解除合同協(xié)議范文
時(shí)間:2023-03-23 18:39:56
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篇1
乙方:(若是法人,需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)
身份證號(hào)碼:(若是自然人,即留存此項(xiàng))
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日,現(xiàn)因______________________【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;
2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________【如:已交納的場(chǎng)地服務(wù)費(fèi)等】費(fèi)______元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;
3、甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒(méi)有保證金此條款刪除】
4、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;
【需要承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向___方支付___元違約金。
【其他未盡事宜,可以根據(jù)實(shí)際情況添加】
5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
篇2
乙方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔XX〕 號(hào)聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中,因工作需要,經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意,乙方調(diào)整 工作。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號(hào)聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、上述協(xié)議,符合有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發(fā)生法律效力。
四、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個(gè)人檔案。
甲方簽名(蓋章): 乙方簽名:
日期: 日期:
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因 同志考上 , 經(jīng)其本人提出解聘申請(qǐng),根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》([XX]35號(hào))文件精神和有關(guān)規(guī)定,我校同意與 同志于 年 月 日解除20 年 月 日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協(xié)議一式叁份,甲乙雙方及見(jiàn)證單位各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字后生效.
甲方法人代表(簽字) 乙方(簽字):
甲方單位公章:
甲方主管部門見(jiàn)證(公章):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
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用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月
二、工作任務(wù)
乙方同意并
服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計(jì)為元/月,行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。
2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:
(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;
(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
用人部門負(fù)責(zé)人:
年月日年月日
人事處(蓋章):
篇3
關(guān)鍵詞:協(xié)商解除;正當(dāng)性;替代合同;解除后果
一、案例兩則
(一)成陽(yáng)訴上海匯茂裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司裝飾裝修合同糾紛[1]
案情:成陽(yáng)與上海匯茂裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱A公司)簽訂《裝飾裝修施工合同》一份,約定由A公司為成某的上海市浦東新區(qū)的別墅進(jìn)行裝修,施工方式為包工包料,總價(jià)為78萬(wàn)元。工期自2012年2月28日開(kāi)工至2012年7月8日竣工,約130天。簽訂合同后,A公司進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行了施工,成陽(yáng)預(yù)付A公司裝修款23.4萬(wàn)元。嗣后,成陽(yáng)與A公司因變更部分施工內(nèi)容、相關(guān)材料等未能達(dá)成一致,導(dǎo)致施工無(wú)法進(jìn)行。2012年5月9日,A公司發(fā)《關(guān)于成陽(yáng)小姐別墅裝修合同的終止協(xié)議》一份給成某,認(rèn)為因前期溝通不夠完善、設(shè)計(jì)施工圖尚未詳盡等原因,造成預(yù)算有較大出入,現(xiàn)書面通知將原合同終止,于2012年5月10日暫停施工。2012年6月7日,A公司發(fā)《裝修合同終止通知》一份給成陽(yáng),認(rèn)為原合同報(bào)價(jià)有誤,現(xiàn)要重新報(bào)價(jià),特此正式通知從即日起終止原合同的履行和實(shí)施。2012年6月19日,成陽(yáng)與A公司簽訂《裝修合同工程結(jié)算協(xié)議》一份,約定于2012年6月20日,對(duì)A公司自2012年2月28日至2012年6月7日期間所完成的工作內(nèi)容和工程進(jìn)度進(jìn)行結(jié)算。成陽(yáng)與A公司雙方另擬協(xié)議約定6月27日共同協(xié)商決算總價(jià)。嗣后,成陽(yáng)與A公司未能對(duì)A公司施工的工程款達(dá)成一致,訴至法院。
原告訴訟請(qǐng)求:解除成陽(yáng)與A公司的《裝飾裝修施工合同》,要求A公司返還工程款34,504.09元,賠償成陽(yáng)經(jīng)濟(jì)損失111,532元,并支付違約金112,320元。
反訴原告訴訟請(qǐng)求:A公司不同意成某訴請(qǐng)并反訴要求解除成陽(yáng)與A公司簽訂的《裝飾裝修施工合同》,要求成陽(yáng)支付裝修款95,969.71元,并要求成陽(yáng)支付公證費(fèi)3,000元。
法院判決:1.確認(rèn)成陽(yáng)與A公司2012年2月23日簽訂的《裝飾裝修施工合同》于2012年6月19日解除;2.成陽(yáng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付A公司裝修款26,010.40元;3.駁回成陽(yáng)其余訴訟請(qǐng)求;4.駁回A公司其余訴訟請(qǐng)求。
(二)小松(中國(guó))融資租賃有限公司與黃河元融資租賃合同糾紛[2]
案情:小松融資公司與黃河元簽訂《融資租賃合同》:約定原告向被告出租小松PC360-7挖掘機(jī)一臺(tái),租賃期限36個(gè)月,融資租賃總額1,857,858元。首付393,178元(頭金351,330元+第一期租金41,848元),第二期及以后租金41,848元(每月20日支付),留購(gòu)價(jià)款837元。合同簽訂以后,原告如約向被告交付了挖掘機(jī)。被告于如約向原告支付了首期、第二期和第三期租金,共476874元。此后,被告以租賃物使用地山西省太原地區(qū)政策限制、導(dǎo)致施工工地停工,被告喪失了繼續(xù)支付租金的能力為由提出解除合同,武漢小松公司(出賣人兼小松融資公司的人)派員工徐波查驗(yàn)并收回租賃物,由其于2012年7月20日出具收條,主要內(nèi)容:“今收到黃河元PC360-7挖機(jī)一臺(tái),機(jī)身號(hào)DZ51291,此收條由客戶簽定保底銷售協(xié)議后自動(dòng)作廢。”此后,武漢小松公司未與黃河元簽訂此前約定的保底銷售協(xié)議將該設(shè)備以1280000元價(jià)格轉(zhuǎn)賣給了案外人。黃河元遂,請(qǐng)求判令:1、被告賠償經(jīng)濟(jì)損失387,627.33元;2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
法院判決:黃河元與小松融資租賃公司于2012年7月20日協(xié)商一致解除租賃合同,小松融資租賃公司于判決生效時(shí)賠償黃河元300000元。
二、問(wèn)題提出
合同有效成立后,有時(shí)會(huì)因主觀或客觀情況的變化,而使合同履行成為不必要和不可能,使當(dāng)事人一方甚或雙方的合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),如仍固守合同拘束力,不但于一方甚或雙方當(dāng)事人沒(méi)有好處,于社會(huì)整體利益也沒(méi)有任何增益。因而,通過(guò)法律手段讓合同提前終了,并處理善后事宜,誠(chéng)屬必要。[3]合同是當(dāng)事人追求特定目的的手段,而其本身并非目的,故創(chuàng)設(shè)合同解除制度。
《合同法》第93條是約定解除的規(guī)定,約定解除包括協(xié)議解除和約定解除權(quán)兩種情形,其第1款:“雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。”是合同法對(duì)協(xié)議解除的立法規(guī)定。協(xié)議解除也稱合意解除,指在合同成立后,未履行或未完全履行前,基于當(dāng)事人的合意直接使合同歸于終了的行為。協(xié)商解除的最終目的應(yīng)當(dāng)是一切緣起于合同的關(guān)系可以和平無(wú)爭(zhēng)地解決??墒钦\(chéng)如上面兩個(gè)案例所表現(xiàn)出來(lái)的,成陽(yáng)和A公司都有解除合同的意思,達(dá)成了協(xié)議解除的合意,但他們基于合同產(chǎn)生的關(guān)系沒(méi)有歸于消滅,成陽(yáng)在本訴中提出解除合同的訴訟請(qǐng)求,A公司在反訴中又提出解除合同的訴訟請(qǐng)求,也就是說(shuō)他們協(xié)議解除的合意并沒(méi)有發(fā)揮任何作用,雖然在法院確認(rèn)前合同實(shí)際上已經(jīng)解除了,但他們的矛盾還在,有增無(wú)減。
在小松融資公司通過(guò)武漢小松公司的職工徐波與黃河元通過(guò)查驗(yàn)收回挖掘機(jī),并出具有“保底協(xié)議”的收條時(shí)實(shí)際上已經(jīng)達(dá)成了解除合同的合意,但小松融Y公司在案號(hào):(2015)鄂東西湖民商初字第00878號(hào)的訴訟中稱黃河元在性質(zhì)上屬于單方毀約行為,從而使得合同目的不能實(shí)現(xiàn),又否認(rèn)了合意的存在,同一個(gè)案件事實(shí)經(jīng)歷了二審矛盾依舊在,協(xié)議解除幾乎沒(méi)有用武之地。
以小窺大,在實(shí)務(wù)中,只要原被告雙方在訴爭(zhēng)中表示都不愿意繼續(xù)履行合同,無(wú)論雙方是否對(duì)解除后果達(dá)成一致,也無(wú)論提出解除合同的一方當(dāng)事人是否享有解除權(quán),甚至不管當(dāng)事人是否在訴訟中提出解除合同的訴請(qǐng),法院都可能在裁判文書中確認(rèn)合同解除不再履行。協(xié)議解除既不能發(fā)揮其應(yīng)有的和平解決爭(zhēng)端的目的,也能被法院確認(rèn)解除合同的功能取代,那協(xié)議解除存在的意義何在?
三、協(xié)議解除存在的正當(dāng)性
(一)合同自由的應(yīng)有之義
我國(guó)《合同法》第4條確立了合同自由原則,所謂合同自由,指當(dāng)事人在法律允許的范圍內(nèi),就與合同有關(guān)的事項(xiàng)享有選擇和決定的自由。[4]合同自由的原則內(nèi)容是廣泛的,具體包括:結(jié)合同自由、選擇締結(jié)人的自由、決定合同內(nèi)容的自由、變更和解除合同的自由、選擇合同法方式的自由。[5]當(dāng)事人能夠自由地選擇締結(jié)人建立合同關(guān)系,尊重合同神圣和合同嚴(yán)守原則,自覺(jué)地受合同約束,那么當(dāng)事人達(dá)成合意,約定從建立的合同關(guān)系中解脫出來(lái)應(yīng)是合同自由的應(yīng)有之義。協(xié)議解除作為合同解除的一種類型,相比約定解除權(quán)和法定解除,是當(dāng)事人基于現(xiàn)實(shí)情況對(duì)原合同是否繼續(xù)履行的選擇,是完全意思自治的結(jié)果,充分體現(xiàn)了合同自由。
(二)法律規(guī)定的形式周延性
從《合同法》的法條文本來(lái)看,合同解除規(guī)定于第六章“合同的權(quán)利義務(wù)終止”,可見(jiàn)合同解除是合同權(quán)利義務(wù)終止的重要原因之一,而合同解除的原因包括約定和法定,即《合同法》第93條和第94條的規(guī)定。第93條第1款規(guī)定協(xié)議解除,第2款是約定解除權(quán)的規(guī)定,兩者都是基于當(dāng)事人的約定,不同的是前者是在現(xiàn)實(shí)不利于合同履行或履行不能的現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生后的一種事后協(xié)商一致解除;后者是合同訂立時(shí),雙方即在合同中約定,在合同成立以后,沒(méi)有履行或沒(méi)有完全履行之前,由當(dāng)事人一方在某種解除合同的條件成就時(shí)享有解除權(quán),并可以通過(guò)行使解除權(quán),使合同關(guān)系消滅。[6]是一種事先約定解除權(quán)的行為。而且合同被解除的情況下,后者是有解除權(quán)的產(chǎn)生和行使,前者沒(méi)有。
第94條規(guī)定了法定解除的情形,包括不可抗力、遲延履行、違約、目的落空以及法律的其他規(guī)定等,和約定解除權(quán)一樣都是有解除權(quán)的產(chǎn)生,不同的是解除權(quán)一個(gè)是基于法定另一個(gè)是基于約定。與協(xié)商解除相比,約定解除權(quán)和法定解除都必須有解除行為,即行使解除權(quán),這也是解除權(quán)與附解除條件的差別所在,協(xié)商解除不需要。三者的關(guān)系可以簡(jiǎn)單的以圖視之:
綜上,協(xié)商解除不論在解除的時(shí)間,解除的方式,解除的難易等方面都是一個(gè)區(qū)別于約定解除權(quán)和法定解除的獨(dú)特解除類型,在廣義的合同解除概念下,三者的共同存在我國(guó)《合同法》 上構(gòu)成了完整周延的合同解除規(guī)定。
四、比較法考察
(一)協(xié)議解除在英美法中的定位
英美法系和大陸法系有關(guān)協(xié)議解除的理論明顯相異。英美法系的國(guó)家有“明確的協(xié)議解除”和“隱含的協(xié)議解除”之分,并根據(jù)解除的具體類型賦予不同的法律效果。[7]大陸法系則多認(rèn)為協(xié)議解除屬于合同自由的范疇,其效果由當(dāng)事人自行協(xié)商。
在美國(guó)合同法中,“明確的協(xié)議解除”主要指“廢止合同”,通過(guò)合意達(dá)成的新協(xié)議的唯一目的就是解除舊合同。在該協(xié)議解除方式下,合同如果尚未履行,則解除合同只需單純終止原合同權(quán)利義務(wù),雙方當(dāng)事人不需承擔(dān)新的義務(wù),解除的法律效果具有溯及力,原合同效力終止。
隱含協(xié)議解除方式下,合同雙方當(dāng)事人在現(xiàn)有合同存在的情況下,經(jīng)常會(huì)達(dá)成一份新協(xié)議,并將該協(xié)議或?qū)ζ渎男幸暈閷?duì)原合同義務(wù)的替代。新協(xié)議包括“替代合同”和“和解合同”,英美學(xué)者一般認(rèn)為這兩者沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別,但是法院在《美國(guó)第二次合同法重述》對(duì)兩者明確區(qū)分。第279條規(guī)定:“如果債務(wù)人以訂立合同作為履行現(xiàn)有義務(wù)的方式,并為債權(quán)人所接受,則該合同為替代合同。替代合同解除了債務(wù)人原有的合同義務(wù),而且債權(quán)人不得因債務(wù)人違反替代合同而要求其強(qiáng)制執(zhí)行原有的合同義務(wù)”;第281條第1款規(guī)定:“如果債權(quán)人以一個(gè)陳述的行為履行其現(xiàn)存的合同義務(wù),并且債權(quán)人承諾接受該履行行為,則由此雙方達(dá)成的協(xié)議為和解合同,和解合同的履行解除了債務(wù)人的原有義務(wù)?!睆闹胁浑y看出“替代合同”和“和解合同”存在的明顯的差別:替代合同能夠直接解除原合同,同時(shí)產(chǎn)生新合同,當(dāng)事人不再受舊約的拘束,即使沒(méi)有履行新約;對(duì)和解的履行稱為“清償”[8],只有清償才能解除合同,和解合同訂立之后清償之前,原合同只是暫不履行,擱置而沒(méi)有被解除,和解合同可以和原合同并存。
英國(guó)合同法“協(xié)議解除”包括三種方式:1.在原合同履行或?qū)脻M前,當(dāng)事人協(xié)商或以行為默許解除雙方合同義務(wù);2.以新協(xié)議取代原合同;3.以和解清償協(xié)議解除原合同。美國(guó)和英國(guó)的種類基本相同。
(二)協(xié)議解除在大陸法中的定位
在立法層面上大陸法系國(guó)家對(duì)于協(xié)議解除有兩種立法例:
1.將協(xié)議解除規(guī)定在“合同解除”部分的立法例
《俄羅斯聯(lián)邦民法典》第450條“合同變更與解除的根據(jù)”第1款規(guī)定:“合同可以根據(jù)當(dāng)事人的協(xié)議而變更或解除,但如果本法典、其他法律或合同另有規(guī)定的除外。”[9]《葡萄牙民法典》第432條第1款規(guī)定:“容許依據(jù)法律或協(xié)議而解除合同?!盵10]該條規(guī)定在其合同法總則的“合同解除”之中。
篇4
乙方(承租方):
甲、乙雙方就××××年××月××日共同簽訂的《房屋租賃合同》(下稱合同)的解除相關(guān)事宜,約定如下,以資遵守。
一、甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意解除合同。
二、甲、乙雙方共同確認(rèn)以下事實(shí):
1、甲方已收取乙方自××××年××月××日至××××年××月××日期間的租金共計(jì)人民幣××元(大寫:××);收取乙方履約保證金人民幣××元 (大寫:×× );
2、乙方經(jīng)甲方允許,已實(shí)際對(duì)承租房屋進(jìn)行了裝飾、 裝修和改造,并支出費(fèi)用人民幣××元(大寫:××);
3、乙方承租后為承租房屋添置了××××××等物品,價(jià)值人民幣×× 元(大寫:×× );
4、甲方已代收乙方繳納的水電、 煤氣等費(fèi)用人民幣××元 (大寫:×× )。至本協(xié)議簽訂之日起,乙方尚欠水、電費(fèi)用×× 元。
三、乙方裝飾、裝修及改造費(fèi)用與欠付甲方租金、欠繳水、電費(fèi)相互折抵(或折抵后甲方/乙方須向?qū)Ψ搅硗饨o付人民幣××元)。
四、合同解除后,乙方所有的可移動(dòng)物品歸屬乙方;租賃 房屋內(nèi)固定物及裝修部分歸屬甲方。
篇5
2017解除勞動(dòng)合同協(xié)議書一
甲方:________
乙方:________性別:________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:______________
_______年_______月_______日
乙方:______________
_______年_______月_______日
2017解除勞動(dòng)合同協(xié)議書二
用人單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 勞動(dòng)者: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除雙方勞動(dòng)合同一事達(dá)成如下協(xié)議:
第一條、勞動(dòng)合同的解除
甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,在簽訂本協(xié)議后即予以解除,雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在本協(xié)議生效后全部予以終止。
第二條、薪酬、社保及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
乙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議之前,甲方已履行用人單位全部義務(wù),依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在簽訂本協(xié)議之后,乙方不得因勞動(dòng)關(guān)系再向甲方主張任何權(quán)利。
第三條、工作交接及離職手續(xù)
在簽訂本協(xié)議之前,甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù),乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。
第四條、保密義務(wù)
勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得泄露給任何第三方。
第五條、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方友好協(xié)商解決。
篇6
協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書一
甲方(用人單位):__________________。
乙方(勞動(dòng)者):______________,身份證號(hào)碼:__________________。
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。
三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至____年__月__日止。
四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見(jiàn)《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日
協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書二
甲方:
乙方:
根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠(chéng)信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
第一、甲乙雙方同意解除2019年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。
第二:甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過(guò)程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。
第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷造成的,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬(wàn)元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后(2019年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬(wàn)元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決本合同爭(zhēng)議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議。在訴訟過(guò)程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方:
篇7
甲方:XX公司
乙方:_________ 電話:_________
鑒于甲方對(duì)經(jīng)營(yíng)策略作出重大調(diào)整,簽訂勞動(dòng)合同時(shí)情形發(fā)生變化,甲方已經(jīng)于 2011年 ___月___日通知乙方解除于20___年簽訂的勞動(dòng)合同,乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)就相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償___元人民幣、經(jīng)濟(jì)賠償金___元人民幣、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資 元,乙方同意接受 ___元人民幣,放棄 ___元人民幣。
2、甲方對(duì)于乙方___月工資及當(dāng)月銷售提成 元,應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時(shí),按照公司規(guī)定打入乙方提供的帳戶。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納離職當(dāng)月的保險(xiǎn),按照國(guó)家法律規(guī)定予以補(bǔ)交。
4、甲方同意在發(fā)放工資時(shí),將乙方的工服款___元人民幣,同時(shí)打入乙方的工資帳戶。
5、對(duì)于乙方工作過(guò)程中延時(shí)加班費(fèi)__元人民幣,雙休日加班費(fèi)__元人民幣,法定休息日加班費(fèi)__元人民幣, 以上共計(jì)__元人民幣,甲方同意支付__元人民幣,乙方同意放棄 __元人民幣。
6、對(duì)于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成 元,遲到、早退罰款__元人民幣、盤點(diǎn)扣款__元人民幣、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰__元人民幣,雙方均無(wú)異議,不再追究或同意放棄。
7、本協(xié)議第1、5、6、項(xiàng)費(fèi)用,甲方共計(jì)應(yīng)當(dāng)向乙方支付__元人民幣,甲方同意支付__元人民幣,乙方同意放棄 __元人民幣。在本協(xié)議簽訂時(shí),甲方將該費(fèi)用支付給乙方。
8、本協(xié)議第2、4、項(xiàng)費(fèi)用,甲方按照公司規(guī)定支付時(shí),需全額支付乙方。
9、本協(xié)議簽訂后,雙方勞動(dòng)合同予以解除,在結(jié)清上述費(fèi)用后,雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清,均互不追究。
甲方: 乙方:
篇8
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,協(xié)議書起到的作用越來(lái)越大,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢?為了方便大家,共同閱讀吧!下面給大家分享關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,歡迎閱讀!
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書1甲方(用人單位名稱):______________
乙方:___________ 性別:_________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _____年 _____月
日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于
_____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金
___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;
如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?/p>
________元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________ 乙方:_________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書2甲方:__有限公司
乙方:__________(身份證:____________________)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二________年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二________年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。
上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。
三、乙方對(duì)甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒(méi)有爭(zhēng)議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭(zhēng)議。
四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭(zhēng)議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭(zhēng)議,甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司
法定代表人:
委托人:
二________年__________月__________日
乙方(簽字):
二________年__________月__________日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書3甲方:__有限公司
乙方:金__
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《__有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于20__年1月12日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工資,共3000元,于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方/個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于20__年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。
1、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭(zhēng)議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補(bǔ)充說(shuō)明:
由于乙方從事本公司__崗位,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的.作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限,但不超過(guò)一個(gè)月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:__有限公司 乙方:
20__年1月12日 20__年1月12日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書4企業(yè)名稱(甲方):___有限公司
職工姓名(乙方):張__
甲乙雙方于20__年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請(qǐng)求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn).
7.本協(xié)議按中國(guó)法律解釋,受中國(guó)法律管轄.
甲方代表(簽字):
日期:
乙方(簽字):
日期:
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書5協(xié)議編號(hào):
當(dāng)事人雙方:
甲方:
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工):
(住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào))
鑒于
乙方原為甲方合同制職工,合同期限為_(kāi)_年,現(xiàn)因__原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第一條 甲方的義務(wù)
(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi),且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條 乙方的義務(wù)
(1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
第三條 違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。
第四條 其他
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
篇9
乙方:______________(員工),身份證號(hào)碼:______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:
一、乙方于_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20_____年_____月_____日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。
根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請(qǐng),雙方同意于 年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣元。
上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):______________乙方(簽字畫押):______________ 授權(quán)代表:______________
20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日
篇10
一、 聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物買賣合同公約(以下簡(jiǎn)稱《公約》)中“解除合同”這一概念的主要及特點(diǎn)
(一)《公約》的條款中并未明確使用“解除合同”這一術(shù)語(yǔ),而是使用了“宣告合同無(wú)效”(Declare the contract avoided),它用列舉的形式表明了“宣告合同無(wú)效”的幾種情形及其后果。其基本內(nèi)容是:①“宣告合同無(wú)效”必須以向另一方當(dāng)事人發(fā)出通知才生效(第26條);②“宣告合同無(wú)效”是買方或賣方可單方行使的權(quán)利(第49條,第64條);③“宣告合同無(wú)效”僅限于合同一方根本違約或違約方在寬限期內(nèi)仍未履行合同義務(wù)或聲明將不在寬限期內(nèi)履行合同義務(wù)(第49條,第64條);4,“宣告合同無(wú)效”解除了各方合同義務(wù)。(第81條)
(二)從以上“宣告合同無(wú)效”的內(nèi)容可看出,它和我國(guó)《合同法》中的“解除合同”的性質(zhì)是基本相同的。我國(guó)《合同法》第94條,95條,96條規(guī)定的“解除合同”的基本內(nèi)容是:①“解除合同”必須通知對(duì)方(第96條);②“解除合同”是當(dāng)事人一方可行使的權(quán)利(第94條);③“解除合同”適用于當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為(第94條);④“解除合同”后,尚未履行的,終止履行(第97條)
(三)《公約》中“宣告合同無(wú)效”和我國(guó)《合同法》中“解除合同”的性質(zhì)和特點(diǎn)是基本相同的。首先,都是一種形成權(quán),即僅憑一方當(dāng)事人依法定事由作出的意思表示即可使現(xiàn)成的法律關(guān)系消滅的權(quán)利,其行使無(wú)須征得對(duì)方當(dāng)事人的同意。1 另外,只要具備法律規(guī)定的條件,一方即有權(quán)通知另一方解除合同,而無(wú)須征得另一方同意或與另一方協(xié)商。其次,合同解除是對(duì)違約方的一種懲罰,所以,也成為違約方承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。2 最后,一方行使解除合同權(quán)必須以向另一方發(fā)出解除通知為前提。
二,實(shí)踐中按照《公約》行使合同解除權(quán)的一些難以操作的法律問(wèn)題
(一)有關(guān)寬限期與根本違約關(guān)系的兩個(gè)難點(diǎn)
1, 實(shí)踐中,若賣方遲延交貨,買方是否絕對(duì)享有決定寬限期的權(quán)利,它到是否以根本違約為由宣告解除合同。
《公約》第47條第一款規(guī)定,如果賣方不按合同規(guī)定的時(shí)間履行其義務(wù),買方可以規(guī)定一段合理的額外時(shí)間,讓賣方履行其義務(wù)?!豆s》第49條也規(guī)定,買方可以不給賣方規(guī)定額外的合理時(shí)間,就可以立即宣告解除合同。從這條規(guī)定的表面意思看來(lái),似乎買方當(dāng)然享有決定是否給賣方寬限期的權(quán)利。但在實(shí)踐中,若買方動(dòng)輒行使此項(xiàng)權(quán)利,就難以體現(xiàn)買賣合同的公平合理性。例如,如果買方所需要的是時(shí)令性很強(qiáng)的商品,賣方一旦違約,將使買方失去日后脫手商品的絕好時(shí)機(jī),那么買方認(rèn)為賣方的遲延行為已構(gòu)成根本違約而宣告解除合同則是維護(hù)了自己的合法權(quán)益,同時(shí)也懲罰了違約方。但是,如果雙方買賣的是普通的,價(jià)格相對(duì)穩(wěn)定的商品,其實(shí)賣方的遲延交貨并未構(gòu)成根本違約,如果買方不給賣方寬限期,卻以根本違約為由予以解除合同,這對(duì)賣方來(lái)說(shuō)似乎太不公平。事實(shí)上,也有買方因?yàn)檎业搅顺鰞r(jià)更低的賣方而以根本違約為由而惡意解除合同的例子,而當(dāng)時(shí)法官或仲裁庭不可能明察秋毫。因此,我認(rèn)為,由于公約并未在給予寬限期的問(wèn)題上有進(jìn)一步的規(guī)定,所以很難確定該權(quán)利是否被恰當(dāng)行使。
2, 另外,即使買方給予了賣方一段寬限期,但對(duì)于其時(shí)間長(zhǎng)短,《公約》僅以“合理”為限。
那么怎樣才算“合理”?在具體案例中,往往買賣雙方各有說(shuō)法,令人很難作出決斷。
所以說(shuō),盡管《公約》有關(guān)寬限期的規(guī)定是考慮到了國(guó)際貨物買賣行為的復(fù)雜性和公平
性,但在實(shí)踐中,如何行使才是真正體現(xiàn)公約精神,較難把握尺度。
(二)《公約》第49條規(guī)定,如賣方違約,則買方可解除合同。實(shí)踐中,如何判斷“根本違
約” ,標(biāo)準(zhǔn)是什么?
《公約》第25條對(duì)“根本違約”下的定義是,一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果,如使另一方當(dāng)事人蒙受損害,以至于實(shí)際剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西,即為根本違約,除非違反合同一方并不預(yù)知而且一個(gè)同等資格、通情達(dá)理的人處于相同情況下也沒(méi)有理由預(yù)知會(huì)發(fā)生這種結(jié)果??磥?lái)《公約》對(duì)根本違反合同所采取的衡量標(biāo)準(zhǔn)是,看違反合同的后果是否使對(duì)方蒙受重大損害,即違約后果的嚴(yán)重程度。3 盡管該條規(guī)定是聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易法委員會(huì)吸收各國(guó)法律規(guī)定,并調(diào)和了兩大法系關(guān)于同一問(wèn)題的不同處理辦法,4 但在實(shí)踐中以下兩點(diǎn)很難把握:
1,既然損害的嚴(yán)重程度為“剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西”,那么究竟怎樣的違約行為才足以造成此后果?守約方如認(rèn)定“根本違約”是否確實(shí)?這完全需要具體案件具體,因?yàn)橥瑯拥倪`約行為在不同情況下會(huì)帶來(lái)不同程度的損害結(jié)果,這影響到是否構(gòu)成根本違約。例如,賣方交貨時(shí)單據(jù)不符,交貨地點(diǎn)或商品規(guī)格不符,逾期交貨這些行為,看起來(lái)較為普遍,但是單據(jù)的性質(zhì)或作用,不符點(diǎn)的多少,逾期交貨的動(dòng)機(jī)是什么,這些因素在不同案件中會(huì)帶給守約方程度不同的損害。如果守約方認(rèn)為某些行為已構(gòu)成根本違約,會(huì)闡述自己的理由,法官或仲裁庭在根據(jù)其主張判定這些違約行為是否足以剝奪了守約方“有權(quán)期待得到的東西”,往往較難定論 。
2, “同等資格、通情達(dá)理”的人員標(biāo)準(zhǔn)無(wú)明確規(guī)定?!巴荣Y格”是否指在該業(yè)務(wù)領(lǐng)域資歷經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)?shù)娜耍俊巴ㄇ檫_(dá)理”是否指在商業(yè)信譽(yù)、從業(yè)道德方面表現(xiàn)俱佳的當(dāng)事方?在確定以上概念時(shí),務(wù)必需要考察當(dāng)事方長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)、習(xí)慣做法才能作出判斷,并且每個(gè)案件所涉合同的具體意義也要予以考慮,這些因素都會(huì)帶來(lái)判斷上的難度,從而影響到守約方宣告合同無(wú)效的權(quán)利。
所以我認(rèn)為,在判定“根本違約”時(shí),除了客觀違約行為,更要充分考慮違約方的主觀動(dòng)機(jī),這是法律維護(hù)公平誠(chéng)信的交易所必須的。
(三)違約方不交貨時(shí),守約方能否在解除合同后向其索賠合同利益之外預(yù)期的利潤(rùn)?
根據(jù)《公約》第74條之規(guī)定,一方當(dāng)事人違反合同應(yīng)負(fù)的損害賠償額,應(yīng)與另一方當(dāng)事人因他違反合同而遭受的包括利潤(rùn)在內(nèi)的損失額相等??梢?jiàn),損害賠償?shù)姆秶鷳?yīng)當(dāng)包括實(shí)際損失和利潤(rùn)損失兩個(gè)方面。實(shí)際損失較好理解,即守約方已經(jīng)支出的各項(xiàng)費(fèi)用及合同如能履行應(yīng)獲得的合同利益。但是利潤(rùn)損失在實(shí)踐中較難,它是否包括預(yù)期的利潤(rùn)?即守約方已事先計(jì)劃好的獲取合同標(biāo)的后再將標(biāo)的物轉(zhuǎn)手而獲取的利潤(rùn)。而《公約》第74條又同時(shí)規(guī)定,“這種損害賠償不得超過(guò)違反合同一方在訂立合同時(shí),依照他當(dāng)時(shí)已知道或理應(yīng)知道的事實(shí)和情況,對(duì)違反合同預(yù)料到或理應(yīng)預(yù)料到的可能損失” 。那么,預(yù)期利潤(rùn)究竟是否是違約方“預(yù)料到”或“理應(yīng)預(yù)料到”的損失?這里就要從主、客觀兩方面來(lái)加以判斷,主觀上講,指違約方在訂立合同時(shí)就應(yīng)當(dāng)知道,若其違約會(huì)給對(duì)方造成的后果;客觀上講,憑借違約方公司的性質(zhì),與守約方的合作期限長(zhǎng)短,自己對(duì)守約方貿(mào)易習(xí)慣的了解,違約方是否應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到其違約行為會(huì)產(chǎn)生的后果。舉例來(lái)說(shuō),合同雙方都是貿(mào)易公司,出口方完全知道,進(jìn)口方進(jìn)口貨物的目的就是為了轉(zhuǎn)手賣給下家以獲取利潤(rùn),出口方不可能認(rèn)為進(jìn)口方是雙方合同項(xiàng)下貨物的最終用戶。因此,若出口商違約給進(jìn)口商造成利潤(rùn)損失,出口商在簽訂合同時(shí)是完全應(yīng)該預(yù)料到的,所以就應(yīng)當(dāng)予以賠償。但同樣的案例,筆者在實(shí)踐中就看到截然相反的裁決結(jié)果,一例是進(jìn)口方某省物資貿(mào)易公司與出口方澳門制衣公司的熱軋卷板合同糾紛,由于澳門制衣公司沒(méi)有交貨,造成了進(jìn)口方與第三方公司之間的合同無(wú)法履行,后來(lái)進(jìn)口方以本合同與第三方公司簽訂的購(gòu)銷合同中的貨物差價(jià)作為其利潤(rùn)損失要求賠償,得到了仲裁庭的支持。5 但是,我在兩年前的一起案件中,最高人民法院駁回了進(jìn)口方要求索賠預(yù)期合同利潤(rùn)的訴訟請(qǐng)求,盡管兩起案件中進(jìn)口方與第三家公司間的合同都是確實(shí)存在的。所以,我認(rèn)為,在實(shí)踐中,索賠預(yù)期利潤(rùn)究竟能否得到支持,是完全支持還是予以部分考慮,這很難確定一個(gè)明顯的尺度,在發(fā)生糾紛提起仲裁或訴訟時(shí),無(wú)法預(yù)計(jì)。
另外,如果決定予以考慮的話,這部分預(yù)期利潤(rùn)該如何計(jì)算,也有不同。第一種方法是以差價(jià)確定損害賠償?shù)姆秶?。以上案例中采用的就是這種方法。該方法既可以適用于賣方違約情況,也可以適用于買方違約的情況。前者是買方在解除合同后的一個(gè)合理時(shí)間內(nèi)以合理方式購(gòu)買替代貨物,后者是在解除合同后的一個(gè)合理時(shí)間內(nèi)以合理方式將貨物轉(zhuǎn)賣。同樣,“差價(jià)”也就包括了買方購(gòu)買替代物或者賣方轉(zhuǎn)賣貨物的交易價(jià)格與原合同價(jià)格之間的差額。第二種方法是以時(shí)價(jià)確定損害賠償?shù)姆秶?。所謂時(shí)價(jià)是指在一定地點(diǎn)一定時(shí)間的某種貨物的市場(chǎng)價(jià)格。這里的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè),即在接受貨物之前解除合同,則適用解除時(shí)的時(shí)價(jià);在接受貨物之后解除合同,則適用接受貨物時(shí)的時(shí)價(jià)。這里的地點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)原應(yīng)交貨的地點(diǎn)。如果該地點(diǎn)沒(méi)有時(shí)價(jià),則指另一合理替代地點(diǎn)的價(jià)格,但需要適當(dāng)考慮貨物運(yùn)費(fèi)的差額。但在實(shí)際操作中,由于這種方法需要大量的調(diào)查工作,故較少被采納。我個(gè)人認(rèn)為這種方法是有其合理性的。
(四)買方宣告解除合同后,另行購(gòu)買替代物的條件
購(gòu)買替代物是賣方不交貨時(shí),買方所特有的補(bǔ)救措施。這一權(quán)利已受到各國(guó)及國(guó)際公約的肯定。但在實(shí)際案例中,怎樣行使這項(xiàng)權(quán)利才是符合公約精神的,一般有以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。一是在時(shí)間上,買方必須在解除合同后一段合理時(shí)間內(nèi)行使,二是在方式上,買方購(gòu)買替代物的價(jià)格、地點(diǎn)、渠道等都是適當(dāng)?shù)模鐑r(jià)格需與原貨物相當(dāng),渠道正規(guī),否則,就不是購(gòu)買替代物,成為購(gòu)買新貨物了。但在按以上兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)裁決時(shí),也碰到。如買方在賣方無(wú)力履約,時(shí)間緊急時(shí)為了按照《公約》第75條之規(guī)定減少損失已經(jīng)購(gòu)買了替代物,之后才宣告解除合同,而賣方認(rèn)為買方應(yīng)當(dāng)先要有一個(gè)宣告解除合同的過(guò)程才有權(quán)購(gòu)買替代物。對(duì)于賣方的抗辯,仲裁庭或法官也不能予以完全支持,而要看買方是否已舉出足夠證據(jù)證明自己購(gòu)買替代物的合理性與緊迫性,實(shí)踐中,在這一點(diǎn)的判斷上也很為棘手。
三,小結(jié)
從以上的論述可以看出,盡管《公約》已經(jīng)對(duì)行使合同解除權(quán)作了詳盡的規(guī)定,但是在實(shí)踐中遇到具體案例時(shí),還是存在以上一些令法官、仲裁員較難操作的情形,筆者作為律師,深有感觸。從這些難點(diǎn)的中,我們可以逐步了解國(guó)際貨物買賣中的各類實(shí)際問(wèn)題,從而預(yù)防各類糾紛的發(fā)生。
作者單位:上海市外灘律師事務(wù)所律師
1 梁慧星:《民法學(xué)說(shuō)判例與立法研究》,政法大學(xué)出版社1993年版,第80頁(yè)
2 王昌碩:《合同法原理與合同糾紛處理》,光明日?qǐng)?bào)出版社1996年版,第35頁(yè)
3 沈達(dá)明、馮大同編著《國(guó)際貿(mào)易法》新論 法律出版社 第94頁(yè)