導(dǎo)語：如何才能寫好一篇綜治工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、做好農(nóng)村宅基地審批工作

保護基本農(nóng)田，嚴格執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》四川省〈中華人民共和國土地管理法〉實施條列》嚴格控制耕地數(shù)量。認真做好農(nóng)村建房審核報批工作以及場鎮(zhèn)部份國有土地辦證審核工作，共審批農(nóng)村居民建住宅用地31戶，審核面積約5.66畝，其中耕地1.67畝，非耕地1.7畝，舊宅改建2.3畝，積極做好占用耕地建房的農(nóng)戶搞好土地還耕工作，全年土地復(fù)墾2.3畝。

二、積極開展國土宣傳活動

場鎮(zhèn)懸掛宣傳標語3幅，積極開展“6.25全國土地日和地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動。發(fā)放各類宣傳資料300余份，通過開展宣傳活動，切實增強了廣大干部群眾節(jié)約集約用地意識、保護耕地意識、防災(zāi)減災(zāi)意識，增進了全鎮(zhèn)社會對土地管理工作的解、理解和支持，為建立依法有序的土地管理秩序創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

三、認真做好汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作

完成了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的3處地質(zhì)災(zāi)害群測群防點的建設(shè)。并制定了地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，積極開展地質(zhì)災(zāi)害群測群防工作。成立了以各村支部書記為組長的地質(zhì)災(zāi)害群測群防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會同鎮(zhèn)安辦定期對鎮(zhèn)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害隱患點位進行巡查、監(jiān)測，對2戶離隱患點近，受威脅較重的群眾發(fā)放了避讓搬遷通知書”遇暴雨由村組干部及時幫助轉(zhuǎn)移到安全地帶。由于防范及時，措施有力，全鎮(zhèn)汛期無一例因地質(zhì)災(zāi)害而引發(fā)人員傷亡事件發(fā)生，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。

及早防范。今年汛期新增地質(zhì)災(zāi)害隱患點10處，組織和督促落實全鎮(zhèn)各村對地質(zhì)災(zāi)害隱患點進行認真排查。累計隱患點共18處，對各隱患點落實了監(jiān)測責任人，制作了警示標牌，定期巡查。同時加強鎮(zhèn)、村值班紀律，要求一旦發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害險情要及時向上級部門報告。

四、落實災(zāi)后重建用地。

堅持分散和集中相結(jié)合，按照規(guī)劃先行方案具體的要求。堅持原地重建與異地新建相結(jié)合，堅持方便群眾生產(chǎn)生活與節(jié)約用地相結(jié)合，尊重群眾意愿，因地制宜，充分考慮新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展需要，以組為單位，同時打破村組界限，做好農(nóng)房重建規(guī)劃選址工作。

對規(guī)劃區(qū)內(nèi)建房嚴格審查審批制度，嚴格按照土地管理法審查報批非農(nóng)業(yè)用地手續(xù)。對不經(jīng)鎮(zhèn)政府批準擅自開工建設(shè)的不予辦理相關(guān)手續(xù)，并報請相關(guān)上級部門進行查處，經(jīng)檢查清理無違章違規(guī)用地現(xiàn)象。針對災(zāi)后重建以來用地審批比較放松，群眾用地審批意識淡化的實際情況，組織各村主任召開了專門的會議，對今后用地審批的程序、要求進行了培訓(xùn)和強調(diào)，逐步規(guī)范全鎮(zhèn)用地秩序。

篇2

（一）血防責任制落實情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都成立了血防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議，層層簽訂責任狀，并加強督辦檢查。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入血防查滅螺、查治病現(xiàn)場進行檢查督辦。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的血防助理員人員落實，職責明確，較好地發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查”作用。

（二）血防投入落實情況。一是根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深化農(nóng)村稅費改革切實加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作的通知》松辦發(fā)〔〕11號）文件要求，疫區(qū)農(nóng)村“一事一議”籌勞主要用于血防滅螺等村級范圍內(nèi)生產(chǎn)公益事業(yè)建設(shè)所需的勞務(wù)投入，、南海、王家橋、、老城、沙道觀等鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實較好。二是抓好血防專項資金管理，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都按照血吸蟲病綜合治理重點項目（衛(wèi)生血防）資金管理辦法的范圍、標準列支，王家橋衛(wèi)生院、血防分院等管理規(guī)范，做到專款專用。

（三）血防重點項目實施情況。1查螺滅螺:全市14個疫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共普查釘螺9.74萬畝，完成省下達任務(wù)的187.6%查出有螺面積25770畝;查清螺情的基礎(chǔ)上，各地有重點地組織了藥物滅螺和結(jié)合工程滅螺。春季以新危河、南北河、廟河、南海主河道等易感地帶和查出感染性釘螺的陽性環(huán)境為重點，開展藥物滅螺殺蚴，滅螺效果好的有鎮(zhèn)、鎮(zhèn)。秋季以滅光釘螺保純降為重點，組織了藥物滅螺殲滅戰(zhàn)，鎮(zhèn)、鎮(zhèn)滅螺規(guī)模大、質(zhì)量高、效果好。冬季以改造釘螺孳生地為重點，開展結(jié)合工程滅螺，老城鎮(zhèn)、南海鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等做的較好。全年共投入氯硝柳胺19.5噸，完成藥物滅螺16172畝，結(jié)合工程滅螺3527畝，改造釘螺孳生地3666畝。2查病治病:嚴格按照《省年血吸蟲病人畜同步查治工作方案》要求，對全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)147個村開展人群血吸蟲病免費普查和治（化）療，全市查病92914人，其中血檢84278人，完成年度任務(wù)的106.5%查出病人4659人;糞檢8636人，占年度任務(wù)的87.2%糞檢陽性395人。治療病人5044人，擴大化療58754人，占年度任務(wù)的96.8%搶治晚期血吸蟲病人303人。3急感防護:一是健全急感防控機制。二是認真執(zhí)行急感報告制度。對疫情實行了網(wǎng)絡(luò)直報、零報和周報告制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有瞞報、漏報和緩報現(xiàn)象發(fā)生。三是落實防控措施。積極開展滅易滅陽，對廟河、新危河、南河、北河、南海主河道等釘螺陽性率高的河流及陽性螺點進行藥物滅螺殺蚴。為避免人群因生產(chǎn)、生活、防汛搶險接觸疫水而發(fā)生急性血吸蟲病感染，發(fā)放防護藥品“防蚴靈”500瓶至重疫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室。對出現(xiàn)的散發(fā)病例做到發(fā)現(xiàn)一例，化療一片，教育一方。年全市只發(fā)生少量散發(fā)急性血吸蟲病病例，沒有出現(xiàn)突發(fā)疫情，基本實現(xiàn)急性血吸蟲病的年度控制目標。4人員培訓(xùn)及健康教育:各地利用多種群眾喜聞樂見的形式開展血防健康教育，宣傳更加深入，受教育面比往年更廣泛。宣傳年畫下發(fā)到戶7.72萬張，入戶率達到100%;易感地帶建血防警示牌1108塊。印發(fā)各種血防知識宣傳資料10萬余份;利用廣播電視進行專題宣傳128期次;疫區(qū)中小學校上血防知識課102所，聽課學生4.87萬人次。血防綜合治理項目人員分級培訓(xùn)任務(wù)完成較好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦機關(guān)干部和村干部培訓(xùn)14期，培訓(xùn)660人;舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)28期，培訓(xùn)448人次。5統(tǒng)計管理:血防工作專班工作扎實，資料管理逐步規(guī)范。疫區(qū)衛(wèi)生院都明確有專人負責血防資料管理，疫情上報及時、準確，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防治資料都分類歸檔、裝訂成冊，做到原始資料“五簽字”圖、帳、卡、冊四對口。

（四）其他血防項目實施情況:農(nóng)業(yè)血防項目:建設(shè)輕型栽培基地1個2000畝;建成無害化廁所2587座，占年度任務(wù)的83.5%建成沼氣池2150座，完成任務(wù)的204.8%;水旱輪作完成7480畝，完成年度任務(wù)的124.7%;養(yǎng)殖滅螺120畝。普查耕牛1043頭，治療和擴大化療2659頭，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都完成的較好。耕牛的化療、治療費用由市血防辦直接補助到鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站，保證了人畜查治同步，當年查出的病牛當年治完。水利血防項目除開展農(nóng)田水利基本建設(shè)、渠道疏洗等結(jié)合滅螺外，其他項目因種種原因未動工。林業(yè)血防項目完成興林抑螺28266畝，退耕還林1000畝。

（五）血防綜合治理試點實施情況:

1農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)結(jié)合滅螺規(guī)模大。項目區(qū)共開挖支溝6條9700米農(nóng)溝39條12000米建農(nóng)渠30條16000米共計完成土方15.6萬方，標工16.4萬個，開新填舊滅螺36處610畝，還利用疏渠、擴堰等方式結(jié)合滅螺25處450畝，完成土方9.5萬方，標工17.6萬個，總投資280萬元。2血防查滅螺、查治病工作扎實。累計查螺面積20800畝，查出有螺環(huán)境每年春秋兩季藥物滅螺1800畝次，投入滅螺藥物3.1噸，完成土方39850方，上勞力17900人次。兩年釘螺面積純降257畝，下降了36.6%;每年一次對村民免費查治病，共普查7275人次，共查出病人814人，治療814人次，擴大化療10968人次，免費救治晚血病人31人次;普查耕牛505頭，擴大化療耕牛783頭;開展血防知識講座15次，聽課人數(shù)3551人，書寫永久性宣傳標語15條，印發(fā)宣傳資料7000份，張貼宣傳畫27套。3興林抑螺效果好。項目區(qū)內(nèi)新危河外灘實施封灘育林，2004年種植意楊5萬株，改造河灘600畝，降低釘螺密度，有效地阻斷了傳播途徑，控制人畜感染，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。年在項目區(qū)垸內(nèi)渠道補植意楊4萬株，改造釘螺孳生地1000畝。4通村公路發(fā)展快。兩年共投資424萬元用于硬化村級公路22.7公里，鋪碎石路34公里。5生產(chǎn)條件大改善。兩年共投資70萬元，新建小型泵站2座，增容150千瓦，新架農(nóng)電生產(chǎn)線路2條4公里，新修生產(chǎn)大橋7座。6各項配套建設(shè)有進展。改造低湖田開挖魚池220畝;建沼氣池160口，新建三格式衛(wèi)生廁所150戶;架設(shè)有線電視主干線17.7公里，安裝有線電視4個村800戶;架設(shè)通訊光纜35公里，安裝程控電話1750部，健全村級通信網(wǎng)絡(luò);新建3個村部及村衛(wèi)生室;新增農(nóng)業(yè)機械38臺（套）逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化。7市駐村工作組支持卓有成效。兩年來市駐村小康工作組對六個村直接扶持資金及物資已達104萬元。

二、存在主要問題

（一）綜合防治部門血防任務(wù)不夠落實。一是林業(yè)建設(shè)與血防聯(lián)系不夠緊密;二是水利血防項目改水未落實，小流域治理和節(jié)水灌溉溝渠硬化進展緩慢;三是耕牛防治面窄量小，查病未全面展開。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站沒有將耕牛擴大化療安排在重疫區(qū)村。

（二）少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，血防助理員職責履行不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年未開一次血防領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

（三）查螺滅螺工作有盲區(qū)。全市14個疫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有歷史有螺村159個，春季查螺只普查了140個村，少數(shù)地方螺情不清、面積不準，如南海主河道的釘螺分布情況不明;滅螺工作有死角，滅螺質(zhì)量不高，釘螺純降難以保證。新江口鎮(zhèn)德勝垸村的盤山渠當年查出的陽性環(huán)境未滅，留有很大的隱患。街河市、陳店等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)滅螺未完全按滅螺技術(shù)方案實施，難以達到滅光標準。市、王家橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)有新發(fā)、回升面積，藥物滅螺投入大效益低。

（四）查治病工作有待進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)血檢雖然都完成了年度任務(wù)，但普查的對象、范圍沒有嚴格按照技術(shù)要求進行。慢性血吸蟲病人治療部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能做到即查即治。人群擴大化療有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)偏大，未完全按照《血吸蟲病防治技術(shù)方案》執(zhí)行，沒有做到送藥到手、看服到口、不服不走;禁忌癥的掌握不嚴，導(dǎo)致醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。

（五）急感防護及綜合防治措施待進一步強化。全市發(fā)生的急性血吸蟲病例中90%以上是中小學生，說明開展疫區(qū)學校的血防知識教育“四個一”活動非常重要。王家橋、南海、新江口、陳店、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點地帶無防護監(jiān)督崗，無血防警示牌，綜合防控措施不到位，導(dǎo)致急性感染發(fā)生。

（六）全年工作統(tǒng)籌安排不夠合理，前松后緊，導(dǎo)致質(zhì)量難以保證。春季滅易滅陽未100%完成，秋季滅螺面積大，任務(wù)重，勞力難組織，質(zhì)量標準把握不嚴，滅螺效果差。

篇3

一、統(tǒng)一思想健全機構(gòu)

我局始終把計劃生育綜合治理這項國策工作擺在重要議事日程上，縣局分別與市工商局、縣人民政府簽訂了計劃生育綜合治理目標責任書。根據(jù)要求成立了局計劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由局長負總責、副局長分管具體工作的管理模式。為了全面提高自身和全局工作人員對計劃生育工作的認識，局領(lǐng)導(dǎo)不僅帶頭學習，還多次組織全局干部職工認真學習《××省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等文件，深刻領(lǐng)會文件精神，把計劃生育工作放在戰(zhàn)略的高度去審視，提高對計劃生育工作的認識，使全局上下形成一股合力，腳踏實地做好計生綜治治工作。

二、強化制度明確分工

按照計劃生育綜合治理目標管理責任制，我局根據(jù)各股室、分局、中心的職能，將計生工作責任目標進行層層分解，落實到股室、到分局、到中心，到責任人，將目標考核與年終獎懲掛鉤。我始終要求嚴格抓落實，將計生工作納入到日常工作中，認真、仔細地做好各類業(yè)務(wù)的計生查驗和登記工作。并在局務(wù)會和全局人員大會上進行專題研究，強調(diào)計生工作的重要性，并要求各股室、分局、中心經(jīng)常性地開展自查。還組織局計生領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對各股室、分局、中心和二級機構(gòu)進行全面地督促檢查，對每一個細節(jié)都不放過，找出差距和失誤，堅決予以改進和改正，督查和獎懲情況結(jié)果均以正式文件予以通報。通過實行規(guī)范化管理，硬條件做到硬，計生工作需要經(jīng)費開支予以保證，軟條件做到優(yōu)，材料齊全完整美觀。

三、嚴格管理認真落實

篇4

為確保綜治宣傳月活動有序開展，我委高度重視，及時制定實施方案，對宣傳活動進行周密部署：一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位負責人同志掛帥，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜治宣傳月活動開展的各類事項；二是召開動員大會，動員全委干職工積極參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，深入扎實推進平安創(chuàng)建工作。

二、以多樣化的形式為載體，緊密結(jié)合當前工作，廣泛開展宣傳活動

根據(jù)實施方案部署，為了加強和擴大宣傳效果，我委靈活采用橫幅標語、宣傳欄、發(fā)放宣傳品、手機短信等多種形式，并緊密結(jié)合我委當前工作，開展了廣泛的、面向多領(lǐng)域的宣傳活動。

1.結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”在我委干職工內(nèi)部廣泛開展綜治宣傳?！耙云浠杌?，使人昭昭”自古以來就是開展宣傳的大忌。要想將綜治宣傳活動開展好，首先就要使我委干職工自己對綜治工作及平安創(chuàng)建工作有清晰的認識和了解。為因時制宜，提高工作效率，減少不必要動作，我委將黨的群眾路線教育實踐活動的學習活動與綜治工作的學習宣傳結(jié)合起來，對全體干職工進行綜治宣傳教育，共開展綜治宣傳講座1次，懸掛橫幅2條，制作宣傳欄1版，發(fā)放宣傳單33張，收到了良好的宣傳效果。

篇5

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，機構(gòu)健全完善1、成立機構(gòu)，明確職責。根據(jù)我市綜合治理、平安創(chuàng)建與維穩(wěn)工作的要求及年初我局與市委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長凌士根同志為組長的綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)副組長兩名，具體分管這項工作，局內(nèi)相關(guān)股室負責人為成員，各科室部門分別與局領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了責任書，明確了責任人及工作職責，并把綜治平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入年度目標考核內(nèi)容之一。

2、機構(gòu)健全，保障到位。按照市綜治平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局及時根據(jù)人員變動，調(diào)整了各種組織網(wǎng)絡(luò)，健全了綜合治理辦事機構(gòu)，配備了兼職人員，經(jīng)費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組進行了認真分析研究，召集各股室及負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

3、制定方案，規(guī)劃落實。在年初，及時根據(jù)市委市政府及主管上級對綜治平安創(chuàng)建工作的要求，結(jié)合本局的工作實際，認真制定了年度、月度綜治平安創(chuàng)建的各種意見、規(guī)劃和方案，為有序開展綜治平安創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、措施具體，方法行之有效

我局緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，加強基礎(chǔ)工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是健全了考核獎懲機制。建立健全了各項安全管理、平安創(chuàng)建考核獎懲制度，做到了獎罰分明，與經(jīng)濟利益直接掛鉤；二是加強安全管理。對電腦等辦公電器設(shè)備和車輛、消防安全的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備與110實行了聯(lián)動，開展了“安全生產(chǎn)月”和“百日車輛交通安全”活動，狠抓了安全隱患的整改；三是明確了責任。與相關(guān)人員及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是強化了制度建設(shè)。及時根據(jù)先進性教育的要求，局辦公室完善了機動車輛管理制度，更換了新車，加強安全管理；五是加強了用電管理。對局機關(guān)照明、空調(diào)線路請電力局技術(shù)人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是建立了事故案件應(yīng)急預(yù)案制度，加強安全防患；七是注重加強安全教育和法制宣傳教育。落實了“四五”普法措施，增強了全員安全意識、法制意識；八是注重思想教育。針對今年取消縣級法人資格這一特殊情況，認真做好職工的政治思想教育，扎實做好各種來信來訪工作，及時把矛盾解決在萌芽狀態(tài)；九是深入開展煙草專賣管理。主動與公安、工商等部門聯(lián)手行動，嚴厲打擊各種卷煙違法 犯罪活動，有效地維護了國家利益、消費者利益；十是強化了專賣執(zhí)法隊伍建設(shè)。通過資格考試、技能比武、規(guī)范執(zhí)法行為等途徑，提高了文明執(zhí)法能力。

我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領(lǐng)導(dǎo)逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調(diào)綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領(lǐng)導(dǎo)小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為煙草事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、依法行政，維護一方安定

市場經(jīng)濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多難以回避的問題。按照上級的要求，我局加強了煙草市場秩序的整治，規(guī)范了卷煙銷售行為；對一些群眾提出的政策不允許要求和舉報案件我們主動上門做好宣傳解釋工作，化解群眾的政策法規(guī)疑問；對特殊弱勢群體，特事特辦，為煙草經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近3次，案件處理、答復(fù)率100。辦理市委、市政府建議1件，辦復(fù)率100，群眾滿意率100，見面率100。

通過我局干職工的共同努力，全年沒有發(fā)生一起群體性上訪事件，集中解決了合同工關(guān)心的保險、醫(yī)療待遇等方面的熱點難點問題，為維護姜堰的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。

四、注重學習，堅持依法行政

篇6

做銷售的這一行需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，和同事之間的互相幫忙。這一年我無論是在組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、管理方面都取得了很大的提升。以下是小編為大家整理的職員月工作總結(jié)匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

職員月工作總結(jié)匯報一

從8月初定下8月目標以來，本人的營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了當時自己設(shè)定的目標，但也存在不少的問題，為了能更好開展工作，能讓自己在未來的工作中做出更好的成績，特對7月的工作進行一個階段性的總結(jié)。

一、工作效率：

雖然上個月的基本目標已經(jīng)完成，但是經(jīng)過客觀分析不難發(fā)現(xiàn)：8月的工作效率極其低下。很多時候一天8個小時的工作時間內(nèi)做到的有效工作非常少。經(jīng)常性的將有效工作時間內(nèi)的工作拖到8個工作小時以外的時間去做，造成時間成本的極大浪費和人員的極度疲勞。從這方面來看，在以后的工作中，合理分配有效時間就顯得尤為重要，在以后的工作中，要努力去協(xié)調(diào)有效時間，爭取在工作上能夠更高效。

二、新客戶的開發(fā)：

作為一家銷售型公司的員工，如果在整整一個月的時間內(nèi)，都沒能開發(fā)到一個新的客戶，這個問題是非常嚴肅的。之前的三個月，因為有去年的客戶資源的沉淀，所以會有部分的老客戶合作，但是當老客戶都合作以后呢?或者現(xiàn)有資源都用完以后呢?面對這樣一個尷尬的境況，值得我去認真思考。而且目前我已經(jīng)隱隱感覺到了手中可用資源的有限性了。所以在未來的工作中需要合理分配時間，將新客戶的開拓作為重點來抓。

三、后端沉淀：

一名優(yōu)秀的銷售人員就是優(yōu)秀業(yè)績的持續(xù)性。如果說一個月能做公司第一，下個月做公司倒數(shù)第一。這樣的銷售人員絕對不能是一名合格的銷售人員。所以為了保證自己能成為一名合格的銷售人員，就必須保持銷售業(yè)績的優(yōu)秀持續(xù)性。在這個問題上目前困擾比較大，看看自己的業(yè)績，高低起伏非常不平衡。所以在以后的工作中，要努力去做，爭取能保持一個業(yè)績的持續(xù)性優(yōu)秀。而在獵頭行業(yè)，如果想保持每個月都能有穩(wěn)定的銷售額，那后端必須有充足的后勁給予支持。簡單的說，就是后端需要有一個穩(wěn)定的沉淀(保證每個月都能有2-3名人才到位)。只有這樣，才能成長為一名優(yōu)秀的銷售人員。在這個方面的能力在我身上顯的非常奇缺。在以后的工作中必須在這個問題上做更多的努力。

目前經(jīng)過分析整理，發(fā)現(xiàn)自己在8月工作中嚴重不足的問題有綜上所述的三點。在未來的工作中必須加倍努力，認真克服。雖然問題很嚴重，但是我堅信，只要用心去做，努力去完善，在以后的工作中一定能做出更大的成績!

職員月工作總結(jié)匯報二

時刻依舊遵循亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個月結(jié)束了。國家對白酒消費稅的調(diào)整，在業(yè)界引起了騷動，隨后又是嚴打酒駕和地方性的禁酒令，這一路走來的喜悅和憂傷、困惑和感動、興奮和無奈，現(xiàn)將11月白酒銷售工作總結(jié)如下：

一、個人的成長和不足

做銷售的這一行需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，和同事之間的互相幫忙。這一年我無論是在組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、管理方面都取得了很大的提升：

1、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握潛質(zhì)增強了。

2、心態(tài)的自我調(diào)整潛質(zhì)增強了。

3、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作潛質(zhì)有待提升。

4、對整體市場認識的高度有待提升;5。學習潛質(zhì)、對市場的預(yù)見性和控制力潛質(zhì)增強了。

二、銷售業(yè)績回顧與分析

這一個月的業(yè)績還是很不錯的：

1、奠定了公司在魯西南，以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作。

2、成功開發(fā)了四個新客戶。

3、月度總現(xiàn)金回款10萬，超額完成公司規(guī)定的任務(wù)。

對于我取得的的業(yè)績我分析為以下幾點：

1、我公司在山東已運作了整整三年，因此吸取前幾年的經(jīng)驗教訓(xùn)，今年我個人也把尋找重點市場放在以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場，透過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗，為明年的運作奠定了基矗。

2、新客戶開放面，落實了4個新客戶，俗話說“選取比發(fā)奮重要”，經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送潛質(zhì)、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質(zhì)量。

3、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù)，但距我自己制定的200萬的目標，相差甚遠。

主要原因有：

(1)、公司服務(wù)滯后，個性是發(fā)貨，嚴重影響了市場，和經(jīng)銷商的銷售信心;

(2)、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差;

(3)、重點市場定位不明確不堅定。

三、工作中的不足

這個月我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈，但正因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，但最終落實很少，浪費了大好的資源!

對于__市場，基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差，這個市場失誤有幾點：

1、沒有在適當?shù)臅r候?qū)ふ疫m宜的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充。

2、沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場。

對于平邑市場，雖然地方保護嚴重些，但我們透過關(guān)聯(lián)的協(xié)調(diào)，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

最后在白酒銷售工作總結(jié)中，我作為一名白酒銷售人員，我對公司的幾點推薦：

1、注重品牌形象的塑造。

2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性。

3、加強產(chǎn)品方面的硬件投入，產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺。

職員月工作總結(jié)匯報三

__年即將過去，我來到__房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個多月的時間了。感謝__房地產(chǎn)公司市場營銷部三位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，感謝公司為我提供了學習和工作的平臺，讓我在學習和工作當中不斷地成長和進步?；仡欉^去的這兩個多月的時光，那是我從事房地產(chǎn)銷售非常重要的一個學習階段。

在這段時間當中，我學到了很多關(guān)于商品房銷售的很多專業(yè)知識和技巧，不斷的進步，提升自身的素質(zhì)和技能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝!有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助，我才能順利的完成銷售任務(wù);真的是你們成就了我的銷售業(yè)績。下面我就將這兩個多月工作作一個簡單匯報：

一、通過__年11月15日到__年11月22日一周的專業(yè)知識的培訓(xùn)，使我學到了關(guān)于房地產(chǎn)銷售的必備基礎(chǔ)知識。然后舉行了考試，通過考試進行優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)錄用!我很榮幸被公司錄用，并留下進行為期兩個月的試用。

二、在試用期間，我們很多時間要外出發(fā)資料和收集客戶信息，雖然很累很辛苦，但我一直盡職盡責地去做;并用心體會這種艱辛，在值班時以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待客戶，為客戶推薦最適合他的房子;盡努力與客戶達成購房協(xié)議，一步一步地完成銷售任務(wù)。“功夫不負有心人”，通過我的不懈努力完成了(上月兩套，本月四套)銷售任務(wù)。

三、在試用期間，本人團結(jié)同事尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項規(guī)章制度，并隨時保持一顆積極樂觀的心態(tài)，充滿信心和激情地投入學習和工作。在兩位領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的指導(dǎo)下，我學會了如何與客戶簽定購房合同、辦理按揭和交房等手續(xù)，現(xiàn)在基本上能獨立完成整個銷售流程的工作。到現(xiàn)在為止，我想我能勝任貴公司置業(yè)顧問的工作。

細節(jié)決定成敗，能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功。對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對客戶要有耐心，對自己要有信心!力爭在__房地產(chǎn)的銷售崗位上做的自己!以上就是我對這兩個多月的銷售月終工作做一個總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，希望我能迅速成長，明月能給公司作出更大的貢獻!

職員月工作總結(jié)匯報四

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

認真學習理論、“三個代表”重要思想和黨的__大精神，用心參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，透過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業(yè)務(wù)學習，提高工作潛力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。

重視學習業(yè)務(wù)知識，用心利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務(wù)潛力。緊緊圍繞本職工作的重點，用心學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

3、勤奮干事，用心進取。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度，持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等超多的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了必須成績。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有必須的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作潛力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

篇7

一、 目標運行情況

我局2010年全年目標為137萬元，截止五月底，我局實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入681336元，完成全年目標比例49.73%，比去年同期增長21.57%。我局嚴格按照執(zhí)行收支兩條線，沒有私設(shè)小金庫、賬外賬等行為。另外，我局嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，徹底杜絕“吃喝拿卡要”等現(xiàn)象，黨風廉政建設(shè)方面未出現(xiàn)一起重大問題，在2010年第一季度縣直及駐襄各單位服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境綜合考評中，我局以總分83.9的成績名列第二，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻，受到了縣委、縣政府及企業(yè)的好評。

二、 重點工作推進情況

1、確保兩個安全。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機，2010年初，對我縣的食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位進行了日常巡查和回訪，并全部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書。我局執(zhí)法人員深入食品企業(yè)配料間、生產(chǎn)現(xiàn)場及原料庫，嚴格檢查企業(yè)進貨記錄臺賬及添加劑使用記錄臺賬，完成了添加劑專項整治工作，并幫助、督促有潛力的食品企業(yè)進行條件改造，為其進行各項咨詢服務(wù)，完善各項制度，搜集資料向市局遞交食品生產(chǎn)許可申請書，組織到期換證的食品生產(chǎn)許可證的到期換證工作。在對特種設(shè)備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復(fù)查驗收，嚴格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”。加大對《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的宣傳力度，在城區(qū)主要街道、小區(qū)懸掛橫幅，專門設(shè)立了特種設(shè)備咨詢服務(wù)臺、投訴舉報臺，并將新的法律法規(guī)印發(fā)成冊，分發(fā)到十三礦、首山一礦等大型企業(yè)，對即將到期的特種設(shè)備使用單位提前通知，并及時聯(lián)系市局進行檢驗。

2、確保事業(yè)人員津補貼的發(fā)放。市局召開行政事業(yè)人員津貼發(fā)放工作會后，我局迅速召開了兩次黨組擴大會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學習六部委關(guān)于津貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，隨后又召開了全體職工會，宣貫了津補貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定。津補貼發(fā)放政策宣貫后，事業(yè)人員對這次津補貼發(fā)放工作不是很理解，存在抵觸情緒，一度曾經(jīng)消極怠工。局黨組根據(jù)這一情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各分管口事業(yè)人員情況，分別做好思想工作，并認真解釋省政府津補貼發(fā)放相關(guān)規(guī)定，通過耐心細致的思想工作，絕大部分職工都能夠理解這次津補貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，并積極投入到正常的工作中。

3、認真開展市局組織的各項活動。2010年上半年，我局按照市局統(tǒng)一部署，積極開展了“素質(zhì)提升年活動”、“企業(yè)服務(wù)年”、“質(zhì)量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”等多項活動，我局都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實施方案，按照方案要求，積極組織實施。通過一系列活動的開展，全體干部職工的思想境界有了較大的提高，服務(wù)意識得到了增強，業(yè)務(wù)水平得到了提升，收到了良好的效果。

4、積極開展品牌興縣工作。品牌興縣，任重而道遠，。2010年我局的品牌興縣工作取得了突破性的進展，2010年，我局在此基礎(chǔ)上，再接再厲，積極動員企業(yè)爭名創(chuàng)優(yōu)，提升襄城縣企業(yè)知名度和市場競爭力。目前，襄城縣中電龍源水泥有限公司、許昌恒?N水泥有限公司、襄城縣瑞達面粉廠、襄城縣香樂餅業(yè)有限公司、襄城縣面粉廠等6家企業(yè)已經(jīng)積極準備申報河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。另外，我局還組織襄城縣源茂新型建材有限公司、襄城縣中電龍源水泥有限公司、襄城縣面粉廠、供電局、黃洋銅業(yè)有限公司參加許昌市舉辦的qc小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果一等獎的好成績，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

5、認真做好政務(wù)信息和新聞宣傳報道等工作。為了使質(zhì)監(jiān)工作公開化、透明化，我局加大了新聞宣傳報道工作力度，并將任務(wù)分解到各股室，并出臺了《新聞宣傳報道獎勵辦法》。截止目前，我局共在市級報刊發(fā)表信息10篇，在市局政務(wù)信息發(fā)表10篇，在市局網(wǎng)站發(fā)表信息10余篇。另外，我局在“ 3.15”活動、新的《食品安全法》宣貫活動中，都采取多種形式，大力宣傳質(zhì)監(jiān)方面新的法律法規(guī)及假冒偽劣產(chǎn)品的辨別方法，受到了市民的歡迎，提升了質(zhì)監(jiān)形象。

6、壓縮開支，節(jié)能減排。根據(jù)市局黨組有關(guān)會議精神，我局根據(jù)實際情況，修改制定了車輛管理、來客招待和辦公用品購置領(lǐng)用等相關(guān)制度。規(guī)定各股室每月車輛用油消減15%；租車費用消減15%；來客招待必須報局長審批，杜絕不必要的招待費用支出；同時改造了用電設(shè)施，更換全局所有的日光燈為18瓦的節(jié)能燈，并杜絕了長明燈、白晝燈；改制無塔供水設(shè)備，把以前使用的7.5千瓦電機改為5千瓦，每天可以節(jié)約用于抽水的電費20元左右；空調(diào)嚴格按照制度使用，使用單機單表核算，每個科室每月電費控制在50元以內(nèi)，超支部分由股室自行負擔；壓縮辦公用品費用，筆、墨、紙的領(lǐng)取需股室負責人簽字同意后，實現(xiàn)了發(fā)料人和用料人雙向簽字制度，大數(shù)額的辦公用品的領(lǐng)取需經(jīng)主管局長簽字同意后方可領(lǐng)取使用。截止目前，我局的一般性行政支出同比降低15.92%，交通費同比降低4.67%，招待費同比上升34%。

三、亮點工作開展情況

1、2010年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。2010年新上的b超、溫濕場等設(shè)備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，該局正在加快項目考核認證，盡快購置設(shè)備，力爭下半年全部投入使用。另外，我局積極主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，購置相關(guān)設(shè)施和辦公器材，并招聘專業(yè)對口的技術(shù)人才，有效地填補了襄城縣檢驗檢測方面的空缺，極大地推動了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

2、標準化工作取得突破性進展。一是加大了農(nóng)業(yè)標準化示范縣創(chuàng)建工作力度，目前已經(jīng)達到驗收條件，力爭早日通過驗收。二是煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，我局積極引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)按照《企業(yè)標準體系》、《質(zhì)量管理體系》、《環(huán)境管理體系》等系列國家標準要求，建立以技術(shù)標準、管理標準、工作標準為主要內(nèi)容的企業(yè)標準化體系，企業(yè)整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升，目前，我縣的煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)已被省局批準為試點園區(qū)。

3、地理標志的申報工作。目前“里川煙葉”地理標志申報工作已到了最后的攻堅階段，《襄城里川煙葉地理標志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。

4、加強內(nèi)部管理。新年伊始，我局對照全年工作目標，將任務(wù)層層分解，落實到各股、室、隊，辦公室對各單位工作目標完成情況不定期組織抽查和督辦，每季度對各股室工作目標完成情況在全局通報，并組織半年初評和年終考評，根據(jù)考評得分情況進行精神與物質(zhì)獎勵。同時，經(jīng)局黨組討論，修訂完善了《內(nèi)部管理制度》五個方面的二十四項規(guī)定，并重申了雙百分制度，明確了扣分和加分的事項，使獎懲分明，有效地調(diào)動了大家遵紀守法的自覺性和爭當先進的積極性，制度的嚴格追究落實為我局的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、公文傳遞及落實情況

2010年，我局響應(yīng)市局號召，實行“無紙化辦公”，對市局通過郵箱發(fā)送的文件及通知，及時查收、回復(fù)，并在第一時間交局長批閱，交負責人辦理落實。對市局要求上報的材料、信息，安排專職人員積極上報，從未出現(xiàn)過一起漏報、遲報的現(xiàn)象。

五、工作中存在的主要問題

1、受金融危機的影響，我縣的企業(yè)舉步維艱，導(dǎo)致我局的執(zhí)法難度加大，依法組織收入困難。

2、對于事業(yè)人員津補貼的發(fā)放，雖然我局已做了大量的解釋工作，但仍有少部分事業(yè)人員仍心存疑慮，把一些消極因素帶到了工作中。

3、我局缺乏計量檢定、質(zhì)量檢驗方面的專業(yè)人員，為檢驗工作的順利開展帶來了一些障礙。

4、行政執(zhí)法方法單一，缺乏對企業(yè)的深入了解、與企業(yè)負責人的溝通，在執(zhí)法技巧方面有待進一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大對獲證企業(yè)的巡查回訪頻次，加大對無證企業(yè)的查處力度，加大對名牌產(chǎn)品的培育力度。

2、繼續(xù)開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。

3、繼續(xù)開展家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、計劃生育藥械市場、成品油等專項整治行動，加大對假冒偽劣產(chǎn)品的打擊力度。

4、開展x光、心腦電圖等檢定項目的設(shè)備購置和認證工作，使以上設(shè)備早日投入使用。

5、迎接農(nóng)業(yè)標準化示范縣驗收工作，加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的創(chuàng)建力度。

篇8

二、 重點工作推進情況

1、確保兩個安全。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機，2012年初，對我縣的食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位進行了日常巡查和回訪，并全部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書。我局執(zhí)法人員深入食品企業(yè)配料間、生產(chǎn)現(xiàn)場及原料庫，嚴格檢查企業(yè)進貨記錄臺賬及添加劑使用記錄臺賬，完成了添加劑專項整治工作，并幫助、督促有潛力的食品企業(yè)進行條件改造，為其進行各項咨詢服務(wù)，完善各項制度，搜集資料向市局遞交食品生產(chǎn)許可申請書，組織到期換證的食品生產(chǎn)許可證的到期換證工作。在對特種設(shè)備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復(fù)查驗收，嚴格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”。加大對《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的宣傳力度，在城區(qū)主要街道、小區(qū)懸掛橫幅，專門設(shè)立了特種設(shè)備咨詢服務(wù)臺、投訴舉報臺，并將新的法律法規(guī)印發(fā)成冊，分發(fā)到十三礦、首山一礦等大型企業(yè)，對即將到期的特種設(shè)備使用單位提前通知，并及時聯(lián)系市局進行檢驗。

2、確保事業(yè)人員津補貼的發(fā)放。市局召開行政事業(yè)人員津貼發(fā)放工作會后，我局迅速召開了兩次黨組擴大會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學習六部委關(guān)于津貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，隨后又召開了全體職工會，宣貫了津補貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定。津補貼發(fā)放政策宣貫后，事業(yè)人員對這次津補貼發(fā)放工作不是很理解，存在抵觸情緒，一度曾經(jīng)消極怠工。局黨組根據(jù)這一情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各分管口事業(yè)人員情況，分別做好思想工作，并認真解釋省政府津補貼發(fā)放相關(guān)規(guī)定，通過耐心細致的思想工作，絕大部分職工都能夠理解這次津補貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，并積極投入到正常的工作中。

3、認真開展市局組織的各項活動。2012年上半年，我局按照市局統(tǒng)一部署，積極開展了“素質(zhì)提升年活動”、“企業(yè)服務(wù)年”、“質(zhì)量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”等多項活動，我局都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實施方案，按照方案要求，積極組織實施。通過一系列活動的開展，全體干部職工的思想境界有了較大的提高，服務(wù)意識得到了增強，業(yè)務(wù)水平得到了提升，收到了良好的效果。

5、認真做好政務(wù)信息和新聞宣傳報道等工作。為了使質(zhì)監(jiān)工作公開化、透明化，我局加大了新聞宣傳報道工作力度，并將任務(wù)分解到各股室，并出臺了《新聞宣傳報道獎勵辦法》。截止目前，我局共在市級報刊發(fā)表信息10篇，在市局政務(wù)信息發(fā)表10篇，在市局網(wǎng)站發(fā)表信息10余篇。另外，我局在“ 3.15”活動、新的《食品安全法》宣貫活動中，都采取多種形式，大力宣傳質(zhì)監(jiān)方面新的法律法規(guī)及假冒偽劣產(chǎn)品的辨別方法，受到了市民的歡迎，提升了質(zhì)監(jiān)形象。

三、亮點工作開展情況

2、標準化工作取得突破性進展。一是加大了農(nóng)業(yè)標準化示范縣創(chuàng)建工作力度，目前已經(jīng)達到驗收條件，力爭早日通過驗收。二是煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，我局積極引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)按照《企業(yè)標準體系》、《質(zhì)量管理體系》、《環(huán)境管理體系》等系列國家標準要求，建立以技術(shù)標準、管理標準、工作標準為主要內(nèi)容的企業(yè)標準化體系，企業(yè)整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升，目前，我縣的煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)已被省局批準為試點園區(qū)。

3、地理標志的申報工作。目前“里川煙葉”地理標志申報工作已到了最后的攻堅階段，《襄城里川煙葉地理標志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。

4、加強內(nèi)部管理。新年伊始，我局對照全年工作目標，將任務(wù)層層分解，落實到各股、室、隊，辦公室對各單位工作目標完成情況不定期組織抽查和督辦，每季度對各股室工作目標完成情況在全局通報，并組織半年初評和年終考評，根據(jù)考評得分情況進行精神與物質(zhì)獎勵。同時，經(jīng)局黨組討論，修訂完善了《內(nèi)部管理制度》五個方面的二十四項規(guī)定，并重申了雙百分制度，明確了扣分和加分的事項，使獎懲分明，有效地調(diào)動了大家遵紀守法的自覺性和爭當先進的積極性，制度的嚴格追究落實為我局的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、公文傳遞及落實情況

2012年，我局響應(yīng)市局號召，實行“無紙化辦公”，對市局通過郵箱發(fā)送的文件及通知，及時查收、回復(fù)，并在第一時間交局長批閱，交負責人辦理落實。對市局要求上報的材料、信息，安排專職人員積極上報，從未出現(xiàn)過一起漏報、遲報的現(xiàn)象。

五、工作中存在的主要問題

1、受金融危機的影響，我縣的企業(yè)舉步維艱，導(dǎo)致我局的執(zhí)法難度加大，依法組織收入困難。

2、對于事業(yè)人員津補貼的發(fā)放，雖然我局已做了大量的解釋工作，但仍有少部分事業(yè)人員仍心存疑慮，把一些消極因素帶到了工作中。

3、我局缺乏計量檢定、質(zhì)量檢驗方面的專業(yè)人員，為檢驗工作的順利開展帶來了一些障礙。

4、行政執(zhí)法方法單一，缺乏對企業(yè)的深入了解、與企業(yè)負責人的溝通，在執(zhí)法技巧方面有待進一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大對獲證企業(yè)的巡查回訪頻次，加大對無證企業(yè)的查處力度，加大對名牌產(chǎn)品的培育力度。

2、繼續(xù)開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。

3、繼續(xù)開展家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、計劃生育藥械市場、成品油等專項整治行動，加大對假冒偽劣產(chǎn)品的打擊力度。

4、開展x光、心腦電圖等檢定項目的設(shè)備購置和認證工作，使以上設(shè)備早日投入使用。

5、迎接農(nóng)業(yè)標準化示范縣驗收工作，加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的創(chuàng)建力度。

篇9

大家好！下面，我謹代表街道黨工委、辦事處就街道的綜治維穩(wěn)工作情況作匯報。

一直以來，在市委政法委的正確指導(dǎo)下，我街道堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度。今年1-10月份，街道綜治維穩(wěn)中心共受理案件122宗（已入電子網(wǎng)），其中，已辦結(jié)97宗，辦結(jié)率為80%，有效地維護了街道社會和諧穩(wěn)定。

總結(jié)成效，街道主要從以下五方面入手保障綜治維穩(wěn)工作的穩(wěn)步開展：

一是強化綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)保障：街道成立了以黨工委書記為主任的綜治委，綜治委下設(shè)綜治維穩(wěn)中心，配備15名專職工作人員，并在創(chuàng)全市先河，成立綜治維穩(wěn)中心黨支部，充分發(fā)揮黨員在維穩(wěn)工作中的先鋒模范作用，為維穩(wěn)工作提供領(lǐng)導(dǎo)保障、組織保障。

二是做好中心規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)辦公保障：街道現(xiàn)有的綜治維穩(wěn)中心辦公面積達250平方米，辦公場地嚴格按照上級要求規(guī)范化建設(shè)。20__年元旦前，街道高標準建設(shè)的綜治維穩(wěn)中心大樓將投入使用，屆時將使街道的綜治維穩(wěn)工作提升到一個更高、更新的工作平臺。

三是整合資源建立機制，實現(xiàn)制度保障：街道一方面整合綜治辦、辦、司法所等辦公資源，建立了以綜治辦牽頭，公檢法和各職能部門齊抓共管的工作機制，同時整合村居資源，下設(shè)各村（居）綜治維穩(wěn)工作站，方便群眾上訪。另一方面完善中心的工作體系和規(guī)章制度，使街道的綜治維穩(wěn)工作開展得有條理、有依據(jù)、有目標、有責任。

四是全面建立規(guī)范化檔案管理，實現(xiàn)信息保障：中心對矛盾糾紛調(diào)處實行一人（或一案）一檔管理，并統(tǒng)一臺賬模式，做到臺帳清晰、底子清楚、方便查閱和跟蹤處理。

五是致力提高綜治干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，實現(xiàn)人員保障：街道每年定期對中心及各村居工作站人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容既包括相關(guān)法律法規(guī)，也包括切合實際的群眾工作方法。

然而，街道轄區(qū)范圍廣、城鄉(xiāng)結(jié)合、外來人口眾多，致使街道的維穩(wěn)工作難度相當大，社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化、深入化的趨勢，主要來自以下三個方面：

一、農(nóng)村問題復(fù)雜

轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村范圍廣，隨著經(jīng)濟發(fā)展步伐加快，農(nóng)村政策的更新轉(zhuǎn)變，涉及農(nóng)村問題的上訪案件逐年增多。今年1至10月份，街道綜治維穩(wěn)中心受理的案件當中,農(nóng)村問題案件約占70%。造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素主要包括:村民宅基地分配糾紛、征地補償糾紛、土地權(quán)屬糾紛、農(nóng)用地違章建筑以及外嫁女分紅糾紛等等。

二、房地產(chǎn)勞資糾紛激增

目前，街道正在開發(fā)的房地產(chǎn)項目眾多，引發(fā)一系列相關(guān)的矛盾糾紛，主要包括勞資糾紛、房屋買賣合同糾紛、樓宇質(zhì)量問題糾紛等，擾亂了正常的社會秩序,其中,尤以勞資糾紛最為嚴重。

今年1至10月份，街道綜治維穩(wěn)中心受理的勞資糾紛案件總計11宗,其中涉及金額大、引發(fā)工人集體鬧事的案件有臻匯園、發(fā)現(xiàn)美院、海倫堡和棕櫚園的勞資糾紛，拖欠的勞資款總額達1000多萬。當前春節(jié)將至,大量外來民工需收取工錢回家過年，更加大了房地產(chǎn)勞資糾紛發(fā)生的幾率，下一步街道將加大穩(wěn)控力度，防止討薪工人采取過激行為危害社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

三、城市建設(shè)引發(fā)新矛盾

今年6月，社區(qū)金麗苑小區(qū)居民通過網(wǎng)上，向肇慶市市長反映，開發(fā)商在建設(shè)市商業(yè)步行街的過程中,由于施工不當造成該小區(qū)樓宇梁柱損壞，造成重大安全隱患。事發(fā)后，我街道主動介入，組織業(yè)主、開發(fā)商召開調(diào)解會議，共同協(xié)商尋求解決方案。8月，廣東電視臺珠江頻道《今日關(guān)注》欄目對金麗苑小區(qū)的事件進行了報道，由此引起社會的高度關(guān)注。經(jīng)過街道的努力調(diào)處，現(xiàn)已聘請有資質(zhì)的省建筑科學研究院對樓宇的結(jié)構(gòu)安全進行檢測，該事件基本穩(wěn)控，目前我街道正在進一步跟進事件。

篇10

心理健康是職工健康的重要組成部分，加強職工心理健康服務(wù)是培育和踐行社會主義核心價值觀的基本要求,也是促進企業(yè)和諧發(fā)展、職工隊伍穩(wěn)定、職工素質(zhì)提升的現(xiàn)實需要。依據(jù)全國總工會與國家22部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強心理健康服務(wù)的指導(dǎo)意見》和省總、**市總關(guān)于職工心理健康服務(wù)的工作要求，**市總工會圍繞創(chuàng)新新形勢下如何服務(wù)職工 ，深入基層一線調(diào)研，結(jié)合實際大膽探索，在廣大職工 群眾中積極開展以心理健康講座、心理測試、心理咨詢、心理和行為訓(xùn)練等為主要內(nèi)容的心理健康服務(wù)，幫助各行各業(yè)職工解決職場壓力、家庭生活、人際關(guān)系等方面的心理困擾 ，促進機關(guān)、企事業(yè)單位勞動關(guān)系和諧，實現(xiàn)社會穩(wěn)定。

一、在全面調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，摸清底數(shù)，積極規(guī)劃全市職工心理健康服務(wù)體系。充分利用2017年全市基層工會換屆，工會干部實現(xiàn)年輕化、專業(yè)化的結(jié)構(gòu)調(diào)整，**市總工會積極作為，就包括職工心理健康服務(wù)在內(nèi)的工會工作開展全面調(diào)研，廣泛征求基層一線職工對心理健康服務(wù)的訴求和意見，對全市職工心理健康的發(fā)展現(xiàn)狀、基礎(chǔ)設(shè)施、隊伍狀況、建設(shè)重點等做到心中有數(shù)。通過深入調(diào)研，全市全市職工心理健康的總體情況不容樂觀。隨著**經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，各行各業(yè)的改革發(fā)展任務(wù)艱巨，重點崗位的職工壓力大，但全市真正設(shè)施齊全、師資完備的專業(yè)心理服務(wù)機構(gòu)并沒有幾家，心理咨詢師隊伍建設(shè)遠遠不能適應(yīng)現(xiàn)實需求。在現(xiàn)狀面前，**市總工會加強各級工會對職工心理健康服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提出要在全市重點行業(yè)、重點人群、重點區(qū)域打造職工示范心理咨詢室，完善三級職工心理健康服務(wù)體系，從多層面加強職工心理疏導(dǎo)工作，培育職工心理健康意識，努力滿足職工群眾心理健康服務(wù)需求。

二、采取典型引路，在不同領(lǐng)域重點人群，率先成立職工心理健康咨詢室，帶動有條件的機關(guān)企事業(yè)單位積極籌建級職工心理健康服務(wù)場所。教育系統(tǒng)的教職工占**市財政供養(yǎng)人員近五成， 依托**市教育局工會聯(lián)合會， 按照專業(yè)規(guī)范和標準建成擁有近500平米的專門活動場所，挑選九名年輕精干且具有國家二級心理咨詢師資質(zhì)的教師組成心理健康團隊，完善了接待室 心理測試室、 心理訓(xùn)練室、 沙盤訓(xùn)練室 、 情緒宣泄室等功能室，配置心理健康服務(wù)專業(yè)設(shè) 備，重點服務(wù)廣大女教師，并擴展到在不同行業(yè)就職的學生家長；**市**集團是我市焦化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，依托**集團工會聯(lián)合會 ，打造企業(yè)關(guān)愛職工的心理咨詢室，帶動全市規(guī)模以上企業(yè)積極創(chuàng)建職工心理健康服務(wù)場所；依托**市檢察院，打造機關(guān)事業(yè)單位職工心理健康服務(wù)示范點，引領(lǐng)機關(guān)事業(yè)單位關(guān)愛職工并支持熱愛此項工作的人士學習培訓(xùn)獲取心理咨詢師資格證書。依托**市社會心理咨詢機構(gòu) ，組織下崗職工、困難職工、農(nóng)民工進行心理咨詢培訓(xùn)和溝通活動，以成熟的典型為示范，帶動全市逐步建立起滿足廣大職工需求的心理服務(wù)陣地。

三、針對心理服務(wù)這一特殊職業(yè)，采取不同途徑，為職工心理健康服務(wù)提供人才支撐。 一是加強工會干部培訓(xùn)，除積極派素質(zhì)高能力強的工會干部赴上級工會參加專題學習，邀請醫(yī)療衛(wèi)生部門和有實踐經(jīng)驗的心理咨詢師對基層工會干部進行專題輔導(dǎo)，并鼓勵工會干部參加全國心理咨詢師的資格考試，取得證書的優(yōu)先聘為市總工會的心理咨詢師。二是鼓勵已建心理咨詢室的單位職工，有熱愛此項工作的，可以在具備基礎(chǔ)能力的前提下，加入市總工會心理咨詢師志愿者隊伍，逐步組建起**市總工會心理服務(wù)志愿者隊伍。

四、豐富方法手段 ，廣泛開展心理健康服務(wù)活動 。一是進行心理咨詢。 要求已建咨詢室的單位，建立心理咨詢師值班、接訪制度， 定期開展面對面心理咨詢。 二是舉辦心理講座。我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各系統(tǒng)工會創(chuàng)造條件，開展不同形式的講座，使職工準確了解把握自身情緒和壓力狀 況 ， 主動接受心理專家的疏導(dǎo)。如衛(wèi)計系統(tǒng)工會每年三八之際，邀請全國著名的心理專家為廣大工作在醫(yī)療一線的女職工開展心理培訓(xùn)，會場內(nèi)常常座無虛席，場場爆滿。教育系統(tǒng)工會每學期為女教師和家長進行心理輔導(dǎo)專題培訓(xùn)，學生學校家庭三方收益。企業(yè)堅持把開展職工心理健康服務(wù)活動作為幫助企業(yè)提 高工作績效的重要手段， 做到解決職工心理問題與提高企業(yè)生產(chǎn)管理效率 “雙促進”。