導語：司法局干部作風建設(shè)年意見（縣）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強新形勢下司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風建設(shè)，圍繞為全縣中心工作提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一主題。按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展以“為民、務(wù)實、清廉、開拓、創(chuàng)新、高效”為主要內(nèi)容的“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動?，F(xiàn)提出以下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，建設(shè)繁榮富強文明和諧新鄒平”的工作目標，緊扣“率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”主題，認真落實省委和縣委《關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的實施意見》，大力倡導總書記提出的八個方面的良好風氣，切實解決司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面的突出問題，努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉、開拓、創(chuàng)新、高效”的高素質(zhì)司法行政干部隊伍，推進司法行政工作全面發(fā)展，提供過硬的作風保障。

二、主要任務(wù)

根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，針對當前司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導干部的作風狀況，重點解決以下五個方面的問題。

一是強化干事創(chuàng)業(yè)責任，切實解決宗旨觀念淡薄、理解領(lǐng)會力不強的問題。教育引導司法行政干部隊伍進一步樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，認真分析縣情，深刻認識我縣實現(xiàn)科學發(fā)展的特別緊迫性，堅決糾正悟性不高、自滿松懈、漠視群眾、官僚主義等不良風氣，堅決破除面對宏觀調(diào)控束手無策、觀望等待、畏縮不前的不良情緒，加深對“又好又快”發(fā)展的理解，加深對縣委、縣政府重大戰(zhàn)略決策的理解，心系群眾、服務(wù)發(fā)展，扎扎實實地解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，扎扎實實地多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，確保全縣人民共享改革發(fā)展的成果。

二是發(fā)揚頑強拼搏精神，切實解決精神狀態(tài)不佳、進取意識不強的問題。教育引導干部隊伍進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，堅決糾正因循守舊、不思進取、畏難發(fā)愁等不良風氣，堅決破除面對改革發(fā)展中的困難和問題缺乏信心、患得患失、遇難躲避的不良傾向，始終保持開拓奮進、勇于創(chuàng)新、頑強拼搏的工作激情，居安思危、思危求進，正視矛盾、敢于負責，迎難而上、奮勇爭先，對工作高起點定位、高標準要求、高質(zhì)量落實，以良好的精神風貌和工作姿態(tài)，創(chuàng)造新的發(fā)展業(yè)績。

三是弘揚求真務(wù)實作風，切實解決執(zhí)行力欠缺、責任意識不強的問題。教育引導干部隊伍牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅決糾正脫離實際、形式主義、工作被動、作風不實等不良風氣，堅決破除忙于應(yīng)酬、疏于落實，憑主觀決策、靠經(jīng)驗干事，姑息遷就、得過且過，好大喜功、急功近利，心態(tài)浮躁、追名逐利，造勢多、落實少，主意多、實干少等的“空”、“虛”、“浮”的痼疾，大興求真務(wù)實之風，“用心想事、用心謀事、用心干事”，苦干實干，富民強縣。

四是倡導快捷高效新風，切實解決部門利益至上、大局意識不強的問題。教育引導干部隊伍進一步樹立全縣“一盤棋、大合唱”的思想，講政治、顧大局，堅決糾正推諉扯皮、刁難使絆、科室梗阻等不良風氣，堅決破除一事當前先看部門利益、不看地方實際，合意利己就干，不合意利己的就敷衍塞責，甚至拖著不辦，履職不作為，見利亂作為，審批環(huán)節(jié)多，辦事不透明，以及“越位”、“缺位”、“錯位”等的“懶”、“推”、“拖”的頑癥，增強服務(wù)的主動性、自覺性和前瞻性。破梗阻、提效率，在工作質(zhì)量上一絲不茍，高標準、高質(zhì)量、嚴要求，在工作節(jié)奏上迅速快捷，不推不拖、不壓不誤，不等不靠，推行政務(wù)公開，強化誠信觀念，深化提速提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

五是樹立清正廉潔形象，切實解決自我要求不嚴、廉潔意識不強的問題。教育引導干部隊伍嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，堅決糾正以權(quán)謀私、貪圖享樂、奢侈浪費、作風粗暴、與民爭利等不良風氣，嚴肅查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職及利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取私利等的各類違紀違法案件，努力使各級領(lǐng)導干部始終保持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、工作措施

開展“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動，主要在全系統(tǒng)干部隊伍中進行，要堅持教育整頓與拼搏實干相結(jié)合的原則，教育干部以良好的作風推進科學發(fā)展，以科學發(fā)展的工作成果檢驗作風建設(shè)的成效。

（一）抓好集中教育整頓。以全縣開展的“轉(zhuǎn)變作風清廉實干、創(chuàng)新觀念科學發(fā)展”解放思想大討論活動為契機，在局領(lǐng)導班子和干部中開展作風建設(shè)集中教育整頓活動。通過深入學習討論、開展調(diào)查研究，找準抓住領(lǐng)導班子、干部作風方面的不良表現(xiàn)和突出問題，深刻剖析存在問題的思想根源，有針對性的提出切實可行的整改目標和措施，完善體制制度，強化監(jiān)督管理，進一步建立和完善領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長效機制，推進干部作風建設(shè)。

（二）抓好典型示范。把“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動與創(chuàng)建文明機關(guān)結(jié)合起來，與民主評議政風行風結(jié)合起來，與專項治理整頓結(jié)合起來，既糾正歪風邪氣，又樹立新風正氣。開展社會評議，堅持典型引路，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣新時期司法行政系統(tǒng)干部作風建設(shè)方面的先進典型，大力宣揚司法行政工作中涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡，進一步弘揚正氣，激發(fā)活力，集聚合力。

（三）建立健全定期談話制度。要形成局領(lǐng)導與全系統(tǒng)干部定期談話制度，圍繞加強黨風、政風、行風、干部作風等工作，定期交換意見，研究問題；同時針對干部個人執(zhí)行黨紀、政令，履行黨風廉政責任制以及正確行使權(quán)力等方面的情況，幫助談話對象進行回顧總結(jié)，肯定成績，指出存在問題和不足，提出今后的努力方向和要求。

四、組織領(lǐng)導

開展“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動，是司法行政系統(tǒng)進一步改進領(lǐng)導作風，深化黨風廉政建設(shè)，全面加強黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。為加強對這項活動的組織領(lǐng)導，*，由*同志任辦公室主任。