導(dǎo)語：如何才能寫好一篇電力安全活動總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)上級安排和公司的實際情況，近期，我們在安全生產(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作：

一、按照國網(wǎng)公司、省公司和分公司%26lt;%26lt;關(guān)于開展安全生產(chǎn)“反違章”活動的通知%26gt;%26gt;的要求，9月至10月，支公司集中開展了一次反違章專項活動：

1、9月20日至25日，成立反違章活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定工作計劃、工作內(nèi)容和切合實際的檢查提綱，于9月26日召開全支公司各部門負(fù)責(zé)人會議，將此次反違章活動專項活動進(jìn)行了安排，并將工作安排以文件的形式下發(fā)至班組；

2、9月26日至10月16日，各部門開展反違章活動，結(jié)合自身實際，列出本部門存在的違章行為的各種表現(xiàn)，組織職工分析學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反違章教育，領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行針對性的檢查指導(dǎo)。一共發(fā)現(xiàn)違章行為16項，其中

管理違章現(xiàn)象3項

1)、傳達(dá)貫徹上級安全生產(chǎn)文件、指令或會議精神不及時，落實不夠.

2)、“作業(yè)指導(dǎo)書”未進(jìn)行審批

3)、現(xiàn)場規(guī)程未及時審核或隨著設(shè)備的變化而未及時修訂

裝置性違章現(xiàn)象5項

1)、設(shè)備編號名稱不規(guī)范

2)、配電室缺少安全警示牌

3)、深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈

4)、防小動物措施不全或不完善

5)、風(fēng)扇葉片外側(cè)無護(hù)網(wǎng)。設(shè)備室通風(fēng)扇無防鳥網(wǎng)

行為違章8項

1)、操作前不詳細(xì)檢查安全用具，不正確使用安全用具

2)、操作前未進(jìn)行地刀、地線六統(tǒng)一核對

3)、不按規(guī)定使用解鎖鑰匙或者隨意進(jìn)行解鎖操作

4)、倒閘操作不認(rèn)真、不唱票、不復(fù)誦，不核對設(shè)備標(biāo)示牌、位置及設(shè)備狀態(tài)

5)、倒閘操作不錄音或假錄音，錄音文件不保存

6)、倒閘操作未戴安全帽，不按規(guī)定使用絕緣手套或絕緣靴

7)、使用調(diào)度術(shù)語不嚴(yán)謹(jǐn)，不規(guī)范

8)、行車中司機(jī)使用手機(jī)或與乘車人談話，精力不集中

3、10月17日至25日，各部門就發(fā)現(xiàn)的違章行為進(jìn)行了分析整改。

4、10月26日至28日，各部門對此項反違章專項活動進(jìn)行了總結(jié)。10月31日，支公司召開會議此次反違章專項活動進(jìn)行了總結(jié)。

二、在迎接冬季高峰而進(jìn)行的秋檢工作中，我支公司共消除10kv線路嚴(yán)重缺陷5處，一般缺陷30處，低壓線路嚴(yán)重缺陷9處，缺陷存在的共性問題是：桿基傾斜、跌落開關(guān)嚴(yán)重?zé)龤?、桿身破裂、ut線卡丟失。低壓設(shè)備缺陷5處未消除，主要是有些綜合表箱電源側(cè)未裝空氣開關(guān)。10月份，針對110kv昔陽站近期發(fā)生幾次10kv出線避雷器爆炸事故，對昔陽站11條10kv出線避雷器全部進(jìn)行了更換。

三、10月26日，和順出現(xiàn)洗油泄漏險情造成昔陽楊家坡水庫污染，危及下游縣城生產(chǎn)生活用水，“險情就是命令”，我支公司在接到縣里通知架設(shè)搶險專線后，迅速組織62人的施工隊伍，僅僅用了3天的時間就將3公里的10kv搶險專用線路架設(shè)到搶險現(xiàn)場，并將4臺容量為315kva變壓器安裝到位，這次專項工作以積極響應(yīng)、迅速動作和不計報酬的精神，受到了搶險總指揮、晉中市副市長楊隨亭的高度評價，大大地樹立了我支公司在人民正常的生產(chǎn)生活受到嚴(yán)重威脅時，能夠挺身而出，急公好義的良好社會形象，是我支公司在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和樹立“國家電網(wǎng)”品牌形象活動中，打的又一個漂亮仗。在這次超常的工作中，我們沒有因為時間緊、任務(wù)重而忽視了安全工作，在接到了搶險命令后，立即成立了以張健經(jīng)理為組長，相關(guān)部門人員組成的電力搶險領(lǐng)導(dǎo)組，明確搶險人員的工作任務(wù)及安全責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員多次到現(xiàn)場指導(dǎo)工作，并交待施工人員現(xiàn)場安全注意事項，制止了一些施工人員不戴安全帽、不帶安全帶、戴安全帽不系帽帶或帽帶不緊的違章行為，在發(fā)現(xiàn)一些安全帽和安全帶有破損，影響人員安全施工的情況后，緊急調(diào)配一些合格的安全工器具到施工現(xiàn)場，使施工雖然緊張，但安全有序，圓滿地完成了施工任務(wù)。

四、對正在進(jìn)行的110kv昔陽站綜自改造和城網(wǎng)改造工程中，我們加強(qiáng)了對施工隊伍的管理，對施工人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，并按計劃開展了安全日活動。加強(qiáng)了對施工現(xiàn)場安全的管理，要求必須做到安全施工、文明施工，配備了一定數(shù)量、合格的安全工器具。

五、吸取兄弟單位的事故教訓(xùn)。要求各班組在11月3日的安全日活動中，對10月27日“計量所人身輕傷事故的通報”進(jìn)行學(xué)習(xí)，對安規(guī)中需辦理一種票和二種票工作的相關(guān)規(guī)定重點學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識。對今后在工作票上有疑問的，要查清楚再辦理工作許可手續(xù)，如有不合格票要堅決拒絕執(zhí)行和辦理工作許可手續(xù)。

六、在每月的兩票檢查中，我們發(fā)現(xiàn)有的班組對新的兩票在執(zhí)行過程中，不能嚴(yán)格按照%26lt;%26lt;新兩票補(bǔ)充細(xì)則%26gt;%26gt;執(zhí)行，主要是在執(zhí)行工作票中，存在以下問題：

1、不按要求用統(tǒng)一黑色中性筆填寫；

2、工作班成員不填寫或填寫不全，工作班成員總?cè)藬?shù)中不將工作負(fù)責(zé)人算進(jìn)去

3、接

地線組數(shù)填寫為接地線編號；4、有不少供電所人員還不清楚工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、專職監(jiān)護(hù)人和工作班成員這五種人各自的職責(zé)，在工作票中還有互相充當(dāng)角色的情況

5、危險因素控制措施的制定不切合實際，泛泛而談，

針對以上情況我支公司專門對相關(guān)人員進(jìn)行了“兩票培訓(xùn)”，對兩票執(zhí)行過程中出現(xiàn)的普遍問題和五種人各自職責(zé)進(jìn)行了重點講解，同時給相關(guān)人員配發(fā)了黑色中性筆。建議上級也要對相關(guān)人員特別是供電所人員，加強(qiáng)兩票培訓(xùn)。

在新工作票的執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn)1、變電一種票中，“應(yīng)裝設(shè)接地線、絕緣隔板”一項比舊電氣一種票少了“共__組”，可能是在印刷過程中遺漏。

2、在新線路一種票中將舊線路一種票的應(yīng)“裝設(shè)接地線的編號”一項更改為“接地線組組數(shù)”，而不少人對此項更改沒有注意到，還是填寫成“接地線編號”，同時是否可以增加“共__組”字樣，請上級研究。

下階段我支公司安全工作重點：

1、繼續(xù)加強(qiáng)對110kv昔陽站綜自改造和城網(wǎng)改造現(xiàn)場的安全管理，深化作業(yè)現(xiàn)場危險因素和危險的分析，確保各項工程按時、保質(zhì)、保量完工。

2、繼續(xù)深入開展秋季安全大檢查，做好消缺工作，確保支公司輸配電設(shè)備順利渡過冬季高峰。

3、12月15日前完成六座35kv變電站的撤人工作，從根本上杜絕因值班人員本身原因面造成的變電人員傷害事故。

4、繼續(xù)深入開展反違章活動和兩票培訓(xùn)執(zhí)行，力求把反違章活動和兩票執(zhí)行與正在開展的城網(wǎng)改造、變電站改造工作結(jié)合起來，在確?，F(xiàn)場安全的同時，進(jìn)一步促進(jìn)支公司安全管理上個新臺階。

5、做好下半年安全大檢查準(zhǔn)備工作。

篇2

2012年6月是第11個全國“安全生產(chǎn)月”，龔電總廠緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，按照國電大渡河公司《關(guān)于認(rèn)真開展2012年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》（國電大開安〔2012〕23號）要求，結(jié)合總廠開展“思危止危大行動、隱患風(fēng)險大排查”活動以及防洪度汛、迎峰度夏、精益運(yùn)維、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評級等各項重點工作，在全廠范圍內(nèi)認(rèn)真開展了“安全生產(chǎn)月”活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃部署，推動活動有序開展

總廠成立了以廠長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、部署落實和督促檢查，以文件形式下發(fā)了《關(guān)于開展2012年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（龔電安〔2012〕16號），明確了活動的指導(dǎo)思想、時間安排、活動內(nèi)容及總體要求。各二級單位按照總廠要求，結(jié)合工作實際和汛期特點，明確責(zé)任，周密安排，細(xì)化措施，廣泛動員，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施到位，推動“安全生產(chǎn)月”活動有力、有序、有效地深入開展。

二、突出重點關(guān)鍵，狠抓執(zhí)行落實，確保活動取得實效

圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”活動主題，結(jié)合總廠開展“思危止危大行動、隱患風(fēng)險大排查”活動，抓住防洪度汛、迎峰度夏、防范地質(zhì)災(zāi)害等工作重點，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，深入貫徹落實近期國家與各級政府和上級有關(guān)防洪度汛、迎峰度夏等一系列安全生產(chǎn)文件和相關(guān)會議精神，加強(qiáng)安全警示教育，深刻吸取事故教訓(xùn)，廣泛宣傳安全理念，大力傳播安全文化，普及安全生產(chǎn)知識，營造了“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高了全員安全意識、責(zé)任意識和守法意識，充分調(diào)動了廣大職工的安全生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)了做好當(dāng)前各項安全工作的責(zé)任感和緊迫感，為確?？倧S安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

（一）廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、掛圖、展板等宣傳陣地，通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、制作宣傳展板、設(shè)置網(wǎng)絡(luò)懸浮窗、加強(qiáng)新聞宣傳和信息報道等多種形式，廣泛宣傳動員，進(jìn)一步使廣大職工明確了開展“安全生產(chǎn)月”活動的目的、意義和要求，為推動活動深入扎實開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。其中懸掛宣傳橫幅3幅，宣傳展板8塊、宣傳和信息報道18篇，設(shè)置宣傳咨詢點1次，印發(fā)宣傳資料20000余份。

（二）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全主體責(zé)任意識。一是組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、深入貫徹落實《國家安監(jiān)總局 國務(wù)院 國資委 關(guān)于切實加強(qiáng)中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（安監(jiān)總管四〔2012〕36 號）、《關(guān)于印發(fā)中央在川和省屬重點企業(yè)2012年度安全生產(chǎn)工作要點的通知》（川安辦[2012]29號）等系列上級文件精神，使職工牢固樹立了“安全生產(chǎn)工作始終堅持從零開始”的理念，強(qiáng)化了全體干部職工的安全責(zé)任意識，切實增強(qiáng)做好當(dāng)前各項安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。二是組織全體生產(chǎn)管理人員40人參加了“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展知識競賽”；積極參加2012年全國安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動，參加人數(shù)192人；組織一線員工151人參加了樂山市安委會舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全知識考試；組織全體專、兼職駕駛員進(jìn)行了交通安全知識考試，進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化了全員安全意識。三是組織生產(chǎn)單位全體職工進(jìn)行了安規(guī)考試，并對新舊安規(guī)進(jìn)行了分析對比，清理出了新增加的條款，提出了執(zhí)行新安規(guī)中存在的問題和建議，上報了公司安全監(jiān)察部。四是組織觀看了《生命監(jiān)管》電影，參加了樂山市安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?。五是根?jù)年度培訓(xùn)計劃，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)，著力加強(qiáng)一線員工的安全技能培訓(xùn)，做好新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)和特種作業(yè)取證培訓(xùn)，全面提高了職工的安全素質(zhì)和技能水平。六是邀請專家進(jìn)行建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)專題講座，提升各級管理人員本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)能力和管理水平。七是認(rèn)真組織開展了全站停電、大壩突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗了職工應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，總結(jié)了存在的不足，提出下一步改進(jìn)措施。八是扎實開展“平安電站”創(chuàng)建工作。6月25日由駐廠武警、五渡鎮(zhèn)政府及龔電總廠、庫壩中心等組成警地企小分隊聯(lián)合送法下鄉(xiāng)，在峨邊縣五渡鎮(zhèn)開展共創(chuàng)“平安電站”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料20000余份。九是制作了“6.26”禁毒宣傳展板，開展職業(yè)病防治知識的宣傳教育，組織職工參加全國職業(yè)衛(wèi)生健康知識競賽活動，組織接觸職業(yè)危害因素的生產(chǎn)一線職工進(jìn)行了職業(yè)病體檢，全廠職工進(jìn)行了健康體檢，體檢率達(dá)到100％。

（三）立足防范，強(qiáng)化保障，全力確保安全度汛。一是堅持“防重于搶”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)防汛設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理和維護(hù)消缺工作，確保動作可靠、運(yùn)行良好。二是經(jīng)常性的檢查防汛“組織、制度、措施、物資”的執(zhí)行與落實情況，并根據(jù)情況變化及時進(jìn)行了有效的調(diào)整和完善，做到了防汛“責(zé)任、組織、制度、物資”四落實和“人員、措施、工作”三到位。三是嚴(yán)格落實防汛職責(zé)和值班制度，強(qiáng)化防汛值班紀(jì)律，切實做到“人不離崗、恪盡職責(zé)、信息靈敏、指揮通暢”。四是狠抓現(xiàn)場查險防護(hù)，重點加強(qiáng)“雨前、雨中、雨后”廠區(qū)內(nèi)外重點防汛部位的巡查，積極做好防區(qū)域性大暴雨、雷、大風(fēng)、山體滑坡、泥石流等自然災(zāi)害引發(fā)事故措施的落實工作，汛前檢查發(fā)現(xiàn)的144項整改項目，已全部整改到位，及時消除了防汛工作各類安全隱患。五是組織沙灣三家單位聯(lián)合開展了防洪演練和評價，查找了存在的問題，驗證了預(yù)案的有效性，檢驗了職工防汛應(yīng)急搶險的實戰(zhàn)能力和防汛設(shè)備、設(shè)施的健康水平。

篇3

安全生產(chǎn)工作是開發(fā)區(qū)工作的重中之重，開發(fā)區(qū)管委會對“安全生產(chǎn)月”活動高度重視，精心組織，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，先后制定了“安全生產(chǎn)月”活動安排及實施方案，成立了由王一同主任任組長的“活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，并在區(qū)內(nèi)廣泛發(fā)動宣傳，積極落實“活動”各項措施，為今后開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)工作奠定了牢固的基礎(chǔ)，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)匯報如下：

一、“安全生產(chǎn)月”活動落實的基本情況

1、建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為認(rèn)真落實春安發(fā)[2005]9號文件精神，開發(fā)區(qū)成立了由黨工委書記、管委會主任王一同任組長的“活動”小組，具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動的各項活動的組織調(diào)度，同時要求各企業(yè)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本企業(yè)的內(nèi)部宣傳組織活動。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，做好宣傳發(fā)動工作。為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制建設(shè)、宣傳、普及安全知識，5月31日，開發(fā)區(qū)管委會“活動”領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了區(qū)內(nèi)各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加的“安全生產(chǎn)月”活動大會，安排部署“安全生產(chǎn)月”的各項工作。1、在開發(fā)區(qū)管委會大樓前公開櫥窗里面安排了8個版面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、活動方案等有關(guān)內(nèi)容，在區(qū)內(nèi)主要街道上懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅，向各企業(yè)發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料。2、各企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)、公共場所懸掛張貼相應(yīng)的宣傳壁畫、壁報、宣傳標(biāo)語、橫幅等安全生產(chǎn)宣傳材料。全區(qū)上下形成了一種濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。通過這一活動，增強(qiáng)了各企業(yè)全體干部職工的安全法律意識，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范了各企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，有效遏制了重、特大事故的發(fā)生。

3、“安全生產(chǎn)月”活動期間，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，及時查出事故隱患，有針對性的制定了防范措施。通過檢查，了解到各企業(yè)對安全生產(chǎn)工作認(rèn)識早、行動快，建立健全了安全生產(chǎn)工作崗位責(zé)任制，企業(yè)的廠長、經(jīng)理為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，做到了警鐘長鳴；區(qū)內(nèi)的特殊行業(yè)，如鍋爐壓力容器、建筑施工塔機(jī)、油品運(yùn)輸車等，操作人員都按要求持證上崗，對危險品儲存設(shè)施、危房、電力設(shè)施等制定了相應(yīng)的防范措施，消除事故隱患，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序。

二、存在的問題和不足

安全生產(chǎn)工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，雖然開發(fā)區(qū)管委會把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，長抓不懈，但個別企業(yè)仍存在著不少問題。

1、少數(shù)小企業(yè)對安全生產(chǎn)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)小，出不了什么事，安全意識差，存在僥幸心理，有的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對新入廠職工的崗前培訓(xùn)、安全教育工作不夠重視，存在一定隱患。

3、安全生產(chǎn)制度不健全。少數(shù)企業(yè)缺少針對企業(yè)制定必要的安全生產(chǎn)管理制度，沒有專職的安全員，責(zé)任不明確，安全設(shè)施不配套、不完善。

三、下一步的工作措施及打算

通過開展這次“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際，今后重點抓好以下幾個方面的工作：

1、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)對干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識，建立健全崗位責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，經(jīng)常到企業(yè)車間進(jìn)行安全檢查，并定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產(chǎn)生。

篇4

關(guān)鍵詞：采油廠；開展管理創(chuàng)新實踐

中圖分類號：TE3 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）007-000-01

筆者就所在的大慶油田第二采油廠，為深化管理創(chuàng)實踐，激發(fā)全員管理創(chuàng)新熱情，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升，嘗試探討如何開展管理創(chuàng)新實踐工作。

一、為何要開展管理創(chuàng)新實踐

（一）管理創(chuàng)新活動主體單薄

2013年以前，管理創(chuàng)新活動主要在作業(yè)區(qū)大隊中開展，活動主體多數(shù)是主體生產(chǎn)單位人員，廠機(jī)關(guān)部門及科研單位的成果雖然每年都有一些，但沒有形成優(yōu)勢，應(yīng)該說大多數(shù)人員還沒有介入管理創(chuàng)新工作。為了解決管理創(chuàng)新活動主體單薄問題，我廠以全員性管理創(chuàng)新活動開展為主線，拓展管理創(chuàng)新層面，增加廠機(jī)關(guān)部門管理創(chuàng)新點項，管理創(chuàng)新主體由基層單元向全廠多員轉(zhuǎn)化，目的是形成全員管理創(chuàng)新人力資源強(qiáng)勢。

（二）管理創(chuàng)新活動水平失衡

從第二采油廠2013年以前獲得公司級以上管理現(xiàn)代化41項成果獎項來看，主體生產(chǎn)單位成果占79.9%，機(jī)關(guān)部室及科研單位成果僅占20.1%，出現(xiàn)了管理創(chuàng)新活動水平不均衡、獲獎率嚴(yán)重失衡現(xiàn)象。為了使全廠各單位及機(jī)關(guān)部門管理創(chuàng)新活動效果較為均衡、獲獎成果接衡，我廠通過推行全員創(chuàng)新長效管理方式，將機(jī)關(guān)部門及科研單位管理創(chuàng)新由活動程度不夠向創(chuàng)新能力足夠轉(zhuǎn)化，使機(jī)關(guān)部門及科研單位逐步拉近和趕超礦大隊的管理創(chuàng)新水平。

（三）管理創(chuàng)新工作驅(qū)動不夠

管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新是油田企業(yè)發(fā)展的兩個驅(qū)動載體，管理創(chuàng)新是構(gòu)建驅(qū)動保障機(jī)制，技術(shù)創(chuàng)新是增加驅(qū)動前行動力，只有兩者互相依存、相互促進(jìn)、共同推進(jìn)，企業(yè)才能持續(xù)有效發(fā)展。2013年之前，我廠的科技工作達(dá)到了全員參與、整體不斷推進(jìn)，而管理現(xiàn)代化主體較少、工作驅(qū)動不夠。為了解決管理創(chuàng)新工作驅(qū)動不夠問題，我廠圍繞管理創(chuàng)新工作，不斷激發(fā)全員的創(chuàng)造性，以此逐步形成全員管理創(chuàng)新體系，加速推進(jìn)全廠管理創(chuàng)新活動開展。

二、開展管理創(chuàng)新實踐的主要內(nèi)容

（一）以課題立項為出發(fā)點，注重“三個結(jié)合”，做好管理創(chuàng)新的事前引導(dǎo)

課題立項是管理創(chuàng)新計劃性的體現(xiàn)。我礦在持續(xù)抓管理創(chuàng)新活動開展的過程中，注重事前引導(dǎo)，堅持課題立項的“三個結(jié)合”，不斷增加管理創(chuàng)新工作的計劃性。引導(dǎo)課題立項與油田開發(fā)緊密結(jié)合，針對注采矛盾日益突出的實際，將油田開發(fā)定為管理創(chuàng)新課題立項的重點關(guān)注領(lǐng)域，引導(dǎo)油田基層管理人員和技術(shù)人員想創(chuàng)新思路、尋創(chuàng)新途徑。

（二）以突破發(fā)展為著眼點，注重“三個探索”，做好管理創(chuàng)新的事中指導(dǎo)

突破發(fā)展是管理創(chuàng)新實效性的展現(xiàn)。第二采油廠面對多套系統(tǒng)、多項工作中的各類問題，圍繞“三個探索”，做好管理創(chuàng)新活動的事中指導(dǎo)，不斷增加管理創(chuàng)新工作的實效性。指導(dǎo)基層單位，探索管理創(chuàng)新模式。

（三）以成果總結(jié)為落腳點，注重“三個提升”，做好管理創(chuàng)新的事后輔導(dǎo)

成果總結(jié)是管理創(chuàng)新經(jīng)驗性的呈現(xiàn)。在每年的油田基層管理創(chuàng)新成果總結(jié)中，第二采油廠采取管理創(chuàng)新活動事后輔導(dǎo)的方式，注重“三個提升”，不斷增加管理創(chuàng)新工作的經(jīng)驗性。逐項輔導(dǎo)，不斷提升獲獎成果數(shù)量。為了全面展示油田基層各單位的管理創(chuàng)新活動情況、不斷提升項目負(fù)責(zé)人的總結(jié)能力，每年底，管理創(chuàng)新主管人員針對成果文字稿進(jìn)行逐項初稿審核、逐個成果輔導(dǎo)，使管理創(chuàng)新多數(shù)課題立項都得到了全面總結(jié)；集中輔導(dǎo)，全面提升獲獎成果質(zhì)量。在每年的年終成果撰寫中，將活動總結(jié)全面、撰寫質(zhì)量較高的成果集中展示，在評價認(rèn)可的同時，分別講成果質(zhì)量提升方法。針對活動總結(jié)欠缺、撰寫質(zhì)量偏低的成果，進(jìn)行集中講評，指出存在不足，明確整改思路；重點輔導(dǎo)，努力提升獲獎成果層次。作為國有企業(yè)的生產(chǎn)點位、石油系統(tǒng)的基層單位，為了保持申報高層次成果的獲獎成功率，在扎實推進(jìn)、持續(xù)開展管理創(chuàng)新活動的同時，抓住上報高層次成果的參評機(jī)會，采取專項成果定專人重點輔導(dǎo)的方式，從成果格式、內(nèi)容、附件等多項要求上精細(xì)修改，確保了上報成果的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。

三、開展管理創(chuàng)新實踐活動的實施效果

通過開展機(jī)關(guān)與基層互動、干部與員工聯(lián)動的全員管理創(chuàng)新長效活動，連續(xù)多年取得多項管理創(chuàng)新成果，成效顯著。

（一）管理創(chuàng)新工作得到持續(xù)規(guī)范與運(yùn)作

第二采油廠在全員管理創(chuàng)新活動中，通過以課題立項為出發(fā)點，做好管理創(chuàng)新的事前引導(dǎo)；以突破發(fā)展為著眼點，做好管理創(chuàng)新的事中指導(dǎo)；以成果總結(jié)為落腳點，做好管理創(chuàng)新的事后輔導(dǎo)，全員管理創(chuàng)新活動得到規(guī)范運(yùn)作、持續(xù)發(fā)展，三年來，總結(jié)提煉的管理創(chuàng)新成果，榮獲公司級成果獎41項，省級、行業(yè)部級成果獎9項，榮獲國家級、省部級科研成果3項，獲得國家專利6項。充分調(diào)動了管理干部能夠主動思考管理難題，技術(shù)人員能夠積極攻破技術(shù)瓶頸，崗位員工做好本職工作的積極性。

（二）管理創(chuàng)新經(jīng)驗得到廣泛交流與推廣

通過召開管理創(chuàng)新經(jīng)驗交流會，由各單位講解本單位優(yōu)秀的管理經(jīng)驗及做法。如電力維修大隊宣講的優(yōu)化勞動組織的電力運(yùn)維工區(qū)無人值守專業(yè)化管理模式；第一作業(yè)區(qū)的修舊利廢基地展現(xiàn)的是多年專業(yè)化修舊人員的集中、手段的集成、機(jī)制的集匯，精細(xì)修舊優(yōu)勢越來越明顯。這些管理創(chuàng)新經(jīng)驗迅速在全廠得到推廣，使我廠的管理創(chuàng)新手段應(yīng)用得以深入延續(xù)與廣泛拓展。

篇5

一、活動主題的確定

從歷年農(nóng)村發(fā)生的觸電死亡事故來看，不懂用電知識，發(fā)生的觸電死亡事故占二分之一。因此當(dāng)前農(nóng)村安全用電的宣傳工作是非常重要的。我們認(rèn)為安全用電應(yīng)從學(xué)生抓起，因為各家各戶都有學(xué)生，可以依靠學(xué)生宣傳安全用電常識。因此我們設(shè)計了“安全用電與家庭電路”的綜合實踐活動。

二、活動目標(biāo)

通過調(diào)查收集資料和討論，讓學(xué)生列舉家庭用電與農(nóng)業(yè)用電的事實：列舉常見的觸電現(xiàn)象，并加以歸納分類;尋找農(nóng)村用電中的安全隱患;總結(jié)歸納出當(dāng)前農(nóng)村安全用電的注意事項。

教育學(xué)生要珍惜生命，培養(yǎng)學(xué)生自覺的安全用電的意識和行為習(xí)慣。

通過小組活動，培養(yǎng)學(xué)生合作、交流的能力，分享學(xué)習(xí)成果的態(tài)度。

鼓勵學(xué)生利用多種手段、多種途徑來獲取知識和信息，培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力;鼓勵學(xué)生大膽提出自己的新觀點、新方法、新思路，激發(fā)他們探究與創(chuàng)新的欲望。

三、活動準(zhǔn)備──制訂方案

在綜合實踐活動實施之初，一般由教師設(shè)計撰寫活動方案，但隨著活動的展開，就要指導(dǎo)學(xué)生撰寫方案、計劃?！鞍踩秒娕c家庭電路”的綜合實踐活動方案如下：

1.統(tǒng)計自己家及鄰居家所用的電器種類

2.調(diào)查家庭配電線路結(jié)構(gòu)

3.以小組為單位統(tǒng)計本村農(nóng)業(yè)上所用的電器的種類

4.以小組為單位調(diào)查農(nóng)村安全用電隱患

5.充分利用當(dāng)?shù)氐馁Y源，深入工廠調(diào)查各類開關(guān)

6.通過多種途徑學(xué)習(xí)安全用電知識

7.通過實驗探究為何不能用濕手接觸電器

8.學(xué)生之間交流，成果共享

9.各組寫出調(diào)查報告

10.全班集中，各組交流

11.總結(jié)出農(nóng)村安全用電注意事項，給當(dāng)?shù)卣岢龊侠砘ㄗh

四、活動實施

活動形式為小組活動與班級活動相結(jié)合。按照計劃開展活動，主要活動過程如下。

1.調(diào)查收集資料階段

利用一周的時間，統(tǒng)計自己家及鄰居家所用的電器種類，調(diào)查家庭配電線路結(jié)構(gòu);利用一周的時間，以小組為單位統(tǒng)計本村農(nóng)業(yè)上所用的電器的種類;利用一個月的時間，以小組為單位調(diào)查農(nóng)村安全用電隱患;利用兩節(jié)課的時間，學(xué)生之間交流，成果共享。

如果該課題放在綜合實踐活動之初，在活動內(nèi)容方面，可以范圍窄一些，問題更具體一些，例如限制在如下三方面。

(1)調(diào)查家庭配電線路結(jié)構(gòu)是單回路，還是多回路。

舊的配電線路，負(fù)載功率小，所有插座和燈具均接在同一回路中，稱為單回路配電線路，在建筑工程圖中常用圖1表示。這種簡單的配電線路常明敷在墻面上。

目前各種家用電器大量涌入家庭，負(fù)載功率大增，單回路小負(fù)載功率配電線路已不合實用?，F(xiàn)已采用較大負(fù)載功率的多回路配電線路，如圖2所示。圖2中有兩個分支回路，一個分支回路供照明用電，由一個斷路器單獨控制;另一個分支回路供插座用電。接插座的用電設(shè)備發(fā)生故障，不會影響照明用電。還有的空調(diào)機(jī)和洗手間插座分別單獨成一回路，形成多回路(四回路或更多)配電線路，所有戶內(nèi)配電線路已不再采用明敷，而采用鋼管或塑料管在墻、地、天花板內(nèi)暗敷。

可以讓學(xué)生調(diào)查了解自己家里以及鄰居、親友家里的電路屬于哪一種。

(2)調(diào)查家庭配電線路中的電能表、控制電器和保護(hù)電器。

現(xiàn)在家庭電路中用的電能表大體上有三種型式：a.傳統(tǒng)的感應(yīng)式電能表，b.預(yù)付費(fèi)電能表，c.電子式電能表。

控制電器和保護(hù)電器有老式的閘刀開關(guān)和熔斷器(俗稱保險盒)，還有新式的小型斷路器(空氣開關(guān))和漏電保護(hù)器。

對以上兩項調(diào)查還可以做些分析，分析新舊的比例，以及城鄉(xiāng)的差異。

(3)充分利用當(dāng)?shù)刭Y源深人工廠調(diào)查生產(chǎn)的各類開關(guān)

保定市是有名的生產(chǎn)開關(guān)的城市，大小開關(guān)廠有許許多多，有生產(chǎn)大型開關(guān)的，也有生產(chǎn)小型斷路器和漏電保護(hù)器的。從調(diào)查中可以了解各種開關(guān)的結(jié)構(gòu)和原理，從而了解物理知識在其中的應(yīng)用。

2.通過多種途徑學(xué)習(xí)安全用電知識階段

通過教師講解、查閱圖書資料、上網(wǎng)查詢、請教專家、請教電工師傅等途徑學(xué)習(xí)安全用電知識。初步了解：家庭電路的組成，其中包括電能表，控制電器和保護(hù)電器，保護(hù)措施，如閘刀開關(guān)和斷路器(空氣開關(guān))、熔斷器(保險盒)、漏電保護(hù)器;保護(hù)接地措施的應(yīng)用及其作用。(參考人民教育出版社出版，王紹符編著《安全用電與家庭電路》一書)

3.探究階段

通過實驗，探究為何不能用濕手接觸電器。

我們可以通過萬用表、裝有水的茶杯來進(jìn)行實驗探究，首先將萬用表撥到R×10k擋，測你手指的電阻(兩表筆相距3cm);然后將手指沾水浸濕，稍微擦拭以后，再測手指電阻;最后用萬用表測茶杯中水的電阻。邊實驗邊把數(shù)據(jù)記錄在事先設(shè)計好的表格中。實驗完畢，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出結(jié)論。

五、總結(jié)交流

1.各組寫出實驗報告和調(diào)查報告

2.全班集中，各組交流

3.總結(jié)出農(nóng)村安全用電注意事項，給當(dāng)?shù)卣岢龊侠砘ㄗh

4.把農(nóng)村安全用電注意事項印成宣傳材料發(fā)放給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，并且為村里出一期宣傳“安全用電”的板報

六、收獲與體會

這次活動，較好地達(dá)成了預(yù)期的目標(biāo)，同學(xué)們的收獲很大，主要表現(xiàn)在：

首先，學(xué)生們在活動中通過主動的探索，系統(tǒng)地了解了“家庭電路與農(nóng)村安全用電”的知識，還培養(yǎng)了學(xué)生探索科學(xué)知識的興趣。

其次，通過活動，同學(xué)們親歷了查閱文獻(xiàn)，上網(wǎng)查詢和實地調(diào)查，以及數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計等工作，培養(yǎng)了學(xué)生們開展科學(xué)研究和從事社會實踐活動的能力，提高了學(xué)生們從事科技實踐活動的興趣。

最后，通過這次活動讓同學(xué)們更深刻地了解了“農(nóng)村安全用電”問題的重要性?；顒涌偨Y(jié)時讓同學(xué)們談?wù)勼w會，同學(xué)們紛紛說：一定要把安全用電問題放在首位，不僅自己注意，而且要做好宣傳工作，為提高全民的安全用電意識做出自己的貢獻(xiàn)。

七、活動反思

把綜合實踐活動規(guī)定為基礎(chǔ)教育的必修課，這是一個“新事物”。如何認(rèn)識、對待和開展綜合實踐活動課程，直接關(guān)系到新課程的實施質(zhì)量。我們一定要把綜合實踐活動課程和學(xué)科課程區(qū)別開來。綜合實踐活動并不著眼于使學(xué)生獲取系統(tǒng)知識，不是追求嚴(yán)密的知識體系，它立足于學(xué)生的自身生活和社會實踐，讓學(xué)生利用已有的知識和經(jīng)驗從事有益的活動，研究和解決問題。在上述活動中，教師始終以一個平等的參與者、交流者的身份加以引導(dǎo)。這種課程形態(tài)的核心是要改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)調(diào)一種主動探究式的學(xué)習(xí)，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力、推行素質(zhì)教育的一種新的嘗試和實踐。

參考文獻(xiàn)

[1]宮建.實踐探究性課程設(shè)計──課程改革新課例.廣州：華南理工大學(xué)出版社，2001

篇6

按照縣安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于縣年“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知》（安委發(fā)〔〕24號）和市水利局《關(guān)于開展年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（渝水科〔〕14號）要求，經(jīng)研究，我局決定6月開展“安全生產(chǎn)月”活動。現(xiàn)將活動具體要求明確如下：

一、活動主題

此次活動的主題為“安全責(zé)任，重在落實”。即：以強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點，以“三深化”、“三推進(jìn)”為主要抓手，嚴(yán)厲打擊水利非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，嚴(yán)格落實責(zé)任，健全規(guī)章制度，夯實安全基礎(chǔ)，提高技術(shù)裝備水平，全面加強(qiáng)安全監(jiān)管和安全管理，堅決防范重特大事故的發(fā)生。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣水務(wù)局水利“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，局黨委書記同志和分管安全生產(chǎn)工作的副局長同志任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人、各水利水保站站長、水利水電實業(yè)開發(fā)有限公司有關(guān)責(zé)任人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)科，具體負(fù)責(zé)水利“安全生產(chǎn)月”活動的組織實施。

三、活動時間安排

5月31日至6月30日在全縣水利相關(guān)各部門、各企業(yè)同時展開。具體活動安排如下：

第一周（5月31日至6月5日）為隱患排查治理周。

第二周（6月6日至12日）為安全法律法規(guī)宣傳、隱患督查整改周，其中6月12日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?/p>

第三周（6月13日至19日）為安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周。

第四周（6月20日至30日）為總結(jié)提高階段周。

四、活動內(nèi)容

（一）開展安全宣傳和培訓(xùn)教育

要廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，普及水利安全生產(chǎn)知識。重點宣傳水利部《關(guān)于開展水利行業(yè)嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的通知》（水明發(fā)〔〕17號）、重慶市政府《關(guān)于全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)攻堅年工作的實施意見》（渝府發(fā)〔〕2號）、全市安全生產(chǎn)工作電視電話會議、全市水利安全生產(chǎn)工作視頻會議精神等相關(guān)內(nèi)容；宣傳打好落實企業(yè)主體責(zé)任、防控重特大事故、政府監(jiān)管能力提升、高危行業(yè)企業(yè)安全保障能力建設(shè)等“四大攻堅仗”的措施和成效；開展以安全規(guī)程、安全技術(shù)、技術(shù)設(shè)備、安全防護(hù)用品的常識為重點的安全生產(chǎn)和執(zhí)法集中培訓(xùn)。

（二）安全隱患排查治理和安全生產(chǎn)執(zhí)法行動

要按照《關(guān)于開展安全生產(chǎn)（防汛）工作督查的通知》（渝水科〔〕13號）要求，于5月31日至6月5日全面開展水利安全隱患排查整治工作。要以防汛安全、在建水利工程、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動、打好“四大攻堅仗”、“四大行動”、“打非治違”為重點，認(rèn)真檢查各項安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全防范措施的落實情況。特別是對個別涉及安全度汛的隱患水利工程，在整改措施、資金、期限、責(zé)任人和應(yīng)急預(yù)案“五落實”的基礎(chǔ)上，要堅決把保證下游群眾和施工人員安全擺在第一位。

1．企事業(yè)自查自糾

局屬各企事業(yè)單位要對照縣局要求，結(jié)合自身實際，開展全方位地自查自糾，確保將問題和隱患找準(zhǔn)查實。

2．分片復(fù)查

各單位要組織檢查組，于6月6日至12日開展水利安全隱患復(fù)查和大整治大執(zhí)法行動，對本單位工作開展情況，存在的問題和應(yīng)急措施制定情況進(jìn)行檢查，督促隱患治理，確保一般隱患整改率達(dá)到100%，重大安全隱患的整改做到“五落實”。

3．縣局督查

活動期間，縣水務(wù)局將對整個活動開展情況進(jìn)行督查，特別是對隱患整改不力的單位進(jìn)行現(xiàn)場督辦，同時抽查開展企業(yè)落實主體責(zé)任工作情況，并對各單位安全生產(chǎn)月活動的開展情況進(jìn)行初步檢查，各單位應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，接受縣局督查組檢查。

（三）開展安全生產(chǎn)應(yīng)急逃生演練活動

6月14日至20日為應(yīng)急預(yù)案演練周，各有關(guān)單位要結(jié)合實際，在高危行業(yè)和領(lǐng)域以及公眾聚集場所，組織開展應(yīng)對各種突發(fā)事件應(yīng)急處置和逃生自救疏散演練。通過演練活動，查找問題、完善預(yù)案，提高處置突發(fā)事件能力和應(yīng)急管理水平。

（四）開展公益廣告、警句和安監(jiān)人文精神征集活動

各單位要組織開展安全生產(chǎn)公益廣告、警句和安監(jiān)人文精神征集評選活動，6月15日前報局安監(jiān)科，評選出的優(yōu)秀稿件將報送市水利局參評。

五、活動要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識開展水利“安全生產(chǎn)月”活動的重要性，按照統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，制訂切實可行的活動方案，明確責(zé)任，周密部署，精心組織，狠抓落實。

（二）突出重點，強(qiáng)化監(jiān)督。各單位要以水利施工、水庫運(yùn)行、農(nóng)村水電、水文測報、車船交通、供水、電力生產(chǎn)、防火防爆、水庫旅游以及辦公場所等為重點，加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)，加大安全投入和安全隱患排查治理力度，要將已成水庫安全度汛和在建水利工程施工安全作為重中之重。要把這次“安全生產(chǎn)月”活動與防汛工作和正在開展的安全生產(chǎn)大檢查、安全隱患排查治理、安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法工作緊密結(jié)合，務(wù)求實效。

篇7

幼兒園的工作生活暫時結(jié)束，你的工作總結(jié)寫了么？工作總結(jié)的內(nèi)容一般包括工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，具體的工作總結(jié)該怎么寫呢？下面就是小編給大家?guī)淼挠變簣@期末工作總結(jié)2021范文，但愿對你有借鑒作用！

幼兒園期末工作總結(jié)1轉(zhuǎn)眼在忙忙碌碌中又過去了半個學(xué)期，在這半個學(xué)期中，我們認(rèn)真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》，貫徹以兒童發(fā)展為本的學(xué)前教育理念，認(rèn)真對待每一個幼兒，現(xiàn)在我就我們這半學(xué)期做的一些工作和開展的一些活動做一下簡單的小結(jié)。

一、保教方面

1、有意識地培養(yǎng)幼兒的時間觀念和勞動能力在我們的教室里一直以來都掛著一個鐘，但在以前只是讓老師看的，在這學(xué)期我們結(jié)合課程有意識地讓幼兒認(rèn)識看時間，知道什么時候做什么事情，培養(yǎng)時間觀念。

同時我們也在日常的生活中培養(yǎng)幼兒的勞動能力，讓幼兒輪流當(dāng)值日生。有人說讓他們當(dāng)值日生麻煩，他們手腳慢，有時還越幫越忙，但我們不認(rèn)為，我們情愿麻煩一點多花點時間也要讓他們做，這對培養(yǎng)他們愛勞動意識和為進(jìn)入小學(xué)的生活都很有意義。

2、繼續(xù)將主題深入開展在這半個學(xué)期里開展了《你變我變大家變》、《中國娃》、《亮眼看世界》、《七彩世界》等幾個主題，并在主題中發(fā)揮幼兒的自主性，讓幼兒參與材料的收集和環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

二、家長工作方面

1、通過多種渠道與家長聯(lián)系溝通，增進(jìn)我們之間的友誼我們通過電訪、來園隨訪、寶寶成長檔案、家長會等形式與家長及時溝通，將幼兒在園在家的表現(xiàn)情況做一個交流，這同時還避免了有些家長由于工作太忙很少與我們碰面的問題，半個學(xué)期下來，我們發(fā)現(xiàn)效果還不錯。

2、開展家長開放半日活動讓家長通過觀看半日活動，了解自己的孩子在幼兒園和班級活動中的表現(xiàn)，及時地發(fā)現(xiàn)一些問題，并借此向家長說明一些配合我們教育的方面及方法，家長也對我們提出一些意見和建議。

總之，在這一學(xué)期中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但仍存在著許多的問題，如班級的常規(guī)問題常常不理想，在下半個學(xué)期里我們要更加注意，無論是在好的方面還是差的我們都要爭取進(jìn)步，為孩子進(jìn)入小學(xué)打好堅實的基礎(chǔ)。

幼兒園期末工作總結(jié)211月20日至21日__教育在__幼兒園如期舉行了__教育園長領(lǐng)導(dǎo)力與教師團(tuán)隊建設(shè)及素質(zhì)提升工作坊，參與人員有欣欣幼兒園、康樂幼兒園和__幼兒園的園長和教師組成。報名參加人數(shù)為35人，實到32人。由于欣欣和康樂到現(xiàn)場的時間比較晚，導(dǎo)致第一天的課程開始時間有所推遲。

概而總之，此次工作坊開展的還算順利，前期的準(zhǔn)備工作也比較充分，但在課程進(jìn)行中還有一些不足之處有待提高。具體有以下幾點：

一、參與人員的積極性。

在這兩天的課程中，康樂幼兒園缺席次數(shù)較多，第一天下午的課程上半場剛結(jié)束康樂幼兒園就以要開家委會為由提前退場，第二天康樂幼兒園只來了8名老師，下午就又走了，再加上個別老師的缺席，導(dǎo)致現(xiàn)場的人數(shù)急減，使我們的課程氣氛也受到了一些影響。在調(diào)動學(xué)員積極性方面，李真老師和王少杰老師也都說出了自己調(diào)整工作坊流程的方案，但因現(xiàn)有的課程流程適用于大多數(shù)園所，所以暫不作調(diào)整。教師參與的積極和教師自身的意愿有很大的關(guān)系，教師自身都不愿意成長，他人再想給他機(jī)會也起不到效果。

二、功放設(shè)備無法正常使用。

在第一天的課程中，由于場地配備的功放設(shè)備無法正常連接麥克接收器，導(dǎo)致麥克無法正常使用，讓專家用嗓子喊了老半天，心里很過意不去。這與我前期準(zhǔn)備工作沒做好有很大的關(guān)系，如果我能在考察場地的當(dāng)天檢查其功放設(shè)備，又在工作坊開展前一天去試用麥克設(shè)備的話，就不會出現(xiàn)這種狀況了，還讓__幼兒園的徐園長前前后后忙活了好久，也沒聽成張老師的精彩課程。這在以后的工作中一定要避免。

三、電力供應(yīng)的中斷。

課程開展的第一天上午，在徐園長和專業(yè)音響人員的努力下麥克終于正常使用了，可還沒正常使用一個小時，就突然停電了，一直到上午課程結(jié)束電也沒供應(yīng)上。這主要是因為龍湖有些道路正在施工，把電纜挖斷導(dǎo)致的斷電。這是非人力所改變，只能等電力部門人員的搶修了。

四、助教還有沒做到位的地方。

由于沈老師是臨時通知再一次當(dāng)助教的，所以有些新的培訓(xùn)內(nèi)容他還不是太清楚。比如說在課程的一些分享環(huán)節(jié)，助教是不參與分享的，要把更多的機(jī)會讓給學(xué)員；課程期間助教不能隨意走動，要定崗定位等。

幼兒園期末工作總結(jié)3時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的學(xué)期過去了?；叵脒@學(xué)期的點點滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點進(jìn)步都傾注了老師的心血，當(dāng)然更離不開家長對我們工作的支持和配合。本學(xué)期，在園領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力關(guān)心和幫助下、在家長的積極配合下，班級工作開展得井然有序?？粗⒆觽円粡垙埢顫?，可愛的笑臉，我覺得自己的付出并沒有白費(fèi)。

首先介紹一下本班的基本情況：全班幼兒總?cè)藬?shù)44人，其中男孩人，女孩人。本學(xué)期，我們班級的孩子思維活躍，接受能力強(qiáng)，性格開朗、活潑、自主，富有個性。從整體看人際交往能力較好，具有一定的語言表現(xiàn)力。傾聽的習(xí)慣需要加強(qiáng)，孩子們之間相互學(xué)習(xí)、自主性、決策能力等方面有待進(jìn)一步培養(yǎng)。部分幼兒動作發(fā)展和動手能力需個別輔導(dǎo)。數(shù)學(xué)邏輯智能力，推理運(yùn)算能力方面還需培養(yǎng)。

現(xiàn)在我就對這一學(xué)期的班級工作做如下總結(jié)：

一、教育教學(xué)工作：

本學(xué)期教育的主要目標(biāo)體現(xiàn)在以下幾方面：

1、熟練掌握5以內(nèi)加減法；

認(rèn)識“”，及形體、數(shù)、量的概念，動手能力強(qiáng)。

2、努力探索動、植物常識，有良好的觀察能力，熱愛大自然，有環(huán)保意識，愛護(hù)動、植物。

3、熟練掌握各項常規(guī)，有良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，積極主動地參與體育鍛煉活動，不怕苦，不怕累。

以上教育目標(biāo)與內(nèi)容，在我們每天的一日生活各個環(huán)節(jié)中貫穿，我們在時間安排方面注意穩(wěn)定性與靈活性，這樣有利于形成秩序，又能滿足幼兒合理需要，但是在活動中還是存在個別差異。在這方面我們下學(xué)期會要繼續(xù)加強(qiáng)。下面是教育活動總結(jié)：

1、在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題進(jìn)展需要設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。

引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

2、在教育教學(xué)的實施中，從活動內(nèi)容的選擇，組織形式、方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點。

認(rèn)真組織幼兒的每一次活動，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓幼兒能主動學(xué)習(xí)，多給他們表達(dá)的機(jī)會。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學(xué)習(xí)熱情一天比一天濃烈，展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力，旺盛的求知欲。在每一次的教學(xué)活動我都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下，許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當(dāng)老師提問時，有些小朋友就會用求救幫助的眼光看著我，這時當(dāng)我們給孩子一個鼓勵的眼光時，有的孩子就能勇敢的舉起小手。

3、本學(xué)期加強(qiáng)了幼兒閱讀、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。

組織幼兒早期閱讀、看圖說出算術(shù)題等活動。在早閱讀的活動中，我采取分角色朗讀，男女互讀的形式，孩子們讀的有聲有色；在看圖說出算術(shù)題中，我采用實物演練，孩子們可以直接觀察到圖中的變化，可以很快的說出算術(shù)題，并且孩子們參與的積極性越來越高，作為老師，我感到很欣慰。

二、家長工作：

家長工作也是我們教育的一個重要部分，因此本學(xué)期更加注重了和家長的溝通，及時全面地了解每位幼兒的思想變化，并給予及時的建議和意見，更多地組織了豐富多樣的家園聯(lián)誼活動，讓家長參與到活動中來，如：11月份的“開開心心運(yùn)球游戲”，元旦的“歡樂新年親子會”等。家長對班級工作支持度高，能積極參與園里、班級的各項活動，樂意為班級孩子多做獻(xiàn)。所以，我們要讓家長更加放心的把他們的孩子送到我們幼兒園，在我們班學(xué)習(xí)，生活。當(dāng)然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結(jié)，爭取將這份工作做得更好。

三、安全和衛(wèi)生保健工作：

1、樹立安全第一的意識，堅持在玩時，眼不離孩子，時刻注意孩子。

并杜絕了一些由電、火等物品管理不當(dāng)而引起的事故。培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識，避免了幼兒安全事故的發(fā)生。同時堅持正面教育。把安全工作放在第一位，并不能因為任何原因而放松警惕。

2、嚴(yán)格按照園里的要求做好了班級各項衛(wèi)生保健工作，讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。

做好生病幼兒的護(hù)理工作，堅決杜絕傳染病流行。要更加注重幼兒的身體健康，加強(qiáng)幼兒體能活動，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)，幼兒在擁有健康體質(zhì)的同時擁有健康的心理。

3、培養(yǎng)幼兒的用餐習(xí)慣，使每位幼兒能夠文明進(jìn)餐，明白“粒粒皆辛苦”的道理，其中，要重點幫助幾個進(jìn)餐慢，經(jīng)常挑食的幼兒改變不良的飲食習(xí)慣。

本學(xué)期，班級幼兒的出勤率一直很高。

四、不足之處：

1、在各項活動中不能保證教育面向全體及注重個別差異。

2、主題活動的產(chǎn)生和開展預(yù)設(shè)教師干預(yù)的多，幼兒生成的少。

區(qū)域自選活動開展不夠，目標(biāo)落實不夠。

3、沒有及時對個別幼兒給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，在某些活動中教師沒有真正做到成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、作者、引導(dǎo)者。

4、創(chuàng)設(shè)幼兒參與科學(xué)小實驗的機(jī)會不夠。

創(chuàng)造性游戲的開展較薄弱，幼兒的自主性差。

5、班級的幼兒學(xué)習(xí)常規(guī)和生活常規(guī)還抓得不夠。

6、教師與教師之間平時的交流與討論還不夠，教師必須提高自身素質(zhì)。

五、努力的方向

1、加強(qiáng)班級常規(guī)的培養(yǎng)，讓目標(biāo)貫穿于一日生活中的各個環(huán)節(jié)。

2、教育計劃和活動的目標(biāo)要進(jìn)行認(rèn)真實施與反思。

3、活動中要注意兼顧群體需要，也要注意個別差異，使每個幼兒都得到發(fā)展，都有成就感。

4、努力給幼兒創(chuàng)設(shè)多種學(xué)習(xí)機(jī)會，保證幼兒的全面發(fā)展。

5、班級中教師平時要多交流、探討教學(xué)活動，通過各種方法給自己多“充電”。

幼兒園期末工作總結(jié)4升入大班后的孩子們都有一種積極向上的心態(tài)，他們的生活常規(guī)較中班有較大進(jìn)步，大都能安靜有序的進(jìn)行盥洗、入廁，午餐，保持桌面基本整潔。在集體活動中孩子們興趣也較為濃厚，活動中發(fā)現(xiàn)有部分孩子較中班舉手發(fā)言積極了許多，語句表達(dá)也豐富了，但是仍存在隨便插嘴的壞習(xí)慣，傾聽習(xí)慣要加強(qiáng)培養(yǎng)。

本月中我們和孩子們一起實施了主題活動《你變我變大家變》、《中國娃》。通過開展《你變我變大家變》的主題，孩子們從認(rèn)識自己的變化到認(rèn)識他人的變化，體驗了成長的快樂?！吨袊蕖分黝}孩子們通過各種活動了解了我國的壯麗山河，萌發(fā)了愛國熱情。區(qū)域活動更提高了孩子的動手能力。布置了主題墻《你變我變大家變》。由于游戲環(huán)境的不斷改變，孩子們沒有完全適應(yīng)好大班的角色游戲，在整理游戲材料方面有所欠缺，在下階段的游戲中，要讓幼兒學(xué)會控制自己的音量。

在日常生活中，我班的孩子個人衛(wèi)生較好，基本都能做到每天帶小手帕、勤剪指甲等。由于天氣變化較大，部分幼兒有感冒現(xiàn)象，鼓勵幼兒多喝水，及時穿脫衣物。經(jīng)過強(qiáng)化和規(guī)范加強(qiáng)了幼兒在各個環(huán)節(jié)的安全教育，并加強(qiáng)了兩個節(jié)日的安全教育。

新學(xué)期班級中的自然角需要重新豐富、設(shè)置，本月中我們?yōu)槊總€孩子準(zhǔn)備了一個小花盆，并在小花盆上粘貼了每一個孩子的姓名，讓每一個孩子種植一樣自己喜歡的植物，并組織他們觀察自己種植的植物的生長過程并及時的做好記錄。還請家中有盆栽的孩子帶一盆綠色植物來園，并向小伙伴介紹自己帶來的植物的名稱、特點等，同時組織孩子為盆栽澆水、去除黃葉等。

另外，新學(xué)期我們和孩子們一起更換了韻律操、早操和午間操，孩子們能基本完成學(xué)習(xí)，能夠完整做操，但仍有個別能力弱的孩子動作不夠連貫，還有待重點個別練習(xí)。

本月為科普月，我們和孩子們進(jìn)行了一系列的科普活動：科普DV觀看、科普種植、科普科探等等。尤其是為了讓孩子們了解更多與牙齒有關(guān)的知識、學(xué)會正確的保護(hù)牙齒的方法，本月中我們還組織幼兒一起傾聽了__衛(wèi)生院的牙科醫(yī)生的關(guān)于《愛護(hù)牙齒，健康成長》的科普講座。通過與牙醫(yī)的互動問答，孩子們明白了愛牙護(hù)牙的重要性，從他們認(rèn)真學(xué)習(xí)的表情上可以看出關(guān)愛自己牙齒的決心，成為名副其實的愛牙小衛(wèi)士。

幼兒園期末工作總結(jié)5一、治安防范工作

1、將安全管理工作列為第一重點，了解幼兒園及周邊的安全動態(tài)，抓好安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保幼兒園的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高安全管理力度，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進(jìn)保安工作的進(jìn)一步穩(wěn)定。

3、提高安全意識，積極參加幼兒園開展的各項安全會議、學(xué)習(xí)活動、案例講解等，及時排查幼兒園的一切安全隱患。

4、嚴(yán)格執(zhí)行門崗責(zé)任，對施工、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話和班級老師、職工、園領(lǐng)導(dǎo)核實來訪情況，做好來訪登記記錄。

5、全力配合幼兒園發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外樹立積極的保安形象、服務(wù)與管理門衛(wèi)窗口。

二、消防管理工作

1、定期保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施，維護(hù)好消防系統(tǒng)正常運(yùn)行，完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標(biāo)語工作。

2、對新入員工進(jìn)行消防常識及技能培訓(xùn)，節(jié)假日前對園區(qū)內(nèi)重點區(qū)域進(jìn)行消防安全檢查，檢查好滅火器，發(fā)現(xiàn)消防隱患，及時整改排除，有效保障了幼兒園的利益和安全。

3、為確保消防安全，每周進(jìn)行一次消防安全檢查，主要檢查消防安全通道是否暢通，消防系統(tǒng)是否正常工作，消防設(shè)備、設(shè)施是否完好并能正常使用。

三、車場管理工作

1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理，指引家長接送車輛按指定位置停車，來園的一切車輛均停于幼兒園大門之外，確保車輛與行人安全；

2、對載有易燃、易爆等物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場；

3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品；

4、每天幼兒離園時維護(hù)好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序！隨著20__年新年鐘聲的響起，來到光大幼兒園一轉(zhuǎn)眼一年過去了，通過這一學(xué)年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西。

篇8

主要預(yù)期目標(biāo)是：工業(yè)總產(chǎn)值增加20%以上，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增加8%，財政總收入增長10%；農(nóng)民純收入增長15%。

“十抓實促”具體工作計劃是：

一、抓作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上講：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。在新形勢下我們將從嚴(yán)治黨，堅定正確的政治方向，認(rèn)真落實中央、省、市加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。我們制定了金石鎮(zhèn)干部日常管理辦法、日?？己伺_賬、財務(wù)管理制度。抓作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，深入開展基層組織建設(shè)年活動，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

二、抓行政管理規(guī)范化，促進(jìn)政府管理法制化

一是堅持依法行政。努力提高政府工作規(guī)范化和法制化水平，推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受人大監(jiān)督。注重以法治思維、法治方式思考問題，解決問題，堅持按法律規(guī)定辦事，讓干部有權(quán)不能任性，努力打造依法治鎮(zhèn)的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是堅持高效施政。增強(qiáng)干部服務(wù)意識，立德立言立行。把全部精力用于實干上，形成敢于干事，敢闖新路的濃厚氛圍。繼續(xù)搞好財政規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化村級管理費(fèi)分配考核方案，加大對村級管理費(fèi)的投入。三是堅持為民務(wù)實清廉。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，樹立民生導(dǎo)向，做到腳粘泥土、心貼群眾，深入田間地頭。深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化財務(wù)管理制度，繼續(xù)整治“”問題，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支，堵住管理中的漏洞。

三、抓關(guān)鍵工作突出化，促進(jìn)亮點工作繼續(xù)領(lǐng)跑

一是堅持人口與計劃生育工作“四個不變”，搞好計生和衛(wèi)生的機(jī)構(gòu)改革，繼續(xù)保持全市人口和計劃生育工作模范單位。二是繼續(xù)把城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治工作作為一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)來打，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗，對垃圾實行就地處理，集中建立焚燒池，減少垃圾運(yùn)輸成本。加大考核力度，創(chuàng)新方式，繼續(xù)開展大評比，力保湘潭市環(huán)境衛(wèi)生明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是綜合治理和群眾工作繼續(xù)堅持“四個制度”，即：“民情聯(lián)絡(luò)員制”“電話咨政制”“大走訪制”“嚴(yán)格考核制”。開展“平安創(chuàng)建”活動，利用短信、數(shù)字電視平臺向全鎮(zhèn)老百姓發(fā)送群眾工作動態(tài)信息，真正做到訪民情，解民憂，幫民困，提高群眾滿意度。

四、抓工業(yè)發(fā)展引領(lǐng)化，促進(jìn)鎮(zhèn)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展

充分利用我鎮(zhèn)的區(qū)域優(yōu)勢，以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和引進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目為重點，加大招商引資力度，抓大扶強(qiáng)，壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量。成立招商工作小組，解決用地指標(biāo)、行政規(guī)劃審批、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問題，通過以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、資源招商等新型招商渠道，在鞏固和支持原有工業(yè)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，力爭引進(jìn)1-2個對

環(huán)境影響小，財稅貢獻(xiàn)大的企業(yè)落戶工業(yè)產(chǎn)業(yè)園，促進(jìn)鎮(zhèn)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 五、抓村鎮(zhèn)建設(shè)項目化，促進(jìn)城鎮(zhèn)化的穩(wěn)步發(fā)展

對接市委市政府規(guī)劃的金石、白田、金藪城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范先導(dǎo)區(qū)建設(shè)項目，編制鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌土地使用，提升城鎮(zhèn)化質(zhì)量和水平，加快集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)。開發(fā)一處城鎮(zhèn)商品房，啟動一處村居民集中居住點的建設(shè)，對原企業(yè)辦房屋改造要提上議事日程，完成政府公租房建設(shè)，安裝部分路燈。完成余下10個村的建房清理的土地使用證發(fā)放。

六、抓基礎(chǔ)設(shè)施升級化，促進(jìn)群眾生產(chǎn)生活改善

交通方面，一是加強(qiáng)上級農(nóng)村公路硬化指標(biāo)爭取力度；二是與上級部門協(xié)調(diào)好白停公路管轄權(quán)限問題，并加強(qiáng)管護(hù)；三是成立農(nóng)村道路養(yǎng)護(hù)管理站，加大對鄉(xiāng)村道路的管理，力爭馬咀橋危橋改造項目。四是建好高速十字路口安全設(shè)施消除安全隱患。水利方面，繼續(xù)加大冬修水利的力度，搞好二座水庫除險加固工程，啟動集中供水工程向群眾供水。國土方面，嚴(yán)格耕地保護(hù)，嚴(yán)厲打擊非法采洗砂，推進(jìn)坪如村的國土農(nóng)田整改綜合項目。電力方面，整頓用電秩序，投資1500萬搞好19個村電力提質(zhì)、增容、優(yōu)化，完成對3.5萬伏輸變電站的建設(shè)，保障群眾生產(chǎn)生活用電。加大移民后扶項目資金爭取力度。

七、抓社會管理精細(xì)化，促進(jìn)全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定

妥善處理各類矛盾糾紛和遺留問題，高壓打擊處理各類違法事件，加強(qiáng)應(yīng)急工作，逐步提高突發(fā)性事件處置能力。強(qiáng)化治安管理，加大對非法集資的打擊和管控，提升群眾安全感和幸福感。規(guī)范秩序，杜絕群體性事件發(fā)生。增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，深入開展隱患排查整治，嚴(yán)格落實安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅決遏制較大以上事故發(fā)生，加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管。

八、抓農(nóng)業(yè)發(fā)展特色化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收

完成對全鎮(zhèn)田地的確權(quán)頒證工作，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地，推動“一村一品”特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)，集中優(yōu)惠政策和資金進(jìn)行扶持。突出以市級重點項目農(nóng)夫?qū)殲趺贩N植園為代表的農(nóng)業(yè)觀光旅游項目；突出石壩聯(lián)農(nóng)和太平武生為代表的水稻種植項目；突出龍?zhí)秶Ｓ筒朔N植為代表的油菜種植項目；突出大力暖羊羊生態(tài)養(yǎng)殖為代表的養(yǎng)殖項目；突出益民友志蔬菜種植為代表的蔬菜項目；突出壹點園林和綠源園為代表的園藝項目。擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，實行公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式，增加農(nóng)民收入。

九、抓文化旅游品牌化，促進(jìn)文旅事業(yè)提升發(fā)展

利用緊接寧鄉(xiāng)生態(tài)旅游區(qū)和韶山紅色旅游區(qū)的有利優(yōu)勢，加大金石特有的狀元文化宣傳，充分探索開發(fā)旅游資源，打造特色觀光休閑農(nóng)家樂，休閑農(nóng)莊等第三產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)狀元文化連片教育基地，申報省級文物保護(hù)單位。對狀元塔進(jìn)行第三期改造工程。進(jìn)一步加強(qiáng)科教文衛(wèi)基礎(chǔ)建設(shè)，完善村級文化廣場建設(shè)，推進(jìn)數(shù)字電視“村村通”工程。

十、抓社會事業(yè)均衡化，促進(jìn)民生進(jìn)一步改善

以人大評議為推手，推進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理，做好農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作。通過低?！瓣柟庑袆印边M(jìn)一步落實好困難群體低保、五保、醫(yī)療救助等工作，規(guī)范敬老院的管理。開展各類技術(shù)培訓(xùn)會和招聘會，解決農(nóng)民就業(yè)問題。切實做好合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險工作，確保養(yǎng)老保險參保率達(dá)到95%以上。加大對合并村資金和項目支持。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，支持民辦幼兒園的基層設(shè)施建設(shè)和教育教學(xué)水平的提高，進(jìn)一步發(fā)揮好金石教育基金會的獎學(xué)助學(xué)作用。全面實施病死禽畜無害化處理，確保人民群眾舌尖上的安全。倡導(dǎo)各村建立秀美村莊，植樹造林，嚴(yán)防森林火災(zāi)，鞏固退耕還林成果。繼續(xù)抓好工商聯(lián)、郵電、銀信、電信、

殘聯(lián)、工青婦、老干關(guān)協(xié)、人民武裝等工作。年內(nèi)辦好以下八件民生實事：

1、抓好金石3.5萬伏輸變電站新建工程的建設(shè)。

2、硬化農(nóng)村道路11公里，爭取湘潭級3個水利建設(shè)示范村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、完成5個村的集中供水工程，建設(shè)沼氣池25口。

4、開通數(shù)字電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋14個村。

5、完成兩座小II型水庫的除險保安加固工程。

6、繼續(xù)開展耕地土壤重金屬污染治理4500畝。

7、完成高速互通出口處規(guī)劃編制。

篇9

隱性課程是學(xué)校教育情境中以間接的內(nèi)隱的方式呈現(xiàn)的課程。它既包括隱含在顯性課程中的隱性課程，也包括表現(xiàn)為其他以非課程形式存在的實踐活動、管理制度及精神文化的內(nèi)容。作為一種特殊形式的課程，隱性課程在學(xué)校教育情境中，通過隱蔽的、無意識的、非正式的教育因素，對學(xué)生產(chǎn)生影響，在學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)過程中發(fā)揮獨特的作用。在高職院校，通過營造職業(yè)文化的精神導(dǎo)向，進(jìn)行工作過程的學(xué)習(xí)設(shè)計，重視實踐活動的過程歷練，可以有效地發(fā)揮隱性課程在職業(yè)核心能力培養(yǎng)中的作用。

一、隱性課程在職業(yè)核心能力培養(yǎng)中的作用分析

職業(yè)核心能力是指人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力。它適用于各種職業(yè)，能適應(yīng)崗位的不斷變化，是伴隨人終生的可持續(xù)發(fā)展能力。我國勞動和社會保障部在《國家技能振興戰(zhàn)略》中把職業(yè)核心能力分為八個大項，包括自我學(xué)習(xí)、信息處理、數(shù)字應(yīng)用、與人交流、與人合作、解決問題、創(chuàng)新革新、外語應(yīng)用等。而職業(yè)核心能力并不是一種單純智能結(jié)構(gòu)的能力，其組成還包括非智力因素。是一種知識和技術(shù)應(yīng)用的能力，是一種行動實踐能力。行動是職業(yè)核心能力形成、培養(yǎng)和訓(xùn)練的基礎(chǔ)。因此，其培養(yǎng)需要有一個來自多方面的教育實踐體系的支撐。在體系中既要有體現(xiàn)為顯性課程的課程培訓(xùn)專題點撥，也要有體現(xiàn)為隱性課程的、來自環(huán)境和行動的歷練養(yǎng)成。隱性課程通過在學(xué)校環(huán)境中提供場景、營造氛圍，感染和熏陶受教育者，以其獨特的方式，在職業(yè)核心能力培養(yǎng)中發(fā)揮以下作用:

1．導(dǎo)向作用隱性課程的資源隱藏于學(xué)校活動及整體環(huán)境之中。這些資源以暗示的方式向?qū)W生發(fā)出信號，對學(xué)生具有潛在的規(guī)范、導(dǎo)向及個性發(fā)展塑造作用。學(xué)校的活動、學(xué)校的環(huán)境、學(xué)校的制度、學(xué)校的氛圍等都在認(rèn)識上給學(xué)生提供參照體系，它以隱蔽的方式，在暗示中把有關(guān)道德的、審美的、知識的經(jīng)驗傳達(dá)到具體的人、事、物以及活動過程之中，并傳遞給學(xué)生。這些因素作用于學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活，為學(xué)生提供行為導(dǎo)向。隱性課程對于學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)屬于現(xiàn)實教育，具有很強(qiáng)的影響和導(dǎo)向作用。

2．滲透作用隱性課程是在無意識狀態(tài)下對學(xué)生產(chǎn)生影響。對學(xué)生來說，學(xué)校的一切隱性教育因素都具有發(fā)揮影響的某種潛在可能性，他們在從事一定活動的過程中，也就不知不覺地接受了隱含于其中的隱性課程的教育。隱性課程中學(xué)生進(jìn)入角色的過程是自然而然地實現(xiàn)的，沒有人向他們發(fā)出指令，他們在無意識中得到教益。體現(xiàn)在個人身上的職業(yè)核心能力會受到個人潛質(zhì)或先天性格的影響，往往在潛移默化的過程或環(huán)境中養(yǎng)成。例如:溝通交流的能力會受到人的心理、生理和社會環(huán)境等諸多方面的影響，而個體之間會存在較大的差異。在環(huán)境或氛圍的影響帶動下，個體的這種能力或潛質(zhì)可以得到強(qiáng)化和提高，環(huán)境或氛圍具有帶動養(yǎng)成的作用。再例如，學(xué)習(xí)能力是從事各種職業(yè)必須具備的職業(yè)核心能力，這種能力在人們的日常生活及學(xué)習(xí)中廣泛使用，是人的社會本能和生命的原動力，需要顯性課程以外的隱性課程在多渠道發(fā)揮滲透作用，給予強(qiáng)化和提高。

3．強(qiáng)化作用隱性課程具有長期性、間接性，通常以其豐富多彩的內(nèi)容、多種多樣的途徑持續(xù)地影響著學(xué)生的態(tài)度、價值觀等精神世界，這是一個由量變到質(zhì)變不斷強(qiáng)化的過程。學(xué)生從學(xué)校隱性課程中通過情感融合過程的習(xí)得，以“潤物細(xì)無聲”的方式潛入學(xué)生心靈的每一個角落，在一直持續(xù)的作用下不斷強(qiáng)化，進(jìn)而固化。其效果也可能在走出校門經(jīng)歷與社會的磨合后還會產(chǎn)生作用，滲透到學(xué)生的思想、觀念、態(tài)度中，一旦養(yǎng)成就很難發(fā)生改變，會持久、深刻地作用于人的心理和言行，甚至影響人的一生。職業(yè)核心能力的養(yǎng)成通常以“冰山模型”來解讀，水面上能看到的是人的職業(yè)能力和行為，而基礎(chǔ)部分的培養(yǎng)，則是一個漫長的過程。隱性課程與顯性課程互容、互補(bǔ)、互動，可以起到強(qiáng)化學(xué)生的意識和行為的作用，從而增強(qiáng)職業(yè)核心能力的培養(yǎng)效果。

二、基于隱性課程的職業(yè)核心能力培養(yǎng)探索

高職院校利用隱性課程培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力的途徑，主要存在于精神文化、課程教學(xué)和實踐活動領(lǐng)域。應(yīng)注重在校園氛圍中營造職業(yè)文化的精神導(dǎo)向，在課堂教學(xué)中進(jìn)行工作過程的學(xué)習(xí)設(shè)計，在行為培養(yǎng)中重視實踐活動的過程歷練。

1．營造職業(yè)文化的精神導(dǎo)向職業(yè)核心能力的培養(yǎng)，基于職業(yè)理念及相應(yīng)價值觀的形成。在校園文化建設(shè)中，著力營造職業(yè)文化(包括企業(yè)文化、專業(yè)文化等)氛圍，是貫徹高職院校育人目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的有效途徑。作為培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人的高職院校，應(yīng)倡導(dǎo)具有職業(yè)文化特色的校園精神導(dǎo)向，廣泛開展職業(yè)價值觀文化主題的校園文化活動，營造鮮明、自然、和諧的校園文化環(huán)境，以此強(qiáng)化職業(yè)核心能力養(yǎng)成的氛圍。職業(yè)文化的精神導(dǎo)向具體體現(xiàn)為校園文化與專業(yè)文化相連接，與企業(yè)文化相融合。專業(yè)文化的核心價值理念與行為準(zhǔn)則來自相應(yīng)的職業(yè)文化。高職院校的專業(yè)根據(jù)職業(yè)或職業(yè)崗位群設(shè)置，具有明確的職業(yè)指向，每一個專業(yè)都明確地指向一個或多個職業(yè)崗位，因此，高職院校的專業(yè)文化有很強(qiáng)的職業(yè)性。專業(yè)的價值理念是為培養(yǎng)合格的職業(yè)人才服務(wù)的，專業(yè)的內(nèi)部成員的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范，也必須符合相應(yīng)職業(yè)或職業(yè)崗位群的職業(yè)形象和職業(yè)規(guī)范的要求。在高職院校里，時時處處營造專業(yè)標(biāo)志，烘托專業(yè)氣氛，使校園文化與專業(yè)文化相連接，能夠更好地為學(xué)生的職業(yè)精神養(yǎng)成做鋪墊。比如:水利類高職院校在校園內(nèi)設(shè)計水利設(shè)施(人物)景點，倡導(dǎo)水利人不畏艱苦、愛崗敬業(yè)、勤奮工作的精神風(fēng)范;電力類高職院校吸收先進(jìn)的企業(yè)文化的理念，把電力企業(yè)所崇尚的安全意識、質(zhì)量觀念，服務(wù)至上理念、敬業(yè)精神滲透到學(xué)院的校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)等核心理念中等做法都值得借鑒。另一方面，應(yīng)注重校園文化與企業(yè)文化的相互融合。高職學(xué)院在精神文化的培育、提煉和形成的過程中，引進(jìn)企業(yè)文化，校企文化融合，是優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的有效途徑。作為培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人的高職院校，更應(yīng)加強(qiáng)體現(xiàn)社會特點、時代特征和學(xué)校特色的校園文化建設(shè)，形成傳承辦學(xué)傳統(tǒng)、突出辦學(xué)理念、富有高職特色的育人環(huán)境。要加強(qiáng)與企業(yè)的銜接，借鑒和吸納包括企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的企業(yè)精神文化，從而使學(xué)校精神與企業(yè)精神有機(jī)結(jié)合，相得益彰，產(chǎn)生共鳴。建設(shè)具有企業(yè)文化、行業(yè)精神、價值導(dǎo)向鮮明的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，廣泛開展行業(yè)價值觀文化主題的校園文化活動，營造鮮明、自然、和諧的校園文化環(huán)境，是職業(yè)核心能力養(yǎng)成的重要途徑。可以通過成功企業(yè)的經(jīng)營案例、企業(yè)文化選粹為素材，大量充實和應(yīng)用于教學(xué)活動和學(xué)生第二課堂中;通過校企聯(lián)合辦學(xué)、訂單培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的載體，搭建校企業(yè)文化對接的平臺，實現(xiàn)企業(yè)文化的滲透;通過一系列的實踐活動設(shè)計，傳播和實踐企業(yè)文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)品質(zhì)。