的行業(yè)以及個(gè)股。個(gè)人認(rèn)為自己在這個(gè)方面作的還很不夠。雖然，每周對(duì)于自己關(guān)注的行業(yè)及個(gè)股，自己都會(huì)收集公開資料，及相關(guān)的分析。并在總結(jié)文字時(shí)，盡量多加入自己分析與思考，少照搬網(wǎng)路上現(xiàn)成的資料。在這個(gè)過程中，個(gè)人認(rèn)為，由于對(duì)分析的行業(yè)的認(rèn)識(shí)還停留在比較表面的程度。如醫(yī)藥行業(yè)，由于公司之間差異很大，對(duì)于醫(yī)藥行業(yè)個(gè)人比較陌生，雖然對(duì)于產(chǎn)品，自己可以通過網(wǎng)絡(luò)查找了解，但對(duì)于具體公司的變化，還是停留在盤面和量能的基礎(chǔ)上。因此，個(gè)人的分析比較簡(jiǎn)單而膚淺，往往只能簡(jiǎn)單的提及一點(diǎn)要素而缺乏全面，下一階段工作中，這個(gè)方面將著重改進(jìn)加強(qiáng)。

日常工作中缺乏主動(dòng)深入發(fā)掘的精神。近期、新股中步步高走勢(shì)比較強(qiáng)，新華都與其比較類似，雖然，個(gè)人曾經(jīng)在收盤總結(jié)時(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)提及兩股行業(yè)比較類似。但是事后自己沒有主動(dòng)沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中，在工作主觀能動(dòng)性方面需要著重加強(qiáng)。

下半年工作學(xué)習(xí)目標(biāo)

通過本次總結(jié)，讓我靜下心回顧了半年來的進(jìn)步與不足。

個(gè)人認(rèn)為不足在于：

1、自身知識(shí)結(jié)構(gòu)仍需要進(jìn)一步理順。

雖然平日自我學(xué)習(xí)、看書、看資料中，每日與鄭總的交流中，吸取了很多的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，但個(gè)人認(rèn)識(shí)到，還沒有很好的理順與發(fā)展。如，在分析宏觀經(jīng)濟(jì)中，自己就感到由于缺乏對(duì)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)“的相關(guān)知識(shí)深入認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致看到現(xiàn)象后，分析的比較片面，對(duì)于未來經(jīng)濟(jì)政策的預(yù)見性不夠。又如在個(gè)股分析中，雖然運(yùn)用了簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析，但是缺乏全面性，分析的比較膚淺。下半年的工作與學(xué)習(xí)中，個(gè)人打算對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行回顧與加強(qiáng)。

2、提高工作的主觀能動(dòng)性。

雖然每天都了解市場(chǎng)、個(gè)股的，但是個(gè)人一定的惰性使我看觀察信息時(shí)不夠仔細(xì)與敏感。對(duì)于市場(chǎng)的變化，由于主觀能動(dòng)性的不夠，導(dǎo)致分析不夠。同時(shí)，對(duì)于其他行業(yè)的關(guān)注，也缺乏連續(xù)性。

篇8

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在xxx公司迎來了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志，回憶這忙碌充實(shí)而又緊張、愉快的一年。

今年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)榻衲晔俏业谋久?，也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一年，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我對(duì)此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助，我已經(jīng)完全融入了新永利這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟穩(wěn)重了。下面，我將本年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、 做好個(gè)人工作計(jì)劃，以踏實(shí)的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作

做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準(zhǔn)備，包括硬件（車間部份）/軟件（行政部份）。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進(jìn)行查廠/評(píng)估12次之多，由于各方面資料不足，為了趕工，幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》/《崗位說明書》/《員工培訓(xùn)》/《人事檔案》/《消防演習(xí)預(yù)案》等各項(xiàng)資料，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí)，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導(dǎo)書》/《QC品質(zhì)記錄》/《返工記錄》/《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》，以便隨時(shí)查看。與此同時(shí)，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單，完善了多項(xiàng)記錄資料。如查貨報(bào)告、倉(cāng)庫出入帳、總查記錄、、、、、；在06年里，通過各種形式的培訓(xùn)加講解，讓所有的主管對(duì)查廠有了深刻的認(rèn)知，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊(cè)，按照日常工作去做。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)！當(dāng)然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規(guī)定的制度去走，相信明年的工作將會(huì)越來越順利。

二、 盡心盡職，做好公司的電腦/考勤管理

09年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒有打好基礎(chǔ)，各項(xiàng)制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人，文員15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題，由于最初人為的問題，造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應(yīng)用起來，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤，但中間由系統(tǒng)本身的不完善，員工對(duì)電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時(shí)間內(nèi)，行政人事的各項(xiàng)管理制度也慢慢建立起來了，這對(duì)加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下，全廠已全面實(shí)施了電腦考勤，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績(jī)效考核等等，希望新來的行政部何主管能在08年將xxx的行政工作做得更出色、更徹底！

三、 本著以質(zhì)量為主，徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作

由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性，從09年2月底開始，我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理，對(duì)各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核，由于員工人數(shù)多，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手，主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，在這段時(shí)間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動(dòng)作。

在11月底，公司正式引進(jìn)了生產(chǎn)管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)的記錄由以往的手工轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的電腦系統(tǒng)（MRP系統(tǒng)），“工欲善其事，必先利其器”，作為公司的管理人員，我始終高度重視此類管理軟件的配制，對(duì)此大力投資，它所帶來的數(shù)據(jù)上的準(zhǔn)確性恐怕沒有人比我的感觸最深。憑著我以往對(duì)ERP軟件的經(jīng)驗(yàn)，我接手了現(xiàn)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，但MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng)畢竟跟我們以往的手工作業(yè)有很大的差別（關(guān)聯(lián)性強(qiáng)），在測(cè)試運(yùn)用的1個(gè)月中不斷磨合，為此我付出了大量的時(shí)間和精力，分析問題、解決異常、、、、在軟件應(yīng)用過程中，還是存在著相當(dāng)大的阻力，從管理層至員工都會(huì)有很多的問題，因?yàn)榇蠹伊?xí)慣于手工作業(yè)，還沒有真正接觸過此類電腦管理，一直對(duì)電腦的可信度存在疑問，加上整個(gè)管理層的水平還不到位，在實(shí)施過程中在前整階段就受到了很大的阻力，主要表現(xiàn)在：1）對(duì)系統(tǒng)的不了解除；2）管理人員的責(zé)任心問題3）配合的力度及觀觀念的轉(zhuǎn)變；等等（詳細(xì)問題已記錄，計(jì)劃于1月底編成制度，到系統(tǒng)真正上線時(shí)正式實(shí)施），后來通過多次協(xié)調(diào)/培訓(xùn)，現(xiàn)在總算走過了一個(gè)坎，希望在后整運(yùn)作中會(huì)更加順暢，在以后日子里慢慢一步步走向ERP。

一年多以來，無論是在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象，我會(huì)做好2010年個(gè)人工作計(jì)劃，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌，更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

明天總是充滿著希望，我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的新永利公司一起成長(zhǎng)，共同奮斗，一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人理想，一定能！

篇9

個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

（一）基本情況

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

5．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

篇10

如何寫？

一是先簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任哪些社會(huì)職務(wù)。

二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。

三是詳細(xì)地?cái)⑹鲎约喝温氁詠韽氖碌膶I(yè)技術(shù)工作。即主持哪些課題，課題進(jìn)展，有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，通過哪類鑒定，獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)，專家對(duì)此評(píng)價(jià)。

四是發(fā)表哪些論文。

五是獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

（一）基本情況。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。