保險(xiǎn)公司服務(wù)意識(shí)范文
時(shí)間:2023-07-04 17:23:46
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篇1
法定代表人:劉建偉,總經(jīng)理。
委托人:陳蘅,該公司工作人員。
委托人:郭峰,北京市鼎銘律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):蘭州金城旅游服務(wù)(集團(tuán))有限責(zé)任公司。
法定代表人:王續(xù)國,董事長。
委托人:冉志江,北京市公誠律師事務(wù)所律師。
上訴人東方國際集團(tuán)上海市對(duì)外貿(mào)易有限公司(原名上海市對(duì)外貿(mào)易公司,以下簡稱上海外貿(mào))為與被上訴人蘭州金城旅游服務(wù)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱金城公司)保證合同關(guān)系確認(rèn)糾紛一案,不服甘肅省高級(jí)人民法院保證合同關(guān)系民事判決,向最高人民法院提起上訴。
最高人民法院經(jīng)審理查明:1995年2月27日,上海外貿(mào)與案外人匈牙利金城豪克國際貿(mào)易責(zé)任有限公司(以下簡稱豪克公司)法定代表人田豐年簽訂一份95 H T I 4 E 025售貨合同,約定:由上海外貿(mào)供給豪克公司不同規(guī)格的童晴棉服和童羽絨服貨物總計(jì)數(shù)量為28000 PC S(即28000件),總金額為365600美元,裝運(yùn)數(shù)量允許有5%的增減;價(jià)格條件為C IF布達(dá)佩斯;裝運(yùn)期限為1995年7月到8月;裝運(yùn)口岸為中國上海;目的地為匈牙利布達(dá)佩斯;付款條件為提單日后70天內(nèi)電匯付款;品質(zhì)異議為買方須于貨到目的口岸之日起30天內(nèi)提出;數(shù)量異議為買方須于貨到目的口岸之日起15天內(nèi)提出,索賠均須提供賣方同意的公證行的檢驗(yàn)證明。上海外貿(mào)業(yè)務(wù)員鄭亦和豪克公司法定代表人田豐年在該合同上簽字。同年4月20日,金城公司給上海外貿(mào)出具了關(guān)于給匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司擔(dān)保的函。該函稱“匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司是蘭州市金城旅游服務(wù)(集團(tuán))有限責(zé)任公司派出的境外企業(yè)。關(guān)于今年貴公司與該公司簽訂的進(jìn)出口合同,我們同意作合同經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。希望合作順利”。售貨合同簽訂后,上海外貿(mào)于1995年7月20日將集裝箱裝運(yùn)情況傳真給豪克公司,同年7月26日將貨物裝上船只,取得提單并交給豪克公司,后因合同項(xiàng)下貨物一部分被匈牙利海關(guān)沒收,一部分下落不明,豪克公司未給付上海外貿(mào)貨款,雙方發(fā)生爭議,上海外貿(mào)遂于1996年3月8日向中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)上海分會(huì)(以下簡稱上海仲裁分會(huì))申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決豪克公司立即向上海外貿(mào)支付貨款328478美元、賠償損失并承擔(dān)仲裁費(fèi)用。上海仲裁分會(huì)認(rèn)為,上海外貿(mào)已按銷售合同約定將貨物裝船,支付了至目的地布達(dá)佩斯運(yùn)費(fèi),裝船后及時(shí)通知了豪克公司,負(fù)擔(dān)了貨物裝上船以前的一切費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn),提供了全套裝運(yùn)單據(jù),已按約履行了義務(wù),而豪克公司接受了全套正本裝運(yùn)單據(jù)后,未按合同約定支付貨款,根據(jù)《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第五十條關(guān)于“買方必須按照合同和本公約規(guī)定支付貨物價(jià)款和收取貨物”的規(guī)定,顯屬根本違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償上海外貿(mào)因豪克公司違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。上海仲裁分會(huì)遂于1997年8月29日作出了(97)滬貿(mào)仲字第505號(hào)裁決:豪克公司支付上海外貿(mào)貨款328478美元;豪克公司賠償上海外貿(mào)經(jīng)濟(jì)損失21040美元;仲裁費(fèi)由豪克公司承擔(dān)90%,上海外貿(mào)承擔(dān)10%;豪克公司補(bǔ)償上海外貿(mào)辦案費(fèi)用人民幣186000元。因上述仲裁裁決沒有涉及金城公司保證責(zé)任,上海外貿(mào)遂于1998年2月19日向甘肅省高級(jí)人民法院提起訴訟,訴請(qǐng)判令金城公司承擔(dān)383883.88美元的保證責(zé)任并賠償利息損失。訴訟期間,上海外貿(mào)又于同年3月24日向原審法院提出申請(qǐng)稱:上海外貿(mào)與金城公司擔(dān)保責(zé)任賠償案中,由于賠償數(shù)額有待對(duì)豪克公司的執(zhí)行結(jié)果而定,故本案的訴訟請(qǐng)求變更為,依法確認(rèn)金城公司的擔(dān)保合同有效并承擔(dān)擔(dān)保賠償責(zé)任。
另查明:1995年3月16日,金城公司給案外人上海市針織品進(jìn)出口公司出具了一份“關(guān)于給匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司擔(dān)保的函”,該函內(nèi)容與金城公司于同年4月20日給上海外貿(mào)的擔(dān)保函內(nèi)容相同。對(duì)于金城公司出具保函問題,該公司承認(rèn)給上海市針織品進(jìn)出口公司的擔(dān)保函系該公司出具。對(duì)于該公司是否向上海外貿(mào)出具相同內(nèi)容的擔(dān)保函問題,原審判決認(rèn)定給上海外貿(mào)的擔(dān)保函系該公司所出具,金城公司對(duì)此認(rèn)定未提起上訴;在最高人民法院二審期間,金城公司稱其未向上海外貿(mào)出具過保函,至于加蓋在保函上的金城公司公章是否為真實(shí)的則不能肯定,但金城公司不申請(qǐng)對(duì)此公章進(jìn)行鑒定。關(guān)于豪克公司的稱謂問題,原審法院曾委托蘭州大學(xué)外語系對(duì)豪克公司的名稱進(jìn)行翻譯,確認(rèn)為“金城企業(yè)集團(tuán)豪克公司”。金城公司分別向上海外貿(mào)和案外人上海市針織品進(jìn)出口公司出具保函時(shí)稱豪克公司為“匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司”。上海外貿(mào)向上海仲裁分會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)稱被申請(qǐng)人豪克公司為“匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司”,豪克公司亦以“匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司”的名義進(jìn)行書面答辯。豪克公司于1996年6月20日給上海外貿(mào)關(guān)于推選首席仲裁員的函件中以“匈牙利金城豪克公司”名義落款并加蓋豪克公司公章。豪克公司于1996年3月28日給金城公司的報(bào)告中稱本案售貨合同是上海外貿(mào)與“金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司”簽訂的。上海仲裁分會(huì)秘書處于1998年4月8日給上海外貿(mào)的復(fù)函中證實(shí):上海外貿(mào)以匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁,被申請(qǐng)人曾以匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司名義答辯,但此后在遞交仲裁文件中又以“金城豪克國際貿(mào)易責(zé)任有限公司”、“金城豪克國際貿(mào)易有限公司”、“匈牙利金城豪克公司”的名義出現(xiàn)(公司公章完全相同),鑒于被申請(qǐng)人使用的名稱前后不一,故仲裁庭曾要求其確認(rèn)自己的名稱,被申請(qǐng)人于1996年11月27日致函上海仲裁分會(huì)稱“本公司全稱為金城豪克國際貿(mào)易責(zé)任有限公司”。上海仲裁分會(huì)認(rèn)為,“以上事實(shí),說明被申請(qǐng)人盡管使用上述提及的不同名稱,但仍是同一主體”。一、二審訴訟期間,金城公司未舉證證明其在匈牙利還有第二家豪克公司。
原審法院經(jīng)審理認(rèn)為:金城公司保函所列被保證人為匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司,與上海外貿(mào)所訴被保證人及仲裁裁決書所列被申請(qǐng)人并非同一公司,亦與主合同買方單位不一,不能確認(rèn)上海外貿(mào)與金城公司之間存在債權(quán)人與保證人之間的法律關(guān)系。上海外貿(mào)起訴理由缺乏事實(shí)和法律依據(jù),該院依照《中華人民共和國民法通則》第五十四條之規(guī)定,判決:駁回上海外貿(mào)的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)31 200元由上海外貿(mào)承擔(dān)。
上海外貿(mào)不服原審法院的上述民事判決,其上訴理由是:原審法院認(rèn)定“保函所列被保證人是匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司,與原告所訴被保證人及仲裁被申請(qǐng)人并非同一公司,亦與主合同買方單位不一”與事實(shí)不符。實(shí)際情況是被保證人作為一家匈牙利公司,雖以不同文字表述同時(shí)使用了多個(gè)名稱,但不能改變其法律關(guān)系中作為同一主體的性質(zhì),在其與上海外貿(mào)的主合同執(zhí)行過程中及仲裁過程中有充分證據(jù)證明這一事實(shí)。被保證人雖使用不同名稱,但均系同一經(jīng)營場所、同一電話號(hào)碼和使用同一枚匈牙利文公章,且通過同一總經(jīng)理田豐年履行同一合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù),原審法院僅憑名稱文字表述上的不同就輕率地認(rèn)定主體不一是錯(cuò)誤的。上海外貿(mào)與金城公司之間存在債權(quán)人與保證人之間的法律關(guān)系。自1995年4月20日金城公司向上海外貿(mào)出具保函之日起,雙方即確立了保證合同關(guān)系。原審判決認(rèn)定事實(shí)不清,適用法律不當(dāng),故請(qǐng)求撤銷原判,改判金城公司對(duì)豪克公司的債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任并承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
金城公司答辯稱:能證明上海外貿(mào)提交的1995年4月20日的擔(dān)保函是否真實(shí)和是否成立的關(guān)鍵證人是金昕、鄭亦、田豐年三位經(jīng)辦人,金昕和鄭亦是上海外貿(mào)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,其未出庭作證和提供證言,田豐年不僅是必須到庭的證人,而且是上海外貿(mào)申請(qǐng)執(zhí)行涉外仲裁裁決的被執(zhí)行人。上海外貿(mào)既沒有將被擔(dān)保人列為共同被告,又沒有提供充分的證據(jù),僅憑一紙空文要求金城公司承擔(dān)沒有確定的被擔(dān)保人的責(zé)任,以及要求金城公司為一個(gè)沒有保證條款且排除第三者責(zé)任的主合同承擔(dān)賠償責(zé)任,應(yīng)不予支持。金城公司未參加上海外貿(mào)與豪克公司的仲裁庭審過程,無法對(duì)該案件事實(shí)進(jìn)行質(zhì)證或答辯,金城公司無上述訴訟權(quán)利,也沒有義務(wù)替仲裁案件申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人確認(rèn)事實(shí)和承擔(dān)賠償責(zé)任。故請(qǐng)求二審法院駁回上訴,維持原判。
最高人民法院認(rèn)為:本案涉及上海外貿(mào)與豪克公司以及上海外貿(mào)與金城公司之間兩個(gè)不同法律關(guān)系。關(guān)于上海外貿(mào)與豪克公司之間的國際貨物買賣合同糾紛,業(yè)經(jīng)上海仲裁分會(huì)作出(97)滬貿(mào)仲字第505號(hào)裁決,豪克公司應(yīng)承擔(dān)給付上海外貿(mào)貨款及賠償損失的民事責(zé)任,即主合同債務(wù)人債務(wù)范圍已經(jīng)確定。因上海仲裁分會(huì)的裁決不能涉及仲裁協(xié)議之外的當(dāng)事人,即從合同中的保證人金城公司。上海外貿(mào)有權(quán)以金城公司為被告,單獨(dú)就本案保證合同關(guān)系向原審法院提起訴訟,要求確認(rèn)上海外貿(mào)與金城公司之間存在保證合同關(guān)系并判令金城公司對(duì)主債務(wù)人豪克公司的債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。
原審判決業(yè)已查明:1995年4月20日的擔(dān)保函系金城公司出具,金城公司對(duì)此未提起上訴,亦未對(duì)原審認(rèn)定的事實(shí)提出異議。在本院二審期間,雖然金城公司稱該公司未出具擔(dān)保函,但又對(duì)加蓋在擔(dān)保函上的單位公章是否為真實(shí)不能作出肯定的回答,且該公司也不申請(qǐng)對(duì)此公章進(jìn)行鑒定,故應(yīng)認(rèn)定該擔(dān)保函系金城公司所出具。關(guān)于被保證人豪克公司的名稱問題,豪克公司雖有多個(gè)中文名稱,但均使用同一枚印章,法定代表人亦同為田豐年一人,且金城公司不能舉證證明其在匈牙利還開辦了第二家豪克公司,應(yīng)認(rèn)定擔(dān)保函上所稱被保證人匈牙利金城企業(yè)集團(tuán)歐洲豪克公司即為主合同的債務(wù)人豪克公司。上海外貿(mào)與金城公司之間已形成保證合同關(guān)系,該合同系當(dāng)事人真實(shí)意思表示且不違法,應(yīng)認(rèn)定為有效。因此,金城公司的上述辯稱均無事實(shí)和法律根據(jù),其辯解的理由不予采納。原審判決認(rèn)定事實(shí)部分不清,適用法律不當(dāng),應(yīng)予糾正。上海外貿(mào)的上訴理由成立,應(yīng)予支持。
鑒于本案所涉保函沒有約定保證人承擔(dān)何種保證責(zé)任,且該擔(dān)保行為發(fā)生于《中華人民共和國擔(dān)保法》施行之前,依照本院《關(guān)于審理經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件有關(guān)保證的若干問題的規(guī)定》第7條關(guān)于“保證合同沒有約定保證人承擔(dān)何種保證責(zé)任,或者約定不明確的,視為保證人承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定,金城公司應(yīng)對(duì)被保證人豪克公司給付貨款及賠償損失的債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。
據(jù)此,最高人民法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第二、三項(xiàng)之規(guī)定,于1999年4月24日判決如下:
一、撤銷甘肅省高級(jí)人民法院(1998)甘經(jīng)初字第17號(hào)民事判決。
二、確認(rèn)蘭州金城旅游服務(wù)(集團(tuán))有限責(zé)任公司向東方國際集團(tuán)上海市對(duì)外貿(mào)易有限公司出具的保函成立,雙方之間已形成保證合同關(guān)系。
篇2
由于保險(xiǎn)產(chǎn)品獨(dú)有的專業(yè)性和無形性,使得保險(xiǎn)行業(yè)的客戶服務(wù)屬性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他的商品,只有提供高水平的客戶服務(wù),滿足客戶日益增長的保險(xiǎn)需求,才能保證保險(xiǎn)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的良好發(fā)展。
一、提高客戶服務(wù)水平是保險(xiǎn)行業(yè)生存發(fā)展的基石
保險(xiǎn)客戶服務(wù)是一種以保戶為導(dǎo)向的價(jià)值觀,是一種理念。它隨著市場的變化而變化,是市場競爭中同業(yè)主體致勝的法寶。隨著市場主體增加、市場競爭日趨激烈,產(chǎn)品同質(zhì)同價(jià)化,客戶需求也日益提高。管理大師邁克爾.波特說:同等的價(jià)格比質(zhì)量,同質(zhì)同價(jià)比服務(wù)。因此,只有向客戶提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷提高服務(wù)水平,實(shí)施服務(wù)領(lǐng)先戰(zhàn)略,增創(chuàng)服務(wù)品牌競爭優(yōu)勢,提升客戶服務(wù)價(jià)值,才能彰顯公司服務(wù)品牌競爭優(yōu)勢,以服務(wù)取勝,留存優(yōu)質(zhì)客戶。
保險(xiǎn)表面上是一種商品,其實(shí)質(zhì)卻是一種服務(wù)。保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間的主要關(guān)系,就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,服務(wù)貫穿于整個(gè)保險(xiǎn)活動(dòng)中。只有高水平的客戶服務(wù)才能保證公司的可持續(xù)健康發(fā)展。要客戶購買保險(xiǎn),就必須要他信任保險(xiǎn)公司;要讓客戶信任公司,就必須要讓客戶先感受到保險(xiǎn)公司全面貼心的專業(yè)服務(wù)。目前,廣大消費(fèi)者對(duì)保險(xiǎn)的理解還處在初級(jí)階段,保險(xiǎn)知識(shí)的普及也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,大多數(shù)人對(duì)保險(xiǎn)還在抱觀望態(tài)度,再加上各保險(xiǎn)公司提供的產(chǎn)品大同小異,服務(wù)也就成為客戶投保時(shí)的首選,因而保險(xiǎn)公司對(duì)客戶的服務(wù)就顯得更加重要。
二、當(dāng)前我國保險(xiǎn)行業(yè)客戶服務(wù)狀況及認(rèn)識(shí)誤區(qū)
1.服務(wù)觀念不強(qiáng)、意識(shí)淡薄,認(rèn)為保險(xiǎn)服務(wù)僅指理賠服務(wù)。目前一部分員工在日常工作中還沒有形成自覺服務(wù)的意識(shí),不是發(fā)自內(nèi)心的去服務(wù),片面的認(rèn)為只有出險(xiǎn)的客戶需要提供服務(wù)。
2.簡單的認(rèn)為保險(xiǎn)服務(wù)只是由窗口人員提供,服務(wù)水平缺乏標(biāo)準(zhǔn)。有的保險(xiǎn)公司只注重窗口形象建設(shè),而弱化工作質(zhì)量和工作效率,同時(shí)沒有明確各崗位服務(wù)應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)上只注重做表面文章,舍本求末。
3.“厚此薄彼”,對(duì)個(gè)人散戶與集團(tuán)大客戶相比較所提供的服務(wù)打折扣。誠然,優(yōu)質(zhì)的大客戶是保險(xiǎn)企業(yè)的重要支撐,但零散的個(gè)人客戶也不可小覷。每個(gè)客戶都是一個(gè)活廣告,如果保險(xiǎn)公司對(duì)客戶的全流程服務(wù)做得很出色,通過客戶的口口相傳,就會(huì)使保險(xiǎn)公司的形象有口皆碑,那么在激烈的市場競爭中一定會(huì)立于不敗之地。
綜上所述,保險(xiǎn)行業(yè)要明晰定位,提升服務(wù)的品質(zhì),樹立行業(yè)形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。
三、提高保險(xiǎn)公司客戶服務(wù)水平的途徑和手段
1.保證客戶真實(shí)性基礎(chǔ)上做好客戶數(shù)據(jù)清分,對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,厘清責(zé)任人,使得每一位客戶都擁有專屬客戶經(jīng)理為其提供對(duì)口服務(wù),形成一站式、全流程服務(wù)體系。
2.保險(xiǎn)公司作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),公司形象非常重要。公司的標(biāo)識(shí)、宣傳口號(hào)、接待設(shè)施、標(biāo)準(zhǔn)用語都要做到統(tǒng)一規(guī)范。同時(shí)要建立完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng),強(qiáng)化執(zhí)行,加強(qiáng)宣導(dǎo)、培訓(xùn)和考核,使員工在日常工作中對(duì)客戶服務(wù)形成潛移默化的態(tài)度,成為員工的自然流露,使客戶感受到公司服務(wù)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),讓客戶對(duì)我公司的服務(wù)銘記于心,從而留下良好的印象。同時(shí)也要進(jìn)一步推進(jìn)職場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),塑造良好的職場形象,為客戶提供快捷、舒適的服務(wù)環(huán)境,提升客戶體驗(yàn)。
3.保險(xiǎn)公司各部門配合聯(lián)動(dòng),形成“大服務(wù)”模式。針對(duì)保險(xiǎn)客戶的售前、售中、售后,要求保險(xiǎn)公司從營銷、承保、理賠、防災(zāi)等多個(gè)環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng),團(tuán)隊(duì)成員之間既要有明確分工,又要相互配合、相互協(xié)作,打破以往狹隘的客戶服務(wù)觀念,要始終讓客戶感受到高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范式的保險(xiǎn)服務(wù),樹立全員、全流程服務(wù)的“大服務(wù)”思想。
4.實(shí)行個(gè)性化、差異化服務(wù),構(gòu)建增值服務(wù)平臺(tái)。通過客戶細(xì)分實(shí)施差異化服務(wù),區(qū)分潛在客戶、普通客戶、VIP客戶等級(jí)別,提供不同附加值的增值服務(wù),可以更加有效的提升客戶價(jià)值,發(fā)展和維系優(yōu)質(zhì)客戶,使服務(wù)投入更加有效,使客戶關(guān)系更為持久。尤其針對(duì)理賠是客戶關(guān)注和反響較大的這一敏感性問題,要把服務(wù)的工作重點(diǎn)放在理賠服務(wù)上,特別是對(duì)VIP客戶的理賠服務(wù),要推行理賠差異化服務(wù),切實(shí)提高理賠服務(wù)效率,兌現(xiàn)落實(shí)服務(wù)承諾。
5.由于保險(xiǎn)條款專業(yè)性強(qiáng),客戶理解難度大,往往在購買時(shí)處于一種茫然狀態(tài)。而一旦發(fā)生理賠時(shí),就會(huì)覺得保險(xiǎn)條款不合理,是霸王條款。因此,保險(xiǎn)公司應(yīng)更多地考慮不同文化層次、不同消費(fèi)觀念的客戶群,設(shè)計(jì)出多樣、精良的保險(xiǎn)產(chǎn)品供客戶自由選擇。通過加大對(duì)外宣傳力度,推廣OTO模式的營銷理念,通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)展示各款保險(xiǎn)產(chǎn)品不同的保障范圍、不同的性比價(jià),來吸引客戶,避免銷售人員喋喋不休的產(chǎn)品介紹,化有聲為無聲,使客戶按需所取。這種以客戶為先導(dǎo)的銷售理念,它所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、社會(huì)效應(yīng)是不言而喻的。
篇3
客戶為什么會(huì)感到理賠難?
第一,人們對(duì)保險(xiǎn)知識(shí),尤其理賠基本知識(shí)了解甚少,投保后一旦出險(xiǎn),對(duì)如何索賠不知所措。
第二,客戶提出理賠申請(qǐng)時(shí),通常須要提供多種單證,如:申請(qǐng)意外醫(yī)療賠付時(shí),須提供醫(yī)療收據(jù)、醫(yī)學(xué)診斷證明書、醫(yī)藥處方底單、意外事故證明、身份證、此外還須填寫理賠申請(qǐng)書、若委托他人辦理還須填寫授權(quán)委托書。在這些單證中一部分需要醫(yī)院、公安等部門的開具,這些單證有時(shí)不容易收集齊全,此外保險(xiǎn)公司也需要到醫(yī)院、公安等部門核實(shí)一些情況,由于在法律上并沒有規(guī)定這些部門有向保險(xiǎn)公司提供核實(shí)情況的義務(wù),因此很難得到這些部門的較好地配合,這樣往往影響理賠工作的順利進(jìn)行,讓客戶產(chǎn)生理賠難的感覺。
第三,由于一些客戶發(fā)生的事故不屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍或?qū)儆谪?zé)任免除范圍或不在保險(xiǎn)期間內(nèi),以及客戶投保前已經(jīng)患病或投保時(shí)未履行如實(shí)告知義務(wù)等原因,他們的理賠申請(qǐng)不能得到保險(xiǎn)公司的賠付,這類理賠案件,特別其中一些有糾紛的理賠案件,容易引起媒體及社會(huì)的關(guān)注,這樣在一定程度上造成人們感覺理賠難的問題。
第四,同辦理其它金融行業(yè)的手續(xù)相比,辦理保險(xiǎn)公司的理賠手續(xù)需要的時(shí)間相對(duì)較長,客戶從發(fā)生保險(xiǎn)事故提出索賠申請(qǐng)到理賠案件審理完畢,少則2-3日,多則十幾日,甚至更長,加上索賠單證在傳遞過程中不及時(shí)、客戶或受托人留下的聯(lián)系方式不正確、對(duì)理賠人員要求反饋的信息不及時(shí)、受托人送達(dá)理賠款項(xiàng)不迅速以及事故核實(shí)難度大等原因,導(dǎo)致辦理理賠的整個(gè)過程時(shí)間較長,這更加增加了客戶理賠難的感覺。
最后,客戶在與理賠人員交往過程中,由于個(gè)別理賠人員服務(wù)意識(shí)較差,服務(wù)態(tài)度不好,也容易讓客戶產(chǎn)生理賠難的感覺。
關(guān)于理賠難的問題,我們建議從以下幾個(gè)方面入手解決:
第一、客戶在投保前應(yīng)注意仔細(xì)閱讀條款,特別注意其中的保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除、如實(shí)告知及理賠申請(qǐng)等款項(xiàng)的了解。避免出險(xiǎn)后自己理解保險(xiǎn)保障的范圍和合同規(guī)定的保險(xiǎn)保障的責(zé)任存在出入。
第二、業(yè)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)條款的學(xué)習(xí),深刻地理解條款的有關(guān)內(nèi)容,展業(yè)時(shí)業(yè)務(wù)人員應(yīng)盡量精確無誤地介紹保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除等有關(guān)內(nèi)容。避免出險(xiǎn)后由于自己解釋不精確而引起不必要的糾紛。
第三、業(yè)務(wù)人員做好初級(jí)核保工作,避免不符合承保條件或有帶有逆選擇的人群通過自己投保。
第四、客戶一旦出險(xiǎn),相關(guān)權(quán)利人或業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)向理賠部門報(bào)案,并注意了解一些理賠知識(shí),盡快協(xié)助客戶收集好相關(guān)單證,辦理相關(guān)手續(xù)。如在辦理過程中遇到問題,請(qǐng)及時(shí)與理賠部門取得聯(lián)系,獲得支持。
第五、申請(qǐng)書、委托書等相關(guān)材料應(yīng)認(rèn)真填寫,避免出現(xiàn)不必要的問題。特別報(bào)案時(shí)或申請(qǐng)書中的聯(lián)系方式應(yīng)告知正確,確保理賠人員并能與相關(guān)人員聯(lián)系上。
第六、在辦理理賠案件過程中,理賠人員需要客戶或業(yè)務(wù)人員提供有關(guān)信息時(shí),客戶或業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)與理賠人員進(jìn)行反饋。
第七、如業(yè)務(wù)人員受客戶委托領(lǐng)取保險(xiǎn)金,業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)送達(dá)客戶手中,避免保險(xiǎn)金留在自己手上較長,而導(dǎo)致對(duì)公司的不利影響。
篇4
(一)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)種的研發(fā)實(shí)力有待提高
險(xiǎn)種創(chuàng)新即保險(xiǎn)公司通過自主研發(fā)設(shè)計(jì)或引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品來不斷滿足顧客的個(gè)性化和多樣化需求,以此來增強(qiáng)保險(xiǎn)公司的核心競爭力的過程。目前,我國整體中小型保險(xiǎn)公司在這方面的突出表現(xiàn)就是產(chǎn)險(xiǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力非常有限。目前,我國多數(shù)的中小型保險(xiǎn)公司,受制于自身財(cái)力和人力的制約,缺乏新險(xiǎn)種開發(fā)的廣度和深度,通常選擇了“數(shù)量擴(kuò)張型發(fā)展路線”。直接的后果就是導(dǎo)致我國產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品同質(zhì)化問題非常嚴(yán)重,險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)過于集中。這種主要集中在車險(xiǎn)和企財(cái)險(xiǎn)的銷售現(xiàn)狀,很容易導(dǎo)致惡性的價(jià)格戰(zhàn)。
(二)產(chǎn)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制水平不高
目前我國保險(xiǎn)公司產(chǎn)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制的主要問題有:
l)一些保險(xiǎn)公司為了搶占市場份額,進(jìn)行惡性競爭,甚至不顧保險(xiǎn)標(biāo)的的風(fēng)險(xiǎn)程度,很容易加大風(fēng)險(xiǎn)。
2)為了片面追求公司規(guī)模的不斷擴(kuò)張,以及保費(fèi)收人的增長速度,造成公司風(fēng)險(xiǎn)過于集中,影響其財(cái)務(wù)的穩(wěn)定性。
3)片面地為了迎合部分顧客的個(gè)性化需求,而不切實(shí)際地推出許多不科學(xué)的險(xiǎn)種。這些險(xiǎn)種的風(fēng)險(xiǎn)高低狀況、費(fèi)率厘定的合理性和收益性等設(shè)定依據(jù)不足,這將嚴(yán)重影響保險(xiǎn)公司的長期發(fā)展。4)目前一些保險(xiǎn)公司產(chǎn)險(xiǎn)的核保核賠信息系統(tǒng)非常不完善,這也增加了經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)公司的品牌意識(shí)和服務(wù)水平函待加強(qiáng)
通常我國的保險(xiǎn)公司長期依賴國家信用來開展具體業(yè)務(wù),從源頭上就忽略了對(duì)品牌建設(shè)的重視,服務(wù)水平也比較低。而國外的保險(xiǎn)公司恰恰相反。一般當(dāng)國外發(fā)生重大事故或?yàn)?zāi)害時(shí),保險(xiǎn)公司往往是第一個(gè)出現(xiàn)在受災(zāi)現(xiàn)場,進(jìn)行理賠處理。這種主動(dòng)及時(shí)的服務(wù)方式也樹立了自身的品牌形象。而我國諸多保險(xiǎn)公司由于種種原因,尚未形成清晰明確和特色鮮明的企業(yè)文化。
二、提高保險(xiǎn)公司核心競爭力的實(shí)施策略和建議
基于以上對(duì)我國保險(xiǎn)公司核心競爭力當(dāng)前存在的突出問題分析,函須我們采取有效措施加以解決,以期推動(dòng)我國保險(xiǎn)公司更好更快更健康的發(fā)展。本文主要提出了以下對(duì)策和建議:
(一)需要加大險(xiǎn)種研發(fā)創(chuàng)新能力的培育。
1.必須強(qiáng)化產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新的時(shí)效性,即要求保險(xiǎn)公司能夠在第一時(shí)間對(duì)市場需求做出快速和準(zhǔn)確的反應(yīng);
2.財(cái)險(xiǎn)險(xiǎn)種的創(chuàng)新需要緊跟全球金融創(chuàng)新的大潮,比如關(guān)注衍生性保險(xiǎn)商品的產(chǎn)生,還要注重研發(fā)的方式創(chuàng)新,比如可以采取與利研機(jī)構(gòu)、高等院校和相關(guān)行業(yè)主管部門進(jìn)行合作開發(fā)新產(chǎn)品,以彌補(bǔ)自身研發(fā)能力不足的缺陷。
(二)需要不斷培育風(fēng)險(xiǎn)控制能力
1.培育風(fēng)險(xiǎn)細(xì)分的能力:要求保險(xiǎn)公司圍繞潛在的目標(biāo)客戶的共性需求進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品功能的具體設(shè)計(jì),在這一過程中需要重視創(chuàng)意篩選、市場調(diào)查、產(chǎn)品試銷和產(chǎn)品修訂具體環(huán)節(jié)的把關(guān),從而形成公司產(chǎn)險(xiǎn)獨(dú)特的產(chǎn)品定位。
2.提高費(fèi)率厘定的能力:要求在進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)時(shí),一方面要考慮純損失率另一方面也要根據(jù)目標(biāo)客戶的心理、行為特征和市場同類產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行綜合考量,厘定出科學(xué)的費(fèi)率,來更好地應(yīng)對(duì)市場的風(fēng)險(xiǎn)情況。
(三)建立保險(xiǎn)公司與核心競爭力相匹配的企業(yè)文化
現(xiàn)階段保險(xiǎn)公司的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品和價(jià)格的競爭逐漸發(fā)展為品牌和服務(wù)的競爭。也就是說,保險(xiǎn)公司需要不斷滿足顧客消費(fèi)的心里滿足。為此,保險(xiǎn)公司需要不斷加大科技和文化在保險(xiǎn)產(chǎn)品中的投人比率,不斷強(qiáng)化品牌中的文化價(jià)值,以為來滿足個(gè)性化的需求。
1.增強(qiáng)誠信意識(shí):要求對(duì)客戶講誠信,對(duì)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)講誠信;
篇5
保險(xiǎn)理賠難,到底誰該為此負(fù)責(zé)?保險(xiǎn)公司,人,還是投保人?理賠是雙方的事情,理賠難不是單方面造成的。作為投保人,應(yīng)該破除對(duì)保險(xiǎn)的偏見,冷靜地看待理賠中的各項(xiàng)要求。同時(shí),為了捍衛(wèi)自己的利益,在保險(xiǎn)上要多投入些精力。重視保險(xiǎn)、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),投保時(shí)不違規(guī),發(fā)生事故后遵循理賠流程,備齊理賠材料,清楚了解理賠前前后后這些事兒。
一些優(yōu)秀的保險(xiǎn)公司已經(jīng)開始著手改善理賠服務(wù),正通過建立高效、順暢的理賠系統(tǒng),讓消費(fèi)者重塑信心。這是投保人的希望所在。
見諸報(bào)端的保險(xiǎn)理賠糾紛并不多,涉及的金額相較全國每年2000多億元的理賠支出(中國保監(jiān)會(huì)2007年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)),更是滄海一粟。但為什么在很多消費(fèi)者心中,卻有保險(xiǎn)理賠難這個(gè)根深蒂固的印象呢?
保險(xiǎn)理賠難成因種種
很多消費(fèi)者,遲遲下不了購買保險(xiǎn)的決心,就是因?yàn)閾?dān)心事后理賠麻煩,甚至得不到賠償,即便買了保險(xiǎn),也對(duì)將來理賠時(shí)會(huì)不會(huì)遇到麻煩心存隱憂。保險(xiǎn)理賠,幾乎成了公眾選用商業(yè)保險(xiǎn)的最大障礙。
保險(xiǎn)公司難辭其咎
俗話說無風(fēng)不起浪,在保險(xiǎn)公司的實(shí)際理賠中,客觀存在著惜賠現(xiàn)象。惜賠是一種現(xiàn)象,也是保險(xiǎn)公司理賠時(shí)的一種心態(tài)。當(dāng)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營壓力到一定程度,或者保險(xiǎn)公司出于獲得更多利潤的需要,會(huì)對(duì)賠款進(jìn)行一定控制,一般表現(xiàn)為拖賠、少賠、拒賠。當(dāng)然,這與保險(xiǎn)公司每年遇到大約10%~30%的欺詐賠款而慎重對(duì)待保險(xiǎn)賠付不無關(guān)系。
保險(xiǎn)公司作為營利性機(jī)構(gòu),追求利潤最大化也很正常,但如果經(jīng)營中有通過犧牲投保人利益而減少理賠支出的動(dòng)機(jī),只能是因小失大,甚至得不償失。良好的市場口碑對(duì)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)開拓極為重要。而良好口碑建立起來非常難且緩慢,毀掉卻很容易。
很多保險(xiǎn)公司都意識(shí)到了這個(gè)問題的嚴(yán)重性,加之監(jiān)管力度加強(qiáng),投保人維權(quán)成本降低,現(xiàn)在故意刁難投保人,該賠不賠的情況已大大減少。但保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)眾多,從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,保險(xiǎn)公司內(nèi)部有利潤考核要求,這類個(gè)案完全杜絕不太可能。
有數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)一家公司為投保人提供服務(wù)時(shí),如果投保人感受良好,他會(huì)將他的經(jīng)歷告訴10個(gè)人;如果投保人感受不佳,他會(huì)將他的經(jīng)歷告訴50個(gè)人。所謂的“好事不出門,壞事傳千里”。因此,即便現(xiàn)在保險(xiǎn)公司在理賠問題上的態(tài)度已經(jīng)擺正了,但早期因惜賠問題導(dǎo)致的惡劣影響消除起來還需要一定時(shí)間。
部分人素質(zhì)低劣
一些保險(xiǎn)人職業(yè)道德低下或?qū)I(yè)知識(shí)貧乏,也是造成消費(fèi)者感覺保險(xiǎn)理賠難的一大原因。
虛假的宣傳與刻意或無意的誤導(dǎo),投保過程中的違規(guī)行為,比如夸大保障范圍和理賠金額,保人簽字,慫恿投保人不如實(shí)告知存在的疾病、多報(bào)收入等,都給投保人未來的理賠埋下了隱患。有些投保人,就是因?yàn)檩p信了業(yè)務(wù)員的宣傳,以為買了一份“什么都管”的保險(xiǎn),等到發(fā)生保險(xiǎn)事故,滿懷希望地到保險(xiǎn)公司領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí),才發(fā)現(xiàn)受了騙。到時(shí)候失望、氣憤就很難避免了,也很容易將一個(gè)人的不良行為遷怒于整個(gè)保險(xiǎn)業(yè),放大了保險(xiǎn)理賠難。
還有的保險(xiǎn)人,雖然在消費(fèi)者投保時(shí)沒有什么違規(guī)行為,售后服務(wù)意識(shí)卻非常淡漠,或者發(fā)現(xiàn)投保人失去加保及轉(zhuǎn)介紹的能力后,在服務(wù)上就大打折扣,發(fā)生理賠時(shí)讓投保人自己準(zhǔn)備資料、去保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠。很多投保人并非專業(yè)人士,對(duì)理賠問題研究得也少,往往會(huì)由于準(zhǔn)備的資料不全或不符合保險(xiǎn)公司的要求,來來回回跑好幾趟才能把事情辦好。就算最后對(duì)理賠額并無異議,順利地拿到了理賠款,但仍會(huì)發(fā)出保險(xiǎn)理賠難的感慨。
如果碰到保單業(yè)務(wù)員已經(jīng)離開保險(xiǎn)公司,保單變成“孤兒單”,也很容易出現(xiàn)上述現(xiàn)象。眾所周知,絕大多數(shù)保險(xiǎn)人的從業(yè)時(shí)間都很短,在保險(xiǎn)公司間的跳槽流動(dòng)率也超過其他行業(yè)。
投保人自身的過錯(cuò)
一些投保人、被保險(xiǎn)人、受益人自身的過錯(cuò)也是造成理賠糾紛的一大原因。
比較常見的過錯(cuò)包括,投保時(shí)不如實(shí)告知,隱瞞病史帶病投保,不清楚具體的保險(xiǎn)責(zé)任,比如投保時(shí)不仔細(xì)看條款,或者有時(shí)候就算人當(dāng)時(shí)講明白了,但時(shí)間一長就記不清或記錯(cuò)了,潛意識(shí)里自然是希望保得越多越好;代替被保險(xiǎn)人簽名,觸發(fā)免責(zé)條款,如酒后駕車或無照駕駛,等等。
其中最常見的錯(cuò)誤行為就是因擔(dān)心保險(xiǎn)公司加費(fèi)或拒保,在投保時(shí)懷著僥幸心理,不如實(shí)告知健康狀況,希望即便發(fā)生保險(xiǎn)事故也能躲過保險(xiǎn)公司的調(diào)查,結(jié)果在理賠時(shí)病史敗露,被保險(xiǎn)公司拒賠。這些過錯(cuò),與很多投保人對(duì)保險(xiǎn)的重視程度不夠、保險(xiǎn)知識(shí)匱乏、法律意識(shí)淡漠有關(guān)。
輿論導(dǎo)向推波助瀾
形成保險(xiǎn)理賠難印象的原因,涉及到媒體宣傳和社會(huì)輿論導(dǎo)向問題。
一個(gè)很淺顯的道理,如果是一件被保險(xiǎn)公司正常理賠的案例,報(bào)紙電視一般都不會(huì)報(bào)道,因?yàn)闆]有新聞性可言, “抓不住大眾眼球”。只有發(fā)生了理賠糾紛的案例,即負(fù)面新聞,才可能見諸媒體,甚至被大肆渲染,因?yàn)檫@符合大眾的關(guān)注取向。時(shí)間長了,自然會(huì)讓消費(fèi)者容易產(chǎn)生保險(xiǎn)理賠難的印象。
與保險(xiǎn)公司相比,投保人是弱勢群體,當(dāng)理賠發(fā)生糾紛時(shí),輿論從感情上通常會(huì)傾向于同情弱勢群體,從而對(duì)保險(xiǎn)公司產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。
在口口相傳中,以訛傳訛也很普遍。當(dāng)一個(gè)人向另一個(gè)人講述“保險(xiǎn)理賠真難”的案例時(shí),極少有人去深究案例的具體情況,如合同條款規(guī)定、出險(xiǎn)情況、拒賠原因等,卻熱衷積極地傳播“保險(xiǎn)理賠難”這樣一個(gè)看似深得人心的結(jié)論。
根治理賠“痼疾”還需多方聯(lián)手
保險(xiǎn)理賠難問題的癥結(jié)在于多方面,若想改善這個(gè)沉疴已久的問題,需要監(jiān)管部門、保險(xiǎn)公司、投保人多方共同發(fā)力。
監(jiān)管力度增加
從監(jiān)管方面看,保監(jiān)會(huì)對(duì)于保險(xiǎn)公司的監(jiān)督管理、違規(guī)處罰力度逐年加大,嚴(yán)格的監(jiān)管和高昂的處罰代價(jià)增大了保險(xiǎn)公司的違規(guī)成本,從源頭上切斷保險(xiǎn)公司主觀上不按合同辦事的動(dòng)機(jī)。同時(shí),清理各種霸王條款也是行動(dòng)之一,如“重疾險(xiǎn)風(fēng)波”之后,保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)出臺(tái)《重大疾病保險(xiǎn)的疾病定義使用規(guī)范》,對(duì)重疾險(xiǎn)的疾病定義、術(shù)語解釋、除外責(zé)任等都做了規(guī)范。
保險(xiǎn)公司內(nèi)控加強(qiáng)
保險(xiǎn)公司在人招聘、曝光違規(guī)行為、加強(qiáng)人職業(yè)道德和從業(yè)規(guī)范教育等方面也有所作為,并在努力做到對(duì)猶豫期內(nèi)保單100%回訪。為了解決部分人的短視問題,一些保險(xiǎn)公司也在探索新途徑來增加他們的歸屬感,比如增加福利、職員制、員工持股等。
篇6
【關(guān)鍵詞】保險(xiǎn);文化與品牌;建設(shè);思考
保險(xiǎn)企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石,關(guān)系到保險(xiǎn)企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力。企業(yè)文化建設(shè)成功與否,在很大程度上取決于名牌效應(yīng),而名牌則是通過企業(yè)文化的培育、浸潤、滲透、打造而成的。先進(jìn)的保險(xiǎn)文化和優(yōu)秀的行業(yè)品牌是保險(xiǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體體現(xiàn)。品牌建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是保險(xiǎn)業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是保險(xiǎn)品牌的核心內(nèi)涵。
1.塑造保險(xiǎn)品牌,推廣保險(xiǎn)文化,加強(qiáng)保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)
袁力指出,保險(xiǎn)產(chǎn)品是一種無形產(chǎn)品。保險(xiǎn)品牌意味著保險(xiǎn)公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù),消費(fèi)者對(duì)保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)產(chǎn)品的選擇,也是對(duì)保險(xiǎn)文化和品牌價(jià)值的認(rèn)可。從本質(zhì)上講,保險(xiǎn)行業(yè)比其他許多行業(yè)更需要加強(qiáng)文化與品牌建設(shè)。文化與品牌建設(shè)是推進(jìn)我國保險(xiǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,是順應(yīng)保險(xiǎn)消費(fèi)發(fā)展趨勢的必然選擇,是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精神的重要手段?!耙訌?qiáng)保險(xiǎn)文化建設(shè),塑造與現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)相適應(yīng)的先進(jìn)行業(yè)文化”,培育“服務(wù)社會(huì)、造福人民、積極向上、艱苦奮斗、誠信規(guī)范、合規(guī)經(jīng)營、和諧發(fā)展、合作共贏”的行業(yè)文化。從本質(zhì)上講,保險(xiǎn)行業(yè)比其他許多行業(yè)更需要加強(qiáng)文化與品牌建設(shè)。
2.文化與品牌建設(shè)是激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神的重要手段
加強(qiáng)保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)必須引進(jìn)和培養(yǎng)一批專門人才,充實(shí)文化與品牌建設(shè)力量。加大文化與品牌建設(shè)的投入,優(yōu)化廣告投入結(jié)構(gòu),重點(diǎn)向文化與品牌建設(shè)方面傾斜。通過持續(xù)開展和不斷加強(qiáng)保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè),向全社會(huì)傳播保險(xiǎn)的行業(yè)文化和社會(huì)價(jià)值.構(gòu)建和諧文化,增強(qiáng)保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感,激發(fā)全體保險(xiǎn)人的干事創(chuàng)業(yè)精神,主動(dòng)提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)品質(zhì)。自覺維護(hù)企業(yè)和行業(yè)的社會(huì)形象。
3.我國保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)存在的問題
(1)保險(xiǎn)文化品牌建設(shè)存在各自為陣的局面,各家公司的品牌戰(zhàn)略趨同,缺乏市場吸引力。這不僅不利于整個(gè)行業(yè)品牌形象的樹立,而且浪費(fèi)了許多寶貴的資源。
(2)一些公司對(duì)文化與品牌建設(shè)缺乏科學(xué)規(guī)劃,工作的隨意性較大,系統(tǒng)性不夠。保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)管理工作還比較薄弱,公司文化與品牌建設(shè)的責(zé)任主體不清晰,考核制度還不完善,缺乏問責(zé),內(nèi)部工作機(jī)制尚未理順。
(3)總體來看,保險(xiǎn)行業(yè)文化與品牌建設(shè)工作還相對(duì)滯后,與行業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)相比,與國際同行和國內(nèi)其他行業(yè)相比,還存在較大差距。
(4)保險(xiǎn)業(yè)的銷售誤導(dǎo)和理賠難仍然是投保人反映比較集中的問題。內(nèi)控建設(shè)薄弱,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)、賬外賬、內(nèi)外勾結(jié)侵害公司利益等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(5)保險(xiǎn)業(yè)由于發(fā)展時(shí)間短,忽略了保險(xiǎn)文化的發(fā)展。保險(xiǎn)從業(yè)人員專業(yè)度不高,行業(yè)發(fā)展競爭不規(guī)范,導(dǎo)致從業(yè)人員將對(duì)個(gè)人利益的追求作為首要目標(biāo),從而忽略了保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展。
(6)保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)工作的特色不鮮明,缺乏感染力和社會(huì)影響力,公司之間在文化與品牌建設(shè)方面的溝通交流少,保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)各自為戰(zhàn)的局面亟須改變。
(7)部分保險(xiǎn)公司文化與品牌建設(shè)的責(zé)任主體不清晰,考核制度還不完善,內(nèi)部工作機(jī)制尚未理順,保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)管理薄弱的局面亟需改變。
4.創(chuàng)新服務(wù)舉措,全力把文化與品牌建設(shè)提升到一個(gè)新的高度
(1)充分認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)工作的重要性和緊迫性
各保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)行業(yè)組織,要把文化與品牌建設(shè)納入重要的工作日程,切實(shí)抓緊抓好。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加大資源投入,形成多方合力,努力把保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)提升到一個(gè)新的高度。文化與品牌建設(shè)是保險(xiǎn)企業(yè)培養(yǎng)核心競爭力的重要環(huán)節(jié)。
(2)加強(qiáng)文化與品牌建設(shè)的政策環(huán)境得到改善
通過政策理論研究、制定發(fā)展規(guī)劃、宣傳教育等方式,保險(xiǎn)業(yè)在推進(jìn)保險(xiǎn)文化與品牌建設(shè)方面著重進(jìn)行行業(yè)引導(dǎo),加大政策支持力度,創(chuàng)造了有利于文化與品牌建設(shè)的輿論環(huán)境。保監(jiān)會(huì)在全行業(yè)表彰了一批先進(jìn)典型.希望通過對(duì)先進(jìn)人物和典型事跡的廣泛宣傳.大力弘揚(yáng)保險(xiǎn)文化,增進(jìn)人民群眾對(duì)保險(xiǎn)功能作用和社會(huì)價(jià)值的認(rèn)識(shí),取得了較好效果,社會(huì)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的評(píng)價(jià)正在向積極的方向轉(zhuǎn)變。
(3)加強(qiáng)文化與品牌建設(shè)的社會(huì)效益
保險(xiǎn)文化與品牌加強(qiáng)誠信建設(shè),樹立了保險(xiǎn)服務(wù)人民、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的目標(biāo),注重服務(wù)手段創(chuàng)新,為方便客戶著想,使之更富人性化。加強(qiáng)信息化建設(shè),提高科技含量,改進(jìn)服務(wù)效率,促進(jìn)了行業(yè)社會(huì)形象的提升。牢固樹立“大服務(wù)”理念。切實(shí)增強(qiáng)“上級(jí)為下級(jí)、后臺(tái)為前臺(tái)、全員為客戶”的服務(wù)意識(shí),重點(diǎn)強(qiáng)化窗口服務(wù)人員和展業(yè)員工的基本服務(wù)規(guī)范,從保險(xiǎn)行業(yè)職業(yè)道德出發(fā)尊重客戶,從客戶所需所急出發(fā)關(guān)愛客戶,從共進(jìn)共贏、長期合作出發(fā)提升客戶價(jià)值。
(4)大力完善客戶服務(wù)體系建設(shè),豐富客戶服務(wù)內(nèi)涵
要全面加強(qiáng)客戶資源管理。建立公司客戶資源管理體系,嚴(yán)格承保出單和客戶代碼統(tǒng)一規(guī)范管理,建立“一戶一檔”客戶檔案,做好歷史數(shù)據(jù)清理工作,要制定實(shí)施重要客戶管理辦法和客戶分級(jí)管理服務(wù)規(guī)范,開展客戶評(píng)級(jí)和分類管理,實(shí)行重要客戶按保費(fèi)規(guī)模、利潤貢獻(xiàn)度、承保年限等標(biāo)準(zhǔn)的等級(jí)化管理,針對(duì)不同客戶群體實(shí)行差異化營銷策略,大力推行差異化的客戶服務(wù)舉措,提升重要客戶的滿意度和忠誠度。
(5)建立完善服務(wù)監(jiān)控體系,強(qiáng)化客戶服務(wù)滿意度管理
完善客戶投訴檔案管理、分析報(bào)告和服務(wù)改進(jìn)建議制度,建立完善客戶投訴管理和監(jiān)督、反饋體系。積極開展專線服務(wù)回訪,加強(qiáng)客戶服務(wù)反饋信息收集和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)客戶信息的調(diào)查與監(jiān)控,開展專線服務(wù)競賽和培訓(xùn),提高95518專線服務(wù)規(guī)范化水平。
(6)大力開展快速理賠服務(wù)等服務(wù)優(yōu)勢
積極開展服務(wù)宣傳,使廣大保戶對(duì)保險(xiǎn)品牌有全新的認(rèn)識(shí),彰顯品牌的實(shí)力,為業(yè)務(wù)競爭創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化服務(wù)建設(shè)思想,服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。
(7)以品牌、文化和實(shí)力打動(dòng)大眾
保險(xiǎn)公司依靠整體形象運(yùn)作,通過對(duì)其品牌、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、企業(yè)文化以及社會(huì)責(zé)任的展示來獲得保戶的內(nèi)心認(rèn)可。從業(yè)人員除了要具備適當(dāng)?shù)匿N售技能和豐富的產(chǎn)品知識(shí)外,還必須有真誠的服務(wù)心態(tài),設(shè)身處地的為客戶著想,以專業(yè)和誠信打動(dòng)客戶。
(8)加強(qiáng)媒體公關(guān)創(chuàng)新新聞宣傳工作
加強(qiáng)與媒體高層的溝通,加強(qiáng)與媒體高層的公關(guān),把他們手中的媒體聲音引導(dǎo)到服務(wù)公司發(fā)展上來;深化對(duì)新生媒體力量的開發(fā)與利用;積極創(chuàng)新策劃并參與社會(huì)公益活動(dòng)。
參考文獻(xiàn)
篇7
1以整體產(chǎn)品觀念再認(rèn)識(shí)旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品
從市場營銷的角度來看,我們應(yīng)該用整體產(chǎn)品的觀念來看待旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品,即旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品由核心產(chǎn)品、形式產(chǎn)品和附加產(chǎn)品三個(gè)層次構(gòu)成:
1.1旅游者對(duì)于旅游保險(xiǎn)的真正需要——核心產(chǎn)品
消費(fèi)者真正希望在旅游過程中購買的旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品并非只是一張保單,而是轉(zhuǎn)嫁自身在旅游活動(dòng)全過程中的風(fēng)險(xiǎn),獲得經(jīng)濟(jì)保障,這才是旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品的核心產(chǎn)品層次。旅游保險(xiǎn)營銷人員的職責(zé)之一就是樹立人們的這種觀念,從而滿足人們轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)、獲得經(jīng)濟(jì)保障的需要。
1.2旅游保險(xiǎn)核心產(chǎn)品的形式表現(xiàn)——形式產(chǎn)品
旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品的形式產(chǎn)品通過旅游保險(xiǎn)險(xiǎn)種名稱、保單條款、公司名稱、保險(xiǎn)費(fèi)率等表現(xiàn)出來。旅游保險(xiǎn)商品買賣的成交,以保險(xiǎn)合同關(guān)系當(dāng)事人雙方承諾履行一定的義務(wù)并取得相應(yīng)的權(quán)利為基礎(chǔ)。旅游保險(xiǎn)營銷就是要通過旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品的形式產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)旅游保險(xiǎn)商品的實(shí)際買賣。
1.3旅游保險(xiǎn)營銷實(shí)現(xiàn)的根本保證——附加產(chǎn)品
旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品的附加產(chǎn)品主要指旅游保險(xiǎn)服務(wù),包括保前、保中、保后服務(wù)。保前服務(wù)是指旅游保險(xiǎn)銷售人員進(jìn)行旅游保險(xiǎn)宣傳,向消費(fèi)者介紹有關(guān)旅游保險(xiǎn)知識(shí),了解旅游者的旅游保險(xiǎn)需求等;保中服務(wù)主要體現(xiàn)在根據(jù)旅游者的實(shí)際情況進(jìn)行保險(xiǎn)設(shè)計(jì);保后服務(wù)則指出險(xiǎn)后進(jìn)行理賠等環(huán)節(jié)。
2中國旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷中存在的問題
2.1旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品品種相對(duì)較少,很難真正滿足旅游者需要
據(jù)有關(guān)資料顯示,目前自助游已經(jīng)占到了整個(gè)旅游市場份額的80%以上,但旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品主要購買者仍以參團(tuán)旅游者為主,而旅游市場的主要組成部分自助游客人很少購買旅游保險(xiǎn)并且很難找到合適的旅游保險(xiǎn)。旅游者可以真正投保的險(xiǎn)種主要還局限于旅游意外險(xiǎn),專項(xiàng)、高風(fēng)險(xiǎn)的旅游活動(dòng)覆蓋率不高。
2.2旅游者旅游保險(xiǎn)意識(shí)有待激發(fā)
旅游出行期間一般較短,屬一次性消費(fèi)產(chǎn)品,多數(shù)旅游者都存在僥幸心理,認(rèn)為沒有必要購買旅游保險(xiǎn)。據(jù)調(diào)查,團(tuán)體游客戶購買旅游意外傷害保險(xiǎn)的比重僅為20%左右。另外游客對(duì)旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品了解不足,容易將旅行社責(zé)任險(xiǎn)和旅游意外險(xiǎn)相混淆,認(rèn)為旅行社有責(zé)任險(xiǎn)自己參團(tuán)旅游就有足夠保障。
2.3旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品附加產(chǎn)品層次比較薄弱
(1)保前、保中服務(wù)簡單。具體體現(xiàn)在旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品宣傳乏力、缺乏針對(duì)性。旅游者本身缺乏旅游保險(xiǎn)意識(shí),對(duì)旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品的需求屬于潛在需求,這就需要保險(xiǎn)公司和商積極宣傳。但目前保險(xiǎn)公司對(duì)旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品宣傳力度不夠,間接銷售渠道中的旅行社等銷售者對(duì)旅游保險(xiǎn)險(xiǎn)種了解及對(duì)旅游者產(chǎn)品介紹方面均存在不足。這就致使游客想要購買旅游保險(xiǎn)時(shí)不了解市場上存在多少險(xiǎn)種、哪種最適合自己,很難以適當(dāng)?shù)谋YM(fèi)換取最稱心如意的經(jīng)濟(jì)保障。而在保中多數(shù)都為設(shè)計(jì)好的旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品,很難根據(jù)旅游者的實(shí)際需求量身定做。保前、保中服務(wù)的簡單化導(dǎo)致了旅游者對(duì)旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品熱情不高的情形。
(2)保后服務(wù)質(zhì)量不高。由于在旅游活動(dòng)中游客可能在一個(gè)地方投保而在另一地方出險(xiǎn),致使旅游保險(xiǎn)公司的核保、定損及理賠難度大。目前仍存在游客一旦發(fā)生意外,各利益主體間往往相互推諉的情況,致使旅游者出險(xiǎn)后理賠難。
2.4旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷渠道單一
目前,旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品主要靠旅行社銷售,銷售渠道比較單一,很多非參團(tuán)旅游者購買旅游保險(xiǎn)不便。雖然,旅游保險(xiǎn)目前也有網(wǎng)絡(luò)等新的銷售途徑,如中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司自游自在保險(xiǎn)卡、神州自駕游、神州逍遙游等產(chǎn)品均可在網(wǎng)上購買,但是還未能成為廣泛為人接受的銷售渠道。
3對(duì)旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷的建議
3.1提高保險(xiǎn)意識(shí),引導(dǎo)旅游保險(xiǎn)需求
針對(duì)旅游者對(duì)旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品了解不足、將旅行社意外傷害險(xiǎn)和旅游保險(xiǎn)混淆、及在旅游過程中存在僥幸心理等情況,保險(xiǎn)公司應(yīng)該加大宣傳力度以提高旅游者的旅游活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),幫助旅游者樹立通過購買旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)、獲得經(jīng)濟(jì)保障的觀念,從而引導(dǎo)旅游保險(xiǎn)需求。在宣傳方式方面,可在旅游黃金周前通過新聞、電視專題節(jié)目、報(bào)紙、雜志等媒體宣傳,或深入社區(qū)作專題宣傳。在宣傳主體方面,可要求保險(xiǎn)公司、代銷保險(xiǎn)產(chǎn)品的旅行社及機(jī)票銷售點(diǎn)等協(xié)同作戰(zhàn),共同參與到改變旅游者陳舊保險(xiǎn)意識(shí)、樹立投保觀念中來。
3.2加強(qiáng)市場細(xì)分,展開差別性市場營銷
保險(xiǎn)公司應(yīng)盡可能為所有的出游者提供合宜的保單,滿足不同消費(fèi)者的多樣性需求。針對(duì)旅游保險(xiǎn)群體特點(diǎn),可以把旅游保險(xiǎn)市場劃分為觀光度假旅游市場、商務(wù)旅行市場、自助旅行市場??梢葬槍?duì)不同的市場推出有針對(duì)性的旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品,如自助旅游市場,可以根據(jù)自助旅游的不同形式推出相應(yīng)的自駕游保險(xiǎn)、探險(xiǎn)游保險(xiǎn)、登山游保險(xiǎn)等。
3.3積極打造旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)包
美國的詹姆斯A.費(fèi)茨西蒙斯等于1998年提出服務(wù)包的概念,指出服務(wù)包是由支持性設(shè)施在內(nèi)的輔助物品實(shí)現(xiàn)的顯性和隱性利益構(gòu)成的“包”(servicepackage)。未來的旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品也應(yīng)該根據(jù)旅游者的需要需求被設(shè)計(jì)成包含旅游活動(dòng)全過程、全方位可給旅游者帶來轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)利益的“包”。它具有非常強(qiáng)的顧客導(dǎo)向意識(shí),不僅體現(xiàn)在保前、保中幫助旅游者有針對(duì)性地設(shè)計(jì)旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品上,更應(yīng)體現(xiàn)在保后高效服務(wù)上。
篇8
關(guān)鍵詞:壽險(xiǎn)營銷模式誤區(qū)
壽險(xiǎn)行業(yè)被世人稱之為朝陽行業(yè),但在我國,營銷人員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)從業(yè)卻大多數(shù)是短暫的,留下來將其作為終生事業(yè)的少之又少。有人把壽險(xiǎn)公司的大門稱為“旋轉(zhuǎn)門”。業(yè)務(wù)人員是這邊進(jìn)那邊出。月月招聘.總?cè)藬?shù)卻難見增長。人員頻繁、過快地游走。使消費(fèi)者很難得到滿意的長久服務(wù),而壽險(xiǎn)產(chǎn)品是需要長期投入才能得到豐厚回報(bào)的特殊產(chǎn)品。壽險(xiǎn)行業(yè)也因此很難形成品牌效應(yīng)、賺錢效應(yīng)及口碑效應(yīng)在世界保險(xiǎn)業(yè)中蒸蒸日上的壽險(xiǎn)行業(yè)。目前在我國仍可謂知名度大。美譽(yù)度小筆者以為。營銷模式的誤區(qū)是造成這一情形的重要原因之一,本文即試圖對(duì)此略作探討。
首先回顧一下人壽保險(xiǎn)業(yè)在我國的發(fā)展1988年保險(xiǎn)市場壟斷格局被打破。更由于1992年美國友邦保險(xiǎn)公司進(jìn)入我國市場帶來了保險(xiǎn)人營銷模式。我國保險(xiǎn)業(yè)在10余年發(fā)展中取得了驕人的業(yè)績。伴隨著保險(xiǎn)業(yè)自身的賺錢效應(yīng),各保險(xiǎn)公司也如雨后春筍紛紛開業(yè)??梢哉f作為行業(yè),其發(fā)展成果是首先應(yīng)當(dāng)肯定的。
一、我國保險(xiǎn)市場主體不斷增加,有競爭的市場格局已經(jīng)形成。
1988年以前.我國壽險(xiǎn)市場上只有中國人民保險(xiǎn)公司,1988年至今,隨著平安保險(xiǎn)公司、太平洋保險(xiǎn)公司的相繼成立.壽險(xiǎn)市場的壟斷格局也被打破,截止到2006年.全國已有保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)93家.僅壽險(xiǎn)公司就有40多家.保險(xiǎn)中介市場也在逐漸形成。保險(xiǎn)市場主體的多元化,正在促進(jìn)保險(xiǎn)公司經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變,也必將使之逐步確立服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)、效益意識(shí)和發(fā)展意識(shí),保險(xiǎn)市場由量的擴(kuò)張也必將走向質(zhì)的提高。
二、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
市場潛力巨大從人民銀行和保監(jiān)會(huì)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字來看,2000年保費(fèi)收入總額為:1595.9億元其中壽險(xiǎn)是997億元.同比增長了14.4%。2001年保費(fèi)收入總額2109.36億元,其中壽險(xiǎn)是1423.97億元,同比增長了42.76%2002年保費(fèi)收入總額3053.1億元,總額增長達(dá)44.7%。2003年保費(fèi)收入總額為3880.4億元,其中壽險(xiǎn)是3011億元,增長32.4%。2004年保費(fèi)收入總額4318.1億元.總額增長11.3%。2005年保費(fèi)收入總額4927.3億元,其中壽險(xiǎn)是3244.3億元.同比增長了14%2006年保費(fèi)收入總額5641.4億元,其中壽險(xiǎn)是3592.64億元同比增長了10.6%從以上保費(fèi)收入的規(guī)模和增長速度來看.近20年平均增長速度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期GDP的平均增長速度.其中壽險(xiǎn)也迅速超越財(cái)險(xiǎn)成為保險(xiǎn)業(yè)的主流業(yè)務(wù)
三、保險(xiǎn)業(yè),尤其是壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展前景良好正。
如前述,雖然保險(xiǎn)業(yè)已經(jīng)取得了驕人業(yè)績,但與發(fā)達(dá)國家相比,我國保險(xiǎn)業(yè)還有相當(dāng)差距。而這恰巧使得保險(xiǎn)業(yè)尤其是主流的壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展前景更加光明衡量~個(gè)國家或地區(qū)保險(xiǎn)市場潛力的常用指標(biāo)有兩個(gè),即保險(xiǎn)密度和保險(xiǎn)濃度保險(xiǎn)密度是指一個(gè)國家的人均保費(fèi)收入。它反映了一個(gè)國家保險(xiǎn)的普及程度和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展水平2006年,我國保險(xiǎn)密度380元,國外469.6美元,合人民幣3887.10元保險(xiǎn)濃度則是指保費(fèi)收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的比例,它是反映一個(gè)國家的保險(xiǎn)業(yè)在其國民經(jīng)濟(jì)中的地位的一個(gè)重要指標(biāo)我國2006年濃度為2.7%,國外8.06%從以上兩個(gè)指標(biāo)看,我國保險(xiǎn)業(yè)還在起步過程中。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民收入的穩(wěn)步提高。人身價(jià)值還將被進(jìn)一步看重,保險(xiǎn)購買的需求將會(huì)很大。作為主流的壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展前景一片光明。
四、保險(xiǎn)市場對(duì)外開放,國際交流與合作不斷加強(qiáng)1992年,美國的友邦保險(xiǎn)公司獲準(zhǔn)在華營業(yè)引入了保險(xiǎn)營銷模式。
2005年.外資保險(xiǎn)公司保費(fèi)收入占全國總保費(fèi)的6.9%。而上海、廣州分別達(dá)到33%和9%。外資保險(xiǎn)公司的進(jìn)入促進(jìn)了市場競爭。帶來了先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。在穩(wěn)健經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到了良好的示范作用。提高了保險(xiǎn)業(yè)的整體發(fā)展水平。
如前所述.看上去我國壽險(xiǎn)業(yè)有著廣闊的前景。然而目前并非如此,所存在的問題很多。保險(xiǎn)公司紛紛開業(yè)當(dāng)然源于企業(yè)的賺錢效應(yīng)。保險(xiǎn)公司取得驕人業(yè)績除去規(guī)模效益外,其最大的嫌疑就是收入的更多而賠出去的更少。從近幾年的發(fā)展數(shù)據(jù)看.盡管壽險(xiǎn)業(yè)的增幅仍然可觀,但從2004年以后,增幅減緩。除了高速增長后的自然調(diào)整需要外。更主要還是社會(huì)整體原因和壽險(xiǎn)業(yè)的自身原因所造成。從社會(huì)整體原因來看,近幾年通過創(chuàng)建和諧社會(huì).確實(shí)加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者的基本保障。如社保中的養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等都有所發(fā)展.很大程度上分流了人壽保險(xiǎn)的業(yè)務(wù);另外從2004年開始。房屋價(jià)格等呈畸形增長。從某種意義上說。這是普通國民財(cái)富被高物價(jià)剝奪了.抵消了普通國民本應(yīng)享受的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。人們不可能用降低當(dāng)前生活質(zhì)量的辦法去投資或購買未來.所以實(shí)際上.最需要保險(xiǎn)的人也是最無力購買保險(xiǎn)的人。當(dāng)然,社會(huì)的問題只能由社會(huì)去解決,本著“多從自身找原因”的原則。我們重點(diǎn)分析壽險(xiǎn)業(yè)內(nèi)部的問題:
一、保險(xiǎn)人營銷模式具有短視的根本屬性。
1992年友邦保險(xiǎn)公司進(jìn)入我國。帶來了保險(xiǎn)人營銷。各大保險(xiǎn)公司紛紛效仿。仿佛一夜之間我們已被保險(xiǎn)人包圍了起來。他們高唱“戰(zhàn)斗”歌曲,走街串巷,不斷登門陌拜,營銷精神堪比那時(shí)的傳銷公司。確實(shí)。這種營銷模式短期內(nèi)能給保險(xiǎn)公司帶來高額業(yè)績。如同“跑馬圈地”。保險(xiǎn)人也從中獲得了豐厚回報(bào)。但這種模式由于利益驅(qū)動(dòng)的短視行為和人員的過快游走。無可避免地存在著個(gè)別保險(xiǎn)人欺騙消費(fèi)者的現(xiàn)象??浯蠛屯崆kU(xiǎn)產(chǎn)品的功用等情況,加之理賠難、售后服務(wù)差.對(duì)投訴處理得少、處理得輕、處理得不公開,造成了一定程度上人們對(duì)壽險(xiǎn)公司和產(chǎn)品的不信任。
二、壽險(xiǎn)業(yè)惡性競爭前面我們說同業(yè)競爭有利于提高壽險(xiǎn)業(yè)規(guī)范經(jīng)營。
但當(dāng)市場飽和壽險(xiǎn)業(yè)同業(yè)的惡性競爭也極大損壞了壽險(xiǎn)在人們心中的印象。
(一)市場競爭。面對(duì)同樣的市場、同樣的人群,不同壽險(xiǎn)公司人進(jìn)行一遍遍產(chǎn)品游說,并多用感情壓迫。使消費(fèi)者見到壽險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)人員就唯恐避之不急。甚至在小區(qū)門口掛出了“小商小販及賣保險(xiǎn)者禁止入內(nèi)”的警示牌。即使是遇到有需求的客戶。他們也常用抵毀其他公司和其他產(chǎn)品的方式.自損行業(yè)形象,使客戶無所適從。
(二)人員競爭。目前市場上壽險(xiǎn)從業(yè)的人員很多,在壽險(xiǎn)行業(yè)游走的人就更多了,但這是一支不穩(wěn)定的營銷隊(duì)伍,大量的人員在頻繁進(jìn)出,各壽險(xiǎn)公司幾乎是年年招聘、月月招聘、天天招聘,只見招聘不見增人。由于招聘難,所以各家公司就只好向其他同業(yè)公司挖角。而有些從業(yè)人員為了經(jīng)濟(jì)和職位晉升的利益也頻繁跳槽。許多人在向客戶推銷保險(xiǎn)時(shí)經(jīng)常貶低競爭對(duì)手及其產(chǎn)品.可當(dāng)他又跳槽去了那家“不好”的公司時(shí),客戶難免要犯暈了。所以。生活中有許多關(guān)于保險(xiǎn)從業(yè)人員的不良說法?!百u保險(xiǎn)的能把死的說活、活的說死。電視小品能呼悠,沒有賣保險(xiǎn)的能呼悠?”
(三)產(chǎn)品競爭。表面上看各家壽險(xiǎn)公司的產(chǎn)品應(yīng)該是差不多的。就像各家銀行利率一樣,但是深入后,你還是會(huì)發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品同屬保監(jiān)會(huì)監(jiān)管,但在細(xì)節(jié)上還是有很大差別,其中存在著一些對(duì)同行、對(duì)客戶不合理的產(chǎn)品
(四)服務(wù)競爭。隨著壽險(xiǎn)業(yè)主體的增多,壽險(xiǎn)業(yè)當(dāng)然也存在著提高服務(wù)意識(shí)的種種設(shè)想.但由于人員的問題、技術(shù)的問題、管理的問題,更由于面對(duì)市場飽和壓力和保險(xiǎn)人營銷模式的短視性質(zhì),各保險(xiǎn)公司為增加業(yè)績和市場份額,也只能把增加保費(fèi)收入放在首位,而把理賠等服務(wù)放在其次,壽險(xiǎn)業(yè)的服務(wù)現(xiàn)狀還是不盡人意。但實(shí)際上保險(xiǎn)公司的品牌和信譽(yù)是賠出來的。
三、壽險(xiǎn)的管理水平問題由于上面提到的原因。
壽險(xiǎn)從業(yè)人員受人尊敬度偏低,所以許多高素質(zhì)、能力強(qiáng)的人可能不愿做壽險(xiǎn),而可能一些素質(zhì)實(shí)際不適宜做壽險(xiǎn)的人又在從事壽險(xiǎn)的營銷.這又導(dǎo)致了壽險(xiǎn)的管理問題。以下幾個(gè)方面反映了目前壽險(xiǎn)管理水平的欠缺:
繼續(xù)率管理有缺陷。目前我國人壽保險(xiǎn)業(yè)普遍存在保費(fèi)續(xù)收率低下的問題。這是反映我國人壽保險(xiǎn)業(yè)管理水平不高的最好說明。即使像中國人壽、平安人壽這樣的上市公司,其繼續(xù)率也只在8O%。合計(jì)起來這是數(shù)以億計(jì)的巨大金額!可想而知客戶們買保險(xiǎn)的損失有多大。當(dāng)人們好不容易買了壽險(xiǎn)。最終又寧愿退保損失也不再續(xù)交保費(fèi),足見這20%的人心理受傷有多深。實(shí)際上可能更多的人也是后悔莫及。這種狀況除了說明很多人購買保險(xiǎn)時(shí)的決定草率、違背購買者的真實(shí)意圖以外,也充分說明了壽險(xiǎn)繼續(xù)管理水平的低下。
人員管理上的困境。由于行業(yè)的特殊性,保險(xiǎn)人很難招到并長期留存,所以,各家公司對(duì)人員管理普遍頭痛,管緊了,人走了,管松了,品質(zhì)又上不去。壽險(xiǎn)業(yè)中的這對(duì)矛盾短期內(nèi)還難有根本解決辦法。此外,造成人員游走還有另一層原因,即作為人員管理。保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)公司的身份地位是不明確的。他們雖然在為保險(xiǎn)公司工作,接受保險(xiǎn)公司管理,但他們又不是保險(xiǎn)公司的員工,享受不到基本待遇。這在制度上也決定了從業(yè)人員的游走性。
快速理賠不到位。壽險(xiǎn)業(yè)管理水平低還有一個(gè)重要外在表現(xiàn):理賠速度慢以及服務(wù)質(zhì)量差,而理賠速度慢是由于后援體制的不健全和人員不專業(yè)所造成。
四、銷售誤區(qū)。
各家保險(xiǎn)公司在培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員時(shí)對(duì)銷售業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)大致都是這樣:(一)購買保險(xiǎn)的準(zhǔn)保戶的開拓。
(二)開拓步驟:陌生拜訪和緣故拜訪。
(三)設(shè)計(jì)和介紹壽險(xiǎn)方案。
(四)疑問解答并促進(jìn)簽約。
(五)售后服務(wù)。
這個(gè)銷售的流程是國外壽險(xiǎn)公司基于社會(huì)對(duì)壽險(xiǎn)必要性充分了解、保險(xiǎn)中介市場及柜臺(tái)營銷等多種模式充分發(fā)達(dá)的情況而設(shè)計(jì)的。而我國壽險(xiǎn)還完全依賴保險(xiǎn)人的營銷.情形就變成:當(dāng)營銷人員盯上準(zhǔn)客戶時(shí),不是死纏爛打就是頻頻拜訪搞感情脅迫。于是不是人們?cè)谛枨蟊kU(xiǎn),而是保險(xiǎn)令人大傷腦筋,人們只能紛紛把自己包裹起來抵御保險(xiǎn)。
誠然,在引入保險(xiǎn)人營銷模式之前,我國還談不上對(duì)保險(xiǎn)的營銷。正是保險(xiǎn)人制度的引入,才成就了今天的保險(xiǎn)業(yè)。人壽保險(xiǎn)也才得以超越財(cái)險(xiǎn)成為今El主流業(yè)務(wù)正如傳銷這種東西能特別引起中國人興奮一樣。對(duì)保險(xiǎn)公司而言,保險(xiǎn)人營銷模式從動(dòng)員親戚朋友開始.能在最短時(shí)間內(nèi)取得最高的銷售業(yè)績。但這種營銷模式短視、管理松散的根本屬性,又成為今El壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)中多種弊端的根源。當(dāng)這些弊端逐一暴露的時(shí)候人壽保險(xiǎn)業(yè)必然進(jìn)入了瓶頸。毫無疑問,從前述人壽保險(xiǎn)增速減緩的宏觀事實(shí),我們不難發(fā)現(xiàn),以保險(xiǎn)人為當(dāng)前主要營銷模式的制度已處在了發(fā)展曲線的拐點(diǎn)上。這種主流營銷模式除了產(chǎn)生前述多種弊端外,更制約了如經(jīng)紀(jì)、直銷、中介這些更有長遠(yuǎn)發(fā)展前景的營銷模式成長。正像恐龍不滅絕,爬行動(dòng)物不變小。高級(jí)動(dòng)物就不能壯大一樣。僅中介一項(xiàng),對(duì)比保險(xiǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)的國家和地區(qū).他們約有50%以上的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)通過中介來操辦。英國甚至超過60%,而我國僅有可憐的1%左右!
面對(duì)拐點(diǎn)、面對(duì)弊端,新的保險(xiǎn)公司也將處在不利的地位上.他們既失去了跑馬圈地的空間,除了挖角.也無法在有限的保險(xiǎn)人資源中招兵買馬,重打人海戰(zhàn)術(shù),這嚴(yán)重不利于公平競爭。
在拐點(diǎn)上,是重新審視現(xiàn)有模式制度,設(shè)計(jì)實(shí)踐更有長遠(yuǎn)前景營銷模式的開始。如招商信諾已經(jīng)放棄人制,只是其規(guī)模依然有限,影響較小。保險(xiǎn)人營銷模式仍將是未來一段時(shí)間行之有效的營銷模式。但面對(duì)新興的諸如電話、直銷、中介等節(jié)省客戶高額保險(xiǎn)費(fèi)成本的基本事實(shí)。我們的保險(xiǎn)公司是否也該放棄短期利益和惡性競爭,為客戶利益考慮.以行業(yè)規(guī)則相互制約逐步推廣普及呢?所謂“以人為本”是從尊重客戶利益開始的,改革人營銷模式,減少的是付給保險(xiǎn)人的營銷成本,短期內(nèi)也可能使部分更多依賴保險(xiǎn)人的公司降低業(yè)績,但卻能使客戶的利益最大化。
上升曲線拐點(diǎn)的出現(xiàn)也已經(jīng)表明,經(jīng)過十幾年空前發(fā)展,以保險(xiǎn)人占絕對(duì)主流的營銷模式已經(jīng)開始制約保險(xiǎn)業(yè)的整體發(fā)展。只能有利于保險(xiǎn)公司的繼續(xù)投機(jī),這種模式大家都有共識(shí),已不合發(fā)展的趨勢,但對(duì)任何一家公司又都是一種短期內(nèi)見效的誘惑,誰也不肯輕易放棄。因此,保險(xiǎn)業(yè)的整體監(jiān)管也該轉(zhuǎn)變“以企業(yè)為本”的理念轉(zhuǎn)為約束全行業(yè),以民眾利益為重,以此求得全行業(yè)的繼續(xù)高速發(fā)展
無論怎樣,行業(yè)監(jiān)管總是有本位思想的。在未來的相當(dāng)長時(shí)期內(nèi),保險(xiǎn)人營銷模式還將作為絕對(duì)主流長期存在。在這樣的現(xiàn)實(shí)下,筆者設(shè)想,對(duì)銷售流程改良也不失為權(quán)宜之策。針對(duì)前述銷售誤區(qū),可做如下調(diào)整:
1.廣泛宣傳和普及(完全不提及買賣)。
2.獲得準(zhǔn)客戶廣泛的認(rèn)同并開始向保險(xiǎn)營銷人員咨詢。
3.了解咨詢者的需求和經(jīng)濟(jì)收入情況.給出客觀、科學(xué)的建議。
4.幫助客戶對(duì)需求進(jìn)行再認(rèn)識(shí)。
5.對(duì)需求者的意愿進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃。
6.愉快簽約并成為朋友。
篇9
但隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn),出口信用保險(xiǎn)也面臨著許多新情況、新問題、新任務(wù)。如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展要求,推動(dòng)公司健康快速發(fā)展,是當(dāng)前擺在中國信保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。黨的十六屆四中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀為我們指明了方向。我們?cè)诋?dāng)前開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,總結(jié)找出了影響當(dāng)前公司發(fā)展帶有根本性、長遠(yuǎn)性的問題,提出要在全體員工中努力樹立包括國家意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、市場意識(shí)和誠信意識(shí)在內(nèi)的“六個(gè)意識(shí)”。這“六個(gè)意識(shí)”的樹立,對(duì)于我們更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,理清新思路,明確新任務(wù),實(shí)現(xiàn)新突破,具有十分重要的意義。
一、牢固樹立國家意識(shí),更好地履行政策性職能
中國信保作為支持我國外交、外經(jīng)貿(mào)事業(yè)發(fā)展的金融機(jī)構(gòu),自組建以來,始終自覺置身于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中想問題、辦事情,業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模不斷取得重大突破,政策性功能體系不斷完善,在促進(jìn)我國外交、外經(jīng)貿(mào)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。但與當(dāng)前我國外交、外經(jīng)貿(mào)形勢發(fā)展的要求相比,還面臨著更加艱巨的任務(wù),特別是在優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu)、引導(dǎo)和促進(jìn)我國貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)貿(mào)易強(qiáng)國、鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”實(shí)施海外投資戰(zhàn)略、擴(kuò)大國際市場、開發(fā)國際礦產(chǎn)資源等方面還有許多工作要做。面對(duì)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展要求,我們認(rèn)為要更好地承擔(dān)起促進(jìn)國家外交、外經(jīng)貿(mào)事業(yè)發(fā)展的政策使命,就必須樹立牢固的國家意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),更多地站在國家利益的角度考慮問題,緊緊圍繞我國外交、外經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線的中心任務(wù)開展工作,把公司的生存與發(fā)展同國家的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期聯(lián)系起來,同國家經(jīng)濟(jì)安全利益大局聯(lián)系起來,不斷拓寬出口信用保險(xiǎn)的政策和政治視野,通過積極參與我國同周邊國家和地區(qū)及多邊組織經(jīng)濟(jì)外交實(shí)踐,全面支持我國資本跨國流動(dòng),深度參與我國境外資源開發(fā),積極創(chuàng)建境外能源開發(fā)國際融資平臺(tái)等舉措,在大力促進(jìn)我國外經(jīng)貿(mào)事業(yè)發(fā)展的同時(shí),全面提升公司地位,實(shí)現(xiàn)公司快速穩(wěn)健發(fā)展。
二、牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),著力提高核心競爭力
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的靈魂,也是做好一切工作的不竭動(dòng)力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,創(chuàng)新也是應(yīng)對(duì)未來市場開放下的競爭,提高企業(yè)生存、發(fā)展能力的重要手段。中國信保成立三年多來,在出口信用保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)功能等方面進(jìn)行了積極探索和大膽創(chuàng)新,并取得了可喜成績,但仍不能滿足我國外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的發(fā)展要求。只有持續(xù)不斷地創(chuàng)新,才能推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,從而更好地服務(wù)于國家外交、外經(jīng)貿(mào)事業(yè)。為此,我們強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),加大創(chuàng)新力度。要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全公司的積極性,加強(qiáng)市場調(diào)研,找準(zhǔn)創(chuàng)新工作重點(diǎn),努力研發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式,培育公司新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),加快對(duì)所立項(xiàng)目研發(fā)的速度,建立快速反饋機(jī)制,提高對(duì)政府關(guān)注問題的研發(fā)適應(yīng)能力。要在產(chǎn)品和服務(wù)上實(shí)實(shí)在在做好創(chuàng)新工作,提供更多的滿足市場需求的個(gè)性化產(chǎn)品,為出口企業(yè)提供包括風(fēng)險(xiǎn)保障、政策支持、貿(mào)易融資等在內(nèi)的更加完善和充實(shí)的產(chǎn)品與服務(wù)。總之,必須通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新推動(dòng)公司的跨越式發(fā)展。
三、牢固樹立服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)為國家、客戶服務(wù)的宗旨
良好的服務(wù)是保險(xiǎn)業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在要求。中國信保成立以來,主動(dòng)開拓業(yè)務(wù),為出口企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司先后通過各種渠道大力宣傳出口信用保險(xiǎn),全面加強(qiáng)與各地方政府及外經(jīng)貿(mào)主管部門的協(xié)作溝通,加強(qiáng)與銀行、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的合作,使公司的業(yè)務(wù)渠道逐步完善,業(yè)務(wù)覆蓋面有效延伸,企業(yè)對(duì)出口信用保險(xiǎn)的認(rèn)知度取得突破性的拓展。
在新的形勢下,我們必須更好地堅(jiān)持“以客戶為中心、以需求為導(dǎo)向”的服務(wù)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力改進(jìn)工作作風(fēng),使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工都能以高度的政治責(zé)任感做好本職工作。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高整體對(duì)外服務(wù)水平和服務(wù)技能,不斷完善服務(wù)功能,拓寬出口信用保險(xiǎn)的覆蓋面和服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的保險(xiǎn)意識(shí),充分發(fā)揮出口信用保險(xiǎn)的功能和作用,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
四、牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),加快業(yè)務(wù)發(fā)展
建設(shè)具有中國信保特色的富有凝聚力和親和力的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是公司自成立以來始終追求的目標(biāo)。出口信用保險(xiǎn)一個(gè)顯著的特點(diǎn),就是專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)要求高,這不僅要求每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)具備精細(xì)化流轉(zhuǎn),每一名業(yè)務(wù)人員具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),而且需要各流程之間的整體性,各業(yè)務(wù)技術(shù)的協(xié)調(diào)性與協(xié)同性,需要有效利用各種資源,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。公司通過各種業(yè)務(wù)和信用工具的組合,能夠使信用險(xiǎn)最大限度地放大功能,也是支持企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、做大做強(qiáng)的最有力手段。這種組合的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了團(tuán)隊(duì)工作的模式是信用險(xiǎn)最有效的工作模式,也決定了信用險(xiǎn)必須建設(shè)團(tuán)隊(duì)型的企業(yè)文化。為此,我們提出要進(jìn)一步強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在公司內(nèi)部大力塑造“學(xué)習(xí)、開放、和諧、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神,著力建設(shè)一支具有高度團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的隊(duì)伍,充分發(fā)揮每個(gè)員工在團(tuán)隊(duì)中的作用,為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
五、牢固樹立市場意識(shí),更好地貫徹“政策性業(yè)務(wù)、市場化運(yùn)作”的經(jīng)營方向
政策性業(yè)務(wù)、商業(yè)化運(yùn)作是國家給中國出口信用保險(xiǎn)公司確定的基本經(jīng)營方針。政策性是國家賦予中國信用保險(xiǎn)的基本職能,其主要任務(wù)是依據(jù)國家外交、外貿(mào)、產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、金融等政策,通過政策性出口信用保險(xiǎn)手段,支持我國貨物、技術(shù)和服務(wù),特別是高科技高附加值產(chǎn)品的出口。但在市場經(jīng)濟(jì)條件下,辦好政策性業(yè)務(wù)必須導(dǎo)入市場原則,在市場經(jīng)濟(jì)中尋求自己的定位。依靠政策支持、推動(dòng)擴(kuò)大出口是目的,而商業(yè)化經(jīng)營則是手段,離開商業(yè)化經(jīng)營這個(gè)手段將很難實(shí)現(xiàn)政策性目標(biāo)。因此,只有堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“政策性業(yè)務(wù)、市場化運(yùn)作”的經(jīng)營方向,才能更好地承擔(dān)起政策性的職能。履行好政策性職能,具體來說就是要求我們要積極配合國家貿(mào)易結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源開發(fā)戰(zhàn)略,找準(zhǔn)體現(xiàn)政策性功能與發(fā)展業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)。導(dǎo)入市場原則,就是要求我們要牢固樹立市場意識(shí),在業(yè)務(wù)運(yùn)作上遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,做到以市場為導(dǎo)向,積極進(jìn)行信用保險(xiǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和短期險(xiǎn)費(fèi)率結(jié)構(gòu)調(diào)整,探索開展國內(nèi)信用保險(xiǎn)業(yè)務(wù),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足市場需求;加快開發(fā)以買家風(fēng)險(xiǎn)為主要參數(shù),綜合考慮國別風(fēng)險(xiǎn)等因素的費(fèi)率機(jī)制;將展業(yè)作為核心技術(shù),深入開展市場營銷工作,探索可有效推動(dòng)公司跨越性發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的營銷新路;主動(dòng)貼近市場,進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)險(xiǎn)種的業(yè)務(wù)流程,提高承保技術(shù),不斷完善服務(wù)措施和手段,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)開發(fā)市場、培育市場、鞏固市場,逐步建立起與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的信用保險(xiǎn)商業(yè)化運(yùn)行機(jī)制,更好地發(fā)揮支持出口的杠桿作用。
六、牢固樹立誠信意識(shí),著力推動(dòng)公司誠信建設(shè)
篇10
關(guān)鍵詞:中小保險(xiǎn)公司;差異化;經(jīng)營模式
中圖分類號(hào):F84 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
收錄日期:2015年4月14日
一、引言
近幾年,中小保險(xiǎn)公司的數(shù)量呈逐年上升的趨勢。作為保險(xiǎn)業(yè)的重要組成部分,中小保險(xiǎn)公司具有經(jīng)營靈活、專業(yè)性強(qiáng)以及分布面廣等顯著優(yōu)點(diǎn),對(duì)繁榮保險(xiǎn)市場以及發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)起著至關(guān)重要的作用。而就目前國內(nèi)保險(xiǎn)市場而言,三大保險(xiǎn)巨頭(中國人壽、中國平安和中國太保)牢牢占據(jù)70%~80%的市場份額,其余保險(xiǎn)公司僅占20%左右。在這樣的競爭格局下,中小保險(xiǎn)企業(yè)雖然有其獨(dú)特的優(yōu)勢,如管理成本低、歷史負(fù)擔(dān)小、經(jīng)營靈活等,但這遠(yuǎn)不能彌補(bǔ)其資金流動(dòng)性不足、市場資源短缺、技術(shù)水平相對(duì)落后等劣勢。在和大型保險(xiǎn)企業(yè)競爭過程中,單靠壓低價(jià)格與之抗衡,只能把自己逼入絕境,因此中小保險(xiǎn)企業(yè)必須大力推進(jìn)管理制度和管理方式的創(chuàng)新,通過差異化經(jīng)營提升市場競爭能力,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的最優(yōu)配置和最佳經(jīng)濟(jì)效益。
二、中小保險(xiǎn)企業(yè)實(shí)施差異化經(jīng)營模式的優(yōu)劣勢分析
(一)優(yōu)勢分析。首先,中小保險(xiǎn)公司能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,依托股東不斷推進(jìn)其向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。中小保險(xiǎn)公司的大股東一般都在某一行業(yè)或者領(lǐng)域具備領(lǐng)導(dǎo)能力和號(hào)召力,為中小保險(xiǎn)公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中小保險(xiǎn)公司借大股東的影響力和號(hào)召力,能不斷提升企業(yè)的知名度和信譽(yù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展;其次,中小保險(xiǎn)公司能取得較高的邊際效益。大型保險(xiǎn)公司經(jīng)歷了快速發(fā)展時(shí)期,現(xiàn)在基本趨于成熟階段,而中小保險(xiǎn)企業(yè)仍處于發(fā)展的初級(jí)階段,尚未建立完整的經(jīng)營管理模式,所以它能在不增加支出成本的基礎(chǔ)上,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)提供前提條件;再次,中小保險(xiǎn)公司的發(fā)展能為保險(xiǎn)專業(yè)人才提供更為廣闊的發(fā)展空間。隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大量優(yōu)秀人才選擇回國發(fā)展,再加上我國重視金融保險(xiǎn)人才的培養(yǎng),所以我國人才保險(xiǎn)市場逐漸趨于飽和。與大型保險(xiǎn)公司相比,中小保險(xiǎn)公司具備更大的發(fā)展?jié)摿?,能為員工提供更為廣闊的發(fā)展空間,吸納更多人才。由此,中小企業(yè)的人才資源得到鞏固,為中小保險(xiǎn)公司的發(fā)展提供了可能。
(二)劣勢分析。
第一,資金實(shí)力不足,資金運(yùn)用效率低。大型保險(xiǎn)公司經(jīng)歷了較長的發(fā)展歷程,有些保險(xiǎn)公司由于其強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,在一定時(shí)期內(nèi)曾處于壟斷地位。大型保險(xiǎn)公司經(jīng)歷了漫長的發(fā)展史,投資經(jīng)驗(yàn)相對(duì)成熟,其資金規(guī)模、人才資源、營銷網(wǎng)絡(luò)以及業(yè)務(wù)開拓等均處于領(lǐng)先地位,獲得的收益更高。而中小保險(xiǎn)公司的發(fā)展時(shí)間短,資金積累不足,在投資時(shí)會(huì)遇到較大的阻力。由于資金儲(chǔ)備及各種限制條件的制約,中小保險(xiǎn)公司在激烈的市場競爭中處于不利地位,不論在資金規(guī)模還是人才儲(chǔ)備上都難以與大型保險(xiǎn)公司抗衡。
第二,經(jīng)營策略不明晰。中小保險(xiǎn)公司成立之初大多是極其盲目的,成立的初衷大多基于股東利益。自交保險(xiǎn)公司一般承擔(dān)股東的大量保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。但是保險(xiǎn)業(yè)的資金回收期較長,而股東需要短期收益高,所以這就構(gòu)成了一對(duì)矛盾體,保險(xiǎn)公司更多的為股東服務(wù),所以一般選擇短期收益較高的保險(xiǎn)產(chǎn)品,對(duì)長遠(yuǎn)利益的考慮不充分,經(jīng)營策略不明晰。
第三,內(nèi)控機(jī)制不明晰,缺乏創(chuàng)新及監(jiān)管力度。我國保險(xiǎn)市場的經(jīng)營方式較為粗放,沒有建立健全相應(yīng)的內(nèi)控機(jī)制,企業(yè)的內(nèi)部管理存在較大的缺陷,嚴(yán)重阻礙了保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展。其主要表現(xiàn)在:首先,內(nèi)部監(jiān)管不嚴(yán),稽查審計(jì)機(jī)構(gòu)尚屬空白,有的保險(xiǎn)公司盡管建立了稽查審計(jì)機(jī)構(gòu),但是人員素質(zhì)質(zhì)量不高且檢查效率低下,導(dǎo)致企業(yè)無法正常履行稽查監(jiān)督職能,不利于中小保險(xiǎn)公司及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);其次,承保單的管理存在較大的問題,隨意性大,隨意注銷保單、變相降低條件承保以及篡用條款的現(xiàn)象屢見不鮮,對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展造成了極大的影響。
第四,缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),沒有注重服務(wù)質(zhì)量的有效提升。保險(xiǎn)業(yè)作為一種特殊的服務(wù)行業(yè),它是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的專門金融機(jī)構(gòu),但是較之于其他金融機(jī)構(gòu),保險(xiǎn)業(yè)對(duì)自身經(jīng)營所存在的風(fēng)險(xiǎn)不夠重視。中小保險(xiǎn)公司將企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)局限于騙賠水平上,但是對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)、資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、償付風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等認(rèn)識(shí)較為缺乏。有些保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員為了完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo),將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)拋之腦后。他們?yōu)榱四玫奖YM(fèi),不管風(fēng)險(xiǎn)如何,他們都會(huì)予以承保,增加了保險(xiǎn)公司的經(jīng)營費(fèi)用,無形中擴(kuò)大了企業(yè)的交易成本,增加了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),中小保險(xiǎn)公司不重視業(yè)務(wù)的拓展和延伸,沒有提升服務(wù)意識(shí),客戶的滿意度也逐年下降,給保險(xiǎn)公司的進(jìn)一步發(fā)展帶來了一定的阻力。
(三)中小保險(xiǎn)公司實(shí)施差異化經(jīng)營模式的策略。競爭手段、經(jīng)營范圍和產(chǎn)品的同質(zhì)化,一直是制約保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的重要因素。中小保險(xiǎn)公司要想跨越式發(fā)展,就必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新,找出適合自身發(fā)展的目標(biāo)市場,確立差異化經(jīng)營模式,形成自我發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢。
1、轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,樹立差異化經(jīng)營的發(fā)展理念。經(jīng)過多年保險(xiǎn)市場激烈的競爭,保險(xiǎn)業(yè)普遍存在的“速度情結(jié)”和“規(guī)模偏好”正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。中小保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)到,保險(xiǎn)資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張會(huì)帶來規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,但并不是規(guī)模越大越好,過快的規(guī)模擴(kuò)張意味著資本快速消耗和風(fēng)險(xiǎn)不斷積聚,必須切實(shí)改變傳統(tǒng)的重投入輕效益、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重規(guī)模輕結(jié)構(gòu)、重速度輕管理的外延粗放型經(jīng)營方式,真正構(gòu)建起集約化經(jīng)營、內(nèi)涵式增長、差異化競爭的經(jīng)營發(fā)展理念,積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生產(chǎn)生活,例如通過對(duì)公司員工進(jìn)行“誠信、專業(yè)、價(jià)值”核心價(jià)值觀的宣導(dǎo),使差異化經(jīng)營的發(fā)展理念深入人心。
2、加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,推進(jìn)差異化經(jīng)營結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。中小保險(xiǎn)公司必須依靠其自身獨(dú)特的核心競爭力來推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,通過戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程再強(qiáng)化其核心競爭力,并推進(jìn)公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型應(yīng)從以下兩個(gè)方面考慮:一方面圍繞所服務(wù)區(qū)域的支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。面對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)目前的現(xiàn)狀,新模式的建立和新技術(shù)的變革,保險(xiǎn)業(yè)從內(nèi)部開始逐步轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理模式,所以中小保險(xiǎn)公司應(yīng)重塑核心競爭力,避免同質(zhì)化的競爭。例如,可以聯(lián)合建立共享服務(wù)中心,從而提高服務(wù)客戶的能力;另一方面中小保險(xiǎn)公司經(jīng)過近些年的積極探索,在戰(zhàn)略、管理、文化、品牌、服務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)等諸方面均形成各自差異化的競爭優(yōu)勢,使得產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和流程化,促進(jìn)服務(wù)持續(xù)改善。中小保險(xiǎn)公司在經(jīng)營中應(yīng)體現(xiàn)當(dāng)?shù)刂髁鹘?jīng)濟(jì)特點(diǎn)、在支柱產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營逐步形成專業(yè)化服務(wù)特點(diǎn),通過戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,逐步形成差異化、專業(yè)化的經(jīng)營模式,切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供“靈巧的穩(wěn)定器”服務(wù)。
3、加快創(chuàng)新步伐,建立差異化經(jīng)營的競爭模式。中小保險(xiǎn)公司可以通過公司治理、發(fā)展模式、管理流程、產(chǎn)品服務(wù)、綜合化經(jīng)營等多方面的積極創(chuàng)新,大力提升管理效率和優(yōu)化服務(wù)流程,提供全面綜合的金融保險(xiǎn)服務(wù)解決方案和專業(yè)化經(jīng)營的創(chuàng)新業(yè)務(wù),著力改善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu),努力實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營、專業(yè)化管理、一體化發(fā)展,構(gòu)建自身差異化的核心競爭能力。中小保險(xiǎn)公司要加快創(chuàng)新商業(yè)模式,提升核心技術(shù)能力,實(shí)現(xiàn)批量化、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營,例如在人力、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用、技術(shù)、品牌等諸多方面的資源配置向與自身服務(wù)能力相匹配的業(yè)務(wù)、客戶、產(chǎn)品方面傾斜,通過產(chǎn)品差異化、經(jīng)營差異化、服務(wù)差異化,建立以客戶為中心的服務(wù)流程,確立適合于自己能力的市場定位和管理模式,不斷培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),拓展市場發(fā)展空間,集中有限的人財(cái)物資源,做出了品牌和影響力,形成比較競爭優(yōu)勢。
4、充分細(xì)分市場,獲得差異化經(jīng)營的區(qū)域優(yōu)勢。中小保險(xiǎn)企業(yè)要充分認(rèn)清市場形勢,找準(zhǔn)市場發(fā)展目標(biāo)。要充分發(fā)揮機(jī)制靈活的優(yōu)勢,不斷開展市場調(diào)研工作,進(jìn)一步劃分業(yè)務(wù)渠道、險(xiǎn)種、客戶群體以及地域等相關(guān)限制要素,找出適合自己發(fā)展的道路,在激烈的市場競爭中占據(jù)主動(dòng)地位。中小保險(xiǎn)公司要科學(xué)布局,將本行業(yè)的競爭、產(chǎn)業(yè)的集中程度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿σ约爱a(chǎn)業(yè)中心轉(zhuǎn)移的方向等作為分支機(jī)構(gòu)建立的先決條件,形成企業(yè)獨(dú)特的競爭優(yōu)勢,不斷提升市場占有額。只有這樣,才能避免惡性競爭,降低資源消耗,增加企業(yè)利潤,為總部開拓新的市場,從而從整體上提升保險(xiǎn)公司的利潤,確保分支機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。同時(shí),還要具備戰(zhàn)略性眼光,對(duì)保險(xiǎn)深度和密度相對(duì)不足以及人均收入較低的地區(qū)也不能忽視,要充分挖掘其潛能。要清醒地認(rèn)識(shí)到,只有將這些地區(qū)的潛在客戶充分挖掘出來,才能以最少的資源消耗搶占更多的市場先機(jī),為保險(xiǎn)公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
5、強(qiáng)化人才管理,提供差異化經(jīng)營的人才保障。首先,中小保險(xiǎn)公司必須強(qiáng)化人才戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才管理機(jī)制。中小保險(xiǎn)公司的從業(yè)人員只有加強(qiáng)自身素質(zhì),確保服務(wù)的周到、全面,不斷提升客戶滿意度。為了建立一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,中小保險(xiǎn)公司首先要建立健全競爭擇優(yōu)機(jī)制,科學(xué)選拔人才,同時(shí)要總攬全局,明確企業(yè)的人才需求,不斷建成平等、公開、擇優(yōu)的用人機(jī)制,為人才的更新?lián)Q代奠定基礎(chǔ);其次,要建立約束平臺(tái),嚴(yán)格執(zhí)行以貢獻(xiàn)定薪酬的激勵(lì)政策。中小保險(xiǎn)公司要做好崗位分析、崗位設(shè)置以及崗位評(píng)估工作,對(duì)不同崗位實(shí)施分類管理,同時(shí)依據(jù)職責(zé)設(shè)計(jì)多樣的升級(jí)渠道,實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)和報(bào)酬、責(zé)任和利益的統(tǒng)一;最后,要培養(yǎng)員工的終身教育理念。中小保險(xiǎn)公司要特別注重知識(shí)型人才的培養(yǎng),幫助員工樹立終身學(xué)習(xí)理念,提升企業(yè)員工的整體素質(zhì),擴(kuò)大中小保險(xiǎn)公司的市場占有額。
三、結(jié)論
總之,隨著進(jìn)入后國際金融危機(jī)和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快,保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了深刻的改變,這對(duì)于中小保險(xiǎn)公司來講不僅是巨大挑戰(zhàn),也孕育著新的發(fā)展機(jī)遇。在同業(yè)競爭日益激烈的條件下,中小保險(xiǎn)公司只有立足于自身發(fā)展實(shí)際,積極探索差異化經(jīng)營的發(fā)展道路,才能促進(jìn)企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
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