導語：如何才能寫好一篇隊伍工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、抓住工作重點是實現(xiàn)督查目標的內(nèi)在要求

沒有重點就沒有章法。要做好督查工作，必須正確把握關鍵環(huán)節(jié)，及時確定工作重點，做到有的放矢。

一是黨委重大決策部署。年度黨委工作要點所列事項，重要會議、重要文件所作的決策部署等，是督查工作的重中之重，需要常抓不懈。特別是對經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)建設、社會穩(wěn)定、文化建設、民生工程和黨的建設等方面的決策部署，要及時作出督查安排，有計劃、有步驟地推進，對決策執(zhí)行和工作進展情況進行跟蹤了解，準確反饋，對決策落實中的關鍵環(huán)節(jié)和重點難點問題一抓到底、抓出成效。

二是領導同志批示及交辦事項。黨委領導同志批示、交辦事項等，需要即時或在一定時段內(nèi)辦結(jié)，對這類事項的推進落實，除了注重時效性、確保辦結(jié)質(zhì)量外，還要由點及面、舉一反三，建立健全解決問題的長效機制，達到查辦一件、帶動一片的效果。

三是領導關注及群眾反映的熱點難點問題。領導關注和群眾反映的熱點難點問題，多是影響經(jīng)濟社會發(fā)展大局的苗頭性、傾向性問題。對這些問題如果發(fā)現(xiàn)不及時、解決不到位，將有可能演化成阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。督查部門應發(fā)揮主觀能動性，善于從中敏銳捕捉動向，明確工作重點，切實提高督查實效。

二、優(yōu)化工作方法是增強督查實效的重要途徑

講究方法，才能事半功倍。因此，我們要注重探索督查工作規(guī)律，不斷優(yōu)化工作方法。

一是學會借勢發(fā)力。督查部門要借助領導的權威，在必要時請有關領導同志直接參與到重要督查活動中來，增強督查工作的權威性，推進督查工作深入開展。

二是注重超前謀劃?！胺彩骂A則立，不預則廢?！弊龅匠爸\劃，首先要增強工作的前瞻性，做到計劃前置、措施前置、工作前置，對可預見事項提前介入，早謀劃、早動手。其次要做好基礎性工作，注意積累材料，及時掌握情況，主動了解領導關注事項，做好迅速介入的準備。再次要站在領導的高度“謀其政、想其策、當高參”，部署工作任務和反饋工作落實結(jié)果，不能僅僅當“傳聲筒”，對事關決策部署落實情況的材料，必須對其進行分析、思考、鑒別，創(chuàng)造性地進行工作。

三是堅持求真務實。求真務實是做好一切工作的根本方法。督查工作的任務是推進決策部署的落實，更需要講實話、想實招、干實事、求實效。要堅持“情況在一線掌握、工作在一線開展、問題在一線解決、典型在一線發(fā)現(xiàn)、成果在一線創(chuàng)造”的“五個一線”工作法，實實在在地摸清情況，客觀全面地反映問題，扎實有效地解決問題。

四是做足結(jié)合文章。督查與目標績效考核同為推進黨委重大決策部署落實的有效措施，應該結(jié)合起來，形成合力。督查旨在解決突出問題、推進重點工作，是過程管理中的“點”；目標績效考核目的是引導各級各部門努力工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，是結(jié)果管理中的“面”。兩者的結(jié)合，就既能以點促面，發(fā)揮督查的“推進器”作用，使督查工作的突破成為打造優(yōu)良績效的基石；又能以面帶點，發(fā)揮考核的“風向標”作用，將取得優(yōu)良績效的良好愿望化為推進督查工作的強勁動力。

五是用好現(xiàn)代技術。在督查工作中應用信息技術，充分發(fā)揮其快速、便捷、規(guī)范運行的特點，可以節(jié)省大量人力、物力和時間，不僅提高工作效率，而且有利于督查工作向更寬領域、更深層次發(fā)展。因此，繼續(xù)探索應用現(xiàn)代信息技術是督查工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要創(chuàng)新點。

六是狠抓協(xié)調(diào)聯(lián)動。重大決策部署的落實，往往需要幾個部門互相配合、共同推進，其中任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將對工作全局造成影響，甚至使決策落實功虧一簣。因此，要督促綜合協(xié)調(diào)部門或牽頭部門發(fā)揮總調(diào)度、總樞紐作用，主動匯總有關情況，全面把握落實進度，有針對性地提出整改意見；相關責任部門要主動做好配合銜接工作，及時匯報總結(jié)，合力推進決策部署落實。

三、加強隊伍建設是做好督查工作的根本保障

打造一支領導信得過、用得上、打得贏的督查干部隊伍，關鍵在于加強培訓，錘煉作風，提高能力。

一是加快知識更新，做到“三勤”。督查人員要敏銳把握經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題，必須加快知識更新，勤于鉆研、勤于思考、勤于總結(jié)。勤于鉆研，就是對黨委的決策部署，如重要文件、領導講話等先學一步、深學一層，使其轉(zhuǎn)化為督查工作的行動指南；勤于思考，就是反復推敲、仔細琢磨，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和促進工作的措施；勤于總結(jié)，就是工作進展到一定階段或任務完成后，及時進行反思，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。

二是加強業(yè)務訓練 做好督查工作要抓重點、優(yōu)方法、強隊伍第2頁

，實現(xiàn)“三快”。缺乏足夠的業(yè)務訓練，優(yōu)質(zhì)高效服務就無從談起。為此，必須抓緊配強人員，及時組織培訓，努力實現(xiàn)“三快”，即辦理快，接到任務快辦，不拖沓；協(xié)調(diào)快，對涉及多個部門的辦理事項，頭腦清醒，快速梳理，協(xié)調(diào)組織落實；反饋快，有了結(jié)果第一時間反饋，沒有結(jié)果的及時反饋進展情況。

篇2

近日，北京市常務副市長吉林在全市統(tǒng)計工作會上發(fā)表重要講話，對做好統(tǒng)計工作提出具體要求。一是要認清形勢，提高對全市統(tǒng)計工作的認識。統(tǒng)計不僅影響各級黨委政府決策，更在服務首都科學發(fā)展、引導社會公眾信心方面發(fā)揮重要作用。二是要充分重視，增強對各級統(tǒng)計部門的支持保障力度。各級黨委政府及相關部門要充分尊重統(tǒng)計部門的工作，尊重統(tǒng)計的科學性與專業(yè)性；要更多支持統(tǒng)計部門的工作，為各級統(tǒng)計部門開展工作創(chuàng)造必要條件。三是要堅定信心，扎實做好全年各項統(tǒng)計工作。堅持“依法統(tǒng)計、應統(tǒng)盡統(tǒng)、實事求是”，高質(zhì)量完成第二次全國經(jīng)濟普查各項任務；大力推進“兩個中心”（首都經(jīng)濟社會發(fā)展的數(shù)據(jù)中心和區(qū)域發(fā)展及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的監(jiān)測評價中心）建設，切實提高統(tǒng)計服務科學發(fā)展的能力；繼續(xù)深化統(tǒng)計管理體制改革，發(fā)揮新的統(tǒng)計管理體制優(yōu)勢，促進統(tǒng)計工作水平提升。

臺州調(diào)查隊強化

對輔助調(diào)查員管理

臺州調(diào)查隊堅持以人為本的理念，從三方面強化基層輔助調(diào)查員管理。

一是評選優(yōu)秀輔助調(diào)查員。為了鼓勵基層輔助調(diào)查員建功立業(yè)，再創(chuàng)佳績。在全市范圍內(nèi)評選規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、農(nóng)村住戶調(diào)查、服務業(yè)調(diào)查等優(yōu)秀輔助調(diào)查員160多人。

二是情系輔助調(diào)查員。在日常統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務上加強指導，并關心各輔導員工作、生活等實際問題，做到平時有行動，生病有探望，年終有慰問。這些人性化的小舉措，對穩(wěn)定樣本鞏固率、提高記賬質(zhì)量等工作起到了很好的輔助作用。

三是完善輔助調(diào)查員管理辦法。為了加強輔助調(diào)查員業(yè)務建設，不斷提高業(yè)務水平，制定各專業(yè)輔助調(diào)查員管理辦法，從數(shù)據(jù)準確性、報表資料完整性、及時性和數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢反饋等方面進行考評。

山東調(diào)查總隊緊扣七環(huán)節(jié)做好行政村年報工作

山東總隊高度重視行政村社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計（俗稱村卡）年報工作。

一是領導重視。按照國家統(tǒng)計局要求，結(jié)合山東的實際情況，采取“統(tǒng)一領導，分級組織，逐級上報”的方式組織實施，制定印發(fā)了《2008年村卡年報工作方案》。

二是明確職責。村卡年報由市級調(diào)查隊負責組織實施，設國家調(diào)查隊的縣（市、區(qū)）由調(diào)查隊承擔，未設國家調(diào)查隊的由統(tǒng)計局承擔，調(diào)查結(jié)果局隊共享。

三是搞好培訓。組織各市業(yè)務人員集中貫徹學習統(tǒng)計制度，集中講解、演示數(shù)據(jù)處理程序、分組討論，集中答疑，為縣、鄉(xiāng)兩級培訓打下了良好基礎。

四是落實責任制。明確各級統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)負責人對行政村社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計工作負總責，勤過問，常調(diào)度，出現(xiàn)問題及時解決。

五是強化措施。嚴把報表填報關、審核關。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）統(tǒng)計負責人、縣（市、區(qū)）、市統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)要在人工審核后，進行程序?qū)徍?，由主管領導審核簽字后上報。搞好抽查，認真評估。市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）三級在上報前，要對不低于5%的調(diào)查單位進行抽查，做好數(shù)據(jù)評估工作，并呈報評估報告。

篇3

    （一）主動觀念先行，確保認識到位。

黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然有各地的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我大隊來說依舊是一項重中之重的工作。自開展黨風廉政建設工作以來，我大隊班子成員先學一步，于3月22日召開班子會，由大隊教導員主持，全體班子成員參加，專題學習研究黨風廉政建設及反腐敗工作相關文件，理清思路，把握要領。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全大隊深入開展黨風廉政建設工作奠定了良好的基礎。為使全大隊廣大干部職工輔警也充分認識、理解、支持黨風廉政建設工作，我們又及時印發(fā)《2019年度全市公安交管部門黨風廉政建設工作要點》，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解黨風廉政建設工作的指導思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全大隊黨風廉政建設工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。

    （二）落實領導責任，確保組織到位

推進黨風廉政建設工作，關鍵在領導，責任在班子。在全大隊廣泛學習的基礎上，我們及時成立了交管大隊黨風廉政建設工作小組，大隊長、黨總支書記任組長，大隊教導員、黨總支副書記任副組長，具體負責黨風廉政建設的日常工作。通過建立黨風廉政建設責任領導體系，確保了黨風廉政建設工作責任到位，確保了黨風廉政建設工作任務層層落實。

篇4

穩(wěn)步推進機關效能建設，提高依法行政能力。

一是以創(chuàng)建“五型機關”為載體，結(jié)合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉(zhuǎn)變。

二是提高依法行政能力。支部機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是加強機關考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業(yè)跨上新水平。（堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。

一是基礎教育快速發(fā)展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度和勸學制度。今年我們繼續(xù)實行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經(jīng)常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數(shù)輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調(diào)精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結(jié)果及時進行了通報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元；為26112人免雜費115萬元；為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元?！皟擅庖谎a”惠及貧困學生26112人，共發(fā)放金額1671572元。完成學校公用經(jīng)費70萬元的發(fā)放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年，在加格斯臺鄉(xiāng)中學開設了職業(yè)教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子?？h職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學校達成聯(lián)合辦學協(xié)議，今年9月開始招生。

三是切實抓好教育系統(tǒng)教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調(diào)研的基礎上，清理了各校借調(diào)人員；調(diào)整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位；落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調(diào)研，撤消了2所學校校長職務；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經(jīng)驗，逐步造就一支符合時代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結(jié)合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙語”師資培訓。支部19名“雙語”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語”培訓。二是狠抓業(yè)務、綜合素質(zhì)培訓。支部9名教師參加自治區(qū)培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續(xù)教育培訓班，共有80名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

根據(jù)督導團辦公室的工作要點和我市年度教育工作計劃，結(jié)合遼源市實際，我們認真制定了督導工作要點，確定了六項重點目標任務，突出了教育難點熱點問題的督導檢查力度。按照全年的工作安排，細化了督導工作日程，做到了任務明確，時間具體，人員落實，分工到位，并及時下發(fā)了工作要點。

月份，省年度督導工作會議后，我們及時召開了縣區(qū)督導主任會議，安排部署全市的教育督導工作，教育局主管領導親自到會并作重要講話。會議首先傳達了全省教育督導工作會議精神，認真學習了省政府教育督導團總督學于興昌同志的重要講話，深入領會了省督導團辦公室下發(fā)的年工作要點精神，進一步明確了省對今年教育督導工作的安排部署。為促進全市教育督導工作的學習交流，各縣區(qū)督導室主任對年工作完成情況和年工作安排做了交流，并就相關重點工作內(nèi)容進行了有針對性的研討，使全市督導工作的有效做法得到借鑒和推廣。

為扎實做好今年的教育督導工作，會議按照省的工作要求，根據(jù)全市教育改革與發(fā)展的實際，進一步強化了發(fā)展性評估理念，確定了“圍繞大局、服務發(fā)展、科學督導、有效指導”的工作策略。為配合全市教育發(fā)展的需要，在創(chuàng)新督導工作方式上進行了探索性研討，進一步明確了教育督導工作的程序、方法、步驟，特別是就加強專項督導、隨機督導、綜合督導的綜合運用，培育發(fā)展性督導特色，形成了共識，明確了要求。市督導室結(jié)合遼源教育實際，重點對年的工作進行了統(tǒng)籌安排。在對去年專項督導工作進行認真總結(jié)的基礎上，重點部署了新一輪中小學校督導評估實驗和縣級政府教育工作督導評估，并對參會者進行了專題培訓，推出了較為詳實的操作程序和方法，為全市督導評估工作的進一步落實提供了保障。尤其針對教育重點工作目標責任書、高中新課程改革、中小學校體育工作、農(nóng)村遠程教育和實驗室建設、中等職業(yè)學校建設、控制農(nóng)村學生輟學、質(zhì)量萬里行等項督導評估和督導隊伍與信息化建設等工作，提出了具體的任務和工作要求。

篇5

20**年主要抓好以下幾項工作：

1、加強學習轉(zhuǎn)變作風。學習交通保障知識，熟悉交通保障方案卷擬制的基本要領，精通本職業(yè)務。6月底前，將通過答卷形式檢查學習效果。全市交通戰(zhàn)備干部要從遵守紀律做起，從改變精神面貌做起，從增強團結(jié)做起，從小事做起，轉(zhuǎn)變工作作風，做到謀事、干事、成事，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

2、搞好運力統(tǒng)計，做好全市運力狀況調(diào)查摸底工作。這是切實貫徹《民用運力國防動員條例》的實際步驟。搞好摸底工作，掌握全市運力分布、所屬及車型等基本情況，為今后動員打好基礎。今年重點對營運車輛，以各區(qū)市縣和市直為單位，按客車、貨車、特種車等分類統(tǒng)計。此項工作10月底前完成。

3、繼續(xù)搞好正規(guī)化建設，搞好資料整理工作，今年重點對干線公路保障方案進行梳理和修改完善，進一步加強機構(gòu)建設，充實交戰(zhàn)辦人員配置，提高工作效率。

4、加強保障隊伍建設。

（1）搞好保障隊伍的調(diào)整工作，重點搞好工程保障隊伍、運輸保障隊伍編隊人員的調(diào)整充實。8月底前完成。

（2）按照《交通戰(zhàn)備干部訓練．和考核大綱》和《交通戰(zhàn)備訓練工作指導意見》進一步加強交通保障隊伍建設，根據(jù)應急交通保障需要，結(jié)合運輸生產(chǎn)、工程施工、搶險救災和軍事行動保障，組織保障隊伍開展搶修、搶建和搶運訓練，以增強保障隊伍整體素質(zhì)和保障技能，提高快速反應能力和綜合保障能力，不斷適應軍事斗爭交通保障的需要。

5、根據(jù)我市實際，著眼首都防空和安全需要，在與軍事部門溝通的基礎上，確定我市四級交通重點保障目標11月底完成上報工作。

篇6

一、推進應急平臺建設，提升現(xiàn)代化指揮調(diào)度能力

本著“集約建設、避免重復”的原則，在現(xiàn)用辦公大樓建設應急指揮平臺，詳細做好規(guī)劃設計、軟硬件配備等基礎工作，爭取年內(nèi)建成運行，依托現(xiàn)有的電子政務系統(tǒng)和公安、林業(yè)、水利等專業(yè)指揮系統(tǒng)，建設和完善網(wǎng)絡視頻會議、視頻圖像監(jiān)控、指揮調(diào)度系統(tǒng)等基礎支撐，構(gòu)建“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效”的應急指揮平臺。同時，高起點、高標準謀劃新市政府大樓應急平臺建設。

二、組建應急宣講團，提升公眾應急應對能力

整合公安、衛(wèi)生、、安監(jiān)等應急聯(lián)動單位優(yōu)秀宣講人才，組建應急宣講團，結(jié)合不同時期公共安全形勢，增強宣講內(nèi)容的實用性、趣味性、互動性，有針對性地深入到企業(yè)、學校、村居等基層單位，普及突發(fā)事件應對常識，教授應急避險和自救互救技能，同時，結(jié)合防災減災日、應對法宣傳日等主題宣傳活動，進一步豐富宣傳手段和宣傳形式，不斷提升公眾應急應對能力。

三、加強專業(yè)人員培訓，提升應急工作推進能力

一是請進來，年內(nèi)結(jié)合“科學發(fā)展大講堂”、“市長學法日”活動，邀請國內(nèi)應急專家、教授舉辦專題講座，對全市各級領導干部、應急專業(yè)人員進行培訓；

二是走出去，組織應急辦人員到周邊兄弟區(qū)市、國內(nèi)先進城市學習經(jīng)驗、拓展視野，派遣應急辦人員到市政府應急辦掛職鍛煉，提升業(yè)務水平；

三是深下去，利用全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全市應急專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，確?；鶎討惫ぷ鞯母咝七M。

四、完善應急物資儲備，提升應急處置現(xiàn)場保障能力

出臺《市應急物資管理辦法》，繼續(xù)豐富儲備形式，拓寬儲備種類，保障應對各類突發(fā)事件的需要。把應急避難場所建設納入城市規(guī)劃，充分利用現(xiàn)有資源，在廣場、公園、人防工程等公共場所設置必要的基本生活設施，儲備一定數(shù)量的應急物資，拓展應急避難功能。年內(nèi)，建成應急辦應急物資儲備庫，重點采購一批現(xiàn)場指揮保障裝備，實行集中管理，統(tǒng)一調(diào)配使用，確保赴現(xiàn)場處置人員安全。

五、規(guī)范應急預案管理，完善編修與演練互促機制

嚴格落實《市突發(fā)事件應急預案管理辦法》，抓好到期市級預案的編修工作，逐一編制操作手冊，提高預案實用性和可操作性，同時，指導各基層單位做好預案編修工作，不斷完善應急預案體系；將全市提報的136項演練列入年度計劃，建立應急預案演練評估指標體系，突出重點領域、重要環(huán)節(jié)，深入基層開展督評活動，提升演練實效，檢驗應急預案，進一步完善編修與演練互促機制。

六、壯大應急救援隊伍，提升處置突發(fā)事件實戰(zhàn)能力

積極推進綜合性應急隊伍建設，以應急救援大隊三中隊建設為契機，配齊配強隊員與器械，提升綜合救援能力；補充和優(yōu)化專業(yè)隊伍類別，熟練掌握救援技能，提升專業(yè)處置能力。健全應急聯(lián)動機制，加強資源共享，確保突發(fā)事件妥善處置。

七、健全預警預測機制，提升事前防范應對能力

繼續(xù)完善隱患分布圖體系，健全“長、中、短期相結(jié)合，綜合與專項相互補”的預警預測機制，指導全市積極防范應對；進一步拓展預警信息渠道，建立完善應急網(wǎng)管理制度，及時更新充實內(nèi)容，打造應急網(wǎng)上名片。

八、強化應急值守檢查，提升應急信息掌控報送能力

進一步規(guī)范政務值班制度，采取實地檢查與電話抽查相結(jié)合的方式，每月抽查20個單位，按季度進行通報，督促政務值班制度的落實。嚴格執(zhí)行每周三800兆聯(lián)調(diào)制度，加強對全市公共安全信息的搜集、匯總、研判，規(guī)范信息報告時限、內(nèi)容、程序，提升應急信息掌控報送能力。

九、打造基層示范點，發(fā)揮示范引領帶動作用

扎實做好現(xiàn)有4處市級基層示范單位動態(tài)管理，進一步提升創(chuàng)建標準，申報省級示范單位，同時，積極推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，不斷擴大示范單位覆蓋面，年內(nèi)，重點培育一批新增基層示范單位，積極做好對上申報和經(jīng)驗推廣工作。

篇7

全國總工會勞動保護部在把2004年工會勞動保護工作的重點鎖定在非公企業(yè)工會勞動保護工作上，提出要研究探索非公有制企業(yè)工會在勞動安全衛(wèi)生工作中實行民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的工作思路、內(nèi)容、方式和途徑，并適時籌備召開全國工會勞動保護工作會議，以推動這項工作的深入開展。

同時，勞動保護部還確定了以下工作要點，即加強工會勞動保護隊伍建設，充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡作用；加強制度建設，推動建立工會勞動保護工作長效機制；突出預防為主，深入開展全國“安康杯”競賽活動；關注職工健康，加強對職業(yè)病危害的調(diào)查研究；擴大交流，加快工會勞動安全衛(wèi)生信息化建設步伐；加強監(jiān)督檢查，嚴肅傷亡事故調(diào)查處理。

來源：工人日報

篇8

根據(jù)局辦公室通知要求，現(xiàn)將縣青少年學生校外活動中心2016年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作要點報告如下：

一、第一季度工作總結(jié)

（一）基本情況

xx縣青少年學生校外活動中心功能使用總面積為2215.56平方米，室外活動面積34468平方米，綠地面積5106.7平方米。室內(nèi)設有音樂室、舞蹈室、美術室、科技室、形體訓練室、圖書室、閱覽室、計算機教室、多媒體教室、排練室、體能訓練室等共計11個功能室。"中心"有專職教師5名；有兼職教師15名，保安人員1名，保潔人員（公益崗位）2名。長期面向未成年人開放球類運動及圖書閱覽、體能、舞蹈等免費活動，同時，根據(jù)學生興趣需求開展吉他、鋼琴、葫蘆絲、跆拳道、武術、繪畫、科技、兒童文學、趣味數(shù)學等興趣活動。

（二）抓活動開展，促進學生全面發(fā)展

以活動為宗旨，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，積極開展有益健康的活動。一是結(jié)合活動中心實際開展陣地活動，積極為學生娛樂、游戲、讀書、科技活動和體育運動搭建平臺，促進學生活潑健康快樂成長；二是組織全縣青少年學生才藝大賽，開展了古詩詞朗誦、音樂、舞蹈、茶藝茶道、器樂等才藝比賽，為全縣青少年才藝展示及有效實施愛國主義、集體主義教育搭建了平臺。

（三）抓興趣培養(yǎng)，鼓勵學生個性化成長

緊緊圍繞堅持公益、服務孩子的工作原則，以"面向未成年人，服務未成年人"為宗旨，以促進學生"專業(yè)化學習，個性化成長"為培養(yǎng)方向，大力開展公益活動和興趣培養(yǎng)活動，促進未成年人健康、全面發(fā)展。第一季度內(nèi)，活動中心共開展了兩期專業(yè)興趣培訓班。第一期為寒假班，培訓期限為1月26日至2月13日，開設跆拳道、舞蹈、鋼琴、吉他、葫蘆絲、巴烏、繪畫、科技、數(shù)學、語文等10個專業(yè)，共涉及240名學生；第二期為春季周末班，時間為3月14日至6月14日，課設舞蹈、鋼琴、吉他、繪畫、科技、數(shù)學、語文等7個專業(yè)共221名在班學生。

二、存在的問題

（一）活動中心建設起步較晚，發(fā)展水平不高，品牌活動有待培育；

（二）對校外教育的研究和宣傳還不夠深入，專業(yè)研究和工作宣傳還需不斷加強；

（三）管理制度的建設還需不斷完善，編內(nèi)人員的綜合管理水平還需進一步提高；

（四）活動開展還存在一定的局限性，在廣度和深度上還需進一步加強；

（五）校外活動中心指導全縣青少年校外教育活動還存有一定局限性，廣度和深度尚需繼續(xù)加強。

三、第二季度工作要點

一是牢牢把握公益性原則，始終如一堅持普及性和普惠性。堅持以青少年兒童發(fā)展為本，全面實施素質(zhì)教育，堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展，堅持學思結(jié)合、知行統(tǒng)一，堅持建設與使用、管理并重，堅持普及與提高并重，堅持獨立自主與資源整合并重，堅持規(guī)范與特色并重，堅持全面發(fā)展與個性發(fā)展并重，建好陣地，守好陣地，管好陣地。

二是要繼續(xù)完善內(nèi)部管理，促進校外教育工作不斷朝著規(guī)范、科學的軌道發(fā)展，推進依法治教進程。要強化場所管理使用的制度建設，充分發(fā)揮場所育人作用。要強化教師隊伍建設，建設一支有大愛之心、有敬業(yè)精神、綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的教師隊伍。要強化活動管理，按照規(guī)范開展好陣地活動、戶外活動和各類公益活動，確?；顒右?guī)范、安全，逐步培育品牌活動。要強化培訓管理，多在音、體、美和科技活動上下功夫，規(guī)范管理制度，促進學生專業(yè)化學習，個性化成長。要加強活動中心對全縣校外教育的輻射帶動管理，用制度促工作，實現(xiàn)全縣校外教育蓬勃發(fā)展。

篇9

堅持用創(chuàng)新創(chuàng)造的辦法有力推進依法治縣和建設領域法律法規(guī)宣傳工作，切實做到通俗易懂、喜聞樂見、內(nèi)容豐富、形式多樣、逐步深入。堅持利用電視臺、網(wǎng)絡媒體平臺消息，要求各重要場所、重要節(jié)點、物業(yè)小區(qū)、建筑工地有醒目標語，確保依法治縣宣傳工作氛圍濃厚、家喻戶曉，工作扎實有效。

二、宣傳重點

重點宣傳中央依法治國方略和重要論述；憲法和法律法規(guī)；全省推進依法治省電視電話會議及省委東明書記重要講話精神；《省依法治省綱要》和《省依法治省2014年工作要點》；依法治市推進會及李剛書記重要講話精神；《市委、市政府關于推進法治建設的意見》和《市依法治市2014年工作要點》；《縣委、縣政府關于依法治縣的實施意見》和《縣依法治縣2014年工作要點》；重點宣傳各地各部門的工作動態(tài)、先進經(jīng)驗和典型做法；我局在依法行政、嚴格執(zhí)法、依法維權、依法辦事、依法治理等方面呈現(xiàn)的新面貌。

三、宣傳形式

相關股室和下屬單位要突出宣傳主題、創(chuàng)新宣傳思路、拓寬宣傳渠道、豐富宣傳內(nèi)容，生動、全面、高效開展宣傳。

（一）新聞宣傳。由局辦公室與縣廣電局聯(lián)系，充分利用縣電視臺、縣新聞中心宣傳平臺，全方位、多視角宣傳依法治縣的重要意義、工作目標、主要任務、基本要求，宣傳建設領域法治建設宣傳工作的措施和成績。

（二）社會宣傳。以“法律六進”為載體，以“學法、守法、敬法、用法”為主題，相關股室和下屬單位要整合資源，廣泛利用戶外廣告宣傳牌、LED顯示屏、廣場、居民小區(qū)、建筑工地等宣傳陣地，懸掛宣傳標語、制作宣傳專欄、張貼宣傳材料、發(fā)放宣傳資料；充分利用板報、墻報、櫥窗等宣傳陣地加大動態(tài)宣傳；組織宣傳隊伍，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、工地搭建宣傳和咨詢平臺，著力提高群眾對依法治縣工作的知曉率。

房地產(chǎn)業(yè)股負責組織各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和物業(yè)服務企業(yè)，搞好各開發(fā)項目、物業(yè)服務小區(qū)的宣傳工作，建立宣傳制度，開展職工培訓，懸掛宣傳標語，制作宣傳專欄等；建筑業(yè)管理股負責組織各建筑施工企業(yè)和勞務企業(yè)，搞好各建筑工地的宣傳工作，建立宣傳制度，開展民工培訓，懸掛宣傳標語，制作宣傳專欄等;村鎮(zhèn)建設股負責組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建管站，搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)建設、重點項目、建筑工地的宣傳工作，懸掛宣傳標語、制作宣傳專欄、發(fā)放宣傳資料等。

（三）網(wǎng)絡宣傳。局辦公室要充分利用網(wǎng)絡媒體互動性、及時性強的特點，開設依法治縣專欄，及時上傳和更新宣傳內(nèi)容。

四、工作要求

（一）高度重視，精心組織。相關股室和下屬單位要充分運用各種宣傳渠道，廣泛宣傳開展依法治縣工作的重要意義，爭取群眾的理解和支持，調(diào)動群眾積極性和主動性，形成全民動手、全民參與的良好氛圍。

篇10

以“保安全、重調(diào)整，唐書記就做好年宣傳思想工作提出3點要求。一是認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會精神和公司六屆四次職代會精神。轉(zhuǎn)變方式起好步；強管理、惠民生，科學發(fā)展譜新篇”為主要內(nèi)容，結(jié)合礦區(qū)實際，扎實有效開展形勢任務教育，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到十七屆五中全會和公司職代會精神上來，唱響礦區(qū)“調(diào)整振興、科學發(fā)展”主旋律，打好“弘揚正氣、創(chuàng)先爭優(yōu)”主動仗，著力用社會主義核心價值觀體系和優(yōu)秀企業(yè)文化武裝思想，指導實踐，推動工作，明理以共鑄理想，明道以振興企業(yè)，明責以造福職工，礦區(qū)營造團結(jié)守業(yè)、積極肯干、敢打敢拼、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境，為礦區(qū)“十二五”開好局、起好步，提供強有力的精神動力和智力支持。

掌握規(guī)律，二是總結(jié)經(jīng)驗。以深化“新聞季賽”活動和開展“十佳雙優(yōu)”評選活動為抓手，進一步提高礦區(qū)新聞宣傳隊伍素質(zhì)，通過在全公司新聞宣傳系統(tǒng)創(chuàng)建精品崗位，實現(xiàn)崗位價值，提高韓城礦業(yè)對外宣傳的質(zhì)量和水平。

以人化文，三是以文化人。經(jīng)濟文化一體化上下大功夫、下苦功夫，高度重視企業(yè)文化建設，迎接企業(yè)文化的春天。把文化深度融入平安、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建管理，以制定實施韓城礦區(qū)“十二五”企業(yè)文化建設規(guī)劃、韓城礦業(yè)公司企業(yè)文化手冊》換版和開展企業(yè)文化主題活動為契機，進一步提煉富有韓城礦區(qū)特色的企業(yè)精神、企業(yè)核心理念、企業(yè)價值觀，不時完善韓城礦區(qū)企業(yè)文化體系，真正使新?lián)Q版的企業(yè)文化手冊》成為塑造員工信念、統(tǒng)一員工思想、協(xié)調(diào)員工行動的指南，實現(xiàn)企業(yè)調(diào)整振興和“文化揚企”目標。

充分肯定了所取得的成果，公司黨委宣傳部部長李部長對年度宣傳思想工作作了簡要回顧。重點對年的宣傳思想工作作出安排安排。明確了年宣傳思想工作的指導思想和總體部署。提出年要實施“強隊伍、創(chuàng)水平、出精品、邁大步”1346工程。即：加強“一個建設”強隊伍，突出“三個重點”創(chuàng)水平，拓展“四個陣地”出精品，爭創(chuàng)“六個目標”邁大步。加強一個建設，就是加強新聞宣傳隊伍自身建設，培訓提高，競賽激勵，努力打造一支政治強、業(yè)務精、一專多能、樂于奉獻的新聞宣傳工作精品隊伍。突出三個重點，就是突出對外新聞宣傳、企業(yè)文化建設和形勢任務教育三個重點工作，繼承好的激進做法的基礎上，不時創(chuàng)出新水平。拓展四個陣地，就是拓展電視、報紙、網(wǎng)站、刊物四個輿論主陣地，出精品，出佳作，唱響主旋律。爭創(chuàng)六個目標，就是電視、報紙、企業(yè)文化、對外宣傳、政研會和統(tǒng)戰(zhàn)等六個方面，分別爭創(chuàng)集團公司行業(yè)評比第一的目標，從而實現(xiàn)宣傳思想工作整體邁上新臺階。要重點抓好六項工作，即：突出形勢任務教育，強勢做好對外宣傳，鞏固拓展四大陣地，深化提升企業(yè)文化，加強政研統(tǒng)戰(zhàn)工作，打造精品宣傳隊伍。