導(dǎo)語：如何才能寫好一篇過戶協(xié)議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

受贈人：

贈與人將其房屋贈與受贈人，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

第一條贈與房屋狀況 房屋坐落 房屋規(guī)格 房屋面積 備注：該房屋已于年月日出租給×××(姓名)使用。

第二條受贈人的義務(wù) 受贈人取得贈與房屋所有權(quán)，不得解除與×××的租賃合同，除非×××主動提出終止租賃合同。

第三條贈與房屋的交付 贈與人與受贈人于年月日共同到房地產(chǎn)部門辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。

第四條合同的變更與終止 贈與房屋尚未交付時，贈與人經(jīng)濟狀況顯著惡化，可以變更或終止合同。

但可以適當(dāng)賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟損失。

第五條贈與的撤消

受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤消贈與： (1)受贈人不履行贈與合同約定義務(wù)的。 (2)嚴(yán)重侵害贈與人或者贈與人的近親屬的。 第六條爭議的解決方式 一切與本合同有關(guān)的糾紛，首先由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以向×××仲裁庭申請仲裁。 第七條合同的補充 本合同如有未盡事宜，一律按照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第八條本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

贈與人(簽名)：

受贈人：(簽名)

簽訂時間： 年 月 日

簽訂地點:

篇2

桃樹與杏樹、杏梅、李子、蜜果等親緣關(guān)系比較近的果樹可以相互嫁接。

嫁接，植物的人工營養(yǎng)繁殖方法之一。即把一種植物的枝或芽，嫁接到另一種植物的莖或根上，使接在一起的兩個部分長成一個完整的植株。嫁接的方式分為枝接和芽接。嫁接時應(yīng)當(dāng)使接穗與砧木的形成層緊密結(jié)合，以確保接穗成活。接上去的枝或芽，叫做接穗，被接的植物體，叫做砧木或臺木。接穗時一般選用具2到4個芽的苗，嫁接后成為植物體的上部或頂部，砧木嫁接后成為植物體的根系部分。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇3

1、了解房屋情況：首先購房者過戶二手房時，要認(rèn)真了解房屋的具體情況。如房屋的位置、面積、格局采光及周邊設(shè)施等。只有了解這些細(xì)節(jié)以后才能放心接手。

2、核實手續(xù)是否齊全：其次二手房過戶時要辦理許多繁瑣手續(xù)，其中房產(chǎn)證就是最重要的手續(xù)之一，因為它是證明房主對房屋所有權(quán)的憑證。反之如果沒有房產(chǎn)證的房屋，后期可能會被原房東拿去抵押或轉(zhuǎn)賣，因此一定要購買有房產(chǎn)證的二手房。

3、明確房屋產(chǎn)權(quán)：最后在接房時，要確定房屋產(chǎn)權(quán)人，有些房屋有好多共有人，如繼承共有或夫妻共有等，只有所有共有人同意，才能成交。只要有一個共有人不同意，都無法房屋買賣，就算簽定了買賣合同，也不受法律保持。

以上就是小編給大家分享的二手房過戶注意事項，希望對大家有所幫助。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇4

在寫一份個人簡歷時，許多求職者會因為以往的一些個人經(jīng)歷有取舍不定的困惑，下面面試網(wǎng)小編為你總結(jié)幾點或許可以幫助你解決在寫個人簡歷的時候讓你忐忑不安的某些心理壓力。

1、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。

其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的 面試 中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。

2、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。

一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到 面試 ，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。

3、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。

有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999—2000”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。

4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運用的技能。

又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和工作經(jīng)歷的人競爭。

如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷，因為學(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，和其它類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。在這中情況下，就需要強調(diào)你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

6、對工作目標(biāo)的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。

如果你實在不能確定一個長期目標(biāo)，可以先定一個短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標(biāo)。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。

7、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。

如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力，而不是阻力。

8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷：如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。

那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育 培訓(xùn) ，不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某 培訓(xùn) ，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的 面試 機會。

9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進(jìn)履歷。

篇5

【關(guān)鍵詞】 協(xié)同護(hù)理；預(yù)防；產(chǎn)后抑郁癥；效果觀察

DOI：10.14163/ki.11-5547/r.2016.02.154

產(chǎn)后抑郁癥是指產(chǎn)婦在產(chǎn)褥期出現(xiàn)抑郁癥狀， 多因分娩、內(nèi)分泌、心理因素、社會因素影響而引起的， 以情緒低落、思維遲緩、心情壓抑、悲傷、沮喪為主要癥狀的疾病[1]。產(chǎn)后抑郁癥不僅影響產(chǎn)婦的生活質(zhì)量、家庭關(guān)系、親子行為， 甚至失去生活自理能力。而早期對產(chǎn)婦的護(hù)理干預(yù)能盡早發(fā)現(xiàn)具有高危產(chǎn)后抑郁風(fēng)險因素， 并對產(chǎn)婦進(jìn)行合理的心理及生理護(hù)理可降低產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)病率。現(xiàn)代婦產(chǎn)科護(hù)理已由傳統(tǒng)地執(zhí)行醫(yī)囑、完成常規(guī)技術(shù)操作和對患者的軀體護(hù)理， 擴大到了以患者為中心的整體護(hù)理模式。而“以家庭為中心的產(chǎn)科護(hù)理”則是最具典型意義的整體護(hù)理[2]。協(xié)同護(hù)理是一種新的護(hù)理模式， 即在責(zé)任制護(hù)理的基礎(chǔ)上， 充分發(fā)揮患者自我護(hù)理能力， 鼓勵患者參與健康護(hù)理，有效地、創(chuàng)造性地利用現(xiàn)有財力與人力資源[3]。協(xié)同護(hù)理注重人的社會性， 強調(diào)護(hù)士的臨床教育者、倡導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者角色， 體現(xiàn)醫(yī)生、護(hù)士、患者、家屬各方面的協(xié)同作用[4]，成為現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的一個重要組成部分。針對本院護(hù)理隊伍人員不足， 為合理利用護(hù)理資源對孕產(chǎn)婦進(jìn)行整體化護(hù)理， 本院采用協(xié)同護(hù)理模式對孕產(chǎn)婦進(jìn)行護(hù)理干預(yù)取得了顯著的效果?，F(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 選取本院2013年3月～2014年3月產(chǎn)科接診的孕8周的產(chǎn)婦120例， 隨機分為觀察組和對照組， 各60例。年齡23～32歲， 初產(chǎn)婦91例， 經(jīng)產(chǎn)婦29例。兩組產(chǎn)婦一般資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）， 具有可比性。

1. 2 護(hù)理方法

1. 2. 1 對照組 對照組實施產(chǎn)科常規(guī)健康教育及護(hù)理干預(yù)。

1. 2. 2 觀察組 觀察組采用協(xié)同護(hù)理， 在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上加開產(chǎn)婦科堂， 通過個別輔導(dǎo)、播放宣傳資料等方式對產(chǎn)婦進(jìn)行心理護(hù)理和健康教育， 以提升產(chǎn)婦對各種變化的適應(yīng)能力。每月定期對產(chǎn)婦及家屬進(jìn)行授課。同時邀請相關(guān)科室專家進(jìn)行臨床論證， 制定出產(chǎn)后抑郁癥基礎(chǔ)健康教育處方。根據(jù)產(chǎn)婦的個體差異做出相應(yīng)調(diào)整， 建立電話隨訪機制， 做到有效溝通。具體護(hù)理方法如下。

1. 2. 2. 1 妊娠期 產(chǎn)婦及家庭成員的心理會隨著妊娠的進(jìn)展而發(fā)生不同的變化， 并伴隨不同程度的壓力和焦慮。早期會擔(dān)心懷孕后經(jīng)濟負(fù)擔(dān)過重、缺乏養(yǎng)育孩子的知識和技能、孕期的體型變化及產(chǎn)后恢復(fù)。妊娠晚期會擔(dān)心胎兒的健康、生產(chǎn)是否順利、胎兒的性別是否為家人接受等心理顧慮。另外， 產(chǎn)婦的情緒波動起伏較大且易激動， 以自我為中心， 喜歡獨處， 常使配偶及家庭成員覺得茫然而影響相互關(guān)系。因此， 對產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)， 家屬的體貼照顧尤為重要。根據(jù)每個產(chǎn)婦的不同情況建立詳細(xì)的個人檔案， 由產(chǎn)婦及家屬共同參與制定個性化方案。①指導(dǎo)產(chǎn)婦合理膳食， 不飲酒， 不吃含咖啡因的食物， 適當(dāng)?shù)倪\動， 保持心情愉悅， 合理安排睡眠時間， 睡前放一些舒緩的音樂。②著重教會家屬與產(chǎn)婦有效溝通， 多觀察其情緒變化， 及時發(fā)現(xiàn)其負(fù)面情緒， 聆聽其傾述。讓產(chǎn)婦學(xué)會主動尋求家人、朋友的支持和幫助， 同時學(xué)會情緒的自我調(diào)節(jié)， 保持積極、樂觀的心態(tài)。③護(hù)理人員要及時向產(chǎn)婦介紹孕期女性的正常身心變化以及與分娩有關(guān)的理論知識， 采用圖文并茂的形式， 使之能夠了解分娩時的全過程， 消除因陌生而導(dǎo)致的恐懼、緊張心理， 減輕對分娩的恐懼。

1. 2. 2. 2 產(chǎn)時 幫助產(chǎn)婦樹立信心， 及時觀察其產(chǎn)程中的心理、生理變化， 采取針對性方式對與分娩有關(guān)的知識進(jìn)行講解， 幫助產(chǎn)婦掌握分娩過程中所必需的放松技巧， 能夠熟練運用， 讓產(chǎn)婦的丈夫或親屬全程陪伴其分娩的全過程。護(hù)士應(yīng)多與產(chǎn)婦進(jìn)行交流， 以分散其注意力， 減輕焦慮、緊張情緒。利用疼痛間歇期指導(dǎo)其正確使用腹壓， 合理用力以縮短產(chǎn)程。

1. 2. 2. 3 產(chǎn)后 產(chǎn)婦產(chǎn)后常出現(xiàn)以抑郁為主的短暫情感紊亂， 表現(xiàn)為對嬰兒及丈夫漠不關(guān)心、敵意， 以及睡眠紊亂等， 因此， 對產(chǎn)婦進(jìn)行有效的護(hù)理干預(yù)尤為重要。①新生兒產(chǎn)后盡早交與母親， 早期接受母乳喂養(yǎng)， 幫助產(chǎn)婦掌握正確的哺乳姿勢以及給嬰兒洗澡、換尿布等技能。②督促其早期下床活動， 勤換內(nèi)衣， 保持清潔衛(wèi)生。③指導(dǎo)家屬合理安排產(chǎn)婦的飲食， 以清淡、宜消化的飲食為主， 少食多餐， 忌辛辣刺激和生冷食品。④保持房間清潔、安靜， 多通風(fēng)， 保證產(chǎn)婦充足的睡眠。⑤鼓勵產(chǎn)婦及時傾述心理、生活中的需求， 告知家庭成員要共同承擔(dān)育兒任務(wù)， 注意多傾聽產(chǎn)婦的傾述， 及時疏導(dǎo)其負(fù)面情緒， 不要只顧沉浸在增添新成員的快樂中而忽略了產(chǎn)婦的心理變化， 使其保持開朗， 樂觀的心態(tài)。

1. 3 評價指標(biāo) 采用EPDS評分量表進(jìn)行評價：包括10項內(nèi)容， 根據(jù)癥狀的嚴(yán)重度， 每項內(nèi)容分4級評分（0、1、2、3分）， 于產(chǎn)前28周、產(chǎn)后6 周進(jìn)行， 完成量表評定約需5 min。

1. 4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS17.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（ x-±s）表示， 采用t檢驗；計數(shù)資料以率（%）表示， 采用χ2檢驗。P

2 結(jié)果

2. 1 兩組產(chǎn)婦孕28周EPDS評分比較， 差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）；兩組產(chǎn)婦產(chǎn)后6周EPDS評分比較， 差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P

2. 2 兩組患者產(chǎn)后6周抑郁癥發(fā)生率比較， 差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P

3 討論

協(xié)同護(hù)理模式是典型意義的整體護(hù)理模式， 突出了“以家庭為中心”的產(chǎn)科護(hù)理特點， 旨在促進(jìn)家庭成員及產(chǎn)婦共同參與， 這樣有利于護(hù)士與護(hù)理對象達(dá)成伙伴關(guān)系， 充分發(fā)揮孕產(chǎn)婦的主觀能動性， 減少并發(fā)癥的發(fā)生， 節(jié)約醫(yī)療資源， 提高產(chǎn)婦的自我護(hù)理能力[5]。有資料表明， 產(chǎn)后抑郁癥的致病因素是多方面的， 包括心理、生理以及社會因素。由于產(chǎn)婦住院天數(shù)較短， 加之初產(chǎn)婦對產(chǎn)褥期的保健知識及新生兒護(hù)理方面了解較少， 導(dǎo)致各種問題的發(fā)生[6]。協(xié)同護(hù)理模式重視孕產(chǎn)婦參與護(hù)理工作的重要性， 目的在于提高其的依從性[7]。鼓勵家庭成員共同參與孕產(chǎn)期護(hù)理全過程， 有助于建立親密的家庭關(guān)系， 及時了解孕產(chǎn)婦的心理變化， 減輕孕產(chǎn)婦在孕期及分娩過程中的緊張、焦慮、恐懼心理， 及時糾正消極情緒， 幫助產(chǎn)婦順利完成角色轉(zhuǎn)變。通過對居家產(chǎn)婦采用電話隨訪或家庭隨訪的方式保持協(xié)同護(hù)理的有效運用從而使產(chǎn)婦順利度過產(chǎn)褥期心理調(diào)適過程[8]。

本次實踐圍繞孕產(chǎn)期產(chǎn)婦的個體特征及心理變化， 運用醫(yī)學(xué)心理學(xué)、社會學(xué)及專業(yè)知識， 采取針對性護(hù)理干預(yù)， 支持以孕產(chǎn)婦及家屬自我護(hù)理為中心的健康護(hù)理， 培養(yǎng)孕產(chǎn)婦參與健康護(hù)理的能力， 加強孕產(chǎn)婦、家屬及護(hù)理人員之間的交流， 及時解難答疑。為孕產(chǎn)婦提供實惠、方便、有效、安全的護(hù)理服務(wù)[9]。使其獲得家庭、社會支持， 舒解焦慮和抑郁等負(fù)性情緒， 對其自我護(hù)理能力和生活能力具有積極的促進(jìn)作用， 從而降低產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生率。

參考文獻(xiàn)

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篇6

[關(guān)鍵詞]國際貿(mào)易　環(huán)境保護(hù)　綠色貿(mào)易

歸結(jié)自然災(zāi)害產(chǎn)生的原因與國際貿(mào)易的發(fā)展無法脫離，所以我們加快了環(huán)境保護(hù)工作實施的步伐，但是實踐證明環(huán)境保護(hù)工作與國際貿(mào)易之間也同樣形成了矛盾問題，所以如何實現(xiàn)國際貿(mào)易與環(huán)境保護(hù)的協(xié)同發(fā)展，已經(jīng)成為我們亟待解決的問題，我們必須予以重視。

一、環(huán)境保護(hù)工作的重要性

近年來，我國自然災(zāi)害頻發(fā)，主要是由于自然環(huán)境的嚴(yán)重破壞所引起的，所以我國越來越重視環(huán)境保護(hù)工作。我國環(huán)境保護(hù)法已經(jīng)明確規(guī)定，環(huán)境保護(hù)工作包括對自然環(huán)境的保護(hù)以及污染防止問題等，所以要求我們用發(fā)展的眼光來看待環(huán)境保護(hù)工作。實踐表明，我國經(jīng)濟發(fā)展速度迅速，但是在一定程度上造成了自然環(huán)境的破壞，已經(jīng)造成了嚴(yán)重的污染和水土流失情況，主要表現(xiàn)在自然資源出現(xiàn)嚴(yán)重退化問題，這不但會影響到我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，還嚴(yán)重危害了人們的生產(chǎn)生活。從長遠(yuǎn)的角度進(jìn)行考慮，由于環(huán)境的嚴(yán)重污染可能會造成更多癌癥的產(chǎn)生，最為嚴(yán)重的是環(huán)境污染還會影響到下一代，引起胎兒在母體中出現(xiàn)畸形的嚴(yán)重現(xiàn)象，所以說環(huán)境問題關(guān)乎到子孫后代，是無法用經(jīng)濟去衡量的。隨著國家經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，環(huán)境保護(hù)工作一定要有約束限制，保證人類生存的環(huán)境，這樣才會反過來促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、國際貿(mào)易與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系

伴隨著國家貿(mào)易的不斷發(fā)展，當(dāng)前經(jīng)濟全球化的趨勢愈加明顯。同時環(huán)境保護(hù)工作也已經(jīng)在國際貿(mào)易的基礎(chǔ)上進(jìn)行相關(guān)制定，所以在不斷的實踐過程中，國際貿(mào)易與環(huán)境之間的沖突關(guān)系也表現(xiàn)得越來越明顯，環(huán)境保護(hù)工作在一定程度上制約著國際貿(mào)易的發(fā)展情況，所以現(xiàn)在已經(jīng)成為全球化責(zé)任，同時也成為了國際貿(mào)易共同關(guān)注的問題。近年來，國際貿(mào)易顯得過于自由化，所以引發(fā)了很多自然環(huán)境問題，同時也限制了國際的良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)，所以為了追求國際貿(mào)易經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，國際綠色貿(mào)易現(xiàn)在已經(jīng)成為我們共同追求的發(fā)展目標(biāo)，綠色國際貿(mào)易的作用是為了有效遏制國際貿(mào)易中對環(huán)境的破壞問題，將一切貿(mào)易手段正?；?，符合可持續(xù)發(fā)展的要求，只有認(rèn)識到國際綠色貿(mào)易工作的重要性，才能保證貿(mào)易工作的健康積極發(fā)展。但是在進(jìn)行環(huán)境保護(hù)工作的過程中，必然會出現(xiàn)限制國際貿(mào)易的情況，所以雖然實現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)工作的展開程度，但是也同時限制了國際貿(mào)易的發(fā)展情況，所以必須致力于解決國際貿(mào)易與環(huán)境保護(hù)之間的問題。

三、如何實現(xiàn)國際貿(mào)易與環(huán)境保護(hù)的協(xié)同發(fā)展

國際貿(mào)易對環(huán)境的破壞性我們無法估量，所以新時期社會發(fā)展下我們必須強化環(huán)境保護(hù)工作，為子孫后代謀求可持續(xù)發(fā)展道路，但是實踐證明在進(jìn)行環(huán)境保護(hù)工作的同時為國際貿(mào)易的順利進(jìn)行造成了嚴(yán)重的障礙，所以新時期國際社會環(huán)境下如何實現(xiàn)國際貿(mào)易與環(huán)境保護(hù)的協(xié)同發(fā)展是我們必須面對共同解決的現(xiàn)實問題，下面就實現(xiàn)國際貿(mào)易與環(huán)境保護(hù)的協(xié)同發(fā)展工作進(jìn)行有力分析。

1.對引起環(huán)境的外部性問題進(jìn)行適當(dāng)?shù)南魅?/p>

在進(jìn)行環(huán)境保護(hù)工作的過程中常常因為環(huán)境外部原因使得環(huán)境資源在進(jìn)行合理配置的過程中出現(xiàn)了嚴(yán)重的不公平以及薄弱現(xiàn)象，所以想要保證環(huán)境保護(hù)工作的效果必須強化政府的合理干預(yù)，來起到調(diào)節(jié)市場外部環(huán)境的作用?？梢圆扇∝斦侄?，但同時要進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a貼，這樣才能保證對環(huán)境保護(hù)的促進(jìn)作用。同時為了調(diào)動私人對環(huán)境保護(hù)工作的重視程度，要適當(dāng)?shù)臏p少私人邊際成本，使之與社會成本之間相持平，保證價格的合理化，要適當(dāng)收取環(huán)境稅，有效減少在經(jīng)濟生產(chǎn)中可能造成的環(huán)境污染現(xiàn)象，這樣才會把保護(hù)環(huán)境也列入建設(shè)目標(biāo)的執(zhí)行中，保證環(huán)境保護(hù)與國際貿(mào)易之間的相互協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象。

2.加強國際之間的平等合作關(guān)系

雖然相關(guān)規(guī)定已經(jīng)明確指出在進(jìn)行環(huán)境保護(hù)工作中國家之間要要區(qū)別的承擔(dān)責(zé)任，但是相對于環(huán)境保護(hù)的政策來說，自身經(jīng)濟利益的發(fā)展會更被人們所重視，所以最后使得國際上的各個國家都堅持以自我為中心，在進(jìn)行環(huán)境保護(hù)工作中都是站在本國貿(mào)易的角度上進(jìn)行環(huán)境問題的處理，這一過程難免存在不足，而忽視了全球化環(huán)境問題，最后可能還會產(chǎn)生國際利益沖突問題，嚴(yán)重制約著全球化健康發(fā)展目標(biāo)。所以針對這些問題，作為國際政府要站在絕對客觀的角度上進(jìn)行問題的處理，保證堅持絕對公開、公平、公正原則，可以采取協(xié)商談判的方式來進(jìn)行問題的處理，讓他們認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)工作的重要性，加強國際之間的交流與溝通，這樣才會做到及保護(hù)環(huán)境有促進(jìn)國際貿(mào)易的雙贏局面。

3.強化發(fā)達(dá)國際的援助

很多發(fā)展中國家為了追求經(jīng)濟利益，開始盲目的展開國際貿(mào)易活動，根本無暇顧及環(huán)境保護(hù)工作，當(dāng)人均收入在逐漸提高的同時環(huán)境污染情況也會越發(fā)的嚴(yán)重，所以環(huán)境污染指數(shù)一直是呈上升的趨勢在發(fā)展，不但會限制本國的可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，還會危及到全球。所以針對這一現(xiàn)象要求發(fā)達(dá)國家要適當(dāng)?shù)膶Πl(fā)展中國家進(jìn)行經(jīng)濟以及相關(guān)技術(shù)援救活動，這樣才會加快發(fā)展中國家的經(jīng)濟發(fā)展速度，當(dāng)發(fā)展中國家經(jīng)濟建設(shè)速度達(dá)到了持平人均收入效果的時候，就會轉(zhuǎn)向追求環(huán)境的保護(hù)工作，將國際貿(mào)易帶來的環(huán)境污染降低到最小，所以很顯然想要保證國際貿(mào)易與環(huán)境保護(hù)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，要求發(fā)達(dá)國家要多付出一份辛勞。

四、結(jié)語

從文章我們可以看出，伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，自然環(huán)境問題也面臨著極大地壓力與挑戰(zhàn)，嚴(yán)重影響著人們的生產(chǎn)生活。所以想要實現(xiàn)國際社會的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，就必須強化國際貿(mào)易與環(huán)境保護(hù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，有效改進(jìn)已經(jīng)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，將它們之間的影響控制在最小，促進(jìn)全球化健康發(fā)展的要求。

參考文獻(xiàn)：

篇7

1 資料與方法

1.1 臨床資料

選取本院2011年5月～2013年5月收治的130例妊娠期糖代謝出現(xiàn)異常狀況的患者，年齡23～40歲，平均（29.32±3.41）歲。其中18例具有高血壓家族史，20例患者具有糖尿病家族史。全部患者均無病毒感染、妊娠子癇、腫瘤、流產(chǎn)先兆等異常疾病。將130例患者隨機分成對照組與觀察組各65例，兩組患者的性別、年齡等一般資料無統(tǒng)計學(xué)差異（P>0.05），具有可比性。

1.2 實驗室檢查

在孕婦發(fā)生妊娠24～28周內(nèi)實施GCT，即糖篩查，其1 h血糖不低于7.8 mmol/L時，屬于陽性。按照OGTT（100 g）的測定標(biāo)準(zhǔn)對FPG（空腹血糖）、餐后1 h、2 h以及3 h患者的血糖進(jìn)行測量。具體臨界值：1 h的血糖是10.6mmol/L，2 h時9.2 mmol/L，3 h時8.1 mmol/L，空腹時5.8mmol/L[2]。如果在使用OGTT方法對患者進(jìn)行檢測時，其具有不低于兩項的數(shù)值比臨界值高，那么就能認(rèn)定GIGT，假如患者只有一項數(shù)值比臨界值高，那就是GDM。在患者分娩以后，再對其實施OGTT檢測，同時借助免疫發(fā)光分析的方法釋放其胰島素，對其餐后1 h、2 h、3 h及空腹時的胰島素數(shù)值進(jìn)行測量。

1.3 方法

1.3.1 治療方法 對照組實施常規(guī)治療， 觀察組同時還進(jìn)行分段保健護(hù)理、早期妊娠期，也就是孕婦自懷孕開始到12周結(jié)束，即第一階段；孕婦懷孕13周開始至27周結(jié)束，屬于妊娠中期，即第二階段；孕婦懷孕18周開始到分娩，屬于第三階段[3]。對兩組患者的糖代謝變化狀況給予嚴(yán)密觀察。

1.3.2 保健護(hù)理 早期妊娠護(hù)理：（1）孕婦要合理飲食，要食用容易吸收、消化、富含各種維生素、較為清淡的食物，保持?jǐn)z入營養(yǎng)的均衡性，從而為胎兒的成長與發(fā)育提高足夠的營養(yǎng)。為保持血糖處于正常狀況，孕婦應(yīng)該食用更多富含葉酸的物質(zhì)，要避免孕婦出現(xiàn)饑餓的感覺；（2）防御病毒感染。當(dāng)孕婦患有病毒感染時，會發(fā)展全身高溫，導(dǎo)致孕婦體內(nèi)血液里含有氧氣的數(shù)量明顯不足，造成胎兒缺氧，發(fā)生死胎、流產(chǎn)現(xiàn)象，或是對胎兒的發(fā)育造成影響。告訴孕婦患者減少或者根本不去公共場所，避免接觸傳染患者。保持環(huán)境及個人的衛(wèi)生，要保持住所具有充足的光照以及通風(fēng)良好。

1.4 統(tǒng)計學(xué)分析

選用SPSS18.0軟件對數(shù)據(jù)實施統(tǒng)計學(xué)分析，以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差的形式表示計量資料。各組采用t檢驗，不同時點進(jìn)行方差分析；計數(shù)資料采用χ2檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 OGTT在各點的血糖檢測結(jié)果

通過對比分析可知，觀察組患者在給予治療以后，OGTT在各點的血糖檢測數(shù)值要比對照組低，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。見表1。

2.2 OGTT在各點控制血糖的效果

通過對比分析可知，觀察組患者在給予治療以后，餐后3 h以及空腹的血糖控制效果顯著好于對照組，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。見表2。

3 討論

3.1 導(dǎo)致妊娠期糖代謝異常的疾病原理

孕婦在其妊娠期間會發(fā)生生理抵抗胰島素的現(xiàn)象，與正常孕婦比較，GDM孕婦抵抗胰島素的程度更加強烈。正常孕婦能夠借助胰島素的更多分泌使得血糖保持在正常范圍內(nèi)，但是GDM不僅提高了胰島素抵抗，而且是否關(guān)系到胰島。

3.2 致病的相關(guān)因素

極易引發(fā)糖尿病的因素有孕婦糖尿病家族遺產(chǎn)史、不良產(chǎn)史、孕婦年齡不小于30歲、GDM史、多次自然流產(chǎn)史等。Have等經(jīng)過多次研究得知 ，發(fā)生此病的高危因素還有PCOS以及月經(jīng)不調(diào)。而且，國外研究表明引發(fā)此病的重要因素還有孕婦個人出生時候的體重較小或者其母親是GDM患者。一些研究表明妊娠時期發(fā)生糖代謝異常狀況也是主要由于孕婦在妊娠期食用過多的水果與甜食、體重在極短時間內(nèi)快速提高等[8]。同時此病也與患者的受教育程度、飲食習(xí)慣等有關(guān)。

3.3 預(yù)防護(hù)理措施

為了防止在妊娠期出現(xiàn)糖代謝異常，在孕婦第一次進(jìn)行產(chǎn)前體檢時，必須對肥胖、大齡、具有糖尿病家族遺產(chǎn)史等孕婦進(jìn)行有效的預(yù)防處理。如在妊娠早期囑咐孕婦適量做一些有氧運動、避免食用多糖物質(zhì)、合理膳食、注意營養(yǎng)配餐、鼓勵孕婦多食用富含維生素的清淡食物[9]。而且要嚴(yán)密觀察患者體重變化，合理控制體重。

本文對照組僅實施常規(guī)治療，觀察組不但給予常規(guī)治療，同時還對其進(jìn)行分段保健護(hù)理，即懷孕早、中、晚三個時期。對兩組患者的糖代謝變化狀況給予嚴(yán)密觀察，并對比分析。研究表明觀察組患者在給予治療以后，OGTT在各點的血糖檢測數(shù)值要比對照組低，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05），觀察組患者在給予治療以后，餐后3 h以及空腹的血糖控制效果顯著好于對照組，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。由此可見，與對照組比較，觀察組的分段保健護(hù)理能有效地改善患者血糖，即對妊娠期發(fā)生糖代謝異常的孕婦在其懷孕的早、中、晚的不同時期分段地給予保健護(hù)理，能夠有效地改善及控制孕婦的血糖狀況，具有較好的臨床應(yīng)用價值。

[參考文獻(xiàn)]

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篇8

出現(xiàn)肝硬化的患者通常需要較長的治療時間，治療難度較大，并且處于肝硬化晚期的患者經(jīng)常會并發(fā)上消化道出血，會出現(xiàn)嘔血、黑便等臨床癥狀。對于患者來說，存在合并癥會加大其死亡率，對患者的身心健康都會造成一定的影響[1]。而在疾病的治療過程中，護(hù)理起到十分重要的作用。本研究特針對于我院乙肝后肝硬化伴上消化道出血患者采取優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，對其應(yīng)用價值進(jìn)行分析，作報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 本研究選取我院2016年4月至2017年6月所收治的患有乙肝后肝硬化伴上消化道出血的患者88例，?⒀∪〉降幕頰叻治?兩組即對照組和研究組。對照組：男性患者例數(shù)為28例，女性患者例數(shù)為16例，年齡段為38歲至85歲，年齡中值為（62.5±7.5）歲；研究組：男性患者例數(shù)為30例，女性患者例數(shù)為14例，年齡段為40歲至83歲，年齡中值為（63.1±7.3）歲。進(jìn)行組間比較，一般資料差距不大。

1.2 方法 對照組：常規(guī)性護(hù)理模式。對患者的生命體征進(jìn)行定期監(jiān)測，觀察患者存在的不良反應(yīng)并及時實施處理措施，指導(dǎo)患者正確用藥及告知患者疾病相關(guān)注意事項。

研究組：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。其中包括心理護(hù)理、飲食護(hù)理、個人護(hù)理、出院指導(dǎo)這四個方面，具體內(nèi)容如下：①心理護(hù)理?；颊咴谌朐簳r就對其進(jìn)行健康宣教，宣教內(nèi)容包括疾病及其治療相關(guān)知識，患者患病時會出現(xiàn)不良反應(yīng)，再加上長期住院治療，會存在焦慮、煩躁等不良情緒，因此對其進(jìn)行治愈病例的講解，讓其對治療具有信心，使其不良情緒可以得到緩解，保持良好的心態(tài)面對疾病。②飲食護(hù)理。根據(jù)患者個人情況為其進(jìn)行健康食譜的制定，食物盡可能選擇易消化、清淡、半流質(zhì)類，避免辛辣、生冷等食物，在治療期間禁煙酒。日常飲食更需要做到少食多餐，以免過度飲食量過大導(dǎo)致消化道承受較大負(fù)擔(dān)。③個人護(hù)理。患者的口腔以及呼吸道會出現(xiàn)分泌物，需要對其進(jìn)行清除，確?；颊咛幱诤粑〞车臓顟B(tài)，避免發(fā)生感染，同時，定期對患者進(jìn)行更換，為其進(jìn)行按摩，促進(jìn)血液循環(huán)，避免出現(xiàn)壓瘡，患者所處的室內(nèi)要保持干燥、清潔[2-3]。④出院指導(dǎo)。在患者出院時對其進(jìn)行疾病預(yù)防知識的普及，建議患者保持合理飲食及作息，正常服用藥物，定期進(jìn)行復(fù)診。同時需要告知患者在院外恢復(fù)過程中保持良好心態(tài)，積極參與運動鍛煉，一旦感覺自身存在有異常情況，則需要立即回院接受進(jìn)一步檢查。

1.3 觀察指標(biāo)[4] 本研究觀察指標(biāo)兩組患者焦慮、抑郁評分以及患者對于護(hù)理的滿意度。焦慮、抑郁評分采取焦慮自評量表及抑郁自評量表進(jìn)行評估，護(hù)理滿意度分為十分滿意、滿意、不滿意這三種。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 在對得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)統(tǒng)計軟件SPSS 17.0的統(tǒng)計，用 %對計數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行表示，并用x2檢測；計量數(shù)據(jù)以（）表示，t檢測，若取得數(shù)值P

2 結(jié)果

2.1 對比兩組患者焦慮、抑郁評分 研究組患者焦慮、抑郁評分分別為（26.3±6.1）分、（27.7±8.1）分；對照組患者焦慮、抑郁評分分別為（47.3±9.2）分、（48.3±8.9）分。兩組進(jìn)行比較，研究組患者焦慮、抑郁評分明顯低于對照組，P=0.000，t=8.082，11.872。

2.2 對比兩組患者對于護(hù)理的滿意度 研究組患者對于護(hù)理的滿意度為十分滿意的有20例、為滿意的有23例、為不滿意的有1例，總滿意度為97.7%；對照組患者對于護(hù)理的滿意度為十分滿意的有14例、為滿意的有20例、為不滿意的有10例，總滿意度為77.2%；進(jìn)行比較，研究組患者對于護(hù)理的滿意度比對照組的高，具有明顯差別x2=15.207，p=0.000。

3 討論

篇9

世界貿(mào)易組織在有關(guān)貿(mào)易的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議中，對地理標(biāo)志的定義為：地理標(biāo)志是鑒別原產(chǎn)于一成員國領(lǐng)土或該領(lǐng)土的一個地區(qū)或一地點的產(chǎn)品的標(biāo)志，但標(biāo)志產(chǎn)品的質(zhì)量、聲譽或其他確定的特性應(yīng)主要決定于其原產(chǎn)地。地理標(biāo)志也是知識產(chǎn)權(quán)的一種。

茶葉的種植、生產(chǎn)及銷售在我國有著悠久的歷史。各種茶葉的獨特品質(zhì)與其所處地理環(huán)境氣候條件密切相關(guān)。因此，茶葉是最適合實施地理標(biāo)志保護(hù)的產(chǎn)品之一。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展以及我國對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的愈發(fā)重視，茶葉地理標(biāo)志保護(hù)為茶葉主產(chǎn)地政府、茶農(nóng)及茶葉企業(yè)帶來了豐厚的經(jīng)濟利益。與之伴隨的是，少數(shù)不良商販以次充好、濫用標(biāo)志，導(dǎo)致某些茶葉地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品聲譽受損，傷害了正規(guī)茶葉生產(chǎn)、銷售相關(guān)主體的利益。對此，各茶葉地理標(biāo)志產(chǎn)品原產(chǎn)地政府或茶葉生產(chǎn)行業(yè)協(xié)會積極建立保護(hù)機制，以杜絕少數(shù)茶商失良行為對茶葉地理標(biāo)志產(chǎn)品聲譽造成的傷害。安徽省是我國“名特優(yōu)”茶的重要產(chǎn)區(qū)，已申請并獲得地理標(biāo)志保護(hù)的茶葉主要有：黃山毛峰（2002年）、太平猴魁（2003年）、霍山黃芽（2006年）等。本文即選擇安徽省為例，站在茶葉產(chǎn)業(yè)各主體利益和諧視角下，考評目前茶葉地理標(biāo)志保護(hù)模式的效果。

一、茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的利益主體及其利益沖突

趙榮、姜含春（2012）研究認(rèn)為，我國茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的利益主體，主要有：地區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)者集體，以茶葉協(xié)會或政府部門為代表，他們是茶葉地理標(biāo)志的“創(chuàng)造者”和“所有者”；地區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)者個體，他們既享有茶葉地理標(biāo)志的使用權(quán)，也需身體力行地保護(hù)該使用權(quán)；茶葉地理標(biāo)志所在地的地方政府，他們從具有地理保護(hù)標(biāo)志的茶葉產(chǎn)業(yè)中獲得了經(jīng)濟利益、名譽利益，也是通過行政手段保護(hù)、推動茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍；消費者，他們是茶葉地理標(biāo)志的最終評判者，保護(hù)好消費者的利益也是保護(hù)茶葉地理標(biāo)志。

趙榮、姜含春（2012）研究表明，茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的利益主體間是存在利益沖突的。主要表現(xiàn)在如下三個方面：

1.茶葉企業(yè)為降低成本，以劣充好、濫用茶葉地理標(biāo)志

部分地理標(biāo)志保護(hù)范圍內(nèi)的茶葉企業(yè)或未參加當(dāng)?shù)夭枞~協(xié)會或為賺取更大的利益，降低生產(chǎn)成本，不按照茶葉地理標(biāo)志保護(hù)制度的要求生產(chǎn)茶葉，從而導(dǎo)致茶葉地理標(biāo)志產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，擾亂茶葉地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品市場。其行為直接損害了地理標(biāo)志產(chǎn)品所在地其他守信企業(yè)的合法利益。

2.茶葉地理標(biāo)志的公共性給銷售商創(chuàng)造“搭便車”機會

由于茶葉地理標(biāo)志具有準(zhǔn)公共產(chǎn)品的性質(zhì)，因此利益主體中的一方不能阻止或影響其他各方對該標(biāo)志的使用。茶葉地理標(biāo)志產(chǎn)品搭便車行為主要有兩種表現(xiàn)形式：一是其他企業(yè)廣告宣傳的“便車”，二是搭“銷售信譽”的便車。“搭便車”行為及其帶來的利益會擾亂茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的正常規(guī)定實施，甚至誤導(dǎo)部分銷售商想方設(shè)法能搭上便車，這種利益沖突給茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的實施帶來障礙。

3.作為一種自然資源，茶葉地理標(biāo)志的短期違規(guī)利用和長期利益分享間存在沖突

茶葉的好壞與自然環(huán)境息息相關(guān)。目前一些利益主體在生產(chǎn)具有地理標(biāo)志保護(hù)的茶葉時，急功近利、過度開發(fā)，或所在地政府盲目開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，都有可能影響當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境，從而損傷茶葉品質(zhì)。導(dǎo)致茶葉地理標(biāo)志無法傳承。

二、目前我國茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的模式

我國目前具有地理標(biāo)志的茶葉主產(chǎn)區(qū)采用的保護(hù)模式具有一定的共性。

1.法律依據(jù)是《商標(biāo)法》及《地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)規(guī)定》

目前，我國茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的法律依據(jù)是2001年修訂的《商標(biāo)法》以及2005年原國家質(zhì)檢總局出臺的《地理標(biāo)志保護(hù)規(guī)定》?！渡虡?biāo)法》主要以證明商標(biāo)、集體商標(biāo)的形式對地理標(biāo)志形成商標(biāo)法保護(hù)?！兜乩順?biāo)志保護(hù)規(guī)定》則對地理標(biāo)志形成地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)。①

2.保護(hù)主體是政府、茶葉協(xié)會及茶葉個體生產(chǎn)者

目前，我國茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的主體主要分為三個層次：茶葉產(chǎn)區(qū)當(dāng)?shù)卣⒉枞~行業(yè)協(xié)會及茶葉生產(chǎn)者。政府主要表現(xiàn)在向有關(guān)部門申請地理標(biāo)志保護(hù)，利用行政手段因地制宜地細(xì)化管理規(guī)則，使得法規(guī)運用更有針對性。除此之外，政府的保護(hù)職能還表現(xiàn)在跨地區(qū)溝通、協(xié)調(diào)。茶葉行業(yè)協(xié)會主要在技術(shù)層面形成地理標(biāo)志保護(hù)，如設(shè)計注冊商標(biāo)，制定茶葉生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及對茶葉質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范監(jiān)督，推進(jìn)茶葉品牌宣傳營銷，打擊以次充好的不法生產(chǎn)者銷售者。茶葉個體生產(chǎn)者主要是以嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、把控茶葉質(zhì)量來保護(hù)茶葉地理標(biāo)志。

3.保護(hù)手段是專用標(biāo)志和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證

設(shè)計專用標(biāo)志，茶葉生產(chǎn)者必須根據(jù)要求向管理機構(gòu)申請，才能在銷售過程中使用該標(biāo)志。實施產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證，茶葉協(xié)會制定嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并要求茶葉生產(chǎn)者嚴(yán)格按照要求生產(chǎn)，對售前茶葉質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

上述模式在今年安徽祁門安茶地標(biāo)產(chǎn)品保護(hù)申報工作得以體現(xiàn)。祁門縣成立地標(biāo)產(chǎn)品申報委員會，推動申報工作；安茶主產(chǎn)區(qū)蘆溪鄉(xiāng)成立安茶合作社統(tǒng)一安茶生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)和茶葉企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。

三、茶葉地理標(biāo)志保護(hù)模式的效果

我國目前具有地理標(biāo)志保護(hù)的茶葉約六十種，如西湖龍井、信陽毛尖、婺源綠茶等等，無法窮盡探究地標(biāo)保護(hù)模式的效果。因此，本文選擇具有地標(biāo)保護(hù)茶葉品種較多的安徽來考察地理標(biāo)志保護(hù)為茶葉產(chǎn)業(yè)帶來什么樣的效果。

1.正面效果

安徽產(chǎn)茶、制茶歷史悠久，名茶眾多，中國十大經(jīng)典名茶安徽占有三四。具有茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的茶品有太平猴魁、六安瓜片、黃山毛峰、祁門紅茶等。茶葉地理標(biāo)志保護(hù)極大地推動了安徽茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2012年全省茶園面積224.5萬畝，較1990年新增46萬畝；全省茶葉產(chǎn)量9.53萬噸，比上年增長8.78%，其中名優(yōu)茶3.2萬噸，比上年增長10.34%；全省茶葉綜合產(chǎn)值180億元，較上年增長13.23%，其中名優(yōu)茶產(chǎn)值44.2億元，較上年增長26.28%；省級以上龍頭企業(yè)達(dá)50家，較上年新增52%，合作社達(dá)806家，較上年新增44%；全省茶農(nóng)人數(shù)達(dá)300萬，人均收入2000元，較上年新增33%。

從上述一系列數(shù)據(jù)可以看出，名優(yōu)茶不論從產(chǎn)量還是產(chǎn)值的增長率上都要高于全省茶葉的整體水平；而省級以上的龍頭企業(yè)及合作社的增長率也較高；茶農(nóng)收入增長率較高。由此，可知茶葉地標(biāo)保護(hù)模式對安徽茶葉各個利益主體總體上還是起到了推動作用。

2.存在不足

目前，安徽茶葉地標(biāo)保護(hù)模式雖然對安徽茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到一定的作用，但是由于保護(hù)主體自身的原因，還是存在一些不足。

（1）茶園建設(shè)緩慢

上世紀(jì)90年代之后，我省各地政府對發(fā)展茶葉生產(chǎn)重視不夠，基礎(chǔ)建設(shè)投入不大，同其他產(chǎn)茶大省比較，茶園更新、開發(fā)落后。2000年至2012年間增加62萬畝，增長38.1%，不僅低于全國的增長1.1倍，更低于河南、湖北的增長3.2倍和1.1倍的速度。

（2）茶葉全年單產(chǎn)過低

我省茶葉單產(chǎn)始終較低，2012年，我省茶葉畝產(chǎn)42.5公斤，低于全國平均52.3公斤近10公斤。一方面，由于基礎(chǔ)建設(shè)欠賬太多，更新改造沒有跟上，茶樹老化、退化現(xiàn)象嚴(yán)重。同時，新技術(shù)推廣緩慢，良種覆蓋面積小，直接影響了茶樹產(chǎn)出提高。另一方面，傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式限制了整體產(chǎn)量的提高，由于我省主要從事綠茶生產(chǎn)，為滿足口味品質(zhì)的需要，茶農(nóng)大都注重春茶生產(chǎn)，采摘季節(jié)基本保持春天一季，大量放棄夏秋茶采摘生產(chǎn)，也造成全年單產(chǎn)過低。

（3）茶葉生產(chǎn)附加值較低

安徽茶葉除一些傳統(tǒng)名優(yōu)精品外，大多停留在初級產(chǎn)品上，技術(shù)含量不高，加工明顯不足，有些甚至淪為外銷的原料，茶產(chǎn)品的延伸不夠，產(chǎn)品附加值低，效益不佳。此外，我省茶葉種植的效益也不高，2011年，畝均產(chǎn)值僅1623元，低于全國2348元的平均水平，也低于周邊各省，一定程度影響了茶農(nóng)茶葉生產(chǎn)的積極性。

四、茶葉地標(biāo)保護(hù)模式改善

如何使得茶葉地標(biāo)保護(hù)模式更好地發(fā)揮作用，是推動安徽茶葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵手段。要改善安徽茶葉地標(biāo)保護(hù)模式，就必須站在茶葉保護(hù)的利益主體視角。

1.政府所為

一是要做好我省茶葉生產(chǎn)發(fā)展總體規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，盡快改變當(dāng)前下滑局面。二是要加強基礎(chǔ)性投入，加大財政扶持力度，重點進(jìn)行基礎(chǔ)性的開發(fā)和研究以及新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，增強發(fā)展后勁；同時積極培育和扶持龍頭企業(yè)，發(fā)揮其示范帶頭作用。三是要建立健全茶葉生產(chǎn)服務(wù)體系，加強技術(shù)普及和培訓(xùn)，做好病蟲害預(yù)報防治，開展市場監(jiān)測，及時提供供求信息，解決產(chǎn)品銷路。同時，要制定和落實相關(guān)政策，扶持和鼓勵茶葉生產(chǎn)。

2.茶葉行業(yè)協(xié)會所為

要加強茶園的開發(fā)，積極開展科技攻關(guān)，加強無性系良種繁育，提高良種普及率，擴大無性系茶園面積；增大科技運用和投入，擴大建立無公害、標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)茶園；通過土地流轉(zhuǎn)、連片開發(fā)，整合現(xiàn)有分片零散茶園，積極開辟新茶園，實現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)，集約化經(jīng)營，提升茶葉的產(chǎn)量和品質(zhì)。

振興和維護(hù)好已有的老字號、老品牌，把它作為寶貴的資源，充分加以發(fā)揮和利用；管理和整合好現(xiàn)有眾多品牌，解決好品牌雜亂，相互擠兌問題；要大力宣傳品牌，樹立品牌戰(zhàn)略觀念，通過招商、推介、展會等形式，把品牌打出去，產(chǎn)品推出來，效益搞上去。

3.茶葉生產(chǎn)者所為

一要改變過去傳統(tǒng)的種植、生產(chǎn)模式，加快品種改良；延長鮮葉采摘時期季節(jié)，提高鮮茶采摘率，特別要注重夏秋茶的采制和利用。二要根據(jù)不同季節(jié)時期原料特性，開發(fā)新品種，豐富成品茶種類，滿足不同檔次、不同消費的需要。三要轉(zhuǎn)變茶葉加工傳統(tǒng)，在品種和類別上做文章，利用夏秋茶制作青茶、黑茶等其他類別茶葉，增加成品茶產(chǎn)量。四要發(fā)展茶葉精深加工，進(jìn)行茶葉產(chǎn)品開發(fā)，將茶產(chǎn)品向茶飲料、茶保健、茶餐食、茶用具等方向延伸，提高生產(chǎn)附加值。

注釋：

①吳雪華.我國地理標(biāo)志兩種保護(hù)機制的沖突及其對策研究[D].博士論文：中國政法大學(xué)，2007.3.

參考文獻(xiàn)：

[1]趙榮，姜含春.茶葉地理標(biāo)志保護(hù)的利益沖突及協(xié)調(diào)機制[J].安徽科技學(xué)院學(xué)報，2012，26.

[2]趙榮，姜含春.茶葉地理標(biāo)志保護(hù)模式及效益比較[J].合作經(jīng)濟與科技，2013，07.

[3]占輝斌.黃山茶葉地理標(biāo)志保護(hù)制度的經(jīng)濟效益研究[D].南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，2011.

[4]安徽省統(tǒng)計局.安徽茶葉生產(chǎn)現(xiàn)狀、特點及發(fā)展建議[J].2013，4.

篇10

論文關(guān)鍵詞：竟業(yè)禁止協(xié)議 商業(yè)秘密 就業(yè)自由

當(dāng)商業(yè)秘密這一知識產(chǎn)權(quán)的重要組成部分在我國市場貿(mào)易中引起廣泛關(guān)注時，被認(rèn)為可以有效保護(hù)商業(yè)秘密不被雇員竊取或侵用的竟業(yè)禁止協(xié)議被推而廣之的用于了實踐中。然而，竟業(yè)禁止協(xié)議并不是一個無往不利的法寶。它在保護(hù)商業(yè)秘密不受侵犯同時，也為雇員就業(yè)自由設(shè)置了障礙。美國司法實踐告訴我們：協(xié)議規(guī)定的不合理會導(dǎo)致這種障礙設(shè)置的不合理；而障礙設(shè)置不合理有可能導(dǎo)致整個兒協(xié)議的無效。美國的司法實踐為我國合理運用竟業(yè)禁止協(xié)議帶來了有益的啟示。

一、竟業(yè)禁止協(xié)議的無效原因

竟業(yè)禁止是指對于權(quán)利人有特定關(guān)系之人的特定競爭行為的禁止。在勞動關(guān)系中，雇主為保護(hù)自身權(quán)利要求勞動者依法定或約定在勞動關(guān)系存續(xù)期間或結(jié)束后的一定時期內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)其有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或任職，也不得在自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。竟業(yè)禁止協(xié)議被作為有效的推定損害事先防范的制度被逐步認(rèn)可，有些企業(yè)甚至認(rèn)為它是自己應(yīng)有的權(quán)利。

需要指出的是對于這種竟業(yè)禁止協(xié)議美國法院并不十分青睞，僅在合理保護(hù)商業(yè)秘密的前提下才可能支持其有效。美國法院在諸多的司法判例中均不約而同的給予了這種協(xié)議十分狹義的解釋。從而做出有利于雇員自由流動的裁決。對于美國的市場經(jīng)濟發(fā)達(dá)，發(fā)達(dá)經(jīng)濟背后是重述自由競爭的原則。市場主體可以與同類產(chǎn)品或者服務(wù)與其他市場主體進(jìn)行充分公平競爭。顯而易見這種競爭包括人才競爭。優(yōu)秀的市場主體可以提供優(yōu)厚的調(diào)解吸引優(yōu)秀的人才，而優(yōu)秀的人才也可以自由選擇最適合展現(xiàn)自己才能的主體作為平臺發(fā)揮自己的優(yōu)勢。因此人才從一個企業(yè)自由地流向另一個企業(yè)，是市場經(jīng)濟自由競爭的核心。

正是基于這樣的理念，美國司法實踐在對于禁止或者限制雇員的此類協(xié)議多不予青睞。早在1960年的“Wexler訴Greenburg”案中，賓西法利亞上訴法院指出：“任何形式的竟業(yè)限制，都會降低雇員的流動性，限制他們擇業(yè)和維護(hù)生計的自由”。畢竟，相對于雇主來說，很多雇員屬于弱勢群體，在簽訂任職協(xié)議的時候，竟業(yè)禁止條款就自動含在勞動合同之中。在這樣的情況下，雇員不可能具備平等的或者足夠的合同談判地位。換言之，雇員即使明顯認(rèn)為竟業(yè)禁止協(xié)議不夠公平，會嚴(yán)重影響日后工作的調(diào)換與開展，也沒有足夠的話語權(quán)去維護(hù)自己正當(dāng)?shù)臋?quán)益。因此，在1976年的“Reed,Robert Association訴Strauman”案中，紐約上訴法院認(rèn)為：基于公共政策的考慮，不支持此類限制性協(xié)議，這樣的協(xié)議會導(dǎo)致一個人喪失生計。雇員有權(quán)利為了自己利益的最大化，使用它在此前被雇傭過程中所獲得的技能和知識。

另外從美國傳統(tǒng)的立法角度上來看，依據(jù)合同的“對價說”：一方當(dāng)事人提出要約希望才能夠?qū)Ψ将@取某物時，同時應(yīng)當(dāng)做出相應(yīng)的承諾，即提出自己交易籌碼。依據(jù)對價說，當(dāng)雇員已經(jīng)離開雇主公司時，雇主如若在提出竟業(yè)禁止性要求，卻未能向雇員支付任何籌碼，這樣的協(xié)議是沒有對價的，是不公平的，所以是無效的。例如在“Lake Land Employment Groupof Akron,LLC訴Columber”案中，Columber認(rèn)為糾紛中涉及的竟業(yè)禁止協(xié)議是無效的，因為協(xié)議沒有對價支持，而且協(xié)議中對于自己就業(yè)的限制是完全限制性的，給自己帶來了難以克服的困難。

二、竟業(yè)禁止協(xié)議的有效條件

雖然竟業(yè)禁止協(xié)議從產(chǎn)生之初便沒有受到美國法院青睞，但是這并不表明該協(xié)議在商業(yè)貿(mào)易中沒有任何的使用價值，更不證明此類協(xié)議會當(dāng)然無效。畢竟，技術(shù)研發(fā)人員及高管的流動可能將原企業(yè)的商業(yè)秘密帶到另一個企業(yè)，從而侵犯原企業(yè)的商業(yè)秘密。

對于商業(yè)秘密的保護(hù)，概言之存在兩種保護(hù)途徑：其一是權(quán)利人與他人簽訂保密合同，一旦對方侵犯商業(yè)秘密，那么權(quán)利人可以提出違約之訴來獲得權(quán)利救濟；另一種是在商業(yè)秘密收到侵犯時，權(quán)利人提出侵權(quán)之訴獲得權(quán)利的救濟。然而這兩種保護(hù)途徑都屬于事后救濟，職能在侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)生之后，才能夠采取相應(yīng)的保護(hù)措施。由于商業(yè)秘密本身的特性以及司法實踐中維權(quán)的困難，這兩種保護(hù)措施實施時都有些許缺陷。商業(yè)秘密一旦被侵犯，甚至被公開，原有的商業(yè)秘密信息就不能再得到商業(yè)秘密法保護(hù)。而且，商業(yè)秘密屬于知識產(chǎn)權(quán)，具有無形的特征。因此無論權(quán)利人通過違約之訴還是侵權(quán)之訴來獲取權(quán)力的救濟，在舉證上都存在難度?？偠灾?，這種事后救濟手段并不難有效的保護(hù)商業(yè)秘密權(quán)利人的合法權(quán)益。因此，竟業(yè)禁止協(xié)議這種對推定損害實現(xiàn)防范的制度悄然而生。它幫助權(quán)利人將商業(yè)秘密的保護(hù)從事后權(quán)利救濟變成了事前預(yù)防?？朔饲皟煞N救濟手段的不足。

基于竟業(yè)禁止協(xié)議的上述法律效果，在美國的司法實踐中，雖然對于竟業(yè)禁止協(xié)議持否定態(tài)度，但是對于維護(hù)商業(yè)秘密的此類協(xié)議是基本支持的。在著名的“Pepsi Co.Inc訴Redmond”案中，百事公司與快客公司是一對商業(yè)上的競爭對手。兩個公司均認(rèn)為1995年對于他們各自都是一個十分重要的銷售年份。早在1994年相關(guān)的市場營銷計劃便被制定。本案被告Redmond原為百事公司加州區(qū)總經(jīng)理，并且參與了1995年度市場營銷計劃的制定。在1994年被告解釋快客公司邀請，加盟該公司并擔(dān)任其兩個下屬公司合并后新公司的首席執(zhí)行官。原告百事公司擔(dān)心被告會在快客公司就任期間，泄露本公司的營銷計劃及其他商業(yè)秘密。因此提起訴訟，要求法院下達(dá)禁令，使原告不得在快客公司任職，并不得泄露屬于百事公司的商業(yè)秘密。一審法院判定原告勝訴，下達(dá)禁令：要求被告不得擔(dān)任快客公司新職位，永遠(yuǎn)不得透露百事公司的商業(yè)秘密。被告不服判決，認(rèn)為該禁令侵犯了其作為員工自由從業(yè)的權(quán)利。而且依據(jù)對價學(xué)說，百事公司的這一要求也不應(yīng)得到支持。所以他向聯(lián)邦上訴法院提起上訴。上訴法院認(rèn)為該案件中，原告首先需要證明商業(yè)秘密的確存在，以及被告竊取或者威脅竊取商業(yè)秘密。上訴法院強調(diào)，被告所獲悉的商業(yè)秘密決不能等同于被告在任職期間所獲得的職業(yè)技能和知識。由于一審法院已經(jīng)認(rèn)定百事公司的1995年市場營銷計劃屬于其商業(yè)秘密。被告參與了計劃的制定，所以他知曉這些秘密。在整個上訴案件審判中，上訴法院強調(diào)了論證“威脅竊取商業(yè)秘密”時，如果被告“不可避免地披露和使用”這些商業(yè)秘密，即使沒有披露商業(yè)秘密之實，也依然可以下達(dá)禁令。顯然這樣一個判決對于所有的離職雇員，尤其是可能進(jìn)入競爭對手的離職雇員是相當(dāng)不利的。因為，如果這個離職雇員他知道或應(yīng)該知道原企業(yè)的商業(yè)秘密，就很有可能被禁止去對手公司從業(yè)，即使原雇主無法證明該雇員在競爭對手公司“確實使用或者威脅使用”自己商業(yè)秘密的責(zé)任。