導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇值班人員職責(zé)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

幼兒園班主任職責(zé)

1、樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

2、自覺(jué)執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、教書(shū)育人，為人師表，儀表整潔大方，語(yǔ)言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔，不穿高跟鞋進(jìn)教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長(zhǎng)發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，，結(jié)合教研組計(jì)劃及本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施、調(diào)整，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展班級(jí)保教工作。

每學(xué)期第一周前完成班計(jì)劃，學(xué)期末前兩周完成幼兒評(píng)估記錄。

每主題結(jié)束前完成本主題的觀察評(píng)估記錄、教養(yǎng)筆記(教育隨筆)及主題計(jì)劃、過(guò)程記錄及反思等。

定期完成幼兒的個(gè)案觀察記錄。

5、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評(píng)估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

6、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對(duì)教育行為與過(guò)程及時(shí)進(jìn)行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量。

7、指導(dǎo)并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好三清一靜。隨時(shí)注意幼兒的健康安全情況，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

8、進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開(kāi)班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

9、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)，為活動(dòng)區(qū)、活動(dòng)室等各類活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強(qiáng)、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

10、組織好園區(qū)及班級(jí)各類大活動(dòng)(如郊游、半日活動(dòng)等)，做到有方案、重實(shí)施、好反思。

11、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，(課題、教研活動(dòng)等)，注重研究、探索過(guò)程;做到有分析、有目標(biāo)、有實(shí)施方案、有觀察評(píng)估、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì);

12、定期向教研組長(zhǎng)或園主任匯報(bào)工作，接受園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理、園主任、教研組長(zhǎng)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

13、搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)班前做好準(zhǔn)備，帶班時(shí)不擅自離崗，空班時(shí)不允許隨便串班，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。

14、能處置意外事故和突發(fā)性事件的應(yīng)急措施的能力，無(wú)論發(fā)生任何大小事故，均必須及時(shí)報(bào)告保健室、園主任處。

15、與家長(zhǎng)保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長(zhǎng)服務(wù)，積極主動(dòng)做好家長(zhǎng)工作。

每學(xué)期對(duì)每個(gè)幼兒家訪1-2次，并做好記錄。

每周四完成下周計(jì)劃，周五公布計(jì)劃安排、家長(zhǎng)宣傳欄等內(nèi)容，使家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。

定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

做好班級(jí)網(wǎng)站的管理和維護(hù)，及時(shí)更新內(nèi)容。

定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

有針對(duì)性地開(kāi)展家長(zhǎng)工作：向家長(zhǎng)開(kāi)放半日活動(dòng)、家長(zhǎng)義工、家長(zhǎng)沙龍，家教指導(dǎo)講座，做好個(gè)別家長(zhǎng)工作等。

每學(xué)期開(kāi)展12次主題家教指導(dǎo)活動(dòng)，寫(xiě)出1 2篇家教指導(dǎo)活動(dòng)案例;組織家長(zhǎng)撰寫(xiě)教學(xué)一得文章34篇，在學(xué)期結(jié)束前交園科研室存檔。

做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

不向家長(zhǎng)索要財(cái)物。

如果幼兒因病事假或無(wú)故兩天以上(含兩天)不來(lái)園時(shí)，要及時(shí)家訪，了解情況。

16、關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時(shí)為幼兒園各項(xiàng)工作提出合理建議。

幼兒園班主任職責(zé)范例

1、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行。

3、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

5、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

6、堅(jiān)持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

8、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

9、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合。

10、認(rèn)真填寫(xiě)家園聯(lián)系手冊(cè)，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見(jiàn)。

11、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

12、堅(jiān)持英語(yǔ)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用英語(yǔ)組織教學(xué)。

幼兒園班主任職責(zé)范文

1、 嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度及先鋒幼稚園教師行為規(guī)范，為本班的老師、孩子、家長(zhǎng)做出榜樣。

2、 全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求及每學(xué)期園務(wù)工作的安排，結(jié)合本班實(shí)際，制定班主任工作計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

3、 對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，并與本班教師、教育助理團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

4、 認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

5、 主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與教師和教育助理共同搞好班內(nèi)的工作。

6、 堅(jiān)持各項(xiàng)教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

7、 努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

8、 做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教育方法，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合。

9、 認(rèn)真填寫(xiě)幼兒家園聯(lián)系手冊(cè)，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。

11、 認(rèn)真做好班主任會(huì)議記錄，并及時(shí)傳達(dá)到班內(nèi)各位老師，讓每位老師做到心中有數(shù)。

篇2

         一、檢查所有食材的準(zhǔn)備情況，        明確分工，落實(shí)個(gè)人職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，按照烹調(diào)間食品安全管理制度實(shí)施進(jìn)行操作。

二、烹調(diào)間食品安全管理制度        1. 用于原料、半成品、成品的工具、容器、抹布設(shè)施標(biāo)志明顯，分開(kāi)使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

2. 需要熟制加工的塊狀或有容器存放的液態(tài)食品或食品原料的中心溫度應(yīng)達(dá)到 7 O℃以上。加工后的熟制品應(yīng)              當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放。

3. 奶油類食品應(yīng)低溫存放，含奶、蛋的面點(diǎn)制品應(yīng)當(dāng)在 1 O℃以下或 6 O℃以上的溫度條件下儲(chǔ)存。

4. 加工人員加工食品及其食品原料時(shí)，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的，不得加工或使用。

5. 烹調(diào)食物要煮(炒)熟，煮(炒)透。

6. 注意個(gè)人衛(wèi)生，必須穿戴干凈工衣、白帽。不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲、戴戒指、手表等飾物;烹調(diào)時(shí)不準(zhǔn)抽煙、吃食物，             不得用口直接試味。上洗手間必須把工作服脫下、再進(jìn)入工作時(shí)重新洗手，穿戴工作衣帽。

篇3

關(guān)鍵詞：高職；班主任工作；八項(xiàng)原則

高職生源主要來(lái)自兩個(gè)方向：一是普通高考中最低錄取線邊緣的考生；二是參加三校生高考錄取的考生。這些學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、自我管理能力等方面要弱于普通高校的學(xué)生［1］。高職班主任工作也因此成為一項(xiàng)十分復(fù)雜的教育活動(dòng)，要做好高職班主任工作，就必需掌握和貫徹以下一些基本原則。

一、學(xué)生主體原則

早在20世紀(jì)80年代，針對(duì)我國(guó)學(xué)校教育長(zhǎng)期以來(lái)把學(xué)生當(dāng)作知識(shí)的容器一味地灌輸，或當(dāng)作待加工的材料任意擺弄現(xiàn)象，有學(xué)者率先提出“學(xué)生是教育主體”這一命題，現(xiàn)在這一觀點(diǎn)已獲得教育理論與實(shí)踐工作者的一致認(rèn)同。

所謂學(xué)生主體原則，就是指學(xué)生是認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的主體、自我發(fā)展的主體，是班級(jí)教育的目的。班主任在班級(jí)工作過(guò)程中，應(yīng)把學(xué)生當(dāng)作教育過(guò)程的主體和重心，充分尊重并努力發(fā)揮學(xué)生的主體作用。學(xué)生主體原則要求班主任在工作中：①要深入了解學(xué)生的需要，調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性；②要引導(dǎo)學(xué)生分析和評(píng)價(jià)自己，培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。

結(jié)合學(xué)生主體原則，筆者在班主任工作中采取的一些做法如：發(fā)動(dòng)全班學(xué)生共同制定班級(jí)管理制度、面向全班學(xué)生征集班訓(xùn)、班級(jí)口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)等。通過(guò)這些活動(dòng)，學(xué)生主觀能動(dòng)性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

二、因材施教原則

班主任工作是要使所有的學(xué)生都得到發(fā)展，而不是部分尖子學(xué)生得到發(fā)展；使學(xué)生都能夠得到全面發(fā)展，而不是片面或畸形發(fā)展；使學(xué)生的個(gè)性得到充分發(fā)展，而不是各方面平均發(fā)展。

所謂因材施教原則，就是指班主任在工作中，必須根據(jù)班級(jí)學(xué)生的時(shí)代特點(diǎn)、年齡特征、個(gè)別差異以及發(fā)展現(xiàn)狀，向每個(gè)學(xué)生提出恰當(dāng)?shù)慕逃?，有針?duì)性地采用不同的教育措施，使每個(gè)學(xué)生都能得到最好的發(fā)展。因材施教原則要求班主任在工作中：①要全面深入客觀地了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和內(nèi)心世界；②要根據(jù)學(xué)生的年齡特征和特性特點(diǎn)確定合適的教育對(duì)策。

結(jié)合因材施教原則，筆者在班主任工作中采取的一些做法如：讓新生填寫(xiě)信息表（涵蓋包括個(gè)人興趣愛(ài)好之類個(gè)性化特點(diǎn)信息）了解學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)，個(gè)別談心深入了解學(xué)生內(nèi)心世界，成立各種班級(jí)興趣小組，引導(dǎo)學(xué)生參加自己喜愛(ài)的課外活動(dòng)，對(duì)不同的學(xué)生要求制訂不同的學(xué)習(xí)提高目標(biāo)等。

三、啟發(fā)疏導(dǎo)原則

所謂啟發(fā)疏導(dǎo)原則，就是指班主任在教育學(xué)生時(shí)，要從提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)入手，以理服人、以情育人，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性，用各種有效形式激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的自覺(jué)和熱情。啟發(fā)疏導(dǎo)原則要求班主任在工作中：①正面教育，曉之以理；②因勢(shì)利導(dǎo)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化；③激勵(lì)為主，動(dòng)之以情。

結(jié)合啟發(fā)疏導(dǎo)原則，筆者在班主任工作中的采取的一些做法如：調(diào)整自己的情緒，始終以熱情、飽滿、振奮的精神狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生身上的閃光點(diǎn)；盡可能地利用一切場(chǎng)合表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)學(xué)生等。

四、實(shí)踐活動(dòng)原則

人的成長(zhǎng)發(fā)展既不是自然形成的，也不是由外界力量單向塑造的，而是通過(guò)自己的實(shí)踐活動(dòng)與外界環(huán)境相互作用而進(jìn)行的自我塑造。尤其是在道德教育方面，實(shí)踐活動(dòng)是個(gè)體道德形成、發(fā)展的根源和動(dòng)力。

所謂實(shí)踐活動(dòng)原則，就是指班主任要主動(dòng)開(kāi)展并引導(dǎo)學(xué)生參與多種多樣的實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)認(rèn)識(shí)、了解和教育學(xué)生，讓學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)展理性認(rèn)識(shí)、提高行動(dòng)能力，能做到言行一致。實(shí)踐活動(dòng)原則要求在班主任在工作中：①轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“說(shuō)教”教育觀念，重視實(shí)踐活動(dòng)的教育價(jià)值；②組織并放手讓學(xué)生參加各種各樣、豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)；③注重實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的道德行為能力。

結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)原則，筆者在班主任工作中的采取的一些做法就是盡可能多的開(kāi)展各種活動(dòng)，如班級(jí)演講比賽、辯論賽、寢室設(shè)計(jì)大賽、野炊、郊游、球類比賽、公益勞動(dòng)、專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等。

五、集體教育原則

對(duì)青少年學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)校和班級(jí)是他們?cè)诮?jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期的家庭生活后，所接觸到的最早的集體生活，也是為他們提供個(gè)體社會(huì)化的最為重要的場(chǎng)所。學(xué)校班級(jí)是青少年學(xué)生人生中重要的課堂和舞臺(tái)。

所謂集體教育原則，就是指班主任在工作中，要注意依靠學(xué)生集體，既將學(xué)生集體看作教育的對(duì)象，也將其視為教育的主體，充分發(fā)揮學(xué)生集體在教育中的巨大作用。集體教育原則要求班主任在工作中：①培養(yǎng)良好的學(xué)生集體，通過(guò)集體教育個(gè)人；②加強(qiáng)教育的針對(duì)性，通過(guò)個(gè)人教育集體。

結(jié)合集體教育原則，筆者在班主任工作中的做法如：利用集體活動(dòng)強(qiáng)化學(xué)生的集體榮譽(yù)感；營(yíng)造特色班級(jí)文化；樹(shù)立典型等。

六、民主公正原則

所謂民主公正原則，就是指班主任在工作中，要認(rèn)識(shí)到師生之間、學(xué)生之間在人格尊嚴(yán)和社會(huì)權(quán)利上都是平等的，應(yīng)盡量尊重、信賴學(xué)生，公平合理地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。民主公正原則要求班主任在工作中：①保護(hù)學(xué)生的人權(quán)和尊嚴(yán)，尊重學(xué)生的個(gè)性和差異；②尊重學(xué)生的意愿和利益，實(shí)施民主管理；③一視同仁地對(duì)待學(xué)生，準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生。

結(jié)合民主公正原則，筆者在班主任工作中的一些做法如：班干部選舉完全做到民主投票、當(dāng)場(chǎng)唱票公布結(jié)果；各學(xué)期學(xué)生量化考核，做到考核分?jǐn)?shù)有依有據(jù)、結(jié)果在班內(nèi)公示；各類獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定均成立班級(jí)民主評(píng)議小組，公開(kāi)、公正、公平評(píng)獎(jiǎng)；班費(fèi)開(kāi)支定期公布等。

七、愛(ài)嚴(yán)相濟(jì)原則

所謂愛(ài)嚴(yán)相濟(jì)原則，就是指班主任在工作中，要把熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生有機(jī)結(jié)合起來(lái)，愛(ài)寓于嚴(yán)、嚴(yán)出于愛(ài)，讓學(xué)生不斷獲得和產(chǎn)生成長(zhǎng)和進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。愛(ài)嚴(yán)相濟(jì)原則要求班主任在工作中：①要真誠(chéng)地?zé)釔?ài)關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)；②要向?qū)W生提出恰如其分的要求。

結(jié)合愛(ài)嚴(yán)相濟(jì)原則，筆者在班主任工作中的一些做法如：發(fā)自內(nèi)心的、真誠(chéng)的關(guān)心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，和朋友一樣和學(xué)生交流思想、學(xué)習(xí)、生活中的問(wèn)題；對(duì)學(xué)生提出的要求做到易于被學(xué)生理解和踐行，不一次提過(guò)多、過(guò)難的要求，而是循序漸進(jìn)由易到難提出；對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤絲毫不放松等。

八、以身作則原則

所謂以身作則原則，就是指班主任工作中要嚴(yán)格要求自己，自正其身，率先垂范，為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣，用“身教”來(lái)影響和感染學(xué)生。以身作則原則要求班主任在工作中：①勤于學(xué)習(xí)，自我提高；②嚴(yán)于律己，率先垂范；③言行一致，持之以恒。

結(jié)合以身作則原則，筆者在班主任工作中的一些做法如：加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)生要學(xué)習(xí)的各門(mén)課程都爭(zhēng)取能熟知，在專業(yè)上能進(jìn)行輔導(dǎo)；要求學(xué)生做到的事情如早操，自己先做到，自己每天先出現(xiàn)在早操現(xiàn)場(chǎng)；注重自身一言一行一舉一動(dòng)，始終如一地保持對(duì)學(xué)生的良好形象等。

參考文獻(xiàn)：

篇4

資料與方法

一般資料：兩組均選擇單胎頭位、無(wú)妊娠合并癥、年齡相仿、孕周大致相同的產(chǎn)婦。選擇2004年1月1日~12月30日住院450例產(chǎn)婦為對(duì)照組，2005年1月1日~12月30日住院435產(chǎn)婦為陪伴組。

方法：產(chǎn)婦住院后，有規(guī)律宮縮，宮口開(kāi)大3cm，產(chǎn)科醫(yī)生或助產(chǎn)士全程一對(duì)一陪伴，同時(shí)允許丈犬陪伴。陪產(chǎn)醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)與產(chǎn)婦及家屬交流，使產(chǎn)婦了解分娩的整個(gè)過(guò)程，消除緊張和恐懼，并給產(chǎn)婦生活護(hù)理，讓產(chǎn)婦感到家庭般的溫馨，陪產(chǎn)過(guò)程密切觀察產(chǎn)程，按醫(yī)療常規(guī)接產(chǎn)[1]。對(duì)照組由輪班助產(chǎn)士按以往常規(guī)定時(shí)監(jiān)護(hù)處理。

結(jié) 果

兩組產(chǎn)婦產(chǎn)程時(shí)間比較:兩組比較，陪伴組較對(duì)照組各產(chǎn)程均縮短(P

胎兒宮內(nèi)窘迫及新生兒窒息率比較：兩組比較，陪伴組低于對(duì)照組差異明顯(P

討 論

醫(yī)務(wù)人員全程陪伴責(zé)任制助產(chǎn)，是一種以產(chǎn)婦為中心的新的產(chǎn)科分娩服務(wù)摸式，．實(shí)現(xiàn)了以人為本，保健與臨床相結(jié)合的服務(wù)理念[2]。過(guò)去傳統(tǒng)的助產(chǎn)模式，醫(yī)務(wù)人員對(duì)產(chǎn)婦僅從醫(yī)學(xué)角度進(jìn)行護(hù)理和治療，忽視了產(chǎn)婦心理因素對(duì)疾病發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸的作用，加重產(chǎn)婦和家屬的緊張情緒，使產(chǎn)婦對(duì)分娩失信心，導(dǎo)致產(chǎn)程異常，手術(shù)產(chǎn)率升高。雖然分娩是一種生理現(xiàn)象，但是產(chǎn)婦住分娩時(shí)心理是十分復(fù)雜的，不但要忍受宮縮支痛，又要擔(dān)心自己能否順利分娩，胎兒是否安全，因此非常緊張。所以希望有丈夫和醫(yī)務(wù)人員陪伴。丈夫陪伴產(chǎn)婦有其獨(dú)特的作用[3]，他們可以在產(chǎn)婦疼痛不安時(shí)給予她和安慰，緩解其緊張恐懼的心理，丈大的作用是其他人員所不能替代的。但他們對(duì)分娩知識(shí)不了解，面對(duì)妻子的疼痛他們會(huì)感到更加不安和無(wú)助。而醫(yī)務(wù)人員用自己的專業(yè)知識(shí)，耐心勸說(shuō)產(chǎn)婦，增加了產(chǎn)婦的信心，消除緊張和恐懼情緒，因此降低因精神緊張導(dǎo)致宮縮乏力、難產(chǎn)及產(chǎn)后出血等并發(fā)癥的發(fā)生率。

醫(yī)務(wù)人員全程陪伴責(zé)任制助產(chǎn)，有利于提高產(chǎn)科質(zhì)量，其優(yōu)點(diǎn)在于觀察產(chǎn)程由多人分段變成一人全程負(fù)責(zé)，避免一些不負(fù)責(zé)任的醫(yī)務(wù)人員將產(chǎn)婦推到下一班而延誤處理的現(xiàn)象。保證產(chǎn)程觀察和分娩的完整性和連續(xù)性，有利于母兒產(chǎn)時(shí)的監(jiān)護(hù)，及早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程中的異常情況并能及時(shí)處理。從而降低了眙兒宮內(nèi)窘迫率、新生兒窒息率、剖宮產(chǎn)率及產(chǎn)后出血率。總之，醫(yī)務(wù)人員全程陪伴責(zé)任制助產(chǎn)，對(duì)提高產(chǎn)時(shí)服務(wù)質(zhì)量，保證母嬰安全起到了積極作用 。

參考文獻(xiàn)

1 樂(lè)杰,主編．?huà)D產(chǎn)科學(xué).第5版．北京：人民衛(wèi)生出版社，2005：85-96

篇5

春節(jié)放假通知范文（公司）

各位同事：

一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

一、放假時(shí)光

20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)光為20xx年*月*日)。

二、留守值班人員安排

值班人員：

姓名及電話：

值班時(shí)光：20xx年*月*日至20xx年*月*日。

工資待遇：月工資×200%

節(jié)日補(bǔ)貼：**元

伙食補(bǔ)貼：**元

三、注意事項(xiàng)

放假期間，請(qǐng)大家必須要注意人身安全，并按時(shí)回到。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)回到，請(qǐng)及時(shí)向主管部門(mén)告假。

最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，猴年平安!

春節(jié)放假通知范文（公司）

尊敬的客戶：

臨近新春，我公司將節(jié)假日安排為2月5日至2月16日，在此段時(shí)光如有需要購(gòu)買(mǎi)標(biāo)簽機(jī)、線號(hào)機(jī)、標(biāo)牌機(jī)產(chǎn)品的客戶，請(qǐng)?jiān)诜偶偾坝嗁?gòu)?；?qū)①?gòu)買(mǎi)計(jì)劃訂于年后。

如果您在此放假時(shí)段迫切需要購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，能夠聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)員，將訂單下好后，節(jié)后上班立刻就會(huì)幫您處理訂單。

為此給您帶來(lái)的不便深感抱歉。

最后，預(yù)祝您在新的一年里工作順利、百事可樂(lè)!

春節(jié)放假通知范文（公司）

各位同事：

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一齊享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)狀況，經(jīng)公司研究決定：

公司定于*月**日起開(kāi)始放年假，年假共計(jì)XX天，截止時(shí)光為*月*日，*月*日正式上班。

回家的員工推薦透過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

同時(shí)，公司要求所有的員工務(wù)必在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不理解電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，liuxue86。同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據(jù)留廠人員狀況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記

4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工能夠自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

春節(jié)放假通知范文（公司）

20xx年春節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“春節(jié)”期間的放假安排通知如下：

春節(jié)：國(guó)家法定的春節(jié)假期1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月29日(星期日)上班。

春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：

一、值班人員的工作職責(zé)

1。認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門(mén)窗;關(guān)掉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

2。認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3。值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

4。值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

5。值班人員要做好公司花草樹(shù)木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。

6。要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題務(wù)必及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)職責(zé)。

7。值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來(lái)訪人員，負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過(guò)道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、值班要求

1。值班人員在春節(jié)放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一職責(zé)人，務(wù)必加強(qiáng)職責(zé)感，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

2。在值班期間務(wù)必堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，務(wù)必保證公司有人值班。

3。值班期間務(wù)必保證電話暢通，遇到重大事情，務(wù)必報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，用心處置。

4。認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)出入口、停車(chē)處、監(jiān)控室及公司安全防火狀況等，務(wù)必認(rèn)真檢查。

5。值班地點(diǎn)：

值班人員：姓名及電話

值班日期：20xx年*月*日至20xx年*月*日

6。值班員工在值班時(shí)光內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

篇6

二、堅(jiān)守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗。

三、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報(bào)和來(lái)信來(lái)訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

篇7

關(guān)鍵詞：應(yīng)急管理 平臺(tái) 信息技術(shù) 應(yīng)急預(yù)案

中圖分類號(hào)：P208 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-9416（2014）02-0163-02

1 前言

按照724臺(tái)應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)要求，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和科學(xué)管理手段，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用、安全穩(wěn)定、符合724臺(tái)工作實(shí)際的應(yīng)急值班管理平臺(tái)，適應(yīng)724臺(tái)7*24小時(shí)的工作機(jī)制，做到值班留守人員職責(zé)明確、責(zé)權(quán)明晰，做好值班管理工作；提高724臺(tái)應(yīng)急管理能力，提高處置應(yīng)急突發(fā)事件的能力，提高職工的應(yīng)急意識(shí)、應(yīng)急觀念，做好日常的應(yīng)急演練工作。

2 值班應(yīng)急管理平臺(tái)必要性分析

汶川地震中，一所學(xué)校因?yàn)槌Ｅe行地震應(yīng)急演練，所以地震時(shí)，沒(méi)有人員傷亡，全部安全撤離，而有的學(xué)校傷亡慘重，慘痛的教訓(xùn)告訴我們要有危機(jī)意識(shí)，面對(duì)危機(jī)要有處置能力，應(yīng)急預(yù)案需要重復(fù)性的演練，將應(yīng)急的理念深入每個(gè)人心中，在突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)候，我們才能從容應(yīng)對(duì)；

3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖（圖1）

4 模塊功能介紹

4.1 值班管理

值班管理包括用戶設(shè)置、權(quán)限設(shè)置、職責(zé)分工三個(gè)子模塊；

4.1.1 用戶設(shè)置

用來(lái)設(shè)置值班人員的有關(guān)資料，包括部門(mén)、崗位、應(yīng)急角色等；按照計(jì)劃好的值班或應(yīng)急崗位，每天定時(shí)通知留守值班人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；

現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案人員的職責(zé)都是固定的，在發(fā)生應(yīng)急突發(fā)事件時(shí)，可能造成很多的人不在、有的職責(zé)無(wú)人承擔(dān)的局面；用戶設(shè)置，就是要把現(xiàn)有的值班人員按照預(yù)案的需要，重新分配預(yù)案所需要的工作職責(zé)，明確責(zé)任，確實(shí)在緊急情況發(fā)生時(shí)，能夠有人且很好的執(zhí)行預(yù)案。

4.1.2 權(quán)限設(shè)置

設(shè)置不同層級(jí)的管理權(quán)限；包括管理員權(quán)限、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限、中層權(quán)限、職工權(quán)限等。

4.1.3 職責(zé)分工

設(shè)置相關(guān)的崗位和崗位職責(zé)；不同的預(yù)案由不同的分工，不同的分工決定由不同的角色和不同的職責(zé)，需要對(duì)所有的預(yù)案節(jié)點(diǎn)上的角色賦予相應(yīng)的職責(zé)，履行職責(zé)好相應(yīng)的職責(zé)，完成應(yīng)急預(yù)案分配給自己的工作任務(wù)，更好的協(xié)作完成對(duì)應(yīng)急突發(fā)事件的處置。

4.2 應(yīng)急管理

應(yīng)急管理包括應(yīng)急預(yù)案管理、節(jié)點(diǎn)管理、信息管理三個(gè)子模塊。

4.2.1 預(yù)案設(shè)計(jì)管理和節(jié)點(diǎn)管理

將很完整完善的應(yīng)急預(yù)案，打印成冊(cè)，束之高閣，是無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用的。將紙質(zhì)的應(yīng)急管理預(yù)案電子化、信息化，形成規(guī)范的應(yīng)急管理流程。設(shè)計(jì)應(yīng)急預(yù)案的每個(gè)節(jié)點(diǎn)，明確每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)所有節(jié)點(diǎn)有效聯(lián)動(dòng)，高效準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件。

4.3 信息

信息包括有線電視終端、無(wú)線應(yīng)急廣播、智能手機(jī)終端三個(gè)模塊，這三個(gè)模塊也是相互獨(dú)立的三套系統(tǒng)，采用多種方式的應(yīng)急信息，可以盡可能的保證留守值班人員能夠接受到應(yīng)急信息，進(jìn)而履行留守工作職責(zé)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急職責(zé)。

4.3.1 有線電視終端

在應(yīng)急事件發(fā)生后，值班應(yīng)急管理平臺(tái)可以自動(dòng)觸發(fā)信息功能，利用自臺(tái)的有線電視系統(tǒng)，直接把電視節(jié)目切換到應(yīng)急突發(fā)事件的警告畫(huà)面，達(dá)到信息的目的。

4.3.2 無(wú)線應(yīng)急廣播

在應(yīng)急事件發(fā)生后，應(yīng)急值班管理平臺(tái)工作人員根據(jù)工作流程觸發(fā)信息功能，無(wú)線應(yīng)急廣播系統(tǒng)將自動(dòng)激活，在臺(tái)區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)急廣播信息。

4.3.3 智能手機(jī)終端

值班應(yīng)急管理平臺(tái)根據(jù)制定好的值班表，值班留守工作職責(zé)信息，值班留守人員利用智能手機(jī)終端接收自己的留守工作職責(zé)信息和應(yīng)急工作職責(zé)，并確認(rèn)；發(fā)生應(yīng)急突發(fā)事件時(shí)，智能手機(jī)終端可以收到報(bào)警信息，達(dá)到信息的目的。

4.4 應(yīng)急演練

應(yīng)急演練的重要性不言而喻，不僅能鍛煉實(shí)戰(zhàn)的能力，而且能從演練結(jié)果看出應(yīng)急預(yù)案或制度體制上存在的不足，同時(shí)應(yīng)急的思想得以普及。通過(guò)基于網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)急值班管理平臺(tái)系統(tǒng)和信息系統(tǒng)模擬演練過(guò)程，檢驗(yàn)留守值班人員在事件處置過(guò)程中的應(yīng)對(duì)能力，以及應(yīng)急預(yù)案、方案、應(yīng)急流程的合理性與有效性。

應(yīng)急演練模塊包括演練管理和預(yù)案管理，演練管理用來(lái)設(shè)置演練的內(nèi)容、方式、時(shí)間等，可以選擇任意的應(yīng)急預(yù)案來(lái)演練；預(yù)案管理用來(lái)設(shè)置、修改完善信息化的應(yīng)急預(yù)案，把科學(xué)的、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案實(shí)現(xiàn)信息化的管理，在突發(fā)事件面前，應(yīng)急預(yù)案的每個(gè)節(jié)點(diǎn)的值班人員，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的行動(dòng)起來(lái)，將應(yīng)急突發(fā)事件盡早更好更快的解決掉。

4.5 智能終端管理

我臺(tái)的智能手機(jī)終端包含了多項(xiàng)功能和作用：門(mén)禁系統(tǒng)、食堂飯卡、值班和應(yīng)急信息接收終端等，智能終端和服務(wù)器要有良好的數(shù)據(jù)通信功能，智能手機(jī)終端安裝應(yīng)急值班管理平臺(tái)的個(gè)人登陸精靈，可以查看自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，查看需要和自己協(xié)作的同事都是誰(shuí)，支持群發(fā)消息。

5 信息流程（圖2）

應(yīng)急值班管理平臺(tái)值班人員通過(guò)視頻監(jiān)控信息、值班留守人員匯報(bào)等信息源，結(jié)合自己的工作職責(zé)和應(yīng)急工作手冊(cè)，做出信息指令，信息系統(tǒng)通過(guò)三種途徑突發(fā)應(yīng)急事件信息，值班留守人員接收指令信息后根據(jù)自身的應(yīng)急工作職責(zé)，緊急處置，處置完畢，反饋處理結(jié)果，應(yīng)急值班管理平臺(tái)值班人員把結(jié)果匯報(bào)給值班臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)，取消應(yīng)急狀態(tài)，恢復(fù)正常。

6 開(kāi)發(fā)應(yīng)急值班管理平臺(tái)的現(xiàn)實(shí)意義

（1）提高職工的應(yīng)急意識(shí)、應(yīng)急觀念，提高我臺(tái)的應(yīng)急管理水平；（2）可以用手持終端管理值班，明確職責(zé)，可以追責(zé)；（3）應(yīng)急預(yù)案電子信息化，方便操作，分工明確，責(zé)權(quán)明晰，可以進(jìn)行日常的應(yīng)急預(yù)案演練，達(dá)到在應(yīng)急危機(jī)面前：行動(dòng)迅速、高效處置，將危害降到最小。

篇8

當(dāng)前正值主汛期，持續(xù)降水致使我鎮(zhèn)境內(nèi)洪澇災(zāi)害時(shí)有發(fā)生，防汛形式異常嚴(yán)峻，為切實(shí)加強(qiáng)汛期災(zāi)害的防范工作，力爭(zhēng)把災(zāi)害損失降低到最低限度，根據(jù)省市縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)批示精神，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，對(duì)當(dāng)前防汛減災(zāi)工作提出如下要求：

加大隱患排查力度

針對(duì)今年汛期提前，氣候異常的特點(diǎn)，做好重點(diǎn)部位的排查整治工作，特別是大灘村上水社、石頭溝二社煤礦廢料滑坡區(qū)，先明峽等村山洪、滑坡、落石易發(fā)地區(qū)，更要做好突發(fā)性自然災(zāi)害隱患的提前預(yù)防，力爭(zhēng)將災(zāi)害損失降到最低。

做好預(yù)警監(jiān)測(cè)工作

密切注意氣象部門(mén)天氣預(yù)報(bào)，充分發(fā)揮村組信息員的作用，通過(guò)手機(jī)、廣播、喊話等多種手式及時(shí)準(zhǔn)確地將預(yù)警信息傳送到戶到人，特別是對(duì)五保戶、重度殘疾戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象等要預(yù)警到位，引導(dǎo)群眾開(kāi)展緊急轉(zhuǎn)移和避險(xiǎn)自救，最大限度保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

加強(qiáng)汛期值班工作

1、汛期實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班、辦公室人員值班、包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村、村組干部定點(diǎn)值班相結(jié)合的24小時(shí)防汛值班制度。

2、汛期，鎮(zhèn)上全體干部職工、各站所負(fù)責(zé)人和全體村社干部的手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保能隨時(shí)保持聯(lián)系，防汛指令信息暢通。

3、值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，接聽(tīng)電話要及時(shí)，并做好值班記錄，按有關(guān)程序處理。做到一般問(wèn)題能正確處理，重大問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，上傳下達(dá)要及時(shí)、準(zhǔn)確。

4、遇集中降雨時(shí)，辦公室值班人員應(yīng)保持高度警惕，加強(qiáng)與有關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，把縣防汛辦的天氣緊急信息及時(shí)通知到每個(gè)村級(jí)防汛組織負(fù)責(zé)人；主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)村組了解當(dāng)時(shí)降雨情況、險(xiǎn)情災(zāi)情。

5、辦公室和各村值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗、離崗。

6、值班人員如因特殊原因不能參加正常值班，應(yīng)提前請(qǐng)假，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)整，并報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得以任何理由造成值班人員空缺。

7、嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真履行交接班手續(xù)。值班人員應(yīng)將當(dāng)班的主要情況和關(guān)注要點(diǎn)，待辦事項(xiàng)等向下一班值班人員交待清楚，辦理必要的交接手續(xù)，接班人員對(duì)待辦事項(xiàng)，應(yīng)繼續(xù)跟蹤了解辦理。交接班時(shí)間分別為每天8時(shí)和20時(shí)。

8、值班人員因造成嚴(yán)重后果的，將依法依紀(jì)進(jìn)行處理。

及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)汛情

1、遇到強(qiáng)降雨天氣緊急防汛時(shí)，各監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)人員每隔2小時(shí)報(bào)一次水位，各村信息員每小時(shí)報(bào)一次雨情；特殊情況下，根據(jù)需要還應(yīng)不定時(shí)的加測(cè)加報(bào)。

篇9

第二條本規(guī)定適用于全縣建有非煤礦山安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)的非煤礦山企業(yè)。

第三條非煤礦山安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行管理實(shí)行企業(yè)管理為主，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門(mén)監(jiān)察的原則，確保安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常。

第四條各礦山企業(yè)至少配備2名系統(tǒng)操作人員，1名維修人員。操作人員和維修人員必須具備以下條件：

（一）具備電器操作、安全監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行基本知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用技能；

（二）具有高中以上學(xué)歷，經(jīng)過(guò)縣安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。

第五條監(jiān)控信息的瀏覽實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，不得脫崗或。不得在機(jī)房區(qū)域內(nèi)從事任何與值班不相關(guān)的活動(dòng)。

第六條值班人員必須認(rèn)真瀏覽監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化情況，每天至少定時(shí)記錄一次，異常情況下，要實(shí)行24小時(shí)觀察記錄，并隨時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況。

第七條監(jiān)控系統(tǒng)操作人員必須將每天的值班記錄報(bào)礦值班領(lǐng)導(dǎo)簽字。

第八條值班人員發(fā)現(xiàn)無(wú)信號(hào)、無(wú)數(shù)據(jù)等異常情況，必須立即通知維修人員檢修，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

第九條對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中的異常情況和頂板來(lái)壓明顯等隱患情況認(rèn)真記錄，并及時(shí)作出處理，重大隱患及時(shí)報(bào)告礦長(zhǎng)。

第十條礦井監(jiān)控室有下列行為之一的，由安全監(jiān)管部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)存在重大事故隱患，不立即停產(chǎn)可能導(dǎo)致事故的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)責(zé)令停產(chǎn)整頓。

(一)礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)等監(jiān)控設(shè)備未按規(guī)定檢修、維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的。

(二)頂板位移安全視屏探頭監(jiān)控?cái)?shù)量未按規(guī)定配齊、安裝位置和質(zhì)量不符合規(guī)定要求的。

(三)地面監(jiān)控室和井下人工檢測(cè)未按規(guī)定時(shí)間對(duì)頂板壓力情況進(jìn)行檢查、檢測(cè)記錄的；

(四)未按規(guī)定配足2名以上安全監(jiān)控值班人員，或安全監(jiān)控人員未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證上崗的。

(五)安全監(jiān)控系統(tǒng)無(wú)人值班、值班人員值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)、的；發(fā)生重大險(xiǎn)情未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真處理、按規(guī)定上報(bào)的；

第十一條礦井各職能人員不認(rèn)真履行職責(zé)，未將有關(guān)安全信息及時(shí)如實(shí)記錄上報(bào)的，發(fā)現(xiàn)安全隱患(包括系統(tǒng)故障、頂板在短時(shí)間內(nèi)有急速下沉等異?，F(xiàn)象)不認(rèn)真處理并及時(shí)上報(bào)、重大隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上報(bào)的，由安監(jiān)部門(mén)依照有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)吊銷(xiāo)資格證書(shū)；發(fā)生事故的，依法追究責(zé)任。

篇10

一、總值班時(shí)間

1．周一至周五晚間17：00至晚間20：00。（暫定）

2．周六、日，節(jié)假日早08：00—至晚20：00。（暫定）

3．總值班經(jīng)理工作地點(diǎn)在大堂接待處。休息地點(diǎn)在除總經(jīng)理在總經(jīng)理辦公室外（內(nèi)線電話9998），其他人員一律在物業(yè)管理辦公室，內(nèi)線電話號(hào)碼9993。

4．晚17：00—20：00期間應(yīng)經(jīng)常對(duì)各樓層公共區(qū)域、外圍、地下室施工現(xiàn)場(chǎng)等地進(jìn)行巡視檢查。

5．20：00應(yīng)親自與當(dāng)值保安領(lǐng)班做交接，同時(shí)把總值班日記交到領(lǐng)班處作好記錄方可休息，保安領(lǐng)班與次日早08：30之前親自將總值班日記交至行政辦。

二、總值班程序

1．總值班人員由各部門(mén)經(jīng)理或部門(mén)主管以上人員組成。

2．總值班人員作為總負(fù)責(zé)人代表在當(dāng)值期間實(shí)施全面管理，負(fù)責(zé)保障全大廈正常運(yùn)作。值班時(shí)按《飯店總值班巡查表》（附后）到全大廈各崗位巡視，重點(diǎn)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)巡視，及時(shí)處理。

3．認(rèn)真填寫(xiě)值班日記，重要問(wèn)題預(yù)先及時(shí)請(qǐng)示行政辦。

4．大廈行政辦公室每月28日公布下月大廈總值班安排表，通知全體值班人員，并抄送大堂接待處，物業(yè)管理部、保安監(jiān)控室。

5．總值班人員因事不能按時(shí)值班，須提前一天填寫(xiě)換班單，經(jīng)換班人簽字確認(rèn)后，送辦公室審批，由辦公室負(fù)責(zé)通知大堂接待處，物業(yè)管理部、保安監(jiān)控室，不允許私自串班。

三、總值班職責(zé)

1．值班經(jīng)理要隨身攜帶手機(jī)或有其他聯(lián)絡(luò)方式。

2．如有情況要及時(shí)聯(lián)絡(luò)，離開(kāi)時(shí)應(yīng)將去向告知保安監(jiān)控人員。

3．要及時(shí)了解各部門(mén)的基本情況，協(xié)助各部門(mén)及時(shí)處理業(yè)主、賓客的意見(jiàn)和要求。

4．重點(diǎn)檢查各部門(mén)當(dāng)值人員工作狀態(tài)設(shè)施設(shè)備情況。重點(diǎn)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)巡視（如大廈外圍、大堂接待處、各樓層公共區(qū)域、辦公室、施工現(xiàn)場(chǎng)、地下室、機(jī)房等）。

5．值班工作的重點(diǎn)是防火、防盜及防范——嚴(yán)禁事故的發(fā)生。

6．值班期間禁止飲酒，空崗。

7．值班日記要認(rèn)真記錄，重點(diǎn)部位都要有巡視記錄。

8．值班期間，有突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理，或向上級(jí)匯報(bào)，如果事件得到妥善處理，當(dāng)值總值班要在次日例會(huì)上匯報(bào)情況。