導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇會(huì)計(jì)從業(yè)資格證報(bào)名，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

會(huì)計(jì)等級(jí)考試，一般有四個(gè)等級(jí)：

入門的叫會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)的叫助理會(huì)計(jì)師資格證，高一級(jí)就是中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，最高一級(jí)叫高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，需要通過(guò)幾輪的考試才能獲得。

會(huì)計(jì)等級(jí)考試報(bào)名條件：凡符合《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，均可報(bào)名考試。1、堅(jiān)持原則，具備良好的道德品質(zhì)。2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)。3、具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。4、熱愛會(huì)計(jì)工作，秉公辦事。被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，符合重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格條件的

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

篇2

會(huì)從是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的簡(jiǎn)稱；證從是證券從業(yè)資格證的簡(jiǎn)稱。

區(qū)別：

1、從考試科目數(shù)量上來(lái)講，證券從業(yè)資格考試有5個(gè)科目：證券基礎(chǔ)知識(shí)、證券交易知識(shí)、證券投資分析、證券投資基金以及證券發(fā)行與承銷。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證有4個(gè)科目：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)電算化；

2、一般來(lái)說(shuō)，證券從業(yè)資格證的基礎(chǔ)知識(shí)是必考的，其余四門通過(guò)一科就可獲得相應(yīng)的從業(yè)資格證書，通過(guò)三門就能獲得一級(jí)水平證書，五門全都通過(guò)可獲得二級(jí)水平證書。而會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，是從事會(huì)計(jì)工作必須持有的證書，俗稱會(huì)計(jì)上崗證，只要是做會(huì)計(jì)就一定要有的。報(bào)名條件中沒有規(guī)定學(xué)歷要求，所以現(xiàn)在很多人都持有從業(yè)證，考試難度不大。

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篇3

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試 成人中專 會(huì)計(jì)專業(yè)

一、成人中專會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的困境

自2012年開始財(cái)政部修訂后的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試政策作出了重大調(diào)整，取消了會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)人員免試部分科目的規(guī)定，同時(shí)規(guī)定參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試人員必須一次性通過(guò)所有科目考試，并且考試通過(guò)后（考試管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一公布考試成績(jī)及合格標(biāo)準(zhǔn)日期為界）必須在六個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，逾期未申領(lǐng)的考試成績(jī)將自行失效。此政策的出臺(tái)，對(duì)成人中專會(huì)計(jì)專業(yè)的招生和管理帶來(lái)了較大的沖擊。

1、招生困境

就我校而言，成人中專的會(huì)計(jì)專業(yè)以往招生一向都比較穩(wěn)健。但是自從今年財(cái)政部作出重大調(diào)整之后，會(huì)計(jì)類畢業(yè)證書將不再享受從業(yè)資格考證的免試課程優(yōu)惠。成人中專學(xué)員報(bào)名人數(shù)較以往有大幅度的下降，2012年秋季班的報(bào)名學(xué)員僅為186人，據(jù)了解，寧波地區(qū)其他成人類中專會(huì)計(jì)專業(yè)的招生也均不理想。

2、管理困境

成人中專大多采用面授的教學(xué)模式，課程安排的時(shí)間比較固定，課程的設(shè)置一般就按照考證的幾門課程來(lái)，考生們往往為了通過(guò)考證而死記硬背，沒有達(dá)到真正學(xué)習(xí)的目的。作為實(shí)踐性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)，如何加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)，使畢業(yè)學(xué)生順利走上會(huì)計(jì)崗位，成為學(xué)校面臨的一個(gè)重要課題。

二、結(jié)合專業(yè)特色的發(fā)展對(duì)策

成人中專會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)資格考證已沒有優(yōu)勢(shì)凸顯，而學(xué)校的"成人高中"項(xiàng)目可以讓學(xué)員在更短的時(shí)間期限內(nèi)獲得畢業(yè)證書，而且還可享受政府補(bǔ)助學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策。如何在這個(gè)形式下對(duì)中專會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行課程設(shè)置和培訓(xùn)模式上的調(diào)整，既能讓學(xué)員拿到成人高中畢業(yè)證書，又能順利通過(guò)從業(yè)資格證書的考試，還能將會(huì)計(jì)實(shí)踐性環(huán)節(jié)課程加以滲透，提出符合專業(yè)特色的發(fā)展建議。

1、中專授課與考證課程并軌

據(jù)了解，目前我校培訓(xùn)部組織的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考證一律參加財(cái)政局的無(wú)紙化考試政策，《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》通過(guò)率在50%左右，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與會(huì)計(jì)電算化》通過(guò)率在60%左右，相對(duì)于有紙化通過(guò)率有所降低，可見會(huì)計(jì)從業(yè)資格的考試難度有所上升。

我校的成人中專會(huì)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃表中《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》與《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與會(huì)計(jì)電算化》這兩門科目都是屬于考證課程。成人中專的會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置與考證相結(jié)合，且要努力提高考證的通過(guò)率，請(qǐng)資深的會(huì)計(jì)老師給學(xué)生進(jìn)行授課，中專的這兩門面授課程與會(huì)計(jì)培訓(xùn)并軌，教材也一并用財(cái)政局訂的教材，從而"因材施教"。

2、加強(qiáng)實(shí)踐性課程的教學(xué)

學(xué)員為應(yīng)付考證，機(jī)構(gòu)和學(xué)員往往對(duì)采用死記硬背的應(yīng)試教育方式，而對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)相應(yīng)的實(shí)踐課程相對(duì)忽視。對(duì)于想獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書后直接上崗，但不想獲得會(huì)計(jì)畢業(yè)證書的學(xué)員而言，學(xué)校通過(guò)開設(shè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)等實(shí)務(wù)練習(xí)課程，讓學(xué)員上崗能很快地熟悉出納人員要做哪些工作、該如何去做、怎么獲取成本核算的資料、怎樣計(jì)算并進(jìn)行納稅申報(bào)等實(shí)際內(nèi)容，是吸引生源的又一重要舉措。

3、縮小與培訓(xùn)考證班的價(jià)格差距

面對(duì)現(xiàn)在的趨勢(shì)，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名會(huì)計(jì)上崗證考試的項(xiàng)目都很火爆，且這些機(jī)構(gòu)對(duì)2門課程的收費(fèi)也要630-800多不等（不包括考試報(bào)名和書費(fèi)），時(shí)間一般是考前輔導(dǎo)2-3個(gè)月，而現(xiàn)在我們成人中專的收費(fèi)一般在2000元左右，學(xué)制最短一年半，只要縮小兩者的價(jià)格差距，那么就能吸引更多想考證的學(xué)員們來(lái)報(bào)讀中專的會(huì)計(jì)了，也有利于他們更好地去考證。試想一下一個(gè)培訓(xùn)了3個(gè)月而考出的與學(xué)習(xí)了一年半中專會(huì)計(jì)知識(shí)而考出的從業(yè)資格證書，兩者的含金量肯定是有所區(qū)別的，而且后者的優(yōu)勢(shì)顯而易見。

建議學(xué)校在招生中可以承諾在學(xué)籍有效期內(nèi)可以免費(fèi)讀考證課程，直到學(xué)員考出為止（學(xué)籍有效期是三年）。那么這些學(xué)員既可以拿到中專文憑，又可以拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，性價(jià)比高，能吸引更多地學(xué)員來(lái)就讀。而從兩者的收費(fèi)情況比較來(lái)看，其實(shí)讀中專會(huì)計(jì)專業(yè)性價(jià)比更高，畢竟只經(jīng)過(guò)一次培訓(xùn)而通過(guò)考試取得證書的很少。當(dāng)然，現(xiàn)在一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也有一些書面承諾，若該學(xué)員上課的出勤率達(dá)到80%以上而考試沒有通過(guò)的，可以再給一次免費(fèi)上課的機(jī)會(huì)等。

4、做好學(xué)員的服務(wù)

筆者認(rèn)為，最關(guān)鍵的還是服務(wù)和管理要到位，畢竟面對(duì)的是成人學(xué)員們，如何樹立一個(gè)好的口碑，讓學(xué)員們自己學(xué)完，再推薦他們身邊的朋友和親人們來(lái)就讀，他們便成為我們招生宣傳的主力軍。在日常教務(wù)管理中，教務(wù)主管通過(guò)本校網(wǎng)站公告、群發(fā)短信、QQ群答疑、接待學(xué)員來(lái)電來(lái)訪、面授課程輔導(dǎo)等多種手段實(shí)現(xiàn)與學(xué)員的無(wú)縫連接，隨時(shí)和學(xué)員保持密切的聯(lián)系，涉及課程考試等重大環(huán)節(jié)時(shí)，教務(wù)主管都要盡心盡職地為學(xué)員做好各項(xiàng)教學(xué)服務(wù)和保障。

學(xué)校通過(guò)為學(xué)員提供簡(jiǎn)單的快餐式晚飯，以解決上課前的后顧之憂；開學(xué)典禮和畢業(yè)典禮的組織，讓學(xué)員體會(huì)做學(xué)生的感覺；天宮莊園燒烤一日游活動(dòng)、卡拉OK唱歌比賽等精彩豐呈的活動(dòng)，讓學(xué)員體察學(xué)校的溫馨；組織單身的學(xué)員進(jìn)行交流活動(dòng)，讓學(xué)員感受學(xué)校的用心。多種形式的課余生活，促進(jìn)了師生溝通，增進(jìn)了交流與感情。如今年2月份舉行的10秋屆的成人中專畢業(yè)典禮出勤率是95%。

三、期待會(huì)計(jì)專業(yè)迎來(lái)小陽(yáng)春

我們必須在新形勢(shì)下改變?cè)械倪\(yùn)行模式來(lái)適應(yīng)當(dāng)前的需求，中專授課與考證課程并軌，提高考試通過(guò)率；縮小與培訓(xùn)考證班的價(jià)格差距；加強(qiáng)實(shí)踐性課程的教學(xué)，吸引學(xué)員；做好學(xué)員的服務(wù)等等；盡可能多的體現(xiàn)成人中專會(huì)計(jì)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，讓招生從而走出困境，希望成人中專的發(fā)展迎來(lái)一個(gè)小陽(yáng)春。

參考文獻(xiàn)

篇4

第一條為加強(qiáng)*省省屬單位會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》和《*省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定《*省省屬單位會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《省屬辦法》）。

第二條本辦法適用于中央在穗單位、銀行系統(tǒng)在穗單位、省屬在穗單位（包括在穗的省直主管部門，省直事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，省屬集團(tuán)公司、國(guó)有企業(yè)及其在穗下屬單位）、在*省工商行政管理局注冊(cè)登記的股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、無(wú)主管部門的單位以及*省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位和掛靠省人才服務(wù)中心的人員等。

第三條申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，必須符合《實(shí)施辦法》第七條規(guī)定的基本條件。同時(shí)，按申請(qǐng)人學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)年限等條件的不同，分為以下兩種情況：

（一）直接申領(lǐng)。

具備教育管理部門認(rèn)可的中專（含中專）以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷（包括會(huì)計(jì)學(xué)或各類會(huì)計(jì)專業(yè)，另外還包括會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)專業(yè)，下同）的人員，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)（含2年）可以直接申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，不必參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)和考試。

（二）培訓(xùn)和考試后申領(lǐng)。

1、具備教育管理部門認(rèn)可的中專（含中專）以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷的人員，超過(guò)2年未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，必須通過(guò)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)和考試取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2、不具備教育管理部門認(rèn)可的中專（含中專）以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷的人員，必須按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)和考試合格后申領(lǐng)。

3、被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員或者會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書因故自行失效的人員，符合重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格條件的，必須按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)和考試合格后申領(lǐng)。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試分為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試和會(huì)計(jì)技能考試兩大類：第一類是會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試，包括財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)三個(gè)內(nèi)容。第二類是會(huì)計(jì)技能考試，是指初級(jí)會(huì)計(jì)電算化或者珠算（五級(jí)）考試。

第二章會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)管理

第四條為加強(qiáng)對(duì)在穗省單位會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作的管理，規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)，維護(hù)廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員的合法權(quán)益，省財(cái)政廳對(duì)省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行備案和量化測(cè)評(píng)管理。

第五條備案管理。

凡符合下列條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可填報(bào)《*省省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》，向省財(cái)政廳申請(qǐng)成為省屬會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)。省財(cái)政廳將對(duì)符合條件的申請(qǐng)單位發(fā)放備案通知，并對(duì)其進(jìn)行備案管理。

（一）必須是省屬教育行政部門認(rèn)可的辦學(xué)機(jī)構(gòu)或省財(cái)政廳授權(quán)或委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；

（二）要有固定的教學(xué)場(chǎng)所和必備的教學(xué)設(shè)施（自有或有5年以上租約），用于會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地不得少于100平方米；

（三）教學(xué)管理機(jī)構(gòu)健全，有3人以上的專職教務(wù)工作人員負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)；

（四）會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)教學(xué)人員不得少于3人，其中任課老師應(yīng)有3人以上具有講師或會(huì)計(jì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，其余應(yīng)有會(huì)計(jì)專業(yè)助理講師（助教）或會(huì)計(jì)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。任課老師應(yīng)有不低于2年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（五）有固的培訓(xùn)生源，每期培訓(xùn)人數(shù)不得少于100人（含100人）。

第六條量化測(cè)評(píng)管理。每年1月份，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須填報(bào)《*省省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)量化測(cè)評(píng)表》，以下簡(jiǎn)稱《測(cè)評(píng)表》）。省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處將對(duì)省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。

（一）量化測(cè)評(píng)對(duì)象：省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（二）量化測(cè)評(píng)主要內(nèi)容：

1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否有健全的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)和內(nèi)部管理制度；

2、是否認(rèn)真聽取學(xué)員的意見，并積極改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量；

3、教學(xué)人員是否符合有關(guān)規(guī)定，是否具有專業(yè)資格和不低于2年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

4、是否使用指定教材，在培訓(xùn)中是否搭售非指定輔導(dǎo)資料；

5、各科面授培訓(xùn)課時(shí)是否符合有關(guān)規(guī)定；

6、教學(xué)秩序、考試秩序是否良好；

7、是否違反有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)；

8、是否存在其他弄虛作假的行為。

（三）量化測(cè)評(píng)方法：

1、測(cè)評(píng)工作每年進(jìn)行一次。每年1月，省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處將當(dāng)年的《測(cè)評(píng)表》下發(fā)給各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2、各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先根據(jù)《測(cè)評(píng)表》的項(xiàng)目采取逐項(xiàng)逐條計(jì)分方法進(jìn)行自評(píng)打分，并將自評(píng)得分填寫在《測(cè)評(píng)表》的“自測(cè)得分”欄內(nèi)，同時(shí)附“測(cè)評(píng)依據(jù)”欄要求的相關(guān)材料及書面總結(jié)于當(dāng)年2月15日前報(bào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。

3、省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處根據(jù)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的《測(cè)評(píng)表》，結(jié)合各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際表現(xiàn)，填寫“實(shí)際得分”欄，然后計(jì)算測(cè)評(píng)得分，確定測(cè)評(píng)結(jié)果。

4、測(cè)評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。測(cè)評(píng)實(shí)際得分在90分以上的（含90分）為優(yōu)秀，80分以上的（含80分）為合格。

5、凡是該年度未招生未開展培訓(xùn)工作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，該年度不參加測(cè)評(píng)。

6、對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)“*省省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”證書；對(duì)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)在70分以上（含70分）80分以下的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，暫停招生辦班一年，進(jìn)行內(nèi)部整改；對(duì)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)在70分以下的，取消其定培訓(xùn)資格，取消資格后兩年內(nèi)不允許舉辦會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，兩年后經(jīng)過(guò)重新申請(qǐng)，并備案后，才可繼續(xù)舉辦會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。每年測(cè)評(píng)情況將向社會(huì)公布。

7、凡是被暫停招生辦班或取消定點(diǎn)培訓(xùn)資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，仍然繼續(xù)招生辦班的，將給予以下處罰：

（1）由省財(cái)政廳發(fā)文對(duì)違規(guī)行為給予通報(bào)批評(píng)，并通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主管部門，建議給予有關(guān)責(zé)任人處分；

（2）違規(guī)辦班的3年內(nèi)不準(zhǔn)許開展培訓(xùn)工作；

（3）全額退還參加培訓(xùn)的學(xué)員的學(xué)費(fèi)。

8、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)印制、刊登培訓(xùn)招生簡(jiǎn)單或廣告前，必須將招生簡(jiǎn)章及廣告的有關(guān)內(nèi)容報(bào)送省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處備案。

第七條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)一采用省財(cái)政廳組織編寫的*省會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)教材（《財(cái)經(jīng)法規(guī)》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、和《人計(jì)實(shí)務(wù)》）進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)。

第八條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須在規(guī)定的培訓(xùn)地點(diǎn)對(duì)規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)工作，不得向外擴(kuò)展分點(diǎn)，不得擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，也不得將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)托其他單位。

第九條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第三章會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試管理

第十條省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試工作由省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處授權(quán)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處及其授權(quán)的考試機(jī)構(gòu)的要求，按照考務(wù)管理辦法，認(rèn)真做好有關(guān)工作。考試機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：

（一）對(duì)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處負(fù)責(zé)，接受省財(cái)政會(huì)計(jì)處的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（二）負(fù)責(zé)每期考試的組織工作。

1、接受各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考試報(bào)名。

2、監(jiān)督各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好各項(xiàng)考前考務(wù)的準(zhǔn)備工作，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、考試當(dāng)天安排巡考人員到各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)巡考，負(fù)責(zé)監(jiān)督各考場(chǎng)的考試紀(jì)律及試卷的運(yùn)送和保管工作。

4、負(fù)責(zé)全體考生的試卷的評(píng)卷及登分工作。

（三）向省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處提供附有考生成績(jī)的合格考生花名冊(cè)備查。

（四）向合格考生收取有關(guān)資料并按有關(guān)規(guī)定代辦申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格證書。

（五）填寫合格考生的會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)成績(jī)合格證，統(tǒng)一報(bào)送省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處復(fù)核蓋章。

（六）每年2月10日前將上年考試工作情況（兩次考試）以書面形式報(bào)告省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。

第十一條省屬會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試一年組織兩次，分別在6月份和12月份的第3個(gè)星期六和星期天舉行。

第十二條考場(chǎng)設(shè)在各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第十三條考試試題由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)派出的具有講師或會(huì)計(jì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的教學(xué)人員組成的命題小組命題，試題于考前半個(gè)月內(nèi)報(bào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處審核備案，并由省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處負(fù)責(zé)印刷、封裝。

第十四條參加會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試的考生必須三科考試同時(shí)通過(guò)方為有效，考試成績(jī)合格者由省財(cái)政廳頒發(fā)統(tǒng)一印制的《*省會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格證書》，合格證書有效期限為2年，全省通用。

持《*省會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格證書》者可在該證有效期內(nèi)連同持有的初級(jí)會(huì)計(jì)電算化或珠算（五級(jí)）考試成績(jī)合格證書向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

第四章會(huì)計(jì)技能（會(huì)計(jì)電算化或珠算五級(jí)）管理

第十五條會(huì)計(jì)技能考試是指初級(jí)會(huì)計(jì)電算化或珠算（五級(jí)）考試。

第十六條申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)技能的要求：

（一）具備教育管理部門認(rèn)可的中專（含中專）以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷的人員，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)（含2年）可以直接申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，不必參加技能培訓(xùn)和考試。

（二）具備教育管理部門認(rèn)可的中專（含中專）以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷的人員，超過(guò)2年未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，必須通過(guò)參加會(huì)計(jì)技能培訓(xùn)和考試后，才可申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（即必須提供會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試合格證書和初級(jí)會(huì)計(jì)電算化或者珠算（五級(jí)）考試成績(jī)合格證書）。

（三）不具備教育管理部門認(rèn)可的中專（含中專）以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷的人員，必須通過(guò)參加會(huì)計(jì)技能培訓(xùn)和考試后，才可申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（即必須提供會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試合格證書和初級(jí)會(huì)計(jì)電算化或者珠算（五級(jí)）考試成績(jī)合格證書）。

第十七條在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書第一次年檢時(shí)，原申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書時(shí)持有珠算（五級(jí)）考試成績(jī)合格證書且在*年1月1日以后出生的持證人員，以及具備教育管理部門認(rèn)可的中專（含中專）以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷之日起2年內(nèi)（含2年）直接申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，且未參加過(guò)會(huì)計(jì)電算化學(xué)習(xí)的持證人員，必須再參加會(huì)計(jì)電算化初級(jí)知識(shí)培訓(xùn)和考試，同時(shí)提供初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試成績(jī)合格證書，方可通過(guò)年檢。

第十八條根據(jù)《關(guān)于開展會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)的通知》（粵財(cái)會(huì)[*]40號(hào)）文件規(guī)定，會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)也將作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的一個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容。根據(jù)該文件精神和會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的具體要求，會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)和考試將與會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理結(jié)合進(jìn)行。即，在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書第二次年檢時(shí)，已持有初絨有會(huì)計(jì)電算化考試成績(jī)合格證書且在*年1月1日以后出生的持證人員，應(yīng)再參加會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)和考試。

第十九條省屬會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定、對(duì)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的教學(xué)要求以及辦證管理辦法等詳見即將印發(fā)的《*省省屬單位會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)管理辦法》。

第五章會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理

第二十條會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理包括會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等日常管理事項(xiàng)。

（一）申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，申請(qǐng)人員必須具備《實(shí)施辦法》第三章規(guī)定的條件。

（二）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行注冊(cè)登記制度管理。已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，被聘用從事會(huì)計(jì)工作后，必須在30日內(nèi)辦理注冊(cè)登記手續(xù)。

（三）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行定期年檢制度，年檢工作原則上每2年進(jìn)行一次。凡年檢年份新領(lǐng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書可不參加當(dāng)年的年檢，該會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的第一次年檢時(shí)間為下一個(gè)年檢年份。

會(huì)計(jì)人員必須按照規(guī)定接受繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得培訓(xùn)證書后才能參加年檢。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的具體內(nèi)容及時(shí)間按《*省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》（粵財(cái)會(huì)[*]42號(hào)）和省財(cái)政廳當(dāng)年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）已經(jīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員因工作單位發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)持有有效證明，按省財(cái)政廳的有關(guān)規(guī)定辦理變更登記手續(xù)。

第二十一條省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理實(shí)行發(fā)證機(jī)關(guān)、省屬辦證機(jī)構(gòu)、初審機(jī)構(gòu)三級(jí)管理制度，各級(jí)機(jī)構(gòu)名稱及其管轄范圍。

第一級(jí)，省財(cái)政廳為省屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的發(fā)證機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審核頒發(fā)省屬辦證機(jī)構(gòu)報(bào)送的證書。

第二級(jí)，省財(cái)政廳授權(quán)有關(guān)部門設(shè)立省屬辦證機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)受理省屬初審機(jī)構(gòu)提交的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等日常管理事項(xiàng)。

第三級(jí)，各中央在穗單位，省級(jí)銀行，省直主管部門，省直事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，省屬集團(tuán)公司、國(guó)有企業(yè)為省屬初審機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)在穗人員辦證資料的收集、初審，然后向省屬辦證機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代辦會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等事項(xiàng)。省屬初審機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求填報(bào)《*省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理省屬初審機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》向省屬辦證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)備案。

沒有上級(jí)主管部門的單位的人員，由所在單位統(tǒng)一向省屬辦證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理本單位在穗人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等事項(xiàng)。

第二十二條*省會(huì)計(jì)函授成人中等專業(yè)學(xué)校、*省財(cái)政廳外經(jīng)處、*省工商行政管理局私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、*省人才服務(wù)中心和*省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等為省財(cái)政廳授權(quán)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書省屬辦證機(jī)構(gòu)。

（一）*省會(huì)計(jì)函授成人中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)辦理中央在穗單位、銀行系統(tǒng)在穗單位、省屬在穗單位（包括在穗在省直主管部門，省直事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，省屬集團(tuán)公司、國(guó)有企業(yè)及其在穗下屬單位）、在*省工商行政管理局注冊(cè)登記的股份制企業(yè)的人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等日常管理事項(xiàng)。

（二）*省財(cái)政廳外經(jīng)處，負(fù)責(zé)辦理在*省工商管理局注冊(cè)登記的外商投資企業(yè)的人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等日常管理事項(xiàng)。

（三）*省工商行政管理局私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)，負(fù)責(zé)辦理在*省工商行政管理局注冊(cè)登記且無(wú)主管部門的單位的人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等日常管理事項(xiàng)。

（四）*省人才服務(wù)中心，負(fù)責(zé)辦理其受托管理的人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等日常管理事項(xiàng)。

（五）*省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)，負(fù)責(zé)辦理其會(huì)員單位的人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等日常管理事項(xiàng)。

（六）其他經(jīng)驗(yàn)特別授權(quán)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理其授權(quán)范圍的人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等日常管理事項(xiàng)。

各省屬辦證機(jī)構(gòu)必須接受省財(cái)政廳的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，每年年度終于后15日內(nèi)，各省屬辦證機(jī)構(gòu)應(yīng)將上年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書管理工作情況以書面形式報(bào)告省財(cái)政廳。

第二十三條辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書有關(guān)事項(xiàng)需提交的資料。

（一）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)，申請(qǐng)人需提交資料：

1、填寫一式二份《*省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請(qǐng)表》；

2、交本人近期小一寸正面彩色照片三張（兩張貼申請(qǐng)表，一張用于辦證）；

3、本人身份證或者暫住證的原件（審后退還）及復(fù)印件；

4、規(guī)定的學(xué)歷證書的原件（審后退還）及復(fù)印件，或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)（《財(cái)經(jīng)法規(guī)》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》）考試合格證書和會(huì)計(jì)技能（初級(jí)會(huì)計(jì)電算化或珠算（五級(jí)））合格證書的原件（審后退還）及復(fù)印件；

5、發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定須提供的其他有關(guān)資料：

（二）會(huì)計(jì)人員的注冊(cè)，申請(qǐng)人需提交資料：

1、填寫一式三份《*省會(huì)計(jì)人員注冊(cè)登記表》；

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件（辦后退還）及復(fù)印件；

3、發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定須提供的其他有關(guān)資料。

（三）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的年檢，申請(qǐng)人需提交資料：

1、填寫一式二份《*省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書年檢表》；

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件（辦后退還）及復(fù)印件；

3、《*省會(huì)計(jì)電算化初級(jí)知識(shí)培訓(xùn)合格證》的原件（審后退還）及復(fù)印件（*年1月1日以后出生的持證人員第一次年檢時(shí)提交）；

4、《*省會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)合格證》的原件（審后退還）及復(fù)印件（*年1月1日以后出生的持證人員第二次年檢時(shí)提交）；

5、接受年檢年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證書的原件（審后退還）及復(fù)印件；

6、接受年檢年度獎(jiǎng)勵(lì)或處分情況的證明材料（審后退還）及復(fù)印件；

7、接受年檢年度申請(qǐng)人其他需說(shuō)明的證明材料（審后退還）及復(fù)印件（包括學(xué)歷、會(huì)計(jì)職稱及專業(yè)技術(shù)資格變更等事項(xiàng)）；

8、發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定須提供的其他有關(guān)資料。

（四）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書持證人員單位變更登記，申請(qǐng)人需提交資料：

1、填寫一式四份《*省會(huì)計(jì)人員單位變更登記表》；

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件（辦后退還）及復(fù)印件；

3、發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定須提供的其他有關(guān)資料。

第二十四條會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更辦理的程序：

（一）申請(qǐng)人員將辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申領(lǐng)、注冊(cè)、年檢、變更等有關(guān)資料遞交省屬初審機(jī)構(gòu)；

（二）省屬初審機(jī)構(gòu)收集整理統(tǒng)一遞交省屬辦證機(jī)構(gòu)；

（三）省屬辦證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查、錄入、打印后報(bào)送發(fā)證機(jī)關(guān)；

篇5

【關(guān)鍵詞】 “互聯(lián)網(wǎng)+”； 云計(jì)算； 會(huì)計(jì)管理； 便民服務(wù)； 實(shí)現(xiàn)路徑

【中圖分類號(hào)】 F234.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1004-5937（2016）19-0046-03

一、引言

會(huì)計(jì)管理是針對(duì)會(huì)計(jì)人員的一整套管理和運(yùn)行體系，包括會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格管理、會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才管理等與會(huì)計(jì)人員相關(guān)的業(yè)務(wù)，涵蓋報(bào)名、考試、辦證、評(píng)審、培訓(xùn)等管理環(huán)節(jié)。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員量大面廣，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能滿足形勢(shì)發(fā)展的需要。在行政審批制度改革和“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)范化和便民服務(wù)被同時(shí)提了出來(lái)。規(guī)范化的目的是為了權(quán)力事項(xiàng)的公開，但同時(shí)也為便民服務(wù)提供了條件。政府服務(wù)理念的提升為便民服務(wù)提供了強(qiáng)大的創(chuàng)新動(dòng)力，而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代為會(huì)計(jì)便民服務(wù)提供了必要的技術(shù)支撐。

二、會(huì)計(jì)人員管理現(xiàn)狀和會(huì)計(jì)便民服務(wù)存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)人員管理現(xiàn)狀

我國(guó)會(huì)計(jì)人員管理一般以省級(jí)為單位進(jìn)行集中管理，由省級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一組織考試報(bào)名、繼續(xù)教育培訓(xùn)、無(wú)紙化考試、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審等各項(xiàng)工作，市、縣（區(qū)）財(cái)政部門具體承擔(dān)區(qū)域性的相關(guān)工作。會(huì)計(jì)人員人數(shù)眾多，財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理人員較少，各地信息化發(fā)展不均衡，目前會(huì)計(jì)人員管理相對(duì)比較松散[ 1 ]。

2010年前，大多數(shù)地方基本采用手工和半手工的方式管理，會(huì)計(jì)人員考試報(bào)名、培訓(xùn)報(bào)名、證書申辦都需要到相關(guān)管理部門現(xiàn)場(chǎng)辦理。2010年后，各地陸續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)上報(bào)名、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試網(wǎng)上報(bào)名、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作，獲得了開展會(huì)計(jì)網(wǎng)上在線服務(wù)的一些經(jīng)驗(yàn)，但離便民服務(wù)還有一定的距離。

（二）會(huì)計(jì)便民服務(wù)存在的主要問(wèn)題

1.信息共享問(wèn)題

會(huì)計(jì)人員分布在社會(huì)的各行各業(yè)，具有較強(qiáng)的流動(dòng)性，如果跨部門之間會(huì)計(jì)人員信息不能共享，管理部門很難實(shí)時(shí)全面地掌握會(huì)計(jì)人員的真實(shí)情況。信息共享主要包括與公安部門的人口管理系統(tǒng)、工商部門的企業(yè)管理系統(tǒng)、政府行政審批系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換。人口管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換主要解決網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的實(shí)名認(rèn)證，企業(yè)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換主要解決會(huì)計(jì)人員工作單位更新，行政審批系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換主要解決審批進(jìn)度實(shí)時(shí)查詢。

2.數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題

會(huì)計(jì)人員管理周期應(yīng)該從申請(qǐng)從業(yè)資格證書開始，一直到該會(huì)計(jì)人員注銷為止，其中的每一個(gè)變化都應(yīng)該有所記錄。比如每年的繼續(xù)教育培訓(xùn)，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)，高級(jí)會(huì)計(jì)師和教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審情況，以及工作中的獎(jiǎng)罰情況。目前，會(huì)計(jì)人員很多內(nèi)容基本不更新，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員信息的失真，管理人員無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)人員庫(kù)進(jìn)行更深一步的分析，也無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)人員庫(kù)進(jìn)行分門別類的管理，影響便民服務(wù)的開展。

3.用戶體驗(yàn)問(wèn)題

以往開展會(huì)計(jì)網(wǎng)上在線服務(wù)從提供網(wǎng)上辦事角度出發(fā)，較少考慮用戶體驗(yàn)問(wèn)題。比如會(huì)計(jì)人員信息無(wú)法自動(dòng)提取，每次都要重復(fù)填報(bào)，大大增加了網(wǎng)上辦事的工作量；考試合格到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申辦等不同管理階段沒有自動(dòng)銜接，相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)分散獨(dú)立，增加了網(wǎng)上在線服務(wù)的復(fù)雜度；辦證系統(tǒng)沒有進(jìn)行流程再造，填報(bào)內(nèi)容過(guò)于繁雜，導(dǎo)致網(wǎng)上辦證不受歡迎。

以上問(wèn)題的存在大大限制了會(huì)計(jì)人員便民服務(wù)工作的開展，影響便民服務(wù)的質(zhì)量和效率。

三、會(huì)計(jì)便民服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及實(shí)現(xiàn)模式

（一）網(wǎng)上報(bào)名

會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)名包括會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名等。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是社會(huì)公眾進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的入門考試，報(bào)考條件相對(duì)簡(jiǎn)單，網(wǎng)上報(bào)名主要解決實(shí)名認(rèn)證問(wèn)題。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試包括會(huì)計(jì)人員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)資格考試，參加考試的都已經(jīng)是會(huì)計(jì)人員，所以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試網(wǎng)上報(bào)名主要解決資格審查問(wèn)題，需要與會(huì)計(jì)人員庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)驗(yàn)證。

（二）網(wǎng)上繳款

網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)要進(jìn)行網(wǎng)上繳款。網(wǎng)上繳款的費(fèi)用一般包括考務(wù)費(fèi)和訂書費(fèi)。考務(wù)費(fèi)是政府非稅收入，按照非稅收入相關(guān)規(guī)定，必須納入非稅收入財(cái)政專戶管理。同時(shí)，從方便報(bào)名人員角度出發(fā)，考務(wù)費(fèi)和訂書費(fèi)應(yīng)該一并繳納。所以，網(wǎng)上繳款首先要解決與政府非稅收入網(wǎng)上繳款平臺(tái)的銜接問(wèn)題，繳納的費(fèi)用應(yīng)直接繳入財(cái)政專戶；其次要解決網(wǎng)上繳款渠道的問(wèn)題，從便民角度出發(fā)應(yīng)提供支付寶、網(wǎng)銀、銀聯(lián)等多種繳款渠道，由報(bào)名人員根據(jù)自己的喜好進(jìn)行選擇。

（三）網(wǎng)上辦證

網(wǎng)上辦證目前主要是指會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的網(wǎng)上辦理。會(huì)計(jì)從業(yè)資格審批屬于行政許可審批事項(xiàng)，網(wǎng)上申請(qǐng)首先要解決與行政審批系統(tǒng)的銜接，會(huì)計(jì)人員提交申請(qǐng)后，申請(qǐng)信息應(yīng)自動(dòng)進(jìn)入各級(jí)財(cái)政部門的行政審批系統(tǒng)；其次要解決與會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)的銜接問(wèn)題，驗(yàn)證申請(qǐng)人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是否已通過(guò)；最后，為了方便會(huì)計(jì)人員無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)就能拿到證書，還要解決證書快遞送達(dá)問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)證書“網(wǎng)上申請(qǐng)、在線服務(wù)、快遞送達(dá)”。

（四）網(wǎng)上查詢

會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上查詢包括信息查詢、考試分?jǐn)?shù)查詢、辦證進(jìn)度查詢等。信息查詢主要是核對(duì)會(huì)計(jì)人員的個(gè)人信息，需要實(shí)現(xiàn)與會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)的對(duì)接。考試分?jǐn)?shù)查詢包括從業(yè)資格考試分?jǐn)?shù)查詢和專業(yè)技術(shù)資格考試分?jǐn)?shù)查詢，需要解決與考試系統(tǒng)的銜接問(wèn)題；在從業(yè)資格考試分?jǐn)?shù)查詢中，應(yīng)該在查分結(jié)束時(shí)直接發(fā)起辦證申請(qǐng)，從而實(shí)現(xiàn)與網(wǎng)上辦證系統(tǒng)的無(wú)縫銜接。辦證進(jìn)度查詢是指從業(yè)資格證書辦證進(jìn)度的在線查詢，主要解決與行政審批系統(tǒng)的銜接。

五、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)便民服務(wù)前景展望

（一）通過(guò)信息共享夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

借助全省數(shù)據(jù)資源共享平臺(tái)建設(shè)，可以進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)人員庫(kù)，從而保證人員庫(kù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，也為以后數(shù)據(jù)利用和提升管理能力打下基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)資源共享可以根據(jù)不同業(yè)務(wù)的需要，實(shí)時(shí)或定期進(jìn)行。

一是通過(guò)與公安部門人口數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)時(shí)或定期比對(duì)，可以及時(shí)注銷遷移、死亡的會(huì)計(jì)人員；二是通過(guò)與企業(yè)納稅數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)時(shí)或定期比對(duì)，可以及時(shí)更新會(huì)計(jì)人員的工作單位信息；三是通過(guò)與信用庫(kù)的實(shí)時(shí)或定期比對(duì)，可以及時(shí)更新會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信記錄。

（二）通過(guò)創(chuàng)新應(yīng)用完善用戶體驗(yàn)

會(huì)計(jì)人員管理的對(duì)象大多數(shù)是年輕人，他們對(duì)新鮮事物的接受能力很強(qiáng)。通過(guò)會(huì)計(jì)便民服務(wù)的創(chuàng)新應(yīng)用，可以拉近和會(huì)計(jì)人員之間的距離，更好地為廣大會(huì)計(jì)人員服務(wù)。

一是采用微博、微信等方式，及時(shí)考試、培訓(xùn)、評(píng)審等相關(guān)信息；二是在考試報(bào)名和從業(yè)資格證申請(qǐng)時(shí)，可以提供快遞送達(dá)業(yè)務(wù)，滿足不同用戶的個(gè)性化需求；三是開發(fā)移動(dòng)客戶端軟件，會(huì)計(jì)人員可以隨時(shí)隨地完成報(bào)名、費(fèi)用繳納、繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作，也可以及時(shí)查詢考試成績(jī)和辦證進(jìn)度。

（三）通過(guò)數(shù)據(jù)利用提升管理能力

會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)形成了高質(zhì)量的人員庫(kù)，其最終目的是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析利用，為會(huì)計(jì)人員管理決策服務(wù)[ 3 ]。通過(guò)會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)利用，可以對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行分門別類的差別化管理。

一是對(duì)人員庫(kù)進(jìn)行分類管理，更好地為不同層次的會(huì)計(jì)人員提供差別化的服務(wù)；二是通過(guò)大數(shù)據(jù)利用等應(yīng)用開發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)、區(qū)域分布等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)分析，指導(dǎo)會(huì)計(jì)管理工作；三是根據(jù)預(yù)警模型對(duì)會(huì)計(jì)人員異常信息進(jìn)行及時(shí)預(yù)警，及時(shí)關(guān)注會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題。

六、結(jié)論

綜上所述，在行政審批制度改革和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)的推動(dòng)下，開展會(huì)計(jì)便民服務(wù)的條件已經(jīng)成熟。為了順利開展這項(xiàng)工作，可以從全省高度進(jìn)行系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)，由網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳款、網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上評(píng)審六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，解決信息共享、數(shù)據(jù)質(zhì)量、用戶體驗(yàn)三方面存在的問(wèn)題。

實(shí)現(xiàn)路徑方面，可通過(guò)人口庫(kù)、辦件庫(kù)、人員庫(kù)的共享和融合，實(shí)現(xiàn)實(shí)名認(rèn)證、在線查詢、統(tǒng)一整合這三大目標(biāo)。而在技術(shù)上，則通過(guò)云計(jì)算來(lái)實(shí)現(xiàn)資源的彈性擴(kuò)展和集約化利用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)便民服務(wù)在更深入的跨部門信息共享、用戶體驗(yàn)的創(chuàng)新應(yīng)用和大數(shù)據(jù)利用等方面還大有可為。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 黃玉.會(huì)計(jì)人員管理體制研究[J].當(dāng)代會(huì)計(jì)，2015（11）：57-58.

篇6

一、財(cái)務(wù)管理專業(yè)資格證書的分類及其重要性

（一）各種證書的分類

財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性管理，它涉及面廣、制約性強(qiáng)，是通過(guò)價(jià)值形態(tài)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、決策和控制的，是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。因此，對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，熟練掌握財(cái)務(wù)管理各方面的知識(shí)并取得相應(yīng)的證書是對(duì)知識(shí)能力的一種反映。財(cái)務(wù)管理專業(yè)可以考取的證書種類繁多，有執(zhí)業(yè)資格證書，也有職業(yè)資格證書，其專業(yè)內(nèi)的證書主要包括會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等。

1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是有關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)給通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試人員的一種資格證書，能夠證明其具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，是任何想要從事會(huì)計(jì)工作的人所必須取得的證書，是會(huì)計(jì)工作的“準(zhǔn)入證”。由于會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)工作，政策性、專業(yè)性強(qiáng)，會(huì)計(jì)人員所具有的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，因此從事會(huì)計(jì)工作的人必須具有必要的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。

2、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱也被稱為助理會(huì)計(jì)師，是由全國(guó)統(tǒng)一組織的，具有統(tǒng)一的命題、考試時(shí)間以及合格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)那些考試合格的人，人事部會(huì)頒發(fā)《初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書》，這種證書全國(guó)通用，且其難度較會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書高，含金量大。

3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是較初級(jí)會(huì)計(jì)職稱高一等級(jí)的證書，報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的要求要比初級(jí)更嚴(yán)格一些，需要一定工作經(jīng)驗(yàn)。按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定，取得該職稱后才能夠評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。

4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是一個(gè)難度很大的證書，具有高權(quán)威性和高含金量，是人民日?qǐng)?bào)反復(fù)推薦的證書。取得注冊(cè)會(huì)計(jì)證書的人簡(jiǎn)稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師，他們對(duì)知識(shí)有更廣泛深刻的了解，他們的受歡迎程度也是會(huì)計(jì)類證書中最高的。

5、銀行從業(yè)資格證

銀行從業(yè)資格證書是有關(guān)機(jī)構(gòu)向通過(guò)該考試的人員頒發(fā)的證書，可以反映其具有的專業(yè)崗位的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力。此種考試也是采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式，每年五月、十月份分別舉行一次，考試成績(jī)兩年有效。

6、證券從業(yè)資格證

證券從業(yè)資格是進(jìn)入證券行業(yè)的前提條件，也是進(jìn)入其它行業(yè)的重要參考，擁有證券從業(yè)資格證是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口，因此，證券從業(yè)資格證也被稱為證券行業(yè)的準(zhǔn)入證。該考試經(jīng)證券協(xié)會(huì)確定的年度統(tǒng)一考試，已全部采用網(wǎng)上報(bào)名，并使用全國(guó)統(tǒng)考、閉卷方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。

（二）資格證書的重要性

只要有學(xué)歷就可以工作是社會(huì)過(guò)去對(duì)于求職者的要求，既要有學(xué)歷又要有資格證書才能找到較好的工作是現(xiàn)在和未來(lái)的趨勢(shì)[6]。資格證書是由國(guó)家頒發(fā)的，經(jīng)過(guò)一定程序嚴(yán)格培訓(xùn)及考核鑒定合格的人才能獲得，是勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和技能的證明[4]，是雇主招聘員工的主要依據(jù)，是我國(guó)公民到境外工作的有效證件[3]。資格證書對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)起著促進(jìn)作用，很多技能人才通過(guò)考取資格證書來(lái)證實(shí)自己的實(shí)力與技術(shù)。資格證書與相關(guān)工作的具體要求緊密結(jié)合，表現(xiàn)了特定職業(yè)所規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及在這一職業(yè)中工人所應(yīng)當(dāng)達(dá)到的的能力水平。這兩年來(lái)，雖然國(guó)家取消了許多行業(yè)的從業(yè)資格證。但是我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，在那些黑名單中財(cái)經(jīng)類證書的身影少之又少。

近年來(lái)，用人單位愈來(lái)愈重視技術(shù)性人才，對(duì)技術(shù)的要求也越變高。他們普遍認(rèn)為資格證書是從事某種工作必須具有的學(xué)識(shí)，技術(shù)和能力的證明，是衡量一個(gè)人能力的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)可以通過(guò)資格證書初步地了解求職者的能力，直接地了解求職者的專業(yè)技術(shù)。大學(xué)生只有獲得相應(yīng)的資格證書，才能使得他們?cè)谇舐毜倪^(guò)程中充分運(yùn)用自己的專業(yè)技能找到合適自己的工作，才可以放心的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)，為自己就業(yè)提供有效的憑證。

二、財(cái)務(wù)管理專業(yè)考證的原因

（一）國(guó)家政策因素

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人才市場(chǎng)也逐步規(guī)范化，我國(guó)很早就已經(jīng)開始實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書和學(xué)歷證書相結(jié)合的制度，而且勞動(dòng)部門和社會(huì)保障部門規(guī)定了90個(gè)行業(yè)必須要有職業(yè)資格證書才能進(jìn)入，也就是說(shuō)，如果沒有相關(guān)的資格證書，很難滿足人才市場(chǎng)的需求，很難找到合適的工作。財(cái)務(wù)就是其中一個(gè)，國(guó)家明確規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人員所必須持有的。同時(shí)，在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中所涉及的職稱與職業(yè)技術(shù)資格評(píng)定都與資格證書聯(lián)系密切，只有獲得相應(yīng)的證書才能被社會(huì)認(rèn)可和接受。因此，越來(lái)越多的大學(xué)生為了滿足社會(huì)需要而選擇考證。

（二）用人單位方面

用人單位對(duì)人才選拔的要求對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃具有很大的影響。一方面，用人單位在選拔人才的過(guò)程中通過(guò)不斷比較來(lái)選出最優(yōu)秀的，招聘時(shí)不僅看學(xué)歷證書，更重要的是看所持有的資格證書的數(shù)量以及質(zhì)量[8]，他們普遍認(rèn)為資格證書是從事某種工作必須具有的學(xué)識(shí)，技術(shù)和能力的證明，是衡量一個(gè)人能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生擁有資格證書也能較快的進(jìn)入工作狀態(tài)，從而替用人單位節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用，降低運(yùn)營(yíng)成本[7]。另一方面，不同的用人單位基本都存在著不同于其他單位的人才評(píng)選機(jī)制。面對(duì)過(guò)于個(gè)性化的人才招聘，選拔機(jī)制和缺乏規(guī)范與統(tǒng)一的人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)生只有將自己越變?cè)絻?yōu)秀，將用人單位多元的素質(zhì)與能力要求集于自身，以便在求職過(guò)程中滿足他們的要求。

（三）學(xué)校教育局限因素

目前，我國(guó)高等教育還不夠完善，教育體制改革仍然是一個(gè)重大的問(wèn)題。首先，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加速，社會(huì)對(duì)人才的需求趨于多樣化，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，高校要將學(xué)生培養(yǎng)成為實(shí)用型和應(yīng)變型人才越變?cè)嚼щy，大學(xué)生必須通過(guò)考證使得自己與實(shí)際的社會(huì)需求之間的差距變小，提前將自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)和技能、實(shí)踐能力改善和提升，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，將自己培養(yǎng)成為能夠很快適應(yīng)社會(huì)需求的綜合型人才。其次，高校還沒有深入指導(dǎo)大學(xué)生的就業(yè)，沒有徹底形成對(duì)大學(xué)生良好、科學(xué)、系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)，致使大學(xué)生沒有完全清楚的認(rèn)識(shí)到證書對(duì)于就業(yè)的作用，也讓他們普遍缺乏一種形成明確的職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)。

（四）個(gè)人方面

個(gè)人主要是由于就業(yè)壓力的無(wú)奈。隨著我國(guó)高校的不斷擴(kuò)招，就業(yè)情況越來(lái)越嚴(yán)峻?？甲C的原始動(dòng)力是方便求職，而且考取了相關(guān)證書在工作后的收入上也有所體現(xiàn)[6]。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，對(duì)于一些特別的專業(yè)，政府已經(jīng)實(shí)行了準(zhǔn)入制度，目前已有23類專業(yè)建立了職業(yè)資格證書制度，持有相應(yīng)的資格證書是從事此類職業(yè)人員的必要條件，是能力的象征，文化資本的象征。很多的用人單位權(quán)衡人才層次的高低就是以資格證書的有無(wú)和多少作為重要標(biāo)準(zhǔn)的，大學(xué)生多一張資格證書就等于說(shuō)為未來(lái)的求職多增加了一個(gè)砝碼[5]。而且，取得證書對(duì)工作后的收入也會(huì)有所影響。據(jù)報(bào)道，若是取得Cisco認(rèn)證或微軟MCSD認(rèn)證，工資差不多可以升高40%到60%。如果取得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，在工作的同時(shí)將這個(gè)證書放在會(huì)計(jì)師事務(wù)所掛職也是可以獲得一定報(bào)酬的[8]。

三、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的考證調(diào)查情況

（一）調(diào)查形式

財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的考證情況來(lái)源于電子問(wèn)卷調(diào)查獲得每一個(gè)畢業(yè)生信息，信息真實(shí)可靠。問(wèn)卷共發(fā)放236份，回收問(wèn)卷200份，回收率為84.74%。

（二）調(diào)查結(jié)果

畢業(yè)生的男女比率大致為1：3，女生顯著多于男生。

女生認(rèn)為考證很重要的比率高于男生，男生認(rèn)為考證無(wú)所謂的比率高于女生，表明女生的考證意愿高于男生。

在調(diào)查的幾類證書中，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考取比率最高，依次是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱和證券從業(yè)資格證。

女生考取的比率為89.55%，男生為63.64%，表明會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考證結(jié)果女生比男生好。

女生的考取比率為26.87%，接近于男生的3倍，表明初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考證結(jié)果女生比男生好。

女生考取比率為2.99%，而男生為0，表明男生幾乎沒有參與銀行從業(yè)資格證的考試，或者即使參與了也沒有考取。

女生的考取比率為17.91%，男生仍然為0。

從調(diào)查中可以看出，女生的考證意愿比男生強(qiáng)，考證結(jié)果比男生好。

四、財(cái)務(wù)管理專業(yè)考證與就業(yè)之間的相關(guān)性分析

（一）相關(guān)性分析

通過(guò)SPSS Statistics對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性分析（給定的顯著性水平是0.05，分析得到的顯著性數(shù)據(jù)小于0.05說(shuō)明二者相關(guān)，大于0.05說(shuō)明不相關(guān)），分析的結(jié)果表明是在0.01水平上顯著相關(guān)，說(shuō)明是否有持有相關(guān)證書與是否從事相關(guān)性工作呈顯著相關(guān)。表明持有相關(guān)性證書的人越容易從事相關(guān)方面的工作。從事相關(guān)工作的比率隨著相關(guān)證書的多少呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，說(shuō)明持有相關(guān)證書的數(shù)量越多，從事相關(guān)工作的比率越大。

（二）證書有利于提高學(xué)生的就業(yè)率

證書是知識(shí)的證明，是專業(yè)技能的派生物，財(cái)務(wù)管理類證書是相關(guān)專業(yè)能力的體現(xiàn)，證書也與企業(yè)崗位具體要求密切相關(guān)，更多的反應(yīng)了實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及勞動(dòng)者從事這份工作可以達(dá)到的實(shí)際能力水平。當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，用人單位對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，證書可以幫助求職者在找工作時(shí)增加籌碼。在與別人同等的條件下，相關(guān)的證書越多，可選擇的工作機(jī)會(huì)越多，從事相關(guān)工作的機(jī)會(huì)越多，可能性越大。因此，證書有利于提高大學(xué)生的綜合就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，拓寬大學(xué)生的就業(yè)渠道，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

五、對(duì)實(shí)證結(jié)果的原因解釋

證書是專業(yè)知識(shí)技能的派生物，考證是為了培養(yǎng)一種應(yīng)對(duì)特殊工作要求的技能，不同的證書反映了不同的專業(yè)能力?？既》蠈I(yè)方向的證書是提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。上面所列舉的證書也反映著不同的專業(yè)能力。

第一，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，了解會(huì)計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、賬戶的分類、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)處理程序；了解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化制度；了解會(huì)計(jì)法律制度、金融法律制度、稅收法律制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德。通過(guò)了解相關(guān)的理論知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力，如掌握會(huì)計(jì)信息的生成，會(huì)計(jì)電算化軟件的操作，能對(duì)企事業(yè)單位、不同行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行處理。

第二，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，獲得此證書即說(shuō)明已掌握了一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；具備能掌管某些領(lǐng)域或職位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的能力。

第三，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，取得這個(gè)證書即說(shuō)明已經(jīng)掌握了較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的實(shí)力。

第四，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，能夠全面掌握會(huì)計(jì)學(xué)的法律法規(guī)，職業(yè)道德，能夠運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)選擇合適的工具去正確的解決問(wèn)題，能夠運(yùn)用swot對(duì)行業(yè)進(jìn)行分析并作出適當(dāng)?shù)呐袛?，能夠了解不同的?jīng)濟(jì)實(shí)體活動(dòng)，能夠準(zhǔn)確的對(duì)數(shù)據(jù)、狀態(tài)進(jìn)行分析等，總之，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證反應(yīng)的是比較全面的能力。

第五，銀行從業(yè)資格證書，了解銀行業(yè)的基本法律法規(guī)，具備與銀行相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)和能力，如對(duì)銀行業(yè)發(fā)展情況的了解，對(duì)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的了解，以及一些理財(cái)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)等。

第六，證券從業(yè)資格證，了解中國(guó)的金融體系，證券市場(chǎng)的主體，認(rèn)識(shí)證券所包含的類型以及每個(gè)類型的特點(diǎn)。擁有證券的基本分析能力，掌握投資的基本理論。了解證券市場(chǎng)的基本法律法規(guī)，證券從業(yè)人員的管理，證券公司的業(yè)務(wù)規(guī)范等。

六、建議

第一，首先，大學(xué)生應(yīng)該更深入地了解自己所學(xué)的專業(yè)，了解本專業(yè)可以考取的證書，并積極考取，為就業(yè)增加更多的籌碼，以便畢業(yè)后能夠更好地就業(yè)。再次，大學(xué)生要對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，如了解自身特點(diǎn)、興趣愛好及能力特長(zhǎng)等，適時(shí)對(duì)自己的未來(lái)做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為自己將來(lái)的就業(yè)做一個(gè)全面地思考。

篇7

2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為；

3、履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作；

4、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有北京市或國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、駐京部隊(duì)頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

5、報(bào)名參加初級(jí)資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷；

篇8

數(shù)學(xué)是解決實(shí)際問(wèn)題的語(yǔ)言,是所有科學(xué)和技術(shù)知識(shí)的核心。該專業(yè)屬于基礎(chǔ)型專業(yè),就業(yè)面較寬。由于數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)與其他相關(guān)專業(yè)聯(lián)系緊密,以它為依托的相近專業(yè)比較多,因而接受數(shù)學(xué)專業(yè)的嚴(yán)格訓(xùn)練的優(yōu)點(diǎn)是:報(bào)考該專業(yè)較之其他專業(yè)回旋余地大,使該專業(yè)的畢業(yè)生可以自由地選擇任何能夠想到的技術(shù)方面的職業(yè),重新?lián)駱I(yè)改行相比其他專業(yè)出身的畢業(yè)生容易得多,有利于將來(lái)更好地發(fā)展。

選擇數(shù)學(xué)專業(yè),最好能有同步自學(xué)的計(jì)劃。先打好數(shù)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ),再?gòu)钠渌较驅(qū)で蟀l(fā)展,會(huì)更容易突破就業(yè)局限。毫無(wú)疑問(wèn),自學(xué)課程最好是經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)的主干課程。

面對(duì)就業(yè)問(wèn)題,數(shù)學(xué)能力仍然停留在各類畢業(yè)生的軟實(shí)力上。若想本科畢業(yè)或研究生畢業(yè)后從事工作,就有必要培養(yǎng)一定的非數(shù)學(xué)的專業(yè)技能。

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)前景

一般來(lái)說(shuō),數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)方向?yàn)?數(shù)學(xué)或相關(guān)科研院所;在科技、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、證券、軟件、通信、IT等行業(yè)以及國(guó)防科技等企事業(yè)單位從事投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理、軟件開發(fā)、信息安全等研究及應(yīng)用工作。

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)屬于基礎(chǔ)專業(yè),無(wú)論是進(jìn)行科研數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、三維動(dòng)畫制作,還是從事金融保險(xiǎn)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、化工制藥、通信工程、建筑設(shè)計(jì)等行業(yè)工作,都離不開數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)。可見,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)是從事技術(shù)專業(yè)工作的基礎(chǔ)。

隨著科技事業(yè)的發(fā)展和普及,數(shù)學(xué)專業(yè)與其他相關(guān)專業(yè)的聯(lián)系將會(huì)更加緊密,數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)將會(huì)得到更廣泛的應(yīng)用。

據(jù)有關(guān)專家分析論證,我國(guó)未來(lái)人才就業(yè)的特點(diǎn)如下:

一方面由于社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)而形成的就業(yè)專業(yè)化和職業(yè)化(一輩子從事一種固定職業(yè));另一方面由于競(jìng)爭(zhēng)激烈和社會(huì)需求變化帶來(lái)的改行跳槽與職業(yè)再選擇。而職業(yè)的變換只有以某種基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)作為依托,才能有效地進(jìn)行轉(zhuǎn)換。有關(guān)專家對(duì)IT行業(yè)230名成功人士抽樣調(diào)查表明,以數(shù)學(xué)專業(yè)或其相關(guān)專業(yè)為依托實(shí)現(xiàn)職業(yè)再選擇的人數(shù)占87%。

隨著教育人事制度的改革和教師聘任制的全面推行,普通中學(xué)師資的來(lái)源正在打破行業(yè)地域界線。拓寬師資渠道,面向社會(huì)招聘教師,已成為教育人事制度改革的重要舉措。這無(wú)疑為報(bào)考綜合院校數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生提供了較大的發(fā)展空間。同時(shí),教育內(nèi)容不斷更新,教學(xué)手段日趨多樣化和現(xiàn)代化,對(duì)數(shù)學(xué)教師的要求不僅表現(xiàn)在數(shù)量上的增加,同時(shí)也表現(xiàn)在質(zhì)量上的提升。

綜合院校在培養(yǎng)復(fù)合型人才方面有著得天獨(dú)厚的學(xué)科資源優(yōu)勢(shì)。報(bào)考綜合院校的數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),不僅有利于未來(lái)就業(yè),也有利于個(gè)人將來(lái)的發(fā)展。

統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)前景分析

統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向大致為:相關(guān)專業(yè)的相關(guān)科研院所;從事經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、生物技術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生、環(huán)境與工程、高校等單位的科研、管理、教學(xué)等工作。

考取相關(guān)的統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)類證書也可以為統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)助一臂之力。各類證書包括以下幾種:

1. 國(guó)際注冊(cè)統(tǒng)計(jì)師

國(guó)際注冊(cè)統(tǒng)計(jì)師分為一般統(tǒng)計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)兩類方向。培養(yǎng)具有良好的數(shù)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)素養(yǎng),掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論和方法,能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析數(shù)據(jù),能在企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)、管理部門從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息管理、數(shù)據(jù)分析等開發(fā)、應(yīng)用和管理工作或在科研、教育部門從事研究和教學(xué)工作的高級(jí)專門人才是出現(xiàn)國(guó)際注冊(cè)統(tǒng)計(jì)師的初衷。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論和方法,打好數(shù)學(xué)基礎(chǔ),具有一定的科學(xué)素養(yǎng),受到理論研究、應(yīng)用技能和使用計(jì)算機(jī)的基本訓(xùn)練,具有數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析的基本能力。

2. 國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)證書

目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)證書考試分為三個(gè)級(jí)別。第一級(jí)是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試;第二級(jí)是會(huì)計(jì)職稱證書考試;第三級(jí)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書考試。

(1)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在我國(guó)所有欲從事會(huì)計(jì)工作的人,必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

考試科目包括:財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化。報(bào)考人員要符合《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,采取自主報(bào)名參加考試的方式。依據(jù)財(cái)政部的規(guī)定,凡在2年內(nèi)參加4門考試成績(jī)合格者,考試結(jié)束3個(gè)月后可領(lǐng)取《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》,單科合格成績(jī)可保留1年。必須提醒的是,考試人員必須到財(cái)政部指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

(2)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(職稱考試):考試分為初級(jí)資格考試(獲取助理會(huì)計(jì)師證)和中級(jí)資格考試(獲取中級(jí)會(huì)計(jì)師證)。

取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,并從事會(huì)計(jì)職業(yè)2年的人,可申請(qǐng)初級(jí)資格考試。初級(jí)資格考試科目包括經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)?？忌仨氁淮涡酝ㄟ^(guò)2個(gè)科目,才可以取得助理會(huì)計(jì)師證書。

(3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試(CPA):但凡具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)的學(xué)歷、已取得會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)(指審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì))中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的中國(guó)公民都有資格報(bào)考。考試科目包括審計(jì)、稅法、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理共5科。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員(包括學(xué)校及科研單位中具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)副教授、副研究員以上職稱者),可以申請(qǐng)免試1門專長(zhǎng)科目?？荚噷?shí)行滾動(dòng)式,從第1門單科合格成績(jī)?nèi)〉弥晗匏闫?5年內(nèi)必須通過(guò)所有科目,才可獲得申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。考生一次可報(bào)考5科,也可報(bào)考部分科目。同時(shí),參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的港澳臺(tái)地區(qū)居民及外籍公民專門安排。

信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)前景

篇9

《財(cái)會(huì)通訊》：作為基層會(huì)計(jì)管理部門，工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面?

孫：會(huì)計(jì)管理工作分為會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格管理和建賬監(jiān)管兩大職能。與宏觀層面相比，處于基層的縣級(jí)會(huì)計(jì)局面對(duì)的工作具體而繁瑣。

在會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方面，持證上崗的硬性要求在一些單位和偏遠(yuǎn)地區(qū)存在一些空白；會(huì)計(jì)從業(yè)管理在一些基層會(huì)計(jì)管理部門，監(jiān)督和管理薄弱，社會(huì)上還有少數(shù)人認(rèn)為“交錢就能蓋章”、可以“弄一個(gè)會(huì)計(jì)證”。在建賬監(jiān)管工作方面，由于在縣級(jí)地區(qū)，大多數(shù)企業(yè)規(guī)模偏小且民營(yíng)企業(yè)占多數(shù)，由企業(yè)主或其家人直接從事財(cái)務(wù)管理工作，掌握核心經(jīng)濟(jì)信息，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)要求不高，其整體素質(zhì)滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，企業(yè)財(cái)務(wù)混亂、不規(guī)范，從而管理部門對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)必要的監(jiān)管機(jī)制難以執(zhí)行，難以對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息形成監(jiān)督力度。

《財(cái)會(huì)通訊》：你們是如何解決和突破的?

孫：2003年開始，我們啟動(dòng)多年停擺的會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，委托會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)承辦會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。針對(duì)繼續(xù)教育存在薄弱的方面，我們制定了分專人分別從事審核會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、繳納規(guī)定費(fèi)用、領(lǐng)取教材、參加培訓(xùn)、進(jìn)行測(cè)試的流程，并根據(jù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員實(shí)際情況，逐年下調(diào)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以鼓勵(lì)更多人切實(shí)完成繼續(xù)教育規(guī)定的所有步驟。我本人強(qiáng)調(diào)“哪怕費(fèi)用全免，一定要保證從業(yè)人員真正坐進(jìn)教室，學(xué)到東西”。我們相信，在合法合理范疇內(nèi)執(zhí)行相對(duì)嚴(yán)格的繼續(xù)教育，堅(jiān)持做不放棄，讓更多基層會(huì)計(jì)從業(yè)人員盡可能學(xué)到一點(diǎn)東西，專業(yè)知識(shí)得到充實(shí)和更新，對(duì)一個(gè)地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)人員整體水平肯定有作用，總有看到成果的一天。

基層工作更多在落實(shí)，我們做深做細(xì)建賬監(jiān)管工作。按照《會(huì)計(jì)法》和《湖北省會(huì)計(jì)建賬監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，所有單獨(dú)建賬的單位必須接受當(dāng)?shù)刎?cái)政部門監(jiān)管，即其總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行日記帳由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門蓋章編碼后上網(wǎng)公告，以供相關(guān)部門查閱，企業(yè)接受會(huì)計(jì)檢查時(shí)提供的以上三本賬簿須與上網(wǎng)打碼的賬簿相吻合。2007年，應(yīng)城市首次登記建立了600多套賬簿，今年達(dá)到700多套，包括應(yīng)城市的行政事業(yè)單位、企業(yè)公司、協(xié)會(huì)團(tuán)體、村級(jí)集體企業(yè)組織。在前期工作基礎(chǔ)上，再將登記數(shù)據(jù)刻為光盤，供工商、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察、民政等部門進(jìn)行各項(xiàng)檢查時(shí)比對(duì)，對(duì)假帳和“兩本賬”形成了有力的監(jiān)控。 通過(guò)建賬監(jiān)管，很多相關(guān)工作也迎刃而解：獲得會(huì)計(jì)從業(yè)人員、從業(yè)崗位、單位會(huì)計(jì)配備等基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)管理所需信息；督促一批不具備從業(yè)資格的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)獲得從業(yè)必須的專業(yè)技能；督促會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育等，使得會(huì)計(jì)管理最基礎(chǔ)性工作不留死角。

《財(cái)會(huì)通訊》：目前，相當(dāng)多基層會(huì)計(jì)管理人員的自身還尚待提高，對(duì)于從事會(huì)計(jì)管理工作的素質(zhì)，你們做了什么要求?

孫：會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督是地方財(cái)政部門一項(xiàng)重要工作，而在五年前，應(yīng)城市財(cái)政系統(tǒng)整體素質(zhì)并不樂觀，300多人中僅有2人通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師資格。會(huì)計(jì)管理人員知識(shí)老化和落后的現(xiàn)狀與其從事的工作要求和對(duì)象變化極不對(duì)稱。

五年時(shí)間中，組織財(cái)政系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)并通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試的工作，具體由我本人負(fù)責(zé)。2002年全市財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了為期三個(gè)月的輪訓(xùn)。我們?cè)O(shè)定了強(qiáng)制報(bào)名，考取不同級(jí)別資格獲得不同等級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，并有更多機(jī)會(huì)晉職的激勵(lì)辦法，至今本市財(cái)政系統(tǒng)具有中級(jí)資格的人數(shù)上升為12人，20多人具有初級(jí)資格，1人取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證，他們中的大部分成為業(yè)務(wù)骨干，為當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)管理積累了必要的人力資源。2008年，由會(huì)計(jì)局再次組織對(duì)財(cái)政系統(tǒng)的集體學(xué)習(xí)，規(guī)定35歲以下工作人員必須通過(guò)培訓(xùn)后的考試，對(duì)于考試不合格者進(jìn)行張榜公告。

《財(cái)會(huì)通訊》：在你們的網(wǎng)站和辦公室均標(biāo)有“竭誠(chéng)為財(cái)會(huì)人員服務(wù)”的標(biāo)語(yǔ)，在實(shí)際工作中，又做得怎樣?

孫：我們已形成這樣的工作思維方法：設(shè)身處地了解和體會(huì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員“希望什么、需要什么”，在合法、合理的范疇內(nèi)，盡量為他們的繼續(xù)教育、職稱考試報(bào)名、注會(huì)考試輔導(dǎo)等多方面的需求開綠燈。

我們想會(huì)計(jì)局應(yīng)該是會(huì)計(jì)人員的娘家，應(yīng)城市3232名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，有700－800名在外地工作的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，其中很大比例是年齡在40歲以下具備初、中級(jí)以上職稱，少數(shù)還具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，說(shuō)不定以后就有成功人士，因?yàn)槲覀儺?dāng)年盡心盡責(zé)的服務(wù)，能為地方招商引資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到正面作用，反哺家鄉(xiāng)建設(shè)。

篇10

一、培訓(xùn)目的

通過(guò)培訓(xùn)，全面提升會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平、會(huì)計(jì)技能和綜合素質(zhì)，達(dá)到下列目的和要求：

（一）了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和方法，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)能力；

（二）學(xué)習(xí)、掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、稅收制度及其他有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平；

（三）熟悉內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員制度建設(shè)能力。

二、培訓(xùn)對(duì)象

持有臨沭縣2009年度及以前頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的各類會(huì)計(jì)人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅法；

（二）會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)類會(huì)計(jì)制度；

（三）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)和制度；

（四）會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范；

（五）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度；

（六）部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理，公共財(cái)政理論；

（七）民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度、農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度、村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度等；

（八）專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)；

（九）生態(tài)文明與綠色經(jīng)濟(jì)；

（十）創(chuàng)新能力與職業(yè)道德知識(shí)。

四、培訓(xùn)形式

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以接受培訓(xùn)為主，在職自學(xué)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育主管部門（以下簡(jiǎn)稱財(cái)政部門）認(rèn)可的培訓(xùn)形式：

（一）網(wǎng)上學(xué)習(xí)。在規(guī)定時(shí)段內(nèi)，報(bào)名人員可隨時(shí)登陸*財(cái)會(huì)信息網(wǎng)*自學(xué)（具體流程請(qǐng)瀏覽網(wǎng)站說(shuō)明）。學(xué)習(xí)時(shí)間由系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)時(shí)，完成規(guī)定課時(shí)后，參加遠(yuǎn)程考試。成績(jī)達(dá)到60分為合格，不合格者可免費(fèi)補(bǔ)考一次。

其流程是：報(bào)名交費(fèi)—取得學(xué)習(xí)賬號(hào)—自主選擇相關(guān)課程—網(wǎng)上學(xué)習(xí)—學(xué)滿規(guī)定課時(shí)—網(wǎng)上考試合格—持從業(yè)資格證書到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行登記。

（二）集中培訓(xùn)。其流程是：到臨沭縣政務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、交費(fèi)—選擇相關(guān)課程—按照計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、考試—學(xué)習(xí)期滿、考試合格—持從業(yè)資格證書到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行登記。

五、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

根據(jù)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。學(xué)習(xí)期滿，登記6學(xué)分。

六、培訓(xùn)收費(fèi)

培訓(xùn)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)上學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)兩種形式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為72元/人、次。

費(fèi)用支出按規(guī)定由單位職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。對(duì)下崗及特困企業(yè)會(huì)計(jì)人員，實(shí)行免費(fèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)（需要同時(shí)提交身份證、失業(yè)證或再就業(yè)優(yōu)惠證原件和復(fù)印件）。

七、培訓(xùn)時(shí)間

2009年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作從2009年6月開始，至11月20日結(jié)束。

八、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名原則上以部門為單位進(jìn)行，并應(yīng)該就培訓(xùn)形式充分尊重學(xué)員個(gè)人的選擇。

（二）報(bào)名、繳費(fèi)到臨沭縣政務(wù)大廳財(cái)政窗口辦理。

（三）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)文之日起至7月20日止。

九、培訓(xùn)管理

參加繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)人員的法定權(quán)利和義務(wù)，各單位負(fù)責(zé)人要高度重視會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，積極支持并合理安排持證人員參加繼續(xù)教育，為持證人員提供必要學(xué)習(xí)條件。不能按時(shí)參加當(dāng)年培訓(xùn)的持證人員，單位應(yīng)負(fù)責(zé)書面說(shuō)明其原因。