導(dǎo)語：如何才能寫好一篇安全環(huán)保文化，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：杜邦 安全環(huán)保文化培育 模式

2005年11月13日，中國石油吉林石化公司雙苯廠苯胺裝置硝化單元發(fā)生著火爆炸事故，造成重大環(huán)境污染。此事件發(fā)生后，在國內(nèi)引起軒然大波，引起了整個中國石油化工行業(yè)在安全環(huán)保問題上的反思。痛定思痛，這一事件暴露了國內(nèi)石化企業(yè)的安全環(huán)保管理工作的較低水平，尤其是安全環(huán)保意識的缺位和忽視，凸現(xiàn)出石化企業(yè)安全環(huán)保文化培育不足的“硬傷”?！八街梢怨ビ瘛?。因此，借鑒國外先進(jìn)的安全環(huán)保文化培育既是勢在必行的客觀需要，也是石化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的趨勢所在。本文以享譽(yù)全球的美國杜邦公司為對象，探討安全環(huán)保文化培育的相關(guān)問題。

企業(yè)的安全文化是企業(yè)組織和員工個人的特性和態(tài)度的集中表現(xiàn)，這種集合所建立的就是安全擁有高于一切的優(yōu)先權(quán)。在一個安全文化已經(jīng)建立起來的企業(yè)中，從高級管理者至生產(chǎn)主管的各級管理層需對安全責(zé)任做出承諾并表現(xiàn)出無處不在的領(lǐng)導(dǎo)感；員工個人需樹立起正確的安全態(tài)度與行為；而企業(yè)自身需建立起良好的安全管理以及對安全問題和事故的重要性有一種持續(xù)的評估，對其始終保持高度的重視。

美國杜邦公司的安全環(huán)保文化是：致力于安全、健康和環(huán)境、正直和具有高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)以及公正和尊敬地對待他人。這一文化在全世界享有盛譽(yù)，由安全環(huán)保理念、安全管理原則共同組成，其培育過程經(jīng)歷了自然本能反應(yīng)、依賴嚴(yán)格的監(jiān)督、獨(dú)立自主管理和團(tuán)隊(duì)互助管理4個階段。

一、杜邦安全環(huán)保文化培育兩極的互動對應(yīng)

杜邦安全文化培育的兩極是指：安全理念與安全管理原則。見表1。

表1 杜邦安全文化培育的兩極互動表

建立“所有事故傷害和職業(yè)病都是可以預(yù)防”的觀念

安全視為所從事的工作的一個組成部分

建立關(guān)心員工的安全與健康至關(guān)重要的認(rèn)識，企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)必須優(yōu)先其他目標(biāo)

提供一個安全的工作環(huán)境，遵守一切職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)，并努力做到高于法規(guī)的要求

員工是公司的最重要財(cái)富，每個員工對公司做出的貢獻(xiàn)都具有獨(dú)特性和增值性

員工在非工作期間的安全與健康作為我們關(guān)心的范疇

為了取得最佳安全生產(chǎn)效果，管理層針對安全生產(chǎn)必須做出承諾，并做出表率和榜樣

認(rèn)為管理者傷害和職業(yè)病的預(yù)防負(fù)責(zé)，對工傷和職業(yè)病的后果負(fù)責(zé)

安全生產(chǎn)能提高企業(yè)的競爭地位，在社會公眾和顧客中產(chǎn)生積極的影響

需求各種方式，充分利用安全知識來幫助我們的客戶和社會公眾

為了有效地消除和控制危害，應(yīng)積極地采用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)計(jì)

要求每一個職員都有責(zé)任審查和改進(jìn)其所在的系統(tǒng)、工藝過程

制定嚴(yán)謹(jǐn)而廣為認(rèn)同的安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

確立安全和健康作為就業(yè)的一個必要條件，每個職工都必須對此條件負(fù)責(zé)，要求所有的員工都要對其自身的安全負(fù)責(zé)，同時也必須對其他職員的安全負(fù)責(zé)

積極參與安全活動，有助于增加安全知識，提高安全意識，提高對危害的識別能力，對預(yù)防傷害和職業(yè)病有極大幫助和作用

使所有員工參與到職業(yè)安全衛(wèi)生活動中去并使之成為產(chǎn)生和提高安全動機(jī)、安全知識和安全成績水平的手段

在杜邦安全環(huán)保文化培育兩極安全理念和安全管理原則中，是互動對應(yīng)的關(guān)系。安全理念是安全環(huán)保文化的精髓和指導(dǎo)思想，安全管理原則是安全環(huán)保文化的內(nèi)容和操作標(biāo)準(zhǔn)，二者呼應(yīng)互動；而且，八個理念元素與八個安全管理原則是對應(yīng)的關(guān)系。組成了杜邦安全環(huán)保文化培育的骨架。

然而在我們國內(nèi)，這種明確的安全理念還有待概念化和提出實(shí)施。

二、杜邦公司安全環(huán)保文化建設(shè)的四個階段

美國杜邦公司在其200百多年的發(fā)展演變中，逐步培育出了安全環(huán)保文化。杜邦企業(yè)安全文化建設(shè)與工業(yè)傷害防止和員工安全行為模型描述了杜邦企業(yè)安全文化建設(shè)過程中經(jīng)歷的四個不同階段(見圖1)。這四個階段可概括為：員工的安全行為處于①自然本能反應(yīng)階段；②依賴嚴(yán)格的監(jiān)督；③獨(dú)立自主管理；④互助團(tuán)隊(duì)管理。

圖1 杜邦企業(yè)安全文化建設(shè)與工業(yè)傷害防止和員工安全行為模型

杜邦企業(yè)安全文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)表明，一個企業(yè)安全文化的建成往往不是一蹴而就的，而是需要長期不懈努力才能達(dá)到。表2就是這四個不同階段的安全文化培育措施和特征匯總。

表2 杜邦企業(yè)安全文化建設(shè)四個階段匯總表

依靠人的本能——員工對安全的認(rèn)識和本能保護(hù)

管理層承諾——從高級至生產(chǎn)主管的各級管理層對安全責(zé)任做出承諾并表現(xiàn)出無處不在的“有感領(lǐng)導(dǎo)”

個人知識、承諾和標(biāo)準(zhǔn)——員工具備熟識的安全知識，員工本人對安全行為做出承諾，并按規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)

幫助別人遵守——員工不但自己自覺遵守而且?guī)椭鷦e人遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)

以服從為目標(biāo)——員工對安全是一種被動的服從

確定安全為受雇的條件——安全是員工受雇的條件，任何違反企業(yè)安全規(guī)章制度的行為可能會導(dǎo)致被解雇

個人價值——把安全作為個人價值的一部分，為了自己，也是為了家庭和親人

留心他人——員工在工作中不但觀察自己崗位上而且留心他人崗位上的不安全行為和條件

將安全職責(zé)委派給安全經(jīng)理——各級管理層僅僅是配合的角色

害怕、紀(jì)律——員工遵守安全規(guī)章制度僅僅是害怕被解雇或受到紀(jì)律處罰

實(shí)踐和習(xí)慣行為——安全無時不在員工的工作中，工作外，成為其日常生活的行為習(xí)慣

團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)——員工將自己的安全知識和經(jīng)驗(yàn)分享給其他同事

高級管理層給予安全口頭或書面上的支持

監(jiān)督控制、強(qiáng)調(diào)和目標(biāo)——各級生產(chǎn)主管監(jiān)督和控制所在部門的安全，不斷反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全的重要性，制訂具體的安全目標(biāo)

內(nèi)在化——把安全意識深入員工之心

，把安全視為個人成就

關(guān)注他人——關(guān)心其他員工，關(guān)注其他員工的異常情緒變化，提醒安全操作

培訓(xùn)——系統(tǒng)性和針對性的培訓(xùn)。受訓(xùn)的對象包括全體員工和管理層

集體榮譽(yù)——員工把安全作為一項(xiàng)集體榮譽(yù)

顯然，杜邦企業(yè)安全文化建設(shè)的四個階段告訴我們，國內(nèi)石化行業(yè)的安全環(huán)保文化建設(shè)是有規(guī)律可循的。

從前文中提到的吉林石化的苯胺裝置發(fā)生著火爆炸事故到我國安全生產(chǎn)重特大事故多的嚴(yán)峻形勢；從經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變到安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)的提倡，都能得出一個結(jié)論：我國迫切需要培育安全環(huán)保文化和意識，而首當(dāng)其沖的就是需要借鑒國外先進(jìn)企業(yè)的安全環(huán)保文化培育模式和做法。美國杜邦公司不管在安全環(huán)保文化理念上，還是在文化培育的措施上，都能給我們提供借鑒和學(xué)習(xí)。其兩極互動的文化要素給我們在安全環(huán)保文化培育上以思維的啟發(fā)，即：一方面從思想意識上灌輸安全和環(huán)保概念，另一方面在實(shí)際企業(yè)管理中踐行這一文化。而其四個階段的培育發(fā)展道路，為我們培育自己特色的安全環(huán)保文化提供了模式借鑒。

參考文獻(xiàn)

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[2] 姜國軍，董國治．石油石化業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè)初探[J]．中國石油和化工．2006，(01)．

[3] 徐德蜀．企業(yè)安全文化建設(shè)概論[M]．四川科學(xué)技術(shù)出版社，1997．

[4] 徐德蜀等．中國安全文化建設(shè)——研究與探索[M]．四川科學(xué)技術(shù)出版社，1994．

篇2

公司當(dāng)期煉油項(xiàng)目——中化泉州1200萬噸／年煉油項(xiàng)目是國家“十二五”規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目、福建省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目總體投資約300億元，包括常減壓蒸餾、渣油加氫、蠟油加氫裂化、連續(xù)重整、重油催化裂化、延遲焦化、聚丙烯等19套煉油生產(chǎn)裝置以及配套的公用工程、碼頭倉儲設(shè)施。項(xiàng)目主要生產(chǎn)高質(zhì)量的汽油、煤油、柴油等產(chǎn)品，其中，汽油、柴油全部達(dá)到歐V標(biāo)準(zhǔn)。

以人為本、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保生產(chǎn)

牢固樹立“以人為本、安全第一、環(huán)保優(yōu)先、綜合治理”的理念，大力加強(qiáng)HSE體系建設(shè)和全員安全環(huán)保教育培訓(xùn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“抓工作必須抓安全”的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，通過層層簽訂《安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任書》，明確安全環(huán)保工作責(zé)任主體，加強(qiáng)生產(chǎn)過程管理，嚴(yán)格事故責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)壓力逐級傳遞，確保安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)到位。同時，通過強(qiáng)化承包商、服務(wù)商HSE監(jiān)管責(zé)任，將承包商、服務(wù)商納入公司HSE管理體系，做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，進(jìn)一步提升公司整體HSE管理水平。

工藝先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)營

按照“大型、先進(jìn)、系列、集約”原則，通過借鑒國內(nèi)外大型煉油項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，采用環(huán)保型全加氫總工藝流程，對全廠進(jìn)行聯(lián)合化、露天化設(shè)計(jì)，所有工藝裝置、儲運(yùn)系統(tǒng)、公用工程核心控制系統(tǒng)采用安全可靠、技術(shù)先進(jìn)并具有成熟使用經(jīng)驗(yàn)的分散型控制系統(tǒng)( DCS)進(jìn)行集中控制，實(shí)現(xiàn)管控一體化，為項(xiàng)目安全環(huán)保發(fā)展提供硬件支撐。

真誠溝通、履行責(zé)任，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展

篇3

這是西方浪漫的情人節(jié)大行其道的日子，在北京地球村的會議室里，一個小型的見面會召開。

每次回到北京，廖曉義都會接觸各方人士。這位自稱喜歡“東拉西扯、上躥下跳”的環(huán)保斗士，將《財(cái)經(jīng)》雜志、《中國保健營養(yǎng)》、古典中醫(yī)基金會、萬通基金的人員聚在一起，揉成一團(tuán)，燴成一鍋，用她的激情、憤怒、思考作料，將鄉(xiāng)村生態(tài)建設(shè)、“樂和”理念燉煮得眾人都喜聽、樂見……

食品安全的根本出路

和樂活推廣人沈立博士的觀點(diǎn)一致，廖曉義也認(rèn)為對當(dāng)前備受關(guān)注的食品安全從樂活入手、從菜地著手才是解決之道，只是廖曉義走得更遠(yuǎn)，她要從鄉(xiāng)村、農(nóng)人開始。

食品安全是環(huán)保與養(yǎng)生結(jié)合的典型。從這里廖曉義看到了環(huán)保轉(zhuǎn)型的緊迫性。鄉(xiāng)村生態(tài)和食品安全是保障生命健康的一體兩面。在我們這個有著五千年歷史、9億農(nóng)人、18億耕地的農(nóng)業(yè)大國里，鄉(xiāng)村生態(tài)是健康安全食物的源頭?！昂玫漠a(chǎn)品來源于好的鄉(xiāng)村，好的鄉(xiāng)村來源于好的鄉(xiāng)村文化，沒有鄉(xiāng)村生態(tài)何來安全健康的食物？”而現(xiàn)實(shí)是鄉(xiāng)村從土壤到水全面受到各種污染，鄉(xiāng)村生態(tài)、精神、文化面臨著眾多問題，安全食物的堅(jiān)實(shí)依托何處可尋？

“食品安全如果能夠真正解決，那么農(nóng)村的生態(tài)系統(tǒng)、環(huán)境就有了安全和保障，這就是最大的環(huán)保?！庇纱?，廖曉義將食物、農(nóng)村和生態(tài)環(huán)境聯(lián)系起來。這三者最根本的聯(lián)系又是什么呢？

是生命！生命意識后才有健康、快樂、智慧，才有環(huán)境保護(hù)。如果我們真的在意自己的呼吸，在意自己不得病，如果我們真的懂得、在意自己的健康，把生命看得比金錢重要，那么我們的空氣質(zhì)量、食品安全就有希望。在如今資本崇拜代替生命崇拜的時代里，這個看似非常簡單的道理，似乎有了太多的難以取舍。

環(huán)保和養(yǎng)生的脫節(jié)

而反映在現(xiàn)實(shí)中，本應(yīng)該聯(lián)手的環(huán)保界和養(yǎng)生界卻常常脫節(jié)。

廖曉義曾經(jīng)去衡山，見有人在此養(yǎng)生。但是，令她驚訝的是這幾位養(yǎng)生者除了自身的修養(yǎng)以外，對環(huán)境漠不關(guān)心?！叭梭w的內(nèi)環(huán)境和自然的大環(huán)境是相通統(tǒng)一的，沒有對自然環(huán)境的考慮何談養(yǎng)生？”

而回過頭來反思自己從事的環(huán)保事業(yè)，廖曉義有著更深的反?。骸白鳛橐粋€學(xué)者我個人認(rèn)為，做環(huán)保十幾年來，我們的工作中還存在很多不足?，F(xiàn)在的‘地球村’如果還從一般意義上講環(huán)保，垃圾怎么分類，水怎么節(jié)，很多人都聽煩了?！边@樣的環(huán)保很難走進(jìn)大眾生活，因?yàn)樗蛔⒁夂蜕眢w健康以及心靈健康掛鉤。

順應(yīng)自然的中國式環(huán)保

環(huán)保最應(yīng)該朝“養(yǎng)生”轉(zhuǎn)型。“‘地球村’的工作轉(zhuǎn)型要從物態(tài)的環(huán)保轉(zhuǎn)向生命和心靈的環(huán)保。我們所有的工作都要建立在喚醒人們的生命意識?！比鄙偕庾R的環(huán)保是有缺陷的，難以影響大眾，走進(jìn)人的心靈。

英文中的“環(huán)境保護(hù)”包含的是以人為中心，環(huán)境在周邊環(huán)繞，而中國智慧把人與自然視為一個整體，人只是生態(tài)系統(tǒng)的一部分。中國式環(huán)保的核心是順應(yīng)自然。當(dāng)?shù)卣饋砼R、海嘯襲來，在重大的自然災(zāi)害面前，我們就會知道人在自然環(huán)境面前是多么渺小。通過順應(yīng)自然而得到自然的保護(hù)，這是中國哲學(xué)在環(huán)保上的理念。

做環(huán)保做了二十多年，現(xiàn)在，廖曉義的話語中“環(huán)境保護(hù)”四個字越來越少，“順應(yīng)自然”的頻率越來越多，她在傳統(tǒng)文化和鄉(xiāng)村生態(tài)中找到了回家的路。她率領(lǐng)的北京地球村環(huán)境教育中心現(xiàn)在所做的諸如綠手絹行動、旱廁行動都是在順應(yīng)自然。在談到這些行動時她也不再只說資源耗竭、環(huán)境污染的惡果，而更多地談對健康對生命的意義。節(jié)物能、蓄心能、增體能，都是從不同的方面順應(yīng)自然，順應(yīng)自然才能“樂和”――身與心和、個與群和、人與天和。

3游連通，6個系統(tǒng)

除綠手絹行動、旱廁行動之外，廖曉義投入精力最多的就是在四川大坪村的“紅十字樂和家園建設(shè)”項(xiàng)目。這個堅(jiān)定的行動者要通過一點(diǎn)一點(diǎn)的做尋找食品安全的根本解決辦法，也想守住生態(tài)智慧、鄉(xiāng)土生活、自然養(yǎng)生這三件寶貝。

有人說，你知道嗎？吃進(jìn)美國人嘴里的一口菜，在到達(dá)他的餐桌之前，已經(jīng)履行了兩千公里，而實(shí)際上菜園就在他家的不遠(yuǎn)處。從收購到一道販、二道販，到超市，眾多的環(huán)節(jié)切斷了生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間的生命聯(lián)系。

篇4

【中圖分類號】 G627 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A

【文章編號】 1004―0463（2016）13―0025―01

校園文化是在學(xué)校的發(fā)展中慢慢形成的，是物質(zhì)文化與精神文化的一種積淀，是學(xué)校教育中重要的隱性課程之一。校園文化對學(xué)生、老師的思想品質(zhì)、道德操情具有潛移默化的作用，它對各學(xué)科的輔助教育功能也不容忽視。所以，作為教育工作者，我們要結(jié)合各課程的教學(xué)任務(wù)，結(jié)合教師的工作需要和學(xué)生學(xué)習(xí)、娛樂的需要，從各方面加強(qiáng)校園文化建設(shè)與發(fā)展，打造屬于自己學(xué)校風(fēng)格與辦校特色的校園文化，使我們的教育事業(yè)更上一層，也使在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活的師生有一個和諧健康的環(huán)境。俗話說“近朱者亦，近墨者黑”，沒有良好的教育環(huán)境，沒有和諧與文明的校園文化，學(xué)生很容易受到不良風(fēng)氣影響。所以，作為培養(yǎng)人的學(xué)校理應(yīng)創(chuàng)造一種適合學(xué)生健康成長的外部環(huán)境，用濃厚的校園文化陶冶、感染學(xué)生的思想品德，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀。

一、利用科技力量，建設(shè)和諧校園

隨著社會的發(fā)展，生活中到處都充滿著科技的味道，電子產(chǎn)品已經(jīng)成為我們生活中不可缺少的東西。作為學(xué)校的管理者，我們應(yīng)該考慮運(yùn)用科技力量建設(shè)我們的和諧校園，這也是時展的需求。在教學(xué)中少不了電教設(shè)備、多媒體等，學(xué)生的活動也需要廣播、電視，學(xué)生的安全應(yīng)更離不了監(jiān)控、門禁、可視網(wǎng)、校校通等一些安全監(jiān)管設(shè)施。有了這些電子設(shè)備，學(xué)生的安全我們隨時都能掌握、了解，作出及時的糾正，提前做好防范，讓學(xué)生避免發(fā)生不必要的安全事故。有了這些電子設(shè)備，學(xué)生在學(xué)習(xí)的時候不但不會顯得單調(diào)、枯燥，而且還會對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，調(diào)動其學(xué)習(xí)的主動性、積極性。同時，這些設(shè)備，也能豐富學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生在除了籃球、乒乓球、踢毽子、扔沙包這些傳統(tǒng)的活動外，有更多的選擇，開拓學(xué)生的視野，也在娛樂中學(xué)一些課本上沒有的知識與技能。

二、普及科技知識，提高綜合素質(zhì)

社會在進(jìn)步，校園建設(shè)也要跟著進(jìn)步，校園的進(jìn)步不但體現(xiàn)在師資力量上，更體現(xiàn)在校園生活中。如為了培養(yǎng)學(xué)生與時俱進(jìn)的品質(zhì)與綜合素質(zhì)，作為學(xué)校管理者，可以在校園里設(shè)置一些展示廚窗，擺一些關(guān)于國防科技知識，如戰(zhàn)艦、軍艦、飛機(jī)等的模型，或世界各國先進(jìn)的、有一定影響的軍事設(shè)備以及有關(guān)科技的歷史事跡、歷史人物等等，供學(xué)生們了解、學(xué)習(xí)。比如，我們在講思想品德《祖國江山的保衛(wèi)者》一課時，教師就可以充分利用櫥窗陳設(shè)的模型向?qū)W生介紹國防知識，讓學(xué)生近距離了解現(xiàn)代武器裝備，國際科技發(fā)展等等，讓學(xué)生感受現(xiàn)代軍事技術(shù)的偉大魅力，激發(fā)學(xué)生對科技的興趣與熱愛。此外，為了豐富學(xué)生的科技知識，我們定期舉辦科技日，組織學(xué)生了解學(xué)校的一些科技設(shè)施，觀聽科技講座，舉辦機(jī)器人、航模比賽等。學(xué)生在這樣的校園里，會耳濡目染，有意無意地走近科技知識，并對科技產(chǎn)生興趣。當(dāng)然，為了讓學(xué)生深入地了解科學(xué)技術(shù)與我們社會發(fā)展的重要性，與我們生活的重要性，也可以請一些科技工作者來學(xué)校給學(xué)生辦講座，讓學(xué)生更深入地了解科技與我們生活的關(guān)系，以及科技給我們生活帶來的方便與提升。這樣的校園，必定能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時，提高學(xué)生各方面的綜合素質(zhì)。

篇5

綠色建筑是在建筑的全壽命周期內(nèi)，最大限度地節(jié)約資源（節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材）、保o環(huán)境和減少污染，提供健康、適用和高效的使用空間，并與自然和諧共生的醫(yī)院建筑。"綠色"應(yīng)體現(xiàn)在醫(yī)院建筑總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、布局、流程、安全保障以及建筑中的綠色建材設(shè)施設(shè)備和節(jié)能環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品的使用上。其中建筑裝修材料在醫(yī)院建筑中占據(jù)主要部分，也是跟人直接接觸的最多的一部分，關(guān)系到病人和醫(yī)院工作人員的身心健康，因此，在大力倡導(dǎo)綠色建筑建設(shè)的進(jìn)程中，綠色節(jié)能的建筑裝修材料成為人們最為關(guān)注的焦點(diǎn)。

在過去幾十年的醫(yī)院裝修建設(shè)中，由于種種觀念條件的限制，多采用涂料或瓷磚進(jìn)行墻面裝修，這些材料能滿足醫(yī)院基本的裝飾要求，可是時間一長，污損情況就暴露出來了，墻面會出現(xiàn)霉斑、污跡或由外力造成的破損，這樣就不得不進(jìn)行重新噴涂和裝修，而重新噴涂就必然會造成現(xiàn)場的二次污染，對環(huán)境也會有一定程度的破壞，所以在現(xiàn)代醫(yī)院所提倡的綠色裝修、綠色建筑的趨勢中，涂料已經(jīng)不適應(yīng)醫(yī)院綠色節(jié)能建設(shè)的發(fā)展要求，隨之代替的應(yīng)該是一種環(huán)保、節(jié)能，符合醫(yī)院環(huán)境特征和綠色建筑發(fā)展要求的新型裝飾材料，如安全消毒板。

安全消毒板的產(chǎn)生是順應(yīng)時代和社會發(fā)展的需要和醫(yī)院綠色節(jié)能建設(shè)要求的。首先，安全消毒板的裝飾性體現(xiàn)在它能根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療特色結(jié)合醫(yī)院自身的文化塑造出不同的具有個性特征的風(fēng)格，加深醫(yī)院在人們心中的印象。安全消毒板是由透明的融入了活性銀離子的硬質(zhì)pvc板和裝飾紙以及發(fā)泡襯板構(gòu)成的一個材料整體，由于表層的pvc板是透明的，所以粘合在pvc板之下的裝飾紙就可以根據(jù)醫(yī)院的需要制作成不同風(fēng)格的圖案和顏色，粘合完成后，醫(yī)院的個性文化特征也就一覽無余地呈現(xiàn)在人們眼前。這種傳播醫(yī)院個性風(fēng)格和文化特征的方式和材料有別于過去醫(yī)院普遍所使用的涂料，有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)證明，用涂料噴涂制作而成的圖案和顏色并不能保持很長時間，需要定期的維護(hù)和重裝修，并且用涂料作為墻面裝飾會降低整個環(huán)境空間的檔次，容易跟同一視覺空間的地板和天花板相出入，造成互不協(xié)調(diào)的視覺感受。而安全消毒板營造的裝飾效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)比涂料和其他材料明顯，使用壽命也比涂料長，安裝完成后不需要特別維護(hù)，節(jié)省人力和物力，安裝過程也非常簡單、環(huán)保，不會對環(huán)境造成任何破壞。

篇6

關(guān)鍵詞：火電廠；鍋爐燃燒；優(yōu)化技術(shù)；環(huán)境污染；節(jié)能環(huán)保；電力行業(yè) 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

中圖分類號：TK227 文章編號：1009-2374（2016）11-0066-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.11.033

安全環(huán)保管理在企業(yè)生產(chǎn)中具有不可替代的作用，由于部分企業(yè)對生產(chǎn)速度的追求，所以企業(yè)在面對安全環(huán)保工作時，其工作態(tài)度一般都是應(yīng)付差事。發(fā)生這種情況對企業(yè)的發(fā)展是十分不利的，雖然在短期之內(nèi)，這種不利影響不會表露出來，但是企業(yè)長此以往發(fā)展下去，其不利影響將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。所以，企業(yè)若想長期持續(xù)保持其興旺狀態(tài)，就一定要將目光放長遠(yuǎn)，從長遠(yuǎn)的角度來管理企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展建立起良好的安全環(huán)保管理的工作模式。

1 安全環(huán)保管理對企業(yè)的重要性

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活環(huán)境以及工作環(huán)境正在大幅度地發(fā)生變化，所以為了人們的身心健康，企業(yè)應(yīng)注重員工的工作環(huán)境，進(jìn)而對其工作環(huán)境進(jìn)行整改，提高對安全環(huán)保管理的重視。如果企業(yè)沒有對安全環(huán)保管理進(jìn)行重視，那么將對員工的健康狀況以及企業(yè)發(fā)展等方面產(chǎn)生影響。

1.1 對員工形象的影響

引用荀子所說的一句話：“木受繩則直、金就礪則利。”這段話的意思是說，環(huán)境對事物有著很大的影響，而人則是最容易受環(huán)境影響的。我們都會有這樣的體會，如果一個企業(yè)發(fā)展得好，安全環(huán)保管理做得好，其在社會的地位較高，那么這個企業(yè)的員工就會讓人羨慕，而在這個企業(yè)工作的員工就會因自己在該企業(yè)工作感到自豪。相反，如果一個企業(yè)的發(fā)展不好，安全環(huán)保管理不好，臭名遠(yuǎn)揚(yáng)，那么在這個企業(yè)工作的員工在外也不好意思說自己在這工作了，所以企業(yè)的環(huán)境對員工有著至關(guān)重要的作用。良好的企業(yè)環(huán)境對員工的良好形象有著不容忽視的影響，企業(yè)得到員工的認(rèn)同之后，其發(fā)展將會如日中天、效益可觀。

1.2 對企業(yè)發(fā)展的影響

企業(yè)在生產(chǎn)過程中，如果安全管理工作做得不夠細(xì)致、全面，那么企業(yè)就不能有更好的公信力，從而導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展滯后，同時企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會隨之降低。反之，如果企業(yè)在安全環(huán)保管理上極度重視，得到了國家的認(rèn)可，那么在以后的宣傳環(huán)保中，將以該企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)。在這樣的宣傳環(huán)保過程中，也大大加強(qiáng)了對該企業(yè)的宣傳力度。

2 企業(yè)中安全環(huán)保管理存在的問題

安全環(huán)保管理對于企業(yè)的重要性不言而喻。“不是中心，影響中心；不是全局，關(guān)乎全局”，但企業(yè)的重視更多地表現(xiàn)在口頭和文件中，在實(shí)際工作中，往往只注重企業(yè)的生產(chǎn)速度，忽略了環(huán)保管理對于企業(yè)未來發(fā)展的重要性。據(jù)調(diào)查顯示，企業(yè)中安全環(huán)保存在著以下七個問題：

2.1 員工缺乏安全環(huán)保意識

由于企業(yè)對員工工作質(zhì)量的要求，導(dǎo)致員工在工作中只注重其質(zhì)量，忽略了安全環(huán)保意識。以工廠生產(chǎn)為例，工廠為了有較高的收益，在招聘員工時并沒有注重其自身素養(yǎng)，在其工作中對安全環(huán)保意識完全沒有了解、不重視，主要表現(xiàn)為生活中使用一些不利于回收利用的物品、對工廠生產(chǎn)設(shè)備不愛護(hù)等。

2.2 企業(yè)對安全環(huán)保重視不足

目前，企業(yè)仍存在較多需要治理、排查的隱患，包括安全隱患、環(huán)境隱患等。其中安全隱患主要是指超過使用年限或者存在隱患的設(shè)備仍在使用，大部分企業(yè)為了降低成本，盡可能增加經(jīng)濟(jì)效益，不愿意更換設(shè)備，部分企業(yè)為了提升生產(chǎn)效率，讓設(shè)備處于長時間超負(fù)荷運(yùn)載中，大大減少了設(shè)備的使用壽命，這些都是安全隱患的組成因素。

2.3 污染治理設(shè)施管理不足

目前，大部分企業(yè)都配置了環(huán)境污染治理設(shè)施，但是通過調(diào)查結(jié)果顯示，大部分設(shè)施存在著不同程度的問題，有的是處理污染措施不完善；有的是設(shè)施不能發(fā)揮最大的污染處理作用；有的是不維護(hù)環(huán)保設(shè)施，把處理污染措施當(dāng)成了擺設(shè)，應(yīng)付檢查的工具。這些行為不僅浪費(fèi)了企業(yè)的資金，而且對企業(yè)的未來發(fā)展也有很大的影響。

2.4 環(huán)保人員的不穩(wěn)定

機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定為企業(yè)的管理帶來很大的便利，有利于機(jī)構(gòu)企業(yè)管理制度的實(shí)施；人員穩(wěn)定，有利于提高其工作效率、節(jié)省人力。由于對業(yè)務(wù)的熟練，不僅節(jié)省時間、精力，還有利于保持工作的連續(xù)性。在保持工作人員穩(wěn)定的同時，還要對其工作內(nèi)容進(jìn)行整改，并賦予相應(yīng)的職能，以保持其工作的高效性和權(quán)威性。在整改期間，可以多招納一些相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，著重培養(yǎng)其管理能力，并在其有能力勝任此工作時，將其提拔上來，以保持企業(yè)在安全環(huán)保方面的重視度和戰(zhàn)斗力。

2.5 對安全環(huán)保管理與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系不明確

在企業(yè)生產(chǎn)中，一定要明確企業(yè)的發(fā)展離不開安全環(huán)保管理。通過培訓(xùn)，讓員工們認(rèn)識到環(huán)保工作不僅可以帶來環(huán)境效益，還會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。以此為前提，使企業(yè)員工做到人人愛護(hù)環(huán)境，積極保護(hù)環(huán)境，營造良好的安全環(huán)保氛圍，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)中安全環(huán)保工作的最終目的。

2.6 清潔生產(chǎn)工作的缺失

自企業(yè)改革以來，環(huán)保工作便成了其主要挑戰(zhàn)，但同時對于企業(yè)來說，此次改革可以改變其原來的面貌，為企業(yè)帶來好的生產(chǎn)效益。清潔工作在環(huán)保工作中占據(jù)著極其重要的地位，因此清潔工作不容忽視。為了清潔工作的有效發(fā)展，企業(yè)可以選擇節(jié)約型、無污染或者輕污染的材料去做項(xiàng)目，從減輕污染的方向減少企業(yè)環(huán)保問題的負(fù)擔(dān)，以此加快企業(yè)向環(huán)保型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

2.7 對工藝設(shè)備認(rèn)識的匱乏

由于環(huán)保設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)范，企業(yè)對環(huán)保設(shè)備了解不足，導(dǎo)致在企業(yè)選購設(shè)備時力不從心，同時廠商為了自身的利益，過分夸大其設(shè)備的環(huán)保處理效果，企業(yè)為圖省事，沒有做到有目的地進(jìn)行市場調(diào)查、貨比三家，致使企業(yè)誤信了黑心廠商。最終企業(yè)沒有選到真正適合其自身情況的工藝設(shè)備，造成生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的下降，從而對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生影響。

3 加強(qiáng)安全環(huán)保管理給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益

目前，我國政府認(rèn)識到企業(yè)生產(chǎn)中安全環(huán)保管理的重要性，特下發(fā)了一些強(qiáng)制性的環(huán)保制度來制約企業(yè)中存在的環(huán)保問題。許多企業(yè)因?yàn)榄h(huán)保工作不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致企業(yè)停止運(yùn)營。為給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)其安全環(huán)保管理工作。

3.1 加快企業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)企業(yè)的安全環(huán)保管理可以使企業(yè)在業(yè)界有一個好的公信力，進(jìn)而在與其他企業(yè)競爭時，處于有優(yōu)勢的一方，自然客戶也隨之增多。除此之外，還應(yīng)培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識，鼓勵員工對企業(yè)的發(fā)展提供有利意見，對有創(chuàng)新意識的員工進(jìn)行嘉獎，一方面可以鼓勵受到嘉獎的員工，另一方面可以激勵其他員工對工作的積極性。加快企業(yè)發(fā)展主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

3.1.1 無形效益的提高。由于企業(yè)對安全環(huán)保管理重視的提高，對企業(yè)的環(huán)保工作進(jìn)行了整改，達(dá)到政府所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并得到我國相關(guān)部門的認(rèn)可。這樣在業(yè)界中，企業(yè)的名字將變成某某企業(yè)環(huán)保公司。對此，企業(yè)能夠做到行業(yè)領(lǐng)先，成為企業(yè)榜樣，從而得到政府提供的其他優(yōu)越服務(wù)，得到應(yīng)有的嘉獎，這些條件就更有利于企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)良好發(fā)展的過程中，無形的效益也有所提高。

3.1.2 企業(yè)員工素質(zhì)的提高。企業(yè)在發(fā)展，同樣員工的素質(zhì)也應(yīng)有所發(fā)展，員工為能在企業(yè)立足，就必須充實(shí)自己的文化素養(yǎng)。以此為工作的基礎(chǔ)，企業(yè)在招聘新職工時，需要對員工進(jìn)行全面考察，提升企業(yè)員工素養(yǎng)的同時，企業(yè)也將有著良好的發(fā)展。

3.2 提升企業(yè)知名度

在企業(yè)安全環(huán)保改革過程中，企業(yè)應(yīng)對原有的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行整改，使其在生產(chǎn)產(chǎn)品時努力做到安全環(huán)保、節(jié)約資源等，這樣做可以使人們用到安全環(huán)保的產(chǎn)品，得到人們的認(rèn)同，自然而然地也就得到了社會的認(rèn)同，以此得到國家及相關(guān)部門的重視，同時也大大提升了企業(yè)的知名度。

3.3 提高企業(yè)的生產(chǎn)效率

由于企業(yè)知名度的提高、企業(yè)員工整體素質(zhì)的提高等，帶動著企業(yè)的生產(chǎn)效率。如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高，便是安全環(huán)保管理所面臨的問題。我國目前正處于經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的階段，加強(qiáng)安全環(huán)保管理，對其環(huán)境有所約束。只有員工的工作環(huán)境得到改善，員工的工作效率才會提升，由此提高公司的生產(chǎn)效益。

4 結(jié)語

安全環(huán)保管理是企業(yè)發(fā)展競爭中的重要手段，通過安全環(huán)保管理，使企業(yè)有原則的發(fā)展，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的問題。本文主要針對工廠企業(yè)進(jìn)行分析，對企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行探究并挖掘其存在的問題，敘述了安全環(huán)保管理對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響，進(jìn)而闡述企業(yè)未來的發(fā)展策略，希望企業(yè)在今后發(fā)展中重視安全環(huán)保管理，形成變廢為寶、良性循環(huán)的環(huán)保理念，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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篇7

 

推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)作為企業(yè)現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,是企業(yè)提升安全管理水平的重要基礎(chǔ)工程,也是企業(yè)向人本管理轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志。熱電廠在近年來的安全文化建設(shè)中，把“文”、“化”作為安全文化建設(shè)的關(guān)鍵工作來做，內(nèi)化于心、外化于形、固化于制、融化于情，努力用濃厚的安全文化氛圍，夯實(shí)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)，讓文化落地、讓安全持續(xù)。

【背景介紹】

安全文化是安全科學(xué)發(fā)展之本，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和靈魂。作為為公司生產(chǎn)提供動力的**廠，長期以來，始終把安全生產(chǎn)放在突出、重要的位置，不斷完善規(guī)章制度，建立健全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，加大安全投入更新先進(jìn)設(shè)備,為確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保員工的安全與健康奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,在安全生產(chǎn)安全保障水平的硬件和軟件都有了較大提高的情況下,事故隱患依然不能杜絕,要實(shí)現(xiàn)“一切事故均可避免”的目標(biāo),很多領(lǐng)導(dǎo)和職工談起安全生產(chǎn),依然覺得“如臨深淵、如履薄冰”，要做好安全生產(chǎn)工作，仍然是任重而道遠(yuǎn)。為此，熱電廠把推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)管理水平作為安全管理工作的一個重點(diǎn)來抓，不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式，通過強(qiáng)化職工宣傳教育、安全考核和協(xié)管防線等，堅(jiān)決遏制“零敲碎打”的事故發(fā)生，筑牢安全生產(chǎn)防線。

 

【具體措施】

安全文化建設(shè)的關(guān)鍵在于“文化”的把握和建設(shè)上。“文”是為了安全理念的傳播，“化”是為了轉(zhuǎn)變安全理念為安全動力，化而用之、化而行之、化而穩(wěn)之。安全文化的核心是人。建設(shè)安全文化，就是要用安全文化造就具有良好的心理素質(zhì)、科學(xué)的思維方式、追求安全的行為取向、文明的生活秩序的現(xiàn)代人,即具有安全素質(zhì)的人。這種人是真正被挖掘出內(nèi)在潛力,被調(diào)動起積極性和主動性的人,是真正建立起“安全第一”思想的人；是具有主動的探索態(tài)度、高度的責(zé)任心,并且在安全知識、技能、修養(yǎng)方面能不斷自我完善,精益求精的人；這樣的人,在生產(chǎn)中才能避免人為失誤,不出事故,保證安全。

1.用好宣傳手段造聲勢。

充分利用各種不同載體，及時開展安全知識、安全活動內(nèi)容的宣傳。一是在廠大門口展示板上按期展示安全主題月活動主題及安全提示，并在電子宣傳屏上滾動播出；二是舉行升安全旗儀式，在現(xiàn)場懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”條幅，粘貼安全生產(chǎn)月宣傳安全標(biāo)語、安全生產(chǎn)知識掛圖，組織員工在安全旗上簽字；三是在進(jìn)入現(xiàn)場天橋文化走廊上制作六大禁令、生產(chǎn)五加強(qiáng)、安全環(huán)保理念進(jìn)入現(xiàn)場注意事項(xiàng)等安全宣傳板，加大對安全制度和各項(xiàng)規(guī)定的宣傳力度，讓職工明“底線”、知“敬畏”，不斷營造良好的安全文化氛圍。四是運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，成立“***安全一家人微信群”和“**安全環(huán)保微信群”，組織各外包單位負(fù)責(zé)人及我廠安全管理人員加入，對違章現(xiàn)象、倡導(dǎo)手機(jī)“隨手拍”及外包單位站班安全交底情況、檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患情況等及時上傳至微信群，安排專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，落實(shí)獎罰措施，形成了安全你管、我管、大家管的良好氛圍。

2.狠抓學(xué)習(xí)教育強(qiáng)意識。

采用多種形式，突出員工安全知識和安全意識教育學(xué)習(xí)。一是扎實(shí)開展好班組安全活動。結(jié)合不同時期安全管理工作要求，有針對性地編制月份班組安全活動計(jì)劃，通過對公司和廠年度安全環(huán)保工作安排材料；節(jié)日期間安全提示；安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；主題月活動相關(guān)知識；事故案例等材料的學(xué)習(xí)，促使員工從中學(xué)習(xí)安全知識，吸取事故教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)水平、掌握安全知識，并通過座談、討論，不斷增強(qiáng)安全環(huán)保意識、責(zé)任意識，為安全平穩(wěn)生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。二是按季分類進(jìn)行培訓(xùn)考試。每年配合春檢春季組織全員《**安全規(guī)程》學(xué)習(xí)考試，組織工作票簽發(fā)人、許可人、工作負(fù)責(zé)人“三種人”上崗考試；夏季組織運(yùn)行人員操作規(guī)程培訓(xùn)考試；冬季組織防凍防凝知識考試，并在公司抽考中取得第一名的佳績；以此提高職工知規(guī)守紀(jì)能力，形成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的良好習(xí)慣。三是做實(shí)安全經(jīng)驗(yàn)分享。利用每周一生產(chǎn)例會，對近期發(fā)生的安全生產(chǎn)異常事故事件開展事故案例分析,“三違”人員現(xiàn)身說法，用事故案例提醒、教育、警示職工時刻緊繃安全弦。

  

3.嚴(yán)格檢查考核抓現(xiàn)場。

結(jié)合安全生產(chǎn)新形勢新要求，不斷完善規(guī)章制度，并嚴(yán)格考核執(zhí)行。一是修訂完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法》，出臺《***工作票管理制度》、《操作變動分級監(jiān)控管理辦法》、《檢維修作業(yè)安全受控分級管理要求》等安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和現(xiàn)場管理責(zé)任，提高參與安全管理的積極性。二是開展安全監(jiān)督檢查，加大對現(xiàn)場的安全檢查力度，增加危險(xiǎn)時段和高危作業(yè)檢查的力度和頻次，督促責(zé)任單位對問題進(jìn)行整改，對違章人員進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重違章行為予以考核，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行上網(wǎng)通報(bào)，讓“三違”人員既丟面子又丟票子，為消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，保持現(xiàn)場良好的作業(yè)環(huán)境，減少和避免事故事件的發(fā)生奠定了基礎(chǔ)

4.堅(jiān)持齊抓共管筑防線

**黨委堅(jiān)持融入中心，積極搭建黨群組織參與和支持安全生產(chǎn)的活動平臺。一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育大力開展“踐行兩學(xué)一做，爭當(dāng)**先鋒”、“百日安全作先鋒”等主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員、廣大員工結(jié)合崗位實(shí)際，查隱患、堵漏洞，確保企業(yè)設(shè)備及人員安全。二是大力開展“黨員身邊無事故”黨員責(zé)任區(qū)活動，通過佩戴黨徽上崗“亮身份”，簽訂黨員安全承諾書，引導(dǎo)黨員做到“自己無三違，身邊無違章”，以實(shí)際行動促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。三是引入柔性管理、情緒管理理念，做好職工的思想動態(tài)的分析，關(guān)心職工的家庭、心理和情緒狀況。堅(jiān)持“四必談”、“五必訪”制度。干部員工之間發(fā)生矛盾時必談,不讓員工帶意見上崗;員工之間發(fā)生隔閡時必談,不讓員工帶脾氣上崗;工作中發(fā)生問題必談,不讓員工帶包袱上崗;受到獎勵或處分時必談,不讓員工帶情緒上崗。員工有婚、喪、嫁、娶必訪;員工家庭有矛盾必訪;員工生病住院必訪;遇到天災(zāi)人禍必訪;員工長期休假必訪。以此增強(qiáng)管理者與被管理者的溝通互動,增強(qiáng)“我要安全”的感召力。

【效果意義】

近年來，特別是20**年，通過采取靈活多樣的方式和持之以恒地開展安全文化建設(shè)，培育一個監(jiān)督約束與自主管理相結(jié)合的控制機(jī)制，強(qiáng)化“我要安全”意識，營造一個“我要安全”氛圍，使員工真正做到遠(yuǎn)離違章，按章辦事，從而使安全生產(chǎn)工作步入良性循環(huán)的軌道，推動安全工作穩(wěn)步發(fā)展。在20**年，面對****改造與安全平穩(wěn)供能極大壓力和挑戰(zhàn)，***全體員工以項(xiàng)目安全建設(shè)和安全平穩(wěn)環(huán)保供能為己任，牢固樹立安全環(huán)保責(zé)任意識，發(fā)揮安全管理自覺性和主動性，立足崗位做風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真履行安全職責(zé)，較好地完成了項(xiàng)目實(shí)施階段目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)了安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)供能任務(wù)。

篇8

摘 要 井區(qū)安全文化建設(shè)既是采油井區(qū)自身持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，也是在采油三大發(fā)展的新形勢下高效快捷、順利完成原油生產(chǎn)任務(wù)的客觀要求。通過不斷強(qiáng)化安全文化建設(shè)及其管理體系，將安全生產(chǎn)工作提高到文化的高度去認(rèn)識，依靠安全文化的潛移默化作用，提高井區(qū)全員的安全意識和整體安全文化素質(zhì)，大力推廣“本質(zhì)安全化”理念，增強(qiáng)井區(qū)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和競爭能力。

關(guān)鍵詞] 企業(yè)安全文化 企業(yè)安全文化建設(shè) 本質(zhì)安全化

一、采油井區(qū)安全文化建設(shè)的必然性

企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的。采油井區(qū)的作業(yè)是一個高危作業(yè)，因?yàn)槭途哂幸兹肌⒁妆奶匦?，要害生產(chǎn)部位較多，且隨著生產(chǎn)時間的延長，原油中所含的腐蝕成分對生產(chǎn)裝置和流程管線腐蝕嚴(yán)重，工業(yè)動火施工亦會逐年增多，存在極大的安全隱患，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅一個井區(qū)一年動火就達(dá)120次之多，因此，對安全的要求是第一位的、非常嚴(yán)格的。特別是近年來，井區(qū)原油生產(chǎn)的內(nèi)、外部環(huán)境已從根本上發(fā)生了變化，具體表現(xiàn)為：

首先是國家“兩法”的實(shí)施，地方政府要求保護(hù)環(huán)境，環(huán)保壓力隨之增大。

其次是來自員工的需求變化，員工的需求早巳超越了解決溫飽的時代，他們需要井區(qū)或者作業(yè)區(qū)提供更加寬松、舒適、安全的軟硬件工作環(huán)境；

再次是井區(qū)存在著這樣的現(xiàn)象：一方面雖有嚴(yán)格的安全管理制度，另一方面員工對制度卻熟視無睹，由于種種原因違章作業(yè)屢見不鮮，究其原因不難得出井區(qū)安全文化基礎(chǔ)不牢固是產(chǎn)生矛盾的關(guān)鍵所在。

綜上所述，在廠大發(fā)展的背景下，形式所趨，井區(qū)必須學(xué)習(xí)核能工業(yè)企業(yè)，把安全高于一切、超越一切的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立大安全觀的思想，增強(qiáng)建設(shè)井區(qū)安全文化的自覺性和緊迫感。

二、采油井區(qū)安全文化建設(shè)的原則

井區(qū)安全文化是井區(qū)企業(yè)文化極其重要的組成部分，分析并構(gòu)建采油井區(qū)的安全文化建設(shè)，必須結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，吸收優(yōu)秀部分并繼承下來，揚(yáng)棄自身文化中制約發(fā)展的、不健康的成分，再注入符合時代要求、充滿活力的創(chuàng)新文化，形成井區(qū)安全文化的內(nèi)涵。

（一）遵循文化揚(yáng)棄的原則

（二）安全文化融入井區(qū)的文化建設(shè)中的原則

（三）安全文化建設(shè)和井區(qū)的具體工作相結(jié)合的原則

（四）全員參與的原則

（五）堅(jiān)持以人為本的原則

三、采油井區(qū)的安全文化建設(shè)

采油井區(qū)不但重視規(guī)劃自己的安全文化建設(shè)，而且要在內(nèi)部樹立起奮發(fā)向上的安全文化氛圍，使每一名員工在正確的安全心態(tài)支配下，在本質(zhì)安全化的“機(jī)―物―環(huán)”系統(tǒng)中，注重安全生產(chǎn)、關(guān)心安全生產(chǎn)，自覺地維護(hù)井區(qū)的安全形象，自覺規(guī)范自己的安全行為，用安全生產(chǎn)的理念和行動保證原油產(chǎn)量的穩(wěn)定增長。

（一）樹立“以人為本的綠色環(huán)保”井區(qū)的良好形象

樹立“以人為本的綠色環(huán)?！本畢^(qū)的良好社會形象，既是由采油企業(yè)特征決定的，也是井區(qū)持續(xù)健康從事原油生產(chǎn)的必然趨勢。井區(qū)原油生產(chǎn)必須是綠色環(huán)保的生產(chǎn)，安全生產(chǎn)必須是百分之百的，不但不能污染周邊環(huán)境，還應(yīng)為美化綠化周邊環(huán)境作出貢獻(xiàn)。為達(dá)到這些目的，必將犧牲許多既得利益，這也是社會賦予的使命，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理手段確?！耙匀藶楸镜木G色環(huán)?！本畢^(qū)名符其實(shí)；向社會展示，使“以人為本的綠色環(huán)保”井區(qū)的光輝形象深入人心。

（二）堅(jiān)持不懈地大力推廣“本質(zhì)安全化”建設(shè)

事故的主要原因是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)?！叭说谋举|(zhì)安全化”和“物的本質(zhì)安全化”是預(yù)防事故的最有效的手段。人是生產(chǎn)、生活中的動力之源，提高全員的安全意識和責(zé)任心，杜絕違章違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，真正做到防患于未然，達(dá)到人的本質(zhì)安全化。

在井區(qū)所轄的井組班站，各類儀器、儀表和報(bào)警系統(tǒng)、安全附件既是員工視覺等感覺器官的延伸，也是必不可少的監(jiān)視耳目。所以，確保儀器、設(shè)備、流程的可靠性，確保它們的本質(zhì)安全化，是提高事故預(yù)防能力、保證安全生產(chǎn)的根本出路。

（三）完善法規(guī)制度，管理體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)井區(qū)的日常安全管理工作

以廠實(shí)施的HSE管理體系為龍頭，執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法實(shí)施獎懲，激勵員工規(guī)范自律行為。持續(xù)改進(jìn)HSE管理體系，完善各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)，讓管理體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)井區(qū)的日常安全管理工作。

（四）齊心協(xié)力共建井區(qū)安全文化

篇9

以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出問題為重點(diǎn)，按照全縣經(jīng)濟(jì)工作總體要求。以改善環(huán)境質(zhì)量為宗旨。以圓滿完成減排任務(wù)為目標(biāo)，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展和轉(zhuǎn)變方式，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇，繼續(xù)加大環(huán)保治理投放，深入推進(jìn)流域區(qū)域和農(nóng)村污染防治，妥善處置環(huán)境突發(fā)事件，全方位抓好轄區(qū)的環(huán)境安全工作，確保我縣環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境監(jiān)管水平得到雙提升”為建設(shè)生態(tài)文明，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)全面可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)：

全面完成主要污染物減排任務(wù)；城市集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。工業(yè)固體廢物綜合利用率達(dá)到90％。確保完成年全縣主要污染物總量年度減排任務(wù)。重要飲用水源地主要指標(biāo)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%中心城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作任務(wù)：

一）突出重點(diǎn)。全力打好污染減排攻堅(jiān)戰(zhàn)。

污染減排是環(huán)保工作的重中之重。采取一切措施，也是考核我縣環(huán)保工作成績的決定性指標(biāo)。要在年污染減排的收官之年。全力抓好減排工作。

1抓住減排工作重點(diǎn)。將減排指標(biāo)分解落實(shí)到具體項(xiàng)目和工程。以及時間進(jìn)度要求。要將全縣減排工作及時向縣委縣政府專題匯報(bào)。做到減排目標(biāo)明確、減排措施可行、減排責(zé)任到位。及時編制并下達(dá)年度減排計(jì)劃任務(wù)。并明確責(zé)任單位和責(zé)任人。

2強(qiáng)化和推進(jìn)各項(xiàng)減排行政措施。項(xiàng)目審批、目標(biāo)責(zé)任考核、專項(xiàng)資金安排等方面。形成政策合力。進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容，都要充分考慮減排要求。整體推進(jìn)污染減排。完善減排“三大體系”建設(shè)評估辦法。確保監(jiān)測體系及時準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)體系規(guī)范可靠，考核體系責(zé)任落實(shí)到位。

3要根據(jù)項(xiàng)目變化及時調(diào)整減排措施。確保減排資料的收集、整理、歸類和上報(bào)工作能達(dá)到省市驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)減排保障工作要扎實(shí)到位。

4繼續(xù)強(qiáng)化工業(yè)污染治理。落實(shí)深度處理措施。提高治污水平。重點(diǎn)抓好水泥、化工、礦山開采等行業(yè)的污染治理。深挖減排潛力。

5強(qiáng)化工程減排。為cod減排起到?jīng)Q定性作用。協(xié)調(diào)有關(guān)部門加快污水處理廠建設(shè)進(jìn)度。

6加強(qiáng)管理減排。嚴(yán)格加強(qiáng)國控、省控重點(diǎn)污染源企業(yè)的日常監(jiān)管和監(jiān)督性監(jiān)測。確保污染治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)實(shí)行限期治理。對不能滿足污染物排放總量控制要求的實(shí)行限產(chǎn)限排，督促建立健全減排設(shè)施運(yùn)行管理規(guī)章制度和數(shù)據(jù)臺帳。逾期不能達(dá)標(biāo)的依法責(zé)令關(guān)停。對嚴(yán)重違法違規(guī)和漠視污染減排的企業(yè)要公開曝光。嚴(yán)格加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)自動在線監(jiān)控系統(tǒng)管理工作，實(shí)現(xiàn)自動在線監(jiān)測設(shè)施與環(huán)保部門的穩(wěn)定聯(lián)網(wǎng)，數(shù)據(jù)傳輸有效。

二）防治并重。大力推動流域區(qū)域環(huán)境治理。

7嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)重金屬污染防治工作的指導(dǎo)意見》要求。落實(shí)各項(xiàng)政策措施。確定重點(diǎn)防控區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)人群，分解目標(biāo)任務(wù)。制定全縣重金屬污染防治規(guī)劃。全面排金屬污染物排放企業(yè)及其周邊區(qū)域環(huán)境隱患。集中解決一批突出問題。積極開展土壤污染修復(fù)試點(diǎn)，綜合治理重金屬超標(biāo)土地。

8以限期治理為手段。特別是要做好危險(xiǎn)固廢循環(huán)利用和治理工作。三是全面做好礦石粉磨和水泥行業(yè)除塵系統(tǒng)升級改造工程。完成一批重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保治理工程。一是做好燃煤企業(yè)的脫硫和大氣治理工作。二是加大對礦石加工企業(yè)的尾礦處置工作。

9抓好松樹溝流域、縣河流域、丹江流域、魏家臺釩業(yè)小區(qū)、富水養(yǎng)殖小區(qū)和工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)流域、重點(diǎn)地區(qū)污染防治工作。

10開展城鎮(zhèn)飲用水源地保護(hù)區(qū)的劃定工作。扎實(shí)做好飲用水水源安全保障工作。完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源保護(hù)區(qū)劃定工作。

11開展城區(qū)噪聲功能區(qū)的劃定工作。

三）項(xiàng)目帶動。充分發(fā)揮環(huán)評在宏觀調(diào)控中的作用。

12繼續(xù)堅(jiān)持“四個不批和一個不驗(yàn)收”制度。對關(guān)系綠色發(fā)展、改善民生、保護(hù)環(huán)境、拉動內(nèi)需、調(diào)整結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目。以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級。堅(jiān)決管住新上高耗能、高排放及產(chǎn)能過剩行業(yè)的項(xiàng)目。加大對固定資產(chǎn)投資和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)力度。繼續(xù)開辟環(huán)評審批“綠色通道”加快進(jìn)度。

13嚴(yán)格貫徹落實(shí)《規(guī)劃環(huán)境影響評價條例》,解決和防范區(qū)域性、行業(yè)性環(huán)境問題。使流域、區(qū)域和行業(yè)規(guī)劃與規(guī)劃環(huán)評編制同步。開展重點(diǎn)流域區(qū)域、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)發(fā)展、礦產(chǎn)資源總體開發(fā)的規(guī)劃環(huán)評工作。立足縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)際。

14按照國家規(guī)定建立建設(shè)項(xiàng)目“三同時”監(jiān)督檢查新機(jī)制的要求。盡快扭轉(zhuǎn)“三同時”監(jiān)管缺失的現(xiàn)象。深入做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程環(huán)境監(jiān)理試點(diǎn)工作。繼續(xù)擴(kuò)大工業(yè)類建設(shè)項(xiàng)目工程環(huán)境監(jiān)理試點(diǎn)范圍。切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”監(jiān)督檢查和日常管理。選擇生態(tài)敏感區(qū)、環(huán)境重點(diǎn)區(qū)及礦山開發(fā)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展工程環(huán)境監(jiān)理。

15繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項(xiàng)整治工作。及時查處環(huán)境違法問題。依法查處一批典型案例，對全縣審批的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行清查。集中整改突出問題。確保項(xiàng)目開發(fā)規(guī)范有序。

16進(jìn)一步提高環(huán)評工作質(zhì)量和管理水平。對于滿足環(huán)境準(zhǔn)入要求的建設(shè)項(xiàng)目。主動在技術(shù)和政策等方面提供服務(wù)和指導(dǎo)。對于民生工程、醫(yī)衛(wèi)文教、生態(tài)環(huán)保、自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整等項(xiàng)目?？s短時間，縮短環(huán)評審批時間。評估、審批、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)優(yōu)先安排。推動項(xiàng)目盡早發(fā)揮效益。

四）示范引領(lǐng)。切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)保工作再上新臺階。

17以實(shí)施生態(tài)創(chuàng)建為抓手。今年要完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個生態(tài)村創(chuàng)建規(guī)劃編制工作。積極爭取，積極開展“十百千”創(chuàng)建活動。及時上報(bào)。確保列入全省年的創(chuàng)建計(jì)劃之內(nèi)。

18努力爭取農(nóng)村環(huán)保專項(xiàng)治理資金。切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。認(rèn)真實(shí)施好去年6個村的農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目的同時。通過項(xiàng)目實(shí)施抓點(diǎn)帶線促面，落實(shí)“以獎促治”和“以獎代補(bǔ)”政策。力爭今年項(xiàng)目工作取得突破。努力改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。

19圍繞新農(nóng)村建設(shè)和創(chuàng)建旅游縣城。積極在金絲線景區(qū)、丹江沿岸和312國道、滬陜高速路沿線所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村容村貌整治活動。妥善解決污水、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖等污染問題。進(jìn)一步加強(qiáng)對村鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)的生態(tài)保護(hù)與排污監(jiān)管，推廣縣垃圾“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”模式。治理臟亂差現(xiàn)象。防止“污染轉(zhuǎn)移”切實(shí)解決影響可持續(xù)發(fā)展和損害群眾身心健康的突出環(huán)境問題。

20加強(qiáng)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場污染防治與畜禽糞便綜合利用。培育治理典型。徹底解決農(nóng)村面源污染。推廣永利模式。支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成一批規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖廢棄物綜合利用及污染防治示范工程。

21對一些人口稠密的村鎮(zhèn)。劃定飲用水源地保護(hù)區(qū)。保障城鄉(xiāng)飲用水安全。要組織力量。落實(shí)管理責(zé)任。

22加快推廣農(nóng)作物秸桿環(huán)保綜合利用技術(shù)。繼續(xù)下大力氣解決秸桿焚燒污染問題。

23加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管。確保轄區(qū)生態(tài)環(huán)境安全。健全完善礦產(chǎn)資源開發(fā)生態(tài)環(huán)境監(jiān)管措施。推動旅游景區(qū)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法檢查，嚴(yán)格控制不合理的資源開發(fā)活動。強(qiáng)化礦山生態(tài)恢復(fù)治理。切實(shí)做好開發(fā)建設(shè)中的生態(tài)保護(hù)工作，把我縣建成省最美的縣和全國旅游強(qiáng)縣。

24建立農(nóng)村環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制。制定農(nóng)村環(huán)保工作考核評價指標(biāo)并開展試點(diǎn)。

五）環(huán)保為民。切實(shí)解決影響可持續(xù)發(fā)展和群眾健康的環(huán)境問題。

25繼續(xù)深入扎實(shí)開展環(huán)保執(zhí)法專項(xiàng)行動。健全完善環(huán)境違法案件掛牌督辦制度。開展環(huán)境執(zhí)法稽查試點(diǎn)工作。集中整治威脅飲用水源地安全、主要污染物超標(biāo)排放、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行不正常和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境違法以及重金屬污染等突出問題。強(qiáng)化責(zé)任追究和后督察。

26建立群眾和企業(yè)之間交流平臺。努力協(xié)調(diào)群企關(guān)系。解決群企糾紛，定期組織企業(yè)和群眾代表召開座談會、連心會?；馊浩鹈?。維護(hù)群起利益。要認(rèn)真抓好環(huán)境工作，加大對重大環(huán)境案件的查處力度，加大對存在隱患的環(huán)境問題的排查和整治力度，確保不發(fā)生重大環(huán)境污染事件和重大群體性環(huán)境糾紛事件。

27嚴(yán)守環(huán)境安全紅線。著重抓好環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源調(diào)查及尾礦庫環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查。及時準(zhǔn)確掌握企業(yè)治理設(shè)施運(yùn)行情況和污染排放情況。建立企業(yè)應(yīng)急值守和治理設(shè)施運(yùn)行日報(bào)告制度，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和應(yīng)急管理。切實(shí)做到關(guān)口前移、預(yù)防為主、全過程監(jiān)管。年要對全縣所有重點(diǎn)污染源安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和在線監(jiān)測平臺。完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)突發(fā)環(huán)境事件預(yù)防預(yù)警措施，建立應(yīng)急物資儲備制度，積極防范和有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件。

28推進(jìn)重金屬、輻射和危險(xiǎn)廢物監(jiān)督管理。一是強(qiáng)化現(xiàn)場檢查執(zhí)法工作。繼續(xù)加強(qiáng)對放射源用戶單位的安全檢查工作。開展對射線裝置用戶單位的安全檢查。提高輻射安全監(jiān)管水平和效率。實(shí)行放射源專人監(jiān)管報(bào)告制度。盡快將其納入監(jiān)管范圍。二是規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)的輻射安全管理工作。加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生、工業(yè)探傷、無線通訊、廢舊鋼鐵冶煉等行業(yè)的輻射安全監(jiān)管工作。

六）全民參與。努力營造環(huán)境文化建設(shè)濃厚氛圍。

29組織開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綠色學(xué)校、綠色機(jī)關(guān)、綠色社區(qū)、綠色家庭和環(huán)境友好企業(yè)的綠色創(chuàng)建工作。

30抓好環(huán)保重要工作、重大決策和重要節(jié)日的新聞宣傳。開通環(huán)保熱線。環(huán)保新聞。制作環(huán)保節(jié)目。

31創(chuàng)新形式和手段。組織好日常的環(huán)保宣傳。

32加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)。一是縣城主街道和公路沿線開辟環(huán)境文化墻。二是企業(yè)開展環(huán)境文化建設(shè)。組織文藝節(jié)目和文化活動。三是積極參加省市組織的環(huán)保文化活動。

33加強(qiáng)環(huán)保知識和法律法規(guī)宣傳。進(jìn)行法律培訓(xùn)。

七）監(jiān)管到位。努力提高環(huán)保工作質(zhì)量和管理水平。

34繼續(xù)做好主要河流國控、省控、省界斷面地表水環(huán)境質(zhì)量和重點(diǎn)城鎮(zhèn)環(huán)境空氣質(zhì)量等重要監(jiān)測工作的同時。組織做好“三同時”驗(yàn)收監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測、減排工程項(xiàng)目監(jiān)測和突發(fā)事故環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測工作。積極試點(diǎn)和開展農(nóng)村環(huán)境監(jiān)測。

35做好環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作。做好環(huán)境統(tǒng)計(jì)季報(bào)等常規(guī)工作的同時。開展污染源普查動態(tài)更新調(diào)查工作。為“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)和污染減排奠定工作基礎(chǔ)。以第一次全國污染源普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。摸清我省末期的污染源情況。

36認(rèn)真吸收環(huán)保規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上?？茖W(xué)論證。形成規(guī)劃基本框架。啟動并完成各環(huán)保專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。集思廣益。確定“十二五”環(huán)保規(guī)劃目標(biāo)、指標(biāo)體系。

37抓好排污申報(bào)登記工作。準(zhǔn)確掌握全縣所有工業(yè)企業(yè)。為開展業(yè)務(wù)管理提供數(shù)字依據(jù)。三產(chǎn)及衛(wèi)生醫(yī)療單位排污情況。

38要加大排污收費(fèi)力度。足額征收排污費(fèi)。今年要嚴(yán)格按照“應(yīng)收盡收。確保年度收費(fèi)任務(wù)全面完成。足額征收”要求。

39積極開展企業(yè)誠信聯(lián)盟活動。建立企業(yè)環(huán)境行為評價體系。強(qiáng)化企業(yè)的環(huán)境責(zé)任。把企業(yè)的銀行信貸、評先創(chuàng)優(yōu)等與環(huán)境執(zhí)法結(jié)合起來。

八）強(qiáng)基固本。繼續(xù)建設(shè)素質(zhì)過硬環(huán)保新隊(duì)伍。

40進(jìn)一步落實(shí)年度環(huán)保目標(biāo)和崗位責(zé)任制。明確工作流程。做到分工明確、配合緊密、管理有序，細(xì)化工作程序。落實(shí)工作責(zé)任。確保各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)量、高水平完成。

41要完善內(nèi)部管理機(jī)制。通過整章建制。促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的制度化和規(guī)范化。形成一整套科學(xué)的內(nèi)部管理制度。

42繼續(xù)以“創(chuàng)佳評差”行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和效能建設(shè)為切入點(diǎn)。提高全局的工作水平和工作效率。要結(jié)合工作實(shí)際。尋找工作差距，不斷提升環(huán)保部門形象。立足行業(yè)特點(diǎn)。改進(jìn)工作方法，提高工作效率，通過各項(xiàng)活動的開展，真正使環(huán)保隊(duì)伍的社會地位和知名度有明顯提升。

篇10

環(huán)保承諾書格式范文一：深圳市瑞興輝塑模具有限公司環(huán)保安全承諾書欣聞貴公司為了保護(hù)環(huán)境，為改善人類居住環(huán)境盡一分自己微薄之力，開始實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，鄙公司深感敬佩。的確，地球環(huán)境狀況日益惡化，溫室效應(yīng)、臭氧層被破壞、酸雨、等現(xiàn)象已嚴(yán)重威脅到我們的居住環(huán)境。我公司愿意與貴公司一起堅(jiān)持：從我做起，并影響我們周圍的人一起，來改善我們的環(huán)境，盡量減少環(huán)境污染，堅(jiān)持不斷地改進(jìn)我們的環(huán)境表現(xiàn)。

在此，我們謹(jǐn)向貴公司保證：

1、

2、 遵守與我公司有關(guān)的環(huán)境法律、法規(guī)和有關(guān)要求。 在我公司的經(jīng)營活動中，減少環(huán)境污染，減少廢氣、廢水、有毒廢氣物排

放，做到合理排放。

3、

4、 注重員工的健康與安全。 向全體員工發(fā)出號召，不管是在工作中，還是在平時生活中，自覺節(jié)省能

源，減少水、電、紙張的消耗，減少垃圾排放。

5、 在以后的科學(xué)進(jìn)步中得知有新的改善環(huán)境和提高員工安全的工藝、技術(shù)時，

盡量采用新技術(shù)。

6、

7、

深圳市瑞興輝塑膠模具有限公司 提供給貴公司的產(chǎn)品不含有毒成分或符合環(huán)境與安全規(guī)定要求。 尊重貴公司的環(huán)保要求。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

環(huán)保承諾書格式范文二：環(huán)保承諾書我們在致力發(fā)展生產(chǎn)的同時，將牢固樹立環(huán)保優(yōu)先的理念，自覺承擔(dān)社會道義和責(zé)任，遵守環(huán)保法律法規(guī)。本企業(yè)鄭重承諾：

一、加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn)，提高企業(yè)干部職工的環(huán)保意識，設(shè)置專(兼)職的環(huán)保機(jī)構(gòu)，配備專職的環(huán)保人員。

二、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價和三同時制度，主動拆除與環(huán)評審批規(guī)模不符的生產(chǎn)設(shè)備，從淘汰落后產(chǎn)能，提升技術(shù)工藝上著手，減少污染物排放，確保治污設(shè)施與生產(chǎn)能力相匹配，污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

三、建立規(guī)范化排污口，推行陽光排污。積極開展自查，不偷排、漏排，若有違法偷排現(xiàn)象，自愿接受包括停產(chǎn)整頓內(nèi)容在內(nèi)的各種處罰。若有下列違法行為，自愿采取以下措施整治，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)超標(biāo)排放一次的，主動限期治理;二次的，自行停產(chǎn)整頓三個月;三次的，自行關(guān)停。

四、遵守排污許可制度，嚴(yán)控排污總量，按時交納排污費(fèi)等依法應(yīng)交納的費(fèi)用。做到刷卡排污，嚴(yán)格控制排污總量;體諒我鎮(zhèn)水環(huán)境容量小的困難，無條件服從環(huán)保部門的調(diào)度，及時限產(chǎn)、停產(chǎn)。

五、加強(qiáng)應(yīng)急管理，維護(hù)安全穩(wěn)定。制定并落實(shí)污染事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展應(yīng)急演練。若出現(xiàn)污染事故，引發(fā)群體性事件的，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，愿主動接受處罰，并積極配合相關(guān)部門做好事故善后處理，最大限度消除影響。

六、建立長效機(jī)制，經(jīng)得起檢查。對環(huán)保工作常抓不懈、一抓到底，形成長效管理機(jī)制，經(jīng)得起各級環(huán)保部門任何形式的檢查。若被上級環(huán)保部門查處的，自行停產(chǎn)整頓三個月。

這是我們向社會做出的莊嚴(yán)承諾，敬請社會各界予以監(jiān)督。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

環(huán)保承諾書格式范文三：企業(yè)環(huán)境保護(hù)承諾書企業(yè)環(huán)境保護(hù)承諾書為推動經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，不斷改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，努力加快生態(tài)市建設(shè)步伐，本企業(yè)鄭重承諾：

一、牢固樹立環(huán)保意識。深入開展環(huán)境宣傳教育，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立保護(hù)環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥意識，堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，在保護(hù)環(huán)境中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)群眾健康的社責(zé)任感，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合方針，切實(shí)肩負(fù)起環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任，促進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

二、嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行排污申報(bào)和排污收費(fèi)等制度，自覺遵守建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價和三同時規(guī)定，主動接受環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理，做到無環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質(zhì)量改善。

三、切實(shí)加強(qiáng)污染防治。堅(jiān)持走科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少、經(jīng)濟(jì)效益好的新型工業(yè)化道路。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度，確保節(jié)能減排目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)污染治理設(shè)施的運(yùn)行管理，確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達(dá)標(biāo)排放。主動淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，積極實(shí)施清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放。制訂科學(xué)可行的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急演練，確保環(huán)境安全。

四、自覺接受社會監(jiān)督。堅(jiān)強(qiáng)企業(yè)環(huán)境管理，強(qiáng)化誠信意識，恪守環(huán)保信用，將誠信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，全力打造資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)品牌。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息公開工作，主動處理好廠群關(guān)系，自覺維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益，自覺接受社會公眾和新聞媒體監(jiān)督。這是我們向社會作出的莊嚴(yán)承諾，敬請社會各界予以監(jiān)督。我們將進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)自律意識，視環(huán)保為企業(yè)生命，做誠信守法企業(yè)。