導(dǎo)語(yǔ)：廣播電視臺(tái)上半年作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作重點(diǎn)

為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我臺(tái)成立作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由臺(tái)黨組書(shū)記、臺(tái)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記、監(jiān)察室主任任副組長(zhǎng)，各科室、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)工作。臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察室為常設(shè)作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨風(fēng)建設(shè)、考勤管理、治庸問(wèn)責(zé)等工作。我臺(tái)今年作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是四個(gè)方面：一是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；二是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”、市委“十八條意見(jiàn)”、市紀(jì)委監(jiān)察局“十五個(gè)不準(zhǔn)”和國(guó)務(wù)院“約法三章”；三是規(guī)范工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；四是提升新聞從業(yè)人員職業(yè)道德。

二、采取有力措施，確保作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處

近半年時(shí)間，我臺(tái)以“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)廣電新跨越”主題活動(dòng)為核心，以全臺(tái)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作“百日整治”活動(dòng)、“第十四個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”、“我是建設(shè)者”大討論等活動(dòng)為契機(jī)，在全臺(tái)干部職工開(kāi)展了理想信念、政治紀(jì)律、職業(yè)道德教育，培育敬業(yè)精業(yè)習(xí)慣，不斷激發(fā)干部職工工作熱情，形成了良好的廣電工作作風(fēng)。

一是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的能動(dòng)力。年初，利用市委組織部把本臺(tái)作為干部人事制度改革試點(diǎn)單位的機(jī)會(huì)，在全臺(tái)開(kāi)展“雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗”，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

二是增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。利用全市績(jī)效工資改革這個(gè)大氣候的契機(jī)，打破“平均主義”和“大鍋飯”，調(diào)動(dòng)員工積極性，降低成本，提高效率，增加效益，形成良性工作環(huán)境，通過(guò)合理的定崗、定責(zé)、定酬，確保分配制度公平合理，把資金用到重要崗位、優(yōu)秀人才和有突出貢獻(xiàn)的人，實(shí)現(xiàn)全體職工工作“要我工作”向“我要工作”作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是召開(kāi)廉政培訓(xùn)會(huì)，提高思想認(rèn)識(shí)。7月1日，廣播電視臺(tái)召開(kāi)一次黨員大會(huì)，會(huì)上，黨組書(shū)記、臺(tái)長(zhǎng)給全臺(tái)100名黨員上一堂生動(dòng)黨課，課上，他要求新聞工作者養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以實(shí)事求是，客觀公正，艱苦樸素，甘于吃苦的精神和態(tài)度，豐富學(xué)識(shí)，勤奮敬業(yè)，尚廉守德。會(huì)上還觀看了警示教育片，并聯(lián)系自己的工作實(shí)際展開(kāi)討論，提醒廣大黨員干部在工作中要經(jīng)得起考驗(yàn)，要拒腐蝕永不沾，始終保持廉潔自律的作風(fēng)。會(huì)后還組織全臺(tái)中層干部參加了《全市黨內(nèi)法規(guī)制度知識(shí)》測(cè)試。

四是加大工作人員作風(fēng)情況監(jiān)督檢查?！爸螒?、治散、治庸、治腐”是改變工作作風(fēng)一項(xiàng)重要手段。我臺(tái)采取有效形式加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)：一是采取上下班打指紋卡，要求機(jī)關(guān)工作人員上下班打指紋卡，對(duì)遲到早退人員實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰，并在重要位置公布。二是對(duì)我臺(tái)上班時(shí)間玩電腦游戲、下棋、上網(wǎng)、炒股、聊天等有損我臺(tái)工作作風(fēng)的問(wèn)題，并由專人不定期抽查，并將抽查結(jié)果進(jìn)行全臺(tái)通報(bào)。

五是解決企業(yè)難題，為困難群眾送溫暖。在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境“百日整治”活動(dòng)中，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)深入到企業(yè)，了解存在的問(wèn)題，研究解決辦法。我臺(tái)包掛彭場(chǎng)三個(gè)無(wú)紡布企業(yè)，對(duì)企業(yè)招工難，行業(yè)沒(méi)有自律協(xié)會(huì)等問(wèn)題，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真研究，并撰寫了2000字的調(diào)查報(bào)告，及時(shí)給市委市政府反饋消息。結(jié)合市委中心活動(dòng)，對(duì)我臺(tái)多名老黨員和生活困難的黨員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，充分體現(xiàn)黨組織關(guān)懷，增加干部群眾聯(lián)系。

三、建立健全制度，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

一是堅(jiān)持以民主集中制為主要內(nèi)容的集體議事制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格遵守《臺(tái)黨組會(huì)議事規(guī)則》和《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，重大問(wèn)題集體研究，集體決策。如人事調(diào)動(dòng)、大型財(cái)務(wù)開(kāi)支等一律召開(kāi)臺(tái)黨組會(huì)議集體研究，杜絕了個(gè)人濫用權(quán)力、以權(quán)謀私、個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。同時(shí)，我們每月初召開(kāi)一次工作例會(huì)，總結(jié)上月工作情況，研究部署當(dāng)月工作，并通報(bào)上月收入支出情況，接受干部群眾監(jiān)督。

二是堅(jiān)持嚴(yán)格的財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。年初，臺(tái)黨組與各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽訂了工作責(zé)任狀，制定了《財(cái)務(wù)分級(jí)管理辦法》，招待費(fèi)、辦公費(fèi)、汽車費(fèi)等各項(xiàng)支出都嚴(yán)格預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，各二級(jí)單位一律實(shí)行每月報(bào)賬分項(xiàng)核算，確保各項(xiàng)工作正常支出，凡超預(yù)算支出的，財(cái)務(wù)科一律不予報(bào)銷，切實(shí)做到了事前有預(yù)算，事后有監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕無(wú)預(yù)算，超預(yù)算支出。

三是堅(jiān)持嚴(yán)格的采編播管理制度。今年以來(lái)，我們?cè)陂_(kāi)展作風(fēng)教育活動(dòng)中，加強(qiáng)對(duì)新聞采編人員的職業(yè)道德、社會(huì)公德教育，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《關(guān)于禁止有償新聞的若干規(guī)定》和《中國(guó)新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》。根據(jù)自身實(shí)際，制定了選題申報(bào)制度，審稿、審片制度，播音員、主持人管理規(guī)定，節(jié)目引進(jìn)和初審制度、節(jié)目制作管理規(guī)定等一系列規(guī)章制度，從源頭杜絕有償新聞、人情新聞、虛假新聞。

我臺(tái)在作風(fēng)建設(shè)方面距離上級(jí)的要求和群眾的期盼還有較大的差距，如臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)不夠、制度建設(shè)有待進(jìn)一步規(guī)范等問(wèn)題。今后，我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不斷根據(jù)新形勢(shì)，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，勤政廉政，恪盡職守，推動(dòng)廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。