導(dǎo)語：如何才能寫好一篇辦公室先進事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

政協(xié)提案委辦公室先進事跡材料

200x年，提案委辦公室在政協(xié)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和提案委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)要求,積極開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、重視抓好學(xué)習(xí)。一年來，辦公室人員積極開展各項學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見等文件精神。積極參加政協(xié)機關(guān)組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)報告會，收看各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)錄像。結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)提案工作的相關(guān)知識，注意學(xué)習(xí)外地政協(xié)提案工作的先進經(jīng)驗，為更好地開展提案工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、積極開展工作。按照委領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合辦公室工作實際，重點抓好以下具體工作：一是做好提案征集工作。起草提案征集通知及全會有關(guān)材料，全會期間，認(rèn)真收集整理提案，并將提案錄入微機，做好大會期間提案委成員會議的服務(wù)工作。二是做好提案交辦工作。全會結(jié)束后，對立案的xxx件提案在微機上進行校對，并進行分類、統(tǒng)計、登記造冊和復(fù)印，起草領(lǐng)導(dǎo)在交辦會上的講話材料，協(xié)助本委領(lǐng)導(dǎo)把立案的提案交各承辦單位辦理。三是做好督辦活動中的各項服務(wù)工作。協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)從立案的xxx件提案中，篩選出xx件作為重要提案，提交提案委員會會議討論，并經(jīng)市政協(xié)xx屆第xx次主席會議通過，確定為主席、副主席和專委會督辦提案；在提案辦理過程中，辦公室人員注意做好提案的辦前指導(dǎo)、辦中協(xié)調(diào)、辦后催復(fù)工作，通過電話、走訪等形式，加強與承辦單位和委員的聯(lián)系，及時溝通信息；在主席督辦重點提案、帶案視察、召開提案辦理座談會等xx多次活動中，能夠按照要求做好具體的服務(wù)協(xié)調(diào)工作；對xx件重點提案進行摘編并按要求報市領(lǐng)導(dǎo)，有針對性地整理重點提案督辦紀(jì)要報送有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)及部門等，促進了提案的有效辦理。四是做好提案答復(fù)的整理、歸檔工作。提案辦理結(jié)束后，對全部提案答復(fù)逐一核對，并按要求進行分類整理歸檔，做到善始善終。五是做好全市政協(xié)提案工作座談會的籌備工作。起草市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話材料，打印下發(fā)座談會會議通知及有關(guān)關(guān)文字材料，做好會議的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。六是加強提案工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)起草市委辦公室和市政府辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強政協(xié)提案辦理工作的通知》及《市政協(xié)重點提案辦理工作辦法》；結(jié)合工作實際，進一步完善了提案微機管理系統(tǒng)，使提案工作服務(wù)水平有了新的提高。

三、自覺遵守各項規(guī)章制度。一年來，辦公室人員能夠自覺遵守國家的法律法規(guī)和機關(guān)的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，能夠用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地發(fā)揮了黨員干部的積極作用。

篇2

把握中心，勤奮工作

辦公室工作做得好壞，直接關(guān)系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時、準(zhǔn)確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

審計局辦公室工作千頭萬緒，承擔(dān)著承上啟下，聯(lián)系左右，管理全局，做好服務(wù)的工作任務(wù)。僅有4人的審計局辦公室，承擔(dān)著全局文書、人事、財務(wù)、工資、檔案、接待、后勤、黨務(wù)、精神文明建設(shè)等各項工作，事跡材料《審計局辦公室主任先進事跡材料》。人手少，業(yè)務(wù)量大，哪一個環(huán)節(jié)做不好都會直接影響全局的整體工作。上任伊始的他就意識到肩上的擔(dān)子很重，責(zé)任重大，為此他確立了“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作目標(biāo)，他注重圍繞全局工作中心，力求做到?jīng)Q策參謀服務(wù)“參在點子上”，“謀在關(guān)鍵處”，正確處理工作中的各種矛盾，當(dāng)好全局的“后勤部長”和“大管家”。他堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到：參謀服務(wù)的質(zhì)量更高一點，辦文辦會的考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關(guān)系的能力更強一點，與上下左右的聯(lián)系更緊密一點。

為了將辦公室工作上層次、上水平，他非常注意加強辦公室人員素質(zhì)建設(shè)，著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。他經(jīng)常對科室人員強調(diào)，辦公室不僅是各項工作運轉(zhuǎn)的樞紐，還是形象建設(shè)的“窗口”，辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關(guān)系到整個單位的對外聲譽。為此他特別注重不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、淡泊名利、求真務(wù)實的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當(dāng)無名英雄。

辛勤耕耘，忠于職守

篇3

一、 勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，在努力學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)

自到辦公室以來，在辦公室濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣帶動下，自己深刻認(rèn)識到，只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)才能盡快的適應(yīng)環(huán)境、勝任工作。一是博覽精研、廣泛涉獵。集中學(xué)習(xí)了十七大、十七屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神、中央1號文件精神及科學(xué)***展觀等方針政策和理論知識，收集、整理、學(xué)習(xí)了2009年全年的半月評論24篇和人民日報評論員文章300篇，并且堅持撰寫心得體會2篇、讀書筆記兩本。二是認(rèn)真對待每次班前會的學(xué)習(xí)機會，對于推薦學(xué)習(xí)的文章不但認(rèn)真聽講，做好筆記，散會后務(wù)必找到相關(guān)材料再次認(rèn)真學(xué)習(xí)；同時抓住每次領(lǐng)學(xué)機會，認(rèn)真選取針對性強、寓意深遠的學(xué)習(xí)文章，力爭使大家都能有所受益。三是建立剪貼、摘抄本。對于日常工作學(xué)習(xí)中遇到的理論文章、經(jīng)典詞句絕不放過，一一摘錄在冊，以備后用。共收集文章60多篇，收集經(jīng)典段落百余段。

二、努力工作、廣泛參與，在積極工作中適應(yīng)環(huán)境

作為一名新同志，我始終把刻苦鉆研業(yè)務(wù)作為自己的立身之本，把堅持知識積累作為自己的***展之基，把大膽思考創(chuàng)新作為自己的前進之力，求真務(wù)實、踏實肯干、力求在最短的時間里適應(yīng)和勝任辦公室各項工作。以結(jié)合工作抓學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)促工作為原則，在認(rèn)真研讀全年的渭南信息和合陽信息的基礎(chǔ)上，對信息進行分類，并針對各種類型提煉出常規(guī)寫法。并編***合陽情況一期。參與09年重點工作匯報多媒體制作和照片整理工作，認(rèn)真自學(xué)了多媒體制作軟件；對待辦公室日常的其他工作，積極配合，認(rèn)真負責(zé)、力求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)。

篇4

辦公室先進個人事跡材料范文(一)**高挑的身材，衣著非常得體，給人一種熱情大方的感覺，氣質(zhì)里透露著成熟和睿智。**于1998年參加鐵路工作，歷經(jīng)株六復(fù)線、焦晉高速公路、寶蘭復(fù)線、岑梧高速鐵路、武廣鐵路客運專線等。從事辦公室工作，她才一年多時間，時時處處都抱著謙虛好學(xué)的態(tài)度。對工作認(rèn)真執(zhí)著，對事業(yè)不懈追求。她認(rèn)準(zhǔn)一個道理，那就是干任何一件事情都要求完美，她說愛美是人的天性，女同志當(dāng)然會愛美，喜歡美。對完美她有一種執(zhí)著的追求和理解，她用自己的行動，詮釋著這種完美。

武廣二標(biāo)機械分隊去年與機械化分公司進行剝離。人員調(diào)整、變動，制度待立，百廢待舉。當(dāng)時辦公室里只有鄭紅波一人，既要忙于外業(yè)，對外做好接待工作，采購辦公生活用品等，又要整理好內(nèi)業(yè)，各種文檔資料，匯報材料、總結(jié)發(fā)言、事跡材料、信息調(diào)研等。對待來訪者，她總是熱情接待，斟酌處理。武廣二標(biāo)由于工期緊，任務(wù)重，各級領(lǐng)導(dǎo)上工地檢查十分頻繁，**一邊準(zhǔn)備好彩旗，拉好橫幅標(biāo)語，一邊又要準(zhǔn)備好照像、攝像器材，做好拍攝準(zhǔn)備?；氐睫k公室，連一口水也顧不上喝，及時做好圖像資料處理，還要組織文字稿進行說明報道。遇到檢查就餐，**更是忙得不亦樂乎，但她總是面掛笑容。在食堂就餐的職工有二十多人，需辦理桌餐時，一共有三、四十人，炊事員忙不過來，**就幫忙打下手，有時還到十公里外的集鎮(zhèn)進行采購。工地施工遇到阻工情況，老百姓鬧事，到隊部來上訪等，**一面耐心地做思想工作，一面及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，盡快解決問題。遇到自己的職工有思想情緒時，**就幫著開導(dǎo)。對待小年青人，她就象一位大姐那樣幫著替別人著想。實習(xí)生林薛燕來單位才十七歲，有時遇到為難事還經(jīng)?？薇亲?。**就經(jīng)常同她接觸，鼓勵她努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷追求上進，還經(jīng)常向她灌輸人生觀和價值觀。小林把她當(dāng)作知心姐姐，遇到問題就找**幫助解決，小林漸漸把自己融入了工作環(huán)境，培養(yǎng)出一種樂觀向上的心態(tài)。只要有人找她幫忙，**從不推辭。試驗室小裴有次同朋友玩得晚了些，三十公里外，在李家塅回不來，電話打到辦公室。**正在加班，這時候都夜里十點了，怎么辦?讓他自己找車吧，不方便不說，如果回不來，他的妻子帶著幾個月大的孩子在住處他一定不放心。**就近聯(lián)系工區(qū)的車子，結(jié)果聯(lián)系不上，無奈之下，她撥通了還在工地上沒回來她丈夫的電話，要求他幫助聯(lián)系解決。此時總工程師李俊紅已忙了一天一夜，自己還得找輛車子往回趕，此時，他卻沒有接到妻子關(guān)心他詢問他的電話，而是要求他幫助別人。李總把找來送自己的車子讓給了小裴，等李總自己趕回屋里，都已經(jīng)夜里一點多了。**打好熱水熱飯在等著他，她帶給丈夫的是一種內(nèi)疚和更加體貼。

有人說：辦公室管報銷，吃喝拉撒都找它。食堂電飯鍋做不成飯找辦公室、電燈泡不亮找辦公室、門鎖壞了找辦公室、打印機粉盒沒有墨找辦公室、飲水機不下水找辦公室、熱水器打不著火找辦公室、沒筆、沒紙、沒抽桿夾、沒透明膠帶統(tǒng)統(tǒng)找辦公室，辦公室成了職工生活的全部。**幾乎每天在辦公椅上沒坐熱，就有人喊，她會不厭其煩地一樁樁解決，一件件落實。遇到暫時解決不了的問題，她就當(dāng)面解釋清楚，把需要解決的事情記在本子上。她隨身攜帶一本小黑皮本，上面清楚記每天的工作。譬如：20xx年4月26日陰，星期四，早晨上班前通知宋永健到中心試驗室拉儀器，上班給隨岳中打電話，落實馮安東同志上個工點的考勤情況，早晨點完名，要到工地沿線把300面旗子收回，工程部復(fù)印機需要換裝墨盒、工經(jīng)部新到一位女同志，要幫助安置床鋪、一份工作計劃和三份先進材料必須在下午五點前打印完畢，中飯前，要到鎮(zhèn)上買一次飯盒及其他物品，中午臨時增加十二名就餐人員等等。去年調(diào)往浙贛分公司的有位職工，由于同前妻離婚，受到過很深刺激，經(jīng)常出現(xiàn)恍惚。**十分擔(dān)心他路上的安全，臨行前反復(fù)交待和叮囑，還為他查好火車車次，并寫在紙上讓他拿好。當(dāng)天下午，**征求了工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的同意，用車把他護送到火車站。**還不放心，打電話給小張的父親和浙贛分公司，使小張的父親感動得直落淚。

辦公室只有見方三尺，但資料盒堆積起來，卻滿滿幾柜子。電腦只有一面熒光屏，里面卻凝聚了**大量的心血和汗水。從文件收發(fā)系統(tǒng)到電腦打字，**都整理得井井有條。從食堂伙食到小車油料管理，眾職工考勤登記到職工假期管理，從行辦、黨務(wù)到工會工作，從工作總結(jié)到資料信息等上報，**都進行分類歸檔，使人看了一目了然。文件閱辦單，過去一直都是通過人工手寫，**從事辦公室工作后，全部通過電腦打印，有人看她每天忙于工作，就勸他不必那么認(rèn)真，可是**卻說：電腦打出來，既體面又漂亮，費點時間值得。

夜里加班加點，是經(jīng)常的事情，去年進入十一月份天氣漸冷，辦公室里也常常同外面一樣冷冰冰的，夜里更加涼氣襲人。為了完成每天大量繁瑣工作，她不得不經(jīng)常夜里加班到十一、二點。**說：最難受的是敲鍵盤的十個指頭，每天工作下來，指頭僵直酸痛，有時凍得不聽使喚。還有眼睛也十分難受，每天在電腦前一坐就是大半天，甚至一整天。過去愛喝水的她，現(xiàn)在不怎么喝了。因為工作忙有時實在抽不開身子。即使再苦再累，她也毫無怨言。盡管每天她有大量的工作量，可是遇到其他部門需要她幫忙時，她卻毫不猶豫地答應(yīng)下來。怎么辦?只有擠時間，加大工作負荷。她有時最多一天打過五臺電腦，遇到有空時，她就見縫插針，把工作往前趕。自去年三月份進點到現(xiàn)在，從她手上歸納整理過的文檔資料達三千八百余份，文件檔案盒有一百五十個，內(nèi)容涉及行政、黨務(wù)、工會、后勤總務(wù)和團委。盡管內(nèi)容浩繁，可是她每盒進行了整理，并編有目錄索引和編號，便于查詢。她就是這樣認(rèn)認(rèn)真真對待每一天和每一件事情。直到它們都完美。

辦公室先進個人事跡材料范文(二)1975年9月出生，大學(xué)文化，1994年參加工作，1997年6月入黨。參加工作以來，先后在******工作過。在工作和生活上，處處以一名國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實工作，默默奉獻，爭創(chuàng)一流。由于工作的勤奮，取得了一定成績。

一、努力學(xué)習(xí)，爭作業(yè)務(wù)骨干

在縣政協(xié)工作以來，***同志一直都勤于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，一方面努力學(xué)習(xí)書本上的政協(xié)理論知識，另一方面向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)政協(xié)工作的實踐知識，經(jīng)常一個人坐在辦公室加班加點，看書學(xué)習(xí)作筆記，從一個完全不懂政協(xié)業(yè)務(wù)的工作人員到一名能懂全懂、能知全知的業(yè)務(wù)骨干，同時還是一名懂財務(wù)管理的財務(wù)人員。

二、勤奮扎實，辦公室工作就是要做到最好

***于XX年8月從***調(diào)縣政協(xié)工作，初來乍到的他，既自豪，又倍感壓力，業(yè)務(wù)工作不熟悉，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成起來感到十分吃力。為了盡快進入工作角色，***加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉政策文件，曾連續(xù)9周沒有過休息日，很快提高了自身素質(zhì)，適應(yīng)了工作環(huán)境。辦公室工作就是***全身心工作，用心品味的工作崗位。具體到辦文方面，***有這樣的感受，即12個字，熟能生巧，巧能成風(fēng)，妙筆出神。從熟練的完成承辦工作，到靈活的掌握方法，形成自己的風(fēng)格，都是他用心走過的歷程。

工作無止境。政協(xié)辦公室工作繁雜、辛苦、清貧、事無大小皆關(guān)系大局，做為辦公室工作人員，必須不斷提高自身素質(zhì)，開拓進取，守得住清貧，耐得住寂寞，在平凡的日常工作中，求上進，求特色，求成績。在平凡的工作崗位上頻繁地工作，從來不講半點價錢，不說一聲累，許多臟活累活都是他自己一個人干，通常在領(lǐng)導(dǎo)同志們上班前的一個小時就到單位打掃衛(wèi)生，也通常在領(lǐng)導(dǎo)同志們下班后很久后才下班，在政協(xié)七屆一次會議期間，他身兼多職，既是資料組的成員，又是會務(wù)組的人員，又還要處理辦公室的日常事務(wù)，經(jīng)常加班至深夜，并且在會議期間，他的直系親屆病重住院他都一直沒有請一天假，各項工作是一項接著一項，但***始終牢記“辦公室工作無小事，一旦出了問題就可能造成難以估量的影響。”他不斷激勵自己，主動工作，努力工作，力爭把每一件工作努力完成，他還擔(dān)任機關(guān)的財務(wù)會計，在財務(wù)室也要上班，平常正常上班時間就在辦公室，午休或下班時間就在財務(wù)室處理賬務(wù)，晚上經(jīng)常是加班加點，休息日盡量不休息。有的同志對***說，“你上班有癮啊?”***心想，換了你也是這個樣。

三、心境淡泊，德性修養(yǎng)好，是個熱心人

篇5

努力做好服務(wù)工作

推進全市民族宗教事業(yè)快速發(fā)展

__市民族宗教事務(wù)局辦公室是全市民族宗教系統(tǒng)和全局工作的窗口和樞紐，擔(dān)負著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障等多項職能。多年來，該科室一直堅持“當(dāng)好參謀、做好助手、全力服務(wù)”的宗旨，努力為民族宗教各項工作的開展奠定基礎(chǔ)，贏得了縣（區(qū)）民宗部門和全系統(tǒng)干部職工的好評，促進了全局各項工作的開展。

一、堅持學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型科室。做好綜合工作，離不開綜合素質(zhì)的提高。為此，該科室把學(xué)習(xí)作為推進工作的動力，以先進性教育活動、解放思想學(xué)習(xí)實踐活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，加強政治理論素質(zhì)的提高；以“三提高、三服務(wù)”主題實踐活動為契機，加強辦公室工作人員個人服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識的培養(yǎng)與鍛煉；每年年初都認(rèn)真學(xué)習(xí)市委全會精神、人大政協(xié)“兩會”精神及省民委（宗教局）系統(tǒng)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，正確地理解和執(zhí)行省市年度工作方向，把握全年工作要點。該科室也加強專業(yè)技能的培訓(xùn)和修養(yǎng)，努力做到“一專多能”，“與時俱進”，既成為做好本職工作的“專家”，又要成為把握全局的“通才”，也注重培養(yǎng)扎實的文字概括能力，高度的綜合分析能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，該科室撰寫的《乘勢而上再鼓

干勁努力實現(xiàn)民族地區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新突破》、《__市民族文化現(xiàn)狀及未來發(fā)展的思考》等多篇調(diào)研榮獲全省民委系統(tǒng)調(diào)研二三等獎，信息工作也連續(xù)四年榮獲全省民委系統(tǒng)信息先進集體。

二、牢記宗旨，認(rèn)真做好服務(wù)。該科室牢記“辦公室工作無小事”，積極主動搞好服務(wù)，做到超前思考、統(tǒng)籌安排，及時收集工作計劃，合理安排集體活動，定期了解領(lǐng)導(dǎo)和科室需求，做好物品供應(yīng)、車輛調(diào)度等后勤保障。熱情接待來信來訪群眾，為基層、為職工辦實事、辦好事，把服務(wù)工作做精做細。加強上下聯(lián)系與溝通，加強與部門間、科室間的團結(jié)合作，有效調(diào)動各方面積極性；加強文明機關(guān)建設(shè)，積極參加機關(guān)組織的各種文體活動，每年協(xié)助組織蒙古族“那達( ）慕”、朝鮮族“老人節(jié)”、達斡爾族“敖包會”、穆斯林“古爾邦節(jié)”等民族傳統(tǒng)活動，努力營造健康文明的和諧氛圍；認(rèn)真做好黨組工作，精心組織先進性教育、解放思想學(xué)習(xí)實踐活動等多次政治學(xué)習(xí)活動；認(rèn)真做好工作，妥善處理藏民流動經(jīng)商30余次400多人，及時化解讓胡路區(qū)阿蘭江、蘇山愛買提等多起上訪事件；協(xié)調(diào)做好清真服務(wù)所服務(wù)與工作，在東城水庫前期推進過程中，該科室積極與民政、財政及東城水庫建設(shè)指揮部溝通協(xié)調(diào)，制定遷移工作方案，竭力爭取穆斯林墓地遷移補償按最高標(biāo)準(zhǔn)核定，使遷移工作達到穆斯林群眾滿意，實現(xiàn)穆斯林墓地136座墳遷移工作提前完成，確保了市政府重點工程項目按時開工。

篇6

**供電所是**市農(nóng)電有限公司基層供電所的一面旗幟，該所多次被**供電公司及**市農(nóng)電有限公司評為“三個文明先進集體”、“先進基層黨支部”、“先進班組”、“先進工會小組”、“優(yōu)秀供電所”等榮譽稱號。20xx年被國電公司評為“為人民服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)示范服務(wù)窗口”單位。20xx年又被國網(wǎng)公司評為規(guī)范化管理先進供電所。所長劉明輝連年被**市農(nóng)電有限公司評為雙文明標(biāo)兵，多年被**供電公司評為十大黨員標(biāo)兵、優(yōu)秀供電所所長。**供電所先后受到了《人民日報》、《吉林日報》、《**電業(yè)報》以及**電視臺等新聞單位的宣傳報道。

幾年來，該所每年都能超額完成上級下達的各項經(jīng)營指標(biāo)，05年完成供電量944萬千瓦時，售電量940萬千瓦時，創(chuàng)利潤30多萬元，上繳電費410.50萬元，二次回抄率達到95%以上。

在日常管理方面，該所建立了嚴(yán)格的考勤制度，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，并把生產(chǎn)、經(jīng)營、精神文明建設(shè)按月打分進行考核，按照分值計算工資和資金，考核結(jié)果上墻公布。該獎就獎，該罰就罰，毫不留情，絕不手軟，使所內(nèi)形成一種秩序良好的工作氛圍，進而拓展各方面的工作。

在安全生產(chǎn)方面，該所本著“穩(wěn)定，安全，靈活，多元”的思路，以對黨、對國家、對人民、對企業(yè)高度負責(zé)的精神。牢固樹立安全第一的思想，把安全生產(chǎn)作為重中之重。

篇7

新巨龍洗煤廠機修班組職工高振棟在廠機修班組工作已達4年，洗選廠維修工作繁瑣，使他養(yǎng)成了不驕不躁的工作態(tài)度，對待工作更是扎實負責(zé)，對技術(shù)也是精益求精，對待工作質(zhì)量更加一絲不茍。通過努力，他負責(zé)施工的改造項目多次被廠提出表揚。優(yōu)異成績的取得與他個人長時間努力是分不開的。

選煤廠機修班組除了做好正常的檢修維護工作外，加班延點、事故處理是常有的事情，對此他從未被動要求過。有時為了盡快恢復(fù)生產(chǎn)，連續(xù)20幾個小時維修作業(yè)，卻不埋怨苦與累。工友勸他休息，他卻總是說:沒事，趕緊處理。直到設(shè)備正常開啟，完成所有工作，他才露出疲憊的笑容。他這種對工作積極負責(zé)、任勞任怨的精神一直鼓舞激勵著身邊的工友。

他對包機設(shè)備精心養(yǎng)護，對其負責(zé)管轄區(qū)域的設(shè)備熟知熟會，細心保養(yǎng)維護，說到設(shè)備情況如數(shù)家珍。虛心的學(xué)習(xí)、不斷的探索，他硬是用短短的兩個月時間，將自己從一名普通的電焊工轉(zhuǎn)變成為一個全能的設(shè)備維護能手，成為洗選廠維修班組里的中堅力量。

腳踏實地工作，默默無聞做人，是他堅持的態(tài)度。在工作中從不計較個人得失，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，他總是用最好方法、最快的速度去完成。特別是技術(shù)改造工作，牽扯精力多，工作量大，很多人都不愿干，他卻從不以為然，不但樂于干，還沉靜于其中，總能提出許多好的建議。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是他的標(biāo)志。4年的機修工作，他從未出現(xiàn)工作失誤，特別是在安全工作上，不僅保證了自己的安全工作，而且跟著他工作的工友也從未出現(xiàn)過一點傷害，被工友們親切的稱為“身邊的安全督察員”。

篇8

分校校長室，部、辦、室主任室：

為了進一步宣傳名優(yōu)教師的先進事跡，展示我校教師良好的精神風(fēng)貌，進一步營造尊重知識，尊重人才，尊重教師的輿論氛圍，積極引導(dǎo)教職工在育英事業(yè)的舞臺上真誠奉獻，建功立業(yè)，根據(jù)本學(xué)期工作要點安排，決定開展慶祝第二十二個教師節(jié)系列宣傳活動。現(xiàn)將《第二十二個教師節(jié)慶?；顒踊I備工作方案》印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。

一、慶祝第二十二個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會

1、時間：9月9日晚8：00。

2、地點：體育館二樓。

3、議程：①陳董事長講話；②執(zhí)行校長宣讀“十佳”表彰決定；③少先隊員獻詞；④“十佳”教職工頒獎（少先隊員獻花）；⑤“十佳”教師代表發(fā)言（高中）；⑥“十佳”職工代表發(fā)言（后勤）。

4、會務(wù)工作：校辦、后勤部負責(zé)。少先隊員獻詞、獻花由小學(xué)校長室負責(zé)。

5、參加人員：全體管理人員、全體教職工（教學(xué)區(qū)、生活區(qū)值班人員除外）。

二、慶祝第二十二個教師節(jié)歌舞晚會

1、時間：9月10日晚。

2、地點：行政辦公樓六樓歌舞廳。

3、活動主辦：工會、團委。

4、策劃與統(tǒng)籌：吳士強、周翔、王瑤。

5、舞臺設(shè)計：小學(xué)分校負責(zé)。

6、晚會主持：周翔。

7、水果、點心、飲料：林光明。

8、音響、燈光：杜含章、吳長林。

9、照相：楊建文。錄相：朱君華。

三、“十佳”教職工事跡宣傳

（一）育英網(wǎng)站“敬業(yè)·愛生·奉獻——200\學(xué)年‘十佳’教職工風(fēng)采錄”專題報道（刊發(fā)事跡材料并配個人照片）。

1、宣傳對象：

各類“十佳”。

2、做好“十佳”先進事跡材料整理、報送工作：

①材料要求：500字以內(nèi)，以第三人稱敘述方式寫作，文字精練，突出“十佳”教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的典型事跡。

②材料組織：分別由高中政教處、初中政教處、小學(xué)德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫，經(jīng)分校校長，部、辦負責(zé)人審定、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室。

3、“十佳”教職工照相：

9月7日中午、下午統(tǒng)一為“十佳”教職工照相，分個人照、集體照。具體時間、事宜由楊建文、范世華、陳時香老師負責(zé)落實。

4、育英網(wǎng)站專題報道由王浩老師負責(zé)策劃，柯水平、王為老師負責(zé)制作，教師節(jié)前夕。

（三）展板宣傳

1、制作“2005·十佳風(fēng)采”宣傳展板二塊，總校辦公室組織人員設(shè)計，9月10日在學(xué)校大門內(nèi)側(cè)校標(biāo)前展示。

2、展畢供“教工之家”創(chuàng)建“溫州市優(yōu)秀教工之家”之用。

四、會標(biāo)、橫幅

1、會標(biāo)：慶祝第22個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會（體育館二樓）

篇9

一、評選名額

共評選55名在市自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)并取得突出業(yè)績的先進個人。其中：大學(xué)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)人員、退役軍人各10名；婦女、殘疾人、農(nóng)村黨員各5名。

二、推薦評選條件

（一）基本條件。

1．熱愛祖國，熱愛人民。

2．遵守國家法律法規(guī)，誠實守信。

3．自主創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)，包括依法創(chuàng)辦個體私營企業(yè)、其他經(jīng)濟組織等。

4．取得突出業(yè)績，具有示范引領(lǐng)效應(yīng)。

（二）具體條件。

已被評為年“省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)先進個人”和“省年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先進個人”的畢業(yè)生以及年省各類創(chuàng)業(yè)先進個人不再參加評選。

1.大學(xué)生：

①在韶高校畢業(yè)生及籍高校畢業(yè)生；

②帶動就業(yè)10人以上（以參加社保人數(shù)為準(zhǔn)）；

③企業(yè)經(jīng)營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門出具）。

2.失業(yè)人員：

①辦理過失業(yè)登記手續(xù)，積極主動創(chuàng)業(yè)，不等不靠，為失業(yè)人員再就業(yè)樹立典型，為國家和社會減輕就業(yè)壓力；

②帶動就業(yè)10人以上（以參加社保人數(shù)為準(zhǔn)）；

③企業(yè)經(jīng)營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門出具）。

3.返鄉(xiāng)人員：

①曾在本地或者異地務(wù)工的籍農(nóng)業(yè)戶口人員；

②帶動就業(yè)10人以上（以參加社保人數(shù)為準(zhǔn)）；

③企業(yè)經(jīng)營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門出具）。

4.退役軍人：

①退出中國人民現(xiàn)役后，積極創(chuàng)辦經(jīng)濟實體或者其他服務(wù)機構(gòu)，努力為國家和社會減輕就業(yè)壓力，積極為社會解決就業(yè)崗位，在帶動復(fù)轉(zhuǎn)軍人自主創(chuàng)業(yè)方面成績顯著，形成較大示范效應(yīng)；

②帶動就業(yè)10人以上（以參加社保人數(shù)為準(zhǔn)）；

③企業(yè)經(jīng)營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門出具）。

5.婦女：

①具有本市戶籍的婦女，積極為社會解決就業(yè)崗位，在帶動婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面成績顯著，形成較大示范效應(yīng)；

②城鎮(zhèn)婦女帶動就業(yè)5人以上（以參加社保人數(shù)為準(zhǔn)），農(nóng)村婦女通過“專業(yè)合作社+農(nóng)戶”等形式，創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖實體，形成一定的生產(chǎn)規(guī)模，輻射帶動周邊10戶以上農(nóng)戶共同致富；

③企業(yè)經(jīng)營2年以上（從工商登記之日起計算）；

④依法納稅證明（由當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門出具）。

5.殘疾人：

①具有本市戶籍的殘疾人，積極為殘疾人解決就業(yè)崗位，在帶動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面成績顯著，形成較大示范效應(yīng)；

②能依法誠信經(jīng)營，具有較好的經(jīng)濟效益、社會效益和帶動就業(yè)能力；

③企業(yè)經(jīng)營2年以上（從工商登記之日起計算）。

6.農(nóng)村黨員：

①具有本市戶籍的農(nóng)村黨員，通過帶頭創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧致富，形成較大示范效應(yīng)；

②積極參與推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，通過“專業(yè)合作社+農(nóng)戶”等形式，創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖實體，形成一定的生產(chǎn)規(guī)模；

③輻射帶動周邊2戶以上特困農(nóng)戶脫貧致富。

三、評選組織工作

（一）工作機構(gòu)。

為確保評選表彰活動順利進行，由“年市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)系列活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）負責(zé)評選表彰日常工作。

（二）評選程序。

1．公告。在市人民政府公眾信息網(wǎng)和市三家主流媒體公布“市年創(chuàng)業(yè)先進個人”的評選范圍、條件和工作程序等。

2．推薦。各縣（市、區(qū))及相關(guān)部門要自下而上逐級申報，按要求遴選先進個人候選人選，填寫《市年創(chuàng)業(yè)先進個人推薦表》（具體表格請與黃月嬋聯(lián)系）一式兩份并加蓋單位印章，同時經(jīng)推薦地計生、稅務(wù)、工商部門加蓋印章后報各縣（市、區(qū))評選表彰機構(gòu)審核后再報“市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。

市直高等院校和有關(guān)單位按要求遴選先進個人候選人選，填寫《市創(chuàng)業(yè)先進個人推薦表》一式兩份加蓋單位印章，并經(jīng)當(dāng)?shù)赜嬌?、稅?wù)、工商部門加蓋印章后報“市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。

各縣（市、區(qū))、高等院校、市直有關(guān)單位每個群體分別推薦名額不超過2名，其中湞江區(qū)、仁化縣每個群體分別推薦3名。

3．評審。由“市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”組織相關(guān)單位及專家進行評審，確定候選人名單。

4．公示。評審后的55名創(chuàng)業(yè)先進個人候選人名單將在市人民政府公眾信息網(wǎng)和市三家主流媒體公示7個工作日。公示期間，任何單位和個人對候選人有異議，可向“市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”提交異議書，異議書應(yīng)加蓋單位公章或署個人真實姓名。由“市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”組織有關(guān)單位對有異議的候選人進行核查。

四、表彰方式

評選結(jié)束后將于今年月份對“市年創(chuàng)業(yè)先進個人”進行表彰，并給予適當(dāng)獎勵。

五、工作要求

（一）各縣（市、區(qū))、各有關(guān)單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極推薦，多渠道、多角度發(fā)現(xiàn)挖掘創(chuàng)業(yè)典型。

篇10

為進一步健全人才工作制度，增強人才工作的合力，形成統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的人才工作運行機制，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建立以下人才工作制度。

一、人才工作重大事項報告制度

全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、各單位應(yīng)及時向鎮(zhèn)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告下列重要事項：

1、貫徹落實中央和省、市委關(guān)于人才工作重要會議、重大決議和重要部署的情況；

2、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在我鎮(zhèn)開展人才工作重要活動或人才工作調(diào)研、考察的情況；

3、各村（社區(qū)）、各單位制定的人才工作規(guī)化、制度，應(yīng)在提請鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府審定前報告；

4、鎮(zhèn)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的年度重點工作任務(wù)完成情況及遇到的困難和問題；

5、各村（社區(qū)）、各單位組織開展的人才重大活動情況；

6、各村（社區(qū)）、各單位組織的優(yōu)秀人才評選或獎勵活動情況；

7、各村（社區(qū)）、各單位從事人才工作人員的變動情況；

8、枝江市管優(yōu)秀人才或其他骨干人才工作變動情況；

9、各村（社區(qū)）、各單位收集到社會各界對人才工作的意見和建議；

10、需要提請鎮(zhèn)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決的其它事項。

二、人才工作督查制度

鎮(zhèn)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對以下人才工作情況進行督查：

1、貫徹落實中央和省、市人才工作重要方針政策、重要決議、重要部署情況；

2、貫徹落實市委、市政府及鎮(zhèn)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于人才工作的各項政策性文件、重要工作部署情況；

3、鎮(zhèn)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組分解的年度工作任務(wù)的完成情況；

4、與人才工作相關(guān)的其它情況。

三、人才工作文件備案制度