導(dǎo)語：如何才能寫好一篇中職工作匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

村隸屬鎮(zhèn)一個(gè)自然村，距縣城3公里左右。全村共有9個(gè)村民小組，197戶，農(nóng)業(yè)人口為826人。稻田面積661畝，山地面積900余畝。全村自改革開放以來，苗圃不斷發(fā)展壯大，苗木花卉品種不斷增多，目前全村共培育了名貴苗木350余種，已有80%的農(nóng)戶成為苗木花卉種植專業(yè)戶，其中規(guī)模較大的有15戶，資產(chǎn)都在100萬元以上，今年全村人平純收入已達(dá)4000多元。

二、村近年來農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整苗木花卉基地發(fā)展現(xiàn)狀

近年來,村面對入世后的新形勢和新任務(wù),不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。到目前為止，在政協(xié)委員同志的帶領(lǐng)下全村苗圃花卉基地已初步建成，共有種植面積500余畝。年出苗木500多萬株，擁有苗木、花卉儲(chǔ)存量價(jià)值近2000萬元，年銷售收入350萬元左右。經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整從適應(yīng)性調(diào)整轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。

1、不斷培育新品種，增強(qiáng)市場竟?fàn)幜?。全村共種植苗木品種已經(jīng)有八月桂、四季桂、六月雪、蘇鐵、雙面紅桎木、花石榴、七里香、鳳尾竹、雪松、日本櫻花、杜鵑花、七星茶花、龍柏等名貴苗木350余種，目前正在培育的新品種有紅豆杉、假檳榔、國防葉、大葉含笑等。以增強(qiáng)市場竟?fàn)幜Α?/p>

2、不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)專業(yè)技術(shù)，靠科學(xué)技術(shù)發(fā)展致富。為了掌握苗木花卉栽培和園藝設(shè)計(jì)等專業(yè)知識，近些年來，政協(xié)委員同志帶領(lǐng)本村的園藝工人到過北京、上海、杭州、深圳、桂林、長沙等大中城市，進(jìn)過中南林學(xué)院，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等大專院校，學(xué)習(xí)各種苗木花卉的栽培技術(shù)，品種改良，新品種的推廣、園林布局和臨摹規(guī)劃設(shè)計(jì)。同時(shí)還自學(xué)了《園林學(xué)》、《植物學(xué)》、《土壤學(xué)》等專業(yè)方面的書。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，現(xiàn)在他不僅學(xué)會(huì)了種養(yǎng)業(yè)全套技術(shù)，而且還學(xué)會(huì)了扦插、嫁接、新品種培育等到專業(yè)技術(shù)與園林設(shè)計(jì)，苗木、花卉布局。他自己富了不忘群眾富。為了更好地幫助全村群眾共同富裕，他共在村里舉辦了10期苗木技術(shù)培訓(xùn)班，引導(dǎo)村民種植苗木花卉。把自己學(xué)到的苗木花卉栽培全套技術(shù)傳授給村民。在同志的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下目前全村已有80%的農(nóng)戶成為苗木專業(yè)戶。

三、在發(fā)展中存在的困難和問題

村苗圃已成為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，快速推進(jìn)，發(fā)展勢頭良好，已取得初步成效，但制約發(fā)展的一些問題和矛盾依然突出。

1、自然風(fēng)險(xiǎn)。在苗木花卉種植和新品種培育過程中，有時(shí)會(huì)遭遇到各種自然災(zāi)害，如洪澇、干旱、陰雨、病蟲害等，它們給苗木花卉造成的損失，輕則減產(chǎn)，重則勞而無獲。

2、資金缺泛。全村大部分農(nóng)戶在種植苗木花卉時(shí)，由于原始資本積累少，在種植和培育開發(fā)新品種時(shí)或多或少地會(huì)受到資金的制約。農(nóng)戶有時(shí)想從金融機(jī)構(gòu)貸款，但佷難得到資金，致使資金投入捉襟見肘，許多資源被白白浪費(fèi)，發(fā)展時(shí)機(jī)也在等待中錯(cuò)過。

3、市場風(fēng)險(xiǎn)。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，農(nóng)戶種植出來的苗木花卉能否順利賣出不確定性。同時(shí)有時(shí)候賣出的苗木花卉資金收不回。

四、下一步工作規(guī)劃

1、深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。堅(jiān)定不移強(qiáng)力推進(jìn)調(diào)整，在“調(diào)深、調(diào)優(yōu)、調(diào)高、調(diào)外、調(diào)強(qiáng)”上實(shí)現(xiàn)新突破。一是優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，著力推進(jìn)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；?。突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，優(yōu)化配置資源，圍繞提高產(chǎn)品規(guī)模，對重點(diǎn)品種，從培植專業(yè)戶和示范園區(qū)開始，通過示范帶動(dòng)，逐步形成具有特色的專業(yè)經(jīng)濟(jì)帶。二是優(yōu)化品種品質(zhì)結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)化和標(biāo)準(zhǔn)化。把農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)逐步由單純的苗木花卉種植型調(diào)整向品種、品質(zhì)優(yōu)化的質(zhì)量效益型即盆景調(diào)整轉(zhuǎn)移，圍繞提高苗木花卉質(zhì)量，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、高產(chǎn)、生態(tài)苗木，開發(fā)建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)和有機(jī)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品檔次水平。

篇2

勞動(dòng)保護(hù)，是指國家和生產(chǎn)經(jīng)營單位為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康，在法律上、技術(shù)上、教育上、管理上和組織制度上所采取的一系列綜合性的保護(hù)措施?，F(xiàn)階段企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的管理體制為：企業(yè)負(fù)責(zé)，國家監(jiān)督，群眾監(jiān)督，勞動(dòng)者遵章守紀(jì)。而工會(huì)代表勞動(dòng)者實(shí)施群眾監(jiān)督，是這一管理體制中最基本、最廣泛、最直接的有效環(huán)節(jié)。因此，做好勞動(dòng)保護(hù)工作是工會(huì)義不容辭的重要職責(zé)。

從勞動(dòng)保護(hù)的定義中我們可以看出，勞動(dòng)保護(hù)的對象是勞動(dòng)者，獲得勞動(dòng)保護(hù)是職工重要的基本權(quán)利。勞動(dòng)保護(hù)權(quán)其實(shí)就包含在生存權(quán)或生命健康權(quán)之中。職工的生命權(quán)是其他權(quán)利的載體。很自然，如果一個(gè)人沒有了生命，其他權(quán)利就變得毫無意義了。美國曾經(jīng)有一位叫馬斯洛的心理學(xué)家提出了“需要層次論”。將人的需要分為五個(gè)層次，自下而上為生理的需要、安全的需要、社交的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要以及獲得成就的需要。馬斯洛的“需要層次論”得到了國際學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)同。這就告訴我們一個(gè)道理：人們首先需要吃飽穿暖，維持生命，進(jìn)而要求安全，在此基礎(chǔ)上才有進(jìn)一步的精神上的需要和追求。從歷史到今天，從中國工會(huì)到國際工運(yùn)史，無論是哪一個(gè)工會(huì)組織從它成立的那天起，就要高舉勞動(dòng)保護(hù)的旗幟，把保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康作為工會(huì)活動(dòng)追求的目標(biāo)之一。

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)包括工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的特殊保護(hù)等三個(gè)方面的內(nèi)容。在勞動(dòng)保護(hù)中工會(huì)是代表職工實(shí)施群眾監(jiān)督的，這種監(jiān)督就是維權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益是黨賦予工會(huì)組織的神圣任務(wù)，是廣大職工群眾對工會(huì)組織殷切期望，也是工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下長期堅(jiān)持的重要職責(zé)，因此，維權(quán)是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)。工會(huì)之所以介入企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，目的只有一個(gè)，那就是為了“維護(hù)權(quán)”。工會(huì)是職工權(quán)益的代表者、維護(hù)者，時(shí)刻不能忘記維權(quán)的職責(zé)。因此，我們的工會(huì)干部、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，要經(jīng)常通過教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自己的使命感，、責(zé)任感，以維權(quán)為己任、克服困難和阻力，為保護(hù)職工的安全、健康盡職盡責(zé)。其主要方法是：

堅(jiān)持依法履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)，要充分行使《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》授予工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)工作中的代表權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，按照三個(gè)條列明確的各項(xiàng)職責(zé)，關(guān)心職工勞動(dòng)衛(wèi)生條件的改善情況，監(jiān)督國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生等法律、法規(guī)，條列在企業(yè)的貫徹執(zhí)行情況，向職工進(jìn)行安全宣傳，監(jiān)督行政解決影響職工健康和安全的問題。

加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，壯大力量，做好勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)，全面落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條列。首先要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)，配備好專職勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，努力構(gòu)筑維護(hù)職工安全健康的“安全網(wǎng)”，以適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的要求。其次要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍的培訓(xùn)，要一切從實(shí)際出發(fā)，靈活多樣、講究實(shí)效。對基層工會(huì)小組勞動(dòng)檢查員要做到有適應(yīng)性、針對性，可操作性的培訓(xùn)方法。通過多種途徑和方式，提高他們的理論、政策和專業(yè)技術(shù)水平，逐步建立一支懂理論、懂政策、懂法律、懂技術(shù)，具有調(diào)查研究、綜合分析和解決問題能力的、高素質(zhì)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)骨干隊(duì)伍。

要充分發(fā)揮班組工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用。這支隊(duì)伍人數(shù)最多，如果能夠切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用，那么力量是巨大的。要建立健全各項(xiàng)制度，工會(huì)組織要檢查考核他們作用的發(fā)揮情況，使一些安全隱患、危害職工身體健康的作業(yè)環(huán)境、違章作業(yè)行為能夠得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改，把事故、健康隱患消滅在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮員工代表作用是做好勞動(dòng)保護(hù)工作的基本要求，群眾利益無小事，員工生命安全是第一利益，確保人生安全是勞動(dòng)保護(hù)工作的第一要?jiǎng)?wù)。企業(yè)工會(huì)必須以對國家、對人民、對員工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，把維護(hù)員工安全與健康作為維權(quán)的主要任務(wù)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)工作的自覺性。

建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查崗位的考級制度，提高勞動(dòng)保護(hù)專職人員的待遇，吸收更多的職工加入到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)行列，促進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作走向良性發(fā)展的軌道。

堅(jiān)持開展企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的民主管理活動(dòng)，通過平等協(xié)商、簽訂集體合同的形式，確定職工享有的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)待遇。依托職代會(huì)行使對企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施予以審查同意或否決的權(quán)力；依托職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)的檢查，監(jiān)督職代會(huì)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)方案的決議和有關(guān)提案的執(zhí)行與處理以及集體合同中關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)情況；依托職代會(huì)征集提案的渠道，集中反映生產(chǎn)保護(hù)，改善作業(yè)環(huán)境的方案等。建立健全工會(huì)與企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)決策的相關(guān)制度，積極參與企業(yè)制定安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)章適度的活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)對職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的源頭維護(hù)。

認(rèn)真監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用。勞動(dòng)保護(hù)用品是否按照規(guī)定保證質(zhì)量、足額發(fā)放，這是企業(yè)是否堅(jiān)持以人為本原則，重視安全投入的重要標(biāo)志。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)每季度派專人對照勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和人員崗位變動(dòng)情況以及勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。并且要根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量的實(shí)際情況，適當(dāng)提高勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確保職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的必要保護(hù)措施落實(shí)到位。

生命權(quán)和健康權(quán)是職工的最基本的首要權(quán)利，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工的安全和健康是我們工會(huì)的使命。工會(huì)要做好勞動(dòng)保護(hù)這篇大文章，教育職工注重安全與健康，增強(qiáng)保護(hù)意識，提高依法維護(hù)自身權(quán)益的能力和水平，從而達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)、維護(hù)職工生命和身體健康的目的。

篇3

職業(yè)教育重點(diǎn)工作主要做法匯報(bào)

我縣位居修河上游，地處湘鄂贛三省九縣交界的贛西北邊陲，轄19鎮(zhèn)17鄉(xiāng)1區(qū)，面積4504平方公里，人口87萬，屬國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。我縣教育工作在上級黨政和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“打造教育品牌，建設(shè)教育強(qiáng)縣”為目標(biāo)，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)教育改革，促進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是職業(yè)教育，在全省乃至全國均有一席之地。

近年來，我縣牢固樹立抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以示范學(xué)校建設(shè)為目標(biāo)，著力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展，職業(yè)教育工作取得明顯進(jìn)步。目前，我縣有公辦職業(yè)中專（技工學(xué)校）1所，民辦職業(yè)學(xué)校2所，實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校36所。現(xiàn)有在校生6000余人，教職員工近300人，年培訓(xùn)勞動(dòng)力6000余人次，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及廣大農(nóng)民脫貧致富作出了突出的貢獻(xiàn)，得到了社會(huì)各界的充分肯定和廣大群眾的一致好評，修水縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）先后獲得全國重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體、全省首批中職達(dá)標(biāo)學(xué)校、全省首屆中小學(xué)師德師風(fēng)示范學(xué)校、全省教育工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號，是江西省唯一一所被認(rèn)定為國家中等職業(yè)改革發(fā)展示范學(xué)校的縣級農(nóng)村職業(yè)學(xué)校，在國家改革發(fā)展示范校實(shí)地驗(yàn)收和教育部職成司督導(dǎo)檢查過程中，得到了教育部領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評，迎來全省職業(yè)教育重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)在我縣召開。現(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)籌兼顧，落實(shí)職業(yè)教育優(yōu)先發(fā)展機(jī)制 

一是高規(guī)格推動(dòng)。近年來，我縣堅(jiān)持黨政主導(dǎo)、齊抓共管，高位推動(dòng)職業(yè)教育，成立了縣職業(yè)教育改革與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長擔(dān)任組長并兼任縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）第一校長，分管副縣長、人力資源和社會(huì)保障局局長以及教育體育局局長兼任副校長。召集各相關(guān)部門，多次專題研究支持職業(yè)教育發(fā)展，全力打造“大職教”格局，營造了全縣上下共同關(guān)注和參與職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍。

二是高起點(diǎn)規(guī)劃。按照《修水縣職業(yè)教育中長期發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》的要求和學(xué)校拓展的需要，我縣劃撥土地325畝，投資約5億元，按教育部《中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)在縣城良塘新區(qū)新建修水縣職業(yè)中專（技工學(xué)校），2013年9月建成并投入使用。新校區(qū)的投入使用，對增強(qiáng)職業(yè)教育對周邊縣市的輻射力、擴(kuò)大對外招生范圍、提升綜合競爭實(shí)力具有重大作用。2016年將在學(xué)校周邊繼續(xù)劃撥土地100畝，擬新建教學(xué)樓、學(xué)生公寓及實(shí)訓(xùn)樓等。進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)支持力度，提升職業(yè)教育發(fā)展能力，努力將縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）打造成為我市乃至我省的職業(yè)教育“航母”，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。同時(shí)，為進(jìn)一步整合全縣各項(xiàng)勞動(dòng)力培訓(xùn)資源，做實(shí)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，最大限度擴(kuò)大培訓(xùn)對象的覆蓋面，2013年5月縣政府出臺了《關(guān)于整合勞動(dòng)力培訓(xùn)資源的實(shí)施方案》，將縣勞動(dòng)就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、扶貧和移民辦、殘疾人聯(lián)合會(huì)等部門主管的各類培訓(xùn)整合到縣職業(yè)中專，由縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）具體組織實(shí)施培訓(xùn)、教學(xué)工作。 

三是高效率推進(jìn)。為推動(dòng)我縣職業(yè)教育快速健康發(fā)展，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)，協(xié)調(diào)解決職業(yè)教育發(fā)展過程中的重大問題，明確責(zé)任分工，實(shí)行齊抓共管，初步形成了教育、人社、財(cái)政、發(fā)改、編制等部門共同推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的良性互動(dòng)機(jī)制。 

二、政策傾斜，強(qiáng)化職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展保障 

一是資金傾斜?？h委、縣政府堅(jiān)持“預(yù)算內(nèi)滿足，預(yù)算外傾斜”的原則，制定了“以政府投入為主體，其他投入做補(bǔ)充”的兜底式投入機(jī)制，確保用于職業(yè)教育的財(cái)政性經(jīng)費(fèi)逐年增長，城市教育費(fèi)附加安排用于職業(yè)教育的比例超過30％，近三年地方財(cái)政用于職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年均超過800萬元，并逐年增長。目前各職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校設(shè)施設(shè)備齊全，僅縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）教學(xué)儀器及實(shí)訓(xùn)設(shè)備近3000萬元。我縣從2005年開始建立了中職貧困生資助制度，中職生不僅可享受國家助學(xué)金，還可享受適當(dāng)?shù)呢毨зY助。

二是師資傾斜。我縣對職業(yè)教育急需的專業(yè)課教師，開辟綠色通道，著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的職業(yè)教育師資隊(duì)伍。按職業(yè)學(xué)校的師生配置比例重新進(jìn)行了教師編制核定，落實(shí)職業(yè)學(xué)?！岸ň?、定崗、定薪、不定人”的政策，5年來，縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）公開擇優(yōu)選招了30余名優(yōu)秀教師，招聘了近70名大學(xué)本科畢業(yè)生。還進(jìn)一步拓寬教師引入渠道，每年給出一定的名額將為能職稱專業(yè)發(fā)展的自聘教師進(jìn)行轉(zhuǎn)編，從而初步實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的“轉(zhuǎn)、兼、聘”三結(jié)合。同時(shí)，加大了師資培訓(xùn)力度，完善了教師在校內(nèi)流轉(zhuǎn)、到企業(yè)實(shí)踐等制度，開展“青藍(lán)工程”建設(shè)，幫助中青年教師迅速成長，帶動(dòng)專業(yè)群以及相關(guān)專業(yè)發(fā)展，一批中青年教師脫穎而出。繼續(xù)采取“請進(jìn)來，走出去”的方式，進(jìn)行校企師資“角色置換”；選派教師參加國家級省級技能培訓(xùn)，派出了四名校級領(lǐng)導(dǎo)到德國、臺灣等地進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)等，極大提升了教師的實(shí)踐能力，推動(dòng)了雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)。我縣專門委派職業(yè)教育教研員，參與并指導(dǎo)職業(yè)教育教學(xué)改革及課程體系建設(shè)，在2015年江西省中等職業(yè)學(xué)校信息化教學(xué)大賽中，縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）有兩位教師榮獲一等獎(jiǎng)，在2015年全國中等職業(yè)學(xué)校德育課“創(chuàng)新杯”教學(xué)設(shè)計(jì)和說課大賽中榮獲一等獎(jiǎng)。

三是招生傾斜。我縣根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對技術(shù)技能人才的需要，根據(jù)不同人群對職業(yè)教育的不同需求，統(tǒng)籌制定縣職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，建立了多方統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資源最大效益，建立和完善了職業(yè)教育體系建設(shè)、管理、運(yùn)行的相關(guān)規(guī)章和制度。為切實(shí)扭轉(zhuǎn)“普高熱”對職業(yè)教育發(fā)展的沖擊，統(tǒng)籌職業(yè)教育和普通教育、繼續(xù)教育發(fā)展，我縣積極創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，加大了職業(yè)學(xué)校招生的支持力度，充分利用各種媒體加大職業(yè)教育宣傳力度，宣講國家關(guān)于發(fā)展職業(yè)教育的政策與制度，讓廣大民眾了解職業(yè)教育的優(yōu)勢和特色，讓職業(yè)教育觀念深入人心，家喻戶曉，并制定了一系列強(qiáng)有力的政策措施，基本形成了普通教育與職業(yè)教育相互滲透、全日制與非全日制協(xié)調(diào)發(fā)展，學(xué)歷教育與非學(xué)歷培訓(xùn)溝通銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育新格局。近三年縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）招生人數(shù)逐年增加，2015年春秋兩季招生達(dá)2000余人，目前全日制在校生為5000余人。

三、對接市場，提升職業(yè)教育發(fā)展內(nèi)涵 

一是合理設(shè)置專業(yè)。為滿足我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對專業(yè)技術(shù)人才的需求，縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）堅(jiān)持專業(yè)設(shè)置與縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)緊密對接。從2005年起，通過政府買單，縣農(nóng)業(yè)局、礦業(yè)局、水利水電局、旅游局及各產(chǎn)業(yè)化辦公室負(fù)責(zé)招生，縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）成功開辦了茶葉、蠶桑、林果、畜牧水產(chǎn)、國土礦業(yè)、水利水電、旅游等10個(gè)特色專業(yè)班。圍繞全縣“決戰(zhàn)工業(yè)700億”的戰(zhàn)略部署，職業(yè)中專（技工學(xué)校）與園區(qū)企業(yè)聯(lián)合開辦了電子電工、數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)與加工、電子商務(wù)等專業(yè)，極大地增強(qiáng)了學(xué)校的吸引力和培育專業(yè)技術(shù)人才的能力。 

二是加強(qiáng)校企合作。縣委、縣政府積極為縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）和縣內(nèi)企業(yè)牽線搭橋，鼓勵(lì)職業(yè)中專（技工學(xué)校）大力推廣按需招生、訂單培訓(xùn)等新模式。通過校企全方位對接合作，使學(xué)生的知識水平、能力素養(yǎng)與企業(yè)需求相適應(yīng)，變學(xué)校單向育人為校企共同育人?？h職業(yè)中專（技工學(xué)校）先后與落戶縣工業(yè)園的沃可視電子、鵬輝機(jī)電、江西雪人服裝、歐克機(jī)械等企業(yè)建立了深度的校企合作關(guān)系，逐步形成了學(xué)生和工人合一、教室與車間合一、教師與師傅合一的教育實(shí)踐模式。同時(shí)，積極拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，縣職業(yè)中專（技工學(xué)校）目前與國內(nèi)幾十家知名企業(yè)和大專院校簽訂了校企合作協(xié)議，建立了穩(wěn)固的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校就業(yè)率達(dá)到98%以上。2012年九江市校企對接現(xiàn)場會(huì)和2015年九江市職業(yè)教育教學(xué)研討會(huì)均在我縣召開。 

篇4

按照《大慶市公辦中小學(xué)及在職教師亂辦班亂補(bǔ)課治理工作方案》的文件精神，我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際，圍繞“治理亂辦班亂補(bǔ)課、塑造教師良好形象”這一主題，制定了詳細(xì)的治理方案，并進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整改工作，收到了良好的效果，現(xiàn)將學(xué)校治理亂辦班亂補(bǔ)課工作情況匯報(bào)如下：

一是建立組織，明確分工

為確保此項(xiàng)工作的順利開展，樹立景園中學(xué)教師的良好形象，按照中心統(tǒng)一安排部署，我校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉桂英書記、趙民權(quán)校長擔(dān)任組長，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，相關(guān)職能處辦負(fù)責(zé)人為成員的組織機(jī)構(gòu)，并制定了《景園中學(xué)關(guān)于禁止在職教師補(bǔ)課辦班實(shí)施方案》，切實(shí)保證此項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。

二是召開會(huì)議，加強(qiáng)宣傳

按照治理工作方案，學(xué)校組織召開了全校教職工大會(huì)，學(xué)年部又組織召開了組務(wù)會(huì)，傳達(dá)文件精神，做到人人知曉。學(xué)校還為每名教師印發(fā)了《大慶市公辦中小學(xué)及在職教師亂辦班亂補(bǔ)課治理工作方案》和《大慶市教育局關(guān)于治理亂辦班亂補(bǔ)課問題的一封公開信》，組織教師學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)文件精神，并且把治理亂辦班亂補(bǔ)課問題的公開信傳達(dá)到每名家長和學(xué)生，堅(jiān)決制止教師亂辦班亂補(bǔ)課的行為，使此項(xiàng)工作在全校上下形成了在思想上抓保證，在落實(shí)上抓態(tài)度的良好局面。

三是落實(shí)責(zé)任，整體推進(jìn)

按照學(xué)校扁平化管理細(xì)則，學(xué)校堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，學(xué)校與學(xué)年部和教師層層簽訂承諾書，哪一個(gè)學(xué)年出現(xiàn)問題就追究其主管學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)年部主任的責(zé)任，各部門密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的治理工作格局。

四是加大力度，完善制度

篇5

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

1：認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府環(huán)保會(huì)議精神。組織全縣干部職工和轄區(qū)負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的決定》、《環(huán)保聯(lián)合執(zhí)法集中整治違法排污企業(yè)工作方案》，傳達(dá)了《全市重點(diǎn)企業(yè)環(huán)保集中整治工作會(huì)議》精神，提高了人們的環(huán)保意識，讓人們認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)工作是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的必要舉措，是一項(xiàng)事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)子孫后代生存環(huán)境、事關(guān)__*發(fā)展大局的重要工作，不能有一絲一毫的馬虎，必須保質(zhì)、保量，按時(shí)完成任務(wù)。2：成立了由__*任組長、__*為副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，并出臺了工作方案。3：__*與縣直各單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了單位的責(zé)任。要求各單位分工合作，做好環(huán)保集中整治工作。

二、明確責(zé)任

1：企業(yè)責(zé)任。__*5月11、12、13日連續(xù)三日召集縣內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)不能只講經(jīng)濟(jì)效益，更應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，塑造企業(yè)的環(huán)保形象，提高了企業(yè)的環(huán)保意識。2：職能部門責(zé)任。__*局要負(fù)擔(dān)起監(jiān)管的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與市環(huán)保局溝通，確保__*內(nèi)的所有企業(yè)均能遵守環(huán)保法。

三、強(qiáng)化措施

為確保環(huán)保集中整治工作順利進(jìn)行，__*采取了如下措施。1：__*于20__年7月10日已經(jīng)正式委托__省環(huán)境科學(xué)院對我縣進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃環(huán)評，并已經(jīng)完成了現(xiàn)場調(diào)查。2：對于縣內(nèi)已經(jīng)生產(chǎn)并通過環(huán)評驗(yàn)收的*家企業(yè)，要求其環(huán)保設(shè)施務(wù)必正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保企業(yè)達(dá)標(biāo)排放；對沒有驗(yàn)收的*家企業(yè)，其中*家正在進(jìn)行驗(yàn)收，*家正在建設(shè)，限期整改*家違法排放企業(yè)；督促未做環(huán)評的*家企業(yè)進(jìn)行環(huán)評，并停止建設(shè)，其中大部分已經(jīng)目前已完成了環(huán)評委托。3：督促環(huán)保設(shè)施不完善的企業(yè)完善設(shè)施，____有限公司的排污口已經(jīng)規(guī)范完成，cod在線裝置已經(jīng)購買，即將進(jìn)行安裝；4：組織相關(guān)部門進(jìn)行自糾自查，全面清理了__縣招商網(wǎng)站、宣傳冊頁和優(yōu)惠政策，已經(jīng)修改了與環(huán)保法相抵觸的文字，新的宣傳冊頁正在印刷中，環(huán)保部門可根據(jù)需要隨時(shí)到__*執(zhí)法檢查；5：繼續(xù)完善企業(yè)環(huán)保檔案，定期對企業(yè)進(jìn)行檢查，及時(shí)準(zhǔn)確掌握企業(yè)環(huán)保動(dòng)態(tài)。

四、存在問題

篇6

一、業(yè)務(wù)工作

2010年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路，為我們理清了發(fā)展思路，結(jié)合單位工作實(shí)際和自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)，在工作中，緊緊圍繞一個(gè)中心，注重做好兩個(gè)加強(qiáng)，務(wù)求做到四個(gè)到位，八個(gè)提升，一個(gè)中心就是增加業(yè)務(wù)收入，實(shí)現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)，以項(xiàng)目發(fā)展帶動(dòng)業(yè)務(wù)增收，按照落實(shí)當(dāng)年項(xiàng)目建設(shè)、論證第二年的擬建項(xiàng)目、謀劃第三年度項(xiàng)目的發(fā)展方式推進(jìn)工作，今年，落實(shí)了7項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的購置，完成了項(xiàng)目申報(bào)，正待省局考核驗(yàn)收，對明年的4項(xiàng)擬建計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)完成了技術(shù)論證，謀劃了2012年的項(xiàng)目儲(chǔ)備。為使業(yè)務(wù)收入處于健康、可持續(xù)的增長方式。工作中注重做好兩個(gè)加強(qiáng)，一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，二是加強(qiáng)市場拓展。

在加強(qiáng)內(nèi)部管理工作過程中務(wù)求做到四個(gè)到位：一是責(zé)任到位，層層簽訂責(zé)任書，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人，形成個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人有壓力。二是措施到位，把目標(biāo)任務(wù)與獎(jiǎng)懲掛鉤，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動(dòng)所需要的參考標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)、交通工具、技術(shù)規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測校準(zhǔn)規(guī)范、具有對檢測結(jié)果做出正確判斷和評價(jià)能力的人員來擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計(jì)劃和監(jiān)督重點(diǎn)，并將監(jiān)督結(jié)果納入年度評審中。

基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務(wù)工作時(shí)我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內(nèi)審工作時(shí)，把國家總局“關(guān)于開展對檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓的活動(dòng)”內(nèi)容穿去，既提高了內(nèi)審的有效性，又為開展整頓活動(dòng)找到了合適的載體，通過日常監(jiān)督與內(nèi)部審核相結(jié)合，尋找質(zhì)量控制的最佳切入點(diǎn)，為尋求質(zhì)量改進(jìn)提供了客觀證據(jù)。

在加強(qiáng)市場拓展方面，做到八個(gè)提升：

一是提升服務(wù)理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導(dǎo)用真服務(wù)去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務(wù)質(zhì)量，客戶是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，充分利用一切機(jī)會(huì)，宣傳真服務(wù)的重要性，統(tǒng)一思想。

二是提升市場調(diào)研水平，實(shí)實(shí)在在走到企業(yè)去，掌握翔實(shí)的第一手資料，為決策提供可靠的依據(jù)，了解企業(yè)真正的需求，通過調(diào)研，我們對258家規(guī)模以上企業(yè)，尤其是206家通過ISO9000認(rèn)證的企業(yè)，對他們的要求進(jìn)行了了解，掌握這些單位對檢測/校準(zhǔn)服務(wù)的要求，逐步呈現(xiàn)如下趨勢(1)對提供檢測/校準(zhǔn)服務(wù)的質(zhì)量、能力、資格有嚴(yán)格的要求；(2)送檢的設(shè)備技術(shù)含量高；(3)對服務(wù)要求高，特別是要求檢測的速度要快；（4）最好能提供在線檢測服務(wù)。通過深度調(diào)研，撰寫的《醫(yī)用計(jì)量器具強(qiáng)檢難的調(diào)查分析》在質(zhì)檢和質(zhì)監(jiān)公開發(fā)表，得到關(guān)注。

三是提升服務(wù)質(zhì)量，要求用大質(zhì)量的觀念看待質(zhì)量問題，我們的服務(wù)質(zhì)量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費(fèi)、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務(wù)質(zhì)量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務(wù)質(zhì)量。

四是提升宣傳水平，現(xiàn)階段，金融危機(jī)的陰影尚未離去，社會(huì)上對計(jì)量檢定收費(fèi)也有不同的看法，盡管我們收費(fèi)于法有據(jù)，但絕不能忽視社會(huì)上的不同反應(yīng)，我們的宣傳工作做好了，就會(huì)為正常開展工作營造良好氛圍，倡導(dǎo)大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報(bào)、開通博客，宣傳計(jì)量工作，7.1前夕，我制作的《質(zhì)檢之歌》MTV在博客中被數(shù)百次瀏覽，利用信息所的計(jì)算機(jī)平臺開通了介紹我所業(yè)務(wù)的網(wǎng)站，方便了用戶，提升了我們的知名度。

五是提升與客戶的合作水平，通過與客戶簽訂一攬子服務(wù)協(xié)議（提供檢定，維修、咨詢服務(wù)），加深雙方的合作，大量的非強(qiáng)檢的計(jì)量設(shè)備受檢率提高，有效增加了業(yè)務(wù)收入，年初我們組織開展的用戶座談會(huì)，為加深雙方合作交流，提供了良好的機(jī)遇。

六是提升計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的級別，由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些企事業(yè)單位的儀器設(shè)備精度等級提高了，為了能滿足這一發(fā)展趨勢，我們的標(biāo)準(zhǔn)需要提升，現(xiàn)在，一等金屬量器計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)完成了提升，二等水銀溫度計(jì)和二等活塞壓力計(jì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃提升，這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。

七是提升競爭力，敢于競爭，勇于競爭，我所電能表檢定項(xiàng)目，由于檢定人員良好的服務(wù)，不懈的努力，市場的占有率不斷提高，而供電部門的市場份額不斷下滑，供電部門極為惱火，有用戶反映電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表，我們立即啟動(dòng)多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，市局主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、稽查隊(duì)在電力局召開了現(xiàn)場會(huì)，批評了電力部門的錯(cuò)誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對業(yè)務(wù)工作起到了推動(dòng)作用。

八是提升技術(shù)交流水平，今年，我們多次與省計(jì)量院和西安市計(jì)量院聯(lián)系，初步達(dá)成了進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室間能力驗(yàn)證的試行方案，搭建了與高水平實(shí)驗(yàn)室之間交流檢測技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)的理想平臺。

二、支部工作

從細(xì)微處入手、從關(guān)心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工同志身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時(shí)提出為其捐款，獻(xiàn)愛心倡議后，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，短短幾天全系統(tǒng)就為他捐獻(xiàn)了數(shù)萬元，支部安排專人經(jīng)常了解他的情況，他和他的家人對組織講，他是一個(gè)很普通的人，許多捐款的人至今都不認(rèn)識他，甚至連他的名字也不曾聽說過，沒有轟轟烈烈的事跡，沒想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領(lǐng)導(dǎo)及所有關(guān)心他的人表示感謝，同志康復(fù)狀況良好，請大家放心。

對于工作在一線，埋頭苦干的同志，支部積極培養(yǎng)，幫助其提高對黨的認(rèn)識，列為積極分子，激發(fā)他們的工作積極性，對業(yè)務(wù)工作起到了促進(jìn)，支部工作從大處著眼、從細(xì)處入手，密切了黨和群眾的關(guān)系，提高了黨在群眾中的威信，為業(yè)務(wù)工作的開展提供了組織保證。

三、學(xué)習(xí)方面

堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)一起抓，認(rèn)真組織，率先垂范，在思想作風(fēng)上過硬，在業(yè)務(wù)技能上嫻熟，組織完成了市局安排的壓力表比對工作，近年有10多篇技術(shù)論文在國家、省、市級刊物公開發(fā)表，在剛剛參加的省局舉辦的技術(shù)比武中，理論考試獲得滿分，實(shí)際操作名列前茅。

四、廉潔自律方面

篇7

一、本學(xué)期宣傳部共張貼21張海報(bào)，分為以下幾部分。

（1）屆學(xué)生會(huì)納新后確切名單的公布；

（2）每周經(jīng)濟(jì)管理系各班紀(jì)檢衛(wèi)生評比結(jié)果的公布；

（3）經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)日活動(dòng)各班評比結(jié)果的公布；

（4）系里一些活動(dòng)獲獎(jiǎng)名單的公布，例如卡拉大賽獲獎(jiǎng)的同學(xué)，大合唱，辯論賽獲獎(jiǎng)班級情況公布等等。

二、本著分布不分工的原則，我部門對于任何部門所舉辦的活動(dòng)都積極參與，并貢獻(xiàn)出自己的一份力量，其中包括最早月日協(xié)助完成“我的一家”PPT大賽，月27日組織部主板的刺繡展，月日體育部所主辦的教職工和系籃球隊(duì)的籃球賽，還有文藝部幫助院里所承辦的卡拉ok大合唱比賽以及團(tuán)辦公室協(xié)助學(xué)習(xí)部所主辦的“新星杯”辯論賽和剛結(jié)束的月27日由女工部所主辦的跳繩比賽等等。隨著一次次活動(dòng)的成功舉辦，我們宣傳部以及整個(gè)學(xué)生會(huì)成員都在成熟在進(jìn)步，在此也感謝學(xué)生會(huì)能夠給我們這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們不斷成長，我堅(jiān)信在學(xué)生會(huì)所學(xué)到的東西對于我們今后走向社會(huì)將會(huì)是一筆非常寶貴的財(cái)富，能讓我們對于今后自己走向社會(huì)更加自信，做事做人都更加成功。

三、關(guān)于我們經(jīng)濟(jì)管理系的博客，主要還是由學(xué)姐負(fù)責(zé)，我們宣傳部主要是由部長Xx上傳文章，身為博客小組一員的我，大多是從旁協(xié)助，同時(shí)也感謝其余幾位博客小組的成員，我相信只要我們繼續(xù)努力，我們經(jīng)管系的博客一定會(huì)越來越好。

四、前不久，我們剛連同文藝部完成了在我院S樓對面我系宣傳欄的海報(bào)，并得到大家的好評，感謝大家對我們工作的肯定與支持，我們會(huì)繼續(xù)再接再勵(lì)。

篇8

一、盡職盡責(zé)、全力支持，積極參與社會(huì)治安綜合治理工作

我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時(shí)候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，作為萬事之先。對社會(huì)上的不穩(wěn)定因素，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)，用自己的行動(dòng)為**的穩(wěn)定出力。

二、努力做好群眾來信來訪工作

對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作

對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施，對他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)活動(dòng)

篇9

一、高度重視，扎實(shí)抓好旅游安全工作

我局牢固樹立“安全是旅游業(yè)的生命線”這一科學(xué)發(fā)展理念，始終堅(jiān)持把安全工作放在首位，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各項(xiàng)安全工作做到了有部署、有計(jì)劃（安排）、有行動(dòng)（檢查）、有總結(jié)。切實(shí)把旅行社租用車輛和團(tuán)隊(duì)運(yùn)行安全、旅游道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特種設(shè)施設(shè)備安全等作為檢點(diǎn)，在落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全市旅游安全工作督查到位，萬無一失。

一是制定了“百日安全”、“安全生產(chǎn)年”和“黃金周”及假日小長假等安全工作，制定了方案、明確了要求、落實(shí)了責(zé)任。二是在“行業(yè)安全大檢查”、專項(xiàng)檢查行動(dòng)中，通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細(xì)致，一個(gè)單位不漏、一個(gè)環(huán)節(jié)不差，檢查內(nèi)容不僅局限于旅游重點(diǎn)設(shè)施安全，還要涉及食品衛(wèi)生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實(shí)保障旅游者的生命、財(cái)產(chǎn)安全。三是領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查。2月4日和9月30日，分別由市政府副市長李小端和喻雙帶隊(duì)，有旅游、規(guī)建、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人參加“春節(jié)”、“十·一”節(jié)前旅游市場綜合檢查，分別檢查了古藺太平鎮(zhèn)紅色旅游區(qū)、蘭尊大酒店、黃荊景區(qū)、天仙硐景區(qū)等涉旅單位。局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)檢查了江陽、龍馬潭、納溪三區(qū)和合江、古藺、瀘縣三縣的旅游部門和涉旅企業(yè)安全工作情況。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共檢查7個(gè)區(qū)（縣）旅游管理部門，出動(dòng)檢查人員700多人次，向涉旅企業(yè)發(fā)出書面整改和建議300余條，發(fā)放旅游安全和衛(wèi)生健康資料11700份，確保了全市未發(fā)生一起旅游安全事故。

二、依法治理、維護(hù)旅游市場秩序

1、加強(qiáng)督查工作，推進(jìn)依法行政。①加強(qiáng)對各區(qū)縣旅游管理部門的行業(yè)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督管理工作，積極推進(jìn)行政效能建設(shè)；在全行業(yè)積極開展旅游業(yè)政風(fēng)行風(fēng)工作；進(jìn)一步健全旅游市場綜合治理、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動(dòng)和旅游行政執(zhí)法責(zé)任制工作。②按照《旅行社條例》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，完成了2009年度旅行社業(yè)務(wù)年檢和導(dǎo)游年審工作。全市20家旅行社順利通過年檢；全市155名導(dǎo)游人員中105名通過年檢，6名暫緩?fù)ㄟ^年審，44名不予通過年審。

2、加強(qiáng)人才培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)。組織各區(qū)（縣）旅游行業(yè)管理和執(zhí)法人員開展旅游法規(guī)、安全等方面的培訓(xùn)2期。邀請省上專家和職教院老師對我市旅行社總經(jīng)理和導(dǎo)游人員共150人進(jìn)行《旅行社條例》及實(shí)施細(xì)則和禮儀禮貌等方面的培訓(xùn)。

3、積極開展旅游市場整治工作。認(rèn)真開展“綠盾行動(dòng)VI”旅行社合同及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)專項(xiàng)治理工作和2010旅游服務(wù)質(zhì)量提升年第一、二次旅游市場檢查周活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，全市旅游執(zhí)法系統(tǒng)共出去執(zhí)法人員1200余人次，檢查旅行社20家、旅行社分社6家、旅行社門市部26家、導(dǎo)游人員200余人次，提出整改意見和建議200余條。通過檢查，進(jìn)一步規(guī)范了我市旅游市場秩序。

4、依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)得到有效處理，同時(shí)，積極做好游客、咨詢和維穩(wěn)工作。全年受理旅游投訴5件，辦結(jié)5件，結(jié)案率100％；接受旅游咨詢350余人次；無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及無行政復(fù)議案件發(fā)生。

三、大力推進(jìn)行業(yè)精神文明和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

篇10

這次會(huì)議是跨越式發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組成立以來召開的第二次會(huì)議，如果上次是動(dòng)員、安排會(huì)的話，這次則是全面推進(jìn)的會(huì)議，主要是聽取各重點(diǎn)工程指揮部工作進(jìn)展情況和下一步工作打算匯報(bào)，掌握最近一個(gè)時(shí)間跨越式發(fā)展的最新情況。剛才，綜合協(xié)調(diào)辦公室和重點(diǎn)工程指揮部負(fù)責(zé)同志分別做了匯報(bào)，我的總體感受是：工作推進(jìn)較快、問題也有存在、仍須加倍努力，下面我圍繞這三個(gè)方面和大家談一談。

首先，我對大家前一階段所做的工作表示感謝。

自3月8日推進(jìn)跨越式發(fā)展動(dòng)員大會(huì)隆重召開發(fā)來，各有關(guān)單位和部門都能夠按照要求迅速行動(dòng)，按照《關(guān)于全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的實(shí)施意見》，跨越式發(fā)展協(xié)調(diào)辦公室和八個(gè)重點(diǎn)工程指揮部迅速成立，抽調(diào)了人員，明確了職責(zé)，建立了制度，為各項(xiàng)工作的迅速開展提供了組織保障；各指揮部均對照目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行再分解、再落實(shí)，并制定了具體工作方案，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。為了把工作做到實(shí)處，我們堅(jiān)持從“頭”抓起，把確定的16類393項(xiàng)重點(diǎn)工程、重要工作，分包給四大班子領(lǐng)導(dǎo)和享受副處級待遇的領(lǐng)導(dǎo)同志，將分包領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)、聯(lián)系電話、分包項(xiàng)目、項(xiàng)目的主要內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、責(zé)任單位一、責(zé)任人通過媒體向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督；我們還成立了由老干部、人大代表、政協(xié)委員、兩辦督查室聯(lián)合組成的督導(dǎo)組，定期對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)，這些都說明市委、市政府對實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和決心。近來，我聽到不少說法，說是我們搞跨越式發(fā)展是練虛功，搞花架子，到底是不是這樣？我想事實(shí)在可以證明，各工程指揮部取得的實(shí)實(shí)在在的成績可以證明。扶優(yōu)扶強(qiáng)工程指揮部確定了第一批對象43個(gè)企業(yè)46個(gè)項(xiàng)目，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，實(shí)行全程跟蹤項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制，建立旬報(bào)和月報(bào)制度，以制度確保對重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目情況了解，服務(wù)到位，同時(shí)還研究制定了一系列如對重大項(xiàng)目給予貸款貼息支持等扶優(yōu)扶強(qiáng)優(yōu)惠政策。新農(nóng)村建設(shè)指揮部以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，要全市確定30個(gè)行政村作為第一批新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村，并計(jì)劃投入捆綁資金1500萬元以上，用于試點(diǎn)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治等；七件實(shí)事進(jìn)展也非常順利，7萬名義務(wù)教育義務(wù)階段農(nóng)村學(xué)生及城市貧困家庭學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)和書作費(fèi)得到了免除，全市45萬農(nóng)民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，五保供養(yǎng)“幸福家園”開工建設(shè)。生態(tài)建設(shè)工程指揮部抓住春季植樹造林的有利時(shí)機(jī)，完成風(fēng)沙源治理2.5萬畝，水源涵養(yǎng)林3000畝，全面完成了全年任務(wù)。城市建設(shè)管理指揮部精心打造優(yōu)美人居環(huán)境，塔山路改造工程月底將全部結(jié)束，劉禹錫公園、污水處理廠、中原西路綠化工程等也正在快速推進(jìn)。其他幾個(gè)指揮部也都取得了較好的成績，我就不在一一講了，借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府對大家取得的成績和做出的努力表示祝賀和感謝。

其次，還要認(rèn)清工作中存在的不少問題。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但必須力戒自滿情緒，要把滎陽放到全市、全省、乃至全國的大格局中去審視，與人民群眾更高的期望相比，我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，我們上個(gè)月到博愛、孟州、澠池、西峽、內(nèi)鄉(xiāng)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、效益好的縣市進(jìn)行了考察，回來后我是為之振動(dòng)，我想大家也會(huì)有同感，人家澠池才是真正的跨越式發(fā)展，相比而言，我們更應(yīng)該多一分謹(jǐn)慎，少一分驕傲，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于超越自我。從剛才大家的匯報(bào)看，結(jié)合我平時(shí)的了解，我認(rèn)為工作中還存在不少問題，具體來說主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是制度不健全。一些指揮部只是一個(gè)空殼，掛個(gè)牌子就算萬事大吉，沒有制定相應(yīng)的規(guī)章制度，無章可循，工作沒有實(shí)實(shí)在在的開展。二是進(jìn)度不平衡。一些指揮部工作積極主動(dòng)，工作開展得有聲有色，一些則相對滯后，工作至今沒有很好的開展。三是溝通不順暢。一項(xiàng)工程涉及到兩個(gè)或多個(gè)責(zé)任單位的（如交通物流工程指揮部、文化建設(shè)工程指揮部），配合不和諧，各干各的，互不溝通，甚至存在扯皮現(xiàn)象。四是任務(wù)不具體。有些指揮部只有大方案，沒有把工作細(xì)化，沒有將具體項(xiàng)目明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，可操作性不強(qiáng)。五是認(rèn)識不到位。個(gè)別指揮部領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，沒有把跨越式發(fā)展各項(xiàng)工作擺到應(yīng)有的高度，漠然視之，不關(guān)心、不研究，表現(xiàn)到工作上就等靠思想嚴(yán)重，把跨越式發(fā)展當(dāng)作上級壓下來的，上面安排怎么辦就怎么辦，推一推，動(dòng)一動(dòng)，總是被動(dòng)的而不是主動(dòng)、開創(chuàng)性地開展工作。這些問題的存在不可小視，如果長期不解決，從小的方面來講，會(huì)影響你那個(gè)指揮部的工作進(jìn)度，從大的方面來講，則會(huì)影響全市跨越式發(fā)展工作大局，同志們一定要高度重視，切實(shí)推動(dòng)全市跨越式工作行之有效的開展下去。

最后，要全面推進(jìn)跨越式發(fā)展各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。

一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。我剛才講了當(dāng)前工作中存在的五個(gè)問題，追根求源，其根本原因就是思想認(rèn)識不到位。在全市推進(jìn)跨越式發(fā)展動(dòng)員大會(huì)上，我對跨越式發(fā)展的重要性是不厭其煩的講，跨越式發(fā)展是加速前進(jìn)、加快轉(zhuǎn)型的需要，是加快我市工業(yè)化城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)“三化”良性互動(dòng)的需要，是融入大鄭州，建設(shè)新滎陽的需要，可以說，跨越式發(fā)展是一把金鑰匙，有了它，發(fā)展中的很多難題都會(huì)迎刃而解，否則就會(huì)舉步唯艱，目前的滎陽需要跨越式發(fā)展，將來的滎陽更需要跨越式發(fā)展。今天我又對這個(gè)問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，請同志位一定要記住，只要思想通了，步伐也就會(huì)邁上來了，就會(huì)跟上步調(diào)了。我這里講的提高認(rèn)識首先指的是領(lǐng)導(dǎo)同志，跨越式發(fā)展，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)，因此我們領(lǐng)導(dǎo)同志首先起到表率作用，要經(jīng)常深入到分包的重點(diǎn)工程和項(xiàng)目做好調(diào)查研究，摸清、吃透情況，做好各項(xiàng)服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查工作。

二是要進(jìn)一步建立工作推進(jìn)機(jī)制。首先要建立例會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)組原則上一季度召開一次工作例會(huì)，聽取各個(gè)指揮部的匯報(bào)，小結(jié)這個(gè)季度的工作，對重大問題做出研究和部署。綜合協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，原則上每月要召開一次工作例會(huì)，掌握各個(gè)指揮部的工作進(jìn)度，研究解決存在的問題。各個(gè)工程指揮部每月至少有一次正規(guī)的工作例會(huì)，綜合辦各組、各指揮部下邊的各專業(yè)工作組，每周至少要召開一次工作例會(huì)。各工程指揮部每周要向綜合協(xié)調(diào)辦公室報(bào)一次工作小結(jié)。其次是要建立溝通機(jī)制，綜合辦公室要做好信息匯總整理工作，及時(shí)匯總各工程指揮部工作進(jìn)度，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組；各工程指揮部在做好與上級部門溝通的同時(shí)，還要做好與協(xié)調(diào)辦公室的溝通，；還要抓緊建立健全督查制度、考評體系和獎(jiǎng)懲制度。聯(lián)合督導(dǎo)組要制訂嚴(yán)格的監(jiān)督檢查考評辦法，健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個(gè)體系和激勵(lì)、約束兩個(gè)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)更加科學(xué)，執(zhí)行責(zé)任更加明確，考核監(jiān)督更加嚴(yán)格，激勵(lì)約束更加有力，形成重激勵(lì)、硬約束、嚴(yán)考核的工作機(jī)制。要盡快啟動(dòng)跨越式發(fā)展重點(diǎn)工程獎(jiǎng)勵(lì)基金，對工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予重獎(jiǎng)?？傊褪且ㄟ^建立健全工作機(jī)制，來發(fā)現(xiàn)問題，溝通情況，研究對策，推動(dòng)工作。

二是要進(jìn)一步理順工作秩序。我們以成立指揮部的方式推進(jìn)跨越式發(fā)展，是一種重點(diǎn)突破戰(zhàn)略，集中人力、財(cái)力、物力打殲滅戰(zhàn)，打重點(diǎn)戰(zhàn)。指揮部是議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，要集中力量把負(fù)責(zé)的項(xiàng)目堅(jiān)持不懈地抓好，項(xiàng)目是工作核心，要堅(jiān)持不懈地抓項(xiàng)目，一切圍繞項(xiàng)目展開。指揮部要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督導(dǎo)工作，幫助解決問題。同時(shí)，要和我們職能部門正常的工作相結(jié)合，不能取代職能部門的工作，不能取代政府行使正常的行政審批權(quán)。原有各項(xiàng)工作主渠道不變。各工程指揮部提出一些問題，按正常渠道去研究解決。對一些重大政策性問題，重大資金的使用，按程序去報(bào)，必要時(shí)報(bào)書記辦公會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)議研究確定。正常的工作秩序不能變，要有熱烈而鎮(zhèn)定的情緒，緊張而有序地去開展工作，做到忙而不亂。市政府各位副市長都是第一副指揮長，要及時(shí)掌握推進(jìn)中的問題，理出頭緒，加強(qiáng)與職能部門的協(xié)調(diào)；各位副市長既是指揮部的主要負(fù)責(zé)人，又分管口上的職能工作，該管的要管，該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)。

三是要抓準(zhǔn)抓牢項(xiàng)目管理這個(gè)抓手?？缭绞桨l(fā)展主要載體是項(xiàng)目，抓項(xiàng)目就是我們推進(jìn)跨越式發(fā)展的抓手。各指揮部要盡快熟悉項(xiàng)目，把項(xiàng)目作為主攻方向，作為工作重點(diǎn)。關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目管理，我強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：一是對重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。市發(fā)改委要把各個(gè)指揮部報(bào)過來的項(xiàng)目再梳理一下，把有問題的項(xiàng)目梳理一下，可以實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，該進(jìn)盤子的進(jìn)盤子，該剔除的剔除，對項(xiàng)目總投資和項(xiàng)目進(jìn)度差異大的，可以做一些調(diào)整。二是抓緊拿出項(xiàng)目支持意見。綜合協(xié)調(diào)辦融資組負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行梳理排隊(duì)，對共性問題提出扶持優(yōu)惠政策，抓緊拿出意見；個(gè)性問題要一事一議，不搞“一刀切”。工程指揮部對掌握的情況要及時(shí)提出，由綜合協(xié)調(diào)辦公室統(tǒng)一掌握進(jìn)行研究，能給予及時(shí)答復(fù)的及時(shí)給予答復(fù)。三是切實(shí)解決好項(xiàng)目融資和土地問題?，F(xiàn)在主要的瓶頸問題是資金和土地，我們抓項(xiàng)目就是要往前推，要一步一步地去解決問題。市國土局要把跨越式發(fā)展重點(diǎn)工程用地問題作為全年工作重中之重，抓緊匯總整理各工程項(xiàng)目用地情況，重點(diǎn)工程用地要特事特辦，采取不同的方式，積極申報(bào)。

四是要進(jìn)一步加大宣傳力度。實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要全市各級各部門、社會(huì)各方面、全市人民的大力支持和積極參與。要開展廣泛深入地宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全市人民推進(jìn)跨越式發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。現(xiàn)在我們一些同志對跨越式發(fā)展的內(nèi)涵和意義并不十分清楚，要利用多種形式加強(qiáng)這方面的教育和引導(dǎo)。要通過在新聞媒體開辟專欄、專題等形式，通過適時(shí)開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一大家的思想，提高認(rèn)識。宣傳部門要把跨越式發(fā)展列入宣傳工作重點(diǎn)，制定計(jì)劃和方案，采取多種形式擴(kuò)大宣傳造勢力度，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，努力營造全市上下思發(fā)展、謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。