導(dǎo)語：如何才能寫好一篇廉政演講材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

美國(guó)一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，漿果等彩色水果中富含的花青素等營(yíng)養(yǎng)成分具有促進(jìn)健康、預(yù)防口腔癌的作用。

科學(xué)家利用從草莓、藍(lán)莓等漿果中獲得的提取物，對(duì)14名參試者進(jìn)行了唾液測(cè)試研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，漿果中的花青素能抑制口腔中有害細(xì)菌的繁殖，在改善口腔健康方面有明顯的效果。有關(guān)專家表示，這項(xiàng)新研究有助于進(jìn)一步研究出可以預(yù)防或治療牙周病和口腔癌的新型食品。

壽司熱量超漢堡

據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》報(bào)道，日本壽司在英國(guó)很受歡迎，在過去兩年內(nèi)銷量增加了88%。但是，營(yíng)養(yǎng)學(xué)家指出，看似清淡的壽司午餐可能會(huì)讓人攝入過量熱量。一個(gè)加州卷（壽司的一種）的熱量相當(dāng)于兩個(gè)三明治、一個(gè)鱷梨和少許蔬菜。考慮到一份壽司午餐包含2～3個(gè)這樣的壽司卷，其熱量比一個(gè)巨無霸（一種漢堡）要多得多。

兒童過量看電視成年后易犯罪

新西蘭科學(xué)家日前的一項(xiàng)研究成果稱，兒童若觀看過量電視，成年后更有可能觸犯法律，且將擁有更具侵略性的性格特征。

科學(xué)家于20世紀(jì)70年代調(diào)查了近1000名5～15歲孩童的電視收看習(xí)慣。當(dāng)調(diào)查目標(biāo)成長(zhǎng)至26歲時(shí)，研究人員對(duì)電視收看習(xí)慣所造成的潛在影響進(jìn)行了分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，兒童時(shí)期收看電視的時(shí)長(zhǎng)，與其成年初期行為聯(lián)系緊密。過多收看電視可導(dǎo)致侵略性的性格特征，同時(shí)經(jīng)歷負(fù)面情緒的可能性也會(huì)增高。另外，即使將智力水平、社會(huì)地位以及家長(zhǎng)的控制度等因素綜合在內(nèi)，兒童時(shí)期收看電視時(shí)長(zhǎng)與成年初期行為依舊聯(lián)系緊密。

樂觀能降膽固醇

一項(xiàng)新研究表明，性格開朗的人患上高膽固醇血癥的幾率大大降低。研究發(fā)現(xiàn)，樂觀中年人體內(nèi)“好膽固醇”水平更高，這類膽固醇對(duì)心臟有保護(hù)作用，有助于抵消“壞膽固醇”。同時(shí)，樂觀中年人體內(nèi)甘油三酯水平也更低?？茖W(xué)家認(rèn)為，這可能是因?yàn)闃酚^的人傾向于擁有健康體重和飲食習(xí)慣。

研究負(fù)責(zé)人表示：“這個(gè)證據(jù)表明，我們的心理健康和身體健康是相互影響、錯(cuò)綜復(fù)雜的，而以積極樂觀的心態(tài)看待世界能給健康帶來一些切實(shí)好處。”

常喝飲料易患抑郁癥

無色無味的白開水已經(jīng)逐步被人們所拋棄，很多人更愿意用各種口味的飲料來解渴。專家提醒，這種生活方式可能會(huì)給人們帶來不小的隱患，甚至讓您患上抑郁癥。

研究人員對(duì)263900名50～71歲的美國(guó)成年人進(jìn)行了調(diào)查研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，每天喝4罐以上蘇打水飲料的人比沒有喝的人患抑郁癥的幾率要高30%左右。其中，每天喝4罐以上果汁類飲料的人患抑郁癥的幾率最高，比普通人高51%，而喝無糖型碳酸飲料的人反而低于這兩者，但也比普通人高出21%。在排除一些干擾因素后，研究人員認(rèn)為，經(jīng)常飲用含糖飲料的人抑郁癥的發(fā)病率較高。

孕婦太胖連累孩子心臟

澳大利亞的一項(xiàng)新研究發(fā)現(xiàn)，母親孕期體重超標(biāo)或肥胖，其孩子一出生就會(huì)出現(xiàn)血管壁增厚，日后患心臟病的危險(xiǎn)也將隨之升高。

澳大利亞悉尼大學(xué)的研究人員調(diào)查了平均年齡為35歲的一組女性，這些女性在懷孕16周內(nèi)體重指數(shù)從體重不達(dá)標(biāo)到嚴(yán)重肥胖不等。研究人員在新生兒出生后7天內(nèi)對(duì)其腹部大動(dòng)脈進(jìn)行了掃描檢查。掃描結(jié)果顯示，母親孕期肥胖或體重超標(biāo)的孩子比母親體重正常的孩子血管壁更厚。母親越重，新生兒血管壁就越厚。血管壁增厚是孩子日后患心臟病和腦卒中的一大危險(xiǎn)因素。研究還發(fā)現(xiàn)，新生兒血管壁增厚現(xiàn)象與其出生體重沒有關(guān)聯(lián)。

因此，為了自己和孩子的健康，孕婦應(yīng)當(dāng)適當(dāng)控制體重，避免過于肥胖。

吸煙增加老年癡呆癥風(fēng)險(xiǎn)

由安徽醫(yī)科大學(xué)以及英國(guó)、美國(guó)科學(xué)家共同完成的一項(xiàng)調(diào)查表明，60歲以上吸煙和被動(dòng)吸煙人群罹患重度老年癡呆癥的幾率達(dá)到13.6%，遠(yuǎn)高于非暴露人群的8.9%。

科研人員選擇山西、廣東、黑龍江、上海和安徽5個(gè)省（市）的5921名60歲及以上老年人，調(diào)查他們是否有吸煙或被動(dòng)吸煙經(jīng)歷、被動(dòng)吸煙地點(diǎn)（家庭、工作單位和其他地方）及持續(xù)時(shí)間等。調(diào)查結(jié)果表明，暴露組重度老年癡呆癥發(fā)病率達(dá)到13.6%，非暴露組發(fā)病率約為8.9%。

調(diào)查結(jié)果還表明，這一風(fēng)險(xiǎn)與暴露水平和持續(xù)時(shí)間有關(guān)系。也就是說，吸煙或被動(dòng)吸煙時(shí)間越長(zhǎng)、程度越強(qiáng)，罹患老年癡呆癥的可能性就越大。吸煙或被動(dòng)吸煙時(shí)間達(dá)40年以上的人群中檢出重度老年癡呆癥121人，發(fā)病率達(dá)19.3%。

睡眠質(zhì)量影響老人記憶力

美國(guó)研究人員日前發(fā)現(xiàn)，因年紀(jì)增長(zhǎng)引起的大腦衰退，使得老年人睡眠質(zhì)量下降，從而導(dǎo)致其記憶力減弱。

據(jù)了解，人的正常睡眠可分為快波睡眠和慢波睡眠，其中慢波睡眠是人體得到最充分休息的深度睡眠，其時(shí)間長(zhǎng)短被認(rèn)為是睡眠質(zhì)量高低的決定因素。研究人員對(duì)18名平均年齡為21歲的年輕人和15名平均年齡75歲的老年人進(jìn)行睡眠和記憶測(cè)試。結(jié)果顯示，老年人的測(cè)試成績(jī)比年輕人差大約25%。而在8小時(shí)睡眠后的次日，老年人的慢波睡眠時(shí)間比年輕人平均少75%，單詞配對(duì)測(cè)試成績(jī)比年輕人差55%。研究人員認(rèn)為，通過刺激大腦適當(dāng)區(qū)域有可能會(huì)增強(qiáng)睡眠質(zhì)量，有可能減緩老年人記憶衰退。

心情差導(dǎo)致胃酸反流

奧地利一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，心情不好容易增加胃食管反流的患病幾率。

篇2

區(qū)安監(jiān)局廉政文化建設(shè)工作，經(jīng)過一年來的實(shí)踐與探索，廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、方向正確、群眾參與、形式多樣等特點(diǎn)，一年來，我們以安監(jiān)職業(yè)道德規(guī)范為基礎(chǔ)，突出“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”的主題，以此開展了一系列反腐倡廉思想教育活動(dòng)，為探索安監(jiān)廉政文化建設(shè)作出了積極的努力，取得了明顯成效。

一、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提供局機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)組織保障。我局成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，相應(yīng)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了開展廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要工程，作為加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的一件大事納入重要議事日程。同時(shí)，制定印發(fā)了區(qū)安監(jiān)局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案，局機(jī)關(guān)紀(jì)檢組實(shí)施對(duì)廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，其他股室積極配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的整體合力。

二、突出重點(diǎn)，做好三個(gè)結(jié)合，確保廉政文化建設(shè)工作取得實(shí)效。在廉政文化建設(shè)工作中，確定了通過創(chuàng)新載體，突出實(shí)效，落實(shí)重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到取得實(shí)效的目標(biāo)。一是結(jié)合廉政文化建設(shè)和安監(jiān)文化建設(shè)不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)新理念。我局積極探索新途徑、新方法，強(qiáng)化干部職工廉政勤政意識(shí)，有計(jì)劃地開展“一年一期培訓(xùn)”、“一季一法考試”、“一月一案一評(píng)析”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造一種學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)一批懂法律會(huì)應(yīng)用、懂電腦會(huì)分析的復(fù)合型人材。以學(xué)風(fēng)促廉風(fēng)，以廉風(fēng)促正風(fēng)。在干部職工中營(yíng)造了濃厚的“從我做起，遠(yuǎn)離腐敗，關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安監(jiān)廉政文化氛圍。二是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”主題教育活動(dòng)的開展，將廉政文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合。局長(zhǎng)**同志在市電視臺(tái)作優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專題講話，進(jìn)一步明確安監(jiān)局服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)的思路和舉措。三是結(jié)合“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)的開展，將廉政文化建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合。局黨員干部深入基層及企業(yè)開展了安全生產(chǎn)服務(wù)咨詢大走訪，共開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑活動(dòng)12場(chǎng)次，座談會(huì)8場(chǎng)次。同時(shí)，活動(dòng)中以“正確行使執(zhí)法權(quán)”為切入點(diǎn)，立足固本強(qiáng)基，推進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。通過將廉政文化建設(shè)工作與實(shí)際工作結(jié)合起來，真正使廉政文化建設(shè)工作能出實(shí)效、能促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，筑牢廉政防線。

三、結(jié)合廉政文化建設(shè)工作著重開展“五進(jìn)”活動(dòng)，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)工作的深入開展。今年以來，我們結(jié)合工作實(shí)際，著重開展了廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)。即：進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭，使廉政文化滲透到安全工作的方方面面。一是廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊、廉政文化展板、反腐倡廉警示圖片、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、公益廣告等媒體，講廉政事、唱廉政歌、樹廉政風(fēng)，構(gòu)建廉政文化大宣傳格局。二是廉政文化進(jìn)基層。自編印制“廉政文化警示篇”1000份，安全知識(shí)讀本500本，宣傳掛圖600張送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，免費(fèi)發(fā)放安全知識(shí)宣傳冊(cè)。今年6月13日，在人民廣場(chǎng)組織開展了黨風(fēng)廉政知識(shí)和安全知識(shí)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)?；顒?dòng)中，一支支中老年腰鼓隊(duì)、秧歌隊(duì)邊打著腰鼓邊唱著自編的“廉政三字經(jīng)”，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放小手冊(cè)5000多份。三是廉政文化進(jìn)崗位。制作以廉政理念、工作職責(zé)為內(nèi)容的廉政桌牌到每個(gè)股室的每個(gè)工作崗位，注重將廉政文化滲透到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，讓干部職工一進(jìn)入辦公場(chǎng)所就接受到了廉政文化的啟迪和熏陶，在日常工作中潛移默化地接受廉政教育，規(guī)范從政行為?！皥?jiān)持原則、公正廉明、嚴(yán)以律己、光明磊落”，一句句格言警句提示著安監(jiān)干部的行為處事標(biāo)準(zhǔn)，也時(shí)刻警示著每一個(gè)干部。四是廉政文化進(jìn)企業(yè)。通過向企業(yè)征集意見，聘請(qǐng)15名特邀廉政監(jiān)督員和4名行風(fēng)聯(lián)絡(luò)員，定期或不定期召開監(jiān)督員和行風(fēng)聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，以規(guī)范和約束安監(jiān)隊(duì)伍的廉潔執(zhí)法行為。五是廉政文化進(jìn)家庭。做到“家庭設(shè)防線、常敲廉政鐘”。今年3月30日，局長(zhǎng)**與每個(gè)機(jī)關(guān)干部、干部家屬簽訂了一份《遠(yuǎn)離腐敗——倡廉、助廉、協(xié)廉、護(hù)廉干部家屬廉政責(zé)任書》，同時(shí)還召開了座談會(huì)，倡導(dǎo)他們常吹“廉政風(fēng)”，常敲“警示鐘”，增設(shè)“防腐門”，嚴(yán)把“進(jìn)門關(guān)”，爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”，樹立好家風(fēng)，家屬們紛紛表示一定要當(dāng)好“廉內(nèi)助”，“賢內(nèi)助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，做“廉政之家”的守門人。

篇3

一、強(qiáng)化大局意識(shí)，打造政治上過得硬的黨員干部隊(duì)伍

黨員干部政治上是不是過得硬，關(guān)鍵看有沒有大局觀念，能不能一心一意圍繞中心、服務(wù)中心。實(shí)踐中，我們著力抓了三點(diǎn)：

一是堅(jiān)持不懈抓好全局觀教育。把全局觀作為黨員干部人生觀、價(jià)值觀教育的重要內(nèi)容，每年結(jié)合稅收任務(wù)部署，專題安排一至兩次集中教育，引導(dǎo)黨員干部把個(gè)人的奮斗目標(biāo)定位在不折不扣地完成上級(jí)下達(dá)的稅收任務(wù)上，在自己的本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值。

二是大力培植“三個(gè)特別”精神。多年來，我們一直把黨員干部放在最重要的崗位，不論是黨組成員還是普通黨員，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，哪里的收入進(jìn)度掉下來，哪里有困難，他們就出現(xiàn)在哪里，組織納稅評(píng)估、納稅檢查、稅收服務(wù)、稅源調(diào)研，包括組織攻難點(diǎn)、拔“釘子”，樣樣工作都走在最前面。正因?yàn)檫@樣，在黨員干部中形成了一種“特別善團(tuán)結(jié)、特別敢吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了國(guó)稅系統(tǒng)黨員干部的精神風(fēng)范。

三是切實(shí)加強(qiáng)稅收實(shí)績(jī)考核。把稅收任務(wù)是否完成，作為檢驗(yàn)黨員干部隊(duì)伍大局觀念的試金石。在組織稅收收入中，堅(jiān)持月度通報(bào)、季度考核，隨時(shí)掌握收入進(jìn)度情況。通過考核評(píng)價(jià)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好不好，黨員干部的大局觀念強(qiáng)不強(qiáng)，工作干勁大不大，達(dá)到表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。

二、強(qiáng)化精細(xì)服務(wù)，打造作風(fēng)上過得硬的黨員干部隊(duì)伍

為納稅人服務(wù)，沒有最好，只有更好。我們經(jīng)常給黨員干部灌輸這種理念，引導(dǎo)他們?cè)诜?wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)上體現(xiàn)國(guó)稅人的過硬作風(fēng)。

一是“服務(wù)e站”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。積極推出十項(xiàng)服務(wù)舉措，即一站式辦稅、網(wǎng)上辦稅、公開辦稅、便捷辦稅、預(yù)約辦稅、優(yōu)惠政策服務(wù)、稅收宣傳服務(wù)、稅收咨詢服務(wù)、納稅提醒服務(wù)、維權(quán)服務(wù)。同時(shí)，為納稅人提供四項(xiàng)特色服務(wù)，即推進(jìn)辦稅服務(wù)“全縣通”，實(shí)施“稅企金橋工程”，構(gòu)建社會(huì)化辦稅平臺(tái)，完善并落實(shí)黨員干部掛牌上崗和服務(wù)承諾制。黨員干部通過自己的窗口和具體工作，使“服務(wù)e站”成為**納稅人家喻戶曉的國(guó)稅服務(wù)品牌。

二是服務(wù)發(fā)展不遺余力。局將全縣32戶重點(diǎn)稅源企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)落實(shí)到每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，由他們牽頭聯(lián)系，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策、排憂解難。在“**國(guó)稅網(wǎng)站”開設(shè)局長(zhǎng)與納稅人互動(dòng)信箱，及時(shí)回答納稅人咨詢的各類問題。組織黨員干部走訪大、中、小型企業(yè)和納稅人，了解各個(gè)納稅層次的意見建議，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。同時(shí)，加強(qiáng)洋口港LNG重大項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策和港口建設(shè)扶持資金及優(yōu)惠政策的研究，編印《洋口港開發(fā)納稅指南》，受到洋口港開發(fā)建設(shè)指揮部的好評(píng)。

三是服務(wù)社會(huì)情真意切。以黨員干部為主體，開展“富民春風(fēng)行”活動(dòng)。在掘港鎮(zhèn)余蕩村舉行啟動(dòng)儀式，并出資為余蕩村創(chuàng)辦了致富信息站、宣傳欄、廣播室、閱覽室、活動(dòng)室和富民夜校。與此同時(shí)，組織黨員干部向余蕩村捐款13800元，并贈(zèng)送了臺(tái)式電腦、健身器材、空調(diào)、書櫥以及400余冊(cè)圖書。啟動(dòng)儀式后，專門邀請(qǐng)縣委黨校的吳金明校長(zhǎng)為部分村民及稅務(wù)人員上了一堂“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的輔導(dǎo)課。這一做法受到了市縣文明委、市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。各分局也與9個(gè)村鎮(zhèn)建立幫扶對(duì)子，組織黨員干部參與共建文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、扶貧助學(xué)和“三聯(lián)四送”等活動(dòng)。

三、強(qiáng)化制度監(jiān)管，打造廉潔上過得硬的黨員干部隊(duì)伍

我們把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為保持國(guó)稅系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍純潔的重要舉措。近年來，堅(jiān)持做到了“三個(gè)常抓不懈”。

一是廉政教育常抓不懈。先后組織“爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公務(wù)員”、“國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)人物事跡”兩場(chǎng)演講比賽?？h局出資購(gòu)買五套100多張警示紀(jì)實(shí)光盤，全年在基層巡回播放。為保證廉政教育落到實(shí)處，要求各級(jí)達(dá)到“六個(gè)一”，即：有一個(gè)廉政教育陣地、一個(gè)教育傳播平臺(tái)、一套黨風(fēng)廉政法規(guī)叢書、一套完善的規(guī)章制度、一個(gè)可行的活動(dòng)方案、一定的保障經(jīng)費(fèi)，為活動(dòng)的持久開展創(chuàng)造了有利條件。通過教育，全局上下風(fēng)正氣順，思廉、倡廉成為一種團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣，廉政、勤政成為每名黨員干部的自覺行動(dòng)。

篇4

黨的十六屆六中全會(huì)指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)；要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的工商廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會(huì)助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是工商機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、深刻理解加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)的意義

（一）客觀上講，工商廉政文化不是一個(gè)新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次，新的高度來認(rèn)識(shí)，足見其對(duì)工商機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

首先，從文化的屬性角度來認(rèn)識(shí)它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵；它是寬泛的，但不是虛無縹緲的?！叭齻€(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。工商廉政文化可以說是中國(guó)先進(jìn)文化在工商機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了工商機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。

（二）加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧工商機(jī)關(guān)的需要。工商廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致，對(duì)構(gòu)建工商系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧工商機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（三）加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤(rùn)物無聲、強(qiáng)基固本的作用。

（四）加強(qiáng)工商機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹立工商機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍。

（五）加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)，是改善工商機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。

（六）工商廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)工商機(jī)關(guān)廉政教育，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、以工商整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯工商廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構(gòu)建工商廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

工商廉政文化作為凝聚和激勵(lì)工商機(jī)關(guān)黨員干部職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息（科技）文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把工商廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺(tái)，

使每位工商干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響。

（一）形象文化建設(shè)要突出廉政文化建設(shè)的主題

形象文化建設(shè)的表現(xiàn)形式之一為硬件建設(shè)。如各級(jí)局、基層工商所的辦公樓、辦公場(chǎng)所要端莊、嚴(yán)肅，大處要體現(xiàn)執(zhí)法機(jī)關(guān)的大氣、權(quán)威，又不失質(zhì)樸；小處則富有親和力、人性化。體現(xiàn)出以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔執(zhí)法的內(nèi)涵。

要充分展現(xiàn)工商廉政文化建設(shè)的精神氛圍，就要加強(qiáng)工商機(jī)關(guān)各項(xiàng)執(zhí)法服務(wù)制度的規(guī)范化建設(shè)。如規(guī)范公示服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度等；各對(duì)外窗口，統(tǒng)一規(guī)范用語，統(tǒng)一辦事規(guī)則、統(tǒng)一辦事流程等。辦公場(chǎng)所的設(shè)計(jì)、配置、擺放均統(tǒng)一規(guī)范；公示欄、流程圖、各種標(biāo)志到材料用紙、告知卡等應(yīng)采用統(tǒng)一的背景、色調(diào)、質(zhì)樸大方，標(biāo)志明確，體現(xiàn)部門特色。

通過規(guī)范公示服務(wù)制度，展示工商機(jī)關(guān)良好的服務(wù)形象；通過規(guī)范公示執(zhí)法制度程序，接受社會(huì)監(jiān)督，樹立工商機(jī)關(guān)的廉潔執(zhí)法形象。作為廉政文化建設(shè)的烘托性載體，特定的硬件建設(shè)也是不可忽視的一個(gè)重要組成部份。如結(jié)合本單位實(shí)際設(shè)置必要的宣傳條幅、廉政警示格言、廉政文化宣傳欄地、廉政活動(dòng)室等，使廣大干部職工的廉政意識(shí)在濃厚的廉政文化氛圍中受到感悟和影響；使與工商機(jī)關(guān)相接觸的管理相對(duì)人、社會(huì)各界感受到工商機(jī)關(guān)的廉政親和力，從而提升部門的廉政形象。

此外，形象文化建設(shè)還體現(xiàn)在執(zhí)法人員的儀表、著裝和部門執(zhí)法活動(dòng)的公正、透明等方面，上述方面的表現(xiàn)做為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)應(yīng)引起高度重視。

（二）信息科技文化建設(shè)要顯示工商廉政文化的內(nèi)涵

工商機(jī)關(guān)監(jiān)管執(zhí)法手段現(xiàn)代化的特點(diǎn)和表現(xiàn)的形式之一就是網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。日常辦公自動(dòng)化、綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、內(nèi)部會(huì)議視頻化、政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)透明化和對(duì)外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開放化等等，

為工商機(jī)關(guān)的執(zhí)法服務(wù)、廉政文化建設(shè)注入了科技動(dòng)力。

充分利用工商系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)（專網(wǎng)）與外網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)）的互動(dòng)平臺(tái)，傳遞和發(fā)送執(zhí)法服務(wù)信息、工商機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的信息資料，是工商機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的重要組成部份。

鞏固和占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、高效的特點(diǎn)，通過文字、圖象、電子郵件等多種傳播方式，以開辦“廉政論壇”等多種形式，開展生動(dòng)、直觀的網(wǎng)上反腐倡廉教育；通過“電子政務(wù)”公開服務(wù)承諾事項(xiàng)、有關(guān)廉政制度等，擴(kuò)大工商機(jī)關(guān)的影響力，漳顯工商機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵與特色。

（三）行為文化建設(shè)要表現(xiàn)人員和部門的廉潔形象

加強(qiáng)工商機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的行為管理，矯正和克服不良習(xí)氣，樹立工商人員親民、廉潔的形象，是工商廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，也是促進(jìn)工商執(zhí)法人員廉潔從政的重要舉措。

廉政文化通過一系列為人們所接受的價(jià)值觀念來約束和控制人們的思想和行為，指導(dǎo)人們?cè)撟鍪裁?，不該做什么，從而?duì)自己的行為自覺加以糾正，起到促進(jìn)廉潔自律的作用。

就工商機(jī)關(guān)而言，一是要通過廉政文化教育廣大黨員干部樹立正確的執(zhí)法服務(wù)理念，正確把握“為誰執(zhí)法”、“為誰服務(wù)”；二是要健全人員管理制度，完善用人機(jī)制，真正使人員從思想到行為都符合監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)群眾的要求；三是要通過開展多種形式的“警示教育”和“讀廉政書、聽廉政歌、看廉政片、做廉政事”等主題教育，不斷提高人員的尊紀(jì)守法意識(shí)，使人員的執(zhí)法服務(wù)行為得到人民群眾的認(rèn)可。就工商機(jī)關(guān)的部門整體行為而言，要將本單位的執(zhí)法服務(wù)活動(dòng)納入群眾的監(jiān)督之下，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。在參與社會(huì)公益活動(dòng)和進(jìn)行各種執(zhí)法活動(dòng)中，要嚴(yán)肅部門的形象紀(jì)律，做到“違紀(jì)必糾，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”，強(qiáng)化全體人員的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)；要廣泛通過報(bào)刊、電視、公益廣告等媒體宣傳工商機(jī)關(guān)的形象，擴(kuò)大社會(huì)正面影響效應(yīng)；要通過案件回訪 ，開展社會(huì)（行風(fēng)政風(fēng)）測(cè)評(píng)、走訪社會(huì)各界等多種形式，廣納意見和建議；要嚴(yán)格規(guī)范部門的監(jiān)管執(zhí)法行為，依法行政。廉潔執(zhí)法，文明服務(wù)；加強(qiáng)與質(zhì)檢、藥監(jiān)、公安、檢法等部門的協(xié)作配合，通過部門協(xié)作，樹立工商機(jī)關(guān)廉潔、高效、務(wù)實(shí)的部門形象。

（四）精神文化要涵顯廉政文化氛圍

開展廉政文化活動(dòng)，必須貼近實(shí)際、貼近生活、貼近工作，提倡載體多樣化，要為廣大干部職工所接受、所喜愛、使其煥發(fā)勃勃生機(jī)。廉政文化只有以其喜聞樂見的內(nèi)容和豐富多彩的形式為廣大干部職工所認(rèn)可，才能蓬勃興起，造成聲勢(shì)，升華為具有影響力的文化。

如設(shè)置文體活動(dòng)設(shè)施，開展讀書、棋藝、球賽、健身等文體活動(dòng)，激發(fā)干部職工的參與熱情。通過團(tuán)體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的歸宿感和責(zé)任感。在開展文體活動(dòng)的同時(shí)，將廉政教育寓于歌詠比賽、演講比賽、個(gè)人才藝展示、體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)之中，活躍工商廉政文化的氛圍；組織開展

“創(chuàng)新”評(píng)選活動(dòng)，以及“榮辱觀”、“局興我榮、局衰我恥”等主題征文活動(dòng)，潛移默化地影響和激勵(lì)全體干部職工的廉政、勤政意識(shí)，達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的目的。

三、工商廉政文化建設(shè)要把握的幾個(gè)問題

（一）工商廉政文化要緊扣主題

堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨觀念是廉政文化活動(dòng)的核心內(nèi)容；增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高自律意識(shí)是廉政文化活動(dòng)后的重點(diǎn)內(nèi)容；提高道德意識(shí)，樹立榮辱觀念是廉政文化的根本內(nèi)容。

（二）廉政文化活動(dòng)要有廣泛性。只有動(dòng)員和引導(dǎo)全體干部職工參與，活動(dòng)才具有合力，才能形成影響力。

篇5

我校始終以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)繩，把培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣和文明習(xí)慣作為養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)來抓，從起始年級(jí)和小事細(xì)微處抓起，持之以恒，一抓到底。學(xué)校設(shè)立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，在值周校長(zhǎng)帶領(lǐng)的值周組負(fù)責(zé)下，對(duì)學(xué)生一天的出勤、衛(wèi)生、自習(xí)、三操、紀(jì)律、安全等六個(gè)方面堅(jiān)持做到日評(píng)比、周小結(jié)、月考核、學(xué)期總結(jié)。學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播站和《火炬報(bào)》經(jīng)常對(duì)好人好事進(jìn)行表揚(yáng)，建立激勵(lì)機(jī)制，使學(xué)生在一種求真、向善、和美的氛圍中自我約束、自我教育、自我完善。

二、嚴(yán)格管理是養(yǎng)成教育的關(guān)鍵

“一個(gè)目的”、“兩個(gè)常規(guī)”、“三個(gè)堅(jiān)持”。以養(yǎng)成學(xué)生良好的習(xí)慣為目的。制定了《小滿小學(xué)教師一日常規(guī)》和《小滿小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》來規(guī)范師生行為。每日?qǐng)?jiān)持“六查”。即查師生的出勤是否正常，查師生儀表是否端莊，查室內(nèi)外及個(gè)人衛(wèi)生是否整潔，查師生工作、學(xué)習(xí)和學(xué)校活動(dòng)是否井然有序，查教學(xué)用品是否齊全，查有無不安全因素。堅(jiān)持“六管”。即從早管、從小事管、課間管、課外管、假期管、家庭管。堅(jiān)持“六項(xiàng)工作制”。值周校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、值日班長(zhǎng)輪流制、部長(zhǎng)分工管理制、明顯進(jìn)步喜報(bào)制、清潔區(qū)域承包制、各項(xiàng)記載評(píng)比制。通過“六查”、“六管”、“六制”，對(duì)學(xué)生的管理就形成了環(huán)環(huán)相扣、齊抓共管的局面，常抓長(zhǎng)訓(xùn)，良好的行為習(xí)慣就堅(jiān)持下來了。

三、開展活動(dòng)是養(yǎng)成教育的途徑

對(duì)于小學(xué)生來說，單憑口頭的說教和制度的約束很難達(dá)到養(yǎng)成教育的預(yù)期效果。同時(shí)養(yǎng)成教育不能把學(xué)生塑造成一個(gè)模式，而是要使學(xué)生全面發(fā)展加特長(zhǎng)。為此學(xué)校開展一系列豐富多彩的教育活動(dòng)。

1.興趣小組活動(dòng)。有科技制作、舞蹈、繪畫、籃球、寫作、閱讀等小組。

2.特色班創(chuàng)建活動(dòng)。如閱讀班、音樂班、體育班、識(shí)字班、紀(jì)律班、衛(wèi)生班等。

3.勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。每學(xué)期每個(gè)班級(jí)都要在學(xué)農(nóng)基地里勞動(dòng)實(shí)踐3天，主要從事整地、拔草、施肥、間苗、澆水、收割等勞動(dòng)。

4.綠化、美化班級(jí)、校園活動(dòng)。學(xué)校提倡每人養(yǎng)好一盆花，每班種好一池花，全校培育滿園花。

5.國(guó)旗下演講活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際和重大節(jié)日有針對(duì)性的開展演講活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德、國(guó)情、黨史、安全等教育。

6.重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)。主要是元旦、五一、六一、七一、十一等時(shí)間。

7.手工科技作品制作活動(dòng)。每年都組織一屆以書法、繪畫、剪紙、刺繡、布貼、手工制作、手抄報(bào)制作、作文等為主的師生書畫、科技作品展。

四、優(yōu)化環(huán)境是養(yǎng)成教育的保障

自然環(huán)境方面：以四季常青、三季花艷、兩季果香為目標(biāo)?，F(xiàn)有云杉、刺柏、國(guó)槐、杏樹、梨樹、等多個(gè)樹種，榆葉梅、丁香、刺梅等多個(gè)喬木栽植于校園不同的角落，牡丹、玫瑰、月季、萬壽菊、一串紅、荷蘭菊、矮牽牛等近20種不同季節(jié)開放的花卉培植于校園，使得校園春有綠、夏有花、秋有果、冬有青。

社會(huì)環(huán)境方面：從教子有方、社會(huì)上威信高、支持學(xué)校工作的家長(zhǎng)中選出代表組成家長(zhǎng)委員會(huì)，創(chuàng)辦家長(zhǎng)學(xué)校，舉辦了多期家長(zhǎng)培訓(xùn)班，發(fā)放宣傳材料多份，努力營(yíng)造家庭、學(xué)校、社會(huì)三結(jié)合的良好育人氛圍。

人文環(huán)境方面：教學(xué)樓門前懸掛“道德為原本，知識(shí)極誠(chéng)明”的牌匾，師生在此環(huán)境中得到文化的熏陶。一樓的“五愛”教育、二樓的五旗教育、三樓的名人書畫、四樓的的科學(xué)家、偉人無不起著潛移默化的教育。各班呈現(xiàn)的讀書手抄報(bào)，折射出學(xué)校師生同讀書、共學(xué)習(xí)的成果，讀書名言，新穎、獨(dú)特的讀書角，給學(xué)生營(yíng)造了濃厚的讀書氛圍。班務(wù)欄上，10多位任課教師的近50條贈(zèng)言時(shí)刻激勵(lì)著學(xué)子們。一條條言簡(jiǎn)意賅、瑯瑯上口的廉政格言；一個(gè)個(gè)獨(dú)具匠心的廉政小故事和中華美德小故事，無不浸染著我校的傳統(tǒng)文化和書香文化。位于智慧亭和理想亭的書香櫥窗既是我校對(duì)外開放的一個(gè)窗口，又是宣傳書香個(gè)人、展示各班書香作品的平臺(tái)。德育室內(nèi)各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，既讓師生深感榮耀，又催人奮進(jìn)。作品室內(nèi)100余學(xué)生親手繪制的稚嫩作品，總是能吸引師生駐足觀賞。

篇6

工作已經(jīng)結(jié)束了一年的工作中，轉(zhuǎn)眼間。對(duì)自己說，已經(jīng)做到最好了一年的工作，盡心盡力的將自己的工作做好了相信自己在今后的工作中能夠做的更好。一年以來，作為公司會(huì)計(jì)，守好自己的天性，將自己的全部精力用在公司的工作上，相信自己一定能夠做的更好！

領(lǐng)導(dǎo)及同事們協(xié)助指導(dǎo)下，通過自身的努力，個(gè)人無論是敬業(yè)精神、思想境界,一年來。還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成果，現(xiàn)將自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，作為一名財(cái)務(wù)工作者。堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受布置的慣例和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況演講及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，不時(shí)提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

自覺依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定。

積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。嚴(yán)格依照總書記同志提出的勤于學(xué)習(xí)、善于發(fā)明、樂于奉獻(xiàn)”要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、此文來源于中國(guó)范例扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；四是不時(shí)改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作”堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)隨同年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不時(shí)得到提高。

三、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

自己以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一年來。自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的布置，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時(shí)間性，全年的工作如下：一季度，完成年財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，料理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；二季度，依照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處置日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào)；充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)堅(jiān)持聯(lián)系，提出用款申請(qǐng)計(jì)劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。對(duì)外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。料理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、規(guī)范、依據(jù)、金額”等自查清理情況表，報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度，根據(jù)甘人財(cái)[]號(hào)文精神的要求，用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《某省省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)

篇7

（一）外資招商。全年批準(zhǔn)外商投資項(xiàng)目29個(gè)，完成合同外資42212萬美元，占考核目標(biāo)的105.5%；完成實(shí)際外資29135萬美元，占考核目標(biāo)的107.9%。

（二）國(guó)內(nèi)招商和浙商回歸引進(jìn)。全年國(guó)內(nèi)招商實(shí)際到位資金120億元，為年度目標(biāo)的160%；浙商回歸到位資金102億元，為年度目標(biāo)的227%。市對(duì)區(qū)“利用內(nèi)資”、“支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”及“利用內(nèi)資實(shí)績(jī)及增幅與重點(diǎn)開發(fā)區(qū)平均值比”實(shí)現(xiàn)保二爭(zhēng)一。

(三)服務(wù)業(yè)和稅源招商。全年引進(jìn)三產(chǎn)商貿(mào)服務(wù)類企業(yè)126家；完成新增及引進(jìn)三產(chǎn)企業(yè)稅收12172萬元，完成指標(biāo)的132%；正常企業(yè)稅收完成30410億元，完成指標(biāo)的88%。

（四）開工投產(chǎn)項(xiàng)目。今年我局引進(jìn)的項(xiàng)目中有14個(gè)開工，6個(gè)投產(chǎn)。年度目標(biāo)考核中確定的8個(gè)開工項(xiàng)目，均已按期開工。年初考核目標(biāo)中確定的3個(gè)投產(chǎn)項(xiàng)目均在年內(nèi)順利投產(chǎn)。

（一）、根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，對(duì)重點(diǎn)龍頭項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)招商。今年新引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有3個(gè)，涉及汽配、精密機(jī)械、電子元器件等行業(yè)。目前在談的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目包括精細(xì)化工、汽車配件、新材料等行業(yè)的10余個(gè)項(xiàng)目。

（二）、結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，做大做強(qiáng)我區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈招商。圍繞汽車行業(yè)，今年我們洽談了近20個(gè)相關(guān)項(xiàng)目，并在汽車產(chǎn)業(yè)的上游引進(jìn)了3個(gè)配件生產(chǎn)項(xiàng)目、下游引進(jìn)了1個(gè)銷售及1個(gè)汽車文化項(xiàng)目。針對(duì)我區(qū)在新材料產(chǎn)業(yè)方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，今年我們洽談了包括全球財(cái)富500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)一流企業(yè)投資的近10個(gè)大型新型材料優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

（三）、深入挖掘金融、服務(wù)等行業(yè)的投資潛力，大力開展無地招商，拓展招商引資的新領(lǐng)域。今年我們局在類金融行業(yè)招商方面取得了較為明顯的成績(jī)，先后引進(jìn)了5個(gè)融資租賃項(xiàng)目，合同外資達(dá)4920萬美元。另外還引進(jìn)了6家三產(chǎn)服務(wù)類外資公司，注冊(cè)資金達(dá)4192萬美元。今年引進(jìn)的內(nèi)資三產(chǎn)項(xiàng)目多達(dá)126個(gè)，注冊(cè)資金合計(jì)25.8億元人民幣。

（四）、重視民生和城市功能項(xiàng)目的招商，大力推進(jìn)北侖城市化進(jìn)程和美麗家園建設(shè)。繼前兩年引進(jìn)中青文化廣場(chǎng)、石浦豪生酒店、利時(shí)百貨等中提升城市功能項(xiàng)目后，今年我們新引進(jìn)了我區(qū)第一家大型民營(yíng)養(yǎng)老項(xiàng)目，為完善我區(qū)城市化建設(shè)填補(bǔ)了空白。迪卡儂運(yùn)動(dòng)品店、雅居樂房地產(chǎn)、星巴克店等民生項(xiàng)目也在今年落戶。

（五）、東進(jìn)北上聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)情，促進(jìn)浙商回歸創(chuàng)業(yè)。新年伊始，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們冒雪趕赴河南，在鄭州舉辦了“百名浙商看寧波”投資推介會(huì)，并成功地引進(jìn)了浙鑫養(yǎng)老項(xiàng)目。年內(nèi)我們舉辦了“浙商之春·情暖北侖”座談會(huì)、“甬商回歸·心系故里”團(tuán)拜會(huì)，參加了“南京寧波周”、“浙洽會(huì)”等活動(dòng)。

（六）、新增稅源大幅增加，正常稅源趨于平穩(wěn)。今年我們?cè)谌a(chǎn)稅源招商方面特別加強(qiáng)了對(duì)大型三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目的招商力度，并取得了可喜的成績(jī)。落戶了全球最大色紡紗企業(yè)投資的大型貿(mào)易公司。目前仍有一批在談的大型商貿(mào)項(xiàng)目。老的三產(chǎn)商貿(mào)企業(yè)運(yùn)行平穩(wěn)，稅收情況與國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展緊密相連，目前趨于穩(wěn)定。

（七）、服務(wù)企業(yè)精益求精，確保重點(diǎn)工作落實(shí)到位。1、結(jié)合三思三創(chuàng)活動(dòng)，創(chuàng)建“五心服務(wù)”品牌。根據(jù)區(qū)三思三創(chuàng)辦公室的要求，總結(jié)我們以往服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，今年我們?cè)诜?wù)企業(yè)的過程中進(jìn)一步開展了“五心服務(wù)”。通過“五心服務(wù)”，我們不但加深了與企業(yè)的感情，而且保住了一批重點(diǎn)稅源企業(yè)選擇留在北侖區(qū)。2、對(duì)接職能部門，切實(shí)解決項(xiàng)目開工和建設(shè)中遇到的實(shí)際困難，確保重點(diǎn)項(xiàng)目按期開工和投產(chǎn)。為了保證今年我局聯(lián)系的11個(gè)重點(diǎn)開工或投產(chǎn)項(xiàng)目按期開工或投產(chǎn)，我們與區(qū)土地、規(guī)劃、建設(shè)、教育、外管等職能部門進(jìn)行了多次溝通，解決了一批企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)中面臨的實(shí)際問題，確保了重點(diǎn)項(xiàng)目的開工與投產(chǎn)。

（一）、教育與警示相結(jié)合，樹立黨員干部服務(wù)為民的政績(jī)觀，筑牢廉潔從政的思想防線。一方面，結(jié)合“十”

報(bào)告和精神的學(xué)習(xí)，在全局干部中開展了服務(wù)為民，廉潔自律的各種教育活動(dòng)；另一方面，組織干部參觀北侖檢察院的廉政教育基地等活動(dòng)，讓全體干部時(shí)刻樹立踏實(shí)做事，干凈做人的思想觀念，筑牢廉潔自律的思想防線。（二）、健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，筑牢廉政建設(shè)的制度防線。首先落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。其次，認(rèn)真貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)集體決策。第三，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。最后，以廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，開展中層干部效能評(píng)價(jià)工作，樹立黨政干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

篇8

一、活動(dòng)目標(biāo)

以黨的精神為指導(dǎo)，牢固樹立“育人為本、德育為先”的教育理念，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德為重點(diǎn)，著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊(duì)伍中的突出問題，極力打造一支品德高尚、知識(shí)淵博、精于教書、勤于育人、為人師表、群眾滿意的教師隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)有新的提升，服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生有新的提升。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1．開展一次師德教育活動(dòng)。采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《**市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見》、《**市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》、《**市關(guān)于禁止中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課的暫行規(guī)定》等一系列加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)最美教師楊向明等師德典范的先進(jìn)事跡，通過舉辦師德論壇、師德模范報(bào)告會(huì)、師德形象大討論等形式，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高廣大教師的遵紀(jì)守法意識(shí)和職業(yè)道德水平。

2．開展一次警示教育活動(dòng)。邀請(qǐng)有關(guān)專家來校作黨風(fēng)廉政主題報(bào)告，通過“廉政、效能、作風(fēng)”專題討論、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)督查、教師演講比賽等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化教育系統(tǒng)廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，筑牢反腐倡廉的思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩條防線，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴、自警自醒，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹立我校教育清正廉潔的良好形象。

3．開展一次自查自糾活動(dòng)。組織教師從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對(duì)照師德規(guī)范進(jìn)行深刻剖析，形成自查剖析材料，并通過座談會(huì)、宣傳欄、師德論壇等形式組織交流。重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)建設(shè)的政策、規(guī)定和要求，進(jìn)行“八查八看”，即，查執(zhí)行教育方針政策情況，看是否有重教書輕育人，把不健康的思想和錯(cuò)誤言論帶進(jìn)課堂的行為；查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生等工作方法簡(jiǎn)單粗暴的行為；查關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況，看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的行為；查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物、亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課等違規(guī)行為；查遵紀(jì)守法及遵守社會(huì)公德情況，看是否有賭博或參與變相賭博、參與惡意欠貸、酗酒、違公德行為；查樹立教師良好形象情況，看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點(diǎn)等行為；查關(guān)心集體、尊重同事情況，看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的行為；查工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況，看是否有作風(fēng)不踏實(shí)、紀(jì)律松馳、有令不行、有禁不止等行為。

4．開展一次“有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治”活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)貫徹《市教育局印發(fā)<關(guān)于禁止中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的暫行規(guī)定>的通知》，建立層級(jí)管理責(zé)任和“禁止有償補(bǔ)課”自查制度，層層簽訂責(zé)任書，公開舉報(bào)電話，定點(diǎn)設(shè)立舉報(bào)箱，自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。重點(diǎn)整治教師以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容，在雙休日、節(jié)假日和其他課余時(shí)間，招收學(xué)生在家中或在校內(nèi)外單獨(dú)或與他人合伙租（借）用場(chǎng)地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)和利用職務(wù)之便強(qiáng)制、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加有償輔導(dǎo)的行為。通過明查暗訪、專項(xiàng)督查等形式，對(duì)有償補(bǔ)課行為，有報(bào)必查，查實(shí)必處。

5．開展一次“雙諾雙評(píng)”活動(dòng)。結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”，組織開展“雙諾雙評(píng)”活動(dòng)。“雙諾”，即：學(xué)校圍繞依法治教、規(guī)范辦學(xué)、校務(wù)公開、師德建設(shè)等內(nèi)容向社會(huì)承諾，教師圍繞愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教等內(nèi)容向家長(zhǎng)承諾，向社會(huì)公示教育內(nèi)部自律要求，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；“雙評(píng)”，即：家長(zhǎng)針對(duì)教師師德、從教行為、學(xué)養(yǎng)素質(zhì)等方面評(píng)議教師，教師針對(duì)校長(zhǎng)履職、民主管理、廉潔自律等方面評(píng)議校長(zhǎng)，廣泛吸納群眾意見，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高。

6．開展一次“科任教師進(jìn)家庭、黨員教師進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)。組織教師利用節(jié)假日和課余時(shí)間，走訪學(xué)生家庭，了解其基本情況和學(xué)生在家的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn)，共同探討促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法，解答家長(zhǎng)關(guān)注的教育政策和熱點(diǎn)問題，介紹學(xué)校辦學(xué)理念和育人特色，宣傳科學(xué)的家庭教育觀念和方法，聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。通過教師與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通交流，形成學(xué)校教育和家庭教育的合力，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供不竭的“正能量”，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。定期組織黨員教師深入社區(qū)，開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生完成課外作業(yè)，開展政策咨詢，了解群眾的教育需求。通過“零距離”服務(wù)，貼近教育民生，解決教育難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，實(shí)現(xiàn)“教育向社會(huì)延伸，課堂向社區(qū)延伸”，努力讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、群眾滿意。

三、活動(dòng)要求

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由戴濟(jì)林校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，把主題教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作列入議事日程，健全組織，制訂方案，明確責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)。校長(zhǎng)作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓，防止流于形式，切實(shí)抓出成效。

2．精心組織，科學(xué)安排。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持師德師風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)與行風(fēng)評(píng)議“回頭看”活動(dòng)相結(jié)合；自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；“八查八看”與制度完善相結(jié)合，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，把任務(wù)細(xì)化分工，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)抓好實(shí)踐教育活動(dòng)的組織實(shí)施。

篇9

為深入學(xué)習(xí)貫徹同志“八個(gè)為榮、八個(gè)為恥”的重要講話精神，努力在我院樹立和弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，更好地為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生服務(wù)。院黨委決定，在全院范圍深入開展“學(xué)習(xí)‘八榮八恥’，爭(zhēng)當(dāng)健康衛(wèi)士”主題教育活動(dòng)。

一、活動(dòng)內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記3月4日在全國(guó)政協(xié)民盟民進(jìn)聯(lián)組會(huì)上“八個(gè)為榮、八個(gè)為恥”的重要講話，即：“以熱愛祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢逸為恥?！睒淞⑸鐣?huì)主義榮辱觀，爭(zhēng)當(dāng)健康衛(wèi)士。

二、活動(dòng)安排

1、學(xué)習(xí)教育（3月27日——4月30日）

醫(yī)院4月上旬舉辦“樹立社會(huì)主義榮辱觀，做服務(wù)為民健康衛(wèi)士”專題講座，同時(shí)各支部要以“學(xué)習(xí)‘八榮八恥’，[本文轉(zhuǎn)載自找文章，到]爭(zhēng)當(dāng)健康衛(wèi)士”主題教育為載體，組織干部職工通過黨團(tuán)組織生活會(huì)、主題座談會(huì)、討論會(huì)、撰寫心得體會(huì)等學(xué)習(xí)教育形式，深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，做到人人有筆記、人人有體會(huì)。（黨辦負(fù)責(zé)）

2、主題征文、演講（5月1日—5月30日）

在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，開展以“學(xué)習(xí)‘八榮八恥’，爭(zhēng)當(dāng)健康衛(wèi)士”為主題，“我與醫(yī)院共發(fā)展”為內(nèi)容的征文、演講比賽（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），引導(dǎo)干部職工把“八榮八恥”內(nèi)容化為自身的行動(dòng)指南，樹立社會(huì)主義榮辱觀。（工會(huì)負(fù)責(zé)）

3、實(shí)踐教育（6月1日—12月31日）

繼續(xù)開展“以一帶五”、“青年志愿者”、“我與醫(yī)院共發(fā)展”等主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)實(shí)踐中樹立社會(huì)主義榮辱觀，使良好的道德風(fēng)尚在醫(yī)院蔚然成風(fēng)。（團(tuán)委負(fù)責(zé)）

4、總結(jié)表彰（2007年元月）

各支部認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展情況，民主評(píng)選、支部推薦2至3名健康衛(wèi)士，并將活動(dòng)總結(jié)和健康衛(wèi)士事跡材料于12月20日前報(bào)黨委辦公室，經(jīng)院黨委確定，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（黨辦負(fù)責(zé)）

三、活動(dòng)要求

1、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的重大意義。榮辱觀念是善惡、是非、美丑等價(jià)值理念在一個(gè)時(shí)代的具體體現(xiàn)，是人們賴以行動(dòng)和自律的標(biāo)尺。同志提出的社會(huì)主義榮辱觀，抓住了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變革的核心問題，從法律、操守和信念的高度，以社會(huì)主義的精神內(nèi)涵，科學(xué)定義了我們時(shí)代應(yīng)該具備的是非觀念、善惡分辨和美丑界限，具有很強(qiáng)的文化傳承性、現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和歷史指引性?！鞍藰s八恥”社會(huì)主義榮辱觀對(duì)于引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，理清人民群眾普遍關(guān)心的一些緊迫問題，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員思想道德教育有著十分重要的指導(dǎo)作用。

2、堅(jiān)持不懈地用“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀武裝全院干部職工。各支部要在干部職工的思想教育中貫徹“八榮八恥”，要把干部職工引導(dǎo)到熱愛祖國(guó)、決心為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)自己全部熱情和力量的道路上來，把干部職工引導(dǎo)到崇尚科學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助、自強(qiáng)不息的道路上來，鼓勵(lì)干部職工自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲，激勵(lì)干部職工在思想意識(shí)和實(shí)際行動(dòng)兩個(gè)層面與錯(cuò)誤的觀念作斗爭(zhēng)。

3、堅(jiān)持把社會(huì)主義榮辱觀教育與工作實(shí)際和個(gè)人的思想道德觀念緊密結(jié)合起來。全院干部職工要在具體的崗位實(shí)踐中牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，明確堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)，爭(zhēng)做社會(huì)主義道德建設(shè)的實(shí)踐者和促進(jìn)者，以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)于黨的衛(wèi)生事業(yè)，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。

4、堅(jiān)持與當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)緊密結(jié)合起來。各支部要堅(jiān)持把社會(huì)主義榮辱觀教育貫穿于黨的建設(shè)始終，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真踐行保持先進(jìn)性的具體要求，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，切實(shí)把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格規(guī)范思想行為，積極踐行社會(huì)主義榮辱觀，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出表率。

5、堅(jiān)持與深入開展精神文明、醫(yī)院文化建設(shè)緊密結(jié)合起來。各支部要狠抓已經(jīng)制定的思想政治工作、職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面措施的落實(shí)。堅(jiān)持以社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向，以健康向上的文化活動(dòng)為載體，把自律和他律結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的自我教育、自我管理、自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，讓何以為榮、何以為恥深入人心，成為廣大醫(yī)務(wù)工作者做人做事的準(zhǔn)則，樹立人民群眾健康衛(wèi)士的良好形象。

篇10

教育是反腐倡廉工作的基礎(chǔ)性工作，要構(gòu)建單位、家庭、社會(huì)相結(jié)合的多層次、多維度的立體教育體系，開展多元化、常態(tài)化、廣泛化教育，增強(qiáng)教育實(shí)效性和針對(duì)性，提高拒腐防變能力。

（一）教育多元化。推行單位教育和家庭教育相結(jié)合，傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育相結(jié)合，使廉潔教育多元化。

1、注重品牌建設(shè)。打造“做自律之人，干清白之事，樹廉潔之風(fēng)”的廉潔文化品牌，深入推進(jìn)“六進(jìn)”工程，抓實(shí)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和親情助廉等活動(dòng)，使“供應(yīng)工作干的是良心活”、“廉潔就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)”、“精細(xì)系于責(zé)任，責(zé)任源自忠誠(chéng)”等廉潔理念深入人心，形成具有物資供應(yīng)部門特色的廉潔文化，提高廉潔自律意識(shí)，使大家不越“紅線”、不踩“雷區(qū)”。

2、注重載體創(chuàng)新。利用現(xiàn)代信息平臺(tái)，在門戶網(wǎng)站開辟“供應(yīng)戰(zhàn)線”專欄，宣傳勤政廉政先進(jìn)人物事跡，交流廉潔自律心得體會(huì)，播放廉政公益廣告、漫畫和視頻，傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)新動(dòng)態(tài)；利用OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)發(fā)送廉潔短信和“廉政一讀”，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守，潔身自愛。發(fā)揮家庭助廉陣地作用，召開親情助廉座談會(huì)，算好廉政勤政七筆帳；開展廉潔家訪，傳達(dá)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控紀(jì)律教育要求；發(fā)送家庭廉潔倡議書，使家庭成為廉政“港灣”。

3、注重特色教育。抓住春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日的廉政敏感時(shí)期，開展特色廉政教育活動(dòng)，使干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺抵御各種形式的誘惑和侵蝕。

（二）教育常態(tài)化。推行日常教育與集中教育相結(jié)合，形勢(shì)教育與專題教育相結(jié)合，使廉潔教育常態(tài)化。

1、注重氛圍營(yíng)造。融教育于廉潔文化活動(dòng)中，每年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議組織簽訂《廉潔承諾書》，紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間開展“思廉日”活動(dòng)，進(jìn)行集體廉潔談話；舉辦廉政漫畫、公益廣告、征文比賽、忠誠(chéng)企業(yè)主題演講等廉潔文化活動(dòng)；在會(huì)議室懸掛“鐘愛心靈凈土，守護(hù)精神家園”、“自重則威，知止有定”等加強(qiáng)思想道德觀修養(yǎng)的格言警句，營(yíng)造正己守廉文化氛圍。

2、注重人文關(guān)懷。把“確保隊(duì)伍長(zhǎng)周期安全健康就是對(duì)職工的最大關(guān)愛”理念融入到警醒談話制度中，打好任職、從業(yè)預(yù)防針。對(duì)新提拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話，對(duì)新進(jìn)業(yè)務(wù)科室和交流崗位的干部進(jìn)行提醒談話，對(duì)群眾有反映的干部，從弄清問題、愛護(hù)干部出發(fā)，及時(shí)開展警示談話，重申各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，讓他們“有則改之，無則加勉”，及時(shí)拉響警報(bào)、敲響警鐘，防患于未然。

3、注重主題教育。每年結(jié)合實(shí)際開展主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)廉潔教育效果。如“精細(xì)系于責(zé)任，責(zé)任源自忠誠(chéng)”主題教育，把忠誠(chéng)企業(yè)作為廉潔從業(yè)的思想保證，著力培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取、自律“四種意識(shí)”，引導(dǎo)供應(yīng)人員做自律之人，干清白之事，樹廉潔之風(fēng)。

（三）教育廣泛化。推行單位教育和社會(huì)教育相結(jié)合，全面教育和重點(diǎn)教育相結(jié)合，使廉潔教育廣泛化。

1、注重典型樹立。一個(gè)先進(jìn)典型就是一面旗幟，既有感召性，又有引導(dǎo)力。堅(jiān)持每季度開展廉政勤政“明星”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的“明星”授予“好當(dāng)家”稱號(hào)，除進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還制作專題宣傳板報(bào)以及通過網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體進(jìn)行廣泛宣傳。每年底對(duì)踐行科學(xué)理性采購(gòu)理念，實(shí)現(xiàn)“陽光采購(gòu)”案例進(jìn)行評(píng)選，評(píng)出“十大優(yōu)秀案例”，授予“陽光采購(gòu)”之星稱號(hào)。挑選最具代表性的案例制作成視頻教育片，使先進(jìn)典型深入人心，讓廣大員工感受到“廉”就在身邊，“廉”就在崗位上，“廉”就在日常工作中。

2、注重關(guān)鍵崗位人員教育。堅(jiān)持每季度開展一次以理想信念、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的從業(yè)清廉教育；舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織參加廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)班，參觀陽江監(jiān)獄、全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪巡回展覽等；召開典型案例剖析會(huì)，以案明紀(jì)，以例為誡，使大家明白“智者不為非其事，廉者不求非其有”的道理，進(jìn)一步增強(qiáng)自警、自省、自律能力。

3.注重外力促廉。對(duì)業(yè)務(wù)往來密切的供應(yīng)商，除每年定期利用節(jié)前和集中訂貨會(huì)時(shí)機(jī)進(jìn)行廉潔教育外，還組織重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目物資供應(yīng)商和戰(zhàn)略伙伴供應(yīng)商簽訂《共建廉政協(xié)議書》，召開供應(yīng)商座談會(huì)，征詢他們對(duì)“陽光采購(gòu)”意見，加強(qiáng)雙方溝通理解，增強(qiáng)反腐倡廉工作合力。

二、“三防線”打造立體防控

防控是反腐倡廉工作的根本，要運(yùn)用多種手段，構(gòu)建制度、科技、監(jiān)控防線，實(shí)施抓鐵有痕監(jiān)督，打造堅(jiān)固防線，把權(quán)力牢牢關(guān)進(jìn)“籠子”里。

（一）構(gòu)建制度防線。制度的“銅墻鐵壁”是懲治和預(yù)防腐敗的根本途徑。

1、打造業(yè)務(wù)制度“銅墻”。業(yè)務(wù)制度既要鎖住“權(quán)力”又要做到能用、管用、好用，我們以內(nèi)控制度為核心，把業(yè)務(wù)職能一一劃清，條條理順，細(xì)化責(zé)任主體，明確管理方法，形成程序嚴(yán)密、方便操作、制約有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，使物資采購(gòu)業(yè)務(wù)工作決策民主、操作公開、過程受控、全程在案、永久追溯。

2、打造管理制度“鐵壁”。圍繞“管什么”、“怎么管”、“管了什么”三個(gè)問題，修筑界線清楚、措施得當(dāng)?shù)墓芾怼拌F壁”。近年來，先后修訂完善了物資采購(gòu)策略管理辦法、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)量化考核業(yè)績(jī)引導(dǎo)訂貨管理辦法、物資采購(gòu)技術(shù)協(xié)議管理辦法等管理制度，為采購(gòu)工作高效有序開展保駕護(hù)航，促進(jìn)了“陽光采購(gòu)”。

3、打造防控制度“牢籠”。防控的有效實(shí)施，要靠制定和執(zhí)行相關(guān)制度來實(shí)現(xiàn)。重點(diǎn)圍繞給權(quán)力畫“紅線”，圈“范圍”，布“雷區(qū)”，編織有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督的防控制度“牢籠”，形成不敢腐的懲戒機(jī)制，給權(quán)力涂上反腐劑、戴上緊箍咒。

（二）構(gòu)建科技防線。應(yīng)用信息化技術(shù)，打造科技防線，推進(jìn)穩(wěn)定可靠的防控。

1、流程信息化。以ERP系統(tǒng)為核心，規(guī)范采購(gòu)程序，使物資采購(gòu)從計(jì)劃到合同審定、入庫驗(yàn)收、財(cái)務(wù)付款等過程按計(jì)算機(jī)設(shè)定的采購(gòu)程序一步一步走，不同權(quán)限人員只能做相應(yīng)權(quán)限工作，避免采購(gòu)業(yè)務(wù)“一桿子”插到底，同時(shí)，采購(gòu)過程所有信息實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控；以電子商務(wù)網(wǎng)為抓手，推動(dòng)網(wǎng)上采購(gòu)100%，促進(jìn)“陽光采購(gòu)”；以信息平臺(tái)功能提升為突破口，開發(fā)需求計(jì)劃、配送管理等系統(tǒng)，促進(jìn)需求計(jì)劃規(guī)范管理，減少庫存積壓，提升物資配送效率。通過信息化手段實(shí)現(xiàn)“制度管人，流程管事”，化解保供廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

2、信息透明化。要分層次、有重點(diǎn)地在ERP系統(tǒng)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)公開系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站等多個(gè)平臺(tái)上“曬權(quán)”，各級(jí)管理和監(jiān)督人員通過查閱權(quán)限，實(shí)時(shí)對(duì)信息平臺(tái)上的信息進(jìn)行監(jiān)督。除物資采購(gòu)信息從ERP系統(tǒng)自動(dòng)同步到總部重點(diǎn)業(yè)務(wù)公開系統(tǒng)外，還認(rèn)真做好廢舊物資和積壓物資處置的數(shù)據(jù)收集、上傳，自覺接受中石化系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)巡視人員的巡查。

3.防控智能化。安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，對(duì)物資采購(gòu)和廢舊物資處置的技術(shù)協(xié)議談判、商務(wù)洽談、招標(biāo)等進(jìn)行全程同步錄音、錄像，促進(jìn)痕跡管理，實(shí)現(xiàn)陽光采購(gòu)和處置。在煤炭運(yùn)輸車輛上安裝“千里眼”——GPS定位系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸車輛行駛路線，防止發(fā)生偷煤換煤現(xiàn)象，化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

（三）構(gòu)建監(jiān)控防線。監(jiān)控是增強(qiáng)反腐倡廉工作實(shí)效的有力武器。

1、監(jiān)控一體化。要完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，推行黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，監(jiān)察部門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，制度監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，增強(qiáng)監(jiān)督合力。要把加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督同信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干部統(tǒng)一起來，營(yíng)造監(jiān)督人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人負(fù)責(zé)的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

2、監(jiān)控全過程。全程監(jiān)督的關(guān)鍵在于主動(dòng)監(jiān)督，前移關(guān)口，著眼防范，權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。要加強(qiáng)監(jiān)督對(duì)權(quán)力的獲得，監(jiān)督有關(guān)部門是否按照干部選拔任用工作條例法規(guī)，公平、公正、公開選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部；要著眼監(jiān)督權(quán)力行使過程，確保權(quán)力行使者按照既定的程序行使權(quán)力，最大限度壓縮權(quán)力濫用的時(shí)間和空間；要著力監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行結(jié)果，對(duì)權(quán)力的運(yùn)行偏離既定目標(biāo)并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的進(jìn)行糾偏和懲戒。

3、監(jiān)控全方位。監(jiān)督人員要有抓鐵有痕的勁頭，拉長(zhǎng)耳朵，瞪大眼睛，做到監(jiān)督到位不越位，從多角度、多渠道、多層面強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把物資采購(gòu)全過程置于防控之下，從物資計(jì)劃、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、選廠、談判、簽訂合同及資金支付等各個(gè)環(huán)節(jié)入手，完善各部門、崗位的職能和權(quán)限，強(qiáng)化各部門和環(huán)節(jié)之間的相互制約，確?！安荒芨?。

三、“三機(jī)制”構(gòu)筑立體監(jiān)督

監(jiān)督是反腐倡廉工作的關(guān)鍵，要構(gòu)建理性采購(gòu)、決策公開、監(jiān)督制衡“三機(jī)制”為主架構(gòu)的監(jiān)管體系，實(shí)施立體監(jiān)督，促進(jìn)隊(duì)伍長(zhǎng)周期健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)“陽光采購(gòu)”。

（一）建立理性采購(gòu)機(jī)制。科學(xué)理性采購(gòu)是增強(qiáng)采購(gòu)?fù)该鞫?，?guī)范采購(gòu)行為，提高工作效率的必然要求。

1、深化集中采購(gòu)。集中采購(gòu)將有限的、分散的采購(gòu)人力、采購(gòu)資源集合起來，形成一個(gè)合力，充分利用批量效應(yīng)，吸引更多的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng)，擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)面，降低采購(gòu)成本。同時(shí)，集中采購(gòu)有利于集中監(jiān)控、重點(diǎn)監(jiān)督，促進(jìn)采購(gòu)行為規(guī)范，提高采購(gòu)過程透明度。

2、實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)。中國(guó)石化建立基于互聯(lián)網(wǎng)的電子化采購(gòu)平臺(tái)是對(duì)傳統(tǒng)物資采購(gòu)的重大變革。各級(jí)采購(gòu)人員在統(tǒng)一的電子商務(wù)平臺(tái)上，按照統(tǒng)一的流程、規(guī)范的采購(gòu)方式、在統(tǒng)一的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)范圍內(nèi)開展采購(gòu)業(yè)務(wù)，采購(gòu)業(yè)務(wù)得到了顯著規(guī)范。需求計(jì)劃、采購(gòu)詢價(jià)、供應(yīng)商報(bào)價(jià)、確定供應(yīng)商、確定價(jià)格等采購(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)全部記錄在系統(tǒng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、監(jiān)察以及其他經(jīng)過授權(quán)的采購(gòu)管理人員可以隨時(shí)查閱、分析和追蹤檢查，網(wǎng)上采購(gòu)已經(jīng)成為“陽光工程”。

3、優(yōu)化框架協(xié)議采購(gòu)?？蚣軈f(xié)議采購(gòu)是打破傳統(tǒng)“一錘子買賣”的采購(gòu)模式，通過公開競(jìng)爭(zhēng)，選擇業(yè)績(jī)優(yōu)秀供應(yīng)商簽訂一段時(shí)期的“一攬子”采購(gòu)協(xié)議。對(duì)采購(gòu)批次多，價(jià)格穩(wěn)定或便于價(jià)格分析跟蹤的煤炭、白環(huán)烷油等化工原輔料及閥門、管件、法蘭、泵等配件、設(shè)備與供應(yīng)商簽定協(xié)議供貨，并以主要原材料價(jià)格為基礎(chǔ)建立價(jià)格測(cè)算模型，動(dòng)態(tài)定價(jià)，降低采購(gòu)成本。對(duì)采購(gòu)頻率高、價(jià)值較低、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一而且對(duì)質(zhì)量、性能要求穩(wěn)定的物資實(shí)施代儲(chǔ)代銷?？蚣軈f(xié)議采購(gòu)將多次零散采購(gòu)集合成批量采購(gòu)，既化解合同簽訂頻率高隱藏的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，又提高了工作效率。

（二）建立決策公開機(jī)制。建立物資采購(gòu)決策過程公開機(jī)制是防治決策腐敗、預(yù)防職務(wù)犯罪的有效舉措。

1、公開供應(yīng)商準(zhǔn)入條件。對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入資源市場(chǎng)的新供應(yīng)商，由審計(jì)、監(jiān)察、法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)檢、供應(yīng)等部門有關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察，量化標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)打分，達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)后才能進(jìn)入。同時(shí)建立“單筆業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)考核、年度業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)”的供應(yīng)商動(dòng)態(tài)量化考核機(jī)制，每年根據(jù)考核結(jié)果對(duì)供應(yīng)商實(shí)行ABC分級(jí)管理，對(duì)供應(yīng)商的管理既嚴(yán)格準(zhǔn)入把關(guān)，又重過程考核評(píng)價(jià)和歷史表現(xiàn)，避免一些沒有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的供應(yīng)商為達(dá)到銷售其產(chǎn)品的目的而采取腐蝕、拉攏的手法，致使采購(gòu)人員違法犯罪情況的發(fā)生。

2、公開供應(yīng)商選擇和價(jià)格確定過程。為壓縮供應(yīng)商選擇和價(jià)格確定的自主決策空間，將采購(gòu)人員控制資源的權(quán)力降到最少，必須推行集中會(huì)審制度，每次采購(gòu)由采購(gòu)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)主持，并按內(nèi)控制度要求組織審計(jì)、監(jiān)察、法律等部門參加；涉及技術(shù)含量、使用要求較高的物資，應(yīng)邀請(qǐng)技術(shù)、用戶等部門共同參加集中開標(biāo)和談判，集體討論確定選廠原則和中標(biāo)供應(yīng)商，增強(qiáng)物資采購(gòu)公開性。不同權(quán)限和不同部門要對(duì)比質(zhì)比價(jià)選廠、商務(wù)談判、合同會(huì)簽等采購(gòu)環(huán)節(jié)進(jìn)行審核確認(rèn)，使采購(gòu)過程和采購(gòu)結(jié)果及時(shí)得到公開，充分發(fā)揮各職能部門事前、事中和事后的監(jiān)督作用。

3、公開采購(gòu)過程。以ERP系統(tǒng)、物資采購(gòu)電子商務(wù)網(wǎng)、合同管理系統(tǒng)為核心構(gòu)建物資管理信息體系，使物資采購(gòu)業(yè)務(wù)流程嚴(yán)格按照系統(tǒng)設(shè)定的操作流程進(jìn)行，系統(tǒng)記錄全過程操作信息，減少物資采購(gòu)業(yè)務(wù)的隨意性和人為因素干擾。同時(shí)，有權(quán)限的人員可隨時(shí)進(jìn)行檢查和監(jiān)控，確保采購(gòu)過程受控、全程在案、永久追溯。

（三）建立監(jiān)督制衡機(jī)制。監(jiān)督制衡機(jī)制是預(yù)防職務(wù)犯罪的保證和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的屏障。

1、崗位制衡。按照專業(yè)化分工、流程化操作運(yùn)行機(jī)制要求，推進(jìn)計(jì)劃與采購(gòu)、價(jià)格審核與采購(gòu)、合同審核與采購(gòu)、質(zhì)檢與采購(gòu)、價(jià)格確定與貨款支付等職責(zé)分離，建立起采購(gòu)全過程各環(huán)節(jié)互相制衡的分段管理模式，使采購(gòu)過程成為集體決策過程。

2、權(quán)限制衡。制度上明確采購(gòu)計(jì)劃編制、供應(yīng)商選擇、合同談判、合同審批等崗位和人員的權(quán)限和相應(yīng)職責(zé)，相應(yīng)權(quán)限人員只能從事相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的工作，促進(jìn)權(quán)力公開化、流程化。