導語：如何才能寫好一篇藝術(shù)工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市政法委和相關(guān)職能部門的關(guān)心支持下，____鎮(zhèn)第____屆文化藝術(shù)節(jié)如期開幕、順利進行。作為今年菜花節(jié)的重要組成部分，藝術(shù)節(jié)充分展現(xiàn)了古鎮(zhèn)____獨特的民俗風情和深厚的文化底蘊，在盡情展示水鄉(xiāng)地域文化魅力的同時，還不斷放大文化招商的品牌效應(yīng)，舉辦一系列豐富多彩的活動，為招引客商、投資興業(yè)搭建了良好平臺，取得了預期效果?，F(xiàn)將文化藝術(shù)節(jié)工作情況匯報如下：

____文化藝術(shù)節(jié)4月2日開幕，為期1個月，由特色文化表演、清明會船、3.18廟會以及景德禪寺的各項活動組成。其中清明會船節(jié)、3.18東岳廟會是核心內(nèi)容，是區(qū)域內(nèi)規(guī)模最大、人數(shù)最多、范圍最廣的民間盛會，至今已有幾百年歷史，是集祈福、旅游、商貿(mào)為一體的群眾自發(fā)組織活動，清明會船節(jié)已被列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，3.18東岳廟會入選省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)?；顒又饕兴膫€顯著特點：一是參與人數(shù)多。每年盛會期間來訪游客共達4余萬人，今年僅3.18當天人數(shù)就達數(shù)萬余人。二是涉及區(qū)域廣。除了來自我鎮(zhèn)31個自然村的群眾外，還吸引了來自戴南、張郭、陳堡、周莊等10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾自發(fā)參與。三是活動跨度長。今年的會船節(jié)與東岳廟會相隔有20天，時間間隔較長，安保任務(wù)繁重。四是歷經(jīng)線路長。會船節(jié)當天近300條會船集聚____西大河，線路漫長，現(xiàn)場維護艱巨；東岳廟會踩街隊伍分別從東岳廟、景德禪寺出發(fā)，整個廟會游街數(shù)公里，參于人員數(shù)千人，沿途觀眾達數(shù)萬人。

（一）活動策劃與文化主題相結(jié)合，著力體現(xiàn)文化底蘊。在藝術(shù)節(jié)策劃初期，鎮(zhèn)黨委、政府按照常辦常新、節(jié)約辦節(jié)的要求，力求活動豐富多采，著重提升品牌效應(yīng)。一是精心策劃安排。充分吸收各方的意見建議，確定以“印象____”為藝術(shù)節(jié)主題，有機融入____號子、____會船、____廟會等特色文化元素，巧妙地弘揚和傳承了____特色文化。二是抓好重點活動。4月1日舉辦開幕式,與市僑辦聯(lián)合舉辦文藝演出；4月4日舉行清明節(jié)____會船民俗表演，展示____人民百舸爭流、頑強拼搏的精神風貌；4月中旬舉行____鎮(zhèn)投資環(huán)境說明會；4月24日舉行省級非遺保護項目農(nóng)歷“3.18”廟會民俗表演。三是做好充分準備。為凸顯會船主題，提前與各地龍頭協(xié)商，排定風格，力求打造多元多樣的會船比賽；完善配套設(shè)施，拓寬北岸觀看區(qū)域，擴大載客容量，沿河南岸拓寬道路、清除障礙，方便群眾觀看。廟會提前招引攤點入駐，保證街道暢通。同時認真做好游街編排、布景創(chuàng)意、宣傳推廣、文字介紹等環(huán)節(jié)，使廟會忙而不亂、有序推進。

（二）文化搭臺與經(jīng)貿(mào)唱戲相結(jié)合，放大臺商工業(yè)園效應(yīng)。認真貫徹落實市委十一屆十次全會精神，按照“重大項目推進年”的要求，利用清明節(jié)在外能人老板集中返鄉(xiāng)的時機，將____籍在外能人老板和我鎮(zhèn)在蘇南、上海、浙江等地駐點招商期間所邀請的有投資意向的重要客商結(jié)合起來，舉行投資環(huán)境說明會，進一步放大蘇臺中小企業(yè)合作基地品牌效應(yīng)，宣傳推薦____投資環(huán)境，搜集有效招商信息，聽取客商建議和意見，完善優(yōu)惠政策，提升服務(wù)水平。組織客商赴缸顧、李中等地游覽興化千垛菜花和水上森林，讓客商充分體驗水鄉(xiāng)興化獨特的自然景觀。

（三）安保布置與盛會程序相結(jié)合，力求穩(wěn)定中創(chuàng)新傳承。清明會船節(jié)和3.18廟會安保工作，在市委政法委和市相關(guān)職能部門的大力支持幫助下，進一步整合資源，統(tǒng)籌力量，務(wù)實措施，切實維護節(jié)慶期間的大局穩(wěn)定和秩序平穩(wěn)。一是機構(gòu)組織到位。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開安保工作推進會，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導小組，層層明確責任、傳遞壓力，確保責任沉邊蓋底、不留死角。二是方案措施到位。進一步完善會船節(jié)安保方案和東岳廟會安保方案，細化部門職責分工，涵蓋鎮(zhèn)域內(nèi)所有人群密集場所和重要地塊，形成協(xié)調(diào)推進合力，做到守崗有責、守崗負責。三是應(yīng)急處置到位。始終堅持“宜疏不宜堵、宜散不宜聚、宜快不宜慢”的現(xiàn)場處置原則，對盛會進行風險評估，預測可能發(fā)生的危險事件，提前組織應(yīng)急演練，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、問題早介入、事情早處置、矛盾早化解。特別是及時成功處置了出會期間個別意外事件，有效維持了現(xiàn)場秩序。

（四）傳統(tǒng)宣傳與新興媒體相結(jié)合,努力提高社會關(guān)注度。為了更大限度地發(fā)揮宣傳效果，提高盛會的社會關(guān)注度，吸引更多潛在客源，堅持在宣傳推廣上雙管齊下，做到傳統(tǒng)媒體與新興媒體并重。在藝術(shù)節(jié)開幕前一周便對外信息，向市旅游局和市文廣新局提前了藝術(shù)節(jié)內(nèi)容，在政府網(wǎng)站增加藝術(shù)節(jié)動態(tài)消息，向社會公布藝術(shù)節(jié)詳細安排。在藝術(shù)節(jié)舉辦期間，邀請各級領(lǐng)導、客商朋友共同參加，積極策應(yīng)市菜花節(jié)，達到宣傳與興業(yè)雙贏；抓住開幕直播、微信互動等亮點，依托電視臺、網(wǎng)絡(luò)、報紙、新興媒介新聞軟宣，擴大藝術(shù)節(jié)的宣傳面，覆蓋了江、浙、滬等地區(qū)，輻射了周邊市場，使社會關(guān)注度持續(xù)升溫。

一是整體的旅游開發(fā)進度緩慢。____的非物質(zhì)文化保護遠近聞名，但以非遺為核心的旅游發(fā)展滯后，目前仍以群眾自發(fā)性為主體，旅游發(fā)展還處于原始階段，作為菜花節(jié)的組成部分，未充分利用好現(xiàn)有旅游資源，形成整體效應(yīng)。

二是內(nèi)外宣傳力度還不夠。對內(nèi)，仍有人認為會船節(jié)和廟會是農(nóng)村一種群眾性自娛自樂的活動，沒有認識到民俗文化的傳承和發(fā)展的重要作用，沒有認識到整個活動的安全性，存在著不服從安排的現(xiàn)象，增加管理的難度。對外，雖然我鎮(zhèn)特色文化藝術(shù)節(jié)已成為市級菜花節(jié)的姊妹活動，但品牌效應(yīng)還不夠大，輻射能力不夠強，宣傳和推廣仍要發(fā)力。

三是安全保衛(wèi)工作需進一步完善。安保工作還有很多漏洞，崗位聯(lián)動需要加強；現(xiàn)場布置上還缺少靈活性，例如可以打造多處醒目標識設(shè)計，增強引入感，方便群眾游覽；場景布置上還缺少一些表現(xiàn)民俗韻味的元素，不夠醒目。

四是文化精華還需有效利用。特色文化藝術(shù)節(jié)既是傳統(tǒng)民間集市的一種形式，又是匯集民族文化的一種載體，其價值未能最大化利用，使得整個文化活動品位有所下降。

一是加大基礎(chǔ)設(shè)施配套能力。盡管近幾年來，我鎮(zhèn)投入了大量的資金用于改造沿街、駁岸、賽道以及寺廟周邊的旅游環(huán)境，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力偏小、集鎮(zhèn)整體框架受限等客觀因素，仍然不能滿足規(guī)模盛大的集會要求。下一步，建議利用S352省道

篇2

俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應(yīng)用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B超，腎上腺CT等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸?。后該患者轉(zhuǎn)至沂水中心醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，CT證實為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復。類似這樣的病例很多，回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應(yīng)對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全省《醫(yī)務(wù)人員法律必讀》繼續(xù)教育。

回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導的認可，我覺得所有付出的一切都值！

篇3

為迅速貫徹落實全市分片黨委書記會議精神，近日，__鎮(zhèn)召開班子成員會，就上半年經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀進行了認真分析，并提出下半年將著力抓好以下四個方面具體工作，確保全年各項任務(wù)的完成。

一是工業(yè)發(fā)展鎖定目標“抓、建、引”。全年工業(yè)目標完成稅收任務(wù)300萬元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力300人，下半年將繼續(xù)實行“一個項目、一套班子、一個責任、一抓到底”。一“抓”項目，對今年總投資600萬元已新引進的__服飾要加強跟蹤服務(wù)，確保用工人數(shù)達二百人以上，實現(xiàn)稅收10萬元；對__木業(yè)要盡快完成設(shè)備引進，確保九月開工投產(chǎn)；對總投資20__萬元的__省__肥業(yè)有限公司在試運行的基礎(chǔ)上，爭取年內(nèi)正式投產(chǎn)；同時定專人對目前在談的__金屬包裝和紅薯加工等項目要盡快達成投資意向落戶__。二“建”小區(qū)。加大__工業(yè)小區(qū)建設(shè)步伐，按照小區(qū)規(guī)劃，加快“三通一平”建設(shè)力度，做一塊醒目的小區(qū)招商廣告牌，提高小區(qū)知名度，積極引導企業(yè)落戶小區(qū)，努力形成產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)，使之成為__工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)業(yè)園、鎮(zhèn)級財政收入的主來源。三“引”稅源。加大招商引稅力度，動員班子成員和機關(guān)干部，走出去開展招商引稅，完成50萬元引稅任務(wù)，確保年初目標如期實現(xiàn)。

二是農(nóng)業(yè)發(fā)展圍繞增收建板塊。按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的思路，切實抓好“三大板塊”建設(shè)，即優(yōu)質(zhì)油菜種植板塊、速生經(jīng)濟豐產(chǎn)林板塊和__崗家禽養(yǎng)殖板塊，努力實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。下半年，我鎮(zhèn)將采取油菜統(tǒng)一供種，實現(xiàn)一個品種當家（即優(yōu)質(zhì)品種華油雜14號），油菜種植面積4萬畝，扎實創(chuàng)建“油菜大鎮(zhèn)”的奮斗目標，為全市創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)示范帶作貢獻。目前，我鎮(zhèn)已與華農(nóng)大聯(lián)農(nóng)種業(yè)訂購了華油雜14號油菜種子三萬包購銷合同，在全市率先實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)油菜統(tǒng)一供種。繼續(xù)開展以溝權(quán)換林權(quán)為抓手，以警民互動抓管理為重點，栽滿種足灘頭溝干坡邊，實現(xiàn)三萬畝速生豐產(chǎn)林板塊。依托__崗養(yǎng)殖協(xié)會，繼續(xù)抓好以養(yǎng)殖大戶__為首的__崗家禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，帶動__、__、__等村的農(nóng)戶大力發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)達50家，實現(xiàn)家禽養(yǎng)殖板塊50萬只的養(yǎng)殖規(guī)模。

三是民生民利完善設(shè)施強基礎(chǔ)。爭取各級支持，多方籌集資金，力爭在今年冬完成通村通組公路建設(shè)任務(wù)，硬化道路30公里。爭取市級支持，計劃完成六橫溝機挖疏洗工程，保障渠道順暢，提高抗災(zāi)排澇能力和逐步完善水利設(shè)施。投入20萬元，落實鎮(zhèn)區(qū)的綠化美化亮化工作，確保城鎮(zhèn)配套建設(shè)為__帶來一道亮麗的風景線。要積極開展計劃生育活動月，落實人口與計劃生育目標管理責任制，全面完成上級下達的各項指標任務(wù)。要加大民生爭取力度，切實做好農(nóng)村危房改造工作，確保年底搬進新居。扎實深入開展“平安村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位（系統(tǒng)）、平安家庭”等各類平安創(chuàng)建活動，強化超前防范意識，切實抓好和矛盾糾紛隱患的排查化解工作，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。積極爭取“三改一建”國債項目，努力完成__、__等5個村共830口沼氣池建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)抓好21個村的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，使全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生有明顯改觀。配合市農(nóng)村工作隊抓好__崗、__、__、__、__5個村的發(fā)展規(guī)劃、配套資金爭取、班子建設(shè)等工作。

篇4

今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：

作為外科主任的5年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：

一加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、打造良好團隊精神。外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。5年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，連續(xù)5年被衛(wèi)生局評為先進科室、先進個人。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，我決定做到以下幾點：

1、服從醫(yī)院領(lǐng)導，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。

2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點抓好專科建設(shè)、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理工作。

4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學習，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

7、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務(wù)，局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中，就是最好的例子。

8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。在這一過程中，對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務(wù)科將加強引導，不會一味地扣罰。另一方面，要注意執(zhí)法公平，遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結(jié)果會通知到當事人，當事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復議?？傊劷鹂哿P與其他處罰一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡。

9、關(guān)心年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。輪轉(zhuǎn)醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，成天是“寫寫寫”，沒有時間看書，沒有時間思考，不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點看法：第一，工作量大所產(chǎn)生的矛盾是發(fā)展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是醫(yī)院欣欣向榮的標志。當然，輪轉(zhuǎn)醫(yī)生工作壓力過大，沒有時間看書和思考，是不合適的。第二，年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局，只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調(diào)時，個人發(fā)展才有保障。我這里需要強調(diào)，年輕醫(yī)生要有犧牲精神，看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā)，不能以自我為中心。另一方面，醫(yī)院也應(yīng)該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件，因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合，是相輔相成的。第三，全院要形成關(guān)心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四，要關(guān)心年輕醫(yī)生的生活，也要關(guān)心年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

篇5

渦陽縣交通局

2007年9月27日

各位領(lǐng)導：

歡迎各位在百忙之中來我局檢查指導工作。根據(jù)皖交電[2007]75號文件要求和黃金周前我局工作開展的情況匯報如下，請予以批評指正。

為進一步做好“十一”旅游黃金周暨秋季交通安全工作，充分滿足人民群眾生活和出行需要，確保運輸安全、有序、暢通。我局將黃金周和秋季安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，一起規(guī)劃，共同部署，重點抓了以下幾個方面的工作。

一、加強領(lǐng)導，認真落實各項安全工作。

成立渦陽縣交通局“十一”旅游黃金周暨秋季安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組。局黨組書記、局長梁峰任組長，副局長付明任副組長，局屬各單位負責人為成員的領(lǐng)導小組。局屬各單位也紛紛成立相應(yīng)組織，為十一黃金周和秋季安全生產(chǎn)工作提供了強有力的組織保障。

二、加大宣傳，提高廣大司乘人員的安全意識。

制定和印發(fā)了渦陽縣交通局《關(guān)于開展“十一”旅游黃金周暨秋季安全生產(chǎn)大檢查的通知》，并采取多種形式，加大安全宣傳，營造良好安全氛圍，充分利用廣播、條幅、板報、廣播電視宣傳安全工作的有關(guān)政策和法規(guī)。一是聯(lián)合縣教育局和地方海事處向全縣10余所涉渡中（?。W校送發(fā)了《致校方一封信》、《致廣大學生一封信》和《致廣大學生家長一封信》等宣傳資料1000余份。二是運管所和各客運企業(yè)發(fā)放了《旅客須知》、《致廣大車主一封信》、《致車輛駕駛員一封信》近2000份，三是運管、海事部門出動安全宣傳車、港監(jiān)艇巡回宣傳，車站客運員、售票員上車宣傳，提醒廣大旅客不在站外乘車，不乘超載車（船）。

三、嚴格自查，消除安全生產(chǎn)隱患。

前期，我局組織人員分別對客運站、渡口及各有關(guān)單位進行安全生產(chǎn)自查。在道路運輸方面：重點檢查了各客運車輛的技術(shù)等級狀況、車輛保險、出站例檢、消防設(shè)備、駕駛?cè)藛T的從業(yè)資格、營運車輛的檔案管理等。在水上交通安全方面：重點檢查了渡口、碼頭安全警示標語、救生設(shè)施的配備、客渡船舶的技術(shù)性能、渡工的資格把關(guān)以及日常的安全渡運防范重點等。通過自查，共發(fā)現(xiàn)各類問題10余個，并責令相關(guān)單位立即作了整改，消除了隱患。

四、明確重點，嚴格落實責任制。

為切實抓好“十一”黃金周和秋季安全生產(chǎn)的自查工作，確保萬無一失。在本次自查中，我們一是將自查與專項整治相結(jié)合，督促各有關(guān)單位加快渡口標準化建設(shè)、渡改橋建設(shè)工程進度。二是自查與“兩節(jié)”安全及“十七大”召開維穩(wěn)相結(jié)合。三是自查與日常安全工作相結(jié)合，通過檢查推動重大危險源普查、重大安全隱患排查整改、應(yīng)急救援預案的建立完善情況等各項工作的進一步落實。

篇6

根據(jù)交通運輸部《關(guān)于加快推進交通運輸法制部門建設(shè)的意見》，我局經(jīng)縣編委批準設(shè)立了政策法規(guī)股，建立了以周宗華局長為第一責任人的縣交通運輸局依法行政工作領(lǐng)導小組。局屬各執(zhí)法單位也落實了專兼職的辦事機構(gòu)和工作人員。全縣交通運輸系統(tǒng)健全了法制機構(gòu)的組織體系，保障了法制工作的正常開展。

二、加大學習培訓力度，提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)

今年以來，縣交通運輸局扎實推進依法行政工作，繼續(xù)實施“請進來，走出去”的戰(zhàn)略，開展法制培訓，組織執(zhí)法人員到外地學習，取得了明顯成效。

今年三月份，我局舉辦了為期2天的法制培訓班，聘請了省公路局的副處長、同志和市交通運輸局的李國進科長分別對《行政強制法》、《公路安全保護條例》和《交通行政執(zhí)法規(guī)范》進行授課，全局120余名交通行政執(zhí)法人員參加了培訓。

今年以來，我局先后組織局機關(guān)、基層站隊等一線執(zhí)法骨干人員分別參加了交通運輸部、省政府法制辦舉辦的行政許可培訓班、行政強制法培訓班、超限超載治理培訓班。

為了進一步學習貫徹《行政強制法》，局政策法規(guī)股人員認真?zhèn)湔n，親自給基層交通行政執(zhí)法人員授課，詳細闡述《行政強制法》出臺的背景、立法過程及其重要意義；詳細解讀了《行政強制法》的條款。同時局政策法規(guī)股人員經(jīng)常深入執(zhí)法一線，檢查指導執(zhí)法案卷制作情況，當面對一線執(zhí)法人員制作的文書進行點評，面對面的進行交流，當面指出執(zhí)法人員制作文書存在的問題和不足以及制作文書過程中應(yīng)該注意的事項，督促執(zhí)法人員當場改正。大大提高了執(zhí)法人員制作案卷的水平。

我局通過法制培訓和外地學習，全縣交通行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法能力得到了明顯提升。交通執(zhí)法人員進一步做到語言規(guī)范、行為規(guī)范、程序規(guī)范、文書規(guī)范，規(guī)范貫穿交通行政執(zhí)法全過程。從而進一步提升了交通運輸行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，樹立了良好的交通形象。

三、完善各項制度，落實執(zhí)法責任，扎實推進形象建設(shè)

年初，我局與兩個執(zhí)法單位簽訂了交通運輸行政執(zhí)法責任書，進一步落實了行政執(zhí)法責任制。建立完善了執(zhí)法人員學習培訓制度、執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、重大處罰備案審查制度、執(zhí)法錯案追究制度、執(zhí)法案件評查制度、執(zhí)法評議考核制度、規(guī)范性文件備案審查制度、政務(wù)公開制度等。

我局在縣行政服務(wù)中心設(shè)立交通窗口，統(tǒng)一受理交通行政許可、道路運輸證件辦理等相關(guān)交通運輸業(yè)務(wù)，實行“一站式”服務(wù)。全面落實《崗位責任制》、《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《行政過錯責任追究制》等制度。各所、站、隊、服務(wù)窗口嚴格落實“六公開一監(jiān)督”制度，全面推行政務(wù)公開和執(zhí)法公示，推行服務(wù)承諾制，堅持做到“執(zhí)法身份，執(zhí)法依據(jù)，辦事程序，收費標準，處理結(jié)果，舉報電話”六公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。同時還修訂了便民服務(wù)措施，熱情為運輸業(yè)戶提供方便服務(wù)，簡化辦事程序，隨到隨辦，提高了工作效率，增強了服務(wù)功能。

嚴格落實查處分離、罰繳分離制度，始終堅持路面執(zhí)法人員整理搜集證據(jù)，案件處理中心提出處理建議，法制機構(gòu)把關(guān)，分管領(lǐng)導審查，重大復雜案件交通運輸行政處罰領(lǐng)導小組集體討論決定。認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查和案件評查制度，定期、不定期地檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。

加強交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)是樹立交通運輸部門形象的客觀要求，是做好“三個服務(wù)”的前提條件。我局按照交通運輸部、省廳、市局的工作要求，制定了《縣交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)工作實施方案》，認真按照實施步驟，全縣交通運輸執(zhí)法人員于2014年11月1日起統(tǒng)一使用新式IC卡執(zhí)法證件，2012年6月底執(zhí)法服飾全部統(tǒng)一。站所外觀規(guī)范化建設(shè)也在按規(guī)劃進行實施，其中百善交管站已改造完成。執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中著裝整齊，持證上崗，嚴格執(zhí)法，微笑服務(wù)，無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立了良好的交通運輸形象。

四、縣交通運輸行政執(zhí)法案件基本情況

2014年以來，我局共辦理交通運政許可事項60起，其中許可設(shè)立二類維修企業(yè)6家，三類維修企業(yè)15家；設(shè)立道路運輸企業(yè)17家；更新客運車輛22臺。2012年以來辦理行政處罰案件342起，其中未采取必要措施防止貨物脫落揚撒案件26起；擅自改裝已取得道路運輸證車輛案件8起；超限運輸案件308起；共計罰款人民幣71萬元；對違法駕駛員266人記2530分。沒有發(fā)生一起行政復議、行政訴訟案件，沒有具體行政行為被行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)責令糾正或者予以撤銷的案件。

五、存在的問題與打算

篇7

為貫徹落實省廳專題會議精神，按照省廳的統(tǒng)一部署，我局于3月18日至24日組織了督查組對四市交通部門、三家監(jiān)管企業(yè)和全省公路系統(tǒng)的運輸安全保障和安全生產(chǎn)工作情況進行了督查?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、我局開展安全督查的簡要情況

為確保“五一黃金周”期間全省系統(tǒng)安全生產(chǎn)和公路保障工作，我局制定并下發(fā)了《工作方案》，對做好節(jié)日期間的安全工作進行了全面部署，同時組織督查組對12市公路部門的安全工作進行檢查，具體分組如下：

第一組由我局劉維迎副局長帶隊，工程處、辦公室派員參加，代表省廳督查四市交通局“五一黃金周”安全運輸準備工作及重要路段、橋梁保暢通工作；

第二組由市公路局張希和副局長帶隊，我局監(jiān)理處派員參加，重點督查四市公路局開工建設(shè)的重點工程項目施工現(xiàn)場；

第三組由我局路政處郭海天處長帶隊，機料處派員參加，重點督查四市公路局的養(yǎng)護施工作業(yè)現(xiàn)場的安全工作；

第四組由我局路政處仇國玉處長帶隊，財務(wù)處、辦公室派員參加，重點督查四市公路局所轄高速公路保暢通及收費站、服務(wù)區(qū)的安全工作；

第五組由我局辦公室于相中主任帶隊，人事處派員參加，重點督查公路學校、公路材料廠、省高速公路公司、省交通工程總公司的安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定工作。

二、四市交通部門安全工作情況

針對四市特點，督查組主要對汽運公司、汽車站、重點工程項目部、直屬單位、服務(wù)區(qū)和收費站的安全保障工作及沿線的公路橋梁安全暢通情況進行了督查。并抽查了四個縣交通局、汽運公司及汽車站的安全工作，檢查了市公路局第二工程處、工程處、高速工程項目部、天烏路建設(shè)指揮部的安全合同書簽訂情況。并就發(fā)現(xiàn)和存在問題向所在單位進行了反饋。從督查情況看，各市交通部門能認真貫徹落實省廳《關(guān)于印發(fā)<五一黃金周運輸與安全工作方案>的通知》精神，抓好各項保障措施的落實。具體體現(xiàn)在以下幾點：

一是根據(jù)上級要求，成立了五一黃金周工作領(lǐng)導小組，召開全市黃金周工作動員會議，對黃金周工作進行統(tǒng)一布署。結(jié)合本地區(qū)實際，制定了黃金周工作方案和特殊情況保障預案，層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。

二是深入貫徹落實上級提出的“三證一卡”制度，由客運處駐站運政人員負責“三證一卡”的檢查，督查組抽查了部分營運車輛，被抽查車輛和駕駛員均具備以上資格。

三是城鄉(xiāng)客運公司等客運企業(yè)以及各基層交通部門普遍比較重視安全管理工作，安全工作內(nèi)業(yè)資料比較健全，并利用現(xiàn)有資源合理安排運力，嚴把車輛狀況和駕駛員兩大關(guān)口，采取有效措施保證黃金周運輸安全。

四是所經(jīng)路段路容路貌良好，標志、標線設(shè)置合理、齊全，養(yǎng)護施工現(xiàn)場管理規(guī)范，督查組檢查了高速公路服務(wù)區(qū)、G605服務(wù)區(qū)和收費處等單位，其消防設(shè)施較完善，人員著裝整齊，衛(wèi)生狀況良好，為過往車輛、乘客提供了較好的服務(wù)。

三、四市交通部門工作亮點

一是交運集團天馬客運公司編寫了《客運線路安全作業(yè)指導手冊》，并將其作為駕駛員上崗培訓中的重要內(nèi)容?！妒謨浴分袑瓦\線路沿線的事故多發(fā)地點、集市、村莊、急彎陡坡路段等作了詳細描述，要求駕駛員熟記心頭，時刻警惕，同時規(guī)定駕駛員每月至少參加兩次安全教育例會，公司派督查組對各縣區(qū)始發(fā)車輛進行周檢查，遇特殊天氣對駕駛員進行短信提醒，采取多項措施保安全。其做法值得在運輸企業(yè)中推廣。

二是督查組抽查的市公路工程總公司第二工程處、公路工程總公司二公司、G605第一合同段項目部建設(shè)指揮部重點工程施工單位，做到了與市公路局簽訂安全生產(chǎn)責任書，并將責任書層層簽訂到了基層施工隊伍。工程項目的內(nèi)業(yè)資料齊全規(guī)范。其中G605第一合同段項目部通過了職業(yè)安全健康管理體系的認證，每年接受專業(yè)評估機構(gòu)的年驗，從業(yè)人員的安全職責和應(yīng)急預案的編制非常細致、周密，杜絕了責任事故，保障了從業(yè)人員的人身安全。

三是市交通運輸公司每逢節(jié)假日都要與駕駛員和車輛承包人簽訂責任狀，安排好節(jié)日加班客車，并對危險品運輸車輛嚴格管理，重點監(jiān)控，保證運輸安全。

四、存在問題和建議

一是超限運輸查處力度還要進一步加大，檢查人員應(yīng)24小時上崗。督查組看到，超限運輸反彈現(xiàn)象嚴重，各重要路段服務(wù)區(qū)都有大量超限車輛停放待發(fā)。一旦我檢查人員下班，超限車輛就立即上路，嚴重影響了道路運輸安全和公路路產(chǎn)保障（照片附后）。

二是S304地廟橋無寬路窄橋標志，無示警樁，存有安全隱患。

三是三山縣汽車站和市東城汽車站消防器材太少，且未按規(guī)定年驗。

四是丁城區(qū)汽車站站容站貌較差，工作人員存在脫崗現(xiàn)象。

五是羅莊大橋收費站屬勝利油田管理，該站存在衛(wèi)生狀況不佳的現(xiàn)象。

對于以上問題，督查組已及時向有關(guān)部門進行了反饋，并對四市各有關(guān)部門提出了以下幾點要求。

1、節(jié)日期間危險品運輸要實行分級管理，對特別危險車輛要加大管理和監(jiān)督力度，實行報告制度，并時時監(jiān)控其行蹤。對營運車輛特別是危險品運輸車輛駕駛員要加強教育，杜絕超員、超速、不按規(guī)定線路行駛等違規(guī)行為。

2、節(jié)日期間要突出抓好水上運輸?shù)陌踩Ｕ瞎ぷ?。對客車上浮橋要加強管理，旅游船只的船員和乘客必須要穿救生衣，避免發(fā)生溺水事故。

3、公路部門節(jié)日期間的工作重點是保暢通，重點對國省道和縣鄉(xiāng)路的危窄橋加強管理，落實各種保安全措施，確保不發(fā)生橋梁垮塌事故。另外要加強服務(wù)區(qū)、加油站等場所的衛(wèi)生及消防安全管理。

4、加強節(jié)日期間重點工程施工現(xiàn)場安全管理，加強施工安全保障，防護設(shè)施和警示標志要規(guī)范、醒目，消除一切安全隱患，杜絕發(fā)生人身傷亡事故。

篇8

2021年上半年，我區(qū)全面貫徹《市委重點工作部署會會議紀要》具體部署要求，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，加快人才引進步伐，加大南昌“人才10條”落實力度，吸引更多大學畢業(yè)生來青山湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為奮力建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)城融合新城、美麗幸福青山湖提供了強有力的人才支撐、智力支撐?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、具體舉措

1.多措并舉開展人才招聘，為基層引進人才

今年以來，青山湖區(qū)先后在江西財經(jīng)大學、華東交通大學理工學院開展一系列以“智薈青山湖 筑夢新未來”為主題的大學畢業(yè)生招聘活動，并舉辦民營企業(yè)招聘周活動。同時，積極開辟線上招聘平臺，在江西人才網(wǎng)等專業(yè)人才招聘網(wǎng)站崗位需求。截止目前，青山湖區(qū)通過線上和線下的各類招聘活動已累計招錄大學畢業(yè)生和技能人才5225人。認真組織做好2021年度“三支一扶”大學生招募前期工作，計劃為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招收“三支一扶”人員3名。積極參與全市“青英歸巢”見習活動，為青年人才提供村社暑期見習崗位27個，并全力做好見習人才的崗位安排和物資保障。

2.強力開展人才宣傳，提升人才政策宣傳效果

我區(qū)以大學生、技能人才為重點，通過深入機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、村社進行專場宣傳活動，共發(fā)放南昌人才“10條”宣傳折頁共計38680份，張貼宣傳海報10350份，在全區(qū)公共場所的2000余塊電子大屏、電梯電視、移動電視等陣地播放宣傳視頻進行政策宣傳。實現(xiàn)了對全區(qū)106個社區(qū)，60個村、2700家大中小企業(yè)、100余家機關(guān)事業(yè)單位實現(xiàn)了南昌“人才10條”宣傳全覆蓋。組織區(qū)鎮(zhèn)兩級召開12場南昌人才10條政策宣講會，為全區(qū)新錄用公務(wù)員、事業(yè)編人員、黨建宣傳員、企業(yè)高管和技能人才等各類人才1200余人，進行政策講解，并進行了現(xiàn)場答疑。打造人才政策融媒體宣傳平臺，南昌二套江西品牌報道欄目以青山湖區(qū)引育青年人才情況為重點，對青山湖區(qū)人才招聘和宣傳南昌“人才10條”政策的情況進行了專題新聞報道。開通人才活動微信公眾信息平臺，通過南昌青山湖公眾號、黨建優(yōu)等聲、政企直通車平臺人才活動的信息和進行南昌人才10條政策宣傳。

3.加大人才政策兌現(xiàn)力度，激勵人才干事創(chuàng)業(yè)活力

做好各類人才認定、青年人才生活補貼、購房補貼等受理發(fā)放工作。上半年，我區(qū)共有1000余人享受南昌人才10條政策在生活補貼、購房補貼方面的優(yōu)惠達2000余萬元，除享受市級人才獎勵政策外，我區(qū)為青年人才500余人，發(fā)放生活補貼、購房補貼等各類補助共計1200余萬元。對我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、市級工程技術(shù)研究中心等人才培育主體進兌現(xiàn)人才獎補資金達565萬元。

二、意見建議

1.加大人才招聘活動進校園的開展力度。為進一步加強南昌“人才10條”政策的宣傳效果，建議通過加大人才招聘活動走進大學高校、走進職工技校的開展力度，持續(xù)開展以“春風、夏雨、秋實、冬暖”為主題的“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“送崗、送服務(wù)進社區(qū)”、“大學生服務(wù)月”、“赴外招聘會”等公共就業(yè)活動，同時有針對性地對部分企業(yè)人力資源部門負責人進行政策內(nèi)容培訓，以宣傳惠企利民政策、現(xiàn)場互動解答等形式，幫助更多的應(yīng)屆大學畢業(yè)生和技能人才了解政策、熟悉政策，為實現(xiàn)政策宣傳“全”覆蓋、優(yōu)惠條款“入”人心的目標而不懈努力。

篇9

大家好！今天是我第二次站在這里代表XX—XX屆藝術(shù)團領(lǐng)導團體做工作匯報，那么同時也是最后一次。當?shù)诙瓮蝗婚g也是最后一次的時候，我知道，我該離開了。離開很多的兄弟姐妹們，離開校大學生藝術(shù)團，離開這個帶給我成長與磨練的地方，離開我為之努力了一年的舞臺！

坐下來，靜靜的想一想，一年已經(jīng)過去了，我該離開了。我該退了，朋友們，我能留給你們一個懷念我的理由嗎？

先這一年我都做了些什么，我們這一屆都做了些什么吧？

第一：所執(zhí)行的學院演出任務(wù)：

1.XX年9月慶國慶迎新生文藝晚會（參與演出部門：舞蹈部，聲樂部，模特部，主持人部，綜藝部，舞美部，辦公室，宣傳部）

2.XX年11月，迎“河南省大學生藝術(shù)評估專家組”匯報演出（參與演出部門：舞蹈部，聲樂部，模特部，主持人部，綜藝部，舞美部，辦公室）

3.XX年12月校主會場元旦晚會與分會場元旦晚會的演出（全團十個部門，加軍樂隊民樂隊參與到0000活動中）

4.XX年4月迎“河南省第三屆藝術(shù)展演督導組專家”匯報演出（舞蹈部，器樂部，主持人部，禮儀部，舞美部，辦公室）

5.XX年5月社團閉幕式暨河南中醫(yī)學院紀念建黨九十周年歌詠比賽的演出

6.目前正在緊張排練的省藝術(shù)展演節(jié)目（舞蹈部，聲樂部，器樂部，軍樂隊）

第二：藝術(shù)團的建設(shè)與發(fā)展：

1.XX年10月份自備樂器成立民樂隊，由器樂部部長凌靜，副部長周智琳負責排練，張向東副團長負責監(jiān)督運轉(zhuǎn)

2.10月份開設(shè)舞美部，為藝術(shù)團建團以來首次開設(shè)，由王泳蘇副團長負責督促教學

3.第二屆軍樂隊成員的成長練習與第三屆軍樂隊隊員的入門。周日課程及晚上相關(guān)排練由器樂部部長凌靜負責相關(guān)指導，張向東副團長負責所有相關(guān)事宜

4.XX年春天，成立合唱隊，由聲樂部部長梁辰，副部長韓璐負責組織排練，張向東副團長負責協(xié)調(diào)相關(guān)工作

第三：藝術(shù)團一年來的管理問題：

1.進行考核，試行每學期各部考核至少最差者作退團處理，部門不一樣具體情況具體分析，如聲樂部08，09，10共計000000個個精干，無需執(zhí)行此政策。XX年春的大例會上不公開說明了此事，相關(guān)部門有清退人員記錄。但依然有執(zhí)行不力情況，責任在我

2.用學習交誼舞的方式促進全團人員互相熟悉，所獲反饋與結(jié)果均不理想，責任在我

3.全團各部協(xié)作差，配合不良，存在部長互0000所分任務(wù)多少，捻輕怕重，袒護下屬，會踢皮球現(xiàn)象，責任在我

4.存在有的部長自換屆后，人員消失，所有工作交由副部長處理，導致部內(nèi)人員把副部長當部長，而正部長大家反而不認識的情況，責任在我

5.存在有的部長工作不盡心盡責，對于新成員出活動與上課，排練，部長完全不知去向，沒有起到帶頭督促與指導下屬作用，責任在我

6.存在有的部長把招新只當一時0000，對于部內(nèi)現(xiàn)有成員素質(zhì)不高，所出節(jié)目不結(jié)合現(xiàn)實，而沒有四處發(fā)現(xiàn)人才的不足，責任在我

7.存在全團集體榮譽感不強，凝凝聚力不強的問題，責任在我

8.注重宣傳加分政策，把全團帶得趨于功利化，責任在我

第四：藝術(shù)團所辦活動：

河南中醫(yī)學院第二屆“我型我秀”模特大賽，全團所有部門以模特部為核心，獨自重劃，成功舉辦了第二屆模特大賽，所獲效果理想。

XX年6月至XX年5月我的一屆任期，大錯誤沒有小錯誤不斷，保持了藝術(shù)團的平穩(wěn)，這一年里取得的除了排練還是排練，夾雜著演出，對于沒有給大家在藝術(shù)團發(fā)展，帶來更多的精彩與實惠，我表示極大的遺憾。我們沒有另外組織的勤工助學崗位，沒有另外組織的小金庫，也因人員數(shù)量龐大，沒有游玩活動，沒有k歌。作為擁有全校最具藝術(shù)活力與特長人員的藝術(shù)團，我們的生活很單調(diào)很平淡，但對于大家把更多的時間用于排練節(jié)目，為演出奮斗，我只能說聲“謝謝”，感謝大家一年來的支持與協(xié)助，謝謝！

今天會產(chǎn)生新一屆的副團長、團長，因為名額有限，有些優(yōu)秀的人員無法留下。我希望不管你們選擇離開還是留下，在以后的日子里，多多支持藝術(shù)團的工作。如果落選者要表達不滿，那么朝我來吧，因為職位總數(shù)是由我主導定下的。

朋友們，XX年是我的人生中最閃光的一頁，這一年我陪伴著全團新老成員近500人一起走過。而現(xiàn)在，所有的事情已經(jīng)基本交付完畢，我要離開大家了，我很遺憾沒有留給大家一個想念我的理由。這是我的失敗。

篇10

1、以全面提高正副班主任教師綜合素質(zhì)為目標，全面提高教師的育人藝術(shù)水平，通過班主任自身工作實踐的總結(jié)反思，結(jié)合專家的指導引領(lǐng)，促進班主任隊伍的培養(yǎng)和提升。

2、引導教師準確、深入理解把握童心教育理念，吸收當前相關(guān)教育領(lǐng)域的最新研究成果與動態(tài)，結(jié)合學校實際情況，推進漢東小學童心教育研究課題的深入研討。

3、進行普通話、規(guī)范字、書法、演講的基本功訓練，提高教師語言文字運用水平，營造良好的語言文字氛圍，激發(fā)教師對中華傳統(tǒng)文化的熱愛，促進教師積極主動地堅持語言文字基本功的訓練。

4、通過集體性的體育健身拓展運動，鍛煉身體，增強體質(zhì)，促進教師團隊凝聚力。

二、培訓內(nèi)容及時間安排。

時間 培訓內(nèi)容 培訓形式 培訓專家 培訓對象 地點

元月7日上午9：00—11：30

班主任工作培訓

名優(yōu)班主任工作室教師匯報與專家點評結(jié)合

市教科院教科所德育研究室主任z

全體教師

學校教師閱覽室

元月7日下午1：30—3：00

演講、辯論基本功培訓

專家講座與教師練習相結(jié)合

江漢大學實驗師范學院z老師

45歲以下教師

學校教師閱覽室

元月7日下午3：00—5：00

羽毛球、網(wǎng)球、籃球、游泳等健身活動

自由健身、教練指導、分組比賽相結(jié)合

洪山體育館教練

45歲以下教師

洪山體育館

元月8日上午8：30—10：00

普通話規(guī)范字基本功培訓

專家講座與教師練習相結(jié)合

江漢大學實驗師范學院程娟老師

全體教師

學校教師閱覽室

元月8日上午10：15—11：45

毛筆書法基本功培訓

專家講座與教師練習相結(jié)合

z老師

45歲以下教師

學校教師閱覽室

元月8日下午1：30—3：00

童心教育研究課題

教師研究成果匯報與專家點評

華中師范大學教育科學研究院教授z

全體教師

學校教師閱覽室

三、培訓前的準備。

1、名優(yōu)班主任工作室代表工作匯報材料。（z）。

2、教師“童心教育”論文收集篩選。（z）