導(dǎo)語：司法局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來,我局按縣委要求深入開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。進(jìn)入對(duì)照整改階段以后，我局圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照查擺了在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，明確了今后的整改方向，為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)持續(xù)深入開展奠定良好基礎(chǔ)。

一、存在的問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒有嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，以會(huì)代學(xué)的情況較多，導(dǎo)致班子成員思想觀念不夠更新，創(chuàng)新意

識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展步子不夠快。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、干警業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有形成好的學(xué)習(xí)氛圍，沒有形成良好學(xué)習(xí)機(jī)制，業(yè)務(wù)上再教育再學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。

3、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。少數(shù)干警工作紀(jì)律散漫，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，甚至存在上班時(shí)間脫崗、串崗、玩電腦游戲等問題。

4、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，工作中隨心所欲，粗枝大葉，工作制度流于形式，我行我素現(xiàn)象不同程度存在。沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

6、存在好人主義、形式主義思想。對(duì)待處理問題的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，做好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好與壞。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)

1、著力抓好“四個(gè)意識(shí)”教育，增強(qiáng)隊(duì)伍政治素質(zhì)。一是政治意識(shí)教育。打牢干警“立警為公、執(zhí)法為民”的理念；二是大局意識(shí)教育。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞全黨的中心工作，積極融入全局，主動(dòng)服務(wù)大局，立足崗位干好本職工作；三是群眾意識(shí)教育。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固確立“群眾利益無小事”的思想，把執(zhí)法為民體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益的具體行動(dòng)中，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。四是服務(wù)意識(shí)教育。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，做好服務(wù)工作。

2、重視抓好崗位技能培訓(xùn)工作。按照“注重實(shí)用、突出實(shí)務(wù)、強(qiáng)化能力”的原則，加強(qiáng)干警的在職業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，年終安排業(yè)務(wù)知識(shí)考核，豐富機(jī)關(guān)干警業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能。

（二）、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理

3、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，，對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行不力，監(jiān)督不嚴(yán)的情況嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)違反規(guī)章制度的個(gè)人和行為嚴(yán)格追究，嚴(yán)肅處理，確保我局各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，以此推動(dòng)司法行政工作的健康、穩(wěn)定運(yùn)行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《司法局機(jī)關(guān)工作制度》，《目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》，依此對(duì)干警依法行政、言行舉止、工作紀(jì)律、法律服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生等方面的情況進(jìn)行規(guī)范，推進(jìn)整體工作提高。

（三）加強(qiáng)管理和指導(dǎo)力度，規(guī)范法律服務(wù)行為

5、加強(qiáng)對(duì)律師事務(wù)所和律師、公證處和公證員的管理，規(guī)范法律服務(wù)行為，提高法律服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)水平和能力。

6、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高法律服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。定期組織全體律師、公證員和輔助工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。

（四）做好法律援助工作，保障弱勢(shì)群體合法權(quán)益

7、制定法律援助為民辦實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施方案，從時(shí)間、方法和標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行統(tǒng)一部署，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，明確法律援助工作任務(wù)和目標(biāo)。

8、建立法律援助工作檢查考核制度、月通報(bào)制度、工作人員亮牌接待制度和掛牌公示制度，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

總之，今后我們要繼續(xù)在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，并以此為契機(jī)，采取得力措施，將整改措施落到實(shí)處，從而進(jìn)一步推動(dòng)司法行政工作取得新成績(jī)。