導(dǎo)語：如何才能寫好一篇招工工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、用工企業(yè)

縣招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的所有重點(diǎn)企業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

2014年全鎮(zhèn)招工任務(wù)380人。村（居）分配任務(wù)見附件。

三、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)

隨著我縣招商引資工作的深入開展，越來越多的外資企業(yè)落戶我縣，企業(yè)用工特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)用工需求劇增，縣內(nèi)企業(yè)普遍存在“招工難”的問題，為此，各村（居）務(wù)必站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，牢固樹立服務(wù)企業(yè)招工就業(yè)的理念，我鎮(zhèn)作為擁有9.8萬人口的人力資源大鎮(zhèn)，應(yīng)站在表率全縣、領(lǐng)跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高度，全力以赴，不折不扣地做好招工工作，因此各村（居）務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，集中精力，加大力氣把幫助企業(yè)招工當(dāng)作是一項(xiàng)服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的十分緊迫的事情來抓。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

進(jìn)一步明確招工服務(wù)職責(zé)和任務(wù)，調(diào)整鎮(zhèn)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)范凱擔(dān)任，成員由組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招工辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所所長同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)招工工作的組織實(shí)施、督查和考核，辦公室負(fù)責(zé)各村（居）招工情況的統(tǒng)計(jì)認(rèn)定。各村黨支部書記、居委會(huì)主任為各村（居）招工工作第一責(zé)任人，村(居)勞動(dòng)保障協(xié)管員為具體責(zé)任人，通過鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)共同營造一種齊抓共管的濃厚招工氛圍。

3、加大宣傳，營造氛圍

（一）各村（居）要設(shè)立村級(jí)招工服務(wù)點(diǎn)、招工信息牌，充分發(fā)揮村務(wù)公開欄宣傳載體的作用，廣泛宣傳招工企業(yè)的有關(guān)條件和待遇，要抓住節(jié)假日外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)、積極引導(dǎo)他們樹立“家門口就業(yè)”的擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）各村（居）要因地制宜地加強(qiáng)與在外務(wù)工人員的聯(lián)絡(luò)，積極動(dòng)員在外務(wù)工的熟練針車工、針織工、電子工返鄉(xiāng)就業(yè)，積極引導(dǎo)他們“務(wù)工還是家鄉(xiāng)好”、“孔雀不必東南飛，家鄉(xiāng)天地一樣寬”的就近務(wù)工能掙錢的理念。

（三）各村（居）“三送”工作隊(duì)要結(jié)合當(dāng)前開展的“三送”工作，做好勞動(dòng)力信息普查，配合做好企業(yè)招工用工信息宣傳，廣泛動(dòng)員幫助剩余勞動(dòng)力解決就業(yè)難題。每個(gè)“三送”工作隊(duì)一年內(nèi)至少要成功介紹5人到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工滿4個(gè)月以上。

4、強(qiáng)化措施，有序進(jìn)行

（一）鎮(zhèn)將各村（居）招工工作列入鎮(zhèn)工作目標(biāo)績效考核，考評(píng)分依據(jù)各村（居）完成的招工任務(wù)數(shù)進(jìn)行考評(píng)。

（二）各村（居）必須在招工工作各階段規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將本村（居）有意向就業(yè)、適合企業(yè)用工的人員送往招工企業(yè)辦理入廠手續(xù)，還必須做好企業(yè)進(jìn)村現(xiàn)場招工的接待配合工作。

（三）各村（居）要專門明確村（居）勞動(dòng)保障協(xié)管員為招工穩(wěn)工協(xié)管員，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)招工辦公室的上下溝通和聯(lián)系。

（四）招工任務(wù)數(shù)的認(rèn)定。各村（居）所選用的就業(yè)對(duì)象，均必須事先與鎮(zhèn)招工辦聯(lián)系、登記，由鎮(zhèn)招工辦出具招工推薦介紹信，送員工入廠－企業(yè)錄用并開具新錄用員工通知單（同時(shí)附身份證復(fù)印件）－經(jīng)駐廠的招工辦人員證明－報(bào)縣招工辦備存并錄入電腦－每月底對(duì)上月錄用人員進(jìn)行核查并認(rèn)定。凡在企業(yè)務(wù)工4個(gè)月以上者，認(rèn)定為有效推薦，同一人一年內(nèi)只能計(jì)算一次。2014年10月1日以后推薦入廠務(wù)工不滿4個(gè)月的按實(shí)際工作時(shí)間折算。

篇2

一、招商引資工作思路

招商引資工作總體思路是——強(qiáng)化招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)力量，增強(qiáng)招商引資的實(shí)效性。以五大產(chǎn)業(yè)為主線，重點(diǎn)以精選輕紡電子、機(jī)械制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為突破口。

二、總體目標(biāo)

完成縣委、縣政府下達(dá)500萬元的任務(wù)。

三、招商方式

招商活動(dòng)主要采取以商招商、推介招商、產(chǎn)業(yè)招商為主要形式，增強(qiáng)實(shí)效性；對(duì)上述所列的重點(diǎn)招商項(xiàng)目，主要采取小分隊(duì)招商為主要形式，增強(qiáng)自主性；以探索異地招商新途徑為抓手，推行招商，實(shí)現(xiàn)招商引資新突破；以全面完成年度招商引資任務(wù)為目標(biāo)，鼓勵(lì)各企業(yè)積極采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等各種靈活多樣的招商方式，實(shí)現(xiàn)引資工作新跨越。同時(shí)，采用現(xiàn)代化手段，提高招商水平，推行網(wǎng)絡(luò)招商，充分發(fā)揮優(yōu)勢，為全縣招商引資工作提供信息和服務(wù)，并定期向網(wǎng)上有關(guān)招商信息，搞好經(jīng)常性的網(wǎng)上招商。

四、工作措施

（一）拓寬招商渠道，加大招商引資力度

1、落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)施政策招商。在落實(shí)全縣有關(guān)招商引資優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，加大對(duì)各類優(yōu)勢及招商引資優(yōu)惠政策的宣傳力度。

2、依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商。發(fā)揮我縣生態(tài)、資源和交通優(yōu)勢，依托我縣現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有針對(duì)性地引進(jìn)一批農(nóng)副產(chǎn)品加工、果品加工等企業(yè)，發(fā)展一批農(nóng)產(chǎn)品出口基地、綠色無公害基地等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。依托我縣生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，重點(diǎn)引進(jìn)集生態(tài)保健旅游和休閑觀光于一體的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

（二）精心組織，確保招商成效

1、積極“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”，大力開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)招商。要組織專門的招商分隊(duì)走出去，有針對(duì)性地到發(fā)達(dá)地區(qū)開展專題招商活動(dòng)，同時(shí)邀請(qǐng)外地客商在我縣實(shí)地考察，推介項(xiàng)目。著力引進(jìn)輻射面廣、科技含量高的項(xiàng)目。

2、切實(shí)做好落戶招商項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。加大對(duì)簽約和在談項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)力度，招商項(xiàng)目跟蹤服務(wù)責(zé)任制貫穿洽談、引進(jìn)、建設(shè)、投產(chǎn)、達(dá)效全過程，確保項(xiàng)目順利實(shí)施并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

篇3

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、全國職業(yè)教育工作會(huì)議及年全省教育工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展，加大我市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生工作力度，確保完成年秋季1000人的招生計(jì)劃，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

二、招生對(duì)象

省內(nèi)外應(yīng)往屆初、高中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力的社會(huì)青年、退伍軍人。

三、優(yōu)惠政策及保障措施

（一）對(duì)報(bào)讀市職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生給予以下優(yōu)惠待遇：

1、在中央、省、市三級(jí)補(bǔ)助每生每年1500元生活費(fèi)的基礎(chǔ)上，市政府每年再補(bǔ)貼600元。

2、持有家庭《低保證》、特困戶（以扶貧部門建檔立卡為準(zhǔn)）的學(xué)生免收學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)。

3、將從收取的學(xué)費(fèi)中提取5%作為獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

（二）建立招生工作責(zé)任制和崗位負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任要求。市政府將招生任務(wù)安排到各學(xué)校所在鎮(zhèn)政府；市教育局將1000人的職校招生任務(wù)，根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)，按一定的比例分解到各中學(xué)，并簽訂責(zé)任書。

(三)建立中職招生工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)在中職招生工作中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，招生任務(wù)完成好的鎮(zhèn)、村、學(xué)?；蛉藛T，市政府以撥付招生經(jīng)費(fèi)的形式予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

四、工作要求及時(shí)間安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)工作。

1、由市職業(yè)技術(shù)學(xué)校制作職業(yè)教育招生簡章及相關(guān)招生材料，在市廣播電視臺(tái)滾動(dòng)播放，讓社會(huì)各界了解招生情況。

2、市有關(guān)部門、各鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要通力合作，齊抓共管。以省職業(yè)教育宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，成立職業(yè)教育宣傳機(jī)構(gòu)，通過發(fā)放宣傳材料、宣傳車巡回宣傳、廣播電視、文藝下鄉(xiāng)、義修等形式，大力宣傳《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和全國職業(yè)教育工作會(huì)議精神，宣傳國家關(guān)于建立職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系，宣傳市委、市政府對(duì)報(bào)讀市職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生優(yōu)惠政策，宣傳我市職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)前景。

3、市教育局全體干部、市職業(yè)技術(shù)學(xué)校全體教職工要主動(dòng)投入今年秋季招生宣傳工作中去，實(shí)行包片包校。經(jīng)常深入掛點(diǎn)學(xué)校，抓好職業(yè)學(xué)校招生宣傳工作。

4、各中學(xué)要及時(shí)召開畢業(yè)生及其家長會(huì)議，宣傳職業(yè)教育的前景和就讀市職業(yè)技術(shù)學(xué)校的優(yōu)勢，鼓勵(lì)學(xué)生踴躍報(bào)名。

（二）預(yù)報(bào)名工作。

1、市職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)編印《職校報(bào)考指南》，按學(xué)生人手一冊發(fā)給各中學(xué)畢業(yè)生，供填報(bào)職校時(shí)參考。

2、各中學(xué)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，有針對(duì)性地鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)讀市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。要做深入細(xì)致的家訪工作，發(fā)動(dòng)家長鼓勵(lì)子女報(bào)讀市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

3、市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)預(yù)報(bào)名人數(shù)和專業(yè)，認(rèn)真做好匯總工作，以利專業(yè)的調(diào)整。

（三）開學(xué)報(bào)名工作。

市職業(yè)技術(shù)學(xué)校認(rèn)真做好新生入學(xué)報(bào)名注冊工作，切實(shí)給新生提供方便。

五、招生紀(jì)律

1、未經(jīng)招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，各學(xué)校不得擅自接洽招生學(xué)校。

2、未經(jīng)招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工不得擅自參與省外職業(yè)學(xué)校招生工作。

3、堅(jiān)決制止職業(yè)學(xué)校招生詐騙和招生行為。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)我市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立年秋季職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長：趙副市長

副組長：吳局長

成員：宋副局長

崔副局長

篇4

一、成立招生領(lǐng)導(dǎo)專班

組 長：陳文勝

副組長：柳春紅

成員：熊志超 賈振林 孫進(jìn) 曹德先 許能福凡柏林 及全體初三教師

二、實(shí)施步驟

1、成立專班，落實(shí)方案。研究部署2010年招生政策和紀(jì)律。

2、宣傳政策，觀看相關(guān)專題片，開班主任會(huì)，學(xué)生會(huì)議，全體教師大會(huì)，學(xué)生家長會(huì)議，把國家和縣委縣政府的有關(guān)措施和政策講透，講實(shí)。（專業(yè)，資助政策）

3、初步調(diào)查摸底有意向的學(xué)生及家長，做好登記工作。

4、重點(diǎn)走訪，落實(shí)到位，送到學(xué)校。

三、任務(wù)分解

以班級(jí)為單位，九（1）班：2，九（2）班：2，九（3）班：8：九（4）班：8。

四、獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、完成招生任務(wù)一個(gè)人實(shí)驗(yàn)班按一人團(tuán)高計(jì)算教學(xué)獎(jiǎng)，平行班算一個(gè)普高。

2、職教中心給多少現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)全部到相應(yīng)班級(jí)。另外學(xué)校按100元每人到位。

3、超額完成任務(wù)的或完成任務(wù)的教育局獎(jiǎng)勵(lì)的中級(jí)高級(jí)指標(biāo)直接獎(jiǎng)勵(lì)到成績最為突出者。

4、完成任務(wù)的、業(yè)績突出的評(píng)優(yōu)評(píng)模優(yōu)先。

五、紀(jì)律規(guī)定

1、不得參與買賣招生，將學(xué)生送到外地就讀。

2、不得參與人情招生，不得將學(xué)生信息向外地學(xué)校提供。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，向教育局報(bào)告。

篇5

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建立市場經(jīng)濟(jì)條件下“擇優(yōu)、比優(yōu)、公開、公平”環(huán)境為目標(biāo)，通過完善競爭機(jī)制規(guī)范建設(shè)工程招標(biāo)行為，推進(jìn)中介服務(wù)市場健康有序發(fā)展。充分整合和利用中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的資源和專業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)全縣有形建筑市場的管理，進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)承發(fā)包行為，保障工程建設(shè)交易活動(dòng)各方主體的合法權(quán)益，促進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域源頭治腐工作，有效助推我縣“三化”建設(shè)進(jìn)程。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保建設(shè)工程招標(biāo)比選工作的順利進(jìn)行，成立縣公開比選建設(shè)工程機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣公共資源交易市場管理委員會(huì)主任擔(dān)任，副組長由縣公共資源交易市場管理委員會(huì)辦公室主任、縣發(fā)改委主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員單位縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、縣交通運(yùn)輸局、縣水利局、縣工商局、縣監(jiān)察局、縣法制辦、縣公共資源交易中心等單位組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣公共資源交易中心，具體負(fù)責(zé)全縣公開比選建設(shè)工程機(jī)構(gòu)工作的組織實(shí)施及入闈機(jī)構(gòu)的考核考評(píng)工作?？h發(fā)改委負(fù)責(zé)建設(shè)工程招標(biāo)機(jī)構(gòu)入闈名單的管理和工作。

三、比選對(duì)象

建設(shè)工程招標(biāo)機(jī)構(gòu)比選主要通過對(duì)其資格、能力、業(yè)績、信譽(yù)等情況進(jìn)行綜合比較，從中優(yōu)選若干招標(biāo)機(jī)構(gòu)作為我縣各年度的入闈機(jī)構(gòu)。參加比選的機(jī)構(gòu)須具備以下條件：

1、依法設(shè)立的企業(yè)法人；

2、依法取得建設(shè)主管部門認(rèn)定的工程招標(biāo)機(jī)構(gòu)資格，具有建設(shè)工程招標(biāo)暫定級(jí)（含）以上資質(zhì)；

3、州市外招標(biāo)機(jī)構(gòu)須在州市范圍內(nèi)設(shè)有分公司；

4、具備承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，財(cái)務(wù)狀況和銀行資信良好；

5、擬派駐我縣的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有中級(jí)以上（含）職稱，有相關(guān)資格證書，8年以上工作經(jīng)歷，從事類似招標(biāo)工作3年以上；業(yè)務(wù)經(jīng)辦人必須在兩人以上且具有大專以上學(xué)歷，從事招標(biāo)業(yè)務(wù)2年以上；

6、具有良好的信譽(yù)及職業(yè)道德，近三年內(nèi)沒有違反行紀(jì)行規(guī)，沒有不良處罰記錄。

四、方法步驟

1、比選內(nèi)容和評(píng)分方法

本次比選采用綜合評(píng)審法，滿分100分，評(píng)審內(nèi)容分為兩個(gè)部分。一是工作業(yè)績和綜合實(shí)力。工作業(yè)績指比選申請(qǐng)人近三年所承擔(dān)過的招標(biāo)情況，按一定規(guī)模給予相應(yīng)分值。綜合實(shí)力指擬派駐我縣的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工作人員的學(xué)歷、職稱資格和從業(yè)經(jīng)歷。二是招標(biāo)方案的編制。招標(biāo)方案采用模擬項(xiàng)目，比選申請(qǐng)人按照模擬項(xiàng)目的有關(guān)條件編制方案，由評(píng)審委員會(huì)對(duì)方案的合法性、合理性以及深度等方面進(jìn)行評(píng)比。（詳見附表1）

2、評(píng)審委員會(huì)

比選評(píng)審工作由評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。評(píng)審委員會(huì)由有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)方面的專家、行業(yè)主管部門代表組成，成員人數(shù)為九人以上單數(shù)，其中技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專家七人。經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面的專家應(yīng)當(dāng)在比選申請(qǐng)書遞交截止日當(dāng)天，從州市評(píng)標(biāo)專家?guī)熘须S機(jī)抽取。

3、比選程序

a、比選公告

由縣公共資源交易中心在《南日?qǐng)?bào)》和州招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)、縣人民政府網(wǎng)公開比選建設(shè)工程機(jī)構(gòu)的公告，公告內(nèi)容包括比選對(duì)象的條件和比選內(nèi)容，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，開標(biāo)時(shí)間、地點(diǎn)，并附有比選文件，潛在比選申請(qǐng)人可自行下載。

b、提交申請(qǐng)書

比選申請(qǐng)人須按比選文件的規(guī)定和要求編寫比選申請(qǐng)書，按規(guī)定時(shí)間前向縣公共資源交易中心提交申請(qǐng)書及比選文件要求的其它相關(guān)資料。

c、比選評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)先分別對(duì)不體現(xiàn)比選申請(qǐng)人單位標(biāo)記的招標(biāo)工作方案進(jìn)行評(píng)審打分，再按照比選文件規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工作業(yè)績和機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力等情況進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分。

d、確定入闈機(jī)構(gòu)

匯總分?jǐn)?shù)，取所有評(píng)委的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，再累計(jì)總分。按得分從高到低的順序進(jìn)行排序，選取前10名為入闈候選機(jī)構(gòu)，如第10名存在并列的情況，則由評(píng)委投票決定，得票數(shù)多者入闈。

e、中選公示

對(duì)入選的機(jī)構(gòu)名單，由縣公管辦、縣發(fā)改委按程序報(bào)縣政府投資工程承包商名錄管理委員會(huì)審核，并經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意后在州招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)站和縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。如有異議的，可在五天內(nèi)以書面形式向縣發(fā)改委、縣公管辦反映；公示結(jié)束后向中選人發(fā)出《入闈資格通知書》。

f、簽訂協(xié)議書

經(jīng)評(píng)審入闈的機(jī)構(gòu)，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂《縣比選建設(shè)工程招標(biāo)機(jī)構(gòu)入闈協(xié)議書》（附表2）、《招標(biāo)服務(wù)承諾書》（附表3）和繳納叁萬元人民幣的履約保證金。如未在規(guī)定時(shí)間簽訂《縣比選建設(shè)工程招標(biāo)機(jī)構(gòu)入闈協(xié)議書》和繳納承諾保證金的，則視為自動(dòng)放棄入闈，再按得分高低依次遞補(bǔ)比選申請(qǐng)人入闈。

五、入闈機(jī)構(gòu)的管理

1、工作內(nèi)容

招標(biāo)機(jī)構(gòu)應(yīng)服從業(yè)主和縣公共資源交易中心的工作安排，接受縣公管辦、縣發(fā)改委和縣行業(yè)主管部門的監(jiān)督管理，根據(jù)項(xiàng)目需要開展以下業(yè)務(wù)：

a、提供招標(biāo)項(xiàng)目有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；

b、擬訂招標(biāo)方案和編制招標(biāo)文件（含工程量清單、資格審查文件和標(biāo)底等）；

c、編制并在由行業(yè)主管部門依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定指定媒體的招標(biāo)公告或邀請(qǐng)書；

d、如有需要，組織各項(xiàng)目投標(biāo)人現(xiàn)場踏勘或答疑（書面答疑）；

e、在縣公管辦的監(jiān)督管理下，組織主持報(bào)名、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等；

f、草擬合同，協(xié)助合同簽訂；

g、招標(biāo)投標(biāo)文件的管理；

h、應(yīng)提供的其他服務(wù)。

2、承接項(xiàng)目

我縣范圍內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目如需要招標(biāo)的，必須在獲得入闈資格的機(jī)構(gòu)中選擇具體機(jī)構(gòu)。選擇方式以隨機(jī)抽取為主，抽取時(shí)招標(biāo)人、縣發(fā)改委、行業(yè)主管部門、縣監(jiān)察局、縣公共資源交易中心及有關(guān)行政監(jiān)管部門應(yīng)派人現(xiàn)場參與。被選定的招標(biāo)機(jī)構(gòu)，不論該工程規(guī)模大小及何種方式招標(biāo)，都必須完成其招標(biāo)業(yè)務(wù)，否則視為違約，將沒收其履約保證金并按程序取消其入闈資格。但若因資質(zhì)等級(jí)和項(xiàng)目要求不相符，則自動(dòng)放棄，重新抽取。各入闈機(jī)構(gòu)在未輪滿一次時(shí)，已一次的，暫不參與本輪的抽取。

3、費(fèi)用

a、費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)

按照《招標(biāo)服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法》（計(jì)價(jià)格號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，為優(yōu)化我縣投資環(huán)境、降低投資運(yùn)行成本，對(duì)招標(biāo)服務(wù)性收費(fèi)，依照縣委、縣政府《關(guān)于加快推進(jìn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的決定》（縣發(fā)號(hào)）文件第十一條“服務(wù)行收費(fèi)按低于標(biāo)準(zhǔn)的50%收取，”我縣招標(biāo)服務(wù)收費(fèi)采取差額定率累進(jìn)計(jì)費(fèi)方式按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

入闈機(jī)構(gòu)在承接我縣業(yè)務(wù)時(shí)嚴(yán)格按照上述下浮比例與業(yè)主單位簽訂合同，當(dāng)不編制工程預(yù)算及工程量清單時(shí)扣減總費(fèi)的30%。費(fèi)用約定由中標(biāo)單位支付的，應(yīng)將招標(biāo)費(fèi)用列入招標(biāo)控制價(jià)其他項(xiàng)目費(fèi)用中。

入闈機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的費(fèi)用和收取報(bào)名資料費(fèi)，不得超過以上標(biāo)準(zhǔn)，并且不得再以其它任何名義收取費(fèi)用。如有違反以上標(biāo)準(zhǔn)者，除責(zé)令其退還多收的費(fèi)用外，將沒收其履約保證金，并取消其入闈資格。

篇6

為完成市節(jié)能辦下達(dá)我縣年度高效照明產(chǎn)品推廣任務(wù)，切實(shí)做好推廣工作，實(shí)施好節(jié)能產(chǎn)品惠民工程，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識(shí)推廣高效照明產(chǎn)品的重要意義

推廣高效照明產(chǎn)品是實(shí)施國家綠色照明工程的重要內(nèi)容，是應(yīng)對(duì)全球氣候變化的迫切需要，是提高全民節(jié)能降耗的有效途徑，是完成“十二五”期間萬元GDP能耗下降目標(biāo)的重要舉措?！笆濉逼陂g，我縣萬元GDP能耗在2010年基礎(chǔ)上要下降16%，今年是“十二五”起步之年，能耗下降形勢十分嚴(yán)峻，各級(jí)各有關(guān)部門務(wù)必站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度抓好高效照明產(chǎn)品推廣工作，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)推廣高效照明產(chǎn)品的主動(dòng)性

年市節(jié)能辦下達(dá)我縣高效照明產(chǎn)品推廣任務(wù)是：緊湊型節(jié)能燈22500只；緊湊型大功率節(jié)能燈5500只，雙端直管熒光燈10880只，高壓鈉燈500只。

相關(guān)責(zé)任單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高效照明產(chǎn)品推廣任務(wù)見附件1。

三、優(yōu)化工作措施，確保高效照明產(chǎn)品推廣工作取得實(shí)效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

全縣高效照明產(chǎn)品推廣工作由縣節(jié)能辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，各責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合，落實(shí)專人專抓，確保推廣工作有序開展。

（二）明確職責(zé)

縣節(jié)能辦（經(jīng)濟(jì)信息委）：負(fù)責(zé)全縣高效照明產(chǎn)品推廣工作的總牽頭，做好產(chǎn)品認(rèn)購匯總、審核上報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門抓好照明產(chǎn)品的推廣、宣傳，為高效照明產(chǎn)品的推廣營造良好的輿論氛圍。

縣財(cái)政局：負(fù)責(zé)做好企業(yè)推廣產(chǎn)品補(bǔ)貼的審核上報(bào)工作。

縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具的申購。

縣工業(yè)園區(qū)管委辦：負(fù)責(zé)組織園區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位節(jié)能燈具的申購。

縣教委：負(fù)責(zé)組織各類學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具的申購。

縣衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)組織各類醫(yī)院及衛(wèi)生機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具的申購。

縣商務(wù)局：負(fù)責(zé)組織各類賓館、酒店、商場、超市節(jié)能燈具的申購。

縣市政園林局：負(fù)責(zé)市政設(shè)施節(jié)能燈具的申購。

縣城鄉(xiāng)建委：負(fù)責(zé)組織全縣建筑領(lǐng)域節(jié)能燈具的申購。

縣交委：負(fù)責(zé)交通領(lǐng)域節(jié)能燈具的申購（主要是高壓鈉燈）。

縣督查巡察辦：對(duì)高效照明產(chǎn)品推廣工作實(shí)行每月一督查，對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)不到位、工作開展不力、任務(wù)欠賬大的單位予以通報(bào)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)高效照明產(chǎn)品的申購。

推廣企業(yè)：在節(jié)能主管部門指導(dǎo)下，按照本方案的要求具體負(fù)責(zé)推銷事宜，并按規(guī)定作好售后服務(wù)。

（三）強(qiáng)化宣傳

縣節(jié)能辦要圍繞“節(jié)能攻堅(jiān)·全民行動(dòng)”這一主題，切實(shí)做好高效照明產(chǎn)品推廣宣傳工作，營造良好的工作氛圍。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查

縣節(jié)能辦、財(cái)政局和機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心要加大對(duì)高效照明產(chǎn)品推廣工作的檢查力度，確保推廣任務(wù)落實(shí)，補(bǔ)貼到位。杜絕倒賣行為，對(duì)供貨企業(yè)弄虛作假、騙取財(cái)政補(bǔ)貼的行為，將上報(bào)市經(jīng)濟(jì)信息委和市財(cái)政局取消企業(yè)的供貨資格。對(duì)推廣任務(wù)完成差的責(zé)任單位予以通報(bào)批評(píng)。

四、實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（9月）

一是召開高效照明產(chǎn)品推廣活動(dòng)工作會(huì)。二是組織縣內(nèi)有關(guān)部門及中標(biāo)企業(yè)集中開展節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識(shí)、綠色照明宣傳，發(fā)放宣傳手冊，提高全民對(duì)高效照明產(chǎn)品的認(rèn)知度。

（二）組織實(shí)施階段（10月-12月）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、有關(guān)單位和中標(biāo)企業(yè)要在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、商用寫字樓、公共場所及城鄉(xiāng)居民戶中認(rèn)真組織推廣，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

篇7

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、民主、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格招聘程序，突出競爭性，體現(xiàn)公平性；

2.堅(jiān)持在規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)招聘的原則，必須在職數(shù)有空缺的情況下才能招聘；

3.堅(jiān)持人崗相適原則，由街道辦事處統(tǒng)一組織招聘。

二、招聘名額

公開招聘社區(qū)工作者2名。

三、招聘條件

1.具有區(qū)街道辦事處戶籍的居民，或在區(qū)街道辦事處有合法固定住所且居住1年以上的居民（在社區(qū)工作的專職工作者，報(bào)考所工作社區(qū)崗位，可不受戶籍限制）；

2.年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

3.具有高中以上學(xué)歷；

4.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社區(qū)工作，熱心群眾工作，品行良好，廉潔奉公；

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能調(diào)解居民糾紛，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；

6.身體健康；

7.有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，不得聘用為社區(qū)工作者：

（一）受過治安處罰或者被依法追究刑事責(zé)任的；

（二）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或者組織處理的；

（三）有違反計(jì)劃生育政策或者其他一票否決情形的；

（四）有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用情形的。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：

1．公告。通過公示欄、微信公眾號(hào)等媒體公告。

2．報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年5月上旬（具體時(shí)間將另行通知）。報(bào)名人員到街道辦事處辦公室進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交身份證（原件、復(fù)印件）、戶口簿（原件、復(fù)印件）、畢業(yè)證書（原件、復(fù)印件）、《區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件一，一式兩份）、近期免冠同底1寸照片2張。

3．資格審查。資格審查由街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)把關(guān)，并如實(shí)填寫審核意見。資格審查時(shí)需征求街道派出所及街道綜治、計(jì)生等部門的意見。資格審查通過后，報(bào)考人員名單在街道辦事處張榜公布。街道辦事處將街道資格審查通過的《報(bào)名登記表》與《公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名情況匯總表》上報(bào)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

資格審查貫穿公開選拔全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報(bào)考或不符合報(bào)考條件的，一律取消資格。如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到選聘人數(shù)1:3的比例，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)3:1的比例確定招聘名額。

4．組織考試?？荚嚭娔X操作和面試，由街道辦事處統(tǒng)一組織，并接受區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督。

電腦操作。時(shí)間：5月中旬（具體時(shí)間將另行通知），地點(diǎn)：另行通知。內(nèi)容為：辦公自動(dòng)化軟件的操作，分值為100分。

面試。時(shí)間：5月下旬（具體時(shí)間將另行通知），地點(diǎn)：另行通知。根據(jù)電腦操作成績，按照1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），主要測試其語言表達(dá)能力、綜合分析能力和素質(zhì)等，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值為100分。

5．公示。根據(jù)面試成績，按1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行為期3天的公示。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消聘用資格，并按面試成績順延遞補(bǔ)。

6．體檢。體檢參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按面試成績順延遞補(bǔ)。

7．辦理聘用手續(xù)。體檢結(jié)束后，街道辦公室將《區(qū)公開招聘社區(qū)工作者聘用人員情況匯總表》（附件三）上報(bào)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

五、有關(guān)待遇

社區(qū)工作者聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間工資每月2450元。試用期滿后，由街道統(tǒng)一組織考核，考核結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局備案?？己撕细竦?，按居委會(huì)《組織法》依法進(jìn)行選舉；考核不合格或考核合格但選舉時(shí)沒有當(dāng)選的，取消資格。

六、日常管理

社區(qū)工作者由街道辦事處統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。各社區(qū)要為新錄用社區(qū)工作者開展工作創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮原社區(qū)兩委干部的傳、幫、帶作用，盡快使其熟悉社區(qū)工作業(yè)務(wù)，融入角色，為構(gòu)建和諧社區(qū)積極貢獻(xiàn)力量。

七、有關(guān)要求

篇8

根據(jù)《個(gè)體工商戶驗(yàn)照辦法》（國家工商行政管理總局令第__號(hào)，以下簡稱《驗(yàn)照辦法》）、市局《市工商局關(guān)于做好____年度個(gè)體工商戶驗(yàn)照工作的通知》（××工商文_____號(hào)）的要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際，制訂如下實(shí)施方案：

一、驗(yàn)照范圍及時(shí)間

凡____年__月__日前在我縣工商行政

管理機(jī)關(guān)登記注冊的個(gè)體工商戶均需參加____年度驗(yàn)照。

個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)于____年_月_日至_月__日到核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的工商所辦理____年度驗(yàn)照手續(xù)。

二、驗(yàn)照提交的材料要求

（一）《個(gè)體工商戶驗(yàn)照?qǐng)?bào)告表》；

（二）營業(yè)執(zhí)照正、副本；

（三）經(jīng)營范圍中涉及前置行政許可經(jīng)營項(xiàng)目的許可證件（或批準(zhǔn)文件）的原件及復(fù)印件；

（四）工商機(jī)關(guān)依法要求提供的其他材料。

個(gè)體工商戶委托他人代辦驗(yàn)照的，應(yīng)當(dāng)提交委托書、受托人身份證明文件及復(fù)印件、委托人的身份證明文件及復(fù)印件。

提供的材料中屬于復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)由個(gè)體工商戶本人或其受托人簽字確認(rèn)與原件一致。

三、驗(yàn)照辦理及審查要求

（一）為確保驗(yàn)照工作質(zhì)量，各分局(所)應(yīng)提示個(gè)體工商戶如實(shí)、認(rèn)真填寫《個(gè)體工商戶驗(yàn)照?qǐng)?bào)告表》，對(duì)驗(yàn)照材料齊全，內(nèi)容完整，符合規(guī)定的，可當(dāng)場通過驗(yàn)照。根據(jù)日常監(jiān)管掌握的情況，認(rèn)為對(duì)個(gè)體工商戶提交的驗(yàn)照材料需要進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查的應(yīng)予實(shí)地審驗(yàn)。一是檢查個(gè)體工商戶隨意使用和擅自改變字號(hào)名稱、改變經(jīng)營場所、超范圍經(jīng)營等行為，督促個(gè)體工商戶依法辦理變更登記；二是審查前置審批許可證件情況，特別是加強(qiáng)對(duì)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和各類娛樂場所等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)前置許可的審查把關(guān)，對(duì)不能提交有效前置審批許可證件或前置審批許可證件不全的，不能通過驗(yàn)照，并責(zé)令辦理變更登記或辦理注銷登記；三是檢查是否有出租、出借、轉(zhuǎn)讓營業(yè)執(zhí)照行為并依法予以查處；四是一并核查個(gè)體工商戶從業(yè)人員、資金數(shù)額的變化情況以及年度經(jīng)營情況，盡量掌握較為真實(shí)的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)材料，為報(bào)表的填報(bào)和寫好分析打好基礎(chǔ)。

（二）各分局(所)要根據(jù)“一審一核”要求和委托權(quán)限，做好《個(gè)體工商戶驗(yàn)照?qǐng)?bào)告表》的審查工作，并由具有權(quán)限人員在《個(gè)體工商戶驗(yàn)照?qǐng)?bào)告表》簽署“同意通過驗(yàn)照”審核意見，同時(shí)做好送達(dá)記錄，并將驗(yàn)照資料進(jìn)行錄機(jī)。

（三）對(duì)通過驗(yàn)照的個(gè)體工商戶，在《營業(yè)執(zhí)照》上加蓋驗(yàn)照戳記（經(jīng)營范圍與經(jīng)營期限之間），并督促個(gè)體工商戶亮照經(jīng)營。

對(duì)個(gè)體工商戶未按規(guī)定時(shí)間辦理驗(yàn)照手續(xù)且無正當(dāng)理由的，應(yīng)依據(jù)《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》第十條、第二十二條規(guī)定，給予吊銷營業(yè)執(zhí)照處罰。具體處罰程序應(yīng)嚴(yán)格依照《行政處罰法》和《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》執(zhí)行。

四、其他工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

個(gè)體工商戶驗(yàn)照是工商部門對(duì)個(gè)體工商戶實(shí)施有效綜合監(jiān)管的重要手段之一，同時(shí)又是一項(xiàng)慣例工作，這項(xiàng)工作面廣量大，任務(wù)繁重，各分局(所)一定要摒棄無所謂和厭戰(zhàn)心態(tài)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，合理調(diào)配力量，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)、認(rèn)真、扎實(shí)開展個(gè)體工商戶驗(yàn)照工作，確保個(gè)體工商戶驗(yàn)照工作按時(shí)保質(zhì)完成?？h局成立驗(yàn)照工作領(lǐng)導(dǎo)小組，××副局長任組長，××任副組長，××、××、××、××、××、××、××、××為成員，辦公室設(shè)在登記注冊分局，具體負(fù)責(zé)全縣驗(yàn)照工作的組織督辦、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、情況匯總、檢查考核等工作。

（二）嚴(yán)格驗(yàn)照紀(jì)律

驗(yàn)照不收取任何費(fèi)用，嚴(yán)禁借驗(yàn)照搭車收費(fèi)，侵害行政許可相對(duì)人合法利益。對(duì)違反紀(jì)律造成不良后果的，縣局將嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）做好五個(gè)結(jié)合 (四)搞好檢查督辦和考核驗(yàn)收

篇9

一、專項(xiàng)清理工作的范圍和任務(wù)

㈠專項(xiàng)清理工作的范圍

自國土資源部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范礦業(yè)權(quán)出讓管理的通知》（國土資發(fā)〔2006〕12號(hào)）下發(fā)之日至2009年4月30日期間，我區(qū)執(zhí)行國土資發(fā)〔2006〕12號(hào)文件以及國土資源部《關(guān)于印發(fā)〈探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌管理辦法（試行）的通知》（國土資發(fā)〔2003〕197號(hào)）的情況和開展探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓的情況。

㈡專項(xiàng)清理工作的任務(wù)

1、全面清理我區(qū)出臺(tái)的探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓實(shí)施辦法等規(guī)范性文件。

2、逐個(gè)清理國土資發(fā)〔2006〕12號(hào)文件下發(fā)以來我區(qū)國土資源部門招標(biāo)拍賣掛牌出讓探礦權(quán)采礦權(quán)情況。

3、全面總結(jié)我區(qū)國土資源部門在實(shí)施探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度中的主要做法和取得的成效。

4、查找我區(qū)國土資源部門在推進(jìn)探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓工作中出現(xiàn)的困難和問題，進(jìn)一步分析研究并提出改進(jìn)工作的對(duì)策措施。

5、分類梳理探礦權(quán)采礦權(quán)審批和出讓工作中的案件線索，查處違法違規(guī)行為。

二、工作原則

探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度執(zhí)行情況專項(xiàng)清理工作堅(jiān)持重點(diǎn)檢查與面上清查相結(jié)合、清理總結(jié)與查找問題相結(jié)合、研究對(duì)策與完善制度相結(jié)合的原則。

三、工作安排

㈠動(dòng)員部署階段（2009年5月20日至6月8日）

擬定我區(qū)探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度執(zhí)行情況專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案，明確工作任務(wù)和要求，對(duì)全區(qū)探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度執(zhí)行情況專項(xiàng)清理工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

㈡清理整改階段（2009年6月9日至8月31日）

對(duì)照國土資發(fā)〔2003〕197號(hào)和國土資發(fā)〔2006〕12號(hào)文件要求，分類清理各級(jí)礦業(yè)權(quán)設(shè)置、儲(chǔ)量評(píng)審、礦權(quán)價(jià)款評(píng)估、礦業(yè)權(quán)出讓及出讓后延續(xù)、轉(zhuǎn)讓、監(jiān)管環(huán)節(jié)的規(guī)范性文件；全面清理我區(qū)國土資源部門發(fā)證權(quán)限范圍探礦權(quán)采礦權(quán)的新立、延續(xù)、轉(zhuǎn)讓、變更等審批及探礦權(quán)采礦權(quán)年檢情況；儲(chǔ)量評(píng)審、礦權(quán)價(jià)款評(píng)估情況；礦產(chǎn)資源違法勘查開采行為查處情況；探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓情況。

國土資源局根據(jù)清理情況，匯總編寫專項(xiàng)清理工作情況報(bào)告上報(bào)市專項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

㈢監(jiān)督檢查階段（2009年9月1日至10月31日）

由特區(qū)專項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)全區(qū)的專項(xiàng)清理情況開展重點(diǎn)監(jiān)督檢查，并形成監(jiān)督檢查報(bào)告。

四、工作要求

㈠成立工作機(jī)構(gòu)

成立*特區(qū)探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度執(zhí)行情況專項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由特區(qū)政府分管副區(qū)長任組長，特區(qū)國土資源局、監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，特區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后）。

㈡建立協(xié)調(diào)機(jī)制

國土資源部門、監(jiān)察部門要建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開會(huì)議，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，共同研究，明確專人負(fù)責(zé)。要組織專門力量，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保專項(xiàng)清理工作取得實(shí)效。

*特區(qū)探礦權(quán)采礦權(quán)

招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度執(zhí)行

情況專項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：*

副組長：*

篇10

一、培訓(xùn)對(duì)象及名額分配

培訓(xùn)對(duì)象：市招商局和各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)招商局業(yè)務(wù)骨干

名額分配：培訓(xùn)舉辦一期，共45人。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及教學(xué)安排

培訓(xùn)內(nèi)容：針對(duì)地區(qū)的實(shí)際情況和區(qū)域特點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)開展招商引資經(jīng)驗(yàn)和做法，制訂科學(xué)合理的教學(xué)培訓(xùn)和參觀考察計(jì)劃，在開展專題學(xué)習(xí)研討同時(shí)，運(yùn)用理論講座與實(shí)地考察相結(jié)合的形式，為地區(qū)的招商引資項(xiàng)目管理者提供了一次全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要內(nèi)容為：招商引資實(shí)務(wù)操作、現(xiàn)代招商引資策略、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)與管理、江浙地區(qū)民谷文化、資本運(yùn)作基本知識(shí)等內(nèi)容。

培訓(xùn)形式：講座、考察、交流

講座：當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢分析與展望；珠三角聯(lián)動(dòng)發(fā)展和國內(nèi)合作交流；招商引資談判策略技巧與禮儀；如何因地制宜、高效務(wù)實(shí)地做好地區(qū)招商引資工作；招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚的理論與實(shí)踐；政府服務(wù)與招商引資；完善投資環(huán)境，提高招商引資水平；招商引資項(xiàng)目跟蹤服務(wù)。

考察對(duì)本市和周邊的開發(fā)區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察，增強(qiáng)對(duì)開發(fā)區(qū)運(yùn)作的感性認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

交流與有關(guān)招商引資，園區(qū)管理的有關(guān)專家，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員座談交流，開拓思路，提高認(rèn)識(shí)。

三、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：市投資促進(jìn)局

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)工作是做好我市招商引資工作重要的環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)，各級(jí)各部門必須給予高度重視，服從統(tǒng)籌安排和部署，服從培訓(xùn)工作的統(tǒng)一調(diào)度，無條件抓好這一階段性工作，正確處理好師資抽調(diào)、人員集訓(xùn)與當(dāng)前工作的矛盾。同時(shí)各單位應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際和培訓(xùn)要求，指定領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員領(lǐng)隊(duì)和培訓(xùn)管理專門人員，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量。市局為此將建立專項(xiàng)考評(píng)機(jī)制，將把培訓(xùn)工作成效納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核。