導(dǎo)語：廣播電視臺上半年作風(fēng)建設(shè)工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作重點

為加強作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我臺成立作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由臺黨組書記、臺長任組長，黨組副書記、監(jiān)察室主任任副組長，各科室、各二級單位負責(zé)人為成員，具體負責(zé)作風(fēng)建設(shè)工作。臺紀檢監(jiān)察室為常設(shè)作風(fēng)建設(shè)工作機構(gòu)，負責(zé)黨風(fēng)建設(shè)、考勤管理、治庸問責(zé)等工作。我臺今年作風(fēng)建設(shè)的重點是四個方面：一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；二是貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”、市紀委監(jiān)察局“十五個不準”和國務(wù)院“約法三章”；三是規(guī)范工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；四是提升新聞從業(yè)人員職業(yè)道德。

二、采取有力措施，確保作風(fēng)建設(shè)落到實處

近半年時間，我臺以“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績，實現(xiàn)廣電新跨越”主題活動為核心，以全臺開展行風(fēng)評議工作“百日整治”活動、“第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”、“我是建設(shè)者”大討論等活動為契機，在全臺干部職工開展了理想信念、政治紀律、職業(yè)道德教育，培育敬業(yè)精業(yè)習(xí)慣，不斷激發(fā)干部職工工作熱情，形成了良好的廣電工作作風(fēng)。

一是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的能動力。年初，利用市委組織部把本臺作為干部人事制度改革試點單位的機會，在全臺開展“雙向選擇，競爭上崗”，充分調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

二是增強愛崗敬業(yè)意識。利用全市績效工資改革這個大氣候的契機，打破“平均主義”和“大鍋飯”，調(diào)動員工積極性，降低成本，提高效率，增加效益，形成良性工作環(huán)境，通過合理的定崗、定責(zé)、定酬，確保分配制度公平合理，把資金用到重要崗位、優(yōu)秀人才和有突出貢獻的人，實現(xiàn)全體職工工作“要我工作”向“我要工作”作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是召開廉政培訓(xùn)會，提高思想認識。7月1日，廣播電視臺召開一次黨員大會，會上，黨組書記、臺長給全臺100名黨員上一堂生動黨課，課上，他要求新聞工作者養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以實事求是，客觀公正，艱苦樸素，甘于吃苦的精神和態(tài)度，豐富學(xué)識，勤奮敬業(yè)，尚廉守德。會上還觀看了警示教育片，并聯(lián)系自己的工作實際展開討論，提醒廣大黨員干部在工作中要經(jīng)得起考驗，要拒腐蝕永不沾，始終保持廉潔自律的作風(fēng)。會后還組織全臺中層干部參加了《全市黨內(nèi)法規(guī)制度知識》測試。

四是加大工作人員作風(fēng)情況監(jiān)督檢查?！爸螒?、治散、治庸、治腐”是改變工作作風(fēng)一項重要手段。我臺采取有效形式加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)：一是采取上下班打指紋卡，要求機關(guān)工作人員上下班打指紋卡，對遲到早退人員實行經(jīng)濟處罰，并在重要位置公布。二是對我臺上班時間玩電腦游戲、下棋、上網(wǎng)、炒股、聊天等有損我臺工作作風(fēng)的問題，并由專人不定期抽查，并將抽查結(jié)果進行全臺通報。

五是解決企業(yè)難題，為困難群眾送溫暖。在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境“百日整治”活動中，臺領(lǐng)導(dǎo)深入到企業(yè)，了解存在的問題，研究解決辦法。我臺包掛彭場三個無紡布企業(yè)，對企業(yè)招工難，行業(yè)沒有自律協(xié)會等問題，臺領(lǐng)導(dǎo)進行了認真研究，并撰寫了2000字的調(diào)查報告，及時給市委市政府反饋消息。結(jié)合市委中心活動，對我臺多名老黨員和生活困難的黨員進行了走訪慰問，充分體現(xiàn)黨組織關(guān)懷，增加干部群眾聯(lián)系。

三、建立健全制度，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制

一是堅持以民主集中制為主要內(nèi)容的集體議事制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格遵守《臺黨組會議事規(guī)則》和《重大事項報告制度》，重大問題集體研究，集體決策。如人事調(diào)動、大型財務(wù)開支等一律召開臺黨組會議集體研究，杜絕了個人濫用權(quán)力、以權(quán)謀私、個人說了算的現(xiàn)象。同時，我們每月初召開一次工作例會，總結(jié)上月工作情況，研究部署當(dāng)月工作，并通報上月收入支出情況，接受干部群眾監(jiān)督。

二是堅持嚴格的財務(wù)預(yù)算管理制度。年初，臺黨組與各二級單位負責(zé)人簽訂了工作責(zé)任狀，制定了《財務(wù)分級管理辦法》，招待費、辦公費、汽車費等各項支出都嚴格預(yù)算標準，各二級單位一律實行每月報賬分項核算，確保各項工作正常支出，凡超預(yù)算支出的，財務(wù)科一律不予報銷，切實做到了事前有預(yù)算，事后有監(jiān)督，堅決杜絕無預(yù)算，超預(yù)算支出。

三是堅持嚴格的采編播管理制度。今年以來，我們在開展作風(fēng)教育活動中，加強對新聞采編人員的職業(yè)道德、社會公德教育，堅持貫徹執(zhí)行《關(guān)于禁止有償新聞的若干規(guī)定》和《中國新聞工作者職業(yè)道德準則》。根據(jù)自身實際，制定了選題申報制度，審稿、審片制度，播音員、主持人管理規(guī)定，節(jié)目引進和初審制度、節(jié)目制作管理規(guī)定等一系列規(guī)章制度，從源頭杜絕有償新聞、人情新聞、虛假新聞。

我臺在作風(fēng)建設(shè)方面距離上級的要求和群眾的期盼還有較大的差距，如臺領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)不夠、制度建設(shè)有待進一步規(guī)范等問題。今后，我們將認真貫徹執(zhí)行有關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，勤政廉政，恪盡職守，推動廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。