導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇虛飄浮整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

按照*風(fēng)整紀(jì)工程20*年工作的總體部署，近一時(shí)期將集中力量開展“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，*月*日旗里召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)月開展進(jìn)行了詳細(xì)部署，為使這項(xiàng)活動(dòng)更深入開展并取得實(shí)效，特召開這次動(dòng)員大會(huì)。今天，會(huì)議的主要任務(wù)是：動(dòng)員系統(tǒng)全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)開展好“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率和服務(wù)水平，努力建設(shè)作風(fēng)更實(shí)、服務(wù)更優(yōu)、效能更高、形象更佳的服務(wù)型機(jī)關(guān)，推動(dòng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷深入，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境?！皺C(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)是20*年肅風(fēng)整紀(jì)工程重要工作之一，也是春節(jié)過(guò)后，在全旗范圍內(nèi)開展的第一次大型活動(dòng)。剛才我們觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育片《小事不小》，聽了王維平主席宣讀《畜牧系統(tǒng)關(guān)于“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)和時(shí)間安排，我完全同意。下面我就這項(xiàng)活動(dòng)講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)這次“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)的重要意義

機(jī)關(guān)單位是黨和政府聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的窗口，肩負(fù)著貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線、方針、政策的重任，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是各部門及其工作人員精神面貌，領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的綜合反映，是衡量機(jī)關(guān)工作水平的重要尺度和標(biāo)準(zhǔn)，是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)20*年旗委、政府各項(xiàng)重大決定部署的需要，也是提高機(jī)關(guān)工作效能和抓好干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作，更是一次得民心、順民意的民心工程。

去年，盟委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子開展“環(huán)境營(yíng)造、項(xiàng)目牽動(dòng)”主題年活動(dòng)，重點(diǎn)實(shí)施“五大工程”，旗委因應(yīng)形勢(shì)，把“五大工程”作為軟環(huán)境建設(shè)的重點(diǎn)，“肅風(fēng)整紀(jì)、環(huán)境營(yíng)造”，全面整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)行風(fēng)，取得了一定的成績(jī)。關(guān)于機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，可謂年年講、月月講，為什么這次還要有這個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)呢？我想原因有兩條，第一是機(jī)關(guān)作風(fēng)仍然存在著“庸氣、浮氣、暮氣、邪氣、惰氣”的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)，飄浮、走形式、走過(guò)場(chǎng)、虛以應(yīng)付、推諉扯皮。大局意識(shí)淡薄、重利忘義、部門利益至上，長(zhǎng)官意識(shí)、衙門作風(fēng)嚴(yán)重，有令不行，有禁不止，辦事拖拉，效率低下，不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象依然存在，工作時(shí)間缺崗、漏崗、酒后上崗、上網(wǎng)聊天、打游戲以及參與賭博的不良現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些事情，單體看來(lái)是小，不會(huì)影響大局，可要從整體上看，就會(huì)形成一股歪風(fēng)邪氣，就會(huì)給黨政機(jī)關(guān)形象造成一定損害，就會(huì)影響黨和人民群眾的關(guān)系。就不會(huì)得到人民群眾的擁護(hù)，更嚴(yán)重的可能會(huì)造成一些違法犯罪的行為發(fā)生，機(jī)關(guān)干部也會(huì)受到黨紀(jì)國(guó)法的懲處。第二是企業(yè)和群眾對(duì)現(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求更高了，所以我們必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升服務(wù)水平，以適應(yīng)扎旗加快發(fā)展的要求。

作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，機(jī)關(guān)干部是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍和領(lǐng)頭人，其工作作風(fēng)如何，直接關(guān)系機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量、效率，關(guān)系黨政機(jī)關(guān)政府的形象，關(guān)系到建設(shè)大局。當(dāng)前，在畜牧業(yè)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折時(shí)期，各種困難和問(wèn)題較多，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)意義更為重要緊迫。只有進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，才能真正貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民，才能統(tǒng)一思想，凝聚力量，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部不畏艱難、無(wú)私奉現(xiàn)，以良好的精神狀態(tài)和頑強(qiáng)的工作作風(fēng)投入到扎旗各項(xiàng)事業(yè)中，才能進(jìn)一步提高黨政機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)水平，真正樹立親民、愛(ài)民、為民的機(jī)關(guān)新形象，營(yíng)造一流的投資環(huán)境，為創(chuàng)造和諧扎賚特提供基本保證。

二、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)

機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，說(shuō)是虛功，但也是實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)、摸得著的工作。我們不要“就活動(dòng)開展活動(dòng)”，而要扎扎實(shí)實(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題。

一是抓好“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)”為主題教育活動(dòng)。開展以“講黨性、重品行、作表率”為主要內(nèi)容的黨性黨紀(jì)教育。今天在座的都是副股級(jí)以上干部，大家都是個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)，我們一定要算好“為官七筆帳”，一要算好“政治帳”，不要自毀前程；二要算好“經(jīng)濟(jì)帳”，不要傾家蕩產(chǎn)；三要算好“名譽(yù)帳”，不要身敗名裂；四要算好“家庭帳”，不要妻離子散；五要算好“親情帳”，不要眾叛親離；六要算好“自由帳”，不要身陷囹圄；六要算好“健康帳”，不要身心交瘁。

二是重點(diǎn)解決“六不問(wèn)題”。一要解決思想不夠解放的問(wèn)題。職工干部的思想解放程度依然適應(yīng)不了形勢(shì)的要求，因循守舊、不思進(jìn)取；不注重學(xué)習(xí)，不深入思考新問(wèn)題，思想上固步自封、停滯不前；思想觀念和學(xué)習(xí)方法跟不上形勢(shì)發(fā)展，不敢大膽創(chuàng)新。二要解決大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。一些單位和一些領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把發(fā)展當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，只顧本單位、本部門的利益，工作不作為、慢作為或亂作為，嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境；有的干部胸?zé)o大局，對(duì)一些問(wèn)題，不調(diào)查不分析，不辯別是非，輕信謠言亂告狀，等等。三要解決責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題。滿足于會(huì)議落實(shí)任務(wù)，作風(fēng)漂浮，工作不求實(shí)、不務(wù)實(shí)，不埋頭苦干，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，開了會(huì)、發(fā)了文，就算完成任務(wù)。工作不主動(dòng)，不用心，對(duì)新、難的任務(wù)不是千方百計(jì)想辦法完成，而是能拖就拖，一拖再拖，不能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。四要解決辦事效率不高的問(wèn)題。有的機(jī)關(guān)干部辦事不講效率，工作效率低下，為“吃、拿、卡、要”讓群眾“磨破嘴、跑斷腿”；有利的爭(zhēng)著做，無(wú)利的相互推，不利的對(duì)著干，為了小團(tuán)體、本部門、本單位的權(quán)力和利益，死守不合時(shí)宜的規(guī)定，該放開的不放開，該變革的不變革。五要解決服務(wù)質(zhì)量不好的問(wèn)題。有些單位和干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”，冷落、刁難、訓(xùn)斥、漫罵服務(wù)對(duì)象，簡(jiǎn)單從事，推而了之。六要解決紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。不遵守工作紀(jì)律，有的上班遲到、早退；有的擅自離崗。工作不用心、不安心，有的用上班時(shí)間辦私事、打撲克，有的上網(wǎng)聊天、玩游戲，不務(wù)正業(yè)，工作馬馬虎虎、應(yīng)付了事。不履行報(bào)告制度。個(gè)別單位的干部外出不打招呼、不請(qǐng)假。

三是實(shí)現(xiàn)“兩好兩高一滿足”的目標(biāo)。通過(guò)解決機(jī)關(guān)“六不”問(wèn)題，促使機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)達(dá)到“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)，即政治思想好、組織紀(jì)律好、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量高、人民群眾滿意。

政治思想好：就是能按照“三個(gè)代表”的要求，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，立黨為公、執(zhí)政為民，顧全大局、服務(wù)大局，始終保持良好的精神狀態(tài)，全心全意為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

組織紀(jì)律好：就是組織紀(jì)律嚴(yán)明，自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持勤政廉政。

辦事效率高：就是要堅(jiān)持依法行政，在規(guī)范運(yùn)作的前提下，強(qiáng)化工作任務(wù)完成時(shí)限要求，該辦的事馬上就辦，真正做到貫徹快、批復(fù)快、辦結(jié)快、落實(shí)快，不拖延、不推諉、不扯皮。

服務(wù)質(zhì)量高：就是強(qiáng)化服務(wù)職能，寓管理于服務(wù)之中，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的意識(shí)，做到制度好、措施好、態(tài)度好、效果好。

人民群眾滿意：主要是基層滿意、企業(yè)和投資者滿意，人民群眾和服務(wù)對(duì)象滿意。

三、建章立制，虛功實(shí)做，把機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處

旗委要求從今年2月29日到4月30日，利用兩個(gè)月時(shí)間，按步驟、分階段地在全旗黨政機(jī)關(guān)集中開展工作作風(fēng)活動(dòng)。我們也制定相應(yīng)工作方案，提出明確要求，下面我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

首先，要抓學(xué)習(xí)。各站會(huì)后要召開各站職工大會(huì)，按照《方案》規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，副站長(zhǎng)以上要有學(xué)習(xí)心得。同時(shí)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)學(xué)習(xí)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上自行組織開展“為加快扎旗的畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”的專題座談會(huì)，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

其次，要抓自查。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是要找出問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題，加以改正。要以自查為主，每個(gè)職工對(duì)照性找出自身存在有背機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題，以書面形式上交本單位備案。召開“黨員民主生活會(huì)”的形式開展批評(píng)與自我批評(píng)，在查擺問(wèn)題時(shí)，要求同志們端正態(tài)度，以正確渠道、正當(dāng)方法反映問(wèn)題，不要相互攻擊，惡語(yǔ)傷人或做出告狀上訪的事情。各站都要認(rèn)真梳理問(wèn)題，明確本單位和個(gè)別職工干部存在“六不”問(wèn)題的具體表現(xiàn)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。