導(dǎo)語：如何才能寫好一篇司法局工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2004年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標(biāo)和措施是：版權(quán)所有!

一、認(rèn)真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設(shè)”即：隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設(shè)，區(qū)建立健全普（請登陸政法秘書網(wǎng)）法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達(dá)到干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員達(dá)到5—10名。2、農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性，堅持同開展嚴(yán)打整治斗爭相結(jié)合，同解決熱點難點問題相結(jié)合，同村務(wù)政務(wù)管理相結(jié)合，同送法進戶相結(jié)合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合，推v版權(quán)所有!動基層民主法制建設(shè)。

（二）夯實基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

二、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全制度，探討新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑

（一）健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò)，加強基層基礎(chǔ)工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓(xùn)2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。

（二）加強司法所建設(shè)。1、加強硬件建設(shè)，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強司法助理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。

（三）創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責(zé)任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動，幫助、引導(dǎo)刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關(guān)部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。

三、樹立大服務(wù)思想，不斷開拓法律服務(wù)領(lǐng)域

（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯證、偽證。

（二）司法鑒定。加強制度建設(shè)，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。

（三）加強基層法律服務(wù)人員培訓(xùn)。每年對法律工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于1次。完善法律服務(wù)所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務(wù)制度等，對落實情況每年檢查2次。

（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。

四、提高隊伍素質(zhì)，推進行風(fēng)建設(shè)

（一）抓好干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)每周不少于4小時，每人有學(xué)習(xí)筆記，定期檢查。

篇2

全區(qū)司法行政系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹省廳、市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞服務(wù)保障相城后發(fā)崛起大局，扎實開展平安建設(shè)、法治建設(shè)、隊伍建設(shè)，繼續(xù)抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，不斷開創(chuàng)全區(qū)司法行政工作新局面，為相城打造蘇州新門戶、產(chǎn)業(yè)新高地、城市新家園提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅強有力的法律保障。重點要在以下五方面下功夫、求實效：

（一）推進法制宣傳工作。1.推進“六五”普法工作。圍繞爭創(chuàng)省級先進，做好“六五”普法中期考核工作。組織開展全區(qū)各地、各部門“六五”普法考核驗收。2.深化“法律六進”。抓好組織實施，增強重點對象學(xué)法用法針對性。加強部門聯(lián)動協(xié)作，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評，實現(xiàn)非人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試率、公務(wù)員任職法律知識考試率兩個100%。推進“企業(yè)法律宣傳年”活動，形成企業(yè)法律服務(wù)需求調(diào)研報告，加強企業(yè)法治文化陣地建設(shè)。3.普治結(jié)合，提升基層民主法治實踐效果。聯(lián)合協(xié)調(diào)各行業(yè)部門，開展“民主法治示范村（社區(qū)）”、“誠信守法企業(yè)”、“法治示范單位”創(chuàng)建活動，帶動多層次、多領(lǐng)域依法治理工作。開展“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建，爭取省級創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到25%。4.深化法治文化建設(shè)。推進“一鎮(zhèn)(街)一品牌”法治文化陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)各地普遍建有法治文化公園、廣場等固定法治文化場所。在機關(guān)、中小學(xué)、外來務(wù)工人員集宿區(qū)等各個條線建立10個法治文化示范點，積極配合建設(shè)區(qū)法治文化公園。設(shè)計制作法治微電影、宣傳片，增強法治文化影響力。

（二）加強法律服務(wù)工作。1.服務(wù)民生保障。深化公共法律服務(wù)體系建設(shè)，推進法律服務(wù)窗口在新成立、合并村（社區(qū)）的進駐工作，實現(xiàn)村（社區(qū)）法律服務(wù)覆蓋率100%；推進法律援助示范工作站創(chuàng)建，爭取年內(nèi)市級法律援助示范站建成率80%以上。擴大法律援助站點建設(shè)，協(xié)調(diào)成立老年人法律援助站和監(jiān)獄法律援助站，試點在1-2個派出所設(shè)立法律援助聯(lián)系點，暢通特殊人群權(quán)利救濟途徑。組建法律援助志愿服務(wù)隊，開通區(qū)法律援助官方微博，擴大相城法律援助影響力。實現(xiàn)法律援助年辦案量同比增長10%；創(chuàng)新公證便民舉措，規(guī)范公證辦理流程，加強卷宗質(zhì)量檢查，提高群眾滿意率，確保公證工作無糾紛、零投訴。2.服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。組織引導(dǎo)廣大律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員參與法律服務(wù)“四萬”工程，實現(xiàn)2013年走訪企業(yè)900家。會同區(qū)經(jīng)信局建立全區(qū)中小企業(yè)法律服務(wù)團，推進企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，力爭規(guī)模以上企業(yè)聘請法律顧問數(shù)達(dá)90%以上，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制。完善法律顧問團考核管理機制，發(fā)揮法律顧問在政府決策、企業(yè)發(fā)展方面的智囊作用。3.服務(wù)和諧穩(wěn)定。加大律師公益活動力度，注重在外來務(wù)工人員、特殊人群中開展公益服務(wù)。組織律師積極參與“蘇州市律師志愿服務(wù)團”活動。探索律師參與社會管理創(chuàng)新、矛盾糾紛化解的新方法新途徑，發(fā)揮律師在涉法涉訴接訪中的積極作用，主動引導(dǎo)群眾合法理性表達(dá)訴求，維護社會和諧穩(wěn)定。同時，引進和培養(yǎng)高層次人才，培養(yǎng)全市領(lǐng)軍型律師2名，骨干型律師5名，成長型律師10名。加強規(guī)模大、品牌好優(yōu)秀律所的引進工作，爭取2013年全區(qū)執(zhí)業(yè)律師總數(shù)達(dá)100人以上。開展規(guī)范化基層法律服務(wù)所創(chuàng)建，力爭創(chuàng)建2-3家省級規(guī)范化基層法律服務(wù)所。

（三）規(guī)范社矯安幫工作。1.推進社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)深化年”活動。加強協(xié)調(diào)溝通，推進區(qū)社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》、《江蘇省社區(qū)矯正工作流程》，嚴(yán)格調(diào)查評估、審批管理、行政獎懲、收監(jiān)執(zhí)行等重點執(zhí)法行為，深入開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、大練兵活動以及爭創(chuàng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)先進單位和個人專項活動，確保嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。完善社區(qū)矯正工作應(yīng)急處置預(yù)案，加強對高危人員的排查、幫教，實行分級分類動態(tài)管理，確保社區(qū)服刑人員重新違法犯罪率控制在1‰以下?；I劃在區(qū)社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心內(nèi)設(shè)立刑釋解教人員過渡性安置基地。2.提高信息化水平。強化對兩類人員信息系統(tǒng)的規(guī)范使用，確保各項應(yīng)用指標(biāo)全市領(lǐng)先。借助全市政法信息平臺作用，實現(xiàn)運用信息系統(tǒng)開展社區(qū)服刑人員社會調(diào)查、交付銜接和收監(jiān)執(zhí)行等活動。通過手機GPS定位系統(tǒng)，隨時掌握社 區(qū)服刑人員活動狀態(tài)。推廣運用執(zhí)法記錄儀信息技術(shù)手段，規(guī)范執(zhí)法行為。3.運用社會資源。加大請示匯報力度，爭取設(shè)立特困刑釋解教人員應(yīng)急救助資金。協(xié)調(diào)推進區(qū)、鎮(zhèn)兩級安置幫教就業(yè)基地建設(shè)進程，主張充分利用社會資源，為就業(yè)困難“兩類人員”提供就業(yè)機會。確保刑釋解教人員銜接率100%，幫教率100%，安置率96%，重點幫教對象接回率100%，一般幫教對象接回率達(dá)到20%以上，當(dāng)年度重新違法犯罪率控制在1.5%以下，確保不發(fā)生和個人極端事件。

篇3

（二）著眼法治精神引領(lǐng)，推進依法治區(qū)進程。充分發(fā)揮區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將依法治市工作制度化科學(xué)化具體化，將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，百姓尊法守法列入能考核的工作范疇。督促各單位全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，推進落實“七五”普法規(guī)劃，做好“七五”普法終期檢查驗收工作，提前著手培育典型。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年等重點人群學(xué)法用法，大力開展“法律明白人”大培訓(xùn)；加強法治文化陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新普法模式，推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”，充分利用微信、短視頻等傳播平臺，推出更多、更生動的服務(wù)產(chǎn)品。加強政府法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，強化源頭預(yù)防把關(guān)。加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理，做好行政規(guī)范性文件專項清理工作。繼續(xù)辦理好行政復(fù)議與應(yīng)訴案件，不斷提高案件質(zhì)量。加強政府法律顧問團隊建設(shè)，提升服務(wù)水平。

（三）著眼改革發(fā)展大局，完善公共法律服務(wù)體系全面推進刑事案件辯護全覆蓋和律師調(diào)解工作，引導(dǎo)律師參與接待、涉法涉訴案件調(diào)處化解。將黨政機關(guān)建立法律顧問和公職律師制度情況列入法治建設(shè)考核項目。對特殊群體、優(yōu)撫對象的法律援助，切實做到應(yīng)援盡援，應(yīng)援優(yōu)援。

（四）著眼社會和諧穩(wěn)定，筑牢人民調(diào)解“第一道防線”。加強矛盾糾紛調(diào)解組織和行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會，加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，推動成立人民調(diào)解協(xié)會。繼續(xù)開展人民調(diào)解員全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。落實人民調(diào)解工作津貼和“以案定補”、“以獎代補”政策，最大限度激發(fā)人民調(diào)解員工作積極性。學(xué)習(xí)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”,加大矛盾糾紛排查力度，對排查出的矛盾糾紛，綜合運用調(diào)解、行政裁決、行政復(fù)議等手段予以解決，堅決防止矛盾激化或轉(zhuǎn)化。重點關(guān)注容易引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件、可能會形成越級上訪事件和的苗頭性問題，關(guān)注社會民生領(lǐng)域敏感熱點和負(fù)面輿情，努力把矛盾化解在內(nèi)部、解決在基層。

篇4

一、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件，加強對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規(guī)范電話匯報制度，加強電話聯(lián)系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持按相關(guān)規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據(jù)矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想?yún)R報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據(jù)具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。

二、采取多種形式，對社區(qū)服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區(qū)服刑人員進行認(rèn)罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進行經(jīng)常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勞動等方面表現(xiàn)情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎(chǔ)。

三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。

四、繼續(xù)加強對社區(qū)矯正對象檔案資料的管理。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認(rèn)真對矯正對象個人檔案資料進行管理、維護。根據(jù)區(qū)矯正辦要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每一年結(jié)束時把當(dāng)年的紙質(zhì)檔案材料做出來，一方面可以及時有紙質(zhì)材料信息，另一方面也為矯正對象結(jié)束矯正時不用一下子做那么多的紙質(zhì)材料，這樣不僅及時掌握情況，也給自己的工作帶來便利。

五、進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等情況，進行綜合分析，針對矯正對象的實際情況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，我所將按照新的矯正考核標(biāo)準(zhǔn)做好社區(qū)矯正工作。

篇5

1.抓好《綱要》和《意見》的學(xué)習(xí)貫徹工作。把國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和司法行政法律法規(guī)納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，進一步增強執(zhí)法人員法律意識、責(zé)任意識，不斷提高規(guī)范執(zhí)法、依法行政的自覺性。

2.進一步提高司法行政干警的依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力和水平。建立完善執(zhí)法人員法律知識抽查測試制度，加強對全系統(tǒng)干警特別是執(zhí)法人員有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，切實提高司法行政干警依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力和水平，最大限度地滿足新形勢下司法行政工作任務(wù)要求。

3.做好依法行政考核工作。圍繞完善政府信息公開、促進科學(xué)民主決策、加強規(guī)范性文件管理、規(guī)范行政執(zhí)法行為等重點內(nèi)容，采取行政執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力和水平測試、規(guī)范性文件抽查等日常考核和聽取依法行政工作情況匯報、查看相關(guān)資料等實地考核相結(jié)合的方法，切實做好系統(tǒng)內(nèi)依法行政考核工作，按時報送依法行政情況年度報告。

二、加強建章立制工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量和執(zhí)法規(guī)范化水平

1.完善執(zhí)法案卷內(nèi)部運行機制和行政執(zhí)法程序。做好執(zhí)法案卷的立卷和歸檔工作，確保文書材料完整、入檔材料統(tǒng)一，提高行政執(zhí)法案卷的整體制作水平。

2.加強規(guī)范性文件的管理。加強文件起草機構(gòu)與法制工作機構(gòu)的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格制定權(quán)限和程序，做好規(guī)范性文件備案審查工作，確保規(guī)范性文件質(zhì)量和法制統(tǒng)一。定期開展規(guī)范性文件執(zhí)行專項檢查，對已經(jīng)出臺的規(guī)范性文件進行實施后的追蹤分析、定期評價，及時進行清理、修改或廢止。

3.做好行政復(fù)議、應(yīng)訴工作。充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議的主渠道作用，暢通行政復(fù)議申請渠道，完善行政復(fù)議審查制度，綜合運用書面審查、實地調(diào)查、聽證、調(diào)解、和解等手段認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件，執(zhí)行行政復(fù)議決定，有效化解行政爭議，維護行政相對人的合法權(quán)益，維護司法行政工作秩序。積極探索建立行政復(fù)議與投訴查處、、行政訴訟等行政糾紛解決方式的有效銜接機制，實現(xiàn)“定分止?fàn)帯附Y(jié)事了”。

三、完善決策機制，堅持科學(xué)、民主、依法決策

局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持科學(xué)、民主、依法決策。在重大事項決策特別是涉及行政管理相對人的決策，要做到在決策前調(diào)查研究、論證，廣泛聽取各方面的意見，需要聽證的要組織聽證；決策中集體研究、集體決定；決策后認(rèn)真落實評估制度，注意督促檢查決策的實施情況，進行分析評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題，采取改進措施，并注意在實踐中不斷完善議事決策制度。并對重大決策事項進行決策后評估。

四、強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范行政執(zhí)法行為

1.扎實推進執(zhí)法責(zé)任制。圍繞落實“三項重點工作”，加強執(zhí)法、服務(wù)、管理和組織規(guī)范化建設(shè)，健全完善執(zhí)法崗位標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、執(zhí)法績效評估考核、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法責(zé)任追究等制度，全面推行執(zhí)法責(zé)任制，健全執(zhí)法評議考核機制，落實責(zé)任追究，提高公正廉潔執(zhí)法水平。

2.加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查。加大執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查力度，加強對法律服務(wù)管理中行政許可、行政處罰等環(huán)節(jié)的檢查，履行好法制工作機構(gòu)合法性審查把關(guān)職能，避免違法行政、越權(quán)行政、、情形的發(fā)生，促進全系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

3.抓好案卷評查工作。開展案件評查，督促搞好自查整改，適時對執(zhí)法案卷建設(shè)情況組織檢查，探索建立統(tǒng)一的案卷評查制度。

4.完善“執(zhí)法業(yè)績檔案”制度。完善執(zhí)法業(yè)績檔案制度，不斷創(chuàng)新形式，完備內(nèi)容，注重考核結(jié)果運用，切實發(fā)揮“執(zhí)法業(yè)績）檔案”的實效。

5.加大政務(wù)公開力度。堅持以公開促公正、以監(jiān)督促規(guī)范，完善政務(wù)信息公開制度，推進政務(wù)公開、執(zhí)法公開，積極建立和完善執(zhí)法監(jiān)督員等相關(guān)制度，組織開展對司法行政系統(tǒng)依法行政、規(guī)范執(zhí)法評議監(jiān)督活動，不斷提高系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法規(guī)范化水平。

五、加強隊伍建設(shè)，提高履行職責(zé)的能力和水平

篇6

一．指導(dǎo)思想

我市明年及今后五年交通發(fā)展總體指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實黨的*精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“民本xx”九項工程，加快實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺，城市秀美、文化繁榮、民生殷實、社會和諧、走勢強勁”的強市目標(biāo)，搶抓機遇，精心組織，周密部署，有序推進，努力實現(xiàn)我市交通、郵電、口岸事業(yè)的跨越式發(fā)展，為實現(xiàn)民本xx和諧崛起提供安全、高效、暢通的交通通信保障。

二．工作目標(biāo)

五年規(guī)劃投資148億元，突出公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，港口航道建設(shè)，站場建設(shè)，郵電通信建設(shè)，實現(xiàn)全市交通通信建設(shè)全覆蓋。加快建設(shè)高速公路、干線公路，形成結(jié)構(gòu)優(yōu)良的干、支線公路網(wǎng)絡(luò)；繼續(xù)大力實施農(nóng)村公路建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路（水泥路），85％的行政村通水泥路；優(yōu)化港口布局，提升港區(qū)服務(wù)功能，打造現(xiàn)代航運物流旺市；建立和完善高速運輸服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)，加快道路貨運站場及物流配載中心建設(shè)，努力把我市建設(shè)成全國公路運輸樞紐城。確保到2012年，交通基礎(chǔ)設(shè)施和行業(yè)管理基本適應(yīng)國民經(jīng)濟發(fā)展的需要。

三．具體項目

1．港區(qū)建設(shè)：五年規(guī)劃投資20億元，完成城陵磯（松陽湖）一期工程建設(shè)，同時啟動城陵磯（松陽湖）二期工程建設(shè)；新建和改造1000噸級以上碼頭泊位30個，建設(shè)一批連通縣域工業(yè)園的1000噸級和500噸級碼頭；完善以城陵磯為中心的11個港區(qū)建設(shè)；完成洞庭湖水上應(yīng)急救援指揮中心。到2012年，全市港口貨物吞吐量達(dá)到4500萬噸，集裝箱吞吐量達(dá)到50萬標(biāo)箱。

2．高速公路建設(shè)：五年規(guī)劃投資60億元，完成隨岳高速公路、岳常高速公路建設(shè)，啟動京珠高速公路xx至長沙段復(fù)線工程。

3．干線公路改造：五年規(guī)劃投資33億元，完成國道g106平江段、岳榮新二期工程、岳汨公路、臨鴨公路、鐵桃公路、省道s202、207、306、s3*建設(shè)，并搞好交通安全保障工程。

4．農(nóng)村公路建設(shè)：五年規(guī)劃投資13億元。投資3億元，新增縣通鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路改造500公里；投資10億元，完成通暢（通村）工程建設(shè)5000公里。

5．橋梁工程建設(shè)：五年規(guī)劃投資3.1億元，建成汨羅江大橋、鲇魚須大橋、梅田湖大橋、柳林江大橋，完成渡改橋340處、危橋改造300座。

6．站場建設(shè)：五年規(guī)劃投資6.2億元。投資1.2億元，新建與武廣高速配套的xx、汨羅汽車新站，新建xx汽車南站，全面完成縣級汽車客運站場，建成150個農(nóng)村客運站場和2000個招呼站。投資5億元，新建城陵磯物流園等物流基地。

7．口岸建設(shè)：完善口岸聯(lián)檢設(shè)施，做好公共保稅倉庫的營運工作，建設(shè)xx航道綜合碼頭，加快公路口岸的建設(shè)步伐，并啟動公路直達(dá)運輸，使我市成為中西部地區(qū)至關(guān)重要的物流集散地。

8．郵電通信建設(shè)：進一步完善郵政營銷服務(wù)網(wǎng)點，加快郵政網(wǎng)絡(luò)運行建設(shè)，力爭到2012年，全市郵政局（所）156處，社區(qū)服務(wù)站300個，三農(nóng)服務(wù)站1500個，郵路總長度650公里。加快通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，提升通信水平。五年規(guī)劃投資10億元，新增接入網(wǎng)點200個，交換容量40萬門，寬帶19.3萬線，建好3g網(wǎng)絡(luò)平臺，并改善窄寬網(wǎng)絡(luò)平臺，提高交換設(shè)備、寬帶設(shè)備的處理能力。

20*年全市交通郵電建設(shè)預(yù)計投資20億元，新建、續(xù)建重點項目36個。其中，交通項目20個，預(yù)計投資15億元；郵電項目16個，預(yù)計投資5億元。一是重點工程建設(shè)：完成城陵磯（松陽湖）一期工程建設(shè)，啟動二期工程建設(shè)；做好隨岳高速公路、岳常高速公路工作，年內(nèi)開工建設(shè)。二是農(nóng)村公路建設(shè)：規(guī)劃投資4.75億元，完成1966公里農(nóng)村公路的建設(shè)任務(wù)。其中，完成通鄉(xiāng)油路（水泥路）建設(shè)50公里，投資1500萬元；完成通暢工程建設(shè)1716公里，投資4.4億元；完成通達(dá)工程建設(shè)200公里，投資2000萬元。完成農(nóng)村公路渡改橋12個，投資1490萬；完成碼頭改造15個，投資260萬元。三是干線公路改造。已開工的項目加快進程，其他項目20*年全部開工建設(shè)。四是運輸站場建設(shè)。大力推進道路客、貨運輸站場建設(shè)，尤其是農(nóng)村客運站場建設(shè)，明年規(guī)劃投資920萬，建成15個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站點。

四．工作措施

1．堅持以規(guī)劃為指導(dǎo)，保證項目建設(shè)有序、快速、高效地進行。切實保持規(guī)劃嚴(yán)肅性和可行性。正確把握建設(shè)時機，提高建設(shè)項目的經(jīng)濟效益和社會效益。

2．加強項目管理，實行分類指導(dǎo)。積極做好項目的前期工作，保證前期工作的質(zhì)量和深度，為爭取項目打好基礎(chǔ)。做好質(zhì)量管理，樹立“質(zhì)量第一”的思想，實行“質(zhì)量終身責(zé)任制”，積極創(chuàng)建精品工程。搞好項目的招投標(biāo)管理，推行和完善政府監(jiān)督、項目法人負(fù)責(zé)、社會監(jiān)理和企業(yè)自檢的四級質(zhì)量保證體系。加強質(zhì)量監(jiān)督和工程監(jiān)理工作。重視安全生產(chǎn)，杜絕重大事故的發(fā)生。

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一、基本情況

成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各股、室、處、局負(fù)責(zé)人為成員的××縣司法局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)與政府信息公開有關(guān)的各項工作。年初，把政府信息公開工作列入年度工作計劃，安排辦公室人員參加了政府組織的

培訓(xùn)，加強保密意識培訓(xùn)，提高了工作能力，建立和完善了信息審核等相關(guān)工作制度。由辦公室主任具體負(fù)責(zé)政府信息公開工作，辦公室2名人員為兼職工作人員。解決了電腦、打印機、固定電話等辦公設(shè)備，確保了硬件配備落實。

二、政府信息主動公開信息情況 1、單位簡介。在××縣司法局政府信息公開網(wǎng)站上公布××縣司法局基本情況、領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況、內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責(zé)及負(fù)責(zé)人、辦公地址、聯(lián)系電話等情況，并將辦事流程公布，使群眾知道辦什么事該找什么部門、找誰辦理。

2、公開局機關(guān)工作計劃、總結(jié)和法律服務(wù)管理等相關(guān)文件，及時公開司法行政工作動態(tài)，向社會公開司法行政工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)研、工作承諾。

3、公開了法律援助事項，公證工作收費項目，律師事務(wù)所、法律服務(wù)所人員信息和收費規(guī)定。

4、重點公開了貫徹落實四項制度的情況，不護短、不隱瞞，及時公開被問責(zé)人員情況。

5、2009年出司法簡報27期，普法簡報5七，櫥窗專欄7期。

（二）公開形式 2、其它媒體公開。對縣委政府和上級主管部門要求以其它形式公開的內(nèi)容，及時與廣電局聯(lián)系以電視新聞或領(lǐng)導(dǎo)電視講話形式公開；與縣廣電局傳媒公司制作普法課件進行宣傳、公開。

三、依申請公開政府信息情況

我局在××縣政府信息公開門戶網(wǎng)站上公開了依申請公開政府信息受理機構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵件和郵政編碼。 （二）舉報、投訴情況和申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。自2008年1月1日起至2009年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現(xiàn)的舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟情況。

四、工作人員及收費、減免情況

（一）工作人員情況。我局政府信息公開工作兼職人員共2人，負(fù)責(zé)信息更新和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行維護，相關(guān)股室分別根據(jù)職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)做好群眾咨詢工作。

（二）依申請公開政府信息收費情況。按照國務(wù)院價格主要部門和財政部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，對依申請?zhí)峁┱畔⑹杖?fù)印、遞送等成本費用。2009年未產(chǎn)生該項費用。

（三）減免情況。申請公開政府信息的公民確有經(jīng)濟困難的，經(jīng)本人申請、局領(lǐng)導(dǎo)審核同意，可以減免相關(guān)費用。2009年未產(chǎn)生該項費用。

五、存在的主要問題和改進措施

我局政府信息公開工作從總體來看，運行狀況較好，但是也有一些不足。主要有：

一是公開信息的收集、上傳、更新力度不夠；二是宣傳力度不大，部分群眾對政府信息公開工作了解不足。

今后，我局將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：

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一、近年來全縣司法行政法制工作基本情況

魚臺縣司法行政法制辦公室設(shè)在縣局辦公室，現(xiàn)有在職在編人員4人，其中研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷3人，平均年齡27歲。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的正確指導(dǎo)下，縣司法局認(rèn)真貫徹落實《山東省行政程序規(guī)定》有關(guān)情況，努力履行法定職責(zé)，積極推進依法行政，出色地完成了這項工作，取得了較好的成績。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有保障。近年來，縣司法局根據(jù)《山東省行政程序規(guī)定》的要求，根據(jù)人員調(diào)度和工作需要，及時對法制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)進行調(diào)整充實，成立了法制工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長，辦公室人員擔(dān)任成員；下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由辦公室主任兼任。

（二）年度計劃有落實?？h司法局將法制工作納入本單位年初工作目標(biāo)，局黨組召開兩次專題會議研究相關(guān)法制工作，制定法制工作計劃及落實措施。

（三）宣傳報道有聲色。在法制工作宣傳報道方面，《今日魚臺》多次報道刊載縣司法局開展社會主義法治理念教育活動的報道，去年8月，《濟寧說法》欄目連續(xù)播出魚臺縣《車輪下的少年》、《少年小交警》的節(jié)目?？h司法局還經(jīng)常在《魚臺政府網(wǎng)》及時更新行政執(zhí)法責(zé)任制、律師公證、基層法律服務(wù)等各種工作動態(tài)與信息，積極宣傳法制工作推進全縣依法行政?？h司法局法制工作辦公室積極報送法制信息，近兩年編寫《司法行政法制工作簡報》88期；公開政務(wù)信息60條。

（四）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)有力度。近年來，縣司法局積極開展法律與依法行政知識的學(xué)習(xí)宣傳200余次，結(jié)合工作實際，制定教育培訓(xùn)計劃、方案。組織全縣機關(guān)干部參加普法考試，有效地提高了全縣干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了干部隊伍素質(zhì)和依法行政工作能力。繼續(xù)深入開展社會主義法制理念學(xué)習(xí)教育，就如何從加強法制建設(shè)的角度防腐倡廉、依法行政進行了熱烈的討論。

（五）大力開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評。魚臺縣司法局從加強隊伍建設(shè)、強化司法管理出發(fā)，不斷修改完善崗位目標(biāo)百分考評獎懲辦法，狠抓落實，充分發(fā)揮崗位目標(biāo)百分考評工作在隊伍中的激勵作用，逐步實現(xiàn)了隊伍管理的科學(xué)化、規(guī)范化。全縣2個律師事務(wù)所、12個基層法律服務(wù)所，近兩年來，共各類案件2950件，接受咨詢5100人次。在為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展更好服務(wù)中促進了自身的較快發(fā)展。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制度。一是由縣司法局法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為負(fù)責(zé)全局行政執(zhí)法的內(nèi)部監(jiān)督檢查機構(gòu)，采取各種形式進行日常執(zhí)法監(jiān)督檢查。每年開展4次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，并進行記錄；定期開展行政執(zhí)法案卷評查。二是建立行政執(zhí)法投訴舉報制度，當(dāng)事人可以通過多種形式對全縣律師、法律服務(wù)工作人員的違法行為進行舉報。近年來，全縣行政執(zhí)法投訴為零。 二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)

近年來，魚臺縣司法行政法制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要是對法制工作認(rèn)識性不強，業(yè)務(wù)工作不熟練。

（一）對法制工作重視不夠，對司法行政法制工作的重要性認(rèn)識不足。個別司法行政干警認(rèn)為司法行政法制工作是一項可有可無的工作，他們認(rèn)為司法行政干警行政執(zhí)法的權(quán)力有限、缺乏剛性手段，主動執(zhí)法意識不強，行政處罰基本上不用，久而久之就存在執(zhí)法惰性，執(zhí)法監(jiān)督職能弱化。另外，由于基層業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、壓力大，法制工作自然就被忽視。具體表現(xiàn)是：在工作機構(gòu)設(shè)置和人員配備方面，縣局沒有專門機構(gòu)，法制工作都是由司法局的辦公室人員兼職負(fù)責(zé)，不能充分發(fā)揮當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)依法行政的參謀助手的法制工作職能作用。

（二）部分基層工作人員對法制工作業(yè)務(wù)不熟，影響了工作的正常進展。近年來，基層司法行政工作遇到了許多新情況、新問題，基層司法行政干警面臨新的挑戰(zhàn)，同時由于近年來新招錄的司法助理員、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他崗位轉(zhuǎn)崗過來的干部占相當(dāng)比重，基層司法行政工作人員素質(zhì)亟待提高，特別是基層法制工作人員對法制工作業(yè)務(wù)不夠熟悉，缺少經(jīng)驗，平時又被邊緣化，更是缺乏工作積極性。

三、對策及建議

司法行政法制工作存在的問題，必須引起高度重視。要積極研究新辦法、新途徑，并探索建立長效機制，真正從根本上把法制工作抓好，抓出成效。

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一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨的十精神和區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，以“三嚴(yán)三實”精神為指導(dǎo)，以“講政治、顧大局、守規(guī)矩”為主線，以“維護社會穩(wěn)定，依法行政，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境”為主題，以提升依法行政水平和行政效能為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決司法行政工作中存在的問題，為加快推進依法治市創(chuàng)造更加有利的條件。

二、評議內(nèi)容

（一）貫徹實施《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實施辦法》的情況；

（二）貫徹落實市委重大決策部署的情況；

（三）貫徹執(zhí)行市人大及其常委會決議、決定，研究處理審議意見的情況，辦理代表建議、批評、意見，開展法制宣傳教育的情況；

（四）履行部門職責(zé)的情況；

（五）改進作風(fēng)的情況；

（六）市人大常委會或市人大常委會主任會議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)評議的其他事項。

三、評議步驟

分四個階段進行：

（一）準(zhǔn)備階段（8月8日—11日）

1、成立評議工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。成立市司法局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)與市人大常委會辦公室和評議工作調(diào)查組的對接、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)評議工作的實施方案、整改方案及整改措施的制定、總結(jié)與匯報等文字材料；負(fù)責(zé)相關(guān)會議的人員、會場組織等工作；負(fù)責(zé)對評議工作進展情況進行督查，下發(fā)通報。

2、制定評議工作計劃。制定評議工作實施方案，進一步明確工作職責(zé)、任務(wù)、時間、方法、步驟和工作要求等事項，報送市人大常委會評議工作調(diào)查組審核備案。

完成時限：8月11日前

3、對接溝通。市司法局主要負(fù)責(zé)人與評議工作調(diào)查組領(lǐng)導(dǎo)對接，理解評議工作的目的、原則、程序和具體安排，統(tǒng)一思想、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)、密切配合，切實做好評議的各項準(zhǔn)備工作。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體司法行政干警和司法協(xié)理員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)市人大常委會評議工作辦法、實施方案和領(lǐng)導(dǎo)講話，掌握評議工作的原則、方法、程序，遵守評議工作的要求、時間、紀(jì)律。

5、召開評議工作動員大會。具體時間與市人大常委會評議工作調(diào)查組對接后適時召開。

（二）調(diào)查階段（8月12日—8月31日）

1、開展自查自評。召開動員大會，進一步學(xué)習(xí)傳達(dá)評議工作會議精神，安排部署接受評議的具體工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，對照評議要求和內(nèi)容，深入查擺問題。

完成時限：8月16日

2、向市人大評議工作調(diào)查組匯報工作。召開評議工作會議，由局長向評議工作調(diào)查組匯報主要工作開展情況，評議工作調(diào)查組提出具體要求。

完成時限：8月16日

3、法律知識測試。由市人大評議工作調(diào)查組組織市司法局全體干警和司法協(xié)理員，對《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《社區(qū)矯正實施辦法》等法律法規(guī)知識進行閉卷考試，補考不合格的，由市人大評議工作調(diào)查組向人大常委會主任會議提出處理意見。

完成時限：8月16日

4、意見收集反饋。由市人大評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取各種形式，廣泛征求各級人大代表、社會各界對市司法局工作的意見和建議，梳理匯總經(jīng)市人大常委會主任會議審議后，由評議工作調(diào)查組向市司法局進行反饋。

完成時限：8月31日

5、撰寫工作報告。根據(jù)反饋的意見和建議，市司法局結(jié)合實際撰寫工作報告，提請市人大常委會主任會議審議。

完成時限：8月31日

（三）評議階段（9月1日—9月6日）

市人大常委會召開主任會議，審議市司法局的工作報告及評議工作調(diào)查組的評議調(diào)查報告，組織召開評議會議進行評議，并將評議意見和建議交市司法局進行整改。

完成時限：9月6日

（四）整改階段（9月7日—12月6日）

1、制定整改方案。在評議工作調(diào)查組的指導(dǎo)下，根據(jù)市人大常委會的評議意見和建議，制定市司法局整改方案。

完成時限：9月26日

2、認(rèn)真落實整改。根據(jù)整改方案，市司法局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各責(zé)任人整改落實情況進行督促，保證存在的問題整改落到到位。

完成時限：12月6日

3、撰寫整改報告。根據(jù)整改情況撰寫整改落實情況報告（整改報告要對人大常委會評議意見逐條作出回應(yīng)），提請市人大常委會主任會議審議。

完成時限：11月26日

4、報告整改情況。市司法局局長向市人大常委會報告整改落實情況。由市人大常委會組織對市司法局整改情況進行滿意度測評，并向人大代表通報。

完成時限：11月26日

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，高度重視。市人大評議工作是檢驗市司法局工作成效、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升的有利契機，全體干警要端正思想，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待評議工作，保證工作順利開展。

（二）精心組織，嚴(yán)格程序。市司法局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照評議工作的原則、程序和步驟，扎實做好評議工作。

（三）認(rèn)真整改，確保成效。要認(rèn)真研究評議工作調(diào)查組提出的評議意見，制定切實可行的整改措施，逐條逐項抓好落實。

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近兩年來，重慶市司法局緊緊圍繞“讓組織滿意、讓干部滿意、讓群眾滿意”的目標(biāo)，抓難點求突破、辦實事樹形象，扎實推進司法行政隊伍建設(shè)工作，取得了顯著成績。

著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，讓組織滿意。堅持把建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子作為引領(lǐng)和推動各項工作的關(guān)鍵。2011年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年被市委、市政府評為“先進領(lǐng)導(dǎo)集體”，一舉摘掉2009年度全市考核排名倒數(shù)第一的落后帽子。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，市司法局重點在兩個方面狠下功夫。一是政治堅定。始終把政治堅定作為全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強理論修養(yǎng)、道德建設(shè)，做講黨性、講原則、講規(guī)矩的表率。堅持和完善對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的管理監(jiān)督，落實談心談話、誡勉函詢、述職述廉等制度，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。二是能力過硬。始終把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心。2012年相繼舉辦了十精神專題培訓(xùn)班、政工領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、監(jiān)獄長（所長）政委培訓(xùn)班和區(qū)縣司法局長培訓(xùn)班，共培訓(xùn)處級領(lǐng)導(dǎo)干部600余人次。組織指導(dǎo)19個監(jiān)獄勞教場所的黨委換屆選舉工作，基層監(jiān)所領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)得到有效提升。逐步優(yōu)化局機關(guān)干部隊伍的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，局機關(guān)把握宏觀、服務(wù)基層的能力進一步提升。

著力提高選人用人公信度，讓干部滿意。堅持把選人用人公信度作為干部工作的生命線，常抓不懈。在市委組織部開展的選人用人測評中，市司法局的排名實現(xiàn)歷史性突破——從2011年的105位提升到2012年的13位。一是樹立正確導(dǎo)向。精心制訂干部工作計劃、干部調(diào)整總體思路、干部調(diào)整操作原則和方法步驟。在競爭上崗中，把考試考才、考察考德、考核考績?nèi)跒橐惑w；在全程比選中，把重品行、重實績、重基層、重民意貫穿始終，杜絕簡單以分取人。同時，擴大選擇面，將競爭上崗進入筆試的人員比例設(shè)置為5：1，比選比例達(dá)到8：1，對個別高端人才面向全國公開選拔，好中選優(yōu)。二是嚴(yán)格選拔程序。抓好民主推薦，把民意差的干部擋在門外；抓好組織考察，對任職時間較長的干部，考察延伸到前兩年，對任職時間較短的干部，考察延伸到前一崗位；抓好醞釀溝通，充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，對監(jiān)獄勞教場所的干部分別征求市監(jiān)獄局、市勞教局意見；抓好集體表決，局黨委以無記名投票的方式?jīng)Q定人選。三是堅持?jǐn)U大民主。全程公開干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，讓群眾及時知曉。通過印發(fā)文件、召開會議等形式教育引導(dǎo)廣大干部認(rèn)真對待、公平競爭、積極參與，尤其是在民主推薦和民主測評中客觀公正地投票，在組織考察時實事求是地反映情況。設(shè)立監(jiān)督電話和信箱，由局政治部、紀(jì)委派出專人負(fù)責(zé)接受投訴和舉報，讓干部選拔任用工作自始至終置于干部群眾的監(jiān)督之下。

著力提升為民服務(wù)水平，讓群眾滿意。堅持把為人民服好務(wù)作為隊伍建設(shè)工作的最終目的，得到了群眾認(rèn)可。在市委政法委委托市民意調(diào)查中心開展的全市政法隊伍建設(shè)民意調(diào)查中，重慶司法行政隊伍建設(shè)群眾滿意度綜合得分連續(xù)在2011年度、2012年度獲得市級政法部門第一名。一是堅持從群眾最需要的地方做起。不斷加大法律援助力度，每年辦理法律援助案件30000余件，有力維護了農(nóng)民工等貧困弱勢群體的合法權(quán)益。全年走訪服刑在教人員家庭13100余戶，走訪社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員家庭17000余戶，律師義務(wù)辦理維權(quán)案件22200余件，為群眾做好事12000余件，司法為民取得新的實效。創(chuàng)新開展普法教育，在重慶電視臺公共頻道推出了每天一期的“大律師在線”欄目，目前已播出500余期，群眾反映很受益，該節(jié)目還被評為“全國十好電視欄目”。二是堅持從群眾最期盼的事情抓起。始終把司法行政干警“能干事、干成事”這個群眾最期盼的事情作為一項基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。全年分級舉辦綜合管理、執(zhí)法執(zhí)業(yè)等培訓(xùn)650余期，參訓(xùn)人員43000余人次，有效提升了依法管理和公正執(zhí)法水平；集中選派100余名基層干警到外省市司法行政機關(guān)掛職，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。三是堅持從群眾最不滿意的問題改起。務(wù)實解決形式主義、等群眾最反感的問題，大力開展群眾觀教育，廣大干部密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識不斷提升。推行“雙月無車周”，機關(guān)干部每逢雙月上班的第一周，乘公交車或步行上下班，與市民“同起早、同趕路、同擠車”，通過體驗民生，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。推進政務(wù)公開，在全市200余個窗口服務(wù)單位實行掛牌上崗，公布監(jiān)督電話，主動接受群眾監(jiān)督，贏得了人民群眾的信任和擁護。

（作者系重慶市司法局黨委委員、政治部主任）