導語：如何才能寫好一篇群眾工作意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、調(diào)研注重實效，解決實際問題。局班子成員和機關(guān)業(yè)務科室要有針對性地深入基層開展調(diào)研，既要到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，更要到條件較差、困難較多、矛盾問題較集中的地方去調(diào)研，要切實幫助基層分局出主意、想辦法、解難題。

2、輕車簡從，統(tǒng)籌安排。調(diào)研和走訪，要輕車簡從，不干擾基層正常工作，不增加基層負擔，不搞迎來送往。各科室安排部署基層工作要切合實際，多指導，少形式，重服務，早安排，抓落實。

二、改進文風，精簡文件簡報

3、精簡紅頭文件，減少數(shù)量、提高質(zhì)量。少發(fā)文，發(fā)短文。沒有具體貫徹意見、對基層指導性不強的文件一律不發(fā)，未經(jīng)充分調(diào)研論證和協(xié)調(diào)各方意見的決策性文件一律不發(fā)，空洞無物、拖沓冗長的文件一律不發(fā)。

4、減少紙質(zhì)文件，共享電子文檔。減少紙質(zhì)文件材料，提倡以短信、網(wǎng)絡(luò)、電子信箱等方式通知有關(guān)事項。除需要存檔備查的文件材料外，其余材料均使用電子文檔。

三、切實改進會風，精簡會議活動

5、減少會議活動，提高會議質(zhì)量。少開會，開短會，開解決問題的會，沒有實際內(nèi)容的會一律不開，可以合并的會合并開。會議講話提倡脫稿講話，控制講話、發(fā)言時間，領(lǐng)導講話控制在40分鐘以內(nèi)，不超過一個小時；匯報一般控制在15分鐘；發(fā)言一般控制在8分鐘以內(nèi)。

6、降低會務標準、控制會議規(guī)模。所有會議盡量安排在本局召開，不得到風景名勝區(qū)召開會議。除特殊情況外，雙休日、節(jié)假日、晚上不召開會議，嚴格控制參會人數(shù)、會議時間、接待標準。會場不擺放鮮花、香煙、水果、不發(fā)紀念品、包、筆、筆記本等物品，除特殊情況不安排就餐。

四、嚴格用車標準，規(guī)范公車管理

7、嚴格規(guī)范管理，禁止公車私用。公務用車使用范圍為：行政公務、市場監(jiān)督、行政執(zhí)法以及后勤服務。所有車輛下班后和節(jié)假日一律停放在指定地點（藥都路老工商局宿舍院內(nèi)，消保局和城北分局車輛停放在大路口工商宿舍院內(nèi)），未經(jīng)批準不得擅自使用，不得當作個人用車，嚴禁公車私用。單位干部確有特殊情況要使用公車的必須報主要領(lǐng)導批準，且車輛運行費用由本人負擔。

8、創(chuàng)文明行車，建幸福。本局所有車輛均參加由市文明辦牽頭的市文明行車活動，按照規(guī)定文明行車，接受人民群眾監(jiān)督。

五、厲行勤儉節(jié)約，堅持開源節(jié)流

篇2

一、積極調(diào)整并科學布局醫(yī)療資源

（一）合理調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。將醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)劃和建設(shè)納入我區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃。按照實際服務人口和擴充醫(yī)療資源的任務要求，重新調(diào)整本區(qū)域《醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，新增醫(yī)療資源重點向醫(yī)療資源薄弱的新城區(qū)和人口流動比較集中的街道、人口規(guī)模在10萬以上的街道傾斜，鼓勵我市三級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)到我區(qū)設(shè)點建設(shè)社區(qū)醫(yī)院或門診部，方便群眾就近就醫(yī)。要根據(jù)調(diào)整后的醫(yī)療機構(gòu)規(guī)劃布局、建設(shè)規(guī)模、用地面積等，規(guī)劃醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)用地，并核定用地位置和界線。城區(qū)開發(fā)、舊城區(qū)成片改造應同時規(guī)劃和建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施，并與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步驗收，進行項目規(guī)劃審批要征求衛(wèi)生行政部門意見。（責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)建設(shè)局）

（二）改善我區(qū)醫(yī)療資源匱乏現(xiàn)狀。加大對醫(yī)療衛(wèi)生工作的投入，加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心的升級改造建設(shè)，對服務人口較多，業(yè)務量較大的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，應按規(guī)范要求，保證用房面積，提升服務能力，滿足區(qū)域需求。認真落實省《關(guān)于進一步落實鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的實施細則》精神，放寬社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)準入范圍，在調(diào)整和新增醫(yī)療衛(wèi)生資源時，優(yōu)先考慮社會資本。引導非公立醫(yī)療機構(gòu)走差異化發(fā)展路子，形成公立醫(yī)院與非公醫(yī)療機構(gòu)功能互補、有序競爭的發(fā)展格局。落實社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的各項優(yōu)惠政策，促進非公立醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展。（責任單位：區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)建設(shè)局，各街道辦事處）

二、加強醫(yī)療緊缺人才引進和培養(yǎng)

（三）加強人才引進。制定區(qū)高層次衛(wèi)生人才引進和培育實施細則，落實衛(wèi)生人才引進和培育各項優(yōu)惠措施，加強區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，努力解決我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍斷層、高層次人才匱乏問題，推動我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局）

（四）加強人才培養(yǎng)。建立崗位競爭機制，促進衛(wèi)生人才隊伍不斷成長壯大。設(shè)立衛(wèi)生人才培訓基金，支持優(yōu)秀青年骨干參加國內(nèi)外學術(shù)培訓、進修，提高我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生整體水平。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局，各街道辦事處）

三、進一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力

（五）做好基本醫(yī)療服務。加強對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理，建立健全醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量控制管理組織，完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)質(zhì)量管理和醫(yī)療核心制度，進一步規(guī)范服務行為，技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，保證服務質(zhì)量和安全。深化全科團隊建設(shè)，完善全科團隊服務規(guī)范，強化責任醫(yī)師制度，主動提供上門服務，承擔一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療，方便群眾就醫(yī)。發(fā)揮好基層衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)作用，完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)績效考核辦法，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。（責任單位：區(qū)衛(wèi)生局，各街道辦事處）

（六）嚴格監(jiān)管醫(yī)療機構(gòu)。要監(jiān)督和指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)保持整體醫(yī)療服務功能，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，按照標準登記的診療科目開展診療活動。（責任單位：區(qū)衛(wèi)生局）

四、全面落實各項惠民便民措施

（七）擴增資源總量。積極主動服務轄區(qū)內(nèi)市級醫(yī)院建設(shè)項目，幫助解決困難，化解矛盾糾紛，促進各項目快速推進。深入落實《市綜合配套改革試驗總體方案》相關(guān)要求，積極協(xié)調(diào)啟動五緣國際醫(yī)療園區(qū)和中醫(yī)院第二期項目建設(shè)，推動醫(yī)院第二期早日投入使用，完成區(qū)公共衛(wèi)生大樓建設(shè)并投入使用。（責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)投資促進局、區(qū)行政執(zhí)法局、各街道辦事處）

篇3

為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于創(chuàng)新社會服務管理工作的指示精神，進一步改進機關(guān)干部作風、主動下訪聯(lián)系基層群眾，更好地了解社情民意，真心實意為群眾辦實事好事，提高政府的工作效能和公信力，切實架起政府與百姓之間的“連心橋”，經(jīng)街道黨工委研究，決定從8月起開展“走千家、訪萬戶”機關(guān)干部集中下訪聯(lián)系群眾活動，具體意見如下：

一、參與人員

街道機關(guān)全體工作人員，每人聯(lián)系10戶群眾，每年走訪每戶群眾不少于10次。

二、聯(lián)系對象

重點要聯(lián)系走訪以下六類對象：

1、弱勢、優(yōu)撫對象。包括：低保家庭、困難家庭、重殘家庭、單親家庭、下崗職工家庭、優(yōu)撫對象、企業(yè)干部、問題青少年、空巢老人等；

2、過渡、租住家庭。包括拆遷過渡戶、拆遷困難戶、外來租住戶、外出種養(yǎng)植戶等；

3、、矯正人員。包括老戶、人員、吸毒人員、社區(qū)矯正對象等；

4、黨員、居民骨干。包括：老黨員老干部、居民組長、治安樓組長等；

5、代表、先進人物。包括：黨代表、人大代表、政協(xié)委員、先進模范人物等；

6、統(tǒng)戰(zhàn)、對臺人士。包括派人士、臺胞僑屬、宗教人士、少數(shù)民族等。

三、工作方法

1、堅持部門為主，人人聯(lián)系包戶。

由街道各相關(guān)職能部門對照上述六大類重點聯(lián)系對象，分別梳理排出具體走訪對象名單，報街道效能辦匯總。街道效能辦按照聯(lián)系對象交叉多樣的原則，以部門人員每人聯(lián)系10戶為標準，將走訪對象統(tǒng)一分配至機關(guān)各部門，然后由各部門主要負責人結(jié)合本部門人員和走訪對象的具體情況，將走訪對象分工落實至部門每位人員，確保每位機關(guān)干部人人聯(lián)系包戶10戶，每年走訪每戶群眾不少于10次，街道機關(guān)走訪聯(lián)系群眾家庭總戶數(shù)不少于1000戶、每年累計走訪群眾不少于10000戶次。

2、堅持方式方法，增強工作成效。

“走千家、訪萬戶”機關(guān)干部集中下訪聯(lián)系群眾活動，要與了解社情民意相結(jié)合，及時掌握基層群眾信息動態(tài)，虛心聽取群眾意見建議；要與訪貧問苦相結(jié)合，關(guān)心困難家庭生活，積極為弱勢群眾排憂解難；要與解決群眾困難相結(jié)合，力所能及協(xié)調(diào)問題、解決困難，多做好事、多辦實事；要與化解各類疑難問題相結(jié)合，主動疏導群眾情緒，幫助解決合理訴求，努力化解案件；要與發(fā)揮黨員先進性作用相結(jié)合，充分調(diào)動基層黨員、干部、先進模范、居民小組長等骨干隊伍的工作積極性，為構(gòu)建和諧群策群力；要與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風相結(jié)合，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變被動服務為主動服務，改進機關(guān)服務水平，提高基層群眾的滿意度。

3、堅持上門走訪，記好民情日志。

要采取登門拜訪為主、電話約談為輔的方式，經(jīng)常深入到每戶聯(lián)系家庭，原則上每戶每月走訪1次，全年不少于10次，主動聽取民意、體恤民情、幫扶民困、化解民怨。要記好“民情日志”（機關(guān)干部人手一本），每次走訪都要有情況記錄，清楚反映走訪的對象，約談的時間、地點、方式、內(nèi)容、建議等情況?！懊袂槿罩尽庇涊d情況由部門主要負責人日常進行檢查，街道效能辦定期組織抽查。

4、堅持馬上辦理，快速處理訴求。

要立足以部門為主的原則、馬上就辦的態(tài)度，快速協(xié)調(diào)處理群眾訴求。對于走訪活動中群眾提出的要求、問題、意見、建議等訴求，涉及本部門職責范圍內(nèi)的，由部門人員進行現(xiàn)場答復或處置；涉及本部門職責范圍外的，由部門向街道其他相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)辦后于一周內(nèi)進行答復；涉及街道層面重大事項問題的，由部門及時上報街道效能辦，提交街道黨工委、辦事處專門研究后，由街道效能辦進行分類交辦和督辦，并于一個月內(nèi)由部門人員向群眾進行答復和反饋。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導。

開展“走千家、訪萬戶”機關(guān)干部集中下訪聯(lián)系群眾活動，是我街道加強機關(guān)作風效能建設(shè)、構(gòu)建和諧幸福的重要實踐載體。該活動在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由街道作風和效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室組織實施，街道組織科、紀工委、黨政辦牽頭負責。街道組織科負責活動的具體組織、紀工委負責活動的跟蹤督查、黨政辦負責活動的日常協(xié)調(diào)，各部門負責本部門活動的具體開展。街道領(lǐng)導班子成員及機關(guān)各部門主要負責人要身體力行、作好表率，帶頭參加走訪活動，認真負責地抓好分管部門或本部門的走訪活動，防止形式主義走過場，防止厭煩情緒和畏難思想；機關(guān)各工作人員要積極參與、統(tǒng)籌安排，處理好本職工作與走訪群眾的關(guān)系，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，確保活動取得實效。

2、加強考核督查。

開展“走千家、訪萬戶”機關(guān)干部集中下訪聯(lián)系群眾活動，納入街道機關(guān)干部績效考核和“馬上辦”效能考核體系之中。街道紀工委、組織科要對活動開展情況定期進行督查，對于敷衍塞責、弄虛作假等行為的機關(guān)部門或機關(guān)干部要給予嚴肅處理，對于黨工委、辦事處交辦督辦的問題處理不力的機關(guān)部門要給予通報批評。機關(guān)各部門要每月將走訪情況以書面小結(jié)形式報送街道機關(guān)作風效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室備案。

篇4

一、抓教育，增強民警履職盡責的自覺性

堅持以黨風廉政教育為主線，加強對民警的經(jīng)常性教育，在教育過程中，領(lǐng)導干部和一線執(zhí)法民警為重點，尤其是在管人、管物等重要工作崗位的民警進行有針對性的黨性、黨風、制度，確保工作開展扎實有效開展。制度建設(shè)是維護群眾利益的保證環(huán)節(jié)，因此，結(jié)合公安工作實際，充分發(fā)揮制度的保障作用，建立健全法紀約束機制，把預防和治理違法違紀制度與公安執(zhí)法和隊伍管理制度有機結(jié)合起來。

（一）健全執(zhí)法程序制度進一步完善業(yè)務工作規(guī)范

全面落實《公安機關(guān)辦理刑案件程序規(guī)定》和《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，使民警從接受報案、立案、調(diào)查取證、采取強制措施到做出處理的各個環(huán)節(jié)以及各項公安行政管理工作，都能有法可依，有章可循。

    （二）完善執(zhí)法監(jiān)督制度

    針對公安執(zhí)法過程中容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度，嚴把關(guān)”一要嚴把案前審批關(guān)，二要嚴把案中監(jiān)督關(guān)，三要嚴把案后錯案責任追究關(guān)。

（三）完善廉潔從警制度

針對公安機關(guān)領(lǐng)導干部和民警中易發(fā)生的問題，通過建立健全《公安機關(guān)領(lǐng)導干部重大事項報告制度實施細則》、《公安機關(guān)領(lǐng)導干部收入申報制度實施細則》等規(guī)章制度，規(guī)范領(lǐng)導干部和民警的從警行為，促進廉潔從政。

    （四）健全公安隊伍管理制度

    以貫徹實施《公務員法》為契機，全面加強公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)，在公安機關(guān)的組織機構(gòu)、勤務管理、管理方式、教育訓練、監(jiān)督制約、警務保障等方面實現(xiàn)標準化、程序化、法制化和科學化，使指揮暢通、內(nèi)務規(guī)范、工作高效、保障有力，切實增強解決群眾身邊腐敗問題的能力。

二、抓監(jiān)督，全力構(gòu)建和諧警民關(guān)系

監(jiān)督是保證維護群眾利益工作落實的關(guān)鍵，堅持從嚴治警、強化執(zhí)法監(jiān)督、保障執(zhí)法為民。把領(lǐng)導干部行使權(quán)力作為監(jiān)督的重點，筑牢監(jiān)督的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

    （一）加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督

不斷強化對領(lǐng)導干部特別是主要負責人的監(jiān)督，進步完善《領(lǐng)導干部述職述廉暫行辦法》，積極落實述職述廉制度，認真落實《領(lǐng)導班子民主生活會實施細則》，凡涉及重大事項等必須由覺委領(lǐng)導班子集體做出決定

（二）加強對執(zhí)法過程和執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督

加強對執(zhí)法過程的監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，完善監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效。嚴厲查處以權(quán)謀私、損害群眾經(jīng)濟權(quán)益、人身權(quán)利的案件。

三、建立完善警民聯(lián)系制度            

（一）走訪評議制度。一是建立健全集中大走訪制度。二是建立健全日常走訪制度。三是建立群眾評議制度。

（二）向群眾報告工作制度。采取召開警民懇談交流會、組織警營開放日等形式，或通過政府網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等載體信息，定期向社會和群眾報告工作。

（三）案事件當事人回訪制度。一是建立和完善案件回訪制度。二是建立案件告破反饋制度。三是建立完善群眾投訴處理反饋制度。

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關(guān)鍵詞：文藝工作；群眾文化

中圖分類號：G24 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2012）06-0281-01

一、前言

社會群眾文化不僅僅是一種身體運動，更是一種教育手段、一種生活方式、一種精神載體，其中蘊涵著深刻的和諧理念與和諧精神?，F(xiàn)代社會人們享有太平盛世富足有余的生活，通過參與豐富多彩的社會群眾文化活動，使人們樹立起積極、健康的社會風尚。豐富多彩的社會群眾文化活動是伴有音樂、舞蹈等形式體現(xiàn)的，“人們職業(yè)外，自我參與、自我娛樂、自我開發(fā)的社會性文化”不僅能鍛煉身體，更能使參與者自我陶醉，同時，也能給他人以賞心悅目審美娛樂的享受。同時，社會群眾文化活動具有廣泛性基礎(chǔ)，可有效地增強人與人之間的認同感、歸屬感，是消除對立、彌合分歧、緩解矛盾的有效媒介。

二、社會群眾文化需要優(yōu)秀的文藝工作者

同志在第八次文代會、第七次作代會上的講話中，兩次強調(diào)了先進文化、優(yōu)秀文藝的引領(lǐng)作用。他指出：“人類文明進步的歷史充分表明，沒有先進文化的積極引領(lǐng)，沒有人民精神世界的極大豐富，沒有全民族創(chuàng)造精神的充分發(fā)揮，一個國家、一個民族不可能屹立于世界先進民族之林?！薄耙磺惺苋嗣駳g迎、對人民有深刻影響的藝術(shù)作品，從本質(zhì)上說，都必須既反映人民精神世界又引領(lǐng)人民精神生活，都必須在人民的偉大中獲得藝術(shù)的偉大?！边@是總書記一是從文藝發(fā)展方向戰(zhàn)略高度揭示先進文化的積極引領(lǐng)的極端重要性；二是從文藝與人民的關(guān)系上闡明了“反映人民精神世界”與“引領(lǐng)人民精神生活”的藝術(shù)辯證法。那么，社會群眾文化是近年來隨著我國城市化的進程而蓬勃興起的一項公益性活動，可以說社會群眾文化需要群眾文藝工作者發(fā)揮引領(lǐng)作用，而群眾文藝工作者也更需要融入時代的潮流，感受和挖掘發(fā)現(xiàn)群眾中的文藝骨干，指導、規(guī)范和提高社會群眾系列文化活動水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮積極作用。

三、文藝工作者如何為群眾文化做出貢獻

作為公眾人物，文藝工作者的社會影響越來越大，所擔負的社會責任也越來越重。當前，社會上道德底線下滑、社會誠信缺失的現(xiàn)象不少。解決好這些問題，只有在文化中筑牢共同的思想道德底線，才能為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持。文化是民族的血脈、人民的精神家園。

（一）弘揚社會道德，培育文明風尚

文藝工作者往往引領(lǐng)著社會風尚，影響民眾的價值觀念，這就對其自身道德品行提出更高的要求。廣大文藝工作者應珍惜自己的聲譽，以德為先，以藝輔德，真正承擔起弘揚社會道德、培育文明風尚的歷史重任，為社會大眾創(chuàng)作更多的藝術(shù)精品。建立一個健康向上、和諧發(fā)展的社會，最基本的一個條件就是要營造一個勸人向善、崇尚文明的人文環(huán)境。所以，文藝工作者一定要以德為先、以德為重、以德立身、以德行世，這樣才能更好地為建設(shè)社會主義和諧社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）要有強烈的責任感與擔當意識

文藝工作者應該自覺主動地用先進文化為人民抒寫、為社會歌唱，更要以最大的熱忱積極投身文化建設(shè)，以先進文化為陣地，努力創(chuàng)作更多的文化精品，營造出濃厚的文化環(huán)境，不斷滿足人民群眾精神文化需求。只有當好建設(shè)社會主義文化強國的主力軍，投身到火熱的社會實踐中，牢牢扎根生活、用心地采擷生活，堅持先進文化的正確方向，與時俱進，不斷推出精品力作，才能成為有所作為、深受歡迎的人民藝術(shù)家。

（三）文藝工作者需要進一步注重改革創(chuàng)新

首先是組織形式要創(chuàng)新，要強化隊伍建設(shè)，既要有專業(yè)的演出隊伍，又要培養(yǎng)一批業(yè)余文藝演出人員，積極開展各項群眾文化活動。其次是活動內(nèi)容要創(chuàng)新，要創(chuàng)作一批更具開化特色的小品、快板、歌舞等群眾喜聞樂見的文藝作品。最后是方式方法要創(chuàng)新，活動載體要靈活多樣，結(jié)合當?shù)靥厣?，通過各種方式編排、演出本土節(jié)目，改良社會風氣和人民生活習慣。

篇6

隨著改革和發(fā)展的不斷推進，各種與職工切身利益相關(guān)的熱點、難點問題逐漸顯現(xiàn)，部分職工中表現(xiàn)出了一些值得關(guān)注和深思的問題。熱點，就是職工群眾迫切需要解決的最集中、最有普遍的思想認識問題。當前，職工群眾中的熱點總是比較多，如對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工資、福利等職工群眾存在著許多模糊認識和思想情緒，這些問題不解決，不僅思想工作難于開展，還會影響整個工作。所以，不能因為熱點問題難于回答，難于解決，就采取回避態(tài)度，避此而言它。及時了解和掌握職工的思想脈搏，切實有效地做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾工作，是當前和今后一項重要工作。企業(yè)要從思想教育引導、心理疏導減壓、管理制度完善、人性化管理等方面改進和加強企業(yè)管理工作，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展保駕護航。

當前職工思想動態(tài)呈現(xiàn)的特點：第一，絕大部分職工認同和支持公司的改革，對公司的發(fā)展充滿信心。第二，職工的工作壓力和精神壓力與日俱增。第三.職工對思想政治工作的期望和要求越來越高。第四，職工期望減輕工作壓力，豐富業(yè)余文化生活。第五，職工期望工資收入能有較大幅度的提高

二、堅持正確的方針原則

思想政治工作要堅持正確的方針原則：第一，必須堅持從實際出發(fā)，增強針對性和實效性。思想政治工作要立足于實際，調(diào)動一切積極因素，提高實效。第二，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心。經(jīng)濟建設(shè)是我們黨和國家的中心任務，改革、發(fā)展、穩(wěn)定是我們黨和國家的工作大局。第三，必須堅持教育與管理相結(jié)合。高尚思想道德的培養(yǎng)，良好社會風尚的形成，既要靠耐心細致的思想教育，又要靠科學規(guī)范的嚴格管理。第四，必須堅持解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合。沒有正確的思想和高尚的精神，就不可能推進我們的事業(yè)。如果不注意解決群眾的實際問題，思想教育就會脫離群眾，難以收到實效。第五，必須堅持在黨的領(lǐng)導下，依靠全社會共同來做。思想政治工作涉及到經(jīng)濟和社會生活的各個方面。不僅黨的組織、宣傳部門要做，黨的其他部門政府部門以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和其他社會組織都要做。充分調(diào)動社會各方面的積極性，形成職責明確、齊抓共管覆蓋全社會的工作機制。

三、加強企業(yè)思想政治工作的建議

隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟利益多元化和社會生活多樣化給企業(yè)管理帶來了許多新問題。這就對新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。企業(yè)思想政治工作者必須十分明確思想政治工作的目標、任務，不斷改進思想政治工作的方法、措施。

第一，思想政治工作要增強“三種力”， 即凝聚力、創(chuàng)新力、競爭力。增強凝聚力，就是在職工隊伍中形成團隊精神，齊心協(xié)力地為企業(yè)發(fā)展做貢獻。增強創(chuàng)新力，就是使職工樹立創(chuàng)新意識，群策群力，在市場競爭中善于應變、善于創(chuàng)造、善于搶占先機。增強競爭力，就是使職工斗志昂揚，發(fā)揮主觀能動性，積極主動地去實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。增強“三種力”，是企業(yè)思想政治工作必須緊緊瞄準的焦點，如果思想政治工作在增強“三種力”上卓有成效，企業(yè)就獲得了持續(xù)發(fā)展的重要保證。

第二，思想政治工作要堅持以人為本。思想政治工作是以人為對象的，必然要求以人生存和發(fā)展得更好為出發(fā)點，因此，思想政治工作必須全面貫徹以人為本的理念，促進人的全面發(fā)展。

第三，思想政治工作要注重實效。思想政治工作主要是通過思想引導、政治教育、宣傳鼓動等方式方法，統(tǒng)一人們的思想認識，釋疑解惑，化解矛盾。思想政治工作做得好不好，要看實際效果，看是否有效地從人的思想因素上幫助企業(yè)達到其經(jīng)營目標，并持續(xù)發(fā)展。因此，增強思想政治工作的有效性顯得尤為重要。

第四，注重宣傳引導，使員工正確認識企業(yè)改革與發(fā)展進程。隨著企業(yè)改革的逐步深化，企業(yè)將面臨許多新情況、新問題；企業(yè)改革的重點是轉(zhuǎn)機建制，企業(yè)改革面臨的任務非常艱巨，矛盾的問題層出不窮，企業(yè)要面對改革，接受現(xiàn)實，在加強企業(yè)自身的管理，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，向管理和市場要效益的同時，必須首先解決的問題是轉(zhuǎn)變觀念。正面轉(zhuǎn)變是由舊到新，由錯誤到正確，由片面到全面，由低級到高級的積極轉(zhuǎn)變；從不適應到適應也是一種積極的轉(zhuǎn)變。建立一套與市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)思想政治工作機制。

四、小結(jié)

篇7

針對“樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場”進行學習，圍繞“服務作表率、合力促發(fā)展”進行討論，開展“心系群眾、執(zhí)法為民”大實踐

始終堅持法律監(jiān)督屬性與人民性相統(tǒng)一，把做好新形勢下群眾工作作為履行檢察職能、服務發(fā)展大局的重要體現(xiàn)，自覺立足本職崗位，深入踐行執(zhí)法為民。

深入開展檢察人員群眾觀念再教育。組織干警開展“如此做好群眾工作”大討論，引導廣大干警在此基礎(chǔ)上，制定服務群眾的工作意見。把群眾滿意作為檢驗檢察工作成效的根本標準，把執(zhí)法辦案的過程轉(zhuǎn)變?yōu)榉杖罕姷倪^程，真正做到“民有所思、我有所知；民有所需，我有所幫；民有所憂，我有所為”。

深入開展青年干警掛職鍛煉工作。金壇市檢察院下派青年干警到基層掛職鍛煉，提升群眾工作能力的做法，得到了省院領(lǐng)導和市委領(lǐng)導的充分肯定，我們將通過完善務實有效的制度規(guī)定，有選擇地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立實踐基地，讓新進干警有計劃、分批次地掛職鍛煉，促進青年干警了解基層、熟悉基層、服務基層，提升青年干警服務群眾的能力和水平，使青年干警鍛煉一次、受益一生。

堅持把解決民生問題放在首位，密切關(guān)注群眾需求，真誠傾聽群眾呼聲，緊緊抓住群眾最關(guān)心的社會治安問題、最關(guān)切的權(quán)益保障問題、最關(guān)注的公平正義問題，加大法律監(jiān)督力度，嚴肅查辦民生領(lǐng)域職務犯罪，依法監(jiān)督糾正群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、司法不公問題。

以開展“集中下訪、走訪年”活動為載體，開展“大走訪、大排查、大調(diào)研、大討論”活動，對近年來反映問題比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)進行疏理分析，檢察長帶隊下訪，深入基層努力化解老矛盾，有效預防新矛盾，進一步形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的社會環(huán)境，實現(xiàn)檢察機關(guān)的要求和人民群眾的需求良性互動，加強對群眾工作的研究、規(guī)劃、部署和推動。

針對“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”進行學習，圍繞“為什么從檢、為什么奮斗”進行討論，開展“崗位練兵、提升能力”大實踐

以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、做人民滿意的檢察干警”為主題，開展一系列實踐活動，激發(fā)干警愛崗敬業(yè)的熱情，樹立干警勇于奉獻的精神。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，深入踐行“四個帶頭、八個一”，即班子成員“帶頭學習、帶頭轉(zhuǎn)變作風、帶頭廉潔自律、帶頭正視存在問題”的“四個帶頭”和黨組成員“提出一個工作上臺階的意見、抓出一項特色亮點工作、支持出庭公訴一個案件、每月確定一項重點工作、每月召開一次分管工作推進會、每月與分管部門干警談一次心、每月到分管部門辦公一天”的“八個一”。評選表彰典型。通過評選表彰“公正廉潔執(zhí)法之星”、“爭先創(chuàng)優(yōu)標兵”等先進集體和先進個人，大力開展選樹身邊先進典型活動，進一步凝聚檢心、弘揚正氣、鼓舞士氣。比學趕超先進。充分發(fā)揮先進檢察院、先進典型的引領(lǐng)示范作用，通過學習身邊典型、學習《政法群英錄》、《檢察英模風采錄》教育讀本、撰寫心得體會、圍繞“如何爭先創(chuàng)優(yōu)”開展座談討論等，引導檢察人員對照先進，找差距，明確努力方向，進一步掀起比學趕超先進的熱潮。

大力開展崗位練兵活動。組織檢察人員執(zhí)法規(guī)范輪訓，按照高檢院《關(guān)于認真學習貫徹〈檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范（版）〉的通知》要求，有計劃、有步驟地組織好檢察人員執(zhí)法規(guī)范輪訓。組織干警參加全省、全市業(yè)務技能競賽，通過百庭考核、析案明理、實務調(diào)研、優(yōu)秀法律文書評比等活動，加大對年輕干警教育、培訓、鍛煉力度，培養(yǎng)各類既有理論功底更具實踐經(jīng)驗的檢察人才。

篇8

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于2006年全市文明和諧南昌建設(shè)和社會治安綜合治理工作意見》［洪發(fā)（2006）5號］和市農(nóng)業(yè)局《關(guān)于深入開展平安創(chuàng)建活動的實施方案》（洪農(nóng)綜字［2006］10號）文件精神要求，為深入扎實開展平安創(chuàng)建工作，結(jié)合我站實際，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持求真務實，努力從綜治基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)入手，從群眾最需要的安全服務入手，按照“誰主管誰負責”和“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，落實領(lǐng)導責任制，完善工作機制，整合資源，創(chuàng)新模式，全力推進我站綜治基層基礎(chǔ)工作和基層創(chuàng)安活動扎實深入地開展。

二、目標任務

通過開展平安創(chuàng)建活動，力求達到群眾工作、居住治安環(huán)境良好，矛盾糾紛及時化解，法律宣傳服務上門，群防群治隊伍健全，可防財案件下降，群眾安全感增強的總體創(chuàng)建效果。

三、工作步驟

平安創(chuàng)建活動共分四個階段步驟實施：

1、第一階段制定工作方案及創(chuàng)建標準。時限為5月20日前。要求各單位按照市局制定下發(fā)的“實施方案”及任務分配，結(jié)合各自實際制定工作方案和工作標準及項目責任推進安排，報局綜治辦。

第二階段為狠抓落實，全力推進。時限為6月至9月底，各單位要按照各自制定的“方案”及細化的項目責任，精心組織安排，周密部署落實，集中力量、集中精力、加大投入、全力推進，確保平安創(chuàng)建活動目標任務的實現(xiàn)。

第三階段為檢查驗收，總結(jié)提高。時限為11月下旬。10月下旬由各單位組織自查驗收。11月上旬，局綜治辦結(jié)合年終綜治考評組織全局系統(tǒng)的檢查驗收，對工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人予以表彰。

四、工作要求

1、各單位要成立專門創(chuàng)建領(lǐng)導小組，切實重視和加強此項工作，各創(chuàng)建點也要明確具體的責任人和相關(guān)部門。

2、局綜治辦定期組織實地檢查，并在局綜治大會上進行情況通報。同時，利用綜治工作動態(tài)等形式宣傳創(chuàng)建工作中好的做法。

篇9

一、部門職責任務完成方面

（一）加強宣傳教育工作

為加強對流動漁民進行愛國愛港澳和社會道德教育，我辦全年召開漁民例會17次，委員會議22次，各種類型座談會13次，采取“辦培訓班”、“典型事例分析”等形式加強安全生產(chǎn)教育，增強了流動漁民的愛國守法觀念，為漁區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。在內(nèi)地出售水產(chǎn)品5萬噸，向漁政部門交納資源增殖費381萬元，港務費84萬元。

（2）抓好管理服務工作

加強與省漁協(xié)會的協(xié)調(diào)工作，縮短漁船入戶時間，努力為基層、為漁民辦實事。一年來，審批辦理漁船入戶107艘，流動漁民證4500個，漁民入戶719人，換發(fā)戶口簿911本，在辦理過程中做到隨到隨辦，絕不拖延。積極幫助流動漁船解決雇請內(nèi)地漁工的困難，扶持發(fā)展?jié)O業(yè)生產(chǎn)，又為兩地富余勞動力提供就業(yè)機會。經(jīng)過與海區(qū)局和省、市漁業(yè)主管部門多次協(xié)調(diào)，解決了我市原沒有捕撈許可證的80艘流動漁船辦理捕撈許可證的問題。通過優(yōu)質(zhì)的服務，我市的流動漁船基本保持穩(wěn)定，現(xiàn)有漁船1551艘，占全省流動漁船總數(shù)的45%以上，我辦的流動漁民工作走在全省的前列。

二、機關(guān)作風建設(shè)方面

（一）增強服務意識，創(chuàng)新服務機制

把機關(guān)服務工作的重點放在基層，實行領(lǐng)導干部與基層掛點制度，辦公室領(lǐng)導及科室人員掛點下屬辦事處，通過下基層、赴流動漁船入戶的漁港聽取工作意見和建議，加強機關(guān)與基層的協(xié)調(diào)和溝通，幫助基層解決實際問題。特別是通過專題調(diào)研，及時向上級反映因柴油價格高造成港澳流動漁民生產(chǎn)生活遇到較大困難的實際問題，引起了國家有關(guān)部門的高度重視?？剖液透鬓k事處圍繞團結(jié)、穩(wěn)定港澳流動漁民這個目標，不斷解決工作中容易出現(xiàn)的推諉和互相埋怨問題，進一步提高辦事效率。

（二）抓好服務窗口建設(shè)，提高機關(guān)整體服務能力

考慮到流動漁民在漁港停泊的時間較短，迫切希望能提供高效優(yōu)質(zhì)的服務，解除他們的后顧之憂的要求。對此，凡流動漁民需要辦理的事情，我辦工作人員可以代辦的，由工作人員替漁民辦理，涉及市外的，統(tǒng)一由我辦工作人員辦理，機關(guān)窗口和基層辦事窗口做好證件辦理方面的協(xié)調(diào)工作，基層辦事處實行24小時值班制，全天候處理漁民遇到的應急問題。在審批入戶和辦理漁民證方面，我辦規(guī)定流動漁船入戶（會）的初審時限一天，辦理流動漁民證的初審時限半天，并及時把初審材料送省流漁辦或市公安邊防部門審批，進一步簡化辦事程序，把辦事窗口建設(shè)成為高效運作的機關(guān)服務平臺，在為漁民服務方面提高了工作效率，受到漁民的好評。

（三）采取有力措施，做好服務前移工作

海洋捕撈業(yè)是流動性、風險性較大的行業(yè)，為了使機關(guān)的管理服務工作更加便捷高效，提高處理海事事故的應急能力，我辦要求做到漁民、漁船在省外、市外發(fā)生海事事故的，24小時內(nèi)要派出工作人員趕往服務現(xiàn)場協(xié)助處理，使?jié)O民真正感受到貼心貼身的服務。根據(jù)部分港澳流動漁船常年跨省和跨市生產(chǎn)的實際，我辦定期組織工作人員到外省外市漁港看望流動漁民，了解他們的生產(chǎn)生活情況，并與當?shù)貪O政、公安邊防部門協(xié)調(diào)，進一步解決流動漁船過港生產(chǎn)、避風、補給等問題，以優(yōu)質(zhì)高效的服務贏得流動漁民對我們的信賴和支持。

（四）支持開展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，推進漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展

積極探索、引導有條件的港澳流動漁民在萬山區(qū)建立養(yǎng)殖基地，設(shè)計開發(fā)“浮式軟體深水抗風浪大網(wǎng)箱”和“沉底固定式深水抗風浪大網(wǎng)箱”養(yǎng)殖，取得較好的經(jīng)濟效益。

篇10

朝陽區(qū)：打造宜居環(huán)境

7月底，朝陽區(qū)新建成的望和公園與周邊的太陽宮公園、北小河公園等一系列公園銜接起來，形成“望京綠道公園環(huán)”，成為京承高速沿線的一道生態(tài)風景線。望和公園分北園和南園，北園以“靜”為主，主要結(jié)合周邊北湖渠天仙圣母廟、東湖關(guān)帝廟、南湖渠興隆寺等文化背景及景觀，在主體水面上設(shè)置環(huán)形堤壩，形成“堤環(huán)水繞，堤水相依”的情境；南園以“動”為主，如戶外運動、休閑娛樂、觀光旅游等。公園設(shè)計和建設(shè)過程中，針對北京市缺水的特點，充分運用綠色生態(tài)、節(jié)能節(jié)水技術(shù)，將雨水利用與排水、蓄滯和生態(tài)景觀建設(shè)結(jié)合起來，形成雨水花園、表流濕地和湖，既能涵養(yǎng)地下水源，又可提升生態(tài)品質(zhì)。公園北建有慢行健身步道、環(huán)湖健康跑道、攝影花園、數(shù)字花園等多種形式的主題花園。公園結(jié)合地形起伏建設(shè)的“高大密厚”的綠色屏障以及利用秋色葉樹種形成的彩葉林帶，既為周邊25萬居民提供一片天然氧吧，也為APEC會議途徑沿線增加一道靚麗景觀。

這座占地約40公頃、高標準建成的望和公園正是朝陽區(qū)六公主墳棚戶區(qū)拆遷改造后的成果。北京市朝陽區(qū)六公主墳自然村位于北四環(huán)望河橋東側(cè)，緊鄰京承高速，是北京市典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)，因毗鄰四元橋汽配城、北四環(huán)燈具市場、廣龍家具市場等三大市場，住在里面的多數(shù)是商戶和他們的員工，這些房子多為平房，年久失修，“低矮殘破、臟亂不堪”向來是六公主墳在望京人心里的形象，望和公園的建成治愈了當?shù)鼐用竦囊粔K“心病”。

2014年，朝陽區(qū)對涉及京承高速、機場南線沿線的6個重點區(qū)域進行了拆遷整治，累計疏解拆遷六公主墳地區(qū)、崔各莊奶東村、黃港橋區(qū)、來廣營北湖渠村等地223萬平方米的占地面積，居全市之首。以六公主墳為例，朝陽區(qū)在拆遷整治過程中，突出理念創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，按照“用地最少、聚集人口最少、成本最低”的基本要求，結(jié)合首都非核心功能調(diào)整和疏解方向，本著拆多建少、拆大建小、拆低級次市場建高品質(zhì)綠地、不占用規(guī)劃綠地的原則，對原有規(guī)劃方案進行大幅度調(diào)整，實現(xiàn)了用最少資源取得最大效益的工作實效。

一是強化政策集成和手段創(chuàng)新。創(chuàng)新和調(diào)整房屋征收方式、規(guī)劃建設(shè)方案、土地出讓形式等，集成資源、簡化流程，將科學合理的征收方案與深入細致的群眾工作相結(jié)合，將綜合執(zhí)法與適度補償相結(jié)合，將簡化手續(xù)與優(yōu)化流程相結(jié)合，有力推進了拆遷建設(shè)，并同步啟動實施住宅房屋征收、非住宅拆除和安全隱患執(zhí)法檢查、回遷安置房建設(shè)、綠化建設(shè)，各項工作整體推進。

二是在住宅房屋征收過程中，將拆遷與建設(shè)相結(jié)合。一方面，詳細了解被征收人的情況和意愿，科學合理制定征收方案和補償標準；另一方面，突破原有方式，直接授權(quán)區(qū)屬國有企業(yè)昆泰集團作為回遷安置房項目開發(fā)主體，提前參與回遷安置房地塊手續(xù)辦理和建設(shè)方案設(shè)計，使居民在獲得征收補償?shù)耐瑫r，也全面了解回遷安置后的住房情況。最終，在先期采取預簽約的基礎(chǔ)上，用30天時間實現(xiàn)了征收簽約率100%。

三是在非住宅拆除騰退過程中，將適度補償與打擊違法經(jīng)營行為相結(jié)合。一方面，充分考慮市場經(jīng)營多年的實際情況，制定非住宅拆遷補助方案，確保政策落得實、工作推得動；另一方面，堅決打擊非法經(jīng)營、非法出租行為，整合公安、城管執(zhí)法、安監(jiān)、消防、工商等部門和屬地街道力量，在春節(jié)前后持續(xù)加大聯(lián)合執(zhí)法力度，形成了震懾，促成了非住宅的拆遷騰退。

四是在房屋征收的同時，同步啟動安置房建設(shè)和綠化建設(shè)。特別是在綠化建設(shè)中，創(chuàng)新理念，將排水、蓄滯和水資源循環(huán)利用有效結(jié)合，建設(shè)雨洪利用系統(tǒng)，取得了綜合生態(tài)效益。在項目實施過程中，通過企業(yè)先行墊付、銀行貸款等方式，保障資金到位，減輕了財政負擔。在項目推進過程中，無論是征收方案設(shè)計，還是拆遷騰退、后續(xù)建設(shè)階段，每個環(huán)節(jié)都充分聽取群眾意見建議，扎實細致做好解釋、發(fā)動和服務工作。在征收方案征求意見期，通過現(xiàn)場會、入戶查等方式，反復征求、尊重每戶家庭的愿望和需求。

順義區(qū)：美化沿線環(huán)境

圍繞APEC峰會環(huán)境保障工作，北京市順義區(qū)也在全力做好相關(guān)工作。若途徑機場高速或來到順義，你會眼前一亮，更加享受此地的順暢與美麗。