導(dǎo)語：如何才能寫好一篇三八紅旗集體申報(bào)材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加大投入力度，保障婦女權(quán)益

根據(jù)本單位的實(shí)際情況，××電臺(tái)漢語頻道將婦女工作列入重要議事日程，每年至少召開兩次專題會(huì)議，研究婦女工作中的重大問題。設(shè)置一名兼職的女干部擔(dān)任女工委員，將婦女工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算并根據(jù)婦女工作需要相應(yīng)增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。創(chuàng)造條件，加強(qiáng)婦女勞動(dòng)保護(hù)和福利工作，每年組織一次女職工體檢。定期組織女干部學(xué)好婦女權(quán)益保護(hù)法、勞動(dòng)法，確保婦女的合法權(quán)益不受侵犯。齊全的保障措施，使婦女干部成長、成才的舞臺(tái)更加寬廣，她們的才智潛能得到了充分釋放，激發(fā)了全體女干部的工作熱情，在工作中，她們善于學(xué)習(xí)，自身知識(shí)水平不斷提高，善于工作，努力實(shí)踐，組織協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng);善于思考，敏銳觀察，理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)不斷深入，以自身較強(qiáng)的工作能力和人格魅力，受得了普遍好評(píng)，為不斷開創(chuàng)廣電工作新局面，營造了良好的環(huán)境氛圍。

二、加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平

努力提高女職工素質(zhì)，為女職工成長、成才提供良好的外部環(huán)境。近年來，××電臺(tái)漢語頻道認(rèn)真貫徹干部任用條例，推行競爭上崗，使大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女同志走上中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位。在全臺(tái)15名中層干部中，女干部就有10名。為全面提高婦女干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，××電臺(tái)漢語頻道通過各種渠道，采用各種方式，在廣大女干部中廣泛開展“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、做貢獻(xiàn)”等主題活動(dòng)，激勵(lì)廣大婦女干部樹立自我發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把個(gè)人的發(fā)展同廣電事業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。近年來，××電臺(tái)漢語頻道先后多次派女同志外出學(xué)習(xí)，僅20xx年就先后派出11位女同志到中國傳媒大學(xué)及兄弟電臺(tái)學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)，提高了她們運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決現(xiàn)實(shí)問題的能力，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一。在各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)評(píng)比中，女同志普遍獲得較好成績，全臺(tái)10位女中層干部，有3位先后獲得過總臺(tái)首席播音員、主持人稱號(hào)。朱紅、邵雨莉、徐暉、趙琳琳等女同志先后獲××十佳新聞工作者、全××十大女杰、××青少年維權(quán)衛(wèi)士、××優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)，于鑫焱、徐暉主持的《娛樂百分百》、《夜空不寂寞》節(jié)目先后榮獲省精品節(jié)目，在歷年的省××節(jié)目聽評(píng)會(huì)上，女記者、女主持人的獲獎(jiǎng)作品均占獲獎(jiǎng)作品總數(shù)的50%以上。

三、堅(jiān)持新聞立臺(tái)，強(qiáng)化創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)

××電臺(tái)漢語頻道共有記者、播音員、主持人32人，其中女同志占了24人，近年來，在新聞采訪、節(jié)目改版、服務(wù)聽眾方面，女同志做了大量工作。

(一)堅(jiān)持新聞立臺(tái)，大力唱響主旋律。新聞部共有10名記者，男記者只有2位，大部分的采訪工作由女記者來完成。20xx年，新聞部配合983新聞廣播的成立，以新聞立臺(tái)為宗旨，對(duì)新聞節(jié)目進(jìn)行了改革，加大深度報(bào)道力度，增設(shè)了《新聞聚焦》專欄，對(duì)××內(nèi)重大事件、突發(fā)事件和百姓關(guān)注的新聞事件進(jìn)行全方位報(bào)道和解析;增設(shè)了六檔《新聞快報(bào)》，采取記者連線、摘編網(wǎng)上新聞等方式，在第一時(shí)間最新、最快的××內(nèi)外新聞;晚新聞改版為《新聞18點(diǎn)》，以當(dāng)日發(fā)生的本地社會(huì)新聞為主，突出都市生活氣息，配合輕松的播報(bào)方式，使聽眾及時(shí)了解包羅萬象的當(dāng)?shù)匦侣勈录?。通過早、中、晚三大新聞版塊以及記者隨時(shí)發(fā)回的現(xiàn)場報(bào)道，使983新聞廣播形成大新聞格局。

在抗擊“5.12”大地震宣傳報(bào)道中，新聞部全體記者深入全××各行各業(yè)，第一時(shí)間關(guān)注捐款捐物、慈善求助、賑災(zāi)義演等相關(guān)內(nèi)容，全面報(bào)道了××人民關(guān)注受災(zāi)群眾的急切心情; 7月16號(hào)，奧運(yùn)圣火在延吉市進(jìn)行傳遞，中央人民廣播電臺(tái) 、吉林人民廣播電臺(tái) 、××人民廣播電臺(tái)，分上午、下午兩個(gè)時(shí)段，聯(lián)合制作播出了共5小時(shí)20分鐘的全國奧運(yùn)廣播聯(lián)盟《萬眾一心、眾志成城——圣火傳遞特約直播》節(jié)目，受到中央臺(tái)好評(píng)并發(fā)來感謝信;在“北交會(huì)”期間，新聞部在《××新聞聯(lián)播》《新聞十八點(diǎn)》等新聞節(jié)目中，開辦了“辦好北交會(huì)、建設(shè)新××” 、“××旅游推介”等專欄，集中宣傳了舉行本次北交會(huì)的重要意義，收到良好宣傳效果，新聞部被××廣電局評(píng)為北交會(huì)宣傳先進(jìn)集體;“東博會(huì)”期間，新聞部提前策劃，在每天的《××新聞聯(lián)播》中與駐長春 記者梁曉雙進(jìn)行現(xiàn)場連線，宣傳效果明顯;此外，新聞部還組織參與了“20xx延洽會(huì)和圖洽會(huì)宣傳報(bào)道”、組織策劃了與吉林人民廣播電臺(tái)經(jīng)濟(jì)臺(tái)《節(jié)約能源體驗(yàn)》現(xiàn)場直播活動(dòng)，開辟了“改革開放三十年專題報(bào)道”、“延龍圖一體化專題報(bào)道”、“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神專題報(bào)道”等。20xx年，《××新聞聯(lián)播》共發(fā)稿4600多篇，上傳省臺(tái)稿件272篇，上傳中央臺(tái)稿件12篇、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f大型直播2篇，超額完成全年任務(wù)。

(二)堅(jiān)持服務(wù)百姓，繼續(xù)打好民生牌。今年來，《百姓熱線》欄目進(jìn)一步加大了深度報(bào)道的力度，通過一系列的深度報(bào)道，使貧困戶宋桂琴享受到了農(nóng)村低保;使亂發(fā)放農(nóng)村低保的行為受到調(diào)查和監(jiān)管;促成買房多年卻無房照的居民在延吉市落戶;幫助殘疾人解決了危房之難;讓幾十戶居民在冬季得到正常供暖。

截止12月底，《百姓熱線》欄目共接聽熱線120xx余件次，創(chuàng)歷史新高。接待群眾來信來訪近80人次，邀請(qǐng)各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公共180多期，節(jié)目的總反饋率達(dá)97%以上，群眾滿意率99%以上。

省委常委、××委書記在20xx年第一期《民生民意》?？蠟椤栋傩諢峋€》做出重要批示：‘百姓熱線’欄目關(guān)注老百姓的生活，有助于推動(dòng)政府改進(jìn)工作，也有助于和諧社會(huì)建設(shè)。有關(guān)部門應(yīng)支持該欄目，認(rèn)真解決群眾反映的問題。希望‘百姓熱線’節(jié)目能越辦越好。

今年初，衛(wèi)星廣播“百姓熱線”欄目整合了去年創(chuàng)辦的另一檔民生類直播節(jié)目“一炮雙響”，并更名為“百姓熱線”上午版——“民生在線”?！懊裆诰€”以接聽聽眾熱線后與相關(guān)部門直接連線對(duì)話為特點(diǎn)，并與百姓熱線形成互動(dòng)，提高了節(jié)目的可聽性。截止年底，節(jié)目總計(jì)接聽聽眾熱線1000多個(gè)，節(jié)目中實(shí)現(xiàn)三方連線200多個(gè)，節(jié)目后采訪反饋500多條。一些部門的負(fù)責(zé)同志非常關(guān)注和收聽這檔節(jié)目，還有的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人總會(huì)及時(shí)主動(dòng)地把電話打到直播間，為聽眾解答相關(guān)問題，節(jié)目已逐步成熟并被聽眾認(rèn)可。

(三)抓好節(jié)目改版，全力提升收聽率。年初，根據(jù)局總臺(tái)制定的節(jié)目改版原則，漢語頻道根據(jù)現(xiàn)有節(jié)目的實(shí)際，制定了確實(shí)可行的節(jié)目改版方案，努力使老品牌節(jié)目錦上添花，新辦節(jié)目更加異彩紛呈。

篇2

鄂州市程潮鐵礦采礦車間新副井工段2.8m卷揚(yáng)班，擔(dān)負(fù)著整個(gè)采礦車間兩千多人的上下井,和大型設(shè)備、物料的運(yùn)輸任務(wù)，每年運(yùn)行一萬二千余次，運(yùn)送職工多達(dá)70余萬人次、物料69萬余噸。加上其使用的“JKD2.8*6M多繩提升機(jī)”是采用了國際領(lǐng)先的PLC分布式控制技術(shù)，存在安全要求高、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)精、工作量大等困難。

繁重的生產(chǎn)任務(wù)給班組帶來了極大的挑戰(zhàn)。該班九名青年女職工,平均年齡31歲,她們以極大的工作熱情，在生產(chǎn)崗位上精心操作，細(xì)心點(diǎn)檢，維護(hù)設(shè)備，確保該系統(tǒng)安全高效運(yùn)行。20__年至20__年連續(xù)4年榮獲武鋼集團(tuán)公司特等紅旗班組、三八文明示范崗、武鋼礦業(yè)公司文明崗位、程潮鐵礦標(biāo)桿黨員責(zé)任區(qū)。在過去的工作中，該班組又圍繞“安全”做文章，在本職崗位上，譜寫出了一支“安全”之歌。

安全生產(chǎn)，制度先行。為加強(qiáng)班組安全工作，強(qiáng)化安全管理。該班始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”的方針，鐵石心腸抓安全，2.8m卷揚(yáng)屬A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)，所有崗位人員都能做到熟知了解本崗位職責(zé)和作業(yè)程序，能認(rèn)真落實(shí)每周安全日活動(dòng)，班組每天召開班前會(huì)，以“工前五分鐘”的形式開展危險(xiǎn)預(yù)測(cè)、預(yù)知和預(yù)防活動(dòng)，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，并布置當(dāng)天的主要工作任務(wù)，細(xì)心觀察班員的精神狀態(tài)和勞保用品穿戴情況，并指定安全負(fù)責(zé)人，對(duì)班中可能出現(xiàn)的各種危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)，預(yù)測(cè)可能發(fā)生的事故，經(jīng)過討論制定相應(yīng)的危險(xiǎn)預(yù)知對(duì)策及預(yù)防措施，并進(jìn)行安全交底，使各類事故隱患消失在萌芽狀態(tài)之中。

為不斷提高操作技術(shù)，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，該班組以建立學(xué)習(xí)型班組入手，注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍。為增強(qiáng)班組的學(xué)習(xí)氣氛，給職工的學(xué)習(xí)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，將《卷揚(yáng)工操作安全規(guī)程》、《M卷揚(yáng)工操作技術(shù)規(guī)程》及《卷揚(yáng)工設(shè)備使用與維護(hù)規(guī)程》、《職工業(yè)績考核》、“職工安全準(zhǔn)則，”“滿意小家，”，以及“班長、”“工會(huì)小組長、”“安全員職責(zé)”等等學(xué)習(xí)資料進(jìn)行整理上墻，增強(qiáng)班組集體氛圍。并將各種學(xué)習(xí)資料進(jìn)行分類存放，分別做到有記錄本、綜合點(diǎn)檢本、交接班記錄、點(diǎn)檢記錄，技術(shù)學(xué)習(xí)資料、職工業(yè)績考核細(xì)則，并將成本考核資料細(xì)分到到個(gè)人進(jìn)行討論，對(duì)較好的工作方法進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。該班組意識(shí)到提高技術(shù)是一個(gè)長遠(yuǎn)的事情，只有將其制度化，堅(jiān)持不懈地開展下去，才能看到其實(shí)現(xiàn)的巨大的價(jià)值。為加強(qiáng)技術(shù)力量，于是從工段請(qǐng)來技術(shù)人員，加快技術(shù)普及的速度和效率。并積極參加操作維護(hù)等的培訓(xùn)和交流活動(dòng)。將技術(shù)工作作為日常工作的一部分，制度化、習(xí)慣化、意識(shí)化，推上日常工作的軌道。工段立足實(shí)際情況，制定了《技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，購置了學(xué)習(xí)資料，還制定了學(xué)習(xí)推進(jìn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)目的等項(xiàng)目。為職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念意識(shí)打下基礎(chǔ)。

為了規(guī)范管理，從嚴(yán)要求，全面提高班組安全基礎(chǔ)工作，班組對(duì)安全活動(dòng)本也作了規(guī)范記錄的規(guī)定：班組安全活動(dòng)日要做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。各[，！]級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策文件精神必須在安全活動(dòng)本上體現(xiàn)。班組互保對(duì)子的姓名、工種、級(jí)別要填寫仔細(xì)，互保內(nèi)容要結(jié)合本班工作特點(diǎn)，將具體原則、形式及考核要求定進(jìn)去，互保出現(xiàn)變更時(shí)要及時(shí)補(bǔ)充完善。班組安全目標(biāo)主要措施，制定措施要針對(duì)本班組性質(zhì)等來制定。班組事故隱患、安全獎(jiǎng)勵(lì)、違章違制處理和班組險(xiǎn)肇及工傷事故登記表必須認(rèn)真填寫仔細(xì)。各類文件精神學(xué)習(xí)記錄不能照搬或抄襲，要結(jié)合自已崗位實(shí)際討論發(fā)言，發(fā)言面必須達(dá)到80。班組安全周一活動(dòng)時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容必須在會(huì)場及時(shí)進(jìn)行記錄，職工必須全部參加，未到人員要補(bǔ)學(xué)，到會(huì)人員簽名必須認(rèn)真規(guī)范，杜絕代簽名現(xiàn)象。班前會(huì)危險(xiǎn)因素針對(duì)作業(yè)內(nèi)容逐項(xiàng)分析制定，填寫要仔細(xì)。針對(duì)危險(xiǎn)因素制定切實(shí)可行的對(duì)策措施，對(duì)策措施要全面具體，每個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任要明確，能落實(shí)到人的必須注明責(zé)任人。

20__年，班組結(jié)合公司和礦下達(dá)的各種安全會(huì)議精神，結(jié)合礦黨政1#文，元月17日公司安全緊急電話會(huì)，元月20日公司召開的安全生產(chǎn)起步動(dòng)員會(huì)，3月份公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，3月25日至5月25日全公司范圍內(nèi)開展“落實(shí)《決定》嚴(yán)管理、遵章守紀(jì)反違章”活動(dòng)，以及六月份的“安全生產(chǎn)月”、“礦安杯”、“青安杯”、以及“百日安全無事故”活動(dòng)，開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽，認(rèn)真開展宣傳工作，制定了各種措施，做到了有目的、有計(jì)劃、有組織地開展各種安全活動(dòng)，注重活動(dòng)實(shí)效，不流于形式，既增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，又提高了職工的自我防護(hù)意識(shí)。認(rèn)真貫徹“中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議”精神，圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營，沖刺四季度，把握A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)的安全運(yùn)行，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

技術(shù)是安全生產(chǎn)的前提，工人素質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證。該班崗位人員每人都隨身備有一個(gè)學(xué)習(xí)筆記本，上面記錄了各種安全知識(shí)、規(guī)程和相關(guān) 崗位設(shè)備技術(shù)知識(shí)，針對(duì)2.8m卷揚(yáng)A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)的特點(diǎn)，在工作之余，大家能認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)鉆研各種業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握自己的操作技能和設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)技能，降低故障率，為設(shè)備的正常運(yùn)行創(chuàng)造了良好的條件，在礦業(yè)公司技術(shù)比武中，曾有兩名同志獲得了礦業(yè)公司“技術(shù)崗位能手”的稱號(hào)。

生產(chǎn)時(shí)的安全工作，是一切工作的重中之重。2.8m卷揚(yáng)是采礦車間生產(chǎn)中的“咽喉”環(huán)節(jié)部位，每一分鐘設(shè)備的不暢通，都會(huì)直接影響前線的正常生產(chǎn)。因此，操作工必須要有高度的責(zé)任心。該班班長在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)班員每班必須主動(dòng)按照要求，自覺做好每一個(gè)點(diǎn)，每一個(gè)特殊部位的巡查點(diǎn)檢記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備出現(xiàn)的任何問題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督、檢查，并采取“望、聞、問、切”的點(diǎn)檢巡查方式，“望”是用眼睛看設(shè)備有無問題，＂聞＂設(shè)備有無焦臭味，“問”是班員之間相互詢問有無異常情況，“切”是摸設(shè)備溫度是否正常，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行，保證設(shè)備達(dá)到最優(yōu)的狀態(tài)。正是由于這種工作方式，使2.8m卷揚(yáng)自建成投產(chǎn)運(yùn)行以來，沒有發(fā)生任何一起事故。

為確保安全生產(chǎn)需要，合理降低安全運(yùn)行成本，班組從規(guī)范備件材料計(jì)劃、領(lǐng)用等管理程序入手，控制源頭，強(qiáng)化監(jiān)管、堵塞漏洞、防止新的物質(zhì)的浪費(fèi)和流失，努力做到“預(yù)測(cè)計(jì)劃科學(xué)、配額限量合理”，抓基礎(chǔ)深化班組核算，提高職工的成本意識(shí)，達(dá)到“人人懂成本，人人算成本，人人節(jié)約成本”的效果。為使職工牢固樹立了效益觀念，逐步提高基層成本意識(shí)，在生產(chǎn)實(shí)際過程中，能不領(lǐng)用的堅(jiān)決不領(lǐng)用，充分利用邊角余料。為了更好地節(jié)約成本，班組將各項(xiàng)工作做在平時(shí)，抓基礎(chǔ)、深化班組核算；嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算合理，調(diào)控非生產(chǎn)性費(fèi)用開支；深化成本縱深行，開展成本競賽活動(dòng)；嚴(yán)格領(lǐng)用制度，規(guī)范管理，加大考核力度；從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，做到先算帳后領(lǐng)用，不斷提高成本的管理辦法。在降低能耗方面，充分利用錯(cuò)峰利谷，多用低谷電、少用高峰電，在班組的努力下，使工段在去年就節(jié)約電耗167.12萬kwh，為全礦緩解電荒、降低成本奠定了基礎(chǔ)。