副主任中醫(yī)師工作總結(jié)范文
時(shí)間:2023-03-22 21:16:55
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篇1
一、2020年骨傷科工作總結(jié)
(一)截止2020年12月10日,科室轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、收入等情況。
項(xiàng)目
2019年
2020年
與去年同期相比
入院人數(shù)
968
875
-93
出院人數(shù)
999
872
-127
平均住天數(shù)
9.68
9.54
-0.14
藥品收入占比
7%
4%
-3%
科室總收入
558.64萬
423.14萬
-135.5萬
縣外人次
35
47
12
手術(shù)人次
462
371
-91
門診人次
4270
5404
1134
門診醫(yī)務(wù)性收入占比
36%
34.5%
-1.5%
(二)住院病人中前十位病種。
病種排序
2019年
2020年
備注
1
骨折治療后恢復(fù)期
骨折治療后恢復(fù)期
2
皮膚和皮下組織的局部感染
皮膚和皮下組織的局部感染
3
開放性傷口
開放性傷口
4
損傷
損傷
5
腰椎間盤突出
腰椎間盤突出
6
皮下腫物
皮下腫物
7
關(guān)節(jié)腱鞘囊腫
關(guān)節(jié)腱鞘囊腫
8
腰椎骨折
腰椎骨折
9
橈骨骨折
橈骨骨折
10
腦內(nèi)出血
腦內(nèi)出血
(三)醫(yī)療安全:科室發(fā)生的醫(yī)療糾紛與投訴0次,預(yù)警2次,院感發(fā)生1次及護(hù)理不良事件0次。
(四)本科室開展的業(yè)務(wù)有:
四肢關(guān)節(jié)骨折復(fù)位固定、髖關(guān)節(jié)置換、膝關(guān)節(jié)置換、脊柱骨折內(nèi)固定復(fù)位、椎間盤突出及椎管狹窄綜合征手術(shù)減壓及內(nèi)固定、軟組織創(chuàng)傷與修復(fù)處理、燒傷救治。
(五)人才隊(duì)伍建設(shè)(現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)情況、新進(jìn)人員情況、人員進(jìn)行培訓(xùn)情況及下鄉(xiāng)幫扶情況):。
目前科室現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員共14人,其中醫(yī)師5人,副主任醫(yī)師1名、主治醫(yī)師1名,執(zhí)業(yè)醫(yī)師3名。護(hù)理人員9人。
(六)新技術(shù)項(xiàng)目開展情況(2020年一共開展多少項(xiàng)、新技術(shù)項(xiàng)目的名稱、時(shí)間)等詳細(xì)情況:
2020年我科開展小針刀治療狹窄性腱鞘炎。
(七)科室管理情況(科室開展疑難病例討論12次、死亡病例討論1次、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)18次、術(shù)前討論36次等情況)
(八)臨床路徑開展情況:2020年科室臨床路徑總體情況,共開展臨床路徑病例總數(shù)為840例,進(jìn)入臨床路徑病例總數(shù)為840例,完成臨床路徑病例總數(shù)810例,正常完成50例,變異完成760例,變異退出30例。入徑率96%,完成率96.4%,變異完成率93.8%,變異退出率3.7%。
二、目前科室存在的問題及不足
1、醫(yī)護(hù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的問題:科室醫(yī)護(hù)人員多數(shù)年輕,尤其是醫(yī)師方面,除了科室主任外多數(shù)是剛畢業(yè)從事骨科工作,專業(yè)知識(shí)缺乏,基本功不扎實(shí),經(jīng)驗(yàn)有限,中級(jí)職稱缺編,現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)難以應(yīng)付專業(yè)的發(fā)展。必須加大人材培養(yǎng)與引進(jìn),科室領(lǐng)導(dǎo)壓力大,難以長(zhǎng)期應(yīng)付。
2、個(gè)別醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng),個(gè)別人員有遲到早退現(xiàn)象,醫(yī)療文書書寫不規(guī)范,不及時(shí)。這里有經(jīng)驗(yàn)不足的問題,工作量是事實(shí),造成無時(shí)間按時(shí)完成。要加強(qiáng)控制督促。
3、當(dāng)前社會(huì)人口老年化日益增加,關(guān)節(jié)炎患者日益增多,通過近幾年對(duì)該病種的治療方案摸索,治療效果均未得到實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
4、科研不多,客觀上工作忙,雜事多,主觀上不重視。要更新觀點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn)。
5、科室管理水平不高,整體護(hù)理難度大。要加強(qiáng)管理力度,加強(qiáng)教育宣傳,提高管理意識(shí)。
三、2019年發(fā)展計(jì)劃
(一)人才隊(duì)伍建設(shè)(包括2019年人才引進(jìn),派出進(jìn)修人員及學(xué)習(xí)規(guī)劃、科室培訓(xùn)及技能培訓(xùn)規(guī)劃、其他):
1. 人員進(jìn)修方面:我科擬3月份派遣王望興同志到省骨科醫(yī)院進(jìn)修骨科方面系統(tǒng)培訓(xùn)1年。
2. 我科計(jì)劃2021年引進(jìn)骨傷專業(yè)應(yīng)屆本科大學(xué)生一名
3. 根據(jù)關(guān)節(jié)鏡相關(guān)設(shè)備引進(jìn)情況,在設(shè)備落實(shí)后將派遣楊建華同志或張喜華同志到遵義醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行關(guān)節(jié)鏡技術(shù)短期培訓(xùn)1月。
4. 我科術(shù)后功能康復(fù)儀器(CPM)已經(jīng)申請(qǐng)1年時(shí)間,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快解決,為我科術(shù)后早期患者功能康復(fù)打下良好基礎(chǔ)。
(二)醫(yī)院已經(jīng)開展的新技術(shù)項(xiàng)目中,本科室準(zhǔn)備開展的特色診療方法及中醫(yī)治療項(xiàng)目等
火瓏罐治療
(三)新技術(shù)項(xiàng)目開展情況(2021年預(yù)計(jì)開展哪些新技術(shù)項(xiàng)目)等詳細(xì)情況:
膝關(guān)節(jié)鏡技術(shù)。