導(dǎo)語：如何才能寫好一篇委婉辭職信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

從xxx年6月我來到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們?cè)诖似陂g對(duì)我的關(guān)照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會(huì)和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因?yàn)槿绱耍也旁谶@里工作了如此長的時(shí)間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進(jìn)公司對(duì)一切一無所知，到成功的銷售了第一臺(tái)機(jī)器，你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助，對(duì)此我十分感謝和感動(dòng)。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗(yàn)看機(jī)器，打包發(fā)貨，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會(huì)過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗(yàn)，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進(jìn)行著。時(shí)間的變化總會(huì)帶來人與事的變化，生意場(chǎng)更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化！

變化往往是慢慢地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時(shí)候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了，客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。

作為公司旗下的員工，我不可以推卸責(zé)任，也推卸不了責(zé)任，而且是必須為此負(fù)責(zé)任的，所以當(dāng)公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個(gè)人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于平靜，工作又重新開始了！

變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題？工作熱情問題？或是大環(huán)境的問題？領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情，從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀！但為什么當(dāng)前的處境無法改變？原因也許很多，也許很簡單。但應(yīng)該想辦法解決了，不然會(huì)“積勞成疾”的！

作為我個(gè)人來講，現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時(shí)候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)員工不能完成任務(wù)也不會(huì)有無限的寬容和信任！

經(jīng)過很長時(shí)間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個(gè)選擇，這樣的選擇對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個(gè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度！所以我希望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位！

這個(gè)決定并不好作出，因?yàn)檫@么長時(shí)間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧！當(dāng)然，當(dāng)看到信后再找我面談，話則會(huì)更易說開！最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝，“感謝你們?cè)S多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子！”

此致敬禮

篇2

今年55歲的劉占喜早年在部隊(duì)服役，父親是抗美援朝老戰(zhàn)士。劉占喜從小在父親的教誨下長大。

30年前，劉占喜從河南南陽唐河老家來省城謀生。1980年，劉占喜學(xué)習(xí)汽車修理，并應(yīng)聘到一家汽車修理行當(dāng)起了修理工。因?yàn)閼B(tài)度熱情、手藝精湛，很受客戶歡迎。

隨著年齡的增長，劉占喜當(dāng)汽車修理工越來越力不從心了。2002年3月，他應(yīng)聘到一家物業(yè)公司，被派到鄭州市經(jīng)五路32號(hào)院當(dāng)了一名門衛(wèi)。

32號(hào)院是鄭州市內(nèi)開發(fā)較早的商品住宅區(qū)，院內(nèi)近百戶人家來自全國各地，從事的職業(yè)五行八作，管理起來比單位家屬院要難得多。在劉占喜來之前，這里的門衛(wèi)經(jīng)常和業(yè)主發(fā)生矛盾，院里的治安也很混亂。

劉占喜有個(gè)口頭禪，“再難也難不倒有心人”。上崗后，業(yè)主看到的，永遠(yuǎn)都是面帶笑容的劉占喜，有老人買菜回來，手里提得較多，他就趕緊迎上去，幫著把菜提回家；有做生意較忙，孩子一時(shí)照看不過來，他也會(huì)抱到門衛(wèi)室?guī)椭湛匆粫?huì)兒；業(yè)主再晚回到家，他也是隨叫隨開門，有時(shí)還幫著倒倒車。

一個(gè)月不到，劉占喜就把院里100多戶業(yè)主家里的情況摸得“門兒清”，誰家有幾口人，誰家老人的身體怎么樣，甚至一些業(yè)主的作息規(guī)律他也掌握住了。“知己知彼，才能有針對(duì)性地做好服務(wù)”，這是劉占喜的服務(wù)信條。

32號(hào)院雖然僅三幢樓，但汽車就有60多輛。院子里僅有的500多平方米空地，如果不計(jì)劃好，車輛不僅放不下，還會(huì)阻擋行人。劉占喜沒來之前，業(yè)主之間為了停車，經(jīng)常發(fā)生口角。細(xì)心的劉占喜覺得，如果把停車問題解決好了，會(huì)更好地促進(jìn)居民之間的和諧。

劉占喜有空就琢磨怎么樣才能更好地?cái)[放車輛，有效地利用好每一寸空地。由于修了多年的車，劉占喜對(duì)車輛的停放相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)。每當(dāng)有業(yè)主開車回來，他便主動(dòng)走上去，建議業(yè)主停放在他所指定的位置。

有一次，有位業(yè)主晚上開車回來，想把車停到一輛越野車和一輛轎車之間，但她來回倒了幾次都進(jìn)不去。正當(dāng)她急得滿頭大汗時(shí)，劉占喜走過來說，要不我來試試。在業(yè)主半信半疑的目光中，劉占喜坐上了駕駛位。他看著倒車鏡，打方向，右轉(zhuǎn)彎，踩剎車，幾個(gè)動(dòng)作一氣呵成，整個(gè)過程用了不到兩分鐘。

“劉師傅給汽車‘搬庫’（給汽車挪位）技術(shù)極好！”口口相傳，32號(hào)院有車的業(yè)主便經(jīng)常讓劉占喜幫著停車。也還別說，自從劉占喜入駐32號(hào)院后，院里的汽車停放得井然有序，車主之間再?zèng)]有為停車發(fā)生過爭吵。

有一次，在一家商貿(mào)城做生意的業(yè)主劉業(yè)勇晚上開車回來，因急著回家，就把汽車鑰匙交到劉占喜手里，說：“劉師傅，您幫我放好汽車，明天早上我八點(diǎn)用車，到時(shí)您幫我停到院門口好嗎？”看到業(yè)主這么信任自己，劉占喜連聲說好。第二天，劉業(yè)勇到院門口一看，愛車已靜靜地停在那里等著他了。

把車鑰匙交到劉師傅手里省心又放心，劉業(yè)勇把經(jīng)驗(yàn)傳給了其他車主。不到一個(gè)月，劉占喜手里已握著60多輛汽車鑰匙了。業(yè)主這份沉甸甸的信任讓劉占喜心頭熱乎乎的，他工作起來更加認(rèn)真負(fù)責(zé)了。

5年來，業(yè)主都把劉占喜當(dāng)成了大家庭的一員，很多業(yè)主甚至都把自己家的鑰匙交到他那里備份。劉占喜成了名副其實(shí)的“社區(qū)大管家”。

劉占喜的事跡感動(dòng)了鄭州市民，他以高票當(dāng)選為2007年度鄭州市十大民生人物。評(píng)委會(huì)的頒獎(jiǎng)辭是：我們這個(gè)時(shí)代依然需要像雷鋒那樣的人物。門衛(wèi)劉占喜熱心助人，其行為值得所有人學(xué)習(xí)。從他的身上，我們?cè)俅误w會(huì)到，職業(yè)不論高低，只要有這種雷鋒精神，就會(huì)得到群眾愛戴。

熱誠和熱心，使他成了鄭州家喻戶曉的“火炬手”門衛(wèi)

就這樣，劉占喜成了鄭州的“明星門衛(wèi)”。

當(dāng)時(shí)，正值北京奧運(yùn)會(huì)火炬手選拔期間。中央電視臺(tái)認(rèn)為劉占喜是當(dāng)今和諧社會(huì)的一個(gè)典型范例，便派人到鄭州采訪了他。節(jié)目播出后，聯(lián)想奧運(yùn)會(huì)火炬手選拔組委會(huì)第一時(shí)間向北京奧組委推薦了劉占喜。

很快，劉占喜接到了北京奧組委要他到北京參加洲際火炬手選拔的邀請(qǐng)。32號(hào)院居民奔走相告，他們都為劉師傅能代表河南人參選洲際火炬手選拔而高興。劉占喜出發(fā)前，業(yè)主們紛紛送來水果、點(diǎn)心，并給他加油鼓勁。

帶著全體業(yè)主和河南人民的厚望，劉占喜在北京參加了選拔活動(dòng)，并順利當(dāng)選奧運(yùn)會(huì)火炬手。

2007年9月20日，劉占喜從北京回到鄭州，又精神飽滿地站到了工作崗位上。他工作更加認(rèn)真細(xì)致了，32號(hào)院居民都為自己院里出了個(gè)奧運(yùn)火炬手而感到自豪。

為了答謝全體業(yè)主對(duì)他的支持，厚道的劉占喜向院里所有業(yè)主發(fā)出邀請(qǐng)，要請(qǐng)他們吃頓飯。業(yè)主們積極響應(yīng)，但他們提出要求：為了不讓劉占喜破費(fèi)，宴席就設(shè)在院子里，每戶都要派代表參加，自帶酒菜。

26日上午，劉占喜和妻子、兒子忙活了一上午，搬桌子、拿凳子、洗水果，每看到一個(gè)業(yè)主，他都高興地叮囑一聲：“別忘了開飯時(shí)間??！”

午飯時(shí)間到了，8桌宴席一字排開，煞是壯觀。業(yè)主們端著飯菜紛紛從家里走了出來，很多人還拿來了好酒。業(yè)主們紛紛與劉占喜碰杯祝賀，并感慨地說：要是沒有劉師傅，32號(hào)院就不會(huì)這么安寧和諧，劉師傅是當(dāng)今社會(huì)難得的好人！

時(shí)間在劉占喜對(duì)奧運(yùn)的企盼中過得飛快，2008年7月25日，劉占喜參加了奧運(yùn)火炬在鄭州的第149棒傳遞。傳遞結(jié)束后，不僅院里的居民找他合影，一些市民也紛紛與他聯(lián)系，都想一睹祥云火炬的風(fēng)采。

“傳遞火炬不僅僅是我個(gè)人的驕傲，我想拿出來讓大家都感受感受?！眲⒄枷仓鲃?dòng)和社區(qū)聯(lián)系，組織了一次民間“奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f”。

2008年7月27日，在鄭州市緯五路第一小學(xué)校操場(chǎng)上，兩百多名市民體驗(yàn)了一次當(dāng)奧運(yùn)火炬手的榮耀。劉占喜身著火炬?zhèn)鬟f時(shí)的服裝，在市民的簇?fù)硐?，和大家又完成了一次火炬?zhèn)鬟f。鄭州多家媒體報(bào)道了這次市民自發(fā)組織的體驗(yàn)活動(dòng)，劉占喜成了鄭州市民家喻戶曉的“火炬手門衛(wèi)”。

出名后，劉占喜工作起來一如既往地踏實(shí)、勤懇。他白天看門，晚上守夜，一天只能睡三個(gè)多小時(shí)的覺。由于院子太小，一些車晚上只得停到路邊，于是小區(qū)外面也擴(kuò)大成了劉占喜的“地盤”。有時(shí)候刮風(fēng)下雨下雪，他干脆就坐在車?yán)铩?/p>

在劉占喜的努力下，32號(hào)院五年來沒有發(fā)生一起盜竊案件。他對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，院內(nèi)居民都看在眼里，記在心上。每到夏天，門衛(wèi)值班室熱浪襲人，小區(qū)住戶主動(dòng)湊錢送給老劉一臺(tái)空調(diào)，還有一位老大爺掏錢為值班室安了雨搭，好遮雨擋陽。

這樣負(fù)責(zé)的人不應(yīng)該失業(yè)！多家單位向“明星門衛(wèi)”發(fā)出邀請(qǐng)

2008年10月13日，劉占喜突然向物業(yè)公司提出了辭職。

“火炬手門衛(wèi)”辭職的消息傳出后，劉占喜原來所在的物業(yè)公司一天之內(nèi)接待了數(shù)家媒體的采訪，敏銳的記者們從公司負(fù)責(zé)人的說辭中嗅出了劉占喜被迫辭職的真正原因：

原來，劉占喜由于多次參加社會(huì)活動(dòng)，占用了上班時(shí)間，公司領(lǐng)導(dǎo)頗有微辭。

起初，劉占喜幾天沒露面，業(yè)主們都以為他出去參加活動(dòng)了。當(dāng)他們聽說劉師傅不干了，不少業(yè)主也“不干了”。

2008年10月16日下午，在平頂山老家探親的業(yè)主陳璐給劉占喜打來電話，當(dāng)她確認(rèn)劉師傅辭職的消息后，第二天便驅(qū)車200公里回到鄭州。她決心聯(lián)系其他業(yè)主，一起挽留劉師傅。

在陳璐心目中，劉占喜就像親人一樣。她家住在2樓，半身不遂的老母親鍛煉身體上下樓時(shí)不方便，劉占喜就每天接送老人，幾年來天天如此。陳璐家的車鑰匙、房門鑰匙都在劉占喜那里存有備份。

“劉師傅不但人勤快，眼里也特別有活兒?！弊≡?號(hào)樓的李琳說，32號(hào)院小區(qū)車多停車位少，如果早上急著出門，只要提前打個(gè)招呼，劉師傅就能把車開到外邊停好。

劉占喜對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)每位業(yè)主都能說出一大堆，他們認(rèn)為如今像劉師傅這樣的好人可遇不可求，便聯(lián)合起來向物業(yè)公司交涉，要求對(duì)方把劉占喜請(qǐng)回來上班，但公司負(fù)責(zé)人以劉占喜已主動(dòng)辭職為由拒絕了。

一些業(yè)主甚至想到了成立業(yè)主委員會(huì)，如果物業(yè)拒絕劉占喜回來，他們打算幫劉占喜注冊(cè)一個(gè)物業(yè)公司，再由業(yè)主委員會(huì)選舉劉占喜的公司管理小區(qū)的物業(yè)。

業(yè)主們的計(jì)劃還沒來得及實(shí)施，一些單位和個(gè)人已經(jīng)向劉占喜發(fā)出了邀請(qǐng)，有的甚至開出了高于原來兩倍的工資。劉占喜都拒絕了。離職后的他舍不得32號(hào)院的居民，還對(duì)回去上班抱著一線希望。

2008年10月24日，河南省通信傳輸局領(lǐng)導(dǎo)派人和劉占喜聯(lián)系，希望他能考慮到通信傳輸局工作。該局安監(jiān)部一位負(fù)責(zé)人說，本來，他們招聘門衛(wèi)要求年齡在18～45歲之間，但他們專門為此開了一個(gè)會(huì)，決定破格聘用劉師傅。