導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工作作風方面總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、總體目標

此次專項整治行動旨在進一步推動我縣文化旅游公共服務(wù)場所改進工作作風，提升服務(wù)質(zhì)量。一是開展工作作風“大排查”。對轄區(qū)內(nèi)文化和旅游公共服務(wù)場所工作作風進行“大排查”，對存在的“慵懶散浮拖”現(xiàn)象進行普查、徹查，不留死角，并建立問題清單和臺賬。二是促進工作作風“大轉(zhuǎn)變”。切實加強文化旅游公共服務(wù)場所從業(yè)人員素質(zhì)教育、崗位技能、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習培訓(xùn)，進一步提高從業(yè)人員思想認識、職業(yè)道德、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，確保全縣文化旅游公共服務(wù)場所工作作風得到大轉(zhuǎn)變、大提升。三是形成工作作風“大監(jiān)管”。建立文化旅游公共服務(wù)場所工作作風監(jiān)管機制，定期開展工作作風督導(dǎo)檢查，確保工作作風監(jiān)管機制得到有效落實。暢通游客投訴渠道，加大工作作風問題查處力度，堅決做到投訴一起、查處一起。努力創(chuàng)建一支素質(zhì)好、作風好、形象好、業(yè)務(wù)強的“三好一強”文旅公共服務(wù)隊伍，為群眾和游客提供高效、便捷、溫馨、優(yōu)質(zhì)的文旅公共服務(wù)。

二、整治內(nèi)容

是否存在管理制度不健全、執(zhí)行制度不嚴格、工作作風不嚴謹；是否存在工作人員形象意識差、舉止不得體、“慵懶散浮拖”；是否對從業(yè)人員定期開展素質(zhì)教育、崗位技能、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)禮儀等學(xué)習培訓(xùn)；游客投訴渠道是否暢通；投訴問題是否處理到位等。

三、整治范圍

全縣文化旅游公共服務(wù)場所，包括以下類別：

旅游度假區(qū)類：A級景區(qū)、旅游度假區(qū)、生態(tài)旅游示范區(qū)、游客集散中心；

文物博物類：對外開放的不可移動文物、博物館（非A級景區(qū)）；

公共文化類：公共圖書館、文化館（站、室）；

藝術(shù)類：美術(shù)館、演藝場所。

體育類：體育場館。

四、整治時間

2020年6月16日至2020年7月30日

五、工作步驟

此次專項整治行動分為動員發(fā)動、自查整改、檢查驗收、總結(jié)提高等四個階段。

（一）動員發(fā)動階段（2020年6月16日至6月20日召開動員會，安排部署整治行動工作，制定整治行動方案。

（二）自查整改階段（2020年6月21日至7月10日）。對照省、市要求和整治內(nèi)容，開展自查整改，形成自查整改報告，填報《文化旅游公共服務(wù)場所工作作風“大排查”暨問題整改情況一覽表》。

（三）檢查驗收階段（2020年7月11日至7月25日）。局將組成檢查驗收組對開展全縣文化旅游公共服務(wù)場所工作作風專項整治行動的情況進行檢查驗收，同時，做好迎接市局的復(fù)查準備工作。

（四）總結(jié)提高階段（2020年7月26日至7月30日）。鞏固專項整治工作成果，加強文化旅游公共服務(wù)場所從業(yè)人員素質(zhì)教育、崗位技能、業(yè)務(wù)操作、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習培訓(xùn)，進一步提高從業(yè)人員思想認識、職業(yè)道德、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，確保全市文化旅游公共服務(wù)場所工作作風得到大轉(zhuǎn)變、大提升，努力創(chuàng)建一支素質(zhì)好、作風好、形象好、業(yè)務(wù)強的“三好一強”文旅公共服務(wù)隊伍，為群眾和游客提供高效、便捷、溫馨、優(yōu)質(zhì)的文旅公共服務(wù)。

六、工作要求

（一）強化認識提高。各公共文化服務(wù)場館要高度重視此次專項整治行動，切實落實監(jiān)管職責，按要求開展拉網(wǎng)式大排查，對發(fā)現(xiàn)的問題要形成問題清單，建立工作臺賬，制定整改措施，限期進行整改，確保我縣公共文化服務(wù)場館工作作風得到大提升、大轉(zhuǎn)變，使到游客和市民朋友感受到高效、便捷、溫馨、優(yōu)質(zhì)的公共文化服務(wù)。

（二）強化責任落實。為進一步落實專項整治行動的工作任務(wù)和責任，局文化藝術(shù)股負責全縣公共文化類、場所專項整治行動，責任領(lǐng)導(dǎo)：楊顗，具體責任人：馮敏光；負責全縣文物、博物類場所專項整治行動，責任領(lǐng)導(dǎo)：向軍，具體責任人：馮敏光；局旅游股負責全縣旅游度假區(qū)類場所專項整治行動，責任領(lǐng)導(dǎo)：劉志青，具體責任人：楊克均；

局體育股負責全縣體育類場所專項整治行動，責任領(lǐng)導(dǎo)：張強，具體責任人：劉世界；縣文化執(zhí)法大隊負責全縣文化市場、旅游市場場所專項整治行動，責任領(lǐng)導(dǎo)：黃崢，具體責任人：張輝平。

篇2

關(guān)于緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題集中整治暨“大排查”、大整治、大提升”紀律作風專項整治行動開展情況總結(jié)報告

遵化市石門鎮(zhèn)中學(xué)糾正“”和作風紀律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組為切實開展好教育系統(tǒng)黨員干部作風紀律突出問題集中整治工作，依據(jù)方案結(jié)合工作實際現(xiàn)總結(jié)報告如下。

根據(jù)遵化市教育局《關(guān)于盯緊當前黨員干部作風紀律突出問題集中開展整治專項行動實施方案》（遵糾風〔2020〕2號)、《關(guān)于開展“大排查、大整治、大提升”紀律作風專項整治活動的實施方案》（遵糾風〔2020〕3號)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，深入開展了嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動，通過學(xué)習自查、整改提高和總結(jié)鞏固，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，以整治“庸懶散奢私貪蠻橫硬”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變干部作風為著力點，以思想教育、解決問題、嚴肅紀律為抓手，以優(yōu)良的黨風促校風、帶教風，努力打造一支對黨忠誠、熱愛教育、實績突出、清廉從教的干部和教師隊伍，大力營造風清氣正、廉潔自律、教書育人的教育環(huán)境，為促進教育事業(yè)再上新臺階提供堅強的保證?，F(xiàn)將嚴肅工作紀律整頓工作作風活動總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為了扎實有效開展好嚴肅工作紀律整頓工作作風活動，我校高度重視此項工作，成立了由校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各學(xué)科組負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責學(xué)校日常管理工作。

二、加強學(xué)習宣傳

召開了全體干部職工動員大會，進行了專項活動動員部署。傳達了相關(guān)會議文件精神，并就開展此項活動作了動員部署，提出了具體要求。一是要求全體干部職工充分認識集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的目的和重大意義，明確工作任務(wù)，深入開展自我剖析，找準問題，著力解決“庸懶散奢私貪蠻橫硬”等問題，切實加強紀律建設(shè)和作風建設(shè)。通過專項活動的開展，切實提高教職工自身修養(yǎng)，做一名合格的干部職工。二是建立健全各項規(guī)章制度、議事規(guī)則和決策程序。對行之有效的制度要堅持和修訂完善。對迫切需要的制度，要及時建立制定，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的體制機制。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，提高自我約束和自我監(jiān)督意識，確保專項活動達到解決問題嚴明紀律改進作風促進工作的目的。四是把專項活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。在開展各類工作中，要嚴格遵守工作紀律，以強化工作紀律工作作風建設(shè)為動力，不斷提升教師各種業(yè)務(wù)能力。

三、自查自糾

（一）、認真查找“庸懶散奢私貪蠻橫硬”方面的問題。

通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、座談會、教職工大會、設(shè)立意見箱、公開舉報電話。開展“七評”活動，即學(xué)生評教師，學(xué)生評學(xué)校，家長評教師，家長評學(xué)校，教師評班子，教師評學(xué)校，社會評教育。采取多種形式，廣泛征求教職工學(xué)生和學(xué)生家長意見和建議。

（二）、針對征求到的意見建議。

深刻分析原因，制定整改方案和整改措施，按整改方案，期限進行整改。公開欄等形式進行公開，接受群眾監(jiān)督。

四、建章立制

我們把要建立健全規(guī)章制度貫穿專項活動始終，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等突出問題，對照原有制定，進行一一梳理，對行之有效的規(guī)章制度要堅持和修訂完善，對迫切需要的制度要及時建立制定，對不合適宜的制度我們要及時清理廢止，真正形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機制，推動紀律作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

五、嚴格規(guī)范辦學(xué)

堅決杜絕行業(yè)不正之風，沒有亂收費有償家教和違規(guī)推銷教輔資料，體罰或變相體罰學(xué)生的行為，沒有吃拿卡要徇私舞弊、失職瀆職、打擊報復(fù)投訴舉報人等違紀違法問題，更沒有違反教師十條禁令行為。校長與全體教師簽訂承諾書，并開通投訴舉報電話，暢通群眾投訴渠道。

六、落實效果

通過開展集中整治專項活動，解決了教師隊伍存在的職業(yè)道德、思想作風、學(xué)風、文風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風和生活作風等影響教育和諧發(fā)展的“慵懶散奢私貪蠻橫硬”問題，確保實現(xiàn)干部和教師的工作作風明顯改善，服務(wù)水平明顯提升、教育發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，人民群眾滿意度明顯增強。

總之，通過嚴肅工作紀律，整頓工作作風活動，廣大教師的紀律觀念和宗旨意識明顯增強，工作效率明顯提高，形成了師風正、學(xué)風濃的良好氛圍。在今后的工作中，我們將以這次嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動為契機，繼續(xù)加強政治理論學(xué)習，堅持開展批評和自我批評，不斷改進工作作風，發(fā)揚不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，以高昂的熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到教育教學(xué)工作中，為石門鎮(zhèn)中學(xué)教育事業(yè)做出積極貢獻！

篇3

區(qū)紀委、區(qū)委組織部：

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我局黨支部于X月X日召開了以加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，現(xiàn)將召開民主生活會情況匯報如下：

自區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開2002年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)問題的通知》下發(fā)后，我局黨支部立即召開了支委會，認真?zhèn)鬟_了文件精神，對民主生活會召開的形式、內(nèi)容、時間進行了安排部署，要求每名支委成員必須嚴格按照文件規(guī)定的精神，結(jié)合工作實際，按照“三個代表”的要求，認真查找自身思想作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風方面存在的突出問題，寫出個人發(fā)言材料，并希望各支委成員要充分領(lǐng)會文件精神，認清形勢，積極貫徹落實江總書記“5.31”講話的重要思想，逐步在我局領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中形成齊心協(xié)力，顧全大局，真抓實干的優(yōu)良作風，更好地擔負起我局各項工作的重任。小陳老師工作室原創(chuàng)

9月10日上午，我局黨支部召開了由XX書記主持的支委會，支委成員XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX參加了民主生活會，會上各支委委員分別按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部的要求，結(jié)合自身工作實際從思想作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面查找不足，認真剖析和歸納，以對黨的事業(yè)負責、對工作負責、對同志負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，并對自己在近一時期的思想和工作情況進行了全面總結(jié)。在民主生活會上，黨支部書記XX同志首先從思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活、學(xué)習五個方面進行了認真地剖析和總結(jié)，認為自身不論從思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風方面能夠嚴格按照黨的要求，從工作實際出發(fā)，采取了座談、寫心得等方式，加強隊伍的思想作風建設(shè)；能夠經(jīng)常深入一線，了解掌握工作進展和人員思想情況，努力為職工排憂解難；注重維護班子團結(jié)，始終堅持民主集中制原則；積極圍繞實際工作有計劃地學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并將理論與實踐相結(jié)合，活學(xué)活用；時刻按照黨的要求廉潔奉公，沒有消極腐敗現(xiàn)象。在充分肯定成績的同時，也認真查找了自身存在的問題：一是學(xué)習缺乏一貫性，自學(xué)主動性不強；二是對人員的思想教育需進一步加強。針對存在的問題，XXX書記提出了整改措施：一是按照“三個代表”要求，加強學(xué)習，提高素質(zhì)；二是以人民滿意為根本，解放思想，銳意進??；三是從加強教育培訓(xùn)入手，努力踐諾為人民服務(wù)的宗旨。隨后，XXX局長從如何對照“三個代表”，加強作風建設(shè)做了發(fā)言。XX局長認為自身能夠嚴格按照“三個代表”的要求，自覺用辨證唯物主義的世界觀、人生觀指導(dǎo)自己的言行；能夠堅持民主集中制原則，堅持任人唯賢；能夠始終保持清正廉潔，做好班子成員的表率。存在的問題是：首先，政治理論學(xué)習缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性。其次，宣傳工作急需加強。XXX結(jié)合工作實際認為自身能夠積極主動地配合兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作，對班子的決定能夠認真執(zhí)行；能積極深入一線，身先士卒，做好人員的思想工作；主動幫助年輕同志，做好各項工作；注重政治理論學(xué)習，廉政勤政，不。在肯定成績的同時，對自身存在的問題，XX同志進行了認真的剖析，主要表現(xiàn)在：在做思想政治工作上局限于老辦法，缺乏與時俱進思想；在政治理論學(xué)習上時緊時松，理論功底不扎實。XX副局長在發(fā)言中認為：自己能夠按照要求學(xué)習黨的各項方針政策；始終堅持解放思想、實事求是；主動做好領(lǐng)導(dǎo)助手，工作效率高；能夠堅持清正廉潔，正確行使手中的權(quán)利，自覺抵制不正之風。XXX副局長在會上認真對照“三個代表”的要求，仔細總結(jié)和分析自身在思想、工作方面的成績和不足，認為自己通過黨的教育和培養(yǎng)及工作實踐，不論在思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風等方面都有了長足的進步，但距黨的要求特別是在學(xué)習方面和思想解放方面還有一定的差距，今后，自己要加強政治理論學(xué)習，不斷開拓工作思路，更好地為工作服務(wù)。最后，XX書記對各支委的發(fā)言進行了點評，表示對會上反映出來的問題要進行認真梳理，制定整改措施，并將民主生活會的有關(guān)情況向群眾通報，虛心接受群眾的監(jiān)督。

通過這次民主生活會，使各支委成員統(tǒng)一了思想、提高了認識、加強了溝通，極大地增強了我局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我局完成各項工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)

篇4

一、提高認識，統(tǒng)一思想

局領(lǐng)導(dǎo)對這次集中教育整頓工作非常重視，專門召開會議對開展此項工作的精神、要求、措施和所要達到的目的在全局干警中進行了深入地學(xué)習，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，尤其是對這次集中教育整頓工作的必要性和緊迫性，局領(lǐng)導(dǎo)班子形成了共識，充分認識到，目前政法隊伍總的情況是好的，但存在的問題也不容忽視，思想作風、工作作風、學(xué)風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面存在的一些問題還待解決，否則就不能保證改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。均表示要突破思想障礙和模糊認識，保持清醒的頭腦，克服厭倦情緒，扎扎實實地將此項工作開展好。領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，認識明確，為我局集中教育整頓工作開了好頭。

二、高度重視，周密部署，深入動員

按照集中教育整頓的要求，局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作做出精心安排部署。成立了以局長××為組長，副局長××*為副組長的集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，積極開展工作，制定了周密的工作計劃，并根據(jù)上級的要求結(jié)合我局工作實際制定出集中教育整頓實施方案和計劃安排及有關(guān)制度，從人員上和制度上保證了集中教育整頓工作的順利開展，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

按照計劃安排，我局召開了全局干警動員大會，深入進行思想動員，進一步提高對開展集中教育整頓的重要性和必要性的認識。在動員大會上，局長××作了動員講話，宣布了實施方案，并對此項工作提出了具體要求。副局長××*組織全局干警學(xué)習了市政法委《關(guān)于在政法部門開展作風轉(zhuǎn)變年集中教育整頓的實施意見》及《××市司法局關(guān)于開展“作風轉(zhuǎn)變年”集中教育整頓的實施意見》等文件，明確了開展集中教育整頓的重要意義，提出了開展這項工作的基本要求和必須遵遁的原則，要求干警高度重視，充分認識開展集中教育整頓工作的重要意義。在每一階段轉(zhuǎn)段時我局都召開動員會進行轉(zhuǎn)段動員。

三、學(xué)習培訓(xùn)階段的情況。

集中教育整頓學(xué)習教育階段，我局嚴格按照上級有關(guān)要求認真組織學(xué)習，注重學(xué)習效果，較好地完成了學(xué)習階段的各項工作任務(wù)。

根據(jù)學(xué)習教育階段的有關(guān)要求，我局集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)習教育活動進行了安排部署，并制定了詳細的學(xué)習計劃，對學(xué)習的時間、內(nèi)容、要求等作出了明確的規(guī)定。在學(xué)習期間組織學(xué)習了江總書記“七一”講話、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等必讀篇目；同時，積極組織干警自學(xué)，全局干警聯(lián)系實際，認真思考，邊學(xué)習邊做好讀書筆記，并寫出了心得體會，讀書筆記均達到6000字以上。局領(lǐng)導(dǎo)針對學(xué)習的內(nèi)容，通過專題輔導(dǎo)、座談討論、觀看電教片等形式提高學(xué)習效果。學(xué)習教育階段，我局集中培訓(xùn)11次，播放電教片2次，每人寫心得體會9篇。局領(lǐng)導(dǎo)及干警的參學(xué)率達到了100%。

在學(xué)習和討論過程中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警自覺聯(lián)系班子及個人實際，做到學(xué)習、思考、作筆記與思想交流相結(jié)合，邊學(xué)習，邊進行深入地思考。同時，針對“八堅持八反對”的要求，聯(lián)系在思想作風、工作作風、紀律作風、學(xué)風等方面存在的問題，敢于把自己擺進去，使學(xué)習真正成為了發(fā)現(xiàn)和解決問題、提高和超越自我的重要武器，學(xué)習氣氛濃厚，學(xué)習效果顯著。學(xué)習結(jié)束后，在干警中進行了考試測試，鞏固了學(xué)習成果。

四、對照檢查階段的情況。

在對照檢查階段，按照“自己找，群眾提，互相幫”的要求，我局采取多種形式，廣泛征求各方面的意見。向市委、人大、政府、政協(xié)、機關(guān)工委、紀檢委監(jiān)察局、行政執(zhí)法部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及其它相關(guān)單位發(fā)放征求意見表20份；由局教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別找中層干部、一般干警征求對班子、領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的意見；設(shè)置了征求意見箱1個；召開了基層、法律服務(wù)、老干部等三次座談會。對征求上來的意見和建議，由局教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組分類梳理并進行了公告。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干警結(jié)合思想實際，依據(jù)征求到的意見和建議及教育整頓要解決的問題，進行深刻反思，認真查擺。領(lǐng)導(dǎo)班子突出班子整體作用的發(fā)揮，民主集中制，團結(jié)隊伍、思想作風、工作作風、紀律作風、學(xué)風以及廉政建設(shè)方面寫出了班子的對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員突出政治態(tài)度、政治立場、思想作風、工作作風、紀律作風、生活作風、學(xué)風、廉潔自律等方面寫出了對照檢查材料。一般干警結(jié)合自己的思想、工作作風實際，在理想、信念、宗旨意識、世界觀的改造，工作責任心、學(xué)習自覺性、遵紀守法的意識等方面寫出了思想?yún)R報材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料上報了市政法委領(lǐng)導(dǎo)審閱，一般干警對照檢查材料，由局領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽署了意見。

在以上工作的基礎(chǔ)上，我局開展了廣泛的談心活動，召開了思想交流會，勾通了思想，統(tǒng)一了認識。經(jīng)市政法委批準，我局于2002年7月11日召開了民主生活會。全體干警均參加了民主生活會。會議還邀請了政法委、組織部、紀檢委的領(lǐng)導(dǎo)參加。

會上，組織干警學(xué)習了同志關(guān)于開展批評與自我批評的重要論述，通過學(xué)習，進一步明確了開展批評與自我批評的意義、原則和方法，端正了態(tài)度，消除了顧慮。會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭進行了批評與自我批評。干警們按照教育整頓的有關(guān)要求，本著對組織負責，對同志負責，對自己負責的態(tài)度，對班子成員存在的問題進行了深層次的反思和分析，并在此基礎(chǔ)上認真進行了批評。綜合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評與自我批評意見和干警的意見，我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題主要有：（一）政治思想、理論學(xué)習方面。平時的理論學(xué)習方面做的是很不夠的，業(yè)務(wù)工作抓得緊，放松了政治學(xué)習，學(xué)習不刻苦，不鉆研。存在的原因是：1.有自滿的思想，認為自己所學(xué)的知識足夠工作需要。2.輕視理論學(xué)習，認為理論學(xué)習是虛的，是“慢功”，不能立竿見影。3.存在主觀主義，對待學(xué)習沒有科學(xué)的態(tài)度。4.有經(jīng)驗主義的東西在作怪。由于理論學(xué)習不系統(tǒng)不深入，導(dǎo)致政治上洞悉事務(wù)的能力不強，政治敏銳性不高。（二）在解放思想、開拓工作方面。雖然近年來我局的各項工作雖然有了顯著的發(fā)展，但與兄弟縣市相比司法行政工作的發(fā)展還有差距，從根本上講還是思想解放不夠，開拓精神不強。（三）工作作風、為人民服務(wù)意識方面。工作作風不夠踏實，在工作方法上、工作作風上、創(chuàng)新意識上、為人民服務(wù)的意識上離黨的要求還有差距。（四）民主集中制方面。1、重大問題的決策上，充分調(diào)查研究不夠。2、廣泛聽取意見不夠，在一些重大問題的決策上沒有廣泛地征求意見。

會上，市政法委副書記××*同志對我局的民主生活會給予了較高評價，認為我局班子成員在思想認識上是到位的，態(tài)度上是真誠的。

通過民主生活會，我局達到了既明辨了是非，又增進了團結(jié)的目的。通過在會上深刻的檢查反思，我局領(lǐng)導(dǎo)和干警看到了存在的不足和負面影響，找到了整改努力的方向。

五、整改提高階段的情況。

在集中教育整頓整改提高階段我局首先自查了轉(zhuǎn)段應(yīng)符合條件：（1）找準影響本局穩(wěn)定、發(fā)展的突出問題；（2）對對照檢查工作進行總結(jié)；（3）對整改提高工作進行動員。通過以上工作提高對整改工作重要性的認識，講明整改提高的方法，廣泛動員了干警群眾參與整改方案的制定。

我局經(jīng)集體討論決定后制定出了整改提高方案。局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都制定出了整改承諾書。整改提高方案和承諾書主要從以下幾個方面制定：（1）對照檢查中反映出的問題（2）加強思想政治建設(shè)；（3）加強對法律服務(wù)市場規(guī)范化管理；（4）增強服務(wù)意識，改進機關(guān)作風；（5）加強黨風廉政建設(shè)，糾正不正之風；（6）密切干群關(guān)系，樹立良好的機關(guān)作風；（7）加大“四五”工作力度，促進工作全面發(fā)展。司法局班子和班子成員的整改承諾書，采取召開會議宣讀的方式向干警和群眾公開。我局還與市廣電局聯(lián)系將向社會公開承諾內(nèi)容通過電視播出。

在制定出整改提高方案后，我局建立了整改存在的問題責任制，制定了整改目標責任一覽表，向本局領(lǐng)導(dǎo)成員分解落實整改任務(wù)。明確責任科室、責任人，限定整改的時間。把整改工作落到實處，使干部群眾真正看到實效。同時我局還聘請了對社會承諾監(jiān)督小組和對內(nèi)承諾監(jiān)督小組負責對承諾的落實進行監(jiān)督。

篇5

通過學(xué)習提高，虛心聽取意見，認真回顧過去的工作，總結(jié)反思工作中的缺點、失誤和教訓(xùn)，分析原因，找準癥結(jié)，克服缺點，修正錯誤，把每一位班子成員的思想迅速統(tǒng)一到縣委和教育局的要求上來，保證了思想作風整頓活動的順利開展，為強化師德師風建設(shè)、推進個性化教育、辦人民滿意的學(xué)校起到了積極的作用。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)方面存在的主要問題。

通過前一段的學(xué)習教育，學(xué)校班子成員堅持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，先后召開了部分教師代表會議，廣泛征求意見，召開民主生活會，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。經(jīng)認真梳理歸納，學(xué)校管理工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、從個性化教育落實的要求來看，還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是踐行個性化教育模式力度不夠，學(xué)校、教師和學(xué)生的個性特點體現(xiàn)還不充分；二是教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變及對個性化研究的水平參差不齊，綜合實踐活動課沒有新發(fā)展；三是教研活動缺乏對教法和學(xué)法的深入探討，本學(xué)期期中考試個別年級、個別學(xué)科教學(xué)成績低于縣內(nèi)兄弟學(xué)校。

2、班子成員中的部分人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力不強。有的領(lǐng)導(dǎo)管理不到位，力度不夠，思路不清。缺乏大局意識、溝通協(xié)作和深入細致的工作作風以及具體有效的工作措施，深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠，對工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。主動關(guān)心教職工的生活，解決實際困難的力度不夠。

3、個別教師疲軟現(xiàn)象嚴重，不思上進，工作期間在網(wǎng)上聊天、打游戲；遲到早退，作業(yè)批改不夠規(guī)范；個別教師有償家教，體罰、變相體罰學(xué)生；個別班主任工作不細致，學(xué)生違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因

（一）對理論學(xué)習的重要性和必要性認識還不夠深入。

對政治理論學(xué)習的重要性、緊迫性認識不足，主動學(xué)習的自覺性不高，不能正確處理工作與學(xué)習的關(guān)系，主要是認為平時班子成員都按時參加了縣教育局中心組的集體學(xué)習，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習的時候也比較多，加之“上有千條線，下只一根針”，學(xué)校教育教學(xué)工作本身就十分繁忙，往往就忘記了學(xué)習、忽視了學(xué)習、放松了學(xué)習，漸漸地對深入學(xué)習理論的重要性認識不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。

（二）思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。

面對前幾年教育改革的負面影響以及移民遷建后期資金困難，致使部分班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作的手腳。

（三）班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

篇6

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和中央、省、市反腐倡廉工作會議精神為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全省“作風建設(shè)年”活動、全市“服務(wù)企業(yè)年”和創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動、全區(qū)雙爭活動，在組織企業(yè)評部門、基層評機關(guān)、群眾評干部工作的基礎(chǔ)上，把開展“雙爭”活動作為政風行風評議活動的重要抓手，作為“學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，破解發(fā)展難題”的重要舉措，努力營造“提高效能、創(chuàng)新制度、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)發(fā)展、群眾滿意”的濃厚氛圍，推進綠色江夏、生態(tài)江夏、和諧江夏建設(shè)。

二、目標任務(wù)

通過這次活動，努力在以下六個方面取得明顯成效：

（一）綜合素質(zhì)有新的提高

通過“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的各項實踐活動，幫助廣大干部職工進一步增強事業(yè)心和責任感，保持積極昂揚的精神面貌，形成用心謀事、專心干事的良好氛圍。完善科學(xué)的工作考核評價體系，堅持正確的用人導(dǎo)向，形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，調(diào)動干部職工積極性，營造奮發(fā)有為、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、充滿活力的良好氛圍。

（二）工作作風有新的改進

按照樹立“八個方面良好風氣”的要求，大力弘揚求真務(wù)實精神，改進機關(guān)工作作風。進一步加強行風建設(shè)，擴大政務(wù)公開，推進“陽光工程”建設(shè)，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量；加強黨風廉政建設(shè)，建立和落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴肅紀律；倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，提高工作效率，培養(yǎng)團隊新形象。

（三）業(yè)務(wù)能力有新的增強

通過開展各種形式的學(xué)習培訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，教育和引導(dǎo)廣大干部職工忠于職守、勤奮工作、嚴于律己、無私奉獻，不斷提高服務(wù)群眾和做群眾工作的本領(lǐng)，成為行政審批的業(yè)務(wù)骨干和行家里手。

（四）各項工作有新的進展

保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持與時俱進，不斷總結(jié)、培育、提煉精神面貌，健全和完善工作運行機制，促進各項事業(yè)有新的發(fā)展。進一步加大對外宣傳工作力度，精心策劃各種宣傳方案，向社會全面展示工作成果，營造良好的輿論氛圍。

（五）服務(wù)水平有新的提高

今年以來，我們積極籌備江夏區(qū)林業(yè)要素市場，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，開設(shè)“窗口”服務(wù)，從每個工作人員持證上崗、掛牌服務(wù)、公開手機號碼等多種形式內(nèi)容上，認真解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，從被動管理向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

三、活動具體安排

具體活動從20__年4月初開始至11月底結(jié)束，分三個階段進行：

一是宣傳發(fā)動（20__年4月底前）。召開動員大會，明確重點，確定對象，提出要求，組織實施。利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介，擴大影響，形成氛圍。廣泛宣傳和告知活動的目的、意義、方法、步驟及有關(guān)內(nèi)容，調(diào)動全體工作人員的積極性。

二是組織實施（5月初至10月底）。通過自查、互查和發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式，從思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等各個方面廣泛征求群眾意見，主動查找存在的問題和差距，提出解決辦法和整改措施。

篇7

一、存在問題和不足

1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。對“真與假”、“虛與實”辨別的還不是很清楚。

2.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新；在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧；工作抓得不細，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進一步提高。

3、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習和自我深造的時間。

4、與群眾聯(lián)系不夠緊密。經(jīng)常只埋頭做好自己分內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，不經(jīng)常深入群眾中了解情況，進行調(diào)研，導(dǎo)致工作方法不能與時俱進，要“解民憂、解民困、解民怨”還有很遠的距離。

5.在生活作風方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如不加強身體鍛煉，導(dǎo)致身體素質(zhì)下滑，這就降低了工作效能。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習認識不夠，平時雖按時參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過開展“三查三進三解”主題教育活動，本人按照這次活動主題方面的要求，通過學(xué)習同志們的長處，認真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

1、認真學(xué)習“三查三進三解”主題教育活動的有關(guān)資料文件。深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，要堅持理論聯(lián)系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。

篇8

按照市委的部署，我局緊緊圍繞學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“嚴肅機關(guān)紀律，整頓機關(guān)作風，強化機關(guān)管理，提高機關(guān)效能”為重點，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)為目標，組織開展了“機關(guān)作風整頓月”活動，按照市委的要求和部署重點抓了幾個方面的工作：

一、深化認識、增強機關(guān)作風整頓工作的緊迫感和責任感

市委動員大會之后，為認真抓好機關(guān)作風整頓活動，我局采取措施進行動員部署，提高對活動重要性的認識。

一是召開了黨委會議。市委動員大會之后，局黨委于4月5日召開了黨委會，研究安排機關(guān)作風整頓工作，確定了機關(guān)作風整頓活動的任務(wù)和措施。二是召開了全體人員動員大會。傳達貫徹了全市作風整頓活動動員大會的精神，對經(jīng)貿(mào)局機關(guān)作風整頓活動作了總體部署，提高機關(guān)干部對開展整頓活動重要意義的認識，增強自我參與意識，明確作風整頓活動的步驟，方法、目標。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習、帶頭自我批評、帶頭整改提高。三是成立機構(gòu)、制定方案。局黨委結(jié)合經(jīng)貿(mào)實際，研究制定了切實可行、針對性強的活動實施方案.并印發(fā)至全體人員。并成立了機關(guān)作風整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保活動的順利開展。四是嚴格制度、抓好學(xué)習。制定了學(xué)習計劃，擬定了學(xué)習提綱，組織學(xué)習了總書記的講話和省、南平及市委、市政府有關(guān)機關(guān)作風整頓月的文件精神，并制定嚴格的學(xué)習考勤簽到制度，健全了學(xué)習檔案，做到集中學(xué)習有記錄，個人學(xué)習有體會。建立了“學(xué)習交流園地”，形成濃厚的學(xué)習氛圍，機關(guān)人員共撰寫心得體會45篇。

二、對照要求、認真查找機關(guān)作風存在的問題

一是對照要求、深入查擺。領(lǐng)導(dǎo)帶頭和機關(guān)干部把自己擺進去，帶頭開展批評與自我批評，征求意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，全面查找思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面存在的突出問題，查找服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、廉政建設(shè)等方面存在的問題，查找工作態(tài)度、辦事效率、崗位履職等方面存在的問題、既查找表層性的具體問題，又查找深層次的問題，共向干部職工發(fā)放查擺問題情況表50份，查擺問題189條。三是深入基層，廣征意見。通過發(fā)放征求意見表、入戶走訪、召開座談會、個別談心等形式廣泛征求意見。向服務(wù)對象發(fā)放《征求意見函》80余份，調(diào)查問卷74份，召開座談會3場，走訪企業(yè)19家，征集意見、建議4類36條。

三、著力整改、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風

我局根據(jù)所征得的意見，進行認真梳理，對查找出來的問題，從理想信念、宗旨意識、思想觀念、黨性修養(yǎng)、制度機制上分析原因。

一是結(jié)合征求到的意見，聯(lián)系自身的思想和工作實際，找差距、找不足，找存在問題。剖析原因、制定整改措施，形成剖析材料48篇；二是明確整改重點，把解決領(lǐng)導(dǎo)作風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，涉及群眾利益的突出問題，群眾最希望辦的、當前能辦好的事情，作為整改工作的重點.

針對機關(guān)工作作風存在的問題，建立健全機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)制度，修訂和完善廉政建設(shè)、機關(guān)效能、崗位責任、內(nèi)部管理、經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)等五大方面十七項內(nèi)容的機關(guān)規(guī)章工作制度。進一步規(guī)范公開服務(wù)承諾制度及違諾處理辦法，制定并落實責任追究制，保證政令暢通，消除“中梗阻”現(xiàn)象，解決“四難”問題。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)中存在的作風生硬、脫離群眾、、主觀主義、形式主義等現(xiàn)象，共同創(chuàng)造良好經(jīng)濟環(huán)境。

針對考勤制度不夠嚴格的問題，由機關(guān)黨政兩辦牽頭，輪流考勤，對機關(guān)人員工作態(tài)度、辦文辦事、掛牌上崗以及在崗情況每周實行不定期的抽查，建立機關(guān)效能“周報制”、并每月張榜公布機關(guān)效能考評情況，并與機關(guān)年度考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來，促進了工作作風的改進和工作效能的提高。結(jié)合機關(guān)作風整頓月活動，機關(guān)全體人員結(jié)合實際，人人撰寫心得體會，強化工作人員的服務(wù)意識，力爭達到 “五個一點”的成效。即：服務(wù)更周到一點，工作更細致一點，解決問題更快一點，工作效率更高一點，職工應(yīng)得的實惠更多一點。

針對優(yōu)化環(huán)境、加快我市經(jīng)貿(mào)發(fā)展，培育重點企業(yè)方面。我局認真貫徹市創(chuàng)業(yè)競賽工作會議精神，調(diào)整發(fā)展思路，一是結(jié)合經(jīng)貿(mào)履職，轉(zhuǎn)變作風，主動服務(wù)。在企業(yè)遇到困難時，主動服務(wù)、排憂解難，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)工作人員深入企業(yè)，為企業(yè)解決實際問題，幫助企業(yè)申報省級技改提升及技術(shù)創(chuàng)新重點項目9個，爭取項目及恢復(fù)生產(chǎn)資金 萬元；二是深入調(diào)研，草擬制訂了《__市推進實施品牌戰(zhàn)略工作意見》，對創(chuàng)品牌的企業(yè)提出系列服務(wù)措施和優(yōu)惠政策，該意見的出臺將促進我市品牌經(jīng)濟發(fā)展，提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度，為打造“中國筍竹城”品牌形象提供有力支撐；三是繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”辦實事項目，引導(dǎo)、鼓勵城市連鎖經(jīng)營企業(yè)向村鎮(zhèn)延伸，發(fā)展連鎖門店，活躍鄉(xiāng)村商品流通市場，提升村民生活質(zhì)量；四是為保證人民群眾吃上放心的畜禽食品，杜絕亂殺濫宰牲畜，防止疫病傳播，我局已完成了豬牛羊集中定點屠宰工作。

針對國有企業(yè)改革及改革遺留問題，加強改革企業(yè)服務(wù)中心工作，集中力量，解決企業(yè)遺留問題。積極協(xié)調(diào)勞動、醫(yī)保、國投

公司解決與人民群眾切身利益相關(guān)的突出問題，化解矛盾，息訪息訴。對符合政策，可以解決的問題盡快解決，對于一時不能解決的問題，做好解釋引導(dǎo)工作，向上級反映，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決。4月份我局主動與國司等相關(guān)部門聯(lián)系，解決了原食品廠退休人員__x等9人移交社區(qū)管理問題。

四、著眼長遠，建立作風建設(shè)長效機制

我局堅持邊整邊改，抓緊解決突出問題，同時著眼于長遠，認真總結(jié)機關(guān)作風整頓活動經(jīng)驗，不斷加強制度建設(shè)，構(gòu)建機關(guān)作風建設(shè)長效工作機制。

1、健全學(xué)習教育機制，增強干部隊伍的思想理論素質(zhì)，夯實加強作風建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。一是進一步完善政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識學(xué)習、中心組學(xué)習考核考勤制度，推動干部學(xué)習制度化，形成刻苦學(xué)習，學(xué)而不厭的濃厚氛圍。二是加強預(yù)警教育，堅持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，建立完善以法律法規(guī)、工作紀律和職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的經(jīng)常性教育制度，不斷增強教育的針對性和實效性。三是創(chuàng)新教育形式，緊密結(jié)合干部隊伍的工作實際和思想實際，結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，經(jīng)常查擺思想觀念、工作作風等方面存在的突出問題，增強機關(guān)干部服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。

2、創(chuàng)新管理機制，激發(fā)干部隊伍活力，構(gòu)筑加強作風建設(shè)的動力平臺。一是實行干部考察制。加強對機關(guān)干部的日常管理和考察，考察機關(guān)干部工作作風、工作態(tài)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況。隨時了解和掌握干部的表現(xiàn)，作為對不稱職和不勝任的干部進行調(diào)整的依據(jù)。二是實行績效考核制。以績效定量考核為內(nèi)容，以分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室為考核對象，把機關(guān)管理、作風建設(shè)和主要業(yè)務(wù)內(nèi)容作為考核管理目標，做到有目標、有時限、有責任、有措施、有考核、有獎罰。每季度對股室工作作風情況進行一次測評，測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，測評結(jié)果作為年度評比的重要依據(jù)之一。三是紀律約束制。充分發(fā)揮紀律監(jiān)察的職能作用，加大對干部作風的監(jiān)督力度，對干部中出現(xiàn)的不良作風和違紀苗頭，及時進行警示和批評教育。

3、強化監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，為加強作風建設(shè)提供有力保障。一是增強班子內(nèi)部的監(jiān)督意識。增強班子成員責任意識，搞好互相監(jiān)督。通過召開專題民主生活會、開展談心活動、個別交換意見等形式，定期進行干部作風評議，召開征求意見會，開展問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見卡，把監(jiān)督工作落到實處。二是加強群眾監(jiān)督力度。廣辟渠道，廣開言路，完善監(jiān)督電話、意見箱等效能“綠色通道”，了解和掌握更多更真實的信息。繼續(xù)完善群眾來信來訪辦理制度，抓好對群眾反映的問題、所提意見和建議的處理和落實，并將結(jié)果及時公布，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。三是健全責任追究制度，將工作作風、服務(wù)質(zhì)量等納入崗位目標責任制考核。定期征求服務(wù)對象的意見和建議，對作風不實、工作不在狀態(tài)、不能較好履行職責的機關(guān)干部加強教育監(jiān)管；對不作為、慢作為、亂作為，辦事拖拉、吃拿卡要等“中梗阻”、“軟梗阻”現(xiàn)象堅決予以糾正。對違反制度規(guī)定和群眾意見大的，視情節(jié)輕重取消評優(yōu)評先資格，確保責任、獎懲落實到位，形成責任明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良好態(tài)勢。

4、建立引導(dǎo)機制，調(diào)動廣大干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”的積極性，營造加強作風建設(shè)的良好氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率引導(dǎo)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部時時、處處、事事率先垂范，以身作則，在作風建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中沖鋒在前，對出現(xiàn)的矛盾和問題現(xiàn)場研究、現(xiàn)場解決，帶動干部群眾的工作熱情，確保了工作的順利進行。二是先進典型示范引導(dǎo)。組織開展學(xué)習先進人物、使廣大干部學(xué)有榜樣，追有目標。逐步形成事爭先進、業(yè)爭一流、相互激勵、相互促進的良好風氣，使機關(guān)干部的思想和工作作風有個新的提高和改進。

5、建立掛點企業(yè)幫扶機制。立足建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，在為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂解難、為群眾多辦實事上狠下功夫。要求干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握、去謀劃、去開展，確保政令暢通，堅決維護市委市政府的權(quán)威，做到重心下移，深入基層，每周下企業(yè)不少于二天；從實際出發(fā)，不搞形式主義和花架子，樹立求真務(wù)實的形象；多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，樹立心系群眾、執(zhí)政為民的形象。

篇9

一、制定實施方案

按照xx辦事處干部隊伍思想紀律作風整頓實施方案》的總體部署和要求，10月14日下午召開了社區(qū)干部工作會議，進行了專題研究討論，決定成立由呂成安同志任組長的冶建社區(qū)干部思想紀律作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，制定了《冶建社區(qū)干部隊伍思想紀律作風整頓實施方案》，為開展干部職工作風集中整頓暨解放思想大討論活動作了充分的組織和工作準備。

二、召開動員大會

主要任務(wù)是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍在思想紀律作風方面與全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求不適應(yīng)的突出問題，進一步解放思想，增強紀律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，把全體干部的思想統(tǒng)一到認真貫徹落實區(qū)“兩代會”精神，把全體干部的組織紀律觀念和精神狀態(tài)提升到全面適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求上來；把全體干部的工作作風改進到圍繞“xx”規(guī)劃和“六化目標”、“五大舉措”，抓實施、抓落實、抓發(fā)展上來。

三、制定學(xué)習計劃

四、網(wǎng)上下載學(xué)習資料

五、具體落實

1、認真學(xué)習，促進提高

在開展干部職工作風集中整頓、解放思想大討論活動學(xué)習教育階段，社區(qū)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，緊扣主題，堅持集體學(xué)習與個人學(xué)習相結(jié)合；學(xué)習交流與專題討論相結(jié)合；帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，精讀原文，認真記錄，結(jié)合實際，深入思考，掌握黨風廉政建設(shè)和崗位工作的政策法規(guī)。

2、認真做好學(xué)習筆記，寫出心得體會

堅持集中學(xué)習和分散學(xué)習相結(jié)合，學(xué)習和討論相結(jié)合，學(xué)習和交流相結(jié)合，學(xué)習和查找問題相結(jié)合，學(xué)習和工作相結(jié)合，每個人都做了學(xué)習筆記，寫出了心得體會。通過學(xué)習交流，全體工作人員基本上掌握了開展學(xué)干部職工作風集中整頓、解放思想大討論活動的指導(dǎo)思想和目標要求，明確認識了開展干部職工作風集中整頓、解放思想大討論活動的重要性和必要性，增強了干部的大局意識和為民服務(wù)意識。

3、組織召開專題討論會

時 間 XX年10月28日下午4時

地 點 社區(qū)辦公室

與會人員 社區(qū)全體工作人員、轄區(qū)單位特約代表

主 持 人 xx

會議議程

一、重新學(xué)習《為人民服務(wù)》——集體朗誦

二、提出討論主題

篇10

一、存在問題

1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔當?shù)倪M取精神。雖然工作的開展能勉強合格，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解，對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動性不高。

2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動地幫助同事，有針對性地想辦法，解決實際問題。

3、工作作風不夠扎實，對待工作沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

二、存在問題的主要原因

1、思想上對學(xué)習缺乏正確的認識，平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)。

2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

3、工作方法簡單，對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施

1、進一步增強政治學(xué)習，真正提高自己的思想覺悟。要加強政治理論學(xué)習，敢于開展批評與自我批評，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3、以腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。