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為切實加強我局政風建設，按照《市政風建設自查自糾工作實施方案》文件精神，認真學習貫徹落實關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，特制定此方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的精神總體部署，按照“牢固樹立‘四個意識’，馳而不息糾正‘四風’，鍥而不舍加強作風建設，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，實實在在地推動作風建設取得良好成效”的總要求，堅持標本兼治、查糾并舉，務求在重點工作上有新成效、在難點問題上有新突破，切實改變政風方面存在的突出問題，從而推進工作效能的提質提速，為全市社會經濟發(fā)展提供堅強保證。

二、總體目標

通過集中整治政風方面存在的問題，促使管理局部門執(zhí)行力明顯增強，服務質量和行政效率明顯提高，群眾和企業(yè)對部門工作滿意度明顯提升。

三、自查自糾時間：2018年1月4日至2018年1月19日。

四、自查自糾范圍：局機關各科室

五、自查自糾內容

1、“門難進、臉難看、事難辦”問題。對待服務對象打官腔、語言生硬、態(tài)度冷漠。

2、“不作為”問題。應公開的信息不及時公開，應受理的事項不及時受理，應告知的事項不一次性告知；對職責范圍內的問題不抓不管，互相推諉扯皮，使問題久拖不決。

3、“慵懶散”問題。辦事拖沓效率低。工作不催不辦、不推不動；紀律松弛，不遵守作息時間，上班遲到早退，脫崗竄崗，飲酒上崗，上班時間網購、炒股、玩游戲、看電影、吃零食、打瞌睡等。

4、“亂作為”問題。不嚴格依法行政，人為放大自由裁量權；不嚴格按照法定程序辦事，執(zhí)法具有隨意性；在服務和管理過程中存在“吃、拿、卡、要”行為。

5、“無制度”問題。未建立工作工作規(guī)章制度或規(guī)章制度不以正式文件下達；規(guī)章制度落實力度不夠；工作人員外出不嚴格執(zhí)行請銷假制度。

六、組建督查組組建政風建設督查組，進行實地督查。

1、自查自糾階段（1月4日-1月8日）。根據方案確定的自查自糾內容，結合各科室的實際情況開展自查自糾工作，對發(fā)現的問題及時整改。

2、實地督查及整改階段（1月9日-1月12日）。督查組對各科室進行實地督查并抽查暗訪，對發(fā)現的問題及時提出反饋意見。被督查科室針對督查組反饋意見，集中力量及時進行整改。

3、總結匯報階段（1月13日-1月15日）。督查組將政風建設自查自糾工作情況及整改情況形成書面匯報。

七、有關要求

1、加強組織領導。成立管理局政風建設領導小組，由局長任組長，兩名副局長為副組長，相關人員為成員。各科室務必高度重視，精心組織，周密安排，發(fā)現整改一批問題、問責處理一批懶政怠政不作為人員、形成一批有效制度，確保按時、高質量完成自查自糾工作，全面提升工作水平。

2、認真落實督查。督查組要切實擔起責任，敢于擔當，敢于問責，真督實查，確保督查質量和效果、要對照督查內容，統(tǒng)籌運用個別談話、座談交流、查閱資料、實地檢查、隨機暗訪等督查手段，真正發(fā)現問題，督促解決問題，及時上報督查工作情況。

3、嚴肅責任追究。堅持紀律面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，一把尺子量到底。對政風建設自查自糾工作發(fā)現的問題“零容忍”，堅持重拳出擊、露頭就打，發(fā)現一起、查處一起，決不能以問題小而姑息，決不能以違者眾而放任，堅持教育和懲戒并重。