導語：如何才能寫好一篇迎新工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【2017年新學期大學迎新工作計劃一】 根據(jù)學院整體安排部署，為切實做好迎新生入學工作，按照以人為本、熱情周到、簡化程序、提高效率的要求，樹立學院文明、規(guī)范、高效的良好形象，結合我院迎新工作實際，制定建筑工程學院2012年迎新方案如下：

一、指導思想

遵循學院整體部署，按照以人為本、熱情周到、分工具體、組織有序的總體要求，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，做到讓學生滿意、讓家長滿意、讓學校滿意。

二、原則：高效、有序、安全、周到

三、成立迎新工作小組

1、迎新工作領導小組

組 長：劉孟良 李 平

副組長：常愛萍

成 員：

胡超雄、李 峨、崔建娥、陶 堅、蔣 欽、馮晨晨、李 銳

趙珣?zhàn)⒘_龍香、向永進、曾 猛、雷 瓊、黃 怡、馬 慧

陳東艷、羅旭紅、何 山、申 昊、張 群、張家銘、唐 蘭

學生干部若干

2、迎新工作領導小組下設迎新工作辦公室

辦公室主任：胡超雄 李 峨

工作人員：

崔建娥、李銳、蔣欽、馮晨晨、陶堅、趙珣?zhàn)?、羅龍香、向永進(一組)

曾猛、雷瓊、馬慧、黃怡、申昊、張又方、唐蘭(二組)

四、時間安排

1.新生報到時間：20xx年9月8日、9日兩天

所有迎新準備工作在9月6日上午10點前完成;9月7日院領導檢查，7日下午2：30開始迎新工作，并請迎新一組開始安排迎新工作。迎新工作時間為每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。

2、新生入學教育：9月10日開始，在軍訓中穿行(具體時間見《湖南交通職業(yè)技術學院2012年新生入學教育方案》)。

3、新生軍訓：9月10日至9月21日，共計12天。9月9日下午4：00，軍訓教官與分院書記見面;書記、黨辦主任、學生干事、新生班級輔導員均需到場(具體由學生處安排)。

4、開學典禮：9月10日上午8點38分，全體新生參加，學院院長、書記和全體學生管理人員參加;會議地點：新校區(qū)足球場(如時間、地點如有變動，另行通知)。

5、新生上課時間：9月22日-23日新生領書，24日開始上課(具體由教務處安排)

6、學校統(tǒng)一安排接站時間及地點：

長沙火車站及武廣高鐵站：

9月8日7：00-21：00; 9月9日7：0017：00

汽車南站、西站、東站：

9月8日、9日：7：00-17：00;

南院體院館前設新生接待點：

9月8日、9日：7：0017：00

五、現(xiàn)場迎新地點

1、新生報到地點：新校區(qū)圖書館內(nèi)一樓西頭;

2、新生繳費地點：圖書館內(nèi)一樓東頭

3、其它：購買校園信息卡等均在體育館，公寓備品購買地點在報告廳過道西門。

六、各工作組職責及人員安排

(一)迎新一組(接待組) 負責人：李峨

職責：總體協(xié)調(diào)學生線及接待組的調(diào)度督查工作

下設報到聯(lián)絡組、公寓組(分男生公寓組和女生公寓組)

1、報到聯(lián)絡組：崔建娥 蔣欽、馮晨晨、向永進

工作職責：

(1)負責安排學生將所需桌椅搬到指定場所，布置好報到接待工作臺;

(2)負責接收錄取通知單、新生檔案和學生的黨團組織關系等資料;

(3)負責新生基本信息輸入與核對工作，嚴格按照錄取通知書接收新生;

(4)負責安排新班輔導員全程接待新生工作，引導新生按照報到程序完成報到任務;

(5)負責核定各專業(yè)新班報到人數(shù)和配置人數(shù)，注意不要把同名同姓的學生編在同一班級，且保證每個班級有一定數(shù)量的女生;

(6)負責統(tǒng)計學生身高、鞋號，以便學生領取軍訓服裝;

(7)統(tǒng)計新生報到信息及時上報院領導。

2、公寓組：陶堅、李銳、趙珣?zhàn)?、羅龍香

工作職責：

(1)負責張貼新生宿舍分布及床位的安排與調(diào)整，安排學生住宿;

(2)負責教育引導學生樹立良好的安全意識，注意防火防盜，杜絕宿舍區(qū)域危險事件的發(fā)生;

(3)設立問事處，幫助學生及家長解決疑難問題;

(4)及時協(xié)調(diào)與宿管等部門有關公寓安排與管理方面的事項;

(5)組織慰問學生，了解學生的入住情況，及時幫助學生適應入住環(huán)境;

(6)負責公寓的內(nèi)務管理及評比工作;

男生公寓組：陶堅

女生公寓組：趙珣?zhàn)?/p>

(二)迎新二組 負責人：胡超雄

下設：后勤組、宣傳組、機動組

1、后勤組：雷瓊 黃怡、申昊

工作職責：

(1)負責分院全體迎新人員的膳食問題，發(fā)放迎新人員工作餐;

(2)做好新生報到服務工作，包括聯(lián)系后勤部門確保開水供應，飲水用具到位等;

(3)負責建筑工程學院新生接待點的衛(wèi)生清潔工作;

(4)負責迎新人員防暑藥品的配備。

2、宣傳組：胡超雄、曾猛、張又方

工作職責：

(1)負責所有迎新宣傳資料文字內(nèi)容的確定和審核;

(2)負責宣傳欄的制作和布置;

(3)負責迎新宣傳展板的制作和布置;

(4)負責宣傳橫幅的制作和布置;

(5)負責組織團總支宣傳部門做好迎新宣傳工作。

3、機動組：馬慧

職責：協(xié)助各組做好迎新服務工作。

(三)咨詢組 負責人：常愛萍副院長

工作人員：

陳東艷、羅旭紅、何 山、申 昊、張 群、張家銘

工作職責：

(1)負責設置專業(yè)咨詢臺，開展專業(yè)咨詢活動，宣傳本學院的辦學特色;

(2)負責向?qū)W生及家長宣傳我院實際情況，讓學生家長放心;

(3)負責解答學生有關專業(yè)上的疑問，正確引導學生了解專業(yè);

(4)組織有經(jīng)驗的教師對新生進行專業(yè)教育。

七、迎新工作注意的幾個問題

1、嚴格按照走讀生審批程序和要求辦理走讀生審批工作，并將審批表匯總報送學生處。

2、嚴格驗證新生錄取通知書，按新生錄取通知書上的信息現(xiàn)場接收新生;對于專業(yè)的變動和二級學院的變動，必須由部門負責人親筆簽字后方可辦理變動報到手續(xù)。

3、要求迎新工作人員高度重視，加強協(xié)作，確保各項工作井然有序，保質(zhì)保量的完成各項任務，做到熱情、規(guī)范，并將我院良好形象展現(xiàn)給學生家長，讓學生滿意、讓家長滿意、讓學校滿意。

4、所有迎新工作人員在迎新過程中要衣著整潔，儀表大方，做到熱心、細心、耐心，要明確崗位責任，按時到崗到位。

八、應急預案

1、為應對可能的下雨天氣，提醒迎新人員提前預備雨傘，確保順利應對惡劣天氣。

2.為保障新生報到后順利適應學校集體生活，李峨負責安排所有新生班級助理輔導員和建筑工程學院學生會同學晚間走訪宿舍，以便及時了解新生中存在的生活學習困難及不良思想動態(tài)，早做疏導，防患于未然。

建筑工程學院

【2017年新學期大學迎新工作計劃二】 一、指導思想

以學院XX年工作計劃為指導方向，以學生工作處XX年工作計劃為指南，緊緊圍繞學院創(chuàng)建兩型校園這一中心，認真貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅持服務學生，培養(yǎng)人才的學生工作理念，在學院黨委和行政的領導下，在學生工作處和系部的直接指導下，以學院示范性高職院校建設為契機，在全面實行學風制和文化管理的大背景下，認真學習貫徹落實普通高等學校學生管理規(guī)定，加強和改進大學生思想政治教育，大力開展志愿服務活動，提高大學生的思想政治素質(zhì)，促進大學生的全面發(fā)展，充分發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)學生干部自主管理、自主服務、自主教育、自主約束的四自教育能力，強化制度建設和學風建設，營造良好的學習氛圍。

二、工作目標

切實貫徹學院抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定的工作思路，創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化運行機制，全方位的提高我系學生工作水平，為學院迎評創(chuàng)優(yōu)做出應有的貢獻。

三、具體工作

1、 團組織、班干部隊伍建設

(1)做好新生的班委會選拔工作。

(2)堅持每周的班級例會制度。

(3)實施班干部學期考核制，希望以此提高同學們工作的熱情與責任心。

2、主題活動

① 思想政治教育

1) 對于學生群體，我們不能開展同一模式的思想政治教育。為把學生思想教育工作落到實處，我把學生分類，在進行統(tǒng)一的政治理論學習的同時，有重點的、分層次的對不同類型的學生進行教育。通過對學生們的不斷觀察，及時了解每位學生的情緒和思想狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學生有思想波動就及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。

2) 不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平。通過政教課對學生的理想信念教育、民族精神培育、集體榮譽感等相關活動的開展，以及學院的兩型校園建設工程的實施全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質(zhì)的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。

② 學分制相關制度的學習

主動在新生中開展學院教學管理中關于學分制執(zhí)行的相關制度文件的學習，針對90后學生開展針對性教育，讓新生在入學教育中就能明白學院實施學分制的涵義和在學分制理念下文化管理的理念，配合教務處積極做好新生選課等工作，學分制相關文件有：《長沙民政職業(yè)技術學院學分制實施辦法(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術學院學分制學籍管理規(guī)定(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術學院課程考核及成績評定細則(試行) 》、《長沙民政職業(yè)技術學院學分制學生選課暫行規(guī)定(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術學院學生素質(zhì)拓展學分實施細則(試行) 》、《長沙民政職業(yè)技術學院學生素質(zhì)拓展學分認證辦法》、《長沙民政職業(yè)技術學院學分警示制度》等。

③ 學院管理制度學習

以學習《大學生導讀手冊》內(nèi)容為主，使學生了解和掌握學校的規(guī)章制度。扎實開展校紀校規(guī)教育，從新意入手，從基礎做起，從細節(jié)做起。在校規(guī)校紀教育過程中，重點加強《長沙民政職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定(暫行)》、《學生成績考核管理規(guī)定》、《長沙民政職業(yè)技術學院學生違紀和作弊的認定及處理辦法》、《關于畢業(yè)證的管理和發(fā)放規(guī)定》等內(nèi)容的學習。

④ 專業(yè)介紹與職業(yè)生涯規(guī)劃

培養(yǎng)學生的專業(yè)意識是大學生建立專業(yè)興趣的基本要求，是大學生深入學習專業(yè)知識的基本動力，培養(yǎng)好學生的專業(yè)興趣對于促進學生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)具有不可替代的作用。結合專業(yè)介紹給予學生積極的職業(yè)生涯規(guī)劃指導，為大學這一關鍵的人生階段打下良好基礎，使其在完成專業(yè)知識學習、培養(yǎng)為人處事本領的同時，確定正確的人生發(fā)展方向和目標。

⑤ 品格教育

通過開展誠信教育、挫折教育、感恩教育等，使大學生認清個人品格提升的現(xiàn)實意義。通過介紹優(yōu)秀典型或舉辦專家講座等方式開闊大學生的道德視野，激發(fā)不斷提升自我思想素養(yǎng)和道德素質(zhì)的積極性和主動性。

⑥ 心理健康教育與安全教育

通過心理指導使新生盡快適應大學生活，投入到正常的學習、交往活動中去。主要包括學習方法適應、生活環(huán)境適應、生活節(jié)奏適應、心理適應等方面。在開展適應性教育時，注意培養(yǎng)學生自主學習、獨立學習的觀念、意識和能力。結合學校周邊的主要生活設施、場所、環(huán)境，教育學生在遇到問題時學會分析和解決，倡導積極健康的生活方式。通過開展防火、防盜、防疫、防人身意外傷害教育等安全教育，增強大學生自我安全防范意識。

⑦ 兩型校園建設教育

建設環(huán)境友好型、資源節(jié)約型校園要從新生入學開始抓起，各系要通過各種形式教育學生愛護美麗的生態(tài)校園，不鋪張、不浪費，不破壞優(yōu)美校園環(huán)境;倡導厲行節(jié)約，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食。

3、新生入學教育

配合學院的新生入學教育的同時完成以下任務：

1) 迅速了解班級，了解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決。

2) 觀察班級的班風形成，及早改正陋習，加強班級榮譽感。

3) 督促《大學生導讀手冊》的學習，要求人人過關。

4) 幫助新生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，制定3年的學習計劃，盡早適應大學生活新環(huán)境。

5) 配合學院組織的各項工作。

以學生評優(yōu)表彰的契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態(tài)度。

4、學風建設

寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學, 優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發(fā)向上。具體工作如下：

①完成各班班級口號、班歌的征集

②組織同學們校紀校規(guī)學習，加強班級的學習風氣。

③同學們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。

5、文明修身工程

努力挖掘?qū)崿F(xiàn)目標激勵與行為養(yǎng)成相結合的具體形式，通過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養(yǎng)成的自覺性和主動性。具體工作如下：

①堅持09級學生的早操、晚自習的制度。認真做好學生的學習常規(guī)紀律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作，養(yǎng)成學生良好的學習習慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。

②將制度管理和人文關懷有機的結合在一起，讓同學們感受到學校對于他們的關愛，而不僅僅是對他們的各種限制。

③組織各班級積極參加系內(nèi)、學院組織的各項活動，同時觀察每個人的特長，側重培養(yǎng)。

四、 重點工作

1、 迎新工作

2、 班干部選舉工作

3、 學生的入學安全教育穩(wěn)定問題

篇2

一、指導思想：

堅持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指導思想，繼續(xù)弘揚“追求卓越、服務真誠”的企業(yè)精神，以經(jīng)濟效益為中心，以鞏固一流供電企業(yè)為主線，全方位開拓電力市場，積極主動做好電費回收，狠抓科技進步，加快客戶服務中心建設，深入開展“蒙電服務進萬家”活動，確保全年營銷工作目標的實現(xiàn)。

二、200x年全公司營銷工作七項目標：（詳見附表）

1、完成售電量13837萬千瓦時；爭創(chuàng)14500萬千瓦時。

2、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

3、綜合線損率完成3.54%，高壓10kv線損完成6.5％，低壓線損完成11.2％。

4、平均電價完成432.1元/kkwh。

5、當月電費月結月清，電費回收率、上交率100%。

6、陳欠電費回收率24%。

7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

三、重點工作及保證措施：

篇3

摘 要 交通運輸業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展中的基礎性行業(yè)之一，具有不可替代的特征。而計算機技術的不斷發(fā)展使得信息產(chǎn)業(yè)已成為現(xiàn)代世界的支柱產(chǎn)業(yè)之一。計算機技術已經(jīng)成為一種現(xiàn)代化管理手段,被廣泛地應用于各個行業(yè)。伴隨著交通管理質(zhì)量的不斷提高,當代自動化控制手段也日趨完善,而計算機作為不可或缺的管理工具,已越來越廣泛地被應用到交通管理的各日常工作中。計算機技術的快速發(fā)展能有效地推動信息技術在檔案事務性管理的基礎上向應用平臺和系統(tǒng)規(guī)劃建設發(fā)展，調(diào)整“促增長、擴內(nèi)需”的經(jīng)濟結構。本文就從實際出發(fā)，淺談了計算機在中國交通運輸管理統(tǒng)計方面的問題和建議。

關鍵詞 交通運輸 計算機 管理體制

一、交通運輸管理統(tǒng)計工作中的重難點

1．計算機的應用發(fā)展速度十分緩慢，而且交通運輸管理統(tǒng)計部門的計算機軟件和硬件不能及時更新。此外，交通部門內(nèi)部也存在著計算機應用落后的狀況,使本應該能動態(tài)合成的精準統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能夠準確和及時地被掌握,從而限制了計算機在其統(tǒng)計工作方面的應用。

2．基礎工作不夠扎實,不能將統(tǒng)計方法恰當?shù)膽玫接嬎銠C領域中，統(tǒng)計工作缺少和交通系統(tǒng)內(nèi)的相關部門配合與交流，計算機技術之應用也未采用更加專業(yè)的統(tǒng)計的方法或?qū)y(tǒng)計軟件的理解不是十分透徹，就造成了計算機不能在統(tǒng)計工作中正常應用的影響。

3．統(tǒng)計與計算機復合型的人才缺乏，而計算機技術的應用不能在統(tǒng)計工作得到拓展，也就制約了其統(tǒng)計工作的發(fā)展。

4．工作人員和管理部門交通運輸?shù)慕y(tǒng)計與計算機的應用脫節(jié)。 主要是我國的計算機技術發(fā)展相對較晚，而且相關機構對于在交通運輸管理統(tǒng)計的工作中計算機的應用的積極作用不能有很好的認識，這造成了應用滯后且困難。

5．信息管理的系統(tǒng)功能應用沒有得到有效地發(fā)揮，特別是在一些高級管理信息系統(tǒng)方面，其調(diào)度職能則更多的體現(xiàn)出靜態(tài)管理，而及時有效的動態(tài)的監(jiān)控功能則有待于進一步的完善與應用。

6．系統(tǒng)的整合和信息的交互之間存在著一定沖突，多年來各地及各級交通管理的部門，分散引進或者獨立開發(fā)信息管理系統(tǒng)，由于數(shù)據(jù)格式和開發(fā)模型以及應用架構等存在著部分差異，導致了系統(tǒng)間數(shù)據(jù)交換出現(xiàn)了困難，難以真正地實現(xiàn)信息資源網(wǎng)絡化、共享化。

7．決策支持與信息來源匱乏以及知識管理之間的沖突，這主要指的是目前信息的重要來源統(tǒng)計報表制度，也已經(jīng)無法完全跟上交通運輸管理工作的發(fā)展，交通管理迫切地需要更加具有全面精確實時的數(shù)據(jù)和構造更合理的科學決策來支持系統(tǒng)。

二、完善計算機技術交通運輸管理統(tǒng)計工作的建議

1．堅持科學發(fā)展觀

交通運輸管理的信息化建設應該緊緊圍繞著經(jīng)濟建設的中心思路，并且堅持高效發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的共同發(fā)展路線，使之服務于建設和諧社會的大局。所以交通部門應該在深入推進信息化建設的同時，科學處理好其涉及的各利益主體的關系，對于長遠與當前和整體與局部之間的關系一定要有清楚的認識和取舍，從而保障好信息化建設中社會公共利益的最大化。

2．加快交通電子政務的建設步伐

交通部門電子政務的信息化建設已成為新時期的運輸行業(yè)發(fā)展龍頭，其主管部門應該深入挖掘出信息資源的可利用形式，構建多層次、多角度的相對完整的電子政務體系。首先，應該抓住這一信息化發(fā)展的機遇，努力推進信息化的基礎性建設進程，從而構建出省、市級網(wǎng)絡的管理中心，有效地貫通各個領導部門和基層站所之間的內(nèi)部網(wǎng)，進一步實現(xiàn)好網(wǎng)際互聯(lián)和行業(yè)數(shù)據(jù)的交換。此外，豐富網(wǎng)站的政策信息的宣傳，同時推動信息服務的平臺建設，并且及時地公布出政府職能信息和資信管理信息等等企業(yè)或者個人所急需的信息資源，做到將監(jiān)管職能更好的融入細致服務，切實地實現(xiàn)政府職能之服務性轉(zhuǎn)變。

3．利用多種手段，促進信息系統(tǒng)的整合

信息系統(tǒng)整合的涵義分為兩方面即系統(tǒng)的硬件互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)信息共享，由于交通部門的體制條塊化已成為影響到基礎網(wǎng)絡的互聯(lián)互通的重要因素之一。因此，相關的主管部門應該首先通過行政的協(xié)調(diào)或者完善信息化的標準制度等方式來實現(xiàn)網(wǎng)絡整合，并且編制相關的規(guī)范標準，適時地加以修訂和推廣，積極做到“有標可依、有標必依”。另外，在信息采集和交換上應該結合實際的工作流程，并嚴格制定、落實相應的制度，從而保證信息流轉(zhuǎn)渠道通暢和采集、交換的信息的實時性和有效性。同時繼續(xù)關注并且加快信息化管理的梯隊建設，把內(nèi)部復合型的人才培養(yǎng)和外部專業(yè)的人才招考相互結合，并且分批次和分層次的實現(xiàn)信息化隊伍的建設，使其高效化和規(guī)范化。

4．建立健全的交通運輸管理法規(guī)體系

建立管理新體制就要充分地運用法律和經(jīng)濟以及行政手段，通過立法不斷地調(diào)整現(xiàn)在已有的法律法規(guī)，理順交通管理中的種種關系，并充分考慮中國自身的特點，制訂并完善管理辦法。根據(jù)各個地區(qū)不同的發(fā)展形勢，依靠法制，在實踐中建立更加完備的法律體制，逐步地實現(xiàn)科學管理，促進其不斷發(fā)展。

三、結語

交通運輸管理正在信息化的浪潮中不斷前進，傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法已無法滿足需要。因此，只有發(fā)展好數(shù)字交通才能成為中國交通運輸業(yè)的持續(xù)高效的推動力。在交通信息化的建設過程中，政府需要將目光投向信息專業(yè)應用型的人才培養(yǎng)上，扎實且有力地實現(xiàn)交通運輸?shù)男畔⒒O(jiān)管。

參考文獻：

[1]明小梅,石樹舒.淺談計算機技術在交通運輸管理統(tǒng)計工作中的應用.科技資訊.2011(14).

篇4

領導、各位同事：

就京山營銷中心20年上半年煙花、大米、酒銷售工作做一個匯報：

一、煙花銷售工作情況

1、受疫情影響煙花銷售工作較同期大幅下降，今年4-9月煙花銷售任務847萬， 實際銷售600萬元，比去年同期4-9月1094萬元，下降45.1%。主要是由于各行業(yè)經(jīng)濟不景氣，大量人員外出務工、政府明令禁止聚眾，消費者宴請減少導致產(chǎn)品滯銷；疫情解除后對市場所有零售戶產(chǎn)品庫存進行盤點，市場庫存產(chǎn)品約783萬，其中煙花鞭炮715萬，小產(chǎn)品68萬，4-9月銷售主要以消化春節(jié)前零售戶庫存的產(chǎn)品為主，由于職能部門監(jiān)管力度加強，為快速的消化零售戶庫存，通過與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)旗艦店、零售戶做工作，以旗艦店為主，在本區(qū)域內(nèi)對零售戶庫存的產(chǎn)品進行統(tǒng)籌銷售，以此快速消化零售戶庫存及市場存量，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除春節(jié)期間銷售的大發(fā)數(shù)高端產(chǎn)品及小產(chǎn)品有部分庫存外，零售戶的庫存已控制在零售許可證載明的存量內(nèi)，從9月初各旗艦店、零售戶已陸續(xù)開始補貨，營銷中心9月開始已經(jīng)向供應鏈部提交采購訂單，將暢銷產(chǎn)品調(diào)齊備足保障市場產(chǎn)品供應，目前產(chǎn)品庫存約1298萬，其中煙花：487萬，鞭炮：699萬，小產(chǎn)品：112萬，煙花鞭炮滯銷品4244件，其中主要包括：京云喜炮系列圓盤、神州紅圓盤、神州紅系列；金剛萬捌捌圓盤；連勝36發(fā)日景、30發(fā)48發(fā)足球王；同慶6層8頁；頤和隆十全十美、100發(fā)夜景。希望總部領導能將部分滯銷產(chǎn)品調(diào)走或制定相應的處理政策。

2、關于煙花產(chǎn)品運輸車輛，目前京山營銷中心只有1輛普貨車，旗艦店反應危貨車運輸過于醒目，容易造成一些不必要的麻煩，如國慶期間危貨車不能上路運輸，營銷中心為保障及時配送，聘請外部車輛運輸且費用較高，希望總部領導考慮給京山營銷中心調(diào)配一輛普貨車。

3、五三與周邊區(qū)域相鄰的羅漢寺、長灘區(qū)域，外來競品沖擊情況較嚴重，為保持產(chǎn)品市場占有率，經(jīng)過對該地區(qū)零售戶的走訪、競品的調(diào)研，針對市場特殊性及該區(qū)域銷售的產(chǎn)品類別，需要像總部領導申請對部分產(chǎn)品返利政策進行調(diào)整，調(diào)整后五三旗艦店向京山營銷中心提交申請產(chǎn)品政策，營銷中心核準后執(zhí)行。希望總部領導的批示。

二、五糧醇、綿柔尖莊白酒銷售情況

五糧醇、綿柔尖莊系列白酒從4月1日至9月30日，沖抵2019年白酒退貨3.37萬元之后，銷售額為30.16萬元。

1、受疫情持續(xù)影響，至8月京山區(qū)域嚴控宴請，政府對宴席要求報備且不能超過5桌；部分客戶去年鋪設的白酒仍然滯銷。

2、交警24小時不定時、不定點得酒駕嚴查，使宴席用酒量減少，例如10月4日一場宴席，共25桌，送酒12件，用酒2件半；

3、白酒市場競爭品牌較多，京山市場相對比較強勢的品牌有白云邊、稻花香、黃鶴樓、洋河等，各品牌針對各大活動節(jié)點，如升學宴、五一、十一期間的各類宴席，活動力度特別大，對事件營銷比較重視，五糧醇、綿柔尖莊系列在這些節(jié)點的推廣力度比較薄弱，宴席方面沒有優(yōu)勢和賣點；白酒市場推廣效果不明顯。

4、后期希望總部和立陽公司能給與更多的活動支持，針對各大活動及節(jié)點加強市場推廣宣傳，來提高五糧醇、綿柔尖莊系列白酒的市場競爭力，提高品牌效應，拓展白酒市場的銷路。

三、惠儂大米銷售情況

截止10月6日銷售各類規(guī)格惠儂大米約7890袋，回款金額約24.48萬元。京山營銷中心為快速鋪市及提升大米銷售，將大米銷售與員工績效掛鉤，通過制定員工每月銷售任務，使得大米產(chǎn)品鋪市情況較好，目前惠儂大米已在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了現(xiàn)金鋪貨，全市大米銷售客戶47家，超市1家，餐飲2家，8月9月現(xiàn)金補貨客戶30余家，超市、餐飲各1家。后期逐步增加銷售客戶數(shù)量提高銷量。希望總部領導能否考慮利用下半年各大節(jié)點進行一些推廣活動，提升惠儂大米在消費者心中的知名度及品牌形象。

后期將不斷的開發(fā)新的客戶，開發(fā)新的銷售區(qū)域，保持和提升公司各類產(chǎn)品的市場占有率，提高惠儂品牌形象，積極響應總部各項政策，努力完成總部下達銷售任務。

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一、指導思想：

 

以__市教研室、學校和教導處教學計劃為依據(jù);繼續(xù)以課程改革為中心，以新課程理念、課程綱要指導教研教學，反思和總結在課程實施過程中構成的經(jīng)驗，深入研究課堂實施過程中出現(xiàn)的新問題、新情景，尋找解決問題的對策，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，進取推進課堂教學改革，提升教師的質(zhì)量觀，為進一步提高我校英語教學質(zhì)量而扎實開展教學。

 

二、教學目標：

 

1.提高英語教學質(zhì)量，確保完成學校提出的各項指標。

 

2.繼續(xù)以課改為中心，抓實英語學科教學常規(guī)。

 

3.與信息技術整合，運用白板技術輔助教學。

 

4.加強理論學習，推動教學改革。

 

5.進取開展反思型教研活動，提高課堂教學質(zhì)量。

 

6.開展課外活動，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)本事。

 

三、教學措施：

 

(一)加強理論學習，提高教師專業(yè)素養(yǎng)

 

1.組織教師繼續(xù)學習《英語課程標準》、《英語課程綱要》等精神，充分認識課程改革的重要意義，關心并參與當前的課程改革研究;要認識到英語教學在整個素質(zhì)教育中的重要地位和作用;并努力將這些正確的思想理念轉(zhuǎn)化為進取可行的教學實踐活動。以課堂為主要陣地，進取開展教學改革實踐，根據(jù)小學生的學習特點探討小學英語教學，并用這些理念來指導平時的課堂教學，努力探索提高課堂教學效率的途徑和方法。認真做好理論筆記，對學習心得、體會能及時小結，能聯(lián)系實際進取撰寫教育教學論文和案例，從實踐上升到理論。將教學、學習、研究融為一體。

 

2.明確小學階段英語課程的目的是激發(fā)學生學習英語的興趣，培養(yǎng)他們學習英語的進取態(tài)度，建立學習英語的自信心，培養(yǎng)學生必須的語感和良好的語音、語調(diào)基礎;使他們初步構成用英語進行簡單日常交流的本事，為終身發(fā)展服務。

 

(二)落實常規(guī)教學，提高教學效率

 

開展以“實施有效教學”和“常規(guī)資料”為主題的校本教研。以落實課標、用好教材為基礎，以實施有效課堂教學為重點，讓教師立足實踐，提出問題、分析問題、不斷反思。

 

1.有效地組織好教研組常規(guī)教學，抓實業(yè)務學習、建立“個人初備——團體研究——個性發(fā)揮”的團體備課制度、聽課、評課等教學，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，用團體的智慧來促進自我的教學。在各年級的備課中，做到教學資源共建、共享。

 

2.規(guī)范作業(yè)的布置與批改，嚴格按照我組制定的“英語作業(yè)批改要求”。在作業(yè)布置中由單一性作業(yè)向綜合性作業(yè)轉(zhuǎn)變。

 

3.在整個教學過程中，要求教師樹立“全局觀”，不是教幾年級就只管這個年級，而是要進取參與到新教材的學習與探討中，做到年級之間知識的整合與鏈接。

 

4.防止分化現(xiàn)象，進取探索轉(zhuǎn)化學困生的策略是我們要面臨的一大課題。部分學生學習時難度較大，所以我們在教學中應重視這些薄弱群體，并采取有效措施，如做好輔差教學等，不讓一個學生掉隊。堅持以學生為本，盡可能使每個學生在原有基礎上獲得發(fā)展。

 

其次，改善課堂教學。本學期繼續(xù)推進課堂教學的探索：(1)確立課堂教學思路：著眼于培養(yǎng)學生綜合語言運用本事，經(jīng)過創(chuàng)設合理的教學情景，引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法，生動活潑地進行英語教學。(2)采用以活動課為主的教學模式，突出在活動中學、練、用，強調(diào)用語言做事，每個活動的展開要有情景，有語言，有過程，有結果。任務型的活動能夠適當滲透其中。(3)課堂教學中采用團體、個人、小組等多種活動形式，創(chuàng)造機會引導學生全員參與、全程參與，突出學生的主體地位，促進學生的進取情感體驗。

 

(三)加強教研組建設，提升教師水平

 

1.教研組長要做好對本組教師教學常規(guī)的指導、督查教學，帶領本組教師扎扎實實地進行教研，切實提高教研活動的實效性。經(jīng)過聽課、評課，學習、交流等多種活動形式，提高教研組長自身的教學水平和教研組的管理本事，以促進英語教研組建設。進一步加強指導綜合學科教研活動。教研重點要進一步轉(zhuǎn)移到研究課堂、研究學生上，促進學生主動、全面、充分地發(fā)展。

 

2.注重發(fā)揮“幫帶”的作用，促進青年教師成長。組織青年教師學習常規(guī)，并加強檢查督促，經(jīng)過說課、聽課、評課、團體備課、教材分析等活動，讓新教師過好課標關和教材關，盡快明確備課、上課的基本規(guī)范，適應小學英語的教學要求，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

 

3.以各項團隊活動為平臺，增強我們英語教研組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、研究本事和團隊精神。

 

(四)拓寬發(fā)展渠道，促進學科建設

 

1.繼續(xù)提高對英語學科的重視程度。我們英語教師要正確應對此刻的英語教學實際，確保學生有足夠的早自習和課外輔導時間。一些家長對英語教學要求還不甚了解，我們要多與家長聯(lián)系，經(jīng)過《告家長書》或家長會等一些渠道與家長交流、溝通，發(fā)揮家長在學生英語學習中的引導和督促作用。

 

2.加強中小學英語教學的銜接(重點是六年級)。如果中、小學對英語教學互不了解，容易造成學生學習脫節(jié)或重復，使學生造成畏懼或厭倦的心理，以致影響學生的英語學習。所以中小學之間有必要加強聯(lián)系，增進了解，互相借鑒。

 

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一、xxxx年管區(qū)重點經(jīng)濟指標完成情況

xxxx年全區(qū)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值x.xx億元，同比增長xx%，其中第一二三產(chǎn)業(yè)增加值分別增長x%、xx.x%和x%；實現(xiàn)財政收入xxxx萬元，增長xx%；引入外資實現(xiàn)零的突破,達到xxx萬美元；全社會固定資產(chǎn)投資完成x.xx億元，增長xxx%。農(nóng)民人均純收入達到xxxx元，增長x%。以上指標均大幅超出年初計劃，其他各項指標也創(chuàng)近年最好水平。

二、民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢及主要經(jīng)濟指標完成情況

幾年來，管區(qū)堅持把加快非國有經(jīng)濟發(fā)展，作為經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整的重要組成部分，強力實施打開管區(qū)經(jīng)濟大門吸收區(qū)外法人加盟管區(qū)經(jīng)濟建設，打開國有經(jīng)濟大門吸收民營經(jīng)濟加盟國有經(jīng)濟的“兩個打開”舉措，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，通過落實各項優(yōu)惠政策，切實解決非國有經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，推進非國有經(jīng)濟的快速發(fā)展。深入實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，依托小城鎮(zhèn)市場建設，為各類商貿(mào)流通企業(yè)創(chuàng)造寬松、完善的政策和設施環(huán)境，促進個體私營經(jīng)濟發(fā)展，重點在協(xié)調(diào)土地、工商、銀行等部門，為民營業(yè)戶辦理抵押貸款、購置經(jīng)營場所，加強個體工商業(yè)主的自我積累、自我發(fā)展能力。

在具體工作中，重點從規(guī)范、引導、支持民營經(jīng)濟發(fā)展方面，采取了一系列措施：一是強化管理，加強協(xié)調(diào)與監(jiān)管。成立了“個體私營經(jīng)濟領導小組”，配備了人員，規(guī)定了職責。建立和完善統(tǒng)計報表制度、例會制度、信息反饋制，并定期召開全區(qū)個體私營企業(yè)調(diào)度會，加大協(xié)調(diào)與監(jiān)督力度。二是深入企業(yè)調(diào)查研究，強化對民營企業(yè)的指導。從xxxx年x月開始，“發(fā)展辦”對全區(qū)私營企業(yè)進行摸底調(diào)查，摸清了底數(shù)，為指導企業(yè)發(fā)展、制定相關政策與措施奠定了基礎。三是積極謀劃發(fā)展民營企業(yè)的重大舉措，在審批機制、企業(yè)保護、投資環(huán)境、資金支持等xx個方面支持鼓勵民營經(jīng)濟加快發(fā)展。四是積極引導民營企業(yè)調(diào)整結構、提升檔次、加大投入、壯大規(guī)模，使我區(qū)民營經(jīng)濟的發(fā)展日趨活躍。

xxxx年管區(qū)民營經(jīng)濟，特別是重點骨干企業(yè)實現(xiàn)了超常發(fā)展。全區(qū)民營經(jīng)濟業(yè)戶達到xxxx家，其中民營企業(yè)達到xx家，年銷售收入百萬元以上達到xx家。全區(qū)民營經(jīng)濟完成固定資產(chǎn)投資x.xx億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投資總額的xx%，其中僅**有限公司固定資產(chǎn)投入就占全區(qū)民營經(jīng)濟固定資產(chǎn)投入的xx.x%。全區(qū)民營經(jīng)濟完成增加值x.xx億元，占全區(qū)gdp的xx%，其中**五家企業(yè)完成增加值占全區(qū)gdp比重達到xx.x%。全區(qū)民營經(jīng)濟上繳稅金xxxx萬元，占全區(qū)稅收總額的xx%。其中*公司上繳稅金xxxx.x萬元，占全區(qū)財政收入的xx.x%。民營經(jīng)濟的全面提速為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展增添了強大活力。

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【關鍵詞】新時期；會計電算化；工作影響；分析

我國的會計電算化工作經(jīng)歷了20多年的發(fā)展,目前我國已形成了一個初步繁榮的國產(chǎn)會計軟件市場,商品化、通用化的財務及管理軟件得到了廣泛的應用, 一大批既熟悉計算機又懂會計業(yè)務的人才應運而生。會計電算化的普及和應用, 既是我國會計核算工作的現(xiàn)代化過程, 又是促進會計工作標準化、制度化、規(guī)模化的過程。

一、會計電算化對會計及會計工作的影響

會計電算化對會計工作的影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、改變了會計數(shù)據(jù)的處理方法

在手工條件下, 會計核算工作要由許多人共同完成, 實現(xiàn)會計電算化后, 輸入一張會計憑證, 會計電算化系統(tǒng)可自動進行記賬、匯總、轉(zhuǎn)賬、結賬、出報表等一系列工作; 對于大量重復出現(xiàn)的業(yè)務, 系統(tǒng)可以按模式憑證自動生成記賬憑證。對于編制會計報表、運用移動平均法進行成本計算等非常復雜和時間性要求很高的會計核算工作, 會計電算化系統(tǒng)毫不畏懼, 它可以按照一定的程序, 由計算機不厭其煩地計算, 及時抽取數(shù)據(jù), 隨時輸出報表, 復雜的會計核算工作不僅變得簡單、迅速, 而且大大提高了會計資料的準確性。實現(xiàn)會計電算化后, 利用計算機可以采用手工條件下不愿采用甚至無法采用的復雜、精確的計算方法, 從而使會計核算工作做得更細、更深, 更好地發(fā)揮其參與管理的職能。

2、重新定義會計報表的內(nèi)容

由于受人工信息處理能力的限制, 手工會計報表往往局限于財務數(shù)據(jù)及其相關的說明, 實現(xiàn)會計電算化后, 會計信息從收集、加工處理到綜合利用都實現(xiàn)了電算化, 從而為從深度和廣度上擴展會計報告信息的內(nèi)容提供了可能性。

3、改變財會人員的知識結構與工作職能

實行會計電算化, 要求會計人員既要掌握會計專業(yè)知識, 又要掌握相關的計算機知識, 網(wǎng)絡知識、信息、管理知識等, 因此, 會計電算化將促進會計人員的知識結構向既博又專的方向發(fā)展, 從而提高會計人員的素質(zhì)。

4、降低信息成本, 提高會計信息質(zhì)量

會計信息必須有用, 能夠滿足決策者的需要, 這就是會計信息的質(zhì)量屬性, 包括相關性、可靠性、重要性、時效性等, 使會計信息向多種量度發(fā)展。同時,隨著處理數(shù)據(jù)量的增加, 單位信息成本將越來越低,效益更大。

二、怎樣提高財會人員會計電算化水平

由于會計電算化改變了傳統(tǒng)意義上財會人員的知識結構和工作職能, 要求會計人員既要掌握會計專業(yè)知識, 又要掌握相關的計算機知識、網(wǎng)絡知識、信息、管理知識等, 因此, 會計電算化對財會人員的素質(zhì)提出了更高的要求。但目前社會上許多單位都普遍存在缺乏合格的會計電算化專業(yè)人才的現(xiàn)象。因此, 如何提高會計素質(zhì), 加強財務管理, 成為許多單位亟待解決的問題。筆者認為:

1、提高對掌握電算化工作重要性的認識

我國電算化事業(yè)起步比較晚,人們的思維觀念還沒有充分認識到會計電算化的意義及重要性。一些企、事業(yè)單位沒有實施會計電算化的主要原因不是經(jīng)費短缺, 而是缺乏對會計電算化的正確認識。信息時代不僅要求會計人員要有較深的會計理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗, 同時還要掌握會計電算化核算的一般規(guī)則。因此無論是企、事業(yè)單位, 還是財會人員自身, 都要提高對電算化工作重要性的認識, 只有思想認識到位, 才會落實到實際工作中去。

2、加強對財會人員的培訓

財會工作是一項專業(yè)性很強的工作, 一個稱職的財務工作者不僅需要扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗, 同時必須要熟練地掌握計算機知識。社會上許多企、事業(yè)單位正處在人才的青黃不接時期, 老的財務人員不能適應電算化發(fā)展的需要, 新的財務人員沒有足夠的實際經(jīng)驗應對日益復雜的帳務處理,即使有部分人通過會計電算化的考試也只是掌握了一些對計算機的基本應用, 還是不能靈活運用軟件滿足工作需要。因此, 加強對財會人員的電算化培訓工作非常必要, 組織各種培訓班是提高財會人員素質(zhì)的一個重要途徑。目前, 針對財會人員的培訓班主要有以下幾類: 財政部門的培訓。由會計的主管部門既財政部門對行政、事業(yè)單位的財會人員進行培訓;系統(tǒng)內(nèi)部的培訓, 各行政、事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)部定期對本系統(tǒng)內(nèi)的財會人員組織進行培訓; 單位內(nèi)部的培訓, 由單位聘請社會上的名師資源, 對本單位的財會人員進行培訓、示范、指導; 社會上的培訓, 當前社會上各種會計電算化培訓班非常多, 很多財會人員可以根據(jù)自己的狀況, 選擇適當?shù)呐嘤柊噙M行學習。單位和系統(tǒng)在辦培訓班時, 一定注意分層次, 確定不同的培訓內(nèi)容, 分類指導, 促使提高。以滿足不同參訓者個體的自身需要。

3、建立財會人員持證上崗制度

為了保證財會人員學習并在實際工作中運用會計電算化, 各類型的用人單位要堅持財會人員會計電算化持證上崗制度, 作為財會人員只有參加并通過財政部門組織的會計電算化考試, 獲得會計電算化等級證書, 才能獲得會計從業(yè)資格。把持證上崗作為從事會計工作的必要條件, 在很大程度上可以促進財會人員創(chuàng)造一切機會學習會計電算化相關的理論和知識, 并在工作實踐中運用和掌握。

4、建立和完善考核、獎勵機制

為了保證會計電算化工作的順利實施, 各系統(tǒng)、單位可以建立合理的考核、激勵制度, 對會計人員培訓情況, 從業(yè)資格, 電算化運用情況進行考核, 把考核結果與職稱的聘任、工資分配掛鉤, 與獎勵制度掛鉤, 通過獎勵先進, 達到既可提高本單位會計電算化應用水平, 又帶動其他會計人員素質(zhì)提高的目的。會計電算化的普及應用, 對會計和會計工作的影響是多方面的, 也是十分深刻的, 這種影響必將推動會計理論和會計實踐的進一步發(fā)展。

5、加強培訓監(jiān)管, 保證培訓效果

財政部門要加強對各培訓點的監(jiān)管力度, 檢查各培訓點可用電腦數(shù)量情況、軟件情況、招生情況、教學培訓情況及信息反饋等, 加強會計電算化培訓的過程管理, 進一步規(guī)范各培訓點行為, 在明確會計電算化中級培訓目標和培訓教材內(nèi)容的基礎上, 采用培訓點老師競聘上崗制度, 以提高會計電算化中級培訓教學質(zhì)量, 保證培訓效果。

隨著會計電算化事業(yè)的快速發(fā)展, 提高會計人員的素質(zhì), 培養(yǎng)和造就一批精通財會和計算機業(yè)務的雙棲人才具有十分重要的現(xiàn)實意義。

參考文獻

［1］朱向東. 對會計電算化中亟待解決的幾個問題的探討. 付麗華. 中國會計電算化. 2005 年第6期

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標準化被世界各國公認為是一門重要的工程與技術科學的基礎學科。它跨越了自然科學和社會科學兩大范疇，是一門邊緣學科，是將科學技術由第一生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為直接生產(chǎn)力而不可缺少和超越的橋梁。

改革開放以來，我國的標準化事業(yè)得到迅速發(fā)展，基本形成了以國家標準為主體，行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準相互協(xié)調(diào)配套的標準體系，關系國計民生的重要產(chǎn)品標準不斷完善，為國民經(jīng)濟現(xiàn)代化建設提供了有力的技術支持。經(jīng)過不懈的努力，我國的標準化工作雖然取得了顯著成績，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中也發(fā)揮了重要作用，但是目前我國在推廣方面做得還不夠，群眾對標準的熟悉程度及企業(yè)對標準貫徹執(zhí)行的力度還沒有達到應有的水平。同時因為標準化工作過分依賴手工操作，標準的編制、實施，產(chǎn)品標準化的審查都需要大量的人力和時間，不但效率低，而且容易出現(xiàn)錯誤。

在當今社會上，計算機技術大量普及和廣泛應用，信息技術飛速發(fā)展。利用現(xiàn)代信息技術數(shù)字化、網(wǎng)絡化的特點，將信息化技術運用到標準化工作中，讓傳統(tǒng)的標準化管理模式逐步向自動化和信息化過渡，采用先進的管理方法和手段，有利于提高標準化工作的效率、監(jiān)督能力，促進標準的全面貫徹執(zhí)行。

1應用背景

在標準化管理體系中，將信息技術的應用融入其中，將傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理經(jīng)驗結合信息技術，運用相應的軟件程序，實現(xiàn)標準化管理、服務自動化和信息化，將大幅度提高標準化管理工作的效率，實現(xiàn)降本增效的目標。

為了使信息技術在標準化工作中得到充分發(fā)揮，要求信息技術能夠?qū)?shù)據(jù)結構化，建立起數(shù)據(jù)庫，并實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的通用化。同時使各類軟件平臺統(tǒng)一化，最終達到各類技術文件規(guī)范化的目標。目前信息技術在標準化工作中的應用技術已經(jīng)實現(xiàn)了以下幾個方面:

在標準編制方面，標準編輯器的使用使得標準文件格式更加規(guī)范化，提高了標準文件審查的效率。在設計手段方面，CAD(計算機輔助設計)已經(jīng)完全替代了傳統(tǒng)的手工制圖。采用CAD可提高設計效率和設計質(zhì)星，使設計人員從繁鎖重復的伏案勞動中解放出來，以便將更多的精力投入到新技術的研究和新產(chǎn)品的開發(fā)中。在設計文件的管理方面，我們使用了AVIDM系統(tǒng)，確定了有關簽署、更改流程，規(guī)定了電子圖文檔模板，明確了分類代碼、產(chǎn)品結構構件的標準或規(guī)則等，實現(xiàn)了以產(chǎn)品結構為基礎的產(chǎn)品數(shù)據(jù)組織模式，建立了以產(chǎn)品數(shù)據(jù)為主線的部門協(xié)力工作環(huán)境，統(tǒng)一了設計平臺，通過流程管理實現(xiàn)圖文檔管理和控制，技術資料的版本和權限得到了有效的控制。在工藝文件管理方面，CAPP系統(tǒng)的投入使用也使標準化工作在信息化道路上邁進了一步。

我所在使用以上信息化技術進行標準化工作以外，還建立了一套自有的信息技術體系，在提高效率完成日常標準化工作之余，也大大降低了由于人工管理而可能產(chǎn)生的問題。

2應用實例

2.1圖號管理的信息化

2.1.1建立圖號管理系統(tǒng)的必要性

我所設計文件的編號大部分使用十進分類。與隸屬編號按照產(chǎn)品的隸屬關系進行編號的方法不同，十進分類編號由特征號和順序號兩部分組成，包括企業(yè)識別號、級、類、型、種、項、順序號。由于我所承擔的型號任務較多，需要編制大量的技術文件，同時需要管理的設計文件編號的數(shù)量也相當龐大。目前整個過程采取手工加紙質(zhì)記錄的方式完成，極大的降低了標準化人員的工作效率，并且容易產(chǎn)生重號、錯號等問題。為提高我所設計圖號管理的工作效率和準確性，充分利用已有網(wǎng)絡信息化平臺，使我所設計圖號申領工作和流程更方便，急需一套信息化系統(tǒng)進行編碼的生成和管理。利用該系統(tǒng)，設計人員可以自主申請設計文件編號，在由標準化人員審核通過之后使用。通過統(tǒng)一的信息平臺對各型號的設計文件編號進行管理，也可避免在人工管理中可能出現(xiàn)的種種紙漏。同時在采用信息化公開透明的圖號管理方式后，也方便了設計人員對圖號進行搜索和查詢，為設計工作提供了方便。

2.1.2圖號管理系統(tǒng)的基礎功能

圖號申領

圖號管理系統(tǒng)按QJ13A《設計文件的分類編號》的規(guī)定，提供人性化界面由設計師自己選擇級、類、型、種后確認所選圖號并生成順序號，同時需要記錄此圖號申領人、所用型號代號及產(chǎn)品代號、申領時間等相關信息。圖號申領界面如下圖所示。

圖號申領流程如下:

設計人員根據(jù)QJ13A確定圖號的級、類、型、種編號，選擇相應的型號代號和產(chǎn)品代號，并填寫產(chǎn)品名稱后點擊【確認】按鈕，系統(tǒng)自動生成順序號，圖號進入待確認狀態(tài)。

系統(tǒng)根據(jù)型號代號發(fā)送消息到相應的型號標準化管理員，由相應的管理員對圖號信息進行審核，核對無誤后審評通過，該圖號方可使用。

如標準化管理員核對圖號信息有誤，則拒絕通過該圖號，此時該圖號返回進入待申領區(qū)域，以供下一次使用。

圖號管理

設計人員可在圖號管理系統(tǒng)中查詢本人申請圖號的歷史記錄，并且可以申請注銷之前申請的圖號。被注銷的圖號重新進入待申領區(qū)，以供下一次圖號申領者申領使用。

2.1.3圖號管理系統(tǒng)的拓展應用

圖號數(shù)據(jù)的應用

圖號數(shù)據(jù)作為基礎數(shù)據(jù)，在各個科研應用系統(tǒng)中都會使用到。如在搭建產(chǎn)品BOM表時，將圖號管理系統(tǒng)與BOM數(shù)據(jù)關聯(lián)，就可實現(xiàn)BOM信息的自動錄入與同步更新，相比手工錄入更改BOM的方式，工作量大大降低，并且減少了可能產(chǎn)生的錯號、漏號的問題。

通借用臺賬的管理

采用十進制分類編號的某一設計文件需要更改，而此設計文件同時又用于其它產(chǎn)品(被通用)，則應考慮更改后繼續(xù)適用其它產(chǎn)品的可能性，若更改后不能繼續(xù)適用其它產(chǎn)品或其他產(chǎn)品不宜作相應更改時，則更改的設計文件應重新編制，原設計文件予以保留，并轉(zhuǎn)到首次通用產(chǎn)品中去。如整件A中的某部件通用整件B中的某部件，在整件B中該部件需要更改時，如整件A中的相應部件不宜通用更改后的情況，此時整件B應另外增加新圖紙來代替原本被通用的圖紙，同時舊圖紙轉(zhuǎn)到整件A中去，整件A也要出相應的更改單。

我所承擔的戰(zhàn)術、運載及衛(wèi)星型號多、任務重，各型號之間的通借用關系復雜，現(xiàn)有的卡片式通借用關系臺賬使用時十分不便。此次圖號管理系統(tǒng)的建立，可以同時建立通借用關系電子臺賬，明確型號間的通借用關系，在圖紙需要更改時可以利用電子臺賬快速的查詢相應圖號的通借用狀態(tài)，降低了在更改時出現(xiàn)問題的幾率。

2.2標準資料的信息化管理

2.2.1本所標準信息管理系統(tǒng)簡介

標準信息管理系統(tǒng)是根據(jù)我所的標準化工作特點和型號任務研制生產(chǎn)需求，為規(guī)范標準化管理和服務，提高技術文件的編制水平，方便各類標準的檢索，節(jié)約科研經(jīng)費，充分利用現(xiàn)有資源，使標準化管理上水平，上檔次而建立的系統(tǒng)。

我所的標準信息管理系統(tǒng)中現(xiàn)有國家標準284份，國家軍用標準5199份，航天工業(yè)行業(yè)標準5386份，八院標準49份，企業(yè)標準883份，其他標準142份。同時標準信息庫根據(jù)新標準的、現(xiàn)有標準的更新及科研工作中的需求進行動態(tài)管理，及時更新，保證科研生產(chǎn)工作的有序進行。

2.2.2標準管理系統(tǒng)的基礎應用

從內(nèi)網(wǎng)首頁應用系統(tǒng)欄目下可進入標準信息管理系統(tǒng)中，登陸后可瀏覽標準信息庫中的標準。界面左邊為標準分類信息，如下圖5所示?？煞诸悶g覽標準條目。

如要查詢特定標準，則點擊界面右上角的快速檢索進入查詢界面。在此界面可輸入標準號或標準名稱進行模糊查詢?？蛇x擇不同標準分類查詢，也可跨類別查詢。

將標準文件電子化，方便了設計及工藝人員查詢工作中所需的標準。同時在標準的制修訂、監(jiān)督管理和推廣應用兩大環(huán)節(jié)中利用信息技術，加快了標準的、檢索、推廣與信息反饋速度，縮短這一閉環(huán)的應用周期，使標準的使用、更新跟上研發(fā)生產(chǎn)任務的需求。

2.2.3標準信息管理系統(tǒng)的拓展應用

我所計劃在已經(jīng)建立的崗位實施標準目錄的基礎上，將該目錄信息化，建設崗位實施標準查詢系統(tǒng)平臺，提供各崗位人員了解自己崗位需掌握、了解的標準有哪些，并提供實時全文查詢功能。能夠進一步深化標準的指導作用。

2012年我所共設置了128個技術崗位，崗位數(shù)量大，各崗位需要知悉的標準數(shù)量也比較多。為了方便各崗位的工作人員能夠更方便的查詢自己所在崗位需要掌握或了解的標準，我所將崗位實施標準查詢平臺與標準信息管理系統(tǒng)關聯(lián)起來，可以方便的在崗位實施標準查詢平臺中查詢到各個崗位所需要掌握或了解的標準編號、名稱，并可實時查看標準原文。同時標準信息管理系統(tǒng)在進行日常維護的同時也對崗位實施標準目錄進行了更新，使各崗位的工作人員可以更加方便快捷的了解自己崗位相關標準的最新情況，從而更好的將標準融入工作中。2.3 AVIDM系統(tǒng)的應用

2.3.1目前AVIDM系統(tǒng)的應用

目前我所利用AV工DM3. 3系統(tǒng)進行文字內(nèi)容設計文件、研試文件以及更改單和偏離單的流程管理。建立了不同文件的模板，規(guī)范了文件的格式，并且在流程中提供了將近20種簽署方案供設計人員選擇。利用AV工DM系統(tǒng)對文件進行流程管理，統(tǒng)一了文件格式，規(guī)范了簽署流程，同時也降低了手工簽署時設計人員將文件送審所需的時間，提高了文件的標準化水平及工作效率。

2.3.2AVIDM5.0系統(tǒng)計劃實現(xiàn)的功能

我所目前正在建設AVIDMS. 0系統(tǒng)。與現(xiàn)在運行中的AVIDM3. 3系統(tǒng)相比，AVIDMS. 0系統(tǒng)進一步細化了技術文件的模板，同時對簽署流程的管理更加規(guī)范。在AVIDMS. 0系統(tǒng)中，我們計劃具體劃分技術文件模板類型，并對模板的各部分填寫做出具體要求，讓設計人員少做問答題，多做選擇題，確保文件編寫的規(guī)范化。同時對應不同的設計文件的類型規(guī)定相應的簽署流程，降低設計人員自主選擇簽署流程可能產(chǎn)生的錯漏。明確三級審簽的職責，在電子簽署頁上注明各級簽署人員對文件的審查范圍，記錄簽署人員對文件的意見，并將意見及時反饋給文件編制者，由編制者統(tǒng)一對意見進行處理。利用這樣一套系統(tǒng)，可以直觀的體現(xiàn)出各級簽署人員在審查文件時是否有履行自己的職責，并且編制者對意見是否采納，是否落實也一目了然。

通過使用AVIDMS. 0系統(tǒng)，可以對設計文件的管理更加規(guī)范化，標準化人員也能夠更加直觀的掌握設計文件的狀態(tài)，提高設計文件標準化工作的效率。

篇9

一、文書檔案管理的特點

檔案的管理是由文書工作產(chǎn)生的， 文書工作包括文件的收集、運轉(zhuǎn)、承轉(zhuǎn)、催辦以及文件的整理、立卷、歸檔等等。文書工作是檔案工作的前提和基礎。文書工作的全過程也是檔案工作的形成。而檔案工作是一個單位各級黨政和經(jīng)濟管理工作的重要內(nèi)容。也是單位工作業(yè)績與管理水平的歷史記載與再現(xiàn)，是一項嚴密復雜的基礎性工作。

二、傳統(tǒng)文書檔案管理的存在的弊端

許多傳統(tǒng)的文書檔案都是紙質(zhì)載體為主，很多檔案存放的年代久遠，在查閱管理中容易破損，使得它們不能很好地保存下來。于是許多的檔案資料都選用了電子檔案來規(guī)整保存。

文書檔案的管理過程都比較紛繁復雜，文書檔案一般都包括了一個單位里面所有保密性跟有價值的各種資料，在收集、歸檔、編目、上架的過程中，會涉及各個部門的相關人員，這些工作比較零散復雜，有時工作量會比較大，而且人員操作容易出差錯。

另外，由于一個單位里面的文書檔案工作比較繁多復雜，使得許多的任務都交由大量的工作人員進行完成，這些人工操作使得單位的文書出現(xiàn)管理流程不暢，運行機制不完善等等，特別是對先進的管理設備和管理技術應用不夠，提高工作人員的管理素質(zhì)可以確保文書檔案管理工作的順利有序開展。

三、文書檔案管理信息化的優(yōu)勢

（一）提高檔案的查閱速度

隨著近幾年的互聯(lián)網(wǎng)信息化數(shù)字時代的到來，在各個單位里面的文書檔案管理工作也被升級到一個新的高度，許多的文書資料都運用電子版的形式佐以存在，然后在需要有人進行檔案與資料的查閱時，只需要在局域網(wǎng)內(nèi)進行檢索關鍵詞就好，既節(jié)省了時間，又安排好了各種檔案的存放與網(wǎng)上即時查閱。實現(xiàn)了信息資源的最大化利用程度，在方便閱讀的同時又提高了文書檔案的閱讀量。

（二）提高檔案管理的工作效率

文書檔案管理工作針對一個單位里面的各方面的真實記載與反映，它從人事管理、行政管理以及財政管理等方面都是一種體現(xiàn)。它將各方面的管理工作中所產(chǎn)生的各類文檔、資料、音頻、影像等進行有效整合與歸納，然后再進行貼標簽，把它們重新收集、整合、歸檔、立卷等，使得文檔的管理不再那樣復雜，并且同時提高其準確性。將整個檔案管理的工作效率都得到提高。

四、加強文書檔案管理信息化的策略

（一）深化對文書檔案管理的認識，創(chuàng)新信息化管理理念

思想意識對于人的行動起到非常重要的引導作用，所以說實行文書檔案信息化管理是非常具有時代意義的，在一些單位中開展以互聯(lián)網(wǎng)為依托的文書檔案信息化管理，是科學管理資料文檔的有效手段，它將各類重要檔案進行電子化管理，運用網(wǎng)絡的迅捷與先進的方式優(yōu)化各種信息資源，深化對文書檔案管理的認識，充分認識到現(xiàn)代文書檔案管理的重要性，堅持創(chuàng)新信息化管理理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的文書檔案管理思想，利用新型創(chuàng)新信息化管理文書檔案的科學手段進行優(yōu)化各種資源，實現(xiàn)合理簡化各種文書、檔案資源的分類與整理，逐步將文書與檔案管理推進數(shù)字化與信息化的軌道上面。

（二）搭建科學信息管理平臺，實現(xiàn)文書檔案管理資源共享

努力搭建科學的信息管理平臺，以實現(xiàn)文書與檔案管理的資源共享。檔案管理的最終目的是為了達成各種資源信息的共享與有效利用。針對原始資源與信息進行合理的簡化與收集，然后運用信息化管理平臺進行科學的使用與閱覽。把各類信息進行數(shù)字化處理在整合在一起，運用多元媒體來收藏與呈現(xiàn)出來，在“收、存、管、用”等方面進行科學管理，通過文件管理、預歸檔管理、檔案管理（涵蓋了檔案業(yè)務中的建立文檔庫、數(shù)據(jù)錄入、信息采集、移交歸檔、實物借閱、在線借閱與庫房管理等基本檔案管理技能）為大家的及時閱取都提供了大大的便利。

（三）建設高素質(zhì)的管理團隊，提高管理人員的專業(yè)水平

在文書檔案管理的工作中，單位與企業(yè)需要建設一批高素質(zhì)的管理團隊，用來提高企業(yè)內(nèi)的檔案管理水平，實現(xiàn)管理的工作效率的提升。從而確保文書檔案管理工作的準確性與高效開發(fā)，要求一批文書檔案管理人員需要有互聯(lián)網(wǎng)的運營思維去維護與開展檔案管理工作，切實把計算機信息技術運用到日常的文書檔案管理工作中去，讓它們成為單位與企業(yè)里面的檔案管理技術的軟實力，體現(xiàn)出企業(yè)的精神價值與物質(zhì)基礎所在。

篇10

關鍵詞：用電檢查；信息化；措施

引言

隨著東莞經(jīng)濟的不斷發(fā)展，東莞供電局供電水平也得到了迅速發(fā)展。部分鎮(zhèn)區(qū)的用戶數(shù)量以及用電量急劇增加，從而發(fā)生了很多客戶故障出門事件及用電安全事故，因此亟需加強用電檢查工作的力度。為了提高用電檢查工作的效率，注重運用一些信息化技術，對營業(yè)用電管理工作產(chǎn)生了積極影響。

1 加強用電檢查工作的意義

用電檢查工作的好壞直接影響著供電企業(yè)的管理，對于提高供電企業(yè)的管理水平具有重要的意義。首先，要想給用戶提供良好的服務，提高供電企業(yè)第三方客戶滿意度，就應該有良好的用電檢查工作。良好的用電檢查工作使得供電企業(yè)能夠更好地了解客戶的實際用電情況，然后根據(jù)客戶的用電需求提供相應的服務，從而保證了用電的安全性，滿足了客戶需求。其次，能夠保證用戶安全用電的必要條件就是良好的用電檢查工作。在供、用電的每一個環(huán)節(jié)，要是用電檢查工作沒有做到位，就可能在用電的過程中引發(fā)事故事件的發(fā)生，這樣不但會使供電企業(yè)減少了供電量和售電量，還會對供電企業(yè)的電網(wǎng)穩(wěn)定運行造成危害，甚至威脅到用戶的生命財產(chǎn)安全。而良好的用電檢查工作可以對用戶的用電方式進行專門的監(jiān)控以及檢查，其中包括用戶受電工程設計圖紙的審查、中間環(huán)節(jié)的檢查、完工時的竣工驗收以及對用戶日常的用電檢查，從而確保了用電的合法性，保證了用戶的安全[1]。

2 用電檢查工作的主要內(nèi)容

用電檢查就是指供電企業(yè)依據(jù)規(guī)范準則對于用電的客戶進行安全、質(zhì)量、隱患等方面的檢測以及評估的行為。其中，檢查的工作主要包括：用戶是否根據(jù)國家的相關規(guī)定進行用電，用戶的受電裝置是否運行良好，用戶的進網(wǎng)措施以及安全狀況，用戶的電力負荷控制裝置是否正常運行，用戶方運行維護人員資質(zhì)，防反送電的隔離措施，合理用電情況，監(jiān)督并處理違章用電和竊電等，都屬于用電檢查工作之中的內(nèi)容。在用電的每一個環(huán)節(jié)都要做好檢查工作，從而保證用戶的安全用電[2]。

3 現(xiàn)階段用電檢查工作中存在的問題

雖然我國的電力行業(yè)得到了很大的發(fā)展，但是在用電檢查工作當中還存在著很多的問題。

3.1 用電檢查人員的重視度不夠

由于用電檢查工作的內(nèi)容比較多，而且很復雜，在實際檢查工作中會遇到很多麻煩。比如說，在檢查過程中會遭到客戶的反感，從而使得工作的正常進行受到抑制；還有很多的用戶會抗拒檢查，這樣就加大了檢查的難度。很多檢查人員對于工作就會產(chǎn)生松懈的心理，以至于不去認真對待。而且，對于工作當中所出現(xiàn)的錯誤也不去糾正，這就是因為檢查人員沒有意識到檢查工作的必要性以及重要性，缺乏工作的積極性。所以，應該加強用電檢查工作人員的管理水平，推進檢查方案的有效進行。對于那些不主動尋找解決措施的員工，應該進行相應的教育，加強安全事故的防范意識。此外，還有一些檢查人員在利益的驅(qū)使下會做出違法的行為，這樣就嚴重地損害了供電企業(yè)的利益，并且還會加大事故的發(fā)生。

3.2 竊電行為嚴重，但是難以獲得證據(jù)

當前，由于電力行業(yè)的迅速發(fā)展，使得竊電行為時有發(fā)生。失壓、欠壓的情況下竊電，改變接線的方式進行竊電，斷流、欠流的情況下竊電等，這三種方式是最常見的竊電方式。但是，電能是一種特殊的商品，它在生產(chǎn)、運輸以及銷售的過程中同時進行，所以使得竊電行為具有特殊的表現(xiàn)。

首先，盜取的電能不需要儲存、運輸或者進行銷贓，可以立即使用。而且，竊電的工具也可以立即銷毀，有的工具小巧可以隱蔽，或者是把工具安裝在室內(nèi)，從而很難讓人發(fā)現(xiàn)；此外，被竊取的電能以及金額需要在一定的時間內(nèi)才可以獲得，所以就算抓獲了竊電者，也不可以立即處置。由于竊電行為的特殊性，使得竊電的證據(jù)很難獲得，這樣就增加了供電企業(yè)的檢查難度。竊電者沒有得到應有的處罰，從而使得竊電行為更加嚴重。

3.3 沒有落實用電檢查工作的專業(yè)技能培訓

當前，不管是供電企業(yè)內(nèi)部開展的用電檢查培訓，還是聘請第三方培訓機構開展的培訓，都沒有相關的結合用電檢查工作實際情況的專業(yè)技能培訓。而且，從事基層用電檢查工作的相關人員多數(shù)是一些年齡偏大的員工，他們?nèi)狈糜嬎銠C等信息化技術手段，沒有扎實專業(yè)的基礎知識，只憑經(jīng)驗開展檢查工作，從而使得在檢查的過程中出現(xiàn)了很多問題。檢查的程序不太規(guī)范，負責檢查的工作人員法律意識淡薄，做事沒有責任心，對于檢查的內(nèi)容不夠全面，沒有應用信息化技術，從而導致了用電檢查工作的效率非常低 [3]。

4 運用信息化技術提高用電檢查工作的效率

隨著計算機行業(yè)的不斷發(fā)展和普及，用電檢查工作也得到了相應的提高，從而使得信息集成管理順利形成。信息集成管理就是指運用現(xiàn)代化的信息技術，集成一種營銷、生成管理系統(tǒng)，并且以地理信息系統(tǒng)為基礎，建立了客戶信息與電網(wǎng)拓撲信息之間的關聯(lián)，實現(xiàn)了停電信息通知、計量裝置信息獲取、快速復電以及用戶負荷分析等功能，為供電企業(yè)提供了信息化的平臺，包括營銷管理系統(tǒng)、計量自動化系統(tǒng)、客戶停電管理系統(tǒng)以及配網(wǎng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)等。在此，主要介紹營銷系統(tǒng)以及計量自動化系統(tǒng)對于用電檢查工作的影響。

然而，為了實現(xiàn)用電檢查的信息化管理，要圍繞用電檢查的范圍以及內(nèi)容進行實施。其中，跟用電檢查相關的業(yè)務主要有：營銷監(jiān)控管理、營業(yè)用電管理、營銷稽查管理、需求側管理以及用戶的設備管理等。

4.1 加強用電檢查工作相關業(yè)務管理

4.1.1 營銷監(jiān)控的管理

對于營銷監(jiān)控方面，可以利用現(xiàn)代化的信息技術進行處理。比如計量自動化系統(tǒng)，對于計量、生產(chǎn)的數(shù)據(jù)進行過濾分析，電量損失度進行對比，實現(xiàn)分時精確對比以及趨勢的對比，這種方法可以方便我們發(fā)現(xiàn)竊電的具置，從而更好地進行管理。此外，對于電量突增的客戶以及電量長期為零的客戶進行觀察，監(jiān)測三相負荷的不平衡率以及失流的記錄，篩選出線損較高的臺變，跟蹤可能存在竊電行為的客戶，對于檢查人員進行檢查有很大的作用。

4.1.2 營業(yè)用電的管理

用戶的電氣運行安全資料以及用電施工檢查資料都是由信息集成管理中的工程系統(tǒng)所完成的。并且，營銷管理系統(tǒng)還提供了全面直接的用戶用電數(shù)據(jù)以及檢查工作的制定以及執(zhí)行的情況，對于用電檢查工作的順利進行有很大的幫助。

4.1.3 營銷稽查的管理

營銷稽查包括了營銷的整個過程，營銷管理系統(tǒng)在此起了很大的幫助。首先，對于業(yè)務的擴展以及故障搶修的超時進行了分析以及總結；此外，還可以跟蹤抄表員的抄表準確率、及時率以及回收率，為電費結算部門提供的異動電量以及零電量用戶進行了跟蹤；最后，還可以整合電價的執(zhí)行情況、跟蹤用戶歷史用電情況，為用電檢查人員快速地判斷竊電還是計量裝置故障提供了很大的幫助，提高了工作的效率。

4.1.4 需求側管理

通過營銷管理系統(tǒng)，對用戶的繳費習慣、峰平谷時段用電情況以及用電方式等進行分析，從而把用戶分為不同的群體，比如說，商業(yè)客戶、居民客戶以及工業(yè)客戶等。這種方式可以更好地掌握用戶需求，把握電力市場宏觀趨勢，采集用戶市場信息和數(shù)據(jù)，對用戶動態(tài)進行分析處理。按不同用戶的需求和預期，分類提供電力產(chǎn)品與服務，提供可靠用電保障和滿意的客戶體驗，從需提高供電企業(yè)客戶滿意度。

4.1.5用戶的設備管理

對于用戶受電設備的管理，主要來自于計量自動化系統(tǒng)、配網(wǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)、GIS系統(tǒng)等，設備的信息主要是變壓器、線路以及用戶計量裝置等。首先，要觀測電力的負荷裝置、用電計量裝置、調(diào)度通訊裝置以及繼電保護裝置等的安全運行情況，還要管理并網(wǎng)電源以及并網(wǎng)設備的維護管理，防止事故事件的發(fā)生。這樣可以使用電檢查人員更好地了解用戶的設備維護以及使用情況，為節(jié)能降耗以及用戶的安全用電提供了很好的幫助。

4.2 信息化技術在用電檢查工作中的應用

隨著信息化技術的迅速發(fā)展，使得用電檢查工作的效率得到了很大的提高。計算機的數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)儲存能力很強，如果數(shù)據(jù)輸入出現(xiàn)差錯，錯誤就會擴大化，從而影響計算機的正常運行。此外，計算機便于更新、檢索用戶的資料，對于不同的用戶群體可以建立不同的管理方式，從而更好地進行存儲和管理[4]。

此外，利用信息化技術手段，當用戶計量裝置故障或用電數(shù)據(jù)異常時，系統(tǒng)能準確地記錄并儲存起來，形成一份完整的計量數(shù)據(jù)報告，為準確追補電量提供有力的依據(jù)，減少與客戶的糾紛。下面是一個應用計量自動化系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)竊電行為和追補電費的一個例子：

2012年2月29日，寮步供電分局用電檢查班工作人員通過計量自動化系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)某食品廠三相電流不平衡，其中A、B相二次電流分別出現(xiàn)不規(guī)則分流現(xiàn)象。通過工作人員到達現(xiàn)場后，發(fā)現(xiàn)該廠配電變壓器（容量為1臺315KVA）的計量柜中的前門封印被人為剪斷并粘貼膠水，現(xiàn)場計費電能表及參考電能表的計量接線盒B相二次電流線被人為用銅導線短接，A相二次電流線被人為用銅導線串接可控開關任意短接，造成A、B兩相分流，使計量裝置不準，確定為竊電行為并作停電處理。

根據(jù)計量自動化系統(tǒng)記錄，該廠計費電能表在2010年2月1日B相二次電流開始為0，至竊電被發(fā)現(xiàn)時，期間多次反復出現(xiàn)A、B相二次電流同時為0，并且根據(jù)該廠抄表記錄2010年3月之后抄見電量明顯減少，從而得出竊電時間由2010年2月1日起至2012年2月29日止。同時，根據(jù)現(xiàn)場檢查情況及計費電能表內(nèi)部記錄數(shù)據(jù)，確定只有C相二次電流正常運行，故按C相正常電流值為基準，并以該廠正常使用時三相電流平衡計算竊電電量。共計追補竊電電量891686KW.h，追回電費及違約金2509917.76元。

5 結束語

總之，在用電檢查管理的工作中，要做好各項工作的準備工作，然后按照國家的法律、法規(guī)進行規(guī)范的檢查。并且，應該嚴格禁止檢查人員失職以及的行為，有效地保證客戶的合法權益。還要提高工作人員的服務態(tài)度，從而提高客戶的滿意度。此外，要結合時代的發(fā)展，把信息技術廣泛地運用到用電檢查的工作當中，充分提高工作的效率，避免出現(xiàn)反復無效的工作，確保用電檢查工作的順利進行。

參考文獻

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