導語：如何才能寫好一篇消防安全半年工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、機構建全、責任明確

成立由分公司黨支部書記.....為組長、經(jīng)理.....、副經(jīng)理....、

總工......為副組長；辦公室主任.....及各科科長、紀檢專干....、保衛(wèi)干事.....、團支部書記.....、項目負責人等組成的綜合治理領導小組。實行分工包片負責制，經(jīng)常深入基層了解情況，做好職工的思想動態(tài)分析。狠抓情報信息網(wǎng)絡建設，拓寬信息渠道，延伸綜治維穩(wěn)、消防安全工作觸角，范文寫作層層落實治安、消防安全工作責任，在發(fā)現(xiàn)問題的深度上狠下功夫，力爭把治安、消防、上訪維穩(wěn)等各類事件、火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、預案齊全、防患于未然

電儀公司綜合領導小組制定有《消防安全應急預案》和《突發(fā)群體性的事件安全應急預案》等。義務消防隊及其成員進行了重新調(diào)整。茂陵基地電氣、儀表實驗室、供應科庫房相對偏僻，加強了值班力量，實行三班倒，24小時監(jiān)控值班，真正把“人防、技防、物防”落到 實處。嚴格執(zhí)行節(jié)假日領導帶班制度和重點要害部位檢查力度，對確定的重點要害部位責任人進行治安消防危險物品的安全教育。

三、落實責任、確保材料安全

今年繼續(xù)與項目負責人簽訂《綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)考核目標責任書》，共計簽訂責任書16份。為更好的抓好施工現(xiàn)場的各項管理工作，對項目負責人進行“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)”月考核制度，對沒有按照“同布置、同落實”要求的項目負責人扣分處罰，考核成績并與項目負責人承包項目的風險收入掛鉤，其目的是督促項目負責人真正把“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)”工作能夠和施工生產(chǎn)同布置，同落實。項目負責人與施工班組簽訂治安保衛(wèi)、消防安全、上訪維穩(wěn)責任書，共計42份，真正把綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)落實在班組。根據(jù)施工現(xiàn)場分散、材料管理和成品保護的需要，要求各施工現(xiàn)場條件的不同，必須組建立現(xiàn)場夜間巡邏檢查聯(lián)防隊。廢舊材料處理，嚴格執(zhí)行陜西化建發(fā)《2015》3號文件，上半年通過加強材料及廢舊材料回收上交管理力度，未發(fā)生違規(guī)問題，確保材料的管理安全。

四、加強法規(guī)教育、確保職工隊伍穩(wěn)定

加強法律、法規(guī)、消防知識宣傳及反恐、反教育，上半年開展法制教8次，參加受教育人數(shù)230人次；及時了解落后職工的思想動態(tài)，生活上給于關心照顧，工作上引導，使其踏踏實實地安心工作。執(zhí)行公司制度，按照施工現(xiàn)場規(guī)定每兩周休息半天，連續(xù)工作三個月，可休假8天（含往返路途），到目前無違反規(guī)定。分包隊伍和臨時用工的管理，納入每月對項目負責人的考核中，對其施工人員構成和流動情況嚴格登記個人信息，做到人員動態(tài)管理，底數(shù)清、情況明，特別是對進入施工現(xiàn)場的人員必須進行崗前法治、法律、法規(guī)、消防安全知識教育。

五、落實消防培訓教育、認真檢查整改

3月27日在榆煉組織了火災滅火演練;5月18日我們邀請西安“軍安”消防知識科教站徐建剛主任，給......全體機關人員進行了消防知識普及培訓及初期滅火、火災逃生演練；6月12日新疆膳善項目組織了消防滅火初期應急救援演練；6月28日在興化乙醇項目施工人員組織的氣體泄露應急演練。通過演練使......公司職工掌握了一定的滅火技能和逃生救援的本領。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》的要求，分公司領導非常重視，18個在建項目必須落實公司《消防安全管理辦法》和“夏季消防安全檢查活動實施方案”。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站加強職工防火工作的宣傳教育，結(jié)合公司關于“夏季消防安全檢查活動實施方案”，電儀公司綜合領導小組制作了《消防法》《交通法》宣傳幻燈片，分別在：工業(yè)園、榆煉、延煉、興化等重點項目對職工進行法制教育學習，先后有258人接受了教育?；馗鼡Q消防知識宣傳欄2期，消防器材及時換藥維修87具，按照施工現(xiàn)場需求，先后給施工項目、車輛等新購滅火器10具；新開項目配送滅火器58具。上半年消防安全檢查11次，茂陵基地重點要害部位檢查排查6次下發(fā)整改單6次，施工項目檢查5次，查出的治安、火災隱患問題及時下發(fā)限期整改通知單4次。宣傳、檢查、整改及時，確保上半年無火災事故發(fā)生。

20xx年上半綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)工作由于我們分公司領導從思想上、組織上、工作上非常重視，通過上下結(jié)合的治安防范網(wǎng)絡，采取行之有效的排查整改措施，加大了綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)的管理力度，上半年沒有發(fā)生一起治安、火災事故、上訪維穩(wěn)等事件。在綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)、反恐、反工作取得了一定成績，但還存在一些問題，比如：還有個別職工對公司的管理制度、法律、法規(guī)自覺學習不夠，自己財物不能妥善保管，偶爾有小東西丟失事件發(fā)生，這些有待于我們在下半年的工作中努力解決。

篇2

2020年已過半，回顧這半年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在單位同事們的支持和配合下，立足本職，積極工作，現(xiàn)將這半年來的工作簡要總結(jié)如下：

一、宣傳工作

對于小區(qū)內(nèi)的宣傳欄、電子屏等宣傳氛圍做到及時更新，內(nèi)容貼近宣傳實際。上半年，我們結(jié)合中國電信的資源，對小區(qū)內(nèi)破舊宣傳欄統(tǒng)一進行了更換，小區(qū)內(nèi)合計新增宣傳版面6塊，主題宣傳海報6個，不斷豐富公益廣告形式和數(shù)量。今年，結(jié)合創(chuàng)城收官年工作要求，為使創(chuàng)城理念深入人心，做到宣傳全覆蓋，挖掘志愿者人群并組織專題培訓會，讓志愿者隊伍在社區(qū)形成一股新風尚，傳播正能量。

二、民防工作

積極配合人武部加強對民防知識、防災減災的宣傳，做好對地下空間消防安全大檢查，組織小區(qū)居民積極參加民防培訓，使居民了解防空警報的相關工作。今年5月12日防災減災宣傳周我們邀請鎮(zhèn)安全辦指導老師來居民區(qū)組織居民逃生演練并現(xiàn)場講解和示范滅火器及水帶水槍的使用，完成民防演練所派任務。

三、消防安全工作

以治理消防安全隱患、防范事故為消防安全工作的要求，長期堅持安全第一，防范為主，綜合治理，是做好小區(qū)消防安全工作的重要目標。落實黨政同責、一崗雙職、齊抓共管的安全生產(chǎn)制度，進一步明確各自責任，做到日常消防安全有計劃的檢查，并且有布置的對待設備的檢查，上半年我們對小區(qū)內(nèi)的消防水帶以及滅火器進行全面檢查，更換水帶70根，滅火器10瓶，降低風險的發(fā)生。

四、查擺不足，清醒認識今后努力的方向

主要存在的問題：1.政治理論學習還不夠扎實、特別是當工作繁忙時，對政治理論學習有些放松。2.在平時的工作中只注重工作任務的完成，對工作完成后的經(jīng)驗歸納總結(jié)、查找不足不夠及時。3.工作中存在急躁現(xiàn)象，作為年輕干部，還缺乏遇事時的沉著應對，性子比較急。有時工作做得還不夠細，工作方式、方法還不夠到位。

篇3

一、工作目標

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹關于安全生產(chǎn)重要論述，樹立安全發(fā)展理念，強化底線思維和紅線意識。通過三年時間，強化源頭治理、系統(tǒng)治理、精準治理，結(jié)合實施《養(yǎng)老機構服務安全基本規(guī)范》、《省民辦養(yǎng)老機構消防安全達標提升工程實施方案》，進一步推進養(yǎng)老服務場所消防安全治理，徹底排查整治消防安全隱患，推動養(yǎng)老機構建立常態(tài)化全員消防培訓制度，有效防范化解重大消防安全風險，全面提升養(yǎng)老機構消防安全管理水平，推進建立完善從根本上消除火災風險隱患的消防管理責任鏈條、火災防控體系、監(jiān)測預警機制，推動養(yǎng)老服務領域消防安全形勢持續(xù)向好發(fā)展，形成養(yǎng)老機構安全管理長效機制。

二、主要任務

（一）結(jié)合養(yǎng)老院服務質(zhì)量建設專項行動集中清除消防安全隱患。2020年各地民政部門要繼續(xù)加大力度整治重大風險隱患，特別是確保2019年專項行動中剩余的消防安全隱患及時清除。對新成立的養(yǎng)老機構，屬地民政部門要及時掌握信息，進行現(xiàn)場檢查指導，排查消防安全隱患，及時將存在問題的機構納入整治范圍。各地民政部門要建立完善養(yǎng)老機構消防安全排查整治長效機制，聯(lián)合住房城鄉(xiāng)建設、消防救援等部門定期開展檢查指導，鞏固并深化養(yǎng)老院服務質(zhì)量建設專項行動成效。要嚴格執(zhí)行《社會福利機構消防安全管理十項規(guī)定》、《建筑設計防火規(guī)范》等消防管理要求和技術標準，加大養(yǎng)老機構微型消防站建設力度。要建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，及時督促養(yǎng)老機構對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

（二）抓好《養(yǎng)老機構服務安全基本規(guī)范》強制性國家標準貫徹實施。加強《養(yǎng)老機構服務安全基本規(guī)范》（以下簡稱《安全基本規(guī)范》）強制性國家標準教育培訓和宣傳推廣，組織開展評估檢查，進一步完善配套措施和行業(yè)標準，做好實施前準備工作。對違反《安全基本規(guī)范》中消防安全管理要求的養(yǎng)老機構，要依法依規(guī)限期整治到位，拒不整治或無法完成整治的養(yǎng)老機構，屬地民政部門要會同住房和城鄉(xiāng)建設、應急管理等部門依法予以查處，守好養(yǎng)老機構安全紅線和底線。

（三）實施民辦養(yǎng)老機構消防安全達標提升工程。各地民政部門要會同財政、住房城鄉(xiāng)建設、應急管理等部門利用上級切塊下達和本級政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金，通過以獎代補等形式，在全省范圍內(nèi)引導和幫助存量民辦養(yǎng)老機構按照國家標準、行業(yè)標準配置消防設施、器材，落實日常消防安全管理要求，針對經(jīng)判定存在重大火災隱患的養(yǎng)老機構進行有效整改。優(yōu)先改造貧困地區(qū)和農(nóng)村民辦養(yǎng)老機構。對一時難以整改的隱患，列出整改計劃，明確整改時限。力爭改造后使全省存量民辦養(yǎng)老機構消防設施設備配備符合國家工程建設消防技術標準，滿足消防安全管理需要，達到安全服務要求。對養(yǎng)老機構違規(guī)搭建、違規(guī)采用彩鋼板房等易燃可燃材料的開展專項檢查，每年依法組織整改一批、拆除一批。

（四）加強養(yǎng)老機構消防安全宣傳教育。各地民政部門將消防安全教育納入年度培訓計劃，每年對養(yǎng)老機構消防安全責任人、管理人及從業(yè)人員等進行消防安全培訓，進一步提高機構專（兼）職消防安全員專業(yè)素質(zhì)和持證上崗率，2022年底實現(xiàn)消防安全培訓全覆蓋。各地各級養(yǎng)老機構建立常態(tài)化全員消防培訓制度，對所有員工每半年至少開展一次消防培訓，落實入職必訓、定期培訓、轉(zhuǎn)崗輪訓等要求，全面提升員工消防安全意識。各地民政部門要發(fā)動和指導養(yǎng)老機構開展消防安全知識問卷調(diào)查、設置消防宣傳點、組織應急疏散體驗和滅火逃生演練等消防安全宣傳教育活動，結(jié)合老年人的身體、心理健康狀況，有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。以“養(yǎng)老服務機構消防安全須知八條”為主要內(nèi)容，印制掛圖、海報、手冊、提示短片等方式在養(yǎng)老機構廣泛開展宣傳活動，培養(yǎng)養(yǎng)老機構消防安全“明白人”，提升養(yǎng)老機構消防安全日常管理和應急處置能力。

（五）推行養(yǎng)老服務行業(yè)消防安全標準化管理。落實《國務院辦公廳關于印發(fā)消防安全責任制實施辦法的通知》（〔2017〕87號）要求，建立完善養(yǎng)老服務行業(yè)消防安全管理規(guī)定，加強養(yǎng)老服務消防安全綜合監(jiān)管，健全與消防救援機構分析評估、定期會商、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，推廣“三自主兩公開一承諾”（自主評估風險、自主檢查安全、自主整改隱患；向社會公開消防安全責任人、管理人；承諾本場所不存在突出風險或者已落實防范措施）做法，組織行業(yè)單位開展消防安全標準化管理。2020年，以?。▍^(qū)、市）為單位打造一批行業(yè)標桿示范單位；2021年，全面推廣典型經(jīng)驗做法；2022年，有效落實行業(yè)標準化管理。

三、時間安排

從2020年6月至2022年12月，分四個階段進行。

(一)動員部署(2020年6月)。各地民政部門要結(jié)合實際細化制定實施方案，進一步明確治理目標、重點任務、責任分工、工作措施等內(nèi)容，全面做好本地行動的部署動員。

(二)排查整治(2020年7月至12月)。各地民政部門要結(jié)合養(yǎng)老院服務質(zhì)量建設專項行動和本方案主要任務部署，對照排查整治內(nèi)容逐條進行自查，對每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位的安全風險點和隱患進行全面自查，形成自查報告。問題隱患和整改責任“兩個清單”，落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案，徹底整改消除隱患。

(三)集中攻堅(2021年)。各地對照前期排查的“兩個清單”，堅持由表及里、由易到難，細化各項治理舉措，實施差異化整治。對消防不達標的養(yǎng)老服務機構進行分類整治，明確“三個一批”原則，即關停一批、撤并一批、整改一批。各地要把方案做到每一個養(yǎng)老機構，做到“一院一策”。對關停的敬老院，要做好老人的思想工作和安置方案。對需撤并、整改的敬老院，要細化工作方案，妥善安置過渡期間老年人的住養(yǎng)服務。

(四)鞏固提升(2022年)。各地要及時收集專項整治行動的資料和信息，全面記錄行動情況，在此基礎上對各種情況進行分析、研究和總結(jié)，采取切實有效的措施克服和解決行動中發(fā)現(xiàn)的問題，同時積極推廣好的工作經(jīng)驗和做法，全面推動專項整治行動取得實效。從2020年起，各地每年至少創(chuàng)建1個養(yǎng)老服務機構為消防安全管理示范單位，以點帶面，提升消防安全標準化管理水平。

各地民政部門2020年12月5日前報送當年工作總結(jié)；2021年起，每年7月5日前報送半年工作總結(jié)，12月5日前報送年度工作總結(jié)；2022年12月1日前報送三年行動工作總結(jié)。

四、工作要求

（一）強化組織領導。各地民政部門要樹牢安全發(fā)展理念，對消防安全專項整治進行研究部署，明確各項任務責任主體。各級民政部門主要領導親自研究、分管領導具體主抓，及時研究解決重大消防安全問題。定期聽取整治情況匯報，采取項目制、掛圖作戰(zhàn)等有效措施，確保各項任務按步推進、按期完成。

篇4

一、工作目標

認真貫徹落實關于安全生產(chǎn)和消防安全的重要指示精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，突出問題導向，強化底線思維，緊盯重大活動、重要場所、重點領域，深入開展消防安全綜合治理，全力防范化解重大安全風險，堅決遏制重特大火災事故，有效預防較大亡人火災事故，努力減少一般亡人火災事故，切實保障全區(qū)交通運輸系統(tǒng)消防安全形勢穩(wěn)定。

二、工作任務

（一）落實消防安全責任

貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》《消防安全責任制實施辦法》和《省消防條例》，將消防安全納入目標任務管理，定期召開會議研究部署消防工作，重要節(jié)日或重大活動期間，組織開展消防安全檢查。

1.根據(jù)本行業(yè)工作特點，制定年度消防工作計劃，將消防安全納入規(guī)劃計劃和應急預案，納入日常管理、檢查督辦、考核評比等內(nèi)容，提高消防安全管理水平。

2.按照“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，督促本行業(yè)系統(tǒng)落實消防安全責任制，建立消防安全管理制度，確定專（兼）職消防安全管理人員，落實消防工作經(jīng)費；開展針對性消防安全治理，消除火災隱患；加強消防宣傳教育培訓，消防重點單位每半年組織一次應急演練，其他單位每年組織一次應急演練。

3.每年對本行業(yè)領域消防安全情況至少開展一次督導檢查，落實年度考核工作，嚴格獎懲。

4.道路運輸管理部門要依法督促客貨運車站、客貨運輸企業(yè)、道路運輸車輛等落實消防安全主體責任和有關消防工作制度。

5.公路管理部門要依法督促相關管理單位做好公路隧道等重點區(qū)域的消防安全工作。

6.交通建設工程監(jiān)督管理部門要依法督促相關單位做好公路建設工程消防安全管理工作。

7.局辦公室要加強市局辦公大樓、停車區(qū)域消防安全管理工作。規(guī)范大功率電器的使用，做好消防設施的維護保養(yǎng)，落實各項防火措施，加強對職工安全教育培訓，增強消防安全意識。

（二）開展火災隱患排查治理

1.按照區(qū)消防安全委員會工作部署，認真開展消防安全專項治理行動。

2.各有關單位要督促行業(yè)領域按照消防技術標準配置消防設施和器材，定期檢查和維護保養(yǎng)，并每年對消防設施進行1次檢測，保證消防設施、器材完好有效。

3.各有關單位要督促行業(yè)領域加強消防安全“四個能力”（檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力）建設。

4.各有關單位要督促行業(yè)領域落實火災隱患整改責任和資金，及時整改消除火災隱患。

（三）開展消防宣傳教育培訓

1.將消防安全納入日常培訓內(nèi)容。定期組織開展消防宣傳活動和行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)部消防安全教育培訓。

2.各有關單位要及時組織消防管理人員接受消防業(yè)務培訓。

3.各有關單位要定期組織開展消防應急疏散演練。

三、工作計劃

1.召開消防安全工作會議，廣泛動員部署。（2至6月份）

2.組織全區(qū)交通運輸系統(tǒng)開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全隱患排查治理，消除消防安全隱患。（2020年全年）

3.組織開展全區(qū)交通運輸系統(tǒng)夏季火災防控專項檢查。（7至9月份）

4.組織開展消防應急演練。（6至9月份）

5.組織開展火災事故警示教育及消防安全培訓。（7至10月份）

6.組織開展今冬明春火災防控專項行動。（2020年11月至2021年2月）

7.總結(jié)全年消防安全工作。（12月份）

四、工作要求

1.強化組織領導。各單位要認真貫徹落實《省黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》《消防安全責任制實施辦法》和《省消防條例》，明確職責分工和任務要求

篇5

創(chuàng)建平安醫(yī)院工作總結(jié)

20**年，我院在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我院政治穩(wěn)定，治安秩序安定，進一步鞏固和發(fā)展了我院已有的安定團結(jié)的大好局面，現(xiàn)將這半年來我院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作總結(jié)如下

一、健全組織

強化管理

醫(yī)院高度重視

“平安醫(yī)院”

創(chuàng)建活動，將其納入議事日程，與醫(yī)院整體工作同部署、同檢查、同考核。為強化領導，明確責任，取得實效，成立以醫(yī)院院長為組長的領導小組，制定了具體的實施方案。領導小組針對醫(yī)院治安形勢、醫(yī)療安全工作中反映出的問題及時研究，加以解決，同時將

“平安醫(yī)院”建設作為抓手，不斷提高治安安全、醫(yī)療安全。

創(chuàng)建平安醫(yī)院領導小組：

組

長：

成

員：

二、完善制度

落實措施

（一）完善制度，建立綜合治理長效機制

制訂了創(chuàng)建平安醫(yī)院活動實施方案，嚴格執(zhí)行“創(chuàng)平”標準。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高業(yè)務水平，規(guī)范醫(yī)療行為，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

醫(yī)院成立了突發(fā)事件應急領導小組、消防安全管理小組、藥事管理小組、院感領導小組、傳染病管理小組等，各個小組各施其職，共同維

護醫(yī)院穩(wěn)定和醫(yī)院治安情況。

（二）落實措施，扎實開展平安醫(yī)院建設

1、確保醫(yī)療技術安全。加強人才隊伍建設，努力營造良好的外部環(huán)境，廣泛吸納高素質(zhì)的醫(yī)療技術人才。加大對現(xiàn)有醫(yī)護人員的培訓力度，定期開展業(yè)務學習，不斷提高診療水平。

2、加強醫(yī)護安全管理。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制。為確保醫(yī)護工作安全，醫(yī)院切實落實各項工作制度和操作流程。嚴格按照病歷書寫管理規(guī)范、處方管理規(guī)定、三級醫(yī)師查房制度、首診問責制度、綠色通道制度、分級護理制度、查對制度、交接班制度等開展診療護理工作。做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。

3、加強院內(nèi)感染安全管理。制定醫(yī)院感染管理考核新辦法，每季度對全院臨床、醫(yī)技科室的感控措施及落實情況進行自查總結(jié)。規(guī)范全院抗菌藥物的合理使用，督促臨床醫(yī)師嚴格按照抗菌素合理使用規(guī)范使用抗菌藥物。制定了《突發(fā)事件應急處置預案》，全面部署防控工作，進一步增強和完善科學檢測、有效預防、積極應對疫情的能力。

4、加強治安安全管理。高度重視醫(yī)院治安穩(wěn)定工作，從人力、物力上確保醫(yī)院平安，營造了穩(wěn)定和諧的醫(yī)院綜合治理環(huán)境。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），對消防設施進行定期維護更換，檢查，確保消防器材的完好。加強與公安部門的協(xié)調(diào)，切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好水、電、煤氣以及醫(yī)

療器械的安全使用。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

定期開展消防安全演習，不斷提高突發(fā)事件應急應對能力，為應對可能發(fā)生的自然災害提供充足的物資儲備。每年及時按要求對全院各種消防器材進行維護和保養(yǎng)。通過這些措施，有力保障了醫(yī)院治安消防安全。加強重點要害部門管理，如藥品倉庫、液氧室等消防安全工作，落實責任制，實行誰主管誰負責，確保單位不發(fā)生重大安全事故，保證全院的安全和全體人員的正常工作。目前，醫(yī)院社會治安穩(wěn)定，秩序良好。

5、加強醫(yī)療器械、藥品安全管理。對檔案室、倉庫、財務室等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防等安全防范措施。特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，毒麻藥物實行專柜上鎖兩人保管制度，按規(guī)定嚴格管理和使用。X線機、放療設備等特殊設備，做到按時申請有關部門進行驗審，管理資料齊全，特殊醫(yī)療設備操作人員均做到持證上崗。

6、醫(yī)療廢棄物處理安全。確保醫(yī)療廢棄物不對周圍居民生活造成危害。

三、加強教育

提升觀念

充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及院內(nèi)例會、學習活動等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄、走廊定期更新“創(chuàng)平”宣傳標語。例會上討論創(chuàng)平工作中存在的問題，制定解決方法。加強普法學習，切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。

四、化解糾紛

維護穩(wěn)定

制定了處置重大突發(fā)事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。

我們將繼續(xù)完善機制，加大力度，強化安全管理，妥善解決矛盾，推動創(chuàng)建平安醫(yī)院安全管理，妥善解決矛盾，推動創(chuàng)建平安醫(yī)院各項任務的落實，為衛(wèi)生改革和發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境而努力。

篇6

根據(jù)縣政府辦《關于印發(fā)集中開展全縣安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》和市衛(wèi)生局《關于印發(fā)〈全市衛(wèi)生系統(tǒng)集中開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案〉的通知》文件精神，我局高度重視，嚴格按照時間節(jié)點及步驟，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，突出工作重點，扎實開展了安全生產(chǎn)專項檢查工作，確保了全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)報告如下：

一、高度重視，加強領導

安全生產(chǎn)工作無小事，今年以來，我局堅持不懈抓安全生產(chǎn)工作，開展了一系列安全生產(chǎn)活動，特別是大檢查工作開展以來，我局制定印發(fā)了《***縣衛(wèi)生系統(tǒng)集中開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案》，堅持以自查為主，督查為輔，要求要摸清本底，檢出成效；成立了以局長為組長的大檢查工作領導組，明確專人負責此項工作，按時上報報表和總結(jié)；在衛(wèi)生系統(tǒng)負責人會議上，分管局長對大檢查工作進行了布置和強調(diào)。

二、序時推進，扎實開展

我局嚴格按照大檢查方案要求的時間及步驟，分五個階段完成了各項工作任務。一是在6月30日前制定方案，自查自糾。我局同時制定了調(diào)查表，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的安全工作情況進行了調(diào)查，各醫(yī)療衛(wèi)生單位分別制定了實施方案，開展了自查自糾，并按時上報了結(jié)果。二是開展了行業(yè)檢查。7月2日-6日，縣衛(wèi)生局抽調(diào)縣直衛(wèi)生單位相關專家組成兩個檢查組，分片對17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院（開發(fā)區(qū)衛(wèi)生院）的安全生產(chǎn)大檢查情況進行了督查。重點從主體責任、組織領導、制度建設、醫(yī)療安全、特種設備安全、消防安全、危險化學品安全、交通安全、建筑施工安全、汛期安全和安全保衛(wèi)等方面進行了檢查。7月10日，市衛(wèi)生局安全生產(chǎn)督查組對我局2013年上半年工作進行了督查。四是做好迎接縣安委會的督查準備。8月26日，縣安全生產(chǎn)檢查組一行在縣安監(jiān)局徐雪濤局長的帶領下來我局檢查安全生產(chǎn)工作，檢查采取聽匯報、看資料的方式進行，并對檢查結(jié)果進行了記錄，提出了下一步的工作建議，為我局下一步安全生產(chǎn)工作明確了方向。四是做好迎接上級政府的檢查督查準備。五是對大檢查工作進行總結(jié)，對各單位的檢查情況進行匯總，按時上報總結(jié)和報表，對1-9月份的安全工作進行通報。并對中秋、國慶期間的安全生產(chǎn)工作進行再布置、再強調(diào)。

三、突出重點，成效明效

結(jié)合行業(yè)特點，重點對醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療安全的院感、消毒等方面；消防安全的設施設備配置，門診、病房等人員密集場所，用電安全等方面；單位公務車、救護車的維護保養(yǎng)、人員教育培訓等道路交通安全方面；醫(yī)用氧氣等危險化學品安全方面；電梯、壓力消毒鍋等特種設備安全方面；醫(yī)用射線、麻精藥品、醫(yī)療器械設備安全方面以及建筑設工安全、汛期安全、高溫安全等方面的安全生產(chǎn)工作進行了全面的檢查。通過自查和督查，全系統(tǒng)共組成檢查組24個，參加檢查督查74人，檢查單位24家，其中涉及道路交通安全的24家，建筑施工安全的8家，危險化學品的20家，消防安全24家，特種設備20家。檢查村衛(wèi)生室130家。共排查隱患38處，分別是醫(yī)療安全8處，特種設備和重點部位13處，消防安全9處，車輛交通安全4處，汛期防洪1處，建筑施工安全3處。在大檢查期間，縣衛(wèi)生局對違法醫(yī)療衛(wèi)生行為實施行政處罰4起，罰款人民幣1.6萬元。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，相關單位立即落實專人，確保資金到位，整改到位。

下一步，我局將繼續(xù)保持安全生產(chǎn)工作的高壓態(tài)勢，以“安全生產(chǎn)年”為目標，從提高認識、加強教育、強化排查、落實責任為措施，切實做好中秋、國慶期間、冬季防火等重點安全生產(chǎn)工作，確保系統(tǒng)內(nèi)全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

 

 

 

2013年9月18日

篇7

各位領導，各位同仁：

大家好！

回顧上半年的工作，在酒店領導的支持及各部門的配合下，安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應該做的工作，現(xiàn)向領導及各位同事匯報。

第一章：消防工作無戲言，安全工作無小事

一、消防工作方面：

酒店領導對消防工作十分重視與支持，2012年開始，遵照消防部門的要求，我們就將酒店的“消防組織機構”進行了重新調(diào)整，建立了電子檔案。并按照消防部門的要求，完善各種“日查，月報，季檢”等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果。

二­、治安工作方面：

去年酒店被評為省市最佳三星級酒店，又被公安部門升為“A級”治安重點單位，更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視，對我們觸動很大。

1、去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件，今年我們堅持對此項工作的跟進，對每一家婚宴都提前安全提示，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。今年以來未發(fā)生過類似的事件。

2、今年于4月份一樓、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件，對于新形式的案件，我們高度重視。除配合公安機關查線索，調(diào)監(jiān)控整理資料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖標在各樓層巡邏，加強安全防范后，沒有在發(fā)生丟包事件。

3、酒店后院改造完成后，我們加強了對后院的管理，現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

三、宣傳教育及培訓工作：

篇8

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年保安班長三月工作總結(jié)

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間___月份已經(jīng)過去。

回顧我們保安隊在__的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對___月份工作總結(jié)如下：

一、關于工作內(nèi)容

我是今年__月__日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還注意從___軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以___多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要___為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的培訓。同時我們還專門招聘了消防___兵，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。

工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準___化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前___分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。

三是抓思想建設。

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止___鬧事群眾、拾金不昧的事跡，___全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是??”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

二、工作體會

一個月的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，公司多個領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導，都能親臨現(xiàn)場，___指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

保安班長___月工作總結(jié)【2】

在過去的一個月里，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認真負責的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F(xiàn)將自己上月工作作如下總結(jié)：

一、嚴格要求、以身作則。

作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態(tài)，積極完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓，講授保安員必備的___動作要領和安全基本技能知識，定期___演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。

二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店___應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創(chuàng)新，力保部門正常運轉(zhuǎn)。

由于酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發(fā)展趨勢等的因素，在今年初，保安員的辭職率高達__%以上，部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升，同時也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。

四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質(zhì)量。

服務是酒店的一項品牌，服務質(zhì)量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質(zhì)量，怎樣使他們的服務達到星級酒店高標；已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。

通過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務質(zhì)量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

(一)堅持[安全第一、預防為主“的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏___次，很大程度上確保酒店安全。

(二)堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。

確保酒店的消防安全。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理。

一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生；

二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除；

三是通過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾?，如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。

總結(jié)回顧一周來的工作，自身還有很多不足待于改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我深知，只有不斷加強學習，充實自己，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。

保安班長___月工作總結(jié)【3】

一個月以來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的__幼兒園全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、政治思想工作

我通過各種學習，提高思想認識，端正工作態(tài)度，幼兒園是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上堅持科學發(fā)展觀，工作中要有責任感和榮譽感，工作才有動力和方向。

二、校園秩序___工作

樹立服務意識，服務于安保大局，作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩(wěn)定。

三、認真完成安保任務具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

4、積極___區(qū)其他保安每月學習保安工作職責，傳達各級會議精神，協(xié)調(diào)保安與各個學校的業(yè)務工作。

回顧這一個月在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著一些業(yè)務工作和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。

篇9

在新的一年里，我部將堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想，尤其要牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以投管公司的經(jīng)營原則和公司的經(jīng)營理念為中心，切實做到發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、各項工作要有新舉措，努力建立和完善我部企業(yè)管理的新模式。

二、企管部年度存在的問題及對策（含下屬單位）

只有找出問題的根源所在，才能有的放矢地解決現(xiàn)存問題；只有解決了現(xiàn)存問題，才能更好地迎接新的挑戰(zhàn)；只有戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn)，才能使公司走向繁榮輝煌。

1、經(jīng)濟指標的問題。由于受金融海嘯影響，各行各業(yè)都受到了一定沖擊，市場相對低迷，如租賃市場不景氣，汽油價格下調(diào)等，我部為針對此類問題將召開會議商討對策，推出一套減租辦法并將合理調(diào)整汽車費用等各項經(jīng)濟指標。

2、水泥廠的問題。在確定了新的領導班子后要有新的經(jīng)營理念以及新的工作方法，我部將協(xié)同新的領導班子共同探討水泥廠的定位、各項制度以及經(jīng)營方面的相關問題。

3、有限公司的問題。在新的一年里我部將繼續(xù)跟蹤企業(yè)經(jīng)營狀況，并根據(jù)《關于有待解決的若干問題》協(xié)助解決現(xiàn)存問題。

4、員工工作積極性的問題。員工的工作協(xié)調(diào)性及工作紀律比較松懈（包括下屬單位），我部今后將繼續(xù)強化部門職能建設，加強督導工作，提升員工工作積極性和業(yè)務水平，提高工作效率。

三、企管部年度的工作目標

我部年度的工作目標以工作指導思想為方向，充分認識到當前存在問題，并根據(jù)當下時代特征，從現(xiàn)實大環(huán)境及我部的實際情況出發(fā)而科學制定的。

1、我部將逐漸理順管理體制，加快依法治企步伐。為建立一種嶄新的企業(yè)管理模式，我部將從管理制度、管理手段、管理標準和管理效能等方面進行深入探索，力圖建立較完善的企業(yè)管理體系。

2、加強對下屬單位租戶經(jīng)營狀況的監(jiān)管力度，保障公司投資的資產(chǎn)安全，提高效益率。

3、加大租金收繳力度，健全物業(yè)租賃風險預警機制，防范欠租、逃租事件的發(fā)生。

4、抓好消防安全方面工作，定期或不定期地對轄區(qū)進行消防、生產(chǎn)安全檢查排查，消除安全隱患。

四、企管部年度的工作計劃要點

（一）對下屬單位的經(jīng)營管理方面

1、統(tǒng)籌指導作用

（1）于二月底前確定我部全年的工作計劃并落實下屬單位的工作計劃。

（2）于二月底前審查并下達下屬單位經(jīng)濟指標以及完成經(jīng)濟責任書的簽訂。

（3）于二月底前統(tǒng)計核實完成下屬單位年度的收入計劃（物業(yè)租賃收入、物業(yè)管理費、其它收入）。

2、管理作用

（1）建章建制，加強對各下屬單位的宏觀管理，發(fā)揮宏觀調(diào)控作用。修訂好有關規(guī)范化制度，如：工作制度、合同管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、成本管理辦法等。

（2）逐步建立企業(yè)管理的數(shù)據(jù)信息中心。要形成公司及各下屬單位資產(chǎn)數(shù)據(jù)、基本情況數(shù)據(jù)、經(jīng)濟效益數(shù)據(jù)等等。

（3）加強合同管理，規(guī)范合同文本。各下屬單位對內(nèi)、對外簽訂的合同一律實行審批認證制度，所有合同均納入檔案管理。

3、監(jiān)督作用：

（1）加強與下屬單位的溝通，了解下屬單位的日常經(jīng)營活動，確保工作的順利進行。

（2）通過電話、網(wǎng)上、信件等方式反饋信息，進行及時處理并分類整理，形成監(jiān)控系統(tǒng)。

（3）到下屬單位中去聽取意見，到相關部門聽取意見，了解各下屬單位問題產(chǎn)生的根本原因及解決方法。

4、檢查作用：

（1）每月召開工作例會，了解下屬單位的經(jīng)營情況。

（2）各下屬單位每月向我部提交月總結(jié)報告及下月工作計劃，根據(jù)報告情況，我部將對出現(xiàn)問題的單位進行深入調(diào)查了解并匯報上級，提出建議協(xié)助解決。（3）充分發(fā)揮下屬單位監(jiān)督檢查部門的作用。由公司與各下屬單位負責人組成檢查小組，對下屬單位經(jīng)營情況及服務質(zhì)量進行抽檢。

5、考核作用：

（1）落實完成年度經(jīng)濟指標考核及獎罰情況。我部將根據(jù)本年度各下屬單位的經(jīng)營情況進行匯總，會同財務部完成考量工作，并上報公司審批。通過工作，逐步建立職責清晰、責任明確、監(jiān)督有力、約束到位、獎罰分明、服務規(guī)范的監(jiān)督網(wǎng)絡。

（2）七月份要落實我部及下屬單位年上半年度的工作總結(jié)及下半年的工作計劃，對上半年工作進行考核，找出存在的問題與不足，并協(xié)助進行改進。

（二）對合資合作企業(yè)的監(jiān)管方面

1、跟蹤企業(yè)員工工資的發(fā)放情況，避免出現(xiàn)企業(yè)欠薪，導致公司承擔發(fā)放欠薪的情況。

2、加強與各合資合作企業(yè)的溝通，確保各合資合作企業(yè)年度董事會順利召開。

3、進一步了解公司、水泥廠、公司等合資合作企業(yè)的經(jīng)營情況，并做好對合資合作企業(yè)經(jīng)營狀況的調(diào)查。

4、協(xié)助解決合資合作企業(yè)在經(jīng)營方面出現(xiàn)的問題，如水泥廠承包經(jīng)營的相關問題等。

5、采取工作例會信息反饋、聽取意見等方式收集企業(yè)經(jīng)營信息，并對信息加以分析匯總。

（三）物業(yè)租賃管理方面

1、對物業(yè)租賃狀況進行跟蹤調(diào)查，統(tǒng)計分析，確保物業(yè)無閑置及租金無拖欠。

2、對物業(yè)市場進行調(diào)研工作，了解當下物業(yè)市場現(xiàn)狀，為集團和中心提供有價值的研究報告并制定可行方案。

3、拓寬思路，確定重點，增強服務意識，盡可能地留住商戶，減少物業(yè)的空置，推動公司服務工作上新臺階。

4、協(xié)助處理各物業(yè)租賃單位在工作中存在的問題。

5、檢查各物業(yè)租賃單位消防、安全生產(chǎn)情況。

（四）其它方面

1、及時完成上級下達的各項工作任務；繼續(xù)保持對日常工作穩(wěn)抓不放，保證日常工作的順利開展。

2、加強與各部門之間的協(xié)調(diào)，配合，保證各項工作順利開展。（1）配合人事部抓好工、青、婦和計劃生育工作。

（2）配合財務部處理好各單位的財務問題。

（3）配合工程部做好物業(yè)的維修工作。

3、繼續(xù)抓好企業(yè)工會基層委員會的組建工作，促進基層工會發(fā)揮作用。

4、做好員工培訓工作。

5、做好臺風暴雨季節(jié)的相關防范工作。

（五）消防安全方面

1、做好安全生產(chǎn)宣傳工作，如發(fā)放安全知識宣傳資料、懸掛條幅、張貼安全宣傳海報等。

2、做好轄區(qū)企業(yè)、宿舍、“六小”場所的消防安全檢查及整治工作，確保無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3、協(xié)助區(qū)安監(jiān)辦和龍華街道安監(jiān)辦舉辦消防、生產(chǎn)安全宣傳活動。

篇10

力爭通過一年左右時間，使現(xiàn)有出租房基本達到消防安全要求；建立健全長效管理機制，防止出租房產(chǎn)生新的火災隱患；進一步落實出租房消防安全責任，規(guī)范消防安全管理，完善消防安全設施，增強廣大群眾特別是出租人、承租人的消防安全意識，提高消防安全水平，預防和減少出租房火災，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

二、指導思想

以出租房屋消防安全管理為重點，以建立健全出租房屋管理法律法規(guī)和長效管理機制為保障，堅持“清理整頓與管理服務并重”的原則，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。在各級黨委、政府的統(tǒng)一領導下，各部門齊抓共管，協(xié)調(diào)配合，全面開展出租房屋消防安全綜合整治工作，為建設“平安*”而作出努力。

三、組織機構

為加強專項整治工作的領導，縣里組成以公安、安全生產(chǎn)、建設、工商、電力、城市管理等部門負責人為成員的居住出租房屋消防安全綜合整治工作領導小組，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也要成立相應的領導組織。

四、整治的重點

整治的重點范圍是用于生產(chǎn)經(jīng)營單位員工居?。?人以上）且火災隱患突出的出租房，以及為勞動密集型企業(yè)配置的員工集體宿舍。整治的重點區(qū)域是城郊結(jié)合部、塊狀經(jīng)濟發(fā)達的區(qū)塊、用于出租的簡易棚屋連片區(qū)域。

五、整治措施

（一）全面排查。在居住出租房屋消防安全綜合整治工作領導小組的牽頭下，組織公安、安全生產(chǎn)、建設、工商、電力、城市管理等部門，組成整治工作組，負責開展出租房消防安全隱患排查整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要積極組織公安派出所、治安巡防隊、安全監(jiān)管站等基層單位和村（居）委會，并充分發(fā)揮流動人口專管員、協(xié)管員等隊伍的作用，對本轄區(qū)出租房消防安全隱患進行全面排查。要將房屋建筑結(jié)構安全、疏散通道、安全出口、消防設施配備和用火用電、用氣等方面存在火災隱患的出租房列入整治對象，并逐一登記造冊，建立臺賬。

（二）明確責任。在全面排查的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要通過組織召開整治工作動員會議、公告等方式，明確整治要求，并督促房屋租賃雙方簽訂協(xié)議，依照有關規(guī)定明確出租人和承租人的消防安全責任，落實整改措施。出租人應當提供符合消防安全要求的出租房，承租人不得擅自改變房屋結(jié)構和用途，落實出租房的消防安全措施。

（三）綜合治理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分發(fā)揮有關部門的職能作用，開展綜合整治，消除出租房火災隱患。公安、消防部門負責制定符合*實際的居住出租房屋消防安全整治技術標準，并對居住出租房不符合治安規(guī)定，設在居住出租房內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位及有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所且具有一定規(guī)模的個體工商戶不符合消防安全規(guī)定及個人違反消防安全法律法規(guī)的行為進行查處；建設、房地產(chǎn)業(yè)行政主管部門要依照《浙江省房屋租賃管理條例》（以下簡稱《條例》）負責房屋租賃登記備案工作，掌握出租房的底數(shù)和基本情況，加強對房屋租賃中介機構的管理，并對不符合房屋安全標準，影響使用安全的房屋進行出租的，及租賃房屋不進行登記的行為進行查處；工商部門要對利用出租房從事違反工商行政管理法律法規(guī)活動及在居住出租房中從事生產(chǎn)、經(jīng)營的活動而不符合有關消防安全要求的違法行為依法辦理，要積極配合、支持相關部門對消防安全隱患的整治；電力部門負責對出租房外部供電線路的安全狀況進行檢查，積極做好安全用電宣傳，配合有關部門做好出租房內(nèi)用電安全隱患檢查并提出整改指導意見；安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負責督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全各項安全規(guī)章制度，加強日常安全管理；規(guī)劃城市管理部門負責違章搭建的出租房整治。各地要堅持人防、技防相結(jié)合，積極推廣應用獨立式煙霧報警、簡易噴淋、救生緩降等消防安全技術，配備必要的滅火器材，改善出租房消防安全條件。

（四）嚴格執(zhí)法。公安、安全生產(chǎn)監(jiān)管、建設、規(guī)劃、工商、電力、房管、城市管理等部門要按照法律法規(guī)的規(guī)定，嚴厲打擊出租房的違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在全面排查的基礎上，對存在消防安全隱患和違反《條例》規(guī)定的居住出租房，要逐一下發(fā)居住出租房消防安全綜合整治限改復查意見，督促房屋業(yè)主在規(guī)定期限內(nèi)進行整改（一般隱患和問題整改期限不得超過7日，整改需要改動建筑結(jié)構的一般不得超過30日），限改期限到后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應當組織復查，復查不合格的由相關主要負責部門進行查處。根據(jù)《條例》及相關規(guī)定要求，城市規(guī)劃區(qū)外出租房存在消防安全隱患的由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責，其他部門予以配合；城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)出租房存在安全隱患的由房地產(chǎn)業(yè)行政主管部門主要負責，其他部門予以配合。

（五）動態(tài)監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村（居）委會等單位每年至少對轄區(qū)內(nèi)的出租房全部檢查一次，定期開展出租房巡查登記，隨時掌握出租房和租住人員的基本情況，保證租賃信息及時準確，實現(xiàn)出租房消防安全管理的動態(tài)化，并將有關情況及時通報有關部門。

（六）宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要組織人員重點深入外來務工人員較多、出租房較集中的區(qū)域，宣傳有關居住房屋租賃管理的規(guī)定和安全使用房屋的知識，提高房屋出租人、承租人的責任意識、法律意識和風險意識。要從保障房屋承租人自身安全和利益出發(fā)，宣傳、普及安全用火、用電、用氣和逃生自救、報警、疏散常識，增強外來務工人員的消防安全意識和自防自救能力，提高房屋承租人自我管理、自我防范的意識。

（七）長效管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將出租房火災危險性分析納入轄區(qū)日常安全管理工作，分類分級評判出租房的安全程度，推廣一批安全示范型出租房。要積極鼓勵群眾舉報身邊的火災隱患和違法行為，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期在當?shù)刂饕麄麝嚨毓蓟馂碾[患大，又拒絕整改的出租房，并聯(lián)合有關職能部門共同做好督促整改工作。對于一些整改難度大，牽涉部門多，公共消防設施不到位的，政府將協(xié)調(diào)解決。同時，要將出租房的有關安全檢查納入公安部門流動人員管理、房管部門辦理房屋租賃登記和日常監(jiān)管內(nèi)容，現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)火災隱患的要及時將情況通報當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，按照“綜合治理”、“嚴肅執(zhí)法”中明確的整治流程進行辦理，在辦理房屋租賃登記前，出租房業(yè)主應提供當?shù)卮澹ň樱┪瘯?、社區(qū)提供的符合安全使用的證明。流動人員多、租賃需求大的區(qū)域，通過建設統(tǒng)一管理，安全可靠，管理規(guī)范的公寓房，統(tǒng)籌幫助解決流動人口的住宿問題。

六、工作步驟

整治工作從20*年11月下旬開始，到2010年10月中旬結(jié)束，分四個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動階段（20*年11月至12月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要加強對出租房消防安全工作的宣傳，充分發(fā)揮媒體作用，普及消防安全知識，取得人民群眾對出租房消防安全整治工作的理解和支持。要結(jié)合當?shù)貙嶋H，研究制訂出租房消防安全整治工作方案，明確職責分工，廣泛動員，統(tǒng)一思想，認真組織實施。

（二）排查摸底階段（2010年1月至2010年3月）。組織對出租房進行全面的排查，摸清情況，掌握底數(shù)，健全檔案。要認真剖析，對照整治技術標準，針對出租房消防安全管理工作中存在的突出問題，逐戶排查填寫登記表，存在問題的下發(fā)限期整改意見，并制定整改計劃，簽訂整改責任書，落實整改責任。

（三）集中整改階段（2010年4月至2010年9月中旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在全面排查的基礎上，邊查邊改，全面開展整治工作。對居住出租房存在的火災隱患，要督促有關單位和個人落實整改措施，加大整改力度和進度，確保所有登記在案的火災隱患得到有效整改或妥善處理。對出租房消防安全隱患嚴重的重點區(qū)域，縣政府將專門組織有關部門共同進行整治。

（四）檢查驗收階段（2010年9月下旬至2010年10月中旬）?？h政府將詳細制定驗收工作方法，在9月底前完成對本地區(qū)出租房消防安全綜合整治工作的驗收，并將驗收結(jié)果及時向社會公布。并在10月15日前對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整治工作開展情況進行驗收抽查，具體驗收抽查方案屆時下發(fā)。各地要認真總結(jié)綜合整治工作經(jīng)驗，研究制定長效管理措施，鞏固整治成果，于2010年9月25日前上報綜合整治工作情況總結(jié)。

八、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。今年上半年*縣的“2.17”火災就是發(fā)生在出租房中。各地、各有關部門要認真吸取教訓，從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，深刻認識出租房消防安全綜合整治工作的重要性和緊迫性，切實擺上重要議事日程，積極采取措施，扎實開展整治工作。

（二）分工協(xié)作，齊抓共管。各部門要增強大局意識，認真履行各自職責，積極參與，密切配合，通力協(xié)作，發(fā)揮整體聯(lián)動優(yōu)勢，形成工作合力。各職能部門要加強協(xié)調(diào)配合，集中人力和精力，全力以赴投入其中。要針對清理整頓期間發(fā)現(xiàn)的各類問題，從提高管理、服務水平的高度出發(fā)，分別提出處理意見和今后工作的改進措施，確保整治工作取得預期效果。

（三）各行其職，責任倒查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要加強對轄區(qū)整治工作的督查，及時通報督查情況。對于推諉、扯皮以至影響專項整治工作的，嚴格按照責任倒查制度實行倒查。凡因未認真履行職責、工作不到位而發(fā)生群死群傷火災的事故的，要查清責任，嚴肅追究有關單位、人員的行政及刑事責任。