導語：如何才能寫好一篇安全申報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

安全生產(chǎn)先進集體申報材料--落實安全責任、突出現(xiàn)場管理、確保安全生產(chǎn)

落實安全責任、突出現(xiàn)場管理、確保安全生產(chǎn)--記寧夏煤業(yè)集團有限責任公司羊場灣二礦采煤一隊

我隊現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對這樣一支特殊的隊伍，我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照 “先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強化安全宣傳教育，強化責任落實意識、超前管理意識和質(zhì)量達標意識，加強制度建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。

回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個方面： 

完善安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制

根據(jù)2003年安全生產(chǎn)奮斗目標，我隊制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營制度和安全生產(chǎn)責任制，始終堅持領(lǐng)導干部二十四小時值班制，落實技術(shù)員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制，要求各級管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題；嚴禁以經(jīng)驗代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴格班組長跟炮機制度，放炮警戒必須由班組長親自設(shè)親自撤。對工作中不負責任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓并重的原則，使他們遠離“三違”，不再違章。

二、抓質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量保安全。

用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標準化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對質(zhì)量標準化標準再學習，提高職工的質(zhì)量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子，每個大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質(zhì)檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質(zhì)量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學有目標，在干中學、學中練、練中精，達到了以質(zhì)量保安全。

三、抓重點工序環(huán)節(jié)管理，保安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)

具體做法是：加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅持先支后回、從下向上的操作順序；加強下機頭四對八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規(guī)程規(guī)定進行操作；加強工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊成立專門領(lǐng)導小組，分頭把關(guān)，各負其責；加強不同季節(jié)，不同氣候時的安全管理，對長假開工前的職工培訓加大力度，必須經(jīng)過考試，合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績。

四、抓教育培訓，強化現(xiàn)場管理。

我隊始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓，組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場安全教育培訓活動。堅持在每天班前會上，對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識，應(yīng)知應(yīng)會知識，現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場問答，強化職工業(yè)務(wù)知識學習，將“日清日安、日學日高”工作落實到實處，有力地推動了職工教育培訓工作再上臺階，也使現(xiàn)場管理工作得到強化，實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績，為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻。

五、抓生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，努力提高正規(guī)循環(huán)率。

2003年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點，定期召開區(qū)隊生產(chǎn)專題會，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實行專人包機負責制，強化機電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標的完成。2003年我隊共生產(chǎn)原煤31.56萬噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績，正規(guī)循環(huán)率達96%，設(shè)備三率達90·5·1。

細化量化經(jīng)濟指標，將責任落實到班組和個人

為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營承包的經(jīng)濟指標，在全隊推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標（0.52m2/T）、鉛絲指標(0.08kg/T)、火藥（0.35kg/T）、雷管（1.05發(fā)/噸）、工資（7.46元/噸）細化分解，分解到班組及個人，采取一日一考核，十日一小結(jié)，一月一評比的辦法；實行材料領(lǐng)用跟班隊長簽字制，并做到日清月明，嚴格考核?？朔艘酝l(fā)料有人管，使用材料無人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。

篇2

湛江盾構(gòu)工程是鑒江供水樞紐工程輸水工程的一部分，有四個“第一”， 全國60m高水壓 “第一深”跨海盾構(gòu)隧道工程；省內(nèi)“第一條”跨海水利盾構(gòu)隧道工程；粵水電“第一個”泥水盾構(gòu)工程；粵水電“第一座”自主制作生產(chǎn)高水壓混凝土管片的盾構(gòu)工程。建成后將成為全國水利最深跨海水下隧道。是省內(nèi)盾構(gòu)工程難度最大、風險最高、技術(shù)性最強、最具挑戰(zhàn)性的工程。

該班組XX年10月開赴東海島安營扎寨，開辟荒涼。班組以“低調(diào)做人，高效做事，戰(zhàn)斗不息，創(chuàng)新不止”為宗旨，以“開心，交心，關(guān)心，同心”為工作方針，用感恩的心態(tài)服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，以“今天的選擇，明天的成就，企業(yè)因我而精彩”的班組口號作為班組的思想動力，以創(chuàng)建“崗位文明的集體、學習型的集體、一流效益的集體”為目標，用自己堅強的毅力、飽滿的斗志和滿腔的熱情處理工作中的各種難題，在臺風肆虐的東海島，實現(xiàn)了全年重大安全生產(chǎn)事故為零，安全生產(chǎn)責任事故為零的記錄。

一、全面貫徹落實安全生產(chǎn)文明施工規(guī)范，因地制宜，打造“安全文明”崗位標兵。

鑒江盾構(gòu)工程部在工作中，以“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”為指導，加強細化管理，全面貫徹落實安全生產(chǎn)文明施工規(guī)范，堅持從細節(jié)做起，從小事做起，力求把安全生產(chǎn)工作做的更細更完善。班組積極貫徹“安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效、廉潔、和諧”企業(yè)工程管理“十二字”方針，執(zhí)行國家“質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全”一體化認證標準，認真探索適合當?shù)貝毫迎h(huán)境的細化管理的模式。在工作中，力爭使班組管理系統(tǒng)化，工作流程標準化，安全文明先進化，指揮協(xié)調(diào)規(guī)范化。

由于東海島地理位置和氣候的特殊性，常年日照光線強，一起風飛砂走石，每年正面登陸的強熱帶風暴至少2-3次，環(huán)境惡劣可想而知。項目部的建設(shè)借鑒當?shù)孛窬咏ㄖ攸c，虛心向當?shù)貙W習，對臨設(shè)朝向、結(jié)構(gòu)反復推敲，建造起一排排堅固又可以抵御風沙的磚房和一座鋼結(jié)構(gòu)廠房，保證了項目部辦公、生活和工作的安全開展。

雖然地處荒郊野外，遠離中心城市，工程部在前期建設(shè)中依然根據(jù)文明施工要求，在盾構(gòu)始發(fā)井、泥漿處理系統(tǒng)、管片廠、管片堆場、龍門吊、辦公區(qū)和生活區(qū)等場地布局上，都嚴格按照合理、安全、美觀的要求，達到了城市安全文明施工標準。

冬天的海風夾雜著沙石吹得人臉刺痛，班組成員們趕工期、保質(zhì)量、抓效率，提前完成了工作任務(wù)。XX年12月，迎著冬日明亮的陽光，在南中國湛藍之濱的湛江灣海灘，粵水電又一座干凈整潔、布局緊湊、人性化管理的項目部悄然矗立。

在任何情況下，鑒江盾構(gòu)工程部都堅持“團結(jié)協(xié)作、安全為天、堅韌拼搏，敢為人先，爭創(chuàng)一流”的精神沖鋒在生產(chǎn)一線，贏得了監(jiān)理、業(yè)主的高度贊揚。同時，班組團小組發(fā)動班組團員青年擔任“義務(wù)安全員”，未雨綢繆，帶頭組織參與應(yīng)急演練，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時進行整改，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。工程建設(shè)中，“義務(wù)安全員”發(fā)現(xiàn)安全隱患35次，整改35次，整改率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。

二、項目團隊勇挑重擔，克難創(chuàng)新，為安全生產(chǎn)保駕護航

建設(shè)項目部需要一批敢挑重擔、勇于創(chuàng)新的人。鑒江盾構(gòu)工程部的年輕人就是那群勇于博擊風浪的人。這個年輕的團隊頂住了條件惡劣、工程任務(wù)艱巨的壓力，刻苦鉆研，不畏艱難，在管片廠建設(shè)和泥水盾構(gòu)機自主安裝方面取得了優(yōu)異的成績和新的突破，保障了在深水、高水壓環(huán)境下掘進生產(chǎn)的安全進行。

從管片廠制造車間空間的合理布置，到每一道工序的科學優(yōu)化，項目團隊處處精打細算，錙銖必較。通過合理的布置，每一寸土地都被合理地利用：管模擺放、鋼筋堆場、鋼筋籠焊接加工制作、蒸汽養(yǎng)護……管片生產(chǎn)的28道工序安排密而不擠，喧而不鬧，道道工序環(huán)環(huán)相扣，節(jié)節(jié)相連。

為了嚴格把控管片的質(zhì)量，確保掘進安全，項目部還建立了標準實驗室，通過多種配合比、外加劑和脫模劑試驗增強管片砼強度、提高外觀質(zhì)量；通過各個參數(shù)的調(diào)整與優(yōu)化來滿足施工技術(shù)要求。如今的管片廠，每天緊張有序地生產(chǎn)，月產(chǎn)量150環(huán)左右，完全能保證鑒江盾構(gòu)1830環(huán)管片生產(chǎn)的任務(wù)。

湛江跨海盾構(gòu)工程的關(guān)鍵設(shè)備——三菱盾構(gòu)“湛江號”，象一條蛟龍在等待駕馭的勇士。盾構(gòu)要穿越2750米的海底，要頂?shù)米「咚畨?、啃得下長距離砂土層、出得去，進得來，每一步都需要真功夫、真實力才能取得成功。鑒江盾構(gòu)工程部周密部署，盾構(gòu)從技術(shù)選型、采購談判、廠內(nèi)監(jiān)造、驗收運輸，馬不停蹄，一氣呵成。盾構(gòu)機于今年八月中旬按期運輸?shù)浆F(xiàn)場。這臺泥水盾構(gòu)機，集三菱泥水盾構(gòu)最成熟的先進技術(shù)，融入了股份公司多年的盾構(gòu)技術(shù)及經(jīng)驗，配置了抵抗高水壓的盾尾密封發(fā)明專利技術(shù)，是一臺適應(yīng)高水壓、長距離挖掘的盾構(gòu)機。

泥水盾構(gòu)的分體始發(fā)，也是一個新課題。盾構(gòu)機總長86米，而提供給盾構(gòu)始發(fā)空間只有14米長，16米寬。泥水盾構(gòu)在這么狹窄的空間始發(fā)，國內(nèi)也鮮有實例。鑒江盾構(gòu)工程部，組成攻關(guān)團隊，對始發(fā)方案進行比選優(yōu)化，最后創(chuàng)新提出“移動式反力架+鋼管支撐”分體始發(fā)方案，有效解決了始發(fā)井狹小、材料吊運困難、始發(fā)工期長的難題。攻關(guān)課題《盾構(gòu)分體始發(fā)移動式反力架施工技術(shù)》獲XX年度集團科技進步一等獎。

湛江號于XX年11月11日始發(fā)，于XX年5月14日安全順利通過隧道埋深最大、水壓最高（0.6mpa）斷面，在勝利的鼓舞下，滿懷斗志的湛江盾構(gòu)工程部，一鼓作氣勢如虎，盾構(gòu)掘進突飛猛進，月進度創(chuàng)下歷史新高，5月份總進度首次突破206環(huán)。6月30日盾構(gòu)隧道掘進突破1000環(huán)，為工程總工期贏得了漂亮的一戰(zhàn)。由于業(yè)主要求XX年國慶貫通，目前僅剩70天工期，還有650環(huán)（975米）未完成，針對工期任務(wù)緊，項目部制定出周詳?shù)氖┕び媱?，?2小時為一個班次，24小時不間斷施工，每道工序都有專人負責跟進。同時項目部還展開以“弄潮踏浪爭上游、青春激揚創(chuàng)佳績”為主題的勞動競賽，效果顯著，在5月份掘進突破了200環(huán)，7月份掘進創(chuàng)造了日掘進18環(huán)，周掘進95環(huán)的紀錄，7月份還未完成，相信會再次創(chuàng)造奇跡。

三、積極投身團組織建設(shè)，創(chuàng)建“和諧活躍型”團隊。

鑒江盾構(gòu)工程部成立了團小組，帶領(lǐng)團員青年積極參與項目部團支部、公司團總支和集團團委的各項活動。團小組創(chuàng)造性開展工作，圍繞技術(shù)、創(chuàng)新、文明、生產(chǎn)等主題開展了各類文體活動，如“和諧號”的籃球賽啟動、盾構(gòu)培訓班學習，培養(yǎng)了班組團結(jié)合作的意識和創(chuàng)新思維，創(chuàng)造了和諧共建的團隊文化，提升了班組成員的綜合素質(zhì)。XX年汶川地震發(fā)生后，工程部全體團員青年踴躍獻愛心，共捐款7600余元；XX年團員青年共義務(wù)獻血3600cc，在活動中勇?lián)鐣熑?，播灑愛心。五公司團總支多次獲得“廣東省五四紅旗團支部”榮譽；從XX年至今，共有21名團員青年榮獲集團團委“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“先進青年”的稱號。鑒江盾構(gòu)工程部團隊粵龍掘進班組曾被省國資委授予XX年度“青年文明號”。

在集團“攜手十年”“讀廉潔書籍”征文比賽中，團小組選送的作品獲優(yōu)勝獎。團小組還積極組織團員青年參與公司開展的文體活動，在集團公司文化節(jié)、運動會等活動中，取得了優(yōu)異的成績，充分展示了這個集體的活力與熱情。

篇3

--中學校園安全工作先進集體申報材料

我校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，加強社會主義核心價值觀體系教育。以“XX市一流，XX省知名”為辦學目標，以規(guī)范高效的管理，以求真務(wù)實的作風，以敢為人先的精神，確立了明確的辦學思路，突出德育首位，始終把安全工作放在學校工作的突出位置，常抓不懈。由于得力的措施，實現(xiàn)了“安全零事故”，由于取得了顯著的成效，近年贏得了各級部門的肯定。2014、2016、2017年度，我校獲“XX縣綜合治理先進單位”稱號；2015、2018年度獲“XX市綜合治理先進單位”；2018年度獲縣安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀；2019年度獲“縣平安校園示范單位”“縣文明校園”稱號。

一、健全組織機構(gòu)，構(gòu)建安全管理工作團隊。

1、成立領(lǐng)導小組。成立了安全工作領(lǐng)導小組，校長為組長，副校長和黨總支副書記為副組長，成員包括政教處、教務(wù)處、后勤處、勤管辦、各年級組長和黨小組長。

2、嚴格落實責任。每學期開始，我校都將和各位教職工、與各年級班級、與學生家長簽訂安全目標責任書，層層壓實責任，做到各司其職，各負其責。

3、建立一支以行政領(lǐng)導、班主任為主力軍，教師人人為成員的安全工作隊伍。充分利用會議、廣播、宣傳窗等各種形式，明確要求全體教職工增強“全員育人”、“全面育人”、“全程育人”的意識，充分發(fā)揮學校在德育教育中主渠道、主陣地的作用。

二、構(gòu)建安全立體防范網(wǎng)絡(luò)體系，箍筋安全防范繩。

1、構(gòu)建起學校、家庭、社區(qū)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的安全管理網(wǎng)絡(luò)。明確安全工作政教處主抓，年級組、班主任落實，教職工全員參與；辦好了家長學校，充分發(fā)揮家長委員會的安全管理功能；健全了學生會組織，發(fā)揮學生自主管理、自我教育的作用；協(xié)調(diào)社區(qū)，參與安全管理網(wǎng)格。

2、精細分工、落實到人。為確保安全“零事故”，創(chuàng)建平安校園。我校安全工作精細分工，落實到人。政教處和各年級班主任、門衛(wèi)、校醫(yī)、公寓生活老師一起負責抓疫情防控、流行性疾病的防控、法制安全教育、禁毒教育、五防教育、常規(guī)安全檢查、交通安全、消防安全、防火防盜、防溺水、防地震洪災(zāi)、防極端天氣、防人為破壞等安全教育。教務(wù)處主要負責教育教學安全檢査和實驗室、圖書室、閱覽室、電腦室等學生活動場所安全檢查?？倓?wù)處主要負責學校電路及各種用電設(shè)備安全完好情況，校舍、圍墻等設(shè)施安全情況，消防設(shè)施質(zhì)量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況。勤管辦主要負責全校師生的飲食安全。

3、加強人防、物防、技防。健全了安全隱患排查制度，加大安全隱患排查力度，摸清以及及時消除校園內(nèi)外的各種安全隱患。并聯(lián)合城北派出所民警，在學生上學及放學等重點時段、重要部位執(zhí)勤，在轄區(qū)內(nèi)24小時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)處理緊急情況，有力地增強了校園安全防范體系的第一道防線。此外，我校還以發(fā)送短信的形式，不斷增強家長的安全教育意識及防范能力，部分家長在學校的號召下，也自覺組織起巡邏隊，配合派出所及學校保安隊伍進行安全巡邏，增強了群防群治能力，切實保障孩子們的安全。在校園各個角落裝有視頻監(jiān)控，我校共有監(jiān)控80多個，基本輻射了整個校園。此外，向上級爭取到了一臺巡邏車輛，尤其夜間，學校保安夜間通宵開車在校園巡邏，守護平安。

三、堅持預(yù)防為主，貫穿日常教育。

1、“安全第一，預(yù)防為主?！蔽倚Ｐ@安全教育宣傳、人員培訓、隱患排查、整改治理、應(yīng)急處置等定期檢查、以查促改，及時消除各類安全隱患，做到抓日常、日常抓。為保證各項安全措施落到實處，我們制定完善了各項安全制度。建立健全了各項安全工作臺賬，不斷規(guī)范校園安全過程管理。

2、安全教育，警鐘長鳴。利用宣傳窗、顯示屏、黑板報、校園廣播以及各種會議形式，以各種傳統(tǒng)節(jié)日或紀念日為契機，宣傳安全工作的重要性。抓好德育常規(guī)管理，突出深化四項教育，即：思想道德教育、民主法制教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育，積極探索德育特色品牌形成機制，對消防、交通、禁毒、防空、國防、電信詐騙、恐怖襲擊等知識，通過開展疏散演練、視頻觀摩、專題講座、搶答競賽等活動，增強學生意識。

3、開展安全知識教育。開學初，學校層層簽定《安全責任書》，強化學生安全自護意識，加強安全自護的案例分析，組織學生收看《安全常識宣傳片》。全校各班出一期“安全教育”黑板報并評比。每期，在全校開展“開心上學，安全回家”交通安全主題班會活動，以及開展“應(yīng)急知識”搶答賽。尤其，針對今年疫情防控，我校更是加強疫情防控安全知識教育。

四、加強安全防范措施，實施有效管理。

1、加強管理防范。（1）外防輸入，內(nèi)強管理。為切實做好疫情防控工作，我校自始至終，從上而下，思想上從不放松，環(huán)節(jié)上嚴絲合縫，管理上未雨綢繆。對師生員工的縣域外出執(zhí)行嚴格的報請制；對師生員工假后入校有嚴格的健康碼查驗和14天體溫跟蹤記錄；對師生員工的發(fā)熱有嚴格的檢測登記---隔離---入院檢查治療---愈后返校證明查驗程序；對學校食堂采購的食材、貨物有嚴格的檢測合格證查驗；對外來人員（含家長）入校有嚴格的報請制；對準入的外來人員有成套的查驗程序（詢問來自何地---查健康碼---測體溫---登記），且校門口置溫馨提示牌予以告知；對和風險區(qū)人員有過接觸的師生員工有嚴格的上報---檢測---隔離觀察處置；對學生校內(nèi)學習生活有嚴格的疫情防控措施和要求：錯時錯峰就餐，排隊前往食堂，排隊間距保持1米，就餐同向而坐，勤洗手，多通風，少聚集，常消毒，科學佩戴口罩，每天早中晚三次體溫檢測登記。(2)開展三防應(yīng)急演練，增強處突能力。要求各班級開設(shè)“安全警示欄”，組織各班級開展安全應(yīng)急演練。每年5月12日，學校組織進行一次緊急疏散演練。建立問題學生、留守學生檔案和學校突發(fā)事件處理預(yù)案，增強學校對突發(fā)事件反應(yīng)處理能力。每年六月，政教處印發(fā)“致家長一封信（學生防溺水安全教育告知書）”，并要求學生及家長簽署意見后收回存檔。（3）校園內(nèi)實行人車分流，凡校外出入校園車輛實行管理登記制度。新建了校內(nèi)停車場，分類規(guī)劃了停車區(qū)域，實現(xiàn)了校園內(nèi)人車分流，與食堂供貨車主簽訂了安全協(xié)議，確保全校師生員工校內(nèi)交通安全。（4）師生節(jié)假日離校安全有序。每逢節(jié)假日，安排公交公司派車進校接送，班主任、年級分管領(lǐng)導、政教處、值周領(lǐng)導到場組織學生有序乘車，班主任向家長發(fā)送放假信息并做出相關(guān)要求，交警協(xié)助維護交通秩序。（5）加強安全隱患排查。政教處協(xié)同后勤總務(wù)對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查，協(xié)同教務(wù)對教學、圖書室、實驗室等生活設(shè)施和各種學生動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改，消除安全隱患。（6）配合有關(guān)部門齊抓共管。配合文化執(zhí)法局開展縣城網(wǎng)吧大檢查大整治；配合交警、鐵派所、林派所開展交通、愛車護路、校園周邊治安大整治活動；配合衛(wèi)監(jiān)、防疫部門開展飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防等檢查活動。

2、加強教育防范。（1）積極開展季節(jié)性流行病宣傳防治工作。根據(jù)時令特點，政教處對各班印發(fā)了健康衛(wèi)生知識宣傳材料，辦季節(jié)性流行疾病知識專欄。教育學生勤曬被褥，勤換衣服，勤洗澡，愛護公共衛(wèi)生，堅持宿舍和教室每天開窗通風，消毒，加強體育鍛煉。積極配合上級有關(guān)部門動員學生自愿接種流感、肺炎、乙腦等流行病疫苗。（2）加強法制宣傳教育，增強學生法制觀念。每期舉行“法制教育”和“衛(wèi)生防疫知識”講座，每年參加縣反恐怖暨防范和處理工作緊急會議，制定反恐防恐方案。每期縣公安局禁毒大隊到校開展禁毒宣傳活動，陳列禁毒展板，組織學生觀看。

篇4

——權(quán)煤公司掘進二隊安全生產(chǎn)先進區(qū)隊申報先進事跡材料

  2011年度我隊在公司黨政的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下；在上級部門和兄弟單位的指導和大力支持下；在全隊干部職工的共同努力下，嚴格按照公司創(chuàng)建先進安全區(qū)隊標準開展了各項工作，狠抓現(xiàn)場管理、以安全促生產(chǎn)，在安全質(zhì)量標準化工作中取得了一定的成績，安全生產(chǎn)周期達到1400天，受到了公司領(lǐng)導的一致好評。具體工作如下；

一、堅持安全第一 , 建立約束機制。

    安全是掘進二隊的立隊之基 ,生存之本，***論在任何時期，在任何艱苦條件下，我們都始終如一地貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針。實踐中、我們不光喊在口頭上，而且將其反映在經(jīng)濟利益上 ,直接與職工的經(jīng)濟利益掛鉤。我隊建立起了安全互保制 ：每名跟班隊長、班組長、職工工資與安全掛鉤，對每月出現(xiàn)的“三違”、輕傷、重傷責任人，所在區(qū)域人員及所在班組、跟班干部，都要根據(jù)區(qū)隊規(guī)定，進行相應(yīng)的處罰，對每月沒有出現(xiàn)“三違” 事故的班組、班組長、跟班隊干在當月工資中給予一定數(shù)額的獎勵，有力地促進了全隊的安全生產(chǎn)，真正實現(xiàn)了職工在安全中受益 , 區(qū)隊在安全中發(fā)展。

二、抓班子建設(shè)， 影響帶動職工。

工人干不干，全看領(lǐng)頭雁；隊伍好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。在我隊有一條不成文的規(guī)定 , 那就是困難面前隊干必須沖在前 , 在危險面前隊干必須搶在前、要求職工做到的，隊干必須首先做到；要求職工不準做的，隊干也沒有特權(quán)。干活時與職工干一樣的活，一樣打眼架棚，一樣摸爬滾打。評先方面 , 優(yōu)先照顧職工。在困難與危險面前，隊領(lǐng)導總是沖在最前面 , 以自身的實際行動 , 帶動全隊職工擰成一股繩，合成一股勁，樹好一面旗。在現(xiàn)場隱患排查工作中，我們做到了全員參加，嚴把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān)，堅持五落實原則，處理隱患果斷徹底，在安全隱患沒有處理完，堅決不作業(yè)，對在生產(chǎn)過程中排查出隱患的職工將在月末進行獎勵。形成了全員抓隱患排查治理的好風氣

在今年的5月份，由于5328工作面布置在兩個大斷層之間，采一隊在5328下面進行回采，在回采期間，由于周期來壓，5328上面回風巷出現(xiàn)底鼓，兩幫垮落、支護材料斷裂等現(xiàn)象。公司決定讓我隊進行維修，在維修期間，由于頂板破碎、側(cè)壓大、運輸戰(zhàn)線長、起底量大等情況，造成了工程進度緩慢，面對困難局面，掘二隊隊長孫連群、書記常有、沉著冷靜，理順了安全生產(chǎn)思路，突出重點，抓好頂板管理，深入現(xiàn)場，現(xiàn)場指揮，帶領(lǐng)全隊職工迎難而上，在班長的帶領(lǐng)下，加班延點，充分利用一切可以利用的時間，千方百計地保證工程進度，在沒有條件創(chuàng)造條件也要大干的艱苦環(huán)境中，各生產(chǎn)班組之間自發(fā)地展開了勞動競賽，每個生產(chǎn)班組都使出了看家本領(lǐng)，亮出了自己的絕活，暗暗地較上了勁，你干三架，我就干四架，你追我趕，互不相讓，進尺一路走高，因為他們心里想到的是巷道早一天維修完，就能夠早一天保證采煤隊的正常接續(xù)，正是這些樸實***華的礦工，鑄成了不倒的鋼鐵長城，成為礦山的頂梁柱。

    三、抓隊伍作風 , 提高整體素質(zhì)。

井下掘進作業(yè)時刻受五大自然災(zāi)害的威脅 , 再加上我礦特殊的地質(zhì)構(gòu)造，很容易發(fā)生事故。 我隊能保持安全掘進的一個重要原因，就是我們有一支作風過硬、技術(shù)過硬、能打善戰(zhàn)的高素質(zhì)職工隊伍做為支撐。在職工隊伍塑造上 ,堅持“百分之一的失誤等于百分之百的錯誤，一個人的違章就是全隊的事故”理念，堅持從每一位職工抓起， 致力于提高全隊職工的整體素質(zhì)。

 ( 一 )“傳、幫、帶”：傳就是傳思想 , 傳掘進二隊吃苦耐勞敢于奉獻的傳統(tǒng)精神；幫就是幫技術(shù) , 要求每位職工入隊后 , 都要簽定師徒合同 , 讓那些思想覺悟高、技術(shù)素質(zhì)好、安全意識強的老師傅和新工人簽訂師徒合同 , 規(guī)定合同雙方的責任 , 促進新工人技術(shù)素質(zhì)的提高； 帶就是帶作風，少說空話、多干實事、多做奉獻，這是我隊長期以來形成的優(yōu)良作風。要求隊干、老工人、老師傅們要同時處處做出示范和表率 , 從而保持該隊的工作作風不變。

    ( 二 ) 在技術(shù)培訓上 , 主要抓好了三條渠道：一是常規(guī)培訓、以作業(yè)規(guī)程、掘工常識、新的技術(shù)措施等為主要內(nèi)容，不斷適應(yīng)新條件下對技術(shù)更新的要求；二是特殊培訓 , 針對在工作中存在的問題 , 有針對性地選派有關(guān)人員進行培訓 , 提高職工解決復雜問題能力，并把培訓結(jié)果與工資掛鉤 , 每月進行一次素質(zhì)提升考試 , 考試成績與工資獎金掛鉤； 三是新工人的入隊培訓 , 新工人來隊首先要經(jīng)過嚴格、專業(yè)的培訓 , 培訓不合格的，就是人員再緊也不能上崗。

    四、推行精細化管理，創(chuàng)精品工程

掘進二隊一直把質(zhì)量標準化做為區(qū)隊重點工作來抓。隊里成立了由隊長、技術(shù)員為組長的質(zhì)量管理領(lǐng)導小組 , 領(lǐng)導小組成員堅持跟班下井 , 嚴格對照標準管理驗收、對質(zhì)量標準化工作做到班前有部署、班中有監(jiān)督、班后有檢查，凡發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量不合格 , 堅決要求整改 , 決不馬虎、湊乎 、應(yīng)付，做到小問題不過班 ，大問題不過天。在工程質(zhì)量管理上，始終如一地堅持了“四嚴”：一是嚴格要求。在關(guān)鍵地段，必須由責任心強、技術(shù)過硬的同志現(xiàn)場負責，既要保證質(zhì)量，又要保證安全；二是嚴細檢查。每次在檢查驗收中都按標準定距選點，上尺拉線，逐面逐片檢查，有一處細小隱患都必須及時返工整修、處理；三是嚴肅責任。因工程質(zhì)量不合格、存在隱患返工整修的 , 不計算工資 , 并追究有關(guān)人員的責任；使我隊工程質(zhì)量標準化工作再上新臺階。

    五、抓思想工作，把職工心態(tài)調(diào)適到安全生產(chǎn)最佳狀態(tài)。

    如果把掘進二隊比作是一臺協(xié)調(diào)有序的機器，思想政治工作就是這臺機器高速運轉(zhuǎn)的劑，掘進二隊堅持將思想政治工作融入到安全生產(chǎn)的全過程 ,保證全隊職工時刻以穩(wěn)定的思想狀態(tài)投入工作。在這方面，注重做到：對各類苗頭性問題 , 堅持教育在前；對傾向性問題，堅持制約在前；對普通性問題,堅持防范在前；對職工確實有困難的，實實在在地給予物質(zhì)上、經(jīng)濟上的幫扶 ,把軟功做硬，把虛功做實。我們采取的主要辦法是：一是立足實際抓教育。一方面利用班前會、周一安全活動日、區(qū)隊學習日、黑板報等形勢，長期開展“以礦為家、奉獻自我、獻身煤炭”的正面教育；另一方面對那些干活違章、 紀律松馳的職工 , 在班前會上亮相曝光，搞好反面教育 ；二是干部不定期深入到職工宿舍和家中，找職工談心、座談 , 及時了解職工的思想動態(tài)；每逢職工家中有了重大變故，隊里還組織其他職工捐款幫助，解決他們的實際困難，解除職工的后顧之憂，使職工切實感受到組織的溫暖。

六、抓基礎(chǔ)管理，筑實區(qū)隊根基。

     在培訓上面上 ，我們除堅持抓好“傳、幫、帶”以外 , 還堅持每月一次的綜合知識培訓考試，將考試成績與工資分配掛鉤；

     在安全立隊上 , 除堅持建好安全機制，用好優(yōu)秀的安全管理方法外，我隊要求實行正規(guī)循環(huán)作業(yè) , 每個施工環(huán)節(jié)必織環(huán)環(huán)相扣 , 從細節(jié)上保安全。此外 ,還結(jié)合本隊實際， 不問斷地開展  “案例教育”、 “三違分析”、 “安全反思 ”等切合實際、簡便有效的安全活動、對“三違”人員嚴格幫教，對思想上有波動的人員及時進行身心調(diào)適。在實際工作中 ，不斷創(chuàng)新安全工作的方法和載體。有效的保證了安全生產(chǎn)工作。

    在制定制度上 , 我們在嚴格執(zhí)行礦有關(guān)制度的基礎(chǔ)上，又從實際出發(fā) , 制定了掘進二隊內(nèi)部管理制度 , 現(xiàn)在已制定出了涵蓋全隊安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、材料管理、班組管理等各個方面的內(nèi)部管理制度 , 為我隊安全生產(chǎn)服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)

在文化興隊上，我們堅持“區(qū)隊靠人 , 人靠區(qū)隊”的思想，堅持管理以人為本。長期以來，逐漸培育形成了 “ 吃苦耐勞 , 特別能戰(zhàn)斗”的區(qū)隊精神，形成了“工作中學習，學習中工作”的學習理念。

篇5

一、申報主體

申報主體為獨立礦山企業(yè)（含油氣企業(yè)），須持有合法有效采礦許可證。

二、申報條件

申報國家級綠色礦山試點單位，應(yīng)滿足以下條件：

（一）依法辦礦。嚴格遵守《礦產(chǎn)資源法》等法律規(guī)定，合法經(jīng)營，證照齊全；礦產(chǎn)資源開發(fā)利用活動符合礦產(chǎn)資源規(guī)劃的要求和規(guī)定，符合國家產(chǎn)業(yè)政策；認真執(zhí)行《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復方案》、《土地復墾方案》等，對無償取得的采礦權(quán)已經(jīng)進行了有償處置；五年內(nèi)未受到相關(guān)的行政處罰，未發(fā)生嚴重違法事件。

（二）規(guī)范管理。具有完善的資源開發(fā)利用、環(huán)境保護、土地復墾、生態(tài)重建、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度和保障措施，礦石管理科學、規(guī)范。

（三）綜合利用。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，完成了資源綜合利用規(guī)劃（設(shè)計）指標，“三率”指標達到或超過國家規(guī)定標準，綜合利用水平達到國內(nèi)同類礦山領(lǐng)先水平。

（四）技術(shù)創(chuàng)新。重視科學進步，積極開展科技創(chuàng)新，礦山企業(yè)每年用于科技創(chuàng)新的資金投入不低于礦山企業(yè)總產(chǎn)值的1%，生產(chǎn)技術(shù)居國內(nèi)同類礦石先進水平，符合《礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用鼓勵、限制和淘汰技術(shù)目錄》（國土資發(fā)〔2010〕146號）的有關(guān)要求。

（五）節(jié)能減排。積極開展節(jié)能減排工作，節(jié)能降耗、“三廢”排放等達國家規(guī)定標準，采用無廢或少廢工藝，礦山選礦廢水重復利用率達到90%以上或?qū)崿F(xiàn)零排放，礦山固體廢棄物綜合利用率達到國內(nèi)同類礦山先進水平。

（六）環(huán)境保護。認真落實礦山環(huán)境恢復治理保證金制度，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護“三同時”制度，編制了礦山環(huán)境保護與治理恢復方案，礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理水平明顯高于礦產(chǎn)資源規(guī)劃確定的本區(qū)域平均水平，近三年內(nèi)未發(fā)生重大地質(zhì)災(zāi)害，礦區(qū)綠化覆蓋率達到可綠化區(qū)域面積的80%以上。

（七）土地復墾。認真開展土地復墾工作，落實土地復墾責任，實現(xiàn)“邊生產(chǎn)、邊建設(shè)、邊復墾”。

（八）社區(qū)和諧。自覺履行社會責任，具有良好的企業(yè)形象，能夠及時妥善解決各類矛盾，社區(qū)關(guān)系和諧。

（九）企業(yè)文化。擁有符合企業(yè)特點的企業(yè)文化，企業(yè)職工文明建設(shè)和技術(shù)培訓體系健全。

三、申報材料

申報“國家級綠色礦山試點單位”需要報送以下材料：

（一）國家級綠色礦山試點單位申報書；

（二）國家級綠色礦山試點單位申報圖冊。

四、申報程序

（一）國家級綠色礦山試點單位申報按照自愿申請的原則，地方礦山企業(yè)向所在地省級國土資源主管部門提出申請，歸口中央企業(yè)管理的礦山企業(yè)向歸口企業(yè)提出申請；各行業(yè)協(xié)會可按照申報條件組織本行業(yè)企業(yè)的推薦工作。

（二）地方礦山企業(yè)的申報材料，由省級國土資源主管部門組織礦業(yè)聯(lián)合會對申報材料進行審核，同時進行必要的現(xiàn)場核查，并由省級國土資源主管部門簽署審核意見，將申報材料統(tǒng)一匯總報送國土資源部。

歸口中央企業(yè)管理的礦山企業(yè)申報材料，需經(jīng)礦山所在地省級國土資源主管部門出具審查意見，并由歸口企業(yè)審核匯總后報送國土資源部。

行業(yè)協(xié)會推薦的礦山企業(yè)申報材料，需經(jīng)礦山所在地省級國土資源主管部門出具審查意見，并由行業(yè)協(xié)會審核匯總后報送國土資源部。

篇6

關(guān)鍵詞：職稱管理信息系統(tǒng) ASP B/S

中圖分類號：TP311 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9416(2012)07-0143-02

1、引言

為適應(yīng)民航信息化發(fā)展總體要求，進一步優(yōu)化學院職稱評審工作效率，降低因各飛行分院地域差異、信息不規(guī)范對數(shù)據(jù)采集和傳輸控制的影響，在充分結(jié)合學院飛行、理教、工程等職稱系列管理特點的基礎(chǔ)上，提出研制基于web的網(wǎng)上職稱管理信息系統(tǒng)，以期實現(xiàn)職稱申報信息的網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化管理。

2、系統(tǒng)開發(fā)

2.1 開發(fā)環(huán)境

本系統(tǒng)采用ASP技術(shù)進行系統(tǒng)開發(fā)，ACCESS作為后臺數(shù)據(jù)庫，使用Dreamweaver進行頁面設(shè)計，采用Windows組件的IIS作為測試平臺[1]。

2.2 體系結(jié)構(gòu)

系統(tǒng)設(shè)計采用B/S（瀏覽器/服務(wù)器）體系結(jié)構(gòu)[2]，將人機交互、應(yīng)用業(yè)務(wù)處理和數(shù)據(jù)管理三類功能相互分離。對數(shù)據(jù)庫的訪問和應(yīng)用程序的執(zhí)行將在服務(wù)器上完成，客戶端只要實現(xiàn)用戶的操作界面和一些簡單的業(yè)務(wù)邏輯，實現(xiàn)了“瘦客戶端”?？蛻魬?yīng)用程序只有通過Web服務(wù)器而不能直接訪問數(shù)據(jù)庫，具有良好的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性。

2.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計

根據(jù)前期可行性論證和需求分析[3]，確定系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫包含以下數(shù)據(jù)表格（如表1所示）：

2.4 功能設(shè)計

本系統(tǒng)主要包括兩個子系統(tǒng)：前臺用戶系統(tǒng)和后臺管理系統(tǒng)。

(1)前臺用戶系統(tǒng)實現(xiàn)的主要功能包括：申報用戶注冊和審核、用戶登錄、個人信息添加和修改、職稱材料的填報和修改、申報表格上傳、歷史申報記錄查詢、評審資料查詢及下載等。申報人在填寫評審材料時，根據(jù)飛行、高教、工程不同的申報系列填寫不同申報內(nèi)容。

(2)后臺管理系統(tǒng)實現(xiàn)的主要功能包括：系統(tǒng)設(shè)置、一般用戶審核和管理、管理員用戶管理、申報信息管理、申報材料審核、數(shù)據(jù)備份等。1)系統(tǒng)設(shè)置。系統(tǒng)設(shè)置模塊可以進行網(wǎng)站名稱、主頁及數(shù)據(jù)庫路徑的修改，控制系統(tǒng)是否開放注冊、開放申報和開放審核。2)批量審核。該模塊主要對注冊用戶的基本信息進行審核，審核通過后，用戶賬戶才能生效并登錄，可以批量審核也可以單個審核。3)申報信息管理。該模塊對申報人填報的申報材料進行審核，提出審核意見，也可以進行多條件查詢，并對符合查詢條件的用戶申報材料進行修改、刪除和打印輸出。

3、主要功能實現(xiàn)

3.1 職稱材料申報頁面

申報人在本頁面填寫個人申報相關(guān)材料，并上傳個人信息簡表(圖1)。

3.2 后臺管理頁面

在后臺管理模塊可以設(shè)置系統(tǒng)基本環(huán)境，并進行用戶基本信息及申報材料的審核和管理維護（圖2）。

3.3 用戶登錄驗證代碼實現(xiàn)

根據(jù)用戶輸入用戶名、密碼查詢后臺數(shù)據(jù)庫進行用戶驗證，如果賬戶被鎖定或者審核未通過則不能登錄。代碼段如下：

username=replace(trim(request("username")),"'","")

password=md5(replace(trim(Request("password")),"'",""))

set rs=server.createobject("adodb.recordset")

sql="select * from zc_hy where username='"&username&"' and password='"&password&"'"

rs.open sql,conn,1,3

if not(rs.bof and rs.eof) then

if userlogck="1" and rs("senhe")="0" then '賬戶鎖定或?qū)徍宋赐ㄟ^

Response.Write("alert('" & logcksm & "');top.location.href='" & weburl & "'")

Response.End

end if

session("username")=rs("username")

session.timeout=60

rs("dltime")=now()

rs.update

Response.Redirect "" & userurl & "" '登錄成功頁面

else

call Error()

End If

4、結(jié)語

本文基于職稱申報及信息管理的基本需求，研究了B/S模式的系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)技術(shù)和系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計實現(xiàn)，系統(tǒng)具有以下特點：

(1)安全及保密技術(shù)。本系統(tǒng)采用了多種安全機制，如用戶密碼進行MD5加密，權(quán)限驗證等；用戶擁有特定的頁面訪問權(quán)限，以最大程度地保護系統(tǒng)安全；各頁面設(shè)置了路徑檢索，防止用戶越過系統(tǒng)入口非法訪問頁面。

(2)系統(tǒng)的通用性 對數(shù)據(jù)庫及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)作適當調(diào)整，則本系統(tǒng)可適用于其它高校的職稱評審工作，具有較好通用性和可擴展性。

(3)系統(tǒng)易用性 系統(tǒng)的開發(fā)同時充分考慮了執(zhí)行效率、軟件易用性以及可靠性，界面友好，用戶不需要有較強的計算機能力即可輕松操作。

經(jīng)過學院職稱評審工作的實際使用，該系統(tǒng)有很好的應(yīng)用效果，進一步的改進方向是擴充和完善專家評審功能。

參考文獻

[1] 孔璐.ASP+Dreamweaver數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站開發(fā)與實例[M].北京:清華大學出版社,2007.7.

篇7

根據(jù)檔案誰產(chǎn)生誰負責的原則，高新技術(shù)企業(yè)認定檔案應(yīng)由中介機構(gòu)進行整理后，移交科技檔案館保管。但由于一些原因，中介機構(gòu)只是將企業(yè)的申請材料與專家評審表打捆移交，并未整理。移交時間為當年年底統(tǒng)一移交。通過請示上級主管機關(guān)，確定了高新技術(shù)企業(yè)認定檔案的保管期限為15年，每年產(chǎn)生的新認定與復審的企業(yè)大約有四五百家，大量的材料不整理，不僅管理混亂，還給利用帶來極大不便。如果按其他科技檔案的整理辦法進行整理，工作量很大，且由于保管期限較短，實用性也不強。目前，天津市科技檔案館對高新技術(shù)企業(yè)認定檔案實行“輕整理，重利用”的原則，根據(jù)認定證書號排序裝盒，粘貼背脊，背脊上注明年度、認定（復審）、證書號以及企業(yè)名稱，申請材料與專家評審表分開管理，將企業(yè)名單錄入數(shù)據(jù)庫，通過計算機對檔案進行檢索，實現(xiàn)其利用的目的。由于優(yōu)惠的稅收政策，有些企業(yè)雖然存在缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)經(jīng)費不足以及科技和研發(fā)人員比例未達標等不符合評審要求的問題，但為了巨大的經(jīng)濟利益鋌而走險，企圖通過對所申報材料造假，達到認定高新技術(shù)企業(yè)的目的。國家財政、稅務(wù)、審計等部門為杜絕此類事件的發(fā)生，經(jīng)常會對申報材料及專家評審表進行復核審查。天津市科委也會對相關(guān)企業(yè)的申報材料進行抽查。部分申報企業(yè)因企業(yè)變更、人動等原因，造成申報材料丟失，都需要對高新企業(yè)認定檔案進行查閱。因此，這些檔案的保管期限雖然較短，但利用率十分高，利用的形式往往是大批量集中調(diào)閱。尤其是集中審查時，其利用周期也較長，借出的檔案基本需要數(shù)月才能歸還。

二、需要解決與完善的問題

（一）完善收集材料，統(tǒng)一標準

目前，各申報高新企業(yè)認定的企業(yè)所提供的申報材料規(guī)格不一，基本上都采用A4膠裝的樣式。但仍有一部分企業(yè)的申報材料使用塑料夾子或訂書釘裝訂。根據(jù)《科學技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》，檔案盒的最大厚度為6cm，一些企業(yè)的申報材料單本厚度超過6cm，這就需要對其進行分拆裝盒，破壞檔案原始形態(tài)的同時也造成檔案完整性安全的隱患。有的甚至由于規(guī)格特殊而無法分拆，只能直接存放于密集架，使得排架效果不甚美觀。因此，實行一個統(tǒng)一的申報材料規(guī)格標準就顯得十分必要了。但由于主管機關(guān)認為此要求不適宜硬性規(guī)定，只適合推薦，從而導致實際的效果甚微。為了實現(xiàn)科技檔案管理的規(guī)范化，應(yīng)嚴格遵循檔案誰產(chǎn)生誰負責的原則，由中介機構(gòu)對高新技術(shù)企業(yè)認定檔案進行歸檔整理，畢竟中介機構(gòu)參與了高新技術(shù)企業(yè)認定的整個工作?？萍紮n案從形成到歸檔是一個完整的生命過程，中介機構(gòu)應(yīng)對這一過程負責。而檔案部門一般都由于缺乏領(lǐng)導重視，導致經(jīng)費與人員的不足，對新產(chǎn)生專項的科技檔案整理工作力不從心，這就需要主管機關(guān)協(xié)調(diào)中介機構(gòu)，明確其職責與義務(wù)。

（二）協(xié)調(diào)相關(guān)單位，加強電子檔案的收集

電子檔案是檔案發(fā)展的趨勢與方向，數(shù)字檔案館也是各綜合檔案館與專業(yè)檔案館建設(shè)的目標，科技檔案自然首當其沖。然而，在其他科技檔案數(shù)字化程度越來越高的同時，高新技術(shù)企業(yè)認定檔案的數(shù)字化進程則幾乎為零?？萍紮n案的數(shù)字化并不難實施，如科技獎勵項目、成果登記項目、科技計劃項目都有專門的申報系統(tǒng)，可以直接形成電子檔案或元數(shù)據(jù)。高新技術(shù)企業(yè)認定也有專門的申報系統(tǒng)，不能歸檔的主要原因是上級主管機關(guān)以相關(guān)元數(shù)據(jù)保密為由，拒絕向檔案館提供。檔案館則由于人員與經(jīng)費等原因，無法獨自提取這些元數(shù)據(jù)。如果進行掃描，平均每卷檔案都有三、四百頁，最多的甚至有三千多頁，如此大的工作量相對于較短的保管期限則顯得意義不大。高新技術(shù)企業(yè)認定檔案在利用時，基本上都是調(diào)閱檔案實體，如若遇到大規(guī)模集中審查，需要調(diào)閱大量檔案實體，不僅運輸費時費力，也極易破壞檔案的美觀，甚至完整性。在利用時提供電子檔案是數(shù)字檔案館的要求，其目的也是在保護實體檔案的同時，方便快捷地提供利用。因此，通過協(xié)調(diào)部門關(guān)系，加強電子檔案的收集與歸檔就能解決上述問題。

（三）檔案部門的直接參與

檔案部門參與科技項目實施在城建檔案領(lǐng)域已付諸實施，且效果很好，近年來城建檔案的收集、保管、利用都是十分規(guī)范化的。而科研項目檔案在這方面做的還很不夠，科研檔案的前端控制原則提出多年但收效甚微。檔案管理的滯后性嚴重制約了科研檔案管理的利用與編研，科研腐敗在一定范圍內(nèi)仍然存在，根本原因是相關(guān)部門對檔案工作的忽視與輕視。如何發(fā)揮科研檔案的社會與經(jīng)濟價值，檔案部門直接參與到科研項目中去，從而體現(xiàn)檔案部門的重要性，是檔案工作者努力的方向。

三、結(jié)語

篇8

為了切實推進商標戰(zhàn)略，積極打造著名商標方陣，不斷增強我省企業(yè)市場競爭力，努力使商標品牌經(jīng)濟成為省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支柱。根據(jù)《省著名商標認定和保護辦法》的規(guī)定，省著名商標認定工作辦公室決定今年繼續(xù)開展省著名商標認定工作，并對年認定的省著名商標進行復查?，F(xiàn)將組織申報工作有關(guān)事宜通知如下：

一、申報的范圍和條件

凡在省范圍內(nèi)依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶，且其商標經(jīng)國家工商總局商標局核準注冊，并符合《省著名商標認定和保護辦法》相關(guān)規(guī)定，均可自愿申報認定省著名商標。

二、申報的時間和程序

申請認定省著名商標的，申請人可通過省工商行政管理局網(wǎng)站下載《省著名商標認定申請表》。并將填寫好的《申請表》及相關(guān)證明材料（所有材料一式一份，裝訂成冊）報所在地州（地、市）工商行政管理局或者省局直屬各工商行政管理分局。所在地工商局應(yīng)嚴格按照《省著名商標認定和保護辦法》的規(guī)定，對申請人的申報材料認真進行審查、核實，認為符合省著名商標條件的，簽署推薦意見并加蓋單位公章后，于年5月10日前報送省著名商標認定工作辦公室，對不符合省著名商標條件的，應(yīng)將審查結(jié)果通知申請人。

三、申報材料

（一）基本情況：1、申請人概況、企業(yè)發(fā)展史；2、企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)、主要經(jīng)濟指標及發(fā)展趨勢等情況；3、申報商標所指主要商品或服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營情況；4、商品質(zhì)量和市場信譽、相關(guān)公眾認知程度等情況；5、企業(yè)誠信、環(huán)境保護、企業(yè)用工和社會勞動保障等情況；6、商標注冊、管理和打假維權(quán)、廣告宣傳等情況。

（二）主體合法性證明材料：

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或其他有效資格證明復印件；2、組織機構(gòu)代碼證復印件；3、稅務(wù)登記證。

（三）證明該商標使用持續(xù)時間有關(guān)材料：

1、申請認定省著名商標的《商標注冊證》，商標申請人與商標持有人不相一致的要出具證明材料；2、商標實際使用在商品上的商標標識與《商標注冊證》上核定的商標圖形、文字、商標使用范圍等相一致的證明材料；3、商標最早使用和連續(xù)使用的證明材料；4、商標在國外、境外注冊情況的證明材料。

（四）證明該商標宣傳、促銷工作的有關(guān)材料：

即與該商標有關(guān)的企業(yè)商品廣告宣傳和企業(yè)形象宣傳，包括宣傳方式、地域范圍、宣傳媒體的種類以及廣告投放量等有關(guān)材料；反映廣告投入的發(fā)票、合同等證明材料。

（五）證明相關(guān)公眾對該商標知曉程度的有關(guān)材料：

1、商標標注商品產(chǎn)銷量同行業(yè)排名等有關(guān)證明材料；2、商標標注商品在國內(nèi)銷售或服務(wù)區(qū)域及專賣專營網(wǎng)點分布情況證明材料；3、商標標注商品出口銷售情況證明材料；4、反映公眾對該商標標注商品知名度、美譽度、信任度的有關(guān)證明材料；

（六）證明商標受保護記錄的有關(guān)材料：

1、企業(yè)對商標保護重視程度及商標管理機構(gòu)、人員和商標管理工作情況的證明材料；2、商標被假冒侵權(quán)程度和范圍及受保護的記錄有關(guān)證明材料。

（七）證明該商標知名的其他證明材料：

1、使用該商標的主要商品近兩年產(chǎn)量、銷售量、銷售收入發(fā)展變化情況證明材料；2、使用該商標的主要商品近兩年利潤、稅收變化情況證明材料；3、出口企業(yè)使用該商標的主要商品出口創(chuàng)匯情況證明材料；4、使用該商標的商品在質(zhì)量監(jiān)管、食品衛(wèi)生監(jiān)管部門組織的統(tǒng)檢、抽檢、定期和日常監(jiān)督檢查中的檢測結(jié)論證明材料（免檢產(chǎn)品應(yīng)提供免檢證明）；5、商標市場信譽與省級以上獲獎情況；6、屬高新技術(shù)企業(yè)，提供有效證明材料。（近兩年產(chǎn)量、銷售量、銷售收入要與上報統(tǒng)計部門或稅務(wù)部門的數(shù)據(jù)相一致，稅收情況要出具稅務(wù)部門的證明材料。）

（八）證明依法承擔社會責任的有關(guān)材料：

1、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，近兩年內(nèi)沒有發(fā)生重大勞資糾紛等問題證明材料；2、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，近兩年內(nèi)沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故證明材料；3、嚴格執(zhí)行國家和環(huán)保有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，近兩年內(nèi)沒有發(fā)生重大環(huán)保糾紛問題證明材料；4、嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生管理有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，近兩年內(nèi)沒有發(fā)生重大食品安全事故的證明材料；5、近兩年來沒有發(fā)生重大消費者權(quán)益糾紛的證明材料。（上述證明材料要出具相關(guān)主管單位認可的書面材料）

（九）其他相關(guān)材料。

四、工作要求

各級工商行政管理機關(guān)要提高對認定省著名商標工作的認識，加強組織領(lǐng)導，落實專人負責，切實做好省著名商標的組織申報工作。

1、要進一步加大商標法律法規(guī)的宣傳力度，尤其要做好新頒布的《省著名商標認定和保護辦法》（省人民政府令第88號）的學習、宣傳活動，把創(chuàng)立著名商標活動的意義和作用宣傳到每個企業(yè)，引導企業(yè)提高商標意識，指導企業(yè)正確運用商標戰(zhàn)略和商標策略開拓、占領(lǐng)市場，鼓勵爭創(chuàng)省著名商標，積極幫助企業(yè)做好省著名商標的申報工作。

2、要嚴格按照規(guī)定條件和程序，對商標所有人申報的材料和商標使用、管理進行認真細致的審查核實，按照規(guī)定時間上報。重點推薦上報使用該商標商品的產(chǎn)量、銷售額、市場占有率等主要經(jīng)濟指標在本省同行業(yè)中居于前列、銷售（服務(wù)）區(qū)域和廣告在省境內(nèi)的投放覆蓋范圍較廣，在相關(guān)公眾中有較高的認知程度并符合省著名商標條件的商標。

3、要認真做好滿兩年省著名商標的復查工作。年省政府以政〔〕12號文件認定的“藍天（圖形）”等14件省著名商標已滿兩年（附件3），各州（地、市）工商局及省局各直屬分局做好復查，由企業(yè)據(jù)實填寫復查表（附件2），復查表請各地做好存檔。對不符合條件的上報省局，由省局提請省著名商標認定機構(gòu)撤銷其著名商標資格。

4、結(jié)合省局《關(guān)于年度全省工商系統(tǒng)深入推進商標戰(zhàn)略工作的實施意見》（工商商〔〕7號）的要求，積極推進商標戰(zhàn)略實施工作，大幅提升商標注冊量，大力培育知名品牌群體，把著名商標的申報、推薦工作當作扶持本地產(chǎn)業(yè)，促進本地經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓。指導企業(yè)整理申報材料，認真審核，嚴格把關(guān)，保證申報材料的真實、可靠、有效，并及時上報省局，以確保省著名商標認定工作的順利實施。

篇9

1、有與其經(jīng)營活動相適應(yīng)并符合國家規(guī)定的消防安全的營業(yè)場所；

2、有與其經(jīng)營活動相適應(yīng)并取得從業(yè)資格的安全管理人員、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)員；

3、計算機終端數(shù)量不少于60臺，營業(yè)場所單機占地面積不少于2平方米；

4、中學、小學校周圍200米范圍內(nèi)和居民住宅樓（院）內(nèi)不得設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所。

5、必須符合文化行政部門規(guī)定的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所經(jīng)營單位總量和布局要求。

準備以下申報材料：

1、申請報告，標明單位名稱、經(jīng)營地址，法定代表人、安全員、技術(shù)員的姓名、住址、資金來源、場所面積、計算機臺數(shù)；

2、縣級以上工商部門的《企業(yè)名稱預(yù)核準通知書》；

3、法定代表人或負責人的身份證明材料；

4、場所設(shè)備資料清單；

5、經(jīng)營場所房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃意向書；

6、營業(yè)場所地址位置圖及平面圖；

7、有關(guān)經(jīng)營管理制度。

篇10

一、目的和意義

開展環(huán)境友好企業(yè)活動的目的是樹立一批經(jīng)濟效益突出、資源利用合理、環(huán)境整潔優(yōu)美、環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展雙贏的典范，推動全市深化工業(yè)污染防治，有效削減污染物排放總量，增強企業(yè)治理污染、強化環(huán)境管理的自覺性，推行清潔生產(chǎn)，推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。開展此項創(chuàng)建活動對樹立企業(yè)良好形象，提高企業(yè)知名度、信譽度將產(chǎn)生積極的作用，對全市經(jīng)濟社會實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義。

二、開展創(chuàng)建*市市級環(huán)境友好企業(yè)的范圍

*市所轄具有獨立法人資格的所有工業(yè)企業(yè)。

三、*市市級環(huán)境友好企業(yè)的基本條件

（一）環(huán)境指標

1、企業(yè)排放各類污染物穩(wěn)定達到國家或地方規(guī)定的排放標準和污染物排放總量控制指標；

2、企業(yè)單位產(chǎn)品綜合能耗、水耗、單位工業(yè)產(chǎn)值主要污染物排放量達到市內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平；

3、企業(yè)工業(yè)和危險廢物安全處置率達到100%，綜合利用率達到市內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平；

4、企業(yè)建立及實施完善的環(huán)境管理體系。

（二）管理指標

1、新、改、擴建項目“環(huán)境影響評價”和“三同時”制度執(zhí)行率達到100%，并經(jīng)環(huán)保部門驗收合格；依法進行排污申報登記，領(lǐng)取排污許可證。

2、自覺實施清潔生產(chǎn)，采用先進的清潔生產(chǎn)工藝成效明顯。

3、廠區(qū)清潔優(yōu)美，綠化覆蓋率達到25%以上。

4、排污口符合規(guī)范化要求，主要排污口按規(guī)定安裝主要污染物在線監(jiān)控裝置并保證正常運行；環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運轉(zhuǎn)率達到95%以上。

5、按規(guī)定及時足額繳納排污費。

6、環(huán)境管理納入企業(yè)標準化管理工作，有健全的環(huán)境管理機構(gòu)和制度；企業(yè)環(huán)境保護檔案完整；各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料齊全，有企業(yè)定期自行監(jiān)測或委托監(jiān)測的監(jiān)測數(shù)據(jù)。

7、企業(yè)自愿繼續(xù)削減污染物排放量。

（三）企業(yè)周邊廠群關(guān)系融洽

1、二年內(nèi)無重復環(huán)境案件，無環(huán)境污染事故；

2、企業(yè)周圍居民和企業(yè)員工對企業(yè)環(huán)保工作滿意率達到80%以上；

3、每年對企業(yè)員工開展環(huán)保法律、法規(guī)宣傳教育活動，有員工提出的環(huán)境友好建議。

四、*市市級環(huán)境友好企業(yè)的申報和審批程序

本著自愿的原則，對照以上基本條件，經(jīng)過自查符合要求的企業(yè)可以提出申請。

（一）申報程序

1、*市市級環(huán)境友好企業(yè)命名原則上每三年一次，企業(yè)向轄區(qū)的環(huán)保行政主管部門提出書面申請，并按照要求提交以下申報材料：

（1）*市市級環(huán)境友好企業(yè)申請表（一式3份）；

（2）創(chuàng)建*市市級環(huán)境友好企業(yè)工作總結(jié)；

（3）創(chuàng)建*市市級環(huán)境友好企業(yè)技術(shù)報告；

（4）展示企業(yè)環(huán)保形象的照片或音像資料。

2、屬縣（市、區(qū)）管理的企業(yè)，由縣（市、區(qū)）環(huán)保行政主管部門負責對申報材料進行審查，并組織對企業(yè)進行核實；屬市級管理的，由*市環(huán)保局負責實施。

3、對審查合格的企業(yè)，屬縣（市、區(qū)）管理的，由縣（市、區(qū)）環(huán)保行政主管部門向*市環(huán)保局上報推薦意見和企業(yè)申報材料；屬市級管理的，由*市環(huán)保局負責實施。

（二）審批程序

1、*市環(huán)保局收到縣（市、區(qū)）環(huán)保行政主管部門推薦企業(yè)申請材料或市級管理企業(yè)申報材料后，經(jīng)審核認為具備條件的企業(yè)，組織進行現(xiàn)場考核驗收。

2、對通過考核驗收的企業(yè)，本著公開、公平、公正的原則，在新聞媒體上公示，公示時間為10天，并組織對群眾所反映的問題進行調(diào)查、核實和處理。

3、經(jīng)公示沒有問題或有問題經(jīng)查處群眾滿意的，由*市環(huán)保局批準。

五、表彰與復查

（一）對批準的企業(yè)授予“*市市級環(huán)境友好企業(yè)”的稱號，頒發(fā)證書、獎牌并進行全市通報表彰。

（二）獲得“*市市級環(huán)境友好企業(yè)”榮譽稱號可以享受以下優(yōu)惠政策：

1、向上級環(huán)保部門推薦參加省級以上“環(huán)境友好企業(yè)”評選；

2、企業(yè)的污染治理項目可由環(huán)保部門優(yōu)先安排環(huán)保補助資金，協(xié)助企業(yè)申請國家、省相關(guān)補助資金或研發(fā)資金；

3、在*市環(huán)保網(wǎng)站上對企業(yè)的環(huán)保工作和環(huán)保業(yè)績進行宣傳。

（三）*市環(huán)保局每2年對授予“*市市級環(huán)境友好企業(yè)”稱號的企業(yè)進行一次復查，對復查不合格的企業(yè)且限期整改仍不達標者，取消其榮譽稱號。

出現(xiàn)以下情況之一的“*市市級環(huán)境友好企業(yè)”，取消其榮譽稱號：

1、發(fā)生重大污染事故；