導(dǎo)語：如何才能寫好一篇綜治維穩(wěn)工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一是針對轄區(qū)特殊的地理位置和特殊行業(yè)多的特點，制定各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作方案，堅持日常排查、定期排查、專項排查、特別防護(hù)期排查和“零報告”制度，健全完善維穩(wěn)工作前置處置機制，“抓早、抓小、抓苗頭”。做到“守土有責(zé)”，發(fā)現(xiàn)問題想方設(shè)法調(diào)處化解，將各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確?！拔鍌€不發(fā)生”，維護(hù)了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

二是落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。矛盾糾紛排查、調(diào)處工作以社區(qū)為單位，實行掛點領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，相關(guān)掛點科室、社區(qū)工作站、社區(qū)警務(wù)室民警配合勞動保障所開展矛盾糾紛大排查和調(diào)處工作。掛點領(lǐng)導(dǎo)、掛點科室將所掛點社區(qū)的社會穩(wěn)定、矛盾糾紛排查、矛盾調(diào)處工作作為一項長期工作來完成，指導(dǎo)、協(xié)助社區(qū)工作站開展轄區(qū)的維穩(wěn)工作。掛點領(lǐng)導(dǎo)、掛點科室及社區(qū)工作站認(rèn)真落實“屬地負(fù)責(zé)、分級管理”、“誰掛點、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實，確保排查工作領(lǐng)導(dǎo)到位；對掛點社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛，掛點領(lǐng)導(dǎo)及掛點科室負(fù)責(zé)人及時到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處，使矛盾糾紛化解在基層。

三是重點個案實行特殊穩(wěn)控措施，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定。防止轄區(qū)重點穩(wěn)控對象赴省進(jìn)京非正常上訪事件的發(fā)生，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定成立處置轄區(qū)重點穩(wěn)控對象非正常赴省進(jìn)京上訪工作小組。積極做好重點人員情況的收集了解工作，準(zhǔn)確掌握上訪人的基本情況及上訪訴求，認(rèn)真做好相關(guān)材料的收集工作，做到底子清、情況明，特別在“兩會”、奧運會圣火在深傳遞期間，對轄區(qū)老上訪戶曾憲開、鄒秀峰，張國裕，趙國莉以及體育局職工宿舍問題，辦事處采取一系列穩(wěn)控措施，“兩會”期間趙國莉到某上訪，由于我們信息準(zhǔn)確，措施得力，通過公密結(jié)合手段，在進(jìn)京途中的火車上及時將上訪人穩(wěn)控住，同時為了保證將上訪人安全勸返，經(jīng)請示市、區(qū)、街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，包車從某長途跋涉40多小時將趙國莉帶回深圳，同時協(xié)助區(qū)有關(guān)部門做好她在深“兩會”期間穩(wěn)控工作。對曾憲開、鄒秀峰的穩(wěn)控，專門請了8個人對他們進(jìn)行穩(wěn)控，張國裕、田碧清問題，辦事處派人上門做好思想，特別是敏感時期，每個個案都有一套方案，一個組織機構(gòu)進(jìn)行穩(wěn)控工作。確保在此期間實現(xiàn)**轄區(qū)的零上訪目標(biāo)。

通過街道各部門的相互配合，上下聯(lián)動，共同努力抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對重點個案采取一切可行辦法穩(wěn)控對象，全國兩會召開、奧運圣火深圳傳遞期間沒有發(fā)生一起越級上訪、上街游行等現(xiàn)象。

二、扎實推進(jìn)三項整治行動，社會面進(jìn)一步凈化

扎實推進(jìn)三項整治行動，綜合整治重點區(qū)域和治安突出問題，組織召開各職能部門專項會議認(rèn)真研究和制定方案，協(xié)調(diào)轄區(qū)各職能單位按照職責(zé)任務(wù)，統(tǒng)一部署，全面開展對治安復(fù)雜地區(qū)和突出治安問題排查整治，轄區(qū)社會秩序整治行動效果明顯。

一是綜治辦先后組織開展了六次大規(guī)模的路面交通秩序?qū)ｍ椪涡袆?，查繳了各類非法營運車輛531輛。組織協(xié)調(diào)公安、城管等部門堅持專項清理和日常清理相結(jié)合，成立執(zhí)法聯(lián)合專業(yè)隊，并非法營運違法違規(guī)人員依法留置，有針對性進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育，對非法營運違法違規(guī)人員信息，建立資料檔案，對多次非法營運擾亂社會秩序人員給予了轄區(qū)良好的交通秩序。

二是開展城中村綜合整治效果明顯。先后對向西村和羅湖二個城中村安全和消防進(jìn)行綜合整治，組織公安、工商、安監(jiān)等部門重點對城中村內(nèi)娛樂場所、各類生產(chǎn)儲存場所、“六小場所”、“三合一”場所、出租屋等進(jìn)行安全檢查和隱患整治，整治工作成效明顯，整治后治安、刑事案件有所下降。通過綜合整治城中村的治安秩序、村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生得到了改觀，老百姓對人民政府為人民的滿意率、認(rèn)知感不斷提升。

三是凈化校園周邊環(huán)境，較好維護(hù)了校園周邊的治安秩序。組織公安、文化、工商、城管等職能部門與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校，進(jìn)一步深化警校共建加強校園周邊的巡控，整治校園周邊飲食攤點、加強學(xué)校周邊書報攤點、娛樂場所、網(wǎng)吧的監(jiān)管等，及時查封“黑網(wǎng)吧”、游戲廳。保障了師生的安全。發(fā)放《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》宣傳畫到學(xué)校張貼在各班教室內(nèi)，讓數(shù)萬學(xué)生零距離學(xué)習(xí)“兩法”。

四是加大了對特行場所及其它涉毒涉賭場所的整治力度。組織派出所安排警力在重點時間段對歌舞娛樂場所進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲控制在**轄區(qū)泛濫。實行信息通報制度，由

社區(qū)巡警收集轄區(qū)“黃賭毒”信息，及時通報給案件偵查隊組織力量進(jìn)行打擊。抽調(diào)專門警力組成了3個打擊組，專門對“黃賭毒”進(jìn)行打擊。通過一系列整治場所，今年以來，沒有在我轄區(qū)形成大的、有影響的“黃賭毒”案件。

四、進(jìn)一步提升了社會治安防控能力。

加強治安基層基礎(chǔ)建設(shè)，尤其是全力推進(jìn)電子眼防控工程建設(shè)，全面打造現(xiàn)代治安防控系，進(jìn)一步提升治安防范工作能力。

一是全面推動電子防控工程建設(shè)。辦事處高度重視，專人負(fù)責(zé)，充分發(fā)動和依靠轄區(qū)單位自籌資金進(jìn)行新建和升級改造，力爭全面覆蓋，不留死角，不留盲區(qū)。

二是全面推行實施居住證制度。按照區(qū)推居辦統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地推進(jìn)居住證辦理工作，提高“城中村”出租屋和外來人口的綜合管理和服務(wù)水平，完善出租屋暫住人口信息化管理。

五、請求區(qū)解決的問題

從近幾年街道維穩(wěn)工作來看，群眾、上訪的案例增多，我街道僅08年全國“兩會”期間對轄區(qū)重點人員的穩(wěn)控和勸返工作所花經(jīng)費20多萬元，極大地增加了街道的困難，建議區(qū)政府根據(jù)情況從維穩(wěn)專項經(jīng)費中給予支持。

2008年下半年工作計劃：

一、加大對各類矛盾糾紛排查力度，進(jìn)一步健全維穩(wěn)綜治調(diào)處機制，進(jìn)一步落實維穩(wěn)責(zé)任包干制度，繼續(xù)按照羅南辦[2008]2號文，推進(jìn)**轄區(qū)維穩(wěn)工作的發(fā)展，加強對重點人物的穩(wěn)控工作，確保不出現(xiàn)進(jìn)京上省的上訪事件，同時加強與司法所、勞動所以及各業(yè)務(wù)部門的溝通合作，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處、早化解；

二、繼續(xù)排查本轄區(qū)矛盾糾紛隱患，對各類矛盾糾紛存在問題，進(jìn)行梳理歸類，提供黨委決策；繼續(xù)

開展重大矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)掛點包案；

三、繼續(xù)開展重點地段、重點區(qū)域的綜合整治；加大力度，路面秩序整治打擊非法營運，凈化轄區(qū)交通環(huán)境；

四、完成新創(chuàng)建2個安全文明小區(qū)，鞏固1個小區(qū)，提高升級小區(qū)1個，并做好檢查驗收工作；

五、積極做好610工作的防范防控工作，開展回訪幫教工作，實現(xiàn)“三個零”指標(biāo)；

六、繼續(xù)開展《禁毒法》頒布的宣傳工作；

七、繼續(xù)開展轄區(qū)大廈、小區(qū)業(yè)主委員會指導(dǎo)成立工作；

篇2

當(dāng)前我鎮(zhèn)正處于改革力度進(jìn)一步加大及經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的進(jìn)程中，也是各種矛盾比較凸顯階段，在新形勢下如何保持社會穩(wěn)定、加強社會治安綜合治理、提高處置突發(fā)事件能力、促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展、構(gòu)建平安和諧響水、維護(hù)社會穩(wěn)定，是我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究和解決的問題。在此，就應(yīng)積極探索創(chuàng)建思路，扎實推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作實際情況調(diào)研談?wù)勛约簩S護(hù)我鎮(zhèn)穩(wěn)定的見解：

隨著改革發(fā)展步伐的不斷加快，因各種利益關(guān)系調(diào)整而引發(fā)的各類社會矛盾和熱點問題日益增多。目前，影響我鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素主要有以下幾個方面：

（一）、因城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)建設(shè)占地等征地拆遷、安置補償引發(fā)的矛盾糾紛，雖然數(shù)量不多，但形成因素復(fù)雜，涉及面大，解決起來有很大難度，一旦處理不及時或處置不當(dāng)，易引發(fā)群體性事件。發(fā)生的原因有企業(yè)自身問題，也有老百姓的不合理訴求問題，主要表現(xiàn)在：一是國有大中型企業(yè)只講究自身效益，忽視老百姓生計問題，企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，不執(zhí)行國家政策，將企業(yè)生產(chǎn)的煙塵、粉塵及污水等污染物隨意排放，致使企業(yè)周邊的水源、空氣、土地、莊稼、住房等受到不同程度的污染和損壞，影響了農(nóng)民生產(chǎn)生活，威脅到農(nóng)民生存環(huán)境；二是企業(yè)承諾幫助解決農(nóng)民就業(yè)、農(nóng)民用水、農(nóng)民用電等，但隨著企業(yè)改革改制，原來的承諾現(xiàn)在難以兌現(xiàn)；三是地域土地補償差異大，農(nóng)民之間相互攀比，對征地拆遷反映強烈；四是老百姓心態(tài)不平衡。由于礦產(chǎn)資源逐年減少，價格不斷上漲，在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使的作用下，哪怕受一點點損失，便漫天要價，不讓步，使矛盾不法協(xié)調(diào)解決。

（二）、農(nóng)村的山林、土地、墳堂、宅基地等矛盾糾紛隨著林改、農(nóng)民房屋搬遷的進(jìn)行不斷顯現(xiàn)，調(diào)處難度增大，在一定程度上影響了農(nóng)村的社會和諧和穩(wěn)定。

（三）、問題雖得到了有效遏制，我鎮(zhèn)現(xiàn)有涉毒人員276人，在冊吸毒人員195人，由于涉毒人員群體龐大，加之“零包”販毒窩點尚未被全部搗毀，給我鎮(zhèn)的社會治安帶來了諸多不穩(wěn)定因素。

（四）、隱蔽戰(zhàn)線對敵斗爭復(fù)雜，我鎮(zhèn)現(xiàn)有門徒會轉(zhuǎn)化信徒7人（其中1人于2016年底死亡），在冊善心會人員32人。

由于受體制等各方面因素的制約和影響，目前我鎮(zhèn)政法工作存在的困難和問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）、村級職能不完善，公共管理不到位。我鎮(zhèn)現(xiàn)有13個村（居）委會，共管理著近3萬人的常住人口和近6000人的流動人口，陽橋村從原來的農(nóng)村變?yōu)槌擎?zhèn)，但機構(gòu)設(shè)置和管理模式仍延續(xù)村民委員會的模式，無法適應(yīng)城鎮(zhèn)管理的需要。城鎮(zhèn)功能不全，城鎮(zhèn)建設(shè)尚未全部成形，居民居住分散，且流動性大，村的各種管理措施難以落實。

（二）、流動人口管理機制無法落實到位，外來人口流串現(xiàn)象突出。對外來流動人口的管理是當(dāng)前我鎮(zhèn)政法工作的一大難題，由于對外來人口的管理沒有一個專門的常設(shè)機構(gòu)，而公安警力又不足，村職能又不完善，從而造成流動人口在管理上的失控。

（三）、基層社會治安防控網(wǎng)絡(luò)不健全，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。由于城鎮(zhèn)建設(shè)尚未成形，居民住宅尚沒有固定的管理模式，加之部分群眾的治安防范意識不強，給不法分子有可乘之機。在農(nóng)村，由于群防群治措施落實不好，有的村群防群治組織流于形式，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，導(dǎo)致“偷牛盜馬”、盜竊機動車輛、打架斗毆等案件時有發(fā)生。

（四）、違法犯罪活動日趨隱蔽，打擊困難。為逃避公安機關(guān)的打擊，吸、販毒分子采取更加隱秘的方式，反偵查意識增強，暴力化傾向明顯，交易手法狡詐，給打擊工作帶來了很大難度。

（五）、群眾法律意識雖有所提高，但權(quán)利和義務(wù)對等的觀念有待增強。近年來，通過廣泛深入的普法宣傳教育，廣大群眾的法律意識雖有了明顯提高，但權(quán)利和義務(wù)對等的觀念不強，往往過分強調(diào)自己的權(quán)利而回避自己應(yīng)盡的義務(wù)。

（六）由于精準(zhǔn)扶貧工作的開展，大量的人力幾乎都投入到了精準(zhǔn)扶貧工作中去，辦公人員沒有達(dá)到工作的要求標(biāo)準(zhǔn)，人力資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用，辦公人員每天白天下村搞扶貧，晚上回來還要加班整理資料，人手不夠用來管轄本鎮(zhèn)13個村居的綜治維穩(wěn)工作及調(diào)節(jié)矛盾糾紛等問題。

三、對今后綜治維穩(wěn)工作的對策與思考

維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)是艱巨，因各種社會矛盾和熱點問題增多的趨勢在短期內(nèi)難以根本改變，因此，我們要進(jìn)一步增強做好新時期維穩(wěn)工作的使命感和緊迫感，充分發(fā)揮政法隊伍在維護(hù)穩(wěn)定中的主力軍作用。

(一)、做好宣傳工作，努力營造平安創(chuàng)建工作的氛圍。要充分利用流動宣傳車、有線廣播、宣傳牌、懸掛橫幅、黑板報等陣地，組織廣大群眾學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，培訓(xùn)提高法治意識。大力開展平安建設(shè)宣傳工作，調(diào)動人民群眾參與平安創(chuàng)建的積極性，確保群眾的知曉率和參與率達(dá)到95％以上。開展法律常識宣傳和法律咨詢服務(wù)，增強農(nóng)民守法、用法的自覺性。

(二)、預(yù)防和化解矛盾糾紛，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”管理機制，有效控制本村、單位的矛盾糾紛。對個別調(diào)解不成的矛盾，落實匯總交辦、跟蹤督辦、限期化解的工作要求，重點做好：一是在出臺征地拆遷、林業(yè)改造、地質(zhì)災(zāi)害拆遷等涉及群眾利益的重大決策過程中，一定要充分聽取群眾意見，注重從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是建立鎮(zhèn)、村二級矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)，完善社情民意分析預(yù)測制度、重大矛盾糾紛報告制度、定期召開排查調(diào)處協(xié)調(diào)會議制度以及排查調(diào)處督辦制度，做到制度建設(shè)走在工作前，預(yù)測工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。三是妥善做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處，堅持抓小、抓早、抓苗頭、抓源頭的工作思路，做到發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)處一起、穩(wěn)定一起，有效防止矛盾糾紛的激化。四是切實做好群體性事件的處置工作，采取有效措施，防止群體性事件的升級和轉(zhuǎn)化。五是認(rèn)真做好涉法上訪工作，避免上訪事件的升級和擴大。六是做好村級矛盾糾紛及安全隱患信息報送工作，嚴(yán)格做到不漏報、虛報、瞞報，無糾紛零報告。

(三)、嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，集中整治突出治安問題。要建立健全治安形勢分析評估和預(yù)警機制、工作決策部署機制、刑事政策運用機制等機制，增強嚴(yán)厲打擊刑事犯罪工作的主動性、針對性和實效性。依法嚴(yán)厲打擊影響當(dāng)?shù)厣鐣伟驳膿尳?、重大傷害和入室盜竊、盜竊牲畜、盜竊機動車輛等多發(fā)性犯罪。要強化治安管理，認(rèn)真排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題，對群眾反映強烈的社會治安難點和熱點問題，集中精力、集中時間、采取有力措施，認(rèn)真進(jìn)行整治。 抓好社會治安防控體系建設(shè)，預(yù)防和減少犯罪。一是充分調(diào)動、整合各類社會資源，逐步建立以群防群治力量為基礎(chǔ)，治保會、村(居)委會、單位內(nèi)部保衛(wèi)組織、保安為主體的社會治安人防網(wǎng)絡(luò)；二是發(fā)動群眾參與社會治安綜合治理工作，提高人民群眾及單位的防范意識；三是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強農(nóng)村以黨支部為核心的治保、調(diào)解、民兵和治安聯(lián)防等組織建設(shè)，推廣民兵聯(lián)防、十戶聯(lián)防、片區(qū)聯(lián)防等治安防范經(jīng)驗，維護(hù)農(nóng)村的社會治安穩(wěn)定；四是“打黑除惡”專項斗爭深入開展，隨時深入開展拉網(wǎng)式排查，露頭就打，有黑就除。通過打擊、防范，進(jìn)一步增強群眾安全感。

（四）、大力開展掃黃、禁賭、除毒工作，加大群防群治力度，提升公眾安全感。要結(jié)合全鎮(zhèn)集中整治社會治安專項行動和吸毒人員“滿員收戒”專項行動，認(rèn)真開展了打擊整治工作。在確保完成各項任務(wù)的同時，要營造各種有利聲勢，通過打擊、收戒毒，有力地震懾違法犯罪分子的囂張氣焰。

篇3

以縣委全委擴大會議精神為指導(dǎo)，全面落實“生態(tài)經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強新農(nóng)村三項工程建設(shè)的工作力度，保證年初擬定的《村干部工作目標(biāo)責(zé)任制》能夠較好地得到落實。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織

成立檢查督導(dǎo)小組，由黨委書記為組長、黨委成員、包村干部為組員的走訪組織。

三、檢查內(nèi)容

經(jīng)黨委研究決定，準(zhǔn)備用3天時間，深入到14個行政村對新農(nóng)村三項工程工作進(jìn)行逐一檢查走訪督導(dǎo)。檢查內(nèi)容如下：

富民建設(shè)方面：主要查看規(guī)模設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)情況，農(nóng)﹑牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況、合作社組建運營情況，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

強村建設(shè)方面

1.村屯規(guī)劃方面，查看村屯規(guī)劃建設(shè)實施情況，違章違法建筑情況，危舊房改造情況。

2.主要查看村集體經(jīng)濟(jì)積累和收入情況，冊外地和開荒地承包費收繳情況。

3.村容整潔方面，查看每個村的示范屯環(huán)境衛(wèi)生連片整治情況（綠化、凈化、美化、柴草堆放情況），圍墻建設(shè)情況。

4.基礎(chǔ)設(shè)施方面，查看村部配套設(shè)施建設(shè)情況，村部辦公衛(wèi)生情況。

5.科技支撐方面，膜下滴灌完成指標(biāo)情況，參加科技培訓(xùn)情況。

6.文明建設(shè)方面，村級文化活動室、農(nóng)家書屋、體育健身廣場、文化大院建設(shè)運行情況。

7.生態(tài)建設(shè)方面，查看各村春季造林完成情況、環(huán)村（屯）林、庭院和宅旁綠化情況、街道林完成情況。

8.綜治維穩(wěn)方面，各村匯報聯(lián)防隊組建及運行情況；安全生產(chǎn)隱患排查情況；矛盾糾紛排查情況；查看維穩(wěn)臺帳，村部是否實行領(lǐng)導(dǎo)坐班制，查看坐班日志。

固基建設(shè)方面

1.組織建設(shè)方面，各村匯報項目支書建設(shè)和幫扶帶動情況；黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)組織情況；各項規(guī)章制度是否健全；村書記承諾踐諾情況；建立健全服務(wù)群眾機制情況；后備干部隊伍建設(shè)培訓(xùn)情況；村書記隊伍和黨員隊伍參訓(xùn)帶富培養(yǎng)情況。

2.民主管理方面，“三重一大”事項是否按照六步工作法執(zhí)行情況，查看會議記錄，三資服務(wù)制；勤廉雙述民主評議情況；查閱檔案記錄。

四、檢查方式

（一）本次檢查督導(dǎo)工作采取“大走訪”的方式，督導(dǎo)組帶領(lǐng)14個村書記、村主任對每一個村新農(nóng)村三項工程建設(shè)工作進(jìn)行全面的檢查和督導(dǎo)。

（二）采取村書記做匯報的方式，檢查督導(dǎo)組到村部聽本村村書記做匯報，要求村書記對本村新農(nóng)村三項工程建設(shè)十項工作內(nèi)容逐一匯報，并上交政府一份工作匯報。

（三）本次檢查走訪督察采取打分制，通過聽匯報和實地走訪查看，對14個村的新農(nóng)村三項工程建設(shè)完成情況進(jìn)行逐村打分，進(jìn)行評先選優(yōu)。

五、檢查走訪時間及路線

本次檢查走訪時間從10月28日至10月30日，共3天。

六、相關(guān)要求

（一）督導(dǎo)組、14個村書記、村主任于28日早8點30分到政府集合，統(tǒng)一走訪。

（二）檢查指導(dǎo)組務(wù)必保證人員齊全，特別是包村干部務(wù)必全程參與并協(xié)助各村做好迎檢工作。

篇4

2013年上半年，______區(qū)堅持做好矛盾糾紛化解工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、堅持政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)合接訪工作制度，堅持實行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，堅持嚴(yán)打工作常態(tài)化、經(jīng)?；?，堅持項目帶動綜治創(chuàng)安工作再上新臺階，全力以赴確保社會大局穩(wěn)定。

一、堅持做好社會矛盾化解工作。今年1-5月份，全區(qū)共排查一般性矛盾糾紛217起，已經(jīng)化解214起，化解率98%，全區(qū)態(tài)勢平穩(wěn)向好，呈現(xiàn)出了“四個下降”的良好局面?？h級部門共受理群眾總量為116件889人次，同比下降15%；赴市集體上訪下降了8%；重信重訪下降了18%，特殊群體上訪下降了20%。“春節(jié)”、全國各級“兩會”等敏感時期，沒有發(fā)生來自______的干擾。連續(xù)5年被焦作市委市政府評為穩(wěn)定工作先進(jìn)縣區(qū)；多次被評為穩(wěn)定工作優(yōu)秀縣區(qū)；多次受到市委市政府的表彰；2013年元至5月份,______區(qū)工作綜合排名位列全市第一名。完成了三木園區(qū)項目等10家重點項目的風(fēng)險評估工作，評估率100%，準(zhǔn)予實施100%，做到應(yīng)評盡評。

二、堅持“嚴(yán)打整治”工作常態(tài)化、經(jīng)?；＝衲暌詠?，共立各類刑事案件162起，較去年同期的171起相比下降5.3%；破獲案件72起，較去年同期的69起相比上升4.3%.

堅持嚴(yán)打整治”工作常態(tài)化、經(jīng)常化，______公安分局充分發(fā)揮警種聯(lián)動，連續(xù)作戰(zhàn)，克難攻堅的優(yōu)良傳統(tǒng)，年初，一個月時間內(nèi)連續(xù)破獲了市局掛牌B級督辦“20__.12.19”系列單人徒步搶劫案、“2013.1.26”現(xiàn)行命案、市局掛牌A級督辦“2013.2.15”入室盜竊保險柜案、“2013.2.19”系列單人搶奪、搶劫、案等一批重特大、系列性案件，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失50余萬元，及時消除了社會影響，彰顯了______派出所在打擊犯罪方面，尤其是在偵辦大要案中具有的強勁戰(zhàn)斗力，為此，區(qū)委、區(qū)政府在3月6日隆重召開表彰大會，對______公安分局進(jìn)行了專題表彰。

篇5

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

加強單位社會治安綜合治理工作，是預(yù)防各種不安全因素的發(fā)生和確保單位穩(wěn)定的關(guān)鍵，而保證各項工作安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的前提，因此，院領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視社會治安綜合治理工作，把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把這些工作列入年度工作計劃，根據(jù)上級綜治辦的要求，認(rèn)真分析，堅持把綜治工作與安全醫(yī)療當(dāng)作醫(yī)院頭等大事來抓；經(jīng)常在院辦公會、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會、科主任會和職工大會等各種會議上布置綜治工作任務(wù)，強調(diào)其重要性與必要性，使醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清當(dāng)前社會治安狀況，提高安全與平安的責(zé)任感和緊迫感，把綜治工作貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程中。

切實加強綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院設(shè)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，書記任副組長，副院長任副組長，各科室主任任組員，組長負(fù)責(zé)全面工作，小組成員負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療安全、治安、消防、生產(chǎn)等工作，組織每月一次工作檢查與不定期抽查，落實夜間值班人員對醫(yī)院重點部位進(jìn)行常規(guī)檢查和巡視。

二、廣泛宣傳，增強意識

為增強職工的防范意識，充分發(fā)揮醫(yī)院宣傳工具和陣地的作用，開展多種形式的宣傳教育活動，利用各種院內(nèi)會議進(jìn)行綜治安全防范教育，如以《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》、《商業(yè)賄賂治理的主題教育》等為內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育，并結(jié)合一系列普法教育，使醫(yī)院職工的意識從“要我學(xué)法”轉(zhuǎn)變到“我要學(xué)法”，切實提高大家學(xué)法的自覺性，同時充分利用宣傳橫幅、黑板報、宣傳櫥窗、錄像等資料進(jìn)行宣傳教育，以形成遵紀(jì)守法、安全規(guī)范的熱烈氛圍。

三、采取各項措施，確保醫(yī)院安全和社會穩(wěn)定

維持穩(wěn)定工作是綜合治理與工作的重要部分，我院高度重視維穩(wěn)工作，做到信息靈敏、反應(yīng)快捷、處置果斷，采取了各種有效措施，確保醫(yī)院安全與社會穩(wěn)定。具體為：

（一）今年我院針對退休職工意見較為集中的增加福利待遇一事，多次在各種會議、活動中采取多種形式進(jìn)行耐心解釋疏導(dǎo)工作，當(dāng)?shù)弥獋€別退休同志欲行上訪時，院領(lǐng)導(dǎo)即于第一時間將這些老同志請到醫(yī)院進(jìn)行勸說與法律法規(guī)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》及有關(guān)退休職工政策，使她們明確黨和國家對待退休職工的方針和政策，樹立全局觀，同時，將她們提出的一些實際問題，及時地反映到區(qū)衛(wèi)生局，經(jīng)衛(wèi)生局研究對退休職工的部分福利標(biāo)準(zhǔn)作了修改與提高，醫(yī)院及時組織退休職工主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行傳達(dá)，要求通知到每位老同志，由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視，局領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過有效的溝通、宣傳、教育，從根本上化解了矛盾，也消除了誤解，使我院避免了一次集體上訪活動。

（二）針對夏季臺風(fēng)好發(fā)時節(jié)，醫(yī)院在上級綜治辦的指示和要求下，多次緊急部署工作，院綜治小組高度重視，將其視為當(dāng)時特定情況下的一件頭等大事來抓，由于醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到位，設(shè)備、物資及人員及時到崗到位，職責(zé)明確，應(yīng)急救護(hù)小隊緊急待命，加強了臺風(fēng)應(yīng)急情況下的醫(yī)院夜間巡查，確保醫(yī)院病人、職工和財產(chǎn)設(shè)備保障和安全，確保社會穩(wěn)定。

（三）在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中，醫(yī)院根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生局對發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的要求，在解決社區(qū)居民“看病難、看病貴”問題上，積極為轄區(qū)居民提供方便、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)、綜合的基本醫(yī)療服務(wù)，為老人建立健康檔案，對高血壓、糖尿病患者進(jìn)行定期隨訪管理，并提供健康教育，我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為居民健康發(fā)揮積極作用，只有居民健康有了保障，家庭才有和諧；家庭是社會的細(xì)胞，家庭和諧，社區(qū)穩(wěn)定就有了基礎(chǔ)，社會才有和諧。

（四）逢重大節(jié)假日、休博會期間，院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組尤其重視，召開專門工作會議研究，部署各項措施，嚴(yán)格制度，加強監(jiān)督與檢查，強化值班巡查的人員力量，落實職責(zé)，分工明確，尤其對醫(yī)院重要部門（藥房、財務(wù)）加強防范，做到安全自查，隱患自除，盡可能排隊各種不穩(wěn)定因素，保證各項綜治工作得到充分落實。

（五）在治理商業(yè)賄賂活動中，醫(yī)院成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，多次組織醫(yī)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有關(guān)商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部對治理商業(yè)賄賂的文件和各項政策，反復(fù)教育醫(yī)務(wù)人員（特別是藥品、器械購銷、財務(wù)等重要環(huán)節(jié)和部門的人員）要規(guī)范各項制度，遵守職業(yè)道德，堅決杜絕各種形式“回扣”和“禮品”，同時，強化制度檢查，嚴(yán)明紀(jì)律，加大監(jiān)督檢查力度，切實維護(hù)行風(fēng)行規(guī)、院規(guī)院紀(jì)及廣大患者的利益，在這次專項治理中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員均未出現(xiàn)任何重大賄賂事件。

四、加大檢查力度，狠抓落實，杜絕事故

幾年來，我院雖然社區(qū)服務(wù)任務(wù)繁重，但醫(yī)院始終將綜治工作列為首要任務(wù)來抓，結(jié)合醫(yī)院實際，對各科、各社區(qū)衛(wèi)生站提出綜治要求，每年初與各科或站負(fù)責(zé)人簽訂《社會綜合治安責(zé)任書》和《防火安全責(zé)任書》各20多份，落實消防安全、安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層做好措施落實，不斷強化自查意識，尤其是對重點部位（藥房、藥庫、財務(wù)、高壓滅菌鍋、配電箱等）采取定期檢查和不定期抽查，并指定辦公室專人落實這一項工作，做到檢查與整改并重，發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題，追究責(zé)任人立即整改，努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，經(jīng)過幾年努力收到良好的效果，到目前為止醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)及生產(chǎn)事故。

篇6

今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實各級政法綜治工作會議精神，以建設(shè)“平安”為目標(biāo)，以“世博安保”工作為中心，以“基層基礎(chǔ)推進(jìn)年”為載體，大力推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極構(gòu)建大調(diào)解工作體系，扎實開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作，確保了社會面的總體穩(wěn)定。具體工作匯報如下：

一、“基層基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)年”活動開展情況

1、進(jìn)一步完善基層維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的組織網(wǎng)絡(luò)體系

一是切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治委（辦）建設(shè)。按照要求，我縣目前15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治委主任全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任，對于治安形勢復(fù)雜、維穩(wěn)任務(wù)較重的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），已經(jīng)選派6名專職政法副書記和1名政法專職委員（街道）。下階段縣政法委準(zhǔn)備對其它8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派專職政法副書記，已向縣委、縣政府作了書面請示。對于表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的綜治工作中心（綜治辦）專職副主任擬落實副科待遇，已經(jīng)向縣委、縣政府作了書面請示。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配足配強綜治辦專職副主任和專兼職工作人員，確保綜治辦副主任專人專職，目前全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部落實綜治副主任專人專職，共有專兼職工作人員52人。開展了基層綜治干部的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的整體素質(zhì)和工作能力。

二是切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心、村級綜治工作站規(guī)范化建設(shè)。在去年綜治基層基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，按照基層綜治規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，今年對街道、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等綜治工作中心進(jìn)行了重點指導(dǎo)和督促，要求他們按照“8+”模式進(jìn)行資源整合，進(jìn)一步完善“五聯(lián)”機制，形成工作合力，同時加強對其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心的指導(dǎo)，確保今年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心規(guī)范化建成率達(dá)到100%。進(jìn)一步規(guī)范較大村、社區(qū)和規(guī)模企業(yè)綜治工作站建設(shè)。今年要求全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的所有村居（企業(yè)）綜治工作站建成率達(dá)100%，所有村居（企業(yè)）一律要建立綜治工作站，制度牌、辦公室、記錄簿、矛盾糾紛協(xié)議等要規(guī)范健全。要求往年被提為省補規(guī)范化綜治工作站，縣優(yōu)秀規(guī)范化綜治工作站的村（居），鞏固率要達(dá)100%。今年繼續(xù)明確了38個村居（企業(yè)）綜治工作站進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，作為今年村級綜治工作站建設(shè)的示范點。

三是切實加強基層政法組織及群防群治隊伍建設(shè)。今年我縣全面加強人民法庭、公安派出所、司法所建設(shè)，從干部任用、警力配置、物質(zhì)待遇、經(jīng)費裝備以及獎勵評優(yōu)等方面，進(jìn)一步完善向基層傾斜的政策，切實增強基層政法組織的實力、活力和戰(zhàn)斗力。為進(jìn)一步提高政法隊伍公正廉潔執(zhí)法能力，今年7-9月份，我縣開展了政法系統(tǒng)抓隊伍公正廉潔執(zhí)法專項活動。通過本次活動，全縣政法隊伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，政法隊伍公眾形象進(jìn)一步改善，政法機關(guān)公信力進(jìn)一步提升，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強。加強義務(wù)巡邏隊、護(hù)村隊等群防群治隊伍的建設(shè)，目前全縣共有各類治保調(diào)解組織673個3340人，專業(yè)巡邏隊17支204人，護(hù)村隊342支2500人，護(hù)校隊34支338人，專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊7支59人，其中義務(wù)巡邏隊、護(hù)村隊等有21支，312 人，專職巡防2支，62人，并積極組織開展百日治安大巡防活動，發(fā)揮了人民群眾在治安防范中的作用，維護(hù)了國慶節(jié)期間的社會穩(wěn)定。

2、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處和積案化解工作。

針對今年清明節(jié)的社會穩(wěn)定問題及上海世博會的順利舉行，出臺了天綜委[20__]5號文件，在12月20日至20__年1月底開展了矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，共排查出矛盾糾紛241起，調(diào)解241起，調(diào)處率100%，成功236起，成功率為98%。為做好上海世博會的安保工作，縣委縣政府下發(fā)了天縣委辦通[20__]6號《縣上海世博會“環(huán)滬護(hù)城河”安保工作

實施方案》和7號《縣“護(hù)世博、保安全、促和諧”基層基礎(chǔ)安全隱患大排查大整治活動實施方案》，縣政法委組織實施開展活動，共排查出2940起不安定隱患，調(diào)解2940起，調(diào)處率100%，成功2653起，成功率96%。根據(jù)省里的要求，重新下發(fā)了[20__]4號《關(guān)于印發(fā)《浙江省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程（試行）》的通知》，規(guī)范了矛盾糾紛排查調(diào)處的工作流程，提高了工作效率。切實做好每月一次的矛盾糾紛排查活動，1-9月份，全縣共排查矛盾糾紛1523起，調(diào)處1523起，調(diào)處率為100%，成功1474起，成功率為97%。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心排查矛盾糾紛621起，調(diào)處621起，調(diào)處率為100%，成功584起，成功率為94%。積極開展積案化解工作。1-9月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治工作中心共登記受理積案87起，化解62起，成功率為71%。非正常死亡積案共登記受理7起，化解7起，成功率100% 。涉法涉訴積案共登記受理28起，成功21起，成功率為75%。醫(yī)患糾紛積案共登記受理12起，成功9起，成功率為75%。3、進(jìn)一步完善社會治安防控體系

一是堅持“嚴(yán)打”方針不動搖。把專項斗爭、日常打擊結(jié)合起來，做到打擊常態(tài)化，切實加大打現(xiàn)行、破積案、挖團(tuán)伙、追逃犯的工作力度，始終保持對各種嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢。嚴(yán)厲打擊殺人、傷害致死等嚴(yán)重暴力犯罪，“兩搶一盜”等多發(fā)財型犯罪，堅決遏制刑事犯罪案件的高發(fā)勢頭。嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、非法集資、合同詐騙等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪活動，著力維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。1-9月份，縣公安局累計立案2630起，累計破案2168起，五類惡性案件發(fā)案5起，破案5起，兩搶案件發(fā)案60起，破案51起，盜竊案件發(fā)案2237起，破案__8起，累計打擊789人，累計刑事拘留448人，累計勞少教24人，交通事故累計發(fā)生120起，同比下降10.45%。

二是大力加強社會治安防范工作。大力加強情報信息網(wǎng)、治安巡防網(wǎng)、視頻監(jiān)控網(wǎng)建設(shè)，著力構(gòu)建以情報信息為主導(dǎo)、以視頻監(jiān)控為牽引、以治安巡防為依托的立體治安防控網(wǎng)格。按照臺市委辦[]48號文件的要求，切實抓好中心城區(qū)、重點集鎮(zhèn)、主要街區(qū)、交通干線、繁華地段、專業(yè)市場、公共復(fù)雜場所等重點要害部位和易發(fā)案部位的社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，不斷拓展覆蓋面。今年，我縣“天網(wǎng)”工程已經(jīng)進(jìn)入第二期建設(shè)，預(yù)計投入資金2500萬元，目前已安裝探頭120臺，打算于年底前完成二期工程。深化“技防入戶”活動，不斷提高城鄉(xiāng)社區(qū)尤其是居民家庭的自防能力，出臺了天綜辦〔20__〕6號文件（《開展“平安聯(lián)防，技防入戶”建設(shè)實施方案》的通知），并于8月初在街頭鎮(zhèn)召開“平安聯(lián)防，技防入戶”工作現(xiàn)場會，目前此項工作正有序推進(jìn)。

4、進(jìn)一步完善基層社會管理服務(wù)體系。不斷創(chuàng)新基層管理服務(wù)機制和方式方法，我縣鎮(zhèn)靈溪社區(qū)積極探索社會管理創(chuàng)新，以“村莊社區(qū)化”建設(shè)為載體，大力推進(jìn)農(nóng)村社會管理創(chuàng)新。得到市縣各級領(lǐng)導(dǎo)肯定，并在政法作了專刊介紹。以深化基層系列平安創(chuàng)建為重點，扎實推進(jìn)平安創(chuàng)建向全社會覆蓋。強化流動人口服務(wù)管理，建立健全服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)，全面實行居住登記和居住證制度，落實出租房屋管理、重點人員管控、信息平臺建設(shè)等措施。深化歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，目前，我縣5年內(nèi)安置幫教歸正人員數(shù)為2428人，截止到20__年9月28日，在冊社區(qū)矯正對象481人，建立縣社區(qū)矯正信息化管理系統(tǒng)，為社區(qū)矯正對象免費配備帶有定位功能的手機，隨時掌握矯正對象情況。目前，白鶴鎮(zhèn)已在開展此項工作，赤城街道、平橋鎮(zhèn)正在試點，準(zhǔn)備于10月底在全縣推開。扎實做好服刑在教人員未成年子女、流浪兒童、留守兒童、社區(qū)閑散青少年等群體的教育、服務(wù)、救助和管理工作。

二、大調(diào)解工作體系構(gòu)建

1、進(jìn)一步健全大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)體系。著力構(gòu)建以縣為區(qū)域，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心為樞紐，以村居、社區(qū)、企業(yè)綜治工作站為基礎(chǔ)，以區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解仲裁組織為補充，以訴調(diào)聯(lián)動、司法“110”聯(lián)動、檢調(diào)聯(lián)動為手段，整體聯(lián)動、條塊結(jié)合的“縱向四級、橫向三聯(lián)”的社會矛盾化解網(wǎng)絡(luò)，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、行政仲裁以及人民緊密銜接的大調(diào)解工作體系。5.28日出臺天縣委辦[20__]39號文件，成立縣矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解中心，下設(shè)訴調(diào)聯(lián)動調(diào)解室、醫(yī)療糾紛調(diào)解室。另外交通事故人民調(diào)解委員會已基本籌備完畢，目前正在申批中。在縣供電局、縣建設(shè)局等部門設(shè)立人民調(diào)解組織，促進(jìn)各系統(tǒng)或行業(yè)人民調(diào)解工作的開展。進(jìn)一步發(fā)揮仲裁機構(gòu)、人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢，充分利用社會力量化解特定領(lǐng)域的矛盾糾紛。今年，對全縣各人民調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)整，并出臺天司[20__]33號文件要求對重新上崗的人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。目前，我縣共建有人民調(diào)解組織729個，全縣共有調(diào)解人員2773人，培訓(xùn)2495人次。建立矛盾糾紛作息員隊伍。充分發(fā)揮綜治工作中心的聯(lián)調(diào)作用，提高綜治工作中心調(diào)處效果，形成化解社會矛盾的工作合力。

2、建立健全大調(diào)解工作機制

建立健全訴調(diào)對接工作機制?？h人民法院以及基層人民法庭堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”，將調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行、申訴、等各個環(huán)節(jié)，拓展調(diào)解領(lǐng)域，注重調(diào)解質(zhì)量，提高調(diào)解效率，力求從根本上化解矛盾。堅持訴訟與非訴相銜接的糾紛解決機制，完善訴訟程序與仲裁、行政調(diào)解、人民調(diào)解等非訴糾紛解決方式的協(xié)調(diào)配合，主動加強與有關(guān)部門的協(xié)作，積極推動訴調(diào)對接機制的完善與發(fā)展。20__年1-9月份縣人民法院調(diào)解結(jié)案數(shù)464起。深化司法“110”對接工作機制。建立了公安機關(guān)與司法行政部門在案件移送、信息互通、矛盾聯(lián)調(diào)等方面的銜接配合機制，及時將鄰里糾紛、輕微交通事故、損害賠償?shù)让芗m紛化解在萌芽狀態(tài)。探索建立檢調(diào)對接工作機制?？h檢察院積極探索建立以涉法民生訴求和解、檢察環(huán)節(jié)刑事和解、民事申訴息訴和解為主線的“檢調(diào)對接”工作新機制。20__年1-9月份縣人民檢察院公訴調(diào)解2起，成功2起，偵監(jiān)調(diào)解5起，成功5起。

三、社會治安重點地區(qū)排查整治開展情況

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺了天綜委[20__]2號文件，成立了以縣委副書記、政法委書記、縣綜治委主任為

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為了使“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動開展得更加扎實，對團(tuán)場的15個連隊以及105戶職工家庭，通過召開座談會、入戶走訪、查看各類資料、聽取有關(guān)工作匯報等方式，認(rèn)真開展了關(guān)于推進(jìn)“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、團(tuán)場“和諧小康家庭”創(chuàng)建開展以來的基本情況

在團(tuán)黨委重視和支持下，團(tuán)工會高度重視，積極貫徹落實黨委的精神，協(xié)同政工辦、社政科、政治辦、綜治辦、安全辦等相關(guān)部門，在團(tuán)場迅速開展以“愛國守法、勤勞致富、家風(fēng)文明、和諧平安、環(huán)境良好”為基本標(biāo)準(zhǔn)的“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動。一是印發(fā)了《一四四團(tuán)“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動實施辦法》；二是分赴兄弟團(tuán)場，學(xué)習(xí)、取經(jīng)、專題調(diào)研工作；三是召開了“創(chuàng)建活動”座談會，在基層單位集思廣益，吸納了各行各業(yè)各方面的建設(shè)性意見；四是廣泛征求基層各方面意見后進(jìn)行修改，并提交到聯(lián)席會上進(jìn)行審核。

（一）團(tuán)黨委高度重視，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

團(tuán)黨委高度重視“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)，工會具體負(fù)責(zé)，各部門各負(fù)其責(zé)、配合協(xié)作”的工作機制。把“創(chuàng)建活動”納入到團(tuán)場“十二五”規(guī)劃中，確?！昂椭C小康家庭”創(chuàng)建活動常抓不懈。

（二）制定出臺制度措施，完善表彰激勵機制

按照師市總工會下發(fā)的“創(chuàng)建和諧小康家庭”文件精神，團(tuán)場制定了相關(guān)的《實施辦法》，確定了創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和基本原則，對評比對象范圍和程序、獎懲辦法等方面都有了明確的要求。如團(tuán)場把小康家庭的創(chuàng)建和職工的年底評比直接掛鉤。

（三）精心安排，別具特色地開展“創(chuàng)建活動”

團(tuán)場重點開展 “四個一”的示范工作：一是和諧小康家庭與團(tuán)場各類先進(jìn)同額獎勵；二是為基層單位制作評比版面；三是建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案；四是以形式多樣、豐富多彩的活動載體，吸引職工群眾廣泛參與。如開展家庭趣味知識競賽、家庭才藝比拼、家庭卡拉OK比賽等寓教于樂的活動，使家庭成員充分感受到了家庭的溫馨，教育引導(dǎo)家庭成員珍惜幸福美滿的家庭生活。

（四）加大宣傳力度，營造良好的氛圍

團(tuán)場開展了“我身邊的變化”有獎演講活動，充分利用廣播站、宣傳欄、標(biāo)語等及時報道各基層單位的“創(chuàng)建活動”進(jìn)展情況和各類典型人物及先進(jìn)事跡，積極做好宣傳引導(dǎo)，營造了濃厚的輿論氛圍和良好社會氛圍。

二、“和諧小康家庭”創(chuàng)建以來存在的主要問題

（一）對“創(chuàng)建活動”的深刻意義不夠了解

有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)對開展“創(chuàng)建活動”缺乏自覺性和主動性，推動工作力度不夠，有部分職工群眾對“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動不大了解，熱情和積極性不是很高。

（二）“創(chuàng)建活動”的發(fā)展深度有待提高

從調(diào)研情況看，大多數(shù)單位行動迅速，辦法多樣，措施有力，職工群眾積極響應(yīng)；個別的單位開展力度不大，職工群眾反映一般。

（三）職工群眾主動參與“創(chuàng)建活動”的積極性需要進(jìn)一步調(diào)動

由于“創(chuàng)建活動”尚處于起步階段，職工群眾對活動了解甚少、參與不夠。另外，有的單位活動載體偏少，形式單調(diào)，對調(diào)動職工群眾積極參與的激勵措施還不夠，不足以調(diào)動職工群眾的參與積極性。

三、深入開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的建議和措施

（一）進(jìn)一步解放思想，提高“創(chuàng)建活動”的認(rèn)識

各基層單位要深刻認(rèn)識開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的重要意義和作用，自覺把思想和行動統(tǒng)一到團(tuán)黨委的決定部署上來。深入開展 “創(chuàng)建活動”，更好發(fā)揮兵團(tuán)“三大作用”的重要舉措，作為推進(jìn)屯墾戍邊新型團(tuán)場和文明生態(tài)小康連隊建設(shè)，構(gòu)建全面建設(shè)小康社會的具體實踐。

（二）不斷提高“創(chuàng)建活動”整體發(fā)展水平

“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動關(guān)系到一個團(tuán)場政治、經(jīng)濟(jì)、社會和文化建設(shè)的方方面面，基層單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在思想上高度重視，組織上加強領(lǐng)導(dǎo)，工作上落實責(zé)任，精心組織，積極推進(jìn)。有針對性和指導(dǎo)性地結(jié)合各自實際制定切實可行的“創(chuàng)建”規(guī)劃和方案，加強典型示范，加大宣傳力度，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，組織引導(dǎo)職工群眾積極參與、主動參與，堅持以點帶面、全面覆蓋，有計劃、有步驟地把“創(chuàng)建活動”引向深入，全面提升“創(chuàng)建活動”整體水平。

（三）積極宣傳，營造“創(chuàng)建活動”良好氛圍

“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動是一項群眾性活動，要廣泛發(fā)動職工群眾和家庭成員積極參與。一是要大力宣傳團(tuán)黨委關(guān)于開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的意義，加大宣傳力度，造成聲勢，擴大影響；二是注重貼近職工群眾生產(chǎn)生活的實際開展宣傳、示范、引導(dǎo)活動，采用職工群眾看得清楚、聽得明白、樂于接受、生動鮮活的形式，宣傳典型，樹立先進(jìn)，形成濃厚的“創(chuàng)建”氛圍，潛移默化地教育引導(dǎo)職工群眾自覺參與到創(chuàng)建活動中來；三是加強教育培訓(xùn)，把職工素質(zhì)的提升作為“創(chuàng)建活動”的著力點，多渠道、多形式、全方位地組織開展職工素質(zhì)培訓(xùn)和文明養(yǎng)成教育。

（四）完善激勵機制，加快“創(chuàng)建活動”發(fā)展步伐

“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動最根本的目標(biāo)是“建和諧、奔小康”，以家庭和諧促進(jìn)團(tuán)場和諧，以家庭富裕促進(jìn)團(tuán)場小康，進(jìn)而更好地實現(xiàn) “穩(wěn)疆興疆、富民固邊”戰(zhàn)略，增強戍邊維穩(wěn)實力，發(fā)揮好“三大作用”。重要的是讓職工切實感受到“創(chuàng)”有所獲、“創(chuàng)”有所得。要進(jìn)一步完善表彰獎勵機制，與各種評先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來，并與職工生產(chǎn)生活獎勵及優(yōu)惠的辦法配套實施，以增強激勵的力度和廣度，以增強“創(chuàng)建活動”的感召力、吸引力、凝聚力。

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一、單位概況

（一）機構(gòu)組成

街道辦事處未設(shè)下屬二級預(yù)算單位，設(shè)有黨建工作辦公室、社會事務(wù)辦公室、社會治理和應(yīng)急管理辦公室、城市管理辦公室、財政工作辦公室。

（二）機構(gòu)職能

街道辦事處為區(qū)政府派出機構(gòu)，在區(qū)政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以居民工作為基礎(chǔ)，以社區(qū)建設(shè)、城市管理、社區(qū)保障和地區(qū)穩(wěn)定為重點，依據(jù)法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權(quán)，對轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性和群眾公益性工作履行組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職能。街道要適當(dāng)調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理職能，切實把重點轉(zhuǎn)移到對各類經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行示范引導(dǎo)、提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)以及營造發(fā)展環(huán)境上來。在做好經(jīng)濟(jì)工作的同時，努力提高街道的社會管理和公共服務(wù)水平。轉(zhuǎn)變社會管理方式，變單純依靠行政手段為綜合利用經(jīng)濟(jì)、法律、行政和思想政治工作手段來開展工作。街道要適應(yīng)新的職能定位，積極轉(zhuǎn)變工作方法，切實做到突出發(fā)展、依法辦事、民主管理、政務(wù)公開、強化服務(wù)。

（三）人員概況

街道辦事處核定編制15人，其中行政編制13人，機關(guān)工勤人員編制1人，事業(yè)編制1人。2020年在職在崗人員21人，退休18人。

二、部門財政資金收支情況

（一）部門財政資金收入情況

2020年收入決算總額為4190.33萬元，其中：財政撥款收入2778.98萬元，分別是一般公共服務(wù)支出356.17萬元、社會保障和就業(yè)222.50萬元、醫(yī)療衛(wèi)生14.11萬元、城鄉(xiāng)社區(qū)支出2131.93萬元、農(nóng)林水支出21萬元、住房保障33.26萬元。一般財政撥款收入比年初預(yù)算數(shù)增加433.12萬元，上升88.35%，主要原因是追加死亡撫恤金、社區(qū)工作人員補貼、項目資金等。

2020年收入決算總額為4190.33萬元，其中：一般公共財政預(yù)算財政撥款收入923.35萬元，占總收入的22.04%；政府性基金預(yù)算財政撥款收入1855.63萬元，占總收入的44.28%；其他收入1411.35萬元，占總收入的33.68%。

（二）部門財政資金支出情況

2020年支出決算總額為4127.23萬元，其中：一般公共服務(wù)支出718.93萬元、社會保障和就業(yè)502.90萬元、醫(yī)療衛(wèi)生13.61萬元、城鄉(xiāng)社區(qū)支出2797.46萬元、農(nóng)林水支出20.98萬元、住房保障65.01萬元、節(jié)能環(huán)保1.25萬元。一般財政撥款支出總額比年初預(yù)算數(shù)增加559.35萬元，上升114.10%，主要原因是支付死亡撫恤金、社區(qū)工作人員補貼、項目資金等。

2020年支出決算總額為4127.23萬元，其中：基本支出1017.53萬元，占總支出的26.65%；項目支出3109.70萬元，占總支出的75.35%。

三、部門財政支出管理情況

（一）預(yù)算編制情況

街道辦事處按照《預(yù)算法》等法律法規(guī)的要求，根據(jù)區(qū)財政局“人員經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)，公用經(jīng)費按定額”的預(yù)算原則，編制了2020年本級部門預(yù)算。年初編制收入預(yù)算490.22萬元，其中：上年結(jié)轉(zhuǎn)0萬元；一般公共預(yù)算撥款收入490.22萬元，占100%，收入包括：一般公共預(yù)算撥款收入、上年結(jié)轉(zhuǎn)；編制支出預(yù)算490.22萬元，其中：基本支出398.52萬元，占81.29%；項目支出91.7萬元，占18.71%，支出包括：一般公共服務(wù)支出、社會保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生支出、城鄉(xiāng)社區(qū)支出、農(nóng)林水支出、住房保障支出。

（二）執(zhí)行管理情況

街道辦事處認(rèn)真貫徹落實區(qū)委關(guān)于全面深化改革的決策部署，堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，從嚴(yán)從緊控制一般性支出，遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，結(jié)合年度工作任務(wù)，科學(xué)合理地支付相關(guān)經(jīng)費，嚴(yán)格按照區(qū)財政局預(yù)算的科目、項目、數(shù)額執(zhí)行，及時準(zhǔn)確支付中省市?？睿峙浜弦?guī)率達(dá)98%。

（三）支出績效情況

1.行政運轉(zhuǎn)保障。2020年度，街道辦事處機關(guān)運行經(jīng)費支出42.04萬元，比2018年增加14.61萬元，上升34.75%。

2020年，在區(qū)委、區(qū)府的堅強領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)直各部門的關(guān)心、支持、幫助下，我街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府的工作部署，攻堅克難、扎實工作,認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，確保轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。完成全社會固定資產(chǎn)投資9158萬元，超額完成全年任務(wù)；協(xié)稅、護(hù)稅成效明顯，全年完成征收2587萬元；轄區(qū)城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)25868元，增長9.7%。一是堅持黨建引領(lǐng)，意識形態(tài)工作成效明顯。二是堅持常抓不懈，民生工作推進(jìn)有力。三是堅持務(wù)實創(chuàng)新，群團(tuán)工作亮點紛呈。四是狠抓城市管理，市容市貌得到新提升。五是強化依法治理，綜治維穩(wěn)工作有效推進(jìn)。六是注重預(yù)防排查，安全工作總體平穩(wěn)。

2.機關(guān)厲行節(jié)約。2020年街道辦事處“三公”經(jīng)費0萬元，比年初財政預(yù)算數(shù)減少2.04萬元，比2018年“三公”經(jīng)費減少0.16萬元。主要原因是厲行節(jié)約。其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬元、2020年本單位無因公出國（境）；

2020年公務(wù)接待費0萬元，較2018年減少0.16萬元，減少100%，主要原因是厲行節(jié)約。公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費0萬元。

3.機關(guān)節(jié)能降耗。2020年度機關(guān)水、電、氣支出3.17萬元，較2018年減少0.25萬元。

（四）財務(wù)管理情況

從整體情況來看，我辦嚴(yán)格按照年初預(yù)算進(jìn)行部門整體支出，在支出過程中，能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、強化財務(wù)管理，且建立健全了崗位職責(zé)及財務(wù)管理制度。崗位職責(zé)包括財政所職責(zé)、財政所長崗位職責(zé)、會計人員崗位職責(zé)、出納人員崗位職責(zé)；財務(wù)管理制度包含財政所廉政建設(shè)制度、資金管理制度、資產(chǎn)管理制度、財務(wù)管理內(nèi)控制度、票據(jù)管理制度、檔案管理制度。根據(jù)中央八項規(guī)定，對“三公經(jīng)費”、會議費等進(jìn)行了完善，單位領(lǐng)導(dǎo)干部加強對財政預(yù)算資金的管理，機關(guān)干部、職工都嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度照章辦事，沒有發(fā)生違反財經(jīng)紀(jì)律、違反財務(wù)管理制度的情況。黨工委每季度聽取一次單位財務(wù)工作匯報，了解掌握財務(wù)收支情況；單位的財務(wù)收支情況每年向黨工委和職工大會公布，接受紀(jì)工委和群眾的監(jiān)督。

1.預(yù)決算公開：按照上級的要求，我辦在規(guī)定的時間和方式，對2020年度部門預(yù)決算在政府網(wǎng)站上進(jìn)行了公開。

2.資產(chǎn)管理：我辦進(jìn)一步加強資產(chǎn)的管理，制定了資產(chǎn)管理制度，明確了具體責(zé)任人，完善了固定資產(chǎn)檔案，嚴(yán)格報批、銷審等手續(xù)，做好了資產(chǎn)臺賬登記工作，單位無任何資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

3.內(nèi)控制度管理：我辦制定了財務(wù)管理內(nèi)控制度，按照《財政部關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》要求，依據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，對本單位的內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進(jìn)行了評價。

4.政策采購：所有政府采購都詳細(xì)制定了方案，嚴(yán)格按方案組織實施，并加強了監(jiān)督。

四、評價結(jié)論及存在的問題

（一）評價結(jié)論

2020年，街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)財政局等相關(guān)部門的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我辦預(yù)算執(zhí)行情況較好，各項工作總體呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升、高位求進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為城區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

（二）存在問題