小學(xué)課改經(jīng)驗(yàn)交流材料范文
時(shí)間:2023-04-06 02:24:58
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篇1
提高教學(xué)質(zhì)量
新課程的實(shí)施意味著我們傳統(tǒng)的課堂教學(xué)必須面臨一場(chǎng)艱難的變革和陣痛,而要從根本上改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,最關(guān)鍵的是我們的思想要變革,我們的理念要更新!課堂教學(xué)改革應(yīng)該遵循三個(gè)宗旨:一是打破傳統(tǒng)教學(xué)束縛學(xué)生思維發(fā)展的舊模式;二是遵循以人為本的觀念,給學(xué)生發(fā)展提供最大的空間;三是能根據(jù)教材提供的基本知識(shí)內(nèi)容,把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素養(yǎng)和實(shí)踐操作能力作為教學(xué)的重點(diǎn)。對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)來(lái)說(shuō),改革就是探究前人沒(méi)有走過(guò)的路;對(duì)于教師來(lái)說(shuō),改革就是探究從來(lái)沒(méi)有用過(guò)的新方法,去獲得從來(lái)沒(méi)有過(guò)的理想教學(xué)效果。
為了深化課堂教學(xué)改革,獲得良好的課堂教學(xué)效果,我校主要做了以下幾項(xiàng)工作:
首先,抓好備課組工作,深化課堂改革理念,充分做好課堂教學(xué)改革的宣傳和學(xué)習(xí)工作。
()我校下發(fā)了新的課程標(biāo)準(zhǔn),做到各備課組人手一冊(cè),要求每位老師都要仔細(xì)研讀,深入學(xué)習(xí),真正掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各學(xué)科提出的具體要求,寫(xiě)出有自己獨(dú)特見(jiàn)解的體會(huì)文章在備課組活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流;在課堂教學(xué)中,杜絕憑經(jīng)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)象,即使是工作多年的教師,也必須嚴(yán)格遵照新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求分解教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),組織教學(xué),變“經(jīng)驗(yàn)型”教師為“研究性”教師。
()大部分學(xué)科教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容和教學(xué)測(cè)試內(nèi)容都在教案中具體得到體現(xiàn),已經(jīng)做到了真正意義上的教學(xué)案一體化;各學(xué)科選派骨干教師輪流外出培訓(xùn)和聽(tīng)課,把專家學(xué)者的經(jīng)驗(yàn)帶回學(xué)校,在教研組、備課組活動(dòng)時(shí)時(shí)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、示范課,與全組教師研討學(xué)習(xí);加強(qiáng)各備課組與我省名校的交流,本學(xué)期,我校組織不少備課組我校赴我省一些省級(jí)、國(guó)家級(jí)示范高中聽(tīng)課、評(píng)課,深刻地了解了兄弟學(xué)校的課堂教學(xué)改革發(fā)展進(jìn)程、思路與實(shí)踐情況。
()根據(jù)我校實(shí)際情況對(duì)教研活動(dòng)時(shí)間和備課組活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行了對(duì)調(diào),重點(diǎn)抓好備課組活動(dòng)的質(zhì)量:每周花節(jié)課時(shí)間定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主講人、定蹲點(diǎn)行政,深化備課組活動(dòng),即各備課組每周固定時(shí)間在各會(huì)議室開(kāi)展備課組活動(dòng),各組提前確定主備課人,在備課活動(dòng)時(shí)進(jìn)行匯報(bào)和交流,同時(shí),行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)各備課組,聽(tīng)取備課組活動(dòng)情況,提出具體改進(jìn)意見(jiàn)。同時(shí),各備課組還確立了名課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)人員,不定期向全校開(kāi)設(shè)公開(kāi)課,吸引全校教師參與聽(tīng)課和評(píng)課,寫(xiě)好評(píng)課稿。優(yōu)化過(guò)程管理,進(jìn)行教研組專項(xiàng)調(diào)研
學(xué)校為加強(qiáng)備課組的建設(shè),在采用等級(jí)備課組考核評(píng)估的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了過(guò)程性管理。每學(xué)期在期中考試后都要利用一周的時(shí)間備課組進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研,對(duì)備課組如何圍繞加快課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效率展開(kāi)的活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程性調(diào)研。調(diào)研后召開(kāi)備課組長(zhǎng)會(huì)議,把各備課組取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,各備課組活動(dòng)的特色等調(diào)研情況進(jìn)行通報(bào),使各個(gè)備課組在以后的活動(dòng)中能借鑒其他備課組的經(jīng)驗(yàn),克服存在的不足,提高備課活動(dòng)的實(shí)效性和針對(duì)性。通過(guò)調(diào)研,各備課組能對(duì)前階段的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,找出差距,從而明確后階段努力的方向。
其次,我校根據(jù)課堂教學(xué)實(shí)際情況和新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,明確把“三主一目的”作為一堂好課的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,即:以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)、以質(zhì)疑為主軸、以效果為目的。
()學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程的核心理念,也是全面提高教學(xué)質(zhì)量的需要,它是教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此,學(xué)生的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)表現(xiàn)是我校課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容:看學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、方式等方面是否擁有較大的自主性,是否有自我評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),是否有一定的自學(xué)能力等;教師能否根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng),組織開(kāi)展合作學(xué)習(xí),學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的熱情、情感體念如何,是否形成互相協(xié)作、互相幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的風(fēng)尚;學(xué)生是否通過(guò)探究問(wèn)題獲取知識(shí)、學(xué)習(xí)有關(guān)技能和科學(xué)的研究方法、領(lǐng)悟科學(xué)的思想和精神;探究問(wèn)題的熱情和興趣如何;是否會(huì)質(zhì)疑,質(zhì)疑的質(zhì)量如何。
()課堂教學(xué)中,學(xué)生的主體地位主要是通過(guò)學(xué)生的參與程度來(lái)體現(xiàn)的。我校開(kāi)展聽(tīng)課和評(píng)課時(shí),注意觀察參與課堂的學(xué)生是否是大多數(shù),提問(wèn)是否涉及到學(xué)生的各個(gè)層面;學(xué)生是否參與到課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)間上是否有保證;看學(xué)生在參與教學(xué)中所解決的問(wèn)題是否是深層次的問(wèn)題,是否以一種積極主動(dòng)的能夠主動(dòng)質(zhì)疑的姿態(tài)參與。
()我們看教師,主要是看教師教師在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),對(duì)教材、課程標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)情是否研究透徹,課前準(zhǔn)備是否充分,在教學(xué)中是否體現(xiàn)新課程理念,體現(xiàn)啟發(fā)式及討論式的教學(xué)方法,體現(xiàn)面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教學(xué)過(guò)程,注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
我們要求每一位教師都要根據(jù)學(xué)科的課程體系正確理解教材所表達(dá)的意圖,并結(jié)合所教學(xué)生的特點(diǎn)將教材內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)內(nèi)容要有具有挑戰(zhàn)性,能激發(fā)學(xué)生的求知欲;教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)科學(xué)性、人文性和社會(huì)性的融合。教師必須根據(jù)課程的要求,為學(xué)生提供一的一定的學(xué)習(xí)環(huán)境,在尊重每一位學(xué)生的同時(shí),注意適時(shí)贊賞各類學(xué)生,提供較多的時(shí)間讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),讓學(xué)生有較多的時(shí)間思考、質(zhì)疑和發(fā)問(wèn)。課堂教學(xué)的創(chuàng)新,離不開(kāi)教師的創(chuàng)造,只要我們的每一位教師都愿意去發(fā)揮自己的才智去創(chuàng)造,和學(xué)生一起去合作,變“辛苦型”教師為“研究型”教師,我們的課堂就可以長(zhǎng)出靈動(dòng)的翅膀!
不可忽視的是,我們?cè)陉P(guān)注每一堂課的同時(shí),還時(shí)刻注意到一堂課的外延,即一堂課結(jié)束結(jié)束之后,學(xué)生能否在一段時(shí)間內(nèi)保持學(xué)習(xí)熱情、興趣,提高自信心;從學(xué)習(xí)中得到快樂(lè),逐漸增強(qiáng)與他人合作交流的愿望,逐步形成各種質(zhì)疑的習(xí)慣和科學(xué)價(jià)值觀,形成融洽的師生關(guān)系。
再次,強(qiáng)調(diào)教師個(gè)人發(fā)展,促進(jìn)教師群體建設(shè),從而加快學(xué)校課堂教學(xué)改革進(jìn)程。
()以培養(yǎng)名師帶學(xué)科組建設(shè),促進(jìn)課堂教學(xué)改革。
目前,我校有市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀人。他們?cè)诟髯缘膶W(xué)科組內(nèi)形成了一定的學(xué)科群體,起了很好的輻射帶動(dòng)效應(yīng),他們先進(jìn)的教學(xué)理念、扎實(shí)的教學(xué)基本功,無(wú)形地使同學(xué)科的教師受益,促進(jìn)了整體隊(duì)伍的提高和課堂教學(xué)改革的進(jìn)程。學(xué)校在此基礎(chǔ)上對(duì)備課組、教研組提出了明確的要求,力爭(zhēng)在近期內(nèi)多推出一批學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀等“名師”。使教研組內(nèi)形成人人爭(zhēng)做“名師”的良好局面,整體推動(dòng)教師素質(zhì)的提高。
學(xué)校要求各備課組的市級(jí)教學(xué)骨干根據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的研究,每學(xué)期開(kāi)設(shè)示范課,在課堂教學(xué)“民主化、科學(xué)化、活動(dòng)化、素質(zhì)化”上做文章,提出示范課必須體現(xiàn)課堂教學(xué)改革,體現(xiàn)“明、精、活、實(shí)”的課堂教學(xué)的具體要求。通過(guò)名教師的個(gè)人展示,備課組的的專題討論,教師的積極鉆研,相互間的聽(tīng)課和評(píng)課等手段,使課堂教學(xué)改革深入課堂,課堂教學(xué)效果也有了一定的提高。
篇2
一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向
區(qū)教育學(xué)會(huì)自成立以來(lái),始終堅(jiān)持以四項(xiàng)基本原則作為學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng)開(kāi)展的基本宗旨,認(rèn)真落實(shí)《面向二十一世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》等相關(guān)文件精神,認(rèn)真研討*區(qū)教育改革與發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,與時(shí)俱進(jìn),積極開(kāi)展教育和教學(xué)科研活動(dòng),深化課改與教改,不斷提高我區(qū)教學(xué)、教育科研能力和水平,加強(qiáng)了科研成果推廣和校本課程建設(shè),促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量提高。
二、積極開(kāi)展形式多樣的教學(xué)研究活動(dòng),為提高全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量做貢獻(xiàn)
(一)新課改年級(jí)全面啟動(dòng),推進(jìn)了素質(zhì)教育進(jìn)程
1、修改方案,深化課改。20*年實(shí)驗(yàn)之初,根據(jù)*區(qū)課改實(shí)驗(yàn)總方案的要求,初步擬定了《*區(qū)中、小學(xué)各學(xué)科課改實(shí)施方案》,草擬了《*區(qū)中、小學(xué)各學(xué)科評(píng)價(jià)方案》。
2、開(kāi)展培訓(xùn),奠好基礎(chǔ)。通過(guò)崗前培訓(xùn)、過(guò)程性、滲透性培訓(xùn),近年共組織專題講座158次,參加人數(shù)達(dá)18138人次;課標(biāo)、教材培訓(xùn)160次,參加人數(shù)達(dá)17452人次;開(kāi)展課改活動(dòng)274次,參加人數(shù)達(dá)23914人次,營(yíng)造了良好的課改氛圍,廣大參加課改的教師正逐漸進(jìn)入對(duì)自身觀念轉(zhuǎn)化、素質(zhì)提升和行為轉(zhuǎn)變的過(guò)程,促進(jìn)了課改在我區(qū)的順利實(shí)施。
3、建立骨干隊(duì)伍,推進(jìn)學(xué)科課改工作深入。成立了課改學(xué)科指導(dǎo)小組,創(chuàng)造性地把課改學(xué)科指導(dǎo)小組和學(xué)科教學(xué)中心組結(jié)合在一起,壯大了*區(qū)課改實(shí)驗(yàn)工作的骨干隊(duì)伍,適時(shí)組織開(kāi)展多種形式的課改教學(xué)研討活動(dòng),在全國(guó)、省、市、區(qū)舉行的教師各類競(jìng)賽中展露頭角,取得優(yōu)異成績(jī)。
4、修訂學(xué)科課改實(shí)施方案,重點(diǎn)搞好評(píng)價(jià)方案的完善。
5、強(qiáng)化“五個(gè)一”工作,豐富課改工作的內(nèi)涵。每一學(xué)月將著重做好“五個(gè)一”工作,即每月一次全區(qū)性的集體備課活動(dòng),一次公開(kāi)示范課演練,一次經(jīng)驗(yàn)交流,一次調(diào)查分析研究,一次課改工作研討會(huì)。
6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評(píng)價(jià)方案等達(dá)XX余篇,部分學(xué)科對(duì)此進(jìn)行了評(píng)比,并參加了全國(guó)、省、市、區(qū)的評(píng)獎(jiǎng),獲全國(guó)一等獎(jiǎng)2篇;省級(jí)獲獎(jiǎng)36篇;市級(jí)獲獎(jiǎng)425篇。編輯出版了《四川省宜賓市*區(qū)教育局新課程改革實(shí)驗(yàn)成果集》6冊(cè),收入的文章達(dá)483篇。組織教師參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課及說(shuō)課比賽,也取得了優(yōu)異成績(jī):獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1人;獲省級(jí)獎(jiǎng)54人;獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)266人。指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽,也取得了優(yōu)異成績(jī):近年來(lái)獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)2人,二等獎(jiǎng)35人,三等獎(jiǎng)88人;省一等獎(jiǎng)8人,二等獎(jiǎng)12人,三等獎(jiǎng)18人;市一等獎(jiǎng)79人,二等獎(jiǎng)72人,三等獎(jiǎng)66人。
篇3
本學(xué)期,我們小學(xué)科學(xué)教研組以《科學(xué)(3--6年級(jí))課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn),加強(qiáng)教科研工作的專題化,樹(shù)立教師天職是為了每個(gè)學(xué)生全面生動(dòng)的發(fā)展的觀念,注重校內(nèi)和校際交流,努力提高全組教師的業(yè)務(wù)水平,全面推進(jìn)師生的整體科學(xué)素養(yǎng),取得了不少成績(jī)。
一、教學(xué)科研,成效顯著:
善學(xué)才能善研,善研才能善教,這已成為我們教研組教師的共識(shí)。本學(xué)期,全組老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,及時(shí)制定了科學(xué)合理的工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度,并在實(shí)際工作中有計(jì)劃、有步驟地貫徹和落實(shí)。平時(shí)我們經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),展開(kāi)討論,提高認(rèn)識(shí)水平,并用以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。外出學(xué)習(xí)、聽(tīng)課的老師,回來(lái)后能熱心地向組內(nèi)其他老師介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容與經(jīng)驗(yàn)。每次教研活動(dòng)有明確主題,討論交流教學(xué)中遇到的困惑、獲得的經(jīng)驗(yàn)、取得的成功、經(jīng)歷過(guò)的失敗,形成濃厚的教研氛圍。
3月14日,麗水市小學(xué)科學(xué)六年級(jí)下冊(cè)教材培訓(xùn)會(huì)在蓮都區(qū)城北小學(xué)召開(kāi),來(lái)自九個(gè)縣(市、區(qū))的小學(xué)科學(xué)教研員和50余位小學(xué)科學(xué)骨干教師參加了本次會(huì)議,我組陳建秋老師參加了本次活動(dòng)并主持短信評(píng)課活動(dòng)。
3月20日—21日,蓮都區(qū)小學(xué)科學(xué)(修訂版)下冊(cè)教材培訓(xùn)會(huì)在我校召開(kāi),來(lái)自全區(qū)的30余位小學(xué)科學(xué)教師參加了本次會(huì)議。在全組科學(xué)教師的共同努力下,會(huì)議取得圓滿成功。值得一提的是,我組陳建秋老師作《五年級(jí)下冊(cè)教材簡(jiǎn)析及教學(xué)建議》專題講座時(shí),他以自己的課堂教學(xué)反思、和與會(huì)老師互動(dòng)交流等獨(dú)特的方式吸引了所有老師的目光,使研討氛圍達(dá)到。
4月16日,區(qū)教研室組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng),我組陳建秋老師到老竹民族學(xué)校上了題為《生的食物和熟的食物》的交流課,整節(jié)課一氣呵成,學(xué)生主動(dòng)參與,在有效探究活動(dòng)中建構(gòu)科學(xué)概念,得到聽(tīng)課老師極高的評(píng)價(jià)。
5月20日,XX年學(xué)年第二學(xué)期區(qū)小學(xué)科學(xué)教研組長(zhǎng)會(huì)議在中山小學(xué)后慶校區(qū)召開(kāi)。作為本次會(huì)議唯一一個(gè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流的教研組,陳建秋老師作了《關(guān)注科學(xué)概念優(yōu)化教學(xué)過(guò)程——“主題式”教研活動(dòng)的實(shí)踐與研究(二)》專題講座。之后,我組葉巧美老師進(jìn)行了課堂教學(xué)展示,她執(zhí)教《生的生物和熟的食物》一課,注重在“科學(xué)概念”的引領(lǐng)下開(kāi)展課堂探究活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生用探究的方法形成概念,展示了我校教教育科研的顯著成效。
5月27日-28日,浙江省小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)在蕭山區(qū)朝暉小學(xué)舉行,我組陳建秋老師參加本次會(huì)議并作為網(wǎng)絡(luò)骨干參與主持視頻直播和互動(dòng)評(píng)課活動(dòng)。
6月6日,蓮都區(qū)小學(xué)科學(xué)新課程課堂教學(xué)專題研討活動(dòng)在劉英小學(xué)召開(kāi),我組陳建秋老師作了題為《有效記錄深化探究》評(píng)課講座,探討如何關(guān)注實(shí)驗(yàn)記錄,進(jìn)行有效指導(dǎo),提高學(xué)生記錄描述能力,搭建相互學(xué)習(xí)和對(duì)話的平臺(tái)。
本學(xué)期,組內(nèi)教師多次參加各類優(yōu)質(zhì)課、觀摩課,并取得不少榮譽(yù)。另外,我們十分注重用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,認(rèn)真撰寫(xiě)論文,有不少論文獲獎(jiǎng)、交流或者在刊物上發(fā)表:
論文標(biāo)題或榮譽(yù)名稱
頒獎(jiǎng)單位
級(jí)別
獲獎(jiǎng)?wù)?/p>
時(shí)間
XX年年度優(yōu)秀版主
浙江省小學(xué)科學(xué)教學(xué)分會(huì)
省級(jí)榮譽(yù)
陳建秋
2011.1
優(yōu)秀指導(dǎo)教師
中國(guó)教育學(xué)會(huì)小學(xué)科學(xué)教育專業(yè)委員會(huì)
國(guó)家級(jí)榮譽(yù)
陳建秋
2011.1
重新確定市學(xué)科帶頭人
麗水市教育局
市級(jí)榮譽(yù)
陳建秋
2011.1
《科學(xué)網(wǎng)絡(luò),一路走來(lái)……》
中國(guó)教育學(xué)會(huì)小學(xué)科學(xué)教育專業(yè)委員會(huì)
國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)
陳建秋
2011.1
《整體把握 準(zhǔn)確定位 實(shí)施有效教學(xué)》
中國(guó)教育學(xué)會(huì)小學(xué)科學(xué)教育專業(yè)委員會(huì)
國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)
陳建秋
2011.1
“有結(jié)構(gòu)材料的選擇與組織”主題教研活動(dòng)案例
《蓮都課改》
區(qū)級(jí)發(fā)表
陳建秋
2011.1
《科學(xué)課》伴我成長(zhǎng)
會(huì)刊《科學(xué)課》
國(guó)家級(jí)發(fā)表
陳建秋
2011.2
科學(xué)教學(xué)博客《不睡覺(jué)的兔》
中國(guó)教育學(xué)會(huì)小學(xué)科學(xué)教育專業(yè)委員會(huì)
國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)
陳建秋
2011.2
《五年級(jí)下冊(cè)教材簡(jiǎn)析及教學(xué)建議》專題講座
蓮都區(qū)教研室
區(qū)級(jí)交流
陳建秋
2011.3
《生的食物和熟的食物》送教課
蓮都區(qū)教研室
區(qū)級(jí)交流
陳建秋
2011.4
《生的生物和熟的生物》優(yōu)質(zhì)課
蓮都區(qū)教研室
區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)
葉巧美
2011.4
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽
蓮都區(qū)教研室
區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)
葉巧美
2011.4
《關(guān)注科學(xué)概念優(yōu)化教學(xué)過(guò)程——“主題式”教研活動(dòng)的實(shí)踐與研究(二)》專題講座
蓮都區(qū)教研室
區(qū)級(jí)交流
陳建秋
2011.5
《生的生物和熟的食物》觀摩課
蓮都區(qū)教研室
區(qū)級(jí)交流
葉巧美
2011.5
《有效記錄 深化探究》評(píng)課講座
蓮都區(qū)教研室
區(qū)級(jí)交流
陳建秋
2011.6
二、少兒科普,碩果累累:
今年的汶川大地震再次警示科普知識(shí)的重要性,給青少年最需要的科學(xué)知識(shí)、觀念,已經(jīng)成為教育工作者義不容辭的使命。開(kāi)展科技教育活動(dòng),可以增強(qiáng)學(xué)生的科技知識(shí),掌握一些科技技能,增強(qiáng)科技意識(shí)、探索精神和動(dòng)手能力,是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的主要途徑。作為科學(xué)教師,我們充分利用課堂教學(xué)主陣地,挖掘教材中的科技素材,并組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的富于創(chuàng)造性的科學(xué)實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生切身體會(huì)探索大自然奧秘的快樂(lè)。然后引導(dǎo)學(xué)生把觀察到的、實(shí)驗(yàn)過(guò)的科技知識(shí)整理成文,把理論與實(shí)際相結(jié)合,學(xué)會(huì)用科學(xué)知識(shí)、科學(xué)的方法和科學(xué)的思想來(lái)解決學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問(wèn)題。
上個(gè)學(xué)期,我們組織了校首屆科學(xué)小論文比賽,并挑選了相對(duì)比較優(yōu)秀48篇小論文篇參加全國(guó)小學(xué)生小探索者科學(xué)小論文競(jìng)賽,共有19篇獲獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)4篇,二等獎(jiǎng)6篇,三等獎(jiǎng)9篇,具體名單如下:
論文題目
獲獎(jiǎng)級(jí)別
作者
班級(jí)
指導(dǎo)師
“怪異”的水
國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)
梁逸超
601
朱美珍
廚房衛(wèi)生
國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)
留念
篇4
——基礎(chǔ)教育課程改革工作總結(jié)
面對(duì)新一輪課程改革實(shí)驗(yàn),我校按照教育局的安排和部署,在五校聯(lián)盟學(xué)校的幫助下,緊緊圍繞“課堂教學(xué)改革”這一中心工作,積極開(kāi)展了“卓越課堂”教學(xué)模式的改革與嘗試,注重校本教研活動(dòng),堅(jiān)持把課程改革作為教育工作的重中之重,精心組織、扎實(shí)工作,現(xiàn)將我校課程與課堂教學(xué)改革情況小結(jié)如下:
一、制度健全,層層落實(shí)
我校高度重視課改工作,成立了“校長(zhǎng)——分管校長(zhǎng)——教導(dǎo)主任——建設(shè)小組——教研組”組成的課程改革實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校課改實(shí)驗(yàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。專門(mén)成立了佛山市第六小學(xué)課程和課堂改革“卓越課堂”建設(shè)小組,由梁妹女主任負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工作,葉蕓老師擔(dān)任組長(zhǎng)、王宇儀老師擔(dān)任副組長(zhǎng)。并通過(guò)多種途徑,向社會(huì)、家長(zhǎng)廣泛宣傳,制訂了一系列政策性文件,保障了課改的有效推進(jìn)。形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視、社會(huì)各界關(guān)注、廣大家長(zhǎng)積極擁護(hù)、教師熱情探索的良好課改氛圍。
二、突破課堂教學(xué),落實(shí)課程改革
1、轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式,提高課堂質(zhì)量
新課程向傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了挑戰(zhàn)。我校在教學(xué)過(guò)程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和方法,凸顯發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認(rèn)識(shí)活動(dòng),學(xué)習(xí)過(guò)程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、掌握方法的過(guò)程。教師走下高高的神壇,變成學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者,努力營(yíng)造民主、平等、互動(dòng)、合作的師生關(guān)系。充分尊重學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與新課改的積極性。各科組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),抓好突破口,在課程和課程教學(xué)改革中別具一格。
數(shù)學(xué)科提倡學(xué)生聯(lián)系生活實(shí)際,從數(shù)學(xué)的角度提出問(wèn)題、理解問(wèn)題,并能綜合應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能解決問(wèn)題,把“學(xué)數(shù)學(xué)”和“用數(shù)學(xué)”結(jié)合起來(lái),如:教學(xué)“面積”這一知識(shí)后,老師讓學(xué)生量一量教室的面積,算一算鋪某種型號(hào)的地板磚需要幾塊。經(jīng)常這樣訓(xùn)練,使學(xué)生深刻地認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)對(duì)于我們的生活有多么重要,學(xué)數(shù)學(xué)的價(jià)值有多大,從而激發(fā)了他們學(xué)好數(shù)學(xué)的強(qiáng)烈欲望。
英語(yǔ)科引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手,合作交流,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。為學(xué)生提供開(kāi)放型探索材料,滿足不同學(xué)生的不同要求。學(xué)生根據(jù)各自的思維現(xiàn)實(shí)和發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行自我探索、自我發(fā)現(xiàn)的“再創(chuàng)造”活動(dòng)。從而讓不同的人在英語(yǔ)上得到不同的發(fā)展。如在遇到比較難以記住的單詞時(shí),可以讓多個(gè)學(xué)生尋找不同的記憶方法。英語(yǔ)科組積極承擔(dān)區(qū)研究課任務(wù),由陳衡衡執(zhí)教的課例展示得到同行的高度贊譽(yù)。
語(yǔ)文科根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)、個(gè)性等情況把學(xué)生分成自主合作學(xué)習(xí)小組,每小組4到6人,每一位小組成員都要承擔(dān)一定的角色,做到“事事有人做,人人有事做”, 學(xué)生的個(gè)性、興趣、能力不同,在合作討論中交流,生生互動(dòng),正好互為補(bǔ)充、互相促進(jìn)。學(xué)生在自學(xué)中兼以合作討論,即可解決知識(shí)問(wèn)題,又可培養(yǎng)互助精神。在合作學(xué)習(xí)中由于小組成員的積極參與,使學(xué)習(xí)過(guò)程遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是一個(gè)認(rèn)知探索的過(guò)程,同時(shí)還是一個(gè)交往的過(guò)程,在共同的探討中、收獲成功的喜悅,增強(qiáng)學(xué)習(xí)研究的熱情,也培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、探索“卓越課堂”教學(xué)模式
自2014年我校依托“五校聯(lián)盟體”的教研力量,融各家之所長(zhǎng)讓課堂改革生花,我校課堂在逐漸發(fā)生著變革。課改就是要課堂改革,改革的核心是要通過(guò)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和能動(dòng)性。在專家理論的支持下,老師的改革思路慢慢清晰,各學(xué)科科組紛紛開(kāi)始了“小組合作自主探索學(xué)習(xí)”模式的探究學(xué)習(xí)。我校與聯(lián)盟的學(xué)校也開(kāi)展了同課異構(gòu)和研課、磨課等活動(dòng)。
2015年初我們開(kāi)始在二年級(jí)至五年級(jí)抽出一個(gè)班作為實(shí)驗(yàn)班,在實(shí)驗(yàn)班中,我們開(kāi)始了小組合作學(xué)習(xí)模式的初次探究。實(shí)驗(yàn)老師在實(shí)驗(yàn)班中分組,使用導(dǎo)學(xué)案作為教學(xué)導(dǎo)學(xué),指導(dǎo)學(xué)生在課堂上通過(guò)獨(dú)學(xué),組學(xué),群學(xué)和班學(xué)。老師在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中起著指導(dǎo)的作用。
獨(dú)學(xué):老師通過(guò)布置有效的預(yù)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生在上課前提前預(yù)熱,思考老師的預(yù)習(xí)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)內(nèi)化,帶著問(wèn)題去聽(tīng)課。獨(dú)學(xué)為學(xué)生預(yù)留空間思考內(nèi)化。
組學(xué):老師根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平進(jìn)行分組合作學(xué)習(xí),學(xué)生要通過(guò)小組合作共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在小組合作中學(xué)習(xí)與人溝通,學(xué)習(xí)同伴所長(zhǎng)。組學(xué)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)安全的學(xué)習(xí)氛圍。
群學(xué):小組合作學(xué)習(xí)的另一個(gè)階梯提升學(xué)習(xí)。學(xué)生在群學(xué)中會(huì)有跟多自由思考的空間和自我學(xué)習(xí)力發(fā)展的空間。
班學(xué):班學(xué)分兩部分,一部分是全體集體學(xué)習(xí)關(guān)鍵學(xué)習(xí)點(diǎn),另一部分出現(xiàn)在課堂結(jié)束前,學(xué)生在班學(xué)中的知識(shí)大展。學(xué)生在班學(xué)大展中充分發(fā)揮自我能動(dòng)性,老師加以輔導(dǎo)提升。
課堂改革沒(méi)有固有的模式,但一個(gè)學(xué)期下來(lái),我們學(xué)校的實(shí)驗(yàn)班的課堂上發(fā)生了變化。課堂上不再是以老師為主導(dǎo),而是以學(xué)生為主導(dǎo),老師為輔。在課堂上總能聽(tīng)到討論聲,看到學(xué)生們?cè)谛〗M中熱烈地討論,老師游走在課堂上,給予適時(shí)的指導(dǎo)。師生關(guān)系和諧,學(xué)生感到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。
三、扎實(shí)開(kāi)展校本教研,促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展
新的教育理念,呼喚新型的教師,理想的課程必須通過(guò)教師的實(shí)踐才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的課程,我校本著全員培訓(xùn)、全程培訓(xùn)的原則,在全體教師中扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革理論的學(xué)習(xí)和開(kāi)展校本教研活動(dòng)。
1、明確各項(xiàng)要求。要求每名教師認(rèn)真學(xué)習(xí)理論材料,寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)好理論學(xué)習(xí)心得和實(shí)際工作的教學(xué)案例,學(xué)習(xí)方式采取教師自學(xué)和集體學(xué)習(xí)兩種。要求教師在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,不斷與自己的課堂教學(xué)相結(jié)合,使理論真正應(yīng)用到實(shí)際中;要求每個(gè)班主任在班上建立合作小組,訂好組名、組號(hào)、組員分工、組規(guī)等,每名教師都在自己任教的科目上開(kāi)展“小組合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式的實(shí)踐、探索。
2、依托盟校,周周校內(nèi)教研,月月五校交流。教研組活動(dòng)應(yīng)該是學(xué)校的教學(xué)基地,是教師提高業(yè)務(wù)水平的平臺(tái)。組織好每一次教研活動(dòng),才能使我們的每一位教師從中獲得真正的收益。我校各學(xué)科每周都有一次的教研活動(dòng),教研的形式多樣,有聽(tīng)課評(píng)課、經(jīng)驗(yàn)交流沙龍、專題發(fā)言等。務(wù)求做到每周的教研都有主題,有積淀,有收獲。每月五校聯(lián)盟體還會(huì)組織各學(xué)科老師進(jìn)行專題的教研活動(dòng),采取在聽(tīng)研究課時(shí)分好任務(wù),觀察老師學(xué)生上課現(xiàn)象,在集中時(shí)發(fā)表自己所看到的課堂現(xiàn)象,通過(guò)一輪交流后,再馬上分任務(wù)重構(gòu)課堂。這種參與式的盟校教研活動(dòng)使教師在教研中獲得了真實(shí)的感受和體驗(yàn),共同學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。
3、專家引領(lǐng),同伴互助。為了進(jìn)一步提升教師的專業(yè)素質(zhì)和促進(jìn)教師素質(zhì)發(fā)展,結(jié)合我校開(kāi)展的“卓越課堂”教學(xué)模式的探討,我們邀請(qǐng)各方的專家為老師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。如:10月份邀請(qǐng)了黃詠珩兩次到校為全體老師進(jìn)行“小組合作學(xué)習(xí)工作坊”的培訓(xùn),黃老師給我們送來(lái)的十種“合作學(xué)習(xí)工具”使老師們耳目一新、獲益良多。11月邀請(qǐng)西安東城一小骨干老師王娟老師進(jìn)校聽(tīng)課,與全體行政、數(shù)學(xué)老師進(jìn)行研討,為老師答疑解困。此外,我們還多次組織老師們聆聽(tīng)安文鑄教授、丁煒等多位專家的課改專題講座。
在校內(nèi),我們各科老師實(shí)行了師師結(jié)對(duì),制定好結(jié)對(duì)的計(jì)劃,做好研討的記錄。采取教師個(gè)人備課與年級(jí)組集體備課相結(jié)合的方法,實(shí)現(xiàn)資源共享、同伴互助的格局。
4、有條不紊地安排教師參加培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。本學(xué)期我校為二十多位老師創(chuàng)設(shè)外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),將課改理念深植每一位教師的心中。如:江瑋校長(zhǎng)赴西安與各校長(zhǎng)進(jìn)行“有效推進(jìn)課改的策略”交流研討;嚴(yán)紹煒、賴可、梁少芳等六位教師赴西安東城小學(xué)觀摩學(xué)習(xí)“卓越課堂教學(xué)模式”課例展示;梁妹女、余小庭等六名語(yǔ)文老師到珠海參加“全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文創(chuàng)新課堂”研討會(huì);李健花主任到浙江衢州進(jìn)行中層干部研修學(xué)習(xí);吳莉文老師參加?;曾允光、陳宇娟、黃軍、鄧才灝四名老師分別赴中山、惠州學(xué)習(xí)觀摩;佛山市英語(yǔ)骨干老師葉蕓到深圳研修。
近年來(lái),我校師生在各級(jí)評(píng)比中屢獲殊榮:多篇論文、課例獲得省、市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),江瑋的論文《利用英語(yǔ)分享閱讀資源,提高學(xué)生的閱讀能力》、葉蕓的“課例《Rain Forest Food》”、陳衡衡的“課例”《Let’s read》分別獲省課題一等獎(jiǎng),英語(yǔ)科組《分享閱讀的途徑和方式研究》中期研究報(bào)告獲省課題組一等獎(jiǎng)。一部分文章還發(fā)表在禪城教育雜志等刊物上;葉蕓、梁妹女老師被評(píng)為課改優(yōu)秀教師;王宇儀、陳鎮(zhèn)中、黃啟和老師獲育苗杯數(shù)學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)老師獎(jiǎng);黎紅梅、黃佩儀榮獲小學(xué)生五月詩(shī)會(huì)優(yōu)秀指導(dǎo)老師稱號(hào);賴可老師榮獲禪城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文老師專業(yè)素養(yǎng)大賽一等獎(jiǎng);吳婉瑩、梁妹女老師榮獲禪城區(qū)語(yǔ)文說(shuō)課比賽二等獎(jiǎng);廖展鳴榮獲小學(xué)教師教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)。
謝若琳等六名學(xué)生獲禪城區(qū)暑假征文比賽三等獎(jiǎng);等三名學(xué)生獲禪城區(qū)小學(xué)生五月詩(shī)會(huì)一等獎(jiǎng);邵靖殷在全國(guó)基礎(chǔ)教育英語(yǔ)綜合能力競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng);陳俊宏獲小學(xué)數(shù)學(xué)育苗杯通訊賽二等獎(jiǎng);陳智軒 黃澤霖參加小學(xué)“派樂(lè)英語(yǔ)”故事朗讀展示活動(dòng)獲一等獎(jiǎng)。
四、借力社區(qū)資源,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活
學(xué)生對(duì)于社區(qū)活動(dòng)的興趣和需求是我們開(kāi)展社區(qū)課程資源開(kāi)發(fā)與利用的前提和基礎(chǔ)。在對(duì)學(xué)生的社區(qū)活動(dòng)的興趣和經(jīng)歷進(jìn)行調(diào)查的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)于參加社會(huì)實(shí)踐和社區(qū)服務(wù)非常有興趣;他們參加過(guò)學(xué)校組織的夏令營(yíng)、冬令營(yíng),以及一些展覽等活動(dòng),對(duì)于這樣活動(dòng)印象非常深刻;學(xué)生愿意經(jīng)常到社區(qū)參加一些活動(dòng),愿意多了解社會(huì),而這種活動(dòng)也使他們開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),發(fā)展了實(shí)踐能力和生活能力,更培養(yǎng)了健全的人格。
我校跟市東、東城、佛平、佛平北、文南、永安等六個(gè)社區(qū)共建單位,經(jīng)常組織各種各樣活動(dòng),如:親子家居藝術(shù)插花培訓(xùn)、參觀佛山市勞教所、參觀水廠、參觀佛山市消防局、參觀葉家祠堂、慰問(wèn)社區(qū)敬老院等。學(xué)生對(duì)于這些活動(dòng)很積極參與,家長(zhǎng)也非常支持孩子參加一些學(xué)校搞的課外活動(dòng),他們平時(shí)也會(huì)給孩子提供一些了解社會(huì)的機(jī)會(huì),讓孩子學(xué)習(xí)獨(dú)立處理一些事情。他們認(rèn)為帶孩子出去搞一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)不會(huì)耽誤太多時(shí)間,這種的實(shí)踐活動(dòng)多一些挺好的,他們的孩子在參加了一些活動(dòng)之后,回去變化都非常大,動(dòng)手能力增強(qiáng)了,也愿意勞動(dòng)了。
本學(xué)期,我校申報(bào)為禪城區(qū)城市學(xué)校少年宮,開(kāi)設(shè)了足球、乒乓球、科學(xué)、編織等項(xiàng)目,并經(jīng)過(guò)與六個(gè)共建居委會(huì)商議,確定了服務(wù)社區(qū)、走進(jìn)社會(huì)、珍惜環(huán)境、關(guān)愛(ài)他人、學(xué)習(xí)技能五個(gè)方面的課程內(nèi)容,并且制定出課程活動(dòng)時(shí)間計(jì)劃。
活動(dòng)月份
課程內(nèi)容
具體工作
負(fù)責(zé)社區(qū)
2015年3月
服務(wù)社區(qū)
分派結(jié)對(duì)班級(jí)到共建社區(qū)清潔衛(wèi)生
6個(gè)社區(qū)
2015年4月
走進(jìn)社會(huì)
邀請(qǐng)社區(qū)老革命干部給孩子講述英雄事跡
6個(gè)社區(qū)
2015年5月
珍惜環(huán)境
帶領(lǐng)學(xué)生郊游,進(jìn)行環(huán)境調(diào)查
6個(gè)社區(qū)
2015年6月
走進(jìn)社區(qū)
參觀永安社區(qū)的葉氏大宗祠參觀,了解歷史文物的保護(hù)。
6個(gè)社區(qū)
2015年7、8月
走進(jìn)社會(huì)
學(xué)習(xí)技能
利用暑假到社區(qū)活動(dòng)室學(xué)習(xí)寫(xiě)毛筆字、學(xué)太極、剪紙、編織、乒乓球、籃球等。
6個(gè)社區(qū)
2015年9月
珍惜環(huán)境
組織學(xué)生到中山公園活動(dòng),感受中山公園的美麗。
6個(gè)社區(qū)
2015年10月
關(guān)愛(ài)他人
慰問(wèn)環(huán)市敬老院老人,表演節(jié)目
6個(gè)社區(qū)
2015年11月
走進(jìn)社會(huì)
組織學(xué)生參加陶藝親子活動(dòng),并參與祖廟老人飯?zhí)昧x賣活動(dòng)。
6個(gè)社區(qū)
2015年12月
學(xué)習(xí)技能
參與社區(qū)親子乒乓球培訓(xùn)、比賽
6個(gè)社區(qū)
五、今后工作的打算
今后,我們將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳、學(xué)習(xí)的力度,提高全體教師對(duì)新課程改革的認(rèn)識(shí),總結(jié)已取得的成績(jī),改進(jìn)目前存在的問(wèn)題。
1、課程改革工作小組組織課程改革現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課、調(diào)研、分析、診斷問(wèn)題,課程改革情況進(jìn)行交流。
2、總結(jié)前段工作,形成初步的成果和經(jīng)驗(yàn)。
3、收集和積累課程改革的各種資料和案例。
篇5
下學(xué)期小學(xué)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以教育局教學(xué)工作要點(diǎn)為依據(jù),以校本教研為依托,結(jié)合我校實(shí)際,在現(xiàn)有學(xué)校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以教師群體和個(gè)人能力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長(zhǎng)的需要入手,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校和持續(xù)發(fā)展。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
以科研興校、教研強(qiáng)師為理念,以教學(xué)研討為渠道,以課堂教學(xué)為主陣地,以校本教研活動(dòng)為抓手,積極探索校本教研活動(dòng)形式,在校內(nèi)努力形成“民主、開(kāi)放、實(shí)效”的教研機(jī)制,用心營(yíng)造“支持信賴,合作分享”教研氛圍。樹(shù)典型,抓普及,促提高,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
1.通過(guò)校本培訓(xùn),更新教育理念,課堂上實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),力求課堂教學(xué)體現(xiàn)新理念,實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效性。
2.通過(guò)校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)新理念,促進(jìn)教師的自我反思,提高教師的教學(xué)總結(jié)能力、評(píng)價(jià)能力與教學(xué)理論水平。這是本學(xué)期的重點(diǎn)。
3.轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。
4.觀看或?qū)嵺`優(yōu)秀課,嘗試案例分析、自學(xué)研討,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源(文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目) ,促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。
三、具體步驟和方法
1.組建機(jī)構(gòu)。成立以校長(zhǎng)為組織長(zhǎng),教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng),教研組長(zhǎng)為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我校實(shí)際建兩個(gè)教研組。
2.深化制度。繼續(xù)加強(qiáng)校本教研制度建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項(xiàng)制度,同時(shí)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
3.發(fā)揮“專業(yè)引導(dǎo)”作用。
繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導(dǎo),在名師引導(dǎo)中明確方向,在“課堂拼搏”中“學(xué)會(huì)教學(xué)”,這是教師們獲得發(fā)展的重要?dú)v程,因此,要改變目前課堂教學(xué)的“瓶頸現(xiàn)象”,通過(guò)進(jìn)行大量的教育思想和理念的引導(dǎo)及教師自身教學(xué)實(shí)踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校將繼續(xù)安排一些教師出外學(xué)習(xí),并且學(xué)校要求出外學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫(xiě)出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用小本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng),讓的教師收益。
4.深化“集體備課”校本教研模式,深化“一個(gè)課例多次研討”教研模式的研究與研討。
(1)每個(gè)教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報(bào)課,課前進(jìn)行說(shuō)課,課后說(shuō)反思。
(2)同組教師共同研討交流,做到三個(gè)一:說(shuō)出一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),找出一點(diǎn)不足,提一點(diǎn)希望。
下學(xué)期小學(xué)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃模板
一、教師培訓(xùn)總體思路:有目的培訓(xùn),樸實(shí)而有效。
現(xiàn)狀分析
面上:課堂效率低,點(diǎn)上:部分教師多年的低效教法已形成,難于改變,英語(yǔ)師資相對(duì)薄弱。
解決辦法:1、有針對(duì)性培訓(xùn),不盲目。2、資源利用效益最大化。
二、指導(dǎo)思想
以連云港市課堂教學(xué)效益年活動(dòng)契機(jī),提高教師整體素質(zhì),建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)百祿鎮(zhèn)小學(xué)快速、高質(zhì)量發(fā)展要求的教師隊(duì)伍,加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)教師培訓(xùn)工作新格局。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
1、構(gòu)建有效課堂。提高課堂教學(xué)效率。
2、通過(guò)校本培訓(xùn),使不同層次的老師在原有的基礎(chǔ)上都得到較大的提高,轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)本鎮(zhèn)學(xué)校發(fā)展的需要。
2、剛畢業(yè)的新教師盡快入門(mén),高起點(diǎn)、高目標(biāo),盡快成長(zhǎng)為成熟的教師,青年教師不斷努力,不斷學(xué)習(xí),努力提高,成長(zhǎng)為校內(nèi)縣內(nèi)骨干教師。老年教師努力成為專家型教師,或努力學(xué)習(xí)新教法,更新舊觀念,跟上新要求。
3、讓教師會(huì)自學(xué),提高教師的教育創(chuàng)新能力。提高教師教育教學(xué)科研意識(shí)和能力。
四、具體措施。
(一)、學(xué)習(xí)理論,轉(zhuǎn)變教育觀念。
以縣推行的讀書(shū)活動(dòng)為鍥機(jī),開(kāi)展閱讀教育書(shū)籍活動(dòng),積淀文化素養(yǎng)。組織每月一次的讀書(shū)研討。師生共讀,共寫(xiě)隨筆,要求每位教師都有自己的博客,資源共享,共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。
(二)著力課堂,構(gòu)建有效課堂教學(xué)。
1、內(nèi)部挖潛,校本培訓(xùn)。
努力培育本鎮(zhèn)名師,以他們來(lái)帶動(dòng)一批校本培訓(xùn)的師資力量。今年在本校教師極度緊張的情況下,仍派出一位骨干教師參加為期半年的縣師資培訓(xùn)班。今后將以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)一批教師成長(zhǎng)。
2、走出去,更新觀念。
學(xué)校選派骨干教師外出學(xué)習(xí),如到海門(mén)育才小學(xué)和東洲小學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),(將分批派出學(xué)習(xí),每月一批,每批一周坐定學(xué)習(xí),力爭(zhēng)三年內(nèi)全部到名校學(xué)習(xí)一次)回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。培訓(xùn)采用作專題講座,經(jīng)驗(yàn)交流,上匯報(bào)課,匯總材料等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。
3、請(qǐng)進(jìn)來(lái),享受外來(lái)優(yōu)質(zhì)源
本學(xué)年,我校將進(jìn)一步加強(qiáng)與海門(mén)市名校的“手牽手”活動(dòng),充分利用他們的人才資源,抓住海門(mén)市兩位名師來(lái)我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì),加大研討力度,切實(shí)改變課堂教學(xué)模式,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),通過(guò)海門(mén)名師聯(lián)系海門(mén)名校(東洲及育才),充分利用名師名校的優(yōu)質(zhì)資源,為本鎮(zhèn)教師培訓(xùn)服務(wù)。(已定好計(jì)劃,每月這兩校都來(lái)送教一次,每次都根據(jù)我們的需求而定培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)帶來(lái)先進(jìn)的管理方法)對(duì)此,準(zhǔn)備從以下方面著力
第一階段:深入調(diào)研,找出差距,制定方案。
開(kāi)學(xué)半個(gè)月,將配合海門(mén)市的名師,對(duì)我鎮(zhèn)的教師基本水平、課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式、備課、上課的基本思路、學(xué)生的基本情況以及平時(shí)的練習(xí)設(shè)計(jì)作全面的了解,并加以研討,制定后期的培訓(xùn)計(jì)劃。
(到現(xiàn)在,海門(mén)名師已聽(tīng)課達(dá)十余節(jié),了解了我鎮(zhèn)老師的課堂教學(xué)基本情況,并上了兩節(jié)示范課,共同研討數(shù)次。)
第二階段:全面推進(jìn)、大力實(shí)施、共同提高
新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)將作為我鎮(zhèn)本年度的培訓(xùn)工作重點(diǎn),圍繞這個(gè)重點(diǎn),主要做好以下幾方面培訓(xùn)工作
第一、針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,定期開(kāi)講座,請(qǐng)名師,請(qǐng)專家,找出問(wèn)題及原因,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難,更新教師的教學(xué)理念。
第二、由于我鎮(zhèn)教師的年齡結(jié)構(gòu)以及自身業(yè)務(wù)能力等因素,對(duì)新教材的理解不夠,對(duì)整個(gè)的編排體系了解不到位,對(duì)此,本年度準(zhǔn)備分學(xué)段對(duì)教師進(jìn)行的教材編排體系的培訓(xùn),組織青年教師的說(shuō)課競(jìng)賽,請(qǐng)海門(mén)名師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),至少讓每位老師對(duì)自己本學(xué)段的教材有比較詳細(xì)的了解。以便能讓老師更好的教,學(xué)生能更好的學(xué)。
第三、要有高效的課堂教學(xué),必須有全新的教法、全新的設(shè)計(jì)理念。本年度,我鎮(zhèn)準(zhǔn)備與海門(mén)市育才小學(xué)和東洲小學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)以及課堂教學(xué)理念相接軌,準(zhǔn)備每周三下午組織全鎮(zhèn)的年青數(shù)學(xué)老師與海門(mén)名師進(jìn)行同備一節(jié)課的活動(dòng),每周四下午全鎮(zhèn)的英語(yǔ)老師與海門(mén)名師同備一節(jié)課?;顒?dòng)中,現(xiàn)場(chǎng)備課,并及時(shí)互動(dòng),交流設(shè)計(jì)理念,研討課堂教學(xué)模式。爭(zhēng)取一個(gè)階段的培訓(xùn),根本改變我鎮(zhèn)老師傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)模式。
第三階段:檔案建立、總結(jié)匯報(bào)、找出得失。
在本學(xué)年將建立老師成長(zhǎng)檔案,記錄每位老師學(xué)習(xí)過(guò)程及取得成就,讓教師們進(jìn)行一學(xué)年的總結(jié)匯報(bào),找出自己一學(xué)年來(lái)還存在哪些不足的地方,以便以后更好的學(xué)習(xí)。計(jì)劃在期末進(jìn)行公開(kāi)評(píng)估,獎(jiǎng)先罰后。
(三)扎實(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)。主要包括備課、公開(kāi)教學(xué)、評(píng)課、講座,學(xué)習(xí)體會(huì)交流,評(píng)優(yōu)引領(lǐng)等。
我鎮(zhèn)師資多年沒(méi)有較大流動(dòng),多年沒(méi)有優(yōu)秀教師調(diào)進(jìn),大部分教師理念較落后的現(xiàn)狀,新學(xué)年,我鎮(zhèn)將抓住千校萬(wàn)師支教機(jī)遇,充分利用外援力量,整合優(yōu)質(zhì)資源,采取多種方法,努力使全鎮(zhèn)教師素質(zhì)、能力、水平都得到提高與增強(qiáng),以實(shí)現(xiàn)高定位的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。
下學(xué)期小學(xué)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃例文
(一)以課題管理為抓手,促進(jìn)我校教師科研素質(zhì)的進(jìn)一步提升
加大青年科研骨干教師的培訓(xùn)力度。積極組織青年教師參加縣、學(xué)區(qū)青年骨干教師培訓(xùn),聘請(qǐng)縣教科研專家來(lái)校指導(dǎo)講座,同時(shí)加強(qiáng)科研理論學(xué)習(xí),提升青年教師的科研素養(yǎng),激發(fā)青年教師參與科研的熱情,從而形成良好的科研氛圍。
(二)以校本教研為抓手,促進(jìn)我校教師專業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提升
1.繼續(xù)加強(qiáng)備課組、教研組建設(shè)。不斷規(guī)范備課組、教研組活動(dòng),要求活動(dòng)做到“定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人”。
2.開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。組織青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)和新教師、剛調(diào)入教師亮相課活動(dòng),為青年教師提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)。
(三)以校本培訓(xùn)為抓手,促進(jìn)我校教師綜合素養(yǎng)的進(jìn)一步提升
1.采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、集中培訓(xùn)、自學(xué)提高”相結(jié)合的最基本模式,啟用“學(xué)歷培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、基本功培訓(xùn)”的多種途徑,引入“視頻培訓(xùn)”、“課改沙龍”、“同課異構(gòu)”等多種方式,努力提升教師的綜合素質(zhì)。
2、規(guī)范校本培訓(xùn)基地建設(shè)。學(xué)校校本培訓(xùn)工作,做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有重點(diǎn)、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì),定期開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開(kāi)展師德教育,重點(diǎn)關(guān)注青年教師、骨干教師、名教師培養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
篇6
在強(qiáng)調(diào)教育內(nèi)涵發(fā)展的今天,作為教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,教師培訓(xùn)被賦予新的歷史使命,那就是從培養(yǎng)數(shù)量充足、學(xué)歷合格的教師走向培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、能力勝任的教師。然而與教育發(fā)展的要求相比,當(dāng)前中小學(xué)教師培訓(xùn)還有諸多要改進(jìn)的地方。比如,培訓(xùn)目標(biāo)重知識(shí)、輕技能,培訓(xùn)內(nèi)容重理念、輕務(wù)實(shí),培訓(xùn)方式重講授、輕互動(dòng),培訓(xùn)評(píng)價(jià)重結(jié)果、輕過(guò)程等等?;谶@些問(wèn)題,自__年以來(lái)我區(qū),針對(duì)教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性推出了四大形式的培訓(xùn)模式,(即“定向菜單式”、 “福利療養(yǎng)式”、 “自由創(chuàng)新式”、 “合作共享式” )探索出一條特色師資培訓(xùn)之路。
生涯設(shè)計(jì):按需實(shí)行“定向菜單式”培訓(xùn)模式
“定向菜單式”培訓(xùn)模式,是按教師發(fā)展需求采用“菜單式”選題進(jìn)行培訓(xùn),從教師成長(zhǎng)需求出發(fā),融理論的強(qiáng)化培訓(xùn)和需求的選題培訓(xùn)為一體,以教師的發(fā)展為本來(lái)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值目標(biāo)。為此,我局以“引領(lǐng)教師進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)”為切入占,對(duì)新進(jìn)教師、骨干教師、名師實(shí)行“321”工程(三年、二年、一年)循環(huán)式職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),針對(duì)教師的個(gè)人成長(zhǎng)愿望和需求,選擇符合教師意愿的“定向菜單式”校本培訓(xùn)模式。
“定向菜單式”培訓(xùn)以選題的開(kāi)放性、主體的參與性、③形式的多樣性、過(guò)程的發(fā)展性、管理的系統(tǒng)性、輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)深受廣大教師喜愛(ài)。教師自己確定培訓(xùn)專題,自己選定培訓(xùn)內(nèi)容,提交學(xué)校,再由學(xué)校統(tǒng)計(jì)一時(shí)間,按需“分配”選擇教師自已喜歡的培訓(xùn)內(nèi)容和方式,這種培訓(xùn),既可以外請(qǐng)名師、專家來(lái)進(jìn)行引領(lǐng)和輔導(dǎo),也可以由教師點(diǎn)將尋找身邊的名師(當(dāng)然自已也可以)走上講臺(tái)進(jìn)行“獻(xiàn)身說(shuō)法”式的培訓(xùn)。在整個(gè)在培訓(xùn)中,教師既是“學(xué)”者,又是“教”者,共同參與,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,自我加壓,積極大地調(diào)動(dòng)了老師們學(xué)習(xí)興趣,提高了教師自我培訓(xùn)力度。這種教師在“需求”菜單下選擇適合自己的方式方法,體現(xiàn)了傳統(tǒng)培訓(xùn)與現(xiàn)代培訓(xùn)的融合。從“需求——培訓(xùn)——運(yùn)用”的縱向過(guò)程看,體現(xiàn)了以學(xué)習(xí)者發(fā)展為中心的設(shè)計(jì),增強(qiáng)了教師的反思能力和科研能力。 “定向菜單式”采取“征求專題——確定專題范圍——選擇專題——公布年度培訓(xùn)專題——培訓(xùn)與學(xué)習(xí)——反饋與認(rèn)定——記錄與檔案”等一系列管理措施并加以落實(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)制度的建設(shè)。自從全區(qū)開(kāi)展校本培訓(xùn)以來(lái),區(qū)屬各校根據(jù)學(xué)校特點(diǎn),不斷豐富“定向菜單式”培訓(xùn)模式內(nèi)容與形式,有的把學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)校教研工作相結(jié)合,有的將培訓(xùn)與課堂教學(xué)相融合,有的則將與教師生涯設(shè)計(jì)相合并,發(fā)展了學(xué)校,成就了教師。如我區(qū)華三小的胡瑩老師的成長(zhǎng)就“定向菜單式”培訓(xùn)模式受益者。她在“生涯設(shè)計(jì)”中給自己確立了這樣的奮斗目標(biāo)。是3年內(nèi)成為區(qū)級(jí)名師,5年內(nèi)成為市級(jí)名師,最終成為安徽省特級(jí)教師。學(xué)校則根據(jù)她的目標(biāo)進(jìn)行“量體裁衣”,創(chuàng)造各種渠道,廣開(kāi)門(mén)路,通過(guò) 送出去,參加省培、國(guó)培;請(qǐng)進(jìn)來(lái),通過(guò)專家輔導(dǎo)與引領(lǐng),進(jìn)行定向菜單式輔導(dǎo)培訓(xùn),為她的成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。幾年來(lái),胡瑩參與了多項(xiàng)市級(jí)課題研究,并自主申報(bào)主持區(qū)級(jí)小課題研究;參加國(guó)家省市區(qū)安徽省體育教師技能大賽,均獲大獎(jiǎng),現(xiàn)在她已經(jīng)邁入名師行列。而作省教育壇新星、破格被提拔為小中高職稱、現(xiàn)年只劉老師更是“定向菜單式”培訓(xùn)模式踐行者,如今她在全國(guó)教育教學(xué)比賽中多次獲一等,30多篇論文在國(guó)家刊物上發(fā)表,還授邀安慶師大學(xué),走進(jìn)大學(xué)課堂進(jìn)行講課。
通過(guò)“菜單式”培訓(xùn),提高教師培訓(xùn)的選擇性、參與性、針對(duì)性,滿足不同教師對(duì)培訓(xùn)的需要,力爭(zhēng)做到“四個(gè)結(jié)合”。即理論課程學(xué)習(xí)與教學(xué)能力實(shí)訓(xùn)相結(jié)合;教學(xué)能力研修與人文素養(yǎng)提升相結(jié)合;課題案例研究與教學(xué)能力實(shí)訓(xùn)相結(jié)合;導(dǎo)師全程指導(dǎo)與個(gè)人實(shí)踐反思重建相結(jié)合。
職業(yè)倦?。喝嫱菩小蔼?jiǎng)勵(lì)療養(yǎng)式”培訓(xùn)模式
讓教師獲得“專業(yè)療養(yǎng)”。教師工作壓力大,“職業(yè)倦怠”普遍存在,他們需要閑暇,需要緩解壓力。但是僅為了閑暇是不夠的,應(yīng)該把閑暇和學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),從而達(dá)到既休閑、放松,義能讓他們?cè)谳p松、愉悅的情境中實(shí)現(xiàn)提升的目的。我們推出了培訓(xùn)即福利理念,對(duì)全區(qū)骨干教師、省市級(jí)名師進(jìn)行“福利療養(yǎng)式”
培訓(xùn)模式,以邊學(xué)習(xí)邊休閑,邊休閑邊成長(zhǎng)活動(dòng)形式呈現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容,以教學(xué)實(shí)踐為平臺(tái),為培訓(xùn)者與骨干教師、骨干教師之間的有效互動(dòng)構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)。重視在培訓(xùn)中激發(fā)教師的主動(dòng)參與、合作互動(dòng)和探索精神,注重讓教師運(yùn)用“習(xí)得性”的學(xué)習(xí)方式。
自20__年,我局推行“獎(jiǎng)勵(lì)式”、“療養(yǎng)式”以來(lái),每年暑假組織骨干教師親近自然,在山水靈動(dòng)之間感受教育文化的真、善、美,激發(fā)審美情趣,陶冶性情,增強(qiáng)凝聚力。20__、2013年骨干教師暨優(yōu)秀班主任專業(yè)成長(zhǎng)暑期研修班分別潛山、岳西舉行。在全力打造“高效課堂”、積極推行“三環(huán)五步”的進(jìn)程中,聆聽(tīng)了全國(guó)著名特級(jí)教師李庾南、江蘇省特級(jí)教師馮衛(wèi)東兩位教育專家的四場(chǎng)專題講座,現(xiàn)場(chǎng)與專家一起面對(duì)面的交流,答疑解惑受益匪淺,通過(guò)“頭腦風(fēng)暴式” 座談,進(jìn)一步升華了培訓(xùn)效果,提升了教師理念認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,大家還分享了來(lái)自身邊名師的教育經(jīng)驗(yàn)交流,并通過(guò)舉辦分組論壇對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行了較為系統(tǒng)、全面的深度交流和回顧總結(jié)。參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真求知,奮勇上進(jìn),積極參與各種對(duì)話,主動(dòng)分享專家、同行的經(jīng)驗(yàn)與觀點(diǎn),表現(xiàn)了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,展現(xiàn)出作為名師、骨干教師的良好風(fēng)范和引領(lǐng)帶頭作用。從培訓(xùn)效果看,學(xué)員們近距離聆聽(tīng)了教育專家和區(qū)內(nèi)名師的教育經(jīng)驗(yàn)介紹,進(jìn)行了熱烈而真誠(chéng)的思想碰撞和心靈交流,獲得了實(shí)實(shí)在在的自我提升,培訓(xùn)成效顯著。
在一系列輕松、愉悅的活動(dòng)對(duì)教師發(fā)展大有裨益,大家在登山、觀景、小憩、品茶的時(shí)候,往往自覺(jué)不自覺(jué)地就會(huì)聊到教育教學(xué)和班級(jí)管理,這種愜意的原生態(tài)交流,加深了教師對(duì)學(xué)校的感情,也加深了他們對(duì)教育教學(xué)的體悟和教師 職業(yè)的理解。
這種“獎(jiǎng)勵(lì)療養(yǎng)式”培訓(xùn)模式,以冷靜的思考和休閑式研究作為生活的樂(lè)趣和享受,以不斷學(xué)習(xí)作為教育生命的意義所在,并努力實(shí)現(xiàn)從一名優(yōu)秀的教育工作者到教育大家的華麗“轉(zhuǎn)身”,尤其是要把新的教學(xué)理念和操作模式積極運(yùn)用到工作實(shí)踐中,有事半功倍之效。又如,我區(qū)通過(guò)教師讀書(shū)俱樂(lè)部平臺(tái),購(gòu)買近1000本教育專著, 在校際之間開(kāi)展圖書(shū)飄流,交流讀書(shū)心得,并將博客日志的形式心得,介紹教育專著,通過(guò) 表彰的形式對(duì)名師、名班主任獎(jiǎng)勵(lì)教育書(shū)籍,老師們?cè)谳p松快樂(lè)中體驗(yàn)讀書(shū)樂(lè)趣,讀書(shū)交流會(huì)、論壇沙龍為老師們提供心靈“驛站”等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng),真切感受到“獎(jiǎng)勵(lì)療養(yǎng)式”培訓(xùn)效果……
遠(yuǎn)程教育:探索開(kāi)展“創(chuàng)新自學(xué)式”培訓(xùn)模式
遠(yuǎn)程研修是對(duì)傳統(tǒng)的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、集中授課和自上而下的單向灌輸式的教學(xué)方式的一個(gè)重大突破,大大提升教師學(xué)習(xí)的熱情和質(zhì)量;對(duì)于加快教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源的整合利用,全面提升教師理解和實(shí)施新課程的能力都具有重要的意義,實(shí)踐中的新課程提供賴以發(fā)展的新動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了教師自我學(xué)習(xí)積極性,創(chuàng)新了學(xué)習(xí)交流新平臺(tái),打造出“自主創(chuàng)新式”培訓(xùn)模式,形成良好的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)局面。
學(xué)校校長(zhǎng)參與國(guó)家遠(yuǎn)程教育培網(wǎng)訓(xùn)無(wú)縫對(duì)接,行政人員、名師與省級(jí)遠(yuǎn)程教育實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,成長(zhǎng)型教師直接由市級(jí)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育托管,形成“三足鼎力”動(dòng)態(tài)式培訓(xùn)。通過(guò)三個(gè)“動(dòng)態(tài)式”學(xué)習(xí)促進(jìn)“創(chuàng)新自學(xué)式”培訓(xùn)模式取得高效。一是首席帶動(dòng)?!笆紫瘞?dòng)”式培訓(xùn)就是利用“名優(yōu)教師”作為團(tuán)隊(duì)精英的特點(diǎn),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)投身到網(wǎng)絡(luò)研修中,負(fù)責(zé)引領(lǐng)與評(píng)價(jià),確定區(qū)域各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo),讓團(tuán)隊(duì)學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),追有勁頭。二是專題推動(dòng)。從學(xué)習(xí)中篩選出教師關(guān)心或困惑的教學(xué)問(wèn)題,以專題的形式BBS ,并組織教師進(jìn)行專題研討,以破解教學(xué)疑難問(wèn)題,增強(qiáng)教學(xué)實(shí)效,提升教師的專業(yè)能力。在這個(gè)過(guò)程中,教師應(yīng)及時(shí)記錄教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)滴體會(huì),也可根據(jù)教研專題撰寫(xiě)教學(xué)論文,以提升自己的素養(yǎng)。三是網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)是遠(yuǎn)程教育標(biāo)志和靈魂,能促進(jìn)教師之間敞開(kāi)心扉,開(kāi)放自己,共享經(jīng)驗(yàn),共同成長(zhǎng)。它其程序包括:師徒結(jié)對(duì)——讓名優(yōu)和骨干教師與青年教師結(jié)成“一幫一”的師徒對(duì)子,確定每周的一天為“師徒互動(dòng)日”,在這一天師徒共同參加“同看一節(jié)視頻課”、“同評(píng)一節(jié)課”、“同研一節(jié)課”等互動(dòng)教研活動(dòng);課例研討——結(jié)合各種賽課,經(jīng)常開(kāi)展“同聽(tīng)同評(píng)一節(jié)課”和“互聽(tīng)互學(xué)一節(jié)課”的課例研討活動(dòng),有助于教師及時(shí)解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題,形成教研的新局面。此外,我局還推出“四位一體”網(wǎng)絡(luò)教研模式:以QQ為互動(dòng)群組,即時(shí)交流,群發(fā)共享,同學(xué)共用;以郵箱為聯(lián)絡(luò)方式,收發(fā)研討材料,暢通學(xué)習(xí)信息;以博客為個(gè)人空間,記日志、寫(xiě)反思、論教學(xué),實(shí)時(shí)閱讀,及時(shí)點(diǎn)評(píng);以論壇為研修中心,分學(xué)科、定主題、分階段進(jìn)行延時(shí)性研究,研討過(guò)程有記錄、征集問(wèn)題有解答。
在網(wǎng)絡(luò)研修,觀看培訓(xùn)視頻和材料,大家一起在網(wǎng)絡(luò)上交流,瀏覽其他學(xué)員的作業(yè)、培訓(xùn)感言等完成了綜合實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí),特別是在班主任以及專家的精心組織下,通過(guò)在線研討,學(xué)習(xí)內(nèi)容十分豐富,安排緊湊有序。在培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)員們把遠(yuǎn)程教育看作是自己人生旅途上的“加油站”,犧牲部分休息時(shí)間,做到了安心學(xué)習(xí),專心聽(tīng)講,精心思考,無(wú)論是作業(yè)還是學(xué)習(xí)心得都精心準(zhǔn)備,認(rèn)真對(duì)待,老師們受益匪淺。
辦學(xué)共同體:聯(lián)手成就“合作共享式”培訓(xùn)模式
“4+4”城鄉(xiāng)辦學(xué)共同體是我區(qū)全面推進(jìn)城東義務(wù)教育進(jìn)程,促進(jìn)辦學(xué)共同體各學(xué)校資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),均衡發(fā)展,共同提高,創(chuàng)設(shè)學(xué)校聯(lián)動(dòng)發(fā)展的新平臺(tái),以“攜手合作、發(fā)展共贏”為共同目標(biāo),以“共研、共享、共創(chuàng)”為基本原則,實(shí)現(xiàn)了校際優(yōu)質(zhì)教育資源共享,校際優(yōu)秀管理理論與經(jīng)驗(yàn)交流,打破了校際之間的壁壘,促進(jìn)了相互交流與學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)了“理念共享、資源共享、方法共享、成果共享”。
辦學(xué)共同體成就“合作共享式”培訓(xùn)模式,也是我區(qū)探索創(chuàng)新的一種新型教師培訓(xùn)模式,它將城鄉(xiāng)17多所中小學(xué)校劃片形成4個(gè)辦學(xué)共同體,各辦學(xué)共同華指定一所學(xué)校作為牽頭單位,組織開(kāi)展聯(lián)校培訓(xùn)。制定了工作計(jì)劃,全面開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)、師資培訓(xùn)工作。
“合作共享式”培訓(xùn)模式是集培訓(xùn)、教研、教學(xué)、活動(dòng)為一體的學(xué)校聯(lián)合體,通過(guò)共同體內(nèi)各校自我管理、自我培訓(xùn)、自我提高的方式,達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)交流、培訓(xùn)形式上實(shí)行區(qū)域教師交流、送教下鄉(xiāng)、上掛下聯(lián)、校際走教,進(jìn)行“傳幫帶”,將先進(jìn)的教 育思想和理念通過(guò)“合作共享式”培訓(xùn)模式實(shí)行 校際發(fā)展“三個(gè)共同”即共同提升、共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
“合作共享式”培訓(xùn)模式最突出的優(yōu)勢(shì)就在貼近教師需求、密切聯(lián)系教學(xué)一線,體現(xiàn)一家理念大家享,一個(gè)難題大家?guī)偷木置妗N覅^(qū)各共同體學(xué)校在組織培訓(xùn)時(shí),對(duì)教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行梳理,開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),教育科研為紐帶,提升教師的教學(xué)技能和教學(xué)績(jī)效。一項(xiàng)活動(dòng)大家共同參與,一項(xiàng)學(xué)家共同分享,為學(xué)共同體將各校的活動(dòng)進(jìn)行全面梳理,擬定辦學(xué)聯(lián)盟的行事歷,綜合資源,在有效的調(diào)控下實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)最優(yōu)化。 如重視青年教師培養(yǎng),開(kāi)展崗位競(jìng)賽與崗位練兵是“合作共享式”培訓(xùn)模式的最大亮點(diǎn)。為加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),各校采取了多種形式,對(duì)新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),對(duì)青年教師制定培養(yǎng)計(jì)劃,組織青年教師拜師學(xué)藝,結(jié)對(duì)子。各辦學(xué)聯(lián)盟實(shí)施“青藍(lán)工程”、“新秀工程”,為培養(yǎng)青年教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái),他們提出新教師“一年站穩(wěn)講臺(tái),三年站好講臺(tái),五年成為學(xué)校新秀,發(fā)展為名師、首席教師的培養(yǎng)目標(biāo)”,并提出:一定(初步定位);二領(lǐng)(領(lǐng)上講臺(tái)、領(lǐng)進(jìn)青藍(lán)工程);三導(dǎo)(老教師、教研員、名師指導(dǎo));四研(研究培養(yǎng)方向、教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)態(tài)度);五培(基本功培訓(xùn)、三字一畫(huà)一機(jī));六聽(tīng)(聽(tīng)課);七查(查教學(xué)、班級(jí)管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí));八評(píng)(評(píng)課、評(píng)獎(jiǎng))的八步培訓(xùn)法,促進(jìn)新教師、青年教師迅速成長(zhǎng)。
課堂教學(xué)是教師專業(yè)研修培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。真正的好課應(yīng)該是有意義的課(扎實(shí));有效率的課(充實(shí));有生成性的課(豐實(shí));常態(tài)下的課(平實(shí));有待完善的課(真實(shí))。20__年,在廣泛借鑒吸收杜郎口中學(xué)、洋思中學(xué)等全國(guó)名校課改經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們依托“三環(huán)五步”課堂教學(xué)模式,分學(xué)區(qū)深入推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的文化自覺(jué),引導(dǎo)教師在教學(xué)反思中,學(xué)會(huì)重新認(rèn)識(shí)自己及教育對(duì)象,學(xué)會(huì)自我調(diào)整,尊重學(xué)生,滿足學(xué)生發(fā)展需要;引導(dǎo)教師在教學(xué)實(shí)踐中,探索增強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性,充分營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧的教學(xué)氣氛和平等的師生關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了教師人生價(jià)值的增值和專業(yè)自信。
辦學(xué)共同體聯(lián)手成就“合作共享式”培訓(xùn)模式已在我區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育中取得的了明顯的成效:加強(qiáng)了區(qū)域間、校際間、教師間的合作交流。聯(lián)校培訓(xùn)改變了以往培訓(xùn)中學(xué)校單兵作戰(zhàn)或全市集中作戰(zhàn)的方法,形成了以區(qū)域或各類型學(xué)校劃分組成的培訓(xùn)集團(tuán),聯(lián)校片區(qū)的學(xué)校強(qiáng)弱搭配、類型相近、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,搭建了校際間交流合作的平臺(tái),特別是為學(xué)科教學(xué)的交流創(chuàng)造了有利條件。片區(qū)內(nèi)同學(xué)科教師可以進(jìn)行集體備課、教學(xué)研討、互幫互學(xué)、互促共進(jìn),片區(qū)區(qū)域間的合作交流也在逐步展開(kāi)。
篇7
關(guān)鍵詞:國(guó)培計(jì)劃;中小學(xué)教師;師資培訓(xùn)
中圖分類號(hào):G635.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2012)09-0223-02
2011年以來(lái),教育部全面實(shí)施中小學(xué)教師“國(guó)培計(jì)劃”,啟動(dòng)實(shí)施新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)。大力加強(qiáng)骨干教師、農(nóng)村教師和緊缺學(xué)科教師培訓(xùn),廣泛開(kāi)展幼兒教師、民族地區(qū)雙語(yǔ)教師和班主任培訓(xùn),促進(jìn)中小學(xué)名師隊(duì)伍建設(shè),已成為當(dāng)務(wù)之急。在培訓(xùn)過(guò)程中,要求課程設(shè)置堅(jiān)持以學(xué)科為基礎(chǔ),以問(wèn)題為中心,以案例為載體,以素質(zhì)教育理論與實(shí)踐的探討、新課程教學(xué)方法的應(yīng)用、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)與現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用、師德教育和教師專業(yè)發(fā)展等為重點(diǎn),旨在幫助農(nóng)村教師解決教育教學(xué)過(guò)程中所面臨的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)農(nóng)村教師的專業(yè)水平和教育教學(xué)水平的提高。
一、組建專業(yè)精干工作隊(duì)伍
每年國(guó)家教育部下達(dá)組織實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”文件后,承擔(dān)院校必須高度重視,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn),堅(jiān)持按需施教、學(xué)用結(jié)合的原則,圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革的要求,根據(jù)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要,并積極借鑒成功經(jīng)驗(yàn),精心組織相關(guān)部門(mén)和相關(guān)專家進(jìn)行集體研究論證,制定翔實(shí)、完備的項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃,高質(zhì)量完成項(xiàng)目申報(bào)工作。組建學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的實(shí)施教育部中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)職責(zé)分工,成立實(shí)施教育部中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目辦公室,辦公室下設(shè)教學(xué)、材料、接待和學(xué)員四個(gè)工作組。在領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室的統(tǒng)一調(diào)配下,四個(gè)工作組各司其職,相互配合。
二、制訂科學(xué)合理培訓(xùn)方案
培訓(xùn)前需精心組織相關(guān)專家和中小學(xué)一線教師反復(fù)研討培訓(xùn)方案。并高度重視學(xué)員要求,在開(kāi)班前就給準(zhǔn)備前來(lái)參訓(xùn)的學(xué)員發(fā)放需求問(wèn)卷,及時(shí)了解學(xué)員亟待解決的問(wèn)題,有針對(duì)性地組織專題培訓(xùn),制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案。優(yōu)化課程模塊,緊扣“新課程標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)解讀與高效課堂教學(xué)模式培訓(xùn)”主題,以問(wèn)題為中心,以案例為載體,專家講座、學(xué)員討論與實(shí)踐相結(jié)合的基本形式,有針對(duì)性地解決培訓(xùn)學(xué)員在教學(xué)實(shí)踐中遇到的理論、實(shí)踐問(wèn)題,幫助他們解決疑難問(wèn)題,大力提升培訓(xùn)學(xué)員的理論素養(yǎng)、思想政治覺(jué)悟和教書(shū)育人能力,促進(jìn)優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)。使培訓(xùn)學(xué)員能夠真正在教學(xué)實(shí)踐中,貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,努力構(gòu)建高效課堂。具體培訓(xùn)內(nèi)容可以包括如下模塊:教育教學(xué)理念;新課標(biāo)解讀與研討;課程內(nèi)容的重要理念分析與指導(dǎo);高效課堂教學(xué)模式的理論與實(shí)踐;培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)踐與考查等。培訓(xùn)方式采取“理論輔導(dǎo)、專題研究、實(shí)踐訓(xùn)練”的集中培訓(xùn)形式,堅(jiān)持普遍提高與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,把集中培訓(xùn)和學(xué)員平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究、教改活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),運(yùn)用理論指導(dǎo)、分組討論、實(shí)例分析、聽(tīng)課評(píng)課、錄像觀摩、考察調(diào)研、研討交流、論文寫(xiě)作等方式進(jìn)行培訓(xùn),使學(xué)員確立新的教育觀和現(xiàn)代教學(xué)觀,提高教師的教學(xué)技能,更新教育理念。挑選責(zé)任心強(qiáng)且有高職稱、較強(qiáng)研究能力、熟悉中小學(xué)教學(xué)的教師擔(dān)培訓(xùn)專家,負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)后有關(guān)問(wèn)題的回答、指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)。根據(jù)培訓(xùn)方案,安排專題講座及相關(guān)專題互動(dòng)研討,包括“新課程改革熱點(diǎn)問(wèn)題探析”、“多媒體技術(shù)及現(xiàn)代信息資源在教學(xué)中的應(yīng)用”、“改變自我學(xué)會(huì)快樂(lè)”、“新教材解讀與教學(xué)方法”、“新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師專業(yè)發(fā)展”、“優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)與發(fā)展”、“新課程理念指導(dǎo)下的課堂案例教學(xué)”、“學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)”、“中學(xué)課程教學(xué)研究與教研論文寫(xiě)作方法”、“學(xué)科教育發(fā)展趨勢(shì)與學(xué)科教學(xué)改革”等專題。同時(shí),組織學(xué)員開(kāi)展“課改教學(xué)觀摩與研討”、“教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流與課改常見(jiàn)問(wèn)題研討”等培訓(xùn)活動(dòng)。
三、打造一流培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)
嚴(yán)格按照“省域外專家不少于三分之一、中小學(xué)一線教師不少于50%”和“以模塊專題定專家”的原則組建高水平培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)。精心打造出一支高水平的培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)。高水平專家領(lǐng)銜,整合省內(nèi)外專家資源組成一支由知名專家學(xué)者、一線優(yōu)秀教研人員、教學(xué)名師與骨干教師組成的專家團(tuán)隊(duì)擔(dān)綱培訓(xùn)主講任務(wù),是培訓(xùn)承擔(dān)院校必須做好的重要事情之一。打造一支重理論引領(lǐng)又重實(shí)踐的專家團(tuán)隊(duì),是保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提。
四、整合資源為培訓(xùn)工作服務(wù)
教學(xué)設(shè)施先進(jìn),經(jīng)費(fèi)保障有力。為營(yíng)造良好的教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境,承擔(dān)院校應(yīng)為培訓(xùn)專門(mén)提供錄播教室,配有先進(jìn)的現(xiàn)代化多媒體教學(xué)和攝像設(shè)備,全程動(dòng)態(tài)錄制培訓(xùn)過(guò)程。專門(mén)提供會(huì)議室和電腦機(jī)房,供給學(xué)員開(kāi)展研討互動(dòng)使用。國(guó)家培訓(xùn)單列經(jīng)費(fèi)支持,嚴(yán)格按教育部批復(fù)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算提供經(jīng)費(fèi)保障。食宿條件優(yōu)越,服務(wù)熱忱周到。為達(dá)到教育部的相關(guān)要求,參訓(xùn)學(xué)員安排在學(xué)院條件優(yōu)越的酒店和賓館食宿。房間為標(biāo)準(zhǔn)雙人間和標(biāo)準(zhǔn)三人間,內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、電話、電視、衛(wèi)生間。飯菜豐盛、營(yíng)養(yǎng)可口、干凈衛(wèi)生。安排專人做好聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,并與校醫(yī)院和保衛(wèi)處保持聯(lián)系,確保培訓(xùn)工作萬(wàn)無(wú)一失。發(fā)揮班級(jí)作用,提高培訓(xùn)效果。每個(gè)培訓(xùn)班都配備班導(dǎo)師,成立班委會(huì),班導(dǎo)師均由富有責(zé)任感和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)學(xué)科所在系(院)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位。培訓(xùn)期間,實(shí)行大班教學(xué)、小班研討互動(dòng),班導(dǎo)師嚴(yán)格考勤,并將學(xué)員出勤率作為優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選和結(jié)業(yè)考核的依據(jù)。班導(dǎo)師帶領(lǐng)班委會(huì)積極開(kāi)展班級(jí)討論,認(rèn)真組織教學(xué)觀摩點(diǎn)評(píng),并結(jié)合學(xué)員意愿利用課余時(shí)間,組織聯(lián)誼活動(dòng),營(yíng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)、和諧交流的良好氛圍,提高培訓(xùn)效果。
五、集思廣益提煉師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
制定科學(xué)合理的培訓(xùn)方案是項(xiàng)目成功實(shí)施的重要前提。培訓(xùn)院校應(yīng)多次組織相關(guān)學(xué)科專家研討培訓(xùn)方案,向省教育行政主管部門(mén)多次匯報(bào),聽(tīng)取指導(dǎo)和建議,根據(jù)教育部專家的批復(fù)意見(jiàn)進(jìn)行修改論證,在教學(xué)內(nèi)容及培訓(xùn)方式的設(shè)計(jì)上充分做好前期調(diào)研,做到項(xiàng)目實(shí)施方案科學(xué)、合理、可行。實(shí)施高效項(xiàng)目組織管理是項(xiàng)目成功運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。項(xiàng)目的高效運(yùn)轉(zhuǎn)需要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,需要組建一支精干的管理隊(duì)伍,需要制定相應(yīng)的管理措施。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜的模式,為項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)和成功實(shí)施提供了保障。應(yīng)把“國(guó)培計(jì)劃——中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目”做為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做,并以此為契機(jī),進(jìn)一步做好高等師范教育與初中基礎(chǔ)教育的對(duì)接研究。組建一流的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。培訓(xùn)的質(zhì)量如何,一定程度上取決于培訓(xùn)的師資團(tuán)隊(duì)組建。專家團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成包括優(yōu)秀的學(xué)科專家、課程專家、一線骨干教師,他們長(zhǎng)期從事課程研究與教學(xué),了解學(xué)科教學(xué)體制和現(xiàn)狀,能夠有針對(duì)性地就初中教育教學(xué)有關(guān)問(wèn)題與學(xué)員進(jìn)行有效溝通,提出解決問(wèn)題的方法和途徑,使培訓(xùn)具有很強(qiáng)的教育性、針對(duì)性和創(chuàng)造性。
篇8
【關(guān)鍵詞】課外閱讀 閱讀興趣 閱讀指導(dǎo) 閱讀評(píng)價(jià)
【中圖分類號(hào)】G633.33 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2013)05-0094-01
閱讀是學(xué)生學(xué)習(xí)的基本形式,是提高學(xué)生人文素養(yǎng),積累知識(shí),開(kāi)拓視野的重要途徑。林語(yǔ)堂先生說(shuō):讀書(shū)能“開(kāi)茅塞、除鄙見(jiàn)、得新知、增學(xué)問(wèn)、廣見(jiàn)識(shí)、養(yǎng)靈性”。英國(guó)哲學(xué)家培根說(shuō):“讀史使人明智,讀詩(shī)使人靈秀?!鼻疤K聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基也說(shuō):“讓學(xué)生變聰明的方法,不是補(bǔ)課,不是增加作業(yè)量,而是閱讀、閱讀、再閱讀?!边@些理念揭示了閱讀在語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)中的重要性,對(duì)于初中語(yǔ)文教學(xué)更是如此。
教育部頒布的《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》對(duì)學(xué)生的課外閱讀數(shù)量提出了明確的要求――“九年課外閱讀總量應(yīng)在400萬(wàn)字以上,初中學(xué)生課外閱讀總量不少于260萬(wàn)字,每學(xué)年閱讀2-3部名著” ?!墩Z(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)》明確要求“逐步培養(yǎng)學(xué)生探究性閱讀和創(chuàng)造性閱讀”、“加強(qiáng)對(duì)閱讀方法的指導(dǎo),讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)精讀、略讀、瀏覽,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,擴(kuò)大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多看書(shū)……”新課改明確的指出閱讀能力培養(yǎng)旨在使學(xué)生終身受益。
依據(jù)筆者通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談等途徑獲得,70%以上的學(xué)生由于各種原因無(wú)法完成新課準(zhǔn)要求的閱讀量。課外閱讀時(shí)間太少,閱讀量不夠,導(dǎo)致知識(shí)面過(guò)窄,影響了閱讀教學(xué)的效果。
那么如何落實(shí)課外閱讀,提升閱讀教學(xué)的成效?
一、將課外閱讀列入教學(xué)計(jì)劃中
一般情況下,教師的教學(xué)計(jì)劃、教案都沒(méi)有將課外閱讀列入其中。每學(xué)年開(kāi)始語(yǔ)文教師要制定課外閱讀計(jì)劃,向?qū)W生推薦規(guī)定性閱讀的書(shū)目,提出閱讀要求。這就要求語(yǔ)文教師鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,明確教材編排的意圖、任務(wù):針對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀,確定課外閱讀的數(shù)量、內(nèi)容、時(shí)間安排,以及措施的落實(shí);統(tǒng)籌學(xué)?;蚪萄薪M的各類語(yǔ)文課外活動(dòng)。學(xué)生也要制定個(gè)人的閱讀計(jì)劃,要包括規(guī)定性閱讀和根據(jù)自己的興趣愛(ài)好自選的自主性閱讀,以便有計(jì)劃的執(zhí)行。
每篇課文學(xué)完后,可安排與課文相關(guān)或相似的文章,讓學(xué)生積累知識(shí)、開(kāi)拓視野。如,學(xué)了冰心的《憶讀書(shū)》,可讓學(xué)生讀讀其他作者的讀書(shū)經(jīng)歷和體會(huì),讓他們受到感染,激發(fā)讀書(shū)的興趣。如,學(xué)完《空城計(jì)》,讓學(xué)生看看諸葛亮其它足智多謀的故事,如草船借箭、巧借東風(fēng)等。
每個(gè)星期可安排一二節(jié)課外閱讀課,形成制度。讓學(xué)生感受到課外閱讀是語(yǔ)文學(xué)習(xí)不可分割的部分。
二、激發(fā)課外閱讀興趣
“興趣是最好的老師”,興趣是第一動(dòng)力。喚醒并提高學(xué)生的閱讀興趣,是提升閱讀成效的關(guān)鍵。
首先,可利用班會(huì)、校櫥窗、墻報(bào)等多種形式,宣傳課外閱讀的重要性和必要性,并努力創(chuàng)造良好的課外閱讀的氛圍,使學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到課外閱讀的重要意義。
再次,還可以組織讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)“讀書(shū)筆記交流”、“讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)”、“讀書(shū)座談會(huì)”等。交流活動(dòng)同時(shí)評(píng)選出優(yōu)秀作品。這些交流展示活動(dòng)的開(kāi)展,不僅使學(xué)生交流了讀書(shū)方法,而且使學(xué)生感受到了讀書(shū)的大氛圍,讓環(huán)境潛移默化的感染學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生保持課外閱讀的興趣。
另外,還可以再班級(jí)樹(shù)立閱讀榜樣,評(píng)選“閱讀之星”、“故事大王”、“推薦能手”、“朗讀之星”等一大批在課外閱讀活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人,加以物質(zhì)或精神的獎(jiǎng)勵(lì),利用榜樣的激勵(lì)作用提高學(xué)生的閱讀積極性。
三、上好課外閱讀指導(dǎo)課
當(dāng)前,在課堂教學(xué)中,課外閱讀指導(dǎo)課的缺失是普遍現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生是認(rèn)識(shí)上誤區(qū)造成的。實(shí)質(zhì),每學(xué)期的閱讀指導(dǎo)課并不會(huì)影響正常的教學(xué)。指導(dǎo)課類型有讀物推薦課,閱讀欣賞課,讀書(shū)匯報(bào)課。結(jié)合具體的實(shí)例,向?qū)W生講授幾種常見(jiàn)而又十分有效的閱讀方法,比如選讀法、精讀法、速讀法、圈化法、批注法、摘錄法等。學(xué)生可以根據(jù)自己的愛(ài)好和習(xí)慣進(jìn)行閱讀。
四、加強(qiáng)課外閱讀的評(píng)價(jià)
學(xué)校要把課外閱讀列入綜合素質(zhì)考核中。嘗試用活動(dòng)評(píng)價(jià)、作品展示、讀書(shū)記錄卡等形式對(duì)學(xué)生的課外閱讀進(jìn)行評(píng)價(jià)。讓學(xué)生建立自己的課外閱讀檔案,記錄自己的閱讀經(jīng)歷,積累自己的閱讀收獲。
閱讀評(píng)價(jià)要注重評(píng)價(jià)主體多元化的原則。提倡多主體參與評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生本人、同學(xué)、家長(zhǎng)共同參與評(píng)價(jià),建立以教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度。教師在充分了解學(xué)生的閱讀情況下,多角度、客觀的評(píng)價(jià)其課外閱讀情況。評(píng)價(jià)時(shí)既要指出其不足、提出改進(jìn)意見(jiàn),又要充分維護(hù)他們的自尊心、自信心,使他們保持閱讀興趣。同時(shí),學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,整理好讀書(shū)成果,對(duì)照學(xué)生個(gè)人制定的閱讀計(jì)劃,檢查目前閱讀學(xué)習(xí)的狀況與目標(biāo)的差距,在參照教師評(píng)價(jià)、同學(xué)評(píng)價(jià),家長(zhǎng)評(píng)價(jià),進(jìn)行自我評(píng)價(jià),反思在課外閱讀中存在的問(wèn)題,并采取一定的措施調(diào)整改進(jìn)課外閱讀的方法。還可讓學(xué)生互評(píng),同學(xué)間既可以互相交流讀書(shū)方法、讀書(shū)心得和讀書(shū)竅門(mén),又可以學(xué)會(huì)如何欣賞及如何接受別人的意見(jiàn),對(duì)于學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高大有幫助。
五、提升教師閱讀指導(dǎo)能力
部分教師自身閱讀課外書(shū)籍不多,不了解當(dāng)代優(yōu)秀的文學(xué)作品,沒(méi)有關(guān)注優(yōu)秀青少年讀物,甚至對(duì)當(dāng)今著名期刊不聞不問(wèn)。這樣使部分語(yǔ)文教師教學(xué)視野封閉、狹隘,課外閱讀指導(dǎo)能力不強(qiáng),自然不能適時(shí)給學(xué)生推薦和補(bǔ)充課外閱讀材料,學(xué)生課外閱讀指導(dǎo)不得要領(lǐng),勉為其難。要給學(xué)生一碗水,教師就必須具備一桶水,作為初中語(yǔ)文教師,更應(yīng)該在文化底蘊(yùn)、文學(xué)修養(yǎng)和知識(shí)積累上狠下工夫,千方百計(jì)提高自身素質(zhì)。才能夠給學(xué)生更多的課外閱讀的指導(dǎo),提高閱讀教學(xué)的成效。
綜上所述,在初中語(yǔ)文閱讀教學(xué)中,教師一定要重視課外閱讀,加強(qiáng)課外閱讀的指導(dǎo),通過(guò)課外閱讀拓寬學(xué)生的視野,增強(qiáng)學(xué)生獲取信息的能力、理解分析能力和辨別鑒賞能力,全面提升學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。
參考文獻(xiàn):
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[2]黃亮生,坐實(shí)課外閱讀于語(yǔ)文教學(xué)常規(guī)中?,F(xiàn)代語(yǔ)文,2011年20期
篇9
論文摘要:新形勢(shì)下制約農(nóng)村中學(xué)化學(xué)教學(xué)質(zhì)量的因素是多方面的,認(rèn)真分析這些制約因素,研究相應(yīng)對(duì)策,調(diào)整和優(yōu)化有關(guān)教研工作,對(duì)于推進(jìn)素質(zhì)教育、提高化學(xué)教學(xué)質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在調(diào)查研究制約農(nóng)村中學(xué)化學(xué)教學(xué)質(zhì)量因素的基礎(chǔ)上,就提高教學(xué)質(zhì)量,針對(duì)性地提出教研對(duì)策。
作為教學(xué)研究人員,我們特別注重到農(nóng)村中學(xué)甚至是山區(qū)中學(xué)聽(tīng)、評(píng)課,與教師座談、交流。在近幾年的聽(tīng)課及視導(dǎo)檢查中,深感駐城中學(xué)與農(nóng)村中學(xué)化學(xué)教學(xué)質(zhì)量的顯著差別。這種差別,不僅僅體現(xiàn)在一年一度的初中學(xué)業(yè)水平考試的成績(jī)上,也表現(xiàn)在學(xué)生的化學(xué)觀念和綜合素質(zhì)上。分析制約農(nóng)村中學(xué)化學(xué)教學(xué)質(zhì)量的因素,研究相應(yīng)的教研對(duì)策,有針對(duì)性地做好化學(xué)教研工作,努力縮小城鄉(xiāng)學(xué)生在化學(xué)意識(shí)、觀念以及實(shí)踐能力等方面的差別,是新形勢(shì)下全面落實(shí)素質(zhì)教育的需要,也是每個(gè)化學(xué)教研工作者的責(zé)任和義務(wù)。
1制約農(nóng)村初中化學(xué)教學(xué)質(zhì)量提高的因素
1.1師資狀況
受城鄉(xiāng)生活環(huán)境、子女上學(xué)便利等因素的影響,農(nóng)村中學(xué)的化學(xué)教師隊(duì)伍是不夠穩(wěn)定的。盡管化學(xué)學(xué)科大多只在九年級(jí)一個(gè)年級(jí)開(kāi)設(shè),所需要的師資也不多,但由于前述原因,各地初中化學(xué)教師師資的分布很不均衡,在有些縣區(qū)(如山東臨沂市的平邑縣)的個(gè)別學(xué)校根本就沒(méi)有一個(gè)化學(xué)專業(yè)畢業(yè)的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不得不從相近學(xué)科的“富?!苯處熤羞x拔兼課;同時(shí),也有些學(xué)校(特別是駐城中學(xué))則是“僧多粥少”,閑置了部分具有大專甚至本科學(xué)歷的化學(xué)教師,他們中的這些人不是進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室就是去了教導(dǎo)處、圖書(shū)室或是兼任其他的學(xué)科。人力資源的不合理分配困擾和阻礙了部分農(nóng)村中學(xué)化學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高。
1.2辦學(xué)條件
毋庸諱言,現(xiàn)在許多農(nóng)村中學(xué)的辦學(xué)條件還比較差,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。且不說(shuō)上網(wǎng)下載教學(xué)資料,一些學(xué)校連起碼的打印紙張都難以向教師提供,不少化學(xué)教師根本就沒(méi)有到外地參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。化學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要性不言而喻,但相當(dāng)部分的學(xué)?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)儀器破損、缺少嚴(yán)重,也幾乎沒(méi)有專門(mén)的實(shí)驗(yàn)員。在課堂教學(xué)中,教師由于受條件或時(shí)間的限制,“講實(shí)驗(yàn)”便成了普遍現(xiàn)象。長(zhǎng)此以往,學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)形成又如何談起呢?這是制約化學(xué)教學(xué)質(zhì)量提高的客觀因素。
1.3教學(xué)管理
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在不少農(nóng)村中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的心目中,化學(xué)是一門(mén)小學(xué)科、副科。教導(dǎo)處在安排課程表時(shí),不是把化學(xué)排在上午的最后一節(jié),就是排在下午的第一節(jié)或最后一節(jié);化學(xué)教師用在準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)上的時(shí)間不給算工作量,而實(shí)驗(yàn)室里即使有人從事實(shí)驗(yàn)員的工作,多數(shù)也是管理房門(mén)而已,對(duì)化學(xué)教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)幫助不大;在對(duì)教師量化考評(píng)時(shí),同樣是一節(jié)課,化學(xué)科是語(yǔ)數(shù)外等學(xué)科工作量權(quán)重的80甚至更低……此外,由于多數(shù)學(xué)校的化學(xué)教師僅有1~2人,這也給集體備課等教研活動(dòng)的開(kāi)展帶來(lái)了諸多不便,在學(xué)校組織的公開(kāi)課、推門(mén)聽(tīng)課研討及教案評(píng)比等活動(dòng)中也缺少學(xué)科內(nèi)的指導(dǎo)與交流。
1.4教師素養(yǎng)
由于農(nóng)村中學(xué)管理上的相對(duì)松散,加之缺少同學(xué)科教師間的競(jìng)爭(zhēng),致使個(gè)別化學(xué)教師養(yǎng)成了懶散的習(xí)慣,尤其是一些年齡較大、晉了比較滿意職稱的教師,更是感到干多干少一個(gè)樣、干孬干好一個(gè)樣,缺乏工作和學(xué)習(xí)的上進(jìn)心與積極性;從專業(yè)素養(yǎng)上來(lái)看,面對(duì)新課程倡導(dǎo)的新理念,如何高效地指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)感到束手無(wú)策,更不必說(shuō)制作課件、編制學(xué)案、整合與開(kāi)發(fā)教學(xué)資源了。再者,化學(xué)新課程中很多問(wèn)題的呈現(xiàn)已經(jīng)多樣化,解決問(wèn)題的方法也不再單一,很多答案也是開(kāi)放性的,這令部分教師在教學(xué)中把握起來(lái)增大了不少的難度。有些教師在平時(shí)的教學(xué)中還存在著依賴教材和教參的現(xiàn)象,照本宣科,缺乏對(duì)教材進(jìn)行開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的能力,忽視利用身邊的、生動(dòng)的、有價(jià)值的課程資源,難以引導(dǎo)學(xué)生去感悟化學(xué)新課程潛在的內(nèi)涵,不能把新教材中的新理念有效地融人教學(xué)過(guò)程之中。
此外,多數(shù)化學(xué)教師做班主任工作的經(jīng)歷較少,缺少必要的管理經(jīng)驗(yàn),在組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)或分組實(shí)驗(yàn)中表現(xiàn)得調(diào)控不力、措施不當(dāng),教學(xué)效果較差。
1.5生源質(zhì)量
駐城中學(xué)尤其是民辦學(xué)校的擴(kuò)招,導(dǎo)致農(nóng)村中學(xué)生源銳減,家庭條件差、父母均在外地打工的學(xué)生(留守少年)占了較大的比例。這些學(xué)生中的相當(dāng)部分或多或少地存在著不想學(xué)、不愿學(xué)的厭學(xué)現(xiàn)象。缺少了父母的監(jiān)管,失去了學(xué)習(xí)的方向和動(dòng)力,再加上本身基礎(chǔ)普遍較差、學(xué)法不當(dāng),到了九年級(jí)學(xué)習(xí)化學(xué)時(shí),除了開(kāi)始學(xué)習(xí)新課時(shí)帶來(lái)的一絲新奇外,一經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的學(xué)習(xí),就慢慢跟不上步伐了。這不能不說(shuō)是制約農(nóng)村中學(xué)化學(xué)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。
2提高農(nóng)村中學(xué)化學(xué)教學(xué)質(zhì)量的教研對(duì)策
農(nóng)村中學(xué)的生源質(zhì)量、辦學(xué)條件及師資隊(duì)伍建設(shè)是我們教研工作者難以左右的。我們所能夠做到的,是通過(guò)我們的工作引起管理者對(duì)化學(xué)學(xué)科的重視和對(duì)對(duì)化學(xué)教學(xué)的重視,通過(guò)多種途徑和教研活動(dòng)轉(zhuǎn)變化學(xué)教師的教學(xué)觀念,指導(dǎo)他們提高教學(xué)水平,為他們提供展示自我、提高自我的平臺(tái)。
2.1精心組織專題研討活動(dòng)
及時(shí)、精心組織專題研討活動(dòng),力促農(nóng)村中學(xué)教師轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)。研討活動(dòng)盡量包含公開(kāi)課、經(jīng)驗(yàn)交流和專題報(bào)告等內(nèi)容。研討的專題要根據(jù)聽(tīng)課、視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)確定,如如何上好實(shí)驗(yàn)探究課、如何處理習(xí)題、怎樣進(jìn)行化學(xué)課的復(fù)習(xí)等。專題確定之后,就要緊緊圍繞相關(guān)內(nèi)容確定恰當(dāng)?shù)纳险n人選,安排具備這方面經(jīng)驗(yàn)的老師提供交流材料,可能的話,也可請(qǐng)外地專家做專題報(bào)告。在安排上課人選的時(shí)候,要同時(shí)兼顧城鄉(xiāng)教師,既為更多的農(nóng)村教師提供展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),也讓他們看到城鄉(xiāng)教師在教學(xué)理念、教學(xué)手段、教學(xué)方法上究竟存在哪些差別。經(jīng)驗(yàn)交流材料盡可能多地讓農(nóng)村中學(xué)教師來(lái)提供,給他們壓擔(dān)子,促使他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、及時(shí)總結(jié),這也是對(duì)他們的一種激勵(lì)和表?yè)P(yáng),讓他們感受到教研人員對(duì)他們的信任和器重。公開(kāi)課后的說(shuō)課、評(píng)課及專題報(bào)告或教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)是研討會(huì)的重點(diǎn),可先安排上課教師說(shuō)課,再安排骨干教師、教學(xué)能手或教研員來(lái)進(jìn)行評(píng)課,最后進(jìn)行互動(dòng)式的提問(wèn)、他評(píng)。評(píng)課的要點(diǎn)要緊緊圍繞專題進(jìn)行、圍繞農(nóng)村中學(xué)化學(xué)教學(xué)的突出問(wèn)題進(jìn)行,以體現(xiàn)公開(kāi)課的示范和引領(lǐng)作用。
2.2面對(duì)面進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)
把教研工作的重心切實(shí)下移到基層農(nóng)村中學(xué),特別是向山區(qū)中學(xué)偏移,進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)。針對(duì)不同學(xué)校和教師的實(shí)際,有計(jì)劃地探討、交流教學(xué)的熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題。將原來(lái)的“遙控教研”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧仙较锣l(xiāng)”式的“田野教研”,由“集中教學(xué)指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變?yōu)榕c教師面對(duì)面的“平等對(duì)話、交流合作”。聽(tīng)課帶著問(wèn)題聽(tīng),評(píng)課評(píng)在點(diǎn)子上。努力做到“三多一少”,即多鼓勵(lì)、多指導(dǎo)、多傾聽(tīng)、少指責(zé),體諒和理解農(nóng)村教師的苦衷。調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村中學(xué)的化學(xué)教師最希望的專業(yè)指導(dǎo)方式是在“作為合作伙伴,與教師一起備課、聽(tīng)課、評(píng)課,再上課改進(jìn)”上。
在一次視導(dǎo)聽(tīng)課中,我們和某農(nóng)村中學(xué)的一位化學(xué)老師結(jié)合上課情況談起了如何處理講授和練習(xí)的關(guān)系問(wèn)題。這是一節(jié)“化學(xué)式與化合價(jià)”的新授課。教師認(rèn)為“我班學(xué)生基礎(chǔ)差,這部分內(nèi)容又是難點(diǎn),你不多講學(xué)生就搞不懂”,于是在課堂上花大力氣、用長(zhǎng)時(shí)間來(lái)講解,講不同類物質(zhì)化學(xué)式的意義,講化合價(jià)的來(lái)歷,講怎樣根據(jù)化合價(jià)書(shū)寫(xiě)物質(zhì)的化學(xué)式…該講的講了,不該講的也講了,到了快下課時(shí)也沒(méi)有講完。教師講得口干舌燥,學(xué)生聽(tīng)得“如坐云霧”,“講”不斷,理還亂。在評(píng)課中,我們引導(dǎo)教師換位思考,如果你是班上的學(xué)生,一下子聽(tīng)這么多的內(nèi)容,能接受得了嗎?教師滔滔不絕的講解,學(xué)生只是獲得了表面知識(shí),沒(méi)有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法,不能從深層次上理解知識(shí),更不會(huì)主動(dòng)地去探究,表現(xiàn)在解題時(shí)就不會(huì)應(yīng)變和遷移。然后我們分析得出,首先要讓學(xué)生明確為什么要學(xué)習(xí)書(shū)寫(xiě)化學(xué)式、為什么要和化合價(jià)結(jié)合起來(lái)去寫(xiě)化學(xué)式?同時(shí)必須注重方法指導(dǎo),邊講邊練,各個(gè)擊破教學(xué)的難點(diǎn)。在練習(xí)時(shí),一定要把握準(zhǔn)學(xué)生的起點(diǎn),由易到難,分層進(jìn)行。最后我們一起分析了造成這種現(xiàn)象的原因:一是教學(xué)理念上存在偏差,認(rèn)為學(xué)生基礎(chǔ)較差,不講不行,殊不知這種低效的講解耗費(fèi)了寶貴的課堂時(shí)間,對(duì)學(xué)生的能力提高非但沒(méi)有幫助,反而逐步形成惡性循環(huán);二是講課追求大而全,恨不能包羅萬(wàn)象,處處當(dāng)作重點(diǎn)的結(jié)果便是沒(méi)有重點(diǎn),學(xué)生無(wú)所適從;三是不了解學(xué)生的已有水平,只憑自己的主觀臆斷確定教學(xué)起點(diǎn),一味地追求低起點(diǎn)、小步子。分析了講授和練習(xí)的關(guān)系及處理方法,在當(dāng)天下午這位老師重新在另一個(gè)班級(jí)上這節(jié)課時(shí),雖然講得少了,但由于注重了方法指導(dǎo),練習(xí)到位,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果明顯提高。
2.3校際聯(lián)研,送課下鄉(xiāng)
針對(duì)本校內(nèi)化學(xué)教師偏少難以開(kāi)展研討交流的實(shí)際,大力開(kāi)展校際間的聯(lián)研活動(dòng)對(duì)提高教師素質(zhì)水平就具有重要意義。開(kāi)展校際聯(lián)研活動(dòng),不僅能夠拓寬教師視野,實(shí)現(xiàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短,更重要的是相鄰農(nóng)村中學(xué)的教師坐在一起,通過(guò)相互聽(tīng)評(píng)課等活動(dòng),針對(duì)大家共同感興趣的問(wèn)題一同研討,滿足了這些教師群體專業(yè)成長(zhǎng)的需要。
要做好校際聯(lián)研活動(dòng),除了與相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)之外,關(guān)鍵是提前安排有關(guān)化學(xué)教師確定研討主體,準(zhǔn)備交流材料,提高研討效果。如針對(duì)農(nóng)村中學(xué)不能較好地開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)際,我們?cè)?jīng)進(jìn)行過(guò)校際聯(lián)研,大家你一言我一語(yǔ),提出了許多好的對(duì)策,有的教師還把改進(jìn)后的儀器裝置帶到了現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了展示。
(1)尋找實(shí)驗(yàn)代用品。比如把礦泉水瓶改造成燒杯和漏斗,把藥瓶改造成試管和量筒;用廢金屬代替化學(xué)實(shí)驗(yàn)中鋁、鐵、銅;用植物的花、葉自制酸堿指示劑等。這樣做,不僅有助于解決實(shí)驗(yàn)儀器、藥品的短缺問(wèn)題,還可以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、節(jié)約和環(huán)保意識(shí),豐富學(xué)生的課余生活。
(2)改進(jìn)儀器裝置或?qū)嶒?yàn)內(nèi)容。如使用常見(jiàn)的藥瓶、軟管等組合成制取氣體的裝置;探究二氧化碳與水的反應(yīng),不必制作紫色小花而采取增加對(duì)比實(shí)驗(yàn)的方法同樣能讓學(xué)生獲得信服的證據(jù),即先將二氧化碳分別通人2支盛有蒸餾水的試管中,此時(shí)都看不出有明顯的變化,一支留做對(duì)比,向另一支里滴入紫色石蕊溶液,溶液立即會(huì)變?yōu)榧t色,將變紅的溶液加熱后又恢復(fù)為原來(lái)的紫色。
(3)給學(xué)生列出可以作為實(shí)驗(yàn)代用品的儀器、藥品,組織學(xué)生搜集、整理、分類,建立化學(xué)實(shí)驗(yàn)角,讓有余力、感興趣的同學(xué)在課余時(shí)間不受時(shí)問(wèn)限制的去撥弄一番。
送課下鄉(xiāng),是發(fā)揮駐城中學(xué)的優(yōu)秀教師資源、實(shí)現(xiàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短的重要途經(jīng)之一。由于駐城中學(xué)的師資力量較為雄厚,適時(shí)組織這些學(xué)校的骨干教師到農(nóng)村中學(xué)上示范課,然后有針對(duì)性地進(jìn)行說(shuō)課、研討再讓聽(tīng)課的農(nóng)村中學(xué)老師稍做準(zhǔn)備后同題上課,再說(shuō)課、再研討,這種跟蹤式的教研活動(dòng),既讓他們相互學(xué)習(xí)、借鑒,又為他們牽線搭橋,為今后的學(xué)習(xí)與交流打下了良好的基礎(chǔ)。
送課下鄉(xiāng),不單單是為了上課而上課,更應(yīng)結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際思考和討論教學(xué)的方式、方法問(wèn)題如學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是大家十分關(guān)心的問(wèn)題之一,在送課下鄉(xiāng)的過(guò)程中,我們?cè)鴮?duì)此進(jìn)行了探討。大家認(rèn)為,學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容是緊密相關(guān)的,應(yīng)針對(duì)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,采用不同的學(xué)習(xí)方式,進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)法指導(dǎo),這樣才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
2.4開(kāi)展教學(xué)案例、課件評(píng)比以及教學(xué)基本功大賽等活動(dòng)
除了定期開(kāi)展的課堂教學(xué)比賽、論文評(píng)比之外大力進(jìn)行教學(xué)案例、課件評(píng)比以及教學(xué)基本功大賽等活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)素質(zhì)比較全面、能力較強(qiáng)的教師并重點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng),在條件相近的情況下,盡可能推薦農(nóng)村中學(xué)的教師作為骨干教師、學(xué)科帶頭人,尤其是對(duì)有兩名以上化學(xué)教師的學(xué)校,盡力把他們的化學(xué)教研組長(zhǎng)培養(yǎng)成為骨干教師??梢哉f(shuō),一個(gè)好的教研組長(zhǎng)就是一個(gè)好的教研組,這個(gè)學(xué)校的化學(xué)教學(xué)質(zhì)量就會(huì)大為提高。
經(jīng)常為農(nóng)村中學(xué)的化學(xué)教師選編一些實(shí)用性強(qiáng)的教案設(shè)計(jì)、課件制作等方面的材料,把教學(xué)案例評(píng)比中的優(yōu)秀教案結(jié)集印發(fā),定期為這些學(xué)校的老師提供單元或階段性檢測(cè)試題,征集他們?cè)诮虒W(xué)中遇到的問(wèn)題和意見(jiàn),然后進(jìn)行有針對(duì)性的解答與協(xié)調(diào),這些都可以作為我們進(jìn)行材料指導(dǎo)的主題內(nèi)容。
2.5借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),與農(nóng)村化學(xué)教師建立更緊密的聯(lián)系
篇10
關(guān)鍵詞:教學(xué)反思 反思能力的培養(yǎng) 教師的專業(yè)成長(zhǎng)
中圖分類號(hào):G424.21 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):
基礎(chǔ)教育課程改革向中小學(xué)教師提出了前所未有的挑戰(zhàn)。作為一線教師,我在與其他老師們長(zhǎng)期交往和交流的過(guò)程中,深切體會(huì)到,必須倡導(dǎo)校本研究,應(yīng)著力于培養(yǎng)教師反思實(shí)踐的能力,才能會(huì)提高教師應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)教師真正確立了作為研究者,并在實(shí)踐中進(jìn)行行動(dòng)研究、改進(jìn)行動(dòng)的時(shí)候,教師實(shí)踐反思的能力才會(huì)真正培養(yǎng)起來(lái)。
一、教師為什么缺少反思的能力
第一,缺少反思的意識(shí)。教師們?cè)陂L(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中,一般都形成一定的思維定勢(shì),即教師往往非常重視教什么和怎么教,“我是老師,你是學(xué)生”,教學(xué)就是“我講你聽(tīng)”、“我出題你做題”等等,周而復(fù)始,教學(xué)工作成為普通教師毫無(wú)新鮮感的簡(jiǎn)單勞動(dòng),無(wú)怪乎,不少老師總是喊累,卻無(wú)法改變自己的狀態(tài)。不少教師成功的做法和經(jīng)驗(yàn),不能及時(shí)總結(jié)提煉。究其原因,“為什么這樣教,好在什么地方”,“講給誰(shuí)聽(tīng)”,“題目適合誰(shuí)做”等有關(guān)問(wèn)題的提出和解決意識(shí)薄弱,再者相對(duì)封閉的工作環(huán)境和心理環(huán)境,導(dǎo)致老師之間缺少真正的研討交流,都導(dǎo)致一些教師還沒(méi)有確立起反思的意識(shí)。
第二,缺少反思的氛圍。一方面,學(xué)校開(kāi)始普遍意識(shí)到教育科研在學(xué)校和教師發(fā)展中的重要性,有的在形式上還搞得轟轟烈烈,另一方面,在具體實(shí)施過(guò)程中,卻仍然沿襲著太多的不符合學(xué)校和教師發(fā)展的制度與要求,“說(shuō)的都對(duì),做起來(lái)卻不行”。教育與科研兩張皮的現(xiàn)象,以權(quán)代法、做表面文章、搞短期行為、急功近利等等做法,不可能形成鼓勵(lì)教師反思的氛圍。
第三,缺少反思的機(jī)會(huì)。一線教師的工作量比較重,骨干教師尤其重。不少教師日復(fù)一日陷在備課本里、作業(yè)堆里、試題海里,忙于應(yīng)付各種檢查、種種“考試”,還有年復(fù)一年簡(jiǎn)單重復(fù)的公開(kāi)課、觀摩課等等,耗費(fèi)著教師們大量的時(shí)間和精力。由于項(xiàng)目科研的機(jī)制未能建立起來(lái),學(xué)校一般不能形成圍繞課題研究提出的問(wèn)題,組織和開(kāi)展行之有效的交流研討活動(dòng)。教師不熟悉教育科研方法,缺少研討手段和形式,很少有反思實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
二、要?jiǎng)?chuàng)設(shè)氛圍,給教師創(chuàng)造展示反思的舞臺(tái)
研究認(rèn)為,經(jīng)驗(yàn)加反思是教師專業(yè)成長(zhǎng)的最有效途徑,指導(dǎo)教師在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行主動(dòng)建構(gòu),必須積極創(chuàng)設(shè)氛圍,給教師創(chuàng)造和提供展示反思成果的舞臺(tái)。
從教師最熟悉、最關(guān)心的問(wèn)題入手,開(kāi)展課題研究
教師最關(guān)心什么?處于不同階段的教師關(guān)注點(diǎn)不同。根據(jù)教師專業(yè)成熟的一般規(guī)律來(lái)說(shuō),初涉教師生涯的教師,關(guān)注點(diǎn)往往更多的只是自己,如對(duì)教師角色的接受、控制能力、是否被學(xué)生接受、他人如何評(píng)價(jià)等。而相對(duì)成熟的教師,則更加關(guān)注自己的教學(xué)表現(xiàn)。比較成熟的教師則更加關(guān)注學(xué)生的需求與發(fā)展。教師的關(guān)注點(diǎn),其實(shí)就是教師發(fā)展的生長(zhǎng)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。所以,只有從教師最熟悉最關(guān)心的問(wèn)題入手,開(kāi)展課題研究,才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的實(shí)踐與反思。這樣的教育科研,少了一些“泡沫”,多了一些實(shí)在,教師是歡迎的。因此,要積極探索,以廣大教師最關(guān)心的問(wèn)題入手積極開(kāi)展校本研究和課題研究。精心選拔參與研究的教師,針對(duì)他們的工作實(shí)績(jī),進(jìn)行參與人員的篩選。不搞整齊劃一的要求,而是突出參與研究教師的個(gè)性和特點(diǎn),以及各自的優(yōu)勢(shì),力圖在研究中實(shí)現(xiàn)教師的自主和主動(dòng)發(fā)展。不搞大面積的所謂經(jīng)驗(yàn)推廣,而是立足于典型示范、行動(dòng)先導(dǎo)、成果共享。課題研究的過(guò)程要求和目標(biāo)要求,給教師從事實(shí)踐反思要提供制度上的保證。不同的教師從自己的實(shí)際出發(fā),提出各自關(guān)注的問(wèn)題。這些問(wèn)題要來(lái)自實(shí)踐,教師針對(duì)自己提出的問(wèn)題,試圖做出回答。這樣,課題研究就會(huì)成為教師自己的生活和工作的組成部分。
(二)要開(kāi)設(shè)“教師成長(zhǎng)與創(chuàng)新”等活動(dòng),引導(dǎo)教師在參與、互動(dòng)中提高反思能力
開(kāi)展課題研究需要相對(duì)寬松、民主、和諧的學(xué)術(shù)環(huán)境,向教師提供這樣的環(huán)境,是課題研究組織者的責(zé)任和義務(wù)。平時(shí),教師面對(duì)更多的仍然是行政會(huì)議式的活動(dòng)場(chǎng)面,大家得不到暢所欲言的機(jī)會(huì)。在“成長(zhǎng)與創(chuàng)新”活動(dòng)里就不同了,首先,在這個(gè)場(chǎng)合里盡可能形成大家完全平等的氣氛,教師們的拘束感沒(méi)有了,活動(dòng)起來(lái)就可以暢所欲言了。
三、要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),引導(dǎo)教師不斷強(qiáng)化反思的過(guò)程
“提出一個(gè)問(wèn)題比解決十個(gè)問(wèn)題更重要”。創(chuàng)造機(jī)會(huì),引導(dǎo)教師在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,重視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題,較之要求教師僅僅關(guān)注解決問(wèn)題的結(jié)果更為重要。
(一)要注重利用各級(jí)各類研討活動(dòng),為教師提供反思的機(jī)會(huì)
隨著改革開(kāi)放的不斷深化,教育科研、教學(xué)改革等領(lǐng)域的研討活動(dòng)異?;钴S,這就給教師創(chuàng)造出有利于強(qiáng)化反思過(guò)程的各種機(jī)會(huì)。在具體工作中,不少教師已經(jīng)嘗到了甜頭。正是在參與這樣一些活動(dòng)的過(guò)程中,教師們“逼著”自己反思自己的經(jīng)驗(yàn),提高自己的認(rèn)識(shí)?;谶@種思路,近幾年來(lái)我們組織教師多次參加自治區(qū),地區(qū),縣級(jí)各類研討活動(dòng),組織盡可能多的教師觀摩、參與,引導(dǎo)和指導(dǎo)一批教師做課、說(shuō)課,經(jīng)驗(yàn)交流等,從而強(qiáng)化了教師不斷反思的過(guò)程。參與的教師已經(jīng)不僅僅滿足于做課、說(shuō)課,而是在成功或失誤的基礎(chǔ)上,更多地進(jìn)行反思。很多情況下,有關(guān)專家和老師們坐在一起,大家圍繞一個(gè)專題,反復(fù)多次進(jìn)行研討,在討論甚至爭(zhēng)論的過(guò)程中,提升了教師的專業(yè)能力。
(二)要激勵(lì)引導(dǎo)教師及時(shí)總結(jié)提煉反思的成果
教師的反思大多是在教育教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行的,既有回顧性的“實(shí)踐后的反思”,也有過(guò)程性的“實(shí)踐中的反思”,還有突出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)新的實(shí)踐過(guò)程指導(dǎo)的、具有前瞻性特征的“實(shí)踐前的反思”。這樣的一些反思往往是教師思維火花的閃爍,只有引導(dǎo)教師及時(shí)加以捕捉,并加以深化,才可能形成有價(jià)值的研究成果。在“教師成長(zhǎng)研究”過(guò)程中,對(duì)參與研究的教師要提出明確的要求,一定要勤于動(dòng)筆、動(dòng)腦,“強(qiáng)迫”自己多提出幾個(gè)“為什么”,強(qiáng)化學(xué)習(xí)—批判精神,要及時(shí)形成書(shū)面材料,通過(guò)交流促進(jìn)提高。這樣,一些教師反思的好作品會(huì)應(yīng)運(yùn)而出,從而會(huì)推動(dòng)全校教師開(kāi)展反思活動(dòng)的積極性。
四、要讓自主、主動(dòng)的反思成為教師的一種習(xí)慣
營(yíng)造氛圍、創(chuàng)造機(jī)會(huì),說(shuō)到底仍然是外在因素起作用。如何真正讓反思實(shí)踐成為教師自主、主動(dòng)的一種研究意識(shí)和能力,使之成為教師的一種習(xí)慣,歸根到底要使教師了解反思實(shí)踐的科學(xué)途徑和方法,嘗到反思實(shí)踐的甜頭,為教師提高工作成效,促進(jìn)自身成長(zhǎng)提供有效的幫助。顯然,以教師發(fā)展為本,倡導(dǎo)和開(kāi)展校本研究,即鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)實(shí)踐開(kāi)展行動(dòng)研究、案例研究,是一種有效的途徑和方法。
(一)要搞一點(diǎn)特區(qū)
教育行政部門(mén)和學(xué)校都應(yīng)該搞一點(diǎn)特區(qū),用特殊的政策,發(fā)掘教師中自我成長(zhǎng)需要的潛能。這部分教師首先具有自我成長(zhǎng)的需要,因?yàn)樗麄兺ǔJ墙虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富、教學(xué)效果比較好的教師,他們往往自覺(jué)或不自覺(jué)地對(duì)自己提出了更高的要求,渴望實(shí)現(xiàn)更高層次的人生價(jià)值。教師在實(shí)踐中進(jìn)行反思,猶如碰撞的火花時(shí)時(shí)閃現(xiàn),只要有適宜的政策扶持,這些教師一定能夠把滿腔的熱情,傾注在行動(dòng)研究的過(guò)程中,并且在行動(dòng)研究的過(guò)程中,養(yǎng)成自主、主動(dòng)地進(jìn)行實(shí)踐與反思的習(xí)慣。
(二)要及時(shí)提高經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思的層次
引導(dǎo)教師進(jìn)行經(jīng)常性的經(jīng)驗(yàn)回顧,是養(yǎng)成教師實(shí)踐與反思習(xí)慣的重要基礎(chǔ)。但是僅僅徘徊于一般性的工作總結(jié),只能是低水平的簡(jiǎn)單重復(fù),必須引導(dǎo)教師在反思層面上再學(xué)習(xí)、再提高,才會(huì)取得更好的效果。反思能力的養(yǎng)成可以說(shuō)是確保教師不斷再學(xué)習(xí)的最基本條件。教師在個(gè)人反省或集體反省的過(guò)程中,可以發(fā)現(xiàn)個(gè)人及他人的優(yōu)缺點(diǎn)。從而拓寬專業(yè)視野,激發(fā)不斷追求的動(dòng)機(jī)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)教師智慧和能力的多元發(fā)展,促使教師在教學(xué)實(shí)踐中不拘一格、大膽探索,借以形成各自的教育教學(xué)風(fēng)格。
(三)在基礎(chǔ)教育課程改革的過(guò)程中,使教師養(yǎng)成實(shí)踐與反思的習(xí)慣
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