導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇機(jī)關(guān)先進(jìn)集體事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、建立考核制度，確保各項(xiàng)費(fèi)用可控運(yùn)行。

為有效控制成本支出，物資管理站在完成費(fèi)用二次分解的基礎(chǔ)上，建立控制費(fèi)用考核制度，實(shí)行季度考核，年終兌現(xiàn)，超罰節(jié)獎(jiǎng)，建立費(fèi)用發(fā)生預(yù)警制度，每季度根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，對(duì)超過(guò)均衡計(jì)劃的單位進(jìn)行提醒并從源頭上對(duì)超額費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行控制。

二、完善落實(shí)管理制度，修訂程序文件。

三、精細(xì)管理，實(shí)驗(yàn)性的掌控物資流向

四、加強(qiáng)設(shè)備管理，確保設(shè)備高效運(yùn)行

全面落實(shí)《第四采油廠設(shè)備管理檢查實(shí)施細(xì)則》工作內(nèi)容，物資管理站每月組織有關(guān)人員對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行抽查，對(duì)各單位設(shè)備運(yùn)行存在問(wèn)題在采油廠曝光臺(tái)進(jìn)行曝光；每季度進(jìn)行全面檢查，每次檢查后對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行匯總并要求相關(guān)單位進(jìn)行整改，對(duì)不配合檢查的單位，對(duì)存在問(wèn)題不按期整改或者整改問(wèn)題較差的單位，按照《第四采油廠2014年經(jīng)營(yíng)承包政策及考核辦法》進(jìn)行扣罰，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交采油廠人事勞資科進(jìn)行考核，現(xiàn)場(chǎng)管理水平明顯提高。

五、嚴(yán)控設(shè)備維修，減少成本支出

六、資產(chǎn)報(bào)廢工作扎實(shí)開展。

七、采油廠庫(kù)房管理水平不斷提升。

物資管理站以采油廠"提速增效加速上產(chǎn)確保硬過(guò)半"活動(dòng)為契機(jī)，利用4天時(shí)間完成了703井場(chǎng)庫(kù)房物資移位工作。 因車務(wù)中心修建停車場(chǎng)，采油廠大庫(kù)房部分物資需要移位。4月22至25日，物資管理站在相關(guān)部門的配合下，組織兩輛吊車、兩輛板車、十名操作工，在確保安全的原則下，圓滿完成了50余車報(bào)廢抽油桿、光桿、油管、螺桿泵、空心桿等物資移位工作。重新劃分為到庫(kù)區(qū)、修復(fù)區(qū)、報(bào)廢區(qū)，并對(duì)報(bào)廢區(qū)設(shè)備進(jìn)行排查與再利用，回收了有用部分。目前，綜合庫(kù)房煥然一新，所有露天設(shè)備分門別類，擺放整齊，過(guò)道寬敞無(wú)雜物，為應(yīng)急搶險(xiǎn)時(shí)，設(shè)備能夠迅速及時(shí)到位提供了可靠的保障。

篇2

民政局公益金管理使用先進(jìn)集體事跡材料（三）

近幾年，**市民政局堅(jiān)持一手抓擴(kuò)大銷售，一手抓公益金管理使用，使福利彩票公益金充分發(fā)揮了扶老、助殘、救孤、濟(jì)困的作用，為構(gòu)建和諧**作出了積極貢獻(xiàn)。近5年，全縣福利彩票銷售額區(qū)達(dá)4837.3萬(wàn)元，募集公益金408.3萬(wàn)元，共使用公益金426.8萬(wàn)元，其中用于縣福利院60萬(wàn)元，農(nóng)村福利院建設(shè)66萬(wàn)元，用于殘疾兒童特殊教育6萬(wàn)元，用于改善殯葬設(shè)施174萬(wàn)元，用于福利中心167萬(wàn)元，用于特困救助6.8萬(wàn)元，用于村務(wù)公開3萬(wàn)元，用于福彩安居工程建設(shè)0.5萬(wàn)元，用于捐資助學(xué)6萬(wàn)元，用于其他福利事業(yè)1萬(wàn)元。**市民政局在縣財(cái)政設(shè)立了福利彩票公益金專門帳戶，納入會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一管理，凡福彩公益金收支，一律進(jìn)財(cái)政籠子，歸口專帳核算，杜絕體外循環(huán)。一是建立了集體審批制度。該局成立了福彩公益金管理小組，資金使用實(shí)行集體審批，凡開支使用福彩公益金，須由管理小組討論通過(guò)，由募辦負(fù)責(zé)人、局分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)逐層簽字，方可開支。二是建立了內(nèi)外監(jiān)督制度。局定期公布福彩公益金收支帳目，接受本系統(tǒng)干部職工監(jiān)督，同時(shí)，從紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政等部門聘請(qǐng)監(jiān)督員，定期來(lái)我局檢查福彩公益金管理使用情況，并定期向有關(guān)部門及監(jiān)督員通報(bào)福彩公益金收支情況，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。三是建立了審計(jì)監(jiān)督制度。每年請(qǐng)縣審計(jì)局對(duì)福彩公益金收支情況進(jìn)行一次專門審計(jì)，遇到特殊情況還主動(dòng)送審，使福彩公益金確保正常運(yùn)行，有效使用。**市民政局嚴(yán)格把握福彩公益金的使用范圍，切實(shí)做到不擠占、不挪用、不亂用。對(duì)確需開支但一時(shí)拿不準(zhǔn)的投資項(xiàng)目，必先請(qǐng)示上級(jí)民政部門或縣人民政府審批，方才開支使用。由于嚴(yán)格管理，科學(xué)把關(guān)，近幾年，福彩公益金使用無(wú)一起違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，資金有效使用率達(dá)100%。

 

篇3

(1)擬標(biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱，使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張鬃同志為全國(guó)新突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選鬃處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o 

(2)寫正文。正文的開頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語(yǔ)即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。 

然后，要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞?，關(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動(dòng)形象，又很實(shí)在。總之，就是要寫得很有說(shuō)服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進(jìn)事跡時(shí)，無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來(lái)說(shuō)明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說(shuō)服力。

篇4

其基本格式是：

1、標(biāo)題，要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱；二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。

2、正文，正文的開頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她) 什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語(yǔ)即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。

篇5

派出所先進(jìn)集體事跡材料12

公安分局太白路派出所。主要擔(dān)負(fù)著太白路地區(qū)3.02平方公里的治安穩(wěn)定，打擊違法犯罪，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)秩序等工作任務(wù)。我所現(xiàn)有在編民警45人，實(shí)有45人。

1月，我所被分局評(píng)為“人民滿意窗口單位”、在全省公安派出所等級(jí)評(píng)定工作中被省公安廳評(píng)為“二級(jí)公安派出所”、被區(qū)委區(qū)政府評(píng)為“文明單位”，榮立“集體三等功”、在年度全區(qū)群防工作中被分局評(píng)為“先進(jìn)單位”;2月，在防范和處理問(wèn)題工作中被區(qū)委評(píng)為“先進(jìn)單位”、在分局冬季社會(huì)治安整治專項(xiàng)行動(dòng)中榮獲第一名;3月榮獲市人民政府授予年度消防工作“先進(jìn)單位”稱號(hào)。民警馬潤(rùn)亮榮獲個(gè)人二等功，馬潤(rùn)亮警務(wù)室是全國(guó)首個(gè)以民警姓名命名的警務(wù)室。

與時(shí)俱進(jìn)變作風(fēng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)樹形象。強(qiáng)有力的班子是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，太白路派出所在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及全國(guó)公安工作會(huì)議精神。堅(jiān)持“廉潔高效，求實(shí)創(chuàng)新”的風(fēng)氣，加強(qiáng)民警的素質(zhì)教育，不斷提高隊(duì)伍的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力。以作風(fēng)建設(shè)為主導(dǎo)，抓隊(duì)伍的思想建設(shè)，鼓足干勁，勇爭(zhēng)一流，為我所轄區(qū)的政治穩(wěn)定、社會(huì)安定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

太白路派出所自成立以來(lái)，本著情系百姓，踏實(shí)進(jìn)取的方針，在服務(wù)群眾，為民解憂上動(dòng)腦子。在辦理?yè)Q發(fā)二代居民身份證工作中，所支部多次開會(huì)研究工作方法，探討工作進(jìn)度。根據(jù)我轄區(qū)大專院校集中的特點(diǎn)，我們上門服務(wù);對(duì)于轄區(qū)內(nèi)行動(dòng)不便的老人，我們特意開辟“二代身份證綠色通道”，專車接送辦證的老人，受到群眾一致好評(píng)。在同志們的共同努力下，我所提前完成全年身份證換發(fā)工作，受到分局的表?yè)P(yáng)。

派出所作為公安機(jī)關(guān)的前沿陣地，擔(dān)負(fù)著確保一方平安的重大責(zé)任。今年，所支部對(duì)轄區(qū)內(nèi)突出治安問(wèn)題，影響群眾安居樂(lè)業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)研，周密部署，定崗定責(zé)，措施到位，加強(qiáng)治安防火、防爆安全檢查，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的美容美發(fā)行業(yè)進(jìn)行集中整治，對(duì)西大商城周邊綹竊等治安問(wèn)題集中的地區(qū)和院校周邊地區(qū)進(jìn)行了清理整頓、安全檢查。

篇6

一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作

一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)

現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。 事跡材料網(wǎng)

三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域

四、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚

篇7

政府辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)其職能是圍繞政府中心工作發(fā)揮參謀助手作用。主要表現(xiàn)在周到服務(wù)，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務(wù)于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導(dǎo)方針。按照這一方針，近年來(lái)，縣政府辦在強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高報(bào)務(wù)水平方面做了大量工作。

一、以制度為依托，在管理上做文章

俗話說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，特別是政府辦公部門，沒(méi)有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，縣政府辦以完善制度為著眼點(diǎn)，在紀(jì)律、政務(wù)和事務(wù)管理方面制定了項(xiàng)工作制度和項(xiàng)崗位責(zé)任制。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)和政務(wù)、后勤、保衛(wèi)以及司職人員的責(zé)任，增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念，為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。政務(wù)方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵(lì)，在調(diào)動(dòng)政務(wù)工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。例如，為了提高信息報(bào)送質(zhì)量，出臺(tái)了信息獎(jiǎng)懲辦法，給每個(gè)秘書人員按季度定了信息采用任務(wù)（市級(jí)以上），未完成任務(wù)的受罰，超額完成任務(wù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。事務(wù)管理方面，制定了財(cái)務(wù)、車輛、工勤人員管理制度，規(guī)范了財(cái)會(huì)紀(jì)律，節(jié)約了開支，保證了行車安全，機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，從而調(diào)動(dòng)了全體工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到了各負(fù)其責(zé)，各司其職，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使整個(gè)工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行。

二、以推進(jìn)政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫

辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當(dāng)參謀助手。說(shuō)到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時(shí)每事的具體活動(dòng)中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準(zhǔn)確無(wú)誤，各項(xiàng)工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是一桿秤，而且上級(jí)、下級(jí)、左右和群眾的反映也是一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時(shí)提供比較準(zhǔn)確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實(shí)好決策、指示和黨的各項(xiàng)方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。版權(quán)所有

（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，縣政府辦在強(qiáng)化硬件建設(shè)的同時(shí)，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對(duì)所要辦理的文件，一般要做到當(dāng)日文件當(dāng)日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無(wú)論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對(duì)有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴(yán)格按制度辦文?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，部門上行文件不需要領(lǐng)導(dǎo)看的堅(jiān)決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。

（二）做好辦會(huì)工作，提高會(huì)議質(zhì)量。辦會(huì)工作一直堅(jiān)持按程序進(jìn)行。一是會(huì)前工作。包括材料準(zhǔn)備、會(huì)議審定、會(huì)議通知、會(huì)前檢查四項(xiàng)。嚴(yán)格會(huì)議制度，及時(shí)做好會(huì)議議題的收集、篩選工作，嚴(yán)把列會(huì)、會(huì)議規(guī)格關(guān)。不開無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)，不開準(zhǔn)備不足的會(huì)，以切實(shí)提高會(huì)議議事質(zhì)量。二是會(huì)間工作。包括會(huì)議簽到、材料分發(fā)、會(huì)議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項(xiàng)，并且嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，定期通報(bào)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況。三是會(huì)后工作。及時(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋。

（三）強(qiáng)化督查工作，狠抓貫徹落實(shí)。多年來(lái)，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項(xiàng)十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級(jí)文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況。對(duì)督查的每項(xiàng)內(nèi)容，都確定專人具體落實(shí)，爭(zhēng)取做到事事有著落，件件有回音。

（四）深入調(diào)查研究，發(fā)揮“外腦”作用。開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎(chǔ)和前提?？h政府辦始終要求歸口秘書和分管主任要掌握比領(lǐng)導(dǎo)更為詳實(shí)的基礎(chǔ)情況。要實(shí)現(xiàn)這一要求，必須通過(guò)深入調(diào)研，只有這樣，才能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況，“外腦”作用才能充分發(fā)揮出來(lái)。在調(diào)研方式上，除隨同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研外，還專門安排工作人員深入基層專項(xiàng)調(diào)研。如果時(shí)間緊，信息量大，便通過(guò)電話、問(wèn)卷等形式進(jìn)行調(diào)研。每項(xiàng)調(diào)研結(jié)束后，都要求寫出調(diào)研報(bào)告，篩選出好的調(diào)研報(bào)告，刊登在《某縣政訊》（專版）供領(lǐng)導(dǎo)參閱。通過(guò)采取有效的調(diào)研形式，目前，我們基本能夠隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的情況，很大程度上提高了工作效率。

篇8

一、“四五”普法工作完成情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)了民族政策、法規(guī)的制定、宣傳、執(zhí)行

⒈建立法制機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。年，為做好民族“四五”普法工作，我局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全區(qū)民族依法行政工作、民族政策、法規(guī)宣傳等工作，民族科為我局民族行政執(zhí)法的內(nèi)部法制結(jié)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)民族行政執(zhí)法工作的組織實(shí)施和檢查考評(píng)，并按時(shí)向省民委、地委、行署報(bào)送《依法行政執(zhí)法情況統(tǒng)計(jì)表》等相關(guān)材料。

⒉深入調(diào)研，制定民族優(yōu)惠政策。××××年，為深入貫徹中央、省民族工作會(huì)議精神和《龍江省委、黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作的決定》（黑發(fā)號(hào)文件）精神，我局協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)、財(cái)政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等多家有關(guān)單位組成工作組，深入到塔河縣、呼瑪縣加格達(dá)奇區(qū)等縣區(qū)進(jìn)行民族工作調(diào)研，結(jié)合我區(qū)民族工作的實(shí)際，針對(duì)我區(qū)少數(shù)民族的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、教育、文體、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)等諸多方面形成了條實(shí)施意見，報(bào)地委常委會(huì)審議通過(guò)，以大發(fā)號(hào)文件下發(fā)全區(qū)。此文件已經(jīng)成為指導(dǎo)我區(qū)民族工作的重要政策性文件之一。

⒊重視民族法規(guī)宣傳，擴(kuò)大影響范圍?！痢痢痢聊?，為加強(qiáng)民族政策法規(guī)的宣傳力度，不斷擴(kuò)大民族政策的影響范圍，使民族意識(shí)深入人心，開展了以下宣傳活動(dòng)，①月，以大興安嶺地區(qū)開發(fā)建設(shè)周年為契機(jī)，我局召開了少數(shù)民族代表人士座談會(huì)。這次會(huì)議共有個(gè)少數(shù)民族，人參加了座談會(huì)，與會(huì)人員對(duì)大興安嶺開發(fā)建設(shè)周年來(lái)的風(fēng)雨歷程進(jìn)行了回顧，列舉了多年來(lái)黨對(duì)少數(shù)民族群眾實(shí)行的優(yōu)惠政策和民族工作部門多年來(lái)為少數(shù)民族群眾服務(wù)的實(shí)例。表示今后仍然會(huì)繼續(xù)為我區(qū)民族事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。②我局積極開展民族政策、法規(guī)的宣傳教育工作，組織“民族政策、法規(guī)宣傳周”活動(dòng)，將這一活動(dòng)作為在“四五”普法民族政策法規(guī)宣傳工作實(shí)施階段的重點(diǎn)。我局采取在廣場(chǎng)和人民政府門前懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)并設(shè)立了宣傳臺(tái)，為了營(yíng)造良好的宣傳氣氛，還請(qǐng)來(lái)了老年秧歌對(duì)協(xié)助宣傳。在宣傳過(guò)程中，由身穿各民族服裝的工作人員向過(guò)往的行人發(fā)放宣傳單，廣大群眾對(duì)我們的宣傳形式十分關(guān)注，紛紛前來(lái)索要宣傳單，共計(jì)印發(fā)宣傳單余份。另外我們還通過(guò)電視臺(tái)、報(bào)社等新聞媒體多民族政策、法規(guī)進(jìn)行宣傳。在宣傳期間我們對(duì)各縣區(qū)的民族政策宣傳工作進(jìn)行了部署，各縣區(qū)民族宗教局也開展了不同形式的民族政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。通過(guò)宣傳活動(dòng)，在我區(qū)形成了一個(gè)關(guān)注民族政策、法規(guī)內(nèi)容，維護(hù)少數(shù)民族權(quán)益的良好局面。月，利用“黨員義務(wù)宣傳日”廣場(chǎng)活動(dòng)，我局積極開展民族政策宣傳，向群眾宣傳民族政策、法規(guī)，耐心解答群眾提問(wèn)并發(fā)放了宣傳單和宣傳手冊(cè)百余份。③協(xié)助省民委做好《民族區(qū)域自治法》頒布二十周年紀(jì)念活動(dòng)，推薦個(gè)先進(jìn)集體，名先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)完成了先進(jìn)事跡材料的上報(bào)工作。根據(jù)省民委的工作要求，將《中華民族共和國(guó)民族區(qū)域自治法》及有關(guān)法律法規(guī)宣傳冊(cè)發(fā)放至縣區(qū)四大班子成員，縣區(qū)有關(guān)單位，民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單，在此基礎(chǔ)上，我們還配合省民委開展了“民族區(qū)域自治法知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，各縣區(qū)民族宗教局工作人員均參加了這次答題活動(dòng)。④積極貫徹落實(shí)全國(guó)、全省宗教工作會(huì)議精神，為表彰多年來(lái)為民族工作做出貢獻(xiàn)的各條戰(zhàn)線的同志，×月×日，我局以地委、行署的名義召開了全區(qū)民族宗教工作會(huì)議暨全區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰會(huì)。副地級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、地林直和中省直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各縣（區(qū)、局）黨委書記、主管民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、民族宗教局局長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)及民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人共人參加了會(huì)議。在這次會(huì)議上，共表彰先進(jìn)集體個(gè)、先進(jìn)個(gè)人名。為受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人頒發(fā)了牌匾和榮譽(yù)證書，并且，由加格達(dá)奇區(qū)人民政府、中國(guó)人民部隊(duì)代表在會(huì)上作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。這次會(huì)議的召開對(duì)民族工作者多年來(lái)的辛勤工作做出了肯定，通過(guò)對(duì)先進(jìn)事跡的大力宣傳和對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)在社會(huì)各界人士和廣大人民群眾中擴(kuò)大了知名度，使更多人來(lái)關(guān)心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的發(fā)展。⑤××××年月，為貫徹中央民族工作會(huì)議精神，我局號(hào)召全區(qū)民族工作部門積極學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并將貫徹中央民族工作會(huì)議精神列入黨政中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。

⒋嚴(yán)格執(zhí)法，服務(wù)于少數(shù)民族群眾，維護(hù)少數(shù)民族群眾利益。①××××年，根據(jù)加格達(dá)奇區(qū)少數(shù)民族群眾放映，個(gè)別中小學(xué)校對(duì)符合免交學(xué)雜費(fèi)的少數(shù)民族學(xué)生沒(méi)有給予優(yōu)惠待遇，我局及時(shí)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)，妥善解決了這一問(wèn)題?！痢痢痢聊?，將深入各縣區(qū)（局）對(duì)《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》和大發(fā)號(hào)文件等民族政策、法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，針對(duì)民族政策沒(méi)有落實(shí)到位的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。②五年來(lái)，我局根據(jù)《黑龍江省民族教育條例》的相關(guān)規(guī)定，共計(jì)為名少數(shù)民族大中?？忌k理了民族成份審核手續(xù)，使一大批少數(shù)民族考生獲得了考取大學(xué)的機(jī)會(huì)。依據(jù)《黑龍江省民族教育條例》和大發(fā)號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定，為少數(shù)民族學(xué)生能享受到規(guī)定的民族優(yōu)惠政策，共為少數(shù)民族學(xué)生開據(jù)減免學(xué)雜費(fèi)證明余份。③按照國(guó)家、省、地相關(guān)文件的規(guī)定，在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查的基礎(chǔ)上，五年來(lái)，共辦理變更少數(shù)民族成份人。④××××年，為貫徹《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》的執(zhí)法檢查，對(duì)全區(qū)家從事清真食品經(jīng)營(yíng)的攤床和店鋪進(jìn)行了年檢，并為其中家店鋪發(fā)放了牌匾。××××年月，我區(qū)的塔河縣民族宗教局根據(jù)少數(shù)民族群眾舉報(bào)，依據(jù)《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，取締了一個(gè)非法從事的“清真軒鮮牛肉店”業(yè)戶，很好的維護(hù)了少數(shù)民族群眾的利益不受侵害。版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

（二）重視各級(jí)民族工作干部的法制學(xué)習(xí)和少數(shù)民族干部培養(yǎng)

⒈我局采取多種形式，加大民族政策和法規(guī)的宣傳力度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》、大發(fā)號(hào)文件等民族政策、法規(guī)。①經(jīng)常組織局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)黨的民族政策和法規(guī)。②每年召開全區(qū)民族宗教系統(tǒng)工作會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式認(rèn)真學(xué)習(xí)民族法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件，使廣大民族工作干部熟悉和掌握了必備的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了依法行政的意識(shí)，提高了民族工作人員依法行政的水平。③××××年，分別組織全區(qū)民族系統(tǒng)行政執(zhí)法人員參加了全省民族行政執(zhí)法培訓(xùn)班和地區(qū)法制辦組織的民族專業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)并參加了考試，共有人取得了行政執(zhí)法證書。

⒉根據(jù)中央、省、地下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔使用意見》、《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、大發(fā)號(hào)文件等民族政策、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，積極配合有關(guān)部門開展培養(yǎng)、選拔、任用少數(shù)民族干部工作。①××××年，推薦名鄂倫春族干部到廣西柳州市學(xué)習(xí)?！痢痢痢聊辏鮽惔鹤甯笨h長(zhǎng)關(guān)金紅到北京豐臺(tái)區(qū)掛職鍛煉。②××××年、××××年、××××年，我局協(xié)調(diào)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀的少數(shù)民族干部到各級(jí)黨校、民族干部學(xué)院學(xué)習(xí)、舉辦“女、少、非”干部培訓(xùn)班或在兩個(gè)民族鄉(xiāng)舉辦民族政策、法規(guī)培訓(xùn)班，共計(jì)參加學(xué)習(xí)的民族干部人次。同時(shí)，我局還派專人為各類干部培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講授民族政策課。③積極選拔、培養(yǎng)、使用少數(shù)民族干部，截止到××××年月，我區(qū)現(xiàn)有在職處級(jí)干部名，其中，少數(shù)民族處級(jí)干部名。副處級(jí)后備干部名，其中，少數(shù)民族副處級(jí)后備干部名。

（三）在“四五”民族普法階段存在的問(wèn)題及建議

我局“四五”普法和依法行政工作中雖然取得了一些成績(jī)，但是在工作中仍然存在一些問(wèn)題和不足。

⒈民族政策、法規(guī)執(zhí)行工作重視不夠，執(zhí)法力度不強(qiáng)。一些執(zhí)法人員法治觀念還不夠強(qiáng)，對(duì)“有法必依”重視不夠，對(duì)“執(zhí)法必嚴(yán)”的意識(shí)還不夠高。民族執(zhí)法工作與有關(guān)的執(zhí)法部門配合不緊密，對(duì)出現(xiàn)的違反民族政策、法規(guī)的現(xiàn)象僅進(jìn)行批評(píng)教育，沒(méi)有落到行政處罰上。我們建議，加強(qiáng)執(zhí)法聯(lián)系，成立聯(lián)合執(zhí)法組，對(duì)出現(xiàn)的民族政策違法行為，及時(shí)進(jìn)行處理。

⒉民族普法工作還有盲點(diǎn)和不足。部分單位和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)民族政策、法規(guī)的了解還不夠，理解還不夠深刻，一部分群眾的法制觀念淡薄，對(duì)維護(hù)少數(shù)民族群眾的合法利益不夠重視。我們建議，采取開展有針對(duì)性的民族政策、法規(guī)宣傳工作，促使他們提高知法、懂法、守法、用法的意識(shí)。

二、“五五”民族普法的工作思路

（一）進(jìn)一步加大對(duì)民族政策、法規(guī)的宣傳力度，查找“四五”普法盲點(diǎn)，進(jìn)行針對(duì)性的普法教育。

（二）繼續(xù)采取多種靈活多樣的形式，對(duì)民族政策進(jìn)行宣傳，讓廣大的人民群眾對(duì)民族政策加強(qiáng)了解，運(yùn)用群眾易學(xué)、易懂、易記的方式，增強(qiáng)普法宣傳效果。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高民族工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保我區(qū)民族工作順利進(jìn)行。

（四）開展好民族工作的調(diào)研，深入基層開展廣泛的調(diào)查研究，及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題，總結(jié)新特點(diǎn)，提出新觀念，為我區(qū)今后的民族工作提供保障。

篇9

耕耘者，孺子牛也。兩年來(lái)，**縣人事局在工作中，做到了突出一個(gè)重點(diǎn)，抓住一個(gè)契機(jī)。突出一個(gè)重點(diǎn)就是突出人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略這個(gè)重點(diǎn)，他們深知實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略關(guān)鍵在落實(shí)，在工作中他們腳踏實(shí)地貫徹省、地人事政策和方針，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，制定出了符合本地區(qū)實(shí)際的《人才工作五年總體規(guī)劃》，并按照步驟抓好組織實(shí)施。同時(shí)在人才的引進(jìn)、使用、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)上狠下功夫，積極為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。在人才推薦使用上，20xx年他們把全縣各方面的人才基本情況做了摸底調(diào)查，并將這幾年來(lái)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行了分類，同時(shí)積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，20xx—20xx年，向社會(huì)各屆提供人才咨詢服務(wù)1500人次，推薦人才200余人，共有50名畢業(yè)生通過(guò)人才中心這個(gè)中介找到了工作;在人才引進(jìn)方面，20xx年8月**縣人事局在大興安嶺地區(qū)人事局引智辦的協(xié)調(diào)和幫助下，成功地引進(jìn)了一名美籍英語(yǔ)外教，這是**縣首次引進(jìn)外教，外教的引進(jìn)在很大程度上緩解了該縣英語(yǔ)教學(xué)水平薄弱的問(wèn)題，受到廣大教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的贊譽(yù)，稱**縣人事局為引進(jìn)人才的“紅娘”;在人才的培養(yǎng)中，20xx年**縣人事局根據(jù)《大興安嶺地區(qū)20xx—20xx年人才培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，對(duì)**縣497名公務(wù)員進(jìn)行了《行政許可法》、《信息化與電子政務(wù)》的培訓(xùn)，并完成了培訓(xùn)的考試工作，同時(shí)他們還積極與外省市聯(lián)系，讓**縣的中青年人走出去學(xué)習(xí)、深造，20xx—20xx年共派出學(xué)習(xí)深造人員100余人，有力地支援了縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。抓住一個(gè)契機(jī)就是要抓住國(guó)家實(shí)施“振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略”這個(gè)契機(jī)，做好人事人才工作，他們通過(guò)召開“振興東北老工業(yè)基地人事工作者應(yīng)該做些什么的討論”，進(jìn)一步明確了基層人事工作者努力的方向，明確了要在工作中做好充分的準(zhǔn)備，積極研究人事人才工作理論，查找自身的不足，解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為振興東北經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障。

公正

公道正派，也正是孺子牛的本色。**縣人事局在20xx—20xx年組織了多次招考錄用的考試。隨著考試選拔人才形式的出現(xiàn)，招考工作就越來(lái)越受到人民群眾的普遍關(guān)注，這就對(duì)**縣人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在歷次的公開招考過(guò)程中，他們堅(jiān)持“對(duì)考生負(fù)責(zé)，為考生服務(wù)”的原則，在考前做了大量的準(zhǔn)備工作，每次招考都由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，在出題、監(jiān)考、評(píng)卷、面試、公示、考核等多個(gè)環(huán)節(jié)做得非?？b密，他們知道考試組織的公正與否，直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。20xx年**縣人事局在召開“兩風(fēng)”建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì)時(shí)，**鎮(zhèn)社區(qū)辦主任說(shuō)了這樣一件事情：在20xx年**縣公開招考社區(qū)工作人員時(shí)，有一位考生對(duì)招考工作的公正性存在疑慮，當(dāng)時(shí)他找到了這位社區(qū)主任，希望他能夠幫助拖一拖關(guān)系，走一走后門，但這位社區(qū)辦主任說(shuō):“**縣人事局是一個(gè)公道、正派的單位，他們是非常講原則的，這次考試一定會(huì)在公正、公開、公平的環(huán)境下開展”，但是這位考生還有些將信將疑的說(shuō)：“我聽說(shuō)名額早已內(nèi)定，我雖然成績(jī)好，可能被人頂?shù)簟?，社區(qū)辦主任說(shuō)：“請(qǐng)你相信他們”。這番話在整個(gè)考試結(jié)束后，得到驗(yàn)證，這名考生考上了社區(qū)。后來(lái)他說(shuō)：“**縣人事局是一個(gè)公道正派的集體”。近三年來(lái)，**縣人事局舉辦了多次招考工作，為縣域經(jīng)濟(jì)選拔人才近100人，但是沒(méi)有出現(xiàn)一例因?yàn)榭荚嚥还?，而出現(xiàn)考生上訪，沒(méi)有出現(xiàn)一例違規(guī)操作，影響招考的公正性。

改革

任何改革都是有風(fēng)險(xiǎn)、有阻力的，改革是發(fā)展的動(dòng)力，改革也勢(shì)在必行。**縣人事局做為事業(yè)單位人事制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的具體執(zhí)行者，在工作中，他們不斷地在實(shí)踐中探索，積累改革的經(jīng)驗(yàn)。20xx年在**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，他們立足縣情，從大局出發(fā)，按照“既要積極、

縣人事局先進(jìn)事跡材料-俯首甘為人民孺子牛第2頁(yè)

又要穩(wěn)妥”的方針開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，他們明白這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革具有很強(qiáng)的示范作用，其改革的成果直接影響明年縣直事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，他們從出臺(tái)《機(jī)構(gòu)改革方案》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗方案》到競(jìng)爭(zhēng)上崗的考試、考核等環(huán)節(jié)都進(jìn)行了周密的安排，增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)改革工作透明度，做到了競(jìng)崗人員滿意，社會(huì)認(rèn)可。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中，他們總結(jié)出了這樣幾點(diǎn)改革經(jīng)驗(yàn)。一是對(duì)改革工作要“勤”，即要勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、認(rèn)真研究借鑒外縣(區(qū))好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷的完善自我;二是要“實(shí)”，即要實(shí)事求是、從實(shí)際出發(fā)、深入基層、深入第一線，獲取第一手資料，傾聽基層的聲音，解決改革中的問(wèn)題;三是要“細(xì)”既要細(xì)致入微、周密安排，既要總攬全局，又要注重細(xì)節(jié)，保證改革順利進(jìn)行;四是要“慎”，即要謹(jǐn)慎對(duì)待機(jī)構(gòu)改革工作，不武斷、不強(qiáng)制、不命令。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作按照上級(jí)要求的時(shí)限順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，改革達(dá)到了調(diào)動(dòng)干部的工作積極性、主動(dòng)性的目的，機(jī)構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率明顯提高。

奉獻(xiàn)

“吃的是草，擠出來(lái)的是奶”這是對(duì)奉獻(xiàn)精神最為本色的一種詮釋。**縣人事局在工資福利、軍轉(zhuǎn)工作、在急難險(xiǎn)重和幫扶工作中，體現(xiàn)出了一種孺子牛的奉獻(xiàn)精神。這幾年來(lái)該局的工資福利工作每年都要為3000多人次審批各種工資手續(xù)，他們每天都在迎來(lái)送往中，在復(fù)核工資表中緊張度過(guò)，有時(shí)恰逢工資改革，上級(jí)要求的時(shí)間緊，他們又秉燭夜戰(zhàn)，甚至連續(xù)工作48小時(shí)，有時(shí)又應(yīng)對(duì)詢問(wèn)工資者十幾遍的詢問(wèn)，他們都不厭其煩的解釋，在忙碌和重復(fù)中展現(xiàn)他們的奉獻(xiàn)精神。兩年來(lái)，**縣人事局累計(jì)加班達(dá)到200余天，平均每人加班20天，他們用自己的業(yè)余時(shí)間默默的在為人事人才工作做著貢獻(xiàn)。在軍轉(zhuǎn)工作中，**縣人事局在20xx年按照上級(jí)文件精神，落實(shí)了7名自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障工作，縣政府在財(cái)力非常困難的情況下將20xx年的取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放到軍轉(zhuǎn)干部手中，并補(bǔ)發(fā)了20xx年、20xx年的取暖費(fèi)和獨(dú)生子女費(fèi)，并在縣醫(yī)療保險(xiǎn)局為軍轉(zhuǎn)干部建立了醫(yī)療保險(xiǎn)專戶，解決了他們的后顧之憂，軍轉(zhuǎn)干部親切的稱**縣人事局為“娘家”。在急難險(xiǎn)重的工作中，**縣人事局更是表現(xiàn)出了奉獻(xiàn)精神，20xx年3月19日**縣突發(fā)森林大火，**縣人事局的全體男同志都沖到了打火第一線。俗話說(shuō)“春凍骨頭、秋凍肉”，春天的寒冷他們是真真切切的體會(huì)到了，但是為了保護(hù)國(guó)家和人民群眾的財(cái)產(chǎn)不受更大損失，他們義無(wú)反顧。當(dāng)時(shí)晝夜的溫差達(dá)到30℃，夜里最低的溫度達(dá)到-20℃，每個(gè)人都睡在透風(fēng)的帳篷里，但是深夜就被凍醒，那時(shí)帳篷里的礦泉水已被凍實(shí)心，就是在這樣的環(huán)境下他們堅(jiān)持了26天不下火線，但是山火從3月一直燒到6月，**縣人事局全體男同志又先后3次上山撲火，平均每人上山打火時(shí)間達(dá)到42天。**縣人事局在撲救山火中，克服了初春的嚴(yán)寒，克服了雨天潮濕的氣候，克服了“非典”帶來(lái)的恐懼，用自己的實(shí)際行動(dòng)唱響了奉獻(xiàn)者之歌。由于**縣人事局在撲救山火中表現(xiàn)突出，被縣委、縣政府評(píng)為撲火先進(jìn)集體，有一人被評(píng)為地區(qū)撲火先進(jìn)個(gè)人。在幫扶工作中，**縣人事局一直把幫扶工作做為聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事的紐帶，把幫扶工作做為開展群眾工作的落腳點(diǎn)，把幫扶工作做為走群眾路線的根本出發(fā)點(diǎn)。近三年來(lái)**縣人事局，共為幫扶對(duì)象捐資捐物達(dá)到25000元人民幣，已幫助三個(gè)幫扶對(duì)象脫貧。20xx年**縣新一輪“一幫一”扶貧解困啟動(dòng)后，**縣人事局立即與幫扶對(duì)象下崗職工徐海進(jìn)行了對(duì)接，并先后6次到他家了解情況，同他探討致富路子，為他的脫貧想辦法、出點(diǎn)子，使他重新樹立了脫貧致富的決心和信心。20xx年9月徐海確定了養(yǎng)殖泥鰍的項(xiàng)目后，需啟動(dòng)資金6000元，**縣人事局知道后，每名職工捐款600元，解決了他的燃眉之急，為他的脫貧致富奠定了良好的基礎(chǔ)。

自省

篇10

市人民檢察院反貪局偵查二處依法受理、初查和立案?jìng)刹榘l(fā)生在、、、、縣、地區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員貪污賄賂等犯罪案件以及國(guó)家工作人員利用職權(quán)實(shí)施的其他重大犯罪案件。內(nèi)設(shè)2個(gè)科，編制18人，現(xiàn)有干警15人。其中，檢察官7人，書記員7人，法警1人。本科15人。

近二年來(lái)，偵二處認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會(huì)主義法治理念，緊緊圍繞工作大局，積極履行法律賦予的職務(wù)犯罪偵查職責(zé)，查辦重點(diǎn)領(lǐng)域及商業(yè)賄賂犯罪大案要案26件。其中廳級(jí)1人、處級(jí)14人。有較大影響的中國(guó)華陸工程科技有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理葛某(正廳級(jí));中石油測(cè)井公司、技術(shù)中心黨委書記、市場(chǎng)部副經(jīng)理受賄案;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、副經(jīng)理等6人受賄系列窩案;省國(guó)資委上市指導(dǎo)中心主任熊某受賄案;省送變電工程公司財(cái)務(wù)總監(jiān)高某挪用公款案;重點(diǎn)項(xiàng)目地鐵公司副總工程師樊某、安質(zhì)處總工程師李某、物業(yè)開發(fā)處副處長(zhǎng)金某受賄串案;文物修復(fù)中心主任尹某受賄案;延長(zhǎng)油田股份有限公司下寺灣采油廠廠長(zhǎng)許某受賄案;龍創(chuàng)集團(tuán)董事長(zhǎng)張某行賄案等。所辦案件有罪判決率100%，案件質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀率100%，其中以來(lái)所立辦的要案8件8人，占全省要案數(shù)的32﹪，占全市要案數(shù)的73%，先后受省檢察機(jī)關(guān)反貪污賄賂部門精品案件表彰2件，優(yōu)秀黨支部，1人次被評(píng)為市“十大杰出青年”。2人次被評(píng)為全市檢察系統(tǒng)“十佳業(yè)務(wù)標(biāo)兵”，優(yōu)秀偵查員，1人次獲全市優(yōu)秀干部，1人次參與“市十大平安衛(wèi)士”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)辦案為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失余萬(wàn)元。

一、牢固樹立社會(huì)主義法治理念，服務(wù)大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

偵二處樹立社會(huì)主義法治理念，更新執(zhí)法觀念，服務(wù)大局意識(shí)增強(qiáng)，改變單純辦案就案辦案的做法，在嚴(yán)格依法履行司法職能的同時(shí)，所思所想所慮的是，是否影響到企業(yè)的發(fā)展，是否會(huì)影響到地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以及如何為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。特別是今年開展的科學(xué)發(fā)展觀主體實(shí)踐活動(dòng)，并結(jié)合全市檢察機(jī)關(guān)開展的“保增長(zhǎng)、促發(fā)展，服務(wù)建設(shè)”和“貼近群眾、服務(wù)民生”兩項(xiàng)主體實(shí)踐活動(dòng)，偵二處緊緊圍繞建設(shè)人文、活力的工作大局，充分利用辦案和取證的時(shí)機(jī)，深入基層、深入群眾，廣泛聽取對(duì)檢察機(jī)關(guān)和反貪工作的意見和建議;主動(dòng)了解企業(yè)和單位的司法需求，提供有針對(duì)性的提出法律意見和建議;積極地與企業(yè)溝通謀劃建立情況互通、服務(wù)發(fā)展的平臺(tái)和渠道，把服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的平臺(tái)做細(xì)做實(shí)。去年辦理的測(cè)井儀器廠的窩案，可能會(huì)對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響，在企業(yè)員工當(dāng)中產(chǎn)生了巨大震動(dòng)，在任務(wù)重、辦案時(shí)間緊的情況下，處領(lǐng)導(dǎo)精心準(zhǔn)備，親自上課，結(jié)合鮮活的案例，剖析發(fā)生犯罪的根源，課后，有些員工說(shuō)：“原來(lái)想著，腐敗現(xiàn)象離我們很遠(yuǎn)，其實(shí)就在我們身邊”。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)講：“在廉政建設(shè)上，我們做了大量工作，每年都要與每個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)都簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，但還是出了問(wèn)題，看來(lái)是我們的制度不嚴(yán)密，監(jiān)督不到位”。針對(duì)該企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，處領(lǐng)導(dǎo)還抽出專門時(shí)間與企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行座談和回訪，了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r、幫助企業(yè)查找容易發(fā)生問(wèn)題的根源，從源頭上堵塞漏洞、并對(duì)該企業(yè)容易發(fā)生案件的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門提供了有針對(duì)性的法律意見和建議。對(duì)此該企業(yè)出自于真誠(chéng)的感謝給偵二處送來(lái)了“嚴(yán)格執(zhí)法、清正廉潔，心系企業(yè)、保駕護(hù)航”的錦旗。近兩年偵二處為企業(yè)提出檢察建議書10份、授課5次、主動(dòng)到基層廣泛聽取對(duì)檢察機(jī)關(guān)和檢察工作的意見和建議20余次，收到送來(lái)感謝信8封、錦旗3面。

二、關(guān)注百姓心聲，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

偵二處始終把貼近社會(huì)、服務(wù)群眾、保障民生、促進(jìn)和諧，維護(hù)社會(huì)公平正義，維護(hù) 人民群眾利益，作為工作的準(zhǔn)則和目標(biāo)。高度認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致的處理涉檢問(wèn)題，把社會(huì)的不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，把每一起上訪線索查清查實(shí)。在近兩年辦理的10起涉訪案件中，做到了依法、及時(shí)、準(zhǔn)確、細(xì)致。今年辦理的兩起署名舉報(bào)的涉訪案件中，上訪人都是上訪了十余年，曾先后到北京、省、市等七、八個(gè)部門上訪，但對(duì)每個(gè)部門的答復(fù)都不滿意的老上訪戶，目前所反映的問(wèn)題也都是十余年前積累下來(lái)的問(wèn)題，由于這些上訪戶的纏訪、重訪，嚴(yán)重影響了政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)的正常辦公秩序和社會(huì)穩(wěn)定。我院控申部門將上訪線索轉(zhuǎn)到我處后，處領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開了對(duì)上訪的線索分析評(píng)估會(huì)，雖然成案的可能性較小，但本著對(duì)事實(shí)和上訪人、被上訪人或單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，要求必須以嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度認(rèn)真辦理。經(jīng)過(guò)辦案人員的大量走訪調(diào)查取證工作，使舉報(bào)的問(wèn)題得以查清，會(huì)同控申部門按照法律程序?qū)⑴e報(bào)的內(nèi)容給署名舉報(bào)人一一作了答復(fù)，并認(rèn)真的做好耐心解釋疏導(dǎo)工作，最終使舉報(bào)人息訴罷訪，減少了社會(huì)不穩(wěn)定因素。

三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，體現(xiàn)人性化管理。

今年以來(lái)，偵查二處堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，大力推行人性化管理，培育團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造和諧的工作氛圍。特別是在辦理案件當(dāng)中，處領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，跟蹤督導(dǎo)，靠前指揮。處領(lǐng)導(dǎo)帶病三赴延安取證，在生病住院期間仍密切地關(guān)注著案情，引導(dǎo)干警強(qiáng)化一榮俱榮、一損俱損的團(tuán)體意識(shí)。去年在辦理案件的緊要關(guān)頭，遭遇汶川5.12大地震，全處干警始終堅(jiān)持在辦案第一線，地震時(shí)干警首先想到的犯罪嫌疑人的安全，把自己的生命安全置之度外，沒(méi)有一人提出因?yàn)榈卣鸹丶铱纯矗瑳](méi)有一人因?yàn)槔先擞胁?、孩子幼小需要照顧為由而影響到辦案，這種在關(guān)鍵時(shí)刻、特殊時(shí)期所體現(xiàn)出的工作作風(fēng)，充分展示了偵二處全體干警勤奮敬業(yè)、敢打硬仗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神和崇高品格。同時(shí)處領(lǐng)導(dǎo)還積極營(yíng)造和諧良好的工作氛圍，體現(xiàn)人性化的管理。干警的直系親屬生病住院，處領(lǐng)導(dǎo)或干警代表要親自探望;干警的子女入學(xué)有困難，處領(lǐng)導(dǎo)要出面協(xié)調(diào);干警過(guò)生日處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)，干警家庭有實(shí)際困難，處領(lǐng)導(dǎo)想辦法解決。不僅保證了干警家庭和睦、家屬心平氣順，全身心投入工作，也為保障干警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法創(chuàng)造了條件。

四、完善辦案制度，規(guī)范執(zhí)法行為。

查辦職務(wù)犯罪工作是偵查二處的中心工作，也是法律監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容。為了進(jìn)一步用制度規(guī)范執(zhí)法行為，結(jié)合辦案實(shí)際，偵二處總結(jié)和完善了辦案制度，為文明辦案公正執(zhí)法打牢了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是完善制定線索評(píng)估制度，提高成案率。偵二處成立了以處領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干組成的案件線索評(píng)估小組，通過(guò)對(duì)線索來(lái)源的可靠性、涉及內(nèi)容的可查性、線索成案的可能性進(jìn)行分析、推理和判斷，減少了辦案人員初查的盲目性，消除了因初查頻繁給社會(huì)帶來(lái)的負(fù)面影響，有效地提高了線索選擇的準(zhǔn)確率和成案率。促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

二是完善制定一案一總結(jié)制度，提高辦案效率。凡是立案后的案件，他們都要及時(shí)召開會(huì)議，所有辦案人員都要結(jié)合實(shí)際，總結(jié)辦案過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，汲取教訓(xùn)。實(shí)踐證明，這種“案中學(xué)、案中帶”的方式，使偵二處干警的辦案水平在較短的時(shí)間內(nèi)上了一個(gè)新臺(tái)階，工作效率有了明顯的提高。尤其是年輕、新近人員，業(yè)務(wù)技能的提升非常明顯。

三是完善制定《辦案案全防范細(xì)則》和《辦案保密規(guī)定》，規(guī)范辦案的各個(gè)環(huán)節(jié)和干警在辦案過(guò)程中的保密安全。他們從案件初查方案的制定到詢(訊)問(wèn)、制作筆錄、從偵查手段到安全保密措施等辦案的各個(gè)環(huán)節(jié)，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了該《細(xì)則》，確保辦案萬(wàn)無(wú)一失。今年辦案中，從未發(fā)生一起辦案安全事故或隱患。為嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，杜絕辦人情案、關(guān)系案，對(duì)每一位干警的政治前途負(fù)責(zé)，偵二處從內(nèi)部入手對(duì)案件資料的保管存放、偵查計(jì)劃的制定等方面都明確了禁止性規(guī)定，保障了案件線索的安全，有力推動(dòng)了查辦案件的順利進(jìn)行。